每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
從20xx年8月2日進(jìn)入恒達(dá)公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們多方的支持和幫助,,我非常感謝各位。
作為一名恒達(dá)的員工,,我很喜歡自己公司,,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真,、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),,也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,,把它完成的很好。
工作中,,繁雜的事宜,、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績(jī)也是有目共睹,,因此我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,,多為公司效力,。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,,向領(lǐng)導(dǎo),、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力,。每月四,、五百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi),、電費(fèi),、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)?。??現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),,了解到我公司的薪水是根據(jù)個(gè)人的能力是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),,能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。
此致
敬禮,!
20xx年xx月xx日,。
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),,讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xxxx年到公司以來,,這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,,力求把工作做的盡善盡美,,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,,工作潛力不斷提高,,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)xx職位的職務(wù),。自從任職xx職位以來,,讓我深感xx職位對(duì)公司的重要性。
我相信付出就會(huì)有收獲,,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,,因此我提出申請(qǐng),期望公司能夠思考把目前月工資xxxx向上提升到xxxx,,主要目的是讓自我能夠安心的工作,,更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),,還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。如果公司不予思考本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。
期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,!我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,,這是我人生的第一份工作,,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,,對(duì)社會(huì),、人生還沒有一個(gè)準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識(shí),。是勝天人讓我不斷的成長(zhǎng),,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,,我和公司的同事們建立了友誼,對(duì)勝xx公司產(chǎn)生了感情,,我喜歡公司的企業(yè)文化,、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時(shí),,他們也給予了我更多,,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。
我自入職公司以來,,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的責(zé)任,,我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,。因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪,。也希望您能提出寶貴的意見或建議,,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。在提升自己的同時(shí)將工作做是我更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇四
xxx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),,員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的,。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,。
我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來,,至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),,本著以司為家的情緒,,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,,我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化,、喜歡公司的工作氛圍,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年,,結(jié)婚,、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,,但本人目前收入低薄,,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,,每月收入僅能自給,,心中不免哀傷,,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望,。
基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,,至此公司的深情厚意,,不敢厚藏,,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,,他的才力發(fā)展的就越快,,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整,。
也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,無論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的,、用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇六
xx:
您好: 我是 xx 年 xx 月進(jìn)入公司,xx 年 xx 月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重 視,,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,, 一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些 您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。
我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
我 的理由如下
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 xx 元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,出納崗的工作范圍是現(xiàn) 金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、 記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求, 并不是邀功,,我所付出的談不上功,,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,, 不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:
xxx xx 年 xx 月 xx 日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是去年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已快兩年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì),。xx隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步,。這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里,,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予我了很多幫助,,使我迅速融入到工作中去,,跟同事們打成一片,自加入公司以來,,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把自己司機(jī)的本職工作做得盡善盡美,,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,。
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,,人們的生活水平不斷的提高,,社會(huì)市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,。我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2800元/月,,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的期望,但是“基礎(chǔ)不穩(wěn),,地動(dòng)山搖”,,xx目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,,我已無力支撐,。每每看到銀行卡中的存儲(chǔ)金額為個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我沒有什么動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,,我都懷著一顆感激的心去工作,,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,,我決心搞好和領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系,認(rèn)認(rèn)真真的干好自己的本職工作,,開好車,,力求行車萬里零事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)!
我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲,,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請(qǐng)求,,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),,更是對(duì)未來工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。
在此新春佳節(jié)來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康,、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇八
尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理:,。
時(shí)間過得很快,,來到xx企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印,,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興,。
作為工作的企業(yè),,這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,,培訓(xùn)部的工作走上正軌,,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī),。
作為個(gè)人,自入職公司以來,,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),,受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,,都銘記于心,,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn),。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,,是意識(shí),,在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進(jìn)步的同志,,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,,以廠為家,,有主人翁精神,為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力,。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,,而這正是一年中我為之努力的重要工作。xx部門事務(wù)是我的主要工作之一,,致力于企業(yè)的建立與完善工作,,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn),。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作,。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度,。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn),。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),,我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益,。對(duì)于企業(yè)外部而言,,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度,、優(yōu)秀員工等),,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效,、心情的好壞,。從x種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,,老板是不會(huì)吝嗇的,,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù),。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況,、朋友同行,根據(jù)xx,、xxx類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,,一般薪酬在xx~xx左右,。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,,所以特提出加薪申請(qǐng),,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì),。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進(jìn)步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
日期:xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,,我是xx年xx月進(jìn)入公司,,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,,為我提供了這么好工作環(huán)境,。自加入xxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,,您是我的領(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià),。我相信,,只要付出,就會(huì)有收獲,,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。
我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是xx元,,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,,崗的工作范圍是,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證,、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了,。提出加薪要求,并不是邀功,,我所付出的談不上邀功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極,、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮!
