組織生活會是指黨支部組織生活會以交流思想,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等為主要內(nèi)容的組織生活制度，因此要參會的相關(guān)人員要準(zhǔn)備好主持詞。以下是小編整理的2022黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿【精選5篇】,，歡迎閱讀與收藏,。

2022黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿 1

按照上級關(guān)于認(rèn)真開展2018年度組織生活會的通知要求,，本人以黨的十九大精神為指導(dǎo),，結(jié)合工作實(shí)際,，就思想政治方面,、精神狀態(tài)方面和工作作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將查找情況匯報(bào)如下：

一、查找突出問題

1,、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,，學(xué)習(xí)不夠深入,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性,。對于一些新知識,、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,，學(xué)習(xí)自覺性不夠,，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好，致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺,。

2,、精神狀態(tài)方面：一是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，往往是按部就班,，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考,，但思想上總有這樣那樣的顧慮,，怕違規(guī)，怕越位,。有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難,，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,，對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往

存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì),。二是工作前瞻性不夠，干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象,，沒有系統(tǒng)性地分析和解決深層次的問題。

3,、工作作風(fēng)方面：作為收費(fèi)所副所長能夠較好地抓好分管工作,，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細(xì)致，對制度重視不夠,，制度落實(shí)有差距,，有些工作布置了但沒有及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)情況，導(dǎo)致效率不高,。

二,、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng)，作為副所長認(rèn)為只要日常工作能夠正常推進(jìn)就可以,，以至于學(xué)習(xí)動力不足,，缺乏學(xué)習(xí)主動性。

2,、我個(gè)人在紀(jì)律方面能夠嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到,。但仍然在有些問題處理上存在不嚴(yán)格,、不細(xì)致、不到位的現(xiàn)象,。

三,、改進(jìn)的方向和措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中,，我將在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)抓好整改落實(shí),，不斷提高工作水平,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，樹牢“四個(gè)意識”,，切實(shí)做到對黨絕對忠誠，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、連貫性,、整體性，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為根本,，貫穿實(shí)踐,，指導(dǎo)工作，做到政治過硬,。原原本本,、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報(bào)告和黨章,，真正做到入腦入心,、融會貫通。

2,、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),，在工作中盡心盡力履行崗位職責(zé)，以肯干事體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),，以會干事體現(xiàn)能力,，以干成事體現(xiàn)落實(shí)。

3,、養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,，真抓實(shí)干抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作,。

4,、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象,，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在20xx年度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。

今后我將在黨組織的關(guān)心幫助和同志們的大力支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高,、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求做好各項(xiàng)工作,，為XX所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

2022黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿 2

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求,，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際,，著重從思想政治、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問題,，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施,。下面我將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下,。

一、存在的突出問題

(一)思想政治方面,。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入,。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠,，多數(shù)時(shí)候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么,，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想,，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的新理論,、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,。二是對世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松,，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化,。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定,，喪失了正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受,、不甘清貧,、崇尚拜金、私欲膨脹,，給黨和國家利益造成了巨大損失,，最終走上犯罪的道路,，留下深深的懺悔,，“以人為鏡，可以知得失”,。

(二)精神狀態(tài)方面,。一是自我滿足，盲目樂觀,，自我解剖精神缺乏,。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來,，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步,，但通過中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大,，可以說,，人家是在跑，而我們在走,。二是固守成規(guī),，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強(qiáng)。比如,，收費(fèi)營銷開展了幾年,，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動的不夠,，同時(shí)也存在多一事不如少一事,、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想,，三是對單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬,，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像,。

(三)工作作風(fēng)方面,。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格,，不能盡善盡美,，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離,。二是落實(shí)不力,，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實(shí)會議,、以文件落實(shí)文件,、以講話落實(shí)講話，會開了,、文件發(fā)了,，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化,。三是開展工作畏首畏尾,。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見,，存在“老好人”思想,。四是全局意識不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情,、開展工作從自身或本站出發(fā),，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作,，心理上仍是有一些其他的想法和主意,。

