心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,，了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，從而不斷提升自己。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇一

第一段：引言（150字）,。

醫(yī)院是人們生病時尋求治療的地方,，醫(yī)院三項工作則是指醫(yī)療,、教學(xué)與科研。在我作為一名醫(yī)護(hù)人員的工作中,，我深切地體會到醫(yī)院三項工作的重要性和緊迫性,。通過這幾年的實踐和學(xué)習(xí),，我積累了不少經(jīng)驗和心得,，下面我將結(jié)合自身的體會,，談?wù)剬︶t(yī)院三項工作的個人心得,。

作為一名醫(yī)護(hù)人員,，醫(yī)療工作是我們最主要的關(guān)注和責(zé)任,。在我工作的崗位上,，我深刻領(lǐng)悟到做好醫(yī)療工作的重要性。首先,，醫(yī)療工作首要是保證患者的生命安全與健康，因此我要時刻保持對患者的高度關(guān)注和關(guān)懷,。其次,，精準(zhǔn)診斷和合理治療是醫(yī)療工作的關(guān)鍵所在,，我通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提高了自身的診療水平和技術(shù)能力,。同時，我還充分利用現(xiàn)代科技手段,，如人工智能診斷系統(tǒng)等，提升了工作效率和醫(yī)療質(zhì)量,。

除了醫(yī)療工作，教學(xué)工作也是醫(yī)院的重要職能之一,。作為一名醫(yī)護(hù)人員,，我深知教學(xué)工作對于醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)學(xué)進(jìn)步的重大意義,。作為教師，我要努力培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實踐能力,，培養(yǎng)他們成為一線臨床醫(yī)生,。而作為學(xué)生的老師,，我也要時刻維護(hù)良好的師生關(guān)系,，用身邊的榜樣來培養(yǎng)他們對醫(yī)療工作的熱愛和責(zé)任感,。此外,，定期組織學(xué)術(shù)交流和技能培訓(xùn),，也是我在教學(xué)工作中的要點(diǎn)之一,。

科研工作對于醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)學(xué)進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用,。作為醫(yī)護(hù)人員,，我深知科研的重要性,，因此我不斷努力提升自己的科研能力,。首先,，我要積極參與醫(yī)院科研項目，以提高自己的科研水平和實踐能力,。其次，我要加強(qiáng)與其他科研單位的合作,，共同推進(jìn)科研工作的開展。此外,，及時總結(jié)和分享醫(yī)療中的經(jīng)驗和案例，也是我在科研工作中的一貫做法,。

第五段：結(jié)語（300字）,。

醫(yī)院三項工作的個人心得體會,，通過親身實踐和學(xué)習(xí),，我更加深刻地認(rèn)識到了醫(yī)院三項工作的重要性和緊迫性,。醫(yī)護(hù)人員在日常工作中要不斷提升自己的能力和素養(yǎng),，保持對患者的高度關(guān)注和關(guān)懷,，精準(zhǔn)診斷和合理治療,，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和效率。同時,，要注重教學(xué)工作的開展,，培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維和實踐能力,，為醫(yī)療事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才,。此外,，科研工作也是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐,，醫(yī)護(hù)人員要積極參與科研項目,，不斷推動醫(yī)學(xué)進(jìn)步,。在醫(yī)院三項工作中，我們必須牢記患者的需求和利益,，以崇高的醫(yī)德和職業(yè)精神，推動醫(yī)院的發(fā)展和社會的進(jìn)步,。相信通過我們的努力和奮斗，醫(yī)院三項工作將會取得更加輝煌的成就,。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇二

在過去的一年里，我有幸在一家知名的醫(yī)院工作，期間我不僅學(xué)到了很多醫(yī)學(xué)知識,，也體驗到了作為醫(yī)生的責(zé)任和挑戰(zhàn)。現(xiàn)在,，我想分享一下我的心得體會,。

首先,，我對工作的責(zé)任感有了更深的理解,。作為醫(yī)生,，每一個病人都值得我們用心對待,。每一個癥狀,、每一次檢查,，都是我們診斷和治療病人的重要依據(jù),。這種責(zé)任感讓我時刻保持警惕,，也讓我更加珍視與病人的每一次交流,。

