在日常的學(xué)習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

創(chuàng)新與科技篇一

科技與創(chuàng)新是當今社會發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動力,，無論是在工業(yè)、教育還是醫(yī)療等各個領(lǐng)域,，科技與創(chuàng)新都發(fā)揮著不可替代的作用。在我個人的學(xué)習和工作中,，我深刻感受到了科技與創(chuàng)新的重要性,，并從中獲得了一些心得體會,。

首先,，科技與創(chuàng)新能夠極大地提高工作效率,。隨著科技的不斷進步,，我們能夠利用先進的工具和設(shè)備來完成原本需要大量時間和人力的任務(wù),。比如,，以前需要人工進行的繁瑣數(shù)據(jù)分析,，在有了計算機和智能算法的幫助下,，可以迅速完成。這不僅節(jié)省了時間和人力資源，還減少了人為錯誤的產(chǎn)生,。在我的實踐中,，我嘗試過使用數(shù)據(jù)分析軟件進行市場調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)通過科技手段的輔助,，我能夠更加準確地捕捉到市場趨勢,，為企業(yè)的決策提供了有力的支持。

其次,，科技與創(chuàng)新能夠拓寬我們的思維和視野。每一個科技創(chuàng)新背后都有許多科學(xué)原理和技術(shù)細節(jié),，盡管作為非專業(yè)人士,，我們不需要深入了解其中的每一個細節(jié),，但通過了解科技的原理和應(yīng)用,，我們能夠拓展我們的知識面,，同時也能夠培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維,。在我參與的一個創(chuàng)新項目中,，我們團隊成員認識到了現(xiàn)有產(chǎn)品在設(shè)計上存在的一些問題,，通過運用一些新材料和工藝,，我們設(shè)計出了一款更加安全,、實用和環(huán)保的產(chǎn)品。這個過程不僅幫助我鍛煉了我的創(chuàng)新思維,，也讓我對科技的應(yīng)用有了更加深入的理解,。

第三,，科技與創(chuàng)新能夠推動社會進步和發(fā)展,。科技創(chuàng)新不僅僅是學(xué)院派的研究和實驗,，還有許多融合實際應(yīng)用的科技創(chuàng)新項目，其目的是為了給人們帶來更好的生活體驗和解決一些社會問題,。例如,，近年來互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動支付的發(fā)展,，使得人們的生活方式發(fā)生了很大的改變,。比如,，我在學(xué)校的一個科技創(chuàng)新比賽中見識到了一個智能垃圾分類系統(tǒng)的設(shè)計,，它通過智能感應(yīng)和分揀技術(shù),，可以自動識別垃圾的種類并進行分類處理，有效地解決了垃圾分類工作的難題,。這種科技創(chuàng)新不僅提高了垃圾分類的效率,，還保護了環(huán)境,，改善了人們的生活質(zhì)量,。

第四,，科技與創(chuàng)新是不斷推動自己學(xué)習和成長的一種動力。在我個人的學(xué)習和工作中,，我發(fā)現(xiàn)只有不斷跟上科技的發(fā)展步伐,，積極踐行創(chuàng)新思維,，才能不被時代所淘汰,。盡管常常會面臨新技術(shù),、新概念的挑戰(zhàn)，但正是這種挑戰(zhàn)激發(fā)了我們的求知欲和成長動力,。在我工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習并掌握了新的科技和工具,，有助于提高工作效率，增強自己的競爭力,。同時,，通過不斷創(chuàng)新，我也不斷提升自己的能力和技能,，使自己能夠在求職市場上脫穎而出,。

最后,，科技與創(chuàng)新需要一個良好的創(chuàng)新環(huán)境和開放的思維,。要實現(xiàn)科技與創(chuàng)新的目標,，首先需要有一個良好的創(chuàng)新環(huán)境,，包括政府政策的支持,、資金的投入和人才的培養(yǎng)等,。同時,，我們個人也應(yīng)該保持一種開放的思維,，積極接受新事物和新觀念,。在我個人的實踐中,，我遇到了很多技術(shù)和工具，并且發(fā)現(xiàn)只有保持一種開放的思維,，才能夠及時掌握和應(yīng)用新技術(shù)，使自己始終站在科技和創(chuàng)新的前沿,。

總之，科技與創(chuàng)新能夠極大地改變我們的生活和工作方式,，提高工作效率,，拓寬思維和視野,，推動社會進步和個人成長,。在不斷追求科技與創(chuàng)新的過程中，我們需要保持一種積極進取的心態(tài),，不斷學(xué)習和探索,，勇于應(yīng)用新的科技和工具，努力成為一個具有創(chuàng)新能力的人才,。只有這樣,，我們才能夠在科技與創(chuàng)新的浪潮中不斷前行，創(chuàng)造出更多的價值和機會,。

創(chuàng)新與科技篇二

隨著科技的不斷進步,，科技創(chuàng)新已經(jīng)成為推動社會進步的重要力量,。作為一名年輕人,，我有幸參與了一些科技創(chuàng)新項目,，并在過程中有了一些心得體會,。首先，科技創(chuàng)新需要積極的思維方式和團隊合作,。其次，創(chuàng)新的過程需要不斷的試錯與學(xué)習,。最后，科技創(chuàng)新能夠?qū)ι鐣蛡€人產(chǎn)生積極的影響,。

首先，科技創(chuàng)新需要積極的思維方式和團隊合作,。創(chuàng)新需要挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維并勇于嘗試新的想法,。在我的創(chuàng)新項目中，我們團隊提出了一種新的醫(yī)療設(shè)備,，以改善手術(shù)過程中的風險,。這個想法在開始時并不被大家接受，但我們相信它具有潛力,。在整個創(chuàng)新過程中,，我們需要積極思考和不斷嘗試,，并勇于面對困難和挑戰(zhàn)。此外,，科技創(chuàng)新通常需要團隊合作,。一個人很難做到所有事情，而一個團隊可以集思廣益,、共同努力,。我在團隊中學(xué)到了如何合作、溝通和分享,，這些都是科技創(chuàng)新不可或缺的要素,。

其次，創(chuàng)新的過程需要不斷的試錯與學(xué)習,?？萍紕?chuàng)新并不是一蹴而就的，而是一個不斷試錯和學(xué)習的過程,。在我的創(chuàng)新項目中,，我們遇到了許多技術(shù)和設(shè)計上的問題,。有時候我們的想法并不奏效，但我們從失敗中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn),。這些失敗和挑戰(zhàn)迫使我們?nèi)ニ伎己透倪M,，最終幫助我們找到了解決問題的方法,。科技創(chuàng)新需要有耐心和毅力,。我們要虛心接受失敗，并從中汲取教訓(xùn),，不斷提升自己的技能和知識,。

最后,，科技創(chuàng)新能夠?qū)ι鐣蛡€人產(chǎn)生積極的影響?？萍紕?chuàng)新的最終目標是改善我們的生活和社會,。通過科技創(chuàng)新,，我們可以解決一些現(xiàn)實世界中的問題，提高效率,，節(jié)省時間和資源,。例如,，在我的一個項目中，我們開發(fā)了一個智能家居系統(tǒng),，可以通過手機控制家庭設(shè)備,。這個系統(tǒng)不僅提供了便利，還幫助提高了居民的生活質(zhì)量,?？萍紕?chuàng)新還可以推動社會進步,。例如，人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)在醫(yī)療,、教育,、交通等領(lǐng)域產(chǎn)生了重要的影響,。通過科技創(chuàng)新，我們可以改變世界,，為人們帶來更好的生活,。

總之，科技創(chuàng)新需要積極的思維方式和團隊合作,，同時也需要不斷的試錯與學(xué)習,。科技創(chuàng)新的最終目標是改善我們的生活和社會,。我希望將來能繼續(xù)參與科技創(chuàng)新項目,，并通過我的努力為社會帶來正面的影響,。科技創(chuàng)新是一個令人興奮和充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,，我相信只有不斷努力創(chuàng)新,，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)和機遇。

創(chuàng)新與科技篇三

通過多年的探索與實踐,，我國已經(jīng)基本形成“國家重視,、地方扶持,、各方支持、學(xué)校實踐”的大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制,。許多理工類院校在相關(guān)政策的推動下,，根據(jù)自身特點，量體裁衣,，使科技創(chuàng)新教育正逐漸走向規(guī)范化,、系統(tǒng)化,、科學(xué)化。但與綜合性大學(xué)相比,，由于教育理念,、培育體系,、科技體制、經(jīng)濟體制的束縛,，理工類院校大學(xué)生的科技創(chuàng)新教育仍存在著一些問題亟待解決。

一,、理工類高校大學(xué)生科技創(chuàng)新教育的現(xiàn)狀,。

（一）學(xué)生參與度低,，教育理念和學(xué)習理念較單一,。

在傳統(tǒng)的教育理念下,，理工類院校的學(xué)生存在被動學(xué)習的現(xiàn)象,，“唯書”,、“唯分”，重視知識的積累而輕視知識的應(yīng)用,，缺乏主動意識和創(chuàng)新意識,。雖然“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技競賽對理工類院?？萍紕?chuàng)新教育起到良好的示范和導(dǎo)向作用，為學(xué)生提供鍛煉和展示的平臺,，但是學(xué)生的參與面、參與度往往不能與之成正比,。理工類院校的科技創(chuàng)新教育仍停留在小范圍、淺層次上,，教學(xué)和科研沒有達到真正的統(tǒng)一,。在科技創(chuàng)新方面,，部分學(xué)生保持觀望態(tài)度,，將大部分時間放在知識學(xué)習方面,，對科技創(chuàng)新投入的精力較少。個別教師專注于專業(yè)教育,，參照課本和教學(xué)課件,，按部就班地傳授知識,，忽視對學(xué)生思維發(fā)散和實踐能力的培養(yǎng),。創(chuàng)新能力的核心特征是獨特性,，而獨特性是基于個體的差異性的,，強調(diào)共性而輕視個性,，不利于學(xué)生的個性發(fā)展以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。

（二）體系建設(shè)緩慢,，管理制度和運行機制不健全,。

我國大學(xué)生科技創(chuàng)新教育起步較晚,，普及率低,，成效并不顯著,，科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和可持續(xù)性,。大學(xué)生科技創(chuàng)新活動需要投入大量的人力,、物力和財力,。而且,，部分理工類院校已經(jīng)建立了統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并出臺相關(guān)的政策措施,，在活動經(jīng)費方面,，主要依靠行政撥款,，但由于科研經(jīng)費有限,，使得學(xué)生的科研活動受到很大的限制。近年來,，許多高等理工類院校大規(guī)模擴招,，使現(xiàn)有的科研活動陣地,、實驗室及儀器設(shè)備等，無法滿足和維持新形式下周期性長,、連貫性強,、科研強度大的科技創(chuàng)新活動,。另外,，部分院校在課程設(shè)置,、學(xué)分設(shè)置,、學(xué)生考評制度以及獎勵制度上出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,，聯(lián)系不夠緊密,，無法進一步提高學(xué)生的參與積極性,。

（三）專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，專業(yè)教師的指導(dǎo)力度不夠,。

當前,，理工類院校的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動普遍存在兩大根本問題：一是學(xué)生對專業(yè)知識了解得不夠深入,，基本功不扎實,，對專業(yè)技能,、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)精神的把握不夠準確,，缺乏實踐經(jīng)驗,。學(xué)生科技創(chuàng)新素養(yǎng)的形成基本上分為三個階段：大一處于科技創(chuàng)新素養(yǎng)培養(yǎng)階段,，大二、大三處于專業(yè)能力拓展階段,，大四處于創(chuàng)新能力拔高階段。因此,，各階段的學(xué)生均需要在學(xué)習中加深理解，加強應(yīng)用,，提升其科技創(chuàng)新素質(zhì),，增加自主完成科技創(chuàng)新實驗的難度,。二是由于學(xué)校的認識水平和重視程度不夠，沒有提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助,，使學(xué)生在進行科技創(chuàng)新活動時,，創(chuàng)新熱情和積極性不高,，容易半途而廢,，缺乏堅定不移的意志,。學(xué)生科技成果突擊的內(nèi)容較多，注重經(jīng)驗積累和總結(jié)的少,，創(chuàng)新課題的科技含量和成功率低。

