總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司年會活動總結(jié)篇一

20xx年x月x日,，“20xx新年聯(lián)誼會”在x國際酒店勝利落下帷幕。包括x園林綠化工程有限公司,、x能源環(huán)境發(fā)展有限公司,、x建筑設(shè)計咨詢公司x分公司、x城市建設(shè)研究院x分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會,。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的,，會場氣氛很好，達到了預(yù)先設(shè)想目的,，對內(nèi),，讓四個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會,，增強了企業(yè)的凝聚力,，對外有力地宣傳了企業(yè)，擴大了影響,，到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演,，都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的.大力支持,，離不開四個公司各個職能部門的積極配合,。此外，員工的配合和參與,，也為年會增光添彩,。此次會議舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會,，大家的經(jīng)驗還略顯不足，一些細節(jié)還準備不夠充分,，比如有同事提出,，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好,、今年由于客觀原因,，酒店選擇面小，希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店,。

有同事提出,，抽獎獎品較少，中獎率不高,，希望來年能增加中獎機會,。

還有同事提出,，制作噴繪比較浪費,，從節(jié)儉角度考慮,，可以因地制宜充分利用投影儀，制造效果,。

舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作,，它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上，從機構(gòu)與人員,、工作方案制定,、組織實施、信息溝通,、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動,。

舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會，各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,，甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,，這給會議籌辦人提出了更高的要求。

舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò),、工作分工,、配合進行一些改進之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié)篇二

20xx年12月30日,，公司組織了20xx年迎新年會活動,。

此次活動，較之以往公司各項活動,，可謂是大手筆,，有以下幾大亮點及幾點收獲。

1,、內(nèi)容創(chuàng)新,。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外，還增添了長期合作單位發(fā)表合作感言,、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發(fā)言,、外部專家做專題知識講座。

2,、形式創(chuàng)新,?；顒舆x在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型led屏,、現(xiàn)場講話直播,、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻,、xx輪幸運員工抽獎,、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等,，嘗試性地運用了各種新元素,，這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界,。

3,、組織創(chuàng)新。黨辦不分家,，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意,。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬,，經(jīng)理辦公室亦是重要活動的參與者,、協(xié)調(diào)者、組織者,，只有同心同德才能更好同唱一臺戲,。

1、一周時間籌備,。按原,，預(yù)計二十天籌備。而在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)要求下,，二十天變?yōu)榱耸?，最終變?yōu)榱艘粋€禮拜。白天的時間有限,，只好晚上加班加點,，按照流程及分工，誰負責(zé)的工作誰完成了才允許走,。

2,、按要求執(zhí)行。不要問為什么,，給你說什么你就做什么,，到了什么節(jié)點你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時間緊湊,，工作效率可以飛速提升,。

1,、把事辦好就不要怕花錢。之前,，在起草活動方案時,，想著經(jīng)濟不景氣、能為公司省點就省點,，結(jié)果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w,，差別真不是一點點。真長記性了,，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少,，更不能太小家子氣,，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達一種聲音,、進而彰顯企業(yè)的品牌形象,，只有保證了投入，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好,。(不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察,、多思考、多總結(jié))

2,、眾籌模式天地寬,。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的，也如同一個領(lǐng)導(dǎo)一樣,，不僅自己要有所作為和表率,，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維,，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動或借助別人的力量來成自己的事,。比如讓邀請勞務(wù)隊來參會、各小組準備一個節(jié)目,、各小組負責(zé)一項工作等等,，眾籌模式，眾人拾柴火焰高,，這個今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí),，爭取活學(xué)活用。

3,、效率與質(zhì)量之爭,。也許，在當(dāng)前的新常態(tài)下,，什么事情都快節(jié)奏,，但是效率和質(zhì)量真的很難統(tǒng)一在一個事物之中,。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走,，這就需要給自己留一點補救的時間;二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間,，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練,、材料修改,、信息確認等等，這些工作都需要細節(jié)支撐,，不是短時間就能立竿見影的,。三在于心態(tài)的變化，一項工作確定后不再變化,，干具體工作的人信心和心態(tài)都會處于一種上升期,，若經(jīng)過幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對待了,。人人心里都有預(yù)期,，干完工作就結(jié)束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班,。

