人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
崗位競聘的自我介紹篇一
非常感謝公司給我這次參加競職演講的機會，我競爭的崗位是綜合辦主任一職,。下面是我的基本情況以及我對綜合辦工作的認識,、規(guī)劃設(shè)想，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,。
一,、個人的基本情況
我叫―――，28歲,，大專學歷,，―――專業(yè)在讀,，1998年參加工作，來公司7年多的時間里,，我一直負責―――的經(jīng)營管理工作,。
二、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,，綜合辦工作的目標是：把綜合辦工作建設(shè)成為精干,、高效、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門,，充分發(fā)揮它的參謀,、助手作用、協(xié)調(diào)作用,、樞紐作用和保障作用。根據(jù)這一目標,，我將對綜合辦工作做以下設(shè)想。
1,、為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,、做好助手,。綜合辦要及時準確地掌握公司主要工作的進展情況，做到心中有數(shù),，從而能夠及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,，同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和意見，從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加準確、更加合理,。
綜合辦負責人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)能力,，配合各科室制訂好各項管理制度，處理好各科室之間的關(guān)系,，堅持做到不推諉,、不扯皮，團結(jié)協(xié)作,開拓進取,，不斷取得更大的工作成績,。
2,、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,，做好對外接待工作，處理好對外各方面的關(guān)系,，為公司樹立良好的外部形象,。
在來人來訪接待工作中，我認為要做到不卑不亢,、有節(jié)有禮,，但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭，確保公司的利益不受侵害,。在處理對外各方面關(guān)系的時候,，能單獨處理的事情，不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,，自己處理不了的事情要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，爭取盡早處理。
3,、做好文秘檔案,、合同管理工作，對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),，檔案要按照管理要求,，及時、準確歸檔,。
文秘工作是綜合辦工作非常重要的一項,。公司每年要收到大量的來文、來函,，這就要求綜合辦要做到對來文,、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理，并按照要求督辦來文,、來函中所要辦理的各項工作,，檢查落實情況，將辦理情況及時、準確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),。
對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,，要及時歸檔，防止資料遺失,，任何部門借用資料必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準,。
4、正確傳達集團總部對安全工作的要求,、指示,，并及時地認真落實,積極的配合集團總部進行安全檢查，且做好隱患整改工作,，并及時上報隱患整改結(jié)果,。把隱患、整改情況,，系統(tǒng)地納入到微機管理中,，我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并及時了解情況，更迅速的處理情況,，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料,。
5、做好各種辦公用品,、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗，嚴格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支,。
6、認真做好印鑒的使用工作,，印章要專人負責,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得隨意使用印章,，做到印章的使用有制度,，有登記，確保在印章方面不出問題,。
7,、做好―――系統(tǒng)的管理工作，每天及時登陸公司郵箱及辦公平臺,，并下載與本單位有關(guān)的文件,，按照―――的要求及時錄入有關(guān)的信息，堅決做到一項不漏,。
8,、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結(jié)束后對會議的決定要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。
三,、個人的優(yōu)勢與不足
從事綜合辦工作,，要有強烈的責任感，還要有有較強的工作能力和工作藝術(shù),。我認為自己具備擔任綜合辦主任的素質(zhì)和能力,。
我在―――――獨立工作多年，由于―――管理工作的實際,，需要和許多人打交道,，從而鍛煉出了較強的人際溝通能力。在實踐中,，也積累了一定的管理經(jīng)驗,。
我業(yè)余時間通過自學，現(xiàn)能熟練使用各種辦公軟件,，并有一定的網(wǎng)絡(luò)知識,。
在思想方面，有服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事、嚴于律己,、誠信為本的良好品質(zhì),。并有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。
不足：由于自己年輕,，工作時間相對較短，經(jīng)驗還不夠豐富,，在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學習,，使自己的知識不斷得到充實。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯認識,，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委批評指正。如果這次競爭成功,，我會在新的崗位上不斷地學習提高,，力爭在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,，不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任和期望,。如果不成功,，我也不氣餒，以后無論在任何崗位，我都會一如既往地努力工作,，為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力量,。
謝謝大家 !
崗位競聘的自我介紹篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好!
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次競聘機會，我競聘的崗位是渠道經(jīng)理,，希望大家支持我,。
一、自我介紹
我叫,，1997年參加工作,，20xx年4月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔任過報務(wù)員,、營業(yè)員,、機務(wù)員、電測維護中心主任,、20xx年6月至20xx年2月聘任社區(qū)經(jīng)理,， 20xx年3月聘任直銷隊隊長。現(xiàn)任城區(qū)網(wǎng)格高級客戶經(jīng)理同時協(xié)助郭經(jīng)理開展公司的市場工作,。
二 競聘的優(yōu)勢
1.具有熟悉各項聯(lián)通業(yè)務(wù)：幾年的工作經(jīng)歷使我對聯(lián)通業(yè)務(wù)知識,，特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。
2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：憑著對工作的熱忱,、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗,，總結(jié)出了一些行之有效的方法，確保本職各項工作出色完成,。
3.愛崗敬業(yè),，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙,，我經(jīng)常加班加點,，不計較個人得失。當用戶滿意的笑容掛在臉上,，感覺就是對我工作的最大肯定,。
4.有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(wù)推出時，我總是先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點,、價格。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時做到有問必答,，回答詳細,，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動中,，我都能按時完成各項競賽任務(wù),，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗,。 三 ：今后的努力方向。
