報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同志們：

下午好!今天有幸參加這個(gè)競聘大會(huì),，我很激動(dòng),，市分行黨委公開、公平,、公正的選拔機(jī)制,，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，帶給了寶貴的機(jī)遇,，在挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前,，我走上了這個(gè)演講的舞臺，來展示我的潛力,，追逐我的理想,。

此次我競聘的崗位是xx銀行xx支行行長。

我叫xx,，xx年x月生,，大學(xué)學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師,。自xx年入行以來,，先后從事過會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理,、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理等工作,。xx年x月我行第一個(gè)金融超市xx支行金融超市成立，透過市行選撥,，我被聘為金融超市客戶經(jīng)理,，從事個(gè)人消費(fèi)信貸工作，曾取得全行個(gè)人理財(cái),、個(gè)人消費(fèi)貸款比賽的前四名,。

xx年x月至xx年x月，作為xx支行客戶經(jīng)理部的一名客戶經(jīng)理，一向從事市行重點(diǎn)管理客戶的管理工作,。xx年x月通過市行的公開考試,，我以第二名的成績考入市行營銷中心，在此期間,，我辦理了xx有限公司評級授信及首筆5000萬元流動(dòng)資金貸款的調(diào)查工作,，透過我的努力，終使xx公司成為了我行的合作伙伴,，至今該客戶已累計(jì)辦理貸款4億元,，給我行帶來較多國際結(jié)算業(yè)務(wù)量及豐厚的利息收入;辦理了xx集團(tuán)xx制藥有限公司的首筆1000萬元流動(dòng)資金貸款業(yè)務(wù)，目前該客戶貸款余額2000萬元,。xx年xx月至xx年x月,，我在機(jī)構(gòu)房貸部從事機(jī)構(gòu)客戶的存貸款工作，主筆起草了《xx分行xx年機(jī)構(gòu)類業(yè)務(wù)專項(xiàng)考核辦法》,，對機(jī)構(gòu)類客戶實(shí)行開戶獎(jiǎng)勵(lì),，確定新型農(nóng)村合作醫(yī)療、風(fēng)險(xiǎn)抵押金,、財(cái)政支付中心,、教育支付中心、農(nóng)村義務(wù)教育這五大客戶為機(jī)構(gòu)類重點(diǎn)客戶,，在全轄范圍內(nèi)大力營銷,，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)客戶存款的有效突破。

在機(jī)構(gòu)房貸部工作期間還有幸參與了我行的股改工作,，主要負(fù)責(zé)不良貸款的檔案整理,，多次帶隊(duì)對支行的不良貸款檔案整理進(jìn)行指導(dǎo)與核查，同時(shí)也見證了xx銀行發(fā)展過程中所付出的沉重代價(jià),。xx年x月至今,，在信貸管理部從事風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作，期間還配合了xx年x月至xx月的總行集中審計(jì)工作,。每一次工作的變動(dòng),，都是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心，也使我的人生閱歷得到了增長,，工作潛力得到了提高。

(一)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),。自參加工作以來,，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè),、恪盡職守,，并始終以飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)投入到工作中，努力把工作做的更好,。

(二)理論基礎(chǔ)較為扎實(shí),，專業(yè)素質(zhì)較高。在工作中,，我從未放松過學(xué)習(xí),，透過不斷鉆研信貸業(yè)務(wù)，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項(xiàng)信貸政策制度,，并注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高實(shí)際工作效果,。

(三)信貸實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富,。從事信貸業(yè)務(wù)八年來，不管是前臺還是后臺,、不管是個(gè)人信貸業(yè)務(wù)還是法人信貸業(yè)務(wù),，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此,，能夠熟練操作各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù),。

(四)具備良好的組織協(xié)調(diào)潛力和工作創(chuàng)新潛力。我信奉誠實(shí),、正派的做人宗旨,，有嚴(yán)于律己，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力,，構(gòu)成整體合力,。在工作中我勇于實(shí)踐，具有開拓精神,。

竟聘上崗是選賢任能,，創(chuàng)造競爭機(jī)制的一項(xiàng)制度，我將作為參與者理解組織的考驗(yàn),、群眾的評議和黨組織的挑選,，一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。如果我能競聘成功,，將做好以下幾個(gè)方面工作：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)解決問題的潛力。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)潛力,，拓展思維方式,，提高業(yè)務(wù)技能,，使自己具備合理的知識結(jié)構(gòu)，努力提高自己解決實(shí)際問題的潛力,。

(二)履行職責(zé),，強(qiáng)化自己的執(zhí)行潛力。增強(qiáng)自己的履職潛力,，腳踏實(shí)地,，兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則,，使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動(dòng)者和執(zhí)行者,。敢于管理，善于管理,，把圓滿完成本支行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)作為履職的最基本要求來抓,。

(三)善于溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力,。部門之間,、崗位之間、上下級之間,、班子成員之間要講溝通,、講交流、講合作,，不推諉,、不扯皮、不誤事,，要做到大事講原則,，小事講風(fēng)度，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。

(四)多措并舉，增收創(chuàng)效,。始終把職工的利益放在第一位,，在安全經(jīng)營的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云,，不以一時(shí)得志而自匱其能，亦不以一時(shí)失意而自墜其志,。無論竟聘成功與否,，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在那里我也要感謝這份工作,，因?yàn)閾碛辛诉@份工作，才使我衣食無憂,，生活富足,，所以在工作不應(yīng)有抱怨，而應(yīng)做當(dāng)下,，鋪墊未來,。

因此，我也愿意理解挑戰(zhàn),，我認(rèn)為我們競爭的不是一個(gè)職務(wù),，而是一種職責(zé)。如果我競聘成功,，這離不開大家的厚愛和鼓勵(lì),，俗話說：好風(fēng)憑借力，方能上青云,。我必須會(huì)以踏實(shí)的工作作風(fēng),、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神,，加倍努力,，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破!我的演講到此結(jié)束,。

謝謝大家!

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì),！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案，我符合支行行長職務(wù),。

我的優(yōu)勢：

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過××,、××……等職,，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作,、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中,，我干過×年的××，干過×年的××,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動(dòng)為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實(shí),，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ?，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn)；“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì),，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。

三,、自我激勵(lì),。在市場經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個(gè)方面：

一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待。

二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心,。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備，要鼓勵(lì),，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱。

三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派,；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：

二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。

三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇三

一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長,、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，我干過x年的xx,，干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,，我主動(dòng)為自己“充電”,，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我叫xxx,，來自xx,，我于20xx年7月畢業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工,，20xx年9月參加省委黨校大專班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)習(xí),，將于今年6月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì),，適應(yīng)市場競爭的需要,，我于今年2月份報(bào)名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的再教育，以再加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),，我今天競聘的崗位—是支行長,。

業(yè)務(wù)發(fā)展科是基層行的一個(gè)關(guān)鍵部門，肩負(fù)著業(yè)務(wù)拓展,、資產(chǎn)營運(yùn),、風(fēng)險(xiǎn)防范等重要職責(zé)，能否勝任業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展也起著重要作用,，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累,，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務(wù)發(fā)展科副科長,，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

（一）,、首先以一個(gè)合格的客戶經(jīng)理來嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會(huì)關(guān)系資源,，積極開拓存款業(yè)務(wù),，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。主要是加強(qiáng)對市場的研究與分析，增強(qiáng)預(yù)見性和洞察力,，并定期對市場走勢和客戶需求進(jìn)行分析和研究,，瞄準(zhǔn)存款增長點(diǎn)，掌握工作前瞻性,，對現(xiàn)有客戶要進(jìn)一步挖掘潛力,，同時(shí)積極尋找新的存款增長點(diǎn),；還必須帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，起表率作用,，以帶動(dòng)科室全體員工完成行里下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。

（二）、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展科科長加強(qiáng)內(nèi)部管理及其他各項(xiàng)工作,，確保各項(xiàng)內(nèi)控措施落實(shí)到位,。對現(xiàn)行科室各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行必要地補(bǔ)充、修訂等,，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi),，并切實(shí)抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，采取措施,，立即整改。