4,、循舊與創(chuàng)新。很多時候,，經(jīng)驗是對干工作是有幫忙的,，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸,，集思廣益,，不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng),、接受批評,、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過去的自己,，也才能在艱難的蛻變中,，不斷獲得成長、不斷獲得重生,。

公司年會活動總結(jié)篇三

經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,，由行政部負責(zé)籌劃實施的20xx公司年會，取得了圓滿的成功,，達到或超出了預(yù)期目的,，是一次團結(jié)、奮進,、快樂,、共贏的盛會,。

年會一改過去呆板的述職報告方式，采取演出與表彰穿插,，嚴肅的任務(wù)下達和快樂輕松的摸獎互動,，形式活潑，思路新穎,。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼,。驗證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就,；生活中我們一起收獲快樂,，收獲友誼。

全員參與是年會的主調(diào),，自編自演的節(jié)目,，抒發(fā)著積極向上的凝聚力，享受快樂的時光,。小品《xx談戀愛》風(fēng)趣幽默，淳樸時尚,，濃郁的陜北風(fēng)格演出,，彰顯出我們的員工熱愛生活，多才多藝的風(fēng)貌,。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,，憨態(tài)可掬，與小天鵝的強烈反差,，放射出超乎尋常的感染力,，引爆出熱烈的掌聲。他們是在實現(xiàn)自我,，他們是在釋放友誼,，讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙,，不用害羞,。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓罚兄x你們,。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，大廳響徹《xx自己》的背景音樂“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒的,，應(yīng)享受榮譽和鮮花,，向你們學(xué)習(xí)，向你們致敬,。豪邁激昂,，振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮,。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,，點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心,。我們一起走，肩并肩,，手挽手,，一起快樂，一起奮斗,。

業(yè)余的水平,，達到比專業(yè)還專業(yè)的效果，這就是互動,，這就是和諧,，就是鑫源多彩的生活，現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞,，洋溢著濃濃的愛,，每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光,，為了心中那個不滅的夢想,，用辛勤的汗水共同澆筑。

通過這次年會,，我們體會到有努力必定會有收獲,。時間倉促，沒有經(jīng)驗,，但組委會人員,，全身心的投入。認真負責(zé)的工作態(tài)度,，保證了年會的順利進行,，并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,，對公司前景的期望,。在鑫源這個舞臺上展示自己，得到更好的發(fā)揮,，是相信公司,，情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年,，可參加這樣的年會“值”,，還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示：明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,，是成功年會的感召,，是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,，營造企業(yè)文化,，建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范，攜手共進,，達到共贏,。

我們應(yīng)當(dāng)清醒的認識到，一場成功的年會,，只是一個好的開端,，完成全年任務(wù)指標，還需克服困難,，付出艱辛和努力,。借助年會的余熱，以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作,。

本次年會活動中,，榆林卸貨站表現(xiàn)突出，在路途遠,，人員少的情況下,，帶來的節(jié)目精彩，表演認真,，組委會申請給予嘉獎。

公司年會活動總結(jié)篇四

精彩紛呈的“感恩2015,，騰飛2016”年會終于在1月14日落下了帷幕,。這次年會中，我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,，組織大家的角色,，既有經(jīng)驗、也有教訓(xùn),，在此逐一分享：

1.關(guān)于時間安排,。

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,，xx在7日上午,、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架,、調(diào)動了全員積極性,，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言,，日程安排還算比較緊湊,。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多,，意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,，拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好：預(yù)訂會議室不及時，導(dǎo)致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”,。

公司年會活動總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,，回顧x年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，按照各級組織的工作思路、目標,、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。x年是有意義的,、有價值的、有收獲的一年,。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力，分公司組織全體員工于x年x月xx日參加迎新春系列活動,。

早上9點,，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位,，分別開展了拔河,、盲人敲鑼、乒乓球,、綁腿跑,、搶凳子等活動，全體員工積極參與,，團結(jié)一致,，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，豐富職工體育文化生活,，而且增強職工體質(zhì),，提高公司全體職工的凝聚力、向心力,。

現(xiàn)了企業(yè)的'團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,，增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,，對分公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

