在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

以案促改個人自我剖析材料存在問題篇一

一,、思想政治方面

作為一名黨員，我深知一名合格的黨員,，一定要在思想上,、政治上、行動上和黨組織保持高度一致，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利,。特別是在我黨開展群眾路線實踐教育活動以來,，我能積極主動進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并注重聯(lián)系群眾,，團(tuán)結(jié)關(guān)心幫助同志,，事事以集體的利益為重，注重維護(hù)好集體形象,。作為一名指揮員,，我深知一定要正確定位自己,，立足崗位實際,，以身作則、率先垂范以上率下,。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待員工,。努力加強(qiáng)與班子,、與班組的深入溝通，努力提高決策科學(xué)化,、民主化水平,，努力改變一切不能適應(yīng)工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進(jìn)隊伍建設(shè)上,，確保在作風(fēng)建設(shè)上取得實際成效,，提高廣大員工的滿意度。

二,、學(xué)習(xí)方面

一年以來,，我通過和隊員一起學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、儀器裝備操作和技術(shù)訓(xùn)練等,，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,，整體素質(zhì)得到了全面的提升。同時我努力從本職工作做起,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé)地完成各項工作，堅持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，堂堂正正做人,，踏踏實實做事”，在工作中不爭名奪利,，不計較個人得失,。利用業(yè)余時間，我對《礦井通風(fēng)與安全》,、《礦山救護(hù)規(guī)程》,、《礦井災(zāi)害防治理論與技術(shù)》等書籍進(jìn)行了學(xué)習(xí),，使自己的業(yè)務(wù)技能水平得到很大提高，也為更好的完成救護(hù)隊的各項工作奠定了良好的基礎(chǔ),。讓我感到高興的是,，在參加專升本考試中，我順利的通過了考試,，讓自己的舞臺又向前邁進(jìn)了一步,。

三、工作方面

1,、在制度建設(shè)方面,，為了進(jìn)一步適應(yīng)礦山救護(hù)隊伍科學(xué)化、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展要求,，全面提高科學(xué)管理水平，提升隊伍的整體素質(zhì),，我對中隊的各項管理制度予以修改完善,，進(jìn)一步明確各項工作職責(zé)，規(guī)范工作程序,，促進(jìn)了我隊在管理過程中形成“用制度管人,，按程序辦事”的風(fēng)氣。平時利用班前會和周二,、周五學(xué)習(xí)時間,，我認(rèn)真對隊員學(xué)習(xí)、講解各種管理制度和內(nèi)務(wù)管理知識,，使隊員在組織紀(jì)律,、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等方面有了很大提高，特別是在組織紀(jì)律方面,，能遵守中隊的各項制度和要求,，積極進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,。

2,、按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定，我每月按時制定學(xué)習(xí),、訓(xùn)練工作計劃,。制定合理的工作計劃是救護(hù)隊很好的開展各項工作的基礎(chǔ)，所以我參考,、學(xué)習(xí)《規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合和救護(hù)隊實際情況，每月按時制定學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，確保救護(hù)隊各項學(xué)習(xí),、訓(xùn)練工作正常,、有序的開展。在開展各項學(xué)習(xí),、訓(xùn)練過程中,，我每月按照學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和考核內(nèi)容認(rèn)真填寫各類記錄,，確保學(xué)習(xí),、訓(xùn)練有序、有效開展,，記錄齊全,、完善。

3,、在組織隊員業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面,，結(jié)合礦山救援工作的需要，我組織隊員以《礦山救護(hù)規(guī)程》,、《礦山救護(hù)隊員》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行，特別圍繞我礦井下實際情況,，發(fā)生水災(zāi),、頂板和火災(zāi)事故的可能性大，針對事故我組織隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)事故的預(yù)防,、救援和安全注意事項等,，對一些難理解的問題和大家共同探討，理論與實際相結(jié)合,，并做到每月定期考核,，使隊員既有學(xué)習(xí)的動力，又有學(xué)習(xí)的壓力,，促使隊員在實際中提高,。

