工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇一

在這里要感謝張總,、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會,，真的很感謝,，鼓勵我去執(zhí)行,，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子,，從晚會臺詞的編寫,，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持,，去年也是他在辦理,，真心想說：楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,，大家都玩的很high,，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角,，在百忙之中抽出時間排列,。

對臺詞，為了晚會的順利進行,，艷姐和楊編通宵排列,，我只能說，你們真的太棒了,，太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行,，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點,，我能說的是：我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌,，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員,，你們都辛苦了，真的很感謝你們,，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭,，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們……這次年會收獲很多,，是源是一個大家庭,，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚,，我們真的很有緣,，我們在這里共同努力,，一起成長。

總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊,，他們的默契很好,，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的,，整場下來水也沒得喝,，真的很抱歉，這是我的問題,，你們幸苦了,。

個人總結(jié)：正常活動下來感覺自己在以下幾個方面還存在問題：

1,、溝通交際能力有待加強,，特別是表達能力，感覺自己震不住場,，也就是說氣場不夠,，語言表達上，一緊張就會亂腳;

2,、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后,，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說,，但是我感覺大家肯定有點渴的,，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;

3、執(zhí)行能力有待提高,，在人員工作安排上,，沒有做好，等等還有很多,，就不一一列舉了,，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足,，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理,，抓住機會，敢于嘗試,，你會有不一樣的體驗,。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇二

****員工年會在***酒店勝利落下帷幕。包括**銷售有限公司,、**貿(mào)易有限公司,、**有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會。

本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅,，員工節(jié)目有特色,，活動環(huán)節(jié)緊湊，達到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解,、相互學(xué)習(xí)的機會,，增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工,、激勵員工,，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍,。

此次年會能夠順利進行,，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合,。此外，各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少,。本次年會一些可圈可點之處：

一,、準備充分，有效推動年會籌備,。

本次年會活動提前一個月開始籌備,，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目,、年會場地,、頒獎ppt、員工dv,、物資準備,、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目,，邊調(diào)整活動流程,，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案,。

年會前召開工作人員會議,，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容,，保證年會現(xiàn)場秩序,。

二、物資準備充分,，有效保證年會進行,。

本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取，獎品逐輪遞增,。同時,，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒,、飲料,、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,，并進行逐一登記,，保證年會活動的順暢進行。年會總結(jié) 三,、員工節(jié)目有新意,，確保年會質(zhì)量。

年會流程出臺后,，首先在中層例會上進行宣告,，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,，加之今年春節(jié)時間早,，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進行了兩次員工節(jié)目檢查,。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控,，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會前五天,，以檢查節(jié)目服裝,、音樂、道具的準備情況,。

年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮，成為年會活動的一大亮點,。

四,、神秘單元有驚喜，提升年會氛圍,。

*總的個性頒獎環(huán)節(jié)和*總的現(xiàn)場為部門經(jīng)理派發(fā)新年紅包的環(huán)節(jié),， 掀起了年會現(xiàn)場的高潮。人人都在期盼,，下一個獲獎?wù)?每個人都在期待,，明年的今天也會有自己的一份榮耀。年會現(xiàn)場人人都有驚喜,，中獎率近參與者的一半,，通過年會活動營造一種感恩的企業(yè)文化氛圍。

此次年會舉辦得很成功，但也存在一些問題,，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分,，比如有同事提出，菜量夠吃,，但是飯菜口味沒有想象中的好,、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮，酒店的選擇與去年重復(fù),，沒有帶給員工新意,。

作為活動的主策劃和主持人，感覺現(xiàn)場員工對游戲的參與度不高,，員工沒有被充分調(diào)動,。年會活動相比九月的店慶活動，其參與度就比較弱,，聯(lián)歡的氛圍沒有完全達到預(yù)想的'效果,。

舉行這次年會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@，對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,，在對年會的組織方式,、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工,、配合進行一些改進之后，將有益的經(jīng)驗固定下來,，供今后舉辦會議參考,，形成行政部較為成熟的辦會規(guī)則。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇三