1,、建立管理體系
主要的內(nèi)包括:首先應(yīng)針對不同等級的代理商,，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度,，讓各級渠道和諧發(fā)展,，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱,，所以應(yīng)加強對代理商的培訓(xùn),，建立相關(guān)二級渠道培訓(xùn)制度，讓我們建立起來的二級渠道真正能為聯(lián)通服務(wù),，為聯(lián)通創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關(guān)客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和相關(guān)政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐,，避免“企業(yè)怕代理”的局面,，夯實聯(lián)通自有渠道在通信市場的行銷能力。
2,、加強聯(lián)系合作
由于激烈的市場競爭,，在渠道上的體現(xiàn)已不僅僅取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度，因此,，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式,，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過和分銷商的長期緊密合作,，才能保持聯(lián)通的市場占有率。制定對各級代理商,，定期拜訪制度,，規(guī)定拜訪的時間、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等,。對代理商的資料擺放,、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持,。我們應(yīng)建立起對整個渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機制,。一方面，防止競爭對手沖擊市場,，趁機進入聯(lián)通渠道;另一方面,，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠,。
因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力,，一是尋求可替代代理商,，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力。
3,、擴大自營輻射能力,，掌控市場格局。
我們的渠道處于成長期,，面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境,，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，渠道是要維護渠道才能形成資源,，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益,，兩者的關(guān)系在面對成熟市場的時候義務(wù)和責任也不一樣，所以必須逐步擴大自有渠道的輻射能力,。市公司的導(dǎo)向也要求我們加大自營廳的銷售能力,，該如何達到最佳效果呢?結(jié)合客戶經(jīng)理溝通能力強，營業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征,，我們應(yīng)將兩者相結(jié)合,，配合起來負責有形的相關(guān)集團，既提高了集團內(nèi)的服務(wù)能力,，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助,。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應(yīng)配合起來考核，這樣就要求她們自己去積極配合,、分工,，更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上這個崗位,，我將珍惜這個機會,，用心、用智,、用力干好工作,。
崗位競聘的自我介紹篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我叫,，現(xiàn)任二x分公司經(jīng)理,。我國著名運動健將榮國團曾說過這樣一句話：人生能有幾回搏!今天，我滿懷信心和激情登上這強者的舞臺,，不僅是要為分公司的發(fā)展,，也是為我個人事業(yè)的成功而拼搏!我自信自己完全有能力擔當分公司經(jīng)理這一重任。
下面我將分個人基本情況,、崗位認識,、競聘優(yōu)勢，以及工作思路等四部分作競聘演講,。
第一部分,、基本情況
我今年xx歲,，一級建造師，中共黨員,，學歷,。94年畢業(yè)后一直從事道路橋梁工作，曾先后擔任技術(shù)員,、施工隊長,、項目經(jīng)理、分公司副經(jīng)理,、分公司經(jīng)理等職責,。多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，多次贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(如有榮譽，此名可換成榮獲等稱號),。
第二部分,、崗位認識。
我認為,，分公司經(jīng)理既是管理者又是執(zhí)行者,、協(xié)調(diào)者，肩負著上傳下達的重要使命,。因而要站在企業(yè)戰(zhàn)略統(tǒng)一的高度,，不僅根據(jù)集團總體規(guī)劃和目標任務(wù)，合理制定本公司工作計劃,、方案,，同時要充分調(diào)動員工積極性，發(fā)揚團隊精神,，指導(dǎo)工作方案有力實施,。在工作中，應(yīng)該嚴格貫徹執(zhí)行集團對于分公司的各項管理制度,、政策和發(fā)展戰(zhàn)略，做好分公司的管理,。工作中嚴格行使職權(quán),，積極做好自己工作職責范圍內(nèi)的工作。工作中,，遇到問題要多請示,，多溝通，做到工作不越權(quán),。
鑒于此,，我認為,，分公司經(jīng)理職務(wù)不僅僅是權(quán)利與榮譽的象征，更意味著責任與任命,。因而一個優(yōu)秀的分公司經(jīng)理不僅要有良好的道德品質(zhì),，還必須有正確的榮辱觀，作風正派,，品質(zhì)優(yōu)良,，待人寬厚。同時要有較強的工作能力,，較強的協(xié)調(diào)管理能力和學習創(chuàng)新能力,。不僅要了解本業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，還要具有靈活應(yīng)變能力,，有極強的溝通協(xié)調(diào)能力,，妥善處理各種突發(fā)事件，積極為客戶及領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,。也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。
第三部分，競聘優(yōu)勢
經(jīng)過綜合權(quán)衡,，我自認在這次競聘中具有如下優(yōu)勢,。
首先，我善于學習,，具有扎實的理論知識,。
我畢業(yè)于專業(yè)，期間學習和掌握了扎實的建筑理論,，這為我畢業(yè)后從事建筑行業(yè)的工作奠定了扎實的理論基礎(chǔ),。參加工作后，我參加了多次培訓(xùn)班,。工作之余,，我還加強了國家有關(guān)建筑方面的政策、法律法規(guī)的學習,，使自己駕馭國家產(chǎn)業(yè)政策的能力得到了進一步的加強,。通過一系列的學習，并付諸于實踐,，使我掌握了較為扎實的理論知識,，這為我做好工作提供了強有力的保障。
其次,，踏實肯干,，我具有豐富的工作經(jīng)驗。
從94年起,，我在本行業(yè)工作已經(jīng)14個年頭了,。在這20xx年里,，我從基層技術(shù)員作起，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,。不同工作經(jīng)歷,，使我親眼目睹了中國建筑市場的風風雨雨、潮起潮落,，也是使我從多個層面對建筑行業(yè)有了較為深刻的認識,，積累了豐富的工作經(jīng)驗。所有這些,，為我做好分公司經(jīng)理奠定了堅實的基礎(chǔ),。
第三，我擔任此職已兩年,，對分公司及本地競爭對手都非常熟悉,。
xx年x月，我通過競聘擔任職務(wù),。通過兩年的扎根實干,，我對分公司目前所屬的工程隊的基本情況非常了解，對施工隊伍規(guī)模,、管理人員的素質(zhì)特長等等都了如指掌,。而且對分公司地域市場的招投標的程序、規(guī)則,、操作技巧,，以及同行競爭者的報價策略都已較為熟悉和了解。俗話說,，知己知彼,，百戰(zhàn)百勝，我相信這將為我?guī)Ш梅止镜於▓詫嵒A(chǔ),。此外,，由于工作中我非常注意市場信息情報的搜集工作，對當前的在施情況,、計劃完成情況及近幾年的行業(yè)走勢都非常了解,，這對于項目的承接、洽談都有著非常重要的意義,。
第四,，我具有廣泛的社會資源和較強的溝通談判技巧
中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家,。20xx年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理：人際關(guān)系對于一個人的事業(yè)成敗具有重要意義。在工作中,，我以真心真誠廣交朋友,，使自己的交往的客戶,、主管單位的領(lǐng)導(dǎo)都成了自己的好朋友。在這么多年,，我結(jié)識了一大批在建筑界,、政府及媒體有一定的影響力的朋友。我想,，這對我在工作將帶來非常大的便利和受益,。另外，一個管理者必須具備良好的溝通能力,。我的性格較外向,，為人謙和，做事得體,，具有較強的語言表達能力,，擅長與各種各樣的人溝通。這對分公司更好的攬活源,、順利施工都極為有利,。
