在現(xiàn)代社會中,，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo),，如學(xué)習(xí)、工作、生活等,。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),，我們需要制定計(jì)劃,。通過制定計(jì)劃,，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),，并設(shè)定合理的限制,。這樣，我們就能夠提高工作效率,。以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

工會工作計(jì)劃格式及篇一

一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，厚植政治優(yōu)勢，切實(shí)引領(lǐng)職工聽黨話,、跟黨走,。二要堅(jiān)持融的理念,，緊扣中心大局，切實(shí)發(fā)揮工會服務(wù)發(fā)展的重要作用,。三要堅(jiān)持實(shí)的作風(fēng),，深化改革創(chuàng)新，切實(shí)提升工會自身建設(shè)能級,。

(一)堅(jiān)持以貫徹落實(shí)中國工會十七大各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)引領(lǐng)職工,。一要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全年重要時間節(jié)點(diǎn)和工會各項(xiàng)工作全面結(jié)合;二要深入企業(yè)一線，職工群眾開展百場宣講活動;三要加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),，擴(kuò)大宣教活動的覆蓋面和參與度,。

(二)堅(jiān)持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工。一要認(rèn)真組織“中國夢·勞動美”主題教育活動,，培養(yǎng)一批職業(yè)道德優(yōu)秀典型;二要召開“五·一”勞模先進(jìn)座談會,、舉辦“最美新時代，最美女職工”“三八”主題大會,、探索建立勞模工匠創(chuàng)新工作室網(wǎng)上微展館等;三要培育專業(yè)職工志愿者團(tuán)隊(duì),，持續(xù)組織每月一場的志愿服務(wù)主題集市。

(三)堅(jiān)持以深化意識形態(tài)建設(shè)引領(lǐng)職工,。一要加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體宣傳,，圍繞重大節(jié)慶時點(diǎn)開展專題系列報(bào)道;二要加強(qiáng)工會新媒體建設(shè)，通過“xx”官方微信平臺,，打造貼近職工的宣傳作品,。

(一)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。一要深入組織產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍調(diào)研，制定實(shí)施意見;二要進(jìn)一步發(fā)揮地方教育附加專項(xiàng)資金的杠桿作用,，加強(qiáng)與社會力量合作,，構(gòu)建技能人才評價體系;三要深化與相關(guān)政府職能部門的協(xié)同，加大各類先進(jìn)評比向產(chǎn)業(yè)工人的傾斜力度,。

(二)深化xx勞動和技能競賽品牌體系建設(shè),。一要優(yōu)化完善勞動和技能競賽xx模式，不斷完善xx勞動和技能競賽品牌體系;二要完善賽訓(xùn)一體的勞動和技能競賽新機(jī)制,，打造不同產(chǎn)業(yè)門類的實(shí)訓(xùn)中心;三要扎實(shí)開展職工科技創(chuàng)新活動,，發(fā)揮職工科技創(chuàng)新基金引導(dǎo)作用。

(三)培育xx職工先進(jìn)典型,，彰顯勞模工匠示范效應(yīng),。一要注重職工先進(jìn)典型梯隊(duì)培育，推動勞模培育端口前移,，加強(qiáng)xx工匠等培育選樹;二是開展職工先進(jìn)典型表彰,，進(jìn)一步發(fā)揮勞模,、工匠示范引領(lǐng)作用;三是提升勞模、工匠,、職工創(chuàng)新工作室建設(shè)能級,，探索建立“三室”聯(lián)動及“跨界聯(lián)盟”機(jī)制。

(一)加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真化解勞資矛盾,。一要注重矛盾預(yù)警預(yù)防，進(jìn)一步深化工會,、人社,、司法、法院四方合作機(jī)制,，健全多層多元協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;二要充分發(fā)揮工會法律監(jiān)督作用,，推動企業(yè)建會建制、規(guī)范運(yùn)作;三要充分發(fā)揮“尊法守法,、攜手筑夢”等法律宣傳活動的載體作用,，引導(dǎo)職工合法理性表達(dá)維權(quán)訴求。

(二)聚焦職工權(quán)益,，切實(shí)履行維護(hù)職能,。一要深化工會法律援助服務(wù)，依托職工版家門口服務(wù)體系完善法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò);二要積極開展“安康杯”競賽,、職工安全生產(chǎn)“十佳”案例創(chuàng)評等活動;三要完成xx家愛心媽咪小屋的區(qū)實(shí)事項(xiàng)目和一定數(shù)量的職工親子工作室建設(shè),。

(三)注重示范引領(lǐng)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,。一是全面推動區(qū)屬國企工會改革工作;二是深入探索民主管理質(zhì)量體系建設(shè);三是推動集體協(xié)商提質(zhì)增效,。

(一)主動融入基層黨建，構(gòu)建全覆蓋職工版“家門口”服務(wù)體系,。一是完成一批職工服務(wù)站,、企業(yè)服務(wù)點(diǎn)新建工作，落實(shí)30個戶外職工驛站區(qū)實(shí)事項(xiàng)目建設(shè);二是加快職工服務(wù)站點(diǎn)提效增能,，打造示范職工服務(wù)站,。

(三)著力打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化,。一是舉辦20xx年xx職工文化藝術(shù)節(jié);二是建立全區(qū)職工文化服務(wù)配送平臺,，推動職工文化資源和項(xiàng)目下沉基層;三是推廣xx等群眾性體育活動，創(chuàng)建“一區(qū)(街鎮(zhèn))一品”文化活動品牌,。

(一)以組織有效覆蓋為重點(diǎn),，充分激發(fā)基層工會活力。一要加大各街鎮(zhèn),、開發(fā)區(qū)“雙實(shí)”企業(yè)組織建設(shè)情況排摸,，推動市級平臺工會“大數(shù)據(jù)”與xx共享;二要加強(qiáng)25人以上的外資企業(yè)和規(guī)模企業(yè)獨(dú)立建會,，積極探索體制外建會、網(wǎng)上入會;三要加強(qiáng)“小二級”工會實(shí)體化運(yùn)作,。

(二)以作風(fēng)建設(shè)為抓手,，提升服務(wù)職工群眾工作的能力水平。一要貫徹“大調(diào)研”精神,，落實(shí)區(qū)總工會聯(lián)系基層工作制度;二要加強(qiáng)直屬工會對全區(qū)工會重大決策的參與,，打造直屬工會經(jīng)驗(yàn)交流平臺;三要加強(qiáng)資源、經(jīng)費(fèi),、項(xiàng)目傾斜力度;四要加強(qiáng)工會干部能力建設(shè),。

(三)以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工會各項(xiàng)工作,。一要認(rèn)真落實(shí)“四個責(zé)任制”;二要探索建立政府與工會聯(lián)席會議制度;三要加強(qiáng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度,，探索試點(diǎn)街鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)代記賬改革;四要進(jìn)一步完善工會內(nèi)審，做實(shí)職工會員監(jiān)督;五要加強(qiáng)區(qū)總工會機(jī)關(guān)黨建和作風(fēng)建設(shè),。

工會工作計(jì)劃格式及篇二

201x年,，公司工會工作的總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大,、十八屆三中全會精神,，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以全面提升職工素質(zhì)為主線,，以轉(zhuǎn)變工會干部隊(duì)伍作風(fēng)為保障,，依托持續(xù)深化開展社會主義勞動競賽競賽，細(xì)化落實(shí)公司工會工作的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，不斷強(qiáng)化工會組織職能,、彰顯工會組織作為，團(tuán)結(jié)動員全體職工在新的一年中再立新功,。主要圍繞以下幾個方面來完成：

一,、進(jìn)一步深化勞動競賽，為公司發(fā)展增添動力,。

勞動競賽是職工在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮用心性和創(chuàng)造性的一項(xiàng)重要活動，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中一種有效的組織形式和方法,，是工會緊密聯(lián)系黨,、政、團(tuán)的一種重要手段,，透過勞動競賽能提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)和管理水平,，增強(qiáng)職工的主人翁意識和群眾觀念，有效促進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,，提高勞動生產(chǎn)率,，從而促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的全面完成,，保證公司方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。明年勞動競賽的開展將從“六個結(jié)合”方面發(fā)奮,。

