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八項規(guī)定個人自查報告篇一
中央出臺改善工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，按照縣紀委要求,，對照“八項規(guī)定”,，在開發(fā)區(qū)機關(guān)內(nèi)部透過廣泛征求群眾意見、群眾討論,、民主剖析等形式,，認真查找存在的問題,。自查總體狀況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力,；三是做決策客觀,、科學(xué)、民主,；四是班子成員的宗旨意識,、職責(zé)意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效帶給了重要保證,，但客觀總結(jié),，開發(fā)區(qū)在必須程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題,。
1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和用心主動性,。部分班子成員職責(zé)意識不強,，工作不講計劃，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強,。
2,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄,、工作用心性不強，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀律松弛,，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3,、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和職責(zé)感,，下基層少,，了解民情不夠。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自我的位置,，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二,、下步整改措施,。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。
實行個人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。群眾學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行，在改善工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù),。
2、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度,，考勤制度，請銷假制度,，工作日志制度，職責(zé)追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實,、清廉。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題,。
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局,、辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解狀況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。
6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。
結(jié)合縣委和開發(fā)區(qū)文件精神召開以“查問題、強素質(zhì),、解難題,、促提升”為主要資料的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾,，嚴格要求自我并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神,。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度,。
八項規(guī)定個人自查報告篇二
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委,、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,，結(jié)合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求,，認真做好各項工作,。
一、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè),。實施“干部修身,。
計劃。
”,，以“修學(xué),、修心、修禮,、修德、修廉”為主題,，加強干部政治品德,、職業(yè)道德,、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次,，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次,，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,，強化科技為民理念,、公仆意識和奉獻精神，,。
二,、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作,，全局干部實行擺座牌,、去向報告制度，嚴格遵守考勤,、請銷假,、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤,。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù),。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通,，值班期間必須堅守崗位,，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理,，保持辦公場所衛(wèi)生整潔,。
三、提高工作效能,。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng),、工作職責(zé)、辦理實事,、
廉政,。
風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督,。在保證開展日常工作的前提下,，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況,，宣傳科技政策等,，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會,、重大事項聽證會15次,，進行科技服務(wù)滿意度、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次,。
四,、落實便民服務(wù)措施。公開服務(wù)內(nèi)容,，將服務(wù)范圍、工作流程辦理時限,、責(zé)任人,、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示,。實行首問負責(zé)制,，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人,、工作程序一次性告知等。
五,、厲行勤儉節(jié)約,。壓縮文件、簡報,、宣傳資料,、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量,，控制會議活動規(guī)模,。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待,，控制公務(wù)接待標準,，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請,，公務(wù)接待禁止飲酒,，工作日禁止午間飲酒。實行出差,、學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、檢查審批制度,。嚴格車輛管理,，實行公務(wù)派車審批制度,，嚴禁私自駕車、出車,，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支,。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng),，節(jié)約每一度電、每一張紙,、每一升油,、每一滴水,，不搞鋪張浪費,，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六,、加強廉潔自律,。加強道德教育,，帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng),，不出入高消費娛樂場所,，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動,。嚴格執(zhí)行黨風(fēng),。
廉政。
建設(shè)責(zé)任制,，講實話,、報實情、辦實事,、求實效,，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理,，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度,，全局干部職工都能對照各項規(guī)定,，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,，下一步,，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上,、公平正義,、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍,。
八項規(guī)定個人自查報告篇三
透過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員,、集中學(xué)習(xí)，透過征求基層民警,、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和推薦,，我從思想、作風(fēng),、紀律,、工作各個方面認真反思，深刻查擺自身存在的問題,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,，現(xiàn)剖析如下：
一、自身存在的問題,。
（一）政治思想意識不夠強,。表此刻：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自我的頭腦還存在差距,，在培養(yǎng)自我從的角度來觀察、分析問題,，認識事物上還有些停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻,、不全面,。
（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,，自我對立黨為公,，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多思考個人得失,，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自我為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。
（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表此刻：對待作不夠主動,、用心，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，只要還過得去就能夠了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事,，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài)，這天不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自我力求尋找對策,，而是等待辦法自我出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。
（四）工作作風(fēng)不夠扎實。表此刻：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就能夠把事情做好,。有時由于私心作怪,，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做,，省得惹禍上身,。從管理上來看，事業(yè)心職責(zé)感較以往有較大減退,，有時存在不愿管,，怕麻煩的心理。
二,、問題存在的原因,。
（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動理解思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此,，在看問題、想辦法上敏銳性不強,，前瞻性不夠，只是立足目前,，不能放眼未來,。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過,，不能從嚴要求自我,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。
（二）為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準,。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
（三）業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干,，害怕自我先做做不好,。自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏必須自信,。
（四）工作方法簡單。只安于表面,，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力,。
三、解決問題的措施,。
（一）加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷用馬克思、恩格斯,、列寧,、毛澤東理論改造自我的世界觀、人生觀,；不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。（二）再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯誤想法,，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，確立求真務(wù)實,，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn),、從嚴治吏的思想,，進一步嚴格要求自我，做一名真正合格的民警,。
（三）在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好分管工作的管理，勇于吃苦,，勇于奉獻,，不等不靠，增強事業(yè)心職責(zé)感,，加強自身表率作用,，努力把分管部門建成管理嚴格、作風(fēng)優(yōu)良,、紀律過硬的先進部門,。
（四）加強自我改造，提高綜合素質(zhì),。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心,，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教,。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),。
八項規(guī)定個人自查報告篇四
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起,。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年,，至上而下，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動,。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查,、整改提高、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí),，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”,，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念,。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài),。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話,，自我認為還不在狀態(tài),，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作,，推進工作有力度、有方法,、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,，比如防范,、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面,，比如推進藥品“三統(tǒng)一”,、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究,。自我感覺做的還比較好,。2020年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線,，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長,、職工交談,，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅,。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會,，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會,，開短會,，開有實際效果的會。而能夠做到這三點,，首先要做好會議的準備,。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功,，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話,、說實話,。
五查厲行節(jié)約,。在這方面，自己做的還不夠,，下鄉(xiāng)檢查,、考核，面情軟,，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后,，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好,，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己,，對得起家人。
六查紀律,。自我覺得,，比較能夠遵守紀律，按時上班,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律,、組織紀律,、工作紀律。
七查用權(quán),。作為副職,，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私,，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
八查生活作風(fēng),。經(jīng)查，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好散步、爬山,、閑逛,，除過上班,、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康,。
八項規(guī)定個人自查報告篇五
根據(jù)《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關(guān)于對全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”情況進行專項督查的通知》(嘉委辦傳〔〕134號)要求,，我會迅速動員，周密部署,，對全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”情況進行了深入自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”的有關(guān)要求,，我會高度重視，將貫徹落實工作納入本會開展黨的群眾路線教育實踐“同步學(xué)習(xí),、同步整改,、同步督查”工作，切實擺上會黨組議事日程,。迅速召開會黨組會議專題研究部署,，決定由黨組書記、理事長親自負責(zé),，分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施,，明確辦公室具體配合相關(guān)工作，并公布了舉報電話,，為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎(chǔ),。印發(fā)了《市殘聯(lián)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》(嘉殘聯(lián)黨組[]3號)，明確了各項規(guī)定,，全面部署貫徹落實工作,，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性,。
2,、深入學(xué)習(xí)動員。將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”作為年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,，專題召開兩次中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)成員擴大至中層以上干部，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了中心組發(fā)言,。利用全市殘聯(lián)理事長會議,、會工作人員全體會議、殘疾人專門協(xié)會會議等時機,，對貫徹落實工作進行深入動員和部署,，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義,，明確具體要求,，為全市殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
3,、改進調(diào)查研究,。健全調(diào)查研究常態(tài)化機制，規(guī)定市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子每年開展至少1項專題調(diào)研,，每年下基層調(diào)研時間不少于2個月，完成1篇調(diào)研報告或理論文章,。結(jié)合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務(wù)活動,，開展殘疾人事業(yè)大調(diào)研活動，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別至縣(市,、區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及殘疾人家庭,、殘疾人重點工程,，聽取基層對殘疾人事業(yè)、殘聯(lián)的意見和建議,，為殘疾人事業(yè)發(fā)展和全市殘聯(lián)“四風(fēng)”問題找準方向,。調(diào)研期間，會領(lǐng)導(dǎo)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,，會陪同人員不超過2人,，縣(市、區(qū))級殘聯(lián)陪同人員不超過2人,。自覺做到下基層調(diào)研不召開全會性匯報會,，不懸掛標語橫幅，不擺放花草水果,，不接受禮品,。條件具備的全部在當(dāng)?shù)厥程糜貌汀Ｕ{(diào)研后,，每位會領(lǐng)導(dǎo)形成調(diào)研文章一篇,。
3、精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù),，壓縮會議規(guī)模,，今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市動員大會、市殘聯(lián)召開了市殘聯(lián)第六次代表大會等兩次全市性會議,，不邀請縣(市,、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加。召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項工作會議,，人數(shù)控制在20人以內(nèi),。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料,，一律不掛會標,，不擺放瓶裝水和鮮花,，會場簡樸,，空話,、套話明顯減少,。
4,、精簡文件簡報,。大力減少各類文件和簡報,，按照“必發(fā)才發(fā)”原則,，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確,、未提出具體貫徹意見的，能通過電話,、傳真,、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件,，一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的，不以會名義印發(fā),。同時,，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,，改進文風(fēng)，壓縮篇幅,，注重突出針對性和可操作性,，做到意盡文止、條理清楚,、文精練,。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費,，提高效率,。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短,、實,、新”形式，多反映殘疾人切身問題,。
5,、控制“三公”經(jīng)費。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約,、反對浪費教育,，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)水,、節(jié)電等節(jié)能指標,，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理,，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅,、會議、文電,、通信等公用經(jīng)費支出,，對會議,、干部培訓(xùn),、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳,、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理,，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序,。嚴格控制公務(wù)接待,，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準。
6,、嚴格監(jiān)督檢查,。采取自查自糾、征求意見,、重點抽查,、黨組巡察,、信訪受理等方式方法,，加強對各部室、直屬事業(yè)單位單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督，對違規(guī)違紀問題直查快辦,、及時反饋,、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”情況。
本會在落實全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”,，加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位,，缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數(shù)干部責(zé)任意識不強，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng),，尚需及時重新修訂;監(jiān)督管理有待進一步完善和加大,。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”落實上必須進行再動員,、再強調(diào)、再部署,，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí),。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”和市殘聯(lián)《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》,，確保熟知熟記,。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率,，決不允許“上有政策,、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通,。二是完善制度,。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,，完善市殘聯(lián)各項規(guī)章制度,，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。三是強化監(jiān)督,。依托黨務(wù),、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式,，對內(nèi),、對外主動公開貫徹落實情況，暢通投訴舉報渠道,，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力，增強動力,。四是狠抓節(jié)點,。以年末、年初為重點時段,，以元旦,、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo),、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié),。