（三）,、嚴(yán)格辦好信貸業(yè)務(wù),，把好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性,、安全性和流動(dòng)性,。本著積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶,，促進(jìn)資產(chǎn)多元化,。首先是做到把握新增貸款投向，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強(qiáng)的事業(yè)單位,。如市醫(yī)院的改建項(xiàng)目,、廣電局的基建項(xiàng)目等；

（3）樓宇按揭,。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務(wù)，爭取在票據(jù)業(yè)務(wù)方面有所作為,。再次是扎實(shí)開展國際結(jié)算業(yè)務(wù),，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務(wù)，逐漸摸索,、取得經(jīng)驗(yàn),，打好基礎(chǔ)，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展,。對拓展業(yè)務(wù)的過程中,，對有關(guān)情況及時(shí)同支行領(lǐng)導(dǎo)反映，讓行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解情況,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有價(jià)值的第一手資料,，確保我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。

（四）積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項(xiàng)工作健康有序的進(jìn)行,。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗(yàn),、管理客戶的心得體會(huì)等，加深相互之間的了解,，做到團(tuán)結(jié)友愛,、互助互敬。人的團(tuán)結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素,，只有團(tuán)結(jié)了才能凝聚成一股興業(yè)力量,，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。在結(jié)束我的競崗演說時(shí),，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，不管我能否競得上這個(gè)崗位,，我都將一如繼往盡心盡責(zé)地工作,，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的興業(yè)人,。謝謝,！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！

有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時(shí)都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避,。憑著這句話，也憑著十幾年的工作經(jīng)驗(yàn),，自信有能力干好此項(xiàng)工作,。綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我的自信來源于以下幾點(diǎn)：

第一,，我具有較好的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng),。

我當(dāng)過兵，軍人出身,，兩年多的部隊(duì)生涯養(yǎng)成了光明磊落,、有正義感、樂于助人,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),在部隊(duì)期間我就加入了中國共產(chǎn)黨,。參加工作以來，我始終不忘自己的黨員身份,，始終不忘為人民服務(wù)的宗旨,，形成了辦事講求原則，恪守紀(jì)律,，嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

第二,，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，可以更好的開展工作。

工作十幾年來,，我從基層走來,，先后做過信貸員、x,、x,，信用社社理事長，到目前現(xiàn)在的支行副行長,，可以說這一過程是我人生中最重要的一個(gè)過程,，也是使我收獲最多、進(jìn)步最快的一個(gè)階段,。特別是多年來基層的工作生涯,，使我接觸到了很多業(yè)務(wù)種類，熟悉了各個(gè)工作崗位的業(yè)務(wù)操作流程,，可以說,，這些都是我的經(jīng)歷，也是我的寶貴財(cái)富,，更是干好其他工作的有力保障,。

第三，我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,。

我年富力強(qiáng),，為人隨和、熱情大方,，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,，能夠協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，提升凝聚力,，做好各項(xiàng)工作,。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)匯報(bào)工作情況,，并善于運(yùn)用創(chuàng)造性的方法加強(qiáng)管理。在去年的工作中,，我通過規(guī)范制度流程,，并建立完善的運(yùn)行維護(hù)體系，不斷提高管理方法的科學(xué)性和管理手段的科學(xué)性,，加強(qiáng)員工培訓(xùn),，從而收到了良好的效果,。這些都為我以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

第四,，我具有不怕吃苦的精神,。

我經(jīng)常加班加點(diǎn)。無論什么工作,，不干則已,，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平這就是我的性格,。多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、永遠(yuǎn)不言放棄的工作作風(fēng),。所有這些，都為做好縣行行長的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。第五,，我具有積極的工作態(tài)度。

一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人,?！眳⒓庸ぷ饕詠恚瑹o論在什么崗位上,，我都努力爭取提高,，努力做得更好。我時(shí)常提醒自己,，一個(gè)人的崗位有不同,，能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地,，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),，這是做工作之根本。在今后的工作中,，我仍將一如既往地干下去,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，今天,，我在這里坦誠自己的優(yōu)勢，不是沾沾自喜,，而是想向大家展示一個(gè)真實(shí)的自我,。如果我的自信和能力能夠得到大家的認(rèn)可，讓我走上縣行行長的工作崗位,，我將牢記使命,、不負(fù)重托,，趁著十七大的春風(fēng)，把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,，竭盡個(gè)人所能,，不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來講,，我將做到以下幾點(diǎn)：第一,、我將擺正位置，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,。

定,、人員管理等各項(xiàng)工作?！皟蓚€(gè)轉(zhuǎn)變”就是,，一要實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由以前工作的執(zhí)行者,，向既要干好上傳又要做好下達(dá)的行長的角色轉(zhuǎn)變,。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，做好自己的本職工作,。同時(shí)，還要向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化的建議和設(shè)想,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。第二、加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)控制,。

我將建立科學(xué),、規(guī)范的“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案”分析制度，定期對各銀行進(jìn)行檢查,，分析操作風(fēng)險(xiǎn)和查找監(jiān)督盲點(diǎn),，并形成一套覆蓋事權(quán)劃分、事中操作與控制,、事后監(jiān)督全過程的完備的制度體系,。同時(shí)，采取多種手段進(jìn)一步提高制度執(zhí)行力,。從制度信息傳遞與反饋兩方面采取措施,，結(jié)合各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行規(guī)章制度梳理，從各方面對有關(guān)問題進(jìn)行深入研究和分析,，及時(shí)補(bǔ)充完善適應(yīng)新形勢發(fā)展的制度和規(guī)定。第三,、解放思想,，切實(shí)搞好金融服務(wù)。

著對過去的懷戀,，把服務(wù)當(dāng)成一種權(quán)力,，那么金融服務(wù)工作肯定搞不好。所以,，要想生存下去,，必須踏踏實(shí)實(shí)地搞好金融服務(wù)。

第四,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，做好培訓(xùn)工作。

人才隊(duì)伍是我們今后做好工作的重要保障,，今后我將從培訓(xùn)著手壯大我行隊(duì)伍,，構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式、創(chuàng)建科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,、制定行之有效的管理措施,、建立科學(xué)配套的保障體系，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,，切實(shí)做好工作,。第五、努力使自己做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)守紀(jì)律,。

工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以有效的管理激勵(lì)人,，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率,，用人不疑,。用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重,，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每進(jìn)一步,，小結(jié)一次。

第六,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)，適應(yīng)未來工作的需要,。

我深知,，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代。一個(gè)不學(xué)習(xí),，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代所淘汰,，所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應(yīng)未來的挑戰(zhàn),。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并從三個(gè)方面增加自己的知識積累。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，特別是仔細(xì)研讀十七大報(bào)告,，深刻領(lǐng)會(huì)其中的內(nèi)涵,；二是要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，特別要學(xué)習(xí)管理,、服務(wù),、金融等知識，成為精通業(yè)務(wù)的行家,；三是豐富自己的基礎(chǔ)知識,，多學(xué)習(xí)歷史、自然科學(xué)等輔助知識,，力爭使自己成為一個(gè)知識淵博的人,，為做好工作提供進(jìn)一步的保障。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，以上是我在長期的銀行工作中總結(jié)出來的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng),。但我知道,，沒有經(jīng)過實(shí)踐的理論永遠(yuǎn)不能被認(rèn)為是正確的,。因此，我真心希望大家給我一個(gè)以實(shí)踐檢驗(yàn)理論的機(jī)會(huì),。假如我能夠榮幸的成為我縣人民銀行行長,，我將以求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的態(tài)度,，真抓實(shí)干,、秉公辦事。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,，在崗位競爭中完善自己,。如果我有幸競聘成功，我會(huì)把大家的支持化為工作前進(jìn)的動(dòng)力,。我會(huì)以讓縣領(lǐng)導(dǎo)放心,、群眾滿意為工作目標(biāo)，努力搞好我縣的金融事業(yè),，為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入活力,，自強(qiáng)不息，積極進(jìn)??！

古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”,，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。

我的演講完畢，謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇六

p副標(biāo)題e,。

大家好!

