做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

年度安全培訓計劃表篇一

xx建筑有限公司成立xx于年,，經(jīng)歷了多次跨越性轉(zhuǎn)變,，逐步發(fā)展成為一個現(xiàn)代先進的'可信區(qū)域行業(yè)省領(lǐng)軍企業(yè)；公司具有房屋建筑工程施工總承包甲級資質(zhì),，可承擔各類房屋建筑工程的總承包和專業(yè)施工,。施工足跡遍布全省多個市區(qū)；先后承建了省重點工業(yè)與名用建筑工程項目達數(shù)百項,，榮獲多項省部級優(yōu)質(zhì)工程,、榕城杯,。

第二部分：企業(yè)安全文化。

1,、企業(yè)安全理念：以人為本,，安全發(fā)展。

2,、企業(yè)安全管理目標：

（1）重傷事故頻率控制在0.1‰以下,，輕傷事故頻率控制在8‰以下；

（2）再建工程項目應(yīng)確保文明達標,，達標合格率應(yīng)達到100%,；部、省,、市安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達80%以上,。

3、企業(yè)安全管理目標：

（3）施工現(xiàn)場安全隱患整改率應(yīng)在98%以上,，重大隱患整改率達100%,。

（4）安全目標責任書簽訂率應(yīng)達100%。

1,、培訓對象,。

新員工必須進行安全教育，并經(jīng)考試合格后,，方可進入操作崗位,。“新員工”包括新進公司的合同工,、臨時工,、學習和代培員，脫崗六個月又重新上崗的職工,。

2,、培訓時間和地點。

每周三晚上公司會議室,。

3,、培訓目的。

安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識,，加強安全管理,，保證安全生產(chǎn)工作的進行。

通過安全教育培訓,，提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性,。強化安全生產(chǎn)和保護他人意識,，安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn)。

4,、培訓方式,。

主要以多媒體教育的方式，實踐經(jīng)驗豐富的講師宣傳教育,，再以考試考核為輔,。

（1）安全生產(chǎn)的重大意義：

安全生產(chǎn)對于保障廣大員工的生命安全和身體健康，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)、發(fā)展,，促進社會穩(wěn)定,、和諧，具有十分重大的意義,。如果安全生產(chǎn)管理失控,，生產(chǎn)安全事故不斷發(fā)生（或者發(fā)生重、特大事故）,，不僅事故當事人及其家庭要遭受重要創(chuàng)傷,，而且還會給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和嚴重的社會影響，給企業(yè)的員工心理上造成創(chuàng)傷,，甚至還會造成社會上的一些不安全因素,。因此，事故會直接影響到企業(yè)的和諧與發(fā)展,，是大家都可以直接感受,。

（2）國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、規(guī)定：

國家安全生產(chǎn)方針是：安全第一，預防為主,，綜合治理,。

國家頒布的法律法規(guī)主要有：《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》,、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《勞動合同法》等等。

（3）本公司安全形勢,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全紀律等：

在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理活動中，實行安全生產(chǎn)崗位責任制度,，將各每級領(lǐng)導,、每個部門,、每個人在各自的崗位上，對應(yīng)當履行的安全生產(chǎn)崗位職責加以明確,。安全生產(chǎn)崗位責任制首先根據(jù)“管生產(chǎn),，必須管安全”

的原則，安全生產(chǎn)崗位責任制是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)程制度中最基本的一項規(guī)章制度,，是企業(yè)生產(chǎn)安全管理的核心,。

