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單位工作失誤檢討書自我反省篇一

尊敬的單位領(lǐng)導：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識,。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的（我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述），唯有真正富有團隊智慧的'人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學習,，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬,，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖,，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力,，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統(tǒng)當中的弱者,！

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時通報,，在對同事溝通當中,，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通,、開會討論等方式,，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

檢討人

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇二

尊敬的領(lǐng)導：

由于我自身原因,，致使xx,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領(lǐng)導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責任心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,，不是一馬當先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦,，認真學習單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平,；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法,；三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我,。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

單位工作失誤檢討書自我反省篇三

王世鵬（化名）同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查,，都在報上公開發(fā)表,，以教育更多的新聞工作者。

1月下旬,，我到滇南采訪,，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容,，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿,，因為沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù),，便離開了沙甸,，行前我囑托駐地部的新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定,，如果不該原計劃進行,，一定要在晚11時前給我打電話。當晚,，李文義同志沒有打電話,，我就把稿子發(fā)往報社了?？吹酵跏砾i同志的來信,，才知道報道有誤,。

經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重,，不能到會講話,，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出,，是因為群眾要求早日看電影,。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實,。

造成失誤的原因,，主要是我責任心不強，采訪作風不深入,，不踏實,。作為一個記者，不論有多少理由,，都應親臨第一線,，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子,，發(fā)稿時更應認真核實,。我沒做到這一點，卻去采訪另—篇報道,，盲目追求發(fā)稿數(shù)量,，這就必然顧彼失此。

這篇報道失實,，我的心情非常沉痛,。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓,，避免今后發(fā)生類似的錯誤,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇四

尊敬的單位老總：

對于此次錯誤，我知道引起了您的注意,，造成了不良影響,，為此我特此檢討。當天我們在采購部車間是進行過精確的貨款核對的,，其余貨款等到8月3日進行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了2300元貨款,。

分析這次錯誤,，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒有查清楚?？墒俏易鳛椴少彸黾{,，自身存在一定程度的錯誤責任,。經(jīng)過一番反省，我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面：

第一,，單位沒有按時準時發(fā)放貨款,，導致供貨商不滿，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。

第二,，貨款單的'表格是由理貨文員做的，我沒有及時得整理出貨款單,，在沒有核對貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。

第三,，沒有按規(guī)定足額準確得發(fā)放貨款,，而是先每個供貨商發(fā)放10000元，這在無形當中加大了算賬難度,，導致了問題的出現(xiàn),。

在此，我向領(lǐng)導對我的錯誤進行一番反省,，這次錯誤說明我當時沒有仔細清點賬目,，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問題，急需我認真面對,。

我一定要正視這些問題，在今后的工作當中,，一定要按時間按規(guī)定發(fā)放貨款,，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單,、金額,、確保每一筆貨款準確無誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作,。

身存在不可推卸的責任,。為此，我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話,，認真羅列信息，確保工作順利進行,。

此致

敬禮,！

檢討人：

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇五

您好！

我是,，工作沒有做好這是我的問題,，很多次都在提醒著自己應該努力做好分內(nèi)的事情,，但是我的情況讓您失望了，是我沒有完善好的地方,，在這一點上面肯定是需要努力去完成好的,，作為一名員工這是我應該有的態(tài)度，我非常的清楚這一點是需要去做好的,，在工作當中我應該要人事到這些,，對于今天的工作當中失誤我也應該反省一下自己。

是我沒有端正好自己的心態(tài),，在工作的時候走神了,，沒有集中精神去工作，這個問題是很大的以后肯定不能再發(fā)生這樣的事情的,，很是耽誤工作,，影響也不好，這一點是我應該去做好的,，工作當中不能忽視這一點,，這讓我感覺還是非常的吃力，是我不應該有的的態(tài)度,，作為一名員工我應該努力的提高自己的能力,，對工作認真，回顧今天上班的時候我一直都在走神,，沒把精力放在工作當中,，這樣下去時間久了真的是會出問題的，影響很不好,，在工作當中這是我不應該有的樣子,。

回顧今天的情況確實我是失職了，在平時本應該能夠完成好的工作,，但是今天卻做的這么不好,，是我耽誤了學習，我真的還是做的不夠好,，這段時間我確實是做的很不好,，給我的感覺非常的不好，我真的不希望這樣的情況再發(fā)生了,，這一點是一定的,，在以后的學習當中我應該端正好態(tài)度，這次問題在于我,，是我沒有做好自己分內(nèi)的職責,，出現(xiàn)現(xiàn)在這樣的情況讓您失望了，以后在工作當中我一定不會再這樣消耗自己的時間了，確實是我做的不夠好,，在工作當中我確實還是應該要段正好態(tài)度,，這不是我愿意看到的結(jié)果，對于近期的工作我感覺非常自責的,，作為一名員工這是我應該要去落實好的,，在這個過程當中我應該端正好心態(tài)，對于今天上班的時候出現(xiàn)的問題,，我感覺非常的自責,，我不希望再發(fā)生這樣情況了， 以后在工作當中保證不犯這種錯誤,。

今天是我沒有重視自己的工作,，在工作的時候沒集中精力，實在是非常的難受,，通過這方面我也是深刻的了解到了這一點,，我也一定會努力的調(diào)整好自己的狀態(tài)，再也不會繼續(xù)這么消耗下去了,，我一定會堅持自己的原則,，努力去實現(xiàn)對自己各個方面的要求，以后認真踏實的工作,，今天的情況望您給我改正機會,。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己不夠認真,，才會導致這件事情的發(fā)生。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進，因為做事不認真,，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,，這是用金錢賠償不來的,。

因為以前意識不夠，做事馬虎,，今后我會認認真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量,。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

單位工作失誤檢討書自我反省篇七

本站后面為你推薦更多單位員工工作失誤檢討書,！

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,失言,。知者不失人，亦不失言“在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失,，為此,，我極度不安、自責,，自己作為公司的一名行政崗位人員,，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,，愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,，我一定會嚴于律己,，按照的公司的章程和制度辦事，同時,，要誠心的謝謝公司,，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響,，那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作,，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt,，孰能無過“，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔,?！敖?jīng)師易得，人師難求“,，我真心感謝的教誨,，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧“,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮！

xxx

xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇八

尊敬的單位領(lǐng)導：

您好,！

在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,，以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失職,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,，沒有對自我工作嚴格要求,，沒有嚴肅履行自我職責義務(wù),。

我的工作失職違規(guī)，也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出我在思想上,、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽,。

我主觀的認識不深刻,，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,，我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素,。

我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下,。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位,，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響,。

在此,，我向領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉,，我錯了,！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位工作失誤檢討書自我反省篇九

尊敬的領(lǐng)導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴,、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市,、區(qū)的法律,、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作,。

近期因我們具體工作人員,，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤,。給我們工作及當事人造成了一定的損失,。

分析其原因有下面幾點：

1、本人在思想沒有重視此項工作,，平時也很少過問;

2,、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3,、平時對下屬要求不嚴,，辦事程序疏于監(jiān)管。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,，給領(lǐng)導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,，造成的不良影響。

在此,，我向當事人,、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

檢討人：xx