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲,，(……介紹),。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅(jiān)定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二,、“抓大放小”,。“抓大”,，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”,，即將日常性,、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職,、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵(lì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義,，攀比心態(tài)。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”,。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感,。

四,、尊重員工的人格。具體做好三個(gè)方面：一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工,，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想,、所需,、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感，不會(huì)因說真話,、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵(lì)與批評,。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時(shí)給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵(lì)，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯(cuò)誤而又不背上思想包袱,。三是堅(jiān)持正確的用人原則,。堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處,，刻苦鉆研,，通過自學(xué)、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí),，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收,、財(cái)政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識,，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí),，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上,，我會(huì)為此賣力,。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,，我會(huì)一如既往地干好本職工作,，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作,。

謝謝!

去年年底召開以后,，我深切地感受到新一屆中央政治局們的議政執(zhí)政的工作作風(fēng)，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先,，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破,。在此，我看到了改革的希望,。這里,，我也循著這種良好的風(fēng)氣，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來,，我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù),，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù)。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對此進(jìn)行著深刻反思。具體說來,，固然與我“隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān),，從某種程度上講，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人,，在適應(yīng)社會(huì)、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方,。產(chǎn)生了惰性，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn),，也是平庸的表現(xiàn)。這,，也是我反思后積極參加二級支行行長的動(dòng)力所在,。

參加競聘報(bào)名以后，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流,。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了,。你又不是不知道，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已,，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?我在此深深地謝謝朋友的好意。召開以后,，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn),，所以我也相信，這陽光,，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的!

說實(shí)話,，近些年由于工作相對比較清閑，閑暇之時(shí),，聽的,、看的、想的也就比較多,?？陀^地講，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的,，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。

我想,，市分行之所以要搞競聘,，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來,，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭,，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢,，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人,、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸,。因此，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡。

市分行競聘二級支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的,，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,，以便于針對性的開展工作。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題,，談幾點(diǎn)看法,。對于非共性的問題，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談,。

第一,，我認(rèn)為，我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲;完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，當(dāng)好吹號員,。

第二,，員工的工作熱情，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn)，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配,。近些年，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個(gè)別崗位的收入分配上(如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間),，還存在一些微詞，有損二級支行的整體競爭力,。因此,，我認(rèn)為，作為二級支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系,，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干、搶著干。

第三,，打鐵需要自身硬,，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，使自己也帶動(dòng)大家,，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù)、金融產(chǎn)品,、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢，有層次,、有針對性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng)。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額。

第四,、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài)，因勢利導(dǎo),，努力占市場先機(jī),。對自身或支行團(tuán)體能解決的，絕不拖延;對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的,，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持，以免延誤時(shí)機(jī),。

第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能,，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體，需要我行每一位上下員工的不懈努力,。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感，高度的使命感,，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識,，以及公正坦蕩的襟懷，來感染和凝聚支行每一位員工，二級支行的工作才能卓有成效,，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體,，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好，我就簡單地說到這,。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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銀行支行副行長競聘報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好,！感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個(gè)舞臺上參加競聘，對組織來說是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過程,，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。能站在這里,，有我20余年的知識積累和近10年的生活磨練做奠基,，我相信自己！

我相信：事業(yè)和生活一樣,，都是一個(gè)不斷歷練進(jìn)取的過程,。出身農(nóng)民家庭，經(jīng)過無數(shù)次生活磨難的洗禮,，練就了我沉著內(nèi)斂,、樂觀淡定、堅(jiān)忍不拔的性格,，依靠自己的勤奮努力,，1998年我以優(yōu)異成績考入陜西省郵電學(xué)校，并于20xx年幸運(yùn)地成為最后一批郵政a類員工,，20xx年組建了自己幸福的小家庭,。參工以來，我先后從事過郵政局郵政營業(yè)員,、儲(chǔ)匯營業(yè)員,、分揀封發(fā)員、人事,、秘書和郵儲(chǔ)銀行個(gè)金柜員,、網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)、網(wǎng)點(diǎn)管理,、綜合管理,、業(yè)務(wù)管理員等工作,，在每一個(gè)崗位上我都兢兢業(yè)業(yè)地工作、每一個(gè)部門我都踏踏實(shí)實(shí)地做事,，為人謙和低調(diào),，得到了諸多領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持，一步一個(gè)腳印地走到今天綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理的崗位,。和睦的家庭是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,，將使我以更充沛的精力投入到工作之中，爭取更大的進(jìn)步,，不管什么艱難困阻,，我都會(huì)繼續(xù)沖鋒向前。

在支行實(shí)行扁平化管理以后,，副支行長這個(gè)崗位將顯得尤為重要,，任務(wù)也十分繁重，既是支行制定經(jīng)營策略的直接參與者,，又是支行落實(shí)經(jīng)營策略的項(xiàng)目帶頭人,，不但要幫助網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)場管理、營銷服務(wù),、風(fēng)險(xiǎn)防控,、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導(dǎo)，解決一些實(shí)際困難,，還要在網(wǎng)點(diǎn)員工的隊(duì)伍建設(shè),、潛能激發(fā)、技能培訓(xùn),、人才發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃,，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務(wù)方面為支行長做好助手,、在營銷公關(guān)方面為支行長護(hù)好駕,、在日常管理方面為支行長補(bǔ)好臺，以高度的責(zé)任意識,、大局意識和服務(wù)意識使自己成為支行管理,、經(jīng)營、服務(wù)過程中安內(nèi)攘外,、克難攻堅(jiān)的中流砥柱,。

根據(jù)縣支行的工作特點(diǎn)，結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗(yàn),、能力及性格特點(diǎn),，我認(rèn)為自己完全可以勝任洋縣支行副行長這份工作。如果我能競聘成功,，將從以下幾個(gè)方面開展工作：

認(rèn)真履行崗位職責(zé),、在思想政治上始終保持與支行長及上級一致,，找準(zhǔn)自己的角色，在經(jīng)營決策過程中積極給支行長提出自己的想法和建議,，拿不準(zhǔn)的事情及時(shí)請示上級領(lǐng)導(dǎo),，并在職權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)為網(wǎng)點(diǎn)解決實(shí)際困難,，堅(jiān)持恪盡職守,、又不越俎代庖，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性,，掌舵業(yè)務(wù)發(fā)展,，沖刺經(jīng)營目標(biāo)，追求更高效益,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,，贏得大家的尊重。

不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),，尤其是新業(yè)務(wù),、新知識、新理論,，努力做到以德服人,、以技服眾，低調(diào)做人,、高調(diào)做事,，引領(lǐng)全體員工樹立“提素質(zhì)、強(qiáng)技能”蓬勃向上的精神風(fēng)貌,、營造“比服務(wù),、賽營銷”活力四射的發(fā)展氛圍，構(gòu)建“知榮辱,、共命運(yùn)”團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,，使自己始終領(lǐng)跑專業(yè)前沿，在政治理論和業(yè)務(wù)技能方面永葆先進(jìn)性,。

支行是最小的經(jīng)營單元,，在支行實(shí)施扁平化管理后應(yīng)更加注重落實(shí)，作為副支行長,，自己將緊緊圍繞市分行的經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施相應(yīng)的營銷服務(wù)活動(dòng),，對上級經(jīng)營戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營策略保持足夠高的關(guān)注度和足夠強(qiáng)的理解`方案范#文。庫整-理^力,，加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)管理部門的溝通聯(lián)系,，及時(shí)校正發(fā)展思路、糾偏經(jīng)營目標(biāo),，始終與上級行經(jīng)營活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)保持同步,。

在營銷服務(wù)活動(dòng)中身先士卒,、及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)員工思想動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r和存在的疑難問題,，增強(qiáng)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的過程管控力度,。如果不注重網(wǎng)點(diǎn)的管理、營銷,、服務(wù)活動(dòng)的.過程控制,，只注重最終數(shù)據(jù)結(jié)果的管理很可能陷入一場數(shù)字游戲怪圈，看不到收入和利潤的增長,，從而因某一環(huán)節(jié)的脫落滯后而造成與上級行轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的階段性背離,，最終跟不上發(fā)展步伐。

