我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇一

團(tuán)建是一種集體性質(zhì)的活動(dòng)，目的是為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，提升員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)合作能力,。本文將探討我在團(tuán)建活動(dòng)中所獲得的心得和體會(huì)，包括團(tuán)隊(duì)凝聚力如何提升,、活動(dòng)設(shè)計(jì)如何影響團(tuán)隊(duì)合作等方面,。

第二段：團(tuán)建活動(dòng)的策劃。

團(tuán)建活動(dòng)的活動(dòng)策劃是決定活動(dòng)成敗的關(guān)鍵因素之一,。在策劃團(tuán)建活動(dòng)時(shí),，需要考慮團(tuán)隊(duì)的文化背景、團(tuán)隊(duì)成員的興趣愛好以及團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)預(yù)算等因素,。此外,，活動(dòng)設(shè)計(jì)需要注意時(shí)間安排、活動(dòng)目標(biāo)和活動(dòng)的具體實(shí)施方案,，這些都是影響活動(dòng)結(jié)果的重要因素,，因此需要提前做好準(zhǔn)備工作。

團(tuán)建活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力有著明顯的影響力,。在活動(dòng)中,，團(tuán)隊(duì)成員之間能夠更加自由的交流，并在解決問題的過程中加強(qiáng)了彼此間的互信和了解,。此外,，活動(dòng)也讓參與者了解到自身應(yīng)該如何更好的融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系,。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作行為的促進(jìn),。

團(tuán)建活動(dòng)在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的同時(shí)也能更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作行為的形成。該活動(dòng)讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)組織的存在產(chǎn)生更多的信任和認(rèn)同,，從而在活動(dòng)中更好的團(tuán)結(jié)一致,、同舟共濟(jì)。團(tuán)隊(duì)成員通過協(xié)作學(xué)習(xí),，在溝通交流的過程中更加暢通，更好地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與協(xié)作能力,。

第五段：總結(jié),。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)不僅考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)素質(zhì)，更需要全體團(tuán)隊(duì)成員的共同參與和維護(hù),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)可以使成員更多了解自己與全員,，提高人與人之間的溝通能力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部協(xié)作和團(tuán)隊(duì)整體效益的提升,。因此,，我們應(yīng)該在日常的工作和生活中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效益，也為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇二

拓展培訓(xùn)第一種作為一種增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的有效途徑，越來越受到組織的青睞,。拓展培訓(xùn)這種培訓(xùn)手段有效地利用了人的人心理特點(diǎn),，非常符合成人培訓(xùn)課程的需要。

拓展培訓(xùn)中很多科目都會(huì)帶來強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn),，在良好的社會(huì)團(tuán)體氛圍中使團(tuán)隊(duì)成員走得更近,，有些時(shí)候仿佛更會(huì)產(chǎn)生兄弟姐妹宛如情誼。而引發(fā)情緒第一班體驗(yàn)的科目最典型的是最求生墻這個(gè)科目,。

在這個(gè)科目中,，有些時(shí)候會(huì)挑戰(zhàn)意志力極限，如果再加上一些音樂的激勵(lì),，成員就會(huì)達(dá)到較高的生理喚起達(dá)致水平,。當(dāng)科目就此結(jié)束進(jìn)行分享已經(jīng)結(jié)束的時(shí)候，人們?cè)谏眢w上感受到高度的生理喚起,，會(huì)就會(huì)把一部分其實(shí)單純由生殖系統(tǒng)喚起引起的情緒體驗(yàn),，也歸因于新體驗(yàn)由行為環(huán)境帶來的情緒體驗(yàn)，即順利完成科目前的勝利感和自豪感,，認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)的加強(qiáng)合作,，隊(duì)員的奉獻(xiàn)等等因素引發(fā)了自己的情緒。這樣生理和心理激烈的.交互作用,，就會(huì)產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn),，也就是情緒上的全盛期體驗(yàn)。觀察發(fā)現(xiàn),，缺乏一定的生理喚起,，產(chǎn)生北高體驗(yàn)的人數(shù)也將會(huì)大大減少，所以在科目開始前進(jìn)行充分的生理,，是這個(gè)科目帶來體驗(yàn)的一個(gè)很大的促進(jìn)因素,。

在拓展培訓(xùn)中，對(duì)學(xué)員的情緒喚醒一定喚起要把握適度,。過于熱烈或煽情的氛圍并不適合體驗(yàn)式,，只會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生強(qiáng)烈的從眾心理十分強(qiáng)烈和群體催眠效應(yīng)，熱鬧,、感動(dòng)之后,，發(fā)現(xiàn)所得并沒有當(dāng)初展現(xiàn)出的那么夸張，就會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的人格反差,。健康的培訓(xùn)氛圍應(yīng)當(dāng)是積極的,、樂觀的,，伴隨著暢享者的不斷思考、不斷自我學(xué)習(xí),，在動(dòng)靜相宜的過程中達(dá)成培訓(xùn)目的,。

在拓展培訓(xùn)中，有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到出現(xiàn)明顯的真實(shí)世界由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,，或使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加,。心理學(xué)家米德爾布魯克提出，在人們意識(shí)到不能單獨(dú)全面完成一項(xiàng)任務(wù),，或者通過多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一份一篇任務(wù)時(shí),，就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在低這種由競(jìng)爭(zhēng)帶來的高壓力下所,，成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,，從而增強(qiáng)了對(duì)合作者的歸屬感，有效地減低了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

同時(shí)這種競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)情境,，會(huì)直接引發(fā)成員的被贊譽(yù)意識(shí)，使行為情境轉(zhuǎn)化為具有外加激勵(lì)作用的評(píng)價(jià)情境,。在被評(píng)價(jià)的情境下,，成員期望得到積極評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)被有意識(shí)或無意識(shí)地激發(fā)。得到積極評(píng)價(jià)的意識(shí)評(píng)分被激發(fā),，會(huì)直接提高智囊團(tuán)成員的自我觀察,、自我評(píng)分和適當(dāng)調(diào)整自我調(diào)整的水平，使行為過程成為一個(gè)由高度自我意識(shí)支配的自我表現(xiàn)過程,，從而帶來行為不道德效率的明顯增加,。被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈，這種抑制作用也會(huì)越強(qiáng)烈,，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能,。

所以在拓展培訓(xùn)中，積極營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)情境,，激發(fā)學(xué)員的被評(píng)價(jià)意識(shí),，項(xiàng)目組會(huì)極大地提高團(tuán)隊(duì)的組織工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)的目的,。

但是需要考慮的是，有時(shí)候在訓(xùn)練中形成的超強(qiáng)凝聚力會(huì)帶到員工實(shí)際工作中,，導(dǎo)致訓(xùn)練中的小團(tuán)隊(duì)難以融進(jìn)企業(yè)的大團(tuán)隊(duì)中,。所以在各小隊(duì)熔煉得更為成熟之后,，一定要進(jìn)行大點(diǎn)團(tuán)隊(duì)融合的科系科目,。也就是說,，須要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打破企業(yè)內(nèi)部小隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以免在訓(xùn)練中所形成的小團(tuán)隊(duì)凝聚力過于強(qiáng)烈,，在實(shí)際工作中也各自為營(yíng),。

在拓展培訓(xùn)的開始階段，都會(huì)或進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),，一般會(huì)要求小隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng),，起隊(duì)名，制作隊(duì)旗,，排練隊(duì)呼,、隊(duì)歌、隊(duì)雕等,，同時(shí)還會(huì)形成一些小隊(duì)成員要遵守的規(guī)則,。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化形成的過程，但如果只是形成了飲食文化,，卻并沒有得到團(tuán)隊(duì)成員的普遍支持和贊同,，那么這一切將形同虛設(shè)。而在這個(gè)過程中,，合理利用心理學(xué)中的一致性原理,，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極參與吸納和承諾，可以顯著提高組成員對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同感和責(zé)任感,，為團(tuán)隊(duì)熔煉打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

所謂一致性原理，是指稱我們都希望自己現(xiàn)在的行為和態(tài)度能夠與過去的保持穩(wěn)定行為和態(tài)度保持一致,。也就是說,，一旦所作我們作出了一種決定或選擇了一種立場(chǎng)，慈愛就會(huì)有發(fā)自內(nèi)心以及來自外部的壓力來迫使自己與此保持一致,。

一致性原理是通過承諾對(duì)我們起作用統(tǒng)一性的,。成員如果從行為不法行為上對(duì)團(tuán)隊(duì)做出了承諾，就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)認(rèn)可對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的認(rèn)同性評(píng)價(jià),，同時(shí)也會(huì)形成一個(gè)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可良性自我形象,。

由于很多原因，在訓(xùn)練中很多時(shí)候會(huì)出現(xiàn)空口承諾的現(xiàn)象,。所以要避免讓團(tuán)隊(duì)成員做大而無謂的承諾,，特別是不要讓切不可承諾流于形式和玩笑。盡量使每個(gè)成員都參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)之中的過程中去,，要及時(shí)將承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行為或現(xiàn)象,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇三

拓展，這個(gè)詞相信大家并不陌生,，但是很多人還沒有接觸過,，顧名思義,，拓：開拓，展：展開,。此行的主要目的就是讓大家戰(zhàn)勝自我的同時(shí),，塑造集體的凝聚力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練,，更是一種文化,，切實(shí)體現(xiàn)了公司宣傳的“四講”精神：講奮斗，講奉獻(xiàn),，講擔(dān)當(dāng),，講忠誠(chéng)。

在活動(dòng)場(chǎng)上,，我們忘記了年齡,，忘記了工作身份，只知道自己身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,。訓(xùn)練分為兩個(gè)部分：高空斷橋是訓(xùn)練戰(zhàn)勝自我,，勇敢邁出重要的一步。電網(wǎng)逃生,，背摔以及不倒森林等等,，是增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