4、在組織隊員進(jìn)行裝備和技術(shù)訓(xùn)練方面,，我嚴(yán)格按照《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求》規(guī)定,，每天組織隊員進(jìn)行包括各類檢測儀器、急救器材和防護(hù)裝備的操作,、講解訓(xùn)練,，每天對隊員進(jìn)行抽查訓(xùn)練，月底以小隊為單位進(jìn)行考核,。通過每天反復(fù)的操作,、講解訓(xùn)練，救護(hù)隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷的提高，小隊的整體戰(zhàn)斗能力也進(jìn)一步提高,；一般技術(shù)操作訓(xùn)練是集體訓(xùn)練科目,，以小隊為單位進(jìn)行，按照《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求》規(guī)定,，對存在的問題我給隊員認(rèn)真,、耐心講解，直到操作規(guī)范,、驗收合格為止,，保證訓(xùn)練效果明顯、不斷進(jìn)步,，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,，為事故緊急、有效救援打下堅實的基礎(chǔ),。

5,、在每天組織隊員體質(zhì)訓(xùn)練方面，我充分調(diào)動隊員的訓(xùn)練積極性,，以優(yōu)帶差,、以一幫一，從而使得隊員的身體素質(zhì)穩(wěn)步提高,。在訓(xùn)練中我能以身作則,，從不搞特殊化，積極組織和隊員一起訓(xùn)練,，從而在隊員當(dāng)中也得到了較好的評價,。

6、在管理方面,，救護(hù)隊實行的是軍事化管理,，不論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練,、技術(shù)裝備的保養(yǎng),、維護(hù)，還是戰(zhàn)備值班工作,，和日常的管理工作,，必須做到嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,，保證“召之即來,、來之能戰(zhàn)”。

所以我在平時管理過程中,，堅持以身作則,、嚴(yán)格管理,，從裝備庫到值班救護(hù)車，從中隊裝備到小隊以及個人裝備,，嚴(yán)格專人定期檢查,、維護(hù)保養(yǎng)并作好記錄，確保所有儀器裝備按要求達(dá)到“全,、亮,、準(zhǔn)、尖,、利,、穩(wěn)”的要求，不定時的進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)不合格的裝備及時維修或更換,，在提高操作水平的同時，必須要求確保儀器,、裝備100%完好,，為安全搶險救災(zāi)提供強(qiáng)有力的保障；在值班期間,，必須嚴(yán)格24小時值班工作制度,，嚴(yán)格請假制度，無非常特殊情況,，任何人不得擅自離隊,，保證值班指戰(zhàn)員24小時留守隊部待命，在我值班期間,，不定時的對值班工作情況進(jìn)行檢查，保證是緊急,、有效出動,。

7、其他工作：

(1),、根據(jù)公司有關(guān)部門要求,，制定輔助隊員學(xué)習(xí)、訓(xùn)練計劃,，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行輔助隊員的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練工作。

(2),、每月組織救護(hù)隊員按計劃進(jìn)行安全學(xué)習(xí),，和周二、周五學(xué)習(xí),，每月進(jìn)行安全分析,，并上報總結(jié),；每天班前會堅持組織隊員進(jìn)行每日一題、讀書活動和班組安全學(xué)習(xí),。

(3),、根據(jù)公司有關(guān)部門的安排和要求，及時完成相關(guān)措施,、計劃的編寫,、審批和報送，確保我隊在參加各項工作,、活動中,，都能正常、有序開展,。

(4),、每月完成安全基礎(chǔ)管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有關(guān)內(nèi)容，確保我隊在各項檢查中記錄齊全,、資料完善,，考核、評比成績前列,。

(5),、每月完成我隊的考勤、對工和做資,，及其它福利待遇的審批,、領(lǐng)用等工作，確保我隊相關(guān)工作正常開展,。

(6),、負(fù)責(zé)我隊黨支部的建設(shè)工作，完善黨員學(xué)習(xí),、支部活動等記錄,、資料，我隊的支部建設(shè)得到了部門的充分肯定和好評,。

????四,、存在不足

雖然在過去的一年中，我在工作中有一定成績,，但仍然存在不少不可忽視的問題:?