第四部分：競聘劣勢：
俗話說，金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己的劣勢匯報給大家,。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學有關(guān),、以及管理方面的知識,，我想通過循序漸進的努力，力爭成為綜合性管理人才,。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足,。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教,，加以彌補,。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些問題,，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我繼續(xù)擔任分公司經(jīng)理一職,，我將牢記使命,、不負重托，更好地肩負起各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的囑托,，勤奮工作,，扎實苦干，切實做好工作,。
第四部分,、工作思路：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，古人云："不可以一時之得意,，而自夸其能，亦不可以一時之失意,，而自墜其志,。"此次競聘，無論成功與否,，我仍將以這句自勉!如果我競聘成功,，我將一如既往地做好分公司的各項管理工作，全面超額完成集團下達的各項任務(wù)目標,。為此我將做到以下幾點：
1,、心懷全局，真誠講團結(jié),。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同志之間，理解,、支持和友誼比什么都重要,。在團結(jié)方面，我要當好經(jīng)理的助手,，正自己的位置,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。我將嚴格執(zhí)行集團的各項有關(guān)規(guī)定,，積極管理好分公司,。我將結(jié)合分公司工作實際，開展調(diào)查研究,，總結(jié)點滴經(jīng)驗,，做好信息反饋，向集團提出合理化建議和設(shè)想,。在工作范圍內(nèi),，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能,。在生活中，多關(guān)心,、理解和支持同事,，在工作中，互相支持配合,，團結(jié)他們一起完成集團下達的各項工作任務(wù)。
2,、找準立足點,，分步驟實行年初各項工作計劃。
假如競聘成功,，我將帶領(lǐng)分公司按照年初計劃逐步實施,，同時繼續(xù)努力向外拓展市場。首先,，仍以城市橋梁為立足點,，為主業(yè)，并同時兼顧污水處理廠,、垃圾處理廠,、大型排水工程等項目。針對各開發(fā)區(qū)各縣市的結(jié)構(gòu)工程,、污水處理廠,、垃圾處理廠、大型排水工程等積極聯(lián)系,，以獲得更廣闊的市場空間,。
3、多管齊下,，強化全方位管理,。
在工程管理方面，我將繼續(xù)全面實施項目經(jīng)理承包經(jīng)營責任制,。同時強加分公司項目施工全面實時監(jiān)控,，及時調(diào)整偏差。大力加強包括成本控制,、質(zhì)量控制,、進度控制、安全管理,、文明施工管理等各方面管理,，同時積極協(xié)調(diào)各項目部之間的關(guān)系，做到整個公司一盤棋,。在其他經(jīng)營計劃和管理方面,，我將從辦公室管理、材料、設(shè)備管理,、資金使用管理,、信息管理等各方面著手，解放思想,，開創(chuàng)拓新,。在人員管理方面，我將積極加強培訓(xùn),，提高人員素質(zhì),，全面提高企業(yè)的管理水平，使企業(yè)人,、財,、物、信息流處于良性循環(huán)的狀態(tài),。
4,、大力推進企業(yè)文化建設(shè)，跟上公司整體步伐,。
針對目前分公司技術(shù)人員相對薄弱,，因改制流失較多等問題，我將通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),、思想教育,，企業(yè)文化建設(shè)等，增加員工的集體觀念和凝聚力,。讓員工真正從內(nèi)心認同企業(yè),，認識到員工和企業(yè)既是事業(yè)共同體又是命運共同體，從而不斷提升分公司整體素質(zhì),，跟上集團公司整體上升步伐,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，短短幾分鐘時間,，很難完全表達我的工作思路與設(shè)想,，但是卻可以讓大家了解到我甘愿為分公司的發(fā)展奉獻青春的一片赤誠!成敗不由我，人生須拼搏!如果我競選成功,，我愿與大家團結(jié)一心,，將公司的發(fā)展推上一個新臺階。如果競爭失敗,，我也不會氣餒,，而是立足本崗，與大家攜手共建我支行新輝煌,。
我的演講到此結(jié)束,，謝謝各位的支持!
崗位競聘的自我介紹篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
大家好!
今天，我們滿懷著對新年的希望與目標,，懷著對紅衛(wèi)經(jīng)濟的騰飛貢獻自已的熱忱,，站在演講臺上作競職演講，心情很激動,，作為紅衛(wèi)鄉(xiāng)政府中的一員,，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會,，我將倍加珍惜,。
我出生于1972年2月，高中文化,，現(xiàn)就讀中央黨校法律專業(yè)，1990年光榮入伍,，在軍旅途中熱愛組織,，勤奮好習，踏實工作,，思想進取,，于1991年加入中國共產(chǎn)黨。1993年退伍后,，被分配到銀橋鄉(xiāng)工作;20xx年2月調(diào)動到紅衛(wèi)鄉(xiāng)工作至今,。自參加工作以來，我勤于工作,、樂于奉獻,，堅持清清白白作人、踏踏實實干事,，先后擔任銀橋鄉(xiāng)武裝干事;紅衛(wèi)鄉(xiāng)武裝干事,、人武部副部長。近兩年來,，我主要負責人民武裝以及車輛駕駛,、維護工作，由于扎實工作,，20xx年度,，被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”;年終綜合考評一等獎。在成績面前,，真切感受到：工作是幸福的,，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成,。成績只代表過去,，明天的成績還要去拼搏,、去努力!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：這次我競聘的職位是黨政辦公室(人大,、政協(xié),、工會、共青團,、宣傳工作),。黨政辦是政府的窗口與形象，黨政辦的工作細微繁瑣,，是小處見大智慧的工作,，也是事關(guān)全局，不容有失的一項工作,，權(quán)衡自已,，我有幾項優(yōu)勢：
一是積累了一定的工作經(jīng)驗。參加工作20xx年來,，4年時間是在黨政辦工作,，對黨政辦的業(yè)務(wù)工作、會務(wù)籌備及接待等工作積累了一定的經(jīng)驗,，掌握了一定的對復(fù)雜局面應(yīng)變的能力,。二是工作責任心強，能吃苦耐勞,。負責人大,、政協(xié)、工會,、共青團,、宣傳工作，需要加強與上級業(yè)務(wù)聯(lián)系和銜接,，要發(fā)揮好紐帶和橋梁作用,，積極配合開展各項業(yè)務(wù)工作。我熱愛這些工作,，我堅信能夠做的更好,。三是熱愛工作崗位的優(yōu)勢。大家都知道,，黨政辦的工作既鍛煉人,，可也是一項十分磨人的工作，我從事工作以來,，服從政府安排,，無論是在哪一個崗位上，我都盡心盡力,，無怨無悔,，對待每一項工作者充滿熱情,。四是年齡上的優(yōu)勢。我今年35歲,，正是精力充沛,、思維敏捷、敢于創(chuàng)新,、奮發(fā)向上的時期,。在黨政辦公室工作：首先是對工作要有高度責任心和事業(yè)心的敬業(yè)精神;其次是對工作要有只爭朝夕的拼搏精神;第三是對工作要有爭先創(chuàng)優(yōu)的實干精神。因此,，我對競爭的崗位充滿希望,，充滿信心。
如果組織能給我這個機會,，讓我通過競爭到黨政辦工作,，我將與辦公室主任和同事一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學,、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,，撲下身子,、默默無聞，扎扎實實地做好各項工作,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。在以后的工作與學習中，我有以下幾方面的打算：
一,、不斷強化自身素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)能力與水平?！皟?nèi)圣方能外王”,，要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界,，在踏踏實實做事上有新成效,。同時，不斷加強對馬列主義毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,，堅持在工作中學習、在學習中工作,。及時掌握市,、縣等各級政策與精神,，把握新時期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主旋律，不斷增強大局意識,、政治意識,、憂患意識、群眾意識和法制意識,，不斷提高自已的寫作水平,，充實自已的理論水平，加強自已的實踐水平,，圓滿完成辦公室主任交辦的各項工作,。