越來越多的80后,、90后開始融入員工隊(duì)伍,，相對老員工來說他們因心理落差較大而普遍存在心浮氣躁、主動(dòng)性差,、個(gè)性較強(qiáng)等性格特征,，組織管理難度大。在新員工的管理上,，多注重塑造企業(yè)文化氛圍,，開展一些既能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神又能充分展現(xiàn)個(gè)性的文體活動(dòng)，增進(jìn)交流,，提振士氣,，以激勵(lì)為主的方式激發(fā)他們學(xué)習(xí)勁頭足、接受能力強(qiáng),、做事激情高的積極能動(dòng)性,，充分了解每個(gè)員工的個(gè)性和特長，加強(qiáng)技能培養(yǎng)和精英塑造,，為每個(gè)新員工制定職業(yè)規(guī)劃,，用一種潛移默化的力量使其看到希望，看到發(fā)展前途,，并為之不懈奮斗,。（員工的歸屬感才是工作激情的源動(dòng)力和企業(yè)文化的精髓，合理的晉升通道才會(huì)沉淀出人力資源儲(chǔ)備,，充足的人力資源儲(chǔ)備才能解決網(wǎng)點(diǎn)即將面臨的技能精英斷層和員工流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),，從而降低培訓(xùn)教育成本，提升企業(yè)發(fā)展效益）,。

隨著體制改革的推進(jìn),，柜員整合計(jì)劃的實(shí)施對于諸如洋縣支行營業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點(diǎn)來說，在員工結(jié)構(gòu)層次,、專業(yè)技能,、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn),，必須在業(yè)務(wù)技能、理財(cái)知識,、服務(wù)理念等方面開展深入的培訓(xùn)教育工作,，極力提升網(wǎng)點(diǎn)全體人員綜合素質(zhì)，確保柜員整合后的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)更優(yōu)質(zhì),、更高效,。

嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)安防、風(fēng)控制度,，加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練和業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),，本著“預(yù)防為主”的主導(dǎo)方針做好重點(diǎn)部位的檢查監(jiān)督,、車輛設(shè)備的安全檢修和重點(diǎn)人員的思想,、行為動(dòng)態(tài)管控，確保人員,、車輛,、財(cái)產(chǎn)、資金票款方面安全無事故,。

繼續(xù)督導(dǎo)行員深入開展“示范網(wǎng)點(diǎn)”活動(dòng),，進(jìn)一步從環(huán)境標(biāo)識、員工儀表,、禮貌用語,、業(yè)務(wù)技能、受理時(shí)限,、機(jī)具保養(yǎng),、秩序維護(hù)、班次安排,、客戶接訪等一些細(xì)節(jié)入手,，扎實(shí)推進(jìn)，從嚴(yán)考核,，全面改善網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品質(zhì),，努力提升網(wǎng)點(diǎn)“軟實(shí)力”，樹立網(wǎng)點(diǎn)品牌形象,，進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)市場競爭,。千里之行，始于足下,?；谖覍ψ约耗芰μ亻L及對洋縣支行副支行長工作職責(zé)的充分認(rèn)識，我愿意在組織創(chuàng)造的這個(gè)競聘平臺上奮力一搏,，若能踏上新臺階,，我將發(fā)揮自己所長,，努力完善自我，充分展現(xiàn)自我,，力求更大進(jìn)步,。若不能邁上這個(gè)新臺階，我也絕不氣餒,，將繼續(xù)努力完善自我,、充實(shí)自我，爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才,。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評位，謝謝大家,！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，能夠站在這里參加競聘,，我感到十分榮幸。首先對各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次展示自我,、回顧自我的機(jī)會(huì)表示感謝。

1,、我為什么要參加此次競聘,？

2、我憑什么參加此次競聘,，我的競爭優(yōu)勢在哪里,？

3、如果競聘成功,，我能為行里做些什么,？

我想只要解決了這三個(gè)問題，我就可以勝任這個(gè)崗位,，就能在這個(gè)崗位上為我行做出更大的貢獻(xiàn),。下面，我就向各位匯報(bào)一下我是如何看待這三個(gè)問題的,。

今天之所以參加這次競聘主要源于我熱愛這份工作,，并且有做好這份工作的強(qiáng)烈信心。偉大的物理學(xué)家愛因斯坦曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,，信心是成功的源泉”,。我想，要想做好任何事情，興趣和信心都是不可或缺的,。從93年參加工作開始,，我有13個(gè)年頭在從事銀行工作，對銀行工作有著一種很深的感情,，始終熱愛著這份在外人看來雖然枯燥,，但在我看來卻充滿了挑戰(zhàn)的工作，并且在自己的崗位上有出色的表現(xiàn),。工作至今,，我曾獲得過很多榮譽(yù)稱號，先后被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀團(tuán)員,、多次獲得市支行先進(jìn)工作者,。今天之所以參加這次競聘，原因之一就是,，我相信,，我強(qiáng)烈的事業(yè)心和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一定會(huì)給我們行的發(fā)展做出給更大的貢獻(xiàn)。

眾所周知,，既然是競聘必然會(huì)“有上有下”,，而只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應(yīng)該最終留下來,。那么,，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實(shí)勝于雄辯”,，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：

第一、我善于鉆研,，具有扎實(shí)的專業(yè)知識,。

鉆研是獲得新知識的重要的途徑，我在工作中總是善于尋求高效,、快捷的工作方法,，遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。我知識體系完備,，工作以后我又在99年參加上海財(cái)經(jīng)大學(xué)函授大專三年,，學(xué)的金融專業(yè)，多年的學(xué)習(xí)讓我掌握了扎實(shí)的知識,，為今后做好行長助理奠定了基礎(chǔ),。

第二、我具有良好的個(gè)人素養(yǎng),。

我性格外向開朗,，為人熱情大方，善解人意，善于與各種類型的人溝通交流,。自從參加工作以來,，我積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，利用自己謙虛,、穩(wěn)重、誠實(shí),、熱情,、隨和的性格，在工作圈里開創(chuàng)了和諧的氛圍,。此外,，我還具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，能夠團(tuán)結(jié)同事,，共同做好工作,。

第三、具備較強(qiáng)的工作能力,。

參加工作十多年來,，我先后從事過內(nèi)勤、外勤,，基層銀行的各種業(yè)務(wù)都熟悉,，每一個(gè)崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺,，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同事們的幫助下,，我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞,，無論是在哪一個(gè)崗位,，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，干一行愛一行,，努力把工作做得最好。

第四,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力,。

我年輕，適應(yīng)能力強(qiáng),，能較快進(jìn)入工作角色,，并能夠及時(shí)調(diào)整行為規(guī)范。我富有創(chuàng)新精神,，江澤民曾說過“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。”我善于接觸一些先進(jìn)的東西,，喜歡了解一些新的理念,，新的知識，有著較強(qiáng)的改革創(chuàng)新意識,。我富有責(zé)任心,，做事認(rèn)真，在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,，對事物和新的信息反映敏感,，能夠迅速準(zhǔn)確地做出判斷。我知道作為一個(gè)行長助理,，文字功底肯定是必不可少的一項(xiàng)技能,，參加工作多年來，我一直堅(jiān)持多讀書,、勤鉆研,、多研究、勤思考,，能夠駕馭許多文體的寫作,。

第五、我具有極強(qiáng)的溝通能力和廣泛的人際關(guān)系,。

我表達(dá)能力強(qiáng),，善于與人溝通，十多年的銀行工作中使我具備了極強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,，同時(shí),，也建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)，跟個(gè)人之間建立了良好的關(guān)系,，與一些大企業(yè)集團(tuán)之間建立了比較融洽的銀企關(guān)系、另外我還跟地方政府及各部門的關(guān)系密切,，無疑對我以后順利開展工作奠定了基礎(chǔ),。

雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢，但我深知,，不管干什么工作,，最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，發(fā)揮群體的智慧和力量,。因此，如果我這次能夠得到大家的支持,，光榮當(dāng)選,，我將做到以下幾點(diǎn)：

第一、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

當(dāng)好行長助理,，最重要的是認(rèn)清角色、擺正位置,，今后我將積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在工作中我會(huì)團(tuán)結(jié)同志,，多作調(diào)查研究，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動(dòng)態(tài),，聽取大家的意見和建議,，并及時(shí)向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性,，力求想在領(lǐng)導(dǎo)之先，做到“未雨綢繆”而非“亡羊補(bǔ)牢”,，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,，切實(shí)履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)等職能，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想,。

