組織生活會(huì)是指黨支部組織生活會(huì)以交流思想,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等為主要內(nèi)容的組織生活制度,因此要參會(huì)的相關(guān)人員要準(zhǔn)備好主持詞,。以下是小編整理的2022黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿【精選5篇】,,歡迎閱讀與收藏,。
2022黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 1
按照上級關(guān)于認(rèn)真開展2018年度組織生活會(huì)的通知要求,本人以黨的十九大精神為指導(dǎo),,結(jié)合工作實(shí)際,就思想政治方面,、精神狀態(tài)方面和工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下:
一,、查找突出問題
1,、思想政治方面:日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)不夠深入,,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性,。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學(xué)習(xí)自覺性不夠,,學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好,致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺,。
2、精神狀態(tài)方面:一是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,往往是按部就班,,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,,怕違規(guī),怕越位,。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),,不敢打破原有框框,,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往
存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì),。二是工作前瞻性不夠,,干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,,沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題,。
3,、工作作風(fēng)方面:作為收費(fèi)所副所長能夠較好地抓好分管工作,但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細(xì)致,,對制度重視不夠,制度落實(shí)有差距,,有些工作布置了但沒有及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況,,導(dǎo)致效率不高。
二,、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng),,作為副所長認(rèn)為只要日常工作能夠正常推進(jìn)就可以,,以至于學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性,。
2、我個(gè)人在紀(jì)律方面能夠嚴(yán)格要求自己,,時(shí)刻記住正人先正己,要求別人做到的自己首先做到,。但仍然在有些問題處理上存在不嚴(yán)格,、不細(xì)致、不到位的現(xiàn)象,。
三、改進(jìn)的方向和措施
針對自身存在的問題和不足,,在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,我將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,切實(shí)抓好整改落實(shí),不斷提高工作水平,。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,樹牢“四個(gè)意識”,切實(shí)做到對黨絕對忠誠,,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、連貫性,、整體性,把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本,,貫穿實(shí)踐,,指導(dǎo)工作,,做到政治過硬。原原本本,、原汁原味,、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會(huì)報(bào)告和黨章,真正做到入腦入心,、融會(huì)貫通。
2,、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé),,以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),,以會(huì)干事體現(xiàn)能力,以干成事體現(xiàn)落實(shí),。
3,、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),,創(chuàng)造性地開展工作。
4,、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,樹立黨員干部的良好形象,,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己,,持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20xx年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。
今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化,、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求做好各項(xiàng)工作,為XX所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。
2022黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 2
按照上級對這次組織生活會(huì)有關(guān)要求,本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,,著重從思想政治,、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,,并進(jìn)行了認(rèn)真反思,提出整改措施,。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下。
一,、存在的突出問題
(一)思想政治方面,。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊,,但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,,多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,,平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng),同時(shí)存在應(yīng)付思想,,對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的新理論,、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,,理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化,。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,,喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。貪圖享受、不甘清貧,、崇尚拜金,、私欲膨脹,,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,,留下深深的懺悔,,“以人為鏡,,可以知得失”。
(二)精神狀態(tài)方面,。一是自我滿足,盲目樂觀,,自我解剖精神缺乏。比如,,自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,但通過中心各項(xiàng)檢查和考核,,湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,可以說,,人家是在跑,,而我們在走,。二是固守成規(guī),求穩(wěn)怕亂,,創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,,收費(fèi)營銷開展了幾年,,還存在靠天吃飯的思想,,收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠,同時(shí)也存在多一事不如少一事,、多做多錯(cuò),、干好干壞一個(gè)樣的思想,,三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,失之于軟,,以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。
(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),,如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,,不能盡善盡美,離“一點(diǎn)不差,,差一點(diǎn)不行”的要求還有距離,。二是落實(shí)不力,,工作疲沓,。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話,,會(huì)開了、文件發(fā)了,,事情就管得少了,,實(shí)際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想,。四是全局意識不夠強(qiáng),。如有時(shí)做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā),對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透,,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意,。
二,、存在問題的原因
(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),,工作不太扎實(shí),,馬馬虎虎,,得過且過,只求過得去,,不求過得硬,。
(三)制度落實(shí)不力,存在制度制定的多,,但認(rèn)真執(zhí)行的少,是掛在墻上,,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,,執(zhí)行缺乏連續(xù)性,,落實(shí)沒有實(shí)效性,。
