心得體會(huì)對個(gè)人的成長和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,，促進(jìn)與他人的交流和分享。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇一

近期公司組織深入開展“講大局,、講奉獻(xiàn),、講長遠(yuǎn)”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開展此次活動(dòng)我收獲很多,，體會(huì)深刻,。收獲是沉甸甸的，其中有領(lǐng)悟、有靈感,、有激勵(lì)，也有反省,。

在一個(gè)企業(yè)工作,，不論在哪個(gè)部門工作，都應(yīng)胸懷大局,，只有講大局才能保持清醒的頭腦,，堅(jiān)持高尚的操守才能不斤斤計(jì)較蠅頭小利，不拘泥于個(gè)人的恩怨得失,。講大局,，培養(yǎng)正確的大局觀，真正做到“講大局”必須用全面長遠(yuǎn)的眼光看問題,，辦事情,，要把公司的大局放在首位，要防止只見部分利益,，不見全局利益只見個(gè)人利益,，不見集體利益。要認(rèn)識(shí)到公司和個(gè)人的根本利益和長遠(yuǎn)利益是一致的,。公司有公司的大局,，個(gè)人有個(gè)人的大局，在處理公司與個(gè)人的關(guān)系時(shí),，要做到個(gè)人利益服從公司利益,，個(gè)人的“小”大局要服從公司的“大”大局。在處理個(gè)人的事務(wù)時(shí),，要從公司的大局出發(fā),，以服務(wù)于大局為一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。所以“講大局”,，就要求我們思考問題,，決定問題和處理問題都要從公司的大局出發(fā)，用這個(gè)大局檢驗(yàn),，自覺服從服務(wù)于這個(gè)大局,。

講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)業(yè)實(shí)際很難實(shí)現(xiàn),。奉獻(xiàn)，是一種真誠自愿的付出與收獲,；奉獻(xiàn),，是一種純潔高尚的精神與境界。提倡奉獻(xiàn)精神，絕不是陳年老調(diào),，而是應(yīng)在全社會(huì)大力弘揚(yáng)的時(shí)代精神,。就像滕總講的有選擇就有放棄，有得就有舍,。要吃得起苦,、吃得起虧。任何事一旦上升到“應(yīng)該做”和“我要做”的境界,，就會(huì)自動(dòng)自發(fā),，就會(huì)有陽光心態(tài)，那就是奉獻(xiàn)精神,。奉獻(xiàn)不是痛苦,，不是剝奪，不是喪失,，不是單向的給予,，奉獻(xiàn)是愛心的流露，境界的升華,、美德的弘揚(yáng),，是一種巨大的精神收獲。

“無私奉獻(xiàn)”應(yīng)當(dāng)成為我們創(chuàng)業(yè)精神的重要內(nèi)涵,，提倡服從大局的奉獻(xiàn)精神,，提倡“舍小家 ,顧大家”的奉獻(xiàn)精神.。既然選擇了這份工作,，我就明白自己肩上的重任和責(zé)任,，要耐得住寂寞，踏實(shí)做好本職工作,，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢。這就是敬業(yè),，這就是奉獻(xiàn),。

講大局，講奉獻(xiàn),，就要講長遠(yuǎn),，在工作上如果自己到了某個(gè)階段，認(rèn)為很強(qiáng)了再不用重點(diǎn)發(fā)展自己了,，而不再去拼博,，那就不會(huì)有以后地發(fā)展，那就是從長遠(yuǎn)謀劃問題,，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待問題所給我們帶來得益處,。

總之,，不講大局就不會(huì)講奉獻(xiàn)，更談不上講長遠(yuǎn),，沒有這樣的意識(shí),，就不會(huì)自覺的做出犧牲，沒有這樣的意識(shí),，就無法用長遠(yuǎn)的眼光和發(fā)展的眼光看問題,，工作中難免磕磕碰碰，產(chǎn)生諸多不和諧的因素,。

結(jié)合公司開展的三講活動(dòng)，我認(rèn)為作為一名普通員工,，一定要將公司經(jīng)營理念烙印心中,，“視客戶為生命，把保安服務(wù)做到用戶心中”這也是成為我們每名員工的價(jià)值觀,。我們應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)與能力,，立足本職工作，從平凡著眼,，從小事做起,，從細(xì)節(jié)抓起，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成靈活多樣、行之有效的工作做法,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇二

敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人成長的重要品質(zhì),。在生活和工作中，我們常常面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn),，只有敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任和義務(wù),，才能夠克服困難、實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。在我最近的一次經(jīng)歷中,，我深刻體會(huì)到了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴Ｍㄟ^這次經(jīng)歷,，我認(rèn)識(shí)到了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x和價(jià)值,，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng)是個(gè)人成長的必經(jīng)之路,。在我面臨一個(gè)重要的任務(wù)時(shí)，我感到非常迷茫和無助,。然而,，我深知逃避責(zé)任并不能解決問題,，只有敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，主動(dòng)面對困難,，我才能夠成長并取得進(jìn)步,。因此，我開始主動(dòng)尋求幫助并找到了解決問題的方法,。在整個(gè)過程中,，我不斷嘗試和學(xué)習(xí)，最終解決了問題,。通過這次經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)只有勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠有效地解決問題并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長,。

其次,，敢于擔(dān)當(dāng)是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)。在工作和學(xué)習(xí)中,，我們經(jīng)常需要和他人合作,，只有每個(gè)人都能夠敢于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能夠形成高效的團(tuán)隊(duì)合作,。在我最近參加的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,，由于一位成員的離開，我們面臨了很大的困難,。然而,，大家都敢于擔(dān)當(dāng)起額外的責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)原本不屬于自己的工作,，最終成功地完成了項(xiàng)目,。這次經(jīng)歷讓我明白，敢于擔(dān)當(dāng)是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵,，只有每個(gè)人都能夠勇于承擔(dān)責(zé)任,，才能夠使團(tuán)隊(duì)更加順利地達(dá)成目標(biāo)。

第三,，敢于擔(dān)當(dāng)能夠培養(yǎng)自信和堅(jiān)韌的品質(zhì),。在我敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我經(jīng)常面臨著挫折和困難,。然而,，每一次克服困難后，我都能夠獲得一種來自內(nèi)心的滿足感和自信心,。我明白,，只有敢于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而持續(xù)努力,，才能夠培養(yǎng)出堅(jiān)韌和自信的品質(zhì),。這些品質(zhì)對于個(gè)人的成長和成功至關(guān)重要,，能夠使我在面對各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持積極的心態(tài)，并堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo),。

第四,，敢于擔(dān)當(dāng)能夠贏得他人的尊重和信任。在我擔(dān)任一個(gè)重要職位時(shí),，我面臨著巨大的壓力和責(zé)任,。然而，我決心勇往直前,，敢于擔(dān)當(dāng)起這個(gè)職位所帶來的責(zé)任,。通過持之以恒的努力和不斷提升自己的能力，我逐漸得到了他人的認(rèn)可和信任,。他們對我的能力和專業(yè)知識(shí)表示贊賞,，并給予了我更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。這次經(jīng)歷讓我明白,，只有敢于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，并為他人的信任而努力,，才能夠贏得他人的尊重和信任,，從而在職場中取得更大的成功。

最后,，敢于擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想的關(guān)鍵,。在我追求自己夢想的道路上，我遇到了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn),。然而,，我堅(jiān)信只有勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起責(zé)任，敢于面對困難,，我才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想,。在我克服了一個(gè)又一個(gè)的障礙后，我逐漸接近自己的目標(biāo),，并最終實(shí)現(xiàn)了自己的夢想,。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到,，敢于擔(dān)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢想的必備品質(zhì),，只有勇往直前地敢于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想和目標(biāo),。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)人成長和成功的關(guān)鍵品質(zhì)。通過我的親身經(jīng)歷,，我深刻體會(huì)到了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。只有敢于?dān)當(dāng)起責(zé)任,，我們才能夠克服困難、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),，并最終實(shí)現(xiàn)自己的夢想,。因此，我將繼續(xù)堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，勇敢地面對生活和工作中的挑?zhàn),，并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。同時(shí),，我也希望通過我的努力和行動(dòng),，能夠激勵(lì)和影響身邊的人，讓更多的人敢于擔(dān)當(dāng),，敢于為自己的夢想而奮斗,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇三

人總是有犯錯(cuò)誤的時(shí)候，誰也不是完美的人,，但是犯了錯(cuò)要敢于擔(dān)當(dāng)才是令人佩服的,。

就說我們班的事吧。有一天上數(shù)學(xué)課,，班上紀(jì)律不太好,。也不知怎么了，一上六年級(jí),，特別是要畢業(yè)的這學(xué)期,，我們班的學(xué)生好像一點(diǎn)都不怕老師了似的，所以課堂上有時(shí)會(huì)很亂,。當(dāng)時(shí)老師正在黑板上寫算式,，忽然聽見有人在唱歌，這還了得?老師馬上查問,，卻找不出嫌疑人來,。后來數(shù)學(xué)老師把班主任語文老師找來了，說不調(diào)查出這個(gè)人是誰,，她就不講課了,。

