計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提,。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇一

團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)能產(chǎn)生力量，首先我們班子能搞好團(tuán)結(jié),，大家要有團(tuán)結(jié)的意識(shí),，維護(hù)勞動(dòng)保障部門的整體形象，要強(qiáng)化集體主義觀念，在工作中注意溝通協(xié)調(diào),，有事多溝通多商量,，其次同志們之間要求增強(qiáng)信任，不要相互犯忌,，多一些換位思考,，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，配合意識(shí),，并要求每個(gè)班子成員都要嚴(yán)格要求自己,，以自己的人格修養(yǎng)影響人，要下決心把機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處的工作抓緊,、抓好,、抓出成效，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)"一創(chuàng)雙優(yōu)"集中教育活動(dòng),。弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,，使保險(xiǎn)處的工作在新的一年里有一個(gè)新的開(kāi)端和起色,。

二、制定方法措施,，完善考核辦法

1,、要求每位同志下單位催繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金實(shí)行一日一匯報(bào)、一日一登記并填寫催繳情況一欄表,，發(fā)現(xiàn)難點(diǎn)及時(shí)處理,，每周一下午召開(kāi)征繳工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取同志們匯報(bào)和意見(jiàn),，安排下一步的征繳工作,，每月公布上月征繳情況，每季度綜合評(píng)比,，并公布進(jìn)展情況,，讓同志們變壓力為動(dòng)力，提高工作積極性,。

2,、在去年的工作基礎(chǔ)上，對(duì)130家參保單位逐個(gè)進(jìn)行調(diào)查研究,，全面掌握單位機(jī)構(gòu)編制,，在職編制、在冊(cè)人員數(shù),、工資水平離退休人數(shù),、離退休費(fèi)水平,、資金來(lái)源渠道及欠費(fèi)原因等相關(guān)數(shù)據(jù)資料。在此基礎(chǔ)上成立養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳清欠領(lǐng)導(dǎo)小組,，一把手負(fù)總責(zé)與各科室簽定目標(biāo)任務(wù)書實(shí)行一票否決制,，明確任務(wù)和責(zé)任，將基金征繳工作任務(wù)量化分解責(zé)任到人,，實(shí)行全員目標(biāo)責(zé)任制,，任務(wù)明確獎(jiǎng)懲分明，每位工作人員以征繳,、清欠率90%為底線,，年底兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

三,、管好用好基金確?；鹑藛T安全

養(yǎng)老保險(xiǎn)金是離退休人員的"養(yǎng)命錢"、"保命錢"是高壓線,、黨中央國(guó)務(wù)院對(duì)社?；鸬陌踩詥?wèn)題高度重視，管好基金不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)問(wèn)題,、也是個(gè)政治問(wèn)題,。所以要求我們必須高度重視規(guī)范基金管理，并結(jié)合我處的工作實(shí)際,，不斷規(guī)范基金收支業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,，努力從思想上、制度上,、程序上堵塞漏洞確?；鹑藛T安全，迎接國(guó)家有關(guān)部門的檢查決不給我局摸黑,，并建立基金監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制,。

四、強(qiáng)化稽核確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)收盡收

為保證養(yǎng)老金應(yīng)收盡收,，做到基金管理嚴(yán)格工作程序完善,，規(guī)章制度健全，基金運(yùn)性良好,，強(qiáng)化稽核工作已成為當(dāng)務(wù)之急,。稽核工作可以講是社保機(jī)構(gòu)固根本,、管長(zhǎng)遠(yuǎn),、打基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要措施是規(guī)范管理強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳、增強(qiáng)基金支付能力的需要,，也是管好用好,、維護(hù)廣大參保人員切身利益的需要,。為此我處指定一名副處長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行稽核工作,。

1、稽核參保單位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的工資是否與檔案工資一致,，是否按規(guī)定繳費(fèi),。

2、稽核離退休人員死亡不報(bào)虛報(bào)和冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象,，同時(shí)核查撥付的養(yǎng)老金能否全額發(fā)到里退休人員手里,。根據(jù)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)以及群眾反映的問(wèn)題到參保單位調(diào)查研究、實(shí)地核實(shí)并立即糾正,，對(duì)少報(bào),、漏報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)人員工資基數(shù)的要按重新核實(shí)的繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)繳,，對(duì)死亡不報(bào),、弄虛作假冒領(lǐng)養(yǎng)老金立即停發(fā)，并返回非發(fā)領(lǐng)取養(yǎng)老金確?；鸬呐?、冒、滴,、漏,。

五、積極協(xié)商,，爭(zhēng)取保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向各勞動(dòng)保障事務(wù)所延伸

根據(jù)我處的實(shí)際工作情況,，為了全方位、高質(zhì)量,、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務(wù),，緊緊圍繞局黨組工作目標(biāo)的安排，依托強(qiáng)有力的各勞動(dòng)保障事務(wù)所,，

在催繳及征繳機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)方面,，在得到各有關(guān)事務(wù)所的大力支持下，向各經(jīng)辦事務(wù)所延伸,，同時(shí)開(kāi)展本轄區(qū)參保單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的稽核工作,。

我們單位的退休人員都是在自己工作崗位上奮斗了很多年的老同志，他們?cè)诠ぷ髁艘惠呑雍蠊鈽s退休了,，我們必須在他們退休后給他們一個(gè)安好的晚年,，不能有任何的不良影響出現(xiàn)。每個(gè)人都會(huì)有退休的一天,，如果你今天對(duì)待退休人員工作惡劣,，那么你將來(lái)得到的一定是更壞的回報(bào)!

