總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

民情大走訪工作總結(jié)篇一

今年7月3日至7月10日我鎮(zhèn)全體教師在暑假期間對全鎮(zhèn)小學(xué)生進(jìn)行一次全面家訪,，對他們進(jìn)行安全教育，了解他們在家里的學(xué)習(xí)和生活情況,，從家訪中我們了解到：留守兒童大多是跟隨爺爺奶奶或外公外婆生活,，由于父母不在家,，老人就自然十分疼愛,，尤其是獨(dú)生子女，老人更是疼愛有加,，各方面都給予優(yōu)惠的政策,，對生活細(xì)節(jié)不予指導(dǎo),，出現(xiàn)問題往往一笑而過，嚴(yán)重的也只是說說而已,，這樣孩子漸漸地養(yǎng)成嬌氣任性的毛病，怕困難怕挫折,。

同時由于他們長期離開父母,，缺少父母的關(guān)愛,，常常會產(chǎn)生一種被遺棄的感覺,，心靈上產(chǎn)生一種孤獨(dú)心理,。開學(xué)初,，又接到來安縣教育局“千名教師打走訪——關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動”走訪月活動實(shí)施方案，我校以此為契機(jī),，立即成立以校長王德郢為組長,，班子成員參加的'領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé),，每位班子成員負(fù)責(zé)一個年級,，確保工作落到實(shí)處,，并且結(jié)合我校實(shí)際情況制定了大走訪活動的實(shí)施方案,。各班主任在開學(xué)就摸清了各班留守兒童情況,，并登記造冊,，通過摸查我校共有71名學(xué)生父母均在外地打工,，摸清情況之后各班主任和科任教師利用放晚學(xué)后的休息時間,，深入到留守兒童家里走訪,，了解他們的困難,，能解決的給予幫助解決,，給他們予親情呵護(hù),，在學(xué)習(xí)上給予補(bǔ)缺補(bǔ)差，幫助他們樹立信心,，特別值得一提的是我校李培芝副校長,，他今年已59歲,，還有一年將要退休,，但是他還任四年級一個班的數(shù)學(xué)課,，工作任務(wù)比較繁重,。他班有11名留守兒童，他利用工作之外的時間騎著自行車到每位留守兒童家進(jìn)行走訪,，其中有一名學(xué)生家住彭崗離學(xué)校有二十里路,，他仍去家訪,，受到學(xué)生家長的好評,。

總之,，在這次大走訪活動中,，我校每位教師都能響應(yīng)號召，積極行動,，深入學(xué)生家中贏得了社會的贊譽(yù)和好評,。今后我校將繼續(xù)深入搞好此項工作，確保我校留守兒童的學(xué)習(xí),、生活和身心得到健康發(fā)展,。

民情大走訪工作總結(jié)篇二

社會在不斷發(fā)展，我們公安工作也在不知不覺中發(fā)生了變化,，由單純的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,，不再是高高在上等著群眾來報案，而是需要我們放下架子走出辦公室到群眾中去,，宣傳政策,，聽取意見,，收集信息。如何才能發(fā)揮走訪的作用,，真正“聽到看到”我們想知道的,，通過幾年的實(shí)地走訪我體會到入戶走訪應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

干一件事情要有目的性和計劃性，不但要考慮到打算走訪哪個村莊,，哪部分人,，要走訪的村莊大體情況,，老百姓對公安工作的認(rèn)知情況,，還要考慮到你走訪的時節(jié)、時間等因素,。每個村莊的村民對公安工作的認(rèn)知程度都有差異,，而群眾之間因年齡,、文化水平、與公安民警打交道的多少等因素又存在不同,，所以要事先了解要走訪村莊人員的基本情況,。走訪時還要注意是否是農(nóng)忙時節(jié),，去的時間群眾在不在家,，方便不方便等問題。我剛開始走訪時,，沒有充分考慮這些因素，在走訪過程中不是時間不對找不到人,，就是群眾不配合,，致使工作上沒有大的進(jìn)展。

與人民群眾打交道需要誠心誠意才能換得他們的信任,，我們在走訪過程中,，不要把走訪作為一項硬性的指標(biāo)，帶著不情愿的情緒去走訪,，這樣群眾就會覺得我們擺架子,，沒有親切感,，就會對我們的走訪有抵觸，輕者不會把真實(shí)的想法和一些重要信息向我們透露,，重者就會直接拒絕我們的走訪,。所以在走訪時要帶著誠意和微笑,，把走訪群眾當(dāng)作“走親戚”,，把走訪的群眾當(dāng)親人,。與群眾交談時忌盤問式，忌夸夸其談,、目空一切式談話,，要采用拉家常的方式,，多請教多夸獎，讓群眾把我們當(dāng)作自己人,，才能讓群眾“掏心窩子”,，才能實(shí)話實(shí)說，有事敢說,。

人民公安為人民,，我們走訪的目的就是深入群眾去發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，然后更好的為人民服務(wù)。所以在走訪的過程中,，我們要有一雙觀察群眾疾苦的眼睛,，有一顆為群眾解決問題的熱心。今年四月,，我在走訪劉家坡村因病臥床不起的老人周某時,，得知她辦理低保急需身份證但無法到派出所辦理的情況后,，我立即回所帶上照相設(shè)備到其家中為其采集照片,，老人不能坐立,，而老人兒女嫌她太臟,，氣味難聞不愿幫忙,，民警只好自己動手把老人抱起依靠被子上,，為其采集了相片，老人激動地哭了,，她的兒女也慚愧的低下了頭。從此,，我們在這個小村走訪時總能收到意想不到的效果，歸結(jié)原因是群眾對公安民警的認(rèn)知發(fā)生了質(zhì)的變化,。