一. 活動時間：xx年12月21日

二. 活動地點：五味草堂

三. 參與人員：教官丁家寶,，學(xué)長王陽,，學(xué)姐黨樂，應(yīng)用化學(xué)二班

四. 活動背景：

冬至日過后天氣進入最冷時期,，很多同學(xué)不適應(yīng)異地的冬天,，特別是北方的同學(xué)從以前的暖氣中來到現(xiàn)在這里真正的冬天。同時,，很多地方有冬至日聚餐吃餃子的風(fēng)俗,。

五. 活動目的：

讓集體中的溫暖驅(qū)除同學(xué)們心中的那份寒冷，同時互相交流,，增進彼此間的感情,，在交流中去明確自己的期望與目標。

六. 活動開展情況：

1. 全班同學(xué)于19：00在天馬門口集合.

2. 前往五味草堂,，一路上大家有說有笑,。

3. 到達五味草堂后，開始點菜，分兩桌,，點了餃子,，拔絲香蕉，蔬菜等,。

4. 大家坐在桌旁開始了游戲,，由班長李煜民主持。之后聊天交流,，氣氛很熱鬧開心,。

5. 8：30餃子，菜陸陸續(xù)續(xù)到了,，開餐了,。你一個我一個，拌著醬,、菜,，吃的津津有味。席間大家?guī)椭鴬A,，倒茶水,，很溫馨。

6. 同時兩桌之間還有猜詞比賽,，比吃餃子,。

7. 11：00活動結(jié)束后，回去的路上大家全身很熱,，外界的冷算不了什么,。

七. 活動總結(jié)：

這次冬至日聚餐，讓同學(xué)們很溫暖,?；顒颖旧聿辉谟诓投谟诰郏w的力量與溫暖讓每個人都臉帶笑容,，感受到冬至日的一份溫暖,。同時，也讓有這種習(xí)俗的同學(xué)有家的感覺,，沒這種習(xí)俗的同學(xué)感受另一種樂趣,。在交流與游戲的過程中，大家互相了解更多,，也在明確自己在大學(xué)里的期望與目標上起到一定程度上的幫助,。這樣的活動是很有意義的，也開展得很成功,。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇四

20xx年公司年會結(jié)束了,，和我想的有一些差別,，但是總體來說，效果還算不錯,，真虧了我們的努力,。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯,，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來,。

首先是人數(shù)確定,。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,，而也有極少人來湊飯吃的,。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的,，這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn),，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,，有多少人吃飯,，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法,。

然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了,。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,，但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節(jié)目流程,，完全混亂,，從四點到五點半一直是《xx實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬,。至于節(jié)目表演,，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間,。

下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,，就是我們的問題。人員沒有想象的團結(jié),，應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了,，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說,，我也不想去說誰是誰非,，只是知道就可以了，不用去埋怨,。這之中我也有問題,，我不應(yīng)該急躁，埋怨,。后來又出現(xiàn)類型的問題,，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全,，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題,，但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)シ此紗?？現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已,。

至少應(yīng)該做到,。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作,，會遇到哪些突發(fā)情況,，解決方法。整個活動的流程等等,。

好好學(xué)習(xí),，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情,，好像也是不可能的,，就像微信活動，我覺得即使我提出來了,，也會被無情的pass掉,。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧20xx年,，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路、目標,、任務(wù),，立足本職，勤奮努力,、拼搏向上,，積極展開工作，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),，在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績,。20xx年是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年xx月xx日參加了為期3天的迎新春系列活動,。

早上10點,，公司全體成員在xx展開了戶外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅,，熱身游戲,，定向越野等訓(xùn)練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我,、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力，增進了隊員之間的感情,。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標,，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分,。

20xx年xx月xx日早上，公司全體成員坐車前往了xx沙糖桔種植園摘果,，體驗自己動手的勞動成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了xx溫泉度假村,，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后,，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)xx總做了重要發(fā)言,，xx總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動,，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰，游戲,、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲,、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮,。

