對某一單位,、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點,，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等,。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

社聯(lián)辦公室工作總結篇一

終于,，我們在一片綠意迎來了學年即將結束的警鈴。期末將至,，學院各學生社團工作已接近尾聲,，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領導，以及學院全體社團的共同努力下,，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F將工作總結如下：

（一）上級任務

辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務,?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是,，大家也算是不負眾望,。

（二）值班情況

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,，同時積極認真的收取材料,，并做好相應的登記工作。

（三）材料收取

在辦公室成員的積極努力之下,，已經收取了各社團的工作計劃,，社團聯(lián)系名單,，社團活動投標書,，活動策劃，活動總結,，新聞照片等一系列的社團材料,。

（四）事情通知

在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后,，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人,，確保了信息的及時準確。

由于辦公室的事情相對來說比較繁冗,，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理,，因此,，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組,，新聞組,，會議組和通信組，分別由辦公室的負責人帶領,。這樣的話有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決,。而且，本學期更多的是交給助理們,，培養(yǎng)他們獨當一面的能力,。

為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況,，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓,。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤,，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式,，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤,。同時還有材料的登記,。如今辦公室的材料已經是分類明確，一目了然,，這都是大家共同努力學習的結果,。

在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持,；在私下里,，大家相互交流經驗相互幫助；對各社團,，經常會和社團的負責人聯(lián)系,，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作,。就在這其樂融融的氛圍當中,，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥,，大家都在共同努力,，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結表：

2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議,，確定值班表選出助理各社團工作計劃,、活動策劃開始上交社聯(lián)社團材料格式培訓社團活動的開展跟進以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨,，這一個學期的工作就要結束,。在這半期的工作當中,，或許曾經遇到過很多的問題，受到一些委屈,，但是,，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少,，相對于上學期時候,，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題,，從而更好的解決問題,。但是，我們并不因此而滿足,，我們會慢慢的進一步改進,，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務于社團,，服務于同學,，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。

社聯(lián)辦公室工作總結篇二

本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期,，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”,，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團,，青春校園”的活動主題,，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍,。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài),，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行,，專項演出依次開展,，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結：

一,、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后,，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳,。

在社團文化節(jié)的舉辦前期,，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況,，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地,、時間問題,，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作,，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。

二,、眾志成城,，恪盡職守。

在社團文化節(jié)活動期間,，社團成員認真履行崗位職責,，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提,，成員之間分工明確,，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。

三,、加強社團活動的宣傳力度,。

社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼,，在社團社員和師生之間樹立了正確,、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識,。

四,、學期社團活動。

1,、十月二十日,，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;,。

4,、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座,，讓大一新生對大學生活學習有明確認識,。

五、工作中的不足,。

1,、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍,。

2,、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調工作沒做好,。

六,、今后工作安排。

1,、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設,，組織人員學習工作方法,，更深入了解工作狀況。

2,、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動,，增強社員溝通與了解。

“繽紛社團,，青春校園”在這一段時間內是我們社團聯(lián)合會的宗旨,，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處,，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助,，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績,，克服不足,，努力創(chuàng)造更好的工作成績。

社聯(lián)辦公室工作總結篇三

高校社聯(lián)與社團健康,、持續(xù)發(fā)展是實現高校教育工作目標的重要途徑,。本文對高校社聯(lián)與社團關系的現狀與改進策略進行了梳理與思考，今天本站小編給大家找來了社聯(lián)辦公室,。

供大家參考和閱讀,。

剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想,，為了讓自己的大學生活有意義,，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會,。

“感恩歲月,，流光十年?！痹谖覀兏锌畷r光飛逝的時候,，大學第一學期的生活已經接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間,，我有付出,，但更多的是收獲。

社聯(lián)是學校的四大校級組織之一,。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同,，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間,，也有更加嚴格的紀律,。社聯(lián)是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織,。在社聯(lián)工作,，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨,。無論事情大小,，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分,，所有人都是以兄弟姐妹相稱,，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重,，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展,。

