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教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇一

教務(wù)主任在主管副校長領(lǐng)導下,，全面主持教務(wù)處工作：

1.協(xié)助主管副校長組織學習和貫徹教學計劃、教學大綱以及上級有關(guān)教學工作的指示,，提高教學質(zhì)量,。做好外聘教師聘用和管理工作。

2.制訂全校教學工作實施計劃,，制定教學常規(guī),，保證教學工作的正常運行。針對不同專業(yè)提出提高教學質(zhì)量的明確要求和措施,，并且定期評估,，建立正常的教學秩序,。

3.領(lǐng)導教研組工作，幫助教研組制定具體教研工作計劃,，配合教研處指導教研組的教學研究活動,，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。抓好教研組的建設(shè),，不斷研究探索教學改革方法并提出方案,。

4.及時檢查教師的教學和學生的學習情況以及教學計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課,、檢查備課和學生各科作業(yè),。期中、期末分別召開部分教師和學生座談會,，了解教學效果和存在的問題,，分析學生的學習情況，幫助教師改進教學,。

5.組織教師業(yè)務(wù)學習,，建立教師業(yè)務(wù)檔案，做好招聘新老師的業(yè)務(wù)考核工作,。

6.領(lǐng)導和組織學生積極開展學科課外活動和專業(yè)技術(shù)教育,，配合實訓處每年一次舉行職校學生專業(yè)技能成果展覽。

7.負責學生的學籍管理,、考勤,、成績考核、升留級,、休學,、退學、轉(zhuǎn)學,、畢業(yè)等項工作,，協(xié)助招生就業(yè)處完成學年的招生和編班工作，建立和健全學籍檔案,。

8.編制全校各班,、各任課教師的課表和學校作息時間表。

9.做好教師的考核和工作量核定工作,，及時安排調(diào)課,、代課。

10.做好各級各類各項考試的編排,、監(jiān)考人員的聘任和考務(wù)組織工作,。

11.辦理文印、編寫工作,，各科試題,、提綱,、計劃、總結(jié)等必須分別歸檔,，積累資料,。

12.及時做好教材、教學參考書和工具書的征訂發(fā)放工作,，管理各類教學掛圖和儀器等,。

13.指導教導員、考勤員,、圖書管理員,、文印人員工作。

14.教務(wù)處副主任協(xié)助主任工作,，由主任明確責任和任務(wù),。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇二

教務(wù)處是在學校黨委及分管校長督導下，負責學校教育教學管理的業(yè)務(wù)部門,，主要工作職責如下：

一,、貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行黨的教育政策,，按國家頒布的課程標準和課程改革要求組織教學，堅持“以教學為中心,、以質(zhì)量為核心”,，面向全體學生實施素質(zhì)教育，努力提高教育教學質(zhì)量,，促進學生的全面發(fā)展,。

二、保質(zhì)保量完成上級主管部門安排的各項工作任務(wù),，圍繞學校每年制定的工作中心,、工作目標展開工作，推動學校特色建設(shè)工作,，在教育教學管理領(lǐng)域,，努力完成學校《第二個十年教育改革與發(fā)展綱要》中擬定的目標,。

三,、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì),，努力造就一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、適合教育信息化的教師隊伍,，為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

1,、加強教師師德師風建設(shè)，強化“三愛”教育和“三種意識”教育,，進一步提高全體教師的職業(yè)道德水平,。

2、大力加強教師業(yè)務(wù)培訓工作,，堅持組織教師參加校本培訓及各級各類的業(yè)務(wù)學習活動,，繼續(xù)實施“名師打造工程”、“園丁培養(yǎng)工程”,、“青藍培養(yǎng)工程”,，落實好名師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，做好青年教師的傳幫帶工作,。

3,、制定教師學習現(xiàn)代化教育技術(shù)的系列培訓計劃，使大部分教師能熟練的運用現(xiàn)代化教學手段進行教學,，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學,。

4、建立健全面向全體,、動態(tài)管理,、不斷優(yōu)化的教師評聘制度及多元化的教師評價體系，堅持“以實績立身,、靠貢獻晉級”的原則,，做好教師綜合考評工作。