二、存在問題的原因

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造,。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng),，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎,，得過且過,，只求過得去，不求過得硬,。

(三)制度落實(shí)不力,，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少,，是掛在墻上,，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣,，執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，落實(shí)沒有實(shí)效性。

三,、改進(jìn)方向和措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人,。黨員干部要樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，主要靠學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任,、一種能力,，是把握方向、駕馭全局,、履職盡職的資本,。有關(guān)國家書常讀,，無益身心事莫為,。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟,、境界提高了,，眼界開闊了，學(xué)以致用,，才能夠正確判斷政治是非,、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值,、有意義,。

(二)要有追求卓越的境界,。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo),，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài),。同樣一項(xiàng)工作，是爭創(chuàng)一流,，還是滿足于過得去,，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了,，即便看上去落實(shí)了,，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，在實(shí)踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識,。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng),，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者,，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng),，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人,，不怕受累,、受氣，遇到問題,，不上交,、不下壓、不外推,、不后拖,，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬,。二要以身作則,，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事,，要求職工做到的自己率先做到,。

四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)

本人不存在違規(guī)公款購買,、違規(guī)收送,、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題,。本人在20_度沒有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng),。

以上是我對自身存在的突出問題,，存在問題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào),，在剖析自身存在的突出問題上,，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點(diǎn)，俗話說“當(dāng)局者迷,，旁觀者清”,。所以請?jiān)谧魑慌u指出，我將本著有則改之,、無則加勉的態(tài)度,，虛心誠懇接受，努力改正,。

2022黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿 3

我通過走訪座談,、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求意見,，認(rèn)真對照進(jìn)行自我檢視分析,。截止目前，共梳理匯總涉及政治建設(shè),、理論武裝,、履職盡責(zé)、為民服務(wù),、工作作風(fēng),、廉潔自律等6個(gè)方面共14個(gè)問題。

一,、政治建設(shè)方面

主要問題及表現(xiàn)：一是以科學(xué)理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的主動性和自覺性不夠,仍需補(bǔ)足精神之鈣,、筑牢信仰之基,。二是黨員意識不強(qiáng)，宗旨意識不牢,，對履行黨員義務(wù)存在認(rèn)識不足的問題,。三是對社會上一些錯(cuò)誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅(jiān)決反對,。

問題根源分析：對堅(jiān)定信仰信念的重大意義認(rèn)識不到位,，不能夠好好學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫,、精神迷失，政治站位不高,，思想眼界不寬,，缺乏應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的堅(jiān)強(qiáng)定力,。尤其對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能做到真正把自己擺進(jìn)去,，主動解決世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,。

二,、理論武裝方面

主要問題及表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針,、政策學(xué)習(xí)的深入性,、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí),、自覺學(xué)習(xí)少,，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多,，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心,，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況,。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動工作效果不明顯。

問題根源分析：學(xué)習(xí)方法不夠科學(xué),，系統(tǒng)性,、研究性的深入學(xué)習(xí)不多，造成對黨的新理論新知識掌握的不系統(tǒng),、不全面,。平時(shí)忙于具體工作，在理論學(xué)習(xí)上有時(shí)放松了要求,、降低了標(biāo)準(zhǔn),，沒能將黨的創(chuàng)新理論與自身的思想、工作,、生活實(shí)際緊密結(jié)合,。

三、履職盡責(zé)方面

主要問題及表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀,，自我滿足,，思想不夠解放，改革意識不強(qiáng),，缺乏創(chuàng)新精神,。二是大局觀念不夠強(qiáng),，想問題、作決策,、抓工作,，習(xí)慣于只考慮自己的分管領(lǐng)域，沒有很好地從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作,。

問題根源分析：思想上比較傳統(tǒng)守舊,，存在因循守舊、按部就班的思想,，導(dǎo)致開拓創(chuàng)新意識受到束縛,，創(chuàng)新不夠。制定政策和措施時(shí),，對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,、苗頭性、傾向性和潛在性問題,，及時(shí)關(guān)注,、提前預(yù)判、超前謀劃做的不深,。

