當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

建筑類工作總結(jié)篇一

開展了部門調(diào)研公司于6月30日起用了大半個月的時間對各項目部（承包體）的生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理狀況進行了調(diào)研。這次活動基本上達到了初定的目的,，各項目部（承包體）也能找出自身目前在生產(chǎn),、經(jīng)營、管理等方面存在的缺陷,，并開始了積極的整改,，各項目部大都統(tǒng)一了思想，提高了認識,，更加注重項目部管理班子建設(shè),，更加團結(jié)一致，各項管理工作正走向正規(guī)化,、規(guī)范化,、制度化。

回顧上半年工作所取得的成績,，我們有如下深刻體會：

——必須堅持在市場競爭中謀生存,，求發(fā)展。在當(dāng)前市場經(jīng)濟條件下,，公司生存和發(fā)展的唯一出路就是把自己定位在市場,，在參與市場競爭過程中，不是被動地應(yīng)付市場,，而是要研究市嘗了解市嘗熟悉市場,，占領(lǐng)市場，在提高工程質(zhì)量和搞好服務(wù)上下功夫,，在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫,，正確分析自己的長處和不足，揚長避短,、趨利避害,，講究策略，與“狼”共舞,，只有這樣,，才能在“狹縫”中求得生存和發(fā)展，爭得的市場份額,，工作總結(jié)《建筑類半年工作總結(jié)》,。

——必須堅持深化公司內(nèi)部改革。由于長期受集體體制的影響,，公司內(nèi)部還存在著政令不暢,，職責(zé)不明，人浮于事,。這些矛盾的'解決,，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉(zhuǎn)變。必須通過推進內(nèi)部勞動,，人事,、分配制度的改革來進一步調(diào)動員工的積極性，通過完善定員定薪,，實行定崗定員,、競爭上崗、末位淘汰,、減員增效等方法來增強企業(yè)的競爭力,。

——必須堅持以市場為導(dǎo)向，調(diào)整結(jié)構(gòu),，發(fā)展多元經(jīng)營,。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)一業(yè)為主,，多種經(jīng)營是一條求得生存發(fā)展的必經(jīng)之路,，針對公司現(xiàn)狀，要抓好多元化經(jīng)營,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，尋求新的經(jīng)濟增長點，以適應(yīng)市場變化,，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，只有通過尋求新經(jīng)濟增長點的建立，企業(yè)才有旺盛的生命力,。

——必須堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，發(fā)揮黨政工協(xié)調(diào)一致的整體合力,。實踐證明，企業(yè)的一切工作都要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，黨政工做到思想同心,，目標同向，工作同步,，緊密配合,，協(xié)調(diào)一致，企業(yè)才能在市場競爭中不斷發(fā)展,。

在總結(jié)上半年所取得的成績的同時,，我們也必須清醒地看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：

一是資金運作困難,，嚴重制約公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展,。當(dāng)前，市場上工程沒有一項不要墊資,，工程量越大資金墊付也越大,，竣工工程與我們的決算不同步進行，同時工程又被結(jié)算環(huán)節(jié)多送審時間長所牽制,，再加上銀行貸款緊縮,，公司目前的壓力非常大，資金缺口達二,、三千萬元,，因此要求我們各項目部要加大收款的力度，加速公司的資金周轉(zhuǎn),，確保公司得以快速運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展,。

二是管理體制、機制還落后于要求,，我們的管理體制,、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比相差甚遠，與其他同行業(yè)相比,，有著明顯的差距和不合理性,。去年公司改制后，雖然在一些機構(gòu)設(shè)置和運作機制上進行了一些改革,，也取得了一定的效果,，但仍需提高，新的激勵機制尚未成熟,，不能有效地激發(fā)廣大職工的積極性,，使整體素質(zhì)提高不快。

三是缺乏具有較高素質(zhì)的管理人才，面對市場競爭和科技進步的壓力,，公司的管理層中能懂施工,、會經(jīng)營、善管理,、能開拓市嘗具有高素質(zhì)的管理人員存在斷檔現(xiàn)象,，并且職工隊伍年齡已明顯老化。所以在引進人才,，用好人才，留住人才等方面是一個長期的重要課題,。

四是安全生產(chǎn)仍未得到足夠的重視,，主要表現(xiàn)在：工程的主體施工階段安全防護不能及時跟上；塔吊不能完全執(zhí)行“十不吊”的要求,；有些工人尚未有戴安全帽的習(xí)慣,，特別是在零星小工程施工時對安全生產(chǎn)重視不夠；在裝飾階段,，特別是多工種交叉施工時,，有的工人隨意從高空將建筑垃圾拋出；工地上臨時用電時而出現(xiàn)的亂接亂拉現(xiàn)象,；配套工種有時不服從現(xiàn)場管理,，班前安全交底不到位；外包工種難以服從統(tǒng)一管理,，安全意識不強,。

五是少數(shù)項目部管理混亂，成本及費用支出過高,，怨天尤人的思想比較嚴重,，經(jīng)營思路不明確，內(nèi)部團結(jié)欠佳,，自由散漫思想抬頭,，管理民主得不到落實，對項目部的穩(wěn)定與發(fā)展缺乏信心,。

建筑類工作總結(jié)篇二

在20xx年度,，南屯電廠工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo)，在集團公司,、科澳鋁業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和公司辦的幫助指導(dǎo)下,，圍繞“穩(wěn)定促進生產(chǎn)、依法治廠”的戰(zhàn)略目標,，做了大量細致工作,，取得了一定成效，促進了我廠安全生產(chǎn)，維護了社會穩(wěn)定,。

根據(jù)集團公司,、科澳公司統(tǒng)一要求以及上級工作領(lǐng)導(dǎo)小組意見，20xx年我廠工作主要做到“五抓,，五落實”,，即“抓領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任機制;抓預(yù)警,，落實不穩(wěn)定因素排查機制;抓化解,，落實矛盾基層調(diào)處機制;抓效能，落實處理問題效率機制;抓規(guī)范,，落實工作長效機制,。”

(一)抓領(lǐng)導(dǎo),，落實工作責(zé)任機制,。做好工作，責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo),，機制在長效,，關(guān)鍵在落實。只有不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪約訪接待群眾的制度,，才能解決群眾疑難問題,，做好新形勢下工作的有益探索，也是傾聽群眾呼聲,、了解民意,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有力舉措。堅持把工作列入重要議事工作日程,，作為“一把手工程”來抓,，不僅廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，且其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,，努力形成廠統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門,、車間齊抓共管的大格局,。

