當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃,。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù),。下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇一

根據(jù)上學(xué)年我校骨干教師幫扶青年教師實(shí)際,，20xx年2月我校另確定我的新的幫扶對象兩名：七年級英語教師于小麗,，九年級英語教師張海珍，本學(xué)年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)深入開展“幫扶”工作，為更好地工作,，現(xiàn)制定計(jì)劃如下：

一,、本年度的工作目標(biāo)。

1,、本著“資源共享,，優(yōu)勢互補(bǔ)，合作交流,，共同發(fā)展”的原則,，通過加強(qiáng)學(xué)校管理，形成骨干教師幫扶年輕教師的特色,。

2,、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,，通過作公開課,、講座、交流談心等形式,，解決年輕教師在新課程改革,、教學(xué)管理,、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,，初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。

七年級教師于小麗九年級教師張海珍。

三,、本年度重點(diǎn)工作,。

1、學(xué)年初制定幫扶工作計(jì)劃,，召開幫扶工作會,，確定師徒對子，制定出切實(shí)可行的幫扶措施,。

2,、本年度我將組織的幾項(xiàng)重大活動(dòng)：如：讀書交流、課堂大賽,、集體備課,、反思交流、演講比賽等活動(dòng),。

3,、充分發(fā)揮自己的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,，組織他們上研討課,、公開課和示范課；年輕教師上匯報(bào)課,。

4,、結(jié)合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實(shí)際情況開展教育教學(xué)的研究，及時(shí)交流各自的研究心得,，及時(shí)推廣研究成果,。我要給予青年教師理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的幫助，使年輕教師主動(dòng)地進(jìn)行課題研究,。

四,、具體措施。

1,、以課堂為主陣地,。

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來,，主要開展以下一些活動(dòng)：

(1)青年教師基本功訓(xùn)練,。

本學(xué)期中，每周校本教研時(shí)間。和青年教師利用教師例會時(shí)間講自己的教育故事,。

(2)做好日常的師徒互聽,、評課，自己寫好幫扶筆記,，幫扶對象寫好聽課反思,。(每月交聽、評課記錄,，交幫扶筆記及反思),。

(3)課堂展示。

本學(xué)期,，我將每周進(jìn)行一節(jié)課堂教學(xué)展示課活動(dòng),。聽評幫扶對象課兩節(jié)，并利用教研組活動(dòng)時(shí)間,，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計(jì)意圖,，課堂教學(xué)實(shí)施情況。

2,、狠抓教科研課題研究,。

要求青年教師每月堅(jiān)持寫一篇教育敘事，每期至少寫一至二篇教學(xué)論文,，每月上傳一篇與師傅共同完成的教案,，并上傳至學(xué)校主頁的教師頻道，供教師研究探討,。

3,、與團(tuán)支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”的演講賽，激勵(lì)教師在從事教育事業(yè)中,，樹立良好的師德修養(yǎng),。

4、我將努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,，要出點(diǎn)子、教方法,、想辦法,，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎(chǔ)上教學(xué)質(zhì)量有所上升),。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇二

結(jié)合學(xué)?！罢J(rèn)認(rèn)真真抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”的教育教學(xué)指導(dǎo)思想和科組的工作要求,，我和新城區(qū)小學(xué)張明芳教師結(jié)成幫扶對子,。為了更好地互幫互學(xué)、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步,，我將從以下幾個(gè)方面對她進(jìn)行指導(dǎo),。

一、思想方面,。

通過談心,，使她樹立更加牢固的專業(yè)思想，勤奮工作,，愛崗敬業(yè),，為人師表。在交談中研究處理在教學(xué)和生活中遇到的一些困難和問題,，使他成為學(xué)校教學(xué)的骨干力量,。

二、教學(xué)方面,。

1,、教學(xué)理論。

2,、備課聽課,。

（1）、做到了每個(gè)月讓張老師幫助我備一節(jié)課,，檢查一次教案,，真正的提高我在教材分析和處理教案的能力。

（2）,、做到了每個(gè)月聽張老師一節(jié)課,，并給出其做出詳盡的講評，以便幫助我提高,。

（3）,、做到了每個(gè)月請張老師聽我的一節(jié)課，然后做出指導(dǎo),。

（4）認(rèn)真聽取張老師寫教案過程中的記錄與反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好教案的整理收集,。

以上便是我本學(xué)期幫扶工作的總結(jié)體會,。說是幫扶，其實(shí)是共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,。幾年來，我教學(xué)水平的進(jìn)步,，教學(xué)成績的取得,，都是各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事關(guān)心幫助的結(jié)果，我發(fā)自肺腑的向各位領(lǐng)導(dǎo)表示“感謝”。希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事一如既往的支持我,、幫助我，我又一次整理好行囊,，積蓄力量,，向下一個(gè)驛站吹響了沖鋒的號角。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇三

