“方”即方子,、方法,。“方案”，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前，即為“方案”,。通過制定方案,，我們可以有計劃地推進(jìn)工作，逐步實現(xiàn)目標(biāo),，提高工作效率和質(zhì)量,。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇一

參加對象：

公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo),。

活動日期/時間：

20xx年12月31日暫定下午,。

室內(nèi)。

（一）,、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞,。

（二）活動流程。

時間項目活動內(nèi)容說明,。

晚會開始,，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,，并請李總上臺講話,。

1、熱身游戲,。

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”,。

說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條,，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品,。表演完的員工,，送小禮品1份。

用時約：5—10分鐘,。

2,、員工才藝展示未定,。

用時約：5—10分鐘。

3,、腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題,，然后開始舉手搶答。

答對的員工,，送獎品一份,。獎品：10套。

用時約：5—10分鐘,。

4,、合力吹汽球。

目的：溝通配合能力,，借著分工合作來完成任務(wù)。

人數(shù)：每組限六人,。

道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,，上寫：嘴巴；手（二張）,；屁股,；腳（二張）汽球（每組一個）。

游戲方法：

（1）,、分兩至三組,，但每組必須要有六人。

（2）,、主持人請每組每人抽簽,。

（4）、兩至三組同時進(jìn)行,，按隊伍完成任務(wù)的先后,，排出名次，給予獎勵,，所有組一定要做完,。

用時約：15分鐘。

5,、員工才藝展示未定,。

用時約：15分鐘。

6,、晚會現(xiàn)場,。

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花,、紅色彩絲帶,。

每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,，下垂玻璃紙花籃。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇二

20xx年6月是全國第十三個“安全生產(chǎn)月”,，根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于開展20xx年全國"安全生產(chǎn)月"和"安全生產(chǎn)萬里行"活動的通知》及xx集團(tuán)安發(fā)〔20xx〕10號“《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保宣傳教育工作，深刻吸取事故教訓(xùn),，有效預(yù)防和遏制各類安全環(huán)保事故,，扎實開展20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五”世界環(huán)境日活動，強(qiáng)化“紅線”意識,，進(jìn)一步做好我公司安全生產(chǎn)及環(huán)保工作,，促進(jìn)公司安全健康發(fā)展，結(jié)合公司實際,，制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想,。

實施安全發(fā)展戰(zhàn)略,、強(qiáng)化環(huán)境風(fēng)險防患意識為主線，以“強(qiáng)化紅線意識,、促進(jìn)安全發(fā)展”,、“向污染宣戰(zhàn)”為主題，開展內(nèi)容新穎,、形式多樣,、公司全員參與的宣傳教育活動，普及安全環(huán)保法律法規(guī)和安全環(huán)保常識,，提高公司全員安全環(huán)保意識和素質(zhì),，夯實安全環(huán)保基礎(chǔ),，構(gòu)建安全環(huán)保長效機(jī)制,，促進(jìn)公司安全生環(huán)保體責(zé)任落實，有效防范各類安全環(huán)保事故發(fā)生,，為建設(shè)"平安和諧西豫"創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境,。

二、活動時間和主題,。

安全月活動時間：6月1日至6月30日,。

安全月活動主題：“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”

六.五世界環(huán)境日：6月5日,。

六.五世界環(huán)境日主題：“向污染宣戰(zhàn)”

三,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

公司成立安全生產(chǎn)月活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動及“六.五世界環(huán)境日”活動,，并負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位開展各項活動,。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

組長：

副組長：

組員：

活動辦公室設(shè)在安全環(huán)保部,，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織宣傳，實施相關(guān)安全活動,。

四,、活動安排及內(nèi)容。

1,、5月30日召開安全月動員大會,，地點：公司三樓會議室，班組長以上人員及各車間代表參加,。

2,、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)訂購安全月宣傳橫幅、海報等,，下發(fā)各車間、職能部室進(jìn)行懸掛,，(6月1日-6月5日)完成,，綜合管理部利用led顯示屏和職工食堂電視每天(早、中,、晚)播放安全月活動內(nèi)容及宣傳標(biāo)語,、相關(guān)安全警示教育片。利用廣播每天上班時,、午飯期間,、下班前播放安全歌曲。

3,、各車間,、職能部室在6月份制作三期宣傳板報，第一期(6月1日至10日)以“安全”為主題的宣傳板報,，內(nèi)容涉及：法律法規(guī),、隱患識別、安全動態(tài),，事故分析及與預(yù)防等,，第二期(6月11日至6月20日)以“環(huán)境保護(hù)“為主題，內(nèi)容涉及：環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),、環(huán)保常識等,。第三期(6月21至6月30日)以“職業(yè)健康”為主題的宣傳板報,，內(nèi)容涉及：職業(yè)病防治、勞保正確佩戴方法及相關(guān)法律法規(guī)等;安全環(huán)保部組織評審,，評出前三名進(jìn)行獎勵(6月30日安全月總結(jié)表彰大會進(jìn)行獎勵),。