我開始以為老師不會(huì)這么做的，只是想嚇唬我們一下而已,。結(jié)果我錯(cuò)了,，數(shù)學(xué)老師因?yàn)樯鷼庹娌恢v課了，就讓我們做卷子,，她則在班級(jí)里繼續(xù)查問,。

對于畢業(yè)班的我們來說，不講課可是不行啊!在我們的懇求之下,，語文老師也勸說了好半天,，最后,，數(shù)學(xué)老師總算肯講課了。但最終唱歌的那個(gè)人也沒查出來是誰,。

這個(gè)人也真是的,，站出來認(rèn)個(gè)錯(cuò)不久得了，還害了我們大家受牽連,，這真是一條魚腥了一鍋湯啊!如果是我的話,，我當(dāng)時(shí)就會(huì)站出來向老師承認(rèn)錯(cuò)誤。

既然犯了錯(cuò),，就不怕承認(rèn),，否則別犯錯(cuò)啊!特別是該站出來承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，怎么又成了縮頭烏龜呢?做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬⒉皇且患笫?，反之倒是有點(diǎn)不仗義了。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇四

培訓(xùn)心得體會(huì),，是從參加一次關(guān)于“敢于擔(dān)當(dāng)”主題的培訓(xùn)中所得出的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。通過這次培訓(xùn)，我深切體會(huì)到,，只有敢于擔(dān)當(dāng),，才能在工作和生活中發(fā)揮出最大的潛力和價(jià)值。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感的體現(xiàn),，是對自己和他人的尊重，同時(shí)也是一種成長和進(jìn)步的動(dòng)力,。

第二段：拒絕推卸責(zé)任,，積極承擔(dān)。

在培訓(xùn)中,，我們通過討論和案例分析,，了解到敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x和重要性。我們深入研究了擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和要素,，強(qiáng)調(diào)了勇于承擔(dān)責(zé)任的價(jià)值,。我們認(rèn)識(shí)到，只有敢于擔(dān)當(dāng),，才能從責(zé)任中成長,，才能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)同合作的力量。因此,，無論是工作中還是生活中,，我都會(huì)盡力不推卸責(zé)任，積極主動(dòng)地承擔(dān),，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

第三段：勇于面對困難,，勇往直前,。

在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)到,，敢于擔(dān)當(dāng)也意味著勇于面對困難和挑戰(zhàn),。生活中并不總是一帆風(fēng)順的，工作中也會(huì)遇到各種困難和阻礙,。但是,，只有勇敢地面對困難，才能解決問題,，才能取得進(jìn)步,。在培訓(xùn)中，我們通過案例分析和角色扮演,，學(xué)會(huì)了如何積極面對困難,，如何勇往直前。我深刻體會(huì)到,，只有主動(dòng)出擊,，才能真正地超越自己，取得更大的成就,。

第四段：關(guān)注他人,，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)中,，我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練和演練,。我們深刻體會(huì)到，敢于擔(dān)當(dāng)不僅是對自己的要求,，也是對他人的關(guān)心和支持,。在面對團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，只有相互扶持,，共同努力,，才能取得成功。因此,，我會(huì)盡力關(guān)注團(tuán)隊(duì)的整體利益,，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力營造和諧的工作氛圍,。我相信,，只有通過個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能取得更大的成功,。

第五段：總結(jié)反思,。

通過這次培訓(xùn)，我對敢于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的理解。我明白了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院鸵饬x,，也切身體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)牧α?。未來，我?huì)將敢于擔(dān)當(dāng)貫徹到自己的工作和生活中,，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。我相信，在不斷?dān)當(dāng)?shù)倪^程中,，我會(huì)更加成熟和進(jìn)步,，同時(shí)也能夠給他人帶來更多的價(jià)值和幫助。我期待著未來的發(fā)展和成長,，并愿意勇敢地迎接各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。

通過這次培訓(xùn)，我對敢于擔(dān)當(dāng)有了更深刻的了解和認(rèn)識(shí),，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。敢于擔(dān)當(dāng)不僅是一種責(zé)任感的體現(xiàn)，也是對自我能力和潛力的挖掘和發(fā)掘,。只有敢于擔(dān)當(dāng),，我們才能發(fā)揮出最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長和進(jìn)步,。因此,，我會(huì)將敢于擔(dān)當(dāng)貫徹到自己的工作和生活中，努力成為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，為自己和他人?chuàng)造更多的價(jià)值,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇五

“敢于擔(dān)當(dāng)”是指在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于面對挑戰(zhàn),、勇往直前的品質(zhì)和態(tài)度,。在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,，才能使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。擔(dān)當(dāng)者不僅能夠在困難面前堅(jiān)守崗位,，還能勇敢地去創(chuàng)造,、去創(chuàng)新，為企業(yè)帶來更大的回報(bào)和競爭優(yōu)勢,。

敢于擔(dān)當(dāng)是個(gè)人成長的重要部分,。在工作中，我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題和困難,，如果只是把責(zé)任推給他人,，那么自己永遠(yuǎn)無法成長。而當(dāng)我們敢于承擔(dān)責(zé)任并解決問題時(shí)，我們會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，提升自己的能力,。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜送軌蛟诟偁幹忻摲f而出，并得到更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,。

敢于擔(dān)當(dāng)是企業(yè)健康發(fā)展的基石,。在企業(yè)中，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工能夠在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,，承擔(dān)責(zé)任,，解決問題。他們的行動(dòng)不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省人力物力,，還能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力,。有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工的企業(yè)，往往能夠更好地應(yīng)對市場的變化和挑戰(zhàn),，保持持續(xù)創(chuàng)新和快速發(fā)展的態(tài)勢,。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌咐梢允莻€(gè)人的擔(dān)當(dāng)精神，也可以是團(tuán)隊(duì)的擔(dān)當(dāng)力量,。舉個(gè)例子,，某餐飲企業(yè)中，一個(gè)普通的服務(wù)員在接待一桌客人時(shí)發(fā)現(xiàn)他們中有人生病暈倒,，其他員工慌張不知所措,，但這位服務(wù)員立即報(bào)警并進(jìn)行急救措施，最終保住了客人的生命,。此時(shí),，服務(wù)員積極主動(dòng)、果斷而負(fù)責(zé)的舉動(dòng)展現(xiàn)了她敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì),。她的行動(dòng)使得整個(gè)企業(yè)得到了外界的贊譽(yù)和肯定,，提升了企業(yè)的聲譽(yù)和形象。

敢于擔(dān)當(dāng)可以通過積極培養(yǎng)和鍛煉來提升,。首先,，我們需要樹立正確的擔(dān)當(dāng)觀念,，明確責(zé)任邊界，知道自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。其次,，我們可以參與一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或者承擔(dān)一些挑戰(zhàn)性的任務(wù),，通過實(shí)踐來提升擔(dān)當(dāng)能力,。最后,，我們需要保持積極的心態(tài)，面對問題時(shí)不退縮,，勇于挑戰(zhàn),，這樣才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力。

總結(jié)：敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)心得體會(huì)包括敢于承擔(dān)責(zé)任的個(gè)人成長，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性以及培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆椒?。在?dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,，只有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工才能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng),，是我們每個(gè)人都應(yīng)該具備的品質(zhì),，也是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇六

自從公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,，通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我深刻地體會(huì)到：作為一名公司員工、黨員,，管理者必須具備敢想,、敢做、敢當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，堅(jiān)持群眾路線和公司利益至上,，在管理中勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé),，不怕得罪人,，才能說自己“敢于擔(dān)當(dāng)”。下面我談點(diǎn)自己的學(xué)習(xí)體會(huì)：

一,、作為一名管理者,，應(yīng)當(dāng)具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕舅刭|(zhì)。

作為公司的一名管理者,、黨員來說,，具備了敢于擔(dān)當(dāng)就具備了：一種高尚的政治品格，必備的履職能力,，過硬的工作作風(fēng),，良好的精神狀態(tài)。不是一句承諾,、一聲口號(hào),，而是在管理服務(wù)中，遇到急難險(xiǎn)重的工作時(shí),，發(fā)揮公司“主心骨”的作用,，在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)。

因此,，作為公司的一名管理者,、黨員，在管理與服務(wù)中需要培育下屬員工有激情、有韌勁,，有能力,、有水平、有辦法的工作技能,，才能體現(xiàn)出自我正確的原則立場和真本事,、真本領(lǐng)。對定下的事雷厲風(fēng)行,，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效。在管理中無私無畏,，清白作人,、干凈干事，才有資格和底氣要求其他下屬員工做好,。