為使剛走上崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué),，骨干教師在業(yè)務(wù)上更加熟練熟悉,、不斷提升自我，濃厚學(xué)校教研氣氛,，從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量,，按照學(xué)校以老帶新、以熟帶生的幫扶要求,，由骨干教師與新教師,、轉(zhuǎn)型教師組成師徒結(jié)對，圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的目標(biāo),、內(nèi)容,、方法和效果等方面進(jìn)行共同的探索，希望通過一系列的活動(dòng)達(dá)到互學(xué)共進(jìn),、進(jìn)一步提高我校的各科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的?，F(xiàn)制定計(jì)劃如下：

為使剛走上崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，骨干教師在業(yè)務(wù)上更加熟練熟悉,、不斷提升自我,，濃厚學(xué)校教研氣氛，從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量,，按照學(xué)校以老帶新,、以熟帶生的幫扶要求，由骨干教師與新教師,、轉(zhuǎn)型教師組成師徒結(jié)對,，圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,、方法和效果等方面進(jìn)行共同的探索,，希望通過一系列的活動(dòng)達(dá)到互學(xué)共進(jìn)、進(jìn)一步提高我校的各科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的?，F(xiàn)制定計(jì)劃如下：

1、長期目標(biāo)：一年合格上崗,，兩年勝任教學(xué),，三年成為教學(xué)骨干，五年成為教學(xué)能手。

2,、近期目標(biāo)：本學(xué)期結(jié)束前,，被幫扶教師對教材把握較準(zhǔn)，能夠自如的根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法,，完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文,，上一節(jié)較成功的校級公開課。

1,、以課堂為主陣地

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心,。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來，主要開展以下一些活動(dòng)：

(1)青年教師基本功訓(xùn)練,。

本學(xué)期中,，凡是參工三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習(xí)粉筆字和普通話,，骨干教師,、青年教師利用教師例會時(shí)間講自己的教育故事。

(2)做好日常的師徒互聽,、評課,，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思,。

(3)骨干教師課堂展示,。

本學(xué)期，區(qū)級骨干教師要進(jìn)行課堂教學(xué)展示課活動(dòng),。并利用教研組活動(dòng)時(shí)間,，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計(jì)意圖，課堂教學(xué)實(shí)施情況,。

(4)師徒結(jié)對匯報(bào)課

為了提高幫扶工作的實(shí)效性,，將進(jìn)行師徒結(jié)對活動(dòng)，由徒弟上一節(jié)匯報(bào)課,，邀請師傅聽課,、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容),，徒弟聽課,、評課、反思,。

2,、提升教科研課題研究

要求青年教師每學(xué)期至少寫一篇教育敘事，每期至少寫一篇教學(xué)論文,，經(jīng)常與師傅共同討論,、完成教案,，供教師研究探討。

3,、集思廣益

骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,，要出點(diǎn)子、教方法,、想辦法,，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高，幫扶對象在原有基礎(chǔ)上教學(xué)質(zhì)量有所上升,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇四

素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育,是讓學(xué)生得以全面發(fā)展的教育,。所以素質(zhì)教育下的全員幫扶，不僅要顧全不同個(gè)層面的學(xué)生,，還要以不同層面學(xué)生的全面發(fā)展為努力方向,。我們應(yīng)該根據(jù)不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的方法,力爭在學(xué)生中形成“趕、幫,、超”濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和健康向上的生活態(tài)度,，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長、學(xué)有所用,、身心全面發(fā)展,、全面提高。

1,、引導(dǎo)后進(jìn)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,；

2、引導(dǎo)后進(jìn)生能與優(yōu)生合作交流的精神,；

4,、年級各科成績的合格率保持在規(guī)定的'目標(biāo)以上。

為了使他們各方面全面發(fā)展,、齊頭并進(jìn),，特制定如下幫扶措施。

1,、用愛心去溫暖,，用耐心去呵護(hù)那些長期被冷落，被批評,，被分?jǐn)?shù)名次壓得抬不起頭來的學(xué)生,。他們已習(xí)慣自己緊緊封閉起來,，如果老師不求方法,，只一味地說教是打不開他們的心鎖的。因此,，老師要不定時(shí)對他們進(jìn)行家訪,，了解他們在家的學(xué)習(xí)計(jì)劃,、時(shí)間安排、學(xué)習(xí)情況，與其父母進(jìn)行溝通,，用誠心、耐心,、細(xì)心,、信心去感化引導(dǎo)他們。

2,、尊重他們個(gè)性的發(fā)展,。真誠的捧出一顆無私的愛心，走進(jìn)他們的心靈,，平時(shí)盡可能多的參與到學(xué)生的各種活動(dòng)中,，讓自己融入學(xué)生之中，讓他們對老師沒有陌生感,，距離感,，覺得老師就是一位知心的朋友。把我們的真心交與學(xué)生,，終究會感化他們的,。

3、發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),創(chuàng)造成功機(jī)會,。對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),，要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動(dòng)，多鼓勵(lì)他們,，盡一切可能地發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”、“你的體育成績很好”,，“你很機(jī)靈”,“你的手很巧”等,，也能讓學(xué)生體驗(yàn)到老師的重視和肯定，有益于師生間的情感溝通,。多問他們簡單的問題,，讓他們有機(jī)會體會成功的喜悅，樹立他們的自信心,。幫老師做做小事,、抄抄寫寫,，即從側(cè)面說明老師重視他們，看得起他們,，沒有遺棄他們,。他們的心里總會有小小感激。讓后進(jìn)生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時(shí)應(yīng)加以考慮，讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),，在集體中發(fā)揮作用,。