（4）防觸電、防火,、防坍塌,、防暑的事故急救常識：

例如：防暑降溫。

基本常識：a,、及時補充水分但應(yīng)少喝飲料,，應(yīng)多喝白開水或淡鹽（糖）開水；

b,、口渴后不宜狂飲,，應(yīng)及時補充鹽分；

c,、飲食不宜過于清淡,；

d、午睡時間不宜過長,；

e,、忌受熱后“快速冷卻”，下班后不能馬上開風扇或洗冷水澡,；

f,、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大；

g,、不宜佩戴金屬首飾,。

措施：a、合理安排工作時間,，采取起早帶晚干的辦法,，即上午11：00至下午15：

或最大程度的減小施工強度；

b,、嚴格控制加班加點,，減輕工人勞動強度，避免疲勞作業(yè),；00禁止室外施工,。

年度安全培訓計劃表篇二

20xx年，是我公司進一步發(fā)展壯大的一年,，在上級有關(guān)部門的的正確領(lǐng)導下,，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一,，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎(chǔ)管理,，踏踏實實搞好安全工作,，具體工作計劃如下：

“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康,、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中,，努力改善勞動條件、克服不安全因素,，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康,、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行,；人身體上沒有疾病,，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類密切相關(guān)的,、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和,，它不僅包括各種自然因素的組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關(guān)系的組合,。

（1）1月份,，將重新調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會。

（2）1月份,，公司與各部門,、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。

創(chuàng)建三級安全標準化單位繼續(xù)做好各項安全基礎(chǔ)管理工作,，并按照國家及山東省《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》,，重新修訂有關(guān)安全管理制度，規(guī)范員工的行為,，采取多種措施,，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)三級標準化達標單位,，確保公司員工的健康和安全,。

（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患,，及時整改。

（2）動火,、動土,、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證,，嚴禁無證作業(yè),。

（3）加強設(shè)備日常維護,、保養(yǎng)，并定期進行檢測,。

（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理,。

（5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。

（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查,。

（2）繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作,，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮,、違章作業(yè),。

（3）認真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中,、節(jié)后檢查,。

（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度,。

（5）嚴格日常巡回檢查制度,。

（6）重點落實好隱患報告制度。

（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育,。

（二）堅持日常教育及全員安全教育,。

（1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓,，并做好記錄,。

（2）對轉(zhuǎn)崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》,，認真進行培訓,，不合格者，嚴禁上崗,。

（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作,。

（三）為搞好班組安全管理，結(jié)合班組安全達標活動,，今年將重點對公司班組長進行安全業(yè)務(wù)培訓,。

（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務(wù)培訓。

年度安全培訓計劃表篇三

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，以認真貫徹《安全生產(chǎn)法》,、《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的'意見》(國發(fā)［20xx］40號)為主線，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù)，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員能力素質(zhì)為重點,，周密籌劃,、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動,，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎(chǔ),。

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%；

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關(guān)于開展安全培訓的文件指示要求,，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關(guān)部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務(wù)能力培訓,。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領(lǐng)導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育,，使全區(qū)領(lǐng)導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等,。根據(jù)市局要求,，及時組織相關(guān)監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培,、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓,。國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20xx］23號)及《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)［20xx］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人,、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核,，按規(guī)定持證上崗,，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗,、無證上崗的企業(yè),，要依法停業(yè)整頓,。因此,，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務(wù)院指示要求的重要舉措,。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況,，分行業(yè)種類進行調(diào)研統(tǒng)計，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查,，并建立完善相關(guān)培訓臺帳資料,。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況,，積極協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)主管部門,，分行業(yè)、分批次,、分片區(qū)組織相關(guān)人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓,。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結(jié)合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質(zhì)規(guī)定范疇，積極調(diào)查,、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率,。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年，根據(jù)國務(wù)院安委辦《貫徹落實國務(wù)院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20xx］27號)精神,，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查,，督促相關(guān)企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓,，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平,。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要積極做好配合工作,，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產(chǎn)專題(專項)培訓,。結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查,、安全生產(chǎn)專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項管理知識培訓班,。今年,，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門,，組織開展餐飲、賓館,、網(wǎng)吧,、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓,，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等,。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理,、應(yīng)急救援,、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域的安全管理和防范能力,，減少各類事故發(fā)生,。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務(wù)院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)［20xx］40號)及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令),、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度,，提高組織程度,，督促指導全區(qū)危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位開展全員安全生產(chǎn)知識培訓,，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式,、走過場現(xiàn)象,，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓,。根據(jù)行業(yè)類別差異,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照崗位層次需求，創(chuàng)新全員安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容和方法,，增強培訓針對性和有效性,，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年,，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動,，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正?；?。各街道和機關(guān)有關(guān)部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作,，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內(nèi)容,，完善監(jiān)管措施,，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位,、行動到位,、落實到位、成效明顯,。