(二)抓預(yù)警，落實不穩(wěn)定因素排查機制,。全廠基層部門,、車間嚴格按照《實行穩(wěn)定工作責(zé)任制的實施意見》和《南屯電廠工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》要求，定期對不穩(wěn)定因素進行排查,，形成月排月報,、隨排隨報,、急排急報的“三排三報”季度匯總制度。逢重大政治活動和重要節(jié)日期間還要做到應(yīng)急排查,。對排查出來各類苗頭性,、傾向性的不穩(wěn)定因素要及時報送廠領(lǐng)導(dǎo),，并依照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，責(zé)任到基層，落實到個人,，從而真正杜絕“三訪”事件發(fā)生,。

(三)抓化解，落實矛盾基層調(diào)處機制,。按照《兗礦科澳鋁業(yè)公司南屯電廠工作責(zé)任制》要求和“分級負責(zé),，歸口管理”以及“管好自家門，看好自家人”的原則,，進一步強化基層基礎(chǔ)工作，建立健全基層工作網(wǎng)絡(luò),，加強基層干部素質(zhì),，著力提高基層處理問題、化解矛盾的能力,，力爭把問題解決在基層,、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài),，真正做到小事不出班組,，一般事不出車間，大事不出廠,，確保一方平安,。

(四)抓效能，落實處理問題效率機制,。加強效能建設(shè),，做好工作關(guān)鍵要提高工作效率，加大對問題處理的力度,。尤其對處理交辦單,、上級領(lǐng)導(dǎo)重要批示嚴格按《省條例》規(guī)定辦，做到能解決的,，立即解決;暫時不能解決的,，創(chuàng)造條件逐步解決;不能解決的，做好說服教育工作,，真正做到有一件,，處理一件，不留尾巴，不留后遺癥,，杜絕不作為,、亂作為、無所謂以及久拖不決的工作態(tài)度,?；ù罅猓晟屏司W(wǎng)絡(luò)建設(shè),，進一步提高了辦事效率,。

(五)抓規(guī)范，落實工作長效機制,。定期召開交流分析會,，強化了干部的`培訓(xùn)工作，使工作人員的政策水平,、業(yè)務(wù)水平和法律水平得以提高,，協(xié)調(diào)處理能力得以加強。進一步建立和完善了各項制度,，特別是發(fā)生重大問題加強請示匯報,，使全廠工作朝著規(guī)范化、制度化,、法制化軌道邁進,。真正用制度來規(guī)范工作，以確保工作的效率和質(zhì)量,，有效地維護廠區(qū)穩(wěn)定,，促進生產(chǎn)進展。

20xx年是科澳公司全面發(fā)展的一年,。在科澳公司部門指引下,，我廠工作的指導(dǎo)思想定為：堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹十六大和十六屆三中全會精神,，突出一個載體,，加強兩個建設(shè)，抓住三個重點,，強化四個活動,，落實五個舉措，真正把處理群眾來信來訪的過程,，變成為企業(yè)為群眾排憂解難的過程,，密切聯(lián)系的過程。

1,、突出一個載體,。即新創(chuàng)建開展“創(chuàng)文明接待辦”活動,，提倡人性化接待，設(shè)置政策宣傳欄,，提供政策咨詢,，不斷改進工作作風(fēng)，樹立良好形象,。

2,、加強兩個建設(shè)。即干部隊伍和信息網(wǎng)絡(luò),，強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及與基層網(wǎng)絡(luò)單位的交流溝通工作,，確保全廠工作的順利進行。

3,、抓住三個重點,。即集體訪、越級訪和重復(fù)訪,，廠與各基層部門“一把手”簽訂工作責(zé)任書,，進一步健全和落實工作責(zé)任制，將矛盾真正化解在基層,，堅決杜絕“三訪”的事件發(fā)生,。

4、強化四個活動,。即人員學(xué)法、人員接待,、基層下訪,、問題回訪，要認真學(xué)習(xí)新的相關(guān)知識,、法律法規(guī),，深入研究當(dāng)前職工群眾反映的重點、熱點,、難點問題,，通過以上方式，真正解決疑難問題,。

5,、落實五個舉措。即定期排查,、回訪抽查,、現(xiàn)場督辦、季度考核,、信息報送,，將責(zé)任落實到基層部門,，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合,，與先進個人評比相結(jié)合,，與推動當(dāng)前各項工作相結(jié)合。

20xx年工作雖然做了不少工作,，取得了一定的成績,，但還存在一些不容忽視的問題：一是個別基層部門的領(lǐng)導(dǎo)對新形勢下工作的重要性認識不足，工作責(zé)任制特別是“一把手”負責(zé)制還沒有真正落實到位,。二是有的干部科學(xué)決策,、依法行政水平不高，對工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不深,，拿不出行之有效的治本措施，沒有及時把問題化解在基層,。三是依法規(guī)范活動的工作和法制宣傳工作相對滯后,，部分職工群眾法制觀念淡薄，不善于正確運用法律,，維護自己的合法權(quán)益,。這些問題我們在新的一年將采取切實有效措施，努力加以克服解決,，以維護科澳鋁業(yè)公司穩(wěn)定發(fā)展大局,。

建筑類工作總結(jié)篇三

姓名：

性別：女。

籍貫：南京,。

民族：漢,。

出生年月:1989.4.1。

政治面貌:團員,。

學(xué)歷:大專,。

專業(yè):建筑工程管理。

手機：136xxxx,。

教育經(jīng)歷：1995~xxxx小學(xué),，2001~xxx初中，

2004~xxx學(xué)院中專部,，~20同濟網(wǎng)絡(luò)大學(xué)大專畢業(yè),，年9月續(xù)讀同濟網(wǎng)絡(luò)大學(xué)本科。

專業(yè)知識：建筑結(jié)構(gòu),、建筑構(gòu)造,、建筑制圖、建筑定額與預(yù)算,、建筑會計,、建筑力學(xué),、建筑施工技術(shù)、建筑法規(guī),、建筑招投標和合同,、建筑統(tǒng)計、經(jīng)濟法等專業(yè)知識,。

工作技能：熟悉浙江省建筑工程定額及工程量計算方法,會編制預(yù)決算,，會操作一些預(yù)算定額軟件(品茗、神機,、創(chuàng)佳),。

自我評價：勤勤懇懇做人、踏踏實實做事;有上進心,，能吃苦耐勞,，工作認真勤奮,能接受各種挑戰(zhàn)，有較強的適應(yīng)能力,性格隨和,，善于與人溝通,。

建筑類工作總結(jié)篇四

我于20xx年來到集團建筑設(shè)計院工作，我通過了試用期,，有幸成為集團的一名員工,，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變,，現(xiàn)將這一年以來的工作情況總結(jié)如下：