二,、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要全心全意為做好服務(wù),。

作為公司的一名管理者,、黨員來說，公司員工利益無小事,，我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為公司著想,，把公司的利益、員工的冷暖安危掛在心上,，放在首位,，從員工最關(guān)心、最迫切,、最需要解決的問題入手,，真心實(shí)意地做好公司管理服務(wù)工作。

一是要善于培育員工敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng),；

二是要引導(dǎo)員工加強(qiáng)政策法規(guī),、理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

三是汲取其他公司先進(jìn)的管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn),；

四是創(chuàng)做公司管理與服務(wù)工作的行家里手,。

因此，作為一名黨員,、管理者,，在每天的管理與服務(wù)中，面向的都是自己的上司和下屬,，工作有多有少,，任務(wù)有輕有重,，如何對待工作，對待任務(wù),，做好服務(wù),，說到底是我們的態(tài)度問題，是我們的作風(fēng)問題,。是一種責(zé)任,、一種精神，一種能力,，是一名公司員工,、管理都、黨員必須具備的基本素質(zhì),。

三,、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在難題面前敢闖敢試,。

作為公司的一名管理者,、黨員來說，每天的工作時(shí)間都要面對自己的上司和下屬,，由于我們的上司和員工有來自不同的地方,、行業(yè)、崗位,，加上部分上層管理者或下屬員工存在上推下卸,，怕得罪人，遇到問題繞著走等因素,。導(dǎo)致我們在管理活動(dòng)中,，可能會(huì)與自己的上司、員工在管理與服務(wù)的觀念上存在一些差異,，出現(xiàn)一些問題,、矛盾和糾紛在所難免。

因此,，作為一名黨員,、管理者要善于培育自己的下屬員工在難題面前敢闖敢試，克服一線員工低人一等的思想,，從思想上認(rèn)識(shí)到尊重自己的職業(yè)就是尊重自己的人格,，正確對待他人的投訴、批評(píng)和建議,，有則改之,，無則加勉。對于原則性問題,，必須嚴(yán)格把關(guān),，絲毫不能讓步,。對于非原則性問題，不宜過多地糾纏,，牽扯不必要的精力，強(qiáng)迫他人承認(rèn)錯(cuò)誤或不對,。

四,、作為員工，敢于擔(dān)當(dāng)就是要在矛盾面前敢抓敢管,。

作為公司的一名管理者,、黨員來說，在工作中要做大,、做強(qiáng),、做優(yōu)，就必須通過聽取建議,、輔導(dǎo)培訓(xùn),、檢查督導(dǎo)等方式來提供管理與服務(wù)。錘煉員工在矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,，敢于承擔(dān)難事、棘手的事,、得罪人的事,，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。該不該得罪人,，會(huì)不會(huì)得罪人,，怕不怕得罪人，關(guān)鍵要看是為了誰,。為了公司,、員工利益，需要得罪人,，就該得罪,，就不怕得罪。反之,，為了個(gè)人,，為了私利，去得罪人,，就不應(yīng)該,，不足取。

因此,，作為一名黨員,、管理者對員工的違法行為要依法依規(guī)處理,，決不手軟。一是要善于培育員工樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)作風(fēng),，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,。二是要敢于為好人說好話,，為壞人說壞話；面對大是大非敢于亮劍,，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭,，堅(jiān)持原則。

五,、敢于擔(dān)當(dāng)就是要在工作直面問題上拿出破解辦法,。

當(dāng)前，公司在發(fā)展過程中,，想做好,，并不難，難的是服務(wù)滿意,。關(guān)鍵是如何督導(dǎo)員工在工作有責(zé)任心,，言行一致和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)時(shí)效的運(yùn)作能力和運(yùn)行誠信,。關(guān)鍵是否敢承認(rèn)公司在管理中存在的問題,，敢于“亮家丑”，及時(shí)拿出破解辦法,，及時(shí)向員工公開問題的解決情況,。

因此，公司應(yīng)隨著員工對管理與服務(wù)的深入認(rèn)識(shí),，排除各種阻力,，敢為人先地有個(gè)全面的自我提升，認(rèn)真審視公司發(fā)展的方向和發(fā)展的能力,，才能在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路，在激烈的市場競爭中贏得主動(dòng)權(quán),。

六,、敢于擔(dān)當(dāng)就是要為公司員工創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。

作為公司的一名管理者,、黨員來說,，要全面、歷史,、辯證地看待,、評(píng)價(jià)每一位員工,，須為自己的團(tuán)隊(duì)鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工隊(duì)伍，為他們創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活環(huán)境,。

因此,，作為一名管理者在日常工作中：

一是要公正、全面,、辯證,、發(fā)展地做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長期評(píng)價(jià)”相結(jié)合的原則來評(píng)價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工,。

二是及時(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工撐腰打氣、壯膽助行,，為他們爭跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),，在工作、生活上關(guān)心愛護(hù)他們,，讓他們在工作中有位置,、有舞臺(tái)。

三是讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工有空間施展,，即便在工作中有一些失誤,，只要是“為公”而不“謀私”，都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià),，讓不得罪人,、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇七

第一段：引言（150字）,。

在我們的成長過程中，經(jīng)歷了種種培訓(xùn),，不僅學(xué)到了知識(shí)技能,，更重要的是培養(yǎng)了我們的意識(shí)和品質(zhì)。我有幸參加了一次以“敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的培訓(xùn)活動(dòng),，這次培訓(xùn)讓我深刻感受到了擔(dān)當(dāng)精神的重要性,，并激勵(lì)著我不斷成長與進(jìn)步。

第二段：承擔(dān)責(zé)任（250字）,。

這次培訓(xùn)中,，我們學(xué)習(xí)了擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵和表現(xiàn)方式。擔(dān)當(dāng)并不僅僅是一種責(zé)任心,，更是對自己和他人的負(fù)責(zé)態(tài)度,。我們應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)，不回避困難和挑戰(zhàn),。在培訓(xùn)的小組合作中,，我選擇了一個(gè)較為困難的角色,，并全力以赴地完成了自己的任務(wù)。當(dāng)我看到團(tuán)隊(duì)最終的成功,，我感到擔(dān)當(dāng)?shù)牧α渴菬o窮的,，只要我們勇于迎接挑戰(zhàn)，就能取得成功,。

第三段：勇于接受變化（300字）,。

擔(dān)當(dāng)也包括對變化的勇于接受和適應(yīng)。在培訓(xùn)中,，我們進(jìn)行了一項(xiàng)模擬經(jīng)營的游戲,。最終的勝利者往往是那些能夠積極面對并迎接變化的人。我發(fā)現(xiàn),，勇于接受變化不僅能夠適應(yīng)新的環(huán)境,，還能夠主動(dòng)尋找創(chuàng)新和突破。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我對自己進(jìn)行了一番反思,，決定在日常生活中也要勇于接受變化，不斷提高自己的適應(yīng)能力,。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作（300字）,。

擔(dān)當(dāng)需要團(tuán)隊(duì)合作的精神。在培訓(xùn)過程中,，我們被分成小組,，進(jìn)行各種合作任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)中,，我學(xué)到了如何更好地與他人溝通協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)了每個(gè)人的優(yōu)勢，互相幫助,、互相支持,。團(tuán)隊(duì)合作的成功離不開每個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，只有每個(gè)人都勇于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,，團(tuán)隊(duì)才能更加高效地達(dá)成目標(biāo),。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次培訓(xùn),，我深刻體會(huì)到了擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。敢于?dān)當(dāng)是一種責(zé)任感和勇氣，是對自己和他人的尊重與信任,。只有敢于擔(dān)當(dāng),，我們才能充分發(fā)揮自己的潛力，取得更大的成就。因此,，我決定將這次培訓(xùn)中學(xué)到的擔(dān)當(dāng)精神應(yīng)用到自己的工作和生活中,，勇往直前，敢于承擔(dān)責(zé)任,，迎接挑戰(zhàn),，成就自己的更大夢想。

結(jié)束語（150字）,。

擔(dān)當(dāng)是一種勇氣和責(zé)任感,，通過培訓(xùn)，我意識(shí)到只有敢于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任,，才能真正成長和進(jìn)步,。這次培訓(xùn)讓我明白，擔(dān)當(dāng)是一種積極的心態(tài),，只有敢于承擔(dān),，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的潛能，迎接更大的挑戰(zhàn),，實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。我相信只要我堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng),，一定能夠在未來的道路上更加自信和成功,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇八

