在經濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

程序員述職報告案例篇一

這兩年,，對于我們有線網絡來說，是非同尋常的兩年,，網絡體制的改革,、網絡資源的產業(yè)化運作,、網絡業(yè)務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力,，給我們帶來了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇,。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹并經歷了這兩年有線網絡的發(fā)展進程,。在上級各部門的直接領導下,，我扎實工作，依靠管理,，不計個人名利,，在網絡整合、機制改革,、強化管理,、優(yōu)良服務、隊伍建設,、思想工作等方面作了些創(chuàng)新和探索,，促進了事業(yè)的發(fā)展。

書,，帶著我逐漸邁入成熟之秋,，體味人生豐富的滋味，一路同行,，風花雪月,，它與我欣賞，喜怒哀樂,，它與我分擔,，共享。它像一位飽經風霜的慈祥的老人,，與我成為忘年之交,，叫我著迷，讓我留戀,。

一,、抓安全傳輸，保信號暢通,。

網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻,。為確保網絡傳輸?shù)慕^對安全，在上級的統(tǒng)一部署下,，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查,，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了應急處置預案”,，并二次組織中心應急小分隊和各站維護人員,，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力,。確保了國慶節(jié),、jx訪美和黨的召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全,、暢通地傳送到千家萬戶,。

二、抓機制創(chuàng)新,，激內部活力,。

近年來,，網絡中心在機制創(chuàng)新方面邁出了扎實有效的步伐,，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作,。去年7月份,，本人大膽提出精簡方案，將原第一,、第二,、第三有線電視站合并、精簡為維護部和營業(yè)部,，方案很快被采納,。通過合并精簡，使管理環(huán)節(jié)減少,，效率得到提高,。

在人事改革方面，我們繼續(xù)深化并不斷推進,，三站合并為二部后,，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源,，使不少優(yōu)秀人才脫穎而出,，走上了管理崗位。

與此同時,，為優(yōu)化人員結構,，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇,，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘,。這種敢于碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。

三,、抓內外管理,，促經濟效益管理出效益，管理也是生產力,。

對內,，規(guī)范各項工作規(guī)程，建立健全各項規(guī)章制度,，做到管理有章可循,，努力向管理要效益，注重成本核算,，正確處理投入和產出的關系,，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外,，強化網絡管理力度,，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規(guī)定,，提高客戶的繳費意識;另一方面對偷接,、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳,，該中止信號就中止信號,，使收費率有明顯提高。

在抓管理過程中,，本人能做到以身作則,，帶頭遵守規(guī)章制度，嚴格管理,，獎罰分明,，對違反規(guī)章制度的人和事，敢于堅持原則,，敢于碰硬,，敢于承擔責任，決不手軟,。該批評的就批評,，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日,，營業(yè)部熱線電話值班人員在接話中,，違反《首問責任制》和《優(yōu)質服務規(guī)范》的規(guī)定，在從速處罰當事人的同時,，本人勇于承擔管理責任,，主動扣除自己獎金200元。由于管理嚴格，使正氣得到弘揚,，取得明顯成效,。

四、抓優(yōu)質服務,樹行業(yè)形象,。

有線電視網絡作為窗口服務行業(yè),，其服務質量優(yōu)劣，直接關系到廣電的形象,。為此,，本人致力于服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制,、維修承諾制,。同時在員工中積極開展職業(yè)道德教育，教育職工立足崗位,，敬業(yè)愛崗,，使服務質量有了較明顯的改善。

五,、抓思想工作,，鼓各方斗志,。

應該說,，這二年多網絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施,，加上機構的重新設置,，職能的重新劃分，分配機制的重新調整,，管理人員的重新競聘等,，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日,，市委,、市政府決定將鹿城、甌海,、龍灣三個區(qū)有線網絡劃歸網絡中心管理后,，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重,。為此,，作為市廣電局機關黨委委員、臺黨總支委員兼黨支部書記,，本人注重思想政治工作,，積極協(xié)助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方斗志，理順了員工的思想情緒,。

由于堅持思想領先,，講道理、擺事實,，使員工對各項改革措施,，不但理解和支持，而且積極參與,，這幾年,，多項改革措施的出臺，沒有出現(xiàn)大的思想波動,，確保了各項改革的順利實施,。

程序員述職報告案例篇二

我來公司已經近兩個月了，在這兩個月中,，我隨著對公司的逐步了解,，更加堅定了我進公司前面試時候“找個能夠長期發(fā)展的公司”的想法，我對公司的前景充滿希望;通過兩個月與同事的接觸,，我對他們的技術水平很佩服,，因而對物流軟件的前景也充滿信心。

在此期間,，我認真積極的工作,，并且在同事的積極主動而又誠懇的幫助下完成了領導給我分配的工作。

1,、熟悉了物流軟件的業(yè)務流程,，在將來的工作中我將更加明細的知道各個業(yè)務的具體功能和實現(xiàn)方法，更好的為公司服務,。

2,、完成了計費部分的需求分析，概要設計,、數(shù)據(jù)庫設計,。

3、完成了機器登錄,、商品信息,、靜態(tài)數(shù)據(jù)維護、版本查詢的新增開發(fā);跟xxx一起完成了系統(tǒng)日志,。

使自己對物流業(yè)務,、文檔書寫、oracle存儲過程,、圖形化界面,、動態(tài)菜單有了進一步的認識,。雖然整個項目組的人都在努力工作，但是項目進度比預期的推遲了一段時間,，現(xiàn)在時間緊迫,，我會更加努力工作，希望能盡自己能力幫助物流組按時完成項目,。盡早完成領導交給我的工作,，完成之后主動向領導要工作寫好說明便于閱讀維護、寫好工作日志便于領導掌握我的工作進度抽空看同事的設計檔和程序,，一方面提高自己,，另一方面向同事提供建議，從而增強整個系統(tǒng)的質量,。請領導和同事考核我,、關懷我、團結我,、激勵我,，共同為高效、高質量完成這個項目而努力,。進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,，在領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下，自己的思想,、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:,。