不要將走訪刻板化、教條化,、單純化,，要做好結(jié)合文章,。走訪之前，認(rèn)真考慮一下你要走訪的群眾有什么需要幫助的,。如對于偏遠(yuǎn)的村莊,，群眾來所辦理戶籍業(yè)務(wù)十分不便,，我們可以在走訪的同時，代辦了戶口手續(xù),、送二代證,、宣傳各項法律政策和受理戶籍業(yè)務(wù)咨詢等,。讓群眾真正在民警走訪中得到實(shí)惠,，他們才愿意見民警,，樂于接受民警的走訪調(diào)查,。只要我們有愛民之心，就能在群眾中樹立起良好的形象,，群眾就會配合我們的工作,，我們才能將走訪的目的落到實(shí)處。

民情大走訪工作總結(jié)篇三

20xx年注定是不平凡對一年,迎接g20排查作為全年工作的重中之重已經(jīng)上升到了政治高度。作為社區(qū)綜治專管員,，維護(hù)轄區(qū)平安,、深化平安建設(shè)、掌握人員信息,、成為了護(hù)航g20的具體要務(wù),。

4月開始,，在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下大北社區(qū)開啟了大走訪大排查的工作,。社區(qū)網(wǎng)格片長各負(fù)其職，分工合作帶著責(zé)任,、帶著滿腔熱情投入了該項工作當(dāng)中,。

作為這項工作的牽頭匯總?cè)?，不僅要掌握宏觀排查進(jìn)度,，并且要關(guān)注走訪細(xì)節(jié),，對轄區(qū)內(nèi)的樓道格局,、電梯情況、監(jiān)控數(shù)量,、車輛進(jìn)出,、人員信息,、特殊人群等要仔細(xì)記錄,，并在走訪當(dāng)中對轄區(qū)居民面臨的困難問題做到有效解決和記錄,。到目前為止社區(qū)大走訪工作已經(jīng)進(jìn)入白熱化階段，在各領(lǐng)導(dǎo)同事的.合力下我們共排查937戶居民,，其中老人431人,，困難戶11戶，殘疾人10人?；飧黝惷芗m紛96起,。真正的做到信息到家,，責(zé)任到人。

在大走訪中我們也遇到了諸多困難,。一些社工反應(yīng)在走訪的過程中,，有遇到不配合，不理會,，諷刺挖苦等不愿登記信息的居民業(yè)主，而且這些居民對社區(qū)上門登記身份證信息無法接受,。他們看待沒有明確的g20概念,，隱瞞自己信息甚至躲避社區(qū)排查。對于這類居民社區(qū)工作者一遍一遍上門“曉之以理,，動之以情”,。以堅定的信念和執(zhí)著工作態(tài)度做到精益求精,。

作為綜治專管員維護(hù)轄區(qū)的平安是唯一的追求，做到在大走訪活動中不怕苦不怕累,，為轄區(qū)居民的安定幸福付出自己堅定的力量,。盡職盡責(zé)的服務(wù)轄區(qū)居民，從而取得安定的社會效應(yīng),。為維護(hù)g20添磚加瓦,。

民情大走訪工作總結(jié)篇四

按照學(xué)校的布置要求，七,、八兩個年級組班主任與包班干部根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求,，從20xx年7月28日下午暑期大走訪活動就拉開了帷幕,。以葛培炎校長為核心的新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子高瞻遠(yuǎn)矚,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，興利除弊,，開拓發(fā)展。組織此次暑期大走訪活動,，以“訪家境,、知生情、解實(shí)困,、促成長”為主題,，以幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活、行為習(xí)慣為重點(diǎn),，切實(shí)解決學(xué)生成長中的實(shí)際困難,，提高德育工作的針對性和實(shí)效性,，保障學(xué)生思想品德和健康人格發(fā)展,；是深思熟慮的舉措，與中央提出的“走向群眾中去“的號召保持高度一致,，正如中央電視臺走基層節(jié)目所說的那樣：“只有和老百姓坐在同一條板凳上,，才能縮短心與心的距離”,，“腳下沾有多少泥土,，才能沉淀多少真情”。本次活動又是密切聯(lián)系五中實(shí)際,，主動排查頑結(jié),，積極解決問題，以學(xué)生發(fā)展為中心,，以教育教學(xué)改革為契機(jī),，實(shí)現(xiàn)五中可持續(xù)發(fā)展,；此次走訪活動,，很及時也很有必要,，與中央精神保持了高度一致。得到了社會認(rèn)可和家長的贊譽(yù),，收到了預(yù)期的效果,，。

本次“大走訪”活動中的同志們不怕炎熱酷暑,，為了五中的發(fā)展學(xué)生家中,，了解學(xué)生暑期生活學(xué)習(xí)狀況,，廣泛聽取家長的意見和建議,，讓社會進(jìn)一步了解五中的教育教學(xué)改革以及學(xué)校的發(fā)展前景,，為學(xué)校工作的正常開展打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將這次“大走訪”的情況總結(jié)如下：

1,、工作成績顯著。

參訪包班干部與班主任認(rèn)識到位,，克服困難,，戰(zhàn)勝炎熱酷暑,，能夠積極主動深入到大走訪活動中去,，在短短的幾天內(nèi)完成了暑期家訪任務(wù)。具體走訪情況是：七（1）-七（3）由于班主任胡群,、王海榮在外地,，范文田腳受傷沒有能在這個時間段家訪,；八（18）汪瀅請假沒有能在這個時間段家訪,，其余班級均按時完成了任務(wù),。