第二,、強(qiáng)化營銷，狠抓貸款五級分類工作,。

在今后工作中,，我將轉(zhuǎn)變營銷理念，強(qiáng)化營銷功能,，在行長的領(lǐng)導(dǎo)下,，狠抓資金組織工作，建立“以客戶為中心”的營銷支撐體系,。統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，實(shí)行貸款五級分類,，強(qiáng)化防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)的能力,，在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機(jī)，以分類促管理,，以分類促發(fā)展,，建立貸款五級分類的長效機(jī)制,，全面提升農(nóng)村信用社的風(fēng)險(xiǎn)管控水平,。

第三,、提高兩個(gè)意識,，加強(qiáng)一個(gè)執(zhí)行。

兩個(gè)意識是指服務(wù)意識和營銷意識,。提高服務(wù)意識,，是要提高對客戶的服務(wù)意識，想法設(shè)法提高我行工作人員的服務(wù)水平,。營銷意識是加強(qiáng)員工營銷意識,。我行同企業(yè)一樣都需要營銷理念。業(yè)務(wù)不是在家里等的,，讓分理處的每個(gè)人都動(dòng)起來,，積極鼓勵(lì)員工走出去，時(shí)刻關(guān)注各大企業(yè)和個(gè)人客戶,，把銀行營銷用到民營存款上去,，建立我行存款營業(yè)額獎(jiǎng)勵(lì)制度，對每月存款超過,？,？元營業(yè)額的員工加大獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬，并對存款多的企業(yè)建立一系列優(yōu)惠政策,，（比如貸款方面）,。一個(gè)執(zhí)行是我將帶頭嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)國家有關(guān)部門及我行制定的有關(guān)銀行管理的各項(xiàng)規(guī)定及管理制度，使各項(xiàng)規(guī)定和制度落到實(shí)處,，以此來保證我行各項(xiàng)工作的順利開展,。

第四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，做好工作,。

人才隊(duì)伍是我們今后做好工作的重要保障，今后我將配合行長從培訓(xùn)著手壯大市場營銷隊(duì)伍,，構(gòu)建新型學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式,、創(chuàng)建科學(xué)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、制定行之有效的管理措施,、建立科學(xué)配套的保障體系，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,，切實(shí)做好我行工作,。

第五、做好內(nèi)勤服務(wù)工作,。

今后在工作中我將當(dāng)好行長的助手和參謀,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想,，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)工作,，服務(wù)人民為宗旨,，做好內(nèi)外勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動(dòng)辦,、認(rèn)真辦,、辦得快、辦得好,，以良好的服務(wù)標(biāo)榜自己,，工作中做到手勤、眼勤,、腿勤,，讓客戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

第六,、內(nèi)抓管理，外樹形象,，提高我行凝聚力,。

“沒有規(guī)矩不成方圓”，工作中,，我將積極協(xié)助行長加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率,，同時(shí),，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)好客戶,，鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣傳工具,，鼓勵(lì)員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道,，擴(kuò)大社會(huì)影響。

古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn),，我會(huì)把地球支起”,，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我會(huì)干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會(huì)成功,，而另一部分人會(huì)落選,。對此我將以平常心來面對,。此次競聘，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí),，做最好的自己??！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇九

演講稿在寫作上具有一定的格式要求,。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增,，你所見過的演講稿是什么樣的呢,？下面是小編收集整理的關(guān)于市銀行副支行長競聘演講稿，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

大家好！

感謝組織能給我們這樣一個(gè)平等競爭的機(jī)會(huì)和展現(xiàn)自我的舞臺,，能自信地站在這個(gè)舞臺上參加競聘,，對組織來說是一個(gè)員工潛能的激發(fā)過程，而對于我來說更是一次走近理想的自我突破,。

今天我競聘的崗位是支行副支行長,。能站在這里，有我20余年的知識積累和近xx年的生活磨練做奠基,，我相信自己,！

如果我能競聘成功，將從以下幾個(gè)方面開展工作：

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我叫xxx。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì)，我非常擁護(hù),，并積極參與,。我想，我一定不會(huì)辜負(fù)大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負(fù)眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的了解：我叫xxx,，19xx年生，本科學(xué)歷,，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校,，xx年參加工作，曾先后從事xxx,、xxx,、xxx工作，xxx年我曾在在基層支行儲(chǔ)蓄所做過半年的xx,，現(xiàn)任xx,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得xx、xx等多個(gè)榮譽(yù)稱號,。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認(rèn)為我已具備了擔(dān)任這一崗位的許多條件，我有能力,，有信心,、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進(jìn)步,，具有一定的政治素養(yǎng),。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感,、樂于助人的品德。平時(shí),，我注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。我在每個(gè)工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。參加工作以來,，我曾先后從事過多個(gè)崗位,。可以說,，每一次崗位變動(dòng),，對我的人生都是一次難得的體驗(yàn),，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進(jìn)一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富,！可以說，多年的工作實(shí)踐,，已使我具備了擔(dān)任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作,。

四是具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng),。銀行的工作，來不得半點(diǎn)馬虎,。要想做好各項(xiàng)工作,，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,，做事堅(jiān)持事實(shí)求是,、清正廉潔。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同事們的厚愛，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我將不負(fù)眾望,，不辱使命，并做好如下幾點(diǎn)：

一是真誠講團(tuán)結(jié),。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準(zhǔn)助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報(bào)、多交心通氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在同事面前,，凡事多交流，增進(jìn)友誼,，搞好團(tuán)結(jié),，使大家相互理解、相互信任,、相互支持,、上下齊心，把行里的工作搞好,。

二是加強(qiáng)本部門管理力度,，健全各項(xiàng)管理制度。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法,，積極做好管理工作，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工,，劃清職責(zé)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循,。明確各崗位職責(zé)，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點(diǎn),，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)學(xué)的＂二八＂法則和xx地區(qū)特點(diǎn),，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進(jìn)行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機(jī)性，在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴(kuò)大市場份額，增加存款收入,。

四是強(qiáng)化管理,，提高素質(zhì)到位。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財(cái)方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)知識的浪潮,，打造一個(gè)＂學(xué)習(xí)型＂的銀行，使全體員工明確前進(jìn)的方向,，自動(dòng)自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給金融事業(yè)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn),，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷ィ屵@個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o聞的奉獻(xiàn),，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌??！謝謝大家！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十一

作為一名支行副行長,，既是支行行長的"二傳手",，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助,、協(xié)調(diào),、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),；一是要維護(hù)支行行長的威信,，以強(qiáng)烈的配合意識當(dāng)好助手。攬事不攬權(quán),，到位不越位。二是要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，以熱情的參與意識做好謀士,。要結(jié)合上級的'要求和分管的工作，摸實(shí)情,、找差距,，及時(shí)提出新思路、新辦法,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人,，以真誠的感情凝聚人心,。和支行的其他同志等距離相處，政治上幫助,，業(yè)務(wù)上支持,，生活上關(guān)心，認(rèn)真聽取他們的意見和建議,，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格的力量影響和帶動(dòng)員工,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性。

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、評審員,，大家好!

我是，中共黨員,，我此次競聘的崗位是支行行長一職,。

首先,，我闡述一下對分支機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識：銀行網(wǎng)點(diǎn)扁平化改革是當(dāng)前金融機(jī)構(gòu)改革的大趨勢,已被多家國際國內(nèi)銀行實(shí)施,并且被證明是行之有效的優(yōu)秀管理體系。我行分支機(jī)構(gòu)扁平化改革,，是實(shí)現(xiàn)我行中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,，最終實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)成為一家“好銀行”的必經(jīng)過程。此次分支機(jī)構(gòu)扁平化改革是一個(gè)觸及資源配置,、人員調(diào)整,、業(yè)務(wù)對接、管理分工,、內(nèi)控完善和職工培訓(xùn)等多個(gè)環(huán)節(jié)的組織改革過程,。扁平化之后能夠?qū)崿F(xiàn)總行——管轄行——經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)，3層集約化管理模式,，大大縮短了管理半徑,，能夠提高規(guī)模效益，顯著提高機(jī)構(gòu)運(yùn)行效能和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力,，大大降低網(wǎng)點(diǎn)非經(jīng)營壓力,，充分釋放基層網(wǎng)點(diǎn)人力資源，使網(wǎng)點(diǎn)從經(jīng)營管理雙層職能,，轉(zhuǎn)變成,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營活力，增強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)營銷的主觀能動(dòng)性,。