這場晚會,，可以說全體員工都傾注了極大的心血,，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善,，演員以及歌手們都不是專業(yè),，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼,，對于集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩,。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定,。整場演出雖由各個不同班組組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子,，是分公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結(jié)起來，一起努力,?！皼]有比腳更長的路，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信,，只要我們付出了，只要我們努力了,，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,，讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌,。

公司年會活動總結(jié)篇六

20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮已成功落下帷幕，林奕全是時候該做一下工作總結(jié)了,。

嘉賓邀約和對接人數(shù)變化,。

對于“20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會”嘉賓組織和對接工作，這次就林奕全一個人,。往年,，林奕全都是最少安排2-3個人，這2-3個人需要一一給目標參會嘉賓打電話。通過幾屆下來之后,，林奕全發(fā)現(xiàn)效果并沒有達到預(yù)期,。原因分析，就是不同頻的嘉賓,，即使免費他們都不來,。而林奕全安排同事給目標參會嘉賓打電話，愿意來捧場的,，無非就是懂得感恩和懂得捧場林奕全的朋友,，與收費多少無關(guān)。

綜述,，打電話還不如不打電話,。最為關(guān)鍵，人員精簡,，費用控制到最低,，效率最高。

這次“20x廣州x文化傳播有限公司全國戰(zhàn)略合作伙伴大會暨頒獎典禮”嘉賓邀約和組織工作,，林奕全基本上就是通過微信和qq聯(lián)系各個參會嘉賓,。活動是下午開始,，早上再一一給已經(jīng)報名的參會嘉賓去電話,，目的提醒一下。但,，也不能忽略一個問題,，就是這次因為涉及到林奕全入行十周年紀念，所以嘉賓邀約基本上以林奕全個人會員和廣州x文化傳播有限公司企業(yè)會員為主,。這里面,，就省去了很多的工作。

活動策劃方面的改變,。

這次活動策劃,，林奕全總共設(shè)計了這些版塊：嘉賓簽到;嘉賓致辭;剪彩儀式;生日祝福;回顧20x，展望20x;每位嘉賓分享后,，都有嘉賓做點評;茶歇;校企合作探討;嘉賓合影;自由交流;答謝晚宴;財神爺派利是;頒獎典禮;參會感受;幸運大抽獎,。

活動存在不足的地方。

5,、嘉賓播放自己分享的ppt環(huán)節(jié),，多次跟酒店掌控操控臺的工作人員強調(diào)，還是沒有按照我們思路來,，導(dǎo)致耽誤了一點時間,。日后這塊,，得安排自己人操控才行。

活動比較完美的地方,。

1,、因為林奕全提前寫好主持稿，所以整個活動下來與預(yù)期相差不大;,。

4,、會前邀請函、會后照片和感謝信,，這些都得到很多參會嘉賓的認可;,。

5、同學(xué)們用文字方式,，通過會前自薦信和會后參會感受,，給整個大會加分不少。

最后,，正所謂“存在不足,，有遺憾才是最完美的”，希望林奕全的分析,，能給你日后籌備會議活動起到幫助,。

公司年會活動總結(jié)篇七

1。搭棚時間把控進度（由于第一次搭戶外棚,，經(jīng)驗欠缺整體的進度沒有把控好）

2,。晚宴現(xiàn)場餐桌的把放沒有規(guī)劃。使得現(xiàn)場秩序混亂,。（來年可以提前擺桌,，留出時間調(diào)整）

3。細節(jié)沒有處理好（原計劃四周要圍擋,，現(xiàn)場實際就圍了一邊,，由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無法圍，來年可以先把四周圍起來再來擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好）

4?，F(xiàn)場燈光的安排也出現(xiàn)后場燈光不足,，特別的開場時候顯得特別明顯。

1,、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力；

2,、準備工作做得不夠，時間把控上沒有協(xié)調(diào)好,；

3,、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上，沒有做好,，等等還有很多,，

總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗,。

再次感謝你們的支持與配合，謝謝你們,！

公司年會活動總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路,、目標、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù)，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。