世間就是這樣,，不能因?yàn)槟愕膯?wèn)題而讓退休人員的待遇優(yōu)任何的不好，如果你做不好退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),，那么社會(huì)就不安定,，簡(jiǎn)歷社會(huì)主義和諧社會(huì)就成了一句空話。所以我們必須要做好我們單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作!

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇二

一,、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)

1、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心,，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑,。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線,，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn),，要把創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作,。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二、結(jié)合實(shí)際,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督

1,、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》,，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平,。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán),，做到不打折扣，不減程序,，不走過(guò)場(chǎng),，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí),。

2,、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度，指導(dǎo)督促召開(kāi)好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì),。集團(tuán)公司工會(huì)把20xx年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年,。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,，認(rèn)真抓好落實(shí),。

3、認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對(duì)企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。

4,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度,。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實(shí)效性。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題,，通過(guò)平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際，把職工最關(guān)心的問(wèn)題,，作為平等協(xié)商的重點(diǎn),，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制,、增長(zhǎng)機(jī)制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告,，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量,。

三,、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工"活動(dòng)的深化開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開(kāi)辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工"活動(dòng)的總結(jié),、評(píng)比、表彰,、推進(jìn)工作,，完善"創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識(shí)型職工",，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

2,、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體,，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵(lì)職工樹(shù)立"工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神,。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活,。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用,。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事,。

四,、貫徹"以人為本"要求，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困,、女職工、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹(shù)立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場(chǎng),、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng),，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理,，建好家難，管好家更難,。要建立建家,、管家的機(jī)制。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人，抓好貫徹落實(shí),。

2,、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制,。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé),。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專業(yè)人員，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況,。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況,，對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。

3,、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實(shí)"三不讓"承諾,。要進(jìn)一步完善送溫暖體制，完善"三不讓"資金的計(jì)提,、管理,、救助機(jī)制。實(shí)現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾,。

4,、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng),，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局,，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色,、發(fā)揮作用。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面,。堅(jiān)持解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展,。

5、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施,，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng),。

五、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1,、要加強(qiáng)工會(huì)組織，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì)，提升工會(huì)干部的理性,、人性,、愛(ài)心,，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護(hù)權(quán)益,。20xx年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視，保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù),。

2,、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。目前,，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委,，工會(huì)職能弱化，工會(huì)工作無(wú)人抓,，無(wú)人管,。20xx年集團(tuán)公司工會(huì)將進(jìn)行清理，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),，配備工作人員,。對(duì)不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位，在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面實(shí)行一票否決制,。

3,、抓好工會(huì)特色工作。20xx年工會(huì)特色工作要有新的舉措,，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新，在"新"上做文章,，在"特"上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實(shí)踐和總結(jié),。

4、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。鄧小平說(shuō)："信息確實(shí)重要,，搞管理沒(méi)有信息就等于鼻子不通，耳朵不靈",。信息是一種重要資源,，沒(méi)有信息就無(wú)法進(jìn)行管理。信息溝通和流動(dòng)也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道,。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集、交流,、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作,。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊。在大報(bào)上也要有所作為。爭(zhēng)取做到網(wǎng)站周周有更新,，報(bào)刊年年有文章,，以此來(lái)宣傳、塑造工會(huì)的形象,。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇三

一,、指導(dǎo)思想

20xx年,，我們要在市委、市人大黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以十九大精神為指導(dǎo),，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧,、基礎(chǔ)扶貧,、勞務(wù)扶貧、科教扶貧和村級(jí)組織的戰(zhàn)斗力提升等五項(xiàng)工作,，扎實(shí)開(kāi)展扶貧工作,，為使xx村早日脫貧、向著社會(huì)主義初級(jí)階段新農(nóng)村建設(shè)的方向穩(wěn)步邁進(jìn)而努力奮斗,。

二,、工作安排

(一)村級(jí)組織建設(shè)

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育,，培養(yǎng)發(fā)展黨員2名,。

2、切實(shí)配合村兩委班子,，培養(yǎng)好科技和流通帶頭人,。

(二)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

1、擴(kuò)大種植優(yōu)質(zhì)核桃種苗300畝,，完成三年工作計(jì)劃,，使栽植的核桃林達(dá)到1000畝。

2,、幫助村民推進(jìn)勞務(wù)輸出,，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧。

3,、積極發(fā)展新產(chǎn)業(yè),，完善新機(jī)制，使農(nóng)民進(jìn)一步增收,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1,、完善村中現(xiàn)有的4口機(jī)井的變壓器防盜損工作,，計(jì)劃在變壓器周圍打圍墻防護(hù)，投資60000元,。

2,、硬化村中學(xué)至公路長(zhǎng)500米、寬3米,、共計(jì)1500平方米的水泥路,，投資10.5萬(wàn)元。

(四)科教興農(nóng)

從汾陽(yáng)農(nóng)科所聘請(qǐng)技術(shù)員來(lái)村中進(jìn)行科教培訓(xùn),，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子,，以及核桃樹(shù)的嫁接和管理。

1,、號(hào)召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶,，因勢(shì)利導(dǎo)扶貧。

2,、組織村中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，全年勞務(wù)輸出達(dá)到40人。

