隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
財務個人上半年工作總結報告篇一
2022年上半年,，我財務部在行領導的直接領導下，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力,，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領導交辦的各項任務?，F(xiàn)將這半年的工作總結如下：
一,、組織部門員工進行定期學習。
每周星期一,，我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎知識,，法律法規(guī)知識,、稅法知識以及思想道德素質的學習等。透過學習,，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓的科學性,、車輛資金重要空白憑證的安全性。人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力。我部門正是注重了這一點,，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉變了他們的工作態(tài)度，調動了他們的工作用心性,，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質量又快又好的發(fā)展。
二,、順利完成了三險五金的繳納工作,。
上半年，我部門在人員短缺的狀況下,，雖工作千頭萬緒,，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金,，維護了我行員工的切身利益。
三,、用心配合業(yè)務部門,，視支行為家，努力完成行內下達的各項指標任務,。
支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情,。因此,，我部門用心響應行內的號召，動用一切可動用的關系來推動各項業(yè)務的發(fā)展,，并取得了必須成效：商易通業(yè)務戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務量與定活比、對公業(yè)務等都在必須程度上起到了推動作用,。個性是失地保險資金的收取上,，我部門更是用心響應，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃,。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率。
四、安全生產工作得到加強,。
安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,，嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛人員不允許酒后駕車不允許疲勞駕車,。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,，我部門資金調度人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批權限進行資金調撥,。
按時收繳網點超限資金,，及時使資金回籠,。每一天嚴格兩次網點資金監(jiān)控，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告,，使得不安全因素扼殺在萌芽中?？傊也块T員工透過教育學習實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。
五,、充分聽從行領導的安排調度，使得支行后勤保障工作順利開展,。
我部門在行領導的直接領導下,，在財務制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事,。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支，并也初見成效,。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相比較較多，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。
在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費,。在物資領用方面,，嚴格按領料單進行領取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集,，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱情周到,，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺。
1,、加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務的順利開展,。合理做好資金頭寸以及資金調度工作,，減少資金在途，加快資金的投放與回籠,，提高我行的備付金率和運用戶率,。
2、以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設以及思想道德建設,。透過學習、談心,、了解掌握部門員工的心之所想,，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質工作,。加強與業(yè)務部門的配合，努力完成支行下達的各項指標任務,，視支行為家,，努力為支行添磚加瓦。加強部門員工技能知識,、安全知識,、法律知識的學習，以此提高本部門員工的素質水平,。
總之,，上半年的工作雖取得必須得成績，但我們仍就應戒驕戒躁,，揚長避短,，總結經驗教訓，將工作完成的更好更出色。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時持續(xù)清醒的頭腦,，用心想事，用心謀事,，用心干事,，團結一心，努力拼搏,，我想再大的困難,，我們也能夠迎刃而解!
財務個人上半年工作總結報告篇二
正確的計算營業(yè)稅款及個人所得稅是財務人員必備的要求之一，那么財務人員怎么做上,。
財務關系到學校的發(fā)現(xiàn)水平,，有計劃的把每一分錢花在刀刃上是非常值得深思的。現(xiàn)將財務工作總結如下：
20xx上半年的工作已經接近尾聲,，我校的財務工作也到了半年的總結階段,，財務管理是學校中心工作之一，學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性,，促進學校健康快速地發(fā)展,，同時又能增強學校可持續(xù)發(fā)展的后勁,。在教管組的領導下,，我們嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和有關規(guī)定，實行“校長負責,，集中管理,，分校核算”的財務管理體制，規(guī)范學校的財務管理,，確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發(fā)展。
一,、更新財務管理理念,，促進學校健康發(fā)展。