早上10點,，公司全體成員在展開了戶外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項目，在這個挑戰(zhàn)自我,、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標,，體會個人成長與公司成長密不可分。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的`環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳,。

公司年會活動總結(jié)篇九

20xx年,，是公司逆勢而上的一年,，是非凡的一年；公司成立x周年,；公司工會正式成立,；第x屆工會代表大會勝利召開；xx分公司順利搬遷和人員擴編,，公司各種豐富多彩的員工活動,，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心,，但是,，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會,、管理層的正確指導(dǎo)下,，積極采取自救行動，開源節(jié)流,、削減開支,，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn),、提高技能,，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展,。通過公司管理層和全體員工的努力,，公司獲得了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水;也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻,。

因此,，我謹代表各方股東、董事,、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福,，祝大家新春愉快,，工作順利，身體健康,，合家幸福,，萬事如意!

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn),，希望大家繼續(xù)努力,，開拓創(chuàng)新，與時俱進,，以新的'姿態(tài),、新的步伐，譜寫新的篇章!

我相信20xx年,，在董事會的正確決策下,，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力,；通過強化管理,，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來,，共度難關(guān),，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來!

公司年會活動總結(jié)篇十

xx員工年會在xx酒店勝利落下帷幕,。包括xx銷售有限公司,、xx貿(mào)易有限公司、xx有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會,。

本次年會從總體上是成功的,，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊,，達到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會,，增強了企業(yè)的凝聚力,；同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工,、激勵員工,，營造出一種喜悅,、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會能夠順利進行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上,。員工節(jié)目,、年會場地、頒獎ppt,、員工dv,、物資準備、主持人臺詞等同時進行,，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程，經(jīng)過四次調(diào)整,，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額,，分三輪抽取,，獎品逐輪遞增。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名,。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料,、小吃采購到位,。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進行逐一登記,，保證年會活動的順暢進行,。

年會流程出臺后，首先在中層例會上進行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量,。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量,，進行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的.把控，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝、音樂,、道具的準備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,，成為年會活動的一大亮點。

x總的個性頒獎環(huán)節(jié)和x總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),，掀起了年會現(xiàn)場的高潮,。人人都在期盼，下一個獲獎?wù)?；每個人都在期待,，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半,，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

此次年會舉辦得很成功,，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分，比如有同事提出,，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意。

作為活動的主策劃和主持人,，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動。年會活動相比九月的店慶活動,，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達到預(yù)想的效果。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工,、配合進行一些改進之后,，將有益的經(jīng)驗固定下來，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則,。

公司年會活動總結(jié)篇十一

正值新年來臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)借年會這個契機,，先給大家拜個早年,，祝大家身體健康，萬事如意,，合家幸福,！律回春暉漸、萬象始更新,，我們告別了成績斐然的20xx年,，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,，并通過你們,，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿,。

公司自創(chuàng)業(yè)至今,，已走過數(shù)個春秋，在全體員工同心齊力,，不怕吃苦,，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，一路走來，相約在20xx年,，今天能夠歡聚在這里,，我和大家的心情一樣激動，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中,。在20xx年里,，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持以及全體員工的共同團結(jié)努力下，無論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史水平,。在這里,，請允許我致以熱烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo),。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成績,，但如果因此沾沾自喜,，成功就將會遠離我們，所以,，在20xx年即將來臨之際,，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢頭，在充分肯定成績的同時,，認真總結(jié)生產(chǎn),、銷售及管理上有何不足，只要知道了自己的不足之處,，我們才能進步,，才能為公司今后更好的發(fā)展奠定堅實的`臺階。

同志們,，我們夜以繼日,，加班加點的去工作，正是這一滴一點的積累,，才有了我們現(xiàn)在的豐碩,，對于這來之不易的果實，我們沒有理由不去珍惜,，我一直認為，奮斗的身影是最美麗的,，因此,，你們也是最美麗的，福友輝煌的鑄就,，夢想的起航,，正是因你們而絢麗多彩，因為有你,，才有福友的今天,。那就讓我們從今天起航，載著新一年的理想,，希望,，夢想，責(zé)任,，一起出去,，為坐在這里的每一位員工表示最衷心的感謝，感謝你們的付出與努力,。