加入社聯(lián)已經兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會,，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議,。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事,。社聯(lián),，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀,。我們大家一起工作的時候,，氛圍非常愉快，也特別溫馨,。

在社聯(lián)工作的時間不長,，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間,，社聯(lián)組織了幾次校級活動,，每次都取得了好的評價。第九屆社團文化暨科技文化藝術節(jié)開幕式的所有工作,，基本上都是社聯(lián)內部人員完成的,，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經驗,，有領導能力,，還要有萬無一失的準備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功,，但成功是建立在有準備的基礎上的,。從準備到正式表演歷經了幾周的時間。如果看到大家彩排,，你會知道取得那樣的成就是理所應當的,，有所付出就應該有所得。十周年不僅節(jié)目質量高，大家也表現了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨,。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候,，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點,，一天的時間已經基本上結束,，累的想倒下就睡覺，但是,，這依舊是大學生活中最快樂的一天,。

在社聯(lián)的這段時間，我認識了很多人,，雖然還不能像以前的朋友那樣對待,，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎，在社聯(lián)工作的這段時間,、這些回憶會成為我生活中的一筆財富,。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友,，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助,。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間,，失去了一些大學里應有的自由,，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的,。尤其是在與爽姐,、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法,，多思考然后再做出正確的決定,，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華,，我們應該有自己的舞臺,，要敢于闖出屬于自己的天地。

社聯(lián)上學期的工作就要宣告結束了,。每個人在一學期都會有不同的感受,，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置,。下學期還是個未知數,，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關系,，或者有更多的原因,，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經努力過的痕跡,。

我下學期,、甚至在更長的時間里要繼續(xù)呆在社聯(lián)，我會更加努力的去做一些事情,。既然選擇了一件事情,，我就會努力堅持到最后，對自己有個交代,，要讓自己的價值有所價值,，留下一個我曾來過的痕跡,。祝愿我們社聯(lián)更加強大,。

期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:,。

(一)本學期,，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層,，更全面的了解,，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,，讓我有幸一睹各社團的才華與風采,，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,，服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.

(二)參加工作的同時,，也讓我看到了自身存在的許多不足:。

評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門,，這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,，耐心，專心等良好的工作態(tài)度,，還要本著公平,，公正，公開原則,，不允許有絲毫的差錯.

評議部的工作包括社團日常,，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表,，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......

然而,，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深,，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由于缺乏經驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感,，易沖動,，好奇心重，還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,，對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定,，社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主，缺乏主動性,，不善察言觀色.

此外,，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳.

(三)今后的工作打算,。

在新學期的工作中,，我一定該進工作方法，提高工作效率,，更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,，提高積極性.主動了解部門工作，并以最高的熱情,，盡最大的努力去完成.爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力,，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望.

xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步,，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足,，現將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署,。

一,、協(xié)會各項工作成果。

1,、財務工作井然有序,。

協(xié)會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等,。其中以會員繳納會費為主,，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費,，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管,。

協(xié)會在經費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責,，協(xié)會所有會費,、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,，任何人不得私自占用,、挪用,。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,，并定期向協(xié)會負責人進行匯報,，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督,。協(xié)會在經費使用上,，協(xié)會經費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則,。每次活動前由承辦部門詳列預算,，活動過后提交正規(guī),、清楚的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協(xié)調合理,，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬,。

2、內部建設成效顯著,。

自本學年以來,，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,，各項。

規(guī)章制度,。

也日趨完善,。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨,，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協(xié)會的機構設置也更加合理,，協(xié)會擁有較為完善的機構設置,，我們根據實際需要設立了辦公室、棋牌部,、文藝部,、宣傳部、外聯(lián)部,、文訊部,、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長,、副會長對部門的分管負責制度,，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作,。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織,、總協(xié)調,。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦,。從而推出了協(xié)會的部門責任制,，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合,，哪些部門做的不好,，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現問題,，解決問題,。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責,、總協(xié)調,，進行活動的相關籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,，兩者穿插舉辦,，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動,，月月有主題”重要發(fā)展思想,。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面,。