5,、收集,、整理教師資料，完善教師業(yè)務(wù)檔案,。

四,、制定學校學期或教學計劃并組織實施，做好學期或總結(jié)工作,。

五,、制定教學管理規(guī)章制度，做好各年級組,、教研組,、備課組、教師落實教學常規(guī)要求的督導,、檢查及考核工作,。

六、規(guī)范和落實教學常規(guī)管理工作，保證教學有序進行,。

1,、負責編制“三表”，即教學進度計劃表,、課程表,、作息時間表。

2,、抓好學生學習的階段性檢測工作,，負責考試安排、質(zhì)量分析,、效果評價等工作,。

3、規(guī)范教師的教學環(huán)節(jié),，做好教師的備,、教、批,、輔,、考等工作的督導、檢查及考核,。

4,、堅持創(chuàng)新性的開展教師常規(guī)聽、評課活動,，增強集體備課的實效性,。

5,、做好各學科教學資料的收集和整理工作,，積累厚實的優(yōu)質(zhì)教學資源。

6,、立足課堂教學,，結(jié)合我校教學實際，努力構(gòu)建符合創(chuàng)新教學要求的“高效課堂”模式,。

七,、抓好年級組的管理工作，落實年級主任責任制,，協(xié)助年級主任全面開展年級組工作,。

八、協(xié)助教科室做好教育教研工作,；協(xié)助政教處做好每年的招生工作,；配合政教處、校團委、校工會,、校團委廣泛開展學生,、教師的文體活動，豐富師生的“第二課堂”,；配合政教處,、保衛(wèi)科做好師生的安全工作，確保師生重大安全責任事故為零,。

九,、做好教輔管理工作，負責教材,、教師用書,、教學用具、教學用品的訂購,、管理,、發(fā)放及回收工作。

十,、制定各功能室的管理制度,，抓好多媒體教室、實驗室,、微機室,、圖書室的管理工作。督導教師積極利用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學,，提高電教設(shè)備及各供能室的利用率,。

十一、做好學校的宣傳工作,，及時反映教育教學的最新動態(tài)及重大成果,。

十二、完成學校交辦的其他工作,。

襄陽市實驗中學教務(wù)處,。

2011.12.02。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇三

教導處主任對校長負責,，在教學副校長領(lǐng)導下工作,。其主要職責是：

1、掌握社會主義的辦學方向,，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,，關(guān)注新動態(tài)、研究新問題,，努力提高教育質(zhì)量,。

2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等,；制定學期,、學教學執(zhí)行計劃和校歷。

3,、負責教學管理工作,；領(lǐng)導年級組和教研組，指導教研和科研工作,。

4,、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作,。

5,、負責教材、教參和教學資料的征訂工作,。

6,、負責班主任的選聘、管理與考核工作,。

7,、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作,。

8,、參加與組織校內(nèi)外各種有關(guān)教學方面的會議、活動和競賽,。

9,、負責教師的管理與業(yè)務(wù)考核工作，指導教師的教書育人,。

10,、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術(shù),、教研和業(yè)務(wù)活動,。

11、協(xié)助辦公室,，做好教師的招聘和職稱評定工作。

12,、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作,。

教導處副主任崗位職責。

教導處行政副主任在主任領(lǐng)導下,，協(xié)助主任工作,，其主要職責是：

1、協(xié)助主任分管教師隊伍建設(shè)工作。起草教師隊伍建設(shè)規(guī)劃和教師管理與考核辦法,，指導年級主任對教師工作的常規(guī)管理和考核,。

2、協(xié)助主任分管教,、科研工作,。起草教學工作管理辦法，指導年級主任,、教研組長加強對教師教,、科研工作的領(lǐng)導和組織。

3,、協(xié)助主任分管教導處的行政管理工作,。負責處理教務(wù)行政事務(wù)，做好教導處內(nèi)部的日常管理工作,。

4,、協(xié)助主任做好教導處工作的科學化、制度化,、規(guī)范化建設(shè),。組織制定教學管理方面的規(guī)章制度、教務(wù)管理方面的規(guī)范和教學資料建設(shè)工作,；提高教學管理水平,。