公司年會活動總結(jié)篇十二

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在x本次年會相比往年,，人員更多，內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動,，經(jīng)驗不足,，前期準備了很多，包括搜集信息,，咨詢價格,，實地考察，制作流程,、獎品方案,、抽獎方案、游戲方案,，購買獎品,、酒水，準備主持等等,。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于xx的酒店,，相對距離市區(qū)較近,，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施，收集每一項內(nèi)容的價格,，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因,，此次酒店未能成行,；眼看著距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來,，我們非常著急,，很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進行著酒店的搜索,、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xx,。

經(jīng)初步確認后,，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面；制定完成后,，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中，包括設(shè)置獎項,、獎品發(fā)放,、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容、采購獎品,、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,，為了讓大家會開得好，活動玩得好,，行政人事部想了很多,、策劃了很多，考慮了很多,，一切都是為公司員工服務(wù),，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾,。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩,、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié),，都在考驗著我們的能力，不過遇到情況我們都能及時的解決,；比如臨時更換場地,、分工明確、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果,。當(dāng)然也存在一些不足，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后，應(yīng)及時制定備選方案兩組,，以備不時之需,；再比如活動經(jīng)驗少的原因，一些組織經(jīng)驗就缺少了,，沒有組織員工照張集體照,，這是一大遺憾，會銘記于心,！這些不足會使我們成長,，爭取把以后的`活動都組織的圓滿。

總之本次年會活動圓滿成功,，是大家共同努力的結(jié)果,。20xx年，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),，因為我們的使命如此,！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力,！

公司年會活動總結(jié)篇十三

xxxx公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間,，經(jīng)過與會代表的共同努力，順利完成了各項議程,，達到了預(yù)期的效果和目的,，開得很成功。下面,，我對本次會議的基本情況做簡單總結(jié),。

會議時間很緊，但是各項程序比較緊湊,，進行得井然有序,，銜接比較好，大家都能夠認真聽會,，非常投入的參加討論,，總體看達到了比較理想的效果。

會議聽取了行政工作報告和工會工作報告,，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經(jīng)費審查報告,。會上，張總和于總分別提出了網(wǎng)絡(luò),、計劃建設(shè)和經(jīng)營工作思路,，任務(wù)更加明確，措施更加具體,，各部門的專題發(fā)言對公司各項重點工作都做出了具體部署,。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣，振奮了精神,。也希望其他單位和部門和他們一樣,，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展各項工作,，圓滿完成20xx年工作任務(wù),。在分組討論中，大家都談了自己的想法和思路,，對于如何做好20xx年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見,。會議還表彰了20xx年度的先進集體、先進個人和工會積極分子,。在這里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得先進集體、先進個人,、工會積極分子的全體同志表示祝賀,。希望先進集體和個人今后繼續(xù)發(fā)揚成績,，努力工作。也希望其他部門和同志能夠用先進的標準來要求自己,，爭做先進,。

對于下一步工作，我重點再強調(diào)幾個問題：

第一,，要想盡一切辦法來增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟效益，保證全年收入指標的完成,。

今年我們的收入要完成12045萬元,，增幅要達到10%，而且這個指標省公司可能還要向上調(diào)整,。雖然有去年增幅低這一客觀基礎(chǔ),，但是完成指標仍然壓力很大。主要是因為,，現(xiàn)在x市場收入三家分流,，更重要的是公司6月份整體上市，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標準走,，成本控制嚴,，效益回報高，一切都以經(jīng)營成果來說話,。今年,，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標提出來，就足以說明這一點,。要想在今年整個的市場收入中占有應(yīng)有的比例,，就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功夫。一切都圍繞著提高經(jīng)濟效益這一中心來開展,，想盡一切辦法增收節(jié)支,。

增加收入，怎么增加,，靠什么增加?要靠保留老客戶,，發(fā)展新客戶來增加,，要靠持續(xù)增強“集團客戶,、大客戶、新業(yè)務(wù),、新增客戶”這四個市場的競爭主動權(quán),，提高這四個市場的收入比例來增加。

