每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作失誤檢討書篇一

工作生活中，我們經(jīng)常會犯錯,，出現(xiàn)各種失誤,。而學(xué)會從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法,，是每位職場人士必須具備的素質(zhì),。本文將通過總結(jié)一次工作失誤，分享我對錯誤的反思和改進的心得體會,。

第二段：分析問題,。

在工作中，我曾遇到一次讓人想起的失誤,。因為疏忽大意,，我在一次重要會議上忘記了帶相關(guān)資料。這不僅引起了同事和上級的不滿,，也影響到了整個會議的進行,。經(jīng)過反思，我認識到這次失誤的主要原因是自己對工作的粗心與不細致。

第三段：反思與反省,。

從這次失誤中,，我意識到自己應(yīng)該更加注重細節(jié)，做到事事都嚴格把關(guān),，從根本上杜絕類似失誤的再次發(fā)生,。同時，我也反思了自己在工作中的態(tài)度,，意識到自己常常浮躁,，缺乏耐心。這種急躁的心態(tài)常常導(dǎo)致我在工作中犯錯,，給自己帶來了麻煩和壓力,。

第四段：改進方法,。

為了改正這些問題，我制定了一系列的改進計劃,。首先，我決定加強自己的細致觀察能力和耐心,，努力培養(yǎng)一種靜下心來仔細完成工作的習(xí)慣,。其次，我會更加注重與同事的溝通合作,，及時向他們請教解決問題,。最后，我還會定期進行工作總結(jié)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)并解決自己存在的問題。

通過這次失誤,，我認識到自己的不足之處,，也深刻體會到了錯誤給工作和生活帶來的負面影響,。但我相信，只要我們敢于面對和改正錯誤,，努力抓住改進的機會,，我們一定能夠在工作中取得更好的成績。同時,，這次失誤也讓我更加明白,，成功不僅僅是成果的取得，更包括我們在過程中積極的反思和改進的態(tài)度,。

總結(jié)：工作中的失誤是難以避免的,，但我們不能因錯誤而氣餒或逃避，而是應(yīng)當從中吸取教訓(xùn),。通過反思自己的失誤,、找出原因并制定改進計劃,，我們可以不斷提升自己的工作能力和品質(zhì),。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能在職場中不斷成長,，取得更好的工作成績和個人發(fā)展,。

工作失誤檢討書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

201x年xx月xx日辦理客戶網(wǎng)銀時,，由于我的大意，在操作時將機內(nèi)手機號碼輸入與客戶填寫的不一致,。我已進行了深刻的自我反思,，給支行、團隊造成了不利影響,，在這里,，請大家接受我深深地歉意。

這個事件也為我后期的成長發(fā)展烙下了深刻教訓(xùn),，并深深地鞭策我作為一名柜員新手,，要有責(zé)任感，團隊精神,，這個差錯的發(fā)生,，不僅影響了自己，還影響了團隊,、支行的榮譽,，一損俱損,、一榮俱榮，要牢固樹立敬業(yè)精神,；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中,，要不斷學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會行的規(guī)章制度,，嚴格遵守結(jié)算操作規(guī)章制度,，我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風(fēng)險性，操作風(fēng)險無時無刻都存在,，只要有點點操作不當,，將埋下較大隱患，造成巨大的影響,，所以凡事要認認真真,、小心翼翼、仔仔細細,，對待每個環(huán)節(jié)都不能掉已輕心,，尤其要注重小環(huán)節(jié)的核查，要再三地核對,，細節(jié)決定成敗,，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教,，對于不懂或沒有把握的業(yè)務(wù),，要不恥下問，直到搞懂搞熟,，多與師傅們研討業(yè)務(wù),，舉一反三，不斷反思鉆研來提升自己,，熟練掌握業(yè)務(wù),，在保質(zhì)基礎(chǔ)上加快業(yè)務(wù)操作時間,。規(guī)章制度是航燈,，在他的嚴格指引下，認真學(xué)習(xí),，理論結(jié)合實踐,，我才能快速地從一名新手轉(zhuǎn)換為一名稱職熟練的柜員，為單位的快速發(fā)展貢獻力量,。