2,、獲得家長和社會的高度贊譽(yù),。

動得到了家長的積極配合,。家長聽說老師要冒著酷暑到家里來關(guān)心自己的孩子都非常感動,，對五中老師的責(zé)任意識和務(wù)實(shí)作風(fēng)給予了高度的評價,，有的還特意請假在家等侯,，老師也真切地感受到家長們對五中發(fā)展的關(guān)心和對孩子成才的耿耿期盼之情。

3,、獲得許多第一手育人資料,。

這次家訪能深入到每一個家庭,，與家長,、學(xué)生面對面的交流,，了解每一個學(xué)生的家庭狀況,、學(xué)習(xí)環(huán)境,、學(xué)生的個性,、在家的表現(xiàn),，了解到家長的希望,、要求以及家庭教育方法等,，并做好詳細(xì)的記錄,，為今后的教育教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ),。還可以多角度認(rèn)識學(xué)生,，了解很多檔案上看不出來的東西,，認(rèn)識更真實(shí),、更立體的學(xué)生,。比如有的同學(xué)在學(xué)校少言寡語,，不善表現(xiàn),，在家里卻能言巧辯,，個性十足,。有的同學(xué)平日在班級中成績優(yōu)異,，乖巧懂事,，在家里卻小性自私,，拈輕怕重,。有的同學(xué)在學(xué)校成績一般,，習(xí)慣不好,，在家里卻跳舞彈琴,，樣樣出色,。還有的同學(xué)是留守兒童,，或者是離異家庭,，其特殊的家庭背景和家庭關(guān)系,，在校是一種表現(xiàn),，在家卻是另外一種情形,。此次走訪活動通過實(shí)際了解,，便能更好地把握每個學(xué)生的心理,，進(jìn)一步提高了育人的針對性,。

4,、增加了家長與老師之間的信任。

現(xiàn)在的學(xué)生家長年齡都在35-45之間,，部分家長受教育的程度相對高一些,，他們能認(rèn)識到教育的重要性,，普遍重視對子女的教育,，但有些家長不講究教育方式方法，或放任自流,，或簡單粗暴。通過面對面的交流,，幫助家長樹立正確的教育理念，掌握有效的教育策略,，解決家庭教育方面的一些困惑,，增強(qiáng)了家長的責(zé)任意識和信任度,；通過向?qū)W生家長講述我校的辦學(xué)宗旨,、育人目標(biāo),，教育教學(xué)成果等基本情況,，讓家長更有信心地和學(xué)校攜手共同做好學(xué)生的教育工作,，這對學(xué)校的教育起到了很好的補(bǔ)充作用,。

1,、希望老師對學(xué)生嚴(yán)格管理,。大多數(shù)孩子比較聽老師的話,，家長的話卻充耳不聞,，初中正處于逆反期,，老師應(yīng)與學(xué)生加強(qiáng)心理上的溝通,，了解孩子的真實(shí)想法,。家長還希望孩子在學(xué)校感到快樂,，如果孩子在校園感到焦慮與恐懼,，如果學(xué)生有了煩惱與憤怒,，希望他們能得到及時的心理疏導(dǎo),，也希望他們能有一個合適的發(fā)泄場所。

2,、希望班級人數(shù)不要太多,，班級的代課老師要穩(wěn)定,，不應(yīng)再借調(diào)教師,，以便于學(xué)生更好的適應(yīng)和學(xué)習(xí),。老師對待基礎(chǔ)差的學(xué)生要耐心輔導(dǎo),，不能歧視差生,。

3,、希望學(xué)校多開展有意義的課外活動及興趣活動小組,，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和動手能力,。

4,、希望學(xué)校圖書館能對學(xué)生開放,，能讓孩子們親自進(jìn)入圖書館挑選書籍,。寒暑假是學(xué)生閱讀的良機(jī)，希望教師給學(xué)生推薦一定的書目,。學(xué)生讀書的成績要納入評價,，讀書的成果要有展示的平臺,，如果可能,，每年是否可舉辦專門的讀書節(jié),。

5、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理的同時,，還要注意校園周邊環(huán)境的凈化,，防止校外青年敲詐勒索，打架斗毆現(xiàn)象,。聯(lián)合執(zhí)法部門打擊學(xué)校附近的黑網(wǎng)吧,，黑游戲室。

6,、加強(qiáng)學(xué)生文明禮儀教育,，建議學(xué)生穿校服，便于區(qū)分社會人員,，同時減少攀比心理,，凈化學(xué)校的環(huán)境和氛圍！注意學(xué)生之間的攀比與早戀現(xiàn)象,。

7,、留守兒童問題，這部分孩子雖然住在家里,，但由于監(jiān)護(hù)人是爺爺,、奶奶，對孩子疏于管教,，一味的溺愛,，造成教育的缺失。

8,、加強(qiáng)教師師德教育,，不應(yīng)要求學(xué)生亂訂資料，個別教師對待學(xué)生不公平,，跟他補(bǔ)習(xí)的學(xué)生與不跟他補(bǔ)習(xí)學(xué)生不一樣對待等,。

9,、辦好學(xué)校食堂，讓學(xué)生中午可以在校就餐,；食堂的飯菜質(zhì)量應(yīng)該進(jìn)一步的提高,，應(yīng)該拿出切實(shí)可行的方案，不能以盈利為目的,，應(yīng)該以服務(wù)于學(xué)生為宗旨,。