策劃書,。

文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護,。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程制度和管理方案經個人簽字,，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事,。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待,，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行,。

在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,，在生活學習方面都打成一片,，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展,。協(xié)會建立有完善的網絡溝通平臺,，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向,。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,，方便大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送,、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料,。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇,，供大家共同討論各種話題,，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動,。

3、文宣工作有聲有色,。

在宣傳工作方面,，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報,、發(fā)放宣傳單,、掛條幅、放展板等,。其中，日?；顒右院髲堎N和展板宣傳為主,，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：

(1)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回,，確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象,。

(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句,、標志性圖案,，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容,。

(3)使主要內容,、活動時間、地點,、舉辦單位等活動信息醒目清晰,。

在本學年中,，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中,，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步,。

在文訊工作方面,，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿,，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里,，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網站,，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用,。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,，上掛校團委及社聯(lián)網站的迄今有5篇,，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就,，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性,，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展,。

4,、資產檔案妥善管理。

協(xié)會成立近十年以來,，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產和文檔資料,。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產,、資料和檔案等在借用借出,、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產遭受到無形的損失并不在恢復,，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產檔案的有效管理,。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類,、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類,，其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,，則進行相應的購買備齊,。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求,，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》,，防止物品的無故丟失,，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面,，協(xié)會的所有活動策劃書,、活動表格、協(xié)會成員檔案,、文訊稿,、總結、宣傳資料,、校團委社聯(lián)資料等,，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份,，將其存儲到協(xié)會的郵箱,、博客、網絡硬盤里等,。因此,，協(xié)會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產不丟失,。

5,、活動開展成績斐然。

在過去的一學年里,，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動,，有引人入勝,、激情四射的大型舞會，有服務會員,、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉,。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性,、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動,。

在各項工作和活動的開展中,，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位,，竭力為協(xié)會全體會員服務,，并注重結合時代、學校和社會的需要,，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評,。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動,，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流,，增進大家的友誼,。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,，讓他們更加了解了鄭州大學,，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,，繁榮校園文化的組織團體,，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間,，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力,。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動,，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準,。我協(xié)會積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動,，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用,。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中,，為協(xié)會全體單生成員,、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此,，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦,，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目,，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與,。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài),、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前,。

6、會議召開合理高效,。

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經驗和教訓,，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見,，從而制定了比較合理的會議制度,。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài),。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會,，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃,。在本學年中,，平均每月2～3個會議，主要是例會,、總結會和工作活動動員會等,，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備,，對會議流程作出合理規(guī)劃,，保證了會議的合理性、高效性,。

7,、細節(jié)把握深刻到位。

協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃,，也離不開細節(jié)的把握,。“細節(jié)決定成敗”,，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中,，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果,，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的,。

本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內部的建設管理方面,，還是在協(xié)會活動的開展方面,，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位,，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今,，在網絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等,，為協(xié)會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力,。在內部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時,，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息,，關注協(xié)會的成員、會員,，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等,，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨,，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上,，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎,。

8、理論研究開展深入,。

在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中,，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候,，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機,，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展,，避免走不必要的彎路,，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體,、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,，協(xié)會是走不了多遠的。因此,，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度,、方針、方案,、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來,，形成一套有理有據，邏輯清晰的理論思想,，在各種工作活動的實踐中,，進行取舍、修改,、創(chuàng)新和完善,。

在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展,，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針,。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內部建設,，活動舉辦重質保量,，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,，會長分管部門制,，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度,，重視理論的學習和研究等眾多理論成果,。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作,，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中,，進行必要的取舍、修改和完善,。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來,，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現并解決協(xié)會發(fā)展中,，存在的諸多問題,，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家,，走不必要彎路,。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足,。

