無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

餐飲年會員工發(fā)言稿篇一

大家好!我是來自xx的一名員工，來xx三年了,，感概萬千,。總有一句話在我心中,，不吐不快,，那就是：衷心感謝領導們對我的培育和教導，同事們對我的支持和配合,，讓一個對餐飲一無所知的我逐漸成長,?；仡櫾诰频甑某砷L歷程，我思緒萬千,，心潮澎湃;面對酒店的未來,，我信念堅定，斗志激昂,。

酒店成長的每一個腳步都與我們相連,。也許，我們曾為被領導批評而心存不滿,，也許,，我們曾為遭無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,，不經歷風寸,，又怎能見彩虹不遭受挫折，雙怎能贏得賓客的認可和贊同歲月無情,，時光的流逝會帶走我們的青春美貌,，生活的礪煉會磨淡我們的壯志豪情，但是卻永遠無法熄滅我們始終如一的服務熱情,。一聲親切的問候，一個友善的微笑,，無一不體現了我們對每一位賓客的關懷,。

今天，我站在這里,，就是為了要成為一名優(yōu)秀的員工,。

做優(yōu)秀的員工，我們要在工作中學習,，在學習中進取,，在進取中超越自我，創(chuàng)造酒店人最美好的形象,。我們不贊嘆別人才華出眾,，我們也不羨慕別人事業(yè)有成，我們更不會看低自己,。

做優(yōu)秀的員工,，我們要成為大樹底下的一朵朵小花，散發(fā)著自己獨特的芬芳;我們要成為大江的一支支細流,，歡快地唱著屬于自己的歌曲,。不積跬步，無以致千里;不積小流無以成江海,。這難道不是體現優(yōu)秀員工價值的一種形式嗎做優(yōu)秀的員工,，我們始終牢記酒店人誓言：我將始終如一,，做一個誠實的人;我將盡職盡責，做好每一件小事;我將以愛心和寬容對待每一位同事;我們將以客人的滿意作為自己的工作目標,，我們將把酒店的繁榮當作人生奮斗的理想,。

做優(yōu)秀的員工，我們只有不斷地充實自己,，完善自己,，才能從根本上提高自身的文化修養(yǎng)。

做優(yōu)秀的員工,，我們要保持著年輕人特有的朝氣與活力,，懷著共同的理想和追求。

我知道,，并不是有一雙翅膀就可以翱翔四方,。但我始終在努力，向著更高遠的目標奮飛,。我會用我們理想的翅膀,，在藍天下劃出最美的弧線。我們將成為翱翔的鷹,，搏擊長空,，勁舞蒼穹!

餐飲年會員工發(fā)言稿篇二

尊敬的酒店領導和全體同事：

大家好!今天，我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，內心非常激動!在一年的工作中,，我認真工作，不斷的完善自我,。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,，我對各位領導的栽培和厚愛,，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習,、更好的服務于酒店”是我工作的職責,。所以，我作為xx商務酒員工,，更應該為實現酒店的共同目標添磚加瓦,。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。酒店與我們緊密相連,，我們匯聚與此,，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它,。服從領導,，聽從指揮，刻盡職守,，無私奉獻,，把企業(yè)的利益放在最前線。

作為xx人的我們要飲水思源,，善待工作,。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務社會,。這樣才更能體會出自身的價值,。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中,。在這個平凡的服務崗位上,，卻涌現出許多感人的事跡,，展示出我們xx人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話,，“人的生命只有一次,，當我離開這個世界的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”,。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的,、強大的xx為己任,。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜,，固步自封,。今后的目標等待著我們大家齊心協力的去完成，我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福!

餐飲年會員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導,、各位同事:

大家好!

我是xx部門的xxx，很榮幸代表20xx年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,，我今天能夠站在這里,，一是要感謝各位領導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有xx年,，期間有過傍徨,，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了,。

酒店服務工作,，不僅要熟練掌握服務技能，還要熱忱的工作態(tài)度,，更要有很好的忍耐力,。我在xx部工作，不僅每天要安排好xx工作,，還要與不同的顧客打交道,， xx是接待顧客的第一站，是酒店的門面,，對酒店來說,，經營是前提，管理是關鍵,，服務是支柱,。酒店是服務性行業(yè),，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務,，使顧客感到親切,、舒適、有一種“家”的感覺,，顧客才會多次光顧消費,，把“財”源源不斷地送到酒店。

通過這次評選優(yōu)秀員工活動,，我談幾點看法:

服務工作是酒店不可缺少的重要工作,。有些人對此存在著不正確的想法和看法。他們認為服務工作是伺候人的事,，“人家坐著我站著,，人家吃著我看著，”認為整日打掃衛(wèi)生,，給人端茶倒水,，把服務工作，看成枯燥的重復勞動,，影響了服務質量,。我們必須認識到，服務是酒店工作的本質所在,，在酒店從事服務工作,，這只是社會分工的不同，并無高低貴賤之分,。在酒店上班,，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要,，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎,。與顧客、同事打交道,，積累工作經驗，培養(yǎng)人際關系,，開拓視野,，豐富知識，為今后的發(fā)展奠定基礎,，所以酒店服務工作是一份值得正視的工作,。

酒店員工應有強烈的責任感。作為一名員工,，酒店的一份子,，在自己的崗位上,，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象,。酒店不能因為我而受損,，要通過我的`優(yōu)質服務，讓顧客贊美酒店,。

我認識到,，酒店服務沒小事，一些看來不重要的事,，可能對客人十分重要,，可能會影響顧客對我們酒店的評價，因此,，我們必須采取認真的態(tài)度,，把每一件事做好。做到干一行,、專一行,。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點,，總結服務規(guī)律,，并學習其他員工的經驗，提高服務水平,。其次,，要堅持在業(yè)余時間學習，不斷學習理論豐富自己,，提高業(yè)務水平,。為自己更高層次發(fā)展打下基礎。

雖然在20xx年我的工作得到了大家的認可,，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封,。20xx年的目標等待著我們大家齊心協力的去完成,，我們要凝心聚力，再接再厲,，登高望遠,，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗,。

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!