一是與黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深化勞動競賽的強(qiáng)大動力,，把爭當(dāng)優(yōu)秀黨員,、黨員示范崗與爭當(dāng)勞動模范、金牌工人,、技術(shù)能手結(jié)合起來,，引導(dǎo)凝聚廣大職工和勞動群眾立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,、做貢獻(xiàn),，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，并轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動和效果,。

二是與構(gòu)建和諧勞動關(guān)聯(lián)相結(jié)合,。開展勞動競賽，限度地把職工的用心性,、主動性,、創(chuàng)造性調(diào)動起來，既有利于增強(qiáng)企業(yè)競爭潛質(zhì),，提高企業(yè)效益,，增加職工收入，到達(dá)企業(yè)與職工互利雙贏的目標(biāo),。因此我們要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽與促進(jìn)企業(yè)效益提高,，增加職工收入結(jié)合起來;用勞動競賽活動凝聚廣大職工，激發(fā)職工創(chuàng)新活力和創(chuàng)新才能,，并把職工的創(chuàng)新成果和競賽技能推廣運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營中去,，使企業(yè)主與勞動者成為互相支持、互利雙贏的合作伙伴,。

三是與提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)相結(jié)合,。明年我們要限度地把職工群眾組織到競賽活動中來，要透過競賽活動,，進(jìn)一步提高各類職工的職業(yè)水準(zhǔn),，同時繼續(xù)深入開展崗位練兵、技術(shù)比武,、技能培訓(xùn)等,，著力培育造就一支知識型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍,。(4),。

四是與培育以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)的先進(jìn)企業(yè)文化職工文化相結(jié)合。把勞動競賽作為企業(yè)文化職工文化的一個重要組成部分,，立足企業(yè)發(fā)展愿景和職工職業(yè)生涯規(guī)劃,，用發(fā)展的思路，文化的視角,，多贏的共識,，規(guī)劃、設(shè)計(jì),、指導(dǎo)勞動競賽活動,。讓參與者在勞動競賽中得到鍛煉和提升，培育構(gòu)成敬業(yè)奉獻(xiàn),、自強(qiáng)不息,、爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神。

五是與弘揚(yáng)工人階級偉大品格和崇高的勞模精神相結(jié)合,。我們要充分發(fā)揮勞動模范示范帶動作用,，用勞模的先進(jìn)事跡和偉大品格感召職工群眾、引領(lǐng)社會風(fēng)尚,，激發(fā)廣大職工的職責(zé)感和勞動熱情,，在全社會進(jìn)一步營造人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)的生動局面,。

六是與加強(qiáng)班組建設(shè)相結(jié)合。深入總結(jié)推廣典型示范班組經(jīng)驗(yàn),，推動企業(yè)班組建設(shè)朝著學(xué)習(xí)型,、技能型、創(chuàng)新型,、節(jié)約型,、安全型、和諧型方向發(fā)展,，不斷提升班組建設(shè)水平,。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè),，提升企業(yè)核心競爭力,。

班組，是企業(yè)的基礎(chǔ)組織,，是產(chǎn)品制造和服務(wù)帶給的基本環(huán)節(jié)，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基層單元,。提升班組的管理水平,，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源泉,，是提高企業(yè)競爭力的可靠保證。明年在班組建設(shè)方面我們將著力從以下幾個方面發(fā)奮：一是以提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能為目標(biāo),，以加強(qiáng)班組管理為重點(diǎn),，深化班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)的措施，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型,、技能型,、創(chuàng)新性、復(fù)合型人才,。二是在班組建設(shè)方面高度重視,，把班組建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)納入重要日程，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)先進(jìn)班組管理的有效方法,，強(qiáng)化班組職能,，確立科學(xué)的班組建設(shè)模式，有序推進(jìn),。三是加強(qiáng)班組長的管理潛質(zhì),。班組長是班組建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，班組長的管理潛質(zhì)決定了一個班組的發(fā)展方向,，因此好的班組長是建設(shè)一個好班組的關(guān)鍵因素之一,。四是進(jìn)一步深化六型班組建設(shè)，不斷充實(shí)班組建設(shè)的內(nèi)涵,。五是選樹典型發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,。透過在公司內(nèi)選樹一批優(yōu)秀班組長及優(yōu)秀班組，在全公司范圍內(nèi)大力宣傳,，發(fā)揮典型示范作用,，進(jìn)一步促進(jìn)班組建設(shè)。六是建立完善考核機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工雙贏,。我們要進(jìn)一步建立考核獎勵機(jī)制對表現(xiàn)突出進(jìn)步明顯的班組及班組長給予必須的獎勵，激勵職工工作的熱情,，為公司創(chuàng)造更高的效益,，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工的雙贏。

三,、做好職工素質(zhì)提升工作,，為企業(yè)打造一批技術(shù)過硬，綜合素質(zhì)高的人才隊(duì)伍,。

在市場激烈競爭的這天,，企業(yè)要生存，要發(fā)展壯大，務(wù)必提高市場競爭潛質(zhì),。員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的發(fā)展,，員工素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，目前已成為制約企業(yè)做強(qiáng)做大的“瓶頸”,，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，是增強(qiáng)企業(yè)競爭力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑,，更是廣大員工根本利益之所在,。201x年，職工素質(zhì)提升工作仍是我們工會工作的一大重點(diǎn),，主要從以下幾個方面做起：一是繼續(xù)以勞動競賽,、崗位練兵、技術(shù)比武,、技能比賽及人力資源培訓(xùn)為主要手段,，透過活動大力提升職工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。二是要找準(zhǔn)落腳點(diǎn),，因材施教,。目前公司員工可大致分為兩大塊，一塊是工作時刻長,，技術(shù)成熟的老員工,。一塊是近幾年因公司擴(kuò)建新進(jìn)公司的年輕員工。針對這兩大類人群我們要找準(zhǔn)著力點(diǎn),，才能事半功倍,。老員工技術(shù)成熟但正因工作時刻長，且長時刻處于同一崗位工作失去用心性,，和競爭意識,，因此我們要建立機(jī)制，激勵這部分員工調(diào)動他們的用心性,。隊(duì)形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺,，因此我們要搭建平臺，讓他們有更多展示自我的平臺,，同時也能夠從中挖掘一批人才,。三是帶給多種渠道，鼓勵支持員工進(jìn)行自我提升,。四是建立完善公司人才庫,。

四、健全完善職代會制度,，深化合理化推薦活動,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

201x年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工代表大會制度建設(shè)，不斷完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度,，依法落實(shí)好職代會的各項(xiàng)職權(quán)，深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,，組織員工依法實(shí)行民主選舉、民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督，落實(shí)員工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),。透過職代會用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。透過職代會用心參與企業(yè)重大決策和重大事項(xiàng)的審議,，正確表達(dá)員工群眾的愿望，源頭參與保護(hù)好員工群眾的合法權(quán)益,。按照“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的原則，做好新一輪的工資群眾協(xié)商簽定工作,，發(fā)奮構(gòu)建和諧穩(wěn)定,、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)聯(lián)，同時我們要繼續(xù)透過合理化推薦及職工代表提案活動,，加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，以調(diào)動員工的用心性，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神,，增強(qiáng)職責(zé)感、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價值,。今年,，我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況適時開展專題合理化推薦征集活動，鼓勵員工參政議政,，為企業(yè)的中心工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

五,、認(rèn)真落實(shí)工會維權(quán)觀，做好扶貧幫困工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

一是一如既往關(guān)注弱勢群體，做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,，及時健立,、更新、完善困難員工檔案,，使他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫忙,。二是堅(jiān)持以人為本,。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心員工的生活,，聽取員工的意見和要求,，幫忙員工解決困難，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。三是做好享受低保,、撫恤金人員，殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,，按時足額發(fā)放所需津貼,。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作,。用心協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨,、政，把溫暖送到公司困難員工家屬手中,，讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日,。

六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,，進(jìn)一步發(fā)揮女職工的半邊天作用,。