二,、理工類院?？萍紕?chuàng)新教育的路徑探索,。

（一）樹立學(xué)思結(jié)合,、知行統(tǒng)一的創(chuàng)新教育理念,。

從戰(zhàn)略高度充分認識科技創(chuàng)新教育的重要性,，樹立可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新教育理念,，是迎接知識經(jīng)濟和新科技革命的需要,。大學(xué)生科技創(chuàng)新教育的主陣地是教學(xué)課堂，傳統(tǒng)的工科人才培養(yǎng)過分強調(diào)理論教學(xué),，淡化實踐,，課程內(nèi)容陳舊,，培養(yǎng)模式單一。改革傳統(tǒng)的工科教學(xué)方法和教學(xué)模式，推進通識教育和專業(yè)教育的有效結(jié)合,，加強學(xué)科交叉合作,，強化基本技能與新技術(shù)應(yīng)用的訓(xùn)練。注重學(xué)思結(jié)合,，倡導(dǎo)啟發(fā)式,、探究式,、參與式教學(xué),，營造獨立思考、富于創(chuàng)新的良好環(huán)境,；注重知行統(tǒng)一,，堅持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動,、社會實踐相結(jié)合，加強實踐教學(xué)基地和實驗室的建設(shè),；注重人格養(yǎng)成,，培養(yǎng)學(xué)生的批判精神,、責任意識和嚴謹作風,，養(yǎng)成勤于觀察、勤于思考,、勤于記錄,、勤于動手的習慣,。完善創(chuàng)新教育理念，改變教育大環(huán)境,，形成濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,，培養(yǎng)積極主動的創(chuàng)新意識，打造理工類院校個性化的治學(xué)之路。

（二）建立統(tǒng)籌有力,、權(quán)責明確的教育管理機制,。

大學(xué)生科技創(chuàng)新工作是涉及學(xué)校教學(xué)、科研,、管理以及思想政治工作等諸多方面的一項系統(tǒng)工程，加強組織管理隊伍建設(shè)是理工類院校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的基礎(chǔ)和前提,。為此，可從以下幾個方面入手：首先,，成立院校兩級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，統(tǒng)籌學(xué)校人力、物力資源,，提供有力的服務(wù)保障,。同時,，加強宣傳工作，引導(dǎo)全校師生進一步明確大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)實意義,。其次,，依托理工背景,，根據(jù)實際情況，結(jié)合信息,、生物,、材料,、環(huán)境等發(fā)展迅速的優(yōu)勢學(xué)科,，建立“基礎(chǔ)平臺+專業(yè)模塊”的培養(yǎng)方案,，優(yōu)化學(xué)科專業(yè),、類型,、層次結(jié)構(gòu),，分年級,、分專業(yè)提供培訓(xùn)指導(dǎo)，制訂培養(yǎng)計劃,。最后，完善監(jiān)督,、檢查和激勵機制,，制定相關(guān)規(guī)章制度,，定期組織開展督查工作,，對參加并完成科技創(chuàng)新項目的學(xué)生計素質(zhì)拓展學(xué)分、綜合測評加分,，對指導(dǎo)教師計教學(xué)工作量并與職稱晉升掛鉤,，形成良好的反饋機制,，做到工作有計劃、活動有方案,、經(jīng)驗有交流,、成果有獎勵,，為科技創(chuàng)新教育提供制度保障,。

（三）推進師德高尚,、專業(yè)精良的師資隊伍建設(shè)。

“百年大計,，教育為本,；教育大計,，教師為本,?！敝挥幸涣鞯慕處熽犖?，才能創(chuàng)造一流的教學(xué)業(yè)績,。多數(shù)工科教師在教育教學(xué)工作中,，更加關(guān)注專業(yè)教育,，認為德育無關(guān)于專業(yè)教師的工作。因此,，轉(zhuǎn)變思想，建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍,，是開展理工類院校科技創(chuàng)新教育的重要條件,。第一，創(chuàng)新教育內(nèi)容,，優(yōu)化課程體系,。加強對相關(guān)邊緣學(xué)科,、交叉學(xué)科的介紹,，注重對學(xué)生質(zhì)疑和開拓能力的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們關(guān)注專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)應(yīng)用背后所產(chǎn)生的社會效應(yīng),，努力做到文理滲透,。第二,，改進工科教師管理模式,，引入競爭機制，實行績效評估,。充分挖掘教育教學(xué)骨干“,、雙師型”教師,、學(xué)術(shù)帶頭人,，實現(xiàn)科研強勢向人才培養(yǎng)的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,。第三,，加強師生交流,，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用,。幫助學(xué)生走出課堂,，走進實驗室，開展產(chǎn)品的研發(fā),、應(yīng)用和推廣等工作，促進科教融合,、協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)理論教學(xué)聯(lián)系實踐的教學(xué)突破,。

（四）打造崇尚科學(xué),、追求真知的校園創(chuàng)新文化,。

校園文化是指以學(xué)生為主體,，在特定的教育活動中所形成的具有個性化的文化內(nèi)容,。高等理工類院校大多歷史悠久,，擁有雄厚的科研基礎(chǔ),，對營造良好的科技創(chuàng)新文化氛圍具有很大的優(yōu)勢條件,。重視日常創(chuàng)新教育,，定期邀請校內(nèi)外專家學(xué)者來校做報告,，增強學(xué)生崇尚科學(xué),、追求真知的思想；定期組織學(xué)生匯報學(xué)習動態(tài)，交流經(jīng)驗,，分享體會,，擴大科技活動的覆蓋面,。集中優(yōu)勢力量辦好大學(xué)生學(xué)術(shù)科技節(jié),，推進科學(xué)講座,、發(fā)明制作,、科技競賽等活動的有效開展,，豐富活動形式,，提高參與度，擴大參與面,。積極組織學(xué)生觀摩大型科技賽事,，參加各類創(chuàng)新型活動,，培育良好的校園科技創(chuàng)新氛圍,，在交流中競爭，在競爭中進步,，提高科技創(chuàng)新水平,。充分發(fā)揮學(xué)生會學(xué)術(shù)科技部門,、科技創(chuàng)新學(xué)生社團等模范帶頭作用,，以學(xué)生帶學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生自我管理的作用,，積極調(diào)動他們的主動性和創(chuàng)新熱情,。理工類院校大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的開展，有助于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,，幫助其開闊視野,、增強自信,，為他們今后走向社會解決實際問題提供寶貴的機會和經(jīng)驗，也有利于為國家和社會培養(yǎng)出一批應(yīng)用型,、復(fù)合型,、技能型,，且適應(yīng)新世紀高標準的高素質(zhì)的科技創(chuàng)新人才,。

創(chuàng)新與科技篇四

科技是社會進步的推動力,，創(chuàng)新是科技發(fā)展的源泉。在不斷變革的時代,，科技創(chuàng)新已成為各個行業(yè)的重要驅(qū)動力。而作為科技創(chuàng)新的參與者,，我有幸接觸到了眾多創(chuàng)新科技，并深刻地體會到了科技對社會發(fā)展的巨大影響,。下面,，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和體驗,，分享一些關(guān)于科技創(chuàng)新的心得體會。

首先,，創(chuàng)新是推動科技發(fā)展的不竭動力,?？萍嫉陌l(fā)展需要源源不斷的動力,，而創(chuàng)新正是這個動力的源泉,。只有不斷地進行創(chuàng)新,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。我所在的公司,，致力于人工智能的研發(fā),，我親身感受到了創(chuàng)新給企業(yè)帶來的巨大優(yōu)勢,。每天,，我們都在進行新技術(shù)的研究和開發(fā),，不斷推出更先進、更智能的產(chǎn)品,，從而在市場上占據(jù)一席之地,。正是這種持續(xù)不斷的創(chuàng)新,，使我們的產(chǎn)品在同行中脫穎而出,，使公司取得了巨大的商業(yè)成功,。因此,，我深深地體會到了創(chuàng)新對科技發(fā)展的重要性,。

其次,，科技的創(chuàng)新對于社會發(fā)展有著無法估量的影響力,?？萍嫉陌l(fā)展不僅僅是對技術(shù)的發(fā)展，更是對社會的改變,。創(chuàng)新科技的應(yīng)用,，改變了人們的生活方式,，提高了生活質(zhì)量,。以智能手機為例,，它的出現(xiàn)徹底改變了我們的生活。我們可以通過手機輕松地進行通訊,、上網(wǎng)、購物等各種活動,，方便了生活的方方面面,。而這種可能性,，正是科技的創(chuàng)新發(fā)揮的作用,。自從智能手機問世以來,，人們生活的便利程度空前提高,，社交,、購物,、娛樂等各個方面都發(fā)生了翻天覆地的變化。正是因為科技創(chuàng)新,，我們的生活才變得更加便捷、高效,。

再者,，創(chuàng)新需要集體力量的支持和推動,?？萍紕?chuàng)新不是一個人的事情,，它需要整個社會的努力和支持,。無論是政府、企業(yè)還是個人,，都應(yīng)該為科技創(chuàng)新貢獻力量,。在我所在的公司,，我們注重團隊合作,，鼓勵員工積極參與創(chuàng)新研發(fā),。每個成員都有機會發(fā)表自己的想法,，進行實踐，并取得了不小的成果,。這樣的集體合作的力量，讓我們能夠更好地推動科技的創(chuàng)新發(fā)展,。在社會層面,，政府也應(yīng)該制定政策,，提供資源和支持,，為科技創(chuàng)新提供良好的環(huán)境和條件,，從而讓更多的創(chuàng)新項目得到發(fā)展和落地。正是這種集體力量的支持和推動,，科技創(chuàng)新才能得以不斷進行和壯大,。

最后,，創(chuàng)新需要勇于邁出舒適區(qū)的精神,?？萍紕?chuàng)新并非一帆風順,，它需要勇氣和毅力。創(chuàng)新的過程中，可能會遭遇一次又一次的失敗和困難,，但是只有勇往直前，才能追求真正的突破,。在我所在的公司,，我們多次進行的技術(shù)創(chuàng)新都經(jīng)歷過困難和失敗,。然而,，我們并沒有氣餒，反而以更大的信心和堅持,，不斷尋找新的解決方案,，并最終取得了成功。正是因為這種勇于邁出舒適區(qū)的精神,，我們的技術(shù)才得以不斷突破，為科技創(chuàng)新貢獻了力量,。

科技創(chuàng)新心得體會,，正是通過自己的實踐和感受,，我深刻體會到了科技創(chuàng)新的重要性和價值?？萍嫉膭?chuàng)新不僅是推動科技發(fā)展的不竭動力，更是對社會的巨大影響力,。而創(chuàng)新需要全社會的支持和推動,，需要勇于邁出舒適區(qū)的精神,。希望在未來的科技創(chuàng)新之路上,，我能夠繼續(xù)努力，為科技發(fā)展貢獻自己的力量,。

創(chuàng)新與科技篇五

科技創(chuàng)新已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的核心競爭力,。它推動了經(jīng)濟的發(fā)展并改善了人們的生活,。它可以提高效率,、降低成本、加速信息傳遞,、改善醫(yī)療,、環(huán)保,、交通等領(lǐng)域,。作為一個科技愛好者，我在這方面收獲了很多心得體會,。

科技創(chuàng)新作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的核心,，正在成為各國經(jīng)濟競爭的核心競爭力,，它已經(jīng)成為各種企業(yè)眾所周知的重要組成部分。隨著科技不斷進步,，在我們的生活中,，包括產(chǎn)業(yè),、生活服務(wù)和教育等方面已經(jīng)出現(xiàn)了大量創(chuàng)新,，讓我們生活更加便捷而舒適。當科技的創(chuàng)新被廣泛應(yīng)用時,，它將為社會帶來更多機會和能力去提高自己的生活水平,，同時也提供了更多的商業(yè)機會。

科技創(chuàng)新必須有一定的推動力,，這是制定創(chuàng)新政策和完善創(chuàng)新體系的必要條件。這些推動力包括：政策,、資本,、市場和人才,。制定科技創(chuàng)新的政策可以提供必要的財政和稅收支持，鼓勵企業(yè)加強研發(fā)投入,。資本市場也應(yīng)該發(fā)掘更加合理的,、有利于創(chuàng)新的資本融資模式,，為企業(yè)提供更多的資金支持,。

企業(yè)要想在科技創(chuàng)新方面發(fā)揮重要作用,，必須具備強大和有才華的研發(fā)人才隊伍,。人才無論在科技研發(fā),、生產(chǎn)制造和經(jīng)營管理等方面都占據(jù)著至關(guān)重要的地位。因此,，培養(yǎng)人才是國家發(fā)展創(chuàng)新的必要條件,，包括建立課程,、實驗室和專業(yè)等,，以培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