4、“授之于漁”,，“不拘一格育人才”,。后進(jìn)生普遍存在基礎(chǔ)不扎實(shí)的情況。從簡單的,、他們有能力接受的方法去做,，及時(shí)在班里表揚(yáng)鼓勵(lì)。在學(xué)習(xí)的過程中提高他們的學(xué)習(xí)興趣,。正所謂“親其師,，而信其道也”,在談心、交往的過程中,，要把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣吸引過來,，可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談，用行動(dòng)去證明你作為老師是從心里面希望他們學(xué)好,。5,、確定優(yōu)生對口幫扶。這樣更能使學(xué)生之間討論問題沒有距離感,，老師每周可適當(dāng)抽查,、檢查幫扶的效果，同時(shí)也對優(yōu)生產(chǎn)生一定的責(zé)任感,，“大家好才是真的好”,。6、持之以恒,，齊抓共管,。

“十年樹木，百年樹人”教育是一個(gè)長期的過程,，沒有一蹴而就的事情,，鼓勵(lì)學(xué)生面對困難要有信心、恒心,、毅力,、挑戰(zhàn)困難的勇氣,，有“不到長城非好漢”的氣魄。同時(shí)還要與各科老師及家長聯(lián)系,，與孩子們多多溝通,，積極創(chuàng)造條件讓后進(jìn)生們在一個(gè)良性循環(huán)的環(huán)境中健康地生活學(xué)習(xí)。這樣,，我們有理由相信：我們會做得更好,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇五

學(xué)校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下：

組長：xxx,。

組員：xxx。

結(jié)對對象：

1,、教齡在5年以下的新教師(不含5年),。

2、任班主任工作未滿2年的現(xiàn)職班主任(含2年),。

3,、其它自愿參加的初級職稱教師。

指導(dǎo)教師：

1,、中學(xué)高級職稱,、縣級骨干以上的教師之一。

2,、具備中學(xué)一級以上職稱教師自愿申報(bào)者,，指導(dǎo)教師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定。并指定結(jié)對幫扶對象,。

為保證結(jié)對幫扶成效,，在幫扶過程中幫扶教師和指導(dǎo)教師必須分別達(dá)到以下要求：

1、幫扶教師要求,。

(1)每周至少聽指導(dǎo)教師課堂教學(xué)1節(jié),，每月送科教室審核檢查。

(3)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,，每學(xué)期上校級公開課1次以上,。由教務(wù)處記錄登記，并留存教案與評議記錄,。

(4)每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,，由教研組對試卷作出恰當(dāng)?shù)脑u價(jià)。上交教務(wù)處留檔備查,。

(5)送交指導(dǎo)教師審核的教學(xué)設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于6次,。學(xué)期結(jié)束時(shí)上交科教室接受檢查。

(6)每學(xué)期向?qū)W校全體教師展示一項(xiàng)精品課件,。

2,、指導(dǎo)教師要求,。

(1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。

(3)指導(dǎo)班級管理工作每月不少于1次,。

(4)指導(dǎo)班隊(duì)活動(dòng)組織與設(shè)計(jì)每學(xué)期不少于2次,。

以上各項(xiàng)活動(dòng)均須記錄在冊，在學(xué)期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊,。

幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)工作,，年度考核時(shí)幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計(jì)入指導(dǎo)教師考核分，對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,，在評優(yōu)評先時(shí)優(yōu)先考慮,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇六

新學(xué)期的準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，為了能更好的進(jìn)行本學(xué)期的工作,，特制定了個(gè)人工作計(jì)劃如下：

本學(xué)期我班幼兒人數(shù)為34人.其中男孩22名,，女孩12名(新插班9名)掌握了新生的一些基本情況，很快適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境;對老生也相繼進(jìn)行了電訪.

1,、全面細(xì)致的了解每個(gè)幼兒的身心發(fā)展?fàn)顩r,，因人施教，使每個(gè)幼兒都能得到全面的發(fā)展,。

2,、在教學(xué)活動(dòng)中，要做到尊重每名幼兒,，營造舒適快樂的學(xué)習(xí)氛圍,。每周認(rèn)真?zhèn)湔n，提前擬定各項(xiàng)計(jì)劃,，制作教具,，準(zhǔn)時(shí)按課表上課，并適時(shí)進(jìn)行課外活動(dòng),。課后認(rèn)真反思總結(jié),，對個(gè)別有困難的幼兒多給以幫助，以保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量,。

3,、鼓勵(lì)幼兒多參加幼兒園組織的各種活動(dòng)，比如舞蹈,、美術(shù)或是具有比賽性質(zhì)的活動(dòng),，這樣不僅可以培養(yǎng)幼兒德智體多方面的興趣，還可以增強(qiáng)幼兒的自信心和表現(xiàn)欲,，并從中發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn),，建立他們的自信心。