在醫(yī)院工作的過程中,，我也體驗到了團(tuán)隊合作的重要性,。醫(yī)生,、護(hù)士,、藥師以及其他醫(yī)療專業(yè)人員,，我們每個人都是整個醫(yī)療團(tuán)隊的一部分。我們需要緊密協(xié)作,，才能為病人提供最好的醫(yī)療服務(wù)。這種團(tuán)隊精神讓我學(xué)會了如何與他人溝通,，如何有效地協(xié)作,，為病人提供更好的治療,。

此外,，我也深刻體驗到了醫(yī)學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,。從觀察和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)和研究中，我學(xué)到了許多新的知識和技能，這對我的診斷和治療技能有了很大的提升,。同時，我也認(rèn)識到持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)是必要的,，以跟上時代的步伐,。

最后，我也意識到了作為醫(yī)生的壓力和挑戰(zhàn),。盡管我們的工作是為了幫助病人恢復(fù)健康,，但實際的診斷和治療過程中,，我們必須做出艱難的決定，這讓我深刻理解到了醫(yī)生的壓力和挑戰(zhàn),。這也讓我更加珍視我們的工作，更加尊重我們的病人,。

總的來說，我在醫(yī)院工作的經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,，也讓我更加珍視我的工作,。我深感醫(yī)生的責(zé)任重大,，也更加理解了團(tuán)隊合作的重要性。同時,，我也認(rèn)識到了持續(xù)的專業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)的必要性,。我相信，這些經(jīng)歷將對我未來的醫(yī)療生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇三

20x年x醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,，堅持“服務(wù)、效率,、和諧,、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院x年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強(qiáng)預(yù)算管理,，理順業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié),。

一,、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務(wù)人員數(shù)量少,，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，工作中不講條件、不談個人困難,，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行,。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作,。

組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風(fēng)險,，提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)管理制度建設(shè),，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，支出一起;統(tǒng)計，核算,，收帳,，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。

三,、做好醫(yī)院專項資金管理工作,。

在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,，醫(yī)院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項目經(jīng)費(fèi)管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,，技術(shù)水平,，進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

四,、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定。

醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,，確保各類收費(fèi)公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”,。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,，服務(wù)性收費(fèi)堅持成本標(biāo)準(zhǔn),、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則,。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇四

護(hù)士像一滴晶瑩的雨露,，像一朵雪白的雪花。真正的戰(zhàn)士,，勇敢的逆行者,。那么關(guān)于護(hù)士工作心得怎么寫呢？下面是職場小編整理的關(guān)于醫(yī)院護(hù)士的個人工作心得體會五篇范文,，歡迎參考查閱。

今年是我參加工作的第一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著一切以病人為中心,，一切為病人的服務(wù)宗旨,，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作,，熟練地掌握了各項臨床操作技能,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來,，在這不足一年的實踐學(xué)習(xí),，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),，體會要領(lǐng),。

外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護(hù)理,、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等,。在日常工作中,，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責(zé)，,，明確了工作的程序,，方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶,，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為窗口行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取,，并要有頑強(qiáng)的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實自己,，解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí),，借鑒,，取長補(bǔ)短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,，小組護(hù)理到功能制護(hù)理,，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

作為新時代的護(hù)士,，作為xx醫(yī)務(wù)人員中的一員,，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力,，為塑造xx醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量,，為提升xx醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)xx在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗,。

我的實習(xí)生活是難忘的。它讓我經(jīng)歷了酸甜苦辣,，體驗了真正的痛苦和快樂,，它是付出就會收獲的真實寫照,。讓我了解到自己的不足，讓我真真正正的邁向了成熟的軌道,。