二、發(fā)揮黨政辦的“窗口”作用,，作好宣傳與推介工作,。收集本鄉(xiāng)內(nèi)有價值，有意義的信息,，及時掌握本鄉(xiāng)發(fā)生的優(yōu)秀事跡,、業(yè)跡與人物信息并歸納匯總，通過多種方式,、多種途徑,，向外界宣傳與推介。做好辦公室日常工作,，以良好的形象展現(xiàn)紅衛(wèi)鄉(xiāng)機關(guān)干部的精神風貌,。
三、發(fā)揮黨政辦監(jiān)督職能,，搞好機關(guān)各項制度執(zhí)行情況的督查,。遵守機關(guān)制度從自身做起，保證自已不違反機關(guān)各項制度的同時,，協(xié)助辦公室主任及其他人員對各項制度的執(zhí)行情況進行定期與不定期督查,，辦好督查通報，抓好制度落實,。
四,、牢記宗旨，嚴格要求,，增強服務(wù)意識,。樹立“小團體，大社會;小權(quán)力,，大服務(wù)”的觀念,，從小處著想，往大處努力,，增強為農(nóng)業(yè),、農(nóng)村,、農(nóng)民服務(wù)的責任感和緊迫感。
努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。
五,、服從大局，服從安排,，做好日常工作,。圍繞黨委、政府開展的各項中心工作搞好服務(wù),，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，搞好與其它辦公室的協(xié)作與配合。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：我的演講即將結(jié)束了,，說句心里話，我很珍惜這次機會!經(jīng)歷是一筆財富,，不管成績也好,，經(jīng)驗也罷，它只能說明過去,，并不能證明未來,。我認為競爭上崗，有上有下,，無論上，或者下,，我都將一如既往地勤奮學習,、努力工作。如果這次競選不上,，對我來說也是一個鞭策,，我會盡心盡力、盡職盡責地作好現(xiàn)在從事的工作,。
謝謝!
崗位競聘的自我介紹篇五
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好!
首先作一個自我介紹，本人,，現(xiàn)年31歲,，在工行營業(yè)部工作，中共黨員,，大專文化,，助理會計師,。
我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工，近兩年來,，深切感受到改革的浪潮迎面而來,，我們不能也不應(yīng)該回避,。隨著中國加入世貿(mào)組織,，對我們每一位員工提出了更高的要求,，想輕輕松松工作,，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,，我們面對的是日益激烈的競爭,。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),，工行要生存要發(fā)展,，靠的是我們每一位熱血青年,，因此,，我決定來參加此次競聘，展示自己,。
一,、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任,。從自我素質(zhì)方面來看,，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練,，養(yǎng)成吃苦耐勞,、辦事果斷、令行禁止的好作風,。在部隊從事新聞報道工作,，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年,，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,，取得了良好的效果,。進行以來，能不斷完善和提升自我,，認真學習各項業(yè)務(wù)知識,，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學校大專學歷,，目前正向本科進軍,，98年通過江蘇省英語、計算機等級考試，20xx年通過國家人事部考試,，被聘為助理會計師,。
2、有著較強工作責任心和進取心,。進行以來先后從事出納,、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行,，對待工作認真負責,，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”,。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭,，想逃避是不可能的,。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上,，苦干實干,，全面奉獻自己。
3,、我深刻懂得這一崗位的重要性,。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委,、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望,。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標,、不負眾望,，確保任務(wù)實現(xiàn)。
4,、能夠看到自己的弱點,。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,，在今后工作中,，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教,，加強學習,，與時俱進，超越自我。
二,、目標和任務(wù)
這次競聘如果成功,，我將進一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,，開創(chuàng)分理處新局面,，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點,。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),，我認為主要要做好以下幾方面工作：
1,、思想總攬全局，做好表率,。作一個帶頭人要有全局觀念,，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，在行黨委,、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標任務(wù)沖刺,。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi),、環(huán)境衛(wèi)生等,。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好,，正人先正已,，自己要做好表率，從各方面嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后。
2,、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性,。借分理處升格的東風,，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作,。鼓勵員工找關(guān)系,、拉關(guān)系、抓關(guān)系,，獻計獻策,，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息,。作為我本人更要主動出擊,，尋找客戶源、存款源,。
3,、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點,?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水,、無本之木。因此,，要在挖掘客戶源上狠下功失,，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位,。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,，不能適應(yīng)用戶的需求,，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶,。二是挖他行存款,，瞄準單位找關(guān)系，全面出擊,。加強服務(wù),，全面提升躍進路分理處的知名度。
4,、服務(wù)是銀行的生命線,。要使第一位員工認識這一點，促進服務(wù)的深層次,、高水平,、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,，現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,，想客戶所想，急客戶所急,，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性,。
5、內(nèi)抓管理,，外樹形象,。“沒有規(guī)矩不成方圓”,，加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學習,，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時,，找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點，服務(wù)好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,，作風優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,，鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,，擴大社會影響。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱,。
謝謝大家!