1.在帶領(lǐng)隊員的學(xué)習(xí),、訓(xùn)練上，方法還不夠靈活,。

2.在工作中做到了相互支持,、相互幫助、相互配合,。但與同事之間的經(jīng)常相互溝通上還有所不夠,。

3.在工作作風(fēng),、業(yè)務(wù)技術(shù)能力方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)改進(jìn)。?????以上是我近一年的工作總結(jié),，在以后的工作中從嚴(yán)要求自己,，時刻做到以身作則，率先垂范,，處處以集體利益為重,，不計較個人得失，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，團(tuán)結(jié)同志,，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，找出差距,，為做好今后的工作,，鋪路搭橋。雖說工作中還存在一些不足,，但我有決心,，有信心，在中隊領(lǐng)導(dǎo)和全體指戰(zhàn)員的關(guān)心,、支持和幫助下,，努力學(xué)習(xí)，扎實工作,，為救護(hù)隊的穩(wěn)步發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn),。??

以案促改個人自我剖析材料存在問題篇二

參加工作以來，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置，時刻保持"謙虛",、"謹(jǐn)慎",、"律己"的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將這一年來的學(xué)習(xí),、工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、、政治理論學(xué)習(xí)情況,。這一年以來,，我以飽滿的政治熱情，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,，深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，提高了認(rèn)識,，打牢了嚴(yán)守政治紀(jì)律的思想根基,，始終與黨中央保持高度一致。

二,、內(nèi)務(wù)管理制度遵守情況,。在隊內(nèi)工作中本人始終將《**市礦山救護(hù)隊內(nèi)務(wù)管理制度》當(dāng)作第一行為準(zhǔn)則，規(guī)范自己一言一行,，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),，摒棄了過去懶散的不思進(jìn)取。輪到自己值班的時候,，即使自己家住的離單位很近,，但依然做到了不遲到，不早退,，不脫崗,，堅持了24小時值班制度。

三,、日常訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況,。只有加強(qiáng)訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí),，才能打造出能戰(zhàn)能勝的隊伍,，才能成為一名優(yōu)秀的礦山救護(hù)隊員。我根據(jù)救護(hù)隊月度工作安排表,，與大家一起按質(zhì)按量完成體能訓(xùn)練和技能學(xué)習(xí)計劃,，在平時的訓(xùn)練中努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，()積極參加隊里開展的各項技能學(xué)習(xí),，刻苦訓(xùn)練,。我還常利用業(yè)余時間，對某些知識難點進(jìn)行深入研究學(xué)習(xí),，用理論武裝大腦,，用良好的身體素質(zhì)提升戰(zhàn)斗力。

四,、參與的其他工作情況,。2013年,，我跟隨小隊進(jìn)行了預(yù)防性安全檢查58礦次，排查礦山安全隱患120余條,，較好完成了預(yù)防性安全檢查工作,。跟隨小隊對礦山企業(yè)實行上門服務(wù)簽訂礦山救護(hù)協(xié)議，簽訂了協(xié)議10家,，完成了本年度簽訂工作,。應(yīng)中隊抽調(diào)，參與了**縣政府關(guān)閉的礦山企業(yè)的礦井炸封,，以及**縣18個探礦點的.啟封排放瓦斯工作,，在實踐中積累了許多經(jīng)驗。

存在的不足：

1,、平時的工作中不夠大膽,，缺乏敢管敢干的精神

2、對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不能認(rèn)真

3,、自身身體素質(zhì)不夠過硬需進(jìn)一步加強(qiáng)

4,、工作中存在粗心大意、浮躁現(xiàn)象,。

在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自己,，戒驕戒躁，不斷提高自身工作水平,，業(yè)務(wù)技能,，思想覺悟，身體素質(zhì),，加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),，鞭策自己不斷前進(jìn)。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，同事的幫助下明年的工作一定會有很大的進(jìn)步,。

以案促改個人自我剖析材料存在問題篇三

20xx年就要過去，在過去的一年時間里,，身為一名救護(hù)隊員,，平時嚴(yán)格要求自己，履行救護(hù)隊員的職責(zé),，做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，服從隊伍管理和領(lǐng)導(dǎo)安排,，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合20xx年自身工作,，做以下總結(jié)匯報：