三、改進(jìn)方向和措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,堅(jiān)定理想信念,做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求,、一種責(zé)任,、一種能力,是把握方向,、駕馭全局,、履職盡職的資本,。有關(guān)國家書常讀,無益身心事莫為,。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,,思想覺悟,、境界提高了,,眼界開闊了,學(xué)以致用,才能夠正確判斷政治是非,、理論是非,,才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值,、有意義。
(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標(biāo),,給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),,最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作,,是爭創(chuàng)一流,,還是滿足于過得去,,結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,,即便看上去落實(shí)了,,也只能是一種“低水平”落實(shí),。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,,落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng),,不怕得罪人,,不怕受累、受氣,,遇到問題,,不上交、不下壓,、不外推、不后拖,,要有釘釘子精神,,一錘接著一錘鎬,。二要以身作則,嚴(yán)以律己,,嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,,要求職工做到的自己率先做到,。
四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)
本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用,、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,,以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn),,俗話說“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,。所以請?jiān)谧魑慌u指出,,我將本著有則改之,、無則加勉的態(tài)度,,虛心誠懇接受,努力改正,。
2022黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 3
我通過走訪座談、設(shè)置意見箱,、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見,認(rèn)真對照進(jìn)行自我檢視分析,。截止目前,,共梳理匯總涉及政治建設(shè),、理論武裝、履職盡責(zé),、為民服務(wù),、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面共14個(gè)問題,。
一、政治建設(shè)方面
主要問題及表現(xiàn):一是以科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的主動(dòng)性和自覺性不夠,仍需補(bǔ)足精神之鈣,、筑牢信仰之基。二是黨員意識不強(qiáng),,宗旨意識不牢,,對履行黨員義務(wù)存在認(rèn)識不足的問題,。三是對社會(huì)上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠,沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對,。
問題根源分析:對堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位,不能夠好好學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會(huì)主義理論,,導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失,,政治站位不高,,思想眼界不寬,缺乏應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)定力,。尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,還不能做到真正把自己擺進(jìn)去,,主動(dòng)解決世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。
二,、理論武裝方面
主要問題及表現(xiàn):一是對黨的路線、方針,、政策學(xué)習(xí)的深入性,、系統(tǒng)性不夠,,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少,,參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多,,對很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心,存在“聽別人說很清楚,,讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,,用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯,。
問題根源分析:學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),系統(tǒng)性,、研究性的深入學(xué)習(xí)不多,,造成對黨的新理論新知識掌握的不系統(tǒng)、不全面,。平時(shí)忙于具體工作,在理論學(xué)習(xí)上有時(shí)放松了要求,、降低了標(biāo)準(zhǔn),沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想,、工作、生活實(shí)際緊密結(jié)合,。
三,、履職盡責(zé)方面
主要問題及表現(xiàn):一是安于現(xiàn)狀,,自我滿足,,思想不夠解放,改革意識不強(qiáng),,缺乏創(chuàng)新精神,。二是大局觀念不夠強(qiáng),,想問題、作決策,、抓工作,習(xí)慣于只考慮自己的分管領(lǐng)域,,沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
問題根源分析:思想上比較傳統(tǒng)守舊,,存在因循守舊、按部就班的思想,,導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識受到束縛,,創(chuàng)新不夠,。制定政策和措施時(shí),,對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性,、傾向性和潛在性問題,及時(shí)關(guān)注,、提前預(yù)判,、超前謀劃做的不深,。
四、為民服務(wù)方面
主要問題及表現(xiàn):一是深入基層實(shí)地了解情況少,,密切聯(lián)系群眾不夠,。二是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢,,有時(shí)候解決群眾反映的問題不夠及時(shí)。
問題根源分析:雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,,但有時(shí)由于工作忙,真正“問計(jì)于民”工作不夠深入,,落實(shí)黨的政策多,關(guān)心群眾需求還不夠多,,還沒有真正把立黨為公,、執(zhí)政為民的理念具體,、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
五,、工作作風(fēng)方面
主要問題及表現(xiàn):一是滿足于常規(guī)工作任務(wù)的完成,進(jìn)一步落實(shí)不夠有力,。二是有時(shí)存在懈怠心理、畏難情緒,,缺乏苦干實(shí)干,、奮勇爭先的拼搏精神,。
問題根源分析:沒有做到完全徹底地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)信心,,增進(jìn)自覺,鼓舞斗志,。缺乏履職盡責(zé)、為黨分憂,、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),,工作熱情,、進(jìn)取精神有所減退,“船到碼頭車到站”,、安全著陸的思想比較濃厚。
六,、廉潔自律方面
主要問題及表現(xiàn):工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣,,但一定程度存在“享受在前,,吃苦在后”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識;有時(shí)還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”,,工作中存在發(fā)號施令多,,深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題少;此外,勤儉節(jié)約意識不夠,,存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。
問題根源分析:對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性,、長期性、復(fù)雜性認(rèn)識還不夠完全到位,,紀(jì)律意識有所淡化,,放松了嚴(yán)格自我要求,。
2022黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿 4
此次召開的組織生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì),按照要求,,我認(rèn)真對照平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,,查找問題,,深刻剖析,,認(rèn)真總結(jié),結(jié)合工作實(shí)際,,認(rèn)真開展自我批評,并明確下一步的努力方向,,現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個(gè)簡要的匯報(bào)。
一,、學(xué)習(xí)情況
一年來,,本人積極參加黨支部組織的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會(huì)、十九大會(huì)議精神,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深
刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨章程》等。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針,、政策,、決議,,牢固樹立“四個(gè)意識”,認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,努力爭做一名合格黨員。
二、整改情況
在2017年度組織生活會(huì)及2018年兩次專題組織生活會(huì)主要存在以下問題:理想信念有所松懈,,奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,,求實(shí)作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改,,但還沒達(dá)到黨對我的要求,,下一步將繼續(xù)不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),求真務(wù)實(shí),,開拓創(chuàng)新。