1,、指導力度不夠。

協(xié)會的各會長,、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長,、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督,，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如,，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施,。其實各部門都能拿出自己的特色活動,，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動,，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向,，當然這些更需要我們會長和部長的指導,，只有這樣，大一的干事才敢放手去做,，大膽去做,。因此,，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2,、信息傳達不夠到位,。

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動,、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達,。例如,，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果,。許多干事在會議中,，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”,，沒有在思想上引起高度重視,。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作,。

3,、溝通交流不夠。

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力,。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,，部長與部長間的溝通交流不夠,，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量,，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

4,、干事的主人翁意識不夠,。

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,，將自己僅僅定位在聽部長,、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,，怎么做得更好等,，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事,，自己就沒必要做,，就不做,，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任,，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面,。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素,。

5、自我批評,。

我從來都不是個有才能的人,，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料,，無論是在競選中還是其他方面,，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,，就是盡自己最大的努力,，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好,，因此對協(xié)會成員的要求也比較高,，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長,、干事給予應有的信任和尊重,。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促,，多一份關心,，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事,，畢竟對他們而言,，協(xié)會只是他們生活的一部分而已,。

三,、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,。

“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。協(xié)會經過本學年的快速發(fā)展,，取得了豐碩的成果,，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數,。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化,，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內的活動計劃和目標,。協(xié)會通過集思廣益,，總結經驗，根據自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：

1,、戰(zhàn)略轉移,。

協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成,，這是一個長期的過程,。協(xié)會也不能僅停留在內部建設方面,，因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作,，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障,。因此,，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的,。

所以，協(xié)會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內部建設,，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針,。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,，才能反過來促進協(xié)會的內部建設，從而使協(xié)會更好發(fā)展,。

2,、大膽創(chuàng)新，強化實踐,。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也同樣是一個社團生命力的體現!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容,，有的活動在發(fā)展中被繼承下來,，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經歷了人們的選擇,，為協(xié)會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動,。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去,。因此,，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,，結果并不佳,，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內涵特色的活動項目來。

然而,，協(xié)會只要在發(fā)展在進步,，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團,，就需要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前,。所以,，將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路,，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重,。

根據協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂,，有所收獲,。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽,、宣傳海報大賽,、協(xié)會發(fā)展論壇、演講,、朗誦,、辯論等形式的活動，在娛樂等方面,，除舞蹈外,，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展,、體育競技,、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影,，送問候等等,。

然而，這些活動舉辦起來,，尤其是沒有任何經驗的我們,，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果,。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的,，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來,，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經驗,，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,，永遠等待下一屆的同學來做,，就永遠沒有要做的時候了。然而,，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動,，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,，由各部門分別承辦并繼承下來,，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力,。

所以,，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,，這也是一條充滿荊棘,，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的,、不拋棄,、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展,。

3,、下學年總體工作規(guī)劃。

(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭,，其中有過光榮輝煌的時刻,，也有過低迷消沉的時候,，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程,。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會,，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內部建設和管理。

(5)文化活動月,。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向,，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗,，在一個月內舉辦如此眾多的活動,，需要消耗眾多的人力、物力,、財力和精力,，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助,。

社聯(lián)辦公室工作總結篇四

大一下學期開學不久,，社團聯(lián)合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監(jiān)督和挑選下,，經過層層考核,，留下了5位新部員,。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉,。它不僅考驗你的勇氣,，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否,，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升,，為以后的大學生活奠定基礎。

2,、漂移板大賽,。

在6月x日我院漂移板協(xié)會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中,，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作,。

規(guī)章制度。

的制定和修改，這對于社聯(lián)的發(fā)展具有重要的導向性;上傳下達,，辦公室負責各類會議的通知;并且要主持各類會議并做好會議記錄;負責社聯(lián)及社團文件檔案的整理工作，管理社聯(lián)各部的人事檔案,，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯(lián)的管理和協(xié)調;而且還要負責制定社聯(lián)學期,。

工作計劃,。

及時總結社聯(lián)工作這對于社聯(lián)的發(fā)展和壯大起著重要作用。

在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務,，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的,。

漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加,，當裁判,，做記錄，為選手打氣,，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責,，都貢獻出了大家的一份力量,，即使頂著烈日，也依然樂在其中,。

要加強這方面的鍛煉!