4、注重家園聯(lián)系,。真誠的對待每一位家長,，對家長提出的各種問題和教育孩子方面的疑問要盡量做到及時(shí)解決，不僅做孩子的老師,，還有做家長的朋友,。定期將月計(jì)劃和學(xué)期計(jì)劃要張貼到班級門口和家園共育上，讓家長了解到幼兒所學(xué)習(xí)到的內(nèi)容,。

5,、安全工作。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送卡接送,，請家長按要求在接送孩子時(shí)必須出示接送卡,，才能接送孩子;對于持卡的陌生人，要在取得家長的聯(lián)系后,，確認(rèn)其身份好后才可以接孩子,。

6、保育工作,。每天做好晨檢工作，檢查幼兒的精神面貌和身體狀況,，加強(qiáng)午睡的檢查工作,，檢查幼兒是否攜帶危險(xiǎn)物品上 床、嘴里有異物,。由于春夏時(shí)分季節(jié)干燥,，注意幼兒在戶外時(shí)的運(yùn)動(dòng)量和及時(shí)飲水，盡量確保幼兒少生病,、不生病,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇七

本學(xué)期，我們學(xué)校新招進(jìn)數(shù)控教師趙振,，被安排在我們機(jī)電教研組,。為促進(jìn)其迅速進(jìn)步和成長，我們幾個(gè)年長教師擬定以下幫扶計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)備課

備課是教師在課前根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行組織和加工，并選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,，以取得最佳教學(xué)效果的教學(xué)設(shè)計(jì)過程,。

備課應(yīng)提前一周完成，根據(jù)學(xué)科學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和要求及內(nèi)容,，做好課時(shí)分配,，明確教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)。備課前還要了解學(xué)生的情況，根據(jù)其實(shí)際情況和教師自身的特點(diǎn),，制定選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式和教學(xué)方法,，進(jìn)行適合于學(xué)生的教學(xué)設(shè)計(jì)。

具體方案：趙振先周備課,，之后交由我查看,，并提出問題詢問其理由，從中看出他對學(xué)生和課程的掌控,。提出建議,，幫助他修整成合理的教案。

二,、指導(dǎo)課堂教學(xué)

1,、學(xué)習(xí)課堂教學(xué)新理念。督促趙振上網(wǎng)查閱有關(guān)教學(xué)新理念,，閱讀《解密高效課堂》一書,，寫出讀后感或者心得，并積極運(yùn)用新理念到自己的課堂,。

2,、聽課。組織老教師聽趙振的課,，對其從組織教學(xué)到新授內(nèi)容的講解,，再到教學(xué)方法的運(yùn)用，再及課堂突發(fā)狀況的處理及應(yīng)對等等都一一做下記錄,。

3,、評課。組織聽課老師評課,。首先請授課老師自評,，闡述自己所授課的優(yōu)缺點(diǎn)，及采用此教學(xué)設(shè)計(jì)的原因,；然后由聽課教師逐一表述其課的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出建設(shè)性意見，以幫助該教師健康快速成長,，為我們學(xué)校的發(fā)展做足能量準(zhǔn)備,。

4、及時(shí)寫教學(xué)反思,。進(jìn)行自我對話,，對自己行為進(jìn)行思考、審視,、分析,。自定專業(yè)提高學(xué)習(xí),、個(gè)人教研學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)教研組的總體計(jì)劃,，自行學(xué)習(xí)和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,，提出問題，制定對策,。

三,、指導(dǎo)作業(yè)的布置和批閱

布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學(xué)，使學(xué)生鞏固所學(xué)知識并轉(zhuǎn)化為技能的重要途徑和手段,，教師應(yīng)適當(dāng)布置作業(yè),，在布置作業(yè)時(shí)應(yīng)注意符合教材要求和學(xué)生實(shí)際，難易適度,，類型多樣,。

教師要對學(xué)生的作業(yè)及時(shí)的批閱和評價(jià)，批閱要認(rèn)真,，評價(jià)要真心,，可以采用跟學(xué)生交流的形式，曉之以理,，動(dòng)之以情,，反饋給學(xué)生，督促學(xué)生及時(shí)更正錯(cuò)誤,。具體操作：（1）通過學(xué)生了解其作業(yè)量和學(xué)生作業(yè)情況,；（2）查看作業(yè)批閱情況，了解該教師的態(tài)度和操守,。及時(shí)提出建議和意見，幫助其改正,。

總之,，希望在我們一班人的引領(lǐng)和幫助下，趙振老師能夠少走彎路,，健康成長,，最大限度的補(bǔ)充我們機(jī)電專業(yè)的師資力量，為學(xué)校的發(fā)展和強(qiáng)大作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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一,、指導(dǎo)思想

新的歷史時(shí)期，每位黨員都要具備堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,，胸懷全局,，心系群眾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)師生共同進(jìn)步。作為黨員教師，我們在做好本職工作的同時(shí),，要充分發(fā)揮黨支部作用,，通過多種幫扶途徑，提高全體教師的全面素質(zhì),，提高學(xué)校的整體水平,。