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,，從事土木工程設(shè)計工作是機遇也是挑戰(zhàn)。我有幸成為xx集團建筑設(shè)計院的一員,，在剛剛開始工作的這幾個月,，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境，融入到設(shè)計院這個集體中,。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷,、支持與幫助下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識,，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經(jīng)驗,。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》,、《建筑設(shè)計規(guī)范》,、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，特別是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念,，由初步的認識上升到更高層次的水平,。這幾個月學(xué)了提土木工程量，工程量報價,，門式剛架的`設(shè)計,，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高,，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面,、經(jīng)濟合理。在此期間,，通過辦理資質(zhì)升級文件,，整理簡單的資料，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真,、負責(zé)、細心,，處理好同事間的關(guān)系,，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。

通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用,，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心,，本著xx集團“崇尚完美,，追求卓越，精益求精,，不遺余力”的企業(yè)口號,，積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“一家人,，一條心,，一股勁”的企業(yè)信譽精神，為設(shè)計院的發(fā)展多做貢獻,。

通過近一年的學(xué)習(xí),，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,，要更加投入,，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

文檔為doc格式,。

建筑類工作總結(jié)篇五

一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí),、積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，政治思想覺悟得到提高,。

一年來，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責(zé)，任勞任怨,，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻,。強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗,，所以只有不斷加強學(xué)習(xí),，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng),。這一年來,，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平,。是認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，認真學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神和公安會議精神,。認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì),。

二,、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。

一年來,，在所長的帶領(lǐng)下，走帳串戶,，參加牧民代表會議,、座談會等各種會議，到生產(chǎn),、建筑實地考察,，學(xué)習(xí)了許多牧民工作方法，更是直接與群眾直接接觸,，真正做到深入到群眾中去,。平時，多看,、多問,、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題,，機關(guān)學(xué)習(xí)會,、各種工作會議都是我學(xué)習(xí)的好機會。

三,、存在的問題,。

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題,，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求,。

二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒,，這是自己政治素質(zhì)提高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

誠然，在一年的工作中我有得也有失,，但是我相信只要找準自身差距和不足,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,，切實提高行政執(zhí)法效率,，起真正成為一名便民、利民,，保障人民安居樂業(yè)的合格員,。

建筑類工作總結(jié)篇六

上半年重慶建筑業(yè)產(chǎn)值增速放緩上半年，我國經(jīng)濟運行總體上是平穩(wěn)的,，但下行壓力仍然較大,。

在此情形下，全市認真貫徹落實國家各項宏觀調(diào)控政策,，以“控物價,、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”為目標,，積極拉動經(jīng)濟增長,，引領(lǐng)建筑企業(yè)在競爭中求發(fā)展,。上半年，全市總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)（以下簡稱“總專包”）發(fā)展平穩(wěn),，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值億元，同比增長,，較一季度回落個百分點,，增速有所放緩。

（一）簽訂合同額增加,，企業(yè)夯實發(fā)展后勁上半年,，全市建筑企業(yè)通過各種途徑和措施不斷做大做強企業(yè)“蛋糕”，促進企業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大,，主要生產(chǎn)指標保持平穩(wěn)增長,。全市總專包建筑業(yè)簽訂的合同總額為億元，比上年同期增長,，其中,，新簽合同額億元，同比增長,；上年結(jié)轉(zhuǎn)合同額億元,，同比增長,。

企業(yè)簽定合同總額的增加,，夯實了發(fā)展后勁，為全市建筑業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長奠定基礎(chǔ),。

（二）建筑業(yè)總產(chǎn)值增速放緩上半年,，全市總專包建筑企業(yè)完成建筑業(yè)總產(chǎn)值億元，增長,，比建安投資增速低個百分點,，保持了協(xié)調(diào)發(fā)展，增速較一季度回落個百分點,，發(fā)展步伐放緩,。從產(chǎn)值構(gòu)成看：建筑工程產(chǎn)值億元，增長,；安裝工程產(chǎn)值億元,，增長；其他產(chǎn)值億元,，增長,。

（三）大型建筑企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模日益擴大上半年，全市總承包一級資質(zhì)及以上企業(yè)158家,，占總專包企業(yè)比重,，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值億元,，增長，占全市產(chǎn)值比重超五成,，達到,，同比提高個百分點；簽訂合同額億元,，增長,，占全市簽訂合同額的，提高個百分點,；竣工產(chǎn)值億元,，增長，占全市竣工產(chǎn)值的,，提高個百分點,。我市大型建筑企業(yè)雖然數(shù)量少，但市場占有率逐步提高,，生產(chǎn)規(guī)模日益擴大,，對配置市場資源、引領(lǐng)建筑行業(yè)發(fā)展,，起到了推動作用,。

（四）非國有建筑企業(yè)嶄露頭角自20xx年開始的以市場準入為手段，按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行的資質(zhì)等級重組及企業(yè)兼并,，使建筑業(yè)企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)得到有效調(diào)整,。

上半年，全市非國有總專包建筑業(yè)企業(yè)2303家,，占全市總專包企業(yè)總數(shù)的比重,。非國有總專包建筑業(yè)完成總產(chǎn)值億元，同比增長,，占建筑業(yè)總產(chǎn)值的比重達到,。有限責(zé)任公司、私營企業(yè)等不斷發(fā)展壯大,，非國有企業(yè)已在建筑行業(yè)中嶄露頭角,。

（五）勞動生產(chǎn)率提升在激烈競爭的建筑市場中，企業(yè)加快調(diào)整結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,，努力提高核心競爭力，建筑業(yè)運行質(zhì)量明顯提高,。建筑企業(yè)在建規(guī)模進一步擴大的同時,，不斷提高技術(shù)含量、優(yōu)化人員組合,，企業(yè)建筑施工機械和工程技術(shù)人員施工技術(shù)水平不斷提高,，建筑業(yè)企業(yè)勞動生產(chǎn)率得到進一步提升,。上半年，按建筑業(yè)總產(chǎn)值計算的勞動生產(chǎn)率為萬元/人,，同比增長,。

當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟運行雖平穩(wěn),，但仍存在較大下行壓力,。今年國家預(yù)算法修正案明確規(guī)定地方政府不能舉債，只有法律或_規(guī)定才可由_財政部門代地方政府發(fā)行債券,。

