無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

擺攤招新策劃書篇一

一，活動名稱：xx系團委學生會秘書部招新,。

二,，活動背景：我們在系團委老師和領導的指導下，學生會的師兄師姐的帶領下我們度過了一個充實的學年,，并且得到了從分的鍛煉?，F(xiàn)在由于師兄師姐的離去，學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象,。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液,。

三，活動目的：為了保證學生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,。

(一)招新對象20xx屆新生,，20xx屆學生。

(二)招新要求,。

1,、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,。

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責任心強，肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力，學習成績良好,。

4,、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏,。

(四)招新形式在招新前兩天,，到系各班宣傳并接受報名,，告知面試地點。三輪面試后,，篩選適量的優(yōu)秀人才,，經(jīng)過一段時間考查，合格者進入學生會工作,。

(五)招新時間及地點時間：不詳(軍訓結(jié)束后三至四天),。

地點：不詳。

(一)前期宣傳,，報名,。

1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報,，宣傳單,。

2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳,，介紹,，留意合適人員，發(fā)放報名表,，個人信息表,，告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋，勿讓新生被名稱誤導),。

3,、在指定時間到各班收取表格，告知面試時間,。

(二)面試階段,。

1、開始第一輪面試,，現(xiàn)場由部門主要負責人對面試同學提問,，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類),。

2,、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試，題目由部門各人員提出,。(分部門),。

3、適應及考查階段(三周),。

(三)審核確定人員名單部門相關(guān)人員,，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單,。

(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會六,，總結(jié)本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作,。

擺攤招新策劃書篇二

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入,。大學生活是豐富的,，社團就是大學生文化生活的一個載體。我們誠摯希望,，在我們這個平臺上,，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富大學生活,，讓他們感覺到協(xié)會這個家庭的歡樂,，同時也為心協(xié)注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信,，他們也會像我們一樣,，在對心協(xié)深入全面了解的時候，對心協(xié)滿懷深情,，熱愛心理,，并且獲得自我的提升。

二活動對象,。

在校全體新老學生,。

三活動內(nèi)容。

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新,。

（1）前期宣傳,。

時間：xx年x月x日（暫定）。

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發(fā)宣傳單,，這就要求宣傳單要將我們協(xié)會全面介紹,，具體要包括：協(xié)會宗旨，特色活動,，內(nèi)部機構(gòu)設置,，招新的具體時間等等。需要強調(diào)的是,，要用協(xié)會的全稱,，要提及我們協(xié)會對于自我發(fā)展的影響，抓住吸引眼球的點,，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片,。

分發(fā)宣傳單的時候,，注意言行，適當關(guān)心師弟師妹并介紹我們協(xié)會........

辦公室負責將宣傳單打印,，于xx號之前印好,。

宣傳部負責貼海報。

分小組分區(qū)域進行分發(fā),，具體分組情況待定,，我們會視情況讓同學幫忙。

（2）后期招新,。

時間：新生軍訓結(jié)束以后,。

地點：待定。

內(nèi)容：

1擺攤填寫報名表,。

2多媒體展示,。

各部門職責：

1外聯(lián)部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2技術(shù)部和編輯部負責ppt的制作,，其中需要的照片等等要及時收齊,。

3宣傳部負責貼海報。

4辦公室負責有關(guān)物品的準備,，報名表,、宣傳單以及筆。

5主持由xxx或xxx負責,。

6各個部門協(xié)調(diào)合作,。

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，目的是讓我們的會員了解到我們的專業(yè)性,，體驗到我們這個協(xié)會的趣味,，引起他們的興趣。擺攤的時候,，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些,，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等,。

xx年x月xx日,。

擺攤招新策劃書篇三

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2019屆新生,。新學年,、新希望，所以做好招新計劃準備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替,，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,。同時,，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己,，使自己的“德,、智、體,、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院,、服務同學,。

2019屆新生。

2,、招新要求(學習部),。

學習部以“豐富校園學術(shù)文化，增強內(nèi)外學術(shù)交流,，提高學術(shù)水平,，營造學術(shù)氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術(shù)氣氛的平臺,，激發(fā)全校學生的學術(shù)氣氛和熱情,，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正,，待人禮貌,，學習態(tài)度好;。

2)能吃苦耐勞,，有敬業(yè)精神,，責任心強;。

3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào),，有較強的口頭表達能力;,。

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;,。

6)有團隊合作精神,，有服務學生的意識;。

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力,，學習成績優(yōu)異,。

附：

2)曾經(jīng)參與過學生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮;,。

3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學優(yōu)先考慮,。

3,、招新人數(shù)25人,。

在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名,。初步篩選之后,，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學習部工作,。