二、現(xiàn)狀分析

三,、幫扶措施

1,、由校長親自抓好落實(shí)

2、與結(jié)對教師談心,、溝通

3,、充分利用示范課、研討課,，共同提高素質(zhì),，提高駕馭教材的能力。

4,、采取一幫一結(jié)對幫扶形式

四,、具體安排

1、調(diào)查摸到,，制定幫扶計(jì)劃

2,、通過幫扶計(jì)劃，明確幫扶對象,、措施

3,、指導(dǎo)教師完成學(xué)校布置的任務(wù)

4、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)學(xué)習(xí)

5,、交流學(xué)習(xí)心得

6,、開展幫扶活動(dòng)

新的的學(xué)期，新的起點(diǎn),、新的'目標(biāo),、新的希望. 新的舉措、新的成效.本學(xué)期我校將堅(jiān)持學(xué)校的辦學(xué)理念,，團(tuán)結(jié)互助,、互幫互學(xué)，以新課程理念為先導(dǎo),，以課堂改革為重點(diǎn),，以探索課、研討課,、引路課,、示范課為平臺,，組織本組內(nèi)教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程理念，認(rèn)真扎實(shí)地開展好本學(xué)期的教學(xué),、教研工作,。本學(xué)期我校全體教職工結(jié)成幫扶對子，有信心做好本學(xué)期的各項(xiàng)工作,。具體計(jì)劃措施如下：

一,、本年度的工作目標(biāo)

1、本著“資源共享,，優(yōu)勢互補(bǔ),，合作交流，共同發(fā)展”的原則,，通過加強(qiáng)學(xué)校管理,，形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。

2,、積極主動(dòng),、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課,、講座,、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革,、教學(xué)管理,、課堂教學(xué)、課題研究等方面的困惑及存在的問題,，初步打造一種濃厚的教科研氛圍,。

二、本年度重點(diǎn)工作,。

1,、學(xué)年初制定結(jié)對幫扶工作計(jì)劃，召開結(jié)對幫扶工作會,，確定師徒對子,，制定出切實(shí)可行的幫扶措施,。

2,、本年度學(xué)校將組織的幾項(xiàng)重大活動(dòng)：如：讀書交流、課堂大賽,、集體備課,、反思交流、演講比賽等活動(dòng),。

3,、充分發(fā)揮學(xué)校區(qū)級,、校級骨干教師的帶頭、輻射和導(dǎo)向作用,，組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n,、公開課和示范課；年輕教師上匯報(bào)課,。

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4,、結(jié)合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結(jié)合各自的實(shí)際情況開展教育教學(xué)的研究,，及時(shí)交流各自的研究心得，及時(shí)推廣研究成果,。骨干教師要給予青年教師理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的幫助,，使年輕教師主動(dòng)地進(jìn)行課題研究。

三,、具體措施

（一）成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：黃春才（副校長）

副組長：楊元梅（教導(dǎo)主任）

組員：其它教職員工

（二）結(jié)對安排

段月娟— 丁國磊—楊 艷 段從菊—

—尹小保

（三）實(shí)施方案

1,、以課堂為主陣地

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來,，主要開展以下一些活動(dòng)：

（1）青年教師基本功訓(xùn)練,。

本學(xué)期中，凡是參工三年內(nèi)的青年教師,，每星期要練習(xí)粉筆字和普通話,，每周校本教研時(shí)間進(jìn)行粉筆字展評。骨干教師,、青年教師利用教師例會時(shí)間講自己的教育故事,。

（2）做好日常的師徒互聽、評課,，骨干教師寫好幫扶筆記,，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽,、評課記錄,，交幫扶筆記及反思)

（3）骨干教師課堂展示。

本學(xué)期,，區(qū)級骨干教師要進(jìn)行課堂教學(xué)展示課活動(dòng),。并利用教研組活動(dòng)時(shí)間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設(shè)計(jì)意圖,，課堂教學(xué)實(shí)施情況,。

（4） 師徒結(jié)對匯報(bào)課

為了提高幫扶工作的實(shí)效性，將進(jìn)行師徒結(jié)對活動(dòng),，由徒弟上一節(jié)匯報(bào)課,，邀請師傅聽課,、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課（同一內(nèi)容）,，徒弟聽課,、評課、反思,。

2,、狠抓教科研課題研究。

要求青年教師每月堅(jiān)持寫一篇教育敘事,，每期至少寫一至二篇教學(xué)論文,，每月上傳一篇與師傅共同完成的教案，并上傳至學(xué)校主頁的教師頻道,，供教師研究探討,。

3、與團(tuán)支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”的演講賽,，激勵(lì)教師在從事教育事業(yè)中,，樹立良好的師德修養(yǎng)。

4,、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學(xué)質(zhì)量,，要出點(diǎn)子、教方法,、想辦法,，使年輕教師的教學(xué)水平與教學(xué)質(zhì)量得到快速的提高。

總之,，本期我校教研組在教學(xué)研究活動(dòng)中,，堅(jiān)持一手抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，一手抓課程改革的不斷深化,，從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量,，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，完成教學(xué)任務(wù)的目的,，讓學(xué)生開心,，讓家長放心，讓學(xué)校滿意,。