_也已開始清理地方政府性投融資平臺，投資項目資金捉襟見肘,。建筑業(yè)作為項目實施主體,勢必受到影響,，產(chǎn)值增速同比已有較大幅度回落，建筑業(yè)發(fā)展放緩,。同時,，建筑企業(yè)在體制、機制,、技術(shù),、管理、質(zhì)量和效益諸方面還存在著許多不適應(yīng)市場競爭的問題,，如果不加快提升企業(yè)整體素質(zhì),，市場份額將受到外來企業(yè)的強力擠壓，企業(yè)生存和加快發(fā)展面臨較大壓力,。

（一）高資質(zhì)企業(yè)較少,，工程承攬難度大上半年，全市2477家具有資質(zhì)等級總專包建筑企業(yè)中,，一級資質(zhì)及以上企業(yè)257家,，占比為，二,、三級企業(yè)占比為,。

大多數(shù)企業(yè)資質(zhì)等級不高，企業(yè)規(guī)模小,，技術(shù)裝備落后,，市場競爭力弱，一些大型建設(shè)項目不能參與競爭,，在項目招標中難以入圍,，制約了企業(yè)的發(fā)展。

（二）經(jīng)營成本較高,，縮小企業(yè)盈利空間企業(yè)經(jīng)營狀況主要受材料成本價格和勞動力單位成本的影響,，由于鋼材,、木材、水泥,、磚瓦,、沙石等主要建筑原材料價格不斷上漲，尤其是人工工資的大幅上漲,，增加了建筑企業(yè)營業(yè)成本,，縮小了企業(yè)的盈利空間。

（三）本地建筑企業(yè)競爭力有待提高上半年,，建筑安裝工程完成投資億元,，建筑業(yè)總產(chǎn)值僅占建筑安裝工程投資的，有近一半的施工量由外地建筑企業(yè)承攬,。外地來渝企業(yè)具有較強的融資能力,、較高的技術(shù)裝備水平、規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，致使我市建筑業(yè)面臨激烈的競爭挑戰(zhàn),。

（一）加強政策扶持力度各級政府和有關(guān)部門應(yīng)加強政策扶持，幫助地方建筑企業(yè)承攬更多的工程項目,，扶持企業(yè)積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，推動產(chǎn)業(yè)升級，引進先進的生產(chǎn)技術(shù),，注重技術(shù)創(chuàng)新,，加強人才隊伍培養(yǎng)，提高員工素質(zhì),，提高企業(yè)的核心競爭力,，促進我市建筑業(yè)的健康發(fā)展。

（二）完善服務(wù)體系,，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)健全和完善為中小企業(yè)服務(wù)體系,，強化金融支持，降低企業(yè)融資難度,，拓寬融資渠道,，促進建筑業(yè)資金來源多元化。鼓勵企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),，改善投資環(huán)境,，積極爭取工程項目，拓展企業(yè)的發(fā)展空間,，提高市場占有率,。

（三）規(guī)范建筑市場，創(chuàng)造公平競爭環(huán)境加強政府監(jiān)管和服務(wù)工作,，為企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭,、市場機制健全的社會環(huán)境,。

有關(guān)部門要根據(jù)市場的需求為建筑企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，及時搜集,、發(fā)布建筑市場信息,，為企業(yè)與企業(yè)之間牽線搭橋，使各企業(yè)間資源優(yōu)勢互補,，提升市場競爭力,。將工程項目招投標納入嚴格的法制、規(guī)范,、科學(xué)化管理渠道,，為不同所有制企業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的市場環(huán)境。

下半年,，國際形勢將日趨復(fù)雜,，國內(nèi)發(fā)展壓力仍在，但穩(wěn)定依然是我國發(fā)展主基調(diào),。全年，隨著重點項目的陸續(xù)開工,，在建項目加大推進力度,，全市固定資產(chǎn)投資穩(wěn)定增長，我市建筑業(yè)生產(chǎn)在此基礎(chǔ)上,，將呈現(xiàn)出建筑業(yè)總產(chǎn)值穩(wěn)步增長,，增速有所放緩的發(fā)展態(tài)勢。

建筑類工作總結(jié)篇七

是充滿變數(shù),、備受考驗的一年,，我們在么總帶領(lǐng)下，從虧損到扭虧為盈,，慢慢步入正軌,。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已到了13年末,，回首過去的歲月,，是時候?qū)ξ易约鹤鰝€總結(jié)了。自從從事電工工作以來以來,，我嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)，積極將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中去,，并且謙虛學(xué)習(xí),，不斷探求新知，銳意進取,，積極解決工作中遇到的困難,，取得了較好的工作成績。我主要從以下幾個方面來總結(jié)：

以人為本,，“安全生產(chǎn),、預(yù)防為主”。學(xué)習(xí)杜邦安全理論知識是公司重點管理方針,。工段為更好推廣貫徹公司安全管理方針,，印發(fā)了《安全理論學(xué)習(xí)材料》,、《電工安全操作規(guī)程》,、《維修電工安全操作規(guī)程》,，等一些學(xué)習(xí)材料,，每天班前會組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。工段每月組織開展一次自檢自查活動,，主動發(fā)現(xiàn)排除車間內(nèi)存在的電氣安全隱患。經(jīng)過排查工段整改了原,、紡,、酸儀表防護，高壓電纜安裝隔離擋板,。主車間穿線管護口加防護,，配電柜電纜加防護。

觸點斷相,，由于某相觸點接觸不好或者接線端子上螺釘松動,，使電動機缺相運行，此時電動機雖能轉(zhuǎn)動,，但發(fā)出嗡嗡聲,。應(yīng)立即停車檢修，打磨觸指或緊固接線端子,；觸點熔焊,，接“停止”按鈕，電動機不停轉(zhuǎn),，并且有可能發(fā)出嗡嗡聲,。此類故障是二相或三相觸點由于過載電流大而引起熔焊現(xiàn)象，應(yīng)立即斷電，檢查負載后更換接觸器,。

1.通電銜鐵不吸合,。如果經(jīng)檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運動部分沿有卡住,，只是線圈斷路的故障,。

2.銜鐵噪聲大。修理時,、應(yīng)拆下線圈,，檢查、靜鐵心之間的'接觸面是否平整,，在無油污,。若不平整應(yīng)銼平或磨平；如有油污要進行清洗,；若動鐵心歪斜或松動,，應(yīng)加以校正或緊固；檢查短路環(huán)有無斷裂,，如斷裂應(yīng)按原尺寸用銅板制好換止,，或?qū)⒋帚~絲敲打成方截面，按原尺寸做好裝上,。

3.電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放,。產(chǎn)生這種故障的主要原因有：運動部分被卡住,；鐵心氣隙大小，剩磁太大,；彈簧疲勞變形,，彈力不夠和鐵心接觸面有油污?？赏ㄟ^拆卸后整修,、清洗，或更換彈簧,。