財務管理的理念直接關系到財務管理的成敗,。為了學校的健康發(fā)展,，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉,、保安全,、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出,、開源節(jié)流,、統(tǒng)籌兼顧、科學合理”的原則，嚴格執(zhí)行有關財務政策,，細化項目,，分類核算。該用的錢不少用一分,，不該花的錢不多花一分,。該建設的工程按高標準建設，不建臨時性工程項目,。使開支的每一分錢都有利于學校教育教學,，有利于學校的健康、持續(xù)發(fā)展,。
二,、嚴格執(zhí)行政策，完善理財機制,。
近幾年,，我們認真貫徹落實《xx縣中小學財務報帳制及公用經費精細化管理辦法》，嚴格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》和《公用經費定額標準》,，實行“校長負責,，集中管理，分校核算”的財務管理體制,，從《方案》公布起,，我們以核算點為主體，實行報帳制和公用經費精細化管理,。校長是財務活動的第一責任人,，分管財務的領導為直接責任人。
三,、實行預決算制度,、執(zhí)行月報帳制度。
根據《xx鎮(zhèn)中小學校財務管理方案》,，在每月初的4個工作日內,，由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計,、報帳,。由教管組核算點統(tǒng)一管理。每月底在學校辦公室公布本月的收支,，預算下月支出情況,，實行了動態(tài)化管理。
每學期初,，學校報帳員到核算點領取備用金,，支付學校的零星開支,。超出20xx。00元的大額開支,，先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,，再經教管組會計審查、助理審批后方能實施,。之后,，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點辦理直接支付手續(xù),。最后,，由核算點將原始憑證連同批準的“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度,。為學校財務管理規(guī)范化建設奠定了良好的基礎,。
四、規(guī)范財務管理,，促進學校健康發(fā)展,。
為了規(guī)范學校財務管理，我校在財務管理過程中,，堅持“量入為出,，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預算,，用時有監(jiān)督,，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理,，實行了隨時發(fā)生,，隨時入帳，一月一清理,，一月一做帳的制度和收費公示制度,。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定,，(如招待,、差旅是為哪個項目服務的，費用就在哪個項目列支,。)在學?；ā⒃O備購置等工作中,，量入為出，開源節(jié)流,，勤儉持家，嚴格按預算項目和收入進度,，合理安排支出,，做到無預算不開支，有預算不超支。保運轉,、保穩(wěn)定,、保發(fā)展,。對教職工福利待遇實行多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得,，保持教職工待遇穩(wěn)步提高,。通過這一系列規(guī)定的實施，學校財務管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,，切實推進了學校財務規(guī)范化建設,。初步實現(xiàn)了公開、公平,、民主,、科學化的民主理財,，科學管理的目標。
但是,，我們的財務管理還是有一些不足之處的,。它既有人為的因素，也有社會環(huán)境的影響,。如情理和法規(guī)的矛盾,，物價和預算的矛盾，導致交通費,、差旅費,、會議費、培訓費等超過我們的預算,。
財務管理是一門科學,，也是一門藝術，善理財者,，利用這一杠桿調動教職工的積極性,，促進學校健康快速地發(fā)展，同時又能加強學?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁,。財務管理的規(guī)范化、科學化,、民主化是我們不懈追求的目標,，我們將不斷地學習科學理財，不斷探究,、改進管理方法,，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方,，進一步搞好財務公開,，民主理財，為學校各項工作順利進行,、學校健康快速發(fā)展而努力,。
我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用)。
有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重,。年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費(管理費用、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據和枯燥的報表,。
大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源,。
三,、為了更好的與部門溝通。
我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經辦順利完成了xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷,、財務、物流中心數(shù)據口徑一致,。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,。
取人之長,、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經理,，再由部門經理轉達給主管,，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛,。
通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局、稅務局各項報表的填制工作,。
通過總結，我有幾點感觸：
其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經營不是個人行為,，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話。
那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán),。
其二是要學會與部門,、領導之間的溝通,。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>
其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。
人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。
作為**集團子公司**公司財務部柯萊公司關鍵部門之一對內財務管理水平要求應不斷提升對外要應對稅務、審計及財政等機關各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務部綜合工作潛力相比x年又邁進了一步回顧即將過去這半年在公司領導及部門經理正確領導下我們工作著重于公司經營方針,、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應盡職責為了總結經驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20xx年上半年工作做如下簡要回顧和總結今年工作能夠分以下三個方面：