(五)醫(yī)療衛(wèi)生

從汾陽(yáng)市醫(yī)院聯(lián)絡(luò)專家,，在村中舉行義診,，造福村民。

(六)精神文明建設(shè)

1,、開(kāi)展創(chuàng)建文明村,、文明戶活動(dòng)，保持縣級(jí)以上文明村,。

2,、村級(jí)管理規(guī)范化、法制化,、民主化,，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)兩公開(kāi),。

3,、加強(qiáng)法制宣傳,，確保駐村穩(wěn)定,，全年無(wú)刑事案件，實(shí)現(xiàn)零上訪,。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇四

一,、人力資源部工作內(nèi)容

(一)、人力資源規(guī)劃管理,。具體包括：

1,、制定人力資源規(guī)劃,，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

2、組織擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制,，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

3,、有權(quán)參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、其他相關(guān)職責(zé),。

二,、人力資源規(guī)章制度管理。具體包括：

1,、人力資源管理規(guī)章制度的制定,、修訂、更正和廢止;

2,、執(zhí)行批準(zhǔn)的人力資源管理制度;

3,、人力資源管理制度的解釋和運(yùn)用;

三、人事及檔案管理,。具體包括：

1,、人事檔案資料的收集、整理和存檔;

2,、人事的統(tǒng)計(jì),、資料的匯編與管理;

3、勞動(dòng)合同管理:員工的招聘,、試用,、錄用和辭退;勞動(dòng)合同的簽訂;員工的異動(dòng)、升調(diào)的辦理,。

4,、對(duì)外提供人事資料。

四,、薪酬福利管理,。具體包括：

1、員工薪酬調(diào)整事項(xiàng)的辦理;

2,、勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì),、整理和歸檔;

3、員工福利,。

五,、社保管理。具體包括：

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

2,、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

3,、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳;

4,、醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳,、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理;

5、各項(xiàng)社保費(fèi)用臺(tái)賬的建立,、匯編;

6,、各項(xiàng)社保基礎(chǔ)資料,、個(gè)人賬戶的審核登記;

二,、工作方法 (1)工作實(shí)踐法，是指工作分析員去身體力行所研究的工作,，從而獲取有關(guān)工作信息的第一手資料,。這種方法的優(yōu)點(diǎn)是能夠客觀、真實(shí)地進(jìn)行工作分析,。但此方法一般只適用于一些簡(jiǎn)單且易于模仿的工作,。(2)觀察法，是指工作分析員直接到工作現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)工作者的工作進(jìn)行仔細(xì)觀察和詳細(xì)記錄,，然后再作系統(tǒng)分析的方法。這種方法也比較客觀,，且通過(guò)觀察可以獲得員工在非正式組織中的行為和觀念,。但此方法不適用于工作循環(huán)周期長(zhǎng)以及以腦力勞動(dòng)為主的工作。(3)訪談法,，訪談法是指就工作者的目前工作,，以個(gè)別談話或小組座談的方式收集信息資料的方法。這種方法相對(duì)比較簡(jiǎn)單且快速,，可以廣泛運(yùn)用于以確定工作任務(wù)和責(zé)任為目的而進(jìn)行的工作分析,。其最大優(yōu)點(diǎn)是通過(guò)訪談可以發(fā)現(xiàn)一些在其他情況下不可能了解到的工作活動(dòng)和心理活動(dòng)。

(4)工作日記法,，工作日記法就是要求從事工作的員工按時(shí)間順序記錄工作過(guò)程,，然后由工作分析員進(jìn)行歸納提煉,，以取得所需工作信息的方法,。(5)量化的工作分析法,，西方國(guó)家最為常用的量化分析法有三種：職位分析問(wèn)卷法、功能性工作分析法,、美國(guó)勞工部工作分析法,。

三、工作分工

中國(guó)人壽人力資源部

(一)人力資源部部長(zhǎng)工作職責(zé)

主持人力資源部的全面工作,，帶領(lǐng)本部門員工努力完成所承擔(dān)的工作任務(wù),，其主要職責(zé)：

一、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的管理工作;

二,、 主持人力資源部的日常工作,，負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門的文件傳達(dá)及實(shí)施，以及本部門的文稿審核工作;

三,、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的相關(guān)政策,、法規(guī)，監(jiān)督檢查執(zhí)行政策,、法規(guī)的情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正;

四,、 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)章制度的草擬,、修訂;

五、 組織制定員工招聘,、聘任,、調(diào)動(dòng)、晉升,、培訓(xùn),、獎(jiǎng)懲、職稱等人力資源管理的方針,、政策,、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司中級(jí)職員的任免運(yùn)作;

六,、 負(fù)責(zé)接待本部門職責(zé)范圍內(nèi)的來(lái)訪及解釋工作,，受理公司各職能部門關(guān)于人力資源方面的投訴;

七、 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘,、員工培訓(xùn),、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行,，確保公司人力資源的合理使用;負(fù)責(zé)本部門的管理和考核工作;

八,、 計(jì)劃、審核和控制人力資源管理成本;

九,、 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

(二)人事專員工作職責(zé)

在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好人事管理工作，其主要職責(zé)：

一,、負(fù)責(zé)對(duì)公司人事管理辦法的擬訂,、修訂和運(yùn)作;

二、負(fù)責(zé)員工的招聘,、聘任,、調(diào)動(dòng),、晉升等的運(yùn)作;