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察人員,、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動,。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產(chǎn)監(jiān)察員,；生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員,、其他從業(yè)人員及從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員。

(二)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位是指所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本生產(chǎn)經(jīng)營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司,、企業(yè),、社會組織和個體工商戶,以及從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長,、總經(jīng)理,，生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理,、局長,、礦長、投資人等,。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)的負責人,、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責人及其工作人員、未設(shè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員等,。其他從業(yè)人員是指除主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營各項活動的所有人員,，包括其他負責人,、其他管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員,；從事安全生產(chǎn)工作的相關(guān)人員是指從事安全教育培訓工作的教師,、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢,、檢測,、檢驗人員及注冊安全工程師等。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產(chǎn)培訓教育是各級政府組成部門的法定責任,，是推進安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑,，是預防和減少安全生產(chǎn)事故的有效手段,，是做好安全生產(chǎn)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作。各級領(lǐng)導要充分認清加強安全生產(chǎn)培訓教育的重要性,，要切實把安全生產(chǎn)培訓教育工作擺在重要位置,，加強領(lǐng)導，明確責任,，努力做到培訓工作有計劃安排,、有專人負責、有資金投入,、有措施保障,，強力推進各項安全生產(chǎn)培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法,、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性,、拓展培訓領(lǐng)域、分類分級培訓,、研討互動提高”的高層次上發(fā)展,。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍綜合管理能力,，增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)法規(guī)意識,、責任意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”,、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障,。

年度安全培訓計劃表篇四

1、加強“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識，不違章操作,，不違反勞動紀律,，做到“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護人不受傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導,、公司各部室管理人員,、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮,。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓和外部培訓,。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等,。

（2）張掛,。主要有：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等,。

（3）音像,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

（4）現(xiàn)場觀摩演示,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習等。

4,、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人,，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級,、部門級、班組級安全教育）,，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能、操作規(guī)程,、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案,，三級安全教育時間不少于24學時,。

5、在崗人員按規(guī)定參加再培訓,，每年再培訓總學時在20學時以上,，培訓涵蓋規(guī)章制度、操作規(guī)程,、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。

主要的培訓內(nèi)容及計劃見附表。

1,、培訓結(jié)束后,，要對培訓的效果進行評估。

2,、不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

年度安全培訓計劃表篇五

1,、加強“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上,，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強自身的保護意識,，不違章操作,，不違反勞動紀律，做到“四不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害、保護人不受傷害,。

同時對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導,、公司各部室管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育,。

3,、開展多種渠道、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜,，因人而異，靈活多用,，盡量采用符合人的認識特點的,、感興趣的、易于接受的方式,。針對我公司的具體情況,，安全教育的形式分為內(nèi)部培訓和外部培訓。主要有以下幾個途徑：

（1）會議,。主要有：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。

（2）張掛。主要有：安全宣傳橫幅,、標語,、標志、圖片,、安全宣傳欄等,。

（3）音像。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等,。

（4）現(xiàn)場觀摩演示。主要有：安全操作方法演示,、消防演習等,。

4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴格要求進行三級安全教育（包括公司級,、部門級,、班組級安全教育），學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時,。

5,、在崗人員按規(guī)定參加再培訓，每年再培訓總學時在20學時以上,，培訓涵蓋規(guī)章制度,、操作規(guī)程、危險源辨識與控制等內(nèi)容,。