活動要求：

(4)每周由安全環(huán)保部進(jìn)行監(jiān)督檢查。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇三

活動策劃方案已經(jīng)列舉很多,，這里再提供關(guān)于大型活動策劃的活動策劃方案大型活動策劃：大型活動策劃與實施方案,。大型活動策劃和實施是公關(guān)工作常用的技術(shù)手段。要有效地進(jìn)行大型活動策劃與實施,，首先要弄清楚幾個基本問題,。

例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什么樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什么技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利于我們把大型活動組織的更加完善,。

第一,，大型活動是一項有目的、有計劃,、有步驟地組織眾多人參與的社會協(xié)調(diào)活動,。

大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源,，包括人力,、物力。

如一個產(chǎn)品要進(jìn)入一個中心城市,，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費用,。我們最近在深圳為山西一個公司做上市公關(guān)，費用開支達(dá)數(shù)百萬元,。當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要,，為了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標(biāo),。

沒有目的而耗費資金做活動是不可能的,，目的不鮮明也是不值得的。我們經(jīng)常遇到這樣一些廠家,，看到人家公司慶典活動,，他也要做慶典活動，而且要求活動更熱鬧,，規(guī)模更大,、規(guī)格更高，但不知為什么,在活動中要傳播什么信息也不清楚,，顯然沒有目的性,。

第二，活動策劃方案大型活動策劃要有計劃性,。

凡事都應(yīng)有計劃,，大型活動更不例外,，而且更要求有周密的計劃。

第三,，眾多人參與是大型活動重要的概念,。

大型活動和小型活動的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動的社會化程度,。

不是一般的目的,，而應(yīng)該是圍繞整個組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。

我們在一些院校討論這個問題的時候,，很多學(xué)生喜歡問：假如一個機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會需求發(fā)生矛盾時,，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單,，一個組織的`形象只有永遠(yuǎn)與社會協(xié)調(diào)同步,，才有可能在社會環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法,，即使一時占領(lǐng)了銷售市場,，或者說提高了市場占有率，但最終還是要退出這個市場的,。

國內(nèi)過去有這樣一個案例：商場為了促銷,，組織工作人員提著商品，在商場里走來走去,，這絕對不符合我們公關(guān)的職業(yè)道德,，這是一種欺騙行為，對樹立企業(yè)的良好形象絕沒有好處,。因此,，活動的目的性應(yīng)該站在社會綜合的立場上,，并不僅僅是站在我們某一個企業(yè)的立場上,。

公關(guān)的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大眾傳播媒介,，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的,，一旦這個活動開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果,，我們還應(yīng)該注意到活動本身吸引了公眾與媒介的參與,。

大型活動的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點,。

在組織大型活動的過程中,，給我們成功與失敗的機(jī)會只有一次。因為大型活動不同拍電影,、電視,，拍電影,、電視能拍三、四組鏡頭,，最后再重新編輯,，但是策劃大型活動每一次都是現(xiàn)場直播，一旦出現(xiàn)失誤就無法彌補(bǔ)了,。

報紙上也經(jīng)常有這方面的報道：某某個活動由于管理不善發(fā)生人員傷亡或重大財產(chǎn)損失,，這個活動的策劃人員、組織人員或領(lǐng)導(dǎo)者因此被撤職或判刑,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇四

活動目的,。

美化園區(qū)環(huán)境，提高大保護(hù)園區(qū)美好環(huán)境的責(zé)任意識,。

活動時間,。

1志愿簽名儀式：中午在餐廳。

2義務(wù)植樹活動：下午在餐廳南門前,。

3清理垃圾活動：下午在園區(qū)內(nèi)各衛(wèi)生死角,。

下發(fā)通知，內(nèi)刊報道,。

參與人員,。

公司高層領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理及部分副總。

公司每部門1名員工(具體人數(shù)可視需要栽植樹木的數(shù)量再定),。

活動過程,。

1、由人力資源部策劃并提出申請,。

2,、下發(fā)通知，確定各部門參與人員名單,。

3,、由總務(wù)部及園區(qū)綠化部門給予支持和配合，準(zhǔn)備相關(guān)道具和工具,。

3月12日中午用餐時間,，在餐廳組織志愿簽名儀式。

3月12日下午13：30,，參與植樹活動人員在餐廳南門前集合,，配合綠化人員進(jìn)行植樹。植樹時分組進(jìn)行,，完工后在樹上懸掛培植人員姓名牌(懸掛小牌由領(lǐng)導(dǎo)來掛,、由各組自行懸掛、由專人懸掛?),。隨后,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大清理園區(qū)內(nèi)垃圾,。最后，合影留念,。