四,、為民服務(wù)方面

主要問題及表現(xiàn)：一是深入基層實(shí)地了解情況少，密切聯(lián)系群眾不夠,。二是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不牢,，有時(shí)候解決群眾反映的問題不夠及時(shí)。

問題根源分析：雖然在思想上樹立了全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,，但有時(shí)由于工作忙,，真正“問計(jì)于民”工作不夠深入，落實(shí)黨的政策多,，關(guān)心群眾需求還不夠多,，還沒有真正把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體,、深入地落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,。

五、工作作風(fēng)方面

主要問題及表現(xiàn)：一是滿足于常規(guī)工作任務(wù)的完成,，進(jìn)一步落實(shí)不夠有力,。二是有時(shí)存在懈怠心理、畏難情緒,，缺乏苦干實(shí)干,、奮勇爭先的拼搏精神。

問題根源分析：沒有做到完全徹底地用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心,，增進(jìn)自覺,，鼓舞斗志,。缺乏履職盡責(zé),、為黨分憂、為民造福的政治擔(dān)當(dāng),，工作熱情,、進(jìn)取精神有所減退，“船到碼頭車到站”,、安全著陸的思想比較濃厚,。

六、廉潔自律方面

主要問題及表現(xiàn)：工作中雖能嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣,，但一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的錯(cuò)誤思想認(rèn)識;有時(shí)還不同程度存在“形式主義和官僚主義的問題”,，工作中存在發(fā)號施令多,，深入基層調(diào)研解決實(shí)際問題少;此外，勤儉節(jié)約意識不夠,，存在浪費(fèi)的現(xiàn)象,。

問題根源分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)的艱巨性、長期性,、復(fù)雜性認(rèn)識還不夠完全到位,，紀(jì)律意識有所淡化，放松了嚴(yán)格自我要求,。

2022黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言稿 4

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會,，按照要求，我認(rèn)真對照平時(shí)的實(shí)際工作和思想動態(tài),，遵循實(shí)事求是的原則,，查找問題，深刻剖析,，認(rèn)真總結(jié),，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評,，并明確下一步的努力方向,，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個(gè)簡要的匯報(bào)。

一,、學(xué)習(xí)情況

一年來,，本人積極參加黨支部組織的“三會一課”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八屆六中全會、十九大會議精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深

刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等,。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線和各項(xiàng)方針,、政策、決議,，牢固樹立“四個(gè)意識”,，認(rèn)真遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，努力爭做一名合格黨員,。

二,、整改情況

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化;宗旨觀念減退,，為民情懷有所淡化;主觀主義滋長,，求實(shí)作風(fēng)有所淡化;自我要求有所放松;工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改,，但還沒達(dá)到黨對我的要求,，下一步將繼續(xù)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，求真務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新。

三,、存在的問題

1,、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,。在學(xué)習(xí)上,，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,、作風(fēng)建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠,，學(xué)習(xí)只局限于“三會一課”的學(xué)習(xí)，會后抄抄文件精神,，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵,，沒有真正地學(xué)以致用，不能有效地促進(jìn)和創(chuàng)新工作,。

2,、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng),。思想觀念還不能完全適應(yīng)發(fā)展的要求,，站位不高,，眼界不寬。有時(shí)從客觀條件上找原因多,，從自身工作思路,、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面找原因少,。在思考,、決

策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性,。有時(shí)只顧埋頭做事,，不會主動思考,，想辦法,、出點(diǎn)子較少。

3,、管理服務(wù)方式不到位,。一方面礙于面子，顧及情緒,，存在管理不嚴(yán),、管理不到位、工作落實(shí)有折扣或未落實(shí)到位的現(xiàn)象,，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法;另一方面,，遇到緊急事件時(shí)，有急躁情緒,，缺乏科學(xué)的方法方式,。

4、執(zhí)行力不夠強(qiáng),。存在工作布置多,，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊,、抓而不細(xì)現(xiàn)象,，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度,，但執(zhí)行制度的意識不強(qiáng),。