20xx年xx月xx日中午,，公司全體成員來到了著名的xx影視城，體驗了各大影片拍戲的場景,，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨特魅力,。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情，返回溫馨的家,。整個年會行程圓滿成功,，在年會的各項比賽，游戲過程中,，讓大家都體會到了,，雖然成員由各個不同地區(qū)，不同部門組成,，但現(xiàn)在我們是一個集體,，我們每個人作為的一分子，是公司這個大家庭的一個成員,，我們就要團結(jié)起來,，一起努力?！皼]有比腳更長的路,，沒有比人更高的山”，我們有理由相信,，只要我們付出了,，只要我們努力了,，總有一天，我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇六

***公司第一屆六次員工代表大會歷時一天時間,，經(jīng)過與會代表的共同努力，順利完成了各項議程,，達到了預(yù)期的效果和目的,，開得很成功。下面,，我對本次會議的基本情況做簡單總結(jié),。

會議時間很緊，但是各項程序比較緊湊,，進行得井然有序,，銜接比較好，大家都能夠認真聽會,，非常投入的參加討論,，總體看達到了比較理想的效果。

會議聽取了行政工作報告和工會工作報告,，審議并通過了提案征集整改情況報告和工會經(jīng)費審查報告,。會上，張總和于總分別提出了網(wǎng)絡(luò),、計劃建設(shè)和經(jīng)營工作思路,，任務(wù)更加明確，措施更加具體,，各部門的專題發(fā)言對公司各項重點工作都做出了具體部署,。鐵力分公司和中心區(qū)營銷部的表態(tài)發(fā)言鼓舞了士氣，振奮了精神,。也希望其他單位和部門和他們一樣,，以飽滿的工作熱情和昂揚的斗志，創(chuàng)造性地開展各項工作,，圓滿完成20xx年工作任務(wù),。在分組討論中，大家都談了自己的想法和思路,，對于如何做好20xx年的工作提出了很多積極的有益的建議和意見,。會議還表彰了20xx年度的先進集體、先進個人和工會積極分子,。在這里,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向獲得先進集體、先進個人、工會積極分子的全體同志表示祝賀,。希望先進集體和個人今后繼續(xù)發(fā)揚成績，努力工作,。也希望其他部門和同志能夠用先進的標準來要求自己,，爭做先進。

對于下一步工作,，我重點再強調(diào)幾個問題：

第一,，要想盡一切辦法來增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益,，保證全年收入指標的完成,。

今年我們的收入要完成12045萬元，增幅要達到10%,，而且這個指標省公司可能還要向上調(diào)整,。雖然有去年增幅低這一客觀基礎(chǔ)，但是完成指標仍然壓力很大,。主要是因為,，現(xiàn)在*市場收入三家分流，更重要的是公司6月份整體上市,，從今年年初就要全部按上市公司的效益管理標準走,，成本控制嚴，效益回報高,，一切都以經(jīng)營成果來說話,。今年，省公司將“收入市場占有率”做為一項新的考核指標提出來,，就足以說明這一點,。要想在今年整個的市場收入中占有應(yīng)有的比例，就必須在增加外部收入和控制內(nèi)部成本支出上下功夫,。一切都圍繞著提高經(jīng)濟效益這一中心來開展,，想盡一切辦法增收節(jié)支。

增加收入,，怎么增加,，靠什么增加?要靠保留老客戶，發(fā)展新客戶來增加,，要靠持續(xù)增強“集團客戶,、大客戶、新業(yè)務(wù),、新增客戶”這四個市場的競爭主動權(quán),，提高這四個市場的收入比例來增加。

一是要抓住集團客戶、大客戶兩個市場,。每一個現(xiàn)有的集團客戶和大客戶,，都是我們收入的寶貴資源。一定要通過有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增加客戶粘度,，使這些客戶長期在網(wǎng),。同時，通過挖掘潛在客戶群,，發(fā)展新增客戶;通過各種新業(yè)務(wù)的營銷,、有針對性的開展話務(wù)量營銷來引導(dǎo)和刺激集團客戶和大客戶的話費增長，提高個人大客戶,、集團客戶的收入貢獻率,。