xxx,。
20xx年xx月xx日。
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷發(fā)展,,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,。
我是xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,,為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,,自加入xxxx公司以來,,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),,這些您應(yīng)該是了解的,,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,,只要付出,,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視,。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議,,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮,!
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)日期:xx年x月x日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十一
領(lǐng)導(dǎo):。
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們,?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我期望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說,。
我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)x元月薪的要求,,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,,我仍然會(huì)像以前一樣,,用用心的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,。期盼您的答復(fù),。
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日。
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們,?;趯?duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,,我希望月薪是----元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。
如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,,為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,,并不是“居功自傲”,,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,,我只是實(shí)話實(shí)說,。
我相信,只要付出,,就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到----元月薪的要求,,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,,如果公司不予考慮,,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,,不會(huì)因此怠慢工作,,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù),。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)書經(jīng)典篇十三
xxx:
您好,!
財(cái)務(wù)部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,,秉持著財(cái)務(wù)人員特有的職業(yè)道德,,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購(gòu)后,,財(cái)務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,,在制度和工作方式上都做出了改進(jìn)。
這一年,,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,,同時(shí)也獲得了提升和業(yè)績(jī),。中期審計(jì)最能體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員團(tuán)隊(duì)合作精神和斗志,,應(yīng)審計(jì)師的要求,,我們接連做了多遍底稿,,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),,完成中報(bào)審計(jì),;稅局退還已入庫(kù)稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),,在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;xx項(xiàng)目,,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,,經(jīng)過政策梳理,,與稅局、海關(guān)不斷溝通,,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購(gòu)買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進(jìn)口的xx產(chǎn)品,需要折讓處理,,這同樣需要財(cái)務(wù)同仁花費(fèi)大量時(shí)間與外管局進(jìn)行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項(xiàng)目劃分,、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,,每個(gè)財(cái)務(wù)人員都是身兼數(shù)職,,經(jīng)過多方努力,使這幾個(gè)公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進(jìn)。
經(jīng)過這段時(shí)間的考察,,財(cái)務(wù)部這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一只高效率,、高素質(zhì)、精算型的隊(duì)伍,,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊(duì)伍,。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年加薪請(qǐng)求,,理由如下:
1,、工作繁瑣,、時(shí)間性要求強(qiáng):資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷,、成本核算,、應(yīng)收應(yīng)付往來核對(duì),月底結(jié)算,,合同梳理,、財(cái)務(wù)報(bào)表及合并、中報(bào)與年報(bào),,每一項(xiàng)都要求財(cái)務(wù)人員盡心盡責(zé)按時(shí)完成,。
2、學(xué)習(xí)性強(qiáng):國(guó)家稅收,、財(cái)政政策不斷變化,,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財(cái)務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識(shí),;公司產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)不斷發(fā)展,,要求財(cái)務(wù)人員對(duì)新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性,。
3,、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強(qiáng):隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,財(cái)務(wù)結(jié)算量隨之增加,,相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財(cái)務(wù)人員付出更多的時(shí)間和精力,。
4,、收益低:財(cái)務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績(jī)掛鉤,,不能取得相應(yīng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,,收入相對(duì)較低。
20xx年即將過去,,馬上迎來新的一年,,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)部的信任和認(rèn)可,,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中,。
此致
敬禮!
時(shí)間:xxxx年xx月xx日,。