三、負(fù)責(zé)公司中級(jí)職員任免的運(yùn)作;

四,、有對(duì)各級(jí)管理人員任免的建議權(quán);

五,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù),。

(三)人事檔案管理工作職責(zé)

在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好人事檔案管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司人事檔案的匯集,、整理,、存檔;

二、負(fù)責(zé)公司人事檔案的調(diào)查及資料的收集,、整理和存檔;

三,、負(fù)責(zé)公司人事的統(tǒng)計(jì)、資料的匯編與管理;

四、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工勞動(dòng)合同的管理;

五,、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員檔案的匯集,、整理、存檔;

六,、建立公司員工花名冊(cè)、分類人員花名冊(cè);

七,、負(fù)責(zé)對(duì)外提供人事資料及借閱人事檔案的運(yùn)作;

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

(三)薪酬績(jī)效管理工作職責(zé)

在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好薪酬管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司員工薪資等的發(fā)放造冊(cè)工作,，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬;

二,、負(fù)責(zé)員工試用期、轉(zhuǎn)正,、轉(zhuǎn)崗,、遷調(diào)、職務(wù)變動(dòng)等的工資核定,、轉(zhuǎn)移工作;

三,、負(fù)責(zé)員工加班工資、季度及年度各類獎(jiǎng)金和津貼,、福利的發(fā)放造冊(cè)工作,，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬;

四、負(fù)責(zé)及時(shí),、準(zhǔn)確地編制勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

五,、負(fù)責(zé)按人員分類建立各項(xiàng)臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)員工的收入,，為次年的社保繳費(fèi)基數(shù)提供依據(jù);

六,、負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)社保費(fèi)用、建房基金等的扣繳,，并建立相應(yīng)的臺(tái)賬;七,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

(四)社保管理工作職責(zé)

在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好社保管理工作,，其主要工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳,、員工參保、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺(tái)賬;

二,、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理,，并建立臺(tái)賬;

三、負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定,、費(fèi)用的征繳，并建立臺(tái)賬;

四,、負(fù)責(zé)醫(yī)療,、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定、費(fèi)用的征繳,、員工參保,、停保異動(dòng)手續(xù)的辦理，并建立臺(tái)賬;

五,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社保費(fèi)用臺(tái)賬的建立,、匯編歸檔;

六,、負(fù)責(zé)編制社保統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

七、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社?；A(chǔ)資料,、個(gè)人賬戶的審核登記，并建立臺(tái)賬;

八,、按時(shí)上繳各項(xiàng)社保費(fèi)用，并對(duì)立相應(yīng)臺(tái)賬;

四,、工作時(shí)間

間隔兩行進(jìn)入正文(正文：小四號(hào),、宋體，一級(jí)標(biāo)題黑體四號(hào),，二級(jí)標(biāo)題黑體小四，行間距為1.5倍)

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇五

一,、圍繞中心,，更加注重"五比創(chuàng)五杯"勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)

1,、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)創(chuàng)"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)是工會(huì)工作融入中心，長(zhǎng)期實(shí)踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，也是新形勢(shì)下發(fā)揮職工積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。而且有利于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。20__年集團(tuán)公司工會(huì)重點(diǎn)組織在鐵路客運(yùn)專線,，重難點(diǎn)工程的勞動(dòng)競(jìng)賽,。各單位也要確定自己的勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)與競(jìng)賽活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，制定和完善具體實(shí)施辦法及細(xì)則,，認(rèn)真抓好落實(shí),，展現(xiàn)作為,，賽出成果。

2,、要高度重視和繼續(xù)下大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?dòng)，扎實(shí)抓好集團(tuán)公司先進(jìn)集體,，先進(jìn)工作者,，優(yōu)秀工會(huì)工作者，工人先鋒號(hào)及標(biāo)兵的評(píng)比表彰工作,。及時(shí)組織好股份公司及以上的評(píng)先創(chuàng)模申報(bào)工作,。

二、結(jié)合實(shí)際,，更加注重民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督

1,、進(jìn)一步完善機(jī)制,，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,。切實(shí)貫徹落實(shí)《中鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司職工(代表)大會(huì)實(shí)施辦法》,，提升企務(wù)公開(kāi)民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。要強(qiáng)化職代會(huì)制度的剛性和嚴(yán)肅性,，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣,，不減程序,，不走過(guò)場(chǎng),，強(qiáng)力推行職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開(kāi)展職代會(huì)達(dá)標(biāo)活動(dòng),。不斷加強(qiáng)職代會(huì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)。

2,、建立健全項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)制度,，指導(dǎo)督促召開(kāi)好項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)。集團(tuán)公司工會(huì)把20__年定為項(xiàng)目部(工程隊(duì))職工大會(huì)推進(jìn)年,。將對(duì)各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí),。

3,、認(rèn)真履行企務(wù)公開(kāi)民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對(duì)各單位企務(wù)公開(kāi)和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對(duì)企務(wù)公開(kāi)重大問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究,。

4、加強(qiáng)協(xié)調(diào),，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商,、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商,、集體合同的實(shí)效性,。涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問(wèn)題，通過(guò)平等協(xié)商加以解決,。根據(jù)國(guó)家政策和集團(tuán)公司實(shí)際,，把職工最關(guān)心的問(wèn)題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn),，推動(dòng)集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制,、調(diào)整機(jī)制、增長(zhǎng)機(jī)制,。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,，并將檢查結(jié)果向職代會(huì)報(bào)告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量,。