5、完成主任交辦的其他工作,。

年級主任崗位職責,。

年級主任對教務(wù)主任負責，在教導處的領(lǐng)導下,，對本年級的教學管理工作全面負責,，指導教研組教、科研活動,，其主要職責是：

1,、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質(zhì)教育和新課程改革,，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學管理制度和規(guī)范,，狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育質(zhì)量,。

2,、根據(jù)教導處工作計劃，制定年級組工作計劃,；根據(jù)教學工作規(guī)范,，負責對本年級各學科教師常規(guī)教學工作的指導與考核,。負責對本年級學生常規(guī)教學活動和紀律的檢查與考核。

3,、協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設(shè),。負責本年級教師的選聘、管理,、思想教育與業(yè)務(wù)考核,；加強對青年教師的培養(yǎng)，組織青年教師研究新課程標準,、指導青年教師的過關(guān)課等,。

4、協(xié)助主任做好教,、科研工作,。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開展教學研究,、教學改革和科學研究工作,。

5、參與班主任的選聘,。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導,，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核,。

6,、根據(jù)學生工作管理辦法，加強對本年級學生的管理,。落實優(yōu)秀生的培養(yǎng)計劃,，加強對特長生的培養(yǎng)，對學習成績優(yōu)秀的學生及時給與表彰與獎勵,，對學困生及時進行幫扶,，協(xié)組德育處及時對違紀的學生進行處理；加強對學生的安全教育和紀律教育,。

7,、主持年級組會議，加強對常規(guī)教學的管理和對教學過程的管理,。及時進行教學分析與總結(jié),，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣,。

8,、負責本年級新生的編班工作。

9,、根據(jù)教師請假管理權(quán)限,，負責對本年級教師請假的審批；

10,、參與教材的征訂,，負責教學資料印刷的審批工作。

11,、完成教務(wù)主任交辦的其他工作,。

教務(wù)干事崗位職責。

教務(wù)干事對教務(wù)主任和年級主任負責,，在教導處正,、副主任和年級主任的領(lǐng)導下工作，落實和承辦教學,、教務(wù)方面的具體工作,。其主要職責是：

一、教導處的工作,。

1,、承辦教導處各種文件、材料的起草與印刷,；各種會議,、消息的發(fā)布與通知；各種會議的準備,、組織,、考勤與記錄；各種文書檔案,、電子文檔的整理與管理,。

2、常規(guī)教學管理工作,。落實教師的任課安排,；負責安排課表及各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等。

3,、學籍管理工作,。落實學生的高中學籍；承辦學生的升,、留級,、轉(zhuǎn)學、休學,、復學,、考籍等；負責成績管理,；管理學生成長檔案,；承辦與發(fā)放學歷證明等,。

4、招生工作,。做好有關(guān)招生的宣傳工作,；落實有關(guān)招生的各種材料；承辦學生錄取的有關(guān)手續(xù),；會同年級主任承辦分班工作,；提供住宿學生的名單。

5,、參加考試組織工作,。執(zhí)行考務(wù)組長分配給自己的工作任務(wù)；認真做好編制考試組織冊,；試題分發(fā),；監(jiān)考人員安排；準備考試用品,；試場布置與督促,；試卷驗收與裝訂；評卷的組織,；分數(shù)的登記與統(tǒng)計,；校內(nèi)試題試卷的管理等。

6,、承辦各種教材,、教參和資料的征訂、發(fā)放與管理工作,。

7,、各種檔案材料的搜集、整理與管理,。教學教務(wù)會議記錄,；新生錄審表；各學期學生考試成績冊,；各級各類文件,；教學計劃、各學期教學執(zhí)行計劃,、課表,、校歷；教師業(yè)務(wù)檔案,；各個時期,、各種考試組織冊與試題；各學期,、各種教學檢查與考核材料,；各個時期,、各年級的教材；各種電子文檔等,。