科技創(chuàng)新不是一蹴而就的,，他必須要面對許多挑戰(zhàn)和問題。例如：高的研發(fā)成本和周期,、風險,，單個企業(yè)的能力,、法律制度等方面的限制,。把這些問題逐步解決是企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的必經(jīng)之路,。

第五段：結(jié)論。

科技創(chuàng)新對于一個國家的發(fā)展是至關(guān)重要的,。促進技術(shù)創(chuàng)新,，加強人才培養(yǎng),，創(chuàng)造合適的市場和政策環(huán)境,，推動科技創(chuàng)新的步伐，促進一體化和綠色發(fā)展是我們應(yīng)該堅持和追求的,。我們只有在保護知識產(chǎn)權(quán),、完善商業(yè)模式和加強人才培養(yǎng)等方面做出巨大努力,，并在創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化過程中產(chǎn)生巨大的社會貢獻，才能確?？萍紕?chuàng)新的長期可持續(xù)發(fā)展,，為我們的人類社會創(chuàng)造更美好的未來,。

創(chuàng)新與科技篇六

創(chuàng)新，起源于拉丁語,。它有三層含義：一是更新,，二是創(chuàng)造新的東西，三是改變,。而創(chuàng)新這三層含義都與科技有密不可分的關(guān)系,。

先從更新這一含義說起,。在二十世紀五十年代時,，我國的回力鞋就是體育界的首選?？墒怯捎趧?chuàng)新不足，在“洋品牌”大舉進軍國內(nèi)市場時,，回力一度消沉,，逐漸遠離一線商圈,。后來,，回力公司發(fā)現(xiàn)了這一原因,，便一頭扎進創(chuàng)新中,。他們針對橡膠底鞋悶，易產(chǎn)生腳臭這一特性,，找到了一些除臭防菌的方法,，使產(chǎn)品有了抗菌防臭的功能,。從而使回力重回一線商圈,。所以是相輔相成的,，科技離不開創(chuàng)新。

我們再從創(chuàng)造新的東西說起,。比如說蘋果公司，他們使世界改變了樣子,，這些成就靠的也是創(chuàng)新,。例如平板電腦,，傳統(tǒng)的電腦都有主機、鼠標,、鍵盤等一些配件，所以電腦不方便攜帶,。蘋果公司發(fā)現(xiàn)了這一問題,，便絞盡腦汁，努力創(chuàng)新,，終于發(fā)明了平板電腦,。這種電腦小巧玲瓏,，攜帶方便，而且沒有主機,、鼠標,、鍵盤等一些配件,，全部依靠用手觸摸觸屏完成操作,。這個發(fā)明就直接使世界變了樣。現(xiàn)在基本上每個人出行時,，都會帶平板電腦,，使隨時隨地使用電腦成為現(xiàn)實,。所以是相輔相成的,，科技離不開創(chuàng)新。

再從改變談起,。我認為人類發(fā)生的最大的改變都源于三次工業(yè)革命,。這三次革命是人類社會從落后的純手工制造物品,，變成了先進的用機器制造物品,。使人類社會革命變得先進發(fā)達,。所以是相輔相成的，科技離不開創(chuàng)新,。

最后,，我們來看一個因沒有創(chuàng)新,，而落后的實例,。

諾基亞,，這在以前是一個相當響亮的招牌，它曾是手機行業(yè)的領(lǐng)頭羊,?？墒怯捎谒蛔⒅貏?chuàng)新,，所以在蘋果公司推出一系列高科技電子產(chǎn)品時,，它被擠下了領(lǐng)頭羊的位置,。所以是相輔相成的科技離不開創(chuàng)新。

同學(xué)們,，創(chuàng)新是今后發(fā)展的必備,，品質(zhì)，讓我們學(xué)會創(chuàng)新,，共同建設(shè)我們的祖國,。讓祖國的科技與創(chuàng)新永遠屹立在世界之林,。

2下一頁。

@_@我是分割線@_@,。

創(chuàng)新與科技篇七

首先,，科技創(chuàng)新是時代的需求,?？萍嫉膭?chuàng)新不僅對社會進步有益,，還能讓我們的生活更加便利,。例如，智能手機,、智能家居,、人工智能等新科技的出現(xiàn),，讓我們的生活方式發(fā)生了巨大的改變,。作為一個社會中的一份子,，我們應(yīng)該著眼于未來，積極關(guān)注科技創(chuàng)新的方向和趨勢,，從而更好地適應(yīng)生活的變化,。

其次，科技創(chuàng)新需要勇氣和創(chuàng)新精神,。創(chuàng)新往往需要我們超越常規(guī)思考,，不斷嘗試新的東西。這往往需要勇氣和創(chuàng)新精神,。勇氣是指敢于嘗試不同的科技方向,，即使有可能失敗也要嘗試。創(chuàng)新精神則是指有能力為問題尋找新思路,，歸納總結(jié),，這樣才能不斷向前推進科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展。

第三,，積極的心態(tài)在科技創(chuàng)新中至關(guān)重要,。我們需要保持一個積極的心態(tài)去面對缺點和難題。如果我們因為失敗而氣餒,，就無法探索新的領(lǐng)域,。我們應(yīng)該意識到，失敗也是成功的另一面,?？萍紕?chuàng)新的過程充滿了挫折和挑戰(zhàn),，只有保持樂觀的態(tài)度，才能更好地面對各種困難,，最終實現(xiàn)創(chuàng)新目標,。

第四，團隊合作是推動科技創(chuàng)新的重要力量,。團隊合作可以促進信息交流和團結(jié)合作,，從而更好地促進科技創(chuàng)新的進步,。一種信息的共享和相互協(xié)作的方式可以將個人的能力和個性優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮,，同時也可以迎合市場的需求，提升科技創(chuàng)新的成果,。團隊合作還可以從多個角度推進科技的進步,，帶來更廣泛的科技貢獻。

最后,，科技創(chuàng)新需要持續(xù)不斷的投資和支持,。科技的研發(fā)成本往往較高,，需要大量的資金投入,。只有政府和企業(yè)會積極地投入科技創(chuàng)新開發(fā)，支持科研人員的工作,，才可能實現(xiàn)科技的進步,。科技創(chuàng)新的開發(fā)是不斷推進的過程,，需要持續(xù)不斷的資金支持和不懈努力,。

總之,，科技創(chuàng)新不僅改變我們的生活質(zhì)量，也極大地影響著社會的發(fā)展進步。我們應(yīng)該不斷探索新的技術(shù)方向,，勇于嘗試，掌握創(chuàng)新精神,，保持樂觀的心態(tài),，積極參與科技創(chuàng)新團隊，持續(xù)投資和支持,。只有這樣,，我們才能夠促進科技創(chuàng)新的進步，創(chuàng)造更好的明天,。

創(chuàng)新與科技篇八

創(chuàng)新團隊計劃是高層次創(chuàng)造性人才計劃,，科技創(chuàng)新團隊是以新的科學(xué)及相關(guān)技術(shù)研究為主要內(nèi)容和目標，由專業(yè)管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和研究輔助人員組成的一個創(chuàng)新性研究群體,，它具有專業(yè)理論,、實驗技能和實踐經(jīng)驗相互結(jié)合、優(yōu)勢互補,，在學(xué)科領(lǐng)域或技術(shù)發(fā)展方向具有獨特的優(yōu)勢或競爭能力的特點,。因此，科技創(chuàng)新團隊具有學(xué)習型組織的明顯特征,，一是團隊中的每位成員要對本團隊科技發(fā)展的現(xiàn)狀和未來目標有著十分清楚的認識,，擁有共同的愿景，并心甘情愿地為實現(xiàn)共同的愿景而努力,；二是團隊要善于共同學(xué)習和系統(tǒng)思考,、全面規(guī)劃，快速解決研究中的困難,，突破難點,，完成階段目標；三是研究團隊要有積極向上的精神,，洞察國內(nèi)外學(xué)科和技術(shù)新的發(fā)展方向,，不斷汲取國內(nèi)外學(xué)科和科學(xué)領(lǐng)域新的知識和技術(shù)，為機制和技術(shù)創(chuàng)新,，積累動力,；四是對創(chuàng)新團隊的每位成員的成長提供必要的條件，在人員晉職稱,、解決家屬就業(yè),、人員培訓(xùn)、研究交流等方面關(guān)心成員的夙愿,，制訂可行的計劃,，使成員能夠感覺到團隊發(fā)展和提高的同時，自身的價值也可以體現(xiàn)和提高,；五是具有設(shè)置合理的組織機構(gòu),、科學(xué)和諧的管理模式和科學(xué)交流共同決策的機制及制度保障；六是形成了以學(xué)科帶頭人為中心,，以科研骨干,、研究人員和研究輔助人員為支撐的研究組織。

彼得圣吉在《第五項修煉——學(xué)習型組織的藝術(shù)與實務(wù)》中指出,，學(xué)習型組織的構(gòu)建需要通過系統(tǒng)思考,、自我超越、心智模式,、共同愿景和團隊學(xué)習來實現(xiàn)[1],。其中，系統(tǒng)思考是五項修煉的基礎(chǔ),，自我超越,、心智模式,、共同愿景和團隊學(xué)習是核心修煉。實踐證明：學(xué)習型組織的建設(shè)是一個長期過程,，科技創(chuàng)新團隊的建設(shè)符合學(xué)習型組織構(gòu)建的要求,。

2.1創(chuàng)建學(xué)習型科技創(chuàng)新團隊的要素分析。

1）團隊知識學(xué)習機制,。目前,，科技創(chuàng)新團隊基本都是實行首席科學(xué)家制，是以首席科學(xué)家為中心,，以提高團隊效率為目標,，針對知識學(xué)習復(fù)雜性高、外顯性弱,、不確定性強的特點,，形成知識收集、知識共享,、知識吸收、知識應(yīng)用和知識創(chuàng)造的良好機制,，使知識學(xué)習成為科技創(chuàng)新團隊開展創(chuàng)造的核心動力,。張小暉提出了創(chuàng)新團隊知識學(xué)習績效主要影響于知識轉(zhuǎn)移和創(chuàng)造環(huán)節(jié)的績效[6]，而團隊知識學(xué)習的績效直接影響到團隊知識創(chuàng)新的績效,。一是首席科學(xué)家的行為引導(dǎo)和團隊成員內(nèi)部的行為意向在知識的轉(zhuǎn)移共享中將起到關(guān)鍵作用,，通過交流、座談,、培訓(xùn)和指導(dǎo)可有效提高知識的轉(zhuǎn)移效果,；二是要關(guān)注個體、集體和組織三個層面之間的創(chuàng)新互動,，其中個體創(chuàng)造力和創(chuàng)新參與是提高組織創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,。在知識學(xué)習機制方面，要提倡一種允許失敗,、甘于將個體實踐的隱性知識在內(nèi)部共享的文化氛圍,，要通過鼓勵個體多提合理化建議，提高團隊中個體成員的參與程度,，發(fā)揮個體對知識的動態(tài)判斷和評價能力,。研究表明：團隊學(xué)習氛圍對團隊學(xué)習效果以及協(xié)作績效具有正向影響，團隊學(xué)習激勵對團隊協(xié)作績效具有正向影響但對團隊學(xué)習效果不具有正向影響,，團隊協(xié)作績效對團隊學(xué)習效果具有正向影響[6],。