中午吃完飯以后,，我們?cè)邙B島上悠閑的散步,，消食。繞島一周,，驚奇的發(fā)現(xiàn),，鳥島上竟然還有獼猴，梅花鹿,，澳洲鴕鳥,，火烈鳥，黑天鵝等好多觀賞動(dòng)物,，幸好我們提前預(yù)備了食物,，還跟這些小家伙們互動(dòng)了一下，真是不虛此行啊,。

拓展訓(xùn)練讓我們收獲了很多,，其中最深刻的就是：我們懂得了打破慣性思維模式，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長(zhǎng)處,，不管遇到多大的困難,，首先進(jìn)行困難分工，逐個(gè)突破，最有效的利用到每個(gè)人擅長(zhǎng)的方面,，最快速最有效的解決問題,。我們這次看似游玩的活動(dòng)，其實(shí)學(xué)到了很多珍貴的東西,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。我們以后還會(huì)多多組織此類活動(dòng),，既鍛煉了身體,，又能悟到生活、工作上的很多道理,，使我們能從工作以外的活動(dòng)中汲取一些不同的經(jīng)驗(yàn),，用于自我升華。

最后我想說,，相信自己,，只要我們團(tuán)結(jié)一致，沒有什么不可以,！

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇四

隨著社會(huì)的進(jìn)步,，高速公路的日益發(fā)展，收費(fèi)站作為維護(hù)交通秩序,、保障交通安全的關(guān)鍵組織之一,，擔(dān)負(fù)著不可或缺的重要職責(zé)。而要保持一個(gè)高效,、和諧、團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境,，凝聚力便顯得尤為重要,。本文將從明確目標(biāo)、培養(yǎng)溝通能力,、建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和定期培訓(xùn)等五個(gè)方面進(jìn)行探討，并總結(jié)出一些心得體會(huì),。

首先,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有凝聚力，必須明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),。在一個(gè)個(gè)收費(fèi)站,，每個(gè)工作人員都應(yīng)明確工作的重要性以及與其他崗位的關(guān)系。明確目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)會(huì)明白每個(gè)人的工作都是團(tuán)隊(duì)合作的一部分,，只有完成自己的任務(wù),，才能順利推進(jìn)整個(gè)工作的進(jìn)程,。因此，收費(fèi)站的管理者需要根據(jù)不同的崗位設(shè)置合理的目標(biāo),，并向各位員工進(jìn)行明確的交代,，確保每個(gè)人的責(zé)任心得到激發(fā)和提升。

其次,，溝通能力的培養(yǎng)也是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的關(guān)鍵一步,。良好的溝通是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解、相互支持的基礎(chǔ),。在收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)中,，工作人員面對(duì)的是各式各樣的車輛和司機(jī)，溝通需求多樣,。因此,，培養(yǎng)工作人員的溝通能力顯得尤為重要?？梢酝ㄟ^組織一系列的培訓(xùn)或講座,，培養(yǎng)工作人員與司機(jī)之間的溝通技巧，并著重強(qiáng)調(diào)言行舉止對(duì)服務(wù)質(zhì)量的影響,。只有通過廣泛而且高效的溝通,，才能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的互信和合作意識(shí)。

另一方面,，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化是凝聚力的核心,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在共同的目標(biāo)和理念下,，相互之間產(chǎn)生了強(qiáng)烈的認(rèn)同感,，就會(huì)形成一股能量。收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)需要共同努力,，使每位成員都能為團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)做出貢獻(xiàn),。比如，可以通過舉行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),，組織集體旅行或是舉辦團(tuán)隊(duì)文化體驗(yàn)活動(dòng),，讓各位成員更好地了解彼此，加深彼此之間的聯(lián)系,，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,。

另外，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性同樣不可忽視,。在高速公路收費(fèi)站的工作環(huán)境中,，工作人員需要面對(duì)的是大量的車流量和各種復(fù)雜的交通事故。因此，工作的重要性和壓力也相應(yīng)增加,。激發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性,，能夠讓工作人員更加專注，更有責(zé)任心地完成工作,。團(tuán)隊(duì)的管理者需要通過及時(shí)的鼓勵(lì),、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和激勵(lì)手段，讓工作人員感受到自己努力的價(jià)值和意義,，從而激發(fā)起他們更大的工作熱情,。

最后，定期的培訓(xùn)是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要保障,。在收費(fèi)站這個(gè)特殊的工作環(huán)境中，工作人員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，與時(shí)俱進(jìn),，以應(yīng)對(duì)不斷變化的交通形勢(shì)。因此,，定期的培訓(xùn)是必不可少的,。通過培訓(xùn)，不僅可以提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng),，還可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和認(rèn)同感,。團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該關(guān)注培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和可行性，優(yōu)化培訓(xùn)方式,，以提高成員的參與度和學(xué)習(xí)效果,。

總結(jié)起來，要提高收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，必須明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并加以落實(shí),，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通能力，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化,，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性和定期開展培訓(xùn),。只有通過這些方面的努力，才能使收費(fèi)站團(tuán)隊(duì)面對(duì)挑戰(zhàn),，增強(qiáng)凝聚力,，取得更好的工作成效。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇五

兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤(rùn),，感受最深的是愛和感動(dòng)！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助。一兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤(rùn),，感受最深的是愛和感動(dòng)！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一首《感謝你》回蕩在耳邊,，讓我想起了工作、生活中,，同事和朋友們一直給我的鼓勵(lì)和幫助,。當(dāng)全部的人蒙上雙眼，在茫茫人海中尋找最初的搭檔的時(shí)候,，被別人推開的那一刻,，我感受到了被拒盡時(shí)的無奈和傷心，狂風(fēng)暴雨中蹣跚的腳步與小心翼翼的前行教會(huì)我要珍惜自已擁有的一切,。

那種氛圍,，那種熱情，那種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)和分享,，讓我在短暫的時(shí)間內(nèi)仿佛經(jīng)歷了整個(gè)人生,，讓我深深地感受和體會(huì)了一番，我已學(xué)著慢慢長(zhǎng)大,，逐漸走向成熟,。體驗(yàn)生命循環(huán)中兩人相遇的場(chǎng)景，看著眼前錯(cuò)過了而不能往擁抱的搭檔,，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過,，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過。生命循環(huán)中一次次看著熟悉的身影與我們漸行漸遠(yuǎn),，子欲養(yǎng)而親不待的無奈,，親情友情的淡薄與疏遠(yuǎn)，心底一次次遭受震撼,，視野好多次都變得模糊,，與每一個(gè)陌生人的擁抱與牽手，深呼吸靜靜回憶著過往那人那事,，體驗(yàn)過后是淚水咸咸的味道,。

紅黑牌游戲通過模擬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下明白了“合則兩利,、分則俱損”的雙贏理念,。在鉆石回應(yīng)互動(dòng)中,，我找到了人生中一面珍貴的“鏡子”，它照出了我身上很多的盲區(qū),，讓我對(duì)自己又有了新的熟悉,，知道了自己該做什么，應(yīng)該怎樣在工作中找到自己的位置,，扮演好自己的角色,，得到大家的認(rèn)可。

下課后三個(gè)感恩電話的作業(yè)又是怎么完成呢,？第一時(shí)間會(huì)想到誰,？又最想跟他們說些什么呢？掛掉電話,，我沉思了許久,，平時(shí)沒有好好珍惜眼前所擁有的，把所有的一切都以為是理所當(dāng)然,，當(dāng)我在電話中說出那句“謝謝”的時(shí)候,，我能感受到電話那邊的人同樣是感動(dòng)。

從開課起初的開放自我,、突破拘束,、拋棄習(xí)慣思維,，到穿越生死線大家一次次汗流浹背的集體嘗試與重頭再來的無奈,，每個(gè)人都被人性剖析的淋漓盡致，淚水夾雜著汗水,。畢業(yè)科目穿越生死線,，體驗(yàn)從納粹集中營(yíng)狹窄通道穿越電網(wǎng)的場(chǎng)景，幾次由于不小心我們又回到出發(fā)點(diǎn)重新開始,，待到最后只剩下一個(gè)人時(shí),，最大的困難出現(xiàn)了，毫無外力的幫助,，單槍匹馬通過只能是冒險(xiǎn)和孤注一擲,，此刻只有靠助教的援助我們才能順利沖出生死線，最后是那位隊(duì)友俯身鞠躬和熱和的擁抱,，還有那顆真誠(chéng)的心感動(dòng)了助教才在他們的幫助下安全通過,，終極我們成功了得以順利結(jié)業(yè)，這一次是大家同心協(xié)力利用一切資源共同完成的心靈的救贖,。

我為人人才能人人為我,！在兩天一夜的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中，擺脫慣有的習(xí)慣做法,，尋求一種新思維,，沒有什么是必須的,，每一種自己以為***做的事情都可轉(zhuǎn)化成一種內(nèi)心深處感覺應(yīng)該完成的責(zé)任。體驗(yàn)的同時(shí)也收獲了知識(shí),，反省了自身,。與其說這是一次團(tuán)隊(duì)凝聚力的培訓(xùn)，不如說是一次情感凝聚的交流,，它留給了我太多的思考和感動(dòng),。臨別的時(shí)候，我擁抱了我的搭檔和隊(duì)友,。通過這次成長(zhǎng)的洗禮,，更加體會(huì)到生命中有很多值得珍惜的人和事，時(shí)刻謹(jǐn)記開放,，信任,、我即是團(tuán)隊(duì)、承諾,、責(zé)任,、共贏、感恩和愛所講的內(nèi)涵,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇六