5,、活動由總務(wù)部組織主持;企劃部負(fù)責(zé)拍照，后續(xù)新聞報道,。

注意事項,。

1、植樹過程中注意合理利用工具,，節(jié)約用水,。

2、植樹時應(yīng)聽眾綠化人員指揮,，注意方法和安全,。

3、活動期間注意進(jìn)行圖片素材采集,。

1,、樹苗及工具：綠化部門提供。

2,、條幅,、簽筆、手套,、志愿者袖標(biāo),、樹上懸掛的姓名牌：

300元(總務(wù)部門準(zhǔn)備提供)。

經(jīng)費總計：300元,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇五

本站發(fā)布企業(yè)活動策劃方案,，更多企業(yè)活動策劃方案相關(guān)信息請訪問本站策劃頻道,。

活動時間：2019年3月31日上午9：00—下午4：00

活動地點：長豐草莓基地

活動對象：集團(tuán)公司全體成員

活動組織者：綜合部及策劃部

活動目的：通過春季野外拓展的活動,，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動員工工作積極性,，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強(qiáng)團(tuán)隊之間合作的集體榮譽(yù)感，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,，達(dá)到快樂工作,，團(tuán)結(jié)和諧的目的。

活動過程：

1、9:00集合，出發(fā)

2、10:00抵達(dá)長豐草莓基地

3、上午游戲活動：

(1)開心摘草莓

游戲說明：分組比賽,，每組2人,，若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓，草莓要求干凈,、成熟,，由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!

4、11:00~12:00至陶樓水庫：可放風(fēng)箏,、燒烤材料自備;

5,、游戲活動：

1、五毛和一塊

規(guī)則：在游戲中,，男生就是一塊錢,，女生則是五毛錢。

游戲開始前,，大家全站在一起,，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5,、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù),，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊,，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊,。請記住動作要快,，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配,，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,，有可能裁判叫的是3塊5,，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了,，該狠心時就狠心,，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,，裁判一說出來錢數(shù),，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠,。

2,、一反常態(tài)。

規(guī)則：上場的隊員聽主持人的號令,，作出與號令相反的動作,。比如，主持人說舉右手,，隊員則舉左手,。

3、占領(lǐng)陣地,。

規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,，各人身體的任何部位，不得碰地,，成功后再撕去一半報紙站,，接著再撕去一半……直至失敗,，最后以辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。

4,、留影返回

活動預(yù)算：

1,、草莓一箱4斤，每斤7.5元按實際所需購買;

2,、午餐按人員數(shù)量安排

3,、其他

企業(yè)活動策劃方案做工作篇六

緊緊圍繞企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展的需要，通過科學(xué)周全的策劃安排,，堅持發(fā)動職工依靠職工原則,，積極組織好開展好各項文體活動及搞好企業(yè)各項宣傳工作，達(dá)到豐富員工業(yè)余生活,、提高職工文化素質(zhì)與修養(yǎng)和激發(fā)員工的工作積極性,，進(jìn)而推動企業(yè)文化建設(shè)的目的。

二,、工作內(nèi)容,。

1、組建公司合唱隊和禮儀,。從公司各部門車間選取愛唱歌會唱歌的員工,，對其進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)，從而打造一支公司自己的合唱隊,。同樣也從公司各部門車間選取五官端正身材高挑的女員工,，并對其進(jìn)行專業(yè)禮儀的指導(dǎo)與培訓(xùn)，從而能夠組建出一支高素質(zhì)高水平的禮儀,。

2,、利用公司載體加強(qiáng)宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站,、板報,、宣傳欄、攝影,、繪畫,、企業(yè)宣傳片(冊)、廠牌廣泛深入的宣傳,。

(1)公司網(wǎng)站,。及時將公司的各種理念、重大活動影像,。

資料,、企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)、產(chǎn)品價格等公布于網(wǎng)站上面,。

(2)板報,。計劃板報每半月?lián)Q一次,，車間設(shè)一名通訊員，車間可輪流將本車間的技術(shù)創(chuàng)新舉措,、合理化建議以及車間批評表揚情況寫于黑板之上,。節(jié)假日或公司重大活動，宣傳科按實際情況及時更換版面,。

(3)宣傳欄,。宣傳科按照公司實際情況及時更換宣傳欄版面,。另外,，計劃增加一塊閱報欄，將受廣大職工喜愛的(如環(huán)球時報或參政消息)等報紙粘貼于內(nèi),，從而提高職工的文化素質(zhì),。

(4)創(chuàng)辦企業(yè)報刊。企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,，也是企業(yè)文化的重要載體,。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。

(5)張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語,。在公司辦公樓內(nèi)部(如大廳,、走廊或會議室)，把企業(yè)的經(jīng)營理念,、管理理念,、人才理念、溝通理念,、團(tuán)隊理念及企業(yè)核心價值觀寫成標(biāo)語張貼于顯要位置,。

(6)故事。有關(guān)企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展的故事寫成文件在企業(yè)內(nèi)部流傳,，也會起到企業(yè)文化建設(shè)的作用,。