2）五項修煉活動。五項修煉是建立學(xué)習型團隊的核心,。一是通過建立共同愿景,，吸引個體成員真心參與,、有興趣成為組織的一員，使團隊個體或成員明確未來共同的目標和使命,，用共同愿景激勵個體或成員形成個體愿景,，以個體愿景的實現(xiàn)不斷推動共同愿景的實現(xiàn)。就首席科學(xué)家模式的創(chuàng)新團隊而言,，共同愿景主要體現(xiàn)在學(xué)科的階段,、總體發(fā)展目標、學(xué)術(shù)地位（也可理解為綜合競爭能力）和價值水平（能夠獲得的利益）等方面,，首席科學(xué)家的崇尚將直接影響到整個團隊的核心價值觀,，因此，首席科學(xué)家的`道德修養(yǎng),、行為模式,、創(chuàng)新路徑將直接影響到團隊的學(xué)習效率和創(chuàng)新效率。二是開展系統(tǒng)思考,。創(chuàng)新團隊組織要不斷創(chuàng)新,，解決內(nèi)外部存在的問題，就要不斷地系統(tǒng)思考,，分析學(xué)科發(fā)展的形勢,，辨析當前團隊所處的地位和水平，明確發(fā)展方向和突破重點,，確定戰(zhàn)略發(fā)展的重點任務(wù)及完成時限等,，通過系統(tǒng)思考團隊個體對所從事的項目有更加深刻的理解，明確團隊的學(xué)習和主攻方向,，使個體創(chuàng)新更加有的放矢地圍繞共同愿景的實現(xiàn)而開展,。三是提倡追求自我超越?？萍紕?chuàng)新團隊創(chuàng)新能力的提高是一個不斷打破現(xiàn)狀,，實現(xiàn)不同階段更高目標的過程，追求自我超越是組織創(chuàng)新和實現(xiàn)個體成員主觀能動性的動力來源之一,，而個體創(chuàng)新能力的提高是團隊創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ),。四是改善心智模式。所謂心智模式是指人們的思想方法,、思維習慣,、思維風格和心理素質(zhì)等，是人綜合素質(zhì)和能力的反映,。改善心智模式就是要克服自我感覺良好,、墨守成規(guī)、局限思考、心態(tài)不正等不良行為,，要通過個體培訓(xùn)的方式,，使成員對88農(nóng)業(yè)科技管理第34卷其自身的動機、情感,、性格,、意圖與團隊的價值觀、文化素養(yǎng),、逆境態(tài)度,、激勵環(huán)境等要求進行比較，使成員的價值觀,、心態(tài),、素養(yǎng)得到重新的塑造。五是強化團隊學(xué)習,。一方面,，由于外部客觀環(huán)境如本學(xué)科國內(nèi)外的發(fā)展與競爭、國家對學(xué)科發(fā)展創(chuàng)新的要求,、國際國內(nèi)的市場需求,、新技術(shù)的運用、對學(xué)科發(fā)展預(yù)期的不確定性等因素的存在,，使團隊學(xué)習成為建立知識學(xué)習型團隊的必然,。另一方面，由于團隊自身人員的更替,、創(chuàng)新任務(wù)目標的調(diào)整、社會應(yīng)急情況的出現(xiàn)等也需要通過團隊的學(xué)習使新成員盡快融合到團隊的環(huán)境中,，統(tǒng)一團隊對任務(wù)目標的認識,，調(diào)整攻關(guān)方向，積極高效參與到應(yīng)急的處理中,，形成團體學(xué)習大于個體學(xué)習的效應(yīng),。通過團隊學(xué)習不僅可以喚起個體成員的學(xué)習熱情、提高個體成員的創(chuàng)新能力和效率,，而且可以為個體提供一個表現(xiàn),、交流的平臺，提高隱性知識向團隊轉(zhuǎn)移變?yōu)轱@性知識的速度和效率,，增加團隊的知識儲備[7],。同時，團隊學(xué)習也為團隊文化的形成奠定基礎(chǔ),。

3）制度創(chuàng)新機制,。團隊學(xué)習效果是戰(zhàn)略、文化、制度,、技術(shù)和組織全面協(xié)調(diào)效應(yīng)的結(jié)果,，制度創(chuàng)新是規(guī)范團隊創(chuàng)新運行的有效保障[8]。建立適合本單位特點的團隊學(xué)習交流制度,、培訓(xùn)制度,、業(yè)績考核制度、學(xué)習獎勵激勵制度,、薪酬制度以及效率優(yōu)先的作息制度等,，可以從機制上增強團隊成員的公平感、團隊成員間的信任感,、對團隊的歸屬感,，保證團隊承諾的實現(xiàn)[9]。研究表明：有效的激勵機制不僅能滿足成員對工作報酬的需求,，而且可以提高成員之間知識共享的程度,，提高成員的滿意度和對公平的認知度，提高創(chuàng)新團隊的績效水平,。

4）團隊創(chuàng)新文化,。團隊創(chuàng)新文化與企業(yè)文化一樣，是團隊可持續(xù)發(fā)展的核心動力,，它來源于企業(yè)文化又相對獨立于企業(yè)文化之外,，是企業(yè)文化的繼承與發(fā)展，是團隊管理的“內(nèi)功”,。它包括團隊的價值觀,、道德觀、思維方式,、行為規(guī)范,、合作意識、自信心,、容忍失敗等,，創(chuàng)造一個和諧的、獨特的團隊文化氛圍,，可以更為持續(xù)地激發(fā)團隊認同感和增強團隊歸屬感,，增加團隊的凝聚力和創(chuàng)新能力，對提高團隊的組織創(chuàng)新績效具有積極的意義[10],。

2.2學(xué)習型首席科學(xué)家制科技創(chuàng)新團隊的管理探討,。

1）對首席科學(xué)家業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)的要求。首席科學(xué)家是團隊的學(xué)科帶頭人,、領(lǐng)軍的人才和學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的指揮員,。首席科學(xué)家要有較高的學(xué)術(shù)水平,、提倡學(xué)術(shù)民主、明確學(xué)科方向,，對學(xué)科當前和未來的發(fā)展了如指掌,，對學(xué)科發(fā)展有長遠和戰(zhàn)略的考慮；有正確的價值觀,、奉獻精神和以身作則的思想,；有正確的公平觀、親和力,、判別是非能力和協(xié)調(diào)能力,。

2）要建立一種和諧的團隊文化?？萍紕?chuàng)新團隊是一個特殊的群體,，團隊是由一群知識型人員組成，對工作環(huán)境和文化的要求不僅僅是薪酬,、制度,，還需要有一個公平、誠信而單純的和諧環(huán)境,。每個人都感覺到我所做是為了團隊,，團隊的發(fā)展不會忘記作出貢獻的人。要鼓勵冒尖,、原諒失敗,，鼓勵開放、包容,，揚長避短,、合作共贏，增強團隊成員的公平感,、團隊成員間的信任感和對團隊的歸屬感,，通過團隊對共同愿景的凝練形成特色的團隊文化。

3）要建立適合本團隊特點的制度,。如團隊研究方向和計劃安排制度、階段性研究進展研討會制度,、學(xué)術(shù)交流制度（青年學(xué)術(shù)報告會,、專家學(xué)術(shù)講座、學(xué)科發(fā)展研討等）,、培訓(xùn)制度,、業(yè)績考核制度、學(xué)習獎勵激勵制度,、效率優(yōu)先的作息制度等,，制度面前人人平等，在機制上增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

4）研究所對團隊的管理,。研究表明，當組織具有較強信息搜集與監(jiān)控能力時,，從制度上賦予團隊更大的自主決策權(quán),，有助于發(fā)揮團隊應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境變化的快速反應(yīng)能力，提高學(xué)習效率和質(zhì)量,。在研究所建立起基于創(chuàng)新團隊的績效評價制度的前提下,，使團隊感受到更大的自主性，有助于提升團隊承諾水平,，提高團隊的創(chuàng)新績效,。

創(chuàng)新與科技篇九

現(xiàn)今社會，科技創(chuàng)新的重要性越來越被人們所發(fā)現(xiàn),?？萍际峭苿由鐣l(fā)展的基石，不斷的創(chuàng)新使得我們能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要,，創(chuàng)造出更為便利高效的工具和方法,，提高生產(chǎn)效率，改善人們生活品質(zhì),。而科技創(chuàng)新的成功也離不開創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,。一個企業(yè)或國家若想要在市場競爭中保持優(yōu)勢，必須始終激發(fā)員工的創(chuàng)新意識,，引導(dǎo)員工積極創(chuàng)新,，強化科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展。

二,、加強對科技人才的培養(yǎng),。

科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)是科技人才，培養(yǎng)和吸引人才是科技創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié),。企業(yè)和國家應(yīng)該積極加大科技人才培養(yǎng)力度,，建立更多的科研機構(gòu)，推動學(xué)科交叉,，產(chǎn)學(xué)研合作等有效途徑,，讓更多的人才投身到科技創(chuàng)新中。同時,，企業(yè)也應(yīng)該注重對員工的培訓(xùn)和提升,，通過提供創(chuàng)新思維的課程和課程之外的工作實踐機會，增強員工的知識技能,，培養(yǎng)出更多合格的科技創(chuàng)新人才,。

科技創(chuàng)新可以帶來產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,。科技創(chuàng)新不僅可以改善生活品質(zhì),，提高效率,，也可以推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)造新的商業(yè)領(lǐng)域和重要的市場需求,。以智能家居產(chǎn)業(yè)為例,，智能家居與AI等新技術(shù)的融合，不僅標志著家居行業(yè)邁進了一個新的階段,，也成為現(xiàn)代家庭追求智能化生活的重要途徑,。因此，通過科技創(chuàng)新來引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一個雙贏的策略,。

四,、解決實際問題需要科技創(chuàng)新。

科技創(chuàng)新不僅可以引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，還可以解決實際問題,。例如，人工智能技術(shù)被廣泛應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域,，可以通過數(shù)據(jù)分析來快速診斷某些疾病的風險,，提高診治效率。又例如,，在偏遠地區(qū),，自來水管道難以鋪設(shè)，科技創(chuàng)新提供了一種解決方案,，可以通過凈水技術(shù)將淡水池中的水變得更清潔,、可飲用。因此,，科技創(chuàng)新能夠促進社會問題得到更好的解決,，為人們的生活帶來十分實際的改變。

盡管科技創(chuàng)新有著巨大的功效,，但同時也面臨著許多挑戰(zhàn),。其中一個挑戰(zhàn)便是在創(chuàng)新過程中可能會遇到一些困難和挫折，并且創(chuàng)新的成果不是一蹴而就,，對時間,、投入等要求非常高。此外,，科技創(chuàng)新還需要的是倫理、安全等方面的考慮,。因此我們需要共同努力,，在不斷探索中,，重視科技人才的培養(yǎng)與引進，加大科技量產(chǎn)推廣的力度,，促進科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化,、成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用推廣等方面的深度融合,，來進一步推動科技創(chuàng)新的發(fā)展,，為社會的進步做出更大的貢獻。

綜上所述,，科技創(chuàng)新無疑是人類社會發(fā)展進步的重要動力,，加強對科技人才的培養(yǎng)，推動企業(yè)與院校合作,，是必然要走的一條道路,。未來，我們也需要從實際問題出發(fā),，加大科技創(chuàng)新的力度,，尋找更多解決方案，給人們帶來更多改變,?？萍紕?chuàng)新并非一蹴而就，需要我們每個人持之以恒地投入和努力,，才能取得更好的成果,，更能夠推動社會的進步發(fā)展。

創(chuàng)新與科技篇十

科技創(chuàng)新展是一個展現(xiàn)科技成果與創(chuàng)新技術(shù)的平臺,，我有幸參觀了一場科技創(chuàng)新展,，并在展覽中獲得了許多新的認識和體會。這次展覽使我深刻感受到了科技創(chuàng)新對于社會發(fā)展的重要性,，并且對科技領(lǐng)域的未來發(fā)展充滿了信心,。

首先，科技創(chuàng)新展展示了現(xiàn)代科技在各個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,。我看到了許多令人驚嘆的科技產(chǎn)品,，比如智能家居系統(tǒng)、虛擬現(xiàn)實設(shè)備和機器人等,。這些產(chǎn)品不僅提高了生活的便利性,，還改變了人們的生活方式。例如,，智能家居系統(tǒng)可以通過語音控制家電,，實現(xiàn)智能化管理，使人們的生活更加舒適和高效,。而虛擬現(xiàn)實技術(shù)可以將用戶帶入一個虛擬的世界,，為他們帶來身臨其境的體驗,。這些科技產(chǎn)品的出現(xiàn)，讓我真切感受到了科技創(chuàng)新對于人們生活的巨大影響,，同時也更加期待未來科技的發(fā)展,。

其次，科技創(chuàng)新展展示了科技對于經(jīng)濟發(fā)展的重要性,。在展覽中,，我看到了許多新興科技企業(yè)和創(chuàng)新技術(shù)的展示。這些企業(yè)和技術(shù)的出現(xiàn),，不僅為經(jīng)濟發(fā)展注入了新的動力,，還提供了就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)的可能性。比如,，有一家展臺展示了一種新型的太陽能發(fā)電設(shè)備,，據(jù)介紹，這種設(shè)備可以更高效地轉(zhuǎn)化太陽能為電能,，降低能源消耗,。這種技術(shù)的應(yīng)用不僅可以節(jié)約能源，還可以促進可持續(xù)發(fā)展,。因此,，科技創(chuàng)新對于經(jīng)濟的發(fā)展不僅具有重要意義，而且可以產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益,。