三,、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)

1,、各級(jí)工會(huì)要積極推進(jìn)"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工"活動(dòng)的深化開(kāi)展，加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍的建設(shè),，開(kāi)辟職工成才之路,，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),。要做好"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工"活動(dòng)的總結(jié),、評(píng)比,、表彰、推進(jìn)工作,，完善"創(chuàng)爭(zhēng)"活動(dòng)各項(xiàng)機(jī)制建設(shè),，培育更多的"學(xué)習(xí)型班組"和"知識(shí)型職工"，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步,，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),。

2、提高學(xué)習(xí)能力,，夯實(shí)職工技能基礎(chǔ),，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。要鼓勵(lì)職工樹(shù)立"工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化"的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)"職工書屋"建設(shè),，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式,、載體和手段,，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平,。

3、培育領(lǐng)軍人物,，挖掘推廣技能絕活,。各級(jí)工會(huì)要與各級(jí)黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作用,。要推動(dòng)師徒結(jié)對(duì)的普及性,，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用,，又要激勵(lì)徒弟的創(chuàng)新能力,，使結(jié)對(duì)的師徒在項(xiàng)目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題中獲得提高,，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實(shí)事,。

四、貫徹"以人為本"要求,，更加注重建家建線,、幫扶濟(jì)困、女職工,、體協(xié)工作

1,、升華建家建線,。要樹(shù)立建線就是建家，建家就是建企業(yè),、建市場(chǎng),、建隊(duì)伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場(chǎng),，在現(xiàn)場(chǎng)為職工建筑幸福舒適的家,，在一線建三線。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)家的管理,，建好家難,，管好家更難。要建立建家,、管家的機(jī)制,。集團(tuán)公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),，責(zé)任到人,，抓好貫徹落實(shí)。

2,、以人為本,，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度和保障措施,，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制,，強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題聘請(qǐng)專業(yè)人員,，對(duì)職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn),。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)"安全生產(chǎn)監(jiān)督員"的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度,，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全,。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對(duì)重要問(wèn)題報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門,，通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán),。

3、進(jìn)一步做好"送溫暖"和落實(shí)"三不讓"承諾,。要進(jìn)一步完善送溫暖體制,，完善"三不讓"資金的計(jì)提、管理,、救助機(jī)制,。實(shí)現(xiàn)更高水平的"三不讓"承諾。

4,、進(jìn)一步建立健全女職工組織,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊利益,。要堅(jiān)持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)女職工工作的責(zé)任感和使命感,。堅(jiān)持圍繞中心,、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),。在企業(yè)發(fā)展和各項(xiàng)管理中找準(zhǔn)位置,、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用,。堅(jiān)持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋面。堅(jiān)持解放思想,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，實(shí)現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。

5,、體協(xié)要結(jié)合實(shí)際,，深入推進(jìn)《全民健身計(jì)劃綱要》的實(shí)施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè),，活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理,，廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的體育活動(dòng)。

五,、更加注重工會(huì)組織的效能建設(shè),，努力提升工作水平

1、要加強(qiáng)工會(huì)組織,，工會(huì)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，鉆研業(yè)務(wù),，提高素質(zhì),，提升工會(huì)干部的理性、人性,、愛(ài)心,，實(shí)現(xiàn)用心關(guān)愛(ài)職工，用情維護(hù)權(quán)益,。20__年集團(tuán)公司將舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班,，希望各單位高度重視，保證工會(huì)培訓(xùn)人數(shù),。

2,、進(jìn)一步建立健全項(xiàng)目部工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。目前,，一些項(xiàng)目部還未設(shè)立項(xiàng)目部工委,，工會(huì)職能弱化,，工會(huì)工作無(wú)人抓，無(wú)人管,。20__年集團(tuán)公司工會(huì)將進(jìn)行清理,，并督促盡快建立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，配備工作人員,。對(duì)不建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的單位,，在評(píng)優(yōu)評(píng)先方面實(shí)行一票否決制。

3,、抓好工會(huì)特色工作,。20__年工會(huì)特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，在"新"上做文章，在"特"上下功夫,。要注重特色工作的創(chuàng)新,、實(shí)踐和總結(jié)。

4,、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作,。鄧小平說(shuō)："信息確實(shí)重要，搞管理沒(méi)有信息就等于鼻子不通,，耳朵不靈",。信息是一種重要資源，沒(méi)有信息就無(wú)法進(jìn)行管理,。信息溝通和流動(dòng)也是宣傳企業(yè),、塑造企業(yè)形象的重要手段和渠道。要重點(diǎn)做好工會(huì)信息的搜集,、交流,、傳播和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用等工作。要利用好集團(tuán)公司工會(huì)網(wǎng)站和股份公司相關(guān)報(bào)刊,。在大報(bào)上也要有所作為,。爭(zhēng)取做到網(wǎng)站周周有更新，報(bào)刊年年有文章,，以此來(lái)宣傳,、塑造工會(huì)的形象。集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作,，將加大向總公司及以上報(bào)刊推薦優(yōu)秀信息稿件的力度,。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇六

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé),，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī),、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé),。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。

二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求,、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際狀況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷售管理,、采購(gòu)管理、合同管理,、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作,。對(duì)供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改善和完善,。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價(jià)單”，使油品的銷售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,，規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好,。