隨著企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場(chǎng)變化的不斷出現(xiàn),，各種類型的團(tuán)隊(duì)層出不窮。對(duì)于每一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,，需要建立更加緊密的聯(lián)系以便有效地團(tuán)結(jié)一致達(dá)成共同目標(biāo),。為了增強(qiáng)新團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)同能力，我們組織了一次團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn),。

第一段：介紹背景,。

這次培訓(xùn)是基于新建立的團(tuán)隊(duì)的需求而來。由于新團(tuán)隊(duì)成員來自不同的背景和行業(yè),，他們?nèi)狈餐膬r(jià)值觀和文化,。這導(dǎo)致缺乏凝聚力，在工作中難以相互合作協(xié)調(diào),。因此,，我們需要一次具有針對(duì)性的培訓(xùn)來增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

我們的培訓(xùn)包括多項(xiàng)課程和工作坊,，包括溝通技巧、行為分析,、角色認(rèn)知,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定,、自我管理以及時(shí)間管理等,。每個(gè)課程都有不同的主題和目的,，旨在幫助團(tuán)隊(duì)建立強(qiáng)大的凝聚力、協(xié)同能力和共同目標(biāo),，并樹立明確的職責(zé)和角色,，以便更好地協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目。

第三段：培訓(xùn)實(shí)施,。

我們采用了多種培訓(xùn)方法,，課堂教學(xué)、演講,、角色扮演,、小組互動(dòng)，以便增強(qiáng)培訓(xùn)效果,。同時(shí)我們還設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神,。這些活動(dòng)包括體育賽事、實(shí)驗(yàn)室探險(xiǎn),、文化參觀等等,，這些活動(dòng)不僅能夠讓成員之間互相了解，同時(shí)也幫助團(tuán)隊(duì)建立相互信任和互助精神,。

第四段：培訓(xùn)效果,。

這次培訓(xùn)不僅加深了成員的相互了解和認(rèn)識(shí)，同時(shí)也讓他們清楚了解彼此工作環(huán)境,、習(xí)慣和脾氣,，這有助于避免出現(xiàn)糾紛和不必要的摩擦。此外,，這次培訓(xùn)還讓每個(gè)成員清楚地認(rèn)識(shí)了自己的行為模式以及如何改進(jìn),。他們也學(xué)會(huì)了如何為每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立清晰的目標(biāo)并按計(jì)劃完成任務(wù),。這次培訓(xùn)還建立了可靠的溝通機(jī)制并為團(tuán)隊(duì)提供了方向和初見成效的工具,。

第五段：感想和總結(jié)。

這次團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)不僅讓團(tuán)隊(duì)成員之間更緊密地聯(lián)系在一起,，而且也提高了團(tuán)隊(duì)內(nèi)個(gè)人的意識(shí),。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們建立了更加緊密的工作關(guān)系,，這幫助我們?cè)陧?xiàng)目的執(zhí)行過程中更好地完成任務(wù),。此外，這次培訓(xùn)還提供了一個(gè)完美的平臺(tái)來進(jìn)行相互學(xué)習(xí),、相互成長(zhǎng),，幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。因此,，我們認(rèn)為這次培訓(xùn)是非常有價(jià)值的,，對(duì)于未來工作我們會(huì)發(fā)揮這次培訓(xùn)帶給我們的收獲,，繼續(xù)為企業(yè)的發(fā)展和成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇七

10月27日—28日,，我有幸和公司同事一起參加xx的《企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》的培訓(xùn)課,！培訓(xùn)導(dǎo)師是xxx老師。經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn),，讓我受益匪淺,，這將是我終生難忘的一堂培訓(xùn)課，一次心靈的洗禮,，我也學(xué)到了很多新知識(shí)也領(lǐng)悟出一些道理：

1,、我們的培訓(xùn)課程都是一些互動(dòng)游戲。

雖然是游戲,，但是它一次次的考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì),，經(jīng)過這些考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心，時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,。讓我體會(huì)到了一直在為我們付出而我們卻從未感激過的人,，還有因?yàn)槲覀兊倪^失，為我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,、身邊的領(lǐng)導(dǎo)。我想對(duì)他們說聲：謝謝,！謝謝所有關(guān)心我的人,！不管在任何情況下，我都會(huì)更加堅(jiān)定我的信念,，為我們的企業(yè),，我們的團(tuán)隊(duì)，付出我所有的熱情,！

企業(yè)最重要的就是管理,，說到管理，很多企業(yè)都提倡人性化管理,，所謂人性化管理,，就是在企業(yè)的管理過程中，注重人性要素,，充分的開掘人的潛能,、注重企業(yè)和個(gè)人雙贏的模式。但是,，人性化管理不等于人情化管理,，人情化管理其實(shí)就是滿足了員工對(duì)制度約束的反對(duì)的心理，就像龐總曾說過的某公司制訂了一條制度是“車間里不能隨地大小便”,，能制定這樣的制度就說明員工在車間里自由奔放的個(gè)性舒展,。而制度的制訂,，這時(shí)員工心情必然是在個(gè)性不能舒展的那種心理上的痛苦。制度是用來遵守的,，人情化管理就是對(duì)制度的不尊重,。企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的，而企業(yè)管理水平不斷上升,、員工素質(zhì)不斷提高,，而制度化是必然的。

通過此次培訓(xùn),，讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源,，沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力,。人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì),。我們?nèi)G科技要心往一處想,，勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展、壯大,。

2,、世界上有一種人，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服,。

要注意自己的安全,，在外面要照顧好自己，自己省吃儉用總把最好的留給我們,，這種人叫做父母,，父母常因我們的歡樂而喜上眉梢，也常因我們的煩惱而愁在心頭,。父母盼望我們能考上重點(diǎn)學(xué)校,，父母盼望我們能找到如意工作，父母盼望我們能建立美滿家庭,，父母盼望我們過幸福生活,。歲月無情,，那一道道皺紋悄悄的爬滿了父母的額頭,，父母的鬢角不知什么時(shí)候有了一縷縷花白的頭發(fā)，可憐天下父母心,，而到現(xiàn)在,，他們的心里還是有無數(shù)的'牽掛，牽掛我們,，牽掛著這個(gè)家,。有時(shí)候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣,，不顧慮他們的感受，說他們自私,，其實(shí)父母的愛是最無私的,，無論我多么任性，他們都會(huì)包容我,，還是會(huì)笑著說在外面累的話就回家來吧,，給你做你喜歡吃的。我要感恩我的父母,，是他們給了我寶貴的生命,，把我?guī)У竭@個(gè)五彩斑斕的世界上，感受生命的美妙,，感謝父母耗盡心力,，不惜一切代價(jià)的培養(yǎng)我、養(yǎng)育我,。我要用實(shí)際行動(dòng)來感恩我的父母,，是我的父母，給了我整個(gè)世界,！

3,、我更懂得了生命其實(shí)就是成長(zhǎng)的過程。

每一次成長(zhǎng)都伴隨這挑戰(zhàn),，每一次成長(zhǎng)都伴隨這困難,、磨難、痛苦,，而我依然選擇成長(zhǎng),，每一次成長(zhǎng)都是生命的新生，每一次進(jìn)步都是生命的洗滌,。

當(dāng)沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎,？你現(xiàn)在還恨他嗎？在這個(gè)環(huán)節(jié)里,，我的大腦不停的搜索我恨過的人,，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導(dǎo)我要學(xué)會(huì)放下,，放下了就不痛苦不糾結(jié)了,，你會(huì)感覺很輕松，那時(shí)的我雖然嘴上說著我放下了,，可有時(shí)候還是會(huì)想起還是會(huì)恨,，沈?qū)б舱f過：放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲。現(xiàn)在我真的不恨他了,，我放下了,，是他的行為讓我又一次的成長(zhǎng)，讓我更懂得珍惜我所擁有的,。在這個(gè)世界上,，我們每天擦肩而過的人很多，俗話說：百年修得同船渡,，千年修的共枕眠,，能走進(jìn)我們生命里的又有幾個(gè)呢？珍惜吧,！

我也學(xué)到了無論在生活或者工作中,，要有責(zé)任感，要勇于承擔(dān),。要察覺自己身上的缺點(diǎn)和不足并加以改正,，對(duì)于別人指出的缺點(diǎn)和不足，要學(xué)會(huì)感恩,，虛心接收并加以改正,。

兩天一夜的短短時(shí)間里，我的眼眶一次又一次的濕潤(rùn),，感受最深的是愛和感動(dòng),！在茫茫人海的體驗(yàn)中，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我,，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助。一兩天一夜的短短時(shí)間里,，我的眼眶一次又一次的濕潤(rùn),，感受最深的是愛和感動(dòng)！在茫茫人海的體驗(yàn)中,，當(dāng)我?guī)涎壅质裁匆部床坏降臅r(shí)候,，是搭檔一直陪在我的身邊幫助我，搭檔的扶持讓我親身感受了失往光明的痛苦與無助,。一首《感謝你》回蕩在耳邊,，讓我想起了工作、生活中,，同事和朋友們一直給我的鼓勵(lì)和幫助,。當(dāng)全部的人蒙上雙眼，在茫茫人海中尋找最初的搭檔的時(shí)候,，被別人推開的那一刻,，我感受到了被拒盡時(shí)的無奈和傷心,，狂風(fēng)暴雨中蹣跚的腳步與小心翼翼的前行教會(huì)我要珍惜自已擁有的一切,。

