演講中的抑揚(yáng)頓挫,，相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏，音樂需要節(jié)拍,，演講也需要節(jié)拍,，你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感，節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，同事們：
大家好!
首先,，我對(duì)自己能工作在__通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),。
我叫__，現(xiàn)任__通信分公司財(cái)務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù)),。
今天，我競(jìng)聘的職務(wù)__通信公司副總經(jīng)理,。
一,、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時(shí)又是執(zhí)行者,。
副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。
二,、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益。
副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。
做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理，對(duì)內(nèi)代表客戶想法,，對(duì)外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理,、對(duì)報(bào)表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí)，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。
之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),，不為做官，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：
一,、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔,、正派性格作風(fēng),。
我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐,，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中,，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù)、講原則,、講正氣,，為人正派，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。
二、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。
能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動(dòng)公司的那天起，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦,、不講報(bào)酬、無(wú)私奉獻(xiàn),。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ)。
三,、具有敏銳的政治思維,。
日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求。
在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn),。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏,，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議。
四,、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。
我思想比較活躍，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作,。
五、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,。
在__生活__年，對(duì)__地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對(duì)郵政、網(wǎng)通,、聯(lián)通,、電信、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商,、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆,。
六,、最重要的一點(diǎn)，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神,，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵(lì)自己，那么,，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會(huì)有大的作為。在這方面,，我深有感觸,，自參加工作的那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無(wú)論做什么工作,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!
七、多年的財(cái)務(wù)工作,，以及__總經(jīng)理提出的“______”企訓(xùn)的'鞭策下,，使我早已形成了坦誠(chéng)、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會(huì)拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。
以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上__分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”,。
一,、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。
一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動(dòng)員工,，思想上同心，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、積極的工作氛圍,。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,，有安排、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，確保企業(yè)健康有益的開展。
二,、抓好“三項(xiàng)工作”
一是抓好員工執(zhí)行力,。
工作是做出來的，而不想出來的,。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí)，也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃、有步驟,、有檢查，面面俱到,。另外要充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對(duì)開展得力的及時(shí)總結(jié),，推廣經(jīng)驗(yàn),，對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎(jiǎng)有罰,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,。
二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。根據(jù)__地型地貌的實(shí)際，要有計(jì)劃,，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方，發(fā)揮最有效的作用,。
哪里信號(hào)弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競(jìng)選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動(dòng)了解用戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項(xiàng)投資方案的出臺(tái)提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。
要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰(zhàn),，充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,，在他們中間長(zhǎng)期開展“多說一句話”活動(dòng),，要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動(dòng)詢問其對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營(yíng)工作力爭(zhēng)達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。
三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營(yíng)工作開展是否能夠處于優(yōu)勢(shì),，能否讓更多的用戶滿意,，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對(duì)每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。
并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì)凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力,。
古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志,。”
競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下,，無(wú)論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作。最后,，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，給我一個(gè)機(jī)會(huì),，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步,?！?/p>
謝謝大家!
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇二
大家好。我叫趙海華,，來自通州分公司,。下面自我介紹一下。
20xx年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,，通過六年艱苦自學(xué)，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)?？?、本科學(xué)歷。20xx年12月,，通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,，并取得證書。20xx年2月,，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20xx年4月，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。
20xx年7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。20xx年10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告、通信信息編發(fā),、會(huì)議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作,、組織會(huì)議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競(jìng)聘成功的話,，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神，苦練基本功,，努力成為本職工作的行家里手；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,，緊密團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。2005年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),，尊重知識(shí),，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇三
各位同事：
大家好!
今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情,，參加這次崗位競(jìng)聘,，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運(yùn)和機(jī)遇,，這種機(jī)會(huì)對(duì)我來說是第一次也許是最后一次,，我會(huì)通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值!
我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理是公司政策的執(zhí)行者,是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)路人和管理者,亦是客戶經(jīng)理的服務(wù)員。團(tuán)隊(duì)經(jīng)理還處在風(fēng)控的一線,。
我的具體工作設(shè)想是：
快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位，結(jié)合目前團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,，首先從人員問題入手,在現(xiàn)有人力基礎(chǔ)上積極吸收新鮮血液并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,。要想當(dāng)好一名團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,，虛心向其他幾位團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué)習(xí),，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性,。
擺正位置,，嚴(yán)格要求自己，當(dāng)好大家的助手,。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,，從方方面面想細(xì)做細(xì)，提高業(yè)務(wù)的.通過率,，幫助同事解決工作中的問題,。
把握好業(yè)務(wù)的質(zhì)量，掌握好業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，將風(fēng)險(xiǎn)做到第一位,。
在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，能夠堅(jiān)持原則，不徇私情。依靠團(tuán)隊(duì),，盡職盡力,，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù),，將團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn),。
這次我未能競(jìng)聘成功，說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和,。
領(lǐng)導(dǎo)。
的要求,，但我將繼續(xù)在現(xiàn)有的崗位上為公司和團(tuán)隊(duì)做,。
出自。
己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競(jìng)聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),，也是我有機(jī)會(huì)進(jìn)一步奉獻(xiàn)公司銷售事業(yè),，為同事們。
提供,。
各方面需求,。
謝謝!