最讓我感到難忘的是實習(xí)的最初階段,，因為通過在學(xué)校的學(xué)習(xí)，對醫(yī)學(xué)檢驗有了一定的了解和基礎(chǔ),，從而對醫(yī)院,、對外面世界充滿了憧憬和向往，期待著能夠展翅飛翔,。我相信自己,，可以漸漸的邁向成功。

xx年8月,，我懷著忐忑不安的心情來到急診科,，因為剛剛進(jìn)工作經(jīng)驗，又習(xí)慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設(shè)備都不熟悉,，我怕自己很難擔(dān)起急診科護(hù)士的責(zé)任，但是,，在護(hù)士長及其他姐妹的耐心教導(dǎo)與幫助下,，我漸漸適應(yīng)和融入了這急，忙,，雜的工作環(huán)境中,，從第一次為病人插胃管手還顫抖，到自己當(dāng)班獨(dú)立搶救危重病人,，我看到自己的成長和進(jìn)步，時光如水,，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,，而我也要認(rèn)真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),，不足的地方努力改進(jìn),，來迎接新一年的挑戰(zhàn)。

過去的一年里,，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點(diǎn)：首先在工作作風(fēng)方面,，我自覺遵守，服從管理,，準(zhǔn)時上下班,，和同事關(guān)系融洽，和諧相處,，團(tuán)結(jié)合作,，保證工作順利完成,。其次，在護(hù)理工作方面,，我全心全意為病人服務(wù),，一切以病人為中心，記得南丁格爾說：護(hù)理工作不僅需要精湛的技術(shù),，更需要藝術(shù),。在工作中，我學(xué)了會觀察,，只有細(xì)心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在,，包括對病人病情、心理,、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士,，與此同時我們也應(yīng)該按時巡視病房，多觀察液體的進(jìn)展,，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。

在工作中我還我學(xué)會了溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上,。對于來急診就診的病人,，我們應(yīng)該積極主動地詢問，熱情的為其引導(dǎo),。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室,，為其測量生命體征，對于需要做檢查的患者,，我們可以為其細(xì)致的指明需要去的位置,，避免患者跑冤枉路。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就其門診的位置和就安排,。雖然,，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的`疼痛,，但是,，卻能迅速縮短護(hù)患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,，也可以減少患者及家屬留下不被重視,、急診不急的錯覺，保證自己工作的順利進(jìn)行,。最后,，在業(yè)務(wù)水平方面,，我通過理論及操作考試，不斷的提高了自己的水平,。但是我在工作中仍存在許多不足之處,，我覺得工作缺乏靈活性和整體性，尤其是在搶救病人時,，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我還要加強(qiáng)理論知識，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應(yīng)牢記在心里,。我還應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)水平,，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用。

今天我坐在桌前寫這份總結(jié),，回想來急診科這幾個月工作生活的點(diǎn)滴,，不禁感慨萬千，曾為了打中一個頭皮針高興過,，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,，曾為經(jīng)常不能準(zhǔn)時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,，但是,，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚，xx都已經(jīng)劃上了句號,，也成為了記憶,，我們每個人都應(yīng)該以一個全新的自我。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇五

在幾年的工作,，逐漸意識到需要不斷地積存自己的護(hù)理體會,，因此在日常護(hù)理工作，自然可以方便,。護(hù)士助手,，實際上有責(zé)任使護(hù)理工作到達(dá)積極的成效，建設(shè)性的,，起到醫(yī)治的作用，護(hù)士和病人之間的關(guān)系也成為醫(yī)治的關(guān)系,。醫(yī)治護(hù)士和病人之間的關(guān)系不是一個正常的關(guān)系,，是一種有針對性的，需要謹(jǐn)慎實行,，嚴(yán)肅的關(guān)系,。由于對待性關(guān)系是基于病人的需求為中心，除了一樣的生活體會,，所以上面有影響的因素,，護(hù)士的素養(yǎng),、專業(yè)知識和技術(shù)的進(jìn)程也會影響保健和病人良好的護(hù)士和病人之間的關(guān)系。

如何護(hù)士和病人之間建立良好的關(guān)系,，我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)注意一些細(xì)節(jié)方面的服務(wù),，在與病人的關(guān)系，我認(rèn)為,，主要表現(xiàn)在：細(xì)節(jié)更多的愛,，耐心點(diǎn)好，責(zé)任心強(qiáng),，期望指向病人,，護(hù)理仔細(xì)點(diǎn)，水龍頭,，尋思熟慮,，認(rèn)真點(diǎn)，表現(xiàn)力和尊重的人,，體貼,，和知道一些，禮貌,，真誠,，有愛心和大方，一些原則,。