輪到自己值班時,，不遲到,、不早退、不脫崗,，堅持24小時值班制度,，認(rèn)真填寫值班記錄，晚上把辦公室,、值班室打掃干凈,、整潔，嚴(yán)格履行交接班手續(xù),，做到盡職盡責(zé),。

堅持積極參加體能訓(xùn)練，嚴(yán)格要求自己,，把體能練上去,，通過兩年的時間，在體能上得到了很大的進(jìn)步,；堅持每周一參加升國旗儀式,，做到不缺席。

平時做好衛(wèi)生清潔工作,，做到每天早晨打掃自己分管的責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,；服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好衛(wèi)生工作,，在勞動中不怕臟不怕累,。

今年，救護(hù)隊舉行過多次體育比賽及文體活動,，九月份的“安全知識進(jìn)校園暨慶祝教師節(jié)”千人活動,，十月份的全縣企業(yè)職工運動會等等，在各種活動中,，都積極的加入其中,，在活動中能上場的盡量上場，不能上場的就認(rèn)真做好幕后服務(wù)工作,。積極參加豐富的業(yè)余生活不僅豐富了自己的文化業(yè)余生活,，開闊眼界，拓展知識面,，同時也提高了自己的綜合素質(zhì)及工作能力,。

在今年年初煤礦春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗收檢查、年末的冬季安全生產(chǎn)檢查及平時的預(yù)防性安全生產(chǎn)檢查中,，隨領(lǐng)導(dǎo)及其他隊員參加了多次煤礦安全檢查工作,，全年共計參與煙花爆竹檢查4次，參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預(yù)防性安全檢查60余次，做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線,，更重要的"是學(xué)到了很多知識,。

今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家沖煤礦事故救援及偵查工作。平時在學(xué)習(xí)上端正態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)好救護(hù)業(yè)務(wù)知識,、技能操作知識，學(xué)習(xí)了《救護(hù)規(guī)程》,、《煤礦安全規(guī)程》等理論知識,，積極的參加了救護(hù)隊的每一次集中學(xué)習(xí)。

參與了救護(hù)隊下礦為職工培訓(xùn)工作,，協(xié)助整理了救護(hù)隊晉二級資質(zhì)申報資料,、救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收資料及其它資料。對救護(hù)隊的裝備室進(jìn)行管理,，做到每月給各種電器充電,，檢查各種裝備正常運行情況，并保持裝備室的干凈整潔,。并且在平時的工作中,，努力做好自己力所能及的事情，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。

一是業(yè)務(wù)知識不精通,，在以后的工作中，還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),、技能操作訓(xùn)練,；

二是體能上有待提高，在以后的工作中,，我會堅持做到每天早晨參加體能訓(xùn)練,，把身體鍛煉好；

三是在平時的工作中要盡量把工作做到完美,。

以案促改個人自我剖析材料存在問題篇四

【摘要】新時期礦山救護(hù)隊的發(fā)展是礦山安全生產(chǎn)的需要,。煤礦企業(yè)要在煤礦救護(hù)隊的人員素質(zhì)、思想教育,、適應(yīng)能力,、組織體制、管理體制,、作戰(zhàn)協(xié)調(diào)能力等方面下功夫,，既要確保礦山救護(hù)隊的人員數(shù)量，又要保障隊伍的質(zhì)量,。