“我有一個(gè)信念，就是處事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng),，奮勇向前”,這是溫家寶總理曾經(jīng)兩次在全國“兩會(huì)”記者招待會(huì)上發(fā)出的心聲。溫總理倡導(dǎo)的“事不避難,，勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部：為官就得敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越向前,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),。當(dāng)前,，如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期，“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,，必須在實(shí)踐中不斷探索,、不斷推進(jìn)，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè),。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)，是一種思想素質(zhì),；勇于擔(dān)當(dāng),，是一種職業(yè)精神。敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),，既來自于強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),。能不能克難而進(jìn),，是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn)，也是對其黨性強(qiáng)弱,、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn),。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神，是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,，是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命,。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評(píng)說,，經(jīng)得起群眾的評(píng)說,，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，我們要為如城的.“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦,、奉獻(xiàn),、長期奮斗的準(zhǔn)備，為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,，這是我們對人民的擔(dān)當(dāng),。

二、如皋市,、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程,，從20xx年在全省縣級(jí)市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會(huì)修改長青沙水利規(guī)劃,，再到到熔盛重工的落戶,，如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量”的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,，其間的每一次突破,，都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬，解放思想,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,，大力度推進(jìn)三化深度融合,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中,，面對萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,，我們以堅(jiān)韌不拔的信念，迎難而上,、攻堅(jiān)突破,，沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù)，萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元,，為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿,。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動(dòng)實(shí)踐啟示我們，領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng),、頂住壓力、堅(jiān)定信心,，才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇,、攻堅(jiān)克難，奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利,。

三,、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),。近幾年來,，我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,，全面啟動(dòng)了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,，以中心城市為依托全方位向四周延伸，打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),，拓展發(fā)展空間,；針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛,，我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,，全面推進(jìn)搬遷整理、萬頃良田,、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,，挖掘發(fā)展?jié)摿ΓＵ咸崴侔l(fā)展,；針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛,，我們創(chuàng)新組織體系，建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系，各項(xiàng)工作全面鋪開,，取得了喜人成果,。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),，就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃,、土地、資金等瓶頸制約,，就不可能動(dòng)真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措,。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,，必然會(huì)遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),，就必須始終堅(jiān)持解放思想，廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng),，敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框，以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),，以創(chuàng)新的舉措推動(dòng)“三化”深度融合,，以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動(dòng)基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破,。

“風(fēng)生水起才知天高云淡,，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進(jìn),，責(zé)任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，樹立想干事,、能干事、干成事的信念,，敢于負(fù)責(zé),，勇于擔(dān)當(dāng)，迎難而上,，如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會(huì)越來越快,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇九

敢于擔(dān)當(dāng)，爭做優(yōu)秀,。學(xué)會(huì)爭做優(yōu)秀合格黨員,，為黨的創(chuàng)造活力注入新鮮血液。黨的先進(jìn)性是由黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的,。黨員的先進(jìn)性,，又是由廣大黨員的先鋒模范作用來實(shí)現(xiàn)的,。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使黨員隊(duì)伍保持思想上,、政治上,、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性,，始終站在時(shí)代前列,，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮,。

敢于擔(dān)當(dāng),，甘于奉獻(xiàn)。認(rèn)真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)黨的思想,，永遠(yuǎn)銘記心中,，深刻領(lǐng)悟腦海中，為黨為人民做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),。自身生活生長在基層,，要把黨員的表率作用發(fā)揮出來，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性要求相適應(yīng),，行動(dòng)與先進(jìn)性要求相合拍,，真正把先進(jìn)性要求體現(xiàn)在行動(dòng)上，落實(shí)到工作中,。

敢于擔(dān)當(dāng),，服務(wù)師生。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員義務(wù),，學(xué)會(huì)承擔(dān)黨員義務(wù),，時(shí)刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),，努力提高為師生服務(wù)的本領(lǐng),。學(xué)習(xí)只有不斷的學(xué)習(xí)才能充實(shí)自己,，只有不斷的學(xué)習(xí)才能發(fā)展自己，不但要好好學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)還有學(xué)會(huì)學(xué)以致用,。

通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，本人更加覺得作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)堅(jiān)持用“三顆心”——愛心,、耐心和責(zé)任心教書育人,，把滿腔的關(guān)愛傾注給每一個(gè)學(xué)生,，用智慧的方法引導(dǎo)學(xué)生建立健康心態(tài)，形成正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。只有捧著一顆愛心而來，才能安于教學(xué),，勤于鉆研,，守得住清貧，耐得住寂寞;只有具有奉獻(xiàn)精神,，才能用純潔的愛去潤澤學(xué)生,，感染學(xué)生，讓學(xué)生在愛的陽光中健康快樂成長,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十

從縣區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市直機(jī)關(guān)，又從市直機(jī)關(guān)到縣區(qū),，近30年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到：只有敢擔(dān)當(dāng)方能有新作為,。在中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻，面對前進(jìn)道路上的困難和阻力,，只有以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng),、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，滿懷激情,，履職盡責(zé),，真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造無愧于新時(shí)代的光輝業(yè)績,。

一,、要把忠誠融入血液，始終充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情,。

激情是干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力,。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠，來源對事業(yè)的執(zhí)著追求,。只有增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，才能不忘初心,、牢記使命、擔(dān)當(dāng)作為,。無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，還是縣區(qū)和市直單位工作，我都始終把對黨和人民的絕對忠誠,，作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格,，融入自己的血液里,，體現(xiàn)在平時(shí)的學(xué)習(xí)和生活中，落實(shí)到對黨和事業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為上,，滿懷激情地為群眾辦實(shí)事,，帶著責(zé)任和感情抓工作，從未因挫折而失去信心,，也從未因困難而喪失斗志,。

二、要把責(zé)任扛上肩頭,，切實(shí)增強(qiáng)直面問題的勇氣,。

大事難事見擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)需要鐵肩膀,。不敢直面問題,，沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是干不好事的。只有問題面前不回避,、壓力面前不躲閃,、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼,、逆境面前不退縮,，主動(dòng)奔著問題去，迎著困難上,，不怕?lián)?zé),、敢于負(fù)責(zé)，才能擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。我在剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時(shí)曾面臨信訪矛盾突出,、財(cái)政入不敷出的困境，擔(dān)任市委網(wǎng)宣辦主任,、市政府辦副主任時(shí)正值唐慧案網(wǎng)上輿情爆發(fā),，在零陵區(qū)擔(dān)任區(qū)委常委、宣傳部長負(fù)責(zé)東山景區(qū)等文化旅游重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，自己能闖關(guān)過坎,，工作變被動(dòng)為主動(dòng)，靠的就是這份強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和迎難而上的勇氣,。

三,、要把使命刻在心上，努力提升攻堅(jiān)克難的能力,。

中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松,、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的,，一個(gè)又一個(gè)難關(guān)需要我們?nèi)スタ?。沒有真刀真槍的攻堅(jiān)克難能力,，就無法承擔(dān)新時(shí)代賦予我們的新使命。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我堅(jiān)持將提升能力本領(lǐng)作為一種使命擔(dān)當(dāng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重思考,，勇于創(chuàng)新,。負(fù)責(zé)全市網(wǎng)宣工作時(shí)，洞察到微博微信等新媒體的快速發(fā)展,，推動(dòng)上線當(dāng)時(shí)全省第一家市級(jí)政務(wù)發(fā)布微信“永州發(fā)布”,，搶占了新媒體陣地，成為全省政務(wù)新媒體的標(biāo)桿;在新田工作時(shí)設(shè)計(jì)創(chuàng)建智慧黨建三級(jí)指揮平臺(tái),，解決了基層黨建壓不緊抓不實(shí)的難題,，全縣基層黨建工作邁上了新臺(tái)階。

四,、要把實(shí)干落在腳下,，務(wù)必養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

為政之道,，貴在實(shí)干,。不實(shí)，再周密的計(jì)劃只是空中樓閣;不干,，再宏偉的藍(lán)圖也是廢紙一張,。只有不受虛言，不聽浮術(shù),，不采華名,，不興偽事，用抓鐵有痕,、踏石留印的作風(fēng),，才能干出實(shí)打?qū)嵉男聵I(yè)績。參加工作以來,，無論負(fù)責(zé)什么工作,，我都始終沖在第一線，把實(shí)干落實(shí)到行動(dòng)上,，以釘釘子的精神,，一件一件抓落實(shí)。如抓基層黨建,，我堅(jiān)持逐月督促指導(dǎo),、逐個(gè)支部驗(yàn)收過關(guān)、逐項(xiàng)工作落實(shí)落地,，確保了全縣基層黨建全面進(jìn)步,、全面過硬,。今年3月份下旬負(fù)責(zé)全縣脫貧攻堅(jiān)工作后，我按照村出列,、戶脫貧的要求,，逐村逐戶查問題、逐個(gè)問題抓整改,，全縣脫貧攻堅(jiān)工作質(zhì)量大為提升,，為今年全縣脫貧摘帽奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十一