(7)建立公司榮譽(yù)室。將公司榮獲的各種榮譽(yù)陳列其中,。

3,、開展舞會和唱歌活動。春節(jié)過后,，企業(yè)根據(jù)實際情,。

況組織開展舞會和唱歌活動，通過在活動中發(fā)現(xiàn)人才后充實,。

到文藝活動隊中,，并請專業(yè)文藝人員進(jìn)行培訓(xùn)，循序漸進(jìn)逐步提高文藝骨干人才的文藝素質(zhì),，從而將公司文藝活動工作推向一個新的起點,。

(1)五一國際勞動節(jié),。組織開展一次群眾性體育活動，如籃球,、乒乓球,、羽毛球、拔河,、賽跑,、象棋及打撲克比賽。

(2)中秋,、國慶,、新年和元宵節(jié)。組織一次公司文藝晚會,，各部門車間出一個以上節(jié)目,，并評出優(yōu)秀節(jié)目給予獎勵。同時也可以外請專業(yè)演出隊表演,。

三,、費用計劃。

活動秉著健康,、喜樂,、節(jié)約的原則，根據(jù)活動的實際情況進(jìn)行文體活動經(jīng)費的申請和使用,。

四,、活動組織大致流程。

1,、前期準(zhǔn)備,。

(1)活動前成立文體活動委員會。

(2)完成活動初步策劃,，包括活動內(nèi)容,、時間、地點,、經(jīng)費的預(yù)算,。

(3)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批、并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指意見出相應(yīng)整改,。

(4)組委會和工作人員取得分工,。

2、中期組織,。

(1)活動的準(zhǔn)備工作,，包括道具的購買，與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作等,。

(2)活動的宣傳工作,。

(3)活動的現(xiàn)場組織工作,。

3、后期總結(jié),。

(1)活動完成,，組委會和工作人員開總結(jié)會議。

(2)總結(jié)會議開完后,，宣傳科在調(diào)度會上要向總經(jīng)理匯報完成情況,，做到每次活動有總結(jié)有匯報。

五,、每次活動要提前做出詳細(xì)的方案,，安排員工分工負(fù)責(zé)，確?；顒影踩?、順利實施,，同時安排人員做好拍照,、攝影工作，為活動留下寶貴的影像資料,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇七

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛,、集約經(jīng)營、全力創(chuàng)新,、內(nèi)涵提升”的工作方針,，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計劃在“五四”青年節(jié)期間,，圍繞公司經(jīng)營管理工作的重心,，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場演講和視頻演講相結(jié)合的方式,，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性,，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎?wù)骂C獎典禮,，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵廣大團(tuán)員青年努力爭做推動公司科學(xué)發(fā)展的.先行軍,。

2,。“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動

為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè),，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流,，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動,。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活,，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里,，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司,。通過本次活動所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動力,。

各鎮(zhèn)（街道辦事處）,、開發(fā)區(qū)、南海,、埠口港團(tuán)委,，市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位團(tuán)委,，市直學(xué)校團(tuán)委：

今年是紀(jì)念“五四”運動91周年,，為隆重紀(jì)念這一節(jié)日，激勵和動員我市廣大團(tuán)員青年繼承和發(fā)揚“五四”精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，全力推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。團(tuán)市委決定,，在全市開展慶“五四”系列紀(jì)念活動?，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮,。

高舉“五四”火炬,，爭做創(chuàng)業(yè)先鋒；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，青年先行,。

（一）團(tuán)市委主辦的活動

1、舉辦全市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)事跡報告會,。

2,、舉行18歲成人宣誓儀式。

3,、參加威海團(tuán)市委組織開展的“五四”系列活動,。

（二）各基層團(tuán)委的活動

各基層團(tuán)委除了要積極配合、踴躍參加團(tuán)市委統(tǒng)一組織的活動外,，還要結(jié)合自身實際,，認(rèn)真安排好本單位的活動。主要活動內(nèi)容包括：開展栽植“五四”紀(jì)念樹,、紀(jì)念林活動,；舉辦紀(jì)念“五四”運動91周年先進(jìn)模范人物座談會；以為革命和建設(shè)做出突出成績的老黨員、老干部,、老模范為對象,，開展“為奉獻(xiàn)者奉獻(xiàn)”的志愿服務(wù)活動；緊密圍繞黨的中心工作,，開展各種形式的突擊行動和建功立業(yè)行動,；廣泛組織本單位、本系統(tǒng)團(tuán)員青年以“弘揚五四精神,，爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒”為主題,，開展各種技能比武、崗位爭先,、讀書學(xué)習(xí),、知識競賽、文藝匯演等青年喜聞樂見,、豐富多彩的活動,，使廣大青年度過一個愉快而有意義的節(jié)日。

