總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度油礦工會工作總結(jié)匯報篇一

工會的年度工作總結(jié)

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工會年度工作總結(jié)

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工會年度工作總結(jié)

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學(xué)校工會年度工作總結(jié)

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工會年度考核表個人工作總結(jié)

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20xx年,，我們第一油礦工會在廠,、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廠工會的親切關(guān)懷下,，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心,，認真落實廠、礦黨委及廠工會交辦的各項工作任務(wù),，取得了較大的進步。通過組織職工積極行使民主權(quán)利,，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理,；以原油生產(chǎn)為重點，搞好合理化建議的實施,；大力開展群眾文化活動,，陶冶職工情操；堅持開展職工教育,，努力提高全員素質(zhì),；主動維護職工利益,，解除其后顧之憂等項工作的進一步落實，為保證全礦各項指標任務(wù)的順利完成做出了應(yīng)有貢獻,。工作與成績一年來,，做了一些工作，也取得了一定成績,，下面按照組織職能,，分六個方面予以綜述：

（一）、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)能力,，為適應(yīng)工會工作提供素質(zhì)保證。年初,，礦召開了會員代表大會,，選舉產(chǎn)生了礦新一屆工會委員會，在工會干部隊伍中,，新人生手的矛盾比較突出,。為此，我們主要采取了以會代訓(xùn)的形式,，對礦,、隊工會干部進行了培訓(xùn)。一是學(xué)習(xí)了全總十四大,、省總九大精神,。“兩會”召開后,，礦,、隊兩級工會以報刊雜志為主要載體，組織干部進行學(xué)習(xí),，進一步掌握上級精神,，增強了工作信心和緊迫感。二是學(xué)習(xí)了大慶油田有限責任公司《員工常用法律法規(guī)文件匯編》,，特別是新《工會法》,。使大家明確了憲法是工會的根本準則，把黨對工會工作方針,、政策的法律化,，做到了堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)與工會依照法律和章程獨立自主地開展工作的統(tǒng)一；明確了工作的任務(wù),，堅持了工會任務(wù)與工會權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一,，明確了工會工作的原則是在維護全國人民集體利益的同時，維護職工的合法權(quán)益,；規(guī)定了工會的組織原則,，為保證工會的團結(jié)統(tǒng)一,，擴大基層的工作權(quán)利，把工會工作重點放到基層,，提供了法律保證,。三是學(xué)習(xí)了工會業(yè)務(wù)知識。礦工會以油公司工會下發(fā)《工會干部學(xué)習(xí)材料》為主要工具,，組織工會干部進行學(xué)習(xí),，從而使其對工會組織的性質(zhì)、職能,、任務(wù)等有了準確的理解,，對怎樣召開好職工大會，怎樣維權(quán),，自身建設(shè)怎樣加強等業(yè)務(wù)知識有了相當程度的掌握,，促進了工會工作的健康發(fā)展。

（二）,、行使民主權(quán)利,，參與企業(yè)管理，保證生產(chǎn)建設(shè)決策的正確性,。礦工會歷來重視執(zhí)行好職工代表大會制度,。年初廠職工代表大會召開后，礦工會組織了認真的宣貫,。特別是對于集體合同諸條款進行了認真的學(xué)習(xí),，并在工作中自覺執(zhí)行。礦職代會是名副其實的職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),，在全礦有權(quán)有威,。在今年召開的職工代表大會上，礦長工作報告及重大生產(chǎn)經(jīng)營決策,，都經(jīng)過廣大代表審議,、表決。今年礦職代會通過的《第一油礦效益獎管理考核辦法》,，把全礦的生產(chǎn)經(jīng)營目標,，技術(shù)進步目標，企業(yè)管理目標,，安全生產(chǎn)目標及改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境目標等用制度的形式明確下來,，為全礦各項工作的發(fā)展提供了制度保證。同時,，為認真貫徹廠職工代表大會精神,，礦工會在礦黨委的直接支持下,，結(jié)合自身實際,，完善了《第一油礦礦務(wù)公開方案》,，拓展了公開領(lǐng)域，把職工療養(yǎng),、誤餐費管理等內(nèi)容進行了公開,，見到了明顯效果，充分發(fā)揮了職工代表的參情,、監(jiān)督,、決策作用。另外,，積極開展日常民主管理活動,，通過組織職工代表視察活動等，職工代表參政議政能力的提高,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提出了許多建設(shè)性的建議,。

（三）、圍繞原油生產(chǎn),，開展合理化建議活動,，促進各項生產(chǎn)任務(wù)的完成。搞好原油生產(chǎn),，是我們石油企業(yè)的中心任務(wù),，職工群眾中蘊藏著豐富的`智慧和巨大的創(chuàng)造力，工會組織的重要職責就是要充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,。年初以來,，我們以形式多樣的合理化建議活動為載體，堅持做到了形式與內(nèi)容的良好統(tǒng)一,，為全礦各項生產(chǎn)工作任務(wù)的完成出力獻計,。今年，我礦開展了以“雙創(chuàng)”為主題的合理化建議活動,。共征集合理化建議86條,，經(jīng)礦合理化建議評審小組兩次評審，有16條被采納實施,。其中,，趙勇輝的《關(guān)于在朝陽溝油田應(yīng)用復(fù)合式井下固體防蠟阻垢技術(shù)的建議》、韓曉柱的《關(guān)于應(yīng)用節(jié)電新技術(shù)的建議》,、劉廣學(xué)的《關(guān)于抽油機井口運用防倒灌工藝的建議》等均創(chuàng)出了良好的經(jīng)濟效益,。為全礦產(chǎn)量超產(chǎn)，成本節(jié)余做出了重要貢獻,。

（四）,、維護職工權(quán)益，提供有效保障,，兼顧企業(yè)和個人的利益,。一年來,，在維護企業(yè)整體利益的同時，我們還十分注重維護職工的切身利益,。一是加強礦隊環(huán)境建設(shè),。一年來，礦里加大了硬件投入的力度,，為前線隊點,、計量間配發(fā)桌椅220 套；資料柜,、書柜40套,；被褥20套；為朝一聯(lián)食堂等單位配備蒸飯車,、電餅鏜等廚房設(shè)備5套,；為105隊前線隊點新建房屋一座；為基層隊資料室配備微機12臺,，較大程度地改善了前后線辦公生活條件,。二是摸清職工思想脈搏。開展每個季度員工思想狀況調(diào)查分析,，進一步統(tǒng)一全員思想,，大力解決職工群眾關(guān)心的誤餐費、食堂,、公寓等方面存在的熱點問題,。三是維護特殊員工的特殊利益。

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