在職場中，面對各種挑戰(zhàn)和困難,，我們往往希望有人能夠擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起走向成功。然而,，在現(xiàn)實(shí)中,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藚s并不多見。于是,，我開始思考,，為什么有些人敢于擔(dān)當(dāng)，而有些人卻總是逃避責(zé)任呢,？通過自己的親身體會(huì),，我認(rèn)為，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是培養(yǎng)自信心,、勇于面對壓力,、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作,。

首先,，培養(yǎng)自信心是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤帷Ｗ孕判氖俏覀冊诿鎸Ь硶r(shí),，堅(jiān)定自己能夠解決問題的信念,。當(dāng)我們擁有自信心時(shí)，我們會(huì)更加堅(jiān)定地嘗試新的事物,，勇于承擔(dān)更大的責(zé)任,。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以提高自己的自信心,。比如,，我曾經(jīng)參加了一個(gè)重要的項(xiàng)目，剛開始時(shí)我感到非常焦慮和緊張。但我不懼怕困難,，相信自己有能力完成任務(wù),，最終承擔(dān)起了項(xiàng)目的責(zé)任。正是因?yàn)橛辛俗孕判牡闹С?，我才能夠敢于?dān)當(dāng),，取得了項(xiàng)目的成功,。

其次,，勇于面對壓力也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。在職場中,，壓力是無法避免的,。面對各種挑戰(zhàn)和困難，我們需要有勇氣去面對,，而不是逃避,。逃避無法解決問題，只會(huì)讓問題變得更加復(fù)雜,。對于一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜藖碚f,，他們會(huì)主動(dòng)面對壓力，并尋找解決問題的辦法,。我曾經(jīng)在一個(gè)緊急的項(xiàng)目中遇到了很大的困難,，項(xiàng)目進(jìn)展非常緩慢，面臨著巨大的壓力,。但我沒有退縮,，我勇于面對這種困境，與團(tuán)隊(duì)成員一起努力解決問題,，最終順利完成了項(xiàng)目,。勇于面對壓力，是我能夠敢于擔(dān)當(dāng)?shù)脑蛑弧?/p>

再次,，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾憩F(xiàn)形式,。責(zé)任感是一個(gè)人對于自己所從事的工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬粫?huì)把問題推給別人,，而是主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任,。比如，我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的職務(wù),，遇到了一個(gè)重要的決策問題,。團(tuán)隊(duì)中的其他成員都對這個(gè)問題抱有戒心，不愿意承擔(dān)責(zé)任,。在這種情況下,，我主動(dòng)站了出來，并用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)給出了一個(gè)合理的解決方案。正是因?yàn)槲腋矣诔袚?dān)責(zé)任,，最終解決了這個(gè)問題,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

此外,，獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵因素之一,。在企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)對于一個(gè)人的認(rèn)可是非常重要的,。只有獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，才能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任,。為了獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，我始終堅(jiān)持積極主動(dòng)地完成工作，努力提高自己的專業(yè)能力,。通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流,，我不斷了解領(lǐng)導(dǎo)的需求和期望，并在工作中有針對性地展現(xiàn)自己的才華和能力,。因此,，我逐漸獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的責(zé)任,。

最后,，善于團(tuán)隊(duì)合作也是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾焚|(zhì)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人都要承擔(dān)自己的責(zé)任,，同時(shí)也需要與其他成員緊密合作。只有團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,，才能夠取得更好的成績,。作為一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍麄儠?huì)積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),，共同解決問題,。在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。通過和團(tuán)隊(duì)成員密切配合,，我能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，取得更好的成績,。

總結(jié)起來,，敢于擔(dān)當(dāng)需要培養(yǎng)自信心、勇于面對壓力,、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和善于團(tuán)隊(duì)合作,。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能夠在職場中敢于挑戰(zhàn)自己,，迎接更大的責(zé)任,。同時(shí)，通過敢于擔(dān)當(dāng),，我們也能夠不斷提升個(gè)人能力和自我價(jià)值,，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。所以,，讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，共同努力，迎接職場的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更加美好的未來,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十二

擔(dān)當(dāng)與克難是生活中不可或缺的一部分,，無論是個(gè)人還是組織都面臨各種各樣的困難與挑戰(zhàn),。敢于擔(dān)當(dāng)與克難，是一個(gè)人能否在逆境中持續(xù)向前的關(guān)鍵所在,。本文將從個(gè)人的角度出發(fā),，探討敢于擔(dān)當(dāng)克難的心得體會(huì)。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要積極的心態(tài),。在面臨困難與挑戰(zhàn)時(shí)，我們不能畏縮不前,，更不能因?yàn)橐粫r(shí)的失敗而氣餒,。相反，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài),，相信自己能夠克服困難,，并一步步走向成功。只有堅(jiān)持下去,，才能發(fā)現(xiàn)困難中隱藏的機(jī)遇與成長的可能,。

其次，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要勇氣與決心,。困難與挑戰(zhàn)往往伴隨著風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,，它們會(huì)讓人感到恐懼與不安。然而,，我們只有勇敢面對困難,，敢于沖破自己的舒適區(qū)，才能找到新的出路與機(jī)遇,。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們下定決心,，付出努力和犧牲,，才能最終獲得勝利。

第三,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要智慧與創(chuàng)新,。面對困難時(shí)，我們不能一味地重復(fù)以往的方法與思維,，需要用智慧去尋找新的解決方案,。創(chuàng)新意味著敢于打破常規(guī)，嘗試新的方法與思路,。只有不斷地學(xué)習(xí)與探索,，才能不斷提升自己的能力，并克服各種困難,。

第四,，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要團(tuán)結(jié)與合作。困難與挑戰(zhàn)時(shí)常常需要我們與他人進(jìn)行合作與協(xié)作,。沒有一個(gè)人可以獨(dú)立解決所有問題,，只有團(tuán)結(jié)一致，共同努力,，才能戰(zhàn)勝困難,。擔(dān)當(dāng)與克難需要我們遵循團(tuán)隊(duì)規(guī)則，互相支持,，共同為達(dá)成目標(biāo)而努力,。

最后，敢于擔(dān)當(dāng)克難需要堅(jiān)定的信念與執(zhí)著,。信念是支撐我們走向成功的動(dòng)力,，只有堅(jiān)信自己的目標(biāo)與價(jià)值，才能在困難面前持續(xù)奮斗,。同時(shí),，擔(dān)當(dāng)與克難也需要我們保持執(zhí)著，不輕言放棄,，即使面臨挫折與失敗也要堅(jiān)持下去,。只有不斷地追求自己的理想與目標(biāo)，才能最終取得成功,。

總之,，敢于擔(dān)當(dāng)克難是一個(gè)人在逆境中邁向成功的關(guān)鍵所在。在積極的心態(tài),、勇氣與決心,、智慧與創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)與合作,、信念與執(zhí)著的支持下,，我們能夠在困難與挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。只要我們愿意擔(dān)當(dāng)與克難，就能在逆境中獲得成長與發(fā)展,。讓我們敢于擔(dān)當(dāng),，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造屬于自己的輝煌,！

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十三

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)下行的壓力越發(fā)明顯,，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)成為破譯當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢的不二法門,。十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角,，社會(huì)、經(jīng)濟(jì),、政治等各個(gè)方面都面臨著新一輪的變革,。作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的企業(yè)也迎來了重要的發(fā)展改革機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們學(xué)校積極順應(yīng)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢,，充分利用當(dāng)?shù)刎S富的鹽礦資源,，大力更新技術(shù)設(shè)備，進(jìn)一步降低發(fā)展成本,，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展能力和規(guī)模得到大幅度提升,，這為莘縣甚至整個(gè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的崛起提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,。

作為學(xué)校的一員,，身處于學(xué)校跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期,，我們應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé)，嚴(yán)要求,、高質(zhì)量地完成自身本職工作,，時(shí)刻提升自己的責(zé)任感、使命感,。

我們應(yīng)加強(qiáng)自身責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),。一個(gè)人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度,，決定著其事業(yè)的成功與否,。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，即使擁有再高的技能也不一定做出好的成績,。有了責(zé)任心才會(huì)認(rèn)真地思考,、踏實(shí)地工作，才會(huì)按質(zhì)按量地完成任務(wù),。不論是一名普通員工還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,，盡心盡力而為,，以主人翁的身份和態(tài)度積極投入工作。