一是透過建立“巾幗禮貌示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強(qiáng)女職工崗位技能,、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高廣大女職工素質(zhì)的同時，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用,。二是以推動女員工崗位成才,、崗位建功為重點(diǎn),，開展崗位練兵和勞動競賽為載體，繼續(xù)深入開展巾幗建功,、和諧家庭建立,，用心發(fā)揮女員工在企業(yè)禮貌建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,，認(rèn)真落實(shí)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)群眾合同》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益,。四是搭建平臺，為廣大女職工帶給展示才機(jī)會,，讓“快樂工作，快樂生活“的理念深入人心,。五是開展豐富多彩文藝體育項(xiàng)目,，增強(qiáng)女職工的凝聚力，活躍氣氛,，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心,。

七、做好群眾性安全勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,。

勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動,，是工會組織履行維權(quán)職責(zé)，參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑,。201x我們繼續(xù)堅(jiān)持用心協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強(qiáng)對安全生產(chǎn)及員工勞動保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,，充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用，按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,，同時進(jìn)一步推動工會參與企業(yè)新建,、改建、擴(kuò)建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗(yàn)收及員工因工傷害,、職業(yè)危害事故的調(diào)查,、分析處理工作，發(fā)奮維護(hù)員工的安全健康利益,。

八,、開展貼合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤,。201x年我們再在往年的基礎(chǔ)上，推陳出新,，大力開展貼合時代潮流,，貼合公司發(fā)展的企業(yè)文化,。一是堅(jiān)持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位，并用心與上級工會及其他組織的組織的活動,。201x年,，我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會,、“三八”婦女節(jié)趣味戶外會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動,。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要,。三是用心開展現(xiàn)有協(xié)會活動,，督促各協(xié)會每月一次小活動，一個季度一次大活動,，真正發(fā)揮協(xié)會的作用,，把活動辦好辦實(shí)。四是透過開展活動,，培養(yǎng)一批,、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊(duì)伍的發(fā)展增添新的活力,。五是透過開展企業(yè)需要,、員工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動,，用心推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。

工會工作計(jì)劃格式及篇三

根據(jù)市教育工會20xx工作要點(diǎn)結(jié)合我校實(shí)際情況，20xx年度我校工會工作的整體思路是：繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹黨的十六大精神,，“三個代表”重要思想和中國工會十五大、省教育工會六屆一次全會精神,。圍繞教育局和教育工會的師德系列教育活動主題“樹立教育新理念,，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”進(jìn)行工作；還要組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí),、貫徹《工會法》,，以推進(jìn)本校工會建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)職能,。具體應(yīng)在以下幾方面努力：

本年度繼續(xù)配合學(xué)校行政,，加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)形式仍然是集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,。集體學(xué)習(xí)的時間每星期不少于二小時,，學(xué)習(xí),、貫徹的內(nèi)容是：十六大精神，“三個代表”重要思想和各級工會的文件精神,。要充分利用學(xué)校的圖書資源和閱覽室功能,，鼓勵教師工作之余多看一些政治書籍、時事報(bào)刊,，使自己的思想跟上時代,，與時俱進(jìn)。學(xué)校的宣傳教育陣地建設(shè),，也是工會工作的一個層面,。除了定期更換校務(wù)公開欄的內(nèi)容外，工會還要在宣傳窗,、黑板報(bào)等載體上開辟一塊園地,，專門用于工會工作的宣傳。宣傳教育要做到主題明確,，內(nèi)容豐富,，集趣味性與知識性為一體。

20xx年市教育局和市教育工會將開展第十二個師德系列教育活動,，其主題初定為“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”,，我校的工會工作也將圍繞這個主題開展,。要學(xué)習(xí)好關(guān)于此次活動的文件，貫徹好此次活動的精神,，落實(shí)好此次活動的各項(xiàng)工作,。一個好教師必須是眼光開闊、思維敏捷,、知識淵博的?，F(xiàn)代教育對教師的職業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求。要以人本,，尊重教師的自身價值,，充分調(diào)動教師的主觀能動性和工作潛能。要使教師知道,，當(dāng)今世界知識大爆炸,，全球一體化，要想適應(yīng)這個形勢,，必須改變觀念,，樹立正確的教育理念，運(yùn)用新型的育人模式,。一個好的教師也應(yīng)具備良好的師德師風(fēng),，強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任意識,。要使全體教職工樹立“一切為了學(xué)生”的思想，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),，提高工作能力,，愛生愛校，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，以主人翁的態(tài)度,，實(shí)事求是，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,。

我們學(xué)校不同于一般的學(xué)校,，有其自身特點(diǎn)。要糾正在部分教師中存在的特殊學(xué)校不講升學(xué)率,，學(xué)生個體差異懸殊,，教育質(zhì)量難以普遍提高的`錯誤思想，面向全體學(xué)生,。要針對殘疾生個體差異懸殊的特點(diǎn),，因人施教、因材施教,，充分挖掘?qū)W生的各項(xiàng)潛能,，努力提高教學(xué)水平。工會應(yīng)協(xié)助學(xué)校行政,、教務(wù)通過“拜師結(jié)對”,、聽課評課、教案展評等形式,，把學(xué)校整體教育質(zhì)量提升一個檔次,。圍繞“樹立教育新理念，推進(jìn)教育現(xiàn)代化”這個主題,，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，用現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)教學(xué)工作,，用現(xiàn)代教育手段實(shí)施教學(xué)工作,。要扎實(shí)地做好備課、上課,、改作,、輔導(dǎo)等各個教學(xué)環(huán)節(jié)，提高課堂教學(xué)藝術(shù),，盡可能地使殘疾兒童能在課堂上能輕松愉快地學(xué)到知識和技能,，為殘疾學(xué)生今后走上社會能自立謀生創(chuàng)造良好的條件。

教代會是教職工參與民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度,。要開好每年一次的教職工大會，把學(xué)校的重大事務(wù)提交大會審議,。鼓勵教職工撰寫提案,，把好的建議以文字形式交與大會討論。對教職工的提案,，應(yīng)條條有答復(fù),，件件有落實(shí)。適當(dāng)時候召開一次民主評議會,，聽取教職工的意見,，促進(jìn)學(xué)校政務(wù)三公開，創(chuàng)建更為寬松,、和諧的氣氛,。要利用學(xué)校合并至今所取得的驕人成績和未來良好的發(fā)展機(jī)遇，適時開展,、實(shí)施凝聚力工程,。以學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)凝聚人，以真心實(shí)意的關(guān)懷凝聚人,，以豐富多彩的活動凝聚人,，以實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)凝聚人。利用凝聚力工程充分提高廣大教師的積極性,，以帶動了整個教師隊(duì)伍素質(zhì)的改善,，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)整體質(zhì)量的提高。

校工會要繼續(xù)重視信息工作,，鼓勵教職工多寫稿件，投寄到各級報(bào)刊雜志,，對在一定級別上發(fā)表或得獎的文章和作品,，將給予適當(dāng)獎勵，以提高教職工撰寫稿件的積極性,。工會干部也要改變工作方式,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識，要深入到群眾中去,，注重調(diào)查研究,，要與職工群眾多談心，了解教職工當(dāng)前最關(guān)心事情是什么,、最滿意的事情是什么,、最不滿意的事情是什么、掌握第一手資料,，以便做到主動維護(hù),，及時維護(hù),，源頭維護(hù)，超前維護(hù),。

關(guān)心教職工生活是工會的一項(xiàng)重要工作,，我們要繼續(xù)做好送溫暖工作。在教師節(jié),、春節(jié)等大的節(jié)日里,，要對每位退休教職工進(jìn)行走訪，了解他們的生活,、健康狀況,，詢問他們對學(xué)校的要求。對困難職工要建有檔案,，定期走訪,。職工有病住院，工會應(yīng)及時去探望,，送去組織的一份關(guān)懷,。教職工遇到特發(fā)事件，工會干部應(yīng)及時趕到第一現(xiàn)場,，協(xié)助處理事情,。“有困難找工會”應(yīng)落到實(shí)處,。為了增強(qiáng)教職工活動能力,，提高教職工身體素質(zhì)，要盡可能多的開展一些有益于教職工身心健康的活動,；適當(dāng)組織教師外出參觀,、學(xué)習(xí)，開拓視野,，讓教師親身感受到社會的進(jìn)步和自己身上的責(zé)任,。去年由于種種原因，工會組織的活動較少,。今年我們要盡可能多的舉行各種豐富多彩的活動,。