三,、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo),，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)指標(biāo)進(jìn)行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,，統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核,。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費(fèi)用的執(zhí)行狀況,，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標(biāo)的完成狀況，協(xié)助各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

四、資金調(diào)控有序,，合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,，銷售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用超多的資金,。為此,，財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷售貨款的及時(shí)回籠,，在資金安排上,，做到公正、透明,，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,，透過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預(yù)算管理制度,。透過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析帶給了可靠,、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部透過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),，解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按必須的財(cái)務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制。

六,、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20__年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),，檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,，對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

七,、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,，將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì),、出納和統(tǒng)計(jì),、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題,。

透過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí),。邀請(qǐng)了審計(jì)部,、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感，促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇七

為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求,，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高創(chuàng)建水平,，用一流的工作業(yè)績(jī)和服務(wù)水平,，為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)，結(jié)合我公司實(shí)際,，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃,。

>一、指導(dǎo)思想

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神,，以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,，以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo),，以向"雷鋒車"組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展為契機(jī)，以"雷鋒的士"車隊(duì)為載體,，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽為主線,，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠(chéng)信體系,，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色,，樹(shù)立品牌形象,，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

>二,、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟

按照各級(jí)文明委的具體要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè),，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式,，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理,，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè),，樹(shù)立文明新風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng),，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)成效顯著,，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好,，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué),、高效,，"三個(gè)文明"建設(shè)碩果累累。20xx年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司"五星級(jí)"企業(yè)的目標(biāo),。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ),，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí),，積極創(chuàng)造條件,，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報(bào)"創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位"材料,，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;

第三階段：爭(zhēng)取一次驗(yàn)收合格,，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開(kāi)展。

>三,、工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定,、求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政勤政,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作,。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度,，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門,、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局,，瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo),，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹(shù)立全局"一盤棋"思想,，明確責(zé)任,，細(xì)化分工，做到人人有責(zé),、個(gè)個(gè)參與,，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局,。

(二)思想教育深入,，道德風(fēng)尚良好。積極開(kāi)展黨的理論,、路線,、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育,，結(jié)合黨的的召開(kāi),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神,、時(shí)代精神,，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開(kāi)展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng),，積極參與"城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建"等活動(dòng),，積極開(kāi)展志愿服務(wù);重視理論武裝工作,，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本,，思想政治工作制度落實(shí),，營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定,，風(fēng)正氣順,，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，扶貧濟(jì)困,，奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍,。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍,，豐富活動(dòng)內(nèi)涵,。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作,。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力,，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知,，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果,，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。

(四)加強(qiáng)民主管理,，改進(jìn)工作作風(fēng),。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),。堅(jiān)持辦事程序公開(kāi)、規(guī)范,、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn),。每年為職工辦實(shí)事,，職工滿意率高,。民主管理制度健全，推行政務(wù),、黨務(wù)公開(kāi),。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí),，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全,，民主法制教育經(jīng)常,，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,，環(huán)保工作達(dá)標(biāo),。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度,，辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生,。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好,，無(wú)臟亂差現(xiàn)象,。衛(wèi)生防疫,、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無(wú)污染事故發(fā)生,。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),，不斷提高干部職工的整體素質(zhì),。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開(kāi)展教育培訓(xùn),、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng),，繼續(xù)教育成績(jī)顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動(dòng)活躍,，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果,。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律,，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,，善于兼收并蓄,，揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素,，形成工作新思路,，拓展文明創(chuàng)建新成果。

>四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)建文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，成以廷同志兼任辦公室主任。

>五,、活動(dòng)內(nèi)容及措施

1,、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí)，并適時(shí)開(kāi)展自查自糾,。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度,，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度,，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、作風(fēng)正派,、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3,、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，積極開(kāi)展思想政治教育，把學(xué)習(xí)精神和"三個(gè)代表"重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn),，積極開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育,，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

4,、積極開(kāi)展國(guó)家級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作,，以"與雷鋒車同行"活動(dòng)為抓手，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)競(jìng)賽為契機(jī),，積極開(kāi)展文明班組,、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，參與"城鄉(xiāng)結(jié)對(duì),、文明共建",，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

5,、注重服務(wù)環(huán)境改造,，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入，共同打造舒適,、整潔,、滿意的服務(wù)環(huán)境。

6,、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，豐富文化內(nèi)涵，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，適時(shí)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵等活動(dòng),，倡導(dǎo)健康、科學(xué),、文明,、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開(kāi)展豐富多彩,、健康有康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。

7,、以"雷鋒的士"車隊(duì)為載體,，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng),，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵,，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的作用，積極倡導(dǎo)和推廣"奉獻(xiàn),、友愛(ài),、互助、進(jìn)步"的志愿服務(wù)精神,，切實(shí)開(kāi)展免費(fèi)高考服務(wù),，慰問(wèn)交巡警、慰問(wèn)福利院老人等一系列社會(huì)公益活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競(jìng)賽,，努力打造企業(yè)服務(wù)精品,，樹(shù)立行業(yè)"排頭兵"形象。

8,、積極開(kāi)展企業(yè)文明單位的評(píng)選活動(dòng),，使之成為經(jīng)常化,、制度化,。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇八