此外,，科技創(chuàng)新展也強調(diào)了科技創(chuàng)新對于社會進步的意義。在展覽中,，我看到了許多關(guān)于環(huán)境保護,、醫(yī)療健康等領(lǐng)域的科技創(chuàng)新成果。比如,，有一家展臺展示了一款智能垃圾分類系統(tǒng)，據(jù)介紹,，這款系統(tǒng)可以自動識別垃圾并行使分類,，以減少對環(huán)境的污染。另外,，還有一家展示了一種新型的醫(yī)療設(shè)備,，可以提高醫(yī)療診斷的準確性和效率,。這些科技成果的應(yīng)用，不僅有助于改善人們的生活質(zhì)量，還可以解決一些社會問題,，推動社會向更加先進,、健康和可持續(xù)的方向發(fā)展,。

最后,，科技創(chuàng)新展也讓我認識到了科技創(chuàng)新帶來的挑戰(zhàn)與機遇。在展覽中,，我看到了一些關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的研討會和講座,，專家們分享了他們在科技創(chuàng)新過程中遇到的困難和解決方案?？萍紕?chuàng)新需要不斷努力和探索，而且可能會面臨技術(shù)壁壘,、資金不足等問題,。然而，科技創(chuàng)新也帶來了巨大的機遇,，可以改變世界,，創(chuàng)造新的市場和商業(yè)模式。因此,，我們應(yīng)該保持對科技創(chuàng)新的熱情,，并不斷提升自己的科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)意識。

綜上所述,，參觀科技創(chuàng)新展給我留下了良好的印象,。展覽中展示的各種科技產(chǎn)品和創(chuàng)新成果，讓我深刻認識到了科技創(chuàng)新對于社會發(fā)展的重要性,，并對科技領(lǐng)域的未來充滿了希望,。我相信，科技創(chuàng)新將引領(lǐng)社會邁向一個更加智能,、綠色和可持續(xù)的未來,。

創(chuàng)新與科技篇十一

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力?？匆粋€企業(yè)能不能長遠和健康發(fā)展,，關(guān)鍵是看他有沒有科技創(chuàng)新的核心競爭能力。如果不能堅持科技創(chuàng)新,，即使有一時的效益,，有較大的規(guī)模，甚至是高速的增長,，企業(yè)也不可能持續(xù)發(fā)展和生存,。因此,，科技創(chuàng)新不僅是企業(yè)長遠健康發(fā)展的需要，更是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的大問題,。企業(yè)要想在日趨激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,，就必須實施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越,。

一、搞好科技創(chuàng)新,，加強體系建設(shè)是基礎(chǔ),。

企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要有科技創(chuàng)新的強烈意識，真正把科技創(chuàng)新當作企業(yè)的第一生產(chǎn)力抓緊抓好,。要健全科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系,，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓創(chuàng)新，并有得力的分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,。要健全科技管理組織和科技機構(gòu),，并把科技管理與科技開發(fā)區(qū)分開來。我們既需要科技管理人才,，也需要科技開發(fā)力量,。沒有科技管理，就不能整合有效資源,，搞好科技開發(fā),。沒有科技開發(fā)，也使一切科技管理成為空中樓閣?，F(xiàn)在多數(shù)企業(yè)有技術(shù)研發(fā)部,，但確切地講，大多數(shù)是技術(shù)部而不是戰(zhàn)略研發(fā)部,。因此,，企業(yè)在搞好生產(chǎn)性技術(shù)研發(fā)的同時，應(yīng)成立戰(zhàn)略研發(fā)機構(gòu),，開發(fā)新的產(chǎn)品,，為企業(yè)永續(xù)發(fā)展做好戰(zhàn)略儲備。要積極申報省級,、國家級企業(yè)技術(shù)中心,、工程技術(shù)研發(fā)中心和重點實驗室，為科技人才搞好研發(fā)提供平臺,。要實施工程師再造工程,，組織技術(shù)工人參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和資格認證，培養(yǎng)和建設(shè)一支過硬的工程師隊伍和高級技工隊伍。同時,，還要分期分批組織科技人員出國考察和進修培訓(xùn),，以開闊眼界，適應(yīng)國際競爭的新要求,。

二,、搞好科技創(chuàng)新，完善激勵機制是保障,。

技人才爭成果,、爭榮譽、爭地位,，提供廣闊的個人成長空間。要建立科技干部選拔機制,，在人事管理部門審定本科以上學(xué)歷等資質(zhì)后,，一定要筆試、民主測評和演講答辯的方式,，產(chǎn)生一批科技管理干部,，在企業(yè)內(nèi)形成濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。

三,、

企業(yè)走國際化的路子,，在國際市場上進行激烈競爭，就必須放眼國際市場,，洞察科技趨勢,，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策，立足企業(yè)發(fā)展實際,，制訂中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,。我們到國外大的公司考察，他們多數(shù)先問我們發(fā)展戰(zhàn)略是什么,，然后才確定如何與我們打交道和談合作,。事實上，不知道自己是什么,、干什么和想什么的企業(yè),，是無法找到朋友，找到合作伙伴,，找到競爭對手,，開展有效競爭的。那種干一天算一天,，走一步看一步的經(jīng)營行為,，是短視的、盲目的，肯定是沒有任何發(fā)展前景的,。因此,，我們必須充分了解國內(nèi)外市場情況、科技發(fā)展趨勢與產(chǎn)品技術(shù)水平,，以及各國各地產(chǎn)業(yè)政策等方面信息,，利用swot分析等現(xiàn)代工具，立足當前,，放眼長遠,，修訂和完善企業(yè)中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，明確提出企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、企業(yè)愿景和戰(zhàn)略措施,，特別是企業(yè)科技創(chuàng)新的定位、方向,、產(chǎn)品,、技術(shù)、設(shè)備和人才等,，才能在科技創(chuàng)新中找到方向,，在企業(yè)發(fā)展中找到向?qū)В蛊髽I(yè)永遠立于不敗之地,。

四,、搞好科技創(chuàng)新，加強產(chǎn)學(xué)聯(lián)合是手段,。

產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合能夠為科技創(chuàng)新提供平臺,，為整合資源提供紐帶，為借力發(fā)展提供通道,，是推動科技與經(jīng)濟結(jié)合的有效途徑,。為了提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，企業(yè)要找到合作對象和學(xué)習標桿,，積極開展“科技創(chuàng)新333工程”,，即每個公司至少與三家大專院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，至少與三家科研機構(gòu)簽署合作協(xié)議,，至少與三家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)開展交流活動,。企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的方式多種多樣?？梢月?lián)合辦學(xué),，培訓(xùn)企業(yè)科技創(chuàng)新人才；可以聯(lián)合成立開發(fā)機構(gòu),，共同開發(fā)市場需求的高科技新產(chǎn)品,；可以解決企業(yè)的一些技術(shù)難題,，提高工藝技術(shù)和裝備水平。也可以共同申報科技創(chuàng)新項目和成果,，積極爭取國家的政策和資金支持,。近年新興的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟是產(chǎn)學(xué)研活動的新突破。所謂產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,，即通過高校技術(shù)創(chuàng)新集群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群的緊密結(jié)合,，實現(xiàn)高校技術(shù)創(chuàng)新集群與企業(yè)群、產(chǎn)業(yè)群對接互動,，改變過去高校與產(chǎn)業(yè)合作“單對單”,、“點對點”模式，形成可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢,。

五,、搞好科技創(chuàng)新，加大科技投入是根本,。

目前,，我國多數(shù)企業(yè)存在著科技研發(fā)投入不足的現(xiàn)象。除了資金緊張的因素外,，主要還是一個認識問題。有的企業(yè)有錢蓋高樓大廈,，有錢擴大規(guī)模在低水平上延伸,，就是沒錢搞科技投入，致使企業(yè)技術(shù)過時,，設(shè)備老化,，產(chǎn)品難以適應(yīng)日趨激烈的市場競爭。企業(yè)應(yīng)加大科技投入,，將研發(fā)費用列入全面預(yù)算,，并通過企業(yè)積累、上市融資,、引進風投,、合資合作和爭取政策扶持等多條渠道籌資金。原則上,，企業(yè)科技投入不得低于銷售收入的3%,，大的企業(yè)特別是條件好的企業(yè)不應(yīng)低于7%。列入預(yù)算的科技投入資金可以用于開發(fā)新技術(shù),、新產(chǎn)品,，引進國外先進技術(shù)和裝備，改進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)水平,，也可以用于開展產(chǎn)學(xué)研活動,，引進科技創(chuàng)新人才等,。企業(yè)選擇科技開發(fā)、技術(shù)改造,、合資合作項目,，要嚴格篩選，謹慎決策,，爭取有較高的投資回報率,。我們可以花100萬元否定一個項目，不可以花100萬元上一個不可行的項目,，因為明為不可行而非行之,，勢必會造成巨大的損失和深刻的教訓(xùn)。

六,、搞好科技創(chuàng)新,，增強競爭實力是目的我們集中人力、財力和物力,，千方百計加大科技創(chuàng)新投入,，根本的目的就是加強企業(yè)的核心競爭力。所謂企業(yè)核心競爭力,，主要是指企業(yè)在某一項或多項技術(shù)上達到競爭領(lǐng)域一流水平,，具有明顯優(yōu)勢的競爭能力。企業(yè)只有通過不斷的科技創(chuàng)新,，引進一流人才,，掌握一流技術(shù)，開發(fā)一流產(chǎn)品,，真正形成核心競爭力,，才能不怕市場變化，不怕金融危機,，能夠應(yīng)對各種風險和困難,。要充分利用創(chuàng)新成果，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,，根據(jù)“專業(yè)化,、高科技、國際化”的原則要求,，進一步收攏拳頭,，集中發(fā)展效益好、前景好的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,。對那些技術(shù)水平低,、經(jīng)濟效益差、帶動作用弱,、發(fā)展前景不明朗的產(chǎn)品,、產(chǎn)能和微利企業(yè),，要逐步退出。要轉(zhuǎn)變觀念,，使企業(yè)已經(jīng)形成的規(guī)模優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為盈利優(yōu)勢,，成本優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢，機制優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢,，逐步在做大的基礎(chǔ)上,，進一步做實、做強,，做成在國際競爭中獨具優(yōu)勢的高科技企業(yè),。

現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一靠科技進步，二靠科學(xué)管理,，而科技進步又為科學(xué)管理提供了先進的工具與手段,。因此，科技進步是推動企業(yè)蓬勃發(fā)展的決定性因素,。近幾年來,，我公司堅持“科技是第一生產(chǎn)力”的思想，充分發(fā)揮科技進步在創(chuàng)一流企業(yè)工作中的作用,，加大了科技工作的力度,，夯實安全基礎(chǔ)，努力提高經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率,，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，努力構(gòu)建企業(yè)科技發(fā)展的新格局。

一,、回顧200#年我們主要作了以下工作：

(一)、在管理方面：

l,、成立了以一把手為組長的科技領(lǐng)導(dǎo)小組,，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃,、重大技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化工作的實施。

2,、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃,。

3、以科技進步為指導(dǎo),，大力開展合理化建議活動,。

4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》,，結(jié)合自身的特點搞好基礎(chǔ)管理,。

(二),、在科技活動開展方面：

支公司制定并完善了科技工作管理的有關(guān)制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性,。

隨著電力市場的形成,，電力技術(shù)競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質(zhì),、高效地解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵技術(shù)問題,，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展,。我們把科技工作作為考核主要的技術(shù)崗位的主要業(yè)績之一,，同時，制定出了科技任務(wù)的完成標準,，這樣使科技工作有落實,，有考核。

支公司始終把促進電網(wǎng)的安全,、經(jīng)濟運行,，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)投入作為重點,，制定完善了一系列考核管理辦法,；其次，解決好影響生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)問題,，如安全運行,、節(jié)能降耗、自動化控制等項目,，使科技工作更加有的放失,。

(三)、在科研項目完成方面：

我公司把科技工作的重點放在了安全生產(chǎn)和現(xiàn)代化管理上,。堅持“安全第一”這個永恒的主題,，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網(wǎng)調(diào)度自動化,、配網(wǎng)自動化,、電網(wǎng)通信與自動裝置等重點項目的建設(shè)。并且為提高現(xiàn)代化管理水平,，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng),、并為實現(xiàn)辦公自動化作了前期準備工作。支公司2003年主要做了以下工作：