五月份舉行一次工會文體活動，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),。暑假期間，建議學(xué)校行政組織教職工到外地去療養(yǎng),、游覽,，領(lǐng)略祖國大好河山。九月份是第二十個教師節(jié)，工會將和學(xué)校行政一起隆重舉行教師節(jié)慶?；顒?，邀請退休教師也一起來學(xué)校共渡佳節(jié)。十月份,，與學(xué)校團(tuán)隊(duì)一起組織一次“慶國慶,，師生大聯(lián)歡活動”。十二月,，舉行慶祝元旦迎接乙酉年新春活動,。

工會工作計(jì)劃格式及篇四

聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè),，本著“圍繞中心,，配合補(bǔ)充，發(fā)揮所長,，注重實(shí)效”的工作方針,。

(1)、配合學(xué)校團(tuán)委開展一次主題為“關(guān)愛留守兒童”活動,；

(2),、繼續(xù)做好行政領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志及中層領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛留守兒童,、殘疾學(xué)生和單親學(xué)生“一幫一”結(jié)對幫扶工作,。

(1)、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,，擬定新一年度“校園十不準(zhǔn)”工作方案,；

(2)、繼續(xù)抓好“文明班級”建設(shè)工作,；

(3),、每學(xué)期進(jìn)行一次進(jìn)行全校性“星級班主任”工作評比，對工,。

工會工作計(jì)劃格式及篇五

明年全區(qū)工會工作的總體要求是：以黨的十七大全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹市總十三大會議意見，突出以構(gòu)建和諧社會為主題,，牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，努力打響“工人先鋒號”創(chuàng)建活動品牌,，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)工會建設(shè),，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，明年工會工作計(jì)劃,。

一、根據(jù)區(qū)委意見調(diào)整工會中層機(jī)構(gòu)組織體制區(qū)總工會將根據(jù)具體情況撤消部分工會工作委員會，擴(kuò)大部分街道,、局工會管轄范圍,，使工會管理更加有效，工會組織布局更加合理,。

二,、進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會活力，我們將通過建立區(qū)域化村聯(lián)合工會,、行業(yè)工會,、園區(qū)工會形式，發(fā)揮工會“小三級”作用,。配備村聯(lián)合工會,、行業(yè)工會,、園區(qū)工會工會專職干部,，使工會工作能沉到底。

三,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)工會工作,，我們將通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型”工會，動員廣大機(jī)關(guān)干部積極投身健康文明的活動中來,，立足本職求發(fā)展,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講實(shí)效，服務(wù)職工保本色,。

四,、打響“工人先鋒號”創(chuàng)建活動品牌。

五,、在全區(qū)企業(yè)工會中開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。

六、成立北侖區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解委員會,，集中勞動,、司法、法院等單位統(tǒng)一辦公,，盡量在短時間內(nèi)把職工與企業(yè)的勞動糾紛化解,，至少不使矛盾激化。

一,、充分發(fā)揮工會作用,，切實(shí)關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難,，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題,，維護(hù)職工的切身利益,。

二、了解干警的思想狀況,，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作,，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平,，工會工作計(jì)劃《明年工會工作計(jì)劃》,。

三、充實(shí)干警的文化生活,，開展豐富多彩的文體活動,，推進(jìn)全院的文化建設(shè)。

1,、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊(duì),、舞蹈隊(duì)、乒乓球隊(duì),、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上,，準(zhǔn)備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件,，成立自己的臺球隊(duì),、橋牌隊(duì)及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心,。同時,，在院外聘請有經(jīng)驗(yàn)的老師作指導(dǎo)，以提高整體水平,。

2,、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期,、不規(guī)律地安排各隊(duì)和興趣小組進(jìn)行活動,。

3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會,，并邀請干警家屬參加,。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱,、舞蹈,、戲曲、朗誦,、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目,，同時進(jìn)行進(jìn)行一場趣味運(yùn)動比賽。全干警家屬參加的目的,，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時,，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況,，以期他們能夠給予更大的支持和理解,。我工會準(zhǔn)備在這項(xiàng)活動中，使用20xx年工會小組經(jīng)費(fèi),。

4,、利用適當(dāng)時機(jī)，在工作相對來說不太繁重的.上半年,，從愛國主義教育出發(fā),，組織干警進(jìn)行春游或參觀等活動。

5,、舉辦臺球,、橋牌、乒乓球等比賽,。四,、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會組織、交辦的工作,，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進(jìn)一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、充分發(fā)揮工會作用,，切實(shí)關(guān)心干警的生活和工作情況,，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題,，維護(hù)職工的切身利益,。

二、了解干警的思想狀況,，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作,，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平,。

三,、充實(shí)干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動,，推進(jìn)全院的文化建設(shè),。

1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊(duì),、舞蹈隊(duì),、乒乓球隊(duì)、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上,，準(zhǔn)備根據(jù)干警興趣的意愿,，利用本院所擁有的物質(zhì)條件,，成立自己的臺球隊(duì)、橋牌隊(duì)及其他興趣小組,，建立本院的文化活動中心,。同時，在院外聘請有經(jīng)驗(yàn)的老師作指導(dǎo),，以提高整體水平,。

2、在不影響工作的前提下,，合理利用時間定期,、不規(guī)律地安排各隊(duì)和興趣小組進(jìn)行活動。

3,、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會,，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上,，將演出一場集演唱,、舞蹈、戲曲,、朗誦,、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進(jìn)行進(jìn)行一場趣味運(yùn)動比賽,。全干警家屬參加的目的,，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持,，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況,，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準(zhǔn)備在這項(xiàng)活動中,，使用20xx年工會小組經(jīng)費(fèi),。

4、利用適當(dāng)時機(jī),，在工作相對來說不太繁重的上半年,，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進(jìn)行春游或參觀等活動,。

5,、舉辦臺球、橋牌,、乒乓球等比賽,。

四、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會組織,、交辦的工作,，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進(jìn)一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會工作計(jì)劃格式及篇六

以“讓每一個學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作的有關(guān)法規(guī)和文件,，結(jié)合本校工作實(shí)際，做到圍繞中心,，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會職能,，最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益,，最大限度地保護(hù)好、調(diào)動好,、發(fā)揮好全校教職工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動,，增強(qiáng)凝聚力,，激發(fā)自豪感。

第一次會議,。

第一責(zé)任人,，切實(shí)履行好。

第一知情人,、

第一報(bào)告人和,。

第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動和解困工作落實(shí)到實(shí)處,。

1．中秋慈善募捐活動,；

2．慶祝第22個教師節(jié)退離休教職工茶話會；

3．組織參加市教育工會組織的體育比賽,；

4．慶中秋節(jié)活動：外地住校教師中秋晚餐,，發(fā)放中秋慰問品；

5．開展“文明辦公室“評比活動,；

6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動（80歲以上）,；

7．教工文藝活動室正常開放；

8．工會委員例會,。

1．組織參加金秋十月系列活動,；

2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動,；

4．做好校運(yùn)會教師項(xiàng)目組織發(fā)動工作,；

5．工會委員例會,；

6．開展“文明辦公室”評比活動；

7．教工籃球隊(duì)活動,。

1．開展“文明辦公室”評比活動,；

2、工會委員例會,；

3,、婚育知識講座。

1．部分青年教師座談會,；

2．籌備,、召開第八屆教代會第一次會議；

3．工會委員例會,；

4．開展“文明辦公室”評比活動,；

5．迎新年聯(lián)歡活動。

工會工作計(jì)劃格式及篇七

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“改革、創(chuàng)新,、發(fā)展”為指向,，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，堅(jiān)持以人為本的理念,，全面履行基層工會的各項(xiàng)職能，充分調(diào)動全體教職工的工作干勁,，積極投身教育教學(xué)改革,，自覺塑造教育良好形象，促使學(xué)校健康發(fā)展,、高位發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展。

