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單位工作失誤檢討書自我反省 單位工作失誤的檢討書(精選9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 16:15:03
單位工作失誤檢討書自我反省 單位工作失誤的檢討書(精選9篇)
時間:2023-10-19 16:15:03     小編:琴心月

在日常的學習,、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧

單位工作失誤檢討書自我反省篇一

尊敬的單位領(lǐng)導:

現(xiàn)如今,,我已經(jīng)深刻認識自身問題,,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識,。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的'人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,,出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學習,,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求單槍匹馬,,只顧做好個人工作,,不顧團隊集體效益。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖,,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,,假如沒有這種能力,,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者,!

個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導及時通報,,在對同事溝通當中,,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,,我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通,、開會討論等方式,,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,,提高個人工作能力,,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

檢討人

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導:

由于我自身原因,,致使xx,,造成了嚴重不良影響,在此,,我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),,認為自身主要存在以下問題:

1,、思想懈怠,責任心不強,。思想麻痹大意,,認識不強,對工作重視不夠,,有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,,不是一馬當先,,而是左顧右盼,沒有立即落實,,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,,對下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,,實際上,,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,,認真學習單位相關(guān)管理制度,,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,,提升服務(wù)水平,;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,,端正工作態(tài)度,,形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,,抓好管理制度的督促落實,,制定出切實可行、可操作性強的管理方法,;三是在以身作則的前提下,,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,,從長遠來講,也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,,我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我,。

此致

敬禮

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書自我反省篇三

王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,,都在報上公開發(fā)表,,以教育更多的新聞工作者。

1月下旬,,我到滇南采訪,,23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容,,在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,,因為沙甸無法發(fā)稿,加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),,便離開了沙甸,,行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會,并且約定,,如果不該原計劃進行,,一定要在晚11時前給我打電話。當晚,,李文義同志沒有打電話,,我就把稿子發(fā)往報社了??吹酵跏砾i同志的來信,,才知道報道有誤,。

經(jīng)查,當晚張子仁阿甸因病重,,不能到會講話,,是由公社宣傳干事代講的,沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,,是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親,他也沒有應約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因,,主要是我責任心不強,采訪作風不深入,,不踏實,。作為一個記者,不論有多少理由,,都應親臨第一線,,掌握第一手材料,確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,,發(fā)稿時更應認真核實,。我沒做到這一點,卻去采訪另—篇報道,,盲目追求發(fā)稿數(shù)量,,這就必然顧彼失此。

這篇報道失實,,我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評,一定認真吸取教訓,,避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇四

尊敬的單位老總:

對于此次錯誤,我知道引起了您的注意,,造成了不良影響,,為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,,其余貨款等到8月3日進行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯誤,,雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚??墒俏易鳛椴少彸黾{,,自身存在一定程度的錯誤責任,。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:

第一,,單位沒有按時準時發(fā)放貨款,,導致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,,貨款單的'表格是由理貨文員做的,我沒有及時得整理出貨款單,,在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,,沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,,而是先每個供貨商發(fā)放10000元,這在無形當中加大了算賬難度,,導致了問題的出現(xiàn),。

在此,我向領(lǐng)導對我的錯誤進行一番反省,,這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,,對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題,急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題,在今后的工作當中,,一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細,仔細核對清楚名單,、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里,并且做好供貨商收款確認工作,。

身存在不可推卸的責任,。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,,認真羅列信息,確保工作順利進行,。

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇五

您好!

我是,,工作沒有做好這是我的問題,,很多次都在提醒著自己應該努力做好分內(nèi)的事情,,但是我的情況讓您失望了,是我沒有完善好的地方,,在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,,作為一名員工這是我應該有的態(tài)度,我非常的清楚這一點是需要去做好的,,在工作當中我應該要人事到這些,,對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。

是我沒有端正好自己的心態(tài),,在工作的時候走神了,,沒有集中精神去工作,這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,,很是耽誤工作,,影響也不好,這一點是我應該去做好的,,工作當中不能忽視這一點,,這讓我感覺還是非常的吃力,是我不應該有的的態(tài)度,,作為一名員工我應該努力的提高自己的能力,,對工作認真,回顧今天上班的時候我一直都在走神,,沒把精力放在工作當中,,這樣下去時間久了真的是會出問題的,影響很不好,,在工作當中這是我不應該有的樣子,。

回顧今天的情況確實我是失職了,在平時本應該能夠完成好的工作,,但是今天卻做的這么不好,,是我耽誤了學習,我真的還是做的不夠好,,這段時間我確實是做的很不好,,給我的感覺非常的不好,我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,,這一點是一定的,,在以后的學習當中我應該端正好態(tài)度,這次問題在于我,,是我沒有做好自己分內(nèi)的職責,,出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了,以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了,確實是我做的不夠好,,在工作當中我確實還是應該要段正好態(tài)度,,這不是我愿意看到的結(jié)果,對于近期的工作我感覺非常自責的,,作為一名員工這是我應該要去落實好的,,在這個過程當中我應該端正好心態(tài),對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,,我感覺非常的自責,,我不希望再發(fā)生這樣情況了, 以后在工作當中保證不犯這種錯誤,。

今天是我沒有重視自己的工作,,在工作的時候沒集中精力,實在是非常的難受,,通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,,我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài),再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,,我一定會堅持自己的原則,,努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求,以后認真踏實的工作,,今天的情況望您給我改正機會,。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,確切的說還是自己不夠認真,,才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進,因為做事不認真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,。

因為以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量,。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年_月_日

單位工作失誤檢討書自我反省篇七

本站后面為你推薦更多單位員工工作失誤檢討書,!

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:

子曰:“可與言而不與之言,,失人;不可與言而與之言,失言,。知者不失人,亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,,為此,,我極度不安、自責,,自己作為公司的一名行政崗位人員,,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,,愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,,我一定會嚴于律己,,按照的公司的章程和制度辦事,同時,,要誠心的謝謝公司,,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,后果是極其嚴重的,,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,通過這件事,,在深感痛心的同時,,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,,這在我今后的人生成長道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,,我也看到了這件事的惡劣影響,,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,,我們工作的提高將無從談起,,服務(wù)也只是紙上談。因此,,這件事的后果是嚴重的,。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,,孰能無過“,我也會努力成長為一個理智的人,,一個理得心安的人,,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔,?!敖?jīng)師易得,人師難求“,,我真心感謝的教誨,,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧“,,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

xxx

xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的單位領(lǐng)導:

您好,!

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,,以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失職,,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,,沒有對自我工作嚴格要求,,沒有嚴肅履行自我職責義務(wù),。

我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻,,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,,工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,,我向領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,,我錯了,!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導:

在這里,,我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點:

1、本人在思想沒有重視此項工作,,平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴,,辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,,給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。

在此,,我向當事人,、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,,在工作上怠慢,。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,,采取補救措施,,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,,引以為戒,,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人:xx

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