關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況的自查報告。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況監(jiān)督檢查的實施方案》的通知》（中儲糧蒙?2014?252號）文件要求,，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會議安排部署此項工作,，成立了自查小組，由庫領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，綜合科具體組織實施,，要求其他科室密切配合。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,，落實執(zhí)行“八項規(guī)定”和“七項要求”情況和當(dāng)前存在問題三個方面進行了自查,。工作小組本著“實事求是,、嚴肅認真,、查糾并舉”的原則，全面系統(tǒng)的對我?guī)熵瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況上報如下：
一,、學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),。
我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規(guī)定、總公司七項要求領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室,、分庫負責(zé)人,，書記為第一責(zé)任人，綜合科負責(zé)日常工作,，要求有關(guān)科室要密切配合,，形成工作合力。
任務(wù)和重大舉措,，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性,，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，采取有效形式,，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,，推動企業(yè)各項工作再上新臺階提供堅強保障。
二,、落實“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,。
一是在密切聯(lián)系群眾方面，切實有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求,。認真貫徹“三重一大”集體決策制度,，切實發(fā)揮員工民主監(jiān)督、民主管理權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念,，認真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求,，努力樹立為民務(wù)實清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。
也嚴格控制公費旅游，旅游招待費用較往年相比明顯下降,。從2014年上半年財務(wù)報表反映招待費和交通費支出明顯下降,，本庫上半年業(yè)務(wù)招待費同比下降百分之三十，其中旅游接待同比下降百分之六十,。
三是在發(fā)揚民主作風(fēng)方面,，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。建立了庫務(wù)公開欄,，嚴格執(zhí)行民主協(xié)商,、民主決策制度，“三重一大”事項一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定,，及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內(nèi)網(wǎng)上傳,，沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。
四是在完善規(guī)章制度方面,，建立健全便于操作的規(guī)章制度,。重新修訂了分庫管理辦法和招待費、通訊費,、差旅費及車輛,、考勤管理規(guī)定,，建立了以制度管人、按制度辦事,、用制度管權(quán)的管理機制,，確保各項制度真正落到實處。與此同時,，結(jié)合加強風(fēng)險防控,，重新修訂了《內(nèi)控手冊》，進一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù),，堵塞了管理漏洞,，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進制度的籠子里”的效果，規(guī)范了工作流程,，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率,。
三、對照“八項規(guī)定”,、“七項要求”存在的問題,。
為的發(fā)生，確?！鞍隧椧?guī)定”和“七項要求”得到有效落實,，下大力氣查找存在問題，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對貫徹中央八項規(guī)定和總公司七項要求的重大意義認識不足,，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性,；還需進一步加強黨風(fēng)廉政機制建設(shè)，加強長效監(jiān)管力度,。
針對上述問題,，在以后的工作中我單位要實行“走出去，引進來”辦法,，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí),，借鑒好的經(jīng)驗，運用到加強作風(fēng)工作中,，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室,，同步推進我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作。同時要完善黨風(fēng)廉政機制建設(shè),，以踏石留印,、抓鐵有痕的勁頭,，對密切聯(lián)系群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng),，防止虎頭蛇尾,，這樣才能真正取信于員工群眾,，取得實實在在的效果。
為認真貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定,，以及市委、市政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神,，結(jié)合科技行政工作實際,，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作,。
一,、加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。實施“干部修身計劃”,，以“修學(xué),、修心、修禮,、修德,、修廉”為主題，加強干部政治品德,、職業(yè)道德,、社會公德和廉潔自律教育，2014年共組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)會36次,，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)12次,，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力,，強化科技為民理念,、公仆意識和奉獻精神，,。
二,、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作,，全局干部實行擺座牌,、去向報告制度，嚴格遵守考勤,、請銷假,、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤,。工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù),。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通,，值班期間必須堅守崗位,，會議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài),。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔,。
三,、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風(fēng),、工作職責(zé),、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度,，自覺接受社會監(jiān)督,。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn),，了解企業(yè)項目情況,，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項,。去年共組織召開黨組會,、民主生活會、重大事項聽證會15次,，進行科技服務(wù)滿意度,、重點企業(yè)技術(shù)需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動13次。
四,、落實便民服務(wù)措施,。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍,、工作流程辦理時限,、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息,，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示,。實行首問負責(zé)制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人,，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定,，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等,。
五,、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件,、簡報,、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量,，控制會議活動規(guī)模,。壓縮公務(wù)接待開支,，同城不接待,，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待,，不搞公款相互宴請,，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒,。實行出差,、學(xué)習(xí)、培訓(xùn),、檢查審批制度,。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度,，嚴禁私自駕車,、出車，嚴禁公車私用,，壓縮車輛費用開支,。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電,、每一張紙,、每一升油、每一滴水,，不搞鋪張浪費,，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六,、加強廉潔自律,。加強道德教育，帶頭遵守社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng),，不出入高消費娛樂場所,，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動,。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，講實話、報實情、辦實事,、求實效,，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理,，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施,，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平,。
通過制定各項制度,，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己,，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生,，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求,，在全局上下營造了積極向上,、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境,，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍,。
根據(jù)縣委要求，我們用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，堅持以抓作風(fēng)建設(shè)促進各項工作的開展,，認真開展自查自糾。現(xiàn)將情況匯報如下：
1,、加強領(lǐng)導(dǎo),。為認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步推進我局干部作風(fēng)建設(shè),，嚴肅干部紀律,，促進各項工作的順利開展，成立了以黨組書記xx同志任組長,，班子成員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，以加強對全局干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2,、認真學(xué)習(xí),。局黨組對中央“八項規(guī)定”進行了認真的學(xué)習(xí)和討論，一致認為,，加強和改進干部作風(fēng),，落實好，執(zhí)行好“八項規(guī)定”,，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),，是實現(xiàn)全年各項工作目標,、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。
1,、納入目標管理,，強化監(jiān)督檢查。將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到個人,，并定期開展檢查,，聽取意見，對突發(fā)事件進行集中討論,，使黨風(fēng)廉政工作切實做到有部署,、有落實,、有檢查,、有考核。
2,、精簡會議活動,。減少會議數(shù)量，公眾號逍遙文稿整理,，時間相近和工作內(nèi)容相同的會議合并召開,。切實改進會風(fēng)，堅持開短會,、講短話,，力戒空話、套話,。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段改進會議形式,，提高會議效率。
3,、精簡文件簡報,。減少文件數(shù)量，提高文件簡報質(zhì)量,，提高文件運轉(zhuǎn)時效,，嚴格精簡各種簡報。
4,、開展“厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費”的活動。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的理念,，推行無紙化辦公,。我局內(nèi)部原則上盡量使用電子文件，能夠用電腦網(wǎng)絡(luò)傳遞的文件就盡量在網(wǎng)絡(luò)傳遞,，提高辦公用紙的利用率,，規(guī)范辦公紙張領(lǐng)用等措施,，有效地控制了紙張的使用。
5,、三公經(jīng)費報告,。公務(wù)接待費用。嚴格按程序和規(guī)定標準控制支出,，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬,、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示,。經(jīng)查,，不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,。公款出國(境)費用,。沒有出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在,。公車使用情況,。對于車輛的使用，歷來高度重視,，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性,，要求各股室制定公務(wù)用車的規(guī)定，辦領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行,，各股室負責(zé)人也要嚴格按規(guī)定用車,，嚴禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車,。另外,，制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度,，任何人不得私自使用公車,，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,。在主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動下,，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。
6,、健全完善制度,，有效落實各項制度。緊緊圍繞“厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費”的學(xué)習(xí)精神,，下發(fā)了《接待辦法》,、《行政車輛費用管理辦法》、《會議費用管理辦法》等辦法,，切實加強費用的管控,，規(guī)范管理制度，倡導(dǎo)綠色出行,，實現(xiàn)年度計劃管控,，達到節(jié)能降耗的最終目的。
7,、按照”八項規(guī)定”完善黨風(fēng)廉政長效機制,。將按照”八項規(guī)定”制定長效機制加大對最新精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。明確分解責(zé)任,、實行分級負責(zé)、加強制度建設(shè),、積極深入推進創(chuàng)新,，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、民主評議、述職述廉會等,，不斷完善制度;抓好厲行節(jié)約專項活動,。在搞好自查的基礎(chǔ)上，針對發(fā)現(xiàn)的問題,，制定整改措施,，并抓好落實。
通過組織干部職工采取自查,、全員互查,、支部全面剖析的方式，嚴格對照“八項規(guī)定”要求,，以“廉潔,、節(jié)儉、增效”為目標,，健全長效機制為保證,，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實,，下大氣力查找存在的問題,，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢、新要求了解深度不夠,，學(xué)習(xí)不精,，研究不夠,，思考不足，缺少新思路,。二是黨風(fēng)廉政機制不完善,，需加強長效監(jiān)管力度。
為認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費”重要批示精神,，牢固樹立艱苦奮斗、長期過緊日子的意識,，牢固樹立節(jié)約光榮,、浪費可恥的意識，使厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費成為全體共產(chǎn)黨員的自覺行動,。我們發(fā)出如下倡議：一是杜絕“舌尖上的浪費”。調(diào)研,、督查工作堅持吃自助餐,，按需定量拿取，不飲酒,。不到定點飯店或機關(guān)食堂之外的地方就餐,，不接受超標準接待，拒絕宴請,。二是杜絕公務(wù)活動上的浪費,。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準和招待費審批、核報制度,，接待客人熱情節(jié)儉,，不超標準。不參加沒有實際意義的慶典活動和以開會為名的公款旅游或變相用公款旅游,，不參加高消費的娛樂,、健身活動;不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金,、有價證券;節(jié)日期間使用手機短信和電子賀卡等節(jié)能環(huán)保的方式相互問候,，不以過節(jié)為借口給領(lǐng)導(dǎo)拜年拜節(jié)送禮。三是杜絕日常辦公上的浪費,。日常工作中堅持發(fā)短文,，控制紙質(zhì)文件印數(shù)，減少文印材料,，提倡無紙化辦公;節(jié)約用電,、用水，減少辦公耗材,。減少電腦,、打印機,、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機消耗，杜絕長時間待機現(xiàn)象,。合理使用公務(wù)電話,，控制電話用量，通話言簡意賅,，不用電話聊天,、辦私事。四是旗幟鮮明地反對鋪張浪費,。在自覺厲行勤儉節(jié)約的同時,，對于鋪張浪費的人和事，要敢于指出和制止,。公眾號逍遙文稿整理,，凡是上級要求做到的，不打折扣,，堅決執(zhí)行;凡是上級要求不做的,，不打擦邊球，不搞下不為例,，堅決不做,，要爭做勤儉節(jié)約的倡導(dǎo)者、宣傳者,、實踐者和推動者,，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，努力成為厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費的表率。
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求,，現(xiàn)將xx省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委,、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法,，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》,，使制度規(guī)定更加具體化,、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議,、黨風(fēng)廉政工作會議,、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》,、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進行深入動員和部署,，統(tǒng)一思想認識,，講清重要意義，明確具體要求,。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案,，建立了一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障,。
2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究,。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人,，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人,，基層l人陪同。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會,，不懸掛標語橫幅,，不打字幕，不列隊迎送,，不擺放花草水果,，不接受禮品，不住高檔酒店,，不上高檔菜肴,，不到景區(qū)參觀，不安排合影,，條件具備的全部在食堂用餐,。在此基礎(chǔ)上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，持續(xù)深化“下基層,、解民憂、辦實事,、促發(fā)展”活動,，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法，與基層干部群眾,、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流,、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市,、區(qū))工商局,、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次,，征求意見建議139條,，逐一明確責(zé)任，抓好整改落實,。邀請22家企業(yè)代表,、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會，省,、市,、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議,，共同查找“四風(fēng)”問題,。此外，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo),、各類企業(yè)(個體工商戶),、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱，通過多種渠道認真了解,、解決在履行職能和服務(wù)群眾,、服務(wù)民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎,。
3.注重提高效用,，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù),，取消了迎春晚會,、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐,。壓縮會議規(guī)模,，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議,，人數(shù)控制在50人以內(nèi),，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議,，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi),。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議,、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式,，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標,，不擺放瓶裝水和鮮花,，會場簡樸,，空話、套話明顯減少,。至9月初,，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次,，下降36.39%,，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%,。
4.努力改進文風(fēng),，精簡文件簡報。一方面,，大力減少各類文件和簡報,，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確,、未提出具體貫徹意見的，能通過電話,、傳真,、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的,，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,，不以局名義印發(fā),，一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā),。另一方面,，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,，改進文風(fēng)，壓縮篇幅,，注重突出針對性和可操作性,，做到意盡文止、條理清楚,、文字精練,。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費,，提高效率,。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短,、實,、新”形式，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題,，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件,、簡報11342份,，同比減少1838份，下降13.95%,，基本上均采用電子形式發(fā)文,。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支,。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢,，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水,、節(jié)電等節(jié)能指標,，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務(wù)裝備計劃審批管理,，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅,、會議、文電,、通信等公用經(jīng)費支出,，對會議、干部培訓(xùn),、資產(chǎn)配備,、業(yè)務(wù)宣傳、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理,，科學(xué)制定年度計劃,，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用,，實行定點加油、維修、停放,，在11個縣(市,、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理,，節(jié)約能耗開支,。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元,，同比減少199.84萬元,，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待,，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準,，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心,。截至9月初,，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元,，下降29.32%,。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次,，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次，隨行4人以內(nèi),，出訪國別,、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行,，今年以來共出訪7人次,，同比減少5人次,，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%,。