崗位競聘的自我介紹篇六
大家好!
本來，我是不應(yīng)該站在這個舞臺上參加廣告總監(jiān)的競聘的,。因為,，我從來沒有做過廣告。但,，這不是最主要的,，最重要的就是我有勇氣站在這個上面，與大家一起競爭,。中國有句俗話,，叫做盛情難卻,，或者說，是重賞之下,，必有勇夫,。而我，就是這個勇夫,。是勇夫,，就要接受挑戰(zhàn)，選擇挑戰(zhàn),。我今天就是選擇挑戰(zhàn),，以證明自己的實力和能力。
我們雜志是一本非常優(yōu)秀的雜志,。目前,，已經(jīng)成為國內(nèi)最有影響力的雜志之一，而且成功打入香港市場,，開始了國際化的征程,。尤其是在×××主編，×××總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我們成功突破封鎖,，在眾多的雜志中脫穎而出，成為行業(yè)新秀,。這不僅僅是雜志社領(lǐng)導(dǎo)英明領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，也是全體雜志社員工共同努力的結(jié)果，更是廣大發(fā)行,、廣告部門的員工不畏艱辛,、團結(jié)努力奮戰(zhàn)的結(jié)果。正是因為有發(fā)行部同事的努力,，我們的發(fā)行已經(jīng)深入到報刊亭,、新華書店、超市,、機場等主流銷售渠道,，就連我隔壁的小賣店都有我們的雜志賣。每天,，只要我經(jīng)過那間小賣鋪,，我就新潮彭湃，熱血涌上心頭,，心中充滿了喜悅和期待,。同時，也正是因為有廣告部同事的努力,，我們的廣告經(jīng)營量成直線上升,，不僅僅大品牌如中國移動,、西門子、通用汽車,、寶馬,、奔馳等在我們雜志上投放了廣告，連一些不出名的小品牌也看上了我們雜志,，指明要求投放我們的雜志，這就是我們雜志的魅力,。
說起我們的雜志,，我就是一天一夜也說不完，因為,，我們的雜志太優(yōu)秀了,。而我們雜志的優(yōu)秀，主要是因為我們以×××主編,，×××總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)階層的優(yōu)秀;主要是因為采編部門的記者,、編輯優(yōu)秀;同時，也是因為我們的發(fā)行,、廣告部門的同事們優(yōu)秀,，這么一個優(yōu)秀的團隊，取得優(yōu)秀的成績,，是理所當然的,，是受之無愧的。在這里,，我提議,，請大家熱烈為我們友好的、取得優(yōu)秀成績的團隊鼓掌,。
當說完我們的雜志的時候,，我不得不想到了我自己。但是,，不好意思,，說到我們的雜志，我是非常的興奮,，但是一說到我自己,，真的不好意思，我真的覺得沒有什么好說,。因為我的確沒有什么好說,。但是，既然走到這個臺上來了,，我還是要說幾點：
一,、 廣告是雜志社的基礎(chǔ),，必須全力抓好。
每個行業(yè)都有自己的游戲規(guī)則,，那么我想,，作為廣告行業(yè)，也應(yīng)該是這樣,。同時,，廣告行業(yè)既是一個競爭非常激烈的行業(yè)，也是一個具有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè),。在這個行業(yè),，我們可以得到極大的鍛煉，可以實現(xiàn)自我價值的提升,。我們這個雜志社,，有部分廣告部的同事出去后，都去別的雜志社或者報社做廣告總監(jiān)或者運行總監(jiān)去了,，這不僅證明了我們雜志社是一個優(yōu)秀的雜志社,，而且證明了我們雜志社就是一個“黃埔軍校”,，為國家的廣告行業(yè)的發(fā)展輸送了不少的人才,，這是值得我們驕傲的，也為提升我們雜志社的知名度起到了一定的作用,，為我們雜志的發(fā)行,、廣告銷售目標的完成也起到了巨大的推動作用。
但作為廣告行業(yè)本身來說,，我本人沒有從事過廣告行業(yè),，雖然沒有直觀的感受，但是,，每次從廣告部門同事回來時滿是臉頰的汗水,，委屈的神情，我感覺到了廣告的艱辛,。我知道,，也許大家受到了滿臉的委屈，也許,，為了爭取客戶的一個廣告,，而在客戶面前強裝笑顏，盡管今天早上上班的時候還在與女朋友吵架,，但廣告就是這樣,，他既鍛煉你的毅力，也鍛煉你的能力。各位可以看一下,，在職位提升上,，一般都是銷售的最容易出業(yè)績，所以得到的提升也最快,。而且,，不論在企業(yè)還是在媒體，說話最有底氣的就是銷售部門或者廣告部,。因為只要業(yè)績上去了,，企業(yè)或者媒體的生存問題解決了，大家才有飯吃,，才有獎金發(fā),，大家才滿心歡喜。具體到我們雜志社,，我們的采編才有動力去采訪，我們的發(fā)行部門才有財力去做發(fā)行,，我們的市場部門才可能去做推廣,，否則，一切都是免談,。如果我成功競聘,，擔任廣告總監(jiān)，我將把廣告作為雜志社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，努力抓好,，與廣大的客戶經(jīng)理一起，面向客戶和市場的需求,，決不閉門造車,，站在高起點策劃我們雜志社的活動，爭取客戶的信任和支持,。讓廣大客戶增加在我們雜志社的廣告費用預(yù)算,，率領(lǐng)大家超額完成雜志社分配給廣告部的銷售任務(wù)。我可以保守一點估計,，如果我競聘成功,，銷售額在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上至少增加20%——30%以上，否則,，我只當一屆,，決不參加下一屆的競選。
崗位競聘的自我介紹篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：
您們好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個展示自己的機會,。能讓我走上這個莊嚴、神圣的講臺，向各位認真,、誠懇地匯報本人的基本情況,，以便加深大家對我的了解，并請各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同仁指教。
我叫,，35歲,，中共黨員，大專學歷,。20xx年畢業(yè)于邵陽農(nóng)校,，同年分配在高沙農(nóng)技站工作至今，20xx年7月獲得大專學歷,，同年12月獲得農(nóng)藝師資格,。我個人認為自己報名參加競聘農(nóng)藝師這個崗位，有以下三個方面的優(yōu)勢：
一,、思想上愛崗敬業(yè),、樂于奉獻
我縣是個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是實施科教興農(nóng)的重要載體,，是農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的主導(dǎo)力量,。俗話說：“民以食為天”，要實現(xiàn)糧食增產(chǎn),、農(nóng)民增收必須依靠農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,，將先進實用的農(nóng)業(yè)成果、技術(shù)送到千家萬戶,。這是一項偉大而神圣的工作,。雖然我夏天頂著酷暑，冬天冒著嚴寒,，十幾年如一日地出現(xiàn)在田間地頭,，甚至有時被誤解、受辱罵,，但因為熱愛所以不覺得苦,，作為農(nóng)民的兒子，我樂于奉獻,，無怨無悔,。
二、業(yè)務(wù)上扎實肯干,，開拓進取
我思想活躍,，接受新事物快。尤其近年來在新技術(shù)的推廣中遇到新問題，我都能全面分析,，多方位思考,，找到最佳的解決方案。十六年來,，我虛心向老同志學習,，理論聯(lián)系實際，經(jīng)常下鄉(xiāng)給村民講課,，培訓(xùn)新型農(nóng)民,，在抓好糧食生產(chǎn)的前提下，因地制宜實行了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,，推廣了雜交水稻,、玉米、油菜等農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù),。如：20xx年雙河,、新屋等8村的萬畝雙季稻高產(chǎn)示范片，20xx年溫塘村柑桔擴改示范點150畝等試點,，均取得累累碩果,。“給群眾一杯水,，我必須是一股泉水”,，我深知只有不斷地刻苦學習,，銳意進取才能適應(yīng)新時代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的需要,。