一,、費用成本方面管理。
規(guī)范了庫存材料核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領用制度改變了原先不論否需要、不論那個部門使用,、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。
二,、會計基礎工作,。
(3)在緊張工作之余加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象,。
下半年意味著新起點,、新機遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓x年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”,。
財務個人上半年工作總結報告篇三
這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用,，取得可喜成績，同時也存在一些問題,，現(xiàn)總結如下：
根據公司的經營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,，財務部進行嚴謹踏實的工作,。
1,、反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化,。做到全面,、及時、準確的反映,。
2,、核算，也是財務工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費用核算等等,。在成本核算上能夠結合我公司特點,，將農業(yè)生產成本按分步法進行結轉,，使基地費用分攤較為合理,，在工廠的生產成本采用了分車間按品種法明細核算，當正常生產時產品成本將會很準確,；在工資核算上采用日工薪制,，對于試生產階段較為適合,，待到正常生產時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理,；在費用核算上采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。
3,、監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對公司整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產不受侵害。
4,、評價,，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。
5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據資料,；其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經提出合理化建議,，大部分已被采納,。
在完成財務常規(guī)性工作的基礎上，財務部在這一年里里還認真完成以下工作：
1,、出口退稅工作上新臺階,。在沒有經過專業(yè)培訓和出口報關業(yè)務不熟的情況下，經歷了各種復雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌,，理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件。
2,、一般納稅人年檢工作,，在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下，協(xié)調國稅局給予年檢通過,。
3,、20xx年度社會保障年檢合格。
4,、協(xié)調省商務廳,，爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作，已經與商務廳和財政廳協(xié)調溝通,，具體事宜正在辦理之中,。由于20xx年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內,。
5,、報關編碼更改工作。由于報關編碼的不一致,，公司納稅負擔將會加重,，所以在財務部的組織下，通過其他有關部門的密切配合和共同努力,，使得已經報關的業(yè)務成功變更,，為公司本月及將來挽回較大經濟損失。
6,、清理盤點公司資產,，對在產品損失進行報廢處理71.5萬。
1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,；
2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平不一,；
3,、財務軟件未能升級為網絡版，效率不是最高,；
4,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,，如有問題,，修改，然后堅決執(zhí)行到底,；
2,、每人都定立學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，來逐步提高自我；
3,、條件允許的情況下,，進行網絡升級，實行erp核算和管理,；
4,、通過參與管理，參與公司的重大經營決策,，來充分發(fā)揮財務部的管理職能,，先從管理會計的角度做起。
1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；
2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能；
3,、團隊協(xié)作精神非常重要,；
總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌！
財務個人上半年工作總結報告篇四
在各部門同事們的大力支持和積極配合下,，在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,，較好地完成了上級分配的各項財務工作任務。現(xiàn)將上半年的財務工作情況簡要總結如下：
（一）公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況,。
我們秉著財務工作嚴謹,、仔細、認真、負責的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經法律法規(guī)及公司的財務制度，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和結算，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月結,，并及時調整銀行未達。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。
（二）財務部工作執(zhí)行情況分析,。
在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,，取得了一定成績，我覺得有以下幾點原因：
1,、思想上,。一心做好財務工作，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想,，有著共同的一個信念，愛公司如愛家,，所以才能做好財務工作,。
2,、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹,、仔細,、認真、負責的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,，無差無漏,，有根有據。