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，同事們：
大家好,！
首先，我對(duì)自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸,；其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),。
我叫××，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任,，（……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù)）,。
今天，我競(jìng)聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。
副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施,。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性，與員工打與一片,，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作。
副總經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，做到：調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn)，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。從而使經(jīng)營(yíng),、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出,。
做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對(duì)內(nèi)代表客戶想法，對(duì)外代表公司技術(shù)形象,，是展示公司絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗,，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理、對(duì)報(bào)表分析等能力之外,，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí),，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì)。
之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù),，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：
我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度,。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù),、講原則、講正氣,，為人正派,，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng),，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。
能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作,。自加入移動(dòng)公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報(bào)酬,、無(wú)私奉獻(xiàn)。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里,，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。
日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀,，擺正自己的位置,，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向,，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力，最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。
在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的'建議,。
我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí),、愛思考、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作,。
在××生活××年,，對(duì)××地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì)、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對(duì)郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商,、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。
一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵(lì)自己,，那么,，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上，都不會(huì)有大的作為,。在這方面,，我深有感觸，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo),，那就是：無(wú)論做什么工作，干,，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力,，我自信,，經(jīng)過努力，我一定能成功,！
以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠(chéng)、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會(huì)拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。
以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“三項(xiàng)工作”,。
一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動(dòng)員工，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍,。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃，有安排,、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保企業(yè)健康有益的開展,。
一是抓好員工執(zhí)行力,。
工作是做出來的，而不想出來的,。再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí)，也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分,，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃、有步驟,、有檢查,，面面俱到。另外要充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致,，對(duì)開展得力的及時(shí)總結(jié),，推廣經(jīng)驗(yàn),，對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎(jiǎng)有罰,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,。
二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃,，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。
哪里信號(hào)弱,，哪里通信有障礙，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競(jìng)選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動(dòng)了解用戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項(xiàng)投資方案的出臺(tái)提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。
要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰(zhàn),，充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,，在他們中間長(zhǎng)期開展“多說一句話”活動(dòng),，要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動(dòng)詢問其對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營(yíng)工作力爭(zhēng)達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。
三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營(yíng)工作開展是否能夠處于優(yōu)勢(shì),，能否讓更多的用戶滿意,，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題,，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹，針對(duì)每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法,，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障。
并在日常工作中注重“三勤”,。一是腦勤,，勤學(xué)善思，注重研究剖析用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策,；二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求，不怕多跑路,，不怕多流汗,，舍得花氣力，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì),；三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通,，密切協(xié)作，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，各位同事,，面對(duì)著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在,、責(zé)任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì)凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。
古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！?/p>
競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步?！?/p>
謝謝大家,！
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇五
大家下午好！首先感謝你們給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我競(jìng)聘的職務(wù)是生產(chǎn)副經(jīng)理一職,。
我叫，目前在公司從事倉(cāng)儲(chǔ)主管工作,，主要的工作范圍,，就是從原材料的申購(gòu)、入庫(kù),、車間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行備料,、成品的入庫(kù)、成品的出庫(kù),、盤點(diǎn),、做到賬賬相符、賬實(shí)相符,、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作,，由于工作的原因，使我對(duì)供應(yīng)鏈的流程有所了解,，也十分清楚流程的重要性,，所以我這次演講主要針對(duì)的就是我們工作的流程問題,具體對(duì)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)化向大家做一下報(bào)告,其實(shí)流程在我們生活當(dāng)中無(wú)處不在,無(wú)論干什么事，無(wú)論在生活,、休閑還是工作中,，都有一個(gè)“先做什么、接著做什么,、最后做什么”的'先后順序,，這就是我們生活中的流程，只是我們沒有用“流程”這個(gè)詞匯來表達(dá)而已,。
任何流程都比沒有流程強(qiáng),好的流程比壞流程強(qiáng),但是,即便是好的流程也需要改善,。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是需要一個(gè)完善的流程去運(yùn)作.。
舉例說明標(biāo)準(zhǔn)化流程的重要性：
首先請(qǐng)?jiān)试S我借助一些資料來說明業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。
了強(qiáng)有力的支持,，大大加快了其擴(kuò)張速度,，降低了運(yùn)營(yíng)成本，占據(jù)了市場(chǎng)的主導(dǎo)地位,。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇六
大家好,。我叫趙海華，來自通州分公司,。下面自我介紹一下,。
20__年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)專科,、本科學(xué)歷,。20__年12月，通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,，并取得證書,。20__年2月，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。20__年4月,，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試，并取得證書,。
20__年7月畢業(yè)后,，我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20__年10月，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān),，負(fù)責(zé)秘書、人事,、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,，在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā)、會(huì)議記錄等公文工作,；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作,；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作,、組織會(huì)議,、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作。
工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用,，及時(shí)將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。20__年底,，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。20__年11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，攜手共進(jìn),，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面。