（三）集中進(jìn)行青年工作和青少年典型的宣傳

各基層團(tuán)委在開展“五四”系列活動期間,，要主動與團(tuán)市委及新聞單位溝通協(xié)商,，大力選樹和宣傳各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)青少年集體和個人典型,，宣傳青年工作取得的杰出成績,。各單位務(wù)于4月10日前將活動方案上報團(tuán)市委辦公室,。

1,、“五四”系列慶祝紀(jì)念活動是年度共青團(tuán)工作的重要組成部分，也是團(tuán)市委年度工作考核的重要內(nèi)容之一,，各級團(tuán)組織要從思想上給予高度重視,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備,，確?；顒有Ч?/p>

2,、各級團(tuán)組織在策劃開展本單位活動時,，要充分結(jié)合黨政中心工作和全年團(tuán)的重點工作目標(biāo)，要按照“主題鮮明,，面向團(tuán)員,，立足基層，務(wù)求實效”的原則,，突出思想內(nèi)涵,，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力,、說服力,，形成全市上下互動,，各具特色，異彩紛呈的良好局面,。

3,、各團(tuán)委要將“五四”期間開展活動的相關(guān)情況于5月10日前上報團(tuán)市委辦公室。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇八

一,、活動主旨：

放松心情,、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。

公司全體員工,。

組織：

行政部辦公室xxx年12月28日20：30——23：30,。

四、時間：

xxx年12月28日20：30——23：30,。

五,、主持人：

公司hr主管（團(tuán)隊建設(shè)工作之一）。

六,、地點：

建議安排在ktv的多功能廳,。

七、背景及場內(nèi)布置：

會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視,。

a,、背景紅布或條幅（內(nèi)容：晚會名稱）。

b,、汽球,、彩帶力建設(shè)。

八,、晚會其它物資準(zhǔn)備：

a,、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料,！特色水果,、糖果、花生,、瓜子等,。

b、抽獎禮品,。

c,、各種游戲道具。

一,、活動主旨：放松心情,、團(tuán)隊凝聚。

開場，公司hr主管開場發(fā)言,。

hr主管：各位同仁大家好,，xxx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程,，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,，在這里首先代表集團(tuán)公司和xx總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝！謝謝大家?。ň瞎?。

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊,？是出場費嗎,？是不是舞臺？公司就是我們的舞臺,。一年以來,，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢,？（大家掌聲感謝,，歡迎xx總）下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。

總經(jīng)理講話完畢,。

第二程序：節(jié)目階段xxx年12月28日20：30——23：30,。

在進(jìn)行過程中，若有冷場,，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶,。

1,、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目,，調(diào)動大家接下來活動的積極性，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力,。

2,、吳總開香檳，為公司慶祝一周年,，大家歡呼,，每個人喝一杯。（可作為每年的保留程序,，類似于員工慶生會的蛋糕）,。

3,、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力,。

4,、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前,，各部門經(jīng)理發(fā)言,，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言（主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒）,。表演過程中若有精彩演出可要求返場,，要不拘一格，不要固定模式,。

5,、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品,，（可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲）,。

6、自由節(jié)目時間,。

第三程序：抽獎,。

公司可準(zhǔn)備一些獎品，比如健身運動器材,、圖書卡,、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取,，若來不及采購，可以先抽中,，以后領(lǐng)取,。

第四程序：結(jié)束。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇九

xx公園燒烤場,。

預(yù)計18人(9月,、10月過生日員工及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)代表)。

1,、集合時間：9：00,。

20xx年11月3日上午9：00參與活動的人員統(tǒng)一在酒店正門集合。9：15乘車前往獅山公園燒烤場,，行程預(yù)計0,。5小時。

2,、燒烤時間：10：00—13：00,。

至燒烤場后,，自由組合分兩組進(jìn)行燒烤。

3,、戶外拓展游戲時間：13：00—14：00(游戲內(nèi)容及規(guī)則詳見附件一),。

4、自由活動時間：14：00—16：00,。

5,、組織一起返回酒店時間：16：00。

16：00在獅山公園正門集合,，共同返回酒店,，也可自行返回。

(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;配料類;工具類等,，均有綜合部下采購單,，由采購組前往統(tǒng)一購買。

(2)燒烤爐,，鐵絲網(wǎng),，桌椅等可在公園燒烤現(xiàn)場內(nèi)租用。

1,、燒烤場地,、桌椅等租賃費：100元。

2,、交通費：100元,。

3、燒烤物資采購費：900元,。

4,、戶外活動獎品：100元此次燒烤預(yù)算總費用為：1200元。

1,、此次活動為戶外運動,，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

2,、必須嚴(yán)格遵守時間規(guī)定,，并準(zhǔn)時到達(dá)集合點，及時清點人數(shù),。一切聽從負(fù)責(zé)人的`安排,。

3、全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便聯(lián)系,。

4,、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,，要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。

5,、自行保管好隨身攜帶物品,，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品,。

6,、秋高氣爽，注意防火;注意燒烤時的安全,，以免燒傷燙傷,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇十