近年來,，我們在手術(shù)室一體化和人性化理念到護(hù)理工作，收到良好成效,。我們進(jìn)行術(shù)前和術(shù)后護(hù)理監(jiān)督和心理咨詢工作,。手術(shù)前一天，我作為電路在手術(shù)室護(hù)士和外科病房護(hù)士了解病人的病情,，身體狀態(tài)和精神狀態(tài),，告知病人在術(shù)前和圍術(shù)期推敲，知道病人的特定需求,。術(shù)前監(jiān)督工作后,，病人提早準(zhǔn)備，通過自我束縛和術(shù)中平靜藥物的公道運(yùn)用,，基本可以心情安靜,，順利通過這一階段。術(shù)前拜訪也能夠滿足病人的一些特別需求,，排除病人外科手術(shù)和心理壓力的'擔(dān)憂,。

一句話，上面的示例從心理學(xué)的角度分析，手術(shù)室的溫度冷卻或冷我們的健康醫(yī)護(hù)人員和病人的體會是不同的,，有時患者由于心理因素和情緒過度緊張,、焦慮和產(chǎn)生一系列的神經(jīng)官能癥，臨床表現(xiàn)的病理變化,，終究正常運(yùn)行的一個障礙,，我們準(zhǔn)備的病人一塊紗布的作用實際上體現(xiàn)了一種心理保健和顯示，通過我們的護(hù)理和患者建立一個非常人性化,，接近,，信任關(guān)系。術(shù)前拜訪不僅到達(dá)了溝通,，護(hù)士和患者同時提早我們也看著病人在手術(shù)需要靜脈穿刺,，并記錄列表中的監(jiān)督備案，以便病人進(jìn)手術(shù)室后可以順利靜脈套管針穿刺,，大大提高方便,，效率和質(zhì)量的護(hù)理操作，確保操作的液體,，藥物通過靜脈和血液供應(yīng),。總之,，術(shù)前拜訪運(yùn)行安穩(wěn)的好席子,，堅持術(shù)后監(jiān)督體系有利于我們的工作總結(jié)和改進(jìn)。通過術(shù)后,，病人術(shù)中護(hù)理非常中意,。

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醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇六

人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的,、個性化的、整體的,、有效的護(hù)理模式,，其目的是使病人在心理、社會,、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù),，與產(chǎn)婦心貼心,，為她們創(chuàng)造一個溫馨的分娩環(huán)境。

一,、人性化服務(wù)：

我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專業(yè)性很強(qiáng)、并以特殊人群為服務(wù)對象的工作,。在工作中,，護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,，還要承擔(dān)病人的教育者、組織管理者及咨詢者等角色,，而且孕產(chǎn)婦,、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對護(hù)士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求,，這就要求護(hù)理人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，以人為本、以產(chǎn)婦為中心實施人性化服務(wù),。

二,、與產(chǎn)婦心貼心：

當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū)，我們護(hù)理人員要以最甜美的笑容,、最關(guān)愛的眼神,、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關(guān)懷,，讓他們體會到護(hù)理人員真誠的愛心,。同時，全面推行一對一陪伴分娩,。在分娩過程中由一個有助產(chǎn)經(jīng)驗的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前,、產(chǎn)時及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦，特別是整個分娩過程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上,、心理上,、感情上、物質(zhì)上的支持,，大大減少產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān),，使產(chǎn)婦在整個分娩過程中無痛、舒適,、安全,，減輕恐懼和疼痛對產(chǎn)婦身心的傷害。

將人性化,、心貼心的服務(wù)運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,，能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖，并獲得滿足感和安全感,。我科自開展人性化服務(wù)以來,，由于服務(wù)質(zhì)量的提高，受到了產(chǎn)婦的廣泛好評,。新的實踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識到,，只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式，才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

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醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇七