第二,、創(chuàng)新思維,，努力做好工作。20__年省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),，敗在管理,，關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高,，改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市、縣三級(jí)公司管理水平,，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,，充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議。以“尊重勞動(dòng),，尊重知識(shí),，尊重人才，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論、期望理論,、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,，在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的同時(shí),，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇七
各位評(píng)委同志們：
大家好,！
我叫xxx,，大專學(xué)歷，現(xiàn)年37歲,，xx年參加工作,，xx年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。
我本是一個(gè)只知埋頭工作,、一向與世無(wú)爭(zhēng)的基層農(nóng)技員,，這天我站在那里競(jìng)編競(jìng)崗,，既是對(duì)我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個(gè)檢驗(yàn),，更是對(duì)我獻(xiàn)身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗(yàn)。我生在農(nóng)村,、長(zhǎng)在農(nóng)業(yè),、熱愛農(nóng)民，從小,，看著我長(zhǎng)大的,、護(hù)在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者,，在他們的教育和熏陶下,，我對(duì)農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,、服務(wù)農(nóng)民增收作為畢生孜孜以求的事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員,。xx年高考結(jié)束,，我毅然選取了農(nóng)業(yè)院校，并參加了xx農(nóng)學(xué)專業(yè)的`進(jìn)修,。xx年大學(xué)畢業(yè)后,，我一直在基層一線工作，從事農(nóng)技推廣工作,，至今已有六年,。
如果這次競(jìng)崗成功，我計(jì)劃從以下五個(gè)方面繼續(xù)努力工作,，讓自己在理想的道路上走得更好,、走得更遠(yuǎn)。
繼承與發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合,，不斷提高自身技術(shù)儲(chǔ)備和參謀服務(wù)水平,，努力為我市農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展作,。
出自。
己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
謝謝,。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，同事們,，大家好!
首先，我對(duì)自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì),。
我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))
今天,，我競(jìng)聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。
一、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時(shí)又是執(zhí)行者,。
副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。
又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。
二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益,。
副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。
把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn),。
從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出,。
網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對(duì)報(bào)表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí),，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。
之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官,，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己,，更好的為企業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：
一、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔,、正派性格作風(fēng)
我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。
多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度,。
并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù),、講原則、講正氣,，為人正派,，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。
二,、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神,。
能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。
自加入移動(dòng)公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè),。
工作起來不辭辛苦、不講報(bào)酬,、無(wú)私奉獻(xiàn),。
在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。
三,、具有敏銳的政治思維
能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,，最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。
在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。
四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
我思想比較活躍,，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出新點(diǎn)子,，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面,，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。
五,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
在××生活××年,，對(duì)××地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì),、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對(duì)郵政,、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商,、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。
六、最重要的一點(diǎn),，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵(lì)自己,，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會(huì)有大的作為,。
在這方面，我深有感觸,，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無(wú)論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，我自信,，經(jīng)過努力,，我一定能成功!
七、多年的財(cái)務(wù)工作,，以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠(chéng)、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會(huì)拐彎抹角,，有時(shí)候得罪人，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。
以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色,，大力的開展工作。
如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項(xiàng)工作”。
一,、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,。
一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變。
即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。
既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體移動(dòng)員工,，思想上同心,，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步,，事業(yè)上同干,。
發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造一個(gè)良好的,、積極的工作氛圍,。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。
從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管工作計(jì)劃,，有安排、有檢查,，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,，確保企業(yè)健康有益的開展。
二,、抓好“三項(xiàng)工作”
一是抓好員工執(zhí)行力
工作是做出來的,，而不想出來的。
再好的工作方案,，如果不能夠得到很好的落實(shí),，也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。
提高員工的執(zhí)行能力,，首先要以身垂范,，將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分，抓住重點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟,、有檢查，面面俱到,。
另外要充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，關(guān)懷員工、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員,，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展,，各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致，對(duì)開展得力的及時(shí)總結(jié),，推廣經(jīng)驗(yàn),，對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施，有獎(jiǎng)有罰,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,。
二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作。
根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃,，合理安排資源，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用,。
哪里信號(hào)弱，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足,，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn),。
如果我成功競(jìng)選上副總經(jīng)理,，第一步工作，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶,，主動(dòng)了解用戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂,，各項(xiàng)投資方案的出臺(tái)提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。
最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營(yíng)工作力爭(zhēng)達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。
三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。
效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營(yíng)工作開展是否能夠處于優(yōu)勢(shì),，能否讓更多的用戶滿意,，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對(duì)每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。
并在日常工作中注重“三勤”。
不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì)凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力,。
古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！?/p>
競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無(wú)論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。
最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步?！?/p>
謝謝大家!