其次,，我認(rèn)為競聘支行行長有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：一是我從x年加入行以來,有著x年銀行從業(yè)和x年的管理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是x年到支行任副行長這xx年,與眾多客戶建立了良好的關(guān)系,，擁有一定的客戶資源,，具備強(qiáng)烈的營銷意識。

二是,，能夠堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,依法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),。熟悉本行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有較高的金融業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,，在業(yè)務(wù)開拓中,，始終牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。

三是注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，工作中善于團(tuán)結(jié)同志，從理解人,、關(guān)愛人,、包容人的角度出發(fā)，與同事協(xié)作共事,，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，激發(fā)工作熱情和動(dòng)力。

四是注重實(shí)效管理,，自今年x月份任支行臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來,，短短x月時(shí)間，努力完成各項(xiàng)指標(biāo),，該支行涉及xx項(xiàng)考核中只有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過70%,到季末考核前這短短幾十天,，通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全方位營銷，共有x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過100%,，x項(xiàng)指標(biāo)完成率超過90%,。在全轄考核中排名第x。較去年有大幅提升,。

五是在多年的工作中,，我與上級支行部門都建立了良好的協(xié)作關(guān)系，溝通和協(xié)調(diào)能力也得到了不斷加強(qiáng),。

這次競聘,，如果我能得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任和支持，我將采取以下設(shè)想和措施開展工作：

緊緊圍繞支行的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，堅(jiān)持以客戶為中心,、以市場為導(dǎo)向、以效益為目標(biāo),，以風(fēng)險(xiǎn)控制為主線的經(jīng)營思路，充分借助我行服務(wù)資源和金融產(chǎn)品,，狠抓新客戶的拓展,，強(qiáng)化存量客戶維護(hù),結(jié)合我支行20xx年任務(wù)目標(biāo),以及未來市場導(dǎo)向，積極開拓我行開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，認(rèn)真完成上級行交辦的其他工作,。具體工作措施如下：

1、以大戶目標(biāo)管理為核心,，以抓大不放小為原則,，做好客戶維護(hù)工作。

有關(guān)調(diào)查資料顯示,，吸引新顧客的成本是保持現(xiàn)有顧客滿意成本的5倍,。因此在開拓新客戶的同時(shí)，應(yīng)注重維護(hù)存量客戶,。一是加強(qiáng)存量客戶精細(xì)化的分類管理,，對能給我行帶來豐厚回報(bào)的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行重點(diǎn)維護(hù)，逐步培植為我行的忠誠客戶,。二是進(jìn)一步完善存款客戶的監(jiān)測制度,，鎖定日均余額在100萬元以上存款客戶,，加以重點(diǎn)監(jiān)測，增強(qiáng)對客戶存款異常變動(dòng)的反應(yīng)靈敏度,，及時(shí)調(diào)整營銷策略,。三是加強(qiáng)與上級支行業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)營銷機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通,，密切配合,。根據(jù)我支行地理位置、存款結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),，利用金融產(chǎn)品進(jìn)行深入挖掘和營銷客戶,，穩(wěn)定存款。四是提高服務(wù)意識,，運(yùn)用硬件維護(hù),、軟件維護(hù)、功能維護(hù),、心理維護(hù),、特色維護(hù)等方式、方法提高服務(wù)水平,，吸引一大批忠誠的客戶群,，取得市場上的競爭優(yōu)勢。

2,、抓住地區(qū)發(fā)展機(jī)遇,、更新營銷觀念，做好新市場拓展工作,。

支行所在地區(qū)辦事處位于北京東長安街延長線上,，距天安門僅8公里，素有“長安街東第一鄉(xiāng)”的美譽(yù),，向西緊鄰cbd核心區(qū),，向東與中國傳媒大學(xué)相鄰,，關(guān)于以加快城市化進(jìn)程和加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求為指導(dǎo),，大力發(fā)展傳統(tǒng)、傳媒,、時(shí)尚“三大文化產(chǎn)業(yè)”,。我行應(yīng)該緊跟國家政策和地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。一是抓住該地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中基礎(chǔ)工程存款,、貸款需求,，加強(qiáng)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營銷，二是針對目前旅游資源,，努力拓展pos和自助機(jī)具建設(shè),。三是根據(jù)目前該地區(qū)大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)布局,，以及通惠河南岸金融資源稀缺的有利條件，多與當(dāng)?shù)卣疁贤?，努力爭取新入住客戶資源,。

我的陳述完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十三

　各位領(lǐng)導(dǎo)：

我熱愛x行,，是x行給我平臺,，讓我成長，因此,，我對我行懷著深深的感恩之情,，我的家人也支持我全力投入到工作中。如果各位支持我走上行長助理的崗位,，在今后的工作中,，我將根據(jù)支行的工作特點(diǎn)，結(jié)合我自己的工作經(jīng)驗(yàn),，一如既往地忠誠敬業(yè),，求真務(wù)實(shí)，從以下幾方面開展工作,。

我將擺正自己的位置,，將做好助手。凡事多請示,、多匯報(bào),、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。在日常管理中，積極協(xié)助行長做好經(jīng)營管理等一系列本職工作,，不讓行長找我要結(jié)果，而是我主動(dòng)來復(fù)命,。在行長授權(quán)的范圍內(nèi),，切實(shí)配合、支持,、維護(hù)和執(zhí)行好行長的工作,。做到工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手,，融合而不迎合,，努力成為行長的左膀右臂。

一是客戶基礎(chǔ)方面,。

針對客戶基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,，我將協(xié)助行長開展"拓市場,，強(qiáng)基礎(chǔ)，增客戶,，爭賬戶"等活動(dòng),，擴(kuò)大客戶群體，夯實(shí)客戶基礎(chǔ),，以不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力,。在全面清理存量存款、貸款,、信用卡,、電子銀行等客戶的基礎(chǔ)上，對這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,，研究支撐本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要客戶,，調(diào)查分析客戶資源，制定客戶發(fā)展規(guī)劃,，明確客戶營銷任務(wù)目標(biāo),，挖掘存量客戶價(jià)值，積極拓展增量客戶,，強(qiáng)化激勵(lì)考核,，抓好渠道和服務(wù)工作，使支行業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。

二是員工隊(duì)伍建設(shè)方面,。

我將根據(jù)目前行內(nèi)的現(xiàn)狀，針對各個(gè)部門的特點(diǎn),，積極協(xié)助行長通過以會(huì)代訓(xùn),、挖掘潛力、多種培訓(xùn)等方式,，努力使行內(nèi)的人員形成業(yè)務(wù)型,、技術(shù)型、管理型,、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu),。做到合理分工，高效協(xié)作,，打造以結(jié)果為導(dǎo)向的負(fù)責(zé)任的員工,，建設(shè)一支執(zhí)行力高的、以結(jié)果為導(dǎo)向的,、對結(jié)果負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)!

三是風(fēng)險(xiǎn)防控方面,。

我將從提高精細(xì)化管理水平，實(shí)現(xiàn)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。大家知道,，我們行的案件防控工作是"雙掛鉤"和"一票否決制",，這就要求我們不斷提高精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警,，排除風(fēng)險(xiǎn)隱患,。

落實(shí)到具體工作中表現(xiàn)為，首先,，要全面學(xué)習(xí),、貫徹、執(zhí)行總分行的.各項(xiàng)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度,。其次,，要嚴(yán)格督導(dǎo)落實(shí)風(fēng)控制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識,，讓內(nèi)部控制無小事的理念深入人心,，樹立全員防范意識，風(fēng)險(xiǎn)防范人人有責(zé),，建立通暢有效的自上而下風(fēng)險(xiǎn)意識傳導(dǎo)機(jī)制和自下而上的反饋機(jī)制,。再次，要結(jié)合分行的輔導(dǎo)與檢查,，通過不斷學(xué)習(xí),、自查和整改，進(jìn)一步強(qiáng)化全體人員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識,，將內(nèi)控制度執(zhí)行落到實(shí)處,、落到細(xì)處。認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí)地抓好規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，確保規(guī)章制度真正落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和每個(gè)員工身上。