3,、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好，就應該進行再教育學習,。多與財務部其他同志進行經驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座，將自身知識與會計工作結合起來,，才能更好地完成領導交與我的任務,。
（三）公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題。
財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道，期間,，我們做了大量協(xié)調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經濟效益,，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責,，即使硬著頭皮,，也會努力做好做完。
（四）公司財務部工作績效的評估,。
我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感,。
（五）對公司或財務部的幾點建議。
對于公司或財務部的管理,，我有如下幾點建議,，如有不妥，敬請同事和領導指教：
1,、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件、__軟件需要的更新,，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。
2、由于財務工作的繁瑣,、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大，建議總公司能夠增加相關的工作人員,。
3,、昨年的工作中，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時,，給我們財務部的工作帶來了很大的難題，希望公司領導能協(xié)調這項工作,，使發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞能準確及時，保證財務核算的順利進行,。
4,、加強內部財務管理工作，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。
5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓。
2021年我們財務部以保證資金安全,，服務公司管理,，支持公司發(fā)展為目標，以財務核算,、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展為措施，針對財務部管理升級中存在的問題,，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決，不斷完善的原則持續(xù)進行,，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點：
1,、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力,。不斷的反省與總結，提高財務管理工作質量,，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推進會計標準化工作，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行,。嚴謹、仔細,、認真,、負責是我們秉承的理念，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,，確保公司項目正常順利進行,。
2、做好每月,、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。
3,、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。
4,、做好公司經濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。
5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。
6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。
7,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。
8,、持續(xù)推進全面預算管理，提高財務核算力度,。2021年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手，根據總經理室布置,，組織編制公司年,、季、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經濟核算,。
2021年,，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。
財務個人上半年工作總結報告篇五
時光飛逝,，轉眼間，2018年7月份又已經到來了,，不知不覺,，一年又過去一半了。下面來總結下我上半年的財務工作情況,。
面對銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢,，我社堅持做到“人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,，不斷推出新的金融業(yè)務品種,，激發(fā)了廣大員工組織存款的積極性，促進了存款穩(wěn)步增長,，一是實施存款“大戶公關戰(zhàn)略”,。我社全體員工深刻領會“大戶功關戰(zhàn)略”的真正含意，全員發(fā)動進行分析,、調查,，找尋有價值的客戶信息。成立“大戶攻關小組”同時設立了信息獎,，在取得信息的基礎上進行集中攻關,，成效顯著。同時,，我們在穩(wěn)定老客戶的基礎上,，定點定人開展切實可行的上門服務活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收,。二是我們積極加強改進營業(yè)網點的軟硬件建設,，靠優(yōu)質的服務吸引客戶，工作中嚴格實行“十八字”服務方針,，把服務做深,、做細、做到家,、做到位,，按照規(guī)范化服務的要求提高服務質量，規(guī)范報務行為,，切實把服務提高到一個新的水平,。
信貸工作是信用社實現(xiàn)效益的關鍵。今年,，我社緊緊圍圍繞資產經營做文章,，不斷創(chuàng)造和提高信用社效益。一是完善信貸管理,，提高信貸風險識別和控制能力,。從年初開始，為摸清我社信貸資產質量,，按照聯(lián)社信貸資產風險分類的標準,，我社組織客戶經理認真學習相關業(yè)務知識，重點培養(yǎng)客戶經理的“四種意識”營銷意識,、風險意識,、責任意識、法律意識，對所有貸款資料進行檢查,，對手續(xù)不齊全,、資料不完善的按照風險管理部的要求進行收集和整理。二是嚴格貸款發(fā)放程序,、嚴格手續(xù),、提高發(fā)放質量。今年,，我社把加強信貸管理,，提高信貸發(fā)放質量作為信貸工作的重要內容來抓。