6.強化制度落實,，嚴格監(jiān)督檢查,。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾,、征求意見,、集中檢查、重點抽查,、明察暗訪,、黨組巡察、信訪受理等方式方法,，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,，對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋,、適時通報,。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制,，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù),，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。至9月初,，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起，已處理責(zé)任人2名,，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》,。
通過半年多來的持續(xù)努力，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”,、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位,，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之,、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長,，與新形勢不相適應(yīng),，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上，形式主義問題仍比較突出,，落實工作部署照搬,、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍,，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。
針對上述問題和不足,，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員,、再強調(diào),、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí),。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng),、本地區(qū)、本單位的具體措施,，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,，做好表率,，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣,、搞變通,。二是完善制度。注重工作的具體化,、規(guī)范化和制度化,，針對會議文電、經(jīng)費使用,、車輛管理,、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范,，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù),、政務(wù)公開平臺,，采取適當(dāng)形式，對內(nèi),、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力,，增強動力。四是狠抓節(jié)點,。以年末,、年初為重點時段，以元旦,、春節(jié)為重要節(jié)點,，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,，狠剎公款送禮,、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處,。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就,，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)上級黨委、政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”的有關(guān)要求,，我會高度重視，將貫徹落實工作納入本會開展黨的群眾路線教育實踐“同步學(xué)習(xí),、同步整改,、同步督查”工作，切實擺上會黨組議事日程,。迅速召開會黨組會議專題研究部署,，決定由黨組書記、理事長親自負責(zé),，分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施,，明確辦公室具體配合相關(guān)工作，并公布了舉報電話,，為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎(chǔ),。印發(fā)了《市殘聯(lián)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》(嘉殘聯(lián)黨組[]3號)，明確了各項規(guī)定,，全面部署貫徹落實工作,，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性,。
2,、深入學(xué)習(xí)動員。將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”作為年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,，專題召開兩次中心組理論學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)成員擴大至中層以上干部,，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了中心組發(fā)言,。利用全市殘聯(lián)理事長會議、會工作人員全體會議,、殘疾人專門協(xié)會會議等時機,，對貫徹落實工作進行深入動員和部署,，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義,，明確具體要求,，為全市殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
3,、改進調(diào)查研究,。健全調(diào)查研究常態(tài)化機制，規(guī)定市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子每年開展至少1項專題調(diào)研,，每年下基層調(diào)研時間不少于2個月,，完成1篇調(diào)研報告或理論文章。結(jié)合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務(wù)活動,，開展殘疾人事業(yè)大調(diào)研活動，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別至縣(市,、區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及殘疾人家庭,、殘疾人重點工程,，聽取基層對殘疾人事業(yè)、殘聯(lián)的意見和建議,，為殘疾人事業(yè)發(fā)展和全市殘聯(lián)“四風(fēng)”問題找準方向,。調(diào)研期間，會領(lǐng)導(dǎo)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,，會陪同人員不超過2人,，縣(市、區(qū))級殘聯(lián)陪同人員不超過2人,。自覺做到下基層調(diào)研不召開全會性匯報會,，不懸掛標語橫幅，不擺放花草水果,，不接受禮品,。條件具備的全部在當(dāng)?shù)厥程糜貌汀Ｕ{(diào)研后,，每位會領(lǐng)導(dǎo)形成調(diào)研文章一篇,。
3、精簡會議活動,。嚴格控制會議活動次數(shù),，壓縮會議規(guī)模，今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市動員大會,、市殘聯(lián)召開了市殘聯(lián)第六次代表大會等兩次全市性會議,，不邀請縣(市,、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加。召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項工作會議,，人數(shù)控制在20人以內(nèi),。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料,，一律不掛會標,，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸,，空話,、套話明顯減少。
4,、精簡文件簡報,。大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則,，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,，能通過電話,、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的,，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,，不以會名義印發(fā),。同時，提高文件,、簡報的質(zhì)量和時效,，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng),，壓縮篇幅,，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止,、條理清楚,、文精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，實現(xiàn)公文和簡報無紙化,，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,，以“短,、實、新”形式,，多反映殘疾人切身問題,。
5、控制“三公”經(jīng)費,。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約,、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，嚴格落實節(jié)水,、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用,。加強財務(wù)裝備計劃審批管理,，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議,、文電,、通信等公用經(jīng)費支出，對會議,、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備,、業(yè)務(wù)宣傳,、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃,，嚴格履行審批程序,。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準,。
6,、嚴格監(jiān)督檢查。采取自查自糾,、征求意見,、重點抽查、黨組巡察,、信訪受理等方式方法,，加強對各部室、直屬事業(yè)單位單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,，對違規(guī)違紀問題直查快辦,、及時反饋、適時通報。將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”情況。
本會在落實全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”,，加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位,，缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數(shù)干部責(zé)任意識不強，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng),，尚需及時重新修訂;監(jiān)督管理有待進一步完善和加大,。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”落實上必須進行再動員,、再強調(diào)、再部署,，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí),。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”和市殘聯(lián)《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》,，確保熟知熟記,。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率,，決不允許“上有政策,、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通,。二是完善制度,。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,，完善市殘聯(lián)各項規(guī)章制度,，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。三是強化監(jiān)督,。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,，采取適當(dāng)形式,，對內(nèi)、對外主動公開貫徹落實情況，暢通投訴舉報渠道,，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力，增強動力,。四是狠抓節(jié)點,。以年末、年初為重點時段,，以元旦,、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo),、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié),。
中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格,。不講效率,，拖三拉四，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大,、執(zhí)行力不夠強。
2,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄,、工作積極性不強,，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象,。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少,，了解民情不夠,。在群眾工作上，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4,、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄,。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育,、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置,，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù),。
2、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度,，考勤制度，請銷假制度,，工作日志制度,，責(zé)任追究制度，工作督查制度,，干部考核制度,，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實,、清廉。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題,。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，深入了解情況,，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方,，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5,、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,、民主評議、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì),、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神,。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度,。
十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實,，根據(jù)《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神,，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”),，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，完善工作機構(gòu)。
我局迅速響應(yīng)市委要求,，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長,，落實具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》,，明確工作目標、自查內(nèi)容,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查,。
二,、落實專人自查，細化“回頭看”
依據(jù)工作方案,，立即開展自查自糾工作,。由局長為工作組長，方德仕紀檢組長具體組織,，自查組由財務(wù)室,、辦公室、政工股人員組成,，進行全面清查,，做到全面覆蓋不留死角、重點突出專項追查,。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用,、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等,。
三,、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定,。在嚴守黨的政治紀律上,，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律,。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律,。嚴格按照財政預(yù)算收支管理規(guī)定，強化財務(wù)管理,，沒有設(shè)立“小金庫”,，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準,、超范圍列支“三公”經(jīng)費、會議費和培訓(xùn)費,，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置,、處置等行為，沒有違規(guī)利用“公款吃喝,、公款送禮,、奢侈浪費”行為。
3.機關(guān)節(jié)能管理,。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則,，盡量壓縮辦公用品、耗材支出,，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備,，做到人走關(guān)電腦,、關(guān)飲水機、關(guān)燈,。
4.嚴控公務(wù)接待標準,。嚴格按照中央八項規(guī)定，本著熱情,、周到,、節(jié)約原則，將接待經(jīng)費控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待,，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排,。沒有超標準、超陪餐人數(shù),、同城接待,、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況,。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議,、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題,。無因公臨時出國(境)情況。
四,、整改情況,。
1.對局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員,、財務(wù)人員再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴格按照《_市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待,、超陪同人員現(xiàn)象,。
2.組織全體干部職工再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格按照《_市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》進行出差報銷,，規(guī)范差旅費報銷制度,，對之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責(zé)令其及時退還及時整改,。
3,、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關(guān)病”,，塑造“務(wù)實清廉,、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊伍。
五、下步工作計劃,。
今后,，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)開展自查自糾,，嚴格按照各項管理辦法,，進一步完善公務(wù)接待、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費管理,嚴格控制和壓縮三公經(jīng)費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行,。
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起,。頓時，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年,，至上而下，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動,。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查,、整改提高、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí),，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”,，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念,。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài),。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話,，自我認為還不在最佳狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”,?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度、有方法,、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,，比如防范,、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面,，比如推進藥品“三統(tǒng)一”,、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究,。自我感覺做的還比較好,。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線,，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長,、職工交談,，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅,。
四查會風(fēng)文風(fēng)。本人一直認為,，會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn),，開不來會，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者,。因此盡量少開會，開短會,，開有實際效果的會,。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備,。寫文章盡量說實話,，注重練就“寫”功，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚,，一個最基本的要求就是說人話、說實話,。
五查厲行節(jié)約,。在這方面,，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查,、考核,，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒,，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”,，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好,，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己，對得起家人,。
六查紀律,。自我覺得,，比較能夠遵守紀律，按時上班,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事,。能夠遵守政治紀律、組織紀律,、工作紀律,。
七查用權(quán),。作為副職,，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私,，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
八查生活作風(fēng),。經(jīng)查，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好散步,、爬山、閑逛,，除過上班,、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康,。
本人按照工作要求，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神,。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展,，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際,，作如下剖析：
1、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期,，片面地自我滿足,，自認為只要做好自己的本職工作，完成各項工作目標,，就沒有什么問題需要自查自糾,。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大,，都是小毛病,，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面，存有偏差,，態(tài)度不夠端正,。
2、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然,，過去能認真完成自己的本職工作，但缺乏大局觀念,，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度,，有畏難情緒，沒有針對實際情況,，主動地去尋出路,，想辦法，解難題,，因此,，工作上還沒有大的起色,。
3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，完成工作就算了事,。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動,，對自身存在的問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄,，自學(xué)少，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化，因而不能準確把握形勢,。
2,、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研,，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，不用先急著干,，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。
3、工作方法簡單,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)理論知識,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。
2、要積極開拓進取,，努力提高綜合素質(zhì),。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉,，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平,，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平,。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施,。熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí),。
3,、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,，認真開展批評和自我批評,。
4、以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,，在工作中多動腦子想辦法,，堅持原則。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面,。
今年以來,，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇,，生活儉樸,，作風(fēng)嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念,。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，集中群眾智慧,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,。