1,、學(xué)習(xí)為先,。

教師必需具有隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,，才能“學(xué)高為師”,。毓秀小學(xué)工會組織將結(jié)合教師職業(yè)特點(diǎn)、學(xué)校實(shí)際和教育教學(xué)形勢的'發(fā)展變化,，動員大家既要學(xué)習(xí)時事政治,，學(xué)習(xí)教育法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，也要學(xué)習(xí)工會常識,。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,，靈活多樣：

一是校本培訓(xùn)。開展以應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),，并參加市第三輪現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),。

二是交流研討。觀看名師課堂教學(xué)錄像或請專家講座指導(dǎo),，有針對性地開展評議,、交流活動。

三是學(xué)歷進(jìn)修,。鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí),，使得教師大專、本科學(xué)歷比例繼續(xù)提升,。

四是讀書學(xué)習(xí)。結(jié)合新教育實(shí)驗(yàn),，營造“書香校園”,，學(xué)校繼續(xù)投資購買一批新圖書，其中指定教師及行政領(lǐng)導(dǎo)必讀的書目,，開展好讀書俱樂部活動,，激勵教師多讀書、讀好書,。

努力營造“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”,，構(gòu)建“學(xué)習(xí)型工會”，并用考評促學(xué)習(xí),，多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動,。繼續(xù)保持每個教師年度繼續(xù)教育驗(yàn)證一次通過。

2,、維權(quán)為實(shí),。

維護(hù)教職工的合法權(quán)利，切實(shí)從教職工的利益著想,，為教職工辦好事,、辦實(shí)事，最大限度地履行好工會職能,，充分調(diào)動每個教職員工的工作熱情,，激發(fā)創(chuàng)新和創(chuàng)造的潛能，獲得教師個人和學(xué)校整體的最快發(fā)展,。

一是正常教代會制度,。每學(xué)期至少召開一次教代會，使得教職員工積極參與學(xué)校各方面管理，注重以主人翁的姿態(tài)審視學(xué)校工作,，通過正規(guī)渠道發(fā)表自己主張,，建言獻(xiàn)策，為集體事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。學(xué)校重大改革政策的出臺實(shí)施,，都要通過教代會。

二是校務(wù)公開,。通過校務(wù)公開欄,、公開信箱、公開監(jiān)督電話,、學(xué)校板報(bào),、學(xué)校網(wǎng)站、路路通等傳統(tǒng)與現(xiàn)代手段的綜合運(yùn)用,，加大學(xué)校行政事務(wù)的透明度,，接受學(xué)生、老師,、家長,、社會的監(jiān)督與咨詢，提供學(xué)校內(nèi)外交流的窗口平臺,。

三是民主評議,。繼續(xù)進(jìn)行一年一度的“千名學(xué)生評老師”、“千名家長評學(xué)校,、老師”的活動,。繼續(xù)堅(jiān)持公平、公開地進(jìn)行教師評比先進(jìn),、評職稱等有關(guān)選優(yōu)活動,。堅(jiān)持每學(xué)期期末行政領(lǐng)導(dǎo)向教師述職制度，教師民主評議領(lǐng)導(dǎo)成員工作質(zhì)量的有效做法,。

1,、總結(jié)xx年度工作，初擬xx年年度工作,。評比各級各類先進(jìn),。民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。開展送溫暖工作,。收繳工會會員會費(fèi),。

3、慶?！叭?、八”婦女節(jié),。“學(xué)雷鋒,、獻(xiàn)愛心”活動,。

1、參加市教育工會組織的基層工會主席培訓(xùn)班,。

2,、組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。

1,、慶“五,、一”活動。開展“百名學(xué)生評老師”,、“百名學(xué)生家長評老師,、評學(xué)校”活動,。

2,、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻(xiàn)”演講比賽。

3,、積極組織青年教師參加文藝調(diào)演,。

2、教師學(xué)期工作民主考評,。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作學(xué)期民主評議,。

七—八月份：

1,、“夏送涼”活動。

工會工作計(jì)劃格式及篇八

為全面提高工會組織在我大隊(duì)的監(jiān)督指導(dǎo)作用,，依法有效的保障民警的合法權(quán)利,，增強(qiáng)廣大民警參政議政的能力，充分調(diào)動廣大民警的工作積極性,，特制定此計(jì)劃：

以黨的“十六屆六中全會”精神為指針,，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實(shí)維護(hù)廣大民警的根本利益,，調(diào)動民警的工作積極性,，推動交管工作的全面開展。

加強(qiáng)工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立由工會主席,、教導(dǎo)員xx任組長，其他工會委員為小組成員,，下設(shè)辦公室,，辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。

1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益,，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議,。

2、協(xié)助大隊(duì)組織民警學(xué)習(xí)化,、技術(shù),，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動,。

,、組織開展以“雙愛雙評”（民警愛隊(duì)，隊(duì)愛民警,，評愛民警的優(yōu)秀大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),，評愛隊(duì)的優(yōu)秀民警）活動為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動。

4,、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》,，增強(qiáng)民警的自我維權(quán)意識，為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。

5,、組織召開大隊(duì)全體民警代表大會。

6,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),、健全組織、發(fā)展會員,、培養(yǎng)和建設(shè)工會積極分子隊(duì)伍,，按照《工會法》的規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定,，管好用好工會經(jīng)費(fèi),，保證工會財(cái)產(chǎn)不流失或損壞。

7,、配合大隊(duì)做好各項(xiàng)行政工作,。

1、為保障警員的合法權(quán)利,，增強(qiáng)廣大警員參政議政能力,，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊(duì)置于警員代表和工會組織的監(jiān)督之下開展工作,。

2,、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù),、法律知識,，開展崗位練兵,、技術(shù)競賽等活動。

3,、每半年公布一次會員交納會費(fèi)和提取的經(jīng)費(fèi)使用情況,，并做到足額提取，按時上解,。

工會工作計(jì)劃格式及篇九

4,、關(guān)心年青教師，特別是新分教師的成長,。配合教導(dǎo)處讓他們與老教師進(jìn)行一對一的師徒結(jié)對幫扶,，鼓勵他們加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，經(jīng)常向?qū)W科帶頭人,、老教師請教,、討論、交流,。使之能盡快在業(yè)務(wù)能力上成熟起來,，繼續(xù)聯(lián)合教導(dǎo)處舉辦青年教師過關(guān)驗(yàn)收和40歲以下優(yōu)秀教師的評選。

工會工作計(jì)劃格式及篇十

20xx年,，我礦工會在上級工會和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在礦行政的大力支持下，以“安全文明生產(chǎn)為目標(biāo)”,，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，全面履行各項(xiàng)職能,，把黨的方針、政策貫徹落實(shí)到了工會工作中,。積極開展職工建功立業(yè)活動,，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,，企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策得到堅(jiān)持和完善,，我區(qū)公開不斷深化，高素質(zhì)礦工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展,，群眾性安全生產(chǎn)教育活動廣泛開展，工會組織建設(shè)得到加強(qiáng),，各項(xiàng)工作取得了較好成績,。今年,，我們主要做了以下幾方面工作。

一,、堅(jiān)持職工代表大會制度,，職工民主管理的權(quán)力得到保障。

職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式,，礦工會作為我礦職代會工作機(jī)構(gòu),，組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會，籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會,，大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會,、經(jīng)費(fèi)審查委員會、通過了會員即職工代表資格,。代表們聽取,、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報(bào)告、行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,，依照《大東莊煤礦民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施細(xì)則》,，民主測評了礦級領(lǐng)導(dǎo)。會前會中共征集職工代表提案議案17條,。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議,，對17條提案議案進(jìn)行了解答，公布了三屆二次職代會民主測評礦級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)果并下發(fā)了會議紀(jì)要,，并上報(bào)了公司行政和公司工會,。通過跟蹤調(diào)查，大部分提案議案已得到解決和落實(shí),。