完善了貸款審批制度,，嚴格貸款操作程序,，使我社的貸款審查審批工作制度化、規(guī)范化,、程序化,，堵截了違規(guī)貸款的源頭。在貸款的發(fā)放上,，我社嚴格按照聯(lián)社的規(guī)定程序辦理,，實行貸款“三查”制度，確保貸得出,，收得回,。對收回再貸的給于優(yōu)惠政策，在貸款利率上給于優(yōu)惠,，積極培育良好的信用環(huán)境,。
在信貸管理上，我社能做到提早打算,，心中有數(shù),。我社要求客戶經理對所有管理的貸款按照貸款“三查”制度進行跟蹤檢查，月初五日前對當月到期貸款下發(fā)完到期貸款通知書,，對發(fā)現(xiàn)苗頭不對的貸款及時上報信貸管理小組,，形成書面材料。其次加大考核力度,，確保任務目標的完成。我社就成立了不良貸款清收小組,，分兩組對每筆貸款進行逐戶摸底排查,，摸清貸款底數(shù)，要求客戶經理充分認識到今年的嚴峻形式,。其次加大客戶經理考核力度,，集中精力清收不良貸款，每位客戶經理拿出底薪以上部分的用于對不良貸款絕對額下降與當月到期貸款收回的考核，對新增逾期貸款多的客戶經理責令下崗清收,，下崗期間只發(fā)生活費,。同時對貸款第一責任人進行追究，嚴重者上報聯(lián)社,，決不如息遷就,。經過全體客戶經理的共同努力，切實遏止了隱形不良貸款的產生,。
1,、建立健全各項規(guī)章制度，確保內部管理工作規(guī)范化,。做好內控管理,，首要因素是加強會計出納人員的政治業(yè)務學習。根據聯(lián)社及上級工作發(fā)展的要求,，結合我社案件防控季度排查工作的開展和內部工作的實際情況,，繼續(xù)組織內勤人員重點學習《會計基礎工作規(guī)范》和聯(lián)社下發(fā)的有關會計出納文件精神，每人一本學習筆記,，定期不定期進行檢查,，充實了全體內勤人員的業(yè)務知識，提高了全員的政治素質,。切實解決我社人員內控意識薄弱,，制度不完善，有章不循的問題,，促進我社健康,、快速發(fā)展。通過學習,，使我社在賬款質量上有了較大提高,。
2、加強財務管理,，努力增收節(jié)支,，提高經濟效益。在財務開支方面,，我社根據聯(lián)社文件精神,，實行財務公開，嚴格按照聯(lián)社規(guī)定報批,、審查入賬,。嚴格控制在總額包干的費用項目中列支，掌握在標準之內,。嚴格執(zhí)行主任“一支筆”制度,，確保各項開支合規(guī),、合法，經得起各部門檢查,。
3,、以“案件防控季度排查活動”為契機，開展好風險排查工作,。東郭信用社認真貫徹落實各級案件專項治理工作會議精神,，緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，堅持以人為本,，扎實有效的開展風險排查活動,。成立了東郭信用社案件防控季度排查工作領導小組，認真學習,、研究了聯(lián)社的風險排查活動方案,，針對東郭信用社的工作實際，制定了操作性強的實施方案,。學習階段,，認真學習了會計出納、結算,、信貸管理,、安全保衛(wèi)等應知應會的知識，同時和內控管理工作及近年來發(fā)生的案件相結合,，用身邊的事教育身邊的人,，起到舉一反三的效果。
4,、加強業(yè)務技術練兵,，提高員工的業(yè)務操作技能。我社為不斷提高各崗位人員的業(yè)務技能,，更好地適應當前金融行業(yè)的快速發(fā)展,，進一步提高員工的業(yè)務素質，使每個職工在業(yè)務質量和辦事效率得到提高,，制定了業(yè)務技術練兵制度,，掀起了技術練兵的熱潮。
1,、加強對員工的政治思想素質教育,，提高思想覺悟，促進員工隊伍職業(yè)道德素質的提高,。建設信合文化,，構建和諧信用社。
2,、大力組織存款，調整存款結構，努力增加低成本存款,，充分利用我社區(qū)域的優(yōu)勢,，積極搞好宣傳，增加我社的存款規(guī)模,。大力拓展中間業(yè)務,，培植新的業(yè)務增長點。
3,、加大收貸收息力度,，努力盤活信貸資產，加大對不良貸款的依法起訴和執(zhí)行力度,，扭轉不良貸款的清收活化和貨幣形式收回薄弱的局面,。
4、提高員工業(yè)務技能,，加強崗位練兵,。定期舉行業(yè)務技能比賽，營造學習,、鍛煉,、提高的氛圍。
財務個人上半年工作總結報告篇六
時間如梭,，轉眼間2021年的上半年就已經過去,，回首望，今年上半年在公司領導以及同事的幫助合作下完成了以前的月度的拖欠賬務,，也在部門領導的正確指導下順利的完成了今年上半年的財務工作,。在公司領導及部門領導的正確指導下，我們的工作著重于內部費用的控管,、成本,、費用的核算以及對下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署,。在核算,、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將2021年上半年的個人工作做以下總結：
一,、費用的規(guī)范管理,。
嚴格按照內部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制，如小車費用,，差旅費,、業(yè)務招待費根據不同的職務進行定額補助,，填制費用單據時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理，分門別類的核算到每個部門,，為方便下半年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。
二、會計的基礎工作,。
規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符,。強化會計檔案的管理,，使公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況,。每月積極配合領導完成了領導安排的其他工作。維護財務部內部的電腦以及財務軟件的數(shù)據維護,。
1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。在崗位中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全部同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責各分公司報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。
在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。半年以來,，由于分公司場所分散,，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧完成領導交辦的臨時性工作。
四,、努力完成領導交辦的臨時性工作,。
作為基層工作者，我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,，遇到問題努力去詢問，爭取讓領導滿意,。
五,、工作中存在的問題。
所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方：財務會計知識要學的太多,，需要努力學習提高自身的業(yè)務素質,。工作中有時會馬虎，值得去改進,。
下半年的工作也算是意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓,。
財務個人上半年工作總結報告篇七
時光飛逝,，轉眼又是一年。我作為的一名財務回顧20xx年的工作一年來我在公司領導和同事們的關心支持下,，我認真履行自己的工作職責,，以飽滿的熱情和高度的責任感緊緊圍繞公司的中心工作，積極開展工作努力完成領導分配的各項任務,。特別是面對工作中的各種困難我在大家的支持下迎難而上確保了公司財務工作的有條不紊圓滿完成了全年各項任務,。工作中取得了一定的成績，同時也存在一些不足?，F(xiàn)將20xx年個人任職情況向各位領導匯報如下：