以此為鑒,，我要時時自照，刻刻自省,，踏踏實實做好自己本職工作,，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平,，成為一名銀行與客戶都放心的員工,。

檢討人：

20xx年x月x日。

工作失誤檢討書篇三

古人常說,，“行有不得,，反求諸己”，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1,、責(zé)任心不強，工作作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度,、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤,、程序無誤;對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實,、查對,。同時，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性,。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,，一開始,，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí),、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,，而是在做人,、做事的點滴中,?！皩W(xué)如逆水行舟，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通，不與生活結(jié)合,，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很慚愧,，這次給領(lǐng)導(dǎo)您寫踐討,，是因為我犯錯了，給公司帶來了損失,，這樣的錯誤原本只要注意,，就很容易避免，但是我也沒有避免反而撞上了,，這是我的錯,，沒有做好自己的工作沒有學(xué)好自己的任務(wù)，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤,。

當時我犯了錯還不自知,，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)保證沒問題,，當我們公司的app上傳讓用戶使用,，一系列的問題突然爆發(fā)，不是刷新不出來就是,，頁面崩潰,，導(dǎo)致無法進入，這都是我沒有細心造成的,，在app做好之后我應(yīng)該要做的就是把app的性能做一個全面的測試,，我們只是進行了簡單的測試更本就沒有做全面的測試，做的效果也不怎么好,，導(dǎo)致最終的結(jié)果就是app不能使用,。

這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽,，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊,，給公司帶來的負面影響實在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實原本上我就能夠做好的,，以我多年的公做經(jīng)驗,，只要做到細心，多檢查幾遍,，多測試app的各項功能數(shù)據(jù),，就能夠把問題解決，把小問題解決，而不是像現(xiàn)在由小問題變大問題,，有簡單版變成困難,，這樣的結(jié)果不是我該做的我應(yīng)該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶,，工作就應(yīng)該踏踏實實的工作,，尤其是像我們這些做技術(shù)的，只要一個小問題,，就會引發(fā)一系列的大問題,，這樣的結(jié)果我也不希望發(fā)生,，但是卻是我犯下的錯誤,，我非常后悔嗎，沒有認真做好工作,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,，辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，我沒有盡全力做好這是我的問題,。

我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的一切責(zé)罰,，愿意接受處分，犯了錯就要承擔(dān),，既然是我做的就要我來承擔(dān),，我希望能夠給公司帶來幫助，這次的錯誤,，讓我們的擁護的體驗感下降非?？欤瑢ξ覀兊牟粷M也非常多,，這樣的結(jié)果是不對的,，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時候好消息不出門,，壞消息傳千里,，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。

我以后一定會好好努力認真做好工作,，在工作匯總不會在犯這樣低級的錯誤,，把工作做好做到位，把自己的任務(wù)按時完成,，犯錯讓我知道了自己的問題,，我會在以后工作中好好表現(xiàn)認真負責(zé)，努力做好工作,，交上滿意答卷,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在動手寫下這份對我在x月x日工作上的xx問題上的檢討之前,。我通過反思和總結(jié),，對自身近期的狀況和思想進行了許多的思索。我意識到,，自己之所以在工作中犯下錯誤,，給公司造成了影響和麻煩。不僅僅是由于自己的一些疏忽和大意,。這份問題,，存在于我日常的一些行為、想法,，甚至是個人習(xí)慣當中,！如今，由于工作的不重視,，問題變成了錯誤,，不僅影響了自己，也耽擱了他人,。對此,，我感到很是愧疚。