四是服務(wù)提升方面,。

我將協(xié)助行長,，把建立"以客戶為中心"的理念和機(jī)制作為中心任務(wù)，不斷梳理改造業(yè)務(wù)流程,，提高客戶服務(wù)能力和水平,，營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的氛圍。首先,，可以從細(xì)節(jié)上做起，在每個(gè)柜臺配備老花鏡,，大廳的飲水機(jī)全天保證熱水供應(yīng),，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問柜臺里準(zhǔn)備應(yīng)急藥箱......其次，從拓展服務(wù)范圍做起,，從社區(qū)服務(wù),、醫(yī)院服務(wù)入手,，與社區(qū)及醫(yī)院合作推出社區(qū)聯(lián)名卡，為客戶提供存取款和社區(qū)物業(yè),、水,、電等各類繳費(fèi)綜合服務(wù)。與醫(yī)院聯(lián)合推出聯(lián)名卡,，為客戶提供掛號,、付款等一卡通服務(wù);再次，在充分發(fā)揮大堂經(jīng)理和自動(dòng)分類叫號機(jī)作用的基礎(chǔ)上,，實(shí)行錯(cuò)峰增開窗口,、推進(jìn)前后臺業(yè)務(wù)分離、推廣網(wǎng)上銀行等措施,，以緩解排隊(duì)問題,。另外，還可以推出"手機(jī)短信約定匯款服務(wù)",，以滿足外出務(wù)工人員,、學(xué)生家長向特定人員頻繁匯款的需求;推出"房e通"，讓客戶在網(wǎng)上就能辦理大部分房貸業(yè)務(wù)......各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，以上是我對所競聘崗位的工作思路，有不當(dāng)之處敬請指正,。經(jīng)過今天的競聘,，我相信自己對這一崗位有了更深一層的理解和認(rèn)識。同時(shí)也認(rèn)識到,，任何競爭都有成功者與失敗者,，而個(gè)人的成敗是微不足道的，工作的進(jìn)步才是我們的最終追求,。因而,，無論此次競聘成功與否，我都將一如既往的努力工作,，和大家一道,，推動(dòng)我支行實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展!

謝謝!

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

去年年底召開以后,，開了我國以往歷屆執(zhí)政體系的風(fēng)氣之先，這也是新一屆黨和政府為適應(yīng)我國政治經(jīng)濟(jì)改革,，在執(zhí)政理念,、工作作風(fēng)等方面有了重大的突破。在此，我看到了改革的希望,。這里,，我也循著這種良好的風(fēng)氣，簡單地闡述我這次競聘二級支行長的主導(dǎo)思想和理念,。

一直以來,，我都是一個(gè)“隨遇而安、清心寡欲”的普通員工,，雖然在上世紀(jì)九十年代也曾擔(dān)任過儲(chǔ)蓄所副主任職務(wù),，因?yàn)橐恍┰蛴洲o去了該職務(wù)。這些年,，隨著人生閱歷的不斷增加,，我不時(shí)地對此進(jìn)行著深刻反思。具體說來,，固然與我“隨遇而安,、清心寡欲”心態(tài)有關(guān)，從某種程度上講,，也是我在當(dāng)時(shí)政治經(jīng)濟(jì)不斷改革社會(huì)環(huán)境下,，作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，在適應(yīng)社會(huì),、執(zhí)行工作指令,、組織協(xié)調(diào)上下關(guān)系以及工作毅力等方面有諸多不成熟的地方。產(chǎn)生了惰性,，出現(xiàn)了逃避思想,，這不僅是不求上進(jìn)的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn),。這,，也是我反思后積極參加二級支行行長的動(dòng)力所在。

參加競聘報(bào)名以后,，有數(shù)位同事朋友出于關(guān)心,，以多種形式與我進(jìn)行了交流。在交流過程中都直言相勸說：你是不是這些年看書看“愚”了,，多大年齡了,，怎么突然要求上進(jìn)了。你又不是不知道,，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的,，競聘不過是走個(gè)過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡?？我在此深深地謝謝朋友的好意,。召開以后,，我國整個(gè)執(zhí)政體系的執(zhí)政風(fēng)氣都開始有了明顯的好轉(zhuǎn)，所以我也相信,，這陽光，也一樣會(huì)照到我們嘉峪關(guān)市分行的,！

說實(shí)話,，近些年由于工作相對比較清閑，閑暇之時(shí),，聽的,、看的、想的也就比較多,?？陀^地講，我對我嘉峪關(guān)市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多,，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少,。既然是參加二級支行行長的競聘，我也不得不在此簡單地對二級支行的經(jīng)營管理,、市場競爭做一下簡單的闡述,。

由于這次競聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念,。

我想,，市分行之所以要搞競聘，就是要在競聘中選拔優(yōu)秀人才,，選拔出能人和強(qiáng)者,，讓他們積極參與到經(jīng)營管理中來，參與到當(dāng)前激烈的市場競爭中來,。從歷史的經(jīng)驗(yàn)看,，二級支行的經(jīng)營管理以及市場競爭，與其它金融機(jī)構(gòu)許多共性的地方,，能人,、強(qiáng)者在這方面會(huì)有一定的優(yōu)勢，但作為金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu),，各二級支行又具有較強(qiáng)的區(qū)域性和專業(yè)性特點(diǎn),，故而能人、強(qiáng)者單就競爭中的優(yōu)勢也往往會(huì)被弱化,。這一點(diǎn),，我想在座的各位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)深有感觸。因此,，如果我在此給各位領(lǐng)導(dǎo)和評委們侃侃而談二級支行如何經(jīng)營管理,，如何積極地參與市場競爭,，那無疑是扯淡。

市分行競聘二級支行行長的目的,，我想就是為了增強(qiáng)我行在當(dāng)今激烈的金融市場中的競爭能力,，鞏固和擴(kuò)大我行在金融市場中的份額。所以我認(rèn)為,，作為支行負(fù)責(zé)人,，首先要做的，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題,，以便于針對性的開展工作,。這里我就我所想到的二級支行一些共性的問題，談幾點(diǎn)看法,。對于非共性的問題,，則要看初次競聘是否成功然后進(jìn)一步詳細(xì)地談。

第一,，我認(rèn)為,，我行二級支行網(wǎng)點(diǎn)普遍存在凝集力不夠現(xiàn)象，其癥結(jié)就是,，我行部分支行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人不能很好地理解省市分行政策制度,，在執(zhí)行中產(chǎn)生歧義的，甚至懷有私心,，導(dǎo)致二級支行網(wǎng)點(diǎn)人心渙散,。作為二級支行負(fù)責(zé)人，首先當(dāng)懷有一顆公心,，認(rèn)真研究如何更好地帶好二級支行這支隊(duì)伍,，如何激發(fā)支行廣大員工的工作熱情，與大家多進(jìn)行溝通交流,，避免剛愎自用獨(dú)斷專行產(chǎn)生抵觸,。了解他們的所思所想，解開工作和生活中的結(jié),，要做好上傳下達(dá)的傳聲筒,、潤滑劑。要幫他們理解并貫徹落實(shí)好省市分行的各項(xiàng)政策制度,，當(dāng)好管家,，警鐘常敲；完成省市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，當(dāng)好吹號員,。

第二，員工的工作熱情,，來自于自身的工作能力,、工作成績得到市分支行各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，認(rèn)可的一個(gè)重要價(jià)值體現(xiàn)，就是能力與崗位的相適應(yīng),，成績與收入的相匹配,。近些年，我行在收入分配上向一線傾斜,，突出了一線崗位的辛勞,，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個(gè)別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理,、營銷經(jīng)理與柜員之間），還存在一些微詞,，有損二級支行的整體競爭力,。因此，我認(rèn)為,，作為二級支行負(fù)責(zé)人,，當(dāng)在省市分行收入分配制度的框架內(nèi)進(jìn)一步理順各崗位之間的收入分配關(guān)系，使支行每一位員工從讓干轉(zhuǎn)變到主動(dòng)干,、搶著干,。