二是精神狀態(tài)良好,。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重,，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的,、看好的,、聽好的、說好的,，堅定正確的政治方向,，用積極、樂觀向上的觀念面對一切,，從不患得患失,、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理,、堅持原則,、堅定理想信念、堅守道德和法律底線,。
三是嚴守工作紀律,。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班,，從不遲到和早退,，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌,。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情,。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。遵守政治紀律,、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用,。
四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起，從點滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約、反對浪費,，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯,、胡吃海喝,，鋪張浪費、紙醉金迷,。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準,、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié),。在生活方面，本人始終嚴以律己,，從不參與賭博,，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步,、爬山,、跑步，除上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康,。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，自覺遵守廉政準則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，在名利上和待遇上不計較、不攀比,、不失衡,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑。
八項規(guī)定個人自查報告篇六
為貫徹落實中共中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,，中心組織全體員工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中央政治局會議上關(guān)于改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的講話和中央政治局“八項規(guī)定”,。針對在貫徹落實中央,、省,、集團黨工委有關(guān)規(guī)定方面存在的突出問題,，逐一對照檢查,，現(xiàn)報告如下：
一,、積極貫徹落實各項規(guī)定的部署,，組織學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》,、《具體規(guī)定》,、《實施意見》等有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合投促中心的工作實際，制定了厲行節(jié)約,、反對鋪張的具體實施要求,，切實把加強作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，務(wù)求取得實效,。全面履行中心職能,，努力建設(shè)服務(wù)部門、責(zé)任部門和廉潔部門,。
二,、嚴格規(guī)范公務(wù)接待工作。第一,，嚴格按照公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序,，不突破、不變通;第二,，從簡安排接待,，一般客商接待不安排用餐，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下,，安排內(nèi)部食堂就餐,，同時嚴格執(zhí)行公司的接待用餐標準，所有接待用餐嚴禁煙酒招待;第三，嚴格控制公務(wù)接待范圍，從未出現(xiàn)安排客商到營業(yè)性娛樂,、健身場所活動的情況;一般客商接待不贈送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準的前提下,，根據(jù)公司標準要求贈送特色紀念品;第四,，嚴格公務(wù)接待經(jīng)費管理，除認真落實公司財務(wù)制度的要求外,，投促中心還建立了賬務(wù)管理制度,，對所有費用進行內(nèi)部預(yù)算和報銷登記管理，從嚴把控,。
四,、嚴格控制一般性費用支出。部門內(nèi)部大力推行節(jié)約型辦公環(huán)境建設(shè),，要求下班或人員外出辦公時,，關(guān)閉電器電源,，節(jié)約能耗;內(nèi)部文件電子化,，對外文件a4紙雙面打印，對廢舊紙張進行合理再利用,，切實減少紙張的浪費,。外出接洽項目、參加展會,，積極對未用完的招商宣傳品進行回收,，防止浪費。
五,、規(guī)范外出調(diào)研及強化外出管理制度,，嚴格控制經(jīng)費預(yù)算。強化外出管理制度,，外出招商和項目接洽工作嚴格執(zhí)行公司相關(guān)制度的標準要求,，提前申報預(yù)算并報領(lǐng)導(dǎo)審批，堅決杜絕企業(yè)設(shè)宴席等情況的發(fā)生,。
六,、部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，切實發(fā)揮帶頭作用,，嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定,，認真組織部門員工進行集中學(xué)習(xí)，并開展部門內(nèi)部的自查自糾和監(jiān)督檢查工作,，明確了“管住自己的嘴,、管住自己的手、管住自己的腳”的自我要求標準,，同時積極要求部門員工實施監(jiān)督,，全面加強廉政能力建設(shè)。
投促中心以黨的“十八大”精神為引領(lǐng),，立足工作實際,，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把提高工作效率放在首位,，促進工作創(chuàng)新,，進一步堅定發(fā)展信心，以高昂的干勁,、為民服務(wù)的激情不斷開創(chuàng)招商工作新局面,。
八項規(guī)定個人自查報告篇七
今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇,，生活儉樸,，作風(fēng)嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念,。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿,，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,，做到立黨為公,、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪,，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀,、人生觀,。
二是精神狀態(tài)良好。一年來,，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài),，凡事總是想好的,、看好的、聽好的,、說好的,，堅定正確的政治方向,，用積極、樂觀向上的觀念面對一切,，從不患得患失,、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理,、堅持原則,、堅定理想信念、堅守道德和法律底線,。
三是嚴守工作紀律,。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班,，從不遲到和早退,，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌,。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情,。嚴格請銷假制度,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事。遵守政治紀律,、組織紀律和工作紀律,，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起,，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約,、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀,，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,，鋪張浪費,、紙醉金迷。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟,、道德水準,、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面,，本人始終嚴以律己,，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事,，業(yè)余愛好散步,、爬山、跑步,，除上班,、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康,。
六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，自覺遵守廉政準則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸,，豎不攀,，橫不比，扎扎實實管好自己,。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較,、不攀比,、不失衡，多動手,，不伸手,，干干凈凈做事，老老實實做人,，扛得住艱苦,，耐得住寂寞，抵得住誘惑,。
通過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員,、集中學(xué)習(xí)，通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,，我從思想,、作風(fēng)、紀律,、工作各個方面認真反思,，深刻查擺自身存在的問題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,，現(xiàn)剖析如下：
一,、自身存在的問題。
(一)政治思想意識不夠強,。
表現(xiàn)在：對黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。在運用馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察,、分析問題,，認識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻,、不全面,。
(二)宗旨觀念不夠牢固,。
從思想上來看,，自己對立黨為公,，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
表現(xiàn)在：對待作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。
有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事,，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實,。
表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度,，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做,，省得惹禍上身,。從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管,，怕麻煩的心理。
二,、問題存在的原因,。
(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此,，在看問題、想辦法上敏銳性不強,，前瞻性不夠,，只是立足目前，不能放眼未來,。
在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不能先急著干,，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信,。
(四)工作方法簡單。只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三,、解決問題的措施,。
(一)加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思,、恩格斯,、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀,、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng),，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。
(二)再修條令條例和規(guī)章課,，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,，確立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實,，真抓實干的思想,，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,，進一步嚴格要求自己,，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好分管工作的管理,，勇于吃苦，勇于奉獻,，不等不靠,，增強事業(yè)心責(zé)任感，加強自身表率作用,，努力把分管部門建成管理嚴格,、作風(fēng)優(yōu)良、紀律過硬的先進部門,。
(四)加強自我改造,，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),。
今年以來,，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,，做到工作勤懇，生活儉樸,，作風(fēng)嚴謹,，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，集中群眾智慧,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,。
二是精神狀態(tài)良好,。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重,，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的,、看好的,、聽好的、說好的,，堅定正確的政治方向,，用積極、樂觀向上的觀念面對一切,，從不患得患失,、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理,、堅持原則,、堅定理想信念,、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律,。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度,，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退,，上班自覺佩戴胸牌,，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情,。嚴格請銷假制度,，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。遵守政治紀律,、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用,。
四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起，從點滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約、反對浪費,，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯,、胡吃海喝,，鋪張浪費、紙醉金迷,。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準,、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié),。在生活方面，本人始終嚴以律己,，從不參與賭博,，從不做違法亂紀的事,，業(yè)余愛好散步、爬山,、跑步,，除上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
六是強化廉潔自律,。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸,，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比,、不失衡,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,。
中央政治局八項規(guī)定,，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起。頓時,，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年，至上而下,，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排,，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查、整改提高,、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”,，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念,。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情。
二查精神狀態(tài),。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話,，自我認為還不在狀態(tài)，可以掛上第二個檔次“良”,?；灸軌蚍e極研究工作，推進工作有力度,、有方法,、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法,、新思路,，比如防范、應(yīng)對,、處理醫(yī)患糾紛方面,，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面,。
三查調(diào)查研究,。自我感覺做的還比較好。2020年,，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心,，與院長,、職工交談,，了解存在的突出問題和困難,，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅,。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn),，開不來會,，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會,，開短會,，開有實際效果的會。而能夠做到這三點,，首先要做好會議的準備,。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功,，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話,、說實話,。
五查厲行節(jié)約。在這方面,，自己做的還不夠,，下鄉(xiāng)檢查、考核,，面情軟,，難以抵擋基層同志們的勸酒，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后,，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好,，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己，對得起家人,。
六查紀律,。自我覺得，比較能夠遵守紀律,，按時上班,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律,、組織紀律,、工作紀律,。
七查用權(quán),。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力,。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事,，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
八查生活作風(fēng)。經(jīng)查,，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步,、爬山,、閑逛，除過上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性,，迎接黨的十八大“民主生活會議。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響,。
根據(jù)會議安排部署,，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距,，認識到了存在的問題,，并制定了相應(yīng)整改措施。
一,、個人存在的主要問題,。
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關(guān)“五條禁令”,、“五個嚴禁”進行對照檢查,、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強,，深度廣度把握不夠,。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不廣泛,，有時只注重實用主義,，急用先學(xué)，不注重全面,、系統(tǒng),。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面,，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要,。
(二)業(yè)務(wù)能力不夠強，工作標準不夠高,，存有畏難發(fā)愁的思想,。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé),，敢于碰硬的勇氣,，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及,，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”,、“差不多”,，降低了工作標準。
(三)自身建設(shè)還有待于進一步加強,。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，注意廉政建設(shè)，但仔細檢查起來,，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象,。
二、存在問題的原因分析,。
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工,，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題,，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中,，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠,，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度。有時候,，自己不能集中精神學(xué)習(xí),，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止,、一知半解,。通過學(xué)習(xí),，通過反思，借鑒教訓(xùn),，是我認識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法,，往往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法,。
三,、下一步整改措施。
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動,，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū),，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節(jié)無害,，自我遷就”,、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城,，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識,，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，做到自重,、自省,、自警、自勵,，真正做到清清白白做人,，踏踏實實做事。
(一)加強學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì),。在今后的工作中，主要學(xué)習(xí)方式,、系統(tǒng),，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線,、方針政策以及公安機關(guān)法律,、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求,。
(二)進一步增強責(zé)任意識,，加大工作力度。在以后的工作中,，樹立工作的高標準,，大膽負責(zé),，敢于硬碰，堅持原則,，使本職工作上一個新的臺階,。
(三)進一步解放思想，適應(yīng)工作需求,。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題,，因此，在今后的工作中,，注意觀念的創(chuàng)新,，以適應(yīng)新時期工作的要求。
(四)加強自身建設(shè),，做到廉潔自律,。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕,、永不沾”,，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，廉潔自律,，嚴格要求。
八項規(guī)定個人自查報告篇八
中央政治局八項規(guī)定,，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起。頓時,，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年，至上而下,，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排,，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查、整改提高,、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束,。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查。
一查宗旨觀念,。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情,。
二查精神狀態(tài),。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在狀態(tài),，可以掛上第二個檔次“良”,。基本能夠積極研究工作,，推進工作有力度,、有方法、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法,、新思路，比如防范,、應(yīng)對,、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”,、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面,。
三查調(diào)查研究。自我感覺做的還比較好,。20xx年,，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線,，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心,，與院長、職工交談,，了解存在的突出問題和困難,，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn)，克難攻堅,。
會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn),，開不來會，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者,。因此盡量少開會，開短會，開有實際效果的會,。而能夠做到這三點,，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話,，注重練就“寫”功,，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,，一個最基本的要求就是說人話,、說實話。
四查厲行節(jié)約,。在這方面,，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查,、考核,，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒,，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”,，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好,，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己，對得起家人,。