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,。
舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì)，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。
這第一次,，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、積極探索,、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,，同時(shí),，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。
真是這種精神,、這種決心、這種信心,，必將造就規(guī)劃院明天無(wú)限的生機(jī)和活力,。
進(jìn)院xx年來，我頭一次站在臺(tái)上,，面對(duì)這么多的評(píng)委,，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又好奇的目光，我的心緒難以平靜,。
今天,，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說，不僅是一次展示自我,、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì),。
今天我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任,。
我清楚地認(rèn)識(shí)到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,，同時(shí)又是一個(gè)單位的'管家;不僅要有實(shí)干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,，而且還需要有良好的人際溝通能力。
雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。
隨著xx年即將過去,，我的一年聘期也將屆滿,。
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇九
競(jìng)聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出,，一篇精煉有力的,。
首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持。
舉行處室負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演說會(huì),，這在規(guī)劃院的歷史上是第一次,。這第一次,，向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,，那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn),、銳意改革的創(chuàng)新精神，同時(shí),，也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”,、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心,。真是這種精神,、這種決心,、這種信心，必將造就規(guī)劃院明天無(wú)限的生機(jī)和活力,。
進(jìn)院xx年來,，我頭一次站在臺(tái)上，面對(duì)這么多的評(píng)委,，面對(duì)這么多真誠(chéng)而又好奇的目光,，我的心緒難以平靜。今天,，對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說,，不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,，更是一次相互學(xué)習(xí)交流,、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。
今天我競(jìng)聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到,，要成為一名合格的辦公室主任不容易,，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神,，還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),，還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力,。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，做了一些工作,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距,。
隨著xx年即將過去，我的一年聘期也將屆滿,?；仡欉^去的一年，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我與辦公室全體人員一起,，緊緊圍繞院的中心工作，盡心盡力地做好文秘,、財(cái)務(wù),、人事、黨務(wù),、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,，努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法,、制規(guī)定,，搞好協(xié)調(diào)，推進(jìn)工作,，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,，認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。
今年,，尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與其它處室一起，發(fā)動(dòng)全院職工,，采取有力的預(yù)防措施,，積極克服“非典”帶來的不利影響,，保證了院各項(xiàng)工作的順利開展，院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織,。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解,、幫助和支持,。在此，請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意,。
假如本次競(jìng)聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面：
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員”,。辦公室作為聯(lián)系上下左右,、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題，把握好全院的中心工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員”,。
二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù),、為全院職工服務(wù),。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求,，多干實(shí)實(shí)在在的事情,，為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”,。
三是搞好關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。如果我能當(dāng)選辦公室主任,，我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié)，顧全大局,，與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)管理,，當(dāng)好“管理員”,。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,，雜而有序,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平,，完善各項(xiàng),。
規(guī)章制度。
切實(shí)改進(jìn)工作方法努力開拓創(chuàng)新善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體,。