1,、培訓結(jié)束后，要對培訓的效果進行評估。

2,、不能按期舉行的安全培訓教育活動,，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因,。

年度安全培訓計劃表篇六

為認真貫徹落實“安全第一,，預防為主，綜合治理”黨的基本方針,、真正落實好安全生產(chǎn)專項整治工作,，提高職工與施工人員的責任感和自覺性，增強安全意識,，掌握安全生產(chǎn)的科學知識,，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強自我防護的能力,，減少傷亡事故的發(fā)生,，必須加強職工和施工工人的安全培訓教育工作。根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè),、企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求,，結(jié)合本項目工地的具體情況，制定本安全培訓計劃并落實執(zhí)行,。

培訓時間,。

安全培訓工作，由工人進場開始至完工中進行,，主要的“三級教育,、安全法貫徹、安全技術(shù)和技能教育,、特種作業(yè)教育”等以工人進場前后分次進行教育,。其他培訓教育抽雨天和其他的空余時間來進行。

經(jīng)常性安全教育內(nèi)容,。

項目部人員培訓，由分公司集中組織辦理在每年年初進行,。關(guān)于9大員的培訓學習,，由分公司、集團公司安全組織進行,。

安全生產(chǎn)教育學習內(nèi)容,。

崗位教育時間控制。

培訓制度：

1.無論施工現(xiàn)場和分公司,，凡參加培訓學習人員必須認真聽課,，做好記錄，學習完畢進行考核，考核不合格者進行補考,。

2.凡參加培訓學習必須按上班時間準時參加,，無特殊情況不得請假。

3.凡參加培訓授課人員必須進行認真?zhèn)湔n,，對學員要求講得明,，使學員聽得懂，學得好,。

4.凡參加培訓學習的學員,，在學習期間聽課中，不明白不懂不會的內(nèi)容及時向講課老師提出請教,。

總之,，通過不斷組織職工和施工人員學習安全教育和自身安全教育的學習，都是一個很好的提高,，只有人的素質(zhì)提高,，明白了安全的重要性，認真抓好安全生產(chǎn)專項整治工作的貫徹,、落實,、整改，減少事故的發(fā)生,，創(chuàng)建一個安全文明施工工地,。

年度安全培訓計劃表篇七

根據(jù)20xx年企業(yè)安全教育培訓的需求，結(jié)合機電設(shè)備安裝工程施工情況,，為加強我公司安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“安全第一,、預防為主”的方針,，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃,。

1,、各部門管理人員的培訓。

(1)各部門全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每年不少于20學時,。

(2)學習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力,。

(3)學習的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及相關(guān)行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范和標準,。

(4)安全生產(chǎn)管理的基本知識,、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。

(5)國內(nèi)外先進安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析,。

(6)工傷保險的政策,、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)及急救處理措施,。

2,、各項目部培訓：

(1)各項目部全體人員，每年安全教育培訓不少于40學時,。

(2)培訓內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)程,、標準和政策,。

(3)新知識、新技術(shù),、新本領(lǐng),，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

(4)掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,，急救方案,。

3、施工班組培訓：

(1)施工班組全體職工的培訓,，由各項目部負責,，每年不少于40學時。

(2)利用經(jīng)常性安全生產(chǎn)培訓教育形式,，每天的班前班后會上說明安全注意事項,、勞動紀律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程,，當日工作現(xiàn)場危險部位,，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗,、轉(zhuǎn)崗,、換崗職工在重新上崗前，必須進行一次安全教育,，時間不少于20學時,。

4、新工人培訓,。

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部,、班組三級安全教育,，考試合格后,，才能進入操作崗位。

(2)項目部培訓施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)律制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,，防范措施及事故應(yīng)急措施。

(3)班組培訓崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動保護用具的正確使用。

安全工作關(guān)系到師生生命的安危,，是學校開展正常教育,、教學工作和社會穩(wěn)定的頭等大事，為此我指定了一下計劃,。

一,、指導思想。

以區(qū),、局,、鎮(zhèn)教育組和學校的指導思想為依據(jù)，認真貫徹落實各級教育安全工作的法律法規(guī)和會議精神,，落實安全教育內(nèi)容,，努力創(chuàng)建班級安全氛圍。

二,、教育內(nèi)容安排:,。

1、交通安全教育,，交通安全教育是安全教育重中之重的教育,，要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育,，以及做好放學路對的管理,。