如今,，經(jīng)過深刻的自我反省后,，我對自己的問題有了以下的熟悉：

作為公司的一員，遵守紀律,，完成責(zé)任是我們工作的基本,。但我在如今的工作上卻沒能很好的面對自己的責(zé)任，沒能重視作為一名員工的紀律和工作要求,。經(jīng)過反思,，我認為這是由于我在思想上懈怠了自己，沒能以嚴格的`思想管理自我的行動,，最終導(dǎo)致工作的消失了偏差和漏洞,。

思想上的問題并不是一天兩天形成的，而是我長期以來對自己的管理,，要求所漸漸演化的習(xí)慣,。也即是說，這次消失的問題,，是由于我長期以來對自己的不管理,，不作為導(dǎo)致問題的質(zhì)變！

在工作中消失這樣的失誤,，雖然第一次可能是的失誤,，但假如在工作檢查中仍沒有發(fā)覺問題,，那就只能是自己要求的問題。經(jīng)過思索,，我認為自己之所以沒發(fā)覺,，并改進自己工作中的種種問題，這種對自己不嚴格的思想是最大的問題,！正由于對自己沒有要求,，所以才會對工作中這些細節(jié)不重視，在檢查中而已不會認真去回顧,！這不僅是思想和態(tài)度的問題,，更是直接關(guān)系著工作結(jié)果質(zhì)量的因素。

如今,，我在檢討中熟悉到了自己的這些問題,，也明白，過去自己的思想和責(zé)任感都太過平淡,，沒有意識到作為一名員工,，應(yīng)當樂觀的為公司發(fā)揮價值,，進展價值,！懈怠的思想導(dǎo)致了工作的落后，也引起了這次在工作中的失誤,。

此次反省后,，我會準時的改進對自己的要求，更正自己的錯誤思想,。同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能在今后多多指出我的錯誤,，我也會加強自己的管理和要求，讓自己成為一名合格的員工,。還望您能給我一次改正的機會,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

工作失誤檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的.失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo),、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人,；不可與言而與之言，失言,。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安,、自責(zé)，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做,；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好,。做好呢,？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激,！

此致！

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日,。

工作失誤檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于xxx市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中,，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》,。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件(xxx非法經(jīng)營案)的承辦人之一,，同時也就是該份處罰決定書的涂改者,。

經(jīng)核實，xxx一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(包括《處罰決定書》和《處罰告知書》)上所記載的罰沒款合計數(shù)額都是3500元人民幣,，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款,，因此財務(wù)人員向當事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是3000元人民幣的罰沒數(shù)額。同時,，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時,，要提供一份相應(yīng)的《行政處罰決定書》送分局財務(wù)室備案。在xxxx一案結(jié)算罰沒票據(jù)時,，作為承辦人,，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計數(shù)額是3500元人民幣,，與向當事人開具的罰沒票據(jù)上記載的3000元人民幣,，在數(shù)額上有出入，便提醒我進行核對,。我本人在未經(jīng)認真核實的情況下,，就簡單盲目地認為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄,，便又盲目地以罰沒票據(jù)上記載的3000元數(shù)額為標準,，順手將該份《行政處罰決定書》上原本所記載的罰沒款合計數(shù)額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴重瑕疵,，造成極其不良的后果,。

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始，我并未能及時地進行自我反省,。古人又說,，“君子務(wù)本、本立而道生”,，因此,，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。

悔悟后,，歸結(jié)原因如下：

1、責(zé)任心不強,，工作作風(fēng)不深入,，不踏實。作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應(yīng)認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。一開始，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因,。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此,，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,，把問題東推西推,，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注,。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人,、做事的點點滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學(xué)如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書,，假如不融會貫通,，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅,，就是古人所講的「學(xué)而時習(xí)之,，不亦樂乎,?！?/p>

2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟,。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,，那只是“記問之學(xué)”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座,，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天,，母親叫他處理點家事，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好,，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,?！?/p>

那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責(zé)和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座,，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得,，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站,。