8,、承辦教學方面對外的各種聯(lián)絡(luò),，取送文件,、通知等。

9,、教師的科研成果,。科研成果的統(tǒng)計,、造冊與展覽,；表彰大會的準備與組織等。

10,、為教師做好服務(wù)工作,。認真做好教師評定職稱時所需的相關(guān)材料與數(shù)據(jù)。

11,、做好多媒體教室財產(chǎn),、衛(wèi)生、使用方面的管理等,。

12,、教導處財產(chǎn)、設(shè)備與衛(wèi)生管理,。各種辦公用品的領(lǐng)取,、發(fā)放與管理；設(shè)備的使用與管理,；固定資產(chǎn)的使用與管理,；財產(chǎn)帳的登記與管理；辦公室的衛(wèi)生與綠化,、美化,、香化等。

13,、完成教務(wù)主任交辦的其他工作,。

二、年級組的工作,。

1,、協(xié)助年級主任組織年級組的各種會議并做好考勤與記錄。

2,、常規(guī)教學工作,。負責常規(guī)教學方面教師的教案,、上課、自習輔導,、作業(yè)批改,、聽課記錄、學習筆記,、教研組記錄,、到位情況、教學進度,、教育教學反思錄等方面的檢查與考勤,；負責對學生的早讀、自習,、作業(yè)等方面的檢查,。承辦調(diào)課并做好記錄；換發(fā)學生作業(yè)本,；考試分析方面各種制表和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等,。

3、會同年級主任對教研組會議與相關(guān)活動進行檢查與考核,。

4,、教學調(diào)查工作。協(xié)助年級主任召開教師,、學生的各種座談會,；承辦學生對教師、教師對學生的問卷調(diào)查,；做好各種數(shù)據(jù)的整理,、統(tǒng)計與管理；了解教學情況,，關(guān)注教學動態(tài),。

5、協(xié)助相關(guān)部門組織學生教學方面的各種競賽活動,。承辦學生的各種獎勵：獲獎學生名單的統(tǒng)計,、獎品的準備、光榮榜的制作,、獎勵大會的準備工作等,。

6、協(xié)助相關(guān)部門組織學生的各種課外教學活動與實踐,，并進行檢查與考核,。

7、支持班主任做好學生工作。配合做好評教評學,、家長連心橋,、學生學期與畢業(yè)鑒定等工作。

8,、完成年級主任交辦的其他工作,。

二0一0年三月。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇四

教務(wù)處是學院教學管理的主要職能部門,，在分管院長的領(lǐng)導下,，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督,、檢查,、考核、分析等調(diào)控,、指揮職能，其主要職責是：

1,、根據(jù)學院總體規(guī)劃,，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié),。制定專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè)、教學改革的總體方案,。

2,、制定、完善學院教學管理規(guī)章制度,。

3,、根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標,，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則,。審核系（部）上報的專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況,。

4,、審批全院專業(yè)學期教學任務(wù)，編制校歷,，組織編排各類課表及考試安排

5,、負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作,，對系（部）教學過程實施監(jiān)督,。

6、對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導,，掌握全院教學進程,，建立、維護正常的教學秩序,。

7,、制定學院專業(yè)設(shè)置和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導,、審核,、考核、評估,。組織申報新專業(yè),，審核各系專業(yè)設(shè)置及專業(yè)方向的調(diào)整。

8,、按照學院人才建設(shè)規(guī)劃制訂教師隊伍建設(shè)規(guī)劃,，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制,，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋,，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),。

9,、負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系,，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定,。

10、協(xié)調(diào)各系（部）相關(guān)專業(yè)的技能教學及鑒定工作,，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率,。

11、審核各種對外培訓,。

12,、部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作,。負責各級各類教學改革的申報,、評審、驗收等工作,。

13,、建立學生基本信息庫,，負責制定、修訂有關(guān)學籍管理條例,，負責全院學生的成績,、學籍管理。審核各系部上報的學生補考,、休學,、復學、退學,、畢業(yè),、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關(guān)手續(xù),。組織學生英語及計算機應(yīng)用能力考試工作,，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

14,、制定學院教材建設(shè)計劃,、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審,、預訂,、印刷、采購及供應(yīng),。

15、協(xié)助人事部門搞好教師錄用,、聘用,、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓,。

16,、建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理,、歸檔工作,。

17、協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作,，為教學工作的開展提供保障,，為師生做好服務(wù)。