三,、招新時間及地點。

1,、時間：待定,。

2、地點：待定,。

1,、前期宣傳。

1)利用海報的形式告知學生會招新信息,。

2)提前聯(lián)系2019級各班班長,，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2,、報名面試階段,。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前,，召開招新動員大會,，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責,。

b)動員大會結(jié)束后,，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的,，允許在面試時一并上交,。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選;,。

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進行現(xiàn)場隨機提問,，根據(jù)每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會,。

a)公布新一屆學生會學習部成員名單;,。

b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解,，安排下一步工作,。

自動化與電氣工程學院學生會學習部。

2019年9月4日,。

擺攤招新策劃書篇四

“借你學長肩膀,，成就心中夢想”

交流會。

活動背景：

牛頓曾說過,，如果說我比別人看得更遠些,，那是因為我站在了巨人的肩上。每個人的進步都需要借助前人的幫助和力量,，而處于人生的新階段,，大一新同學們尤其如是。為了幫助新同學適應大學環(huán)境,，我系已經(jīng)舉辦了一系列豐富多彩的活動,，有深入新生寢室的新老生交流會，還有進行職業(yè)規(guī)劃教育的講座等,，通過這些活動,，系部了解到新生反映的疑問以及老生提出的意見，據(jù)此將繼續(xù)后來的學習經(jīng)驗交流會及高年級對低年級幫扶活動等,。

活動主題：借你學長肩膀,，成就心中夢想。

主辦單位：精神醫(yī)學系團總支,。

活動時間：10月中旬,。

活動對象：精神醫(yī)學系20xx級全體學生及校內(nèi)新生。

活動目的：

4,、開啟高年級對低年級幫扶活動,，為系部舉辦的新生系列活動承上啟下；

5,、在滿足本系部同學的基礎上,，同時接受兄弟系部同學的參與，增進感情,，展現(xiàn)精神醫(yī)學系的風采,。

活動流程：

1、活動準備,。

負責人：孫權(quán),、金海菲,、周浩斌、吳惠玲,。

（1）,、9月27日實踐部在老師的指導下修改、完善策劃書,；

（2）,、9月28日—30日實踐部、生活部根據(jù)活動策劃書拉贊助,；

（3）,、9月28日—30日實踐部根據(jù)活動要求在高年級中遴選品學兼優(yōu)、善于交流,、表現(xiàn)能力強的同學在交流會上發(fā)言,，并確定幫扶活動的.人員名單，上交系部審核,。

（4）、活動結(jié)束后,，合影留念,，志愿者隊打掃現(xiàn)場。3,、活動完成：負責人：孫權(quán),。

（2）、實踐部在一個工作日內(nèi)上交通訊稿及影像資料,，三個工作日內(nèi)上交工作總結(jié),。

活動預算：

活動特色和亮點：

境及蚌埠本地的風俗特色，以班長講述平時生活的注意事項,。3,、在發(fā)言的同時，系部安排發(fā)放整理過的發(fā)言稿,，有助于同學的理解及記憶,。

4、活動的全程在系部領導的領導下進行,，針對全校同學宣傳,，有精彩內(nèi)容將及時豐富。

活動風險評估及細節(jié)：

1,、拉不到贊助,。

解決方法：不打印發(fā)言稿，整理出來后以電子檔的形式在新生中傳播,；宣傳以手寫展板為主,。2,、同學參與熱情不高。

解決方法：宣傳時以發(fā)言人的榮譽及發(fā)言內(nèi)容進行宣傳吸引注意力,；參與到現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)將有小獎品贈送,；可以考慮在系部新生參與過后寫一份感想進行評比。

擺攤招新策劃書篇五

他們的到來為我們的校園增添了一份活力,。同時我們協(xié)會也面向大一的新生,，進行招新。

通過招新活動,，可以幫助新生更好的適應大學生活,，同時宣傳乒乓球協(xié)會，擴大協(xié)會的校內(nèi)外的影響力,，為協(xié)會招募一些技術(shù)人才,，爭取在校內(nèi)外的比賽中取得好成績。

二,、招新內(nèi)容

招新時間:20xx年x月--20xx年x月(新生軍訓期間)

招新地點：青春廣場

工作人員：會長,，副會長，團支書,，各部長及副部長

準備工作 :宣傳紙(采用對折的方式,更加有吸引力),報名表,，宣傳板,帳篷,桌子,乒乓球臺一個,水,紙杯,推車(推水用的)