10、 學(xué)生自行車統(tǒng)一管理,，不要讓學(xué)生在校門外停放,，要做到常抓不放。

11,、 學(xué)校通道本來就不寬敞,，應(yīng)聯(lián)合有關(guān)部門清理學(xué)校門口售貨攤點(diǎn)，希 望早,、午上學(xué)時間南北門同時開放,，減少學(xué)生擁堵現(xiàn)象發(fā)生。南門向西,，向南雨天道路泥濘,，希望學(xué)校能出面，聯(lián)系相關(guān)部門適當(dāng)整修,，利于學(xué)生出行,！

12、加強(qiáng)校園內(nèi)部管理：切斷外部的干擾,，加強(qiáng)保衛(wèi)的力量,，24小時值班，學(xué)生在校期間,，校外人員不能隨便進(jìn)入校園,，要不定時的對學(xué)校進(jìn)行巡查,，發(fā)現(xiàn)可疑的人,，立即清理出校；加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部管理,，要有嚴(yán)明的校規(guī)校紀(jì),，出現(xiàn)問題應(yīng)給予及時到位的處理，不能讓違紀(jì)學(xué)生有恃無恐,！

13,、重視開學(xué)后的畢業(yè)班，一定要挑選責(zé)任心,、事業(yè)心強(qiáng)的老師帶畢業(yè)班,；

建議不分班,，分班要做到對老師和學(xué)生都公平公正；時間是教學(xué)的保障,，建議九年級能適當(dāng)?shù)睦弥苣r間,、晚自習(xí)時間，進(jìn)行補(bǔ)充教學(xué),；兩周休息一次,，既能保證時間又能減輕學(xué)生回家往返的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用，同事更能減少閑雜人員對他們的影響,。

14,、學(xué)校應(yīng)該控制教輔資料的選用，不是不買,，不能經(jīng)常買,，多而濫就是垃圾，應(yīng)該有老師集體研究推薦一本適合學(xué)生實(shí)際的資料,。

15,、五中老師辦班補(bǔ)課的風(fēng)氣應(yīng)該得以遏制。

16,、宿舍管理有待加強(qiáng),，太亂太臟，學(xué)生夜間出入太多,，發(fā)現(xiàn)后處理力度不夠,，學(xué)生從眾心理強(qiáng)，久而久之大面積的住校生荒廢了學(xué)業(yè),。

17,、應(yīng)該想法設(shè)法調(diào)動老師的積極性，適當(dāng)提高老師的福利待遇,。

18,、增加家校的聯(lián)系機(jī)會，家訪工作應(yīng)常抓不懈,，落到實(shí)處,。及時建立家長學(xué)校，積極采納學(xué)生家長的建議,，促進(jìn)學(xué)校各項工作的正常開展,，也可讓我們家長為五中發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

教育是一個系統(tǒng)工程,，需要學(xué)校,、家庭、社會的共同參與,；走訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),，是做好教學(xué)和班級管理工作的重要手段,。通過此次暑期大走訪活動，收獲很多,，在今后的工作中我們將繼續(xù)有目的,、有計劃、有重點(diǎn)地開展家訪工作,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,！

民情大走訪工作總結(jié)篇五

xxxx年，我縣聯(lián)社嚴(yán)格按照縣委,、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),、部門包村、干部幫戶”活動實(shí)施意見》(西委辦發(fā)[xxxx]28號)要求,，認(rèn)真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動,，收到良好成效。

“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、服務(wù)群眾的一項民生工程,，我社領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進(jìn)行安排部署,，并成立了由黨委書記,、理事長馮學(xué)奎任組長，紀(jì)委書記,、監(jiān)事長楊開任副組長,，9部室負(fù)責(zé)人為成員的掛包幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查,。并下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在聯(lián)社辦公室,，負(fù)責(zé)制訂活動實(shí)施方案,，加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系,，負(fù)責(zé)收集和反饋信息,，組織活動開展和檢查指導(dǎo)工作,。同時,，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部,，具體聯(lián)系掛包村，落實(shí)具體幫扶措施,。

為確?？h委縣政府的工作要求落到實(shí)處，人民群眾得到實(shí)惠,，我社緊緊圍繞“扶貧解困進(jìn)一步推進(jìn),、災(zāi)后重建進(jìn)一步加快、干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),、基礎(chǔ)組織進(jìn)一步加強(qiáng)”的目標(biāo),，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的'實(shí)際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn),、部門幫村,、干部幫戶”活動的實(shí)施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署,，并精心組織實(shí)施,。

(一)幫助加強(qiáng)村級組織建設(shè),。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強(qiáng)該村班子建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，我社及時選派了政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng)的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部,，具體負(fù)責(zé)落實(shí)幫扶措施。張朝銘同志走村串戶,，深入地了解了社情民意,，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策,，并為我社制定科學(xué)合理的幫扶措施提供了大量翔實(shí)的第一手資料,，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的職責(zé),。

(二)積極開展調(diào)研,。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負(fù)責(zé)人介紹村情和民意,，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況,，聽取群眾意見和建議，了解了當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實(shí)際困難,，以及正在實(shí)施的村道工程,、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點(diǎn)建設(shè)項目的進(jìn)展情況和存在的問題,，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),，研究制定切實(shí)可行的具體幫扶措施。

(三)大力給予信貸支持,。該村是中低產(chǎn)田改造實(shí)施項目村,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設(shè)基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村,，為了力保項目推進(jìn)見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進(jìn)支持,。全年累計向該村投放貸款28萬元,，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機(jī)具制造廠(馮齊峰)1個,，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝,，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝,，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝,，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝,。