一是加強理論學習,，不斷政治理論水平、思想素質和各項工作的能力。加強自身建設,，平時我按照要求認真學習黨的政治理論和一系列方針政策,，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，認真學習黨的十八大精神,，不斷提高自己的理論知識和業(yè)務能力不斷提高自身修養(yǎng)，把學習同自己的思想,、工作實際相結合,，力求在實踐上下功夫。二是通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策，不斷提高自己的政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。三是認真學習財經、稅務方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。四是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。四是不斷改進學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，把新的知識,、新的思維帶入日常工作中,，不斷提高自身綜合能力，更好地服務工作,。
海豐米業(yè)在上海區(qū)域的主要業(yè)務為：油脂貿易和糧食托市貿易及工程項目核算,。上海這塊財務人員只有我一人，我的主要工作就是圍繞上述業(yè)務開展日常財務核算、整理裝訂財務憑證,、報表編制,、稅務申報、配合項目人員做好項目核算及項目明細表的編制送審及結算等,。
這一年來,，我以認真負責的態(tài)度，圍繞工作大局,，合理安排,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責做好本職工作,。每月及時做好應收應、付賬,、工資費用分攤,、成本結轉等轉賬憑證的制作；做好往來賬款的核銷核對催收工作,；做好項目核算和項目明細賬的編制,；做好eas報表的編制和上報及一些手工管理報表的編制工作、做好發(fā)票的開具和認證以及稅務申報事宜,。在賬務處理上堅決做到賬務核算賬賬相符,、賬務相符、賬表相符,；對內對外報表做到報表數(shù)字準確,、報送及時。
除上述日常實務,，本年第一季度工作重心主要用在編制海豐米業(yè)20xx年年報決算和審計底稿,，一季度在緊張忙碌的氛圍中度過的。忙完了年度決算和內外審計工作,，緊接著迎來了第二季度的企業(yè)所得稅的匯算清繳,。三月開始，我就從上海財稅網上下載上海市居民企業(yè)所得稅匯繳客戶端,，研究查看匯算清繳的'報表的表間關系和填寫要求,。在了解到農產品初加工收入可以享受所得減免優(yōu)惠政策，先后多次前往虹口求稅務局進行此項減免優(yōu)惠申請解釋及核對工作,。虹口區(qū)稅務局也是首次收到農產品初加工所得減免申請,，虹口區(qū)稅務局內網上也沒有相關的政策和執(zhí)行方案，我就出具從從網上下載的相關文件給經辦人員,，并提交農產品初加工營業(yè)外收入參與分配和營業(yè)外收入不參與分配兩張方案給相關辦稅人員選擇,，最終，在海豐米業(yè)財務總監(jiān)的指導下和公司其他財務人員及相關部門同事的配合下，稅務機關審核批準了我單位提交的糧食初加工所得（營業(yè)外收入不參與分配）200多萬免稅的申請,，為單位節(jié)約了近50.5萬元的企業(yè)所得稅,。
勤奮的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質，是財會人員必需具備的基本條件,。一年來,，作為公司的一名成員，我在做好本職工作的同時,，為節(jié)省單位開支,，公司在上海這邊的事務，只要我這邊忙的開,，我都積極熱心的前去辦理,。如：每個月虹口區(qū)建行代勞資員繳納單位公積金；先后多次次前往黃浦區(qū)浦東發(fā)展銀行辦理委托貸款事宜,；到工商局辦理企業(yè)經營范圍變更事宜,，當虹口區(qū)財政局進行eas財政備案工作，代項目部人員到廣告公司轉賬項目資料送到光明集團,，到數(shù)字認證中心辦理數(shù)字證書的升級等事宜,。
回顧一年來的工作我感覺既充實，又欣慰,。通過學習我政治思想理論水平和業(yè)務能力有了一定的提高，在工作實踐中我分析和解決問題的能力得到了進一步的提高取得了一些成績,，但距離上級組織的要求和群眾的期望還有一定的差距,。
1、學習方面需要進一步加強,，理論水平還有待進一步提高,。
2、工作中有時遇到困難會相應的降低標準或采取迂回的辦法來解決問題,。
3,、是工作中辦事有時有急躁情緒。
針對以上情況,，在今后的工作中,，我將認真克服，加強溝通,，注重團隊合作意識,，在工作上進一步增強精準化管理的思想，把工作標準調整到最高,，精神狀態(tài)調整到最佳,，自我要求調整到最嚴，養(yǎng)成埋頭苦干、追求卓越的好習慣,，把自己負責的每一項工作一件一件抓落實,，在提高自身素質同時，和大家一起努力提高工作質量和效率,，為企業(yè)的發(fā)展多出一份力,。以上不妥之處，請各位領導和同志們批評指正,。
財務個人上半年工作總結報告篇八
對于穩(wěn)定經營的工業(yè)企業(yè)來說,財務部的基本職能一般包括會計核算,、計劃分析和內部控制。在實踐中,財務部的組織架構除按上述職能劃分外,通常還包括資金,、稅務等按管理對象劃分的科室或部門,。今天本站小編給大家整理了20xx個人財務上。
希望對大家有所幫助,。
光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。
其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;,。
其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;,。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。
個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就。
工作計劃,。
與思路向大會作一匯報：
一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任,。
合同。
組織落實強化到位領導之間相互信任遇事不推諉搞好通力協(xié)助對分管內容加強責任考核力度做到獎罰分明,。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。
三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹,、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”,。
四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;,。
今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務。
五,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;。
我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持。
以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!