1,、110kv變電站11臺35kv開關(guān)的無油化改造,。

2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施,。

3,、修試班更新直流高壓發(fā)生器,。

4、城網(wǎng)配電變壓器的完善,。

5,、縣調(diào)自動化裝置的安裝。

6,、供電服務(wù)承諾95598語音電話的開通,。

7、10kv配網(wǎng)的改造,。

8,、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設(shè)。

我公司在推動科技進步的方法與措施上,，但還不夠完善,，力度也不夠大。因此,，我們要適應(yīng)新的形勢的要求,，一方面要提高認識，工作到位,，增強各級人員依靠科技進步的責任感,、使命感，真正把科技工作擺在關(guān)鍵位置來抓,；另一方面,，要在方法完善，措施配套,，狠抓落實上下功夫,。我們一定要認清形勢，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律來思考問題,，培養(yǎng)超前意識,，強化競爭觀念，逐步建立一套適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,、充滿生機的科技進步機制與管理體系,，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、職工積極參與,、作用日益增強,、成果不斷創(chuàng)新的格局,。這種新格局應(yīng)當是關(guān)于推動科技進步的方針政策、組織領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)劃計劃,、資金投入,、科技管理、隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容的最佳組合,，具有寬松的環(huán)境,，濃郁的氛圍和蓬勃的生機。

根據(jù)我公司的實際情況,，我們在科技進步上還有很大的差距,，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新,，不斷進取才能不被淘汰,。當今，人類迎來了嶄新的知識經(jīng)濟時代,，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著重要作用,。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上,，我們要不斷開拓思路,，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產(chǎn),、管理服務(wù)的方針,，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。

蓮山課件原文地址：http:///article/zjbgnzzj/,。

創(chuàng)新與科技篇十二

隨著科學(xué)技術(shù)的進步,，社會的進步，國家也在進步,。各種各樣的進步,，“科教興國”的戰(zhàn)略思想也逐步深入到中小學(xué)的教育課程中來。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和科學(xué)素養(yǎng),，注重學(xué)生實踐能力和個性發(fā)展為目標的科技創(chuàng)新實踐活動越來越受到社會和國家的重視,。

科技創(chuàng)新要重視科學(xué)，聯(lián)系實際,。當今世界,，國家與國家的競爭十分激烈。其競爭的焦點除了科學(xué)的發(fā)現(xiàn),，更多的集中在科學(xué)技術(shù)的競爭的領(lǐng)域里,。而科學(xué)技術(shù)的競爭核心又是人才的競爭，而衡量人才的標準是看其創(chuàng)新能力和創(chuàng)新才能,。因此,，建設(shè)創(chuàng)新國家，建設(shè)一個國富民強的國家，核心就是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,。比如,，當今世界，科技競爭在綜合國力競爭中的地位更加突出,，科學(xué)技術(shù)日益成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主要驅(qū)動力,。實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，最根本的是要依靠科技的力量,，最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力,。

為了探個究竟，他做了一個小實驗：拿一大團橡皮泥,，分成四小團,。上面豎直放上四只雞蛋和一塊木板，再放上《新華字典》和《小學(xué)生作文》兩本書,。驚訝的發(fā)現(xiàn),，結(jié)果雞蛋毫發(fā)未損！想如果雞蛋是橫放又是什么結(jié)果呢,？動腦不如動手,，在橡皮泥上橫放了四只雞蛋。哎,！沒想到的是：剛放上一本《新華字典》,，雞蛋就四分五裂了！是不是這幾只雞蛋的殼剛好是薄的呢,？不如換別的蛋試試看,！但結(jié)果還是一樣。再想：一邊放豎的蛋,，一邊放橫的蛋,，在橫放的雞蛋下墊點橡皮泥，讓這兩只雞蛋一樣高,，結(jié)果又是怎么樣呢,？再做了個小實驗，結(jié)果放上一只鉛筆盒,，原封不動,，又放上一只瓷盤，橫放的雞蛋“啪”地一聲就碎了,。

這是為什么呢,？經(jīng)過仔細思考：這蛋是不是都是兩端殼硬，中間殼軟呢,？這想法是對還是錯呢,？如果是對的,，為什么是兩端殼硬,、中間殼軟呢……他一下子想出了好多問題,。后來，翻翻科學(xué)書,，查了查資料,，又問了問老師，得出了一個結(jié)論：他的想法是錯的,。正確的答案應(yīng)該是：把雞蛋橫放,，一壓就破了，如果把它豎起來,，就不易破,，這說明同樣的材料的強度大小，決定于形狀的不同,。這就像拱橋和平橋,，兩者所能承受的重量就不同，拱橋能承受更大的重量,。

經(jīng)過做這個實驗,，他養(yǎng)成了遇見問題就要仔細思考，爭取弄懂的好習慣,。

科技創(chuàng)新要不斷地實踐,，開展多種多樣的活動。隨著“科教興國”戰(zhàn)略思想的深入,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，注重學(xué)生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)技術(shù)成為大家的共識,。并成為了是人才培養(yǎng)的的一種發(fā)展趨勢,。而這種趨勢如何形成呢？那么就要在中,、小學(xué)生的科技創(chuàng)新活動中來培養(yǎng),。比如：通過舉辦的各種各樣的中小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽活動，為中小學(xué)生提供一個鍛煉自己的平臺,。用我們有限的科學(xué)知識,，生活閱歷，制作工具和制作材料,。創(chuàng)造出一個又一個的不可思議成果,。然后在全市全省全國范圍內(nèi)進行交流、比賽,。

科技創(chuàng)新開闊了學(xué)生的眼界,，拓展了學(xué)生的學(xué)習思路。青少年通過科技創(chuàng)新實踐活動的不同視覺，不僅使學(xué)生了解了現(xiàn)代科學(xué)的各個領(lǐng)域的特點和進步,，而且使學(xué)生在動手的過程中體會了各種思路的優(yōu)缺點,，逐步樹立了科學(xué)的學(xué)習方法，培養(yǎng)青少年嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度,。

科技創(chuàng)新應(yīng)該不斷吸取先進的理念,，使越來越多的人們參與到這項活動中來，科學(xué)方法與科學(xué)技能,，科學(xué)世界觀等方面有獨特的意義,。

創(chuàng)新與科技篇十三

科技創(chuàng)新課作為近年來學(xué)校推行的一門新課程，旨在培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新意識和能力,，引導(dǎo)學(xué)生走進科學(xué)的殿堂,。在這門課上，我學(xué)到了很多知識,，不僅啟發(fā)了我的思維,，還加深了我對科技創(chuàng)新的認識。下面,，我將從不同的角度來分享我的心得體會,。

首先，科技創(chuàng)新課給我打開了一扇通往未來的大門,。在課堂上,，我們了解到了許多前沿的科技領(lǐng)域，如人工智能,、虛擬現(xiàn)實,、生物科技等。通過學(xué)習這些內(nèi)容,，我對科技創(chuàng)新的未來發(fā)展有了更深刻的認識,。我意識到，科技正以驚人的速度改變著我們的生活,，而科技創(chuàng)新才是推動社會進步的關(guān)鍵,。通過這門課，我開始思考自己將來要從事的職業(yè)方向,，也激發(fā)了我對科學(xué)研究的興趣,。

其次，科技創(chuàng)新課給予了我鍛煉創(chuàng)新思維的機會,。在這門課上,，我們經(jīng)常需要進行實驗和設(shè)計，這要求我們尋找問題并找出解決辦法,。通過解決各種問題的過程,，我養(yǎng)成了邏輯思維,、分析問題和解決問題的能力。創(chuàng)新思維要求我們勇于嘗試和冒險,，要敢于破舊立新,、沖破常規(guī)，這讓我在實踐中感受到了科技創(chuàng)新的魅力,。

第三，科技創(chuàng)新課培養(yǎng)了我與他人合作的能力,。在課堂上,，我們經(jīng)常需要與同學(xué)一起合作完成各種任務(wù)和項目。通過與他人的合作,，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見,，學(xué)會了分工合作和協(xié)調(diào)一致。我深刻體會到,，對于科技創(chuàng)新來說,，團隊的力量是無法忽視的。每個人都有自己的特長,，只有通過合作,，才能使團隊發(fā)揮最大的作用，取得最好的成果,。

第四,，科技創(chuàng)新課提供了開放式的思維空間。在傳統(tǒng)的科學(xué)課程中,，我們經(jīng)常只是被動地接受知識,，而在科技創(chuàng)新課上，我們可以提出問題,、發(fā)表自己的觀點,，甚至可以與老師進行深入的討論。這種開放性的教學(xué)方式激發(fā)了我的求知欲和思考能力,，讓我從被動的接受者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹剿髡?。這培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力和自主學(xué)習的能力。

最后,，科技創(chuàng)新課讓我認識到科學(xué)教育的重要性,。科技創(chuàng)新不僅僅是為了個人的發(fā)展,，更是為了社會的進步和發(fā)展,。只有廣泛普及科學(xué)知識，培養(yǎng)更多的科技人才,，我們才能在全球科技競爭中立于不敗之地,?？萍紕?chuàng)新課為我們打開了通往科學(xué)殿堂的大門，讓我們看到了無限的可能性,。我相信,，通過科技創(chuàng)新課的學(xué)習，我們的未來將更加光明,。

總而言之,，科技創(chuàng)新課是一門意義重大的課程，它為我們打開了一扇通向未來的大門,，鍛煉了我們的創(chuàng)新思維和合作能力,，提供了開放式的思維空間，并讓我們認識到科學(xué)教育的重要性,。通過學(xué)習這門課,，我不僅增長了知識，也培養(yǎng)了自己的科技創(chuàng)新意識和能力,。我相信,，未來的科技創(chuàng)新課程將會越來越受到重視，為培養(yǎng)更多的科技創(chuàng)新人才作出更大的貢獻,。

創(chuàng)新與科技篇十四

科技創(chuàng)新已成為當下社會發(fā)展的主題之一,。作為新時代的人們，我們不僅要關(guān)注科技創(chuàng)新的發(fā)展,，更要深入思考其背后所蘊含的深刻意義,。在不斷探索科技創(chuàng)新的過程中，我深有感悟,，愿意和讀者分享我的心得體會,。

科技創(chuàng)新往往伴隨著人類對未來美好生活的憧憬。新技術(shù)的發(fā)展,，無論是在傳統(tǒng)制造業(yè)還是在信息科技領(lǐng)域,，都離不開一群有著遠見卓識的科技創(chuàng)新者。正是由于他們對未來世界美好的設(shè)想,、對生活優(yōu)質(zhì)狀態(tài)的向往和社會進步的追求,，讓科技創(chuàng)新充滿激情和創(chuàng)造力。

二,、科技創(chuàng)新需要跨越自我認知的壁壘,。

科技創(chuàng)新需要勇于挑戰(zhàn)自我認知的極限。在實踐中,，不斷擺脫自我認知的束縛,，通過不斷探索和嘗試，才有可能做到革新和更新,，走在創(chuàng)新的前沿,。就像很多科技創(chuàng)新的經(jīng)歷者所說：“做創(chuàng)新,，最怕的就是搞不懂自己，忘記自己是誰,，純粹迷失在不斷解決問題的過程中,。”

沒有多方合作,，就沒有科技創(chuàng)新,。創(chuàng)新往往是一個系統(tǒng)工程，需要包括各個環(huán)節(jié),、各個領(lǐng)域的人員不斷努力和協(xié)作,。只有不斷搭建各個創(chuàng)新環(huán)節(jié)的平臺和機制，打破各種限制和桎梏,，才能真正促進創(chuàng)新整體水平的提升。

四,、科技創(chuàng)新需要面對風險,、承擔責任。

科技創(chuàng)新帶來的風險也需要被充分考慮,。特別是當新技術(shù)對當前的生態(tài)環(huán)境和社會問題產(chǎn)生影響時,，科技創(chuàng)新者就需要為其帶來的好壞結(jié)果承擔起更多的責任和風險?？萍紕?chuàng)新的本質(zhì)是服務(wù)社會,，只有真正貼近社會需求，才能夠更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新的價值,。

五,、科技創(chuàng)新需要不斷調(diào)整方法和手段。

科技創(chuàng)新需要不斷調(diào)整方法和手段,。在不斷實踐的過程中,，科技創(chuàng)新者充分把握、了解市場和社會需求,，針對不同的生態(tài)環(huán)境,，不斷調(diào)整改進方法和手段，才可能在未來證明自己的價值和存在,。