首先要有耐心,，不能怕苦怕累。身為護(hù)士,，照顧病人是自己的天職,，因此要控制好自己的情緒，不能夠像在家里一般嬌氣,。醫(yī)院里的病患都是自己最好的朋友,，要帶著這樣的想法去照顧他們。然后也不要有什么難為情的想法,，有時候我見過一些新來的護(hù)士給病人打針或者做檢查可以做得很好,，但是給病人洗澡或者幫他們上廁所的時候總是有些放不開，最開始進(jìn)行護(hù)理工作的時候我也是這樣,，其實這種事做得多也就習(xí)慣了,。有的時候應(yīng)該要站在病人及其家屬的角度思考問題，因為久病不愈再加上治療費(fèi)用的昂貴,，他們很難在這樣的情況下保證情緒良好,，即便是鬧情緒，我們也應(yīng)該要習(xí)慣,，并嘗試去開導(dǎo)他們,。

其次則是護(hù)理專業(yè)的知識，這個在平時的工作中一定要熟練掌握,，因為該學(xué)的內(nèi)容我們在學(xué)校都是學(xué)過的,，剩下的就是反復(fù)練習(xí)，遇到難題先自己思考,，有次給病人打針,，不知道是病人血管細(xì)還是脂肪層比較厚，一直找不準(zhǔn)血管位置,，時間久了我也有些緊張與害怕,，所幸那位病人看我年紀(jì)并不大，表示能夠理解我,，后來在同事的幫助下我才成功完成這次任務(wù),。這件事情當(dāng)時就給我敲響了警鐘，為了避免下次遇到這樣的情況,，我經(jīng)常向身邊的同事學(xué)習(xí),，為的就是怕專業(yè)知識水平不夠而導(dǎo)致無法完成工作。

最后則是對護(hù)士工作的感慨吧,，因為平時的時候醫(yī)院工作特別忙,，很難顧及家人的感受,，導(dǎo)致家人對我的工作并不是非常支持。這點(diǎn)也是我做的不夠好的地方,。其實工作久了以后就會發(fā)現(xiàn),，護(hù)士這門職業(yè)對年齡也有著要求，基本都是年輕在做,，因此在醫(yī)院除了護(hù)士長以外，基本看不到三十五歲以上的護(hù)士,，這樣的情況也是身為護(hù)士工作者的我感到害怕的,。

其實我的心得只有兩個字，就是堅持,，盡管有的時候會很累,，但是正因為如此我才選擇了這份職業(yè)，希望能夠幫助更多的病人,。

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇八

我是一名從事老年護(hù)理工作的護(hù)士,，在這里主要都是老年生活護(hù)理和臨終關(guān)懷的護(hù)理。老年人到了這個時候所需要的不是名利或者錢財,，他們最希望的就是能夠得到關(guān)愛,，得到人間的真情。

在老年科,，從我工作兩年的時間里,，讓我親眼見到了人們所說的不是親人勝似親人高尚行為。面對一個個行動不便,、不能言語,、病情危重、有的身帶幾個發(fā)臭褥瘡進(jìn)院的老年患者,，護(hù)士們帶領(lǐng)著護(hù)工們卻表現(xiàn)出細(xì)心,、耐心、無私的胸懷,。他們給在躺在床上不能自理的老人擦拭身體,、按摩，攙扶行動不便的老人一步一步地散步,，或用輪椅推著老人到娛樂大廳做康復(fù)鍛煉,，護(hù)士們溫柔地給身上長褥瘡的老人清洗、消毒,、包扎傷口,。護(hù)士穿梭在病房間護(hù)理好老年病人，時而喂老人家喝水;時而給老人家翻身,、拍背;時而為老人家測血壓,、摸脈搏,、蓋被子。他們真情投入工作,，和老人們?nèi)谇⑾嗵?，此時此刻，我被感動了,，我虛心向護(hù)士大姐們學(xué)習(xí),。在工作中表現(xiàn)出熱心、勤快,、細(xì)心,、很快和老人家們和睦相處。其實老人家是很容易滿足的,，哪怕只是一個簡單的問候,，那么他也會很開心。