五查紀律,。自我覺得，比較能夠遵守紀律,，按時上班,，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。能夠遵守政治紀律,、組織紀律、工作紀律,。
六查用權(quán),。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力,。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私,，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
七查生活作風(fēng),。經(jīng)查，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好散步、爬山,、閑逛，除過上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
本人按照工作要求,，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展,，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,，作如下剖析：
一,、存在的主要問題。
1,、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期,，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作,，完成各項工作目標,，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大,，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面,，存有偏差,，態(tài)度不夠端正。
2,、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然，過去能認真完成自己的本職工作,，但缺乏大局觀念,，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度,，有畏難情緒，沒有針對實際情況,，主動地去尋出路,，想辦法，解難題,，因此,，工作上還沒有大的起色。3,、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，完成工作就算了事。在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二,、存在問題的主要原因,。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動,，對自身存在的問題和不足進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：1,、政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄，自學(xué)少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準確把握形勢。2,、業(yè)務(wù)水平不高,，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，不用先急著干,，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。3、工作方法簡單,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。
三,、改進措施。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)理論知識,，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念。
2,、要積極開拓進取,，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí),，加強鍛煉,，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力,，把工作提高到一個新的水平,。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施,。熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學(xué),，遇到問題多看多想多問,，多向周圍的同志學(xué)習(xí)。
3,、增強為人民服務(wù)的宗旨意識,，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,，站在講政治,、講正氣的高度嚴格要求自己，認真開展批評和自我批評,。
4,、以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地,、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法,，堅持原則,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，多和同事交朋友,，努力開拓工作新局面。
很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性,，迎接黨的xx大“民主生活會議,。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響,。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準,，我找到了自身差距,，認識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施,。
一,、個人存在的主要問題。
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,，圍繞公安機關(guān)“五條禁令”,、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn),，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強,，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),，不廣泛，有時只注重實用主義,，急用先學(xué),，不注重全面、系統(tǒng),。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面,，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要,。
(二)業(yè)務(wù)能力不夠強，工作標準不夠高,，存有畏難發(fā)愁的思想,。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé),，敢于碰硬的勇氣,，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及,，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”,、“差不多”,，降低了工作標準。
(三)自身建設(shè)還有待于進一步加強,。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，注意廉政建設(shè),，但仔細檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象,。
二,、存在問題的原因分析。
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工,，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng),，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中,，過于盲目自信,，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度,。有時候,，自己不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方,，總是淺嘗輒止,、一知半解。通過學(xué)習(xí),，通過反思,，借鑒教訓(xùn)，是我認識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法,，往往會導(dǎo)致嚴重后果,。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解,，在最終也會違紀違法。
三,、下一步整改措施,。
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū),，看到了哪些是不能碰的“高壓線”,，決心摒棄“小節(jié)無害，自我遷就”,、“小事難免論”等錯誤認識,，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識,，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，做到自重、自省、自警,、自勵,，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
(一)加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì),。在今后的工作中,，主要學(xué)習(xí)方式,、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關(guān)法律,、法規(guī)知識，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求,。
(二)進一步增強責(zé)任意識,，加大工作力度。在以后的工作中,，樹立工作的高標準,，大膽負責(zé)，敢于硬碰,，堅持原則,，使本職工作上一個新的臺階。
(三)進一步解放思想,，適應(yīng)工作需求,。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此,，在今后的工作中,，注意觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的要求,。
(四)加強自身建設(shè)，做到廉潔自律,。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,，要“拒腐蝕、永不沾”,，牢記黨的宗旨,，認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，廉潔自律,，嚴格要求,。
八項規(guī)定個人自查報告篇九
自查報告是指單位或部門在一定時間內(nèi)對某項工作實施中存在的問題進行自查的報告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！
中央政治局八項規(guī)定,，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起。頓時,，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年，至上而下,，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動。按照局安排,，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查、整改提高,、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí)，第一階段順利結(jié)束,。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”，我進行了認真地對照檢查,。
一查宗旨觀念,。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪，態(tài)度熱情,。
二查精神狀態(tài),。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài),，可以掛上第二個檔次“良”,。基本能夠積極研究工作,，推進工作有力度,、有方法、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法,、新思路，比如防范,、應(yīng)對,、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面,。
三查調(diào)查研究,。自我感覺做的還比較好。2012年,，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心,，與院長,、職工交談，了解存在的突出問題和困難,，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅。
四查會風(fēng)文風(fēng),。本人一直認為,，會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn)，開不來會,，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者。因此盡量少開會,，開短會,，開有實際效果的會。而能夠做到這三點,，首先要做好會議的準備,。寫文章盡量說實話，注重練就“寫”功,，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話,、說實話,。
五查厲行節(jié)約。在這方面,，自己做的還不夠,，下鄉(xiāng)檢查、考核,，面情軟,，難以抵擋基層同志們的勸酒,，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好,，也對自己的身體好，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己,，對得起家人。
六查紀律,。自我覺得,，比較能夠遵守紀律，按時上班,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事。能夠遵守政治紀律,、組織紀律,、工作紀律。
七查用權(quán),。作為副職,，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私,，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
八查生活作風(fēng),。經(jīng)查，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好散步、爬山,、閑逛,，除過上班、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康。
中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”,，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué),、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強,。
2,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄,、工作積極性不強，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀律松弛,，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3,、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少,，了解民情不夠。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。
1,、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實,，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù),。
2,、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度，考勤制度,，請銷假制度,，工作日志制度，責(zé)任追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實、清廉,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，深入了解情況,，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方,，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。
6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì),、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾,，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神,。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論,、民主剖析等形式，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué),、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強,。
2,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄,、工作積極性不強，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象,。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少,，了解民情不夠,。在群眾工作上，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針,、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4,、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄,。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。
1,、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù)。
2,、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度,，考勤制度,，請銷假制度，工作日志制度,，責(zé)任追究制度,，工作督查制度，干部考核制度,，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求,。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。
6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì)、解難題,、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
根據(jù)《中共xx市委辦公室,、xx市人民政府辦公室關(guān)于對全市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”情況進行專項督查的通知》(嘉委辦傳〔〕134號)要求，我會迅速動員,，周密部署,，對全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況進行了深入自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級黨委,、政府關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”的有關(guān)要求，我會高度重視,，將貫徹落實工作納入本會開展黨的群眾路線教育實踐“同步學(xué)習(xí),、同步整改、同步督查”工作,，切實擺上會黨組議事日程,。迅速召開會黨組會議專題研究部署，決定由黨組書記,、理事長親自負責(zé),，分管辦公室工作的副理事長和會紀檢組長分別牽頭實施，明確辦公室具體配合相關(guān)工作,，并公布了舉報電話,，為深入實施貫徹落實工作奠定了堅實基礎(chǔ)。印發(fā)了《市殘聯(lián)關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》(嘉殘聯(lián)黨組[]3號),，明確了各項規(guī)定,，全面部署貫徹落實工作，使制度規(guī)定更加具體化,、更具有操作性,。
2、深入學(xué)習(xí)動員,。將學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”作為年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，專題召開兩次中心組理論學(xué)習(xí)會,，學(xué)習(xí)成員擴大至中層以上干部,，會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了中心組發(fā)言,。利用全市殘聯(lián)理事長會議、會工作人員全體會議,、殘疾人專門協(xié)會會議等時機,，對貫徹落實工作進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識,，講清重要意義,，明確具體要求，為全市殘聯(lián)系統(tǒng)貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎(chǔ),。
3,、改進調(diào)查研究。健全調(diào)查研究常態(tài)化機制,，規(guī)定市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子每年開展至少1項專題調(diào)研,，每年下基層調(diào)研時間不少于2個月，完成1篇調(diào)研報告或理論文章,。結(jié)合“整改問計”連心走訪活動和“十百千萬”扶殘助殘走訪服務(wù)活動,，開展殘疾人事業(yè)大調(diào)研活動，市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別至縣(市,、區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及殘疾人家庭,、殘疾人重點工程,，聽取基層對殘疾人事業(yè)、殘聯(lián)的意見和建議,，為殘疾人事業(yè)發(fā)展和全市殘聯(lián)“四風(fēng)”問題找準方向,。調(diào)研期間，會領(lǐng)導(dǎo)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,，會陪同人員不超過2人,，縣(市、區(qū))級殘聯(lián)陪同人員不超過2人,。自覺做到下基層調(diào)研不召開全會性匯報會,，不懸掛標語橫幅,，不擺放花草水果,，不接受禮品。條件具備的全部在當(dāng)?shù)厥程糜貌?。調(diào)研后,，每位會領(lǐng)導(dǎo)形成調(diào)研文章一篇。
3,、精簡會議活動,。嚴格控制會議活動次數(shù),，壓縮會議規(guī)模，今年僅由市政府召開全市殘疾人工作會議暨創(chuàng)建全國殘疾人文化體育建設(shè)示范市動員大會,、市殘聯(lián)召開了市殘聯(lián)第六次代表大會等兩次全市性會議,，不邀請縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)參加,。召開全市殘聯(lián)系統(tǒng)專項工作會議,，人數(shù)控制在20人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,，精簡會議材料,，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花,，會場簡樸,，空話、套話明顯減少,。
4,、精簡文件簡報。大力減少各類文件和簡報,，按照“必發(fā)才發(fā)”原則,，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確,、未提出具體貫徹意見的,，能通過電話,、傳真,、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容,、可發(fā)可不發(fā)的文件,，一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,，不以會名義印發(fā)。同時,，提高文件,、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,，改進文風(fēng),，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性,，做到意盡文止,、條理清楚、文精練,。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，實現(xiàn)公文和簡報無紙化,，節(jié)約經(jīng)費，提高效率,。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,，以“短、實,、新”形式,，多反映殘疾人切身問題。
5,、控制“三公”經(jīng)費,。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),，嚴格落實節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用,。加強財務(wù)裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅,、會議,、文電、通信等公用經(jīng)費支出,，對會議,、干部培訓(xùn)、資產(chǎn)配備,、業(yè)務(wù)宣傳,、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學(xué)制定年度計劃,，嚴格履行審批程序,。嚴格控制公務(wù)接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準,。
6,、嚴格監(jiān)督檢查。采取自查自糾,、征求意見,、重點抽查、黨組巡察,、信訪受理等方式方法,，加強對各部室、直屬事業(yè)單位單位貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,，對違規(guī)違紀問題直查快辦,、及時反饋、適時通報,。將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”、我市“28條辦法”情況,。
本會在落實全會貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”，加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好貫徹落實工作的狠勁和韌勁;少數(shù)干部責(zé)任意識不強,，工作不講計劃,，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格;部分制度建立時間較長,，與新形勢不相適應(yīng),，尚需及時重新修訂;監(jiān)督管理有待進一步完善和加大。
針對上述問題和不足,，下一步在持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”落實上必須進行再動員、再強調(diào),、再部署,，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和我省“28條辦法”,、我市“28條辦法”和市殘聯(lián)《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的通知》,，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,，做好表率,，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣,、搞變通,。二是完善制度。注重工作的具體化,、規(guī)范化和制度化,，完善市殘聯(lián)各項規(guī)章制度，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范,，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性,。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù),、政務(wù)公開平臺,，采取適當(dāng)形式,，對內(nèi)、對外主動公開貫徹落實情況,，暢通投訴舉報渠道,，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力,，增強動力,。四是狠抓節(jié)點。以年末,、年初為重點時段,，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,，加強正面宣傳引導(dǎo),、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮,、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié)。
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求,，現(xiàn)將xx省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下：