4.熱繼電器故障現(xiàn)象及維修熱功當(dāng)量元件燒斷,，若電動機不能啟動或啟動時有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷,。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高,，或負載側(cè)發(fā)生過載。排除故障后,，更換合適的熱繼電器,、注意后重新調(diào)整整定值。

5.熱繼電器“誤”動作,。這種故障原因一般有以下幾種：整定值偏小,，以致未過載就動作,；電動機啟動時間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作,；操作頻率過高,，使熱元件經(jīng)常受到?jīng)_擊。重新調(diào)整整定值或更換適合的熱繼電器解決,。

6.熱繼電器“不”動作,。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作,，應(yīng)根據(jù)負載工作電流調(diào)整整定電流,。

本人參加工作一直干維修電工，先后參加了許多檢修任務(wù),，隨著檢修的深化,，這幾年段電力儀表、配電柜及控制柜的不斷運用更換,，新增了許多新設(shè)備,，運用了許多新技術(shù)，深感我們的知識已不能滿足設(shè)備維修工作的需要,，變頻技術(shù)的運用,、dcs與計算機應(yīng)用、機電一體化知識運用等,，都迫使我們要轉(zhuǎn)變觀念,，不斷更新知識，加強學(xué)習(xí),，以適應(yīng)發(fā)展的需要,。要“用眼”、“用腦,、用心”,、“動手”勤奮去學(xué)、去鉆,，進一步提高自己的綜合技術(shù)素質(zhì),，為三友的安全生產(chǎn)發(fā)揮更大作用。

建筑類工作總結(jié)篇八

xxxx年是“十二五”建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃繼往開來的重要一年,，全市建筑業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，積極響應(yīng)xx市委市政府部署的“三爭”教育主題實踐活動,，以爭創(chuàng)“兩暢環(huán)境”,、爭取“三氣三力”、爭當(dāng)“兩個英雄”為指引，按照市委市政府提出的“工業(yè)強市,，實干興市”工作基調(diào),，我局提出了“打造四個平臺建設(shè)”，一是以綠色,、循環(huán),、低碳理念，共建綠色建筑平臺,，扎實推進建筑節(jié)能改造,，提高建筑的安全性、舒適性和健康性,，努力推進創(chuàng)建國家級可再生能源建筑應(yīng)用示范市建設(shè),；二是以創(chuàng)新、突破,、有為的精神,，共建建筑工業(yè)化平臺，選擇x-x家優(yōu)秀企業(yè)進行重點培育扶持,，鼓勵企業(yè)進行整合,、重組，創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式,，用設(shè)計標準化,、構(gòu)件部品化、施工機械化,、管理信息化來實現(xiàn)建筑業(yè)的現(xiàn)代化,；三是以務(wù)實、嚴謹,、科學(xué)的態(tài)度,，共建建筑平安保障平臺，以強化和落實企業(yè)主體責(zé)任為重點,，以事故預(yù)防為方向,，以規(guī)范生產(chǎn)為保障,，以科技進步為支撐,，認真落實安全生產(chǎn)各項措施，力爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)和標化工程x項以上,，創(chuàng)地（市）級優(yōu)質(zhì)和標化工程x項以上,；四是以主動、真情,、便捷的作風(fēng),，共建建筑工程服務(wù)平臺。圍繞“科技強企、人才活企,、品牌優(yōu)企,、管理夯企、激勵促企,、經(jīng)營拓企”的“六企”戰(zhàn)略目標,，堅定信心謀跨越，加快轉(zhuǎn)型壯實力,，提升行業(yè)保障力,，進一步推進我市建筑業(yè)跨越式發(fā)展，為共創(chuàng)共享幸福xx作出新貢獻,。

完成建筑業(yè)總產(chǎn)值達到xxx億元以上,，力爭施工總產(chǎn)值達xx億元企業(yè)x家以上，xx億元企業(yè)x家以上,；力爭新增一級企業(yè)x家以上,，二級企業(yè)x家以上；力爭創(chuàng)省級以上優(yōu)質(zhì)和標化工程x項以上,，創(chuàng)地（市）級優(yōu)質(zhì)和標化工程x項以上,；努力推進創(chuàng)建國家級可再生能源建筑應(yīng)用示范市建設(shè)；其他各項建筑經(jīng)濟技術(shù)指標力爭保持在全省前十位,。

為實現(xiàn)上述工作目標,，著力做好以下幾方面工作：

（一）精心培育扶持，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

突出提升建筑業(yè)發(fā)展水平,，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，提高企業(yè)的市場競爭力,，著重做好四個方面下工作：一是引導(dǎo)企業(yè)不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，及時調(diào)整經(jīng)營策略,，主動介入新的建筑領(lǐng)域,，實現(xiàn)“一業(yè)為主,、多元發(fā)展”。選擇x-x家優(yōu)秀企業(yè)進行重點培育扶持,，鼓勵企業(yè)進行整合,、重組，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展模式,，在繼續(xù)突出主業(yè)的基礎(chǔ)上,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，向關(guān)聯(lián)度較高的上下游產(chǎn)業(yè)延伸,，實現(xiàn)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,。二是引導(dǎo)企業(yè)加大爭優(yōu)創(chuàng)牌力度,，積極引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)品牌，不斷提高企業(yè)資質(zhì),，增強市場競爭力,。積極扶持一、二級企業(yè)做大做強,，專業(yè)承包企業(yè)做專做精,，培育一批具有核心競爭力的優(yōu)勢建筑企業(yè)，逐步打造我市建筑業(yè)“航母”和專業(yè)“龍頭”企業(yè),。三是引導(dǎo)企業(yè)積極開拓建筑市場,，鞏固和擴大傳統(tǒng)市場，積極搶占新興市場,，提高對重點施工區(qū)域的滲透能力,，促進企業(yè)提高市場占有率。四是引導(dǎo)企業(yè)強化人才發(fā)展戰(zhàn)略,，加強建造師隊伍建設(shè),，加大教育培訓(xùn)投入，實施“建筑人才回歸”工程,，逐步提高企業(yè)競爭力,。

（二）規(guī)范建筑市場秩序，構(gòu)建公平有序的市場環(huán)境,。

我們將結(jié)合開展建設(shè)工程領(lǐng)域突出問題專項治理和建筑領(lǐng)域打擊非法違法行為專項行動,，進一步摸清行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，理清工作思路,，針對建筑市場存在的問題,，標本兼治，依法治業(yè),，進一步整頓和規(guī)范建筑市場秩序,。