除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”,、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,，作為一名合格的辦公室主任,，還必須具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,，要善于做一頭忠誠(chéng)的牛,、老實(shí)的馬、受氣的羊,、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,，燃燒自己，照亮別人;像竹子一樣,，掏空自己,，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,，還必須善于學(xué)習(xí),、勤于思考，除了提高政治理論水平以外,，還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí),、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，以豐富內(nèi)涵,，拓展視野,。
我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn)，我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語(yǔ),，因?yàn)槲抑?，我的能力和水平有限,。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望，“給我一個(gè)舞臺(tái),，讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì),，還你一個(gè)滿意?！?/p>
我深切地感受到,，個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起，作為院的一分子,，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上,，理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展?，F(xiàn)在,，院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,，同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任,。
“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。我深信，規(guī)劃院將會(huì)有更加燦爛的明天,，在座的每一位同仁也必定會(huì)有更加美好的明天,。
我的發(fā)言到此，謝謝大家,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：
大家好!今天,，我能夠站在這里,，參加競(jìng)聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)職位，深感榮幸和激動(dòng),。莎士比亞曾經(jīng)說過,，自信是邁向成功的第一步。作為一名對(duì)銀行事業(yè)充滿熱愛,、無(wú)比忠誠(chéng)的“銀行人”,，我勇敢地站在了這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的遴選,，心中充滿了一種崇高的使命感和責(zé)任感,。
我叫,，現(xiàn)任(職位或在工作)，今年?歲,，大學(xué)國(guó)際金融專業(yè)(函授畢業(yè)),，大專學(xué)歷。黨校金融保險(xiǎn)專業(yè)(函授畢業(yè)),，本科學(xué)歷,。90年參加農(nóng)村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員,、綜合柜員,、信貸員、信貸組長(zhǎng),。xx年調(diào)入總部計(jì)劃信貸科工作,，負(fù)責(zé)信貸調(diào)查，1104報(bào)表,，xx年至今在總部風(fēng)險(xiǎn)管理部工作,，信貸審查，1104報(bào)表多次榮獲市行“先進(jìn)工作者”稱號(hào),。xx年通過了全國(guó)首批《中國(guó)銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證》考試,。
參加競(jìng)聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長(zhǎng)這個(gè)職位，我具備以下優(yōu)勢(shì)：
第一,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，處事靈活。我自年進(jìn)入銀行系統(tǒng)以來,，先后從事過,、(崗位具體名稱)等崗位，多年的銀行工作經(jīng)歷,，使我對(duì)農(nóng)村銀行的業(yè)務(wù)流程,、工作方法、服務(wù)對(duì)象非常熟悉,，積累了大量有用的經(jīng)驗(yàn),。
第二，理論扎實(shí),，功底深厚,。在實(shí)際工作中，我不僅堅(jiān)持學(xué)習(xí)金融,、經(jīng)濟(jì),、股改等方面的理論知識(shí)，運(yùn)用理論解決實(shí)踐中的問題;還注重調(diào)查研究,，把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到理論高度,，不斷探索銀行的改革動(dòng)向和管理方法,。
第三，政治可靠,，清正廉潔,。我在政治上一向要求進(jìn)步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,，做到了思想上純粹,、作風(fēng)上正派、行為上廉潔,，坦坦蕩蕩做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：如果我競(jìng)聘成功,，我將在行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，放開手腳,，竭盡所能,，從四個(gè)方面入手，為我行事業(yè)的快速發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn),。
一是更新思路,，規(guī)范管理。理論指導(dǎo)實(shí)踐,，制度規(guī)范言行,。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡,。
二是知人善任,，彈性管理。管理之要,，在于用人,。我將致力于建立一個(gè)優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，繼續(xù)深化用人機(jī)制改革,，堅(jiān)持績(jī)效考核,，堅(jiān)持人盡其用，堅(jiān)持能上能下的人事工作導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)人力資源管理，不斷提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力,。
三是以身作則,，人本管理。其身正,，不令自行;其身不正,，雖令不申,。我將實(shí)行人本管理，以身作則,，嚴(yán)于律已,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自律,、自強(qiáng),、自警、自醒,，用人格魅力感召和團(tuán)結(jié)員工,，使他們“士為知已者死”，發(fā)揮最大的潛能和力量,。
四是從諫如流,，開放管理。在新的崗位上,，我還將充分尊重行長(zhǎng)的意見,，善于聆聽董事會(huì)的指示，積極吸納下屬的建言,，采取開放式,、民主式管理，為同心同德謀發(fā)展,、群策群力抓業(yè)績(jī)搭建優(yōu)良平臺(tái),。
各位領(lǐng)導(dǎo)參與這次競(jìng)聘。我也深深知道,，任何競(jìng)爭(zhēng)都會(huì)有兩種結(jié)局,，如果我能夠成功，我將以全部的激情投入新的崗位,，再造人生新起點(diǎn),、再創(chuàng)事業(yè)新巔峰;如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對(duì),，更加努力地做好本職工作,，勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。
我的演講完畢,，謝謝各位的支持!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，同事們,，大家好!