200x年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,，我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：
1正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策,、法令,，熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法;熱愛本職工作,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名.
2按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實.
3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,，經常向有關領導請示匯報,。
4、按照規(guī)定編造全年,、每季,、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤,，并及時報告分管領導,。
5、所有財務憑證,，及時整理,、裝訂和保存。
6,、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財產和全校的總賬相符合.
7、配合,、督促各有關單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。
8,、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
輕輕地,，春天不留痕跡地走遠了;悄悄的,，夏天的氣息越來越濃，濃的化不開似的,。轉眼已是如火的六月天了,，伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正軌,，雖然任務依然繁重,，工作的路上會遇到各種阻力、障礙和不理解,，但想到下半年的碩果累累,，不禁對未來充滿熱情和希望?；赝^去,，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這幾個月來的工作,，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結匯報如下：
一：日常工作：
1.審核、結轉和調整了201x年度完成的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務上的錯誤,。
2.根據會計制度與準則結合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供應商應付賬款和業(yè)務員往來賬目的所有業(yè)務進行了精確核算,，及時進行記賬,、登帳、銷賬并編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,，所有賬實相符,。
3.圓滿完成了1-2季度各供應商應付賬款和業(yè)務員業(yè)務的對賬工作，在對賬工作中,，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下)，根據客觀賬齡,，積極向領導諫言獻策，努力使應付賬款的支出具有最大限度的合理性,。
4.積極參與每月工資方案的制定和調整,，根據工資方案，準確編制工資表并組織財務人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋,。
5.指導并組織了財務和車間核算員對車間生產成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,，由于以前對生產成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,，我們首先協(xié)調各有關部門規(guī)范管理程序，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產成品的產品價值,，根據不同的費用分配率和利潤率進行合理調整并及時錄入軟件系統(tǒng)。
二：x半年設想,。
1.協(xié)調有關部門,，制定物料收發(fā)，產成品管理細則,，完善儲運部組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成任務,，提高部門工作質量要求，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。
2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產成品的帳,、卡、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。
3.進一步加強產品成本的核算工作，積極推進會計標準化工作,，努力形成從基礎核算到日常流程進行細則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標準,。
4.積極推進會計電算化建設。在原有軟件的基礎上,，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目，核算項目,，費用項目的設置上均按照《新企業(yè)會計準則》的規(guī)定進行設置,，爭取在8月底完成軟件的調試運行(只是在有條件的部門進行，對于主管領導不配合的部門此項工作則無法進行),。一旦軟件運行狀態(tài)良好,，即可實現(xiàn)財務對物料的適時監(jiān)控，并可大大提高數(shù)據的查詢功能,，從而提高工作效率,。
5.協(xié)調和規(guī)范有關部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱,、上報時間,、報送對象、責任人,，并保證報表的及時性和準確性,，為企業(yè)領導決策提供有用的信息。
三.一點想法,。
我們財務工作,，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進,，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,，長期存在著工作的責,、權方面不明確的問題。協(xié)調不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致,，久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務工作帶來負面影響,，這樣財務部工作就會很被動,，所以建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,，是協(xié)調工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約束住任何人，我們之間也就沒有什么了,。
上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點，仍然存在著許多應做而沒做,，應做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁,，揚長避短，積極總結經驗教訓,，將工作完成的更好更出色,。我深深知道，作為財務主要人員,，在企業(yè)加強財務管理,，規(guī)范經濟行為等方面還應盡更大的義務與責任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，努力拼搏,，我想再大的困難,，也是可以迎刃而解的。
財務個人上半年工作總結報告篇九
2019年上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和采購核算工作,，通過加強自身學習、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,，上半年的工作讓我感受頗深,，現(xiàn)將工作總結如下：