2、防溺水教育,，要進行防溺水的教育,，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內(nèi)容的教育,。

3,、防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座,，預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應(yīng)用,。

4、防食物中毒的教育,，邀請醫(yī)生來校進行飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育,，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生,。

5、防病,、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,，建立個人健康檔案，進行一次健康檢查,，體育活動應(yīng)重視安全保護措施,，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生,。

二,、工作措施。

1,、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,，上學、放學不準在學校和路途中逗留,、玩耍,，不允許不經(jīng)家長允許跟同學去了，讓家長隨時了解其子女的去向,。

2,、在校內(nèi)外，不允許學生做危險的游戲,。如;互相追打,、奔跑等。

3,、教育學生不買三無食品,，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料,，不吃陌生人給的東西,。

4、教育小學生不踐踏學校的草坪,，不損壞學校的花草樹木,。

5、教育學生不爬墻,，不爬樹,，不爬學校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿,。

6,、教育學生不玩火、不玩電,、不玩爆竹,。

8,、無論是集體活動還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進行,，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮，遇到他人生病,、遇險等,，要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話,。

9,、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳,。千萬不能私自到水溝,、水塘、魚塘,、游泳池里戲水,、游泳。

安全工作是班務(wù)工作中的重中之重,，需要我們做到天天講,、時時講，平時重視交通,、飲食,、體育、人身,、用電等安全,，做到安全教育天天講，時時講,，處處講,，努力營造“平安班級”，做到無意外事故發(fā)生,，確保學生在學校中能安全,、快樂地生活、學習,，健康的成長,。

建筑施工企業(yè)安全教育培訓計劃的需求，我公司施工生產(chǎn)情況,，為我公司安全管理,，職工的安全意識和安全素質(zhì)，公司“安全,、預防為主”的方針,，安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),，特制定我公司年度安全教育培訓計劃，內(nèi)容如下：

安全教育培訓：公司安全管理人員,、項目經(jīng)理,、安全員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員),。

1.安全教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全生產(chǎn)意識教育,。

3.安全教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑,。主管培訓要求按時參加,。

4.培訓地點：公司會議室。

二,、項目經(jīng)理,。

1.安全教育培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,，項目安全管理制度,，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育。

3.安全教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初,、年末的空閑,。主管培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室,。

三,、安全員。

1.安全教育培訓計劃內(nèi)容：建筑企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，公司安全管理制度，施工安全檢查標準,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,，安全技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施,，安全生產(chǎn)意識教育,。

3.安全教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及安全生產(chǎn)月期間。主管組織的培訓要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室,。

四,、特殊工種、技崗人員,。

1.安全教育培訓內(nèi)容：公司安全管理制度,，安全生產(chǎn)常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程,，安全技術(shù)技能培訓,，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育,。

3.安全教育培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次,。

4.培訓地點：工程所在地會議室,。

5.安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，安全操作技能,，搞好安全生產(chǎn),。

各科室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室,、目部,。各科室及項目部的作用就可以員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作綜合管理,，可以使員工培訓工作緊密地與公司生產(chǎn)需要相,。

培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)培訓機會未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處罰,。人才考核、培養(yǎng),、使用相的管理模式,。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控,，按公司所需培訓工作,。

各科室、項目部的主管要員工培訓工作,，要指定專人此項工作的日常管理,，項目部要公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對項目部工人培訓實施情況監(jiān)控,。

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年度安全培訓計劃表篇八

1、法規(guī)政策教育,。

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導和廣大職工的政策水平,，增強安全生產(chǎn)意識，減少事故的發(fā)生,。

2,、安全技術(shù)知識教育。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育,、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

3,、典型經(jīng)驗和事故教訓教育。

單位第一責任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓教育，結(jié)合單位典型經(jīng)驗,、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見,、摸得著、說服力強,。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生。

4,、經(jīng)常性安全教育,。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學習安全生產(chǎn)文件,、法律和各項安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動,，播放安全生產(chǎn)警示片,。