召開了主席團(tuán)會議二次,，分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程,；通過了主席團(tuán)成員推薦名單,、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團(tuán)的劃分及各正,、副團(tuán)長名單,、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單,；聽取了各代表團(tuán)討論的情況,，通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報(bào)告決議草案。

職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動,，分別對我礦的安全生產(chǎn),、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查和走訪調(diào)查，從檢查結(jié)果來看,，我礦執(zhí)行國家有關(guān)政策方面做的較好,，生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績,，“以人為本”意識普遍提高。

二,、狠抓組織建設(shè),、班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì),。

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，加強(qiáng)了對基層工會組織建設(shè)的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,，服務(wù)職工群眾”為實(shí)踐載體,，全面加強(qiáng)了工會自身建設(shè)。組織工會干部刻苦學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，提高了他們分析問題解決問題的能力,，增強(qiáng)了做好工會工作的本領(lǐng)，使他們成為了工會工作的行家里手,。召開了工會工作會議,，明確了工會工作任務(wù)和目標(biāo)，為全年工會工作指明了方向,。,，堅(jiān)持了基層分會主席及女工干部例會學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持了分會主席每周必須組織一次班前會學(xué)習(xí)制度,。開展了“五五”普法教育活動,。組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步規(guī)范了基層工會干部的工作，提高了工作質(zhì)量,，為基層工會組織建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。加強(qiáng)了工會信息工作，今年,，寫各類報(bào)導(dǎo)多余篇,，并在《宏盛》報(bào)刊上得到發(fā)表。

強(qiáng)化班組建設(shè),，規(guī)范了班前會學(xué)習(xí)內(nèi)容和召開班前會的程序,，成立了以礦長為組長的班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》,，并要求班組長以上人員都抄一遍,，以求了然于胸,。認(rèn)真開展每日三題公布于宣傳欄,，實(shí)施下井宣誓制，對班組和職工進(jìn)行綜合考評,，把班前風(fēng)險(xiǎn)評估與班后考評納入班組建設(shè)中,，促進(jìn)了安全管理工作,。

年初礦職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓(xùn)計(jì)劃》,，從科（隊(duì)）長,，班組長到安檢工、瓦檢工,、電車司機(jī),、爆破工、絞車司機(jī),、綜掘機(jī)司機(jī),、采煤機(jī)司機(jī)、井下火藥工,、輸送機(jī)司機(jī),、空壓機(jī)司機(jī)、電工,、風(fēng)機(jī)工等特殊工種的培訓(xùn)都做了系統(tǒng)的安排,。今年新調(diào)整的職工技術(shù)科協(xié)同有關(guān)部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)各工種職工80多人。調(diào)動了職工學(xué)知識的積極性,。

三,、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進(jìn)模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮,。

歲末年初之際,，礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會，表彰了礦級先進(jìn)集體1個,，先進(jìn)班組1個,，先進(jìn)生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上,，掘進(jìn)隊(duì)被評為公司級先進(jìn)集體,，采煤隊(duì)王三平班等5名職工被評為公司先進(jìn)（生產(chǎn)）工作者，“三,、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個,，優(yōu)秀女工干部、先進(jìn)女職工3名,。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者,、礦工會開展了先進(jìn)典型的選樹宣傳工作。

大力弘揚(yáng)新時代勞模精神,，營造了“尊重勞動,，尊重知識，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風(fēng)尚,。組織勞模王探厚進(jìn)行了體檢和旅游,，激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

四,、推進(jìn)礦務(wù)公開工作,，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

今年,，在礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)了《大東莊礦礦務(wù)公開、民主管理實(shí)施細(xì)則》,，利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量,、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)完成情況,、安全生產(chǎn)情況,、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況,、招待費(fèi)使用情況,、福利費(fèi)提取使用情況，干部聘用情況等,。各班組單位每月公開一次職工工資情況,，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進(jìn)行檢查，進(jìn)一步促進(jìn)了我礦礦務(wù)公開工作制度化,，規(guī)范化,，深化、細(xì)化了礦務(wù)公開工作,。保證了職工群眾的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

五,、大力開展勞動競賽,，雙增雙節(jié)、提合理化建議,，崗位練兵和群眾安全工作,，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。

礦工會積極響應(yīng)上級工會提出的“建設(shè)和諧礦井”的活動號召,，積極開展勞動競賽活動,，提合理化建議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，技術(shù)革新,，技術(shù)協(xié)作,，技術(shù)比武活動，進(jìn)一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè),，樂業(yè)、勤業(yè),，精業(yè)的熱潮,，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能,，人人爭做技術(shù)能手的良好氛圍,。

各班組工會針對本班組的實(shí)際情況，舉辦了職工崗位練兵,、技術(shù)比武活動,。如通風(fēng)隊(duì)工會舉辦了瓦檢和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)比武，提高了職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，有力地促進(jìn)了我礦一通三防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

今年，為維護(hù)職工的安全健康權(quán)益,，礦工會在職工中認(rèn)真貫徹落實(shí)了“安全第一,、預(yù)防為主、群防群治,、依法監(jiān)督”的指導(dǎo)思想,，充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員,，制訂了安全員工作制度,，安全員工作職責(zé)，安全員匯報(bào)制度,，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動,。同時利用廣板報(bào)、報(bào)紙等形式,，宣傳煤礦安全建設(shè)的意義和目的,。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標(biāo)語，組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動,，并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會,，這些不同形式和內(nèi)容的活動，用制度構(gòu)筑了安全平臺,，形成了切實(shí)有效的企業(yè)安全文化場景,，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)工作。

六,、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動,，努力做好扶貧幫困工作。

為了提高廣大女職工的`工作積極性和專業(yè)技能，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌,，在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動,。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn),、后勤保障等工作崗位上不怕臟,、不怕累、發(fā)揚(yáng)“自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)”的精神,，以活動的標(biāo)準(zhǔn)衡量,、量化自己的工作。通過活動的開展,，涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進(jìn)女工,。

為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實(shí)有效地開展下去，不留死角,，扶有對象,，幫有目標(biāo)。礦工會女職工委員會對困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查,，并按照特困戶,、困難戶、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊,、建檔立卡,。對于每個困難戶家庭人口、收入情況,、財(cái)產(chǎn)狀況,、家庭成員的工作、上學(xué),、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔,。同時堅(jiān)持實(shí)施從思想、精神,、觀念上進(jìn)行教育幫扶,。如辦一些學(xué)習(xí)班，組織聽一些講座,，使他們能夠打起精神,，轉(zhuǎn)變觀念，尋找致富之門,，從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐?。走訪困難戶5戶,，勞動模范1人，發(fā)放補(bǔ)助6000余元,，為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助,。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶,、救助,，從而動態(tài)地、真實(shí)地掌握了困難職工的實(shí)際情況,，做到了進(jìn)萬家門,，知萬家情,，解萬家難的工作要求,，履行了第一知情人、第一報(bào)告人,、第一幫助人,、第一責(zé)任人的職責(zé)。

七,、精心理財(cái),，為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障。

依據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)把關(guān)口,，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定收好、管好,、用好經(jīng)費(fèi),，認(rèn)真做好記帳、算帳,、對帳,、報(bào)帳等日常工作，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,，本著?？顚Ｓ玫脑瓌t，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧,，保證重點(diǎn),、量入為出、收支平衡”的原則,。嚴(yán)格按照工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍程序,、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費(fèi),，規(guī)范了工會財(cái)務(wù)工作,。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補(bǔ)助,，解決了他們的燃眉之急，維護(hù)了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序,。

八,、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,。

春節(jié)期間,，組織秧歌隊(duì)在縣春節(jié)文藝活動中進(jìn)行了巡回演出，并取得了特等獎的好成績,，為職工義務(wù)書寫了春聯(lián),，為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品,。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動,，“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽,、乒乓球比賽,、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了“紅歌賽”,，組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽,，獲女子團(tuán)體亞軍，男子團(tuán)體第三名的好成績,；參加了“宏盛杯”羽毛球比賽,。各班組在重大節(jié)假日期間，因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動,。通風(fēng)隊(duì),、采煤隊(duì)等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操,，豐富了職工的文化生活,。