那種氛圍,，那種熱情，那種體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)和分享,，讓我在短暫的時(shí)間內(nèi)仿佛經(jīng)歷了整個(gè)人生,，讓我深深地感受和體會(huì)了一番，我已學(xué)著慢慢長(zhǎng)大,，逐漸走向成熟,。體驗(yàn)生命循環(huán)中兩人相遇的場(chǎng)景，看著眼前錯(cuò)過了而不能往擁抱的搭檔,，該記得有多少人在我們生命中曾經(jīng)出現(xiàn)過,，又有哪些朋友我們未曾珍惜卻擦肩而過。生命循環(huán)中一次次看著熟悉的身影與我們漸行漸遠(yuǎn),，子欲養(yǎng)而親不待的無奈,，親情友情的淡薄與疏遠(yuǎn)，心底一次次遭受震撼,，視野好多次都變得模糊,，與每一個(gè)陌生人的擁抱與牽手，深呼吸靜靜回憶著過往那人那事,，體驗(yàn)過后是淚水咸咸的味道,。

紅黑牌游戲通過模擬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下明白了“合則兩利,、分則俱損”的雙贏理念,。在鉆石回應(yīng)互動(dòng)中，我找到了人生中一面珍貴的“鏡子”,，它照出了我身上很多的盲區(qū),，讓我對(duì)自己又有了新的熟悉，知道了自己該做什么,，應(yīng)該怎樣在工作中找到自己的位置,，扮演好自己的角色，得到大家的認(rèn)可,。

下課后三個(gè)感恩電話的作業(yè)又是怎么完成呢,？第一時(shí)間會(huì)想到誰？又最想跟他們說些什么呢,？掛掉電話,，我沉思了許久，平時(shí)沒有好好珍惜眼前所擁有的,，把所有的一切都以為是理所當(dāng)然,，當(dāng)我在電話中說出那句“謝謝”的時(shí)候，我能感受到電話那邊的人同樣是感動(dòng)。

從開課起初的開放自我,、突破拘束,、拋棄習(xí)慣思維，到穿越生死線大家一次次汗流浹背的集體嘗試與重頭再來的無奈,，每個(gè)人都被人性剖析的淋漓盡致,，淚水夾雜著汗水。畢業(yè)科目穿越生死線,，體驗(yàn)從納粹集中營(yíng)狹窄通道穿越電網(wǎng)的場(chǎng)景,，幾次由于不小心我們又回到出發(fā)點(diǎn)重新開始，待到最后只剩下一個(gè)人時(shí),，最大的困難出現(xiàn)了,，毫無外力的幫助，單槍匹馬通過只能是冒險(xiǎn)和孤注一擲,，此刻只有靠助教的援助我們才能順利沖出生死線,，最后是那位隊(duì)友俯身鞠躬和熱和的擁抱，還有那顆真誠(chéng)的心感動(dòng)了助教才在他們的幫助下安全通過,，終極我們成功了得以順利結(jié)業(yè),，這一次是大家同心協(xié)力利用一切資源共同完成的心靈的救贖。

我的搭檔和隊(duì)友,。通過這次成長(zhǎng)的洗禮,，更加體會(huì)到生命中有很多值得珍惜的人和事，時(shí)刻謹(jǐn)記開放,，信任,、我即是團(tuán)隊(duì)、承諾,、責(zé)任,、共贏、感恩和愛所講的內(nèi)涵,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇八

首先感謝**金店,，給予了我們這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

9月17日--18日,，在公司的組織下我們有幸參加了聚成的“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,，打造卓越團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)課!經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn)，讓我更加透徹,、深入的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、執(zhí)行力及隊(duì)員之間的合作與溝通的重要性!

這次的培訓(xùn)跟以往參加聚成的一些培訓(xùn)課有所不同，主要在于這次培訓(xùn)的課堂上穿插一些互動(dòng)游戲活動(dòng),，讓我們通過聽,、看,、做等互動(dòng)方式，讓我們更加容易理解課程的內(nèi)容,，讓我們學(xué)會(huì)了怎樣去團(tuán)結(jié),，同時(shí)也看到了團(tuán)隊(duì)凝聚的力量。每個(gè)人都受益非淺,，這是我們所有學(xué)員都將終生難忘的一堂培訓(xùn)課,，一次心靈的洗禮,。

以下是我通過對(duì)這兩天的學(xué)習(xí)對(duì)某些環(huán)節(jié)及團(tuán)隊(duì)精神的感想,，心得如下：

還有因?yàn)槲覀兊倪^失，而給我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和我們的金尊公司;在這里我要真心對(duì)他們說一聲：“謝謝”!謝謝所有關(guān)心我的人，你們都是我生命中最重要的人,。有了你們的支持在我以后的人生中我會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng),，不管在任何情況下都更加堅(jiān)定我的信念，為我們的企業(yè),，我們的團(tuán)隊(duì),，付出我所有的熱情。

二,、雙贏是現(xiàn)在社會(huì)的一種商業(yè)主流,，只有雙贏共享才能達(dá)到企業(yè)的和諧發(fā)展。在玩《紅黑游戲》這個(gè)活動(dòng)中“雙贏”這個(gè)詞可謂是體現(xiàn)得淋漓盡致!這個(gè)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是想告訴大家在現(xiàn)在的商海中只有雙贏才能發(fā)展,，只有用一顆充滿愛,、仁慈與寬容的心去善待他人才能“贏”，俗話說“得民心者得天下”,，對(duì)此我深信不疑!與此同時(shí)也讓我想起了以前看過的電視劇《大染房》,，劇中的主人公在創(chuàng)業(yè)及人生路上總是處處遭人暗算與排斥，但是在危難時(shí)刻時(shí)他們卻反幫曾經(jīng)對(duì)自己下過暗算的人一把!正是因?yàn)樗麄冇幸活w博大的心胸及仁愛的心,，成就了他們當(dāng)時(shí)的千秋偉業(yè)!

三,、兩天一夜的培訓(xùn)中最讓人為之感動(dòng)、最能體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神的時(shí)刻莫過于是“穿越電網(wǎng)”,，跨越生死線,，耗費(fèi)了近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間后，當(dāng)所有人都穿過障礙,、穿過生死線的那一刻全場(chǎng)掌聲雷動(dòng),，勝利、喜悅的淚水沖出了眼眶,，大家相互擁抱!全場(chǎng)響起了《真心英雄》的歌聲,，這歌在那一時(shí)刻特別的動(dòng)聽,、特別的嘹亮!大伙相處了兩天一夜，時(shí)間雖然短暫,，但是大家都能為了共同的目標(biāo)放下一切而不懈努力,，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)利益永遠(yuǎn)高于一切。放下身份,、積極主動(dòng),，放下它事、全程參與,，放下經(jīng)驗(yàn),、空杯心態(tài)!在這一刻大家做不約而同的做到了，這也許就是檢驗(yàn)兩天來我們學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)吧!

兩天一夜的培訓(xùn)一瞬即過,。但是兩天的相處已經(jīng)讓大家真正的融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)——鑫源金店,。正是這個(gè)“團(tuán)隊(duì)”讓我們有了歸屬感、自豪感,、榮譽(yù)感,，團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)深深的烙印在我們的心中!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇九

團(tuán)隊(duì)凝聚力一直是企業(yè)發(fā)展中十分關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，而凝聚力更需要在新團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行培養(yǎng),。近日,，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次針對(duì)新來員工的凝聚力培訓(xùn)，讓我們的新團(tuán)隊(duì)有了更好的配合和協(xié)作,，同時(shí)也有了更好的發(fā)展,。

第二段：培訓(xùn)過程。

這次的凝聚力培訓(xùn)大概分為三個(gè)部分,。首先是理論部分,，讓大家了解到什么是凝聚力以及不同場(chǎng)景下需要怎么樣去凝聚團(tuán)隊(duì)，這個(gè)過程有很多老員工也參與了進(jìn)來,，幫助新員工更好地了解我們企業(yè)的凝聚力核心理念,。然后是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)踐環(huán)節(jié)，實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)中讓大家合作完成一項(xiàng)任務(wù),，任務(wù)的過程中大家既要合作完成,，也需要理解互相之間的差異，這個(gè)階段很重要,，可以讓大家更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,，發(fā)現(xiàn)合作中的不足。最后是干貨分享環(huán)節(jié),，老員工們分享自己在團(tuán)隊(duì)中遇到的問題以及處理方法,。

第三段：培訓(xùn)收獲。

通過這次培訓(xùn),，我們度過了容易出現(xiàn)矛盾的新團(tuán)隊(duì)磨合期,，新員工們的士氣也得到了提升,。大家越來越愿意在團(tuán)隊(duì)中分享觀點(diǎn)，也更愿意接收他人的意見,。團(tuán)隊(duì)的配合度也似乎更高了,。最關(guān)鍵的是，所有人都有了更清晰的目標(biāo)和規(guī)劃,，大家一起邁向共同的目標(biāo),，共同進(jìn)步。

第四段：培訓(xùn)啟示,。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，我們發(fā)現(xiàn)“共同目標(biāo)、信任和反思”是凝聚團(tuán)隊(duì)最重要的因素,。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)在誰時(shí)刻都為我們指引方向,；信任讓我們堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)是可以一起完成共同目標(biāo)的,；反思教會(huì)我們檢查自己在任務(wù)中出現(xiàn)的問題以及下次怎么做的方法,。對(duì)于團(tuán)隊(duì)而言，當(dāng)這三個(gè)因素達(dá)到平衡狀態(tài)時(shí),，凝聚力就會(huì)水漲船高,。

第五段：總結(jié)。

通過這次新團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn),，我們發(fā)現(xiàn),，團(tuán)隊(duì)合作需要有個(gè)有效的組織和引導(dǎo)，凝聚力,，協(xié)調(diào)能力是團(tuán)隊(duì)合作必備的素質(zhì),。讓所有成員體會(huì)到真正的凝聚力是什么，并能夠通過不斷的互相尊重,、協(xié)作與共同努力構(gòu)建出一個(gè)互助,、信賴、尊重的團(tuán)隊(duì)文化,，才能在團(tuán)隊(duì)合作中更加順利地前行,。因此，企業(yè)應(yīng)該通過培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,，提高其凝聚力,，引導(dǎo)他們具有理智思考和進(jìn)取精神，為企業(yè)的發(fā)展助力,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司給予了我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