三、工作中團結(jié)協(xié)作,，顧全大局
天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量,，人的自身能力都是有限的,。雷鋒同志說過，一滴水只有放到海里才不會干涸,，一個人只有把它和集體的事業(yè)融合在一起的時候才最有力量,。工作中我能融洽處理好與上下級、同事之間的關(guān)系,，時刻把集體利益放在首位,，做到個人服從組織，局部服從全局,。
我不想發(fā)出“給我一個支點,，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限,。但是我想表達一個愿望,，“給我一個舞臺，讓我為農(nóng)業(yè)的發(fā)展盡一份責任”,，假如這次競聘我能如愿以償,，我一定以農(nóng)藝師的職責嚴格要求自己，竭盡全力,，全心全意為人民,、為社會提供最熱情、最周到的服務(wù),。
最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵!謝謝大家!
崗位競聘的自我介紹篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：
大家好!我叫,，今年歲，大專文化,，工齡年,。從參加工作以來，我一直在信用社工作,。先后從事過儲蓄,、出納、會計,、事后監(jiān)督,、信貸管理等業(yè)務(wù)，經(jīng)歷了不同崗位,、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。我今天競聘的是信用社主任一職,。
特別是從事信貸管理工作以來,，我在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從嚴格落實制度入手,，緊緊抓住貸前調(diào)查,、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),，全方位,、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解，確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。同時,，在清收利息過程中,，我與同事一道，不計較老板“硬”,、脾氣大,，不害怕路難走、人難找,，也不嫌棄本金小,、利息少，經(jīng)常披星戴月,，廢寢忘食,，較好的完成了各項任務(wù)，為信用社效益提高,，爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻,。
當然，在這個過程中,，我也得到了很多,。不僅學到了業(yè)務(wù)知識，掌握了操作技能,，提高了工作能力,，還學到了為人之道，處事之理,，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標,。可以說,，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我恩重如山,，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,，更沒有理由知恩不報,。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,，對我而言,，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領(lǐng)導(dǎo)和同志們厚愛的機會,。所以,，我舉雙手擁護，并決定報名參加信用社主任的競聘,。
在此,，我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J識，關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系：
第一,、處理好與主任的關(guān)系,。作為主任,，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色,。堅持用權(quán)不爭權(quán),，作為不越位，補臺不拆臺,。堅持嚴于律己,，率先垂范，不利團結(jié)的話不說,，違反規(guī)章的事不做,。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會神配合主任促發(fā)展,。
第二,、處理好與其他同事的關(guān)系。主任雖然是個管理的角色,，但是,，我一定要把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會,。要千方百計為同志們服好務(wù),，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù),。通過服務(wù)拉近與職工的距離,，通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系，通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,，通過服務(wù)取得職工的信任與支持,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們,，我今天能站在這里,，既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備,。如果競聘成功,，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,，是大家對我的鞭策和指正,，我一定虛心接受，認真總結(jié),，加倍努力,，在以后的工作中接受考驗。
謝謝大家!
崗位競聘的自我介紹篇九
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
你們好!
改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.
所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
我叫謝艷峰,25歲,本科,自20xx年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,20xx年調(diào)入東陽三建計劃處.
今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.
兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.
經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.
如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:
1)收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估,業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.
2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.
4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.