在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康,，我們還需進(jìn)一步努力,。一是還需要進(jìn)一步深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸,，加大信貸支持力度,，進(jìn)一步推進(jìn)該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時,，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度,。力爭提前實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)，構(gòu)建出一個安全祥和,、穩(wěn)定和諧的曹家溝村,。

民情大走訪工作總結(jié)篇六

春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會《關(guān)于2014年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,，哈密地區(qū)工會于1月13日至21日開展迎新春勞動模范及困難職工座談會及走訪慰問活動,，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：

1、春節(jié)前夕,，由地委,、自治區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模,。

2,、1月21日地區(qū)工會召開困難職工及勞模座談會。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里,，以座談形式感恩社會,、暢談夢想、展望未來,，共同表達(dá)對祖國的感恩,、對夢想的期盼、對前景的憧憬,。座談會由地區(qū)工會黨組書記勞尉然主持,，地區(qū)工會主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展良好態(tài)勢和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求,。并鼓勵勞模和困難職工要順勢而上,，繼續(xù)當(dāng)好社會發(fā)展的主力軍、時代進(jìn)步的先鋒隊,，秉承勞動最光榮,，勞動創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德,，自立自強(qiáng)、樹立信心,、愛崗敬業(yè),、爭做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩,、再創(chuàng)佳績,。

這次座談會共慰問困難職工53名、勞模30名,，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元,。

3、兩縣一市總工會分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動,。

(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工,，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶),、巴里坤縣176戶(勞模48戶),、伊吾縣44戶(勞模0戶),。將發(fā)放慰問金27.4萬元,，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元,、巴里坤縣10.7萬元,、伊吾縣3.6萬元。

(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金,、特殊困難幫扶金20.4萬元,。

民情大走訪工作總結(jié)篇七

為廣泛征求社會各界對森警管理工作和森警隊伍建設(shè)的意見、建議,，努力創(chuàng)建和諧,、安全的環(huán)境，樹立公安森警隊伍的良好形象,，貫徹落實(shí)省,、市《關(guān)于印發(fā)〈“全縣公安民警大走訪”愛民實(shí)踐活動實(shí)施方案〉的通知》的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)民警上門入戶,，認(rèn)真聽取,、征求廣大群眾對森警管理、森警隊伍建設(shè)的全面意見和建議,，促進(jìn)公安森林管理部門政風(fēng)建設(shè),、效能建設(shè),積極開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動。現(xiàn)將開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動情況總結(jié)如下,。

一,、成立組織,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對此次走訪實(shí)踐活動的協(xié)調(diào)指導(dǎo),，確?；顒禹樌_展,，取得實(shí)效,，我局成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局局長任組長,，副局長任副組長,，森林公安分局全體民警為成員的全區(qū)公安森警系統(tǒng)“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二,、圍繞目標(biāo)，開展工作,。

眾利益無小事”的宗旨，積極做好便民利民服務(wù),；結(jié)合“走訪”活動,，重拳開展統(tǒng)一行動；召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員迎春座談會,。為扎實(shí)開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動,，我局采取了“走出去、請進(jìn)來”的方式,，于2月22日下午召開警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員迎春座談會，廣納諫言,，改進(jìn)工作,，努力使2011年全區(qū)森林公安工作更上一個新臺階。森林公安局萊城區(qū)分局趙京衛(wèi)局長主持了座談會,，并代表分局把剛剛過去的一年工作和新的一年工作安排向與會監(jiān)督員作了一一匯報,，誠懇地希望諸位監(jiān)督員多提意見，以促進(jìn)森警隊伍健康成長,，更好地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),。接著，監(jiān)督員紛紛作了發(fā)言，對我局2010年工作給予了高度地評價,，同時也提出了許多寶貴諫言,；結(jié)合“大走訪”活動，速破濫伐,、盜伐案,，維護(hù)公民財產(chǎn)安全，樹立法律尊嚴(yán),。

在走訪中,，我局按照上級要求，迅速采取請進(jìn)來,、走出去等多種形式,，對群眾反響強(qiáng)烈的濫伐案件實(shí)行接受一起處理一起。還開展“大走訪”愛民實(shí)踐活動,，確實(shí)是“急民之所急,想民之所想”,得到了百姓的一致好評,。

2011年4月2日。

民情大走訪工作總結(jié)篇八

根據(jù)文件精神,，我局黨委高度重視,，按照“以人為本”的理念，實(shí)行分級負(fù)責(zé),，對走訪慰問工作做了精心,、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖,，度過歡樂祥和的春節(jié)日,。

對于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),，密切黨和群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,、號召力,，建設(shè)社會主義和諧社會，具有十分重要的意義,。我局始終將節(jié)日期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓,，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負(fù)責(zé),，周密安排,，認(rèn)真實(shí)施，始終以滿腔熱情和深厚感情,，切實(shí)做到政治上多關(guān)心,、思想上多溝通、生活上多照顧,、精神上多關(guān)懷,，積極認(rèn)真地為老干部做好事,、辦實(shí)事、解難事,。