在充分肯定成績的同時，也看到一些問題和不足,。

一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距,；二是部分班組工會組織建設(shè)薄弱，作用沒有充分發(fā)揮,；三是職工參與民主管理的積極性還有待提高,，等等。

這些問題要力爭在來年的工作中切實(shí)加以改進(jìn),，使我礦的民主管理工作再上新臺階,。

下半年我們的指導(dǎo)思想是：以黨的十吧大和中國工會十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹烏海能源公司和我礦職代會精神,，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以維護(hù)職工的合法權(quán)益為根本，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為重點(diǎn),，以維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定為著力點(diǎn)堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針,、以推進(jìn)工會自身建設(shè)為動力，以《企業(yè)工會工作條例》為準(zhǔn)則,，保護(hù),、調(diào)動和發(fā)展好廣大職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我礦的經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

主要任務(wù)：一是深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽活動,，推動我礦又好又快發(fā)展；二是以社會主義核心價值體系引導(dǎo)職工,，圍繞保持和發(fā)揚(yáng)工人階級先進(jìn)性,，深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程,，推進(jìn)職工文化,，企業(yè)文化建設(shè)；三是圍繞我礦和諧大家庭建設(shè),，堅(jiān)持主動依法科學(xué)維權(quán),，發(fā)揚(yáng)和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,；四是提高職工生活保障水平,，廣泛開展幫扶活動，多為職工群眾辦實(shí)事,，辦好事,，解難事。五是以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,。為了貫徹落實(shí)好這個工作思路和工作任務(wù)，20xx年,，我們需要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一,、利用多種形式開展勞動競賽活動，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體,，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個一”活動,，繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,，爭當(dāng)知識型職工為主題的讀好書,，學(xué)技能活動。廣泛開展勞動競賽,、崗位練兵,、技術(shù)比武和“四個一”(即掌握一門新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議,，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果,，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動，通過成果發(fā)布,、評選合理化建議“金點(diǎn)子”,、命名先進(jìn)操作法、評選“金牌員工”,、評聘“首席員工”等活動,，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來，進(jìn)行表彰,，加以推廣,，不斷調(diào)動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo),。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排,、爭創(chuàng)效益為主的勞動競賽和“三個一”活動,。調(diào)動職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性,、主動性,，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。

要深入基層,，發(fā)現(xiàn)典型,，培養(yǎng)典型，樹立典型,，宣傳典型,，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神,，著力推動,、“尊重勞動、尊重人才,、尊重知識”的重大方針政策的貫徹落實(shí),；大力弘揚(yáng)勞動光榮,、知識崇高、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)尚,，充分發(fā)揮勞動模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們在生產(chǎn)經(jīng)營,，安全生產(chǎn)過程中的典型示范作用,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展,。

二,、繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度，為黨政民主決策提供依據(jù),。

明年,，我們要繼續(xù)以黨的十七大和中國工會十五大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度,，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。

一是要完善職工代表培訓(xùn)制度,，適時對職工代表進(jìn)行民主管理,，法律法規(guī)，經(jīng)營管理等方面知識的培訓(xùn),，努力使職工代表做到懂政策,，知礦情,、議礦事,。二是要建立健全民主管理工作制約激勵機(jī)制，把日常民主管理和評先樹優(yōu)掛起鉤來,，完善責(zé)任考核制度,，把貫徹黨的依靠方針，加強(qiáng)民主管理,，作為對基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評先樹優(yōu)的重要條件,。三是要落實(shí)好職代會各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作,，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”,、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”,，“評議監(jiān)督權(quán)”,、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作,，要加強(qiáng)職代會提案的征集和督促落實(shí)工作,，對于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù),，以提高職代會的質(zhì)量，凡屬職代會職權(quán)范圍的問題,，必須提交職代會審議通過,。

三、強(qiáng)化職代會各專門委員會的監(jiān)督檢查,，貫徹落實(shí)職代會各項(xiàng)決議,。

職代會各專門工作委員會是職代會的專門工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會日常工作的重要職責(zé),。20xx年,，礦職代會四個專門工作委員會要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動法》、《勞動合同法》,、《工會法》,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序,，提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù),，經(jīng)常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作，針對生產(chǎn),、經(jīng)營,、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”,、“焦點(diǎn)”問題,，認(rèn)真分析研究，并以書面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考,。為保證集體合同的全面履行,，要定期對集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對有關(guān)職代會決議,、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況,，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時,，專委會成員要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì)和工作效率。

四,、大力推進(jìn)礦務(wù)公開工作,，努力發(fā)揮礦務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用。

根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開實(shí)施辦法,，重新制定我礦的礦務(wù)公開實(shí)施辦法,，明確礦務(wù)公開的內(nèi)容，形式，時限和責(zé)任人,，將就職工關(guān)心的熱點(diǎn),、焦點(diǎn)問題充分公開，要把礦務(wù)公開同健全職代會制度、民主評議干部制度結(jié)合起來，不斷完善公開制度,，規(guī)范公開程序,，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，提高公開時效，增加職工對公開內(nèi)容的滿意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策,，改革方案，人員分流安置,，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會審議,，充分聽取職工意見；要把礦務(wù)公開,、民主管理工作列入企業(yè)重要日程,，明確科（隊(duì)）務(wù)公開的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開的時效性,。要創(chuàng)新公開的形式,，通過會議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開,，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通,，相互理解，相互支持的橋梁,。

五,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)揮群眾性安全隊(duì)伍作用,，樹立“兩個理念”思想,。

一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨,、政、工,、團(tuán)齊抓共管,，以深化“兩個理念”為主線，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識,，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開展安全教育活動,，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會的作用,，強(qiáng)化職工自主保安意識,，充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn),，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,，建立班前評估,，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查工作,，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心,，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

六,、完善生活保障機(jī)制,，努力做好扶貧幫困送溫暖工作。

20xx年,，要開展以“關(guān)愛在神烏,、情暖千萬家”為主題的幫困送溫暖的活動。組織開展好“兩節(jié)”送溫暖等活動,，要開展“金秋助學(xué)”活動,，幫助解決特困職工家庭的基本生活問題。及時掌握職工因大病醫(yī)療,、子女上學(xué),、意外事故等原因?qū)е律钐貏e困難的低保邊緣職工進(jìn)行走訪慰問，努力為困難職工排憂解難,，把黨的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工的心坎上,。積極配合行政，搞好“兩堂一舍”監(jiān)督管理工作,，提高職工后勤服務(wù)水平,，大力弘揚(yáng)勞模精神，落實(shí)勞模待遇,。選派為我礦生產(chǎn)經(jīng)營做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物參加榮譽(yù)觀光和療休養(yǎng),。

七、廣泛開展女職工建功立業(yè)活動,，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

完善各項(xiàng)女工工作制度。維護(hù)女職工合法權(quán)益,，開展女職工建功立業(yè)競賽活動,，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。女工委員會要在廣大女職工中廣泛開展以“確定一個目標(biāo)，提出一個創(chuàng)新,，做出一個改進(jìn),、提出一個建議”為內(nèi)容的“崗位創(chuàng)新四個一”活動，調(diào)動廣大女工立足崗位,，奉獻(xiàn)企業(yè)的積極性,。充分發(fā)揮家屬協(xié)管會的作用，通過開展“爭當(dāng)安全好礦嫂”等各項(xiàng)活動,，發(fā)揮職工家屬在安全生產(chǎn)中的特殊作用,，為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)目標(biāo)做貢獻(xiàn)。

八,、開展形式多樣的文化活動,，豐富職工的文化生活。

組織開展多種形式的文體娛樂活動,，加強(qiáng)職工文體活動陣地建設(shè),，為開展職工業(yè)余文化活動創(chuàng)造條件。20xx年,，礦工會將積極組織好職工參加上級工會組織的體育比賽,、文藝演出、書法,、美術(shù),、攝影、知識競賽等活動,。舉辦各種知識競賽活動,，繼續(xù)舉辦職工拔河、棋類,、撲克,、跳繩、踢毽子比賽,，職工歌詠比賽等,。