【關(guān)鍵詞】新形勢,；礦山救護(hù)；隊伍建設(shè)；策略分析

引言

我國是世界首屈一指的產(chǎn)煤大國,，煤炭產(chǎn)量遙遙領(lǐng)先,。同時，國有煤炭企業(yè),、國營煤礦、個體煤礦等煤礦事故也屢禁不止,，因煤礦安全事故而造成的人員傷亡人數(shù)僅僅低于交通事故造成的傷亡人數(shù),，給國家、社會和家庭造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和難以彌補(bǔ)的創(chuàng)傷,。因此,，高度重視煤礦安全勢在必行。煤礦安全首先面臨的問題是煤礦事故的預(yù)防,。但是當(dāng)風(fēng)險爆發(fā)后,，最關(guān)鍵的則是如何將已經(jīng)發(fā)生的事故的危害性降到最低，如何最大程度地挽回事故帶來的人員與財產(chǎn)損失,。在煤礦安全事故的處理與應(yīng)對中,，礦山救護(hù)隊成功起到了挽回國家財產(chǎn)、減少人員傷亡,、保護(hù)人民生命財產(chǎn)與安全的重大作用,。礦山救護(hù)隊是煤礦企業(yè)中的機(jī)動部隊，如何順應(yīng)時代潮流,、與時俱進(jìn),，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和抗災(zāi)救災(zāi)能力，是礦山救護(hù)隊需要經(jīng)常自省,、完善的永恒課題,。因此，礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)當(dāng)及時總結(jié)日常管理及救災(zāi)實戰(zhàn)經(jīng)驗,，不斷個更新業(yè)務(wù)策略,，不斷研究、創(chuàng)新提高抗災(zāi),、救災(zāi)能力的途徑與方式,，趨利避害，迎難而上,，攻堅克難,，使礦山救護(hù)隊救災(zāi)水平和救災(zāi)效果日益完善與提高。

1礦山救護(hù)工作的特殊性和工作現(xiàn)狀

1.1采取軍事化管理

作為一個軍事化管理的組織,，礦山救護(hù)隊的管理要求和日常工作,，類似甚至等同于軍隊的性質(zhì)。礦山救護(hù)隊的責(zé)任在于礦山救援、礦山消防,、安全生產(chǎn)監(jiān)察與控制以及安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),。當(dāng)煤礦事故爆發(fā)時，礦山救護(hù)隊要體現(xiàn)出軍人一般的工作作風(fēng)與思想覺悟,，要無條件接受組織上的任務(wù)分配,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從組織要求,。

1.2服務(wù)于礦山安全生產(chǎn)

礦山救護(hù)隊并不是一個獨立的生產(chǎn)單位,，它是從屬于并服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)的。因此,，我們無法以經(jīng)濟(jì)效益,、產(chǎn)品產(chǎn)值或生產(chǎn)利潤為評估指標(biāo)來對衡量礦山救護(hù)隊對國家、社會以及企業(yè)做出的的貢獻(xiàn),。

1.3新老隊員交替頻繁

特使的崗位需求使礦山救護(hù)隊的指戰(zhàn)人員經(jīng)常處在崗位交替,、人員變更的環(huán)境之中。新隊員的培養(yǎng)成長與老隊員的退役安置成為礦山救護(hù)隊必須要正視的一個課題,。在頻繁的新老隊員交替中,，必須要重視思想維穩(wěn)工作，開展思想教育工作,，確保救護(hù)工作的連貫性與延續(xù)性,，調(diào)動新隊員與年輕隊員的工作積極性，提高隊伍的搶險救災(zāi)意識與服務(wù)意識,，增強(qiáng)隊伍的戰(zhàn)斗力,，做好礦山救護(hù)隊人員的管理工作。

1.4緊迫性與風(fēng)險性共存

礦山救護(hù)隊工作具有明顯的緊迫性和強(qiáng)烈的風(fēng)險性,。一旦爆發(fā)礦山事故,，不管當(dāng)時氣候條件多么惡劣，不管事故是否能夠引發(fā)連續(xù)反應(yīng),，只要接到事故電話,，礦山救護(hù)隊人員必須立即采取行動，奔赴搶險救災(zāi)的第一現(xiàn)場,，制定搶救戰(zhàn)略,，置個人安危于腦后，積極開展搶險救災(zāi)活動,。

2新形勢下如何建設(shè)一支強(qiáng)有力的礦山救護(hù)隊伍

2.1開展救護(hù)隊伍的政治思想教育工作,，提高隊伍的思想認(rèn)識

建立長效機(jī)制，自足工作實際,，培養(yǎng)隊員健康的世界觀,、人生觀,、價值觀及道德觀，鍛煉其安崗敬業(yè),、吃苦耐勞,、無私風(fēng)險、不怕犧牲的崗位精神,。開展救護(hù)隊伍的政治思想教育工作時要做到貼近生活,、貼近實際、貼進(jìn)群眾,，要掌握好隊員的思想情緒,，工作方法要注意動之以情、曉之以理,，切勿高屋建瓴、盛氣凌人,。要學(xué)會處理好干部與職工,、職工與職工之間的和諧關(guān)系，善于通過團(tuán)體意識教育,，巧妙地化解矛盾,，減少隊伍中的不和諧現(xiàn)象。要營造團(tuán)結(jié)合作,、人心向背,、齊心協(xié)力、攻堅克難的隊伍氛圍,。

