在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

單位工作失誤檢討書自我反省篇一

尊敬的單位領導：

現如今，我已經深刻認識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識,。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述）,，唯有真正富有團隊智慧的'人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學習,，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求單槍匹馬,，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益,。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖,，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者！

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領導及時通報,，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結分析工作當中存在的問題,，通過與同事溝通,、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經驗,，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

檢討人

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的領導：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位。對領導布臵的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象,。

3,、對下屬要求不嚴。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習,，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度,，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹、穩(wěn)妥,、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長,。

領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書自我反省篇三

王世鵬（化名）同志的意見很好,。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者,。

1月下旬,，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會,。我了解了有關內容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,，因為沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務，便離開了沙甸,，行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定,，如果不該原計劃進行,，一定要在晚11時前給我打電話,。當晚，李文義同志沒有打電話,，我就把稿子發(fā)往報社了?？吹酵跏砾i同志的來信，才知道報道有誤,。

經查,，當晚張子仁阿甸因病重,，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的,，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應約去晚會現常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因，主要是我責任心不強,，采訪作風不深入,，不踏實,。作為一個記者，不論有多少理由,，都應親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應認真核實。我沒做到這一點,，卻去采訪另—篇報道，盲目追求發(fā)稿數量,，這就必然顧彼失此,。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評,，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇四

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響，為此我特此檢討,。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到8月3日進行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,，到最后貨款總核對的時候發(fā)現多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚,。可是我作為采購出納,，自身存在一定程度的錯誤責任。經過一番反省,，我覺得問題可能出現這些方面：

第一，單位沒有按時準時發(fā)放貨款，導致供貨商不滿,，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的'表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款,。

第三，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當中加大了算賬難度,，導致了問題的出現。

在此,，我向領導對我的錯誤進行一番反省，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題，在今后的工作當中,，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經理仔細核對貨款單明細,，仔細核對清楚名單,、金額、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,，并且做好供貨商收款確認工作。

身存在不可推卸的責任,。為此,，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話,，認真羅列信息，確保工作順利進行,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇五

您好,！

我是,，工作沒有做好這是我的問題，很多次都在提醒著自己應該努力做好分內的事情,，但是我的情況讓您失望了,，是我沒有完善好的地方，在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,，作為一名員工這是我應該有的態(tài)度,，我非常的清楚這一點是需要去做好的,，在工作當中我應該要人事到這些,，對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己,。

是我沒有端正好自己的心態(tài),，在工作的時候走神了,，沒有集中精神去工作,，這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,，很是耽誤工作,，影響也不好，這一點是我應該去做好的,，工作當中不能忽視這一點，這讓我感覺還是非常的吃力,，是我不應該有的的態(tài)度,，作為一名員工我應該努力的提高自己的能力,，對工作認真,，回顧今天上班的時候我一直都在走神,，沒把精力放在工作當中,，這樣下去時間久了真的是會出問題的，影響很不好,，在工作當中這是我不應該有的樣子。

回顧今天的情況確實我是失職了,，在平時本應該能夠完成好的工作，但是今天卻做的這么不好,，是我耽誤了學習，我真的還是做的不夠好,，這段時間我確實是做的很不好，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,，這一點是一定的，在以后的學習當中我應該端正好態(tài)度,，這次問題在于我，是我沒有做好自己分內的職責,，出現現在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,，確實是我做的不夠好，在工作當中我確實還是應該要段正好態(tài)度,，這不是我愿意看到的結果,，對于近期的工作我感覺非常自責的,，作為一名員工這是我應該要去落實好的,，在這個過程當中我應該端正好心態(tài),，對于今天上班的時候出現的問題,，我感覺非常的自責,，我不希望再發(fā)生這樣情況了,， 以后在工作當中保證不犯這種錯誤,。

今天是我沒有重視自己的工作,，在工作的時候沒集中精力，實在是非常的難受,，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點，我也一定會努力的調整好自己的狀態(tài),，再也不會繼續(xù)這么消耗下去了，我一定會堅持自己的原則,，努力去實現對自己各個方面的要求，以后認真踏實的工作,，今天的情況望您給我改正機會。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領導：

您好!

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生,。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進,，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,。

因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量,。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

單位工作失誤檢討書自我反省篇七

本站后面為你推薦更多單位員工工作失誤檢討書！

尊敬的領導,、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人，亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失，為此,，我極度不安、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關心。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題,，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談,。因此,，這件事的后果是嚴重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過“,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,。“經師易得,，人師難求“,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧“，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮！

xxx

xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的單位領導：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書，以表達我對自我工作態(tài)度不端正,、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自我工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自我職責義務,。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤,。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自我今后的工作構成很大的不利因素。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),，對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,，我向領導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領導：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務不熟,、責任心不強,，而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響,。

在此，我向當事人,、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以后,，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施,，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xx