一,、

懷著對生活的無限憧憬,，我進入了xx科技信息有限公司。

在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，不遲到、不早退,、嚴于律己,，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞,、積極主動,、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中,，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天,。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二,、

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。"三人行，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,，對生產線上的一切都感到陌生而新奇,。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限,，但是在領導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習,，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎。作為新員工,，我經常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經常向同事請教,。在公司呆了三個月，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時,，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三,、

作為一名新員工,，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己:努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的`明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

程序員述職報告案例篇三

大家好,，我是xx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做ja程序開發(fā),，至今已近快一年時間了,。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,。在本部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,。不懂的問題虛心向同事請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,，剛做這個項目的時候,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,?？偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,，現(xiàn)將我20xx年上半年的學習,、工作情況總結如下：

20xx年初時，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收,。但是,，隨著客戶業(yè)務的變化，項目需要做很大的改動和調整?，F(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段,。

初入公司的時候，我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作,。隨著公司人員的變動,，現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大,，也許是因為我的個性使然吧,，越挫越勇，迎難而上,。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架,，現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程。因為沒有參與一期的原型,、需求,、設計、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計,。

在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),，有好多原型、需求文檔,、設計文檔,，只知其然,，不知其所以然?？偨Y一期經驗,，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難。從原型設計,、談二期需求,、整理需求文檔、數(shù)據(jù)庫設計,、開發(fā),，一條龍負責到底。這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解,。從“我問”,，到“我講”，有了很大的個人提高,。提高軟件知識和技術只是問題的表面,，本質是要提高自己認識問題、分析問題,、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質。

我相信付出肯定會有收獲,，在我們的努力下,，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里,，我看到公司的迅速發(fā)展,，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來,。

程序員述職報告案例篇四

在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來，在領導的教導和培養(yǎng)下,，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

懷著對生活的無限憧憬，我進入了xx科技信息有限公司,。

在試用期的工作中,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

現(xiàn)在是我努力學習的階段,。"三人行，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師,，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,，對生產線上的一切都感到陌生而新奇,。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限,，但是在領導和同事的的熱心幫助下,，我受益頗多。

帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作,。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習,，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎。

作為新員工,，我經常思考的問題就是如何避免失誤,，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經常向同事請教,。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時,，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問,，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

作為一名新員工,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己:努力工作,，保持優(yōu)點,，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

程序員述職報告案例篇五

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經x年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是xxx公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在x年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxx公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這x年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，x年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是：

（1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；（2）負責xx省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；2,、工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成；3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作；5,、精細化工作方式的思考和實踐,。6、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少,，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人。

程序員述職報告案例篇六

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

程序員述職報告案例篇七

光陰如梭,，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的,，滿懷熱情的迎來即將到來的。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下：

1,、正義erp項目的編碼工作。從了解xxxx正義項目的背景,、及計劃安排,，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據(jù)需求調研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼,，完成了銷售部,、生產部、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單,、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

2,、、正義erp項目的實施工作,。從十一月初開始進行正義項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的'oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

展望臨近的,，我會更加努力、工作上認真負責,，再接再厲,，更上一層樓。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：xxx。

xx月xx日,。

程序員述職報告案例篇八

大家好,，我是xxx項目組的xxx，我于20xx年7月進入公司做java程序開發(fā),，至今已近快一年時間了,。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向同事請教,，不斷提高充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。

當然,，剛做這個項目的時候,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正?？偨Y經驗是一個人迅速成長的有利催化劑,，為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工，現(xiàn)將我20xx年上半年的學習,、工作情況總結如下：

20xx年初時,，我們進銷存項目通過了一期客戶驗收。但是,，隨著客戶業(yè)務的變化,，項目需要做很大的改動和調整。現(xiàn)進銷存系統(tǒng)進入了二期的設計開發(fā)階段,。

初入公司的時候,，我只負責財務模塊的存貨核算開發(fā)工作。隨著公司人員的變動,，現(xiàn)在我負責財務管理整個模塊的開發(fā)工作,。很明顯的能感覺的身上的壓力越來越大，也許是因為我的個性使然吧,，越挫越勇,，迎難而上。不斷的學習財務業(yè)務知識和本系統(tǒng)框架,，現(xiàn)基本了解掌握了財務的整個業(yè)務邏輯及業(yè)務流程,。因為沒有參與一期的原型、需求,、設計,、數(shù)據(jù)庫等文檔的設計。

在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn),，有好多原型、需求文檔,、設計文檔,，只知其然，不知其所以然,?？偨Y一期經驗，避免二期開發(fā)中遇到同樣的問題和困難,。從原型設計,、談二期需求、整理需求文檔,、數(shù)據(jù)庫設計,、開發(fā),，一條龍負責到底。這樣對業(yè)務邏輯及業(yè)務流程有了更深的理解,。從“我問”,，到“我講”，有了很大的個人提高,。提高軟件知識和技術只是問題的表面,，本質是要提高自己認識問題、分析問題,、解決問題的思想高度,。在能勝任工作的基礎上，立即去涉獵其它領域的專業(yè)知識,，豐富自己的知識體系,、提高自己的綜合素質。

我相信付出肯定會有收獲,，在我們的努力下,，進銷存系統(tǒng)一定會給客戶及公司一個滿意的答案。

在這一年里,，我看到公司的迅速發(fā)展,，各項制度的不斷完善，我很慶幸我是公司的一員,， 我會用謙虛的`態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起創(chuàng)造美好的未來,。