18,、匯編全院教學信息,。

19、完成學院領(lǐng)導交辦的其他教學行政工作,。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇五

教務(wù)處是在校長室領(lǐng)導下,，負責學校教學工作管理的職能機構(gòu)，主要職能如下：

一、執(zhí)行國家課程計劃和標準,，制訂并實施學校教務(wù)工作計劃和有關(guān)教學工作的各項規(guī)章制度,。審閱教研組工作計劃和教學進度。

二,、檢查教學工作實施情況,，檢查教學常規(guī)落實情況，總結(jié)交流教學工作經(jīng)驗,，組織安排各級公開課,、示范課。

三,、按照《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定,，安排好體育衛(wèi)生工作，組織好兩課兩操達標活動,；組織好運動會,，建立健全衛(wèi)生保健制度，做好衛(wèi)生教學的監(jiān)督,。

四,、安排好全校排課、調(diào)課,、代課等工作,，編制校歷、課程表,、作息時間表和課外活動表,。

五、嚴格學籍管理,；做好學生的,。編班、報到注冊,、轉(zhuǎn)學,、休學、復學,、畢業(yè)等教務(wù)工作,；建立并管理好學生總名冊、學籍卡,、健康卡,、畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生去向登記,、學籍存根,、學生證等學籍檔案工作,。

六、做好全校師生的教科書,、教學參考書等的征訂工作,。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇六

教務(wù)處是學校負責教學工作的職能部門，在校長（分管教學校長）的直接領(lǐng)導下,，負責完成和落實學校教育教學目標,，負責學校課程、教學評價,、隊伍建設(shè),、教學常規(guī)和教務(wù)等方面的組織管理工作，通過教學過程管理達成學校的教學工作目標,。其主要職責是：

1．協(xié)助校長（分管教學校長）按教育行政部門規(guī)定,，制定和實施學校的教育教學工作計劃，完善各項教學常規(guī),，抓好教學的各個重要環(huán)節(jié),。認真落實課程計劃，控制加班加點,。經(jīng)常檢查,，定期總結(jié)。

2．深入教學第一線,，全面了解教師思想狀況,、業(yè)務(wù)專長和教學情況。教務(wù)主任按規(guī)定兼課,。要有目的,、有計劃聽課（每周不少于2節(jié)），做好聽課筆記,，并及時給教師提出指導性意見。要善于發(fā)現(xiàn)教師的教學經(jīng)驗,，即時總結(jié),，改進教學狀況。

3．協(xié)助校長（分管教學校長）指導教研組工作,，包括選配教研組長,、安排教師工作。審閱教研組計劃,，核實各學科教學進度,。監(jiān)控教學質(zhì)量，提出指導性的意見,。布置和檢查各階級的教學工作,，檢查教師教和學生學的情況,。定期召開教研組組長、教師,、學生急家長座談會,。

4．協(xié)助校長（分管教學校長）定期組織教師學習有關(guān)教育教學理論和文件，學習研究新課程方案,、課程標準（教學大綱）和教材,。落實青年教師和骨干教師的培養(yǎng)計劃，建立教師的業(yè)務(wù)檔案,，做好教師考核,、安排和調(diào)整工作,。

5．協(xié)助校長（分管教學校長）引導教研組，教師確立教學研究課題,，開展專題研究，撰寫教學案例和教學論文,，建立科研成果的檢查匯報制度,。積極開發(fā)校本課程，組織校本課程的實施和評價,，組織教師參與校本培訓和校本教研,。制定學校教師教學活動計劃，定期開展校級教學觀摩,、研究課活動,，組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定,。

6．及時了解學生的學習情況,、思想狀況和時間困難，指導教研組控制學生課業(yè)負擔,，在征訂教輔資料時,，把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān),。根據(jù)學生的身心以及學科特點,，合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間,。

7．組織考試的命題和考務(wù)工作,。合理安排并控制統(tǒng)一考試的次數(shù)，規(guī)范閱卷和質(zhì)量分析工作,，根據(jù)全校教學實際情況,，提出改進教學工作的意見。