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),，明確工作責(zé)任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委,、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法,，省工商局緊密結(jié)合實際，于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》,，使制度規(guī)定更加具體化,、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議,、黨風(fēng)廉政工作會議,、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風(fēng)的通知》,、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風(fēng)”的通知》等文件精神進行深入動員和部署,，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義,，明確具體要求,。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應(yīng)的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級,、層層抓落實的責(zé)任體系,，為進一步加強作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
2.堅持求真務(wù)實，改進調(diào)查研究,。省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過3人,，基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導(dǎo)隨行不超過2人,，基層l人陪同,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會,，不懸掛標語橫幅，不打字幕,，不列隊迎送,，不擺放花草水果，不接受禮品,，不住高檔酒店,，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀,，不安排合影,，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上,，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，持續(xù)深化“下基層、解民憂,、辦實事,、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法,，與基層干部群眾,、監(jiān)管服務(wù)對象等進行面對面交流、心貼心談話,。省工商局領(lǐng)導(dǎo)班子6位成員先后分批深入25個縣(市,、區(qū))工商局、28個工商所,、16家企業(yè),，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條,，逐一明確責(zé)任,，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表,、5名內(nèi)部督導(dǎo)員在省工商局召開了座談會,，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動,，一起聽取意見建議,，共同查找“四風(fēng)”問題。此外,，省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導(dǎo),、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱,，通過多種渠道認真了解,、解決在履行職能和服務(wù)群眾、服務(wù)民生中存在的各種問題,，受到了社會各界的普遍歡迎,。
3.注重提高效用，精簡會議活動,。嚴格控制會議活動次數(shù),，取消了迎春晚會、茶話會,、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐,。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議,，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議,，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市,、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導(dǎo)參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務(wù)會議,，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi),。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議,、黨風(fēng)廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式,，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標,，不擺放瓶裝水和鮮花,，會場簡樸，空話,、套話明顯減少,。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次,，相比去年同期減少592場次,，下降36.39%,，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%,。
4.努力改進文風(fēng),，精簡文件簡報。一方面,，大力減少各類文件和簡報,，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確,、未提出具體貫徹意見的，能通過電話,、傳真,、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的,，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的,，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報,、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,，不以局名義印發(fā)，一般性經(jīng)驗材料,、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā),。另一方面，提高文件,、簡報的質(zhì)量和時效,，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進文風(fēng),，壓縮篇幅,，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止,、條理清楚,、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，實現(xiàn)公文和簡報無紙化,，節(jié)約經(jīng)費，提高效率,。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,，以“短、實,、新”形式,，多反映民生問題以及工商服務(wù)監(jiān)管問題，多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初,，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件,、簡報11342份，同比減少1838份,，下降13.95%,，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約,，控制辦公開支,。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約,、反對浪費教育,，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，嚴格落實節(jié)油,、節(jié)水,、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用,。加強財務(wù)裝備計劃審批管理,，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議,、文電,、通信等公用經(jīng)費支出，對會議,、干部培訓(xùn),、資產(chǎn)配備、業(yè)務(wù)宣傳,、課題調(diào)研和出國培訓(xùn)考察經(jīng)費等實行計劃管理,，科學(xué)制定年度計劃，嚴格履行審批程序,。切實規(guī)范公車使用,，實行定點加油、維修,、停放,，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置,，加強使用管理,，節(jié)約能耗開支。截至9月初,，全省工商系統(tǒng)公務(wù)用車運行費共計2525.74萬元,，同比減少199.84萬元,，下降7.33%。嚴格控制公務(wù)接待,，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準,，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓(xùn)中心438個，各種公務(wù)接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓(xùn)中心,。截至9月初,，全省工商系統(tǒng)公務(wù)接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元,，下降29.32%,。嚴格把關(guān)出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導(dǎo)出訪每年不超過1次,，隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導(dǎo)2年不超過1次,，隨行4人以內(nèi)，出訪國別,、天數(shù),、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次,，同比減少5人次,，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%,。
6.強化制度落實,，嚴格監(jiān)督檢查,。全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見,、集中檢查,、重點抽查、明察暗訪,、黨組巡察、信訪受理等方式方法,，加強對各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,，對違規(guī)違紀問題直查快辦,、及時反饋、適時通報,。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告,、點評和運用機制,，將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù)，相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評,。至9月初,，各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起,，已處理責(zé)任人2名，有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》,。
通過半年多來的持續(xù)努力,，全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定,，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng),，尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上,，形式主義問題仍比較突出，落實工作部署照搬,、照抄,、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準確,。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員,、再強調(diào),、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí),。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng),、本地區(qū)、本單位的具體措施,，確保熟知熟記,。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,，做好表率，決不允許“上有政策,、下有對策”和執(zhí)行中打折扣,、搞變通。二是完善制度,。注重工作的具體化,、規(guī)范化和制度化，針對會議文電,、經(jīng)費使用,、車輛管理、檢查考核等管理事項,，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范,，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督,。依托黨務(wù),、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式,，對內(nèi),、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道,，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力，增強動力,。四是狠抓節(jié)點,。以年末、年初為重點時段,，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,，加強正面宣傳引導(dǎo),、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮,、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng),，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處,。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處，絕不姑息遷就,，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,，不斷推動全省工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化,。
很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大“民主生活會議,。在當(dāng)前新的歷史時期,在國際國內(nèi)復(fù)雜的社會環(huán)境中,應(yīng)該把理想信念教育作為黨的思想建設(shè)的核心內(nèi)容.因為只有對黨員加強理想信念教育,才能保證有中國特色社會主義偉大事業(yè)沿著正確的方向向前發(fā)展,才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕,才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延,才能徹底肅清封建主義的殘余影響,才能克服和消除市場經(jīng)濟的消極影響,。
根據(jù)會議安排部署，對照黨員先進性標準,，我找到了自身差距,，認識到了存在的問題，并制定了相應(yīng)整改措施,。
對照《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》,，圍繞公安機關(guān)“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查,、以及新時期黨員的突出問題和表現(xiàn),，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：
(一)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強，深度廣度把握不夠,。雖然平時較為注意學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛,，有時只注重實用主義,，急用先學(xué)，不注重全面,、系統(tǒng),。特別是有關(guān)公安機關(guān)的法律、法規(guī)知識學(xué)的不夠全面,，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會發(fā)展的需要,。
(二)業(yè)務(wù)能力不夠強，工作標準不夠高,，存有畏難發(fā)愁的思想,。對業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責(zé),，敢于碰硬的勇氣,，對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦,，難辦的不愿多涉及,，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”,、“差不多”,，降低了工作標準。
(三)自身建設(shè)還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,，注意廉政建設(shè),，但仔細檢查起來，在作風(fēng)建設(shè)上海存在有不嚴謹?shù)默F(xiàn)象,。
由于我是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方的黨員干部職工,，認為在部隊受到黨的教育培養(yǎng)，自己不會在廉潔從政方面出現(xiàn)任何問題,，所以在學(xué)習(xí)實踐活動中,，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠,，沒有心要學(xué)習(xí)這些制度,。有時候，自己不能集中精神學(xué)習(xí),，在遇到困難的地方,，總是淺嘗輒止、一知半解,。通過學(xué)習(xí),，通過反思，借鑒教訓(xùn),，是我認識到這種輕視學(xué)習(xí)的做法,，往往會導(dǎo)致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,，并且因?qū)χ贫鹊脑S多規(guī)定不是很了解，在最終也會違紀違法,。
通過學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動,，使我知道了哪里是“不能入”的禁區(qū)，看到了哪些是不能碰的“高壓線”,，決心摒棄“小節(jié)無害,，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識,，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城,，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益;自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,，做到自重、自省,、自警,、自勵，真正做到清清白白做人,，踏踏實實做事,。
(一)加強學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中,，主要學(xué)習(xí)方式,、系統(tǒng)，全面地學(xué)習(xí)政治理論,、黨的路線,、方針政策以及公安機關(guān)法律、法規(guī)知識,，不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求,。
(二)進一步增強責(zé)任意識，加大工作力度,。在以后的工作中,，樹立工作的高標準，大膽負責(zé),，敢于硬碰,，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階,。
(三)進一步解放思想,，適應(yīng)工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題,，因此,，在今后的工作中，注意觀念的創(chuàng)新,，以適應(yīng)新時期工作的要求,。
通過前階段紀律作風(fēng)整頓活動動員、集中學(xué)習(xí),，通過征求基層民警,、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議，我從思想,、作風(fēng),、紀律、工作各個方面認真反思,，深刻查擺自身存在的問題,，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：
一,、自身存在的問題,。
(一)政治思想意識不夠強。
表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,，在培養(yǎng)自己從的角度來觀察,、分析問題，認識事物上還有些停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。
(二)宗旨觀念不夠牢固,。
從思想上來看，自己對立黨為公,，執(zhí)政為民的認識還不夠深入,，有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩,，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失,，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想,，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。
(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
表現(xiàn)在：對待作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，只要還過得去就可以了,。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。
有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事,，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行,，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學(xué)習(xí)好放松了要求,，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。
(四)工作作風(fēng)不夠扎實,。
表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好,。有時由于私心作怪，存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,，有時存在不愿管，怕麻煩的心理,。
二,、問題存在的原因,。
(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此,，在看問題、想辦法上敏銳性不強,，前瞻性不夠,，只是立足目前，不能放眼未來,。
在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,。
(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。
(三)業(yè)務(wù)水平不高,，缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不能先急著干，害怕自己先做做不好,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的,，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信,。
(四)工作方法簡單,。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對存在的問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三,、解決問題的措施,。
(一)加強學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),，不斷用馬克思,、恩格斯、列寧,、毛澤東理論改造自己的世界觀,、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，以勤勤懇懇,、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒,、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù),。
(二)再修條令條例和規(guī)章課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作,、不利于管理的錯誤想法,，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,，確立求真務(wù)實,，真抓實干的思想，確立依法治鎮(zhèn),、從嚴治吏的思想,，進一步嚴格要求自己,，做一名真正合格的民警。
(三)在工作方面求真務(wù)實,，真正沉下心來抓好分管工作的管理,，勇于吃苦，勇于奉獻,，不等不靠,，增強事業(yè)心責(zé)任感，加強自身表率作用,，努力把分管部門建成管理嚴格,、作風(fēng)優(yōu)良、紀律過硬的先進部門,。
(四)加強自我改造,，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,，自覺,、刻苦地夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施,，熱愛本職工作,，干一行愛一行，虛心好學(xué),，遇到問題多看多問多想,，多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),。
本人按照工作要求,，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展,，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,，作如下剖析：
1,、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期，片面地自我滿足,，自認為只要做好自己的本職工作,，完成各項工作目標，就沒有什么問題需要自查自糾,。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大,，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面,，存有偏差,，態(tài)度不夠端正。
2,、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然，過去能認真完成自己的本職工作,，但缺乏大局觀念,，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒,，沒有針對實際情況,，主動地去尋出路，想辦法,，解難題，因此,，工作上還沒有大的起色,。3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動,、積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，完成工作就算了事,。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。
上述這些問題的存在,，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間,，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動，對自身存在的問題和不足進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：1,、政治學(xué)習(xí)不夠,，理論功底淺薄，自學(xué)少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化,，因而不能準確把握形勢。2,、業(yè)務(wù)水平不高,，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干,，也有著害怕自己先做做不好的心理,，所以在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信,。3,、工作方法簡單，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了,，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實,，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān),，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。
1、加強政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的政治素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念。
2,、要積極開拓進取,，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學(xué)習(xí),，加強鍛煉,，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力,，把工作提高到一個新的水平,。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺,、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施,。熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí),。
3,、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,，認真開展批評和自我批評,。
4、以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作，在工作中多動腦子想辦法,，堅持原則,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),，多和同事交朋友,，努力開拓工作新局面。