10月27日-28日,，我有幸和公司同事一起參加_的《企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練營(yíng)》的培訓(xùn)課!培訓(xùn)導(dǎo)師是_x老師。經(jīng)過兩天一夜的培訓(xùn),，讓我受益匪淺,，這將是我終生難忘的一堂培訓(xùn)課,，一次心靈的洗禮，我也學(xué)到了很多新知識(shí)也領(lǐng)悟出一些道理:,。

1,、我們的培訓(xùn)課程都是一些互動(dòng)游戲，雖然是游戲,，但是它一次次的考驗(yàn)著我們團(tuán)隊(duì),，經(jīng)過這些考驗(yàn)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)一心，時(shí)刻不忘我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)整體,。讓我體會(huì)到了一直在為我們付出而我們卻從未感激過的人,，還有因?yàn)槲覀兊倪^失，為我們承擔(dān)責(zé)任的人,，這些人就是我們身邊的同事,、身邊的領(lǐng)導(dǎo)。我想對(duì)他們說聲：謝謝!謝謝所有關(guān)心我的人!不管在任何情況下,，我都會(huì)更加堅(jiān)定我的信念,，為我們的企業(yè)，我們的團(tuán)隊(duì),，付出我所有的熱情!

企業(yè)最重要的就是管理,，說到管理，很多企業(yè)都提倡人性化管理,，所謂人性化管理,，就是在企業(yè)的管理過程中，注重人性要素,，充分的開掘人的潛能,、注重企業(yè)和個(gè)人雙贏的模式。但是,，人性化管理不等于人情化管理,，人情化管理其實(shí)就是滿足了員工對(duì)制度約束的反對(duì)的心理,，就像龐總曾說過的某公司制訂了一條制度是“車間里不能隨地大小便”,，能制定這樣的制度就說明員工在車間里自由奔放的個(gè)性舒展,。而制度的制訂，這時(shí)員工心情必然是在個(gè)性不能舒展的那種心理上的痛苦,。制度是用來遵守的,，人情化管理就是對(duì)制度的不尊重。企業(yè)終究是往更高的層次發(fā)展的,，而企業(yè)管理水平不斷上升,、員工素質(zhì)不斷提高，而制度化是必然的,。

通過此次培訓(xùn),，讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的根源,，沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì),。一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先要有凝聚力才能有戰(zhàn)斗力,。人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是團(tuán)隊(duì),。我們?nèi)G科技要心往一處想,，勁往一處使這樣公司才能不斷發(fā)展、壯大,。

2,、世界上有一種人，總是千萬次的囑咐你多穿件衣服,，要注意自己的安全,，在外面要照顧好自己，自己省吃儉用總把最好的留給我們,，這種人叫做父母,，父母常因我們的歡樂而喜上眉梢，也常因我們的煩惱而愁在心頭,。父母盼望我們能考上重點(diǎn)學(xué)校,，父母盼望我們能找到如意工作，父母盼望我們能建立美滿家庭,，父母盼望我們過幸福生活。歲月無情,，那一道道皺紋悄悄的爬滿了父母的額頭,，父母的鬢角不知什么時(shí)候有了一縷縷花白的頭發(fā)，可憐天下父母心,，而到現(xiàn)在,，他們的心里還是有無數(shù)的牽掛，牽掛我們,，牽掛著這個(gè)家,。有時(shí)候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受,，說他們自私,，其實(shí)父母的愛是最無私的，無論我多么任性,，他們都會(huì)包容我,，還是會(huì)笑著說在外面累的話就回家來吧，給你做你喜歡吃的,。我要感恩我的父母,，是他們給了我寶貴的生命,，把我?guī)У竭@個(gè)五彩斑斕的世界上，感受生命的美妙,，感謝父母耗盡心力,，不惜一切代價(jià)的培養(yǎng)我、養(yǎng)育我,。我要用實(shí)際行動(dòng)來感恩我的父母,，是我的父母，給了我整個(gè)世界!

3,、我更懂得了生命其實(shí)就是成長(zhǎng)的過程,，每一次成長(zhǎng)都伴隨這挑戰(zhàn)，每一次成長(zhǎng)都伴隨這困難,、磨難,、痛苦，而我依然選擇成長(zhǎng),，每一次成長(zhǎng)都是生命的新生,，每一次進(jìn)步都是生命的洗滌。

當(dāng)沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎?你現(xiàn)在還恨他嗎?在這個(gè)環(huán)節(jié)里,，我的大腦不停的搜索我恨過的人,，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導(dǎo)我要學(xué)會(huì)放下,，放下了就不痛苦不糾結(jié)了,，你會(huì)感覺很輕松，那時(shí)的我雖然嘴上說著我放下了,，可有時(shí)候還是會(huì)想起還是會(huì)恨,，沈?qū)б舱f過：放不下自己是沒有智慧，放不下別人是沒有慈悲?，F(xiàn)在我真的不恨他了,，我放下了，是他的行為讓我又一次的成長(zhǎng),，讓我更懂得珍惜我所擁有的,。在這個(gè)世界上，我們每天擦肩而過的人很多,，俗話說：百年修得同船渡,，千年修的共枕眠，能走進(jìn)我們生命里的又有幾個(gè)呢?珍惜吧!

我也學(xué)到了無論在生活或者工作中,，要有責(zé)任感,，要勇于承擔(dān)。要察覺自己身上的缺點(diǎn)和不足并加以改正，對(duì)于別人指出的缺點(diǎn)和不足,，要學(xué)會(huì)感恩,，虛心接收并加以改正。

兩天一夜的培訓(xùn)一瞬即過,。但是它帶給我們的是從未有過的震撼,。讓我體會(huì)到了“沒有完美的個(gè)人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì)”,，我相信每一個(gè)人都從培訓(xùn)中得到或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把培訓(xùn)中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，能真正把在培訓(xùn)中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,，還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練過程,。但我相信，多一點(diǎn)堅(jiān)持,，多一份自信,，就會(huì)多一次成功!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十一

通過學(xué)習(xí)，使我深受教育和鼓舞,，團(tuán)隊(duì)精神新時(shí)期的一種集體主義的升華和集體主義內(nèi)容的擴(kuò)展,，在的分工與合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支撐，沒有團(tuán)隊(duì)精神的支撐就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展,，總之,，團(tuán)隊(duì)精神就是新時(shí)期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。

一,、我們珍惜集體的榮譽(yù),，珍視集體的利益，以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn),，我們提出的志同道合的口號(hào)就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn),，沒有共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn)，集體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神,，在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神的指引，團(tuán)隊(duì)離不開一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一的指揮,，才能保證我們工作的順利開展和成績(jī)的取得,，這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大的作用。在我們不同的歷史時(shí)期,，團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不同的作用,，有一點(diǎn)值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用,。了一下,，團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位或者一個(gè)組織的凝聚力的所在。團(tuán)隊(duì)精神要想工作中產(chǎn)生積極的影響，離不開一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值趨向的定義,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的前進(jìn)方向和努力的方向,。

二、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的擁有力和團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力,，實(shí)質(zhì)就是團(tuán)隊(duì)提高團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì),。

三、團(tuán)隊(duì)精神要靠一個(gè)統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用,。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十二

周末參加了x老師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的體驗(yàn)式培訓(xùn)，體會(huì)頗深,?？此茰\顯的句子，故事和游戲里蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容和意義,，使我受益匪淺,。

當(dāng)助教們高聲倒數(shù)著開門后，絢麗的燈光閃爍,，我們匆匆入場(chǎng),。王洪濤老師以一句看似經(jīng)常性的發(fā)問開始了他生動(dòng)的講課。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問,，引導(dǎo)我們進(jìn)入第一個(gè)游戲,，齊眉棍。

齊眉棍的要求是每個(gè)小組的所有成員食指?jìng)?cè)面托棍,，慢慢下落至地面后結(jié)束,，在此過程中不允許脫棍，不允許講話,，只能由一名領(lǐng)頭人喊“下”,。這個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單，然而我們嘗試了好多次才得以成功,。這個(gè)游戲讓我體會(huì)到,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有人都使蠻力并不一定能獲得成功,。如果大家同心協(xié)力,，并輔以正確的領(lǐng)導(dǎo)和方法，事情便由難而易,。而且,，不要總是抱怨其他人，在工作中,，只要兢兢業(yè)業(yè),，幫助同事去克服困難,，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就很容易達(dá)成了。在這個(gè)游戲中,，很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責(zé)備其他人,，而不去想自己最應(yīng)該做的是什么。而當(dāng)找到方法后,，每個(gè)人不再去埋怨,，而是做好自己應(yīng)該做的，從而獲得了成功,。

