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漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自________年____月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),，近半年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從________年____月____日開(kāi)始工資提升到（__00元/月）,。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信：只要付出,，就會(huì)有收獲,！

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

申請(qǐng)人：_________,。

_________年____月____日。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

我是20xx年2月進(jìn)入公司,，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,。

自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力,。

在這份工作上自己真的是全心投入,，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧,，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整，除了上述些許的心里因素,，當(dāng)然還有以下事實(shí)：

我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,，按照公司的薪資制度要求,，我加入公司已經(jīng)16個(gè)月的時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資,，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒(méi)有工齡工資,，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候,，張經(jīng)理說(shuō)每年4月份會(huì)調(diào)整工資，但到現(xiàn)在為止,，一直沒(méi)有收到公司出示的任何文件或說(shuō)明,，現(xiàn)在我提出加薪申請(qǐng)，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”，但也算盡了本職,。

而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡,。

加薪要求如下：

1、工齡工資加：200,。

2,、崗位工資加：300,。

3,、于20xx年4月1日起有效,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求，我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn),。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年進(jìn)入公司,，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，目前在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,、施工、資料等工作,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開(kāi)朗,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主,、施工單位負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),，從工作近年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評(píng)。多次受到總公司的`表彰,。

由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,，消費(fèi)逐日增加特向公司申請(qǐng)工資調(diào)整，望給予合理調(diào)整到元,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務(wù),，全面維護(hù)好我公司的形象,。

來(lái)本公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團(tuán)結(jié)精神及對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì),、工作能力、專業(yè)知識(shí)都得到了很大的提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會(huì)更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我是學(xué)校招生就業(yè)辦的xx,。我與集團(tuán)學(xué)校簽的勞動(dòng)合同期限是到xx年3月30日止,。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標(biāo)，所以向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),。本期合同期滿后不再與學(xué)校繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而去追求,。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

我于xx年8月到我校就讀于汽車(chē)和摩托車(chē)維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實(shí)習(xí),。xx年9月至今一直就職于學(xué)校的教學(xué)和管理等工作,。8個(gè)年頭過(guò)去了，我從一個(gè)兩年制的技校生成長(zhǎng)為一個(gè)能夠?yàn)槟感５慕虒W(xué)和管理工作盡一份微薄之力,，我深感榮幸。我非常感謝學(xué)校給我這個(gè)鍛煉的舞臺(tái),，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我學(xué)習(xí),、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導(dǎo),。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,，在學(xué)校需要我的時(shí)候，我做出了離開(kāi)集體的決定,。這也許是我太自私，也許是我的損失,。但我將無(wú)法改變我已做出的決定,。在此，我向大家表示深深地歉意,。

汽運(yùn)技校是我成功的跳板，成才的搖籃,，也是我人生的起點(diǎn)。一路走來(lái)太平順,，但我追求的是多元化的人生道路,。我渴望崎嶇，渴望刺激,，渴望成功!今天,，我以學(xué)校為榮。將來(lái),，但愿學(xué)校以我為榮!希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。最后,，我衷心祝愿柳州市汽車(chē)運(yùn)輸技工學(xué)校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!

此致

敬禮!

xx年6月25日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會(huì)在公司學(xué)習(xí),，從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個(gè)月了,，這13個(gè)月里，從最初一無(wú)所知,，到現(xiàn)在管理一個(gè)團(tuán)隊(duì),，真的覺(jué)得經(jīng)歷了許多,，學(xué)到了很多。

從進(jìn)入公司開(kāi)始,，便一直不斷學(xué)習(xí),，不斷要求進(jìn)步，自問(wèn)在這一年多里,，我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,，沒(méi)有做過(guò)任何違規(guī)的事情，可能成績(jī)不是最好的,，但至少也是盡力而為,。

