在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責(zé)任心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風(fēng)不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平,；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

此致

敬禮

檢討人：xx。

20xx年xx月xx日,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇二

王世鵬（化名）同志的意見很好,。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者,。

1月下旬，我到滇南采訪,，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,，因為沙甸無法發(fā)稿,，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸,，行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,，并且約定，如果不該原計劃進行,，一定要在晚11時前給我打電話,。當(dāng)晚，李文義同志沒有打電話,，我就把稿子發(fā)往報社了,?？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤,。

經(jīng)查,，當(dāng)晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話,，是由公社宣傳干事代講的,，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親,，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。

造成失誤的原因,，主要是我責(zé)任心不強，采訪作風(fēng)不深入,，不踏實,。作為一個記者，不論有多少理由,，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料,，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應(yīng)認真核實。我沒做到這一點,，卻去采訪另—篇報道,，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此,。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認真吸取教訓(xùn)，避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠,，責(zé)任心不強。思想麻痹大意,，認識不強,，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。

2、工作作風(fēng)不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作,，不是一馬當(dāng)先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水*,；二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的`督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

單位工作失誤檢討書自我反省篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

這天在工作時我沒有做好自己的工作,！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，我認真反思,，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此，我謹向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

透過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自己在工作職責(zé)心上仍舊十分欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅僅感到是自己恥辱,。

我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,！總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為，我的情緒十分沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,，我明白無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重的處分我,，我都不會有任何意見,，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會,，讓我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地理解批評,，并愿意理解處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤,！

此致

敬禮,！

檢討人：__。

20__年__月__日,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情,。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟,、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當(dāng)事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xx

單位工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在工作里面失誤，導(dǎo)致出了問題,，也是讓領(lǐng)導(dǎo)再來收尾,，自己的行為也是很不應(yīng)該出現(xiàn)的，作為老員工,，我也是感到抱歉,，自己也是在此檢討。

的確工作里頭自己的態(tài)度也是出了問題,，沒有像之前那樣的重視以及謹慎了,，導(dǎo)致最后工作確是沒有做好也是造成了失誤。此次事情我也是要付主要的責(zé)任,，自己的失誤是本不應(yīng)該發(fā)生的事情,，但是卻還是發(fā)生了，我也是知道如果自己認真一些,，完全是可以避免這次的失誤,，但是也是自己松懈了，回想起來,，其實這個松懈也不是現(xiàn)在才發(fā)生的,，以前也是有些松懈，只是沒有出狀況,，但長此以往,，也是導(dǎo)致了這次問題的出現(xiàn)，的確我作為老員工,，本來是不會發(fā)生這樣的事情,，但也是自己沒有去想過，而且態(tài)度上,，也是覺得是熟悉的工作就沒有那么的謹慎,，沒有去想過真的發(fā)生狀況會怎么樣，結(jié)果出了問題,，也是給領(lǐng)導(dǎo)添加了很多的麻煩,，我很抱歉，如果再回到那時候,，我想我一定不會這樣的錯誤犯了的,，況且自己其實只要多去思考，多去想,，對待工作認真一些也是不會出現(xiàn)失誤的,。

事情已經(jīng)發(fā)生了，我也是知道只能去彌補,，無法挽回了,，自己也是要承擔(dān)此次事情失誤造成的一切后果,，領(lǐng)導(dǎo)予以我的懲罰，我也是接受,，同時自己也是要對自己的一個工作去再思考,，去認識到，工作中不能那么的松懈,，要有自己的態(tài)度,，必須認真，無論是否熟悉的工作,，其實都是要去做好,，不能覺得會如何的，事情的發(fā)生,，我很懊惱,，為何自己就不能再認真一些呢，也是添加了這些麻煩,，自己以后工作之中只有再努力一些,，不再松懈才行了，同時自己也是要在改變中去提升自己的能力,，而不能覺得做完了事情就夠了,，或者覺得自己是老員工就能力很好了，其實并不是如此的,，而且不一樣也是犯錯了嘛,。

抱歉，再次的和領(lǐng)導(dǎo)您說對不起,，您對我的批評和懲罰我都是接受的,，我知道這個失誤真的很丟您的面子，也是讓我自己在單位沒有像以前那樣的形象了,，但是這都是自己該去承擔(dān)的,，同時以后只有不斷的改善，做到更好,，才能真的把此次的影響去改變,，失誤很抱歉發(fā)生了，以后也是不能再有了,，不要再讓領(lǐng)導(dǎo)您操心了,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量,。

此致

敬禮！

xxx,。

xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的：

您好！

我已深深的認識到自我的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和上的麻痹,，確切的說還是自我不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善,，因為做事不認真,，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,，但是事因我起，我愿承擔(dān)職責(zé),，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用，我此刻明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),，為公司貢獻我的力量。