三,、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不深入,。在學(xué)習(xí)上,,缺乏系統(tǒng)性和深入性,靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,學(xué)習(xí)只局限于“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí),,會(huì)后抄抄文件精神,沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵,,沒有真正地學(xué)以致用,不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作,。
2、創(chuàng)新意識,、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求,站位不高,,眼界不寬。有時(shí)從客觀條件上找原因多,,從自身工作思路,、工作作風(fēng),、精神狀態(tài)等方面找原因少。在思考,、決
策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,。有時(shí)只顧埋頭做事,不會(huì)主動(dòng)思考,,想辦法,、出點(diǎn)子較少,。
3,、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子,,顧及情緒,存在管理不嚴(yán),、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象,,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面,遇到緊急事件時(shí),,有急躁情緒,,缺乏科學(xué)的方法方式,。
4,、執(zhí)行力不夠強(qiáng),。存在工作布置多,督促檢查少,,執(zhí)行過程中存在抓而不緊,、抓而不細(xì)現(xiàn)象,,收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度,,但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)。
5,、主動(dòng)性不強(qiáng),。有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,,重視取得的成績,容易滿足;對存在的問題和困難,,容易有畏難情緒,或者有“等”,、“靠”的思想,。
四,、整改措施
經(jīng)過深刻剖析,本人認(rèn)為主要原因是在理想信念,、宗旨意識、理論學(xué)習(xí),、群眾觀點(diǎn),、黨性修養(yǎng),、等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改:
1,、把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,、習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要講話精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好,用講話精神統(tǒng)一思想,、武裝頭腦,,扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)活動(dòng),,下定決心、努力解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題,。
2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,,堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度,要結(jié)合工作發(fā)展的實(shí)際,,整體謀劃,,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),,提高工作效率和質(zhì)量,落實(shí)好各項(xiàng)工作,。
3、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,。必須積極進(jìn)取,振作精神,,作出表率;堅(jiān)決克服等,、靠的思想,,帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難,敢于迎難而上,,帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取。
4,、執(zhí)行好民主集中制,,自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié),努力做好工作,,一切從大局出發(fā),從黨的事業(yè)出發(fā),,加強(qiáng)綜合辦同事間溝通和談心工作,,交流思想,,開展好批評與自我批評,相互支持,。增強(qiáng)大局觀念,克服自由主義,,要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,。
以上對照檢查,,請各位同志批評指正,。
第7篇: 黨員組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料
在學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大活動(dòng)中,透過不斷學(xué)習(xí),,對照檢查,思想認(rèn)識有了新提高,,增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。現(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識,、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下,,期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。
一、對“四個(gè)意識”的認(rèn)識
透過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí),,根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,通過深入查找自身在理想信念,、宗旨意識等方面的情況認(rèn)真剖析,,找準(zhǔn)原因,明確今后整改方向,,以便更好的開展工作,。
二,、個(gè)人存在的不足
1、理論水平有待提高,。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),,但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面,對新事物,、新知識學(xué)習(xí)不透,。一是用理論武裝頭腦,,指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上,、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)一致,用心干好本職工作就能夠了,,沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,,往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué),,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,,對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透,,政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),,站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠,。
2,、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng),。在開始參加工作時(shí),就抱著要透過努力工作,,以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,,但是隨著工作年限的增長,對工作的不斷熟悉,,思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),,只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作,不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,,用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作,,導(dǎo)致工作按部就班,,缺少創(chuàng)新和特色。
3,、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠,。存在畏難情緒和急躁思想,不能以平和的心態(tài)去做工作,,還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。二是溝通協(xié)調(diào)不夠,。由于平時(shí)忙于工作,,加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,,認(rèn)為只要工作做好,就萬事大吉了,。所以在工作中與同志們交流不夠,,個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,,與社會(huì)的溶合度不高。
三,、今后的努力方向
對存在的問題,我進(jìn)行深入的剖析,,其思想根源主要是:自認(rèn)為自己資格比較老,,放松了自身的改造,放松了學(xué)習(xí),,放松了對人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識,。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)讓我從思想的深處來剖析自己,,查找問題的根源,,也重新對黨的認(rèn)識、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),,對黨的有了新的認(rèn)識,。
四,、整改措施
1.用心參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的交流和學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn),。結(jié)合自身狀況,,本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中,,并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究,從而進(jìn)一步確定改善的方向。
2.要以身作則,,透過熱愛生活,熱愛祖國,,珍愛生命的情感,,提高自身人格魅力。性格開朗,,胸襟開闊,精神飽滿,,人格健全,,身心健康,,成為的新時(shí)代新型的合格人材。
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