這一年的時(shí)間，也很深刻的感受到公司變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，想當(dāng)初自己也只是一名簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售人員,，每天簡(jiǎn)單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的'工作，但是從今年開(kāi)始,，看著公司一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步,，最初只有2個(gè)同事,，到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,，從最初沒(méi)有任何的規(guī)章制度，到現(xiàn)在制度的不斷完善,，從最初店鋪0信譽(yù)，到現(xiàn)在也有2鉆的小成績(jī),，這些都是我們進(jìn)步的一面，值得慶祝的一面,，在這一年里也有很多自己很難處理的問(wèn)題。因?yàn)閯倓偞髮W(xué)畢業(yè),，有很多都是自己不太熟悉的，對(duì)于管理這個(gè)職位,，真的很難去掌控，很多時(shí)候可能做得并不好,，考慮事情也不會(huì)很全面，小組內(nèi)部也存在很多的問(wèn)題,，雖然前面有很多的難關(guān)，但是我不會(huì)放棄,，我會(huì)通過(guò)自己不斷的努力,，將現(xiàn)存的問(wèn)題盡量的處理好，也會(huì)盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,，做到最好。可能我的成績(jī)不是最好的,，但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)，能夠同意我的工資申請(qǐng),，若有任何的異議，我誠(chéng)懇的希望您能提出任何的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)明確的努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。

xxx。

xx年xx月xx日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,，請(qǐng)恕原諒!但懇請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。

我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多,。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自我的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持,，我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作，并且能熟練的`運(yùn)用,，如推臺(tái)鋸，鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī),、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等,。熟悉開(kāi)料、釘板,、雕刻,、打磨、拋光,、熱彎、粘接工藝,。

工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad,、coreldraw、potoshop,、pro/e等軟件，并且能熟練運(yùn)用在工作中,，并取得了良好解決問(wèn)題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。

到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作,。在這種形勢(shì)下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，期望公司能夠基于對(duì)內(nèi)的公司員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,，做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資,。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)公司的推薦,。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向,。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇七

作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司,，也熱愛(ài)自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持不懈的支持著我們的工作,，使我們對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)工作充滿熱情,。

以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對(duì)我寄予績(jī)效方面的.獎(jiǎng)勵(lì),。具體實(shí)施的方式：每申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目至上交材料結(jié)束給予200的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?？?jī)效部分與基本工資分開(kāi)結(jié)算，每月月底進(jìn)行結(jié)算,。

附：由于每次公出都是私車(chē)公用,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費(fèi)補(bǔ)貼,，每公里1.5元,，該補(bǔ)貼也在每個(gè)月底結(jié)算,。

該申請(qǐng)一式兩份,，即時(shí)起效,！特此申請(qǐng)，希望批準(zhǔn),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇八

：

本人自入職公司至今,，在公司各位。

領(lǐng)導(dǎo),。

的關(guān)心和指導(dǎo)下,，個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,，對(duì)行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作,，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

隨著公司的不斷發(fā)展,，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補(bǔ)貼）,。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個(gè)市區(qū),，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價(jià)又總體上漲,，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然,，如果。

領(lǐng)導(dǎo),。

認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,，我誠(chéng)懇地希望。

領(lǐng)導(dǎo),。

能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好,。

1,、對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2,、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實(shí)行三班倒,，比原來(lái)的所得工資減少許多。

3,、物價(jià)比之前上漲許多。

4,、房?jī)r(jià)比之前上漲上x(chóng)百元。

電工證,、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請(qǐng)上調(diào)過(guò)工資,！盡管今年的cip一漲再漲,！

6,、由于加班減少了，工作量不變,，工作負(fù)荷相對(duì)有所增加。

此致

敬禮,！

xxxx年xx月xx日。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇九

您好,！

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì),。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng),，申請(qǐng)從________年____月____日開(kāi)始工資提升到（xx00元/月）。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