如今,，大錯既成,，我深深懊悔不已，深刻檢討,。本人中的致命錯誤有以下幾點：覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來,。對待工作的觀念不夠深刻、不夠負責(zé),，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢？那樣我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自我,，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的,；這件事由我造成的我愿理解的處罰,！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛,、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做我應(yīng)有的貢獻！,！

檢討人：

20xx年x月x日,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉,，因為我們在工作中的失誤,，導(dǎo)致在今天的會議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會議的進行，甚至還差點導(dǎo)致會議中斷的嚴重錯誤,，這是我們在工作中的懈怠,，也是因為在工作中的不仔細所導(dǎo)致的。

反思這份錯誤,，我意識到這并非是某一個員工的問題,，而是我們xx辦公室整體的問題所在,。因為我們對于儀器的維護沒有明確的規(guī)定負責(zé)人，導(dǎo)致在會議開始前的準(zhǔn)備上也沒有及時的檢查,，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出,，這是我作為管理的失職，對此我真的感到無比的慚愧,。

之后,，我們也對這一問題進行了深刻的反省和總結(jié)。作為xx公司辦公室部門,，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù),，這點實在是非常的糟糕。對此,，我們也進行了深刻的討論,。

首先，我們認識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題,，作為辦公室部門,，我們負責(zé)對公司的各種大小事情負責(zé)的處理好。但也有許多的工作,，如一起的維護和檢查方面,，因為基本都由準(zhǔn)備的員工順帶負責(zé)，一直以來也沒有明確負責(zé)人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題,，我們卻沒能及時的處理，對此,，我也感到無比的慚愧,。

其次，這也是我們對工作的不重視,，會議室的器材盡管并非是時時刻刻都有人使用,，但如果我們在平時不去認真檢查和保養(yǎng)，萬一在重要的會議上不能使用,，不僅會擾亂會議的正常進行,，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩，同時也會嚴重的打擊各位工作的積極性,，這實在是非常不應(yīng)該發(fā)生,。

在此，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負責(zé)的工作瑣碎且眾多,，但我卻沒有重視那些是真正重要，真正不能出錯的事情。對于這些不能出錯的事物,，我們應(yīng)該在日常就加強維護工作,，防止工作出現(xiàn)問題。

此次,，在反思中,，我意識到了我們明明作為辦公室的部門，但卻在工作中非常的懈怠,。這是非常不應(yīng)該的,。對此,，作為管理人員,，首先因該反思自己的思想！其次,，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,，重視這一問題，對待工作要分清主次,，也要加強自我的審查,，認識到在工作中還有哪些沒有做到的地方，并在今后的工作任務(wù)中及時的改進,。

在今后的工作中我們一定會及時的加強工作要求,，望您能原諒我們此次的失誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xx,。

20xx年x月x日。

單位工作失誤檢討書自我反省篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的.疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查,。沒有認真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,，最原則性的錯誤,。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求,，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,，也導(dǎo)致了一些損失,，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因,，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格,，做事半心半意,，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,，我反省了如下幾點改正措施：

1,、針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散,，不實際,。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問,，不論處理的好壞,，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,，認真工作之外,，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié),。

2,、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責(zé),，勤奮的工作人員,。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,，要將自己的工作做好做精,。

通過此次深刻的檢討，請陳總信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xx,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是便民大廳____窗口工作人員______,，在__月22日上午的上班過程中，工作qq上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,，我隨手點開查看,，打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個舉動被紀(jì)委工作人員發(fā)現(xiàn),，并通知的了黨政辦,。事后，我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,，這次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,，我深深的不安和自責(zé)，做出了深刻的檢討,。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,，我認為造成這次違紀(jì)行為的主要原因是個人思想麻痹，作風(fēng)松懈,，紀(jì)律責(zé)任感缺失,。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件，但也是長期以來我對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的惡果,，這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,，我相當(dāng)后悔和自責(zé),，如果繼續(xù)放縱紀(jì)律的缺失和作風(fēng)的渙散，導(dǎo)致的后果將更加嚴重,，在此,，我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝，并保證：

1,、加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),，提高認識，轉(zhuǎn)變作風(fēng),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構(gòu)服務(wù)窗口,，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，便民大廳窗口人員更應(yīng)該以身作則,，嚴于律己,，以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí)，嚴守工作紀(jì)律,，熱情高效地為群眾服務(wù),，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。

2,、由于此次違紀(jì)行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響,，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作,，認真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),，多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒,，彌補自己的過失,，以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。

3,、對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,，深入總結(jié)，狠抓落實,，改正錯誤,，把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤,，同時,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督，幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步,。

檢討人：______。

時間：______,。

單位工作失誤檢討書自我反省篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,。

因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻我的力量,。

此致

敬禮!

檢討人：___,。

20__年_月_日。

單位工作失誤檢討書自我反省篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3,、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向當(dāng)事人,、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢,。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,，采取補救措施，全面逆補當(dāng)事人的損失,，其次要進一步認真,。

總結(jié)。

這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮！

xxx,。

xx年x月x日,。