雖然工作中出現了諸多的問題,，但總的來說，這學期的工作還算得上順利吧!

“路曼曼其修遠兮,，吾將上下而求索,。”希望大家認真對待自身的不足,，努力完善自己,。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌,，全心全意,，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻吧!

終于,，我們在一片綠意迎來了學年即將結束的警鈴,。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲,，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領導,，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F將工作總結如下：

(一)上級任務,。

辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛,，但是，大家也算是不負眾望,。

(二)值班情況,。

辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流,，同時積極認真的收取材料,，并做好相應的登記工作。

(三)材料收取,。

活動總結,。

新聞照片等一系列的社團材料。

(四)事情通知,。

在本學期中,，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內將理事會的通知傳達給各個社團的負責人,，確保了信息的及時準確,。

有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且,，本學期更多的是交給助理們,，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。

為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面,，不出現遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況,，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解,，不要犯同樣的錯誤,，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成,，獨立的指出材料的錯誤,。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經是分類明確,，一目了然,，這都是大家共同努力學習的結果。

在工作時,，和各部門相互協(xié)作相互支持;在私下里,，大家相互交流經驗相互幫助;對各社團，經常會和社團的負責人聯(lián)系,，以便于工作的展開,，各社團也支持很我們的工作,。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭,，一榮俱榮一恥俱恥,，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰,。

因此而滿足,，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣,，使之能更好的服務于社團,，服務于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩,。

社聯(lián)辦公室工作總結篇五

剛邁進大學的校門,，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義,，我們也都付諸了自己的行動,，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。

“感恩歲月,，流光十年,。”在我們感慨時光飛逝的時候,，大學第一學期的生活已經接近尾聲,。在社聯(lián)的這段時間,，我有付出,，但更多的是收獲。

社聯(lián)是學校的四大校級組織之一,。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同,，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間,，也有更加嚴格的紀律,。社聯(lián)是一個有組織、有紀律,，也是一個有十年歷史的校級組織,。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨,。無論事情大小,，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分,，所有人都是以兄弟姐妹相稱,，每個人都是把自己的個人利益放到最后,，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展,。

加入社聯(lián)已經兩三個月了,，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議,。大學并不只是要求我們學習書本上的知識,，我們更應該學會怎么為人處事。社聯(lián),，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題,，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候,，氛圍非常愉快,，也特別溫馨。

在社聯(lián)工作的時間不長,，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大,。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動,，每次都取得了好的評價,。第九屆社團文化暨科技文化藝術節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內部人員完成的,，取得的成功讓我明白：想成功,，你必須有足夠的經驗，有領導能力,，還要有萬無一失的準備,。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎上的,。從準備到正式表演歷經了幾周的時間,。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當的,，有所付出就應該有所得,。十周年不僅節(jié)目質量高，大家也表現了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨,。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候,，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點,，一天的時間已經基本上結束,，累的想倒下就睡覺，但是,，這依舊是大學生活中最快樂的一天,。

在社聯(lián)的這段時間,，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待,，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎,，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富,。道不同不相為謀,，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助,。在社聯(lián)也不全是好事,，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由,，但是想到在這里的收獲,，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐,、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情,，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定,，讓每一個決定都更加有價值,。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺,，要敢于闖出屬于自己的天地,。

社聯(lián)上學期的工作就要宣告結束了。每個人在一學期都會有不同的感受,，付出與收獲也是完全不同的,，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數,，充滿了不確定性,，個人興趣與時間安排的關系,，或者有更多的原因,，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作,。讓社聯(lián)留下他曾經努力過的痕跡,。