我局根據(jù)通知,，班子成員及時召開會議研究，制定了xx縣水務(wù)局xx年春節(jié)走訪慰問困難黨員,、退休干部計劃表,，局班子成員集體參加，并落實(shí)了工作人員,，明確了工作責(zé)任,，局班子成員帶領(lǐng)部分干部對我局的43名退休干部和困難黨員進(jìn)行了分批走訪慰問。每到一戶,，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金,，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下?lián)苜Y金：0.2萬元,，我局自籌資金1.4168萬元,。在慰問期間并與老干部們進(jìn)行愉快的交談，悉心關(guān)懷他們的身體健康,，認(rèn)真傾聽他們的生活狀況,，耐心了解他們需要的幫助。并向老干部們匯報了xx年度我局的工作情況,，耐心聽取了老干部們的意見和建議,。通過走訪慰問，老干部們充分享受到了節(jié)前的溫暖,，他們紛紛表示感謝組織的關(guān)心和愛護(hù),。

走訪慰問工作，是加強(qiáng)老干部思想政治工作的有效途徑,，我局將堅持長期落實(shí)走訪慰問制,。平日里也不斷加強(qiáng)對老干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報,、強(qiáng)化工作指導(dǎo),，主動加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想,、生活情況,，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題;認(rèn)真做好老干部日常管理服務(wù)工作，保持經(jīng)常性的聯(lián)系,，每年組織退休干部進(jìn)行身體檢查,，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便,?？傊揖謱⑹冀K堅持以人為本,、服務(wù)為先,，帶著感情、懷著責(zé)任,、盡心竭力地做好老干部工作,，切實(shí)落實(shí)走訪慰問制度，尤其是做好節(jié)假日期間的關(guān)心和愛護(hù),。為老干部們提供優(yōu)質(zhì)的晚年生活服務(wù),，使他們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所樂,、老有所為,。1月20日此項工作已全面完成。

民情大走訪工作總結(jié)篇九

為進(jìn)一步加大我區(qū)民生工程宣傳欄力度,，真正讓民生工程成為民心工程,，切實(shí)提升群眾知曉度，滿意度和支持率,，自9月上旬開始,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展民生工程“進(jìn)村入戶大走訪”活動?；顒臃謨蓚€階段進(jìn)行,，其中第一階段為部署階段（9月1日—9月5日），第二階段為走訪階段（9月5日—9月16日）?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

經(jīng)開區(qū)今年共實(shí)施22項民生工程,，其中：省民生工程13項，市民生工程9項,。省民生工程內(nèi)容如下：

1、農(nóng)村居民最低生活保障,、

2,、城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、

3,、計劃生育家庭獎勵扶助,、

4、廉租住房與公共租賃住房保障、

5,、貧困重度殘疾人生活特別救助,、

6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,、

7,、就業(yè)技能培訓(xùn)、

8,、新型農(nóng)村醫(yī)療,、

9、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、

10,、貧困殘疾人康復(fù)工程、

11,、政策性農(nóng)業(yè)保險,、

12、生活無著人員社會救助,、

13,、農(nóng)村文化建設(shè)專項補(bǔ)助。市民生工程內(nèi)容如下：

14,、棚戶區(qū)改造工程,、

15、殘疾人居家安養(yǎng)工程,、

16,、敬老工程、

17,、城鄉(xiāng)生活垃圾處理工程,、

18、創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助工程,、

19,、菜籃子建設(shè)工程、

20,、社區(qū)文化活動場所建設(shè),、

21、計劃生育公共服務(wù)體系建設(shè),、

22,、民生保險。

（一）是制定方案,、調(diào)查民意,。根據(jù)民生工程“大走訪“活動的通知,，我區(qū)及時召開

了會議，制定了民生工程“大走訪”的活動方案,，主要以進(jìn)村入戶大走訪和電

話回訪群眾滿意度等形式開展實(shí)施,。結(jié)合問卷調(diào)查和電話回訪發(fā)現(xiàn)的問題，與

議,。

（二）是宣傳到位,，氛圍濃烈。為了擴(kuò)大民生工程的社會影響,，真正把黨和政府的惠

民政策宣傳深入人心,，我區(qū)印發(fā)了《民生工民為先，和諧銅陵人為本—20xx年

銅陵經(jīng)開區(qū)實(shí)施二十二項民生工程簡介》宣傳海報,，幫助群眾了解我區(qū)民生工

程的內(nèi)容,，監(jiān)督民生工程實(shí)施，促進(jìn)民生工程又好又快地建設(shè),。我區(qū)村（居）

服務(wù)站的社區(qū)網(wǎng)格員們帶著民生工程的宣傳海報挨家挨戶上門發(fā)放,，向群眾有

針對性的宣傳各項惠民政策，把政策詳細(xì)解讀給群眾聽,。

（三）是貼近群眾,，走訪到位。為了摸清群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,、了解群眾最關(guān)

心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問題,，我區(qū)各部門成員分成2—3人一組,，深入基層

群眾當(dāng)中進(jìn)行零距離接觸，面對面交流,，了解群眾意愿,，掌握到最基層、最全

面的情況,。真正做到主動問政于民,、問計于民、問需于民,，了解群眾所想所盼,，從而促進(jìn)大走訪活動的深入開展、民生工程入民心,、走訪活動出實(shí)效,。

通過充分的前期準(zhǔn)備和實(shí)施活動，我區(qū)各部門成員走向基層,、走進(jìn)千家萬戶,、宣傳貫徹民生工程的各項政策，真心誠意地為群眾做好事,、辦實(shí)事,、解難題，真正達(dá)到民生工程出實(shí)效的目的,。據(jù)統(tǒng)計,，大走訪活動期間，我區(qū)直各部門負(fù)責(zé)人和區(qū)民生辦全員出動,，深入到各個村和小區(qū)進(jìn)行走訪，覆蓋率達(dá)到100%。