總之,，科技創(chuàng)新是一項需要不斷追求和探索的事業(yè)。只有不斷跨越自我認知的壁壘,、多方合作,、面對風險、承擔責任,，并不斷調(diào)整方法和手段,，才能讓科技創(chuàng)新的價值發(fā)揮得更好,。每一個科技創(chuàng)新者都有著不可代替的作用，只有不斷做出努力,，才能夠成為創(chuàng)新的引領(lǐng)者,，為推動人類社會的未來進步做出更大的貢獻。

創(chuàng)新與科技篇十五

5月10日,，學(xué)校組織了初二級全體同學(xué)參加一年一度的綜合實踐外出參觀學(xué)習活動,。我們懷著激動和欣喜的情緒坐上了通往廣州科學(xué)中心的旅游巴士，對這次即將開始的探索科學(xué)奧秘之旅充滿了期盼和向往,。

經(jīng)過將近一小時的車程,，我們來到了廣州科學(xué)中心。廣州科學(xué)中心是亞洲最大的科普教育基地,，它造型獨特,，氣勢恢宏，側(cè)面像一支整裝待發(fā)的“艦隊”,，正面像一只靈動的科學(xué)“發(fā)現(xiàn)之眼”,。科學(xué)中心奇特而富有想象力的結(jié)構(gòu)紛紛讓同學(xué)們情不自禁停下腳步,，按下快門,。

走進科學(xué)中心，就瞬間被高超的科學(xué)技術(shù)建筑風格及設(shè)計所震撼,。館內(nèi)設(shè)有兒童天地,、實驗與發(fā)現(xiàn)、數(shù)碼世界,、交通世界,、綠色家園、飛天之夢,、人與健康,、感知與思維8個常設(shè)主題展區(qū)；三維巨幕,、四維,、球幕、虛擬航行4座科技影院分布于大門右側(cè),；還有數(shù)字家庭體驗館,、開放實驗室和多個臨時主題展區(qū)。

我們首先參觀了綠色家園館,。綠色家園館以環(huán)保為主題,，嶺南特色為背景的“綠色家園”展館，將美麗大自然展此刻我們眼前,，并告訴我們保護環(huán)境,、珍惜資源,。展館分為三個區(qū)域：“綠色搖籃”、“綠色危機”和“綠色行動”,?！熬G色搖籃”表現(xiàn)地球系統(tǒng)和生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)，我們了解到了珠江流域幾種典型的生態(tài)系統(tǒng)及其資源狀況,；“綠色危機”展示由于人類對于的索取和破壞,，導(dǎo)致地球的環(huán)境破壞，我們在此親身體驗地球母親正面臨著前所未有的傷害,；“綠色行動”展示人們?yōu)楸Ｗo我們的綠色家園而開展的行動,，號召我們自覺參與綠色行動，從身邊小事做起,，建設(shè)我們的綠色家園,。

離開了綠色家園館，我們來到了飛天之夢展館,。我國的航天技術(shù)發(fā)展迅速,，前不久天宮對接震撼世界，飛天之夢館成為了普及我們空間技術(shù)方面知識的良好契機,。展館分為三個區(qū)域：“挑戰(zhàn)天空”,、“飛向太空”和“星際探秘”,，展館介紹了能使人類自由翱翔于藍天的航空科技知識：如介紹航空飛行的基本原理,，航空飛行器的設(shè)計與構(gòu)造，我們了解了航天發(fā)射與飛行的基本原理,，還過了一把宇航員的癮,。此時，我們了解了中國航天事業(yè)取得的輝煌成就,，對航天事業(yè)更加向往,。

為了挑戰(zhàn)思維潛力，我們來到了感知與思維館,，探索大腦的秘密,，體驗感知的神奇。展館以人的認知過程為主線,，結(jié)合認知科學(xué),、腦科學(xué)的前沿知識。我們進入了鏡子迷宮,，混亂的視野讓人不知所措,。物體在經(jīng)過鏡子的反射后,，在平面鏡里構(gòu)成了與事物等大等距的虛像,。因此當我們拿著探路道具進入迷宮后,，我們就會在鏡子里看許多到一模一樣的影像，從而產(chǎn)生視錯覺,，真假難辨,。經(jīng)過反復(fù)的嘗試，我們最后走出了迷宮,。在迷宮旁我們發(fā)現(xiàn)了一副畫，當我們站在遠處觀看前方墻壁上的圖畫,，并左右移動我們的腳步時，我們會發(fā)現(xiàn)圖畫里的街道和房屋好像也在跟著我們的腳步左右移動,。但是當我們走到近處就會發(fā)現(xiàn),，剛才站在遠處時看到凹進去的地方其實是凸出來的，而凸出來的地方卻是凹進去的,。

最后我們來到虛擬航行動感影院觀看了電影《恐龍島2》,，主要講了年輕的女博士為了拯救即將滅絕的恐龍，組織了一支救援隊,。在大片的原始森林中去捕獲兇猛的恐龍,。在動感體驗廳，動感平臺隨情節(jié)發(fā)展而改變位置及角度,，使人感覺身臨其境，動作幅度大,，變化快,，給人以緊張刺激之感。

這是值得銘記的一天,，我們在這個科學(xué)的世界中遨游探索,，尋找真理，透過科學(xué)的窗戶去打探這個日新月異的多彩世界,?？萍既找媾畈l(fā)展的這天，我們應(yīng)當釋放青春,，做好自我,，為祖國的完美明天貢獻力量。

創(chuàng)新與科技篇十六

姓名：

學(xué)號：

專業(yè)：09金融。

班級：

實習單位：麒麟啤酒（珠海）有限公司學(xué)校指導(dǎo)老師：xx教授,。

聯(lián)系電話：

基于swot分析的麒麟牌啤酒營銷探討,。

摘要：本文通過運用swot分析法對麒麟牌啤酒進行結(jié)構(gòu)化分析，從分析對比中就可以清晰地看到麒麟牌啤酒公司所存在的優(yōu)勢與劣勢,，以及公司發(fā)展面臨的機會與威脅,，公司要實現(xiàn)進一步發(fā)展，必然要發(fā)揮優(yōu)勢,、抓住機會,、彌補劣勢、克服威脅,。本文在通過分析的基礎(chǔ)上也提出了相應(yīng)的營銷策略,。

關(guān)鍵詞：swot麒麟啤酒營銷。

一,、麒麟啤酒有限公司發(fā)展的現(xiàn)狀,。

麒麟啤酒（珠海）有限公司前身是珠海啤酒廠，1996年,，日本麒麟集團和臺灣統(tǒng)一集團共同收購珠海啤酒廠,，成立了珠海麒麟統(tǒng)一啤酒有限公司，2005年底,，日本麒麟集團取得公司100%股權(quán),，并于2006年1月1日正式啟用新名稱麒麟啤酒（珠海）有限公司。公司注冊資本7400萬美元,，現(xiàn)有員工860人,。公司擁有麒麟、海珠,、澳門三大品牌的啤酒,?！镑梓搿毕盗兄饕袌黾性谄湟匀A南地區(qū)為核心,，在廣州及其周邊的城市?！鞍拈T”系列則主打澳門市場,，主推“澳門全麥”啤酒和“澳門金牌”。而“海珠”系列是珠江西岸地區(qū)啤酒的領(lǐng)袖品牌,。

麒麟牌啤酒作為國際知名品牌啤酒之一,，有著上百年的發(fā)展歷史，公司這些年的發(fā)展取得了巨大的成就,。但是,，啤酒面臨的競爭也越來越激烈，麒麟（珠海）啤酒公司必須全面分析自身及外部的環(huán)境，從而更好地開展公司的營銷,，才能把麒麟（珠海）啤酒做得更大更強,。

二、基于swot分析法的麒麟牌啤酒結(jié)構(gòu)化分析,。

1,、優(yōu)勢(strengths)分析。

1.1,、成本優(yōu)勢,。

麒麟集團是一個國際性的大公司，也是世界前十大啤酒集團,。麒麟（珠海）有限公司是屬于日本三大啤酒公司之一的麒麟麥酒釀造會社,。有這么一個強大的集團總部其資金將會非常充足，可以為公司新產(chǎn)品的研發(fā)以及市場開拓提供資金支持,。啤酒是快速消費品,，公司能迅速回收貨款，這為公司運營提供了良好的現(xiàn)金流支持,。

1.3,、品牌優(yōu)勢。

麒麟品牌創(chuàng)立于1888年,，歷史悠久,，享譽全球。在日本麒麟百年釀造工藝的指導(dǎo)下,，公司出品的麒麟牌產(chǎn)品包括“麒麟純真味”啤酒和“麒麟一番榨”啤酒,，都“只采用第一道麥芽汁”精心釀造。另外,，海珠啤酒品牌深受珠江三角洲和港澳消費者的喜愛,，被評為“廣東省名牌產(chǎn)品”，并獲得“廣東省著名商標”稱號,。同時,，公司持續(xù)在重要電視媒體進行了廣告投放，積極開展各種贊助服務(wù)活動,，為品牌的宣傳做了很多工作,，收到了很好的效果。

1.4,、先進的生產(chǎn)技術(shù),。

2.1、市場過于狹窄,。

麒麟啤酒主要定位在于珠江三角洲以及港澳地區(qū),、上海等地。銷售面狹窄，不利于公司分散銷售風險,，一旦某一地區(qū)出現(xiàn)銷售瓶頸時就會出現(xiàn)啤酒的滯銷,，同時也有可能會導(dǎo)致某一地區(qū)市場的喪失。建立銷售片區(qū),，可以防止其他品牌啤酒的市場拓展而影響該地區(qū)的市場份額,，同時也有利于建立良好的聯(lián)動機制，保證公司產(chǎn)品的調(diào)度,。

2.2,、物流的配置。

運輸和管理成本高,，渠道利潤空間低,。麒麟（珠海）有限公司的工廠與銷售相分離，這樣子就容易造成運輸和管理成本較高,，同時在沒有自己物流的情況下,，利用第三方物流往往不能滿足公司銷售的需要。同時,，在終端價格固定的情況下,，渠道各層級間的利潤也將會較少。

3,、機會(opportunities)分析,。

3.1、國家經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,，居民可支配收入不斷增長,。

無論是“十二五”規(guī)劃中對居民年收入增長7%的預(yù)期,還是關(guān)于個調(diào)稅起征點調(diào)整的落實,居民收入的增長都將刺激消費升級水漲船高。有業(yè)內(nèi)人士做了個簡單的測算,，假設(shè)個稅起征點從2000元上調(diào)至3000元,，級差不變，假設(shè)1億人每年少納稅200元,，便可增加200億的購買力,。同時國家繼續(xù)深入推進中西部地區(qū)大開發(fā)、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的政策這也可以給麒麟啤酒公司帶來了持續(xù)的戰(zhàn)略機遇,。2010年,，國內(nèi)啤酒行業(yè)加快了并購步伐,，啤酒企業(yè)的資源整合加速,，行業(yè)集中度進一步提高，進而促進了啤酒企業(yè)的迅速發(fā)展,。不管從國家宏觀層面上看,，還是從行業(yè)微觀層面上來看，麒麟牌啤酒公司都將面臨發(fā)展的良好機遇。

3.2,、珠三角市場巨大,，潛力無窮。

4.1國內(nèi)各種龍頭品牌的沖擊,。

中國啤酒行業(yè)呈現(xiàn)諸侯割據(jù)的局面,，不同的啤酒集團掌控著不同的勢力范圍。從企業(yè)規(guī)模來看,，青啤,、燕京、華潤屬于巨型啤酒企業(yè),。哈啤,、珠江、重慶,、金星,、惠泉等屬于大型啤酒企業(yè);而其他的大多屬于中小型企業(yè)。在這些企業(yè)中,，青啤是麒麟啤酒的主要競爭者,。目前麒麟啤酒的優(yōu)勢競爭區(qū)是在珠三角、港澳臺,、上海等地,。青島啤酒的市場遍布全國18個省、自治區(qū)和直轄市,，覆蓋了中國經(jīng)濟最發(fā)達的地區(qū),，形成了以青島、山東為中心,，北至黑龍江,，南至深圳，東至上海,，西至陜西的全國性市場布局,，而且其市場份額也占到了全國的最大。以上分析可見,，麒麟啤酒的現(xiàn)有競爭者實力比較強大,，麒麟啤酒應(yīng)采取積極有效的措施應(yīng)對，在產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品品種方面以及營銷方面繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打,，保持競爭優(yōu)勢。