老麥鄉(xiāng)中心學(xué)校教師一對一幫扶工作計(jì)劃

老麥鄉(xiāng)中心學(xué)校

教導(dǎo)處

二0一0年十一月

青年教師參加工作時(shí)間短,，事業(yè)心強(qiáng)，有敬業(yè)精神,，有工作熱情,，但大多數(shù)青年教師缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),，工作存在著隨意性,、盲目性我作為一名骨干教師,，擔(dān)負(fù)著幫扶青年教師盡快提高自身素質(zhì)，適應(yīng)教育工作需要的職責(zé),。本學(xué)期在做好教科研幫扶工作的同時(shí),，重點(diǎn)幫扶青年教師如何管理班集體，掌握管理班級的技能,，具體幫扶計(jì)劃如下：

一,、幫扶對象：

崔峻、男,、27歲,。2015年7月1日畢業(yè)于通化師范學(xué)院并于同年同月參加教育工作，現(xiàn)從事英語教學(xué)兼七年一班班主任工作,。

二,、幫扶工作目標(biāo)：

通過幫扶，使崔峻,、教師掌握班級管理方法,，提高工作藝術(shù)，盡快適應(yīng)班主任工作崗位,，提高英語教學(xué)能力,。

三、幫扶措施

1,、上崗鍛煉,，盡快成為合格班主任。在實(shí)際工作中,，有意識地讓崔竣老師向身邊優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),，在潛移默化的影響中，讓他在實(shí)踐中磨練,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，盡快成為優(yōu)秀班主任。其他教師通過不同的方式進(jìn)行幫扶,。

2,、確定載體，教給他們?nèi)绾谓M織活動(dòng)的方法,。在班級

管理過程中,，以重大節(jié)目，紀(jì)念日為契機(jī),，籌備豐富多彩的活動(dòng),，比如演講比賽，運(yùn)動(dòng)會,、集體活動(dòng),，文藝匯演等,，讓幫扶的老師在我的引導(dǎo)和指導(dǎo)下，組織開展各項(xiàng)工作,，通過開展活動(dòng)這一載體,，讓他們在開展活動(dòng)過程中提高他們的組織能力，協(xié)調(diào)能力,。

3,、因材施教，提高學(xué)生學(xué)習(xí)等素質(zhì),。班集體中學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊,，各方面表現(xiàn)不盡相同，要引導(dǎo)幫扶老師針對學(xué)生的實(shí)際情況,，實(shí)行分類指導(dǎo),，面向全體學(xué)生，因材施教,，全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績,。

4、教給他們?nèi)绾闻c家長溝通協(xié)調(diào),。作為班主任擔(dān)負(fù)著溝通協(xié)調(diào)學(xué)校,、社會、家庭共同參與提高學(xué)生素質(zhì),，在實(shí)踐中引導(dǎo)他積極參加社會實(shí)踐活動(dòng)開展家訪及家長會活動(dòng),，讓崔峻老師在工作實(shí)踐中不斷提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

四,、預(yù)期目標(biāo)：

本學(xué)期結(jié)束之前,，讓老師盡快成長進(jìn)步以提高綜合素質(zhì)，能夠勝任本學(xué)科教學(xué),，其中崔峻老師獲得縣級優(yōu)秀班主任的稱號,。

甲方：陳廷蓮

乙方：

2015、3,、16.

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇八

為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學(xué),，更快更好地在互幫互學(xué)的氛圍中迅速成長。按照學(xué)校以老帶新,、以熟帶生的幫扶安排,，由我與一名新分配的教師組成師徒結(jié)對，圍繞本學(xué)科課堂教學(xué)的教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行共同的探索。希望通過一系列的活動(dòng)達(dá)到互學(xué)共進(jìn)，進(jìn)一步提高我校的數(shù)學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量的目的,，特制定如下計(jì)劃,。

張廣超老師

張廣超老師是上學(xué)期新分配到我校的數(shù)學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生，擔(dān)任本校六年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,。從上學(xué)期的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn)：張廣超老師具有較好的現(xiàn)代教育的基本素質(zhì)，擁有較強(qiáng)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識,對工作充滿熱情,，并且是一位責(zé)任心強(qiáng),，積極上進(jìn)，虛心好學(xué)的好老師,。但是,，由于張老師剛走上教學(xué)工作崗位，難免對教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn),、對本課知識與前后知識之間的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)生練習(xí)的難易搭配等方面未能準(zhǔn)確把握。

1,、長期目標(biāo)：一年合格上崗,，勝任教學(xué)。

2,、近期目標(biāo)：本學(xué)期結(jié)束前,，張廣超老師對教材把握較準(zhǔn)，能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法,；完成一篇質(zhì)量較高的教學(xué)論文,；上一節(jié)較成功的校級公開課。

1,、集體備課：在每一個(gè)新的章節(jié)開始時(shí),，我們對本章節(jié)的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)以及教學(xué)方法進(jìn)行討論研究,，理清了解,、理解、掌握和運(yùn)用四個(gè)層次的具體要求,。通過集體備課,，優(yōu)勢互補(bǔ)，使我們制定的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法既能反映教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)精神,，又切合學(xué)生實(shí)際,，充分突顯學(xué)生在課堂上的主體地位。