20xx年xx月xx日。

工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！在這次年底的一個公司大促活動之中,，我沒有把工作給做好，反而是犯了一個大錯,，出現(xiàn)了工作方面的失誤,，我很懊惱，自己怎么就犯了這個錯誤,，導(dǎo)致前期的一些工作白做了,，我也是要對我的失誤去負責(zé)，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作,，在這兒我也是要向一直以來努力做好前期工作的同事道歉,，對于領(lǐng)導(dǎo)的信任我也是感到抱歉，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤,，其實是完全可以避免的，如果我再仔細的檢查一次,，也是能發(fā)現(xiàn)問題的,，但是我卻并沒有這么做，工作量多,，我就覺得還是要快點做完,，而沒有去想過要把工作給做完了，而不是只完成數(shù)量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了,，但是這個失誤也是比較的大，而且也是影響了大促的活動,，雖然最后是完成了目標,，但是如果沒有我工作的一個失誤，大促的活動能做得更好,，而且也是能超標的,。

到了年底，一年的工作也是快要完成了,，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心,，畢竟十一二月的促銷活動已經(jīng)做得很好了，這次的活動也只能算是一個小一些的,，能做就做的一個心態(tài),，我是沒有重視起來的，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績,，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事,，都必須要嚴謹起來，不能說這個活動不是特別的大,，就不重視了,，無論如何，只有做好了,，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，認真的完成每一件事情,，如果是在失誤之前就這樣做，那么就結(jié)果更加的.圓滿了,，我也是通過這次的失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,，回顧以往，除了之前的大促活動期間,，其余平時的時候,，我的工作就有些做的隨意了，不再那么好,。我也是要警醒過來,，在今后的一個工作之中，無論是什么情況,，都必須認真的去做好該做的事情,，而不能再這樣不嚴謹了。

領(lǐng)導(dǎo)我已經(jīng)知道錯誤了,，我也是會在以后好好的來把工作給做好,，同時我也是明白，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來,，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工,，更是要以身作則，不能再出失誤的情況了,。

此致

敬禮,！

檢討人：__。

20__年x月x日,。

工作失誤檢討書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

首先懷著非常愧疚的心情，對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意,。對于20xx年x月x日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有根據(jù)規(guī)定佩戴平安帶,，對于安環(huán)部的懲罰，我項目部準時把罰款已交,。

針對目前我項目存在的一些平安質(zhì)量問題,，我進行了深刻反思和自我檢討，對此消失的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量平安的熟悉沒有到位,，沒有深化實踐本工程“平安第一”的.管理模式,，沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對平安把控的義務(wù)，在管理過程中,，思想松懈,，心存僥幸。員工在詳細施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行（規(guī)章制度）不堅決,、不仔細,，施工現(xiàn)場管理混亂，工人平安意識不強等問題,，對比自己在平安方面存在的問題進行了深化查找和分析,，使自己深感自身的平安行為離“平安第一”的要求還有不少差距。平安第一的思想還沒有堅固樹立,，平安責(zé)任意識淡薄,。主動參與（平安（教育））樂觀性不高，對事關(guān)平安問題不夠敏感,。對相關(guān)平安文件,、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,，沒有結(jié)合實際,，細致的、有針對性的查找自身存在的平安隱患,。經(jīng)過我的仔細（總結(jié)）,，主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生：

一、思想熟悉不到位，片面追求工程進度,，沒有將施工平安與工程進度牢牢地結(jié)合起來,，存在肯定的僥幸心理，對施工平安管理工作不扎實,，由麻痹大意的思想存在,。

二、工作作風(fēng)上不嚴謹,，現(xiàn)場管控不到位,。對施工的過程管理缺乏力度，實行（措施）不得力,，未能長期深化一線,，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度,、管理上存在肯定的隨便性，導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導(dǎo)致施工管理中一些簡單消失的不良習(xí)慣開頭冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。

對此,，我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意，由于我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責(zé),，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理，嚴謹工作作風(fēng),，集中精力,，務(wù)實工作，以高要求,、嚴格標準來規(guī)范施工,，對時間能夠現(xiàn)場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的平安責(zé)任,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。