1.依法加強建設(shè)程序管理。在切實維護建筑市場秩序,、確保工程質(zhì)量安全的前提下,，主動與各相關(guān)部門及時溝通信息，實行綜合整治,、聯(lián)動執(zhí)法,，尋求破解部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各類園區(qū)的建設(shè)項目，以招商引資為名,，不能依法履行基本建設(shè)許可,，造成行業(yè)主管部門無法依法實施監(jiān)管的難題,，確保所有工程項目得到依法監(jiān)管,。

2.建立完善科學(xué)的建筑市場管理制度,。以打擊非法違法行為為重點，規(guī)范市場管理,，嚴格市場準入清出,。以資質(zhì)資格管理為手段，強化監(jiān)督檢查,，加強業(yè)績考核,。推進建筑市場信用體系建設(shè)，健全信用檔案,，不斷完善市場信用約束機制,，建立和完善不良行為記錄公示制度，實施嚴格的信用監(jiān)督和失信懲戒制度,。加大執(zhí)法力度,，嚴肅查處違法違規(guī)行為。

3.加強工程質(zhì)量,、施工安全管理,。切實提高建筑產(chǎn)品生命周期質(zhì)量，不斷提高工程質(zhì)量的保障水平,，防止較大以上工程質(zhì)量事故的發(fā)生,，降低住宅質(zhì)量投訴，提高住戶滿意度,；圍繞“治隱患,、防事故”，改善建筑施工安全生產(chǎn)條件,，以遏制各類安全生產(chǎn)事故為目標,，加大對各方責(zé)任主體安全行為的監(jiān)管力度，嚴格責(zé)任追究,，規(guī)范監(jiān)管行為,。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，做好行業(yè)服務(wù),。

深入一線,，實行開門接訪、上門調(diào)處的好方法,，及時掌控在建工程合同履約和工資支付情況,，超前化解勞資糾紛。加大對建筑市場惡意拖欠和惡意討薪行為的打擊力度,，對信用缺失造成惡劣影響的責(zé)任單位和責(zé)任人,，堅決予以清出我市建筑市場。在服務(wù)項目方面,，嚴格落實“首問負責(zé)制”,，實施跟蹤服務(wù),、協(xié)調(diào)服務(wù)、全程服務(wù),，指導(dǎo)幫助企業(yè)解決在施工過程中遇到的各類難題,。

總之，我局求真務(wù)實地提高自我服務(wù)意識與能力,，想我市建筑業(yè)企業(yè)所想,，解我市建筑業(yè)企業(yè)所難，不斷為其突破瓶頸,，拓寬對外市場,，規(guī)范建筑工程審批流程，為其健康,、有序,、和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力。我們相信,，我市的建筑業(yè)將呈現(xiàn)一片欣欣向榮之勢,。

建筑類工作總結(jié)篇九

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一年了,，在這里也學(xué)到了蠻多做事做人的道理,，在這里讓我感受到廣大勞動人民的辛勤勞動，用汗水在耕耘,，用體力付出,，也知道父母為了工作為了生活在外面奔波勞累，總之一份耕耘,，一份收獲,，現(xiàn)在有一下總結(jié)回顧一下過去的工作情況：

對于施工員，自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,，對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理。現(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,，不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),，尤其是在很多工序交叉時候，更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩,。

在這一年的施工員工作中,，我收獲很多，不僅僅是施工知識的掌握,，同時對與各種層次人員的交流有了很大的提高,，這里包括與同事的相處，與分包工的相處方式,，甚至與建設(shè)單位和監(jiān)理之間的交流,，這一切的一切都讓我受益匪淺,。

在施工技術(shù)方面，我曾經(jīng)有一次因為沒有看技術(shù)組發(fā)出窗戶和門的變更導(dǎo)致門窗洞口位置留錯,，幸好上報時被我們工長x發(fā)現(xiàn)并糾正。這件事給了我很大的觸動,，作為一名合格的施工員,，必須對技術(shù)敏感，我們在實際的施工中,，經(jīng)常會遇到各種設(shè)計變更,，施工員必須要第一時間了解、吃透這些變更,，這樣才能真正指揮好現(xiàn)場,。資料整理方面做的不好，落下了很多資料,，臨時突擊補資料搞的自己很狼狽,。以后一定做到施工資料并行，保證認真工作態(tài)度,，給以后的資料整理打下基礎(chǔ),。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。我們要相信付出不一定有回報,，但不付出一定沒有回報，我們作為年輕的一代更應(yīng)發(fā)揚吃苦耐勞的精神在工作的同時應(yīng)抽空跟工人溝通交流,，在一起聊聊家常啊,，給工人師傅一支香煙，工人也會看作是我們尊敬他的一種意思,，之后跟工人技術(shù)交流,，工人也會很樂意的'聽從并接受，對于工作也能很好的開展,，正所謂時時刻刻的密切聯(lián)系群眾聯(lián)系工人,，讓工人感受到我們項目部的溫暖,。

在一年的工作當(dāng)中我們都盡了自己的努力，為老板節(jié)約材料,，告誡工人不要浪費材料,，能夠用的半磚塊全部用上，二次結(jié)構(gòu)植筋盡量全部用切割下來的短材料,，大河有水小河滿,。

明年的綜合樓也即將上馬，綜合樓基本上包含了土建工程的全部內(nèi)容,，有工程量之大工程難度之大特點,，在我看來是一種學(xué)習(xí)的契機，我們應(yīng)該迎頭而上攜手為x公司再創(chuàng)輝煌,。

以上為我參加工作以來的一些心得和體會,，我會在以后的工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位，為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié),。建筑是一門藝術(shù),，我們都是建筑的藝術(shù)家，選擇了建筑,，選擇了x,，我相信這是我可以為之奮斗終身的事業(yè)。

建筑類工作總結(jié)篇十

回顧過去的一年里,，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中,，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來,、目標奮進光輝燦爛的20xx年,。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導(dǎo),、嚴格遵守公司各項管理制度,，認真努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，增強管理技術(shù)水平,，在項目部的整體安排下,，積極努力配。

合同,。

事們做好本職份內(nèi)工作,。

人生存一世就有理想，有理想就有目標,，有目標就有奮斗,，就奮斗就能實現(xiàn)理想，就在實現(xiàn)理想這個過程中，將會遇到不同程度的人生磨練,，隨著經(jīng)濟改革開放這個浪潮中,，現(xiàn)代化建筑行業(yè)也逐漸步入了更高、更嚴的科學(xué)化管理水平,，使我們這一代從事建筑行業(yè)的管理工作者來講,，又將面臨著人生挑戰(zhàn)的一個起點，所以只有自我更新觀念,，努力學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)在實際工作中來逐步提高自己的科學(xué)管理能力，否之,，將會受到這個歷史潮流的淘汰,。