8．重視教學經(jīng)驗的總結(jié)和教學資料的積累,，加強教學信息的交流,。建立和管理好教學業(yè)務(wù)檔案與學生檔案,，管理好圖書館、閱覽室,、實驗室,、電教室、語音室,、信息（計算機）室,。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇七

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要,，明確教務(wù)處和教科室的相關(guān)工作職責,，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化,，更好地為提高學?？茖W管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務(wù)。同其它處室一樣,，教務(wù),、教科在樹立大局意識，做到全?！耙槐P棋”思想基礎(chǔ)上,，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”,。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理,，提高管理效能和服務(wù)質(zhì)量。

1.做好征訂,、發(fā)放教材及配套教輔工作,。

2.做好期中、期末,、學業(yè)水平考試,、高中招生等各類考試的組織、命題,、審核,、保密等工作，及時做好各種規(guī)范性考試的質(zhì)量分析工作,。

3.加強對年級常規(guī)教學工作中的備課、上課,、作業(yè)布置和批改,、輔導、考試等環(huán)節(jié)的檢查,、監(jiān)控,、指導,、考核。

4.制定并實施每學期（含學年）教學計劃,，定期檢查總結(jié)反饋,。

5.在學校指導下，幫助年級做好日常教學工作中的課程表,、值班表（輔導表）編排等工作,。按照要求印制好時間表，及時調(diào)好上課及考試信號等工作,。

6.尊重教育教學規(guī)律和有利學生學習效率規(guī)律,，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定并結(jié)合我校實際，科學平衡制定全?？傮w教師任課方案,、各科各年級課時等，并報學校研究批準,，以備每年暑假學校雙向聘任,、計算教師工作量等之用。7.制定各科教學用表,，規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案管理,。

8.加強對圖書室、閱覽室,、儀器室,、實驗室、音樂室,、美術(shù)室,、體育器材室、通用技術(shù),、報告廳,、微機室等功能房的管理工作。

9.組織新課程改革實施工作,，做好課程資源整合和選修課程管理,。

10.抓好教育行政部門組織的青年教師競賽，組織好第二課堂活動（包括綜合實踐活動）,。

11.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料,、數(shù)據(jù)的收集、整理,、歸檔,。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務(wù)的相關(guān)工作、文字,、資料,、數(shù)據(jù),、表冊整檔工作。

12.做好涉及教務(wù)處內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲,。

13.負責教學工作中出現(xiàn)的臨時性工作的處理,、協(xié)調(diào)；14.協(xié)助教科室做好與教務(wù)處交叉的工作,。

15.負責草擬,、執(zhí)行、完善學校與教務(wù)處有關(guān)的管理制度,、獎懲辦法,。

根據(jù)學校工作要求、工作實際和提高教育教學質(zhì)量的需要,，明確教務(wù)處和教科室的相關(guān)工作職責,，以進一步規(guī)范學校教育管理，促進管理效能優(yōu)化,，更好地為提高學?？茖W管理水平和全面提高教學質(zhì)量服務(wù)。同其它處室一樣,，教務(wù),、教科在樹立大局意識，做到全?！耙槐P棋”思想基礎(chǔ)上,，工作有所側(cè)重，但又“分工不分家”,。同時注重常規(guī)工作的過程精細化管理,，提高管理效能和服務(wù)質(zhì)量。1.負責學校高效課堂建設(shè)的規(guī)劃,、實施,、推進和總結(jié)等工作。

2.加強教研組建設(shè)和教研組管理工作,。按照學校要求,，指導年級認真做好備課組長選配工作，提交學校批準備案,。3.負責校本教材建設(shè)管理,。

4.制訂和實施年度學校教研工作計劃，制定教師教研方面的目標管理方案,，制定有關(guān)學校教育科研的工作制度,，撰寫學校教研工作總結(jié)，并報學校備案。5.負責組織教師參與上級主持的教科研課題的申報,、管理等有關(guān)工作。從本校實際出發(fā),，確定校級研究與實驗課題,，做好課題的申報論證、立項,、評價及資料管理等工作,；鼓勵并指導教師自選實驗課題，做好對教師自選課題的審定和管理工作,。6.加強對年級教研組工作的管理,、指導、檢查,、考核工作,。7.負責草擬、執(zhí)行完善學校與教科研有關(guān)的管理制度,、獎懲辦法,。