2.2加強(qiáng)隊伍的管理制度建設(shè),，確保隊伍工作有法可依

制度是管理的基礎(chǔ)，是管理的保障,。礦山救護(hù)隊實施的是嚴(yán)格的軍事化管理制度,，強(qiáng)調(diào)并重視組織的統(tǒng)一性、制度的規(guī)范性,、工作的有序性與管理的正規(guī)性,。盡管目前我國已出臺了相應(yīng)的礦山救護(hù)隊紀(jì)律與條例，但由于各個大隊,、中隊的實際工作方向各有側(cè)重點,，因此還應(yīng)該繼續(xù)完善、健全相應(yīng)的制度條文,。例如救護(hù)隊待機(jī)制度,、會議制度、交接班制度,、日常管理制度,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、請假制度、訓(xùn)練制度,、井下預(yù)防檢查制度,、技術(shù)裝備維修保養(yǎng)制度、戰(zhàn)后講評制度,、內(nèi)務(wù)管理制度,、安全管理制度、值班工作制度,、考核制度和獎懲制度等等,。

2.3加強(qiáng)隊伍的教育培訓(xùn)和實戰(zhàn)訓(xùn)練

目前我國擁有71個礦山救護(hù)大隊和1400多個礦山救護(hù)小隊，救護(hù)隊員多達(dá)23000多名,。面對如此龐大的一支救護(hù)隊伍和艱巨的安全事故搶險救災(zāi)任務(wù),，必須要像國外救護(hù)隊取經(jīng)，完善我國救護(hù)培訓(xùn)工作的整體章程,，嚴(yán)格審查教育培訓(xùn)制度,，樹立現(xiàn)代化搶險救災(zāi)理念，鍛煉救護(hù)技能,，提升救護(hù)人員的崗位技能,，普及救護(hù)知識與經(jīng)驗，全面提升礦山救護(hù)隊搶險救災(zāi)的水平,。

礦山救護(hù)隊的建設(shè)之本在于一切從實際出發(fā),。而目前的當(dāng)務(wù)之急，則是加強(qiáng)隊伍的崗位培訓(xùn),，提高隊伍的整體素質(zhì),。所以，應(yīng)及早制定礦山救護(hù)培訓(xùn)工作的工作章程,、年季度培訓(xùn)計劃,、各大中隊復(fù)訓(xùn)工作計劃以及輪訓(xùn)方案。一方面要做好理論教育的培訓(xùn)工作,，一方面要加大實戰(zhàn)練習(xí)力度,。模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練時要最大程度地貼近實際搶險救災(zāi)的條件與實際情況，要科學(xué)擬定模擬計劃與程序,，堅持官兵一體,、共同訓(xùn)練、頑強(qiáng)拼搏,、整體提高,。只有在模擬訓(xùn)練中多流汗、多出力,，才能探索出積極有效的搶險救災(zāi)方法,，才能提高自身的崗位本領(lǐng),，才能確保在實戰(zhàn)中少流血、少犧牲,，拉得出,、打得贏。

2.4加強(qiáng)礦山救護(hù)隊伍的人力資源建設(shè)

礦山救護(hù)隊的工作環(huán)境具有強(qiáng)烈的危險性,。而作為從事救護(hù)工作的指戰(zhàn)員來說所需要的知識也是綜合性的,。必須要造就一大批真正身體健康、素質(zhì)良好,，愛崗敬業(yè),、懂得救護(hù)技術(shù)和管理的人員充實救護(hù)隊伍。目前的救護(hù)隊伍人員的年齡結(jié)構(gòu)及戰(zhàn)斗力不盡合理,，中年以上的人數(shù)占有較大比例,，故后續(xù)救護(hù)隊伍的人員接替或補(bǔ)充應(yīng)引起足夠重視。建議能通過函授成人教育的系統(tǒng)教育方式,，培養(yǎng)一批高,、中層救護(hù)指揮員，通過學(xué)歷教育和短期培訓(xùn)相結(jié)合的方法,，為我國救護(hù)隊伍的健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