4.2,、氣候及相關(guān)政策對啤酒銷量的影響明顯,。

也對啤酒的銷量產(chǎn)生一定的影響,。同時，國際啤酒大麥市場行情迅猛上漲,，麒麟啤酒公司是國際大麥市場大的買家,，原材料的上漲推動公司生產(chǎn)成本的提高。

二,、基于4p戰(zhàn)略探討麒麟牌啤酒營銷策略,。

麒麟牌啤酒經(jīng)歷了一百多年歷史的發(fā)展，沉定了濃厚了企業(yè)文化,，而作為中國的珠海麒麟啤酒廠在擁有這些強勢的背景下其發(fā)展將可想而知,，通過對生產(chǎn)車間的參觀以及對相關(guān)資料的查閱，也發(fā)現(xiàn)了一些作為麒麟廠可以發(fā)展的更好的方面,。對此也針對此在4p策略分析的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的建議,。

2.1產(chǎn)品策略(product)。

加大研發(fā)投入,，開發(fā)新的高端產(chǎn)品,。“一番榨”飲品是公司的主打產(chǎn)品,，也是全球唯一一家企業(yè)在生產(chǎn)的產(chǎn)品,，這一產(chǎn)品擁有獨特的品性確實可以作為公司營銷的亮點。但同時又因為價格較貴其市場份額并沒有實現(xiàn)最大的滿足,，所以在未來發(fā)展中要加強這一方面的投入,，研發(fā)出更具優(yōu)勢的產(chǎn)品。同時,，也可以在降低生產(chǎn)成本下加大研發(fā),，增強產(chǎn)品的價格競爭力。另外,，在發(fā)展戰(zhàn)略上可以針對近期提出的酒駕政策生產(chǎn)無醇啤酒,，開發(fā)超低酒精度無醇啤酒符合當今國家大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟的要求。開發(fā)超低酒精度新品無醇啤酒,，不僅由于其熱量值較低,，符合健康消費的趨勢；而且有利于提升公司無醇啤酒的市場空間,，延長無醇啤酒的產(chǎn)品壽命,。無醇啤酒不但把啤酒的消費群進一步擴大，賦予了啤酒新的內(nèi)涵,，而且引領(lǐng)了健康消費時尚,，適應(yīng)了健康消費趨勢的需求?？梢钥闯鰺o醇啤酒有很大的市場需求,，迎合了當今啤酒消費新趨勢,，麒麟啤酒公司加大對無醇啤酒的研發(fā)將有利于公司啤酒產(chǎn)品多元化,、高端化,，符合公司長遠發(fā)展的要求。同時,，加大整合其他啤酒企業(yè)力度,，擴展公司產(chǎn)品。公司可以整合其他品牌啤酒企業(yè),，把雙方的資金優(yōu)勢,、技術(shù)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢,、市場優(yōu)勢形成互補與共贏。一些規(guī)模小,、區(qū)域性強的啤酒公司也有一定的競爭優(yōu)勢,，麒麟公司擁有優(yōu)秀的團隊，整合這樣的啤酒公司,，雙方都可以獲得迅速發(fā)展,。加強整合力度，形成規(guī)模效益,，發(fā)揮各自優(yōu)勢,，有利于麒麟啤酒公司的產(chǎn)品開發(fā)與市場的擴展。

2.2價格策略(price),。

麒麟啤酒的產(chǎn)品主要是中低端產(chǎn)品,，針對中低檔產(chǎn)品應(yīng)該低價，這樣憑借很好的品牌效應(yīng)擴大市場占有率,，為公司高端產(chǎn)品奠定基礎(chǔ),。麒麟啤酒公司不得不面對一個生產(chǎn)成本上升的現(xiàn)實，近來生產(chǎn)啤酒的原材料價格上漲幅度大,，啤酒生產(chǎn)成本明顯上升,。麒麟公司為了維持價格優(yōu)勢，必然要降低生產(chǎn)成本,，這就要求麒麟啤酒公司擴展公司產(chǎn)業(yè)鏈,，進入上游產(chǎn)業(yè)，同時加強與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司合作,，降低公司原材料采購成本,，從而為低價策略奠定基礎(chǔ)。高端產(chǎn)品是公司主攻方向,，為了樹立高端產(chǎn)品形象,，公司高端產(chǎn)品價格要采取高定價策略,，使其與公司中低端產(chǎn)品區(qū)分開來。但在高端產(chǎn)品還不成熟的時候,，同時面臨外國高端啤酒的挑戰(zhàn),，高端產(chǎn)品定價應(yīng)該針對于外國高端啤酒品牌定價，這樣的價格策略在競爭中能獲得價格優(yōu)勢,。

2.3渠道策略(place),。

更為創(chuàng)新的渠道模式。在此我認為,，平臺式渠道模式與直銷渠道模式是公司渠道策略發(fā)展的方向,。平臺式渠道模式是企業(yè)與經(jīng)銷商合作進行優(yōu)勢互補、利益共享,、共同組織的渠道模式,。啤酒企業(yè)可在一個營銷區(qū)域扶植1～2家資金雄厚、倉庫吞吐量大,、管理能力強的一批商,，或廠家自設(shè)中轉(zhuǎn)庫，配備能夠直接服務(wù)終端的車輛和人員,，形成一個物流平臺,，把原來的二批、三批經(jīng)銷商逐漸取消,，將原來較長,、混亂的渠道變成扁平、垂直的渠道形態(tài),，加強了對終端的控制和服務(wù),，提高了經(jīng)銷商的單位效益。直銷渠道模式,，這是目前啤酒營銷中發(fā)展較快的一種營銷渠道模式,，尤其是在企業(yè)所在的周邊城市市場，由廠家直接組織車隊和人員,，對種類飯店,、超市連鎖店、酒吧,、娛樂場所等進行直銷,，不但開拓市場速度快，還有利于新品上市,、產(chǎn)品鋪貨,、價格控制、品牌提升和維護,。直銷渠道模式的建設(shè)要做好市場利潤的快速提高和營銷成本的有效控制,，防止因市場利潤過低,，難以承受過高的營銷成本而導(dǎo)致渠道崩潰。

2.4促銷策略(promotion),。

現(xiàn)代啤酒營銷的環(huán)境變了,，消費者的多元化消費需求也為啤酒的市場推廣提出了更高的要求。麒麟牌啤酒公司應(yīng)該積極做好體驗營銷,、文化營銷等新的營銷策略,。隨著市場經(jīng)濟向高層次發(fā)展,，消費者消費習慣的改變,，啤酒產(chǎn)品質(zhì)量差異的減少，洋啤酒品牌營銷風格的影響,，中國啤酒企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也發(fā)生了變化,，啤酒企業(yè)。要實現(xiàn)這一突破,，麒麟牌啤酒可以從以下幾點著手：

1,、培養(yǎng)受眾群，發(fā)展體驗式營銷,。企業(yè)可以結(jié)合發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),，仿照青島啤酒的營銷策略，不僅將麒麟作為一種商品,，更是一種文化符號,。

2、創(chuàng)造具有自己特色的啤酒文化,。麒麟啤酒公司應(yīng)通過各種途徑傳播啤酒文化,。啤酒文化只有通過盡可能多的途徑有效地傳達給消費者，才能實現(xiàn)啤酒文化的營銷功能,。廣告宣傳,、促銷、公關(guān)活動,、展覽都是非常好的傳播渠道,，關(guān)鍵在于企業(yè)要很好地將啤酒文化溶于其中，增強其文化氣氛,。

四,、結(jié)語。

通過采用swot分析法對麒麟品牌啤酒進行全面的分析,，并以此總結(jié)一些經(jīng)驗,，再接著提出4p策略對公司進行營銷策略分析，至此,，麒麟牌啤酒將獲得更大的競爭優(yōu)勢,，實現(xiàn)公司在激烈競爭的市場環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展,。

參考文獻：

[2]李曉琳、張西.燕京啤酒競爭對手分析實證分析.2011,。

創(chuàng)新與科技篇十七

如今,，科技飛速發(fā)展，人工智能,、物聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)等新一代科技變得越來越普及，科技創(chuàng)新也成為了推動發(fā)展的重要力量,。每一個人都有創(chuàng)新的潛能,，只要能夠挖掘出來，就能讓我們在科技創(chuàng)新的道路上走得更加有利,。近年來,，我自己也在不斷地摸索著科技創(chuàng)新的方法和思路，并得到了很多心得體會,。

第二段：知識競爭和自我提高,。

在科技創(chuàng)新中，哪怕掌握了最新的技術(shù)和手段,，也仍然不能獲得長期的優(yōu)勢,。因為科技的進步是如此的迅速，知識競爭也變得異常激烈,。在這個時代,，我們不僅需要對自己目前的成績進行評估和分析，更要從各方面加強學(xué)習和提高自身科技水平,。僅僅積累知識是遠遠不夠的,，更重要的是能夠用這些知識解決問題。因此,，在自我提高的過程中,，我們也要不斷嘗試新的技術(shù)和方法，找到解決問題的切入點,，這樣才能向科技領(lǐng)域邁進更深一步,。

第三段：推動產(chǎn)業(yè)進步和創(chuàng)新。

在科技創(chuàng)新的過程中,，要時刻關(guān)注技術(shù)的應(yīng)用,，科技成果不僅要有前瞻性，更要有實用性,，只有使科技成果能服務(wù)于實際進步和創(chuàng)新,，才能得到更高的認可和應(yīng)用。科技創(chuàng)新的研發(fā)不僅有許多未知因素和不確定性,，還面臨著巨大的資金投入壓力,，要不斷注重技術(shù)的實用性，提高技術(shù)的投資回報率,，為企業(yè)累積更多的資本資源,。推動產(chǎn)業(yè)進步和創(chuàng)新，是科技創(chuàng)新最直接的目標之一,。

第四段：優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境培養(yǎng)孵化器,。

一個成功的科技創(chuàng)新項目不僅需要優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力量，也需要優(yōu)良的創(chuàng)新環(huán)境培養(yǎng)孵化器,，讓創(chuàng)新能夠慢慢磨合和生長,。只有優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，積極搭建科技孵化平臺,，才能使科技創(chuàng)新真正得以落地,。創(chuàng)新孵化器在為創(chuàng)新提供扶持的同時也要注重多元化和協(xié)同創(chuàng)新,，連通多個領(lǐng)域和技術(shù),，使之在整個生態(tài)系統(tǒng)中不斷地催生創(chuàng)新。

第五段：結(jié)論,。

在科技創(chuàng)新的道路上,，需要我們不停地學(xué)習和實踐，不斷總結(jié)和借鑒前人的經(jīng)驗,，結(jié)合自身的思考和實踐體驗,，才能抵達創(chuàng)新的彼岸，并在創(chuàng)新的道路游刃有余,?？萍紕?chuàng)新是一場持久戰(zhàn)，只有在經(jīng)過不懈的努力和堅持不斷創(chuàng)新的精神,，才能在科技這片廣闊的天地中探尋到更深層的奧秘,。

創(chuàng)新與科技篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們：大家早上好,！

今天我演講的題目是：科技時代,，靠你我創(chuàng)新。

當今社會,，現(xiàn)代科技已滲透到我們的生活的方方面面,，并改變、影響著人們的生活,?？萍家灾饾u成為第一生產(chǎn)力，人類文明的標志?？萍嫉倪M步已經(jīng)為人類創(chuàng)造了巨大的財富,。

作為中學(xué)生，我們沒有過多的時間,，也沒有過多精力和資金技術(shù),，但我們正處于黃金時期，是想象力最豐富的時期,，也是創(chuàng)新的最佳時期,。

創(chuàng)新是力量的源泉，是科技發(fā)展之基,，科技的發(fā)展靠創(chuàng)新,，科技的發(fā)展靠你我創(chuàng)新，我們的各種想象和創(chuàng)新都有可能在未來的生活中實現(xiàn),，只要我們勤于發(fā)現(xiàn),，敢于發(fā)現(xiàn)，充分開發(fā)自己的想象力,，展開想象的翅膀,，“敢于想”，敢于“異想天開”往往會有意想不到的發(fā)現(xiàn),，或許,，你或者我會成為下一個愛因斯坦。

科技創(chuàng)新是一個國家的標志,，科技一旦插上創(chuàng)新實踐的雙翼,，必將迎來成功的彩虹。讓我們?yōu)榭萍际聵I(yè)獻出自己的一份微薄之力,，祝愿我們的祖國科技事業(yè)更加的輝煌,。