一是要抓住集團客戶,、大客戶兩個市場,。每一個現(xiàn)有的集團客戶和大客戶,，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加客戶粘度,，使這些客戶長期在網(wǎng),。同時，通過挖掘潛在客戶群,，發(fā)展新增客戶,；通過各種新業(yè)務(wù)的營銷、有針對性的開展話務(wù)量營銷來引導(dǎo)和刺激集團客戶和大客戶的話費增長,，提高個人大客戶,、集團客戶的收入貢獻率。

二是繼續(xù)提高新業(yè)務(wù)收入,。去年,，我們的新業(yè)務(wù)發(fā)展有一定的起色，取得了一定的成績,，但是,，全省排名不理想。與其他地市橫向比較,，說明我們的新業(yè)務(wù)有非常大的挖掘潛力,。今年，省公司的給我們下的指標是15%,，新業(yè)務(wù)收入要完成1800萬,，按照去年的發(fā)展趨勢，完成任務(wù)問題不大,。關(guān)鍵是看我們怎么去做這項工作,。而且聯(lián)通公司今年提出了三個趕超，增值業(yè)務(wù)趕超就是其中一項,。說明聯(lián)通也意識到了新業(yè)務(wù)收入的重要性,。這就要求我們必須通過更有效、更快速的新業(yè)務(wù)營銷方式徹底牢固地占領(lǐng)這塊市場,。把現(xiàn)有的新業(yè)務(wù)進行分類,，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的,，哪些是大眾型的,，哪些是高端型的，根據(jù)不同的類型展開有針對性的新業(yè)務(wù)營銷,。對于短信,、來電顯示、x夢網(wǎng)、ip等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的新業(yè)務(wù),，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群,，重點提高這些新業(yè)務(wù)的普及率；對于gprs,、彩信,、彩玲等還處于起步階段的新業(yè)務(wù)，要重點面向集團客戶,、商業(yè)客戶和大客戶,，使這些新業(yè)務(wù)盡快發(fā)展壯大，形成新的重要收入來源,。利用新業(yè)務(wù)收入來彌補arpu值低的現(xiàn)狀,，提高業(yè)務(wù)收入。

三是保持新增客戶市場占有率,。雖然新增客戶比較緩慢,，但是這塊市場絕不能放松。既要增加新增客戶的數(shù)量,，更要保證新增客戶的質(zhì)量,，注重長期效益，不能為了發(fā)展而發(fā)展,，而是要發(fā)展一戶,，保留一戶，讓它真正成為我們的消費者,。

以上這些都是如何增收方面的,，下面再來說節(jié)支。說得通俗點,，就是花最少的錢,，辦最多最好的事。省公司在工作報告中提出要嚴格控制和壓縮成本支出,，實施低成本競爭戰(zhàn)略,，創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢。這就要求我們必須對降低成本有深入的認識,，在公司管理的各各方面努力降低成本,。最有效的方法就是推行全面預(yù)算管理，根據(jù)公司全年的成本,，合理安排各項支出,，在運作的過程中，加強投入,，更多精品文章請登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,，及時調(diào)整投資計劃,，科學(xué)使用全年投資計劃,，提高運營效益,。力爭實現(xiàn)最低的投入，最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展,。二是降低可控成本的支出,，擴大利潤空間。這里面包括降低運行維護成本,，降低建設(shè)成本,，降低辦公管理成本等。當(dāng)然降低成本,，不等于不要質(zhì)量,，是用最低的成本，實現(xiàn)最高的效益,。比如說在對社會渠道的管理上,，既要合理調(diào)整代辦費比例，降低代辦費的支出,，同時,，又要加強自有營業(yè)廳的營銷能力，提高自有營業(yè)廳的使用率,，保證能夠達到更加滿意的效果,。

第二點，就是提高執(zhí)行力,。

今年省公司績效考核要求細化到員工,，每一個員工都要根據(jù)公司整體的kpi指標，制定自己的績效考核目標,，目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個人,，提高公司整體執(zhí)行能力。今后,，我們也要將績效考核結(jié)果做為員工培養(yǎng),、選撥、退出的唯一標準,。希望我們的員工工作要務(wù)實,，主動去想事，有效去做事,，提高工作的主動性和有效性,。各個部門的負責(zé)人善于駕馭全局，要把主要精力放在抓重點工作上,，加強團隊協(xié)作意識,，將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的'始終。