2.5建立健全安全事故應(yīng)急救援體系

安全生產(chǎn),、重在預(yù)防,。安全生產(chǎn)的原則便是預(yù)防為主，防治結(jié)合,。但是,，盡管有時我們的安全教育工作已經(jīng)做得很周到，安全管理制度已經(jīng)很健全,，安全設(shè)施和設(shè)備也都配備齊全,，還是會有意想不到的安全事故與災(zāi)難發(fā)生，給國家和社會造成慘重的損失,。面對已經(jīng)發(fā)生的或不可避免的安全事故,，礦山救護(hù)隊伍要想把事故危害性降到最低，就必須建立健全事故應(yīng)急救援體系,，確保緊急情況發(fā)生時,，能夠立即啟動應(yīng)急救援方案，迅速展開被困人員營救計劃,，有序不紊地組織危害區(qū)域內(nèi)人員,、設(shè)備撤離，保護(hù)其他人員不受傷害,，以從整體上控制好事態(tài)的發(fā)生,、消亡,，盡最大努力降低人員傷亡、財產(chǎn)損失和生態(tài)破壞等災(zāi)難性事故后果,。

3結(jié)束語

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事,，是企業(yè)的生命線，馬虎不得,，也不得馬虎,。礦山救護(hù)隊必須樹立以人為本、安全第一,、預(yù)防為主,、防治結(jié)合的安全責(zé)任意識，全面推行現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系,，努力探索,、不斷創(chuàng)新、逐步完善,，使之真正成為一支強(qiáng)有力的救護(hù)精英安全衛(wèi)隊,。

參考文獻(xiàn)：

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[3]國家煤礦安全監(jiān)察局.煤礦安全規(guī)程[m].煤炭工業(yè)出版社,，2009.

[4]1029-2007.

以案促改個人自我剖析材料存在問題篇五

自20__年9月至今在山西方山金暉瑞隆礦工作過程中，能始終認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“以人為本”的管理理念,，按照地區(qū)和公司文件精神,，結(jié)合本礦現(xiàn)場實際，總結(jié)往年經(jīng)驗教訓(xùn),，解放思想,，精心管理，制定了切合實際的各項管理制度,，狠抓安全生產(chǎn),，投入了精力，奉獻(xiàn)了智慧,，同礦領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),，同心同德，精心組織,，合理安排,，促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)不斷向好的方面發(fā)展，現(xiàn)在正朝更好,、更高的標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步前進(jìn),，具體工作總結(jié)如下：

一,、思想政治情況

統(tǒng)一思想，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，學(xué)要有方向,，干要有目標(biāo)，利用學(xué)習(xí)會,、班前會及其它活動引導(dǎo)干部職工以科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)真的做好安全生產(chǎn)工作,。堅持安全第一，以人為本的管理觀念,，積極開展基層基礎(chǔ)活動,，深入貫徹落加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，通過堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，推進(jìn)了我礦向科學(xué)化,、規(guī)范化方向的發(fā)展,。經(jīng)宣傳教育，開展各項有益活動,，干部職工向心力,，凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升。

個人思想上能和上級保持一致,，在礦上能和班子保持團(tuán)結(jié)一致,，積極維護(hù)大局，推動我礦發(fā)展;能自覺學(xué)習(xí),，認(rèn)清形式，與時俱進(jìn),，積極參加和組織公司和礦的各種活動;認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)反腐倡廉教育，端正作風(fēng),，廉潔自律,，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望,，堅決抵制各種不正之風(fēng),，樹立良好的公仆形象,，積極深入現(xiàn)場，深入井下,，不擺官架子,，與職工打成一片，深獲基層干部和職工的好評,。

二,、工作開展情況

在生產(chǎn)中，緊密圍繞生產(chǎn)布局,，扎實做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,。積極同技術(shù)人員對礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置，克服不利因素,，針對井下采場實際情況,、生產(chǎn)格局的總體安排，合理調(diào)整開拓布局,，努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,，確保生產(chǎn)正常接替。