責(zé)任就是做好每一件該做的事,。對于自己而言,，上班期間遵守學(xué)校規(guī)章制度就是職責(zé)，認(rèn)真做好每一次巡檢就是職責(zé),，真實(shí)認(rèn)真記錄儀表上的每一個(gè)數(shù)字就是職責(zé),，責(zé)任就存在于我們工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真對待自己的崗位,，尊重自己的崗位,，就會(huì)收獲成功與歡樂。有了責(zé)任,，就會(huì)有一種愛心,。歌德曾說過：責(zé)任就是對自己要求去做的事有一種愛。父母對我們有養(yǎng)育的責(zé)任而有慈愛,，教師對學(xué)生教育的責(zé)任而有了師情,。我們對自身工作有了責(zé)任便會(huì)有像愛護(hù)家庭一樣的愛心。愛護(hù)每一件勞保用品,，愛護(hù)每一件勞動(dòng)工具,，愛護(hù)每一臺(tái)設(shè)備等等，都會(huì)因?yàn)橛辛素?zé)任心而變得簡單可行,。

責(zé)任可以讓我們把事情做完整,，而愛可以讓我們把事情做得更好，選擇了教師這份工作,，就應(yīng)該在其位,、盡其責(zé)，全身心地投入到每一天的工作當(dāng)中,，勇于擔(dān)當(dāng),，就會(huì)在收獲快樂與進(jìn)步的同時(shí)，為學(xué)校的跨越轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量與熱情,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十四

人生道路上難免會(huì)遭遇各種困難和挑戰(zhàn),，而敢于擔(dān)當(dāng)和克難則是每個(gè)人都應(yīng)該具備的品質(zhì)。在我自己的成長過程中,，我也曾經(jīng)歷過許多困難和挫折,，但通過敢于擔(dān)當(dāng)和克難，我獲得了寶貴的體會(huì)和成長,。敢于擔(dān)當(dāng)和克難需要不斷的修煉和勇氣,，而在這個(gè)過程中，我體會(huì)到了堅(jiān)持的力量,、團(tuán)隊(duì)合作的重要性,、以及心態(tài)的積極影響,。下面我將以這三個(gè)側(cè)面來展開我的心得體會(huì)。

首先,，敢于擔(dān)當(dāng)和克難需要堅(jiān)持不懈的努力和毅力,。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，最容易被擊垮的就是我們的意志力和決心,。曾經(jīng)有一次,，我在學(xué)業(yè)上遇到了很大的困難，我曾經(jīng)陷入了低谷和自我懷疑的情緒中,。但后來我漸漸意識(shí)到,，只有堅(jiān)持不懈的努力，才能突破困難,，并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。于是，我開始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，每天按部就班地執(zhí)行,，不斷積累知識(shí)，并且主動(dòng)地向老師和同學(xué)們請教,。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,，我成功地克服了學(xué)業(yè)上的困難，不僅取得了進(jìn)步,，而且也增強(qiáng)了自己的自信心和毅力,。這一次經(jīng)歷讓我深刻地體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈地努力,，我們才能真正走出困境,。

其次，敢于擔(dān)當(dāng)和克難需要團(tuán)隊(duì)合作的力量,。人是社會(huì)性動(dòng)物，團(tuán)隊(duì)合作的力量是強(qiáng)大且不可忽視的,。在一次班級(jí)活動(dòng)中,，我們打算組織一次演出來慶祝學(xué)校建校周年紀(jì)念。我被選為負(fù)責(zé)人,，需要在有限的時(shí)間內(nèi)安排劇本,、場地、服裝等各個(gè)環(huán)節(jié),。但由于各種原因,，事情進(jìn)行得并不順利，我感到非常沮喪和無助,。于是,，我決定主動(dòng)尋求幫助,，與團(tuán)隊(duì)成員密切配合。大家一起商討并解決了問題,，同時(shí)每個(gè)人也付出了自己的努力和貢獻(xiàn),。最后，我們成功地完成了演出,，并獲得了全校師生們的認(rèn)可和贊揚(yáng),。這個(gè)經(jīng)歷讓我深刻地體會(huì)到，只有團(tuán)結(jié)一致地合作,，我們才能克服困難,，取得成功。

最后,，敢于擔(dān)當(dāng)和克難需要保持積極的心態(tài),。在面對困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們的心態(tài)起著非常重要的作用,。積極的心態(tài)可以激發(fā)我們內(nèi)心深處的勇氣和信心,，讓我們更加堅(jiān)定和有力地去面對困難。有一次我參加了學(xué)校的辯論比賽,，在準(zhǔn)備過程中我遇到了很多困難,，自己不斷犯錯(cuò)也導(dǎo)致了自信心的下降。但是面對這一切,，我選擇了積極的心態(tài)來面對,。我告訴自己，只有不斷嘗試和摸索,，我才能夠突破自己的局限性,。于是我重新審視了自己的知識(shí)和技巧，并不斷改進(jìn)和完善,。最終,，我在比賽中揚(yáng)長而起，成功地贏得了比賽,。這一次經(jīng)歷讓我明白,，只有保持積極的心態(tài)，我們才能在困難面前保持鎮(zhèn)定,、勇敢和堅(jiān)強(qiáng),。

總之，敢于擔(dān)當(dāng)和克難是每個(gè)人都應(yīng)該擁有的品質(zhì),。通過我的經(jīng)歷和體會(huì),，我認(rèn)識(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)和克難需要堅(jiān)持不懈的努力和毅力、團(tuán)隊(duì)合作的力量，以及保持積極的心態(tài),。只有不斷修煉和錘煉這些品質(zhì),，我們才能在人生道路上不斷前行，充滿信心地面對各種困難和挑戰(zhàn),，并取得成功的喜悅,。我相信，在今后的生活中,，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)和克難的精神,，不斷追逐我的夢想并將其變成現(xiàn)實(shí)。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十五

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”是一種榮耀,，成功者都具備的特質(zhì),。在工作和生活中，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)作的角色往往要承擔(dān)一些重要的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，而這種擔(dān)當(dāng)精神的屬性,，往往能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人氣質(zhì)。也就是說,，在領(lǐng)導(dǎo)或者協(xié)作的過程中,，當(dāng)面對各種壓力和困難時(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人,，會(huì)更容易把工作做好并取得更為優(yōu)異的成果,。敢于擔(dān)當(dāng)干事是一種充滿自信、有責(zé)任心的品質(zhì),，它表示這個(gè)人對待工作的態(tài)度和效率,。作者在自己的工作中，既面臨過挑戰(zhàn),，也取得過收益,，本篇文章將總結(jié)自己在敢于擔(dān)當(dāng)中的體驗(yàn)和心得。

第二段：在工作中維持積極的態(tài)度,。

事實(shí)上,，領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的最大挑戰(zhàn)可能就是要應(yīng)對各種各樣的情況，特別是在工作壓力和風(fēng)險(xiǎn)大的情況下,。這個(gè)時(shí)候,，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要沉著冷靜，保持穩(wěn)定的心態(tài),。只要保持一個(gè)積極的心態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)就有信心并能夠克服一切困難,。當(dāng)個(gè)人遇到挫折或者面臨壓力時(shí),，情緒的控制十分重要。例如,，在一次會(huì)議中,，當(dāng)出現(xiàn)一些不易預(yù)見的問題時(shí),，倘若一個(gè)人能夠保持平靜、清醒地思考,，及時(shí)找到解決辦法,，那么在這個(gè)過程中，他獲得的自信心將會(huì)非常有助于進(jìn)一步的工作,。

第三段：了解自己的責(zé)任和角色,。

敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要明確自己的責(zé)任和角色，以便更好地履行自己的職責(zé),。這需要清晰地確定自己在組織中的地位,，同時(shí)也需要了解自己所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者具備良好的溝通能力和判斷力,。在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)者需要傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見和建議，并盡可能地滿足他們的需求,，確保團(tuán)隊(duì)的氛圍穩(wěn)定,、和諧。在這個(gè)過程中,，領(lǐng)導(dǎo)者還要能夠明確表達(dá)自己的意見,，有能力處理不同意見之間的矛盾和抵觸。其實(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人往往還有一個(gè)重要的特質(zhì),，即擁有更高的工作動(dòng)力或奉獻(xiàn)精神，他們愿意以自己的利益為代價(jià),，為組織和團(tuán)隊(duì)的利益而奮斗,。

第四段：勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者或協(xié)作伙伴的角色,，總是面臨著一定的風(fēng)險(xiǎn)和難度。因此,，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人需要勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),。這不僅意味著要承擔(dān)各種責(zé)任和并有勇氣決策，而且也需要預(yù)見與應(yīng)對各種困難和問題,。在工作中,，有時(shí)候風(fēng)險(xiǎn)承載的內(nèi)涵不僅包括工作的虧損和失敗，也包括在個(gè)人利益和組織利益之間的平衡,。人們往往會(huì)因?yàn)槭プ约旱睦娑丝s,，放棄工作，并讓組織和團(tuán)隊(duì)受到損害。因此,，敢于擔(dān)當(dāng)干事的人就需要明確地辨別自身利益與組織利益之間的關(guān)系,，在平衡個(gè)人與組織利益的同時(shí)盡可能讓自己放在一個(gè)有利的位置上，這亦是近年來職場成功人士的一個(gè)必備能力,。