中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”,，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見,、集體討論、民主剖析等形式,，認真查找存在的問題,。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀,、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識,、責(zé)任意識,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié),，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1,、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性,。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格。不講效率,，拖三拉四,，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大,、執(zhí)行力不夠強,。
2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄,、工作積極性不強，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多,，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀律松弛,，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
3,、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，下基層少,，了解民情不夠。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置,，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部,，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起，從實際工作做起,，身體力行,，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務(wù)實,，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù),。
2,、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為,。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度,，考勤制度,，請銷假制度，工作日志制度,，責(zé)任追究制度,，工作督查制度，干部考核制度,，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求,。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育,。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到,、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒,。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng),，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則,，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實、清廉,。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中,、群眾意見多的地方去,，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。
6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì)、解難題,、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動,，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識,，定期自查自糾,，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo),，宣講十八大精神,。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度,，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
八項規(guī)定個人自查報告篇十
今年以來,，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,，做到工作勤懇,，生活儉樸，作風(fēng)嚴謹,，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念,。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo),，顧全大局。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，集中群眾智慧,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,，做到立黨為公、執(zhí)政為民,。能夠積極接待群眾來信來訪,，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀,、人生觀。
二是精神狀態(tài)良好,。一年來,，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重,，本人始終保持良好的精神狀態(tài),，凡事總是想好的,、看好的、聽好的,、說好的,，堅定正確的政治方向，用積極,、樂觀向上的觀念面對一切,，從不患得患失、斤斤計較,。任何時候都能夠堅信真理,、堅持原則、堅定理想信念,、堅守道德和法律底線,。
三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度,，堅持做到按時上下班,，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌,，外出辦事擺好去向牌,。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度,，一切按制度辦事,，嚴格依法辦事。遵守政治紀律,、組織紀律和工作紀律,，并起到模范帶頭作用。
四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起,，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中,，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約,、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀,，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝,，鋪張浪費,、紙醉金迷,。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟,、道德水準、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn),。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié),。在生活方面,，本人始終嚴以律己，從不參與賭博,，從不做違法亂紀的事,，業(yè)余愛好散步、爬山,、跑步,，除上班、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi),，生活情趣基本健康。
六是強化廉潔自律,。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸,，豎不攀，橫不比,，扎扎實實管好自己,。加強黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，在名利上和待遇上不計較,、不攀比、不失衡,，多動手,，不伸手，干干凈凈做事,，老老實實做人,，扛得住艱苦，耐得住寂寞,，抵得住誘惑,。
中央出臺改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求,，對照“八項規(guī)定”,，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論,、民主剖析等形式,，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，堅持和完善民主集中制,，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué),、民主;四是班子成員的宗旨意識,、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識,、廉潔自律意識普遍較強,。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,，但客觀總結(jié),，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實,。缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強,，工作不講計劃,，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格,。不講效率，拖三拉四,，有懶惰思想,。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強,。
2,、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識,、大局意識淡薄,、工作積極性不強，缺乏上進心,。工作中強調(diào)客觀多，主觀少,。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象,。
3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入,。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感,，下基層少,，了解民情不夠。在群眾工作上,，向群眾解釋不夠,，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,。群眾觀念沒有真正樹起來,。
4、部分基層干部管理理念落伍,，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題,，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單,，有時態(tài)度粗暴,，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,。有些干部不注意自身形象,，不能擺正自己的位置，表率作用差,，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生,。
1,、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,，每次不少于一個小時,。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,，從自身做起,，從實際工作做起，身體力行,，在改進工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實,，真抓實干,，真心實意地為群眾服務(wù)。
2,、健全完善規(guī)章制度,，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評,，健全完善相關(guān)管理制度,，如機關(guān)值班制度，考勤制度,，請銷假制度,，工作日志制度，責(zé)任追究制度,，工作督查制度,，干部考核制度，財務(wù)審批制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等,，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3,、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。整頓機關(guān)作風(fēng),，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查,。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲,。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動,，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè),。嚴格按照“一把手負總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民,、務(wù)實,、清廉。
4,、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題,。
要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層,、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事,，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,，帶動政風(fēng)民風(fēng),。
5、認真履行監(jiān)督職能,，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,。
認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議,、述職述廉等制度,，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力,。
6,、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題,、強素質(zhì),、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè),。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾,，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象,。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神,。加大對村,、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補,，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度,。
十八屆中央紀委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實,，根據(jù)《_市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》(潯辦通[_]21號)精神,，我局從4月份開始，在局開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”(以下簡稱“回頭看”),，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下：
領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，完善工作機構(gòu)。
我局迅速響應(yīng)市委要求,，及時成立了貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由黨組書記李德賓任組長，局黨組成員任副組長,，落實具體責(zé)任人跟蹤;制定了檔案局《貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作方案》,，明確工作目標、自查內(nèi)容,、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、股室及具體人員，嚴格對照各項規(guī)章制定逐一清查,。
依據(jù)工作方案,，立即開展自查自糾工作。由局長為工作組長,，方德仕紀檢組長具體組織,，自查組由財務(wù)室、辦公室,、政工股人員組成,，進行全面清查，做到全面覆蓋不留死角,、重點突出專項追查,。重點清查內(nèi)容為：“三公”經(jīng)費管理使用,、公務(wù)接待及辦公用房管理、各項制度落實情況等,。
三,、自查情況。
1.堅決貫徹中央八項規(guī)定,。在嚴守黨的政治紀律上,，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終帶頭與中央保持高度一致，能自覺遵守黨的政治紀律,。
2.嚴格遵守財經(jīng)紀律,。嚴格按照財政預(yù)算收支管理規(guī)定，強化財務(wù)管理,，沒有設(shè)立“小金庫”,，沒有巧立名目濫發(fā)錢，沒有超標準,、超范圍列支“三公”經(jīng)費,、會議費和培訓(xùn)費，沒有違規(guī)進行資產(chǎn)購置,、處置等行為,，沒有違規(guī)利用“公款吃喝、公款送禮,、奢侈浪費”行為,。
3.機關(guān)節(jié)能管理。嚴格執(zhí)行市辦公耗材堅持厲行節(jié)約原則,，盡量壓縮辦公用品,、耗材支出,，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備,，做到人走關(guān)電腦、關(guān)飲水機,、關(guān)燈,。
4.嚴控公務(wù)接待標準。嚴格按照中央八項規(guī)定,，本著熱情,、周到、節(jié)約原則,，將接待經(jīng)費控制在預(yù)算范圍內(nèi),無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待,，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。沒有超標準,、超陪餐人數(shù),、同城接待,、相互宴請等問題。
5.差旅費制度執(zhí)行情況,。我局人員嚴格按照市差旅費管理有關(guān)規(guī)定,參加各類會議,、培訓(xùn)和考察交流等出差期間,按標準乘坐交通工具,按規(guī)定報銷差旅費,沒有借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游，借學(xué)習(xí)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題,。無因公臨時出國(境)情況。
四,、整改情況,。
1.對局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室人員,、財務(wù)人員再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，嚴格按照《_市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細則》開展各類接待工作，堅決杜絕超標準接待,、超陪同人員現(xiàn)象,。
2.組織全體干部職工再次進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格按照《_市黨政機關(guān)差旅費管理辦法》進行出差報銷,，規(guī)范差旅費報銷制度,，對之前部分人員因?qū)W習(xí)文件不透徹報銷不夠規(guī)范而多報部分差旅費，責(zé)令其及時退還及時整改,。
3,、持續(xù)在全檔案局內(nèi)開展我局“慵懶散浮拖”專項整治，逐步根治“機關(guān)病”,，塑造“務(wù)實清廉,、真正為民為企業(yè)”的服務(wù)隊伍。
五,、下步工作計劃,。
今后，我局將繼續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定,，繼續(xù)開展自查自糾,，嚴格按照各項管理辦法，進一步完善公務(wù)接待,、公車管理和差旅費管理制度,規(guī)范三公經(jīng)費管理,嚴格控制和壓縮三公經(jīng)費,確保中央八項規(guī)定落到實處實施細則執(zhí)行,。
關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況的自查報告。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《中儲糧內(nèi)蒙古分公司開展貫徹落實中央八項規(guī)定和總公司七項要求情況監(jiān)督檢查的實施方案》的通知》（中儲糧蒙?2014?252號）文件要求,，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開會議安排部署此項工作,，成立了自查小組，由庫領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，綜合科具體組織實施,，要求其他科室密切配合,。主要從學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況，落實執(zhí)行“八項規(guī)定”和“七項要求”情況和當(dāng)前存在問題三個方面進行了自查,。工作小組本著“實事求是,、嚴肅認真、查糾并舉”的原則,，全面系統(tǒng)的對我?guī)熵瀼芈鋵嵵醒搿鞍隧椧?guī)定”和總公司“七項要求”工作情況進行了檢查?，F(xiàn)將自查情況上報如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
我單位成立了以黨支部書記為組長的落實中央八項規(guī)定,、總公司七項要求領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室、分庫負責(zé)人,，書記為第一責(zé)任人,，綜合科負責(zé)日常工作，要求有關(guān)科室要密切配合,，形成工作合力,。
任務(wù)和重大舉措，圍繞保持企業(yè)黨組織的先進性和純潔性,，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合,，采取有效形式，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題,，推動企業(yè)各項工作再上新臺階提供堅強保障,。
二、落實“八項規(guī)定”和“七項要求”情況,。
一是在密切聯(lián)系群眾方面,，切實有效解決員工關(guān)于工資問題的利益訴求。認真貫徹“三重一大”集體決策制度,，切實發(fā)揮員工民主監(jiān)督,、民主管理權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“員工群眾利益無小事”的理念,，認真聽取員工群眾的意見呼聲，著力解決涉及員工切身利益的問題和訴求,，努力樹立為民務(wù)實清廉和可親可信可敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。
也嚴格控制公費旅游，旅游招待費用較往年相比明顯下降,。從2014年上半年財務(wù)報表反映招待費和交通費支出明顯下降,，本庫上半年業(yè)務(wù)招待費同比下降百分之三十,，其中旅游接待同比下降百分之六十。
三是在發(fā)揚民主作風(fēng)方面,，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,。建立了庫務(wù)公開欄，嚴格執(zhí)行民主協(xié)商,、民主決策制度,，“三重一大”事項一律經(jīng)庫領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定,，及時將民主決策重要事項形成會議紀要通過內(nèi)網(wǎng)上傳，沒有發(fā)生因不執(zhí)行民主決策而發(fā)生重大決策失誤的問題。
四是在完善規(guī)章制度方面,，建立健全便于操作的規(guī)章制度。重新修訂了分庫管理辦法和招待費,、通訊費,、差旅費及車輛、考勤管理規(guī)定,，建立了以制度管人,、按制度辦事、用制度管權(quán)的管理機制,，確保各項制度真正落到實處,。與此同時，結(jié)合加強風(fēng)險防控,，重新修訂了《內(nèi)控手冊》,，進一步完善了必要的內(nèi)控手續(xù)，堵塞了管理漏洞,，很好起到了中央要求的“將權(quán)力裝進制度的籠子里”的效果,，規(guī)范了工作流程，提升了企業(yè)管理質(zhì)量和效率,。
三,、對照“八項規(guī)定”、“七項要求”存在的問題,。
為的發(fā)生,，確保“八項規(guī)定”和“七項要求”得到有效落實,，下大力氣查找存在問題,，主要表現(xiàn)在：一些黨員干部對貫徹中央八項規(guī)定和總公司七項要求的重大意義認識不足，具體貫徹過程中在一定程度上缺乏自覺性和主動性,；還需進一步加強黨風(fēng)廉政機制建設(shè),，加強長效監(jiān)管力度。
針對上述問題,，在以后的工作中我單位要實行“走出去,，引進來”辦法,，即多向其他兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗,，運用到加強作風(fēng)工作中,，領(lǐng)導(dǎo)小組要協(xié)調(diào)好各科室，同步推進我?guī)斓淖黠L(fēng)建設(shè)工作,。同時要完善黨風(fēng)廉政機制建設(shè),，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,，對密切聯(lián)系群眾,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)常抓不懈，不能搞一陣風(fēng),，防止虎頭蛇尾,，這樣才能真正取信于員工群眾，取得實實在在的效果,。
八項規(guī)定個人自查報告篇十一
中央政治局八項規(guī)定,，猶如一股春風(fēng)，在大江南北吹起,。頓時,，政壇清風(fēng)撲面而來。一開年,，至上而下,，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動,。按照局安排,，該活動分學(xué)習(xí)動員、對照檢查,、整改提高,、公開承諾四個階段進行。提高三天學(xué)習(xí),，第一階段順利結(jié)束,。近日屬于第二階段，認真圍繞“八查八看八解決”,，我進行了認真地對照檢查,。
一查宗旨觀念。自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，為人民服務(wù)比較自覺,，能夠積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情,。
二查精神狀態(tài)。如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話,，自我認為還不在最佳狀態(tài),，可以掛上第二個檔次“良”?；灸軌蚍e極研究工作,，推進工作有力度、有方法,、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路,，比如防范,、應(yīng)對、處理醫(yī)患糾紛方面,，比如推進藥品“三統(tǒng)一”,、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面。
三查調(diào)查研究,。自我感覺做的還比較好,。2012年，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線,，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心，與院長,、職工交談,，了解存在的突出問題和困難，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅,。
四查會風(fēng)文風(fēng)。本人一直認為,，會風(fēng)文風(fēng)是一個人品質(zhì)和能力的體現(xiàn),，開不來會，寫不好文章,，就很難做一個合格的管理者,。因此盡量少開會，開短會,，開有實際效果的會,。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備。寫文章盡量說實話,，注重練就“寫”功,，力爭用最少的字、用自己的話把事說清楚,，一個最基本的要求就是說人話,、說實話。
五查厲行節(jié)約,。在這方面,，自己做的還不夠，下鄉(xiāng)檢查,、考核,，面情軟，難以抵擋基層同志們的勸酒,，有鋪張浪費現(xiàn)象,。中央規(guī)定出臺后，真心希望能夠借此“東風(fēng)”,，切實禁絕這一不良惡習(xí),，對黨風(fēng)好，也對自己的身體好,，能夠使我的糖尿病治療更有效,，也好對得起自己，對得起家人,。
六查紀律,。自我覺得，比較能夠遵守紀律,，按時上班,，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。能夠遵守政治紀律,、組織紀律、工作紀律,。
七查用權(quán),。作為副職，本來也沒有很大的權(quán)力,。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私，絕不做“不給好處不辦事,，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事,。
八查生活作風(fēng),。經(jīng)查，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財,，業(yè)余就愛好散步、爬山,、閑逛,，除過上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
本人按照工作要求,，認真學(xué)習(xí)了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實踐活動相關(guān)文件精神。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育的深入開展,，我個人對干部作風(fēng)教育實踐活動教育有了更深刻的理解,，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,，作如下剖析：
一,、存在的主要問題。
1,、在干部作風(fēng)教育實踐活動初期,，片面地自我滿足，自認為只要做好自己的本職工作,，完成各項工作目標,，就沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,，但問題不大,，都是小毛病，對干部作風(fēng)教育實踐活動目的和意義認識片面,，存有偏差,，態(tài)度不夠端正。