想要更好地發(fā)揮工作能力,，除了有責(zé)任心和細(xì)心之外,，還要有扎實的基本功，如溝通,、觀察,、領(lǐng)會、寫作等能力和護(hù)理技術(shù)操作能力,，而且還要不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床操作能力?，F(xiàn)在我們醫(yī)院正在爭創(chuàng)“二優(yōu)”“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”

醫(yī)院。大家都覺得這是一件讓人興奮的好事,，如果成功了都會為此而感到自豪,，因此全院上下都很積極為此事而努力。我們科的全體護(hù)士,，在經(jīng)過一天的辛苦工作之后,，他們放棄了與家人相聚的時間，延遲了假期,，放棄了自己私人時間,，而且毫無怨言地堅持下班后留下來做好迎檢工作的準(zhǔn)備。

最值得一提的就是我們的科主任,。下班了,，她放棄了做一位好太太，一位好媽媽的機(jī)會,，留下來陪我們給我們做指導(dǎo)工作,。不僅如此，主任而且還很關(guān)心我們的健康,，她怕我們餓著了就自己出錢給我們點(diǎn)點(diǎn)餐,。能有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)我真的覺得很榮幸,。

在班上那些日子里，讓我變得細(xì)心了,，而且還懂得了許多為人處世的道理,。我喜歡專注于科內(nèi)的護(hù)理工作中，以后我會更加努力做好我的那份工,，從中活出自己的那份自由精彩!

我只是_x醫(yī)附院一名普通內(nèi)科護(hù)士,，在醫(yī)院工作的四年時間里，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,，我想為他們做的很多,，不只是用我的專業(yè)技術(shù)治愈他們身體上的疾病，而是讓我們所提供的護(hù)理能讓他們擁有對生命的希翼,，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床,、一碗可口的飯菜,、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護(hù)理.

在我們的工作中沒有斑斕的服飾,，沒有華麗的語言,，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑，平凡的工作,，平凡的語言,，平凡的舉動，這就是護(hù)理工作的詮釋,，但恰恰是這些平凡的事情,，成就了生命的輝煌，平凡的工作中,，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈.普通的崗位上,，我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火。

在我的護(hù)理經(jīng)歷中,，有一位很特殊的病人,，他沒有任何的思想意識，當(dāng)他睜開雙眼的時候,，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟,，給他吃飽喝足后，就會變得安安靜靜(他就是人們口中常說的植物人,，在他住院的幾個月來,，他更多的時間是和我們一起度過的，偶然知道5月24日是他30歲的生日,，我們想讓他感受到這特別的日子,，或許在這之前的每一個生日,，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的，體會著生活,。的多姿多彩,，但從今以后，在他的世界里,，看不到別人對他的關(guān)心,，聽不到別人對他的祝福，體會不到別人對他的愛,，而這樣的日子可能會伴隨他一生,，5月24日的早晨，我們精心的為他做完生活護(hù)理,，給他換上嶄新的衣服,，送上嬌艷的鮮花，點(diǎn)燃了30個生日蠟燭,，當(dāng)一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,，我們的心都為之震顫，為之動容,，每一個人都淚流滿面,，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫(yī)護(hù)人員,、病人及家屬都在為他默默祈禱!心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜!我們應(yīng)該為自己的健康而感激,，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿，希望他們早日康復(fù),，健康快樂!

神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠(yuǎn)的天堂,，而在充滿病痛的人間,，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心,，就比天使都要高貴,，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊,，在時空的那一邊,，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊,，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖.我們用涓涓細(xì)流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,，希望在有了我們的日子里,，他們能擁有生命中最美好的東西：健康,、幸福、快樂!

醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇九

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高,。身穿白大褂在崗履責(zé),，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù),。不僅講究工作效率,，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果,。我認(rèn)為,，護(hù)士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事,。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn),，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗,、履責(zé)態(tài)度,、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù),，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率,、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹?/p>

有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫,、打針、發(fā)藥等)之后,，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后,，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善,、美的精神性東西),。“硬”有范圍有尺度,，“軟”則沒有指令性的規(guī)約,。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé),，怎樣能夠做到高效率,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù),，達(dá)到最佳工作效果,，讓病員安心、放心,，并積極配合醫(yī)院治療雖然沒有千篇一律的格式,，但有規(guī)律可循,。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立,，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!