讓“雷鋒精神與我同行”，發(fā)揚雷鋒精神,，“學(xué)雷鋒,，樹新風(fēng)，促團(tuán)結(jié),，保安全”,，促進(jìn)我公司精神文明建設(shè)和健康持續(xù)發(fā)展。

二,、指導(dǎo)思想,。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神和團(tuán)的十六大精神,，深入落實單位一屆四次職代會和單位一屆團(tuán)代會精神,，大力弘揚和培育新時代雷鋒精神。要在雷鋒精神的鼓舞下,，開展更加豐富多彩的學(xué)雷鋒活動,，旨在挖掘雷鋒精神內(nèi)涵，充分調(diào)動廣大共青團(tuán)員的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)精神,。

讓廣大團(tuán)員青年繼續(xù)和發(fā)揚雷鋒精神,，讓雷鋒精神在我公司有新的青春，為促進(jìn)我單位員工團(tuán)結(jié),，安全生產(chǎn)服務(wù);同時努力提高全體團(tuán)員青年的服務(wù)意識和互助意識,，確保我公司各項工作的順利開展。

大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學(xué)雷鋒先進(jìn)典型,，建設(shè)文明公司區(qū),，樹奉獻(xiàn)新風(fēng)。加深團(tuán)員青年對雷鋒精神的熟悉和理解,，促使廣大團(tuán)員青年自覺主動地在工作,、學(xué)習(xí)、生活中時刻關(guān)注雷鋒精神,，長期形成學(xué)雷鋒的氛圍,。

四,、活動對象及范圍。

此次活動面向我公司全體員工,，由團(tuán)委統(tǒng)一安排,，在三個坑井同時開展，各團(tuán)支部組織團(tuán)員青年具體實施,。

此次活動在各個____的家屬區(qū),、餐廳、坑口開展,，具體安排如下：

(五)“我心中的雷鋒精神”征文活動(詳見附件1);,。

(七)黑板報評選活動。在各團(tuán)支部中開展一期“雷鋒就在我身邊”黑板報的評選活動,，頌揚雷鋒精神,，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中。(詳見附件2),。

“學(xué)雷鋒,，樹新風(fēng)，促團(tuán)結(jié),，保安全”活動列表,。

六、注重事項：

(一)活動過程中要講禮貌,，服務(wù)要熱情,、耐心。

(二)活動過程中要有組織,、守紀(jì)律;在活動中注重安全,，提高安全自保、互保意識,。

(三)要處理好總體協(xié)調(diào)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,。礦團(tuán)委的主要職責(zé)是總體協(xié)調(diào)。各團(tuán)支部團(tuán)干部要切實負(fù)起責(zé)任,，承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任,，層層負(fù)責(zé)、層層抓落實,。

附件1：

“我心中的雷鋒精神”征文活動,。

為了提高全體團(tuán)員的奉獻(xiàn)意識，加強(qiáng)團(tuán)隊伍的素質(zhì)建設(shè),。特在全體團(tuán)員中開展“我心中的雷鋒精神”為主題的征文活動,。敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，非凡是我們青年團(tuán)員,，是不是應(yīng)該將愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神與自己真正的聯(lián)系起來,，當(dāng)工作崗位需要我們的時候我們能否做到勇于奉獻(xiàn),、服務(wù)于企業(yè),，是否具備了干一行,、愛一行、專一行的雷鋒式的螺絲釘精神?認(rèn)真思考什么是雷鋒精神,、什么是奉獻(xiàn),、個人價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

要求：

1,、能深刻理解雷鋒精神內(nèi)涵,，剖析它在當(dāng)今的實在意義，內(nèi)容積極上進(jìn);,。

2,、在雷鋒身上找亮點，要聯(lián)系實際,、聯(lián)系本人找差距;,。

3、題目自命,，文體形式不限;,。

4、各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)收集征文,，于3月7日前上報礦團(tuán)委,，將評出一、二,、三等獎,，并給予獎勵。

附件2：

黑板報評選活動,。

開展一期黑板報的評選活動,，頌揚雷鋒精神，鼓舞大家將雷鋒精神貫徹到實際工作中,。

活動時間：3月1日至3月5日,。

活動主題：雷鋒就在我身邊。

活動要求：板報主題要鮮明,，內(nèi)容要切合實際,，大力宣傳的好人好事，找出最有代表性,、最有意義的好人好事來做典型,。由各團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)組織團(tuán)員出好這一期板報。