2,、開拓創(chuàng)新的精神不強,。雖然，過去能認真完成自己的本職工作,，但缺乏大局觀念,，對很多稍微難度大點的工作采取的是能不做就不盡量不做的態(tài)度，有畏難情緒,，沒有針對實際情況,，主動地去尋出路,，想辦法，解難題,，因此,，工作上還沒有大的起色。
3,、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研,。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，完成工作就算了事。在工作中遇到難題,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步，未把工作做實,、做深,、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，有時會采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策,，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二,、存在問題的主要原因,。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素,，但更主要的還是主觀因素所造成,。在這段時間，結(jié)合干部作風(fēng)教育實踐活動,，對自身存在的問題和不足進行認真反思,，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因,，概括起來主要有以下幾個方面：
1,、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄,，自學(xué)少,，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,，因而不能準確把握形勢,。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,。而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,，認為許多工作領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干,，也有著害怕自己先做做不好的心理，所以在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信,。
3、工作方法簡單,，只安于表面,，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單,，沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析,，思考不深刻,，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。
三,、改進措施。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì),。認真學(xué)習(xí)理論知識，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng),，堅定自己的政治信念,。
2、要積極開拓進取,，努力提高綜合素質(zhì),。要不斷加強學(xué)習(xí),，加強鍛煉,，努力提高自己業(yè)務(wù)知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),，夯實基礎(chǔ),，靈活運用合理的方法和措施,。熱愛本職工作，干一行愛一行,，虛心好學(xué),，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學(xué)習(xí),。
3,、增強為人民服務(wù)的宗旨意識，加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷用新知識新文化充實自己的頭腦,，站在講政治、講正氣的高度嚴格要求自己,，認真開展批評和自我批評,。
4、以高度的政治責(zé)任感,、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作,，在工作中多動腦子想辦法，堅持原則,。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新,、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面,。
今年以來,，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神,，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行,，做到工作勤懇，生活儉樸,，作風(fēng)嚴謹,，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：
一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，聽黨指揮,，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局,。牢固樹立群眾觀點,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，集中群眾智慧,，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公,、執(zhí)政為民,。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情,。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí),，樹立正確的世界觀、人生觀,。
二是精神狀態(tài)良好,。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨,、壓力多么沉重,，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的,、看好的,、聽好的、說好的,，堅定正確的政治方向,，用積極、樂觀向上的觀念面對一切,，從不患得患失,、斤斤計較,。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則,、堅定理想信念,、堅守道德和法律底線。
三是嚴守工作紀律,。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度,，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退,，上班自覺佩戴胸牌,，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情,。嚴格請銷假制度,，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。遵守政治紀律,、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用,。
四是厲行勤儉節(jié)約,。能夠從自身做起，從點滴做起,，把厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上,。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，提倡節(jié)約、反對浪費,，自覺樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯,、胡吃海喝,，鋪張浪費、紙醉金迷,。
五是生活作風(fēng)優(yōu)良,。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準,、知識水平,、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行,，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié),。在生活方面,，本人始終嚴以律己,，從不參與賭博,，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步,、爬山,、跑步，除上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
六是強化廉潔自律,。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則,，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力,，做到防微杜漸，豎不攀,，橫不比,，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉,、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè),，在名利上和待遇上不計較、不攀比,、不失衡,，多動手，不伸手,，干干凈凈做事,，老老實實做人，扛得住艱苦,，耐得住寂寞,，抵得住誘惑。
八項規(guī)定個人自查報告篇十二
中央政治局八項規(guī)定,，猶如一股春風(fēng),，在大江南北吹起。頓時,，政壇清風(fēng)撲面而來,。一開年，至上而下,，神州大地,，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風(fēng)學(xué)習(xí)教育整頓活動,。按照局安排，該活動分學(xué)習(xí)動員,、對照檢查,、整改提高、公開承諾四個階段進行,。提高三天學(xué)習(xí),，第一階段順利結(jié)束。近日屬于第二階段,，認真圍繞“八查八看八解決”,，我進行了認真地對照檢查。
自我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾,，能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極接待處理群眾來信來訪,，態(tài)度熱情,。
如果按照優(yōu)良次差四個檔次評價的話，自我認為還不在最佳狀態(tài),，可以掛上第二個檔次“良”,。基本能夠積極研究工作,，推進工作有力度,、有方法、有措施,，能夠不斷探索解決問題的新方法,、新思路，比如防范,、應(yīng)對,、處理醫(yī)患糾紛方面，比如推進藥品“三統(tǒng)一”,、新農(nóng)合的規(guī)范化管理方面,。
自我感覺做的還比較好。2012年,，帶隊完成了12所衛(wèi)生院的半年考核和23所衛(wèi)生院的年終考核,。每到一家衛(wèi)生院都能夠深入一線，也能夠深入縣級醫(yī)療機構(gòu)和合療經(jīng)辦中心,，與院長,、職工交談，了解存在的突出問題和困難,，找準問題的焦點和難點并及時做培訓(xùn),，克難攻堅,。
因此盡量少開會，開短會,，開有實際效果的會,。而能夠做到這三點，首先要做好會議的準備,。寫文章盡量說實話,，注重練就“寫”功，力爭用最少的字,、用自己的話把事說清楚，一個最基本的要求就是說人話,、說實話,。
在這方面，自己做的還不夠,，下鄉(xiāng)檢查,、考核，面情軟,，難以抵擋基層同志們的勸酒,，有鋪張浪費現(xiàn)象。中央規(guī)定出臺后,，真心希望能夠借此“東風(fēng)”,，切實禁絕這一不良惡習(xí)，對黨風(fēng)好,，也對自己的身體好,，能夠使我的糖尿病治療更有效，也好對得起自己,，對得起家人,。
自我覺得，比較能夠遵守紀律,，按時上班,，一切按制度辦事，嚴格依法辦事,。能夠遵守政治紀律,、組織紀律、工作紀律,。
作為副職,，本來也沒有很大的權(quán)力。但自己始終能夠堅持秉公用權(quán),，絕不以權(quán)謀私,，絕不做“不給好處不辦事,，給了好處亂辦事”那些老百姓唾罵的事。
經(jīng)查,，自己從不參與賭博,，也不存在借機斂財，業(yè)余就愛好散步,、爬山,、閑逛，除過上班,、加班之外,，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康,。
八項規(guī)定個人自查報告篇十三
根據(jù)教育部財務(wù)司緊急轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部審計署關(guān)于深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號,，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內(nèi)開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）,。各單位要嚴格按照《通知》要求,，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角,，全面覆蓋,，自查面必須達到100%，主要領(lǐng)導(dǎo)要對專項治理工作負總責(zé),。并按要求在規(guī)定時間上報校自查自糾工作辦公室,。
一、自查自糾工作的時限和內(nèi)容,。
（一）自查自糾工作時限,。
各單位自查自糾時限為20xx年1月至20xx年6月，對數(shù)額較大和情節(jié)嚴重的重要事項,，必要時可進行追溯和延伸,。
（二）自查自糾工作主要內(nèi)容。
各單位自查重點為“院長基金”,、有關(guān)收入分成及科研課題等項目開支內(nèi)容,。
1.預(yù)算收入管理情況。按照綜合預(yù)算的要求,，加強對預(yù)算收入管理的監(jiān)督檢查,。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業(yè)性收費,、政府性基金,、國有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入，未按規(guī)定及時足額上繳國庫，隱瞞,、截留,、擠占、挪用,、坐支或者私分,，以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、培訓(xùn)中心,、服務(wù)中心等單位使用等問題,；嚴肅查處各種形式的亂收費、亂罰款,、亂攤派,。
2.預(yù)算支出管理情況。遵循先有預(yù)算,、后有支出的原則,，加強對預(yù)算支出管理的監(jiān)督檢查。重點檢查超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出,，虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金,，轉(zhuǎn)嫁支出等問題,；及時糾正違反規(guī)定擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題,；對公務(wù)卡管理使用情況開展監(jiān)督檢查,。
突出對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督檢查。重點檢查違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍,，擅自提高出國經(jīng)費開支標準和虛報出國團組級別,、人數(shù)等套取出國經(jīng)費，擅自增加出訪國家,、地區(qū)及城市,，接受企事業(yè)單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務(wù)用車,、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行經(jīng)費等問題,；超規(guī)格、超標準接待和贈送禮品,、禮金,、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品等問題,。
突出對會議費和培訓(xùn)費的監(jiān)督檢查,。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領(lǐng)手段騙取會議費,，虛報會議人數(shù),、天數(shù)等進行報銷，違規(guī)擴大會議費開支范圍,、擅自提高會議費開支標準,，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，違規(guī)轉(zhuǎn)嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關(guān)費用等問題,。培訓(xùn)費重點檢查計劃外舉辦培訓(xùn)班,，超范圍和開支標準列支培訓(xùn)費，虛報和未按規(guī)定程序報銷培訓(xùn)費,，轉(zhuǎn)嫁,、攤派培訓(xùn)費用和向參訓(xùn)人員亂收費等問題。及時糾正借會議,、培訓(xùn)之名組織會餐,、安排宴請、公款旅游以及在會議費,、培訓(xùn)費中列支公務(wù)接待費等與會議,、培訓(xùn)無關(guān)的支出。
3.政府采購管理情況,。按照公開透明,、公平競爭、誠實信用的原則,，加強對貨物,、工程和服務(wù)等政府采購的管理和監(jiān)督。重點檢查采購預(yù)算編制不完整,，執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算和資產(chǎn)配置標準不嚴格,，違反政府采購程序，“暗箱”操作,、無預(yù)算采購,、超預(yù)算采購等問題。
4.資產(chǎn)管理情況,。從資產(chǎn)配置,、使用、處置等環(huán)節(jié)入手,，嚴肅查處擅自處置資產(chǎn),、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為,。資產(chǎn)配置環(huán)節(jié),，重點檢查違反有關(guān)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定配置資產(chǎn)，資產(chǎn)配置與履行職責(zé)不適應(yīng),，以及資產(chǎn)配置中存在的奢侈浪費等問題,。資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)，重點檢查資產(chǎn)管理使用制度不健全,，資產(chǎn)管理責(zé)任制不落實,，資產(chǎn)賬實不符等問題。資產(chǎn)處置環(huán)節(jié)重點檢查在處置范圍,、審批程序,、處置方式、收入管理等方面存在的違規(guī)問題,。
5.財務(wù)會計管理情況,。落實《行政單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》，檢查各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位的財務(wù)會計核算行為,。重點檢查各單位未設(shè)置會計賬簿,，會計憑證、會計賬簿,、財務(wù)會計報告和其他會計資料不真實不完整,，會計核算不符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，從事會計工作的人員不具備從業(yè)資格等問題,，嚴肅查處各種會計造假行為,。
6.財政票據(jù)管理情況。加強對財政票據(jù)印制,、發(fā)放與領(lǐng)用、使用與保管,、核準與銷毀等全過程的管理與監(jiān)督,。重點檢查非法印制票據(jù)，轉(zhuǎn)讓,、出借,、串用、代開票據(jù),，或者偽造,、變造、買賣,、擅自銷毀票據(jù)等行為,，堅決查處假發(fā)票。
7.設(shè)立“小金庫”情況,。繼續(xù)深入開展“小金庫”治理工作,，對違反法律及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)進行清理檢查,，堅決查處貪污,、私分、行賄,、受賄,，以及套取會議費、培訓(xùn)費和出國（境）費用等設(shè)立“小金庫”問題,。
二,、自查自糾工作的方法和步驟。
該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結(jié)合的方式進行,。
（一）學(xué)校動員部署（本通知下發(fā)之日起至20xx年8月11日）,。
為加強領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作辦公室,。領(lǐng)導(dǎo)小組由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長。小組成員涵蓋校紀檢,、財務(wù)及各大部,、科研院及研究生院主要負責(zé)人，工作辦公室設(shè)在財務(wù)部,。
（二）單位自查上報（8月11日至8月18日）,。
各單位要按照有關(guān)文件（請見附件1、附件2）要求及自查內(nèi)容,，由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),，專人落實，逐項檢查認真填寫有關(guān)附表（請見附件3,、附件4）,。附表必須加蓋單位公章，并由單位負責(zé)人和填表人手寫簽字,，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發(fā)送及抄送郵件至cwsxm@和gdsjc@,。單位負責(zé)人對所報內(nèi)容的真實性、全面性負有直接責(zé)任,。
（三）整理上報（8月18日至8月22日）,。
工作小組將匯總各單位上報附表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后及時上報教育部財務(wù)司,。
八項規(guī)定個人自查報告篇十四
為加強國土資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，用紀律管好黨員干部,，靠實責(zé)任,，我局認真梳理分析,，深入查找存在問題，現(xiàn)將有關(guān)情況呈報如下：
(一)成立機構(gòu),，及時安排部署,。我局及時召開黨支部會議，研究制定“回頭看”工作方案,，成立了xx縣國土資源局貫徹執(zhí)行中央八項精神糾正“四風(fēng)”問題“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，將工作責(zé)任在本系統(tǒng)內(nèi)進行層層分解。組織召開動員會議,，明確要求：一是切實把思想和行動統(tǒng)一到中央,、區(qū)市縣的安排部署上來;二是抓牢主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，切實推動主體責(zé)任層層壓緊,、向下壓實;三是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，通過層層抓落實，積極營造風(fēng)清氣正,、正風(fēng)肅紀的良好氛圍;四是以“回頭看”為契機,，進一步增強貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定的自覺性和主動性，持之以恒糾正“四風(fēng)”問題,，營造國土資源系統(tǒng)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
(二)突出重點，認真開展自查,?！盎仡^看”工作緊密結(jié)合當(dāng)前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，查找本單位在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)市縣有關(guān)規(guī)定,，以及糾正“四風(fēng)”問題決策部署,、制度執(zhí)行、工作開展中存在的問題,，重點檢查干部職工在土地,、礦產(chǎn)、地質(zhì)災(zāi)害防治,、國土執(zhí)法等方面向基層群眾工作領(lǐng)域是否存在違反職業(yè)道德、違法違紀等損害群眾利益事件和“四風(fēng)”腐敗問題,。
(三)加強制度建設(shè),，建立長效機制。近年來,，在嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及區(qū),、市、縣若干規(guī)定的同時,，我局結(jié)合單位實際情況,，先后制定和完善了《調(diào)研制度》,、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》,、《財務(wù)管理制度》,、《厲行節(jié)約制度》、《機關(guān)效能建設(shè)制度》,、《差旅費管理辦法》等一系列制度措施,，確保了各項規(guī)定的有效落實。在落實各項規(guī)定過程中,，基本不存在與實際不符,，無法落實的問題。
近年來,，我局落實中央“八項規(guī)定”精神,、糾正“四風(fēng)”工作取得明顯成效：
一是精簡壓縮會議。按照《xx縣行政事業(yè)單位會議費管理暫行辦法》要求,，嚴格控制會議數(shù)量,，規(guī)范會議費管理，可開可不開的會一律不開,，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程,，提高會議質(zhì)量，實行開短會,、講短話,、求實效。
二是嚴控公務(wù)接待,。嚴格執(zhí)行自治區(qū)《黨政機關(guān)區(qū)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》,，落實公務(wù)接待公函制和單位厲行節(jié)約制度、派餐制度,，嚴控接待標準和陪餐人數(shù),。公務(wù)接待不存在超標準、超陪餐人數(shù),、同城接待,、相互宴請等用公款大吃大喝現(xiàn)象。20xx年公務(wù)接待費用7萬元,，20xx年上半年公務(wù)接待費用3.8萬元,。
三是嚴把國內(nèi)差旅和因公臨時出國(境)。嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)差旅費管理暫行辦法》,，國內(nèi)出差,、學(xué)習(xí)等均以相關(guān)安排或文件執(zhí)行，沒有出現(xiàn)超標準乘坐交通工具,，借學(xué)習(xí)培訓(xùn),、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游或逾期返回,、繞道辦私事而報銷費用和差旅補助現(xiàn)象。
四是加強公車管理,。單位現(xiàn)有公務(wù)用車9輛,，無超標準配備，沒有更新公務(wù)用車和超編購置公務(wù)用車,，公務(wù)用車統(tǒng)一管理,，實行派車登記制，由局辦公室按照車輛管理制度和派車制度統(tǒng)籌調(diào)派,，沒有公車私用現(xiàn)象,。20xx年，公務(wù)用車費用34萬元,，20xx年上半年公務(wù)用車費用18萬元,。
五是嚴杜濫發(fā)津補貼。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定,，20xx年底因領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動,，20xx年2月份縣審計局對單位財務(wù)狀況進行審計。20xx年5月份聘請中介機構(gòu)對我單位資產(chǎn)全面進行了清查,。經(jīng)查我單位不存在私設(shè)“小金庫”,、以各種名義違規(guī)發(fā)放津補貼和福利，沒有利用有關(guān)企業(yè),、服務(wù)對象套取資金發(fā)放獎金等問題,。
六是嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定。始終把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置,，進一步明確了“一崗雙責(zé)”責(zé)任,，按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求,，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，利用平常大會小會對黨員干部職工遵守廉潔自律各項規(guī)定進行學(xué)習(xí)教育，傳達典型違規(guī)違紀事例,，堅持不懈抓好作風(fēng)建設(shè),，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定。近年來,，我局領(lǐng)導(dǎo)干部及職工沒有出現(xiàn)違規(guī)收送禮品,、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜及分批待客,、利用職工食堂、農(nóng)家樂大吃大喝,、違規(guī)持有娛樂消費場所會員卡等隱形,、變異“四風(fēng)”問題情況,。
就自查情況看，我局在落實“八項規(guī)定”方面取得了比較明顯的效果,，但仍存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)有：一是在公務(wù)接待上，接待標準把握難度大;二是由于業(yè)務(wù)工作偏向基層等原因,，特別是執(zhí)法監(jiān)察,、征地等業(yè)務(wù)工作上公車使用頻繁，費用開支較大,。
下一步,，我局在貫徹落實中央八項規(guī)定，持之以恒推進作風(fēng)建設(shè)上將抓好以下幾面工作：
一是加強學(xué)習(xí),。進一步加強對貫徹落實八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí),，重點是學(xué)好學(xué)透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到嚴格遵守,，執(zhí)行中央規(guī)定不打折扣,，不搞變通，不斷提高干部職工思想認識,，增強干部職工貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性和主動性,，增強群眾的參與度。
二是完善制度,。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,，針對會議文電、公務(wù)接待,、經(jīng)費使用,、車輛管理、檢查考核等管理事項,，建立健全相應(yīng)制度和標準規(guī)范,，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
三是強化監(jiān)督,。依托政務(wù)公開平臺,，采取適當(dāng)形式，對內(nèi),、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議,，自尋壓力,，增強動力,。
四是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴查處,，絕不姑息遷就,，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化,。