接下來的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采,。全體成員分為a隊(duì)和b隊(duì)，各選出男女領(lǐng)導(dǎo)一人,，然后分別報(bào)數(shù),，哪個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào)、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)就要受懲罰,，即做俯臥撐,。個(gè)數(shù)依次疊加至2400個(gè)，簡(jiǎn)直是天文數(shù)字!比賽開始后,，b隊(duì)輸給a隊(duì),，向a隊(duì)90度鞠躬，并要向其高喊“愿賭服輸,，恭喜你們!”直喊到a隊(duì)接受為止,。幾輪下來，雖然b隊(duì)輸?shù)拇螖?shù)多,，但a隊(duì)最后也有報(bào)錯(cuò)的,。兩隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)開始了艱難的俯臥撐。其實(shí)無論是在生活,，還是工作中,，我們都要找到適合自己的位置，做好自己的角色,。如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享,，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話,。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成，工作出了差錯(cuò),，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的,，所以我們每一個(gè)人都是責(zé)任者。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)就是我們的父母,，公司領(lǐng)導(dǎo)或者更多為我們?cè)谏钪凶鲋┡P撐的人,。他們承擔(dān)著因?yàn)槲覀兊腻e(cuò)誤帶來的后果，在背后隱忍著痛楚,，默默為我們付出著,。而我們，還有什么理由以不恭的態(tài)度和做法來傷害他們呢?誠(chéng)然,，他們?cè)谶@個(gè)位置上,，或許就會(huì)比別人應(yīng)該承受更多，但為什么我們能做的更好的時(shí)候,，卻偏偏用我們的疏忽和大意讓他們承受本不該承受的東西呢?在我們以后的生活當(dāng)中,，是不是應(yīng)該抱著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，扮好我們的多面角色,，讓我們的家人和公司領(lǐng)導(dǎo)能分出更多的精力來做好他們的工作呢?我們?cè)谶@個(gè)角色中的責(zé)任就是報(bào)數(shù),，簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)為什么會(huì)如此反復(fù)出錯(cuò)，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)不堪重負(fù)?只是因?yàn)槲覀兎潘闪俗约?，覺得事情輕而易舉,，便不再去集中精神去做，從而導(dǎo)致失敗,。想想多么可怕,，如同一個(gè)小小的蛀蟲，會(huì)使一艘船沉沒一樣,，我們其中出錯(cuò)的隊(duì)員就是這可怕的蛀蟲,。當(dāng)我們躬身說出那句“愿賭服輸，恭喜你們”的時(shí)候,，我們是不是有誠(chéng)意的呢?在生活中,，有多少人做的比我們完美，讓我們心生嫉恨呢?而我們又有多少人是懷著欽羨的目光和心情,，發(fā)自肺腑的祝賀他們呢?甚而有些人會(huì)由嫉妒心生憤恨,，對(duì)其采取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理。所以,，這個(gè)游戲還要我們懷著真誠(chéng)尊敬的態(tài)度來對(duì)待別人所取得的成果,。

你的私欲時(shí)，你就會(huì)亮出你的紅牌,，傷害別人,，最后自己也一無所得。生活中,，我們有多少次亮出紅牌,，傷害過多少人的心而至無法挽回?生意中,，我們又有多少次放棄了自己的一些利益，讓客戶滿意,，從而最后達(dá)到共贏呢?每個(gè)人都應(yīng)該深思并且反省,。唯愿我們多出黑牌，即使對(duì)方給我們的是紅牌,，相信最后也會(huì)為我們的誠(chéng)心誠(chéng)意所打動(dòng),，達(dá)到共贏的目的。

接下來的兩個(gè)游戲其實(shí)是有關(guān)聯(lián)性的,。茫茫人海讓我們感受到當(dāng)人與人互相幫助的時(shí)候內(nèi)心生發(fā)出來的暖意,，而當(dāng)我們失去那個(gè)可以依靠的臂膀的時(shí)候，是多么的無助!因此我們迫切的邁著步子去尋找,，尋找那個(gè)可以依靠的人,，那些曾經(jīng)幫助過我們的人。當(dāng)生命輪回后,，我們無法找到來時(shí)的路,，看不到曾經(jīng)存在的那個(gè)人，忘卻了曾經(jīng)發(fā)生的事,，我們懊惱但卻毫無辦法,。我們需要去做些什么?珍惜!“滿目山河空念遠(yuǎn)，何不惜取眼前人”,，這句詩或許可以借來一用,。過去的就那么過去了，當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄溜走時(shí),，我們唯一能做的是什么?既然無法挽留,，那就好好珍惜。珍惜那些擦肩而過的人,，那些曾經(jīng)對(duì)你伸出援手的人,，你的親人，愛人,，朋友,，同事，領(lǐng)導(dǎo)和每一次你在當(dāng)下的時(shí)間所有遇到的人和事,。通過他們,，你會(huì)懂得人生的意義，知道來這個(gè)世界上是為了什么,，會(huì)懂得珍惜時(shí)間,，不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。人生苦短,，除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作,，扮好自己的角色,，我想沒有什么能讓生命變得更有價(jià)值和意義。

最后兩個(gè)游戲是高壓線和電網(wǎng),。高壓線撤掉的時(shí)候，幾個(gè)人同時(shí)趴到地上往前爬,。人人都以為那幾根高壓線還是存在的,，卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限,。而這些不存在的顧慮,，導(dǎo)致了我們的失敗與過程的艱難。而電網(wǎng)的游戲剛開始時(shí),，很多人也在那里高喊“不可能”,，那么小的孔，怎么可能過去?人人充滿了懷疑和疑慮,。其實(shí)這也是給自己設(shè)限的一種表現(xiàn),。不去嘗試，如何知道事情能不能完成呢?接下來,，大家聚在一起商議方案,，最終獲得了正確的方法，雖然經(jīng)過了幾次失敗,，而屢遭挫折而熱情不減的口號(hào)高聲喊起來的時(shí)候,，我們重又回到起點(diǎn)繼續(xù)戰(zhàn)斗。這就如同我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)的時(shí)候,，發(fā)了多少開發(fā)信和回復(fù)但卻依然無人問津的時(shí)候,，我們是選擇頹喪退出還是繼續(xù)保有精力的繼續(xù)戰(zhàn)斗是一樣的。你可以選擇退出,，而如果團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)你無法配合工作時(shí),，也可以把你除名，而你是選擇鎩羽而歸還是繼續(xù)呆在團(tuán)隊(duì)里戰(zhàn)斗呢?答案是肯定的,，沒有一個(gè)人愿意接受一個(gè)人孤獨(dú)的離去,，大家都相信團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，困難是可以戰(zhàn)勝的,。每個(gè)人都留了下來,，能出力的跑在前面，接過一個(gè)個(gè)身體,，將他們奮力送出網(wǎng)外,，而力量弱小的則站在外圍，高喊著“過!過!”也通過吶喊鼓勁盡著自己的一份綿薄之力,。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最后時(shí)才發(fā)現(xiàn),，原來合作真的很重要,，于是沒有了a隊(duì)與b隊(duì)的分別，大家是一家人,，一個(gè)團(tuán)隊(duì),，只有一個(gè)目的：過去!當(dāng)剩下最后一個(gè)人時(shí)，所有的問題接踵而來,。怎么辦?他是領(lǐng)導(dǎo)者,，他是為我們出主意，頂著最大壓力讓我們統(tǒng)統(tǒng)過到電網(wǎng)另一邊的人,，而他,，難道就被孤獨(dú)的留在電網(wǎng)內(nèi)?不可能的。我們有充分的理由相信,，這個(gè)結(jié)局不會(huì)是我們想要的,。不然，團(tuán)隊(duì)的主題如何凸顯?于是,，全體過去的成員高喊著“過”,，向站成一排的助教發(fā)出請(qǐng)求，最后的資源被利用后,，我們成功了!就像《士兵突擊》里面鋼七連總是要強(qiáng)調(diào)到的一句話：“不拋棄,，不放棄”。是的,，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)集體，我們只有不拋棄,，不放棄,，才能最終獲得勝利!

這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、寬容友好,、珍惜和愛,、以及在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人和集體雙方面能力的重要性，也使我對(duì)人生和社會(huì)有了更清醒的認(rèn)識(shí),。相信在以后的生活中,，我會(huì)牢牢記住這次培訓(xùn)的收獲，更好的與秦工各位家人友愛互助,，使秦工集體的力量得以最大發(fā)揮,，相信秦工明天會(huì)更美好!

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十三

游戲簡(jiǎn)介：所有的隊(duì)員手牽手結(jié)成了一張網(wǎng)。隊(duì)員們這時(shí)是親密無間緊緊相連的,，但是這個(gè)時(shí)候的親密無間緊緊相連卻限制了大家的行動(dòng),。我們這時(shí)需要的是一個(gè)圓，一個(gè)聯(lián)系著大家，能讓大家朝著一個(gè)統(tǒng)一方向滾動(dòng)前進(jìn)的圓,。在不松開手的情況下,，如何讓網(wǎng)成為一個(gè)圓?這是團(tuán)隊(duì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

游戲人數(shù)：8-12人/組,。

場(chǎng)地要求：開闊的場(chǎng)地一塊,。

游戲時(shí)間：15分鐘左右。

活動(dòng)目標(biāo)：鍛煉新團(tuán)隊(duì)的溝通,，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力,。

2)、十人九足,。

項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)協(xié)作型。

場(chǎng)地要求：一片空曠的大場(chǎng)地,。

需要道具：

每組一條長(zhǎng)約五米的繩子,。

詳細(xì)游戲規(guī)則：

以系別為單位,共七個(gè)隊(duì)伍。每隊(duì)十人,五男五女叉排成一橫排,，相鄰的人把腿系在一起,，一起跑向終點(diǎn)，用時(shí)最短的勝出,。分成三組進(jìn)行比賽,，抽簽決定比賽次序。

活動(dòng)目的：

“十人九足”項(xiàng)目體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力,。

3)、眾志成城,。

一.項(xiàng)目類型：團(tuán)隊(duì)合作型,。

二.道具要求：無需其他道具。

三.場(chǎng)地要求：空曠的場(chǎng)地一塊,。

四.項(xiàng)目時(shí)間：20分鐘-30分鐘,。

五.詳細(xì)游戲規(guī)則：

1、要求四個(gè)人一組,，圍成一圈,，背對(duì)背的坐在地上;。

2,、在不用手撐地站起來;,。

3、隨后依次增加人數(shù),，每次增加2個(gè)直至10人,。

在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅(jiān)持,，堅(jiān)持,，再堅(jiān)持,，因?yàn)槌晒ν褪窃賵?jiān)持一下。