5、主動性不強(qiáng),。有時(shí)滿足于現(xiàn)狀,，重視取得的成績，容易滿足;對存在的問題和困難,，容易有畏難情緒,，或者有“等”、“靠”的思想。

四,、整改措施

經(jīng)過深刻剖析,，本人認(rèn)為主要原因是在理想信念、宗旨意識,、理論學(xué)習(xí),、群眾觀點(diǎn)、黨性修養(yǎng),、等方面與從嚴(yán)治黨的要求還不同程度存在差距和問題,。將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,、習(xí)近平總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要講話精神作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想,、武裝頭腦,，扎扎實(shí)實(shí)搞好學(xué)習(xí)活動，下定決心,、努力解決“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的問題,。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，堅(jiān)決克服應(yīng)付的工作態(tài)度,，要結(jié)合工作發(fā)展的實(shí)際，整體謀劃,，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),，提高工作效率和質(zhì)量，落實(shí)好各項(xiàng)工作,。

3,、增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。必須積極進(jìn)取,，振作精神,，作出表率;堅(jiān)決克服等、靠的思想,，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難,，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進(jìn)取,。

4,、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護(hù)單位團(tuán)結(jié),，努力做好工作,，一切從大局出發(fā),，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強(qiáng)綜合辦同事間溝通和談心工作,，交流思想,，開展好批評與自我批評，相互支持,。增強(qiáng)大局觀念,，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,。

以上對照檢查，請各位同志批評指正,。

第7篇: 黨員組織生活會個(gè)人發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)實(shí)踐十九大活動中,，透過不斷學(xué)習(xí)，對照檢查,，思想認(rèn)識有了新提高,，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。現(xiàn)將自己對學(xué)習(xí)十九大的認(rèn)識,、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一,、對“四個(gè)意識”的認(rèn)識

透過參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，根據(jù)機(jī)關(guān)黨委部署,，通過深入查找自身在理想信念,、宗旨意識等方面的情況認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因,，明確今后整改方向,，以便更好的開展工作。

二,、個(gè)人存在的不足

1,、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),，但對理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面，對新事物,、新知識學(xué)習(xí)不透,。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠,。認(rèn)為只要在政治上,、行動上與黨中央持續(xù)一致,，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來,，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中,，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí),，沒有主動擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠,，對黨和國家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會不深、不透,，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠,。

2,、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開始參加工作時(shí),，就抱著要透過努力工作,，以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去,，但是隨著工作年限的增長,，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了,。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng),，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作,，用創(chuàng)新的舉措去推動工作,，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色,。

3,、工作作風(fēng)有待改善。一是工作深入不夠,。存在畏難情緒和急躁思想,，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,。二是溝通協(xié)調(diào)不夠,。由于平時(shí)忙于工作，加上本來性格有點(diǎn)內(nèi)向,，認(rèn)為只要工作做好,，就萬事大吉了,。所以在工作中與同志們交流不夠，個(gè)性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠,，與社會的溶合度不高,。

三、今后的努力方向

對存在的問題,，我進(jìn)行深入的剖析,，其思想根源主要是：自認(rèn)為自己資格比較老，放松了自身的改造,，放松了學(xué)習(xí),，放松了對人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀的認(rèn)識,。通過這次學(xué)習(xí)活動讓我從思想的深處來剖析自己,，查找問題的根源，也重新對黨的認(rèn)識,、黨的理論進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對黨的有了新的認(rèn)識。

四,、整改措施

1.用心參加各種教育教學(xué)活動的交流和學(xué)習(xí),，向有經(jīng)驗(yàn)的教師吸取經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合自身狀況,，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學(xué)發(fā)展觀的理念和方式及時(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)活動中,，并對新的教育教學(xué)效果和學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r結(jié)合是否貼合可持續(xù)發(fā)展進(jìn)行研究，從而進(jìn)一步確定改善的方向,。

2.要以身作則，透過熱愛生活,，熱愛祖國,，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力,。性格開朗,，胸襟開闊，精神飽滿,，人格健全,，身心健康，成為的新時(shí)代新型的合格人材,。

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