第五段：結(jié)語,。

敢于擔(dān)當(dāng)干事，不是一種簡單的品質(zhì),，它需要敢于面對挑戰(zhàn)和承擔(dān)困難,。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要具備擔(dān)當(dāng)精神,，并需要具備更高的素養(yǎng)與技能——如卓越的溝通能力和創(chuàng)造力,、優(yōu)秀的規(guī)劃和管理技能及快速響應(yīng)能力，以滿足現(xiàn)今社會(huì),、企業(yè)及組織的各種需求,。敢于擔(dān)當(dāng)干事的人不怕眼前的艱難，敢于從奮斗中汲取良心和力量,，在最壞的情形下也能夠拼搏到最后,。我們要學(xué)習(xí)敢于擔(dān)當(dāng)干事的精神，始終保持積極的心態(tài),，堅(jiān)定自己的信念和目標(biāo),，用更加積極的心態(tài)和更加奮發(fā)的努力在職場中打出自己的一片天地。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十六

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,、一種精神,，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì),。在全國組織工作會(huì)議上,，明確指出，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn),。目前,，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū)、攻堅(jiān)期,，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),，加速民生社會(huì)事業(yè)改善，是擺在各級(jí)黨委,、政府面前的迫切問題,，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市，經(jīng)濟(jì)總量小,，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理;財(cái)政收入少,，可支配財(cái)力有限;惠民工程歷史欠帳多,，民生事業(yè)急需改善,，等等,，面對困難和挑戰(zhàn)，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任,。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情、有韌勁,，但更需要有能力,、有水平、有辦法,。

要有堅(jiān)定的理想信念,，指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’,，正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場,，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上,，只要從群眾的角度看問題,，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定,，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神,，就會(huì)形成“敢抓敢管,、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣,。

“沒有金剛鉆,，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng),，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,、事倍功半,。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向,、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活,，特別是面對全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際,，落實(shí)落靠,，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,，尤其是對突發(fā)之事,、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場,，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解,。要正確對待不同己見的聲音,，對立面的反對聲音，輿論層面的批評(píng)聲音,，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,，要具備較強(qiáng)的抗壓能力。

勇于擔(dān)當(dāng),，離不開優(yōu)良的作風(fēng),。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的,，自己先要帶頭做好,，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率,。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,，所有工作都要精心設(shè)想、縝密謀劃,，定下的事雷厲風(fēng)行,，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成效,。要經(jīng)常深入基層,，不妄想空談,，不做表面文章，把計(jì)劃,、目標(biāo),、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上,、文件上落實(shí)到具體,、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的,、有數(shù)的、有內(nèi)容的項(xiàng)目,。要做到廉潔自律,，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線,，無私才能無畏,，清白作人、干凈干事,，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣,。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾,、一聲,。

口號(hào)。

而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作發(fā)生重大事件時(shí)充分發(fā)揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路,、在困難中找辦法確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。

當(dāng)前,，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，需要我們具有敢于超越,、敢挑重?fù)?dān)、敢爭第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路，才能有所作為,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,，這種突破意味著要排除各種阻力,，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,，凡事因循守舊,，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī),。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突破,，開啟跨越發(fā)展的新思路,。要敢于抓搶機(jī)遇。搶抓機(jī)遇,，重在“搶”,，不搶，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過,。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,，必須出手要早、下手要快,，要敢為人先,，敢想敢干。要敢于克難攻堅(jiān),。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前,，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難,，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難,，等等,，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次,。

現(xiàn)在,，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期，因政策調(diào)整遺留下來的問題,，涉法涉訴案件,，無理纏訪等信訪案件較多。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),，就是要在突出問題,、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸,，怕得罪人，遇到問題繞著走,，群眾就會(huì)積怨越深,，矛盾就會(huì)越來越多;相反，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng),，越是敢于處理和解決問題,，群眾越能理解,、擁護(hù)。我們處理突發(fā)事件也好,，接待群眾來訪也好,，首先要表達(dá)歉意，只有錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo),，沒有錯(cuò)誤的群眾,，要注重理順群眾情緒。其次是講道理,，讓群眾知道依法依策該不該解決,，能不能解決，都要講清楚,。再是進(jìn)行法制教育,，群眾性事件也好、集體上訪也好,，決不能違法，誰違法誰負(fù)責(zé)任,。

公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣,，無論誰都會(huì)面對，更是無法避免,。一旦發(fā)生公共危機(jī),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對,。公共危機(jī)發(fā)生時(shí),，要在第一時(shí)間啟動(dòng)。

應(yīng)急預(yù)案,。

最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場及時(shí)做出決策進(jìn)行有效指揮科學(xué)調(diào)度不打亂仗當(dāng)好主心骨。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級(jí)匯報(bào)使上解領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況便于采取更有利的措施妥善解決問題,。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,。同時(shí)在事件善后處理工作中一方面要堅(jiān)持以人為本的原則將群眾的損失降到最低點(diǎn)。另一方面要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)防止類似事件發(fā)生啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制對有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理,。

新聞媒體是黨和群眾的喉舌,，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁，我們要理性面對輿論監(jiān)督,，將其視為“民情”不能看作“敵情”,，多從正面的角度出發(fā)來審視負(fù)面輿情，把輿論監(jiān)督作為查找不足,，改進(jìn)工作的武器,。對于媒體曝光的事情,，要敢于面對，第一時(shí)間出面解決,，實(shí)事真相不清楚的,，要實(shí)事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作,，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的,，要敢于承認(rèn)工作中的問題，敢于“亮家丑”,，及時(shí)拿出破解辦法,，及時(shí)向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督,，便于問題解決,。

要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，就必須懂得如何區(qū)分,，如何評(píng)價(jià),，如何對待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的成長環(huán)境,。

面對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要全面、辯證,、發(fā)展地看評(píng)價(jià),，做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”相結(jié)合，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長期評(píng)價(jià)”相結(jié)合,，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇,。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創(chuàng)業(yè),，深化改革,，難免會(huì)觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益,，難免會(huì)得罪人,，就會(huì)導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反，看攤守業(yè),，當(dāng)維持會(huì)長,，當(dāng)老好人，就會(huì)你好我好大家好,，就不會(huì)有誹謗誣告情況發(fā)生,。所以，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評(píng)價(jià)干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向,。不能以考核選票多少來衡量干部,，敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒,，同僚往往對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客釉u(píng)論,，在投票選舉中，也經(jīng)常會(huì)丟選票,。所以,，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨?。不能以工作的一時(shí)得失來衡量干部,，既要看顯績也要看潛績，要全面,、歷史,、辯證地看待干部，不能只以一時(shí)的成績論英雄,，對那些勇于負(fù)責(zé),、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚幢阍诠ぷ髦杏幸恍┦д`,，只要是“為公”而不“謀私”,，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià)。所以,，我們要用長遠(yuǎn)的目光去看待干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g,、有舞臺(tái),。

敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的核心力量,，我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度,。要對被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待，做到明察秋毫,，保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部,，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行,，對善于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的干部,，要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí)、后顧無憂、腳下生風(fēng),、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝帢s譽(yù)爭地位,，這些干部在困難面前百折不撓，在逆境之中勇往直前,，為黨和人民的事業(yè),，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，擋風(fēng)霜,，不能讓這些干部身冷心寒,，要為他們爭取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù)，在政治上,、工作上,、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn),，講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

通過深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主,、公開,、競爭、擇優(yōu),，用制度和程序保證選人用人公平公正,，提高選人用人公信度。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢?、有舞臺(tái),，讓不得罪人、不思進(jìn)取,、無所作為人淘汰出局,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十七

第一段：引言（150字）。

“敢于擔(dān)當(dāng)干事”的重要性一直被人們所強(qiáng)調(diào),，越來越多的人在職業(yè)生涯中也開始意識(shí)到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。本文就從自身體會(huì)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況闡述敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾院腕w驗(yàn),，尤其是在工作和職場中的體現(xiàn),。