六.活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合,，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性,。

4)、齊眉棍,。

游戲簡(jiǎn)介：全體分為兩隊(duì),，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上,，手離開棍子即失敗,，這是一個(gè)考察團(tuán)隊(duì)是否同心協(xié)力的體驗(yàn)。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,，完成一個(gè)看似簡(jiǎn)單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項(xiàng)目,。此活動(dòng)深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

場(chǎng)地要求：開闊的場(chǎng)地一塊,。

需要器材：3米長(zhǎng)的輕棍,。

游戲時(shí)間：30分鐘左右。

活動(dòng)目的：在團(tuán)隊(duì)中,，如果遇到困難或出現(xiàn)了問題,，很多人馬上會(huì)找到別人的不足，卻很少發(fā)現(xiàn)自己的問題,。隊(duì)員間的抱怨,、指責(zé)、不理解對(duì)于團(tuán)隊(duì)的危害……這個(gè)項(xiàng)目將告訴大家：“照顧好自己就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的貢獻(xiàn)”,。提高隊(duì)員在工作中相互配合,、相互協(xié)作的能力。統(tǒng)一的指揮+所有隊(duì)員共同努力對(duì)于團(tuán)隊(duì)成功起著至關(guān)重要的作用,。

5),、急速60秒。

項(xiàng)目形式：團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)項(xiàng)目,。

項(xiàng)目目的：鍛煉隊(duì)員的分析能力,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流和協(xié)助，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感,。

項(xiàng)目介紹：30張帶有圖案的卡片(每個(gè)圖案代表1個(gè)數(shù)字1-30)被打散放置在繩圈中,，每個(gè)隊(duì)有三次進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)收集數(shù)字信息的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)師口哨為令,，學(xué)員快速進(jìn)入繩圈,，每次進(jìn)入繩圈的時(shí)間為60秒。60秒結(jié)束，所有隊(duì)員須離開現(xiàn)場(chǎng),。教官說1,，隊(duì)員迅速從繩圈中找到對(duì)應(yīng)的圖案并交到培訓(xùn)師手中，在收集卡片信息時(shí),，只允許1名隊(duì)員在圈內(nèi)活動(dòng),，其他隊(duì)員只允許在圈外語言上的幫助。在60秒時(shí)間內(nèi)采集卡片且按照數(shù)字順序交予培訓(xùn)師確認(rèn),。準(zhǔn)確無誤則勝出,。

項(xiàng)目目標(biāo)：

團(tuán)隊(duì)的智慧是個(gè)體的差異，只有能將個(gè)體的不同,。

體驗(yàn)高速度的配合,，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功的極大喜悅;。

聚在一起,，這些差異將給團(tuán)隊(duì)帶來極大的智慧;,。

團(tuán)隊(duì)內(nèi)合理分工、有效計(jì)劃,、強(qiáng)的執(zhí)行力;。

競(jìng)爭(zhēng)不是目的,，雙贏可能才是最佳的選擇,。

如何制定一個(gè)可行的方案;。

每個(gè)人得定位如何;,。

如何及時(shí)調(diào)整自己的方案;,。

相互配合才能完成該項(xiàng)目;。

突破思維定式,，勇與創(chuàng)新,。

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十四

5月18號(hào)，在這個(gè)陽光明媚,、略有夏意的日子,，電氣室赴紅螺寺鳥島，組織了一次拓展活動(dòng),。

拓展,，這個(gè)詞相信大家并不陌生，但是很多人還沒有接觸過,，顧名思義,，拓：開拓，展：展開,。此行的主要目的就是讓大家戰(zhàn)勝自我的同時(shí),，塑造集體的凝聚力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，更是一種文化,，切實(shí)體現(xiàn)了公司宣傳的“四講”精神：講奮斗,，講奉獻(xiàn)，講擔(dān)當(dāng),，講忠誠(chéng),。

在活動(dòng)場(chǎng)上，我們忘記了年齡,，忘記了工作身份,，只知道自己身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)里。訓(xùn)練分為兩個(gè)部分：高空斷橋是訓(xùn)練戰(zhàn)勝自我,，勇敢邁出重要的一步,。電網(wǎng)逃生，背摔以及不倒森林等等,，是增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

中午吃完飯以后，我們?cè)邙B島上悠閑的散步,，消食,。繞島一周，驚奇的發(fā)現(xiàn),，鳥島上竟然還有獼猴,，梅花鹿，澳洲鴕鳥,，火烈鳥,，黑天鵝等好多觀賞動(dòng)物，幸好我們提前預(yù)備了食物,，還跟這些小家伙們互動(dòng)了一下,，真是不虛此行啊。

拓展訓(xùn)練讓我們收獲了很多,，其中最深刻的就是：我們懂得了打破慣性思維模式,，認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的長(zhǎng)處，不管遇到多大的困難,，首先進(jìn)行困難分工,，逐個(gè)突破，最有效的利用到每個(gè)人擅長(zhǎng)的方面,，最快速最有效的解決問題,。我們這次看似游玩的活動(dòng)，其實(shí)學(xué)到了很多珍貴的東西,一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要發(fā)展壯大,，只有緊密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體,，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。我們以后還會(huì)多多組織此類活動(dòng),，既鍛煉了身體,，又能悟到生活、工作上的很多道理,，使我們能從工作以外的活動(dòng)中汲取一些不同的經(jīng)驗(yàn),，用于自我升華。

最后我想說,，相信自己,，只要我們團(tuán)結(jié)一致，沒有什么不可以!

通用我們從一些事情上得到感悟后,，心得體會(huì)是很好的記錄方式,，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想,。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,，以下是小編為大家......

（通用5篇）當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。是不是無從下筆,、沒有頭緒,？以下是小......

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十五

周末參加了xx老師的《打造團(tuán)隊(duì)核心凝聚力》的體驗(yàn)式培訓(xùn)，體會(huì)頗深,。看似淺顯的句子,，故事和游戲里蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)容和意義,，使我受益匪淺。

當(dāng)助教們高聲倒數(shù)著開門后,，絢麗的燈光閃爍,，我們匆匆入場(chǎng)。王洪濤老師以一句看似經(jīng)常性的發(fā)問開始了他生動(dòng)的講課,。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問,，引導(dǎo)我們進(jìn)入第一個(gè)游戲，齊眉棍,。

齊眉棍的要求是每個(gè)小組的所有成員食指?jìng)?cè)面托棍,，慢慢下落至地面后結(jié)束，在此過程中不允許脫棍,，不允許講話,，只能由一名領(lǐng)頭人喊“下”,。這個(gè)游戲看似簡(jiǎn)單，然而我們嘗試了好多次才得以成功,。這個(gè)游戲讓我體會(huì)到,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，所有人都使蠻力并不一定能獲得成功,。如果大家同心協(xié)力,，并輔以正確的領(lǐng)導(dǎo)和方法，事情便由難而易,。而且,，不要總是抱怨其他人，在工作中,，只要兢兢業(yè)業(yè),，幫助同事去克服困難，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就很容易達(dá)成了,。在這個(gè)游戲中,，很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責(zé)備其他人，而不去想自己最應(yīng)該做的是什么,。而當(dāng)找到方法后,，每個(gè)人不再去埋怨，而是做好自己應(yīng)該做的,，從而獲得了成功,。

接下來的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。全體成員分為a隊(duì)和b隊(duì),，各選出男女領(lǐng)導(dǎo)一人,，然后分別報(bào)數(shù)，哪個(gè)隊(duì)報(bào)慢或錯(cuò)報(bào),、搶報(bào)領(lǐng)導(dǎo)就要受懲罰,，即做俯臥撐。個(gè)數(shù)依次疊加至2400個(gè),，簡(jiǎn)直是天文數(shù)字,！比賽開始后，b隊(duì)輸給a隊(duì),，向a隊(duì)90度鞠躬,，并要向其高喊“愿賭服輸，恭喜你們,！”直喊到a隊(duì)接受為止,。幾輪下來，雖然b隊(duì)輸?shù)拇螖?shù)多,，但a隊(duì)最后也有報(bào)錯(cuò)的,。兩隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)開始了艱難的俯臥撐,。其實(shí)無論是在生活，還是工作中,，我們都要找到適合自己的位置,，做好自己的角色。如果我們每一個(gè)人都能積極參與團(tuán)隊(duì)的每一件事,，每一個(gè)人都能不用過多的安排去主動(dòng)做事情,，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗(yàn)共享，當(dāng)別人工作完不成或者出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)我們能夠主動(dòng)幫助他解決,，像自己的工作一樣共同完成,，而不是袖手旁觀看笑話。實(shí)際上在我們的工作中不管那一個(gè)同事事情沒完成,，工作出了差錯(cuò),，我們每一個(gè)人都是有責(zé)任的，所以我們每一個(gè)人都是責(zé)任者,。這兩個(gè)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),，其實(shí)就是我們的父母，公司領(lǐng)導(dǎo)或者更多為我們?cè)谏钪凶鲋┡P撐的人,。