首先，我對(duì)自己能工作在××通信公司這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率,、充滿生機(jī)與活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)采取競(jìng)聘上崗的用人機(jī)制給了我這次可以充分展示的機(jī)會(huì)。
我叫××,，現(xiàn)任××通信分公司財(cái)務(wù)部主任,，(……工作經(jīng)歷以及取得的榮譽(yù))。
今天,，我競(jìng)聘的職務(wù)××通信公司副總經(jīng)理,。
一、公司副總經(jīng)理即是管理者,，同時(shí)又是執(zhí)行者,。
副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助分公司總經(jīng)理根據(jù)省公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),，制定計(jì)劃,、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。又要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和員工積極性,，與員工打與一片，及時(shí)了解員工的意見和建議,，準(zhǔn)確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲,，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為群眾服務(wù)”的原則,，做好協(xié)調(diào)工作,。
二、副總經(jīng)理職務(wù)涉及到公司的方方面面,，關(guān)系到員工的切身利益,。
副總經(jīng)理既是“忙家”、“雜家”,，又是“管家”,，因此，必須把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞市場(chǎng)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),，服務(wù)圍繞客戶轉(zhuǎn),，決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)工作目標(biāo)更明確,，重點(diǎn)更突出。
做為負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的副總經(jīng)理,，對(duì)內(nèi)代表客戶想法,，對(duì)外代表公司技術(shù)形象，是展示公司本站絡(luò)實(shí)力和精神面貌的主要一員,，副總經(jīng)理工作效率的高低直接關(guān)系到整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)速度的快慢,，網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)的完成與否經(jīng)營(yíng)的成敗，因此副總經(jīng)理除了具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、對(duì)報(bào)表分析等能力之外，還應(yīng)該掌握一定的文字綜合和策略制定等方面的基本知識(shí),，也就是說應(yīng)該具備多方面的綜合素質(zhì),。
之所以參加競(jìng)聘并不是因?yàn)榭吹接泻玫奈恢镁兔つ康膮㈩A(yù)，不為做官,，只為做事,，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值：
一,、多年的財(cái)務(wù)管理工作煉就了廉潔、正派性格作風(fēng),。
我信奉誠(chéng)實(shí),、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團(tuán)結(jié)共事,，具有良好的協(xié)調(diào)能力,。多年的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，使我具備了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)經(jīng)制度,。并在實(shí)際財(cái)務(wù)工作中，養(yǎng)成了嚴(yán)格照章辦事,，講依據(jù),、講原則、講正氣,，為人正派,，廉潔自律的踏實(shí)作風(fēng)，使我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì),。
二,、我有熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和吃苦而勞的敬業(yè)精神。
能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。自加入移動(dòng)公司的那天起,，我就立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動(dòng)通信事業(yè),。工作起來不辭辛苦、不講報(bào)酬,、無(wú)私奉獻(xiàn),。在財(cái)務(wù)部工作的近兩年時(shí)間里，我與其他員工一同養(yǎng)成了嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好副總經(jīng)理工作所必須的基礎(chǔ),。
三,、具有敏銳的政治思維。
日常工作中注重學(xué)習(xí)理論學(xué)習(xí),，具備一定的政策理論水平和信息撲捉能力,，自信能夠做好分公司總經(jīng)理的助手和參謀，擺正自己的位置,，到位不越位,，能夠在工作中把握正確的發(fā)展方向，保持較高的政治敏銳性和對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作要求的落實(shí)能力,，最好調(diào)動(dòng)相關(guān)部門的積極性全面有力的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,。
在長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)實(shí)踐工作中培養(yǎng)了較好的組織協(xié)調(diào)能力和積累了一定的企業(yè)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐鍛煉讓我在管理思想,、管理理念上有了一個(gè)大的飛躍,，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動(dòng)作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對(duì)手,，我知道了要在最關(guān)鍵的時(shí)刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理化的建議,。
四、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。
我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作,。
五,、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,。
在××生活××年，對(duì)××地區(qū)政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并建立了廣泛密切的人際關(guān)系,，尤其對(duì)郵政、網(wǎng)通,、聯(lián)通、電信,、鐵通等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及工商,、稅務(wù)等上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門更加了解，能夠做到知彼知已,，百戰(zhàn)不殆,。
六、最重要的一點(diǎn),，我有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和永不服輸?shù)木瘛?/p>
一個(gè)人如果沒有追求,，沒有進(jìn)取精神，時(shí)刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策,、激勵(lì)自己,，那么，無(wú)論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會(huì)有大的作為,。在這方面，我深有感觸,，自參加工作的那天起,，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無(wú)論做什么工作,，干,，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力,，我自信，經(jīng)過努力,，我一定能成功!