社聯(lián)辦公室工作總結篇六

個人工作總結一般的格式為標題、前言,、主體,、結尾四部分。

標題即個人總結的名稱,，有時可以將主要內容,、性質作標題,，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題,。如《企業(yè)財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》,。這里便是兩個標題了。

前言,。前言的寫法多種多樣,，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等,。

主體是總結的核心部分,。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法,、體會,、經驗、教訓,，并且要作理論的概括,，總結出規(guī)律性的東西?？偨Y的優(yōu)劣,，這是決定性的部分。

結尾或提出今后努力方向,，或指出存在的問題,，或表示自己的態(tài)度。

社聯(lián)辦公室工作總結篇七

20xx年上學期,，在院黨委的正確領導和院團委老師的悉心指導和親切關懷下,，學生會辦公室全體成員團結一致，圍繞學院上半學期學生工作中心,，秉著全心全意為廣大同學服務的宗旨,，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能,。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下,，我部通過不斷的學習和實踐順利地完成了各項工作和任務，取得了良好的成績?，F將主要情況報告如下：

1,、完成了辦公室的新學期招新工作。

九月底開始,，團委,、學生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴格的測試和篩選,，最終選出了六位優(yōu)秀的同學進入學生會辦公室,，成為辦公室的成員,。

2,、制作和匯總了學生會各部門的章程。

根據各部門所制定的章程，辦公室進行了進一步的修改和匯總,，使學生會工作有章可依,，有規(guī)可行,，明確了各部門的責任,，使工作任務更加清晰化。

3,、制作了本學期院團委學生會和社聯(lián)的通訊錄,。

通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學生會內部信息的暢通,。隨著大一新委員的加入和各部人員的調整,，學生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強了學生會成員間的交流和溝通,。

4,、完成了學生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學生會聘用制度并完成了聘書的制作,。

5,、每周整理一次學生會各部門活動清單。

通過活動清單的整理,，辦公室詳細地記錄了上個星期學生會各部門的活動情況,，為活動做好了總結工作。其中,，下個星期的活動安排,，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準備，使得各項學生組織活動能夠有計劃,、有條理的開展,。

務學院各項學生工作應有的作用。

7,、保管值班室中的文件資料和物品,，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條,。

8,、負責采購了各類活動和辦公用具,，做好學生會日?；顒娱_支的預算和結算，及時準確報賬,。

9,、完成了會議的通知點名和記錄工作,。

1、負責校運動會上我院儀仗隊的訓練,，與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務工作的正常開展,。

在運動會的準備工作中，我們辦公室承擔起訓練學院儀仗隊的任務,。儀仗隊在校運動會上代表我院出場,，是我們歷史與社會學院的臉面，訓練儀仗隊的責任重大,。我們辦公室成員都認真積極地參與到訓練之中,，堅持每天帶領儀仗隊成員進行嚴格的訓練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學們的贊賞,。

2,、在新生才藝大賽上，我部成員負責后臺話筒和臺上道具搬,、撤的工作,。

送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎,，但也十分重要,。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤,、不出錯,。在這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高,，豐富了工作經驗,。

上學期，我們辦公室及時分配任務,，有效開展工作,，成員間團結合作，積極支持協(xié)助學生會的各項活動,，與各部門良好溝通,、緊密配合，在做好本職工作的同時,，活躍在相關活動場地,，參與布置等后勤工作，為學生會和廣大同學盡了一份力,。在不斷的鍛煉中,，我部成員積累了經驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

但是辦公室仍存在一些缺點和不足,。大家的時間觀念還不夠強，工作效率也亟待提高,，任務的分配也應該更加合理化,。在以后的工作中，我們將努力學習和探索中改進態(tài)度和方法,，發(fā)揚優(yōu)點,，彌補不足，協(xié)調各部門之間以及部門和班級間的關系,，加強互相的溝通和交流,，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學院學生會更好的發(fā)展,。