組織部:負責帳篷,桌子的借用工作。

仲裁部:負責乒乓球臺的借用工作

宣傳部:負責宣傳紙的設計和打印工作

秘書部:負責水,紙杯,推車等方面的工作,。

外聯(lián)部:宣傳板的借用工作,。

紀檢部,技術(shù)部:配合各部門及時的協(xié)調(diào)各部門之間工作。

招新流程:a.新生軍訓期間送水宣傳

值班部門：技術(shù)部,，紀檢部;組織部,，仲裁部;外聯(lián)部，宣

傳部;秘書部,，團支書及各委員,。各部門輪流值班(各部門之間協(xié)調(diào)好之間的工作)

面向大一新生，在新生軍訓期間送水分發(fā)協(xié)會招新的宣傳紙,，并介紹我們協(xié)會的特點及解答新生關(guān)于我們協(xié)會的好奇心,。(期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協(xié)會)

所需物品：水,，紙杯,，推車，宣傳紙,，報名表

b.青春廣場的招新活動

我們應該重視這次招新活動,，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員;技術(shù)部,，紀檢部;仲裁部,，組織部;外聯(lián)部,，宣傳部。

所需物品：帳篷,，桌子,，乒乓球臺，宣傳板,，報名表,，宣傳紙

招新介紹：積極向新生介紹我們協(xié)會，愛好乒乓球的同學可以加入我們協(xié)會,，為我們協(xié)會招攬技術(shù)人才并給予培訓和相關(guān)方面的訓練,。

三、招新總結(jié)

乒乓球是我們共同熱愛的一項運動,，所以我們應該積極

的為我們的協(xié)會的.未來提出更好的發(fā)展計劃,，為我們的新生的到來，做好各項工作,。

桂航乒乓球協(xié)會

20xx年x月x日

擺攤招新策劃書篇六

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，服務學院、服務同學,。

1、宣傳階段,。

2,、學生會各個部門介紹及招新動員大會。

3,、學生會各個部門招新咨詢交流活動,。

4、正式開始招新,。

1,、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報,，宣傳學生會招新活動,。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單,。

4)學生會網(wǎng)站做出宣傳,，通知全校師生院學生會招新通知。

2,、學生會招新動員大會,。

1)x月11日(星期二)下午4：30,，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,，介紹學生會的部門設置,、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向,。主要參與者：學院林院長,、學生處處長、團委書記,、各個系領導,，學生會干部、學院各個大部門主要負責人,、各個系主席,、各個班班長團支書。

2,、x月12日(星期三)下午4：30,，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況,，分發(fā)各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色,、部門的工作方向,、部門的職責、部門的成績),，加強同學對學生會的了解,。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報),。

3,、正式招新。

1)申請：x月1516日,，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室,。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試),。

x月17日，開始第一輪面試,，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問,，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十,。題目由各個部門負責,。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作),。

(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表,，附班主任推薦意見),。

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問,，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十,。題目由各個部門負責。

5,、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單,。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期,?？己似陂g為試用干事，接受由各個部門制定考核制度,，(考核制度由各個部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核,。

7,、x月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力,、創(chuàng)新能力,，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定,，各個部門擬招干事34名,。

9、確定名單：20xx年x月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單,。

10、公布學生會干事名單,。(宣傳部負責出海報),。

11、學生會成立大會,，在現(xiàn)場公布初定學生會干事名單,，參加人員：學院林院長、學生處處長,、團委書記,、各個系領導，學生會干部,、學院各個大部門主要負責人,、各個系主席、各個班班長團支書,。

擺攤招新策劃書篇七

金秋的中工校園,，又有一批滿懷期待與夢想的新生走進我們的菁菁校園。為了保證校宿管會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質(zhì)的后備力量,，能更有效地開展宿管會工作,，實現(xiàn)宿管會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大宿管會干部隊伍,，保證宿管會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，現(xiàn)決定選拔一批有熱情、有能力,、綜合素質(zhì)高且對學生宿舍管理有興趣的同學加入宿管會,。

1.承認宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規(guī)章制度,。

2.遵紀守法,，品行端正，工作積極主動,，責任心強,，能吃苦耐勞。做事認真主動細致,，熱愛學生工作，有為同學們服務的奉獻精神,。

3.有一定的自我鍛煉,、自我管理意識，有較強的創(chuàng)新能力,、應變能力,，組織能力,。

4.思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏,。

20xx級中原工學院南區(qū)新生,。

為宿管會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源,，精選宿管會骨干，加強宿管會的號召力和影響力,，提升宿管會自身的組織形象,。