崗位競聘的自我介紹篇十
如果我這次應(yīng)聘成功,，我將達到以下幾個目標,，一是保證市場份額和核心市場的占有,，通過合理的營銷策劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當?shù)匾苿邮袌龅姆?wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法,，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上,，繼續(xù)在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核,，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設(shè),，鼓勵員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學歷再教育，促進員工隊伍整體素質(zhì)的再提高,。
由于明年的市場形勢更趨于復(fù)雜化,，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預(yù)期效果陳述如下：
xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面,，133,、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn),， 對明年的移動市場必將造成較強的沖擊,，受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力,。在不斷的市場競爭中,，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的市場、穩(wěn)定客戶群,、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下一步的工作重點,。
應(yīng)對措施
(一)在管理方式、人員組合方面作出合理的調(diào)整,，增強營銷,、服務(wù)隊伍的建設(shè)，結(jié)合當?shù)厥袌鰧嶋H,，靈活運用各項政策,，(二)加強員工素質(zhì)教育，培養(yǎng)營銷骨干力量,，提倡團結(jié)拼搏,、無私奉獻、團隊合作的精神,，提高員工的綜合素質(zhì),，樹立良好,、親和的企業(yè)形象,，增強企業(yè)的競爭力。同時發(fā)揮客服人員的主動服務(wù),、上門服務(wù)精神,，圍繞客戶需求,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶的忠誠度,，切實提高整體服務(wù)質(zhì)量;
(三)密切關(guān)注市場動態(tài),，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率,，及時全面掌握市場動態(tài),，增強快速應(yīng)變能力，保證市場份額的占領(lǐng);隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,，133即將從推廣初期步入成長期,，其用戶群將高速增長。作為中國移動,，不可能完全阻止其發(fā)展,，在這個關(guān)鍵時期，我們應(yīng)保持頭腦清醒,，認真思考,、衡量得失，制定切實有效的應(yīng)對策略,，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度,，既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢，又要確保成本的低投入,，這樣才能在競爭中保持不敗之地,。
個人方面
在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身素質(zhì),。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時,，積極配合經(jīng)理的工作,，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議,，努力提高自身管理水平,。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,，我會很快適應(yīng)新的工作崗位,，我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足,，成為一名合格的管理人員,。
崗位競聘的自我介紹篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫所學專業(yè)是礦井通風與安全專業(yè)，在大學經(jīng)過三年大學生涯的鍛造與洗禮,，于20xx年6月順利畢業(yè),，同年9月被分配到古書院礦參加工作,，現(xiàn)為綜采一隊生產(chǎn)班的一名采煤工，并得到隊領(lǐng)導(dǎo)的同意及認可被選為綜采一隊團支部書記,、青監(jiān)崗崗長,，轉(zhuǎn)眼間已工作一年多。
自從參加工作以來,，嚴格遵守隊里的規(guī)章制度,、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時,，虛心向技術(shù)人員及有經(jīng)驗的老工人請教,，自己一定要“刨根問底”，找出問題的原因與解決辦法,，盡可能將大學期間所學的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結(jié)合,，并迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)對自己一年多來的工作從以下幾點進行總結(jié)：
一,、加強思想教育學習,，樹立正確的價值觀
參加工作一年來，我認真學習了黨和集團公司的各項方針政策,，積極參加集團公司,、礦、區(qū)隊的各項活動,，遵紀守法,、愛崗敬業(yè)，樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學習,。作為基層一名團支部書記,，組織區(qū)隊青年共同學習和領(lǐng)會晉煤集團第四屆一次和古書院礦第四屆四次職代會精神，為加快推進古書院礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量,。
二,、奉獻礦山，強化專業(yè)技能
經(jīng)過一年多的一線工作經(jīng)歷,，我深刻的體會了“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識,，對自己所學的通風專業(yè)知識有了更深刻的理解,，對井下現(xiàn)場工作的流程與方法都有較大的進步。
(一)理論知識
自從我在綜采一隊參加工作后,，我隊相繼開采過8106,、93312、北三煤柱、94302,、152307等工作面,，在區(qū)隊技術(shù)人員的指導(dǎo)下,，對各個工作面的《綜采工作面回采作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解,，熟悉了采煤工作面的工藝流程，及“一通三防”事故預(yù)防的措施,。我對一線采掘技術(shù)有了具體化的認識,。對自己所學習過的通風系統(tǒng)、采煤工藝,、機電運輸,、一通三防等專業(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。
①采煤工藝的認識與學習
經(jīng)過一年的工作經(jīng)歷,，對采煤工藝中的：破煤,、裝煤、運煤,、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉,。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉(zhuǎn)載機把煤運到皮帶上，然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對采空區(qū)進行處理,。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識,。
②通風專業(yè)知識的實踐與應(yīng)用
在工作的同時，通過與老師傅的教導(dǎo),、蹲點瓦監(jiān)工的溝通,、自己的摸索，對工作面的通風系統(tǒng)也有了更深的認識,。
1. 采煤工作面通風系統(tǒng)
152307工作面采用兩進一回式通風,，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷，1523073為專用回風巷,。采用三條平巷布置,，該通風系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風流能量損失,。
2. 機尾回風通路的支護
1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯(lián)絡(luò)橫川,，為保護機尾回風通路的暢通，支護機尾回風通路采用支設(shè)“#”字形木垛配合打木戧柱的方式來保證回風通路的通風斷面,。
后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力,，提前在軌道巷預(yù)裂爆破，當推過第一個預(yù)裂爆破眼32米,，根據(jù)現(xiàn)場情況觀察,，由于切頂爆破，造成頂板破碎，對實施打木垛的支護方式,，帶來一定的危險性,，因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排(兩根)木點柱,。此工程是試驗階段,，為了安全起見，在打木點柱支護的同時,，適當增打木垛支護,，用來保證通風暢通。
另在每個聯(lián)絡(luò)橫川進入超前支護范圍內(nèi)后,，要提前在橫川口支設(shè)“#”字形木垛,，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護，所打木點柱要栓牢固,，所打木垛數(shù)量可根據(jù)現(xiàn)場橫川口的寬度而定,。回采期間要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門,，發(fā)現(xiàn)有漏風現(xiàn)象要及時通知通風區(qū)進行處理,。
3. 預(yù)防瓦斯超限措施
a. 機頭懸掛風障不得小于5個架，防止瓦斯流入老山,，造成有效風流流失;
b. 采煤過程中,，當上隅角瓦斯異常增大時，要停機閉鎖,，等瓦斯下降后方可動機組;
c. 當頂板破碎嚴重,，老山大量垮落時，老空區(qū)瓦斯大量涌出,，注意上隅角瓦斯探頭報警;
d. 當工作面回風風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時,，必須立即停止工作、撤出人員,，并向礦調(diào)度和通風調(diào)度匯報;