今年我院在民政局、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神,，嚴(yán)格按照《山西省民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機(jī)關(guān)職能作用,，嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù)，按規(guī)定開(kāi)展年檢及聯(lián)合檢查工作,，保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠(chéng)信、自我約束,，規(guī)范,、健康發(fā)展，進(jìn)一步探索與強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的技能,、禮儀培訓(xùn),，全力推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面進(jìn)入新階段。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，強(qiáng)化自身素質(zhì)。

要求全體人員熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展,，以集體利益為重,，胸懷開(kāi)闊，不謀私利,，能干事,，干好事，要無(wú)私奉獻(xiàn),，刻苦耐勞;在工作作風(fēng)上要敢于負(fù)責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任，在個(gè)人情操上,，要嚴(yán)于律已,，善于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),。

二,、以德為首

我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置,。我們堅(jiān)持以德為首的原則,，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學(xué)習(xí)制度,。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系,。組織學(xué)習(xí)如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中,。

三,，扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作

組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，通過(guò)理論與實(shí)際操作的培訓(xùn)提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技術(shù)水平,。

四,、醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)

不斷更新醫(yī)護(hù)人員的新觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái),。新的一年醫(yī)院計(jì)劃購(gòu)買《新生兒復(fù)蘇課程》,、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書籍,，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng),。將理論結(jié)合到實(shí)際工作中，更新觀念,，豐富知識(shí),，提高能力、科學(xué)發(fā)展,，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn),。

五、扎實(shí)做好其他專項(xiàng)工作

1,、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作做到有計(jì)劃,、有落實(shí),、有創(chuàng)新。努力營(yíng)造溫馨的醫(yī)療環(huán)境,，無(wú)事故發(fā)生。

2,、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,，熱心于社會(huì)公益活動(dòng)。

20xx年我們將以必勝的信心迎難而上,，戰(zhàn)勝困難,，闊步前進(jìn);以更加昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情,，投入到新的工作之中;以踏實(shí)的作風(fēng),，求實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面,，再創(chuàng)新的輝煌,。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇九

一、指導(dǎo)思想

以全面實(shí)施《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》安全質(zhì)量年為主線,，堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,，強(qiáng)化監(jiān)督管理,，著眼于建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，努力控制和消除事故安全隱患,，堅(jiān)決杜絕四級(jí)以上傷亡事故的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)安全，努力保障建筑安全生產(chǎn)形勢(shì)的基本穩(wěn)定,。

二,、工作目標(biāo)

全面完成局里和其它上級(jí)管理部門下達(dá)的度建筑行業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，減少和降低一般安全事故的發(fā)生;全面推行鋼管腳手架;所有在建工程均達(dá)到安全文明施工的要求,，爭(zhēng)取50%以上的縣級(jí)文明樣板工地,，20%以上市文明樣板工地，省級(jí)文明達(dá)標(biāo)工地2-3個(gè),。

三,、工作重點(diǎn)

(一)、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)

深入學(xué)習(xí)貫徹常和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神,，以對(duì)人民生命健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的精神,，增強(qiáng)做好安全工作的使命感和責(zé)任感。要進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全法制觀念,，牢固樹(shù)立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作做好。

(二)建立和推行施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系

建設(shè)部已制訂頒布施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),，并對(duì)施工企業(yè)實(shí)行《安全生產(chǎn)許可證》制度,。施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系是引導(dǎo)和督促企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化,、標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑,，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的治本措施。,，要把各公司建立和推行施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)保證體系當(dāng)作安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和中心來(lái)抓,，體系要求以職責(zé)分明、體系完備,、重點(diǎn)突出,、封閉管理為原則，強(qiáng)調(diào)全過(guò)程控制,，有序有效進(jìn)行安全生產(chǎn)管理,。

(三)強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格考核

1,、繼續(xù)開(kāi)展安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理,，健全和完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，同時(shí)要把工作重點(diǎn)放在目標(biāo)責(zé)任的考核上,。

2,、進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)資格審批后的現(xiàn)場(chǎng)督查、安全生產(chǎn)檢查和行政處罰等行政行為,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

3、督促企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,。要重點(diǎn)督促企業(yè)落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和工程項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任制度，對(duì)于發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,，要吊銷其個(gè)人執(zhí)業(yè)資格和崗位證書,，5年內(nèi)不得重新申請(qǐng)，情節(jié)特別惡劣的,，終身不得申請(qǐng);落實(shí)應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入;全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立并配備與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的,、具備有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的專職安全管理人員。

4,、加強(qiáng)自身力量的建設(shè),，建立一支廉潔高效的安全監(jiān)督員隊(duì)伍。在新的一年，我們一是要求所有站里工作人員加強(qiáng)自學(xué),，迅速提高業(yè)務(wù)水平;二是積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，及時(shí)吸納新知識(shí);三是加強(qiáng)橫向聯(lián)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊市,、縣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

1、認(rèn)真組織開(kāi)展建筑安全生產(chǎn)大檢查,，檢查要有針對(duì)性,。要通過(guò)檢查來(lái)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)水平，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)建安全文明工地,。

2、加大企業(yè)傷亡事故的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，加大安全生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)處罰力度,，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

3,、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求,，組織開(kāi)展建筑企業(yè)法人、項(xiàng)目經(jīng)理,、安全員任職資格考核,，以使建筑業(yè)企業(yè)主要安全責(zé)任人具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理決策能力。