群眾反映的問題主要有：

1,、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的項目不夠全面,，希望受益群體越來越大；

2,、希望建立更多的社區(qū)文化活動場所,，豐富居民的文化生活。我區(qū)會聽取群眾意見,，解決問題,，扎實(shí)工作，完善不足,，不斷提升人民群眾的幸福指數(shù),。

通過此次大走訪活動，我區(qū)會本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，加大對民生工程的資金撥付力度,，真正把政策送到群眾中去，把群眾的建議帶上來,，切實(shí)把大走訪的過程變成民心過程,。（白蓉）

民情大走訪工作總結(jié)篇十

xx年是公司高速發(fā)展的一年，公司正在不斷地更新著,、不斷地探索著,，在不斷地進(jìn)步著、不斷地強(qiáng)大著,。公司擴(kuò)大后,，組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重大變革，各項制度也隨著工作的需要日益完善,。日新月異的變化及公司良好的競爭機(jī)制,，使員工增強(qiáng)了危機(jī)意識和奉獻(xiàn)意識，為公司發(fā)展不斷注入新的活力,?；仡欉^去一年,，在生產(chǎn)部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導(dǎo)下，生產(chǎn)部xx年出色完成了萬的產(chǎn)值?，F(xiàn)對xx年的個人工作總結(jié)呈報如下：

1,、整體產(chǎn)能已大幅度上升，達(dá)到1200~1400萬每月,，人均生產(chǎn)產(chǎn)值現(xiàn)在雖然達(dá)到萬/人,，但離生產(chǎn)目標(biāo)還是有一定距離，比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,，這偏離了我們總部的優(yōu)勢,，在績效提高方面，我們的努力還是不夠,，需要來年認(rèn)真分析,，合理調(diào)配，充分利用,。讓效率提高趕上酒店行業(yè)水平,，超越自我。

2,、生產(chǎn)車間人員的技術(shù)能力相對較弱，從二次升級技術(shù)考核來看,，整體水平不高,。很多人員對生產(chǎn)的品質(zhì)不明了，盲目操作,，不良現(xiàn)象不知道如何去避免,，品質(zhì)更不知道如何去改善,；對安全認(rèn)識不夠,，不知道如何去防范,，不知道怎樣才是安全操作,，對自己防護(hù)意識不清楚?？床涣?xí)慣圖紙,，對公司的生產(chǎn)工藝不熟悉,。依靠自己原有的經(jīng)驗(yàn)或自己固有的理念去生產(chǎn),。無法把握品質(zhì),，生產(chǎn)的效率也無法提高。新年里,，要大力開展培訓(xùn),。

4、各項考核制度推進(jìn)力度不夠,，特別是今年推行的組長考核制度，已經(jīng)取得了一定成效,，但并沒有預(yù)計的成效好,，主要是各部門的溝通配合方面不夠，部分人的思想觀念沒有改變,，一些人自我意識影響了考核的正常進(jìn)行,，考核工作已退出了原有的作用，使制度已產(chǎn)生消極影響,，今后需在思想上進(jìn)行教育,，在工作中強(qiáng)制要求。讓人員從思想上認(rèn)識,，在行動上改變,。讓考核真正發(fā)揮杠桿作用。

2,、4月份開始推行了產(chǎn)品移交制度,，設(shè)置交接員，減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,，反復(fù)補(bǔ)料,。讓成本增加的現(xiàn)象。也有益于車間生產(chǎn)安排,，讓生產(chǎn)干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,，尾數(shù)。生產(chǎn)能力等方面的信息,，也便于讓生產(chǎn)干部評估車間人員的生產(chǎn)效率,。

3、建立了組長考核制度,，從產(chǎn)值,，管理，品質(zhì),，安全,，人員等方面進(jìn)行考核。用幾個方面的考核對管理人員的能力進(jìn)行考查,，對現(xiàn)場的實(shí)際狀況予以暴露,。從幾個月考核的結(jié)果來看,，對人員的管理起了一定的約束作用。讓生管,，品管,，主管等職能人員從多方面考察干部，以公平,，公正的考核方式來管理,。讓管理趨向制度化，讓管理逐步走上新的臺階,。進(jìn)行了車間人員的技術(shù)考核,。

4、將計件工資制度推上新的臺階,。計件工資原本的宗旨是讓員工多勞多得,，但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道，已走入集體單位計件的怪圈,。10月份,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅決推行各車間分小班計件,，打破原來集體計件方式,，讓員工明確知道，做了多少,，能拿多少,，對各組員工，組長進(jìn)行評分,，在工作表現(xiàn)上進(jìn)行分類管理,。執(zhí)行幾個月來，已暴露出原來集體計件中諸多不足,，此工作對車間員工的生產(chǎn)效率有一定的激勵,，目前收獲不是很大，這條路是比較艱難,，但一定要走下去,，真正落實(shí)公司的正確政策。

1,、提高生產(chǎn)效率,，調(diào)控人員。大力推行小班計件方式,。必須落實(shí)多勞多得的原則,。與統(tǒng)計部多溝通，在工價上進(jìn)行調(diào)整，對內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單多方審核,，減少水份數(shù)據(jù)?，F(xiàn)場走訪，集思廣益,，找出生產(chǎn)中的消耗的原因,，提高效率的方法，對工作時間勞動紀(jì)律,，現(xiàn)場管理多加要求,，在生產(chǎn)工藝上研究對策。多種渠道想方設(shè)法提高生產(chǎn)效率,。在新年內(nèi)必須將人均生產(chǎn)產(chǎn)值比提高10%,。