學生處團委后勤服務總公司,。

校宿管會。

宣傳時間：20xx年9月4日—20xx年9月16日,。

初試時間：20xx年9月-日—20xx年9月-日,。

復試時間：20xx年9月-日—20xx年9月-日,。

宣傳地點：中原工學院南區(qū)。

1．南苑餐廳門口2．新生各宿舍3．新生軍訓場地,。

初試地點：

復試地點：

1.準備階段,。

1)宣傳部制作宣傳海報（6張）、印發(fā)宣傳頁,、宣傳卡片、制作宣傳展板（2張）,、宣傳條幅（3條）,。

2)內(nèi)務部制作宣傳單、報名表,、招新通知，維持好報名現(xiàn)場秩序,。

3)辦公室負責招新宣傳時的人員調(diào)配以及宣傳后報名表、新生報名登記冊,、失物招領登記冊、申請表的整理,。

4)外聯(lián)部準備好宣傳時所需的帳篷,、桌椅、音響等宣傳所需物品。并輔助各部展開工作,。

2.宣傳階段,。

4)在餐廳門口設置宣傳臺，為新生提供現(xiàn)場咨詢及報名,。

3.面試階段面試部分分為初試和復試,，初試由后勤服務總公司老師及二十二屆宿管會成員組成評委組,，對面試者進行面試。

1)初試時,，面試地點分為幾個不同的教室,，分別為等待室和面試室,，在面試開始前安排成員接待新生，并在教室門上寫清“宿管會招新”,。每位新生到接待室進行新生登記，抽簽排號并記錄下聯(lián)系信息,。

2)初試內(nèi)容,，評委團宜以新生自我介紹為主,，提問為輔,。

3)初試結(jié)束后，統(tǒng)計出得分較高的新生,，然后再由面試人員推薦部分落選但給人印象深刻的新生，作為初試通過者,，進入復試,。然后通過飛信和在寢室樓下及時的張貼復試信息進行通知,。

1)復試宜在初試的3天之后進行，這期間需和老師聯(lián)系商量,，盡可能使老師也參與復試的面試中來。復試與初試對新生的認知篩選不同,，復試時需區(qū)分新生的能力,，需要更多的'問些關(guān)于實施工作問題,，由新生本人的表現(xiàn)和登記時的意向來決定新生應該歸入哪個部門,。

2)復試結(jié)束后，再進行一次分類和篩選,，大致歸出宿管會5個部門的新生名單，然后用飛信和寢室樓下黑板通知新成員的第一次例會時間,，講明工作分配。

4.審核階段經(jīng)過一個月的試用期,，各部長根據(jù)新成員平時表現(xiàn),，確定宿管會第二十三屆成員,。

招新活動結(jié)束后，參與招新活動的校宿管會工作人員都將寫一份活動總結(jié),?？偨Y(jié)經(jīng)驗，自我反省,，為下一次活動的順利進行做好準備,。

1．校宿管會招新值班工作人員需佩戴工作證。

2．校宿管會招新值班工作人員要耐性,、詳細的回答新生的咨詢,。

3．校宿管會招新值班期間，若出現(xiàn)問題要及時聯(lián)系招新負責人,，并進行有效地解決,。

4．各部門要按照宿管會的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；

5．各部門之間要團結(jié)合作,，把這次招新工作做好,；

6．各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生，并吸引他們加入該部門,。

擺攤招新策劃書篇八

金色玄月,，xx師范大學迎來了“新的希看”,，他們的到來為xx注進了新的血液，各個社團也需要注進一股新的氣力,。新的環(huán)境,，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步進大學的他們需要一個展現(xiàn)和鍛煉自己的平臺,，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,，墮進迷茫的他們需要有更多的人往引導,。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納進讀者協(xié)會,，增進社團的發(fā)展，同時也有益于大一新生更好的適應大學生活,，進步他們的文學修養(yǎng),。

20xx年9月29日,。

xx師范大學西區(qū)主干道,。

讀者協(xié)會值班職員在西區(qū)主干道設立值班處預備招新工作,，招新工作的要求以下：

1.8:30值班職員要準時到達值班地點;,。

2.值班職員要熱情對待故意加進讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相干題目;,。

3.辦公室：對整個招新進程的花費進行總結(jié)計算,，并對宣傳稿的發(fā)放進行公道安排,。

1.辦公室扶著工作結(jié)束后各項數(shù)據(jù)的整理工作;,。

2.各各個部分相干負責人扶著好笨不工作職員的安排事宜;。

3.協(xié)會職員共同商討本次招新工作的不足的地方與點睛之筆,，為以后各項工作的進步其類經(jīng)驗,。

招新工作的舉行，不但使讀者協(xié)會布滿了生機,，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有益于發(fā)展學生的讀書愛好,，豐富校園文化,。