4,、繼續(xù)大力開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理,。，要重點(diǎn)抓好文明施工,、模板工程,、高處墜、起重機(jī)械拆裝等專項(xiàng)治理,，要根據(jù)我區(qū)實(shí)際制定具體方案和措施,，突出重點(diǎn)，分類監(jiān)管,。要督促企業(yè)制定專項(xiàng)治理措施,，措施要落實(shí)工程項(xiàng)目。

(五)認(rèn)真做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作

各企業(yè)要重點(diǎn)突出對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)一線操作人員安全知識(shí)的培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目經(jīng)理和安全管理人員的培訓(xùn)工作,，三類人員要做到100%經(jīng)考試合格執(zhí)證上崗。認(rèn)真,、扎實(shí)做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間的安全宣傳教育工作,，抓好法定節(jié)日和“兩會(huì)”期間的安全檢查，今后凡“五一”、“十一”,、“元旦”,、“春節(jié)”各施工企業(yè)必須對(duì)在建工程進(jìn)行自查并將自查結(jié)果報(bào)告局安全監(jiān)管站。努力營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注安全,，關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍,。

(六)進(jìn)一步規(guī)范事故管理

1、要高度重視事故管理工作每起事故都要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào),、調(diào)查,、處理和結(jié)案，依法查處事故瞞報(bào),、謊報(bào)和拖延不報(bào)的有關(guān)責(zé)任人,。要認(rèn)真做好建設(shè)行業(yè)安全事故的季報(bào)和年報(bào)工作。要加大事故的處理工作力度,，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則,，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

2,、要建立建筑行業(yè)誠(chéng)信制度,，對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任單位和個(gè)人在結(jié)案處理后，要在當(dāng)?shù)孛襟w予以公開(kāi)曝光,。同時(shí)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不良業(yè)績(jī)記錄,，并作為企業(yè)資質(zhì)年檢、主要負(fù)責(zé)人任職資格考核和工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的重要依據(jù),。

機(jī)關(guān)單位工作計(jì)劃篇十

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨的骨干隊(duì)伍建設(shè)的通知》文件要求,，為加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育，切實(shí)提升城管戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍的黨性觀念和工作能力,，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,。結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作,，制訂20xx年黨建工作計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)組織工作會(huì)議要求,，以增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力為目的,，本著實(shí)際,、實(shí)效、實(shí)用的原則,，不斷用黨的基本知識(shí)和基本理論武裝黨員,，培養(yǎng)和造就一支守信念,、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng),、重品行,，符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊(duì)伍，努力為推進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)提供組織,、人才和智力支持,。

二、主要內(nèi)容

堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)與開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,，組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話,、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí),。

1.加強(qiáng)思想理論教育,。在黨員中集中開(kāi)展堅(jiān)定信念、忠于黨,、忠于祖國(guó),、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動(dòng),，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、權(quán)力觀、利益觀和方法論,，增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。堅(jiān)持對(duì)黨員加強(qiáng)《黨章》,、黨史,、黨的基本知識(shí)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義,、社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育,，努力增強(qiáng)局系統(tǒng)黨員的宗旨意識(shí),、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。

3.加強(qiáng)黨員發(fā)展教育,。按照“控總量,、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求,，注重抓好入黨積極分子,、確定發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,。通過(guò)群眾推優(yōu)、組織推薦等方式,，將基層一線崗位工作中有文化,、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái),，同時(shí)按照區(qū)委組織部安排,，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì),。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)遵守黨章,、黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持運(yùn)用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo),，運(yùn)用反面典型加強(qiáng)警示教育,，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗(yàn)，清正廉潔,，一身正氣,，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色。

5.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,。對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的基本路線,、方針政策、形勢(shì)任務(wù),、時(shí)政國(guó)情教育,，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù)，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署,，結(jié)合城市管理工作實(shí)際,，深刻理解和把握重點(diǎn)工作，自覺(jué)按照區(qū)委區(qū)政府的要求,，統(tǒng)一思想和行動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn),。結(jié)合城市管理實(shí)際,，針對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修,、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作,，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高黨員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),。

三,、主要方式

(一)集中教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，開(kāi)展集中教育培訓(xùn),。把“三會(huì)一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，深入淺出的做出解答,，使黨員思想上受到啟發(fā),，理論上得到武裝、能力上得到提高,。

(二)分散自主學(xué)習(xí),。積極倡導(dǎo)開(kāi)展黨員讀書活動(dòng)，加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),、自我完善、自我提高,，激發(fā)黨員自覺(jué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,，促進(jìn)他們?cè)趯?shí)踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四,、保障措施

1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計(jì)劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo),。各單位書記要親自謀劃,、親自部署、督促落實(shí),，確定專人負(fù)責(zé),，有組織、有計(jì)劃,、有步驟開(kāi)展好此項(xiàng)工作,。

2.強(qiáng)化目標(biāo)管理,。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機(jī)制，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，明確教育培訓(xùn)任務(wù),，確定教育培訓(xùn)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實(shí),。同時(shí),，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度,，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容,，促進(jìn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處。

3.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,。實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃,，要做到有部署、有檢查,、有督促,、有考核，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處,。局黨委將開(kāi)展督促檢查工作,。重點(diǎn)檢查年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等,。

4.注重輿論宣傳,。注重樹(shù)立“雙育”計(jì)劃的先進(jìn)典型，及時(shí)推廣特色做法和典型經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)工作開(kāi)展,。通過(guò)電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,，大力宣傳報(bào)道“雙育”計(jì)劃，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍,。