社聯(lián)辦公室工作總結篇八

這已經是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了,，卻是第一次以部長身份寫。

感慨頗深,。

雖說是本學期的工作總結,，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻,，我就開始了自己的宣傳部長生涯,。

時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y束的時候……,。

一、換屆風波男士發(fā)型,。

俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經說過,，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián),，誰就沒有頭腦,。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候,，誰說不感到意外,，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻,。

就這樣,，一些對選舉結果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結果不滿也不甘心接受,、在經過一系列斗爭之后未果的同學,，灰心地離開了;一些對選舉結果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學,，留了下來,。無論是否滿意選舉的結果,，每一個參加社代會選舉的同學,，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑,。

記得有一種哲學理論：存在即有道理,。我堅信團委老師根據社代會選舉結果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了,。

換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職,，才表面上平息下來。

二,、初出茅廬,。

想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕,。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事,，對社團宣傳工作的相關事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌,。當選后我暗思,，終于能夠實現自己的社團宣傳構想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現場答疑的音頻資料,。

過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》,，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長,，從與他的交流中我學會了作為學生干部,，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!

初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心,，又要有謙虛謹慎的學習精神,。

三、泰山壓頂,。

熟悉我的人都知道,，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐,，甚至沒有先前記錄下來,，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成,?？墒牵W期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備,，完全打亂了我在社聯(lián)的,。

工作計劃。

——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料,。

我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位,、立體式、多角度的入學指南,，其意義之大絕倫,，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般,，落在了我們每個人的肩上,。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍,，找出其中的錯別字,，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是,，許多資料每天不斷更新,，必須重新校對。這樣工作了若干天之后,，我委實一看見電腦就疲憊不堪,。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠,，就打電話給家人和好友,，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習,。我心想,，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路,，怎能被這計劃之外的任務輕易嚇倒,，而不去實現心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉,，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來,。

當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現其中有本人名字的時候,，我的眼角是濕潤的……,。

值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時,，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流,。王松老師的“能力決定責任”,、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經歷的總結提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺,，那些情景至今讓我難以忘懷,。

四、角色轉變,。

估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人,，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣,。無疑,，這是一個好習慣——人與人之間的交往,，就應該建立在互相尊重的基礎之上,，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關系。除了在會長培訓會上,，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話,。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中,，我的“好習慣”卻出了錯,。

及時轉換角色，找準工作定位,，才能取得效果,。

五、教育干事,。

我們部的干事在試用期結束之后自然有留有走,，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經樹立好大學的奮斗目標,，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!

六,、匠心獨運。

盧梭曾經說過,，輪回如果是不斷進化的過程才有意義,，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了,，可是據我所知,，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦),，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈,。

為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試,。我協(xié)會公關企劃部的工作能力極強,，可以利用的宣傳資金十分充足,。在此基礎上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法,，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關負責人的幾次磋商,，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳,，取得事半功倍的宣傳效果,。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟,。

相比于sica,，其他學生社團，包括社聯(lián)在內,，發(fā)展資金相當匱乏,，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內免費的宣傳工具,。眾所周知,，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭,。于是,，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下,，給每段宣傳語配上了與,。

廣告詞。

風格相同的背景音樂,，授權在每天新生做廣播操的黃金時段播放,，受到了廣大師生的普遍歡迎。

七,、感恩的心,。

在本學期即將全部結束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事,，因為沒有他們的親密配合和無私幫助,，我這個宣傳部長是無法順利工作的：

真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照,，共同把我校的社團工作推向美好的明天!