只是因?yàn)槲覀兎潘闪俗约?，覺得事情輕而易舉，便不再去集中精神去做,，從而導(dǎo)致失敗,。想想多么可怕，如同一個(gè)小小的蛀蟲,，會(huì)使一艘船沉沒一樣,，我們其中出錯(cuò)的隊(duì)員就是這可怕的蛀蟲。當(dāng)我們躬身說出那句“愿賭服輸,，恭喜你們”的時(shí)候,，我們是不是有誠(chéng)意的呢？在生活中,，有多少人做的比我們完美，讓我們心生嫉恨呢,？而我們又有多少人是懷著欽羨的目光和心情,，發(fā)自肺腑的祝賀他們呢？甚而有些人會(huì)由嫉妒心生憤恨,，對(duì)其采取卑劣的手段來滿足自己那種陰暗心理,。所以，這個(gè)游戲還要我們懷著真誠(chéng)尊敬的態(tài)度來對(duì)待別人所取得的成果,。

你的私欲時(shí),，你就會(huì)亮出你的紅牌,，傷害別人，最后自己也一無所得,。生活中,，我們有多少次亮出紅牌，傷害過多少人的心而至無法挽回,？生意中,，我們又有多少次放棄了自己的一些利益，讓客戶滿意,，從而最后達(dá)到共贏呢,？每個(gè)人都應(yīng)該深思并且反省。唯愿我們多出黑牌,，即使對(duì)方給我們的是紅牌,，相信最后也會(huì)為我們的誠(chéng)心誠(chéng)意所打動(dòng)，達(dá)到共贏的目的,。

接下來的兩個(gè)游戲其實(shí)是有關(guān)聯(lián)性的,。茫茫人海讓我們感受到當(dāng)人與人互相幫助的時(shí)候內(nèi)心生發(fā)出來的暖意，而當(dāng)我們失去那個(gè)可以依靠的臂膀的時(shí)候,，是多么的無助,！因此我們迫切的邁著步子去尋找，尋找那個(gè)可以依靠的人,，那些曾經(jīng)幫助過我們的人,。當(dāng)生命輪回后，我們無法找到來時(shí)的路,，看不到曾經(jīng)存在的那個(gè)人,，忘卻了曾經(jīng)發(fā)生的事，我們懊惱但卻毫無辦法,。我們需要去做些什么,？珍惜！“滿目山河空念遠(yuǎn),，何不惜取眼前人”,，這句詩或許可以借來一用。過去的就那么過去了,，當(dāng)時(shí)間在手指縫中悄悄溜走時(shí),，我們唯一能做的是什么？既然無法挽留,，那就好好珍惜,。珍惜那些擦肩而過的人，那些曾經(jīng)對(duì)你伸出援手的人,，你的親人,，愛人,，朋友，同事,，領(lǐng)導(dǎo)和每一次你在當(dāng)下的時(shí)間所有遇到的人和事,。通過他們，你會(huì)懂得人生的意義,，知道來這個(gè)世界上是為了什么,，會(huì)懂得珍惜時(shí)間，不放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。人生苦短,，除了珍惜和更努力的做好自己的本職工作，扮好自己的角色,，我想沒有什么能讓生命變得更有價(jià)值和意義,。

最后兩個(gè)游戲是高壓線和電網(wǎng)。高壓線撤掉的時(shí)候,，幾個(gè)人同時(shí)趴到地上往前爬,。人人都以為那幾根高壓線還是存在的，卻沒有想到去嘗試以不同的方法過去,。其實(shí)這就暗喻了人們通常給自己設(shè)限,。而這些不存在的顧慮，導(dǎo)致了我們的失敗與過程的艱難,。而電網(wǎng)的游戲剛開始時(shí),，很多人也在那里高喊“不可能”，那么小的孔,，怎么可能過去,？人人充滿了懷疑和疑慮。其實(shí)這也是給自己設(shè)限的一種表現(xiàn),。不去嘗試,，如何知道事情能不能完成呢？接下來,，大家聚在一起商議方案,，最終獲得了正確的方法，雖然經(jīng)過了幾次失敗,，而屢遭挫折而熱情不減的口號(hào)高聲喊起來的時(shí)候,，我們重又回到起點(diǎn)繼續(xù)戰(zhàn)斗。這就如同我們?cè)谧鰳I(yè)務(wù)的時(shí)候,，發(fā)了多少開發(fā)信和回復(fù)但卻依然無人問津的時(shí)候，我們是選擇頹喪退出還是繼續(xù)保有精力的繼續(xù)戰(zhàn)斗是一樣的,。

你可以選擇退出,，而如果團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)你無法配合工作時(shí),，也可以把你除名，而你是選擇鎩羽而歸還是繼續(xù)呆在團(tuán)隊(duì)里戰(zhàn)斗呢,？答案是肯定的,，沒有一個(gè)人愿意接受一個(gè)人孤獨(dú)的離去，大家都相信團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的,，困難是可以戰(zhàn)勝的,。每個(gè)人都留了下來，能出力的跑在前面,，接過一個(gè)個(gè)身體,，將他們奮力送出網(wǎng)外，而力量弱小的則站在外圍,，高喊著“過,！過！”也通過吶喊鼓勁盡著自己的一份綿薄之力,。當(dāng)a隊(duì)和b隊(duì)到最后時(shí)才發(fā)現(xiàn),，原來合作真的很重要，于是沒有了a隊(duì)與b隊(duì)的分別,，大家是一家人,，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有一個(gè)目的：過去,！當(dāng)剩下最后一個(gè)人時(shí),，所有的問題接踵而來。怎么辦,？他是領(lǐng)導(dǎo)者,，他是為我們出主意，頂著最大壓力讓我們統(tǒng)統(tǒng)過到電網(wǎng)另一邊的人,，而他,，難道就被孤獨(dú)的留在電網(wǎng)內(nèi)？不可能的,。我們有充分的理由相信,，這個(gè)結(jié)局不會(huì)是我們想要的。不然,，團(tuán)隊(duì)的主題如何凸顯,？于是，全體過去的成員高喊著“過”,，向站成一排的助教發(fā)出請(qǐng)求,，最后的資源被利用后，我們成功了！就像《士兵突擊》里面鋼七連總是要強(qiáng)調(diào)到的一句話：“不拋棄,，不放棄”,。是的，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，一個(gè)集體,，我們只有不拋棄，不放棄,，才能最終獲得勝利,！

這次的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力、寬容友好,、珍惜和愛,、以及在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人和集體雙方面能力的重要性，也使我對(duì)人生和社會(huì)有了更清醒的認(rèn)識(shí),。相信在以后的生活中,，我會(huì)牢牢記住這次培訓(xùn)的收獲，更好的與秦工各位家人友愛互助,，使秦工集體的力量得以最大發(fā)揮,，相信秦工明天會(huì)更美好！

團(tuán)隊(duì)凝聚力心得體會(huì)篇十六

這次笑翻天拓展之旅,， 雖然只有短短的一天,，但所給我的財(cái)富是一輩子的，我沒有經(jīng)歷過如此扣人心弦,，且一針見血有寓教于樂的培訓(xùn),，與其說是培訓(xùn)，不如說是一次換位思考,，一次人身體驗(yàn),，我們超越了自我，超越了外力,，超越了殘酷,，因?yàn)橹匦滤茉炝恕皥F(tuán)隊(duì)”，這個(gè)巨大的力量,。

拓展活動(dòng)結(jié)束后,，感想很多，首先,，笑翻天基地的拓展項(xiàng)目設(shè)計(jì)非?？茖W(xué)，安全,，刺激,。任務(wù)完成后，每一個(gè)人都會(huì)有不同的體驗(yàn)和感悟，在教練的引導(dǎo)下,，我們總會(huì)出現(xiàn)更深層次的體會(huì),，甚至可以說是激烈地辯論，沒錯(cuò),！感覺是智慧的火花在撞擊，我們的成長(zhǎng),，我們的上升空間,，如此迅速和給力！

在團(tuán)隊(duì)中,，彼此互幫互助互信賴,，是第一堂課。體驗(yàn)式培訓(xùn)的第一個(gè)項(xiàng)目就要求,，我們每一個(gè)人都必須彼此將自己交給對(duì)方,，這樣才能相互配合、相互支持,、相互協(xié)同,，每一個(gè)人才能在團(tuán)隊(duì)中感到“輕松、舒服,、快樂,、開心”！這樣的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,，也只有這樣的團(tuán)隊(duì)才能長(zhǎng)久,！

在團(tuán)隊(duì)中，我們必須要有一致的目標(biāo),，勁往一處使,，也為團(tuán)隊(duì)做出具體貢獻(xiàn)的個(gè)人，全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說出的自己的想法,，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,，才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競(jìng)爭(zhēng)力。在過程中尋找到快樂,，在感悟中得到升華,。

在團(tuán)隊(duì)中，把合適的人放在合適的位置很重要,，各成員之間的能力和特長(zhǎng)就應(yīng)該是能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短的,，企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義，而是高度互動(dòng),、高度合作的組織;現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，是員工隊(duì)伍整體素質(zhì)和企業(yè)整體能力的競(jìng)爭(zhēng)，沒有一個(gè)協(xié)作作戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。

在團(tuán)隊(duì)中,，未雨綢繆,，全局統(tǒng)籌，整體規(guī)劃很關(guān)鍵;在團(tuán)隊(duì)中,，溝通交流,，理解萬歲;在團(tuán)隊(duì)中，我們都是一家人,，在團(tuán)隊(duì)中,，我們有競(jìng)爭(zhēng)也有合作，在團(tuán)隊(duì)中,，我們?cè)诎缪莞鞣N角色,，這次員工戶外活動(dòng)達(dá)到了既豐富員工的業(yè)余生活，又讓我們明白完美的團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要靠我們每一個(gè)人去努力,，換位思考,，這樣才會(huì)有更多收獲，換位思考,，這樣才會(huì)讓我們今天明白了如此多的團(tuán)隊(duì)知識(shí),，換位思考，這樣或者也許是另一種模式的團(tuán)隊(duì)真諦,！