師的課,，了解其最真實(shí)的課堂行為,，發(fā)掘其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。同時(shí)我也會帶領(lǐng)張老師聽不同年級的數(shù)學(xué)課，讓她多感受不同年級,、不同教學(xué)內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學(xué)方法,。

3、評課：每一次聽課,，我們一定會組織評課（有時(shí)可能是隨機(jī)評課）,。我們會從教學(xué)設(shè)計(jì)、教法,、課堂組織,、教態(tài)、教學(xué)用語等多方面進(jìn)行共同探討,，坦誠相待,，直陳得失，暢所欲言,。通過說課評課,，力求讓張老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生的思維,，如何突破重點(diǎn)和難點(diǎn),，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學(xué)節(jié)奏。每次聽她的課,，我會重點(diǎn)指出其課堂中存在的一個(gè)突出問題,，張老師循序漸進(jìn)地改正教學(xué)缺點(diǎn)，走向教學(xué)規(guī)范,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇九

新學(xué)期開始了,，結(jié)合學(xué)校的教育教學(xué)指導(dǎo)思想和對教學(xué)工作的要求，我將在教研組安排下幫助和指導(dǎo)青年的教學(xué)工作,。為了更好地互幫互學(xué),、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步,，我將從以下幾個(gè)方面對他們的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

一、思想方面,。

通過談心,，使他們樹立更加牢固的專業(yè)思想，熱愛教學(xué)工作,，熱愛學(xué)生,，愛崗敬業(yè)，為人師表,。指導(dǎo)和幫助他們在教學(xué)工作中遇到的一些困難和問題,，使他們成為學(xué)校教育教學(xué)能手,。

二、教學(xué)方面,。

1,、和他們一切學(xué)習(xí)和研討教育教學(xué)理論、探討適合學(xué)生的教學(xué)方法,。學(xué)習(xí)新課標(biāo),、新課程的設(shè)置、新課程的內(nèi)容,。作為一名教師,，應(yīng)有扎實(shí)的理論功底，用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,，做到不斷學(xué)習(xí),，不斷“充電”,，才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,，才能始終站在教學(xué)改革的前沿。因此,，我將經(jīng)常他們一一起交流學(xué)習(xí)體會,，暢談學(xué)習(xí)心得，不斷提高理論水平,。同時(shí)我還會把自己教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、如何探索出適應(yīng)我校學(xué)生的教學(xué)方法，如何調(diào)整教學(xué)中出現(xiàn)的不足的問題與他們進(jìn)行研究探討,。

2,、備課上課。認(rèn)真研究教材的內(nèi)容,、認(rèn)真?zhèn)湔n,，精心設(shè)計(jì)教案，力爭每個(gè)教案都達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求,。在教法上要注意指導(dǎo)他們在教學(xué)過程中要突出重點(diǎn)和難點(diǎn),，知識傳授要由淺入深、由少至多,；能力培養(yǎng)上應(yīng)循序漸進(jìn),。在教學(xué)語言上做到表達(dá)準(zhǔn)確精煉。板書上要做到板書規(guī)范,。要尊重學(xué)生,，注意學(xué)生之間的個(gè)體差異，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)的積極性,。同時(shí)還要注意課堂教學(xué)的應(yīng)變能力的培養(yǎng),。

3,、多聽他們的課。及時(shí)指出課堂教學(xué)活動(dòng)中的不足和改進(jìn)的方式和方法,。

4,、教研方面。共同積極探索新的教學(xué)方法,，以課改為契機(jī)抓住機(jī)遇,，做到與課改一起成長。努力學(xué)習(xí)新課程理念,，創(chuàng)造性的開展教學(xué)改革實(shí)驗(yàn),，力爭本學(xué)期在共同探究的基礎(chǔ)上，寫一些有較高水準(zhǔn)的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)科研論文,。實(shí)現(xiàn)既重視教學(xué)實(shí)踐的創(chuàng)新嘗試,，又重視教學(xué)理論的提高總結(jié)。相信,，通過這樣的幫扶活動(dòng),，我們在教學(xué)的各方面都會有進(jìn)步。

2012年12月7日,。

教師幫扶工作計(jì)劃及措施篇十

后進(jìn)生是相對的,；后進(jìn)生的缺陷是在成長中產(chǎn)生的，是客觀的,；多一把衡量的尺子,，就多一批優(yōu)秀的學(xué)生；以寬容和尊重去贏得學(xué)生,。為了讓每一位學(xué)生健康,、和諧發(fā)展，特別是對后進(jìn)生的思想品德得到教育,，以進(jìn)一步提高他們的

學(xué)習(xí)