評選標(biāo)準(zhǔn)(總分100分)：

1,、主題突出,，具有一定的教育意義占20分,。

2、版面設(shè)計合理,、色彩搭配新奇,，形式講究創(chuàng)新性占30分。

3,、板報內(nèi)容切合實際,、符合主題、具有一定的典型性占30分,。

4,、板報整潔、美觀,、大方,，總體效果良好占20分。

評選形式：評出一,、二,、三等獎。

評選時間：3月12日,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇十一

一,、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè),。

二,、活動對象：公司全體員工。

三,、組織：行政部辦公室__年12月28日20：30——23：30,。

四、時間：__年12月28日20：30——23：30,。

五,、主持人：公司hr主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)。

六,、地點：建議安排在ktv的多功能廳,。

七、背景及場內(nèi)布置：

會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視,。

a,、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會名稱)。

b,、汽球,、彩帶力建設(shè)。

八、晚會其它物資準(zhǔn)備：

a,、茶水供應(yīng)/啤酒,、飲料!特色水果、糖果,、花生,、瓜子等。

b,、抽獎禮品,。

c、各種游戲道具,。

一、活動主旨：放松心情,、團(tuán)隊凝聚,。

開場，公司hr主管開場發(fā)言,。

hr主管：各位同仁大家好,，__年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程,，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,，在這里首先代表集團(tuán)公司和x總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。

一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺,。一年以來,，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,，歡迎x總)下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話,。

總經(jīng)理講話完畢。

第二程序：節(jié)目階段__年12月28日20：30——23：30,。

在進(jìn)行過程中,，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話,，可以是一年來的員工身上的趣事等等,，引領(lǐng)大家回憶。

1,、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,，要求表演節(jié)目，調(diào)動大家接下來活動的積極性,，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力,。

2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年,，大家歡呼,，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,，類似于員工慶生會的蛋糕),。

3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲,，建設(shè)公司的凝聚力,。

4、分部門出代表性的節(jié)目,，出節(jié)目前,，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,，可由主持人提醒),。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格,，不要固定模式,。

5、分組游戲比賽,，獲勝者可獲得獎品,，(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)。

6,、自由節(jié)目時間,。

第三程序：抽獎。

公司可準(zhǔn)備一些獎品,，比如健身運動器材,、圖書卡、健身卡,、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購,，可以先抽中,，以后領(lǐng)取。

第四程序：結(jié)束,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇十二

董事辦,。

集團(tuán)辦公室、人事科,、文印科,、酒店和涉及到的其他部門。

待定。

xx集團(tuán)“三八婦女節(jié)”尊重女性,、關(guān)愛女職工表彰大會,。

1、體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷和尊重,，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力,。

2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),，增進(jìn)女性交流,，促進(jìn)團(tuán)隊和諧發(fā)展。

3,、緩解壓力,、放飛青春、快樂過節(jié),。

4,、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號，并予以獎勵,。

暫定為3月8日下午（時長：兩小時）。

公司會議室,。

公司部分領(lǐng)導(dǎo),、全體女職工。

董事會領(lǐng)導(dǎo)家屬,、縣婦聯(lián)主任,、縣電視臺。

1,、主持人講話,。

2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞,。

3,、公司副總致辭。

4,、女職工（不同崗位）代表發(fā)言,。

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號,，縣委領(lǐng)導(dǎo),、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎女職工頒獎。

6,、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品,。

7、總經(jīng)理做會議總結(jié)致賀詞。

8,、主持人宣布會議圓滿結(jié)束,。

人員、器材待定,。

1,、活動所需文案資料（董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打?。?。

2、各部門上報所在單位女職工（數(shù)量,、姓名,、工齡、學(xué)歷,、崗位,、職稱等可包含特別推薦資料）人事科負(fù)責(zé)收集、整理,。

3,、表彰人數(shù)確定，表彰崗位,、團(tuán)隊,、個人評選（xx共同負(fù)責(zé)評選）。

4,、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書購買,、現(xiàn)場橫幅、綬帶,、桌簽制作,、獲獎人員姓名填寫（xx負(fù)責(zé)）。

5,、會議室布場,、清場（xx負(fù)責(zé)）。

6,、女職工禮品,、會場礦泉水購買（xx負(fù)責(zé)）。

7,、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編（董事辦,、辦公室負(fù)責(zé)）。

以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,，在會議結(jié)束以后出版之外,，其余各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成,。

除了“活動目的”之外，此次活動還將達(dá)到以下幾個目的,。

1,、通過xx日報晚報版、電視臺報道此次活動,，讓更多的人了解我公司“以人為本,、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面,。

2,、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時,，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的`工作熱情,，鼓勵全體員工發(fā)揚“以（廠）礦為家，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神,。

3,、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡,，讓受獎?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”,，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇十三

適逢國慶節(jié),，為回饋廣大消費者,，金升購物中心的各位商家，結(jié)合有獎競猜及互動游戲與精彩的文藝節(jié)目,，共同打造為期x天的促銷活動，營造國慶金升獻(xiàn)豪禮的氛圍,。

為與一般促銷活動相區(qū)別,，金升購物中心與商家合作促銷活動的x天中，將實惠,，精品,，快樂傳遞到每個人身邊.

