在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇一
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系,。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù),。特此證明,。
甲方(簽章)：甲方代表簽字：
乙方簽字：
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇二
茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員，在職時間為____年01月01日至____年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
____年03月06日,。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇三
xxx先生自20年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
公司名稱(加蓋公章),。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇四
離職證明是證明員工本人已經(jīng)和原單位脫離了勞動關(guān)系，可以合法與新單位建立勞動關(guān)系的依據(jù),。對單位和個人來說都是必不可少的,。那么員工離職證明怎么寫呢?下面百分網(wǎng)小編整理了相關(guān)的.介紹文章，大家一起解下吧,。
先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
趙曉清,，身份證號：46523666666666,，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
特此證明,。
明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)
20xx年xx月xx日
茲證明李浩先生，身份證：4528975555555,，原系我司市場策劃部職員,，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!
無花廣告有限公司
20xx年x月xx日
姓名：____________,，性別：_________，年齡：_________,。
身份證號______________________________________,。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn),， 因個人原因辭職,， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù),，由于_____________________________________________________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
_________年_____月_____日
1.
員工離職證明范本
2.
員工離職個人證明范本
3.
公司員工離職證明范本
4.
員工離職證明
5.
離職證明范本
6.
離職證明范本
7.
單位員工個人離職證明
8.
公司員工離職證明
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇五
茲證明王四川先生/女士(身份證號：_________),，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職,，勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職,，離職前擔(dān)任采購部采購主管職務(wù),。在職期間無不良表現(xiàn)，相關(guān)離職手續(xù)已辦妥,。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
證明人：________,。
________年________月________日,。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇六
__先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20__年06月31日因個人原因申請離職,，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定，同意其離職,，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由,。
公司名稱（加蓋公章）,。
__年__月__日。
說明：
1,、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份,？因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定：“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,，須持本人身份證件和證明原身份的.有關(guān)證明,；有單位就業(yè)經(jīng)歷的，還須持與原單位終止,、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明,。”
2,、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,，避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇七
______________先生/女士(身份證號碼為_________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任___________部_____________職務(wù),，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章),。
_________年_____月_____日,。
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇八
甲方：（單位名稱）。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清,。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
甲方代表簽字：
乙
方代表簽字：
員工的離職證明應(yīng)該在多長時間內(nèi)給開出篇九
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)）,，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，并已一次性結(jié)清。同時,，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù),。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