在我的職業(yè)生涯中，我通過實(shí)踐體驗(yàn)了敢于擔(dān)當(dāng)干事所需要的積極心態(tài)和技能,。首先,，自認(rèn)為能力比較強(qiáng)的我很愿意主動(dòng)承擔(dān)工作，而且在工作中往往嘗試挑戰(zhàn)一些新的領(lǐng)域,，在接受對自己的挑戰(zhàn)中逐漸成長,，為自己積累了更加豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。其次，在組織或團(tuán)隊(duì)中,，我也會(huì)愿意承擔(dān)一些關(guān)鍵性任務(wù),，也更愿意提出建設(shè)性的意見和建議。有一次,，我們工作組在緊急情況下沒有主管,，同事們被嚇壞了，而我便迅速行動(dòng)起來,，組織大家完成了緊急任務(wù),，并提供周全的解決方案。事后,，大家對我十分感激,，并稱我是這個(gè)組織的“領(lǐng)袖”。

敢于擔(dān)當(dāng)干事,，意味著擁有一種積極樂觀的態(tài)度和信心,，相信自己所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)可以完成得很好。同時(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)也意味著完善的個(gè)人計(jì)劃和組織能力,。這種能力不僅可以提高個(gè)人的執(zhí)行力，同時(shí)也能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)增加意志力,，讓大家更堅(jiān)定地向目標(biāo)前進(jìn),。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜诉€具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，以及在解決問題時(shí)少有的恐懼感和優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)管理思維,。這些優(yōu)點(diǎn)容易被組織看到和賞識(shí),，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬拍芰μ嵘臋C(jī)會(huì)。

盡管敢于擔(dān)當(dāng)干事具有明顯的優(yōu)點(diǎn),，但在許多情況下,，壓力和機(jī)會(huì)都會(huì)對這種優(yōu)秀的素質(zhì)造成質(zhì)疑。例如,，在一些困難環(huán)境下，人們可能會(huì)感到邏輯復(fù)雜或擔(dān)心面對涉及高風(fēng)險(xiǎn)的工作而缺乏足夠的信心,，或因其他原因而不敢擔(dān)心,。相比過去，當(dāng)今社會(huì)變化多端且變幻無常,，這對于個(gè)人的素質(zhì)和心理素質(zhì)都提出了更多的挑戰(zhàn),。

第五段：結(jié)論（300字）。

總之,，在職業(yè)生涯中,，擔(dān)當(dāng)干事的重要性越來越受到關(guān)注，敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)成功的必要條件。這種擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和能力需要對組織和個(gè)人的成長有一定的貢獻(xiàn),。通過實(shí)踐中不斷提高自己的心理素質(zhì),，逐漸適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境和工作壓力，創(chuàng)造良好的體驗(yàn),，可能會(huì)更加有效的加強(qiáng)自己在職業(yè)生涯中的競爭力和績效,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十八

敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,，更是一種能力,，是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。在全國組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平明確指出,，敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,，全面深化改革已進(jìn)入深水區(qū),、攻堅(jiān)期，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí),，加速民生社會(huì)事業(yè)改善,，是擺在各級(jí)黨委、政府面前的迫切問題,，尤其是海倫做為欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)縣市,，經(jīng)濟(jì)總量小，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,；財(cái)政收入少,，可支配財(cái)力有限；惠民工程歷史欠帳多,，民生事業(yè)急需改善,，等等，面對困難和挑戰(zhàn),，我們急需一大批敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，肩?fù)起加速海倫經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任。

領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情,、有韌勁,，但更需要有能力、有水平,、有辦法,。

一是黨性原則要強(qiáng)。要有堅(jiān)定的理想信念,，習(xí)近平指出,，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’,，就會(huì)得‘軟骨病’,，正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),，在大是大非問題上,，只要從群眾的角度看問題，想辦法,，就會(huì)旗幟鮮明,，立場堅(jiān)定，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ),。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),，舍身忘我的拼搏精神,，就會(huì)形成“敢抓敢管、敢作敢為,、敢闖敢試”的勇氣,。

二是能力水平要高?！皼]有金剛鉆,，不攬瓷器活?！备矣趽?dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng)，沒有真刀真槍的能力和智慧,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,、事倍功半。要對中央,、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展,，把上級(jí)精神吃透用活，特別是面對全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展的任務(wù),，要密切結(jié)合實(shí)際,，落實(shí)落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平,。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,，尤其是對突發(fā)之事、棘手之事,，站穩(wěn)群眾立場,，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破,，一道難題一道難題地破解,。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音,，輿論層面的批評(píng)聲音,，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力,。

三是工作作風(fēng)要硬,。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng),。我們都必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好,，凡是要求下面做到的,，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,，所有工作都要精心設(shè)想,、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行,，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效。要經(jīng)常深入基層,，不妄想空談,，不做表面文章，把計(jì)劃,、目標(biāo),、任務(wù)從會(huì)議上、嘴巴上,、文件上落實(shí)到具體,、實(shí)際的行動(dòng)中，變成有形的,、有數(shù)的,、有內(nèi)容的項(xiàng)目,。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,，筑牢拒腐防變的思想防線,，無私才能無畏，清白作人,、干凈干事,，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。

敢于擔(dān)當(dāng),，不是一句承諾,、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,，發(fā)生重大事件時(shí),，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣,，帶頭沖鋒,，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。

要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,，需要我們具有敢于超越、敢挑重?fù)?dān),、敢爭第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路,，才能有所作為,，不斷開創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想,。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風(fēng)險(xiǎn),。如果一切按部就班,，凡事因循守舊，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī),。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇,。搶抓機(jī)遇,，重在“搶”，不搶,，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇,，必須出手要早,、下手要快，要敢為人先,，敢想敢干,。海倫作為農(nóng)業(yè)大縣，中央一號(hào)文件,，啟動(dòng)?xùn)|北大豆價(jià)格補(bǔ)貼試點(diǎn),，增加對商品糧生產(chǎn)大省和糧油豬生產(chǎn)大縣的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，允許土地經(jīng)營權(quán)向經(jīng)營機(jī)構(gòu)抵押融資等等,。省委強(qiáng)力實(shí)施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略,，我市進(jìn)入了“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)試點(diǎn)縣行列，在11項(xiàng)試點(diǎn)內(nèi)容中,，擁有5項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù),，掌握了先行先試的主動(dòng)權(quán)。我們要抓住這些機(jī)遇,，在全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展中搶得先機(jī)。要敢于克難攻堅(jiān),。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前,，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難,，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營組織群眾參與難，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難,，等等,，我們要攻克一道道難關(guān)，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次,。

敢于擔(dān)當(dāng)心得體會(huì)篇十九

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”是道路運(yùn)輸行業(yè)的一句口號(hào),，它代表著一種無畏的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。從最普通的路政工人到行業(yè)領(lǐng)袖,，每個(gè)人都在繁重的工作中保持著堅(jiān)定的信念和勇氣,。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，我們不僅要面對天災(zāi)人禍,，還要面對技術(shù)和管理上的不斷改進(jìn),。在這一過程中,，我們能夠感悟到生命的寶貴和自我價(jià)值的體現(xiàn)。

第二段：責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。

道路運(yùn)輸事故往往是最為難以承受的,，那些觸目驚心的圖片和新聞，令人難以忘懷,。在這樣的一個(gè)出行環(huán)境中,，我們每一個(gè)公路人都要承擔(dān)起自己的責(zé)任。維護(hù)路況,、作業(yè)規(guī)范,、安全教育、車輛管理等方方面面都需要嚴(yán)格要求自己,。在緊急情況下,，敢于肩負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)挺身而出,，是一種最基本的擔(dān)當(dāng),。

第三段：團(tuán)隊(duì)和信念。

公路人除了個(gè)人責(zé)任外,，更需要的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作和信念,。每個(gè)人都在默默地發(fā)揮著自己的作用，為團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而奮斗,。他們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績,，但是在日復(fù)一日的工作中，他們扮演著不可或缺的角色,。團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和信念,，不僅讓他們摒棄了個(gè)人主義，更讓公路行業(yè)成為了一個(gè)富有生命力的行業(yè),。

第四段：努力和樂觀,。

在公路行業(yè)中，毫無疑問,，我們充滿了意志力和創(chuàng)造力,。無論是面對那些“不可修復(fù)”的道路問題，還是那些讓人絕望的交通事故,，我們都在不斷地努力著,。我們相信，即便是小小的夢想也可以實(shí)現(xiàn),，即使是巨難的問題也能找到解決方案,。這種充滿希望和樂觀的心態(tài)，讓我們不斷地前行著。

第五段：結(jié)語,。

“公路人敢于擔(dān)當(dāng)”,，這句口號(hào)不僅是一個(gè)助推公路行業(yè)發(fā)展的契機(jī)，更是一種內(nèi)在的信念和責(zé)任,。每一個(gè)公路人都是團(tuán)隊(duì)中的一份子,，他們在自己的領(lǐng)域里不斷成長著。在不斷擁抱變化的同時(shí),，我們更需要承擔(dān)起更多的責(zé)任,，以堅(jiān)定的信念，共同推動(dòng)著公路行業(yè)的向前發(fā)展,。