二是繼續(xù)提高新業(yè)務(wù)收入。去年,，我們的新業(yè)務(wù)發(fā)展有一定的起色,，取得了一定的成績，但是,，全省排名不理想,。與其他地市橫向比較，說明我們的新業(yè)務(wù)有非常大的挖掘潛力,。今年,，省公司的給我們下的指標是15%，新業(yè)務(wù)收入要完成1800萬,，按照去年的發(fā)展趨勢,，完成任務(wù)問題不大。關(guān)鍵是看我們怎么去做這項工作,。而且聯(lián)通公司今年提出了三個趕超,，增值業(yè)務(wù)趕超就是其中一項。說明聯(lián)通也意識到了新業(yè)務(wù)收入的重要性,。這就要求我們必須通過更有效,、更快速的新業(yè)務(wù)營銷方式徹底牢固地占領(lǐng)這塊市場。把現(xiàn)有的新業(yè)務(wù)進行分類,，哪些是增收型的,，哪些是提升形象型的，哪些是大眾型的,，哪些是高端型的,，根據(jù)不同的類型展開有針對性的新業(yè)務(wù)營銷。對于短信,、來電顯示,、*夢網(wǎng),、ip等已經(jīng)被大多數(shù)客戶接受的新業(yè)務(wù)，要想辦法啟動剩下那一小部分沒有使用的客戶群,，重點提高這些新業(yè)務(wù)的普及率;對于gprs,、彩信、彩玲等還處于起步階段的新業(yè)務(wù),，要重點面向集團客戶,、商業(yè)客戶和大客戶，使這些新業(yè)務(wù)盡快發(fā)展壯大,，形成新的重要收入來源。利用新業(yè)務(wù)收入來彌補arpu值低的現(xiàn)狀,，提高業(yè)務(wù)收入,。

三是保持新增客戶市場占有率。雖然新增客戶比較緩慢,，但是這塊市場絕不能放松,。既要增加新增客戶的數(shù)量，更要保證新增客戶的質(zhì)量,，注重長期效益,，不能為了發(fā)展而發(fā)展，而是要發(fā)展一戶,，保留一戶,，讓它真正成為我們的消費者。

以上這些都是如何增收方面的,，下面再來說節(jié)支,。說得通俗點，就是花最少的錢,，辦最多最好的事,。省公司在工作報告中提出要嚴格控制和壓縮成本支出，實施低成本競爭戰(zhàn)略,，創(chuàng)造低成本競爭優(yōu)勢,。這就要求我們必須對降低成本有深入的認識，在公司管理的各各方面努力降低成本,。最有效的方法就是推行全面預(yù)算管理,，根據(jù)公司全年的成本，合理安排各項支出,，在運作的過程中,，加強投入，更多精品文章請登陸文秘知音查看入產(chǎn)出分析,，及時調(diào)整投資計劃,，科學(xué)使用全年投資計劃，提高運營效益。力爭實現(xiàn)最低的投入,，最大的產(chǎn)出和可持續(xù)發(fā)展,。二是降低可控成本的支出，擴大利潤空間,。這里面包括降低運行維護成本,，降低建設(shè)成本，降低辦公管理成本等,。當然降低成本,，不等于不要質(zhì)量，是用最低的成本,，實現(xiàn)最高的效益,。比如說在對社會渠道的管理上，既要合理調(diào)整代辦費比例,，降低代辦費的支出,，同時，又要加強自有營業(yè)廳的營銷能力,，提高自有營業(yè)廳的使用率,，保證能夠達到更加滿意的效果。

第二點,，就是提高執(zhí)行力,。

今年省公司績效考核要求細化到員工，每一個員工都要根據(jù)公司整體的kpi指標,，制定自己的績效考核目標,，目的是將經(jīng)營壓力傳遞到每一個人，提高公司整體執(zhí)行能力,。今后,，我們也要將績效考核結(jié)果做為員工培養(yǎng)、選撥,、退出的唯一標準,。希望我們的員工工作要務(wù)實，主動去想事,，有效去做事,，提高工作的主動性和有效性。各個部門的負責(zé)人善于駕馭全局,，要把主要精力放在抓重點工作上,，加強團隊協(xié)作意識，將工作的執(zhí)行力貫在整體工作的始終,。

