隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇一

年光荏苒,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年,，持續(xù)的一年里,，xx店在所有員工的配合全力下超額完成了全年的各項指標(biāo)，20xx年在全球經(jīng)濟危機的年夜情形中,，若何圓滿完成公司下達的各項指標(biāo)是我們的首要重任,。在持續(xù)的兩個月，我們共實現(xiàn)發(fā)賣x萬元,，毛利額達x萬元完成總指標(biāo)的x%,，在往后的十個月內(nèi),，我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié),、端午節(jié),、國慶節(jié)、中秋節(jié),、元旦幾個年夜型節(jié)沐日以及x周年店慶,，擬定相適宜的促銷打算，力爭發(fā)賣達到預(yù)期方針,，我還會著重以下幾項工作：

操作門店月會或交接班會議的時刻對全體員工(搜羅促銷員)的處事意識進行不按期的培訓(xùn),，不要老是將“顧客是天主”這名話掛在嘴邊而不支出步履，要將顧客算作我們的親友老友來處事,，因為我們不知道若何處事天主卻懂得若何處事我們的親友老友!對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中,，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝,，不影響第二次發(fā)賣在不損害公司益處的前提下盡量最年夜限度知足顧客的要求,。

在xx街道年夜巨藐小的超市、批發(fā)部,、小賣部共有二十多家,，且其中的兩家超市道積都是跨越200平米的，因為他們現(xiàn)金采購,，新品上的快且價錢又比我們廉價,，地輿位置也比我們好，若何讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物?我想清潔整潔的購物情形,，親本文來歷：友好的處事立場,，精采的售后處事，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都長短常主要的身分,，若何將我們的品牌做的更好更硬,，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周必然為衛(wèi)生潔凈日,，辦公室不按期進行周全搜檢,，陳列方面，要求員工一律按陳列的五年夜原則,，力爭美不美觀,、便捷。

跟著全球涇濟嚴(yán)冬的到來,，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來,，今朝并沒有降低，我們應(yīng)意識到今朝的危機和嚴(yán)重，正視面前的堅苦,，理解企業(yè)的危機措置和抉擇妄想,，巨匠獻計獻策，與企業(yè)情投意合,，判定戰(zhàn)勝堅苦的抉擇信念和決心,。嚴(yán)重的經(jīng)濟形式下，企業(yè)最主要的是要解決若何“開源”和若何“節(jié)約”的問題,，我認為,，“開源”首要涉及公司焦點推出的一些主要投資規(guī)化和宏不美觀的軌制調(diào)整。所以,，我想注重講講關(guān)于“節(jié)約”的問題,。若何才能節(jié)約?以公司為焦點奉行各類精益化的打點體例，提高效率,，降低各類華侈,，“隨時隨地的，上至總司理,，下至一名通俗員工,，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行,，小到一張紙的操作一度電的節(jié)約,。公司應(yīng)該倡導(dǎo)所有員工節(jié)約的習(xí)慣，營造一種降低成本的空氣,。

將每月的發(fā)賣打算分化到每個組(食物組,、非食物組與精品柜)，嚴(yán)酷實施績效查核,，讓員工月收入與發(fā)賣掛鉤,，發(fā)賣好工資拿的高，反之工資就會低,，真正浮現(xiàn)多勞多得,。每個月向全體員工搜聚促銷的好點子,，闡揚全員積急性,，力爭完成各項指標(biāo)。

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇二

各位員工朋友們：

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去,，過去的一年，我們?nèi)w高原紅人在酒店董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)一致,，迎難而上，不但沒有受到金融危機的影響,，反而創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,。

冬去春歸,，新春將至，在此,，我也代表高原紅酒店董事會,，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝，向所有曾經(jīng)在高原紅奮斗過,、現(xiàn)在仍奮斗在一線的干部和員工們,，拜個早年!祝大家在新的一年里工作順利，學(xué)習(xí)進步,，身體健康,，生活幸福，萬事如意!

一年來,，我們酒店與時俱進,、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)了酒店內(nèi)部改革,，使酒店發(fā)展邁入了一個新的歷史階段;我們在競爭異常激烈,、條件異常艱苦的形勢下，克服了信息大廈二期工程動工的種種困難,，圓滿完成了董事會下達的各項既定發(fā)展任務(wù);酒店各項改革創(chuàng)新不斷深入,，管理標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，管理水平不斷提升,，在業(yè)內(nèi)創(chuàng)造了一個令人刮目相看的奇跡!這些成績來之不易,，我們深感驕傲和自豪。

員工朋友們,，20xx年將是充滿希望的一年,，站在新的起點上，我們激情滿懷,，信心百倍,。但我們也必須清醒地看到，新的一年,，金融危機的影響依然存在,，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加復(fù)雜,，面臨的挑戰(zhàn)將更加嚴(yán)峻,，我們的發(fā)展將更加困難。但是我們深信,，只要我們堅定信念,，團結(jié)一心，求實求新，頑強拼搏,，就能夠盡善盡美,，無往而不勝!就一定能克服一切困難，取得更大發(fā)展,，創(chuàng)造新的輝煌!

最后,，預(yù)祝大家春節(jié)愉快，龍年大吉,，合家歡樂,，萬事如意!

餐飲店長年會簡短發(fā)言 餐飲店長會議發(fā)言報告篇三

各位女士、各位先生,、各位朋友：

大家晚上好!

喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗,，我們不知不覺地走進了20xx年,，今晚我們歡聚在漳州仂元工業(yè)有限公司成立后的第四個年頭里，我和大家的心情一樣激動,。

在新年來臨之際,，首先我謹(jǐn)代表漳州仂元工業(yè)有限公司向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康,、心想事成!向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出,。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄許多節(jié)假日,，夜以繼日地奮戰(zhàn)在崗位上,，用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑。借此機會,，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝,。祝大家新春愉快，身體安康,，合家幸福!

20xx年將無愧地載入仂元的發(fā)展史冊,，但是，我們必須清醒地看到,，與市場經(jīng)濟要求的企業(yè)形態(tài)相對照,，我們還有不少的差距，我們公司發(fā)展還不是很順暢,。展望20xx年,，公司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上,，新的一年,，公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進，技術(shù)創(chuàng)新突飛猛進，企業(yè)管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),，體制改革循序漸時”的方針,，并在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力,。我相信,，雞年是一個風(fēng)調(diào)雨順，五谷豐登的一年,，仂元公司一定會更強盛,，員工的收入水平一定會越來越好，仂元人一定不輸人!

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。讓我們以我們自強不息的精神，團結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,，我們信心百倍,，讓我們攜起手來，去創(chuàng)造更加美好的未來!