第三，強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作,。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標,，發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標。每年工作會議我都要代表公司和各單位負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視,，保證方方面面的安全，確保不出現(xiàn)一例安全事故,。

第四是抓好落實工作,。

工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署。各個部門和單位的具體情況各不相同,，矛盾和問題也都千差萬別,，所以，大家要認真領(lǐng)會會議精神,，回去后,，向每名員工詳細傳達。要從實際出發(fā),，分清重點,，宜地制宜，在大的目標不變的情況下,，拿出有針對性的工作措施,，制定出符合本單位實際情況的工作方案，創(chuàng)造性的開展工作,，把各項工作落到實處,。

以上是我重點強調(diào)的幾方面工作。雖然今年的工作任務(wù)確實很重,，我們面臨的困難也很多,，但是我相信，只要我們每個人都有做好工作的愿望,，都有開展工作的正確思路,，都能運用科學(xué)、準確,、有效的方法,，把方方面面的工作都做到位，就一定能夠戰(zhàn)勝困難,，取得更大的更新的發(fā)展,。

公司年會活動總結(jié)篇十四

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日進行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心,、緩解工作壓力,、增強團隊凝聚力,，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義,。

本次年會相比往年,，人員更多，內(nèi)容更加豐富,。由于第一次組織50人的活動，經(jīng)驗不足,，前期準備了很多,，包括搜集信息，咨詢價格,，實地考察,，制作流程,、獎品方案,、抽獎方案、游戲方案，購買獎品,、酒水,，準備主持等等,。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于xx的酒店,，相對距離市區(qū)較近,，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,，收集每一項內(nèi)容的價格,，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排,。但由于種種原因,，此次酒店未能成行；眼看著距離活動時間越來越近,，酒店方面還沒有訂下來，我們非常著急，很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通,。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xx。經(jīng)初步確認后,，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況,、活動場地和餐廳等，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面,；制定完成后，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,，包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放,、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容、采購獎品,、酒水食物,。秉承公司一切以人為本的宗旨，為了讓大家會開得好,，活動玩得好,，行政人事部想了很多、策劃了很多,，考慮了很多,，一切都是為公司員工服務(wù),，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾,。

這次活動的'組織確實考驗了行政人事部的能力,，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩,、如何做好統(tǒng)籌安排,。一些細微的環(huán)節(jié)，都在考驗著我們的能力,，不過遇到情況我們都能及時的解決,；比如臨時更換場地、分工明確,、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。當(dāng)然也存在一些不足,，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后，應(yīng)及時制定備選方案兩組,，以備不時之需,；再比如活動經(jīng)驗少的原因,，一些組織經(jīng)驗就缺少了,，沒有組織員工照張集體照，這是一大遺憾,，會銘記于心,！這些不足會使我們成長，爭取把以后的活動都組織的圓滿,。

總之本次年會活動圓滿成功,，是大家共同努力的結(jié)果。20xx年,，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),，因為我們的使命如此！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力！

公司年會活動總結(jié)篇十五

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，新的一年來臨,?；仡?0xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,，各部門制定目標,、任務(wù)，立足本職,，勤奮努力,，積極開展工作，較好的完成各項指標任務(wù),。20xx年是有意義的,、有價值的,、有收獲的一年,。為了緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工參加“因為有你心存感激”的年會活動。

回顧20xx年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動會,，“團結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題,，運動會以班組為單位,，分別開展桌球,、乒乓球,、籃球、長繩,、短繩、袋鼠跳,、拔河,、唱歌等比賽項目,，全體員工積極參與，團結(jié)一致,，充分享受運動所帶來的快樂,，此次運動會不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活,，而且增強員工體質(zhì),，提高公司全體員工的凝聚力，向心力,。

回到20xx年1月31日,，公司在溧陽皇廷國際酒店舉行20xx迎春年會，年會邀請到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓,，以及部分供應(yīng)商等,。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié),、幸運抽獎環(huán)節(jié),。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心,。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊,、優(yōu)秀主管,，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎，對他們在一年內(nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝,。整場演出氣氛熱烈歡騰,，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。