學生社團聯(lián)合會辦公室,，是學生社團聯(lián)合會的窗口部門，主要負責學生社聯(lián)的常務工作,。辦公室秉承“青出于藍,，精益求精”的工作宗旨，在日常工作中求精求細,，堅持高要求高質量的工作標準,。辦公室在學生社聯(lián)中發(fā)揮著上傳下達,，左右聯(lián)系的樞紐作用，負責主席團和各部門之間的交流溝通,，協(xié)調配合各部門工作,，努力促成各部門之間通力合作、默契配合,，使學生社聯(lián)工作順利,、高效開展。

在過去的一年中辦公室在做好常務工作的同時,，努力尋求新的突破,，大膽創(chuàng)新，以求更好地完成工作任務,，更好地配合其他部門開展工作,，更好地為成員學生社團服務。

我們的主要工作包括如下幾個方面：

1,、聯(lián)絡表的制作,。

在學生社聯(lián)實現換屆之后,，學生社聯(lián)辦公室及時制作了新一屆學生社聯(lián)常委聯(lián)絡表,，保障了內部聯(lián)系的通暢與便捷。

2,、制定值班安排,。

新學期伊始，辦公室就收集了學生社聯(lián)各常委的課程安排,，并據此制定了常委值班安排,。同時，辦公室根據各部制定的干事值班安排,，進行統(tǒng)一整理,，制定出了學生社聯(lián)統(tǒng)一值班安排表，保證了學生社聯(lián)值班工作的有序開展,。更為學生社聯(lián)日常工作的順利運轉,，提供了基本保障。

3,、協(xié)助常委副主席,，做好會議安排。

學生社聯(lián)的常規(guī)會議包括全體干部大會,，委員會工作會議等等,。辦公室在常務副主席的指導下，做好各項會議文件的準備,，場地的審批,，會議的記錄等各項工作,，保證學生社聯(lián)各常規(guī)會議正常開展。

4,、做好各項活動的通知工作,。

學生社聯(lián)辦公室，在學生社聯(lián)與學生社團之間起橋梁的作用,。學生社聯(lián)的各項活動安排,，必須由辦公室負責通知各成員學生社團負責人。辦公室必須事先做好紙質通知及人員安排,，并按時回收回執(zhí)表,，保證通知發(fā)放的及時。

5,、辦公室文件與檔案的整理,。

辦公室負責收集各成員學生社團的工。

作文,。

件,，并加以妥善的存檔保存。同時,，辦公室也整理了學生社聯(lián)內部工作資料,，進行了統(tǒng)一歸檔。在此基礎上,，辦公室制作了各類文件的紙質索引,，提高了檔案管理的科學性。

6,、做好各項審批工作,。

為學生社聯(lián)做好宣傳及活動場地的審批，以此保證活動的正常開展,。辦公室指導各成員學生社團完成各項審批工作,。

二、部門內部建設,。

1,、加強對干事的培訓工作。

在新干事上任之初,，辦公室就對各位干事進行了必要的值班培訓,，文檔格式培訓，常規(guī)工作培訓以及office工作軟件基本應用培訓等,，提高了辦公室干事的工作技能,，保證了辦公室工作的順利開展。

2,、人文關懷,。

辦公室努力在內部營造家庭化的氛圍,。給辦公室各個成員以無微不至的關懷，增進各成員之間的感情,，在此基礎上實現了高度的歸屬感和相信力,。從而形成了一個團結，相親相愛的辦公室,。

3,、開展形式多樣的部門活動。

辦公室開展了慶生會,，燒烤,，韶山游，農家樂等形式的部門活動,，使大家在繁忙的工作之后,，也能盡情享受游玩的樂趣，增進了同事之間的感情,，加深了相互的了解,。

三、對未來工作的展望,。

辦公室的工作細致,、繁瑣、平實無奇,，很難做出讓人眼前一亮的工作成績,，但是就是這細致的工作，才能更好促進兄弟部門之間的合作,，才能更好的為學生社聯(lián)的正常運作貢獻自己的力量，才能更加實在地為學生社團服務,。

由此,，學生社聯(lián)辦公室明年的工作重點仍是，做好學生社聯(lián)的常務工作,，提高工作的效率和質量,。繼續(xù)堅持“青出于藍，精益求精”的工作宗旨,，把簡單的工作做到不簡單的程度,。