精彩的節(jié)目，實惠的商品,，讓消費者實實在在感受到一場饕餮盛宴,，金升購物中心將為消費者準(zhǔn)備x萬回饋豪禮。

基礎(chǔ)信息,。

o時間：20xx年10月1日10月4日,。

o地點：武都區(qū)鐘樓灘金升購物中心。

o形式：國慶促銷,、節(jié)目表演,。

o風(fēng)格：喜慶,、回饋、少許商業(yè)元素,。

活動目的,。

o回饋老客戶，吸引新客戶;歡慶國慶,，促銷金升購物中心商品,。

o倡導(dǎo)一站式購物理念。

o打造實惠,、便捷的購物模式,。

o倡導(dǎo)低碳建材生活。

1.達(dá)成國慶期間的直接促銷目的;,。

2.提高品牌知名度,，美譽(yù)度;。

3.擴(kuò)大金升購物中心品牌影響力,。

商家互動,。

者互動，構(gòu)建對品牌的認(rèn)知度,，體現(xiàn)一站式服務(wù)的理念,。

在節(jié)目設(shè)計和與顧客的互動中，加入商家的產(chǎn)品,，宣傳商戶的品牌,，讓消費者在參與過程中，能得到實惠和驚喜,，為打入一站式消費理念,，對商家的經(jīng)營產(chǎn)生預(yù)期的效果。

為商家自行出資定制宣傳冊,，宣傳冊包括商家信息及此次活動的促銷信息,。

商家在此次互動中，提供互動商品,，現(xiàn)金大獎,，消費優(yōu)惠券，抵用現(xiàn)金券,。

制作宣傳冊,。

建議商家制作宣傳冊頁。此宣傳冊意在為商家提供一個與各商家,、消費者進(jìn)行信息交流的平臺,。

此宣傳冊將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息,、促銷信息,、行業(yè)動態(tài),、金升購物中心動態(tài)等內(nèi)容，并可以進(jìn)行長遠(yuǎn)規(guī)劃,，以周刊,、月刊的形式創(chuàng)建金升購物中心的自有刊物，進(jìn)行對外宣傳,。

國慶活動宣傳冊的優(yōu)點：

1,、打造信息集約化發(fā)布的平臺;。

2,、方便消費者了解商家促銷信息;,。

3、可以成為長遠(yuǎn)宣傳金升購物中心手段之一;,。

4,、由于以宣傳冊的形式出現(xiàn)，利于消費者長期保存,，達(dá)到一次發(fā)放長期影響的效果,。

宣傳冊規(guī)格。

尺寸：豎版16開,，220毫米*295毫米,。

總頁數(shù):預(yù)計為48p(實際頁數(shù)將以同意商家數(shù)為準(zhǔn))。

封面：4p,。

扉一：4p,。

正文：40p。

尺寸：整版面(220毫米*295毫米);1/2版面(豎版：110毫米*295毫米;橫板：220毫米*147毫米),。

宣傳冊刊例,。

提供商品獎項。

為增加本次活動的趣味性和互動性,，特設(shè)立獎項與獎品,。

目的：

o1、增加活動趣味性,。

o2、提高消費者參與積極性,。

o3,、樹立商家回饋客戶的形象。

o4,、與獎項,、獎品的操作方式相結(jié)合直接刺激消費者的消費欲望。

獎項設(shè)置,。

幸運卡片,，現(xiàn)金獎,。

2、商品贈送,。

商家實物商品贈送,。(互動游戲環(huán)節(jié))樹立商家樂于回饋顧客的形象，增加消費信心,。

3,、紀(jì)念獎。

凡參與游戲,、互動環(huán)節(jié),，均可得到紀(jì)念品獎勵。吸引眼球,，聚集人氣,。

4、禮券,。

企業(yè)活動策劃方案做工作篇十四

一,、活動目的：

尋找長期公益活動合作伙伴，尋找活動運作資金,，尋找義工團(tuán)獨立辦公室,。

二、活動時間：

8月18日,、19日,。

三、活動前準(zhǔn)備工作：

1,、收集愛心企業(yè)資料,，聯(lián)系好愛心企業(yè)；

2,、向市志愿者聯(lián)合會申請活動資金,，約800元；

3,、制作活動紀(jì)念品10份,，300元；

4,、開活動準(zhǔn)備會議,，強(qiáng)調(diào)活動重要性和要求全體管理人員必須參加；

5,、準(zhǔn)備活動車輛一部,；

6、準(zhǔn)備義工資料,。

四,、活動線路：

天下旅游區(qū),、展有限公司、藝術(shù)中心,、印刷有限公司,、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、特產(chǎn)專賣店,、__集團(tuán)有限公司,、山莊旅游區(qū)。

負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,、活動經(jīng)費申請和活動協(xié)調(diào),；

負(fù)責(zé)活動車輛和后勤；

負(fù)責(zé)制作活動紀(jì)念品,；

負(fù)責(zé)義工資料,；