九、加強(qiáng)工會組織建設(shè),，努力提高自身素質(zhì),。

做好會員發(fā)展和會員檔案的建立和管理工作，積極開展建設(shè)“職工之家”,、“雙愛雙評”和“會員評家”等活動,，不斷增強(qiáng)工會的吸引力、凝聚力,，為工會整體工作提供便利。20xx年要采取崗位自學(xué)、辦培訓(xùn)班,、外出培訓(xùn)等多種形式著力提高工會干部組織,、宣傳、教育和引導(dǎo)職工的能力,，為職工說話辦事的能力,，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，協(xié)調(diào)矛盾,，處理復(fù)雜問題的能力,，尤其是應(yīng)對和處置群體性突發(fā)事件的能力，加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),，努力學(xué)習(xí)政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、社會管理,、勞動關(guān)系等方面的知識，培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部,，在組織職工,，引導(dǎo)職工，服務(wù)職工,，維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,，新風(fēng)貌。

加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)和經(jīng)費(fèi)審查工作,，依法做好經(jīng)費(fèi)收,、管、用工作,。除了做好記賬,、對賬、報(bào)賬等日常工作外,，認(rèn)真編寫填寫年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)表,，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn),、量入為出,、收支平衡”的原則，按照工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍,、程序,、要求和標(biāo)準(zhǔn)，合理使用工會經(jīng)費(fèi),，把工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)安排在維護(hù)職工利益,，開展職工活動方面,。

工會工作計(jì)劃格式及篇十一

20xx年，桐鄉(xiāng)局工會堅(jiān)持在上級工會組織和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十八大精神為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)全省郵政工會會議精神，緊緊圍繞“一引三轉(zhuǎn)”總體思路,，正確處理好“四大關(guān)系”,，充分發(fā)揮工會組織在推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)中的重要作用,，大力推進(jìn)創(chuàng)新型,、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型郵政工會建設(shè),，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工為實(shí)現(xiàn)桐鄉(xiāng)郵政健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

1.深入開展基層調(diào)查研究活動。要傾聽廣大員工群眾呼聲,，反映員工群眾愿望,，關(guān)心員工群眾疾苦，幫助解決員工群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。工會干部,，特別是工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省公司黨組“八項(xiàng)規(guī)定”,，管好工會，帶好隊(duì)伍,，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率,。提高工會在職工心目中的地位，增強(qiáng)工會的凝聚力,。

2.積極開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動,。要圍繞全省郵政工作會議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、當(dāng)前桐鄉(xiāng)郵政面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，通過宣傳欄,、板報(bào)等渠道，以及開展知識競賽,、與職工對話等多種方式,，在廣大員工中廣泛開展企業(yè)形勢任務(wù)等主題教育活動，使員工全面了解企業(yè)發(fā)展環(huán)境,、現(xiàn)狀,、目標(biāo)和任務(wù)，促進(jìn)職工知形勢,、明責(zé)任,、盡職責(zé),，把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。要引導(dǎo)員工正確處理好個人利益與企業(yè)利益,、眼前利益與長遠(yuǎn)利益,、局部利益與全局利益的關(guān)系,。尤其是要教育和引導(dǎo)廣大員工繼續(xù)堅(jiān)定不移地積極踐行“一引三轉(zhuǎn)”轉(zhuǎn)型總體思路,，正確處理好“四大關(guān)系”，切實(shí)把今年的各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,。

1.開展“員工大講堂”活動,。要積極配合人力資源部門，運(yùn)用電化教育,、網(wǎng)絡(luò)教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)資源和手段,，加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)工作；要結(jié)合職業(yè)技能鑒定工作和要求,，配合行政在員工中繼續(xù)組織開展好崗位練兵,、技術(shù)比武、技能競賽活動,，把更多的員工吸引到練功比武活動中來,，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、上星級的優(yōu)秀員工隊(duì)伍,；要努力推進(jìn)建立健全有利于員工學(xué)習(xí)成才的工作機(jī)制,，引導(dǎo)、激勵和扶持員工成才,，培養(yǎng)和造就一大批知識型,、技術(shù)型、復(fù)合型,、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。

2.開展投遞員勞動競賽活動。專門針對投遞員推出除投遞,、報(bào)刊收訂之外的勞動競賽活動,，提高投遞員營銷能力，積極調(diào)動投遞員的營銷積極性,，充分發(fā)揮投遞員在金融業(yè)務(wù)營銷上的優(yōu)勢,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與個人收入的同步提高。

3.積極開展勞模先進(jìn)選樹活動,。積極開展“青年文明號”,、“工人先鋒號”以及本系統(tǒng)各類先進(jìn)等一系列模范先進(jìn)評選活動。加大典型事跡的挖掘,、選樹和宣傳力度,，大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神,，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用,，激發(fā)廣大員工的主人翁精神,，營造廣大員工崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn),、爭創(chuàng)一流的良好氛圍,，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。

4.大力倡導(dǎo)“文化養(yǎng)人”理念,。要以企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn),，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)員工，積極推進(jìn)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展與員工精神文化需求的職工文化建設(shè),，在加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新的突破,。要繼續(xù)組織開展好形式多樣、豐富多彩,、寓教于樂的群眾性文體活動,，深化“出汗”項(xiàng)目，營造寬松和諧的環(huán)境和積極向上的氛圍,，培育員工良好的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識,，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的合力。

1.繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會制度,。要認(rèn)真履行職責(zé),，把著力點(diǎn)放在提高質(zhì)量，發(fā)揮作用上,。要不斷豐富職代會內(nèi)容和形式,，進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán)，堅(jiān)持把涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提請職代會審議,，傾聽員工心聲,，表達(dá)員工意愿，調(diào)動員工參與民主管理的積極性和主動性,。要建立和推廣職工代表培訓(xùn)制度,，提高職工代表素質(zhì)，增強(qiáng)職工代表的民主意識,、參與能力,。

2.進(jìn)一步完善員工生活保障機(jī)制。要深入開展“送溫暖”,、幫扶救助活動,，健全完善送溫暖長效機(jī)制。繼續(xù)做好職工重大病醫(yī)療互助保障工作,，健全困難職工檔案,，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理,，形成專項(xiàng)幫困、日常幫困,、定期幫困和互助幫困的有機(jī)結(jié)合,。要按照“靠職工、為職工,，滿職工之所愿,、做職工之所要”的宗旨，加大為員工辦實(shí)事的力度,，積極與行政協(xié)商,，結(jié)合實(shí)際，確定本單位辦實(shí)事項(xiàng)目,，努力為員工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。

3.做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)思想政治工作,，引導(dǎo)員工合理,、合法地表達(dá)利益訴求，及時解決好員工反映的問題和提出的要求,；要探索建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,，全方位關(guān)愛員工，幫助員工樹立信心,，減少員工心理壓力,；要密切關(guān)注勞動關(guān)系動態(tài)，對有關(guān)影響員工思想情緒和員工隊(duì)伍穩(wěn)定的傾向性,、苗頭性問題,，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào),、早處理,；要進(jìn)一步推動女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，維護(hù)好女職工的特殊利益,。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)職工小家建設(shè),。根據(jù)各地實(shí)際，因地制宜地抓好職工小家建設(shè),，把職工小家建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,、民主管理相結(jié)合，與改善和提高員工生產(chǎn)生活水平相結(jié)合,，通過建家謀發(fā)展,、保穩(wěn)定,、促和諧。

5.要以建設(shè)創(chuàng)新型,、服務(wù)型,、學(xué)習(xí)型郵政工會為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，掌握有關(guān)法律、法規(guī),、政策和工會業(yè)務(wù)知識,，不斷提高工會干部履職能力。同時,，完善工會各項(xiàng)工作制度,，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

6.加強(qiáng)工運(yùn)理論研究,，以理論更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐,；加強(qiáng)工會信息工作，提高工會信息的時效和質(zhì)量,；加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理工作,，要收好、管好,、用好工會經(jīng)費(fèi),；加大經(jīng)費(fèi)審查工作力度，確保工會經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作,。