e. 當采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時,，下一橫川還未打開時，回風通路不是很暢通時,，上隅角瓦斯容易積聚,，注意瓦斯超限;
f. 工作面必須有專人看護瓦斯探頭。
(二)現(xiàn)場操作
在一年的工作時間里,，對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識,，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成一些工作,。比如清煤,、看電纜,、等，并且能夠幫助,、配合端頭工進行端頭的維護工作,。上半年通過對各個崗位的學習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工,、控制臺司機,、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，并獨立上崗,。
在工作的同時,，也學到了很多處理特別情況的辦法,。在皮帶司機崗位,，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭,、皮帶跑偏,、皮帶打滑等問題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等;在有機電事故時也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。
(三)其它方面
認真學習集團公司,、礦大力推進的“煤礦安全質(zhì)量標準化”,，區(qū)隊也制定的“崗位標準”，并熟悉了自己所在崗位應(yīng)該如何做,，達到什么樣的標準,。并能夠做到“干標準活，上標準崗”,。積極主動的配合全隊進行“安全質(zhì)量標準化”的建設(shè)工作,，為區(qū)隊取得“安全質(zhì)量標準化”最優(yōu)單位的榮譽稱號做出了貢獻。
古書院礦正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期,，各條戰(zhàn)線都急需人才,。我作為一名礦井通風與安全專業(yè)的畢業(yè)生，在平時工作當中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學習請教,，同時我也將自己所學到和掌握的專業(yè)理論知識毫無保留的與其他員工交流,，更好的發(fā)揮我礦“傳、幫,、帶”活動的作用,。
三、按章作業(yè),，保證安全
我認真學習了我隊“2.24”工傷事故,，吸取事故教訓(xùn)。并貫徹領(lǐng)導(dǎo)“煤礦安全無小事”的重要講話,，嚴格按章作業(yè),，以自身的實際行動來為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》,、《作業(yè)規(guī)程》的學習;及時學習礦安全簡報,、督查通報和事故通報，吸取事故教訓(xùn),，舉一反三;嚴格要求自己,，規(guī)范操作，杜絕違章,，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。我還積極參加集團公司、礦,、區(qū)隊的日常安全活動和各項專題安全活動,。通過日常安全活動的參加，認真學習安全生產(chǎn)的方針政策,、上級的規(guī)定指示和要求,， 認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報，認真學習相關(guān)規(guī)程和制度,，我找到了許多工作中的不足,，安全意識也得到了很大的提高。
作為綜采一隊青監(jiān)崗崗長,，帶領(lǐng)我隊青監(jiān)崗員下井查隱患,、抓內(nèi)查三違，有效制止了井下的習慣性三違,，為區(qū)隊的安全文明建設(shè)做了自己應(yīng)有的貢獻,。
四、工作中的不足
回顧過去一年多的工作時間,，成績固然讓人欣喜,，但這并不能掩蓋工作中的不足之處：
1.現(xiàn)在各行各業(yè)都講究創(chuàng)新，我在這段時間里有創(chuàng)新性的工作思路不是很多,。
2.理論知識與現(xiàn)場實際有些脫節(jié),，以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導(dǎo)現(xiàn)場工作。
3.處理現(xiàn)場事故的應(yīng)急處理能力還待進一步提高,。
五,、努力方向
總之，在這一年時間內(nèi),，我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變,，但是由于到場工作的時間不長，缺乏工作經(jīng)驗,，專業(yè)技術(shù)水平另有待進一步提高,，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),，不斷的提高本身。在這一年的一線工作中,，我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術(shù)員必須有肯吃苦,，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識,。
如果我能有幸被選聘為技術(shù)員,，我會以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)人員,。為我礦的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
崗位競聘的自我介紹篇十二
大家好!我是今天的第四位競聘者——××，我來自鈴木店,，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位,。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示：我是本次競聘會中年齡最大的一個、學歷最低的一個,、專業(yè)年限最少的一個,，而且還是專業(yè)最不對口的一個,。
那么,，我為什么會站在這里呢?因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn);因為學歷最低,，所以我更勤奮;因為專業(yè)年限最少,，所以我更肯干;因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力,。
今天,，站在這里，我很榮幸,，也有點緊張,。首先，我要感謝集團,、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。 我認為,，能否當好領(lǐng)導(dǎo)的助手,、參謀，能否做到承上啟下,、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂,。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面,，關(guān)鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針,、政策,，勇于改革、創(chuàng)新,，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團結(jié)一致,、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。
行政辦主任則是這個集休的核心,。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù),，認真辦理事務(wù),，熱心搞好服務(wù)。細而說之,，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學依據(jù);小到大量日常瑣碎的事務(wù),，包括人事檔案的管理,、人員的崗位培訓(xùn)，安全,、衛(wèi)生,、保衛(wèi)工作,，做好防火、防盜,、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等,。
一句話,，吃、喝,、拉,、撒、睡,，無所不管,，無所不包。所以有人風趣的說辦公室主任是“上管天,，下管地,，中間管大氣”,，還有人說，辦公室主任要“一馬當先,，兩袖清風,，三更半夜，四肢勤快”,?？傊k公室主任的職責十分繁雜,，既要事事處理妥帖,，又要處處帶頭實干。
進入21世紀,，隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,，越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā),、資金的累積,、渠道的拓展，這一切的一切,，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?，F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。
因此,，在今天這個試飛的平臺上,，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，××××我想我要做的便是為提升大眾集團,、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。 曾經(jīng)讀過時尚集團關(guān)于企業(yè)文化的一篇文稿,，讓我至今難忘的是其中提到要把企業(yè)辦得像一所學校,，企業(yè)的所有員工都將是這所學校里的學生——不停的學習、無間斷的進修,，員工自身素質(zhì)及勞動技能的提高不是恰恰推動了企業(yè)的提升嗎?!
要把企業(yè)辦得像個軍隊,，企業(yè)的所有員工都將是這個軍隊里的戰(zhàn)士——平日的操練，練就一身過硬的本領(lǐng),，軍號吹響就是一支能打且善打硬仗的軍隊,。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足,、美滿他們不懈的努力…… 如果集團的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點也給予與肯定及支持,，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊,、這樣一個家,，我將在熟悉公司的日常運作后,，××根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,，在自己的職責,、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團,、萬眾公司鮮明特色的一所學校,、一支軍隊,、一個家。 每個人都有自身的價值,，每個人都有成功的機會,，每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值,、一個能夠有所作為的成功的機會!謝謝大家!