此致

敬禮

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：您們好,！

我們供應(yīng)室的全體同事經(jīng)過(guò)慎重考慮,，為了不貿(mào)然打擾您們各位領(lǐng)導(dǎo)繁忙的工作,，決定給您們寫(xiě)這個(gè)申請(qǐng)書(shū),。在您們各位領(lǐng)導(dǎo)英明而人性化的領(lǐng)導(dǎo)下，我們醫(yī)院得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，同時(shí)供應(yīng)室從以前不起眼的小科室發(fā)展到今天全院的消毒供應(yīng)中心，特別是在20xx年醫(yī)院創(chuàng)“三乙”使供應(yīng)室的建設(shè)和管理更加完善和規(guī)范,，期間我們始終抱著“醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家”的信念投入到工作學(xué)習(xí)中去,，認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我們的每項(xiàng)工作,，力求做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在我們醫(yī)院實(shí)行“多勞多得”的績(jī)效工資的分配方案下，供應(yīng)室在工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度增加的同時(shí)績(jī)效工資分配所得卻有所下降,，而其他科室的績(jī)效工資卻隨著醫(yī)院收入的增加而增加,。我們供應(yīng)室的同事們家庭經(jīng)濟(jì)都不富裕,，物價(jià)的通脹給經(jīng)濟(jì)帶來(lái)很大壓力,，以前供應(yīng)室的績(jī)效工資分配標(biāo)準(zhǔn)是急診科護(hù)理平均獎(jiǎng)的95%，而現(xiàn)在的分配方案卻莫名其妙（每月必須比院平績(jī)效低）,，我們肯求醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)看在供應(yīng)室同事們的具體情況上適當(dāng)調(diào)整增加績(jī)效工資的分配標(biāo)準(zhǔn)為急診科護(hù)理的平均績(jī)效或醫(yī)院的“院平績(jī)效”,！要求調(diào)整績(jī)?cè)黾涌?jī)效工資的理由如下：

保證醫(yī)療質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。供應(yīng)室的工作平時(shí)就繁雜,、瑣碎，從20xx年醫(yī)院達(dá)“三乙”以來(lái)隨著醫(yī)院科室的增加與病人的增多,，供應(yīng)室工作更加繁重，全面承擔(dān)為著全院八大病區(qū),、住院部手術(shù)室,、門(mén)診手術(shù)室,、檢驗(yàn)科,、口腔科、眼科,、肛腸科,、五官科、門(mén)診各診斷室等科室提供各種反復(fù)使用的無(wú)菌診療器材,、壓脈帶、氧氣濕化瓶,、敷料、壓舌板,、消毒瓶、一次性用品等的回收,、分類、清洗,、檢查打包、消毒監(jiān)測(cè)和配送等工作,，實(shí)現(xiàn)了全院各科室無(wú)菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式,。我們是為全院各臨床科室和門(mén)診各科室服務(wù)，不是只為某個(gè)臨床科室服務(wù),，有時(shí)有的科室忙而有的科室則閑，而我們的工作忙與閑是受全院所有臨床科室的影響,，受門(mén)診手術(shù)室的影響小，與藥房和醫(yī)技科無(wú)關(guān),，因此我們的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)不能用藥房和醫(yī)技科的標(biāo)準(zhǔn)衡量，而應(yīng)該與全院各科室有關(guān),。

科室，我們的勞動(dòng)強(qiáng)度比后勤任何科室（三線科室）都大,，而他們98%的人員最低績(jī)效可以拿院平，有大部分甚至比院平高（并不是中層干部）,，績(jī)效分配存在有講關(guān)系,、看人不看事的不合理現(xiàn)象。