8.負責組織教育科研的培訓、學習,、信息傳達,、成果推薦推廣、考核等活動,。9.負責協(xié)調(diào)處理各部門及上級有關(guān)部門關(guān)于教育科研的有關(guān)臨時性工作,。10.有計劃、有步驟,、有組織地開展對外校際教學教研信息交流,。11.協(xié)助教務(wù)處做好與教科室交叉的工作。12.做好涉及教科室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲13.做好涉及教室內(nèi)的評選評優(yōu)及獎懲,。

14.負責本部門工作范圍內(nèi)的各種資料,、數(shù)據(jù)的收集、整理,、歸檔,。做好涉及學校晉級達標和學校教育教學目標管理及臨時性工作任務(wù)的相關(guān)工作、文字,、資料,、數(shù)據(jù)、表冊整檔工作,。

15.負責草擬,、執(zhí)行、完善學校與教科室有關(guān)的管理制度、獎懲辦法,。

16.及時總結(jié)和推介教研教改經(jīng)驗,，組織教師撰寫教研教改論文和經(jīng)驗總結(jié)，負責向上級有關(guān)部門推薦優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié),，鼓勵教師向有關(guān)刊物投搞,。17.深入教學第一線，掌握第一手材料,，教科室人員每周聽課應(yīng)不少于10節(jié),。

教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇八

2、負責教材的征訂與管理工作,，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作,。

3、參與學校教學改革的研究及實施,，科研項目的申報,、立項、實施工作;,。

4,、負責教師隊伍考核及教材建設(shè)的具體實施，教學科研,、學術(shù)講座等活動的籌備;,。

6、負責全校多媒體教室的管理工作,，包括設(shè)備的維護,、維修、設(shè)備的安全等;,。

7,、負責學校網(wǎng)站教務(wù)處主頁信息的采集、統(tǒng)計,、整理和發(fā)布,，組織開展學生技能競賽;。

9,、負責教學管理中各類會議紀要,、簡報的初稿編寫;。

10,、完成處長交辦的其他工作,。

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教務(wù)處職責和工作內(nèi)容篇九

1、根據(jù)校長提出的學期工作要點,，協(xié)助主管校長制定切實可行的教學工作計劃,，并認真組織實施,。

2、按照教學計劃,，全面安排教學,。建立學校的正常教學秩序，編排課表和作息時間表,；負責全校的排課,、調(diào)課；做好教科書,、教學參考書的訂購發(fā)放工作。

3,、協(xié)助教研室指導備課組工作,，審閱各科教學進度計劃，檢查督促計劃的執(zhí)行,，及教師的.教學和學生的

學習

4,、加強教師的培養(yǎng)工作。協(xié)助校長制訂學校骨干教師培養(yǎng)計劃,，組織教師業(yè)務(wù)進修,，安排青年教師的幫帶工作，組織各科教師開展評優(yōu)活動和教學經(jīng)驗交流活動,。

5,、做好課程管理工作，組織并實施必修課程,、選修課程,、研究性學習課程、校本課程,，并總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,，不斷提高教學質(zhì)量。

6,、負責組織領(lǐng)導學生考試,、

成績

7,、協(xié)助校領(lǐng)導做好每年的高中招生，學生的學籍管理,、編班,、考勤、休學,、退學,、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作,，并分別建立和健全學籍檔案,。

8、認真做好日常教學行政工作,，加強對圖書館,、閱覽室、資料室,、音樂室,、美術(shù)室、體育場,、文印室等的建設(shè),、使用和管理。

9,、切實抓好教務(wù)處的自身建設(shè),，不斷提高處室人員的理論、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等各項素質(zhì),。增強法規(guī)意識，堅持各項工作的公開,、公正,、公平原則，強化為學校教學工作服務(wù)的各種功能,。

10,、協(xié)助辦公室做好教師考核，審核教師工作量,，并提出聘任建議,；定期向行政會匯報工作,；完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)。