第三,，強調(diào)一下安全生產(chǎn)工作,。這項工作的重要性大家都明白：一票否決的指標，發(fā)生一件事故就將影響公司全年的指標,。每年工作會議我都要代表公司和各單位負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀,，就是希望大家對這項工作引起足夠的重視，保證方方面面的安全,，確保不出現(xiàn)一例安全事故,。

第四是抓好落實工作。

工作報告對今年的工作做了具體的安排和部署,。各個部門和單位的具體情況各不相同,，矛盾和問題也都千差萬別，所以,，大家要認真領(lǐng)會會議精神,，回去后，向每名員工詳細傳達,。要從實際出發(fā)，分清重點,，宜地制宜,，在大的目標不變的情況下，拿出有針對性的工作措施,，制定出符合本單位實際情況的工作方案,，創(chuàng)造性的開展工作，把各項工作落到實處,。

以上是我重點強調(diào)的幾方面工作,。雖然今年的工作任務(wù)確實很重，我們面臨的困難也很多,，但是我相信,，只要我們每個人都有做好工作的愿望，都有開展工作的正確思路,，都能運用科學(xué),、準確、有效的方法,，把方方面面的工作都做到位,，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得更大的更新的發(fā)展,。

公司年會活動總結(jié) 公司年會活動結(jié)束后總結(jié)篇七

公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在xx進行的為期3天的年會活動現(xiàn)已落下帷幕,。本次年會舉辦的主要目的是為了使員工放松身心、緩解工作壓力,、增強團隊凝聚力,，更是為了展望新一年的新工作及新要求而開展,。這次活動就是展現(xiàn)我們行政人事部的職責(zé)及存在意義。

本次年會相比往年,，人員更多,，內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,，經(jīng)驗不足,，前期準備了很多，包括搜集信息,，咨詢價格,，實地考察，制作流程,、獎品方案,、抽獎方案、游戲方案,，購買獎品,、酒水，準備主持等等,。從開始準備到最后敲定大概有近一個月的時間,，為了年會能順利舉辦，位置選在了位于xx的酒店,，相對距離市區(qū)較近,，前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施，收集每一項內(nèi)容的價格,，對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,，并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因,，此次酒店未能成行,；眼看著距離活動時間越來越近，酒店方面還沒有訂下來,，我們非常著急,，很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行，在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,，我們緊張的進行著酒店的搜索,、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方——xx,。

經(jīng)初步確認后,，我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,，在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,，預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面,；制定完成后，立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,，在獲得項目批準后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的詳細內(nèi)容中,，包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放,、發(fā)放方式,、年會活動內(nèi)容、采購獎品,、酒水食物……秉承公司一切以人為本的宗旨,，為了讓大家會開得好，活動玩得好,，行政人事部想了很多,、策劃了很多，考慮了很多,，一切都是為公司員工服務(wù),，盡量做到盡善盡美，不使活動留遺憾,。

這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,，如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩,、如何做好統(tǒng)籌安排……一些細微的環(huán)節(jié)，都在考驗著我們的能力,，不過遇到情況我們都能及時的解決,；比如臨時更換場地、分工明確,、有困難大家一起上,，都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。當然也存在一些不足,，比如制定方案方面,，在第一次方案被否定后，應(yīng)及時制定備選方案兩組,，以備不時之需,；再比如活動經(jīng)驗少的原因，一些組織經(jīng)驗就缺少了,，沒有組織員工照張集體照,，這是一大遺憾，會銘記于心,！這些不足會使我們成長,，爭取把以后的活動都組織的圓滿,。

總之本次年會活動圓滿成功，是大家共同努力的結(jié)果,。20xx年,，我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù)，因為我們的使命如此,！就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,，才能更好的使每位員工專心投入到工作中去，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力,！