一,、責(zé)任意識。

責(zé)任心才是做好工作的前提,。這“責(zé)任心”的“心”字,，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神,，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”,，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位,，即捧著一顆心來,，在班用心去做，不夾私心離班,，這樣?！靶摹敝拢湍茏龊米o(hù)理工作,。身為年青的護(hù)士,，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心,，相信自己定會早日勝任此項工作,。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士,，還是老護(hù)士,，都不會做好護(hù)理工作的。

事物有因果關(guān)系,，即有因才有果,，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果,，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài),，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé),。有好的開端，才會有好的結(jié)果,。歪打正著的事是有,，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘,，失之千里”,，歪打是不會正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因,，也是最佳出發(fā)點(diǎn),。

當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事,，這屬正常范圍,，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識,，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,，或是方法的運(yùn)作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題,，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜,，也很有講究,。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平,、經(jīng)驗多寡,、病員配合、他事阻礙等,，使之方法不得力,，或者不到位。這些屬外在原因,，是客觀造成的，非主觀所致,，這種“錯”容易被防止和克服,。

如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了,，就不屬正常范圍,，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任,。所以,，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修,、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識,。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的,。前者屬自我意識,、自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控,，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面,?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn),，“軟性”是個體工作的靈魂,，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉,。

二,、平等意識。

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識是做好本質(zhì)工作必不可少的,，但僅僅有責(zé)任意識還不夠,，應(yīng)該在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任意識創(chuàng)造性地拓展工作,。這個“拓展”就是由護(hù)士單方面努力,，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào),。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動權(quán),、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng),、迎合并受到病人的支持,，確立平等意識是其關(guān)鍵，即護(hù)士對待病人采用平等的觀念,，不僅對待所有病人一碗水端平,，而且時時處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感,。

在病房里護(hù)士是相對固定的,，病人是流動的，選擇住院的權(quán)力在病人手里,，若把護(hù)士比作主人,，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”,。主人怎樣接待客人,，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,，力爭使病人感覺到主人待客熱情,、隨和，服務(wù)周到,。做到這些,，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕,，走路輕,，操作輕”。

三,、服務(wù)意識,。

護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重,。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的、平等的,。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識,，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親,，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話,，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變,。

當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時,，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒,，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報,。如果我們能夠想到,，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題,，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響,。

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醫(yī)院工作個人心得體會總結(jié)篇十

作為一名剛?cè)肼毜淖o(hù)士，我有幸和同事們參加了x省人民醫(yī)院為我們x市第二人民醫(yī)院新員工制定的崗前培訓(xùn),。培訓(xùn)就醫(yī)院規(guī)章制度,、護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃、護(hù)理不良事件等進(jìn)行了深入的講解,，合理地安排了理論知識及護(hù)理操作的學(xué)習(xí)課程,，從中學(xué)到的知識使我受益匪淺。

理論課程讓我們從對護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程,，不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施,，也讓我們對護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞，做到了課間有互動,、課后有反思,、學(xué)完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范,、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,，手把手操作教學(xué)，大家分組訓(xùn)練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,，操作有指導(dǎo),，課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,，了解護(hù)士是一個優(yōu)雅與智慧,、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的那種認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，就會讓我不由地去反思：我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認(rèn)真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學(xué)歷,，讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓(xùn)給了我上進(jìn)的動力,，不愛學(xué)習(xí)的我,，讓我覺得不得不學(xué)習(xí)。也讓我在這幾年里第一次感覺,，自己還需要奮斗,，生活和工作都仍然有緊迫感，生活節(jié)奏也可以像發(fā)達(dá)城市那么快,！

這次崗前培訓(xùn)讓我們更加規(guī)范了自己的行為,，護(hù)理工作中要用責(zé)任心,、愛心、耐心,、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,，真正地做到維護(hù)、促進(jìn),、恢復(fù)病人的健康,。用規(guī)范的操作去保護(hù)病人的同時保護(hù)自己，并且懷著一顆敬畏懼的心去工作,。