成績

二,、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長: 初龍

成 員：馬興全 李瑞艷 韓亞芝 王海君 池艷玲

三、我校后進(jìn)生現(xiàn)狀的分析

后進(jìn)生是指思想素質(zhì)低,、組織紀(jì)律觀念談薄,，學(xué)習(xí)成績差的雙差生。這部分學(xué)生在心理上一般存在較強(qiáng)的自卑心理,，對自己缺乏信心,，在組織紀(jì)律方面一般組織紀(jì)律觀念談薄，經(jīng)常違反組織紀(jì)律,，遭到老師甚至學(xué)校的批評,，在學(xué)習(xí)成績方面基礎(chǔ)很差,，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)興趣。但是他們希望能得到老師的關(guān)懷,，甚至也希望提高學(xué)習(xí)成績,，但缺乏恒心。這就需要我校全體教職員工要多關(guān)心他們,，持之以恒的做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,。

（一）后進(jìn)生的特點(diǎn)主要表現(xiàn)：

1、自卑感強(qiáng),。后進(jìn)生由于各方面較差,，受到批評多，父母的訓(xùn)斥,、怒罵,，

同學(xué)

2,、逆反心理較強(qiáng),。因?yàn)樯罡袆e人對自己的輕視,，例如：學(xué)生認(rèn)為違反紀(jì)律是“勇敢”，向老師反映是“出賣朋友”等,，他們在處理同學(xué)關(guān)系時(shí)重感情,、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一,。

3,、認(rèn)識特征上特別是認(rèn)識能力低下，對道德,、法紀(jì)愚昧無知,，常常是非常模糊或顛倒，形成錯(cuò)誤的人生觀,。

4,、表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)水平,、能力水平,、基礎(chǔ)都比較差，學(xué)習(xí)習(xí)慣及學(xué)習(xí)心態(tài)偏差,，普遍缺乏自信心,、意志力和成就動(dòng)機(jī),。

（二）學(xué)校后進(jìn)生產(chǎn)生的主要原因有：

1、學(xué)生本身素質(zhì)差,，不求上進(jìn),，覺悟低。

2,、家庭的不良影響和社會的不良影響,。

3、教師教育不得法,，師生關(guān)系緊張等造成的惡果,。

4、后進(jìn)生的形成固然與家庭,、社會,、學(xué)生等因素有關(guān)系，但與教師的教育思想,、教育態(tài)度和方法更有直接的關(guān)系,，正如蘇霍姆林斯基所說：“教育才能的基礎(chǔ)在于深信有可能成功地教育每個(gè)兒童，我不相信有不可救藥的兒童,、少女和男女青年”,。事實(shí)上，后進(jìn)生也有其長處和閃光點(diǎn),，教師應(yīng)該能夠做好每一個(gè)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,。

四、本學(xué)期工作目標(biāo)

1,、建立后進(jìn)生檔案,。具體內(nèi)容包括：主要違紀(jì)傾向、學(xué)業(yè)狀況,、家庭情況,、興趣

愛

2,、提高后進(jìn)生的思想紀(jì)律觀念。

3,、培養(yǎng)后進(jìn)生樹立遠(yuǎn)大的理想,，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。

4,、各班期末主科考試成績合格率達(dá)90%以上,。

5、力爭后進(jìn)生轉(zhuǎn)化面達(dá)到40%,。 五,、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的具體措施

1,、建立后進(jìn)生檔案。第三周摸底考試后,，各班班主任根據(jù)班內(nèi)學(xué)生實(shí)際表現(xiàn)及摸底成績,，按每班10人確定各班后進(jìn)生名單。并于第四周將后進(jìn)生登記表填寫好交教導(dǎo)處存檔,。

2,、每位幫教老師要熟知后進(jìn)生的情況，及時(shí)了解幫教學(xué)生的學(xué)習(xí)思想情況,，并有針對性的制定幫教計(jì)劃,。

3、班主任,、任課教師責(zé)任到人,，每名教師轉(zhuǎn)化2名后進(jìn)生。要根據(jù)幫教學(xué)生的特點(diǎn)及心理要求,，寓幫教活動(dòng)于日常的教學(xué)之中,，力爭達(dá)到較好的幫教效果。

4,、要關(guān)心幫教學(xué)生的家庭

生活

5,、要努力掌握教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的'方法,，要以誠心,、耐心、細(xì)心,、信心,，從思想、學(xué)習(xí),、生活等方面關(guān)心感化引導(dǎo)他（她）們,，啟發(fā)其覺悟，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,，努力完成學(xué)校安排的幫教工作,。

6、教師每月對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)一次,；每周找?guī)头鰧W(xué)生談話一次,，且有每次談話記錄,。

7、幫扶教師每學(xué)期要寫200－800字后進(jìn)生轉(zhuǎn)化

心得體會

2015年8月25日

附表：《后進(jìn)生幫教,、跟蹤教育情況記錄表》,、《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化呈批表》

后 進(jìn) 生 轉(zhuǎn) 化 呈 批 表

班 班主任：人 其中后進(jìn)生人

后進(jìn)生幫教、跟蹤教育情況記錄表

班主任：

為了相互促進(jìn)教師的教育教學(xué)能力,，更新教師的教育教學(xué)觀念,，我校決定實(shí)施教師結(jié)對幫扶工程,，從

班級

《后進(jìn)教師幫扶工作計(jì)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看,。