七,、多年的財(cái)務(wù)工作，以及××總經(jīng)理提出的“××××××”企訓(xùn)的鞭策下,，使我早已形成了坦誠(chéng),、直率的嚴(yán)謹(jǐn)辦事作風(fēng),，講話不會(huì)拐彎抹角，有時(shí)候得罪人,，這也形成了我在工作和生活中的一個(gè)弱點(diǎn),。
以上諸多的實(shí)際情況決定了我能夠更快地進(jìn)入副總經(jīng)理的角色，大力的開展工作,。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上××分公司副總經(jīng)理這項(xiàng)工作,，我將在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，抓好“三項(xiàng)工作”,。
一、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,。
一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,。即由財(cái)務(wù)部主任的具體項(xiàng)目管理工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,，與全體移動(dòng)員工，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干,。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，創(chuàng)造一個(gè)良好的、積極的工作氛圍,。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從做財(cái)務(wù)部主任時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣才能辦好”的主動(dòng)尋求開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變,，圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)的中心工作結(jié)合實(shí)際制訂分管,。
工作計(jì)劃,。
有安排、有檢查保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處確保企業(yè)健康有益的開展,。
二,、抓好“三項(xiàng)工作”
一是抓好員工執(zhí)行力。
工作是做出來的,，而不想出來的,。再好的。
工作方案,。
如果不能夠得到很好的落實(shí)也不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果,。提高員工的執(zhí)行能力首先要以身垂范將領(lǐng)導(dǎo)分配的工作首先細(xì)分抓住重點(diǎn)有計(jì)劃,、有步驟、有檢查面面俱到,。另外要充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性關(guān)懷員工,、做好員工之間緊密團(tuán)結(jié)和配合的示范員和檢查員隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展各個(gè)環(huán)節(jié)是否協(xié)調(diào)一致對(duì)開展得力的及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)對(duì)落后的要及時(shí)提出有效的改進(jìn)措施有獎(jiǎng)有罰充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情。
二是抓好計(jì)劃建設(shè)工作,。根據(jù)××地型地貌的實(shí)際,，要有計(jì)劃，合理安排資源,，把有限的建設(shè)資金用到最需要的地方,，發(fā)揮最有效的作用。
哪里信號(hào)弱,，哪里通信有障礙,，就說明我們的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還存在著不足，這個(gè)不足最快的反應(yīng)者就是用戶,，只有廣泛的傾聽用戶的反饋才能夠及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)上存在的弱點(diǎn)。如果我成功競(jìng)選上副總經(jīng)理,，第一步工作,，我將在全市開展一次全面的用戶調(diào)查和研究用戶，主動(dòng)了解用戶對(duì)中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)上的要求和呼聲,，在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)決策的制訂，各項(xiàng)投資方案的出臺(tái)提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù),。
要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)找好配合戰(zhàn),，充分利用市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)和營(yíng)銷、大客戶經(jīng)理這個(gè)資源窗口,，在他們中間長(zhǎng)期開展“多說一句話”活動(dòng),，要求每位營(yíng)業(yè)員營(yíng)銷員和客戶經(jīng)理向每一位辦理業(yè)務(wù)的客戶主動(dòng)詢問其對(duì)我公司網(wǎng)絡(luò)上的意見和建議，最大程度減少客戶的不滿情緒,，為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提供真實(shí)有效的依據(jù),，為經(jīng)營(yíng)工作力爭(zhēng)達(dá)到客戶普遍滿意打下雙重基礎(chǔ)。
三是抓好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。效益是企業(yè)的生命,，也是員工凝聚力的根本所在，網(wǎng)絡(luò)好壞在一定程度上決定著經(jīng)營(yíng)工作開展是否能夠處于優(yōu)勢(shì),，能否讓更多的用戶滿意,，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作要做到重點(diǎn)突出,、大膽嘗試,，要將維護(hù)工作滲透到日常工作的每一分鐘,，不能夠等出現(xiàn)問題后再解決問題，必須做到預(yù)維護(hù),，將問題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,，針對(duì)每一個(gè)可能導(dǎo)致故障的原因要整理出具體的解決辦法，并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預(yù)檢查,，確保網(wǎng)絡(luò)不出故障,。
并在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析用戶對(duì)網(wǎng)絡(luò)需求，得出正確結(jié)論,，解決網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中的難點(diǎn)問題,，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策;二是腿勤,，以每一分鐘維護(hù)網(wǎng)絡(luò)為根本要求,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作做實(shí)做細(xì);三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,，加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作,，樹立活躍,、高效的企業(yè)形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事，面對(duì)著大家信任和期待的目光,，我看到了希望的所在,，同時(shí)也意識(shí)到壓力的所在、責(zé)任的所在,，但不管是壓力也好,，阻力也罷，我很自信,，相信自己,，也相信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作將會(huì)凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力,。
古人說：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;也不可以一時(shí)之失意,，而自墜其志?！?/p>
競(jìng)爭(zhēng)上崗,，有上有下，無(wú)論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你,，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一個(gè)驚喜,，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，共同進(jìn)步?！?/p>
謝謝大家!
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇十
大家好!今天站在這里,，坦率的說，近段時(shí)間,，我越來越感到身心俱疲,、心力交瘁,，甚至動(dòng)了“內(nèi)退”的念頭,，“暗淡了刀光劍影，遠(yuǎn)去了鼓角爭(zhēng)鳴”這兩句歌詞,，在我腦海里若影隨現(xiàn),，揮之不去!
可是，我真的還能行么?其實(shí),，我已經(jīng)沒這份理直氣壯了,。記得杜總前天晚上突然親昵的對(duì)我說：“陳大姐，明年是我們的本命年呢”!看到正好比我小一輪的他,，還有旁邊幾位更加年輕可愛的小同事,，一種莫名的失落油然而生，我不得不接受年齡不饒人這個(gè)無(wú)情的事實(shí),。如果說我還有那么一點(diǎn)兒殘存的自信和動(dòng)力,，那只是緣于一種感覺，一種壓力,，一種責(zé)任!