狠抓信息調(diào)度管理工作,，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn);狠抓現(xiàn)場精細(xì)化管理,，使之貫穿于現(xiàn)場生產(chǎn)的全過程，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題,，達(dá)到務(wù)求實效;保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全生產(chǎn)指標(biāo),，成本控制指標(biāo)等各項指標(biāo)的實現(xiàn)。

8103采煤工作面遇到建礦以來地質(zhì)條件最為復(fù)雜的地段,。遇陷落柱,，導(dǎo)致煤層變薄、煤炭質(zhì)量差,、構(gòu)造區(qū)域安全工作帶來極大隱患,。為全面解決此問題，提高煤炭日產(chǎn)量,、煤炭質(zhì)量,，保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，對工作面安排打注漿錨索加固過構(gòu)造,，為安全生產(chǎn)做出重要保證,。針對8102工作面機(jī)尾過風(fēng)氧化帶、工作面中部兩條斷層,，安全管理是個難點,，頂板破碎，后溜子采空區(qū)水大，工作面片幫,，通過與技術(shù)口領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合,，并制定出相應(yīng)的安全保障措施和管理措施，始終做到有效管理頂板,，加強(qiáng)支架檢修力度,保證支架的完好率達(dá)到85%以上,重點是抓好支架的內(nèi)在質(zhì)量,使支架的出撐力達(dá)到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂?shù)氖鹿拾l(fā)生,保證了安全管理無事故,。

大力配合和加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。結(jié)合井下和隊伍自身實際情況,，為安全生產(chǎn)積極營造良好的工作環(huán)境和氛圍,，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化，不斷打造示范工程,，礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善,，事故隱患點大幅下降。在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各部門的大力配合下,，在各級管理人員和廣大員工的大力支持下，分管的各項工作能夠順利進(jìn)行,。

嚴(yán)格落實各項安全管理制度和崗位安全責(zé)任制,，全面深入開展“三級隱患排查治理”工作，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),。堅持每周一至周六全礦各專業(yè)無縫隙全覆蓋安全大檢查,，不漏查任何一個地區(qū)、不漏查任何一條隱患,。嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查責(zé)任追究制度,，對不按期治理或重復(fù)出現(xiàn)的隱患要嚴(yán)格對責(zé)任人進(jìn)行追究。嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場安全確認(rèn)工作,，進(jìn)一步規(guī)范職工的安全操作行為,。對“三違”人員過斷停下來，制定專人進(jìn)行程序化教育,，嚴(yán)查安全不放心人,，使職工從思想上對安全有足夠的重視，消除職工的依賴思想,，提高職工抓好安全的.積極性。

狠抓職工職業(yè)培訓(xùn),，嚴(yán)抓基層干部管理,，深化基層隊伍建設(shè)。近年來,，我礦采掘隊伍人員不穩(wěn)定,，新進(jìn)職工多，從年初至今，為滿足礦井發(fā)展需求,，礦對現(xiàn)有隊伍進(jìn)行了改建重組,，招收新職工，相對管理難度增加,，安全壓力較大,。依據(jù)班組建設(shè)平臺，本人認(rèn)真貫徹落實建立教育培訓(xùn)等嚴(yán)格的制度,，通過親自參加班前會,、到井下迎頭現(xiàn)場考察等方式深入調(diào)查、熟悉,，進(jìn)行教育引導(dǎo)強(qiáng)化隊伍建設(shè)管理,，提高隊伍素質(zhì)。合理抓好勞動組合,，搞好優(yōu)化組合,。在隊伍新、人員新,，新掘巷道開口多,、采煤搬家頻繁的情況下，重點抓工時工序利用,，減少浪費與提效,。

三、工作體會和不足

一是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實上,，需進(jìn)一步加大力度予以完善;二是在干部,、職工隊伍的素質(zhì)提高上，仍要下大功夫,、做過細(xì)的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠,。

以上問題在今后工作中將努力克服。20__年四季度我們雖然取得了一定的成績,，但存在的問題和不足還很多,，在20__年我們將在兩級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門和兄弟員工們的支持和幫助下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,，扎實開展各項工作，改正缺點和不足,，克服困難,，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)各項安全,、生產(chǎn),、成本指標(biāo)順利完成,。