2、進(jìn)一步推動組長績效考核制度,。健全考核管理。對績效管理幾個月來的成績和過失做總結(jié)和分析,，以貼近實(shí)際為原則,，提升管理職能為宗旨，將已有些僵化的條文予以修改,，增加新的內(nèi)容,，完善考核方案。對參與考核的人員進(jìn)行思想灌輸理念,。讓考核走向公平,，合理化，細(xì)化考核數(shù)據(jù),。

3,、增加培訓(xùn)課程。從今年的考核和員工升級考試可以看出,，干部的思想和管理跟不上公司快速發(fā)展的形勢,，明年計劃每月至少安排一場干部管理理論培訓(xùn)由本人親自講課。員工安排每周一小時的培訓(xùn)時間,，由車間組長和主管進(jìn)行,。在思想認(rèn)識上，在實(shí)際操作上,，在政策可行性上對員工和干部進(jìn)行多方位,，全面的知識培訓(xùn)，打造精英團(tuán)隊,。

4,、強(qiáng)行推行生管主導(dǎo)生產(chǎn)之模式。建立強(qiáng)大的生管隊伍，首先要武裝生管的頭腦,，樹立以生管為主導(dǎo)的生產(chǎn)管理系統(tǒng),。以生管的計劃來推動生產(chǎn)，保證客人的交期,，依序生產(chǎn),，杜絕生產(chǎn)混亂的現(xiàn)象，生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析生產(chǎn)能力和預(yù)見生產(chǎn)瓶頸,，讓生產(chǎn)進(jìn)度要順暢有序地執(zhí)行,。

5、設(shè)置每月優(yōu)秀人員評定,。在員工中進(jìn)行優(yōu)劣評比,，從員工的平時表現(xiàn)，生產(chǎn)效率,，生產(chǎn)品質(zhì)等方面進(jìn)行評比,。創(chuàng)造良好的平臺，讓員工在工作中有競爭,，也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,，讓員工真正發(fā)揮潛能。從而改變生產(chǎn)氛圍,，創(chuàng)造積極參與的環(huán)境,。

6、規(guī)劃人員配置,，為_年生產(chǎn)任務(wù)做準(zhǔn)備,。_年，公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,，按目前的人員配置,，主要在木工。備料,，細(xì)作等單位,，需要在這幾個單位增人員。

1,、客供物料進(jìn)行時間無法掌握,。在很大程度上影響并制約了生產(chǎn)的進(jìn)度

3、合理接單,，在交期和類別上要有所權(quán)衡,，不能總是讓生產(chǎn)插單生產(chǎn)或是生產(chǎn)傾斜太多

以上是本人_年度工作的總結(jié)和_年的年度計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

民情大走訪工作總結(jié)篇十一

為進(jìn)一步深入群眾,、服務(wù)群眾，密切黨群干群關(guān)系，按照上級統(tǒng)一部署,，我村緊緊圍繞走訪群眾,、集中民智、宣講政策,、化解矛盾和為民辦事五個方面,，扎實(shí)開展“大走訪”活動，現(xiàn)將前一階段開展情況匯報如下：

在鄉(xiāng)“五級書記大走訪”活動動員會召開后,，我村立即召開會議,，研究計劃我村“書記帶頭大走訪”活動，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案,，并召開了全村“五級書記大走訪”活動動員會。會后,，領(lǐng)導(dǎo)組成員分赴各村,，層層宣傳發(fā)動，在群眾聚集地及宣傳欄張貼宣傳標(biāo)語,，為“大走訪”活動形成了濃厚的工作氛圍,。

我村兩委成員分成六個組，在全村組織開展一次全面的矛盾糾查,，認(rèn)真梳理群眾反映比較突出的矛盾隱患和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對走訪的重點(diǎn)對象制定基本情況一覽表(重點(diǎn)對象：上訪戶,、困難戶,、老黨員、老干部,、致富帶頭人),，全面掌握重點(diǎn)對象的基本情況。

走訪工作形式多樣,、方式靈活,。除了基本的召開會議群訪、走村串戶拜訪,、田間地頭隨訪,，還開展了形式多樣、方式靈活的大走訪活動,。

一是設(shè)立群眾工作點(diǎn),。為方便群眾反映情況，工作落于實(shí)處,，活動滲透到位,，將大走訪的活動內(nèi)容、活動要求和聯(lián)村干部的電話公布于眾。

實(shí)行“四個開展”：

一是開展集中調(diào)研,，活動期間干部班子成員深入基層調(diào)研一個月,，走訪不少于20戶。認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的`問題,，發(fā)現(xiàn)一件解決一件,，切實(shí)讓群眾感受到新變化。

二是開展定點(diǎn)聯(lián)系,。結(jié)合我村實(shí)際，明確干部班子定點(diǎn)聯(lián)系戶。通過開展定點(diǎn)接訪,，及時,、就地解決合理訴求,。

三是開展定期回訪。對已辦結(jié)的事項和已調(diào)處的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過回訪及時掌握新情況,，確保問題不反彈,，真正做到案結(jié)事了,。對于沒有解決到位的問題,，及時向群眾作了解釋說明,。通過打電話等方式,，與重點(diǎn)人員,、重點(diǎn)對象保持經(jīng)常聯(lián)系,，隨時掌握他們的思想動態(tài),。

四是開展政策宣講。深入村組,，通過提供宣傳資料、舉辦法制培訓(xùn)班、上門談心等多種方式,，向群眾宣傳法律政策,，提高群眾法制觀念和法律意識,。