根據(jù)國(guó)家《消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》消毒供應(yīng)中心應(yīng)配置中青年護(hù)士與床位比是3:100（其中注冊(cè)護(hù)士是2:100）,。而我院是500多張床位，供應(yīng)室按規(guī)范因配置護(hù)士15人,，但我院供應(yīng)室因護(hù)理人員不足，只配置了6人（其中1人是退休返聘人員），平均年齡43歲以上,，兄弟醫(yī)院與我院床位與工作量一樣，卻配置了10人（其中2名工人）,，我們的人員只有別人的一半，由于人員配置少工作量大,，給工作和管理帶來(lái)很大的難度，目前暫要求給增加1-2名護(hù)理人員,。其他科室的護(hù)士長(zhǎng)只搞管理工作，而供應(yīng)室的護(hù)士長(zhǎng)不僅要搞好管理工作，而且還要與科室其他護(hù)士一樣排班輪班工作,，并且還要搞好與臨床各科室的工作上的溝通協(xié)調(diào)，工作比臨床科室的護(hù)士長(zhǎng)辛苦而繁雜,，而績(jī)效卻拿全院護(hù)士長(zhǎng)的最低比1.15（其他護(hù)士長(zhǎng)是1.20）,，我們要求與其他科護(hù)士長(zhǎng)一樣公平對(duì)待。供應(yīng)室在工作量大大增加的同時(shí)人員卻沒(méi)有相應(yīng)增加,，工作強(qiáng)度比以前加大，而相應(yīng)績(jī)效工資卻沒(méi)增加反而降低,，績(jī)效工資的分配與勞動(dòng)強(qiáng)度不成正比。

全院唯獨(dú)供應(yīng)室沒(méi)清潔工,，我們供應(yīng)室本來(lái)人員不多,，每天干完本職工作后還要干清潔工的工作，由于供應(yīng)室臨街,，又因?qū)γ娓憬ㄐ蓿曰覊m很大,，每天科室里里外外都要打掃衛(wèi)生近2小時(shí)，這無(wú)形中增加了我們供應(yīng)室的工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,，而我們卻沒(méi)有得到相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我們要求給我們適當(dāng)?shù)那鍧嵸M(fèi)補(bǔ)償,。

我們供應(yīng)室的大部分工作區(qū)域的通風(fēng)換氣欠佳,又陰暗潮濕,，特別是滅菌間、檢查打包間,、布類整理間,、無(wú)菌間這些房間只有門(mén)而無(wú)窗子,，在里面工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)頭昏頭痛,，熱天蚊子特別多,因工作環(huán)境極差及工資待遇又低，所以員工工作激情較低,，大家情緒很不穩(wěn)定。

鑒于以上因素,，為了我們能更好地干好供應(yīng)室的工作，也因我們家庭經(jīng)濟(jì)的拮據(jù),，特此向各位院領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整增加績(jī)效工資的申請(qǐng)。工資是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，合理的績(jī)效工資會(huì)給我們帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)作用,，讓我們工作有激情、有盼頭,，我們會(huì)以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您們對(duì)我們的關(guān)愛(ài)！我們期盼您們考慮我們的具體情況而作出正確的,、合理的決策！

當(dāng)然增加績(jī)效工資不是最終目的,，只是為了讓我們把工作做得更好！我們會(huì)一如既往的干好自己的本職工作,，不會(huì)讓您們各位領(lǐng)導(dǎo)失望的,！期待著您們的答復(fù)！

此致敬禮,！

申請(qǐng)人：供應(yīng)室全體人員,。

20xx年7月7日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光過(guò)得很快,，來(lái)到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的十分高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。

作為個(gè)人，自入職公司以來(lái),，感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫忙,，都銘記于心,，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),，本員工就應(yīng)算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善,。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部,、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,，但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也十分理解在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,，公司會(huì)需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度,、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞,。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā),。我相信對(duì)于有必須潛力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,，根據(jù)、類的行業(yè),、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,，一般薪酬在----左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出漲工資申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),，更是對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,，我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日,。

漲工資的申請(qǐng)書(shū)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自xx年xx月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近半年了,，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們,。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多,。更感謝您對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從xx年xx月xx日開(kāi)始工資提升到(xx00元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià),。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō),。我相信：只要付出，就會(huì)有收獲!

讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日