我是一個性格倔強,、較為好勝,、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人,，因此,，在實際工作中，往往愛說,，愛堅持自己的意志觀點,，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是,，盡管如此,，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見,，而不是以個人私念來針對某一件事情,。當(dāng)然，人無完人,，在今后的實際工作中,，我將努力克服工作中的不足之處，來適應(yīng)整體團隊的工作環(huán)境,。

為適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需求,，自己只有更進一步的加強業(yè)務(wù)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，全面提高管理技術(shù)能力,，在實際工作中,，嚴格要求自己，堅持原則,，實事求是,，老老實實做人，扎扎實實做事，以一個公民的道德準則來衡量要求自己,，并逐步更新觀念,，做一名合格的建筑行業(yè)管理人員。

作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員,，如何在工作崗位上履行好工作職責(zé)是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務(wù)水平,，思想道德素質(zhì)，工作作風(fēng)是否簡單粗糙的尺度,。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才,，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦,，辛勤付出,，勇于拼搏的事業(yè)心責(zé)任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長,，履行職責(zé),，做好份內(nèi)工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度,，扎實的工作作風(fēng),，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避,，不踢皮球,，向部門領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,，盡職,、盡責(zé)、盡心,、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù),。

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講,，他必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,，不斷更新業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)管理水平,，掌握業(yè)務(wù)技能,，才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。

只有在實際過程中,，不斷總結(jié),、不斷完善，虛心學(xué)習(xí),、力求上進,，嚴格要求自己，積極努力做好本職工作，團結(jié)同事,，齊心奮進,，為公司全面完成既定目標任務(wù)，打造精品樓盤,，樹造品牌形象而努力工作盡一份職責(zé),。

在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達,，鴻運高照,，萬事順心如意!也祝公司全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意!

20xx年,，我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位,，成為××電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問題的工作,，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,，司法的實質(zhì)就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學(xué)理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提,。只有在工作中不斷地加強法學(xué)理論學(xué)習(xí),，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

鑒于公司的企業(yè)性質(zhì),，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》,，我利用工作之外的時間,，更著重進行了強化學(xué)習(xí)，并且靈活運用在工作中,。從事企業(yè)法律工作者,，還要經(jīng)常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往，從某種程度上,，可以決定一個人工作的成功和失敗,。因而，只有以海納百川的開闊胸懷,，接納吸收各方面的社會知識,，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野,，促進自己工作的順利開展,。在公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)技能顯著提高,，理論素養(yǎng)不斷提升,，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽,。

通過這幾年的工作實踐,，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機器中的每個螺絲,，只有將每一個螺絲擰緊,，這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉(zhuǎn),。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果,，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作,，是頭等重要的,，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句,。

名言,。

:“不積跬步，無以致千里;不積小流,，無以成江海,。”

公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,，我們的提高要以公司成長為依托,，我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機遇,。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性,。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,，增長我們的智慧,，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應(yīng)有的貢獻,。

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份薄力而感到愉快!我覺得,，公司和職工是一個共生體，公司的成長,，要依靠職工的努力來實現(xiàn),，每一位員工要帶著強烈的責(zé)任心去關(guān)心公司的發(fā)展,，自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作,。公司是個人才華施展的天地,，是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作,，公司才能發(fā)展的好,，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報,。

建筑類工作總結(jié)篇十一

我于年來到集團建筑設(shè)計院工作,，我通過@個月的試用期,，有幸成為集團的一名員工,，回顧這幾個月來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作,；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會,。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下：

建筑類工作總結(jié)篇十二

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從事建筑行業(yè)多年以來,，分別從業(yè)于建筑五方單位，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,，同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么,，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,，尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。

泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,，維護一團和氣的人氣兒氛圍,，吃過往的老本，那是比較膚淺的,，也是比較渺小的,，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效,。

一,、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

一年以來,，我更加重視學(xué)習(xí)*建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線,、方針、政策,，堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，領(lǐng)會科技局系統(tǒng)開展的“樹立正氣、構(gòu)建和諧,、爭創(chuàng)一流”主題教育的精神,，通過購書、上網(wǎng),、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,。通過不斷學(xué)習(xí)和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價值觀?！叭酥嗑?，敬以德；人之相交,，交以情,；人之相處，處以心,；人之相信,，信以誠?！逼渲小熬匆缘隆弊钪匾?，體現(xiàn)在形象上，體現(xiàn)在做人做事上,，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上,。愛崗敬業(yè)，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年以來,，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極,、認真,、細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則,。平時生活中團結(jié)同志,、作風(fēng)正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為,，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高,。

二,、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長，工作能力不斷加強,。

伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機,，科技中心大樓預(yù)算一再調(diào)整，科技含量越來越高,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)部署,，具體負責(zé)策劃、實施了led照明示范工程,。

這個項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃,、設(shè)計、研發(fā),、安裝的,，吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā)，十?dāng)?shù)個單位配合,。期間外出考察十幾次,，組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次，接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品,。熬過了無數(shù)個不眠之夜，最終形成了一定的規(guī)模示范工程,，經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價,，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于水平。

通過這次實踐,，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,，做事風(fēng)格進一步完善，對建筑電氣的理解更加透徹,，思想境界進一步得到提升,。

由于工程部人手緊張，今年春天開始的室外管網(wǎng)工程和小區(qū)環(huán)境工程也有我來負責(zé),，這是從業(yè)以來第一次完整負責(zé)室外工程,，由兩個單位設(shè)計,，近十家單位參與施工，其中有些單位施工人員理論水平較差,。針對這一現(xiàn)狀,，沒有等、靠,、要,，充分發(fā)揮知識面較寬,、協(xié)調(diào)能力較強的優(yōu)勢,，采取自覺延長工作時間，前一天晚上電話落實第二天工作,，加密現(xiàn)場指導(dǎo),，測量放線親自復(fù)核等措施，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，同時經(jīng)歷了暴雨的.考驗,，實現(xiàn)了雨停地面無積水的良好工程質(zhì)量，同時引種了高科技花木,，利用了槐安路建設(shè)中的先進技術(shù)和施工方案,，與同期施工的祁連街工程無縫對接，其中室外管網(wǎng)工程經(jīng)開發(fā)區(qū)給排水處驗收,。在業(yè)內(nèi)產(chǎn)生了較好的口碑,。

這一項目的實施，是對以前知識和經(jīng)驗的全方位檢驗,，也是對自己協(xié)調(diào)和控制能力的印證,，無疑對完善自己的知識結(jié)構(gòu)有著重要的意義。