這種感覺是什么?晚報(bào)是個(gè)溫暖的家!正是這種日益濃郁,、日益強(qiáng)烈的感覺,，使得我欲罷不能，欲停不止,。
這種壓力是什么?在晚報(bào)這個(gè)大家庭,，我是“老大”!拋開行政職務(wù)，在年齡上,，以前我只是個(gè)被真正的老大也稱作大姐的假“老大”,，而自從名副其實(shí)的老大突然離開我們以后，我就成了地地道道,、“年副其實(shí)”的“老大”!
這種責(zé)任是什么?“老大就得像個(gè)老大的樣子!”一家之中,，兄弟姐妹，排行老大,，你就得當(dāng)好表率,，做好樣子，帶好弟弟妹妹,，協(xié)助父母大人撐起這個(gè)家!
謝謝大家!
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銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好！
我是車南山,，是信息技術(shù)部的員工,，我今天競(jìng)聘的崗位是信息技術(shù)工程師崗。
這是我工作十多年來,，第一次站在競(jìng)聘臺(tái)上,。幾度風(fēng)雨，幾度春秋,，此時(shí)此刻,，我的內(nèi)心百感交集。從臺(tái)下到臺(tái)上短短十幾步的距離,，我仿佛走了十幾年,，這個(gè)過程是一個(gè)從幕后走向臺(tái)前的過程，是一個(gè)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次內(nèi)心斗爭(zhēng)的思想者轉(zhuǎn)化為行動(dòng)者的過程,。我衷心地感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)機(jī)會(huì),，它就象前進(jìn)路上的一盞明燈，點(diǎn)燃了我對(duì)成功的渴望,！
我是一個(gè)積極向上的開拓者,。91年從鄭州紡織工學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，,。我多次參與省行組織的會(huì)計(jì)軟件開發(fā),，是省行財(cái)會(huì)報(bào)表軟件的核心開發(fā)人員。
我是一個(gè)顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。數(shù)據(jù)上線后,，我挑起了信貸管理系統(tǒng)和企業(yè)網(wǎng)維護(hù)的雙重重?fù)?dān),， 2005年在同組其他兩人都被借調(diào)的情況下，雖然工作量翻番,，但認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度不變,，在部門領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，我積極開展工作,，在年底機(jī)關(guān)服務(wù)考評(píng)中,，我所負(fù)責(zé)維護(hù)的分行機(jī)關(guān)給信息部的打分名列第一。
因?yàn)槿绱?，我充滿自信地走上講臺(tái),；因?yàn)槿绱耍乙员貏僦慕邮芴魬?zhàn),；
阿基米德曾經(jīng)說過：“給我一個(gè)支點(diǎn),，我將會(huì)撬動(dòng)整個(gè)地球?！蔽蚁胝f：給我一次機(jī)會(huì),，我會(huì)讓您感到由衷的欣慰！請(qǐng)相信我,，支持我?。?！如果最終,，沒有得到大家的認(rèn)可，我也不會(huì)氣餒,，始終以一種平和的心態(tài)找好自己的定位,，積極工作，為建行科技事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,。
謝謝大家,！
銀行競(jìng)聘演講稿三到五分鐘篇十二
尊敬的老師：
大家好,。我叫小華,，來自通州分公司。下面自我介紹一下,。
7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后，通過六年艱苦自學(xué),，先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)?？啤⒈究茖W(xué)歷。12月,，通過全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,，并取得證書。2月,，被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),。4月，通過國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,，并取得證書,。
7月畢業(yè)后，我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,，在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作。10月,，因工作需要,，被調(diào)入公司機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)秘書,、人事,、勞資、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,，在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,，在各位同事的鼎力支持下,，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā),、會(huì)議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作,、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作,。
工作期間,，堅(jiān)持學(xué)以致用，及時(shí)將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成xx和大家交流探討,。底，撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。11月,，參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后，結(jié)合工作實(shí)際,，撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,，被作為頭版xx刊登在河北通信人力資源雜志上。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,，我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的'人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平,。
我如果競(jìng)聘成功的話，主要從以下幾方面設(shè)想開展工作：
第一,、大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,，苦練基本功，努力成為本職工作的行家里手,；另一方面,，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，緊密團(tuán)結(jié)同事,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，攜手共進(jìn)，努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面,。
第二,、創(chuàng)新思維，努力做好工作,。省公司形勢(shì)教育指出：網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),，敗在管理，關(guān)鍵在人,。通過近兩年的人力資源體制改革,，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,，提高盛市,、縣三級(jí)公司管理水平，特別是提高縣級(jí)公司的管理水平，但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時(shí),，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，充分應(yīng)用正強(qiáng)化,、負(fù)強(qiáng)化理論,，使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志，進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。
第三,、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,。以“尊重勞動(dòng),，尊重知識(shí)，尊重人才,，尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,，充分應(yīng)用需要層次論、公平理論,、期望理論,、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論，在激發(fā)員工工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性的同時(shí)，最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境,。
請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,，我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的,。