第三，打鐵需要自身硬,，只有通過不斷地學(xué)習(xí),，使自己也帶動(dòng)大家，熟悉各項(xiàng)金融政策制度,，熟悉我行及其它金融機(jī)構(gòu)的各種業(yè)務(wù),、金融產(chǎn)品、理財(cái)產(chǎn)品的特點(diǎn),，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢,，有層次,、有針對性的,，開創(chuàng)性地開展?fàn)I銷活動(dòng)。在為社會(huì)提供適合社會(huì)各層次的金融產(chǎn)品的同時(shí),，提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),，為我行贏得更大的市場份額,。

第四、著手培養(yǎng)自身和員工這一戰(zhàn)斗團(tuán)體靈敏的嗅覺,，捕捉金融市場的信息動(dòng)態(tài),，因勢利導(dǎo)，努力占市場先機(jī),。對自身或支行團(tuán)體能解決的,，絕不拖延,；對靠自身或支行團(tuán)體沒法解決的，及時(shí)反饋市分行,，獲得支持,，以免延誤時(shí)機(jī)。

第五,，在當(dāng)前金融市場激烈的競爭中,，各金融機(jī)構(gòu)各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和優(yōu)惠,，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體,，需要我行每一位上下員工的不懈努力。作為基層負(fù)責(zé)人,，當(dāng)具有強(qiáng)烈責(zé)任感,，高度的使命感，扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識基礎(chǔ),，敏銳的市場嗅覺,，超前服務(wù)意識，以及公正坦蕩的襟懷,，來感染和凝聚支行每一位員工,，二級支行的工作才能卓有成效，才能體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,，才能贏得廣大客戶的認(rèn)可,，才能穩(wěn)固和拓展我行忠實(shí)的客戶群體，實(shí)現(xiàn)工商銀行與員工的雙贏,。

好,，我就簡單地說到這。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),！

銀行支行副行長競聘報(bào)告篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

首先，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷,。

我叫,，男，漢族,，現(xiàn)年**歲,，中共黨員，大專文化,，經(jīng)濟(jì)師,，*年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記,、行長,。在**年的工作歷程中,，我先后在營業(yè)所干了*年的會(huì)計(jì)員、出納員,，在支行工作**余年曾擔(dān)任過會(huì)計(jì)股長,、稽核股長、人事股長,、辦公室主任,、信貸科長等職務(wù)，在二級分行x年多時(shí)間擔(dān)任過稽核處副處長,、人秘處副處長主持工作,、黨辦、行政辦副主任主持工作,，*年*月至今任盤縣支行黨委委員,、副書記、書記,、副行長、行長,。

實(shí)行競爭上崗,，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步,，對推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義,。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與。

在這次競聘中我積極參與,，知難而進(jìn),，勇于競爭。我認(rèn)為：競爭可以展示自我,，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,。我的態(tài)度是：如果競聘成功,，我決不志得意滿。因?yàn)樵谶@次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局,，主動(dòng)讓出了位子;二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇,，減少了競爭壓力;三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),，能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn),。如果競聘失利,，我也決不氣餒，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,，敢于參與競爭就是超越自我,，就是人性的升華，即使一無所獲,，我也無怨無悔,。我也一定會(huì)通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找差距,，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，盡快找到更加適合自己的位置,。

一,、履職設(shè)想和責(zé)任措施。

我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇,，更新觀念,，深化改革，加快發(fā)展,。

抓住機(jī)遇,。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如六盤水境內(nèi),，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦,、發(fā)耳電廠、國道改造等大項(xiàng)目的開工建設(shè),，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn),。因此，必須集全行之力,，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，組建專門班子，落實(shí)專辦人員,，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,，上下聯(lián)動(dòng)，打破常規(guī),，特事特辦,，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計(jì)把響水煤礦,、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭辦到手,，確保成功營銷貸款。把大項(xiàng)目的爭辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作,。

x,、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),，用前瞻性的眼光,，找準(zhǔn)優(yōu)勢，敢為人先,，積極拓展新業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心,，以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營銷機(jī)制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段,，公司業(yè)務(wù)突出抓“大”,。貸款投向重點(diǎn)支持電力、交通,、煤炭,、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生等行業(yè),。支持好有競爭實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目,，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù)。個(gè)人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“好”,，以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向,，提高個(gè)人金融業(yè)務(wù)的綜合效益,。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上,，創(chuàng)品牌效益,。堅(jiān)持以個(gè)人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”,，尋找新的存款來源,，重點(diǎn)放在對社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究，加強(qiáng)與計(jì)委,、經(jīng)貿(mào)委,、財(cái)政、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況,，細(xì)分客戶,，制定發(fā)展計(jì)劃，確保對公存款的增存,。儲(chǔ)蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”,、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎(jiǎng)勵(lì)措施,，調(diào)動(dòng)員工發(fā)卡的積極性,。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能,，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平,。二是全面實(shí)施“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益,，向貸款要效益,，向資金營運(yùn)要效益，向中間業(yè)務(wù)要效益,，向節(jié)約財(cái)務(wù)支出要效益,。

x、深化改革,。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革,，盡快適應(yīng)工作職能和管理方式的調(diào)整，完善扁平化管理配套機(jī)制,，以內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展,。二是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度,，通過效益工資為主的績效考核來調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,。績效掛鉤要明碼標(biāo)價(jià),，落實(shí)到人,。據(jù)實(shí)按期公布考核結(jié)果和分配兌現(xiàn)。

x,、加快發(fā)展,。堅(jiān)持以發(fā)展為主題，要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全體黨員,，不斷提高黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì),，為全行的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。要加強(qiáng)全員教育，特別是對黨員加強(qiáng)思想政治教育,，法律法規(guī)教育,、黨風(fēng)廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)全行員工愛崗敬業(yè),、廉潔自律,。抓學(xué)習(xí)、找差距,、增強(qiáng)員工的危機(jī)意識和憂患意識,，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應(yīng)改革發(fā)展的需要,。領(lǐng)導(dǎo)員工樹立正確的世界觀,、價(jià)值觀和金錢觀?？朔浫鯗o散,、奢侈享樂、不思進(jìn)取,、以賭為樂,、以混為榮的不良風(fēng)氣和消極影響。站在可持續(xù)發(fā)展的高度,，以“十字”方略為核心,，在總結(jié)貴州農(nóng)行發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提煉我們的企業(yè)精神,，建設(shè)有自身特色的企業(yè)文化,，用先進(jìn)文化凝聚全行員工的思想意識，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,，不斷把農(nóng)行的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn),。

二、競崗優(yōu)勢,。

三,、我參加工作時(shí)就分配在最基層的營業(yè)所,，在支行和二級分行擔(dān)任各部門的工作較多,，對基層情況熟悉。對機(jī)關(guān)的情況有比較全面的了解,，群眾基礎(chǔ)廣泛,，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好,，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓,，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),。大膽管理，具備了擔(dān)任二級分行副行長的能力,。在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全行員工的積極配合下，我在擔(dān)任縣支行副行長和行長期間,，年年超額完成了工作任務(wù),。x年、x年兩年在全市業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合評比中均為第一名,。特別是x年x月,，周書記到盤縣調(diào)研時(shí)，給盤縣支行黨委提出了存款增一個(gè)億,，利潤實(shí)現(xiàn)x萬元,，爭取進(jìn)入全省一類行的指示后，我?guī)ьI(lǐng)全行干部員工以只爭朝夕的工作責(zé)任感,，給省行領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷,。盤縣支行被省分行評為十強(qiáng)支行和“三迎三比”先進(jìn)單位，我個(gè)人也被評為全省十名優(yōu)秀行長,。因此,，我有信心也有能力在省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行好二級分行副行長的職責(zé)。在這里,，我鄭重地向在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委們承諾,，如果我擔(dān)任二級分行的副行長，我一定在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做到嚴(yán)于律己,、團(tuán)結(jié)同志,、公道正派、廉潔誠信,、求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位,，分工不分心,。只要我們堅(jiān)決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認(rèn)真貫徹全省農(nóng)行x年工作會(huì)議精神,，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),、勇于開拓、與時(shí)俱進(jìn),，全行上下團(tuán)結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，眾志成城，實(shí)現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標(biāo),。

四,、說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務(wù),，員工心中有數(shù),，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評委自有標(biāo)準(zhǔn),。不管如何,，我都會(huì)坦然面對，借此機(jī)會(huì),，感謝上級行領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng),。感謝各位評委對我做出評判!

五、謝謝大家!