四季度接手的北京會館項目,，將重點放在給排水專業(yè)上,，同時開展空調(diào)系統(tǒng)的研究。

整個一年當(dāng)中,，自己份內(nèi)負責(zé)的強電專業(yè)順利實現(xiàn)兩次高壓送電,，對電力引入工程的流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)更加熟悉和掌握,。在原來系統(tǒng)設(shè)計的基礎(chǔ)上,，結(jié)合不斷變化的室內(nèi)精裝修設(shè)計徒手繪制的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗,，還好,，系統(tǒng)運行正常，過關(guān)了,。

四,、一分耕耘，一分收獲，成績是對我一年來所有努力的肯定,。

通過一年的辛勤勞動,，取得的成績?nèi)缦拢?/p>

1、主筆課題介紹專題文章1篇,，并在雜志發(fā)表,。編寫課題申報材料3份，了解并熟悉了課題申報的相關(guān)程序,，實現(xiàn)個人零的突破,。對石家莊led行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀有了一個清晰地認識。,。

2,、負責(zé)強電、弱電,、室外管網(wǎng),、小區(qū)環(huán)境、電力引入,、景觀照明,、應(yīng)急照明改造、車庫照明,、太陽能熱水,、天然氣引入、蒸汽引入,、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工,、北京會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項工程，創(chuàng)歷史,。一個人干了三個人的活,，一天當(dāng)做兩天用，全年沒有休息日,，發(fā)揮了個人潛能,，給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益。

3,、外出評標3次,，規(guī)避資金直接浪費5萬元，受到甲方贊揚,。

4,、自己負責(zé)的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。

5,、負責(zé)安全保衛(wèi)工作,，親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。

6負責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,，現(xiàn)已投入使用,，肯定是省內(nèi)的。

7,、協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程,，顧問億生堂電力工程。

五,、自省和自勵

正所謂是“金無赤足,，人無完人”，在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠,，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁,；三是傳統(tǒng)意識較重，和領(lǐng)導(dǎo)溝通尚不夠及時,。

在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

1,、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種建筑理論知識，并用于指導(dǎo)實踐,，以便更好的把握建筑,、規(guī)劃的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要,。

2,、熟練的掌握各種專業(yè)知識和技能。施工階段完成后,，認真做好結(jié)算工作,、交接工作、技術(shù)培訓(xùn)工作和物業(yè)管理的模式化工作,。我將通過多走一步,、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,，加強經(jīng)驗總結(jié),，多發(fā)表一些文章,，實現(xiàn)“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。

3,、“學(xué)精于勤而荒于嬉,，行成于思而毀于隨”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ),。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件工作,。

總之,，短短的一年時間，是我全面施展的一年,，全面提高的一年,，全面總結(jié)的一年，是有感性向理性轉(zhuǎn)變的一年,，是走向成熟的一年,，是由照圖施工到創(chuàng)新改造轉(zhuǎn)變的一年。也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年,。

建筑類工作總結(jié)篇十三

20xx年我經(jīng)歷了“名信,、天龍瑞景”工程的竣工資料和“新筑1-4#樓”質(zhì)量、安全（基儲主體,、“標化”）等各項資料,，并跟從現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人進行預(yù)算的學(xué)習(xí)?！懊?、天龍瑞景”工程于xx年1月25日進行了竣工驗收，在公司規(guī)定的時間里完成了竣工資料的收集和整理,，并按要求合格的交付成都市新都區(qū)檔案館進行存檔,。“新筑1-4#樓”工程于xx年4月1日開工,，開工前按相關(guān)規(guī)范規(guī)定的要求進行開工準備的資料收集和整理,；xx年12月12日合格的進行了1-4#樓基儲主體的驗收，并按規(guī)范要求收集和整理了基儲主體資料,，通過驗收,。在1-4#樓基儲主體驗收時資料一次性地通過了新都區(qū)質(zhì)量監(jiān)督站和相關(guān)單位的驗收。

建筑類工作總結(jié)篇十四

是我們公司開發(fā)xx項目的一年,，也是公司成功崛起的一年,，更是我們工程部輝煌的一年,。作為一名建筑施工員，在工程部領(lǐng)導(dǎo)下,，我完成了今年的工作,。以下是今年的工作總結(jié)。

認真審核施工圖,，這是施工技術(shù)管理中的第一步,，也是關(guān)鍵的一步。在仔細查看建筑結(jié)構(gòu)圖紙中發(fā)現(xiàn)了設(shè)計上有許多遺漏,、差錯和矛盾的地方,。在發(fā)現(xiàn)了技術(shù)問題后，我及時準備的向工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計人員聯(lián)系,，根據(jù)現(xiàn)場的情況和規(guī)范要求,，提出良好的建議和處理方案，最終達到解決問題,，確保了施工圖的準確性和完整性,。做好技術(shù)交底，這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)在查閱了施工組織設(shè)計和專項方案設(shè)計,，針對施工各工序,、各部位的特點。進行專門的口頭和書面交底并作施工日志記錄,。技術(shù)問題做到預(yù)控在先，交底在前,，為工程的施工質(zhì)量,，安全、進度奠定了基礎(chǔ),。

按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各施工部位的標高,、軸線，鋼筋布置,，模板的`安拆,、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)情況,。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量,、安全隱患，及時了其解施工過程,，分析產(chǎn)生隱患的根源,，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后,，進行檢查驗收,，最終達到消除質(zhì)量安全隱患,。這是我們工程部控制的重點之一。審查項目部的工程進度計劃的合理性,、準確性,。并且召開專門的進度議會，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，盡可能的為項目的進度提供優(yōu)質(zhì)條件,，加強現(xiàn)場進度的督促。特別以我們工程部領(lǐng)導(dǎo)為首的指揮下,，工程總進度達到了預(yù)期的控制目標,。在這個施工現(xiàn)場管理中，我始終站好甲方的崗位,，嚴格要求自己,，督促監(jiān)理人員的工作情況，努力控制好工程質(zhì)量,、安全,、進度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，若有重大問題,，及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便更好的,、及時的處理問題,，使工程順利的進行。

凡涉及增加工程量的變更,，我都反復(fù)的核實,，確定其變更的準確性、必要性和實用性,。所有變更都向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并做好資料的收集和整理，以便結(jié)算工作,。在原有的設(shè)計基礎(chǔ)上,，不影響工程的使用功能和整體效果的前提下，合理變更或減少施工內(nèi)容,。仔細查看合同,，確定收方部位和內(nèi)容，會同公司和約部,、監(jiān)理項目部共同收方確認,。做好收方資料的收集和整理，并及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的真實性和準確性,。