負責公司成本核算工作，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產工藝流程，主要包括產品結構構成,、產品生產工藝,、設備運轉基本知識等，在費用報銷和付款單據審核過程中,，做到及時準確,，嚴格把關，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,，責令整改,。具體工作如下：
1、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。
成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產現(xiàn)場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調各部門，做好成本管理基礎工作,。
2,、及時、正確地進行成本核算,，開展成本分析,。
制定公司成本核算規(guī)程，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產和倉庫,、財務對賬正確，現(xiàn)場成品,、廢料盤點結束后,，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,，認真,、全面地開展成本分析工作。通過成本分析,，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善,，提高企業(yè)的經濟效益,。
3、嚴格審核和控制各項費用支出,，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本。
在審核公司報銷單據過程中,，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益。
1,、根據公司安排著手成本會計交接工作,。
首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,，在為期兩個月的時間內完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎,。
2、根據公司人事調整安排,，進行財務部門工作交接,。
接手部門日常事務和基礎工作。核對現(xiàn)金,、銀行賬務,，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票,。做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接。做好賬目核對,，完善交接手續(xù),。
接手財務部工作，由于在月底結賬時間緊,，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作，嚴格審核付款手續(xù),，做好物資清產盤點和賬務整理工作,。審核憑證，協(xié)調財務人員積極做好結賬工作,。
召開財務部內部會議,，對于財務工作整改內容有：財務核算中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期調整；實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制,；財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范,；根據業(yè)務需要和人員分工,，對財務人員工作內容進行了劃分和調整；對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施,；對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求,。
由于剛接手財務部門工作，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉,，需要時間來過渡,，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合，倉庫作為物資管理部門工作有待整改,，自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,，實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教，各項基礎工作有待加強,。
新的工作局面,，我將不斷增強全局意識，放眼整個公司經營管理,，努力探求工作中的新辦法,，為了進一步做好財務工作，我想從以下幾個方面著手：
1,、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務,，做好財務核算基礎工作，嚴格費用報銷程序,，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,，在稅法范圍內進行財務處理，及時準確的完成各項財務核算工作,。
2,、履行財務服務職能，通過晨會和經濟活動分析會等,，通報公司經營情況和財務信息,，讓經營者和管理層了解公司經營情況。及時準確的提供財務信息和成本分析,，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能,。
3、積極配合各部門的工作,。在溝通和理解的基礎上,，立足公司實際和切身利益，提高工作效率,，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,，提高公司經營運轉效率。
4,、制定倉庫管理補充規(guī)定,，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,，加強物資的保管和利用效率，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法,，提高工作效率,，配合各業(yè)務部門工作，切實履行服務職能,。
5,、在處理實際業(yè)務過程中積極請教有經驗的師傅，多學多問,，多向領導請示,，同時切實起到監(jiān)督作用，對于不合理,、不合規(guī),、不合法的單據一律不得入賬。
6,、加強自身的學習和提高,，不斷學習理論知識，關注新會計準則和稅法的變動,，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,，認真鉆研業(yè)務知識，結合公司實際不斷完善財務核算質量,。
最后，我要感謝董事會和公司領導對我的信任,，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心,，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好,。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作,，努力提高自身業(yè)務水平，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量,。
財務個人上半年工作總結報告篇十
在學校黨政領導下,，上半年，我處緊緊圍繞學校工作要點,，扎實高效地開展工作,，圓滿完成了各項任務。現(xiàn)總結如下：
上半年,，我們以創(chuàng)建和諧處室為指導思想,，利用業(yè)余時間,，開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球,、羽毛球等集體健身活動,，積極營造團結、融洽,、活潑,、向上的處室氛圍；組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮(zhèn),，切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業(yè)的美好生活,，增強建設中國特色社會主義的信心和力量；組織退休老同志參觀城市發(fā)展面貌,，增強凝聚力,；組織入黨積極分子慰問孤殘兒童，關心幫助社會弱勢群體,，增強建設社會主義和諧社會的責任感,。這些活動的開展，較好地調動了全處上下的積極性,，營造了良好的氛圍,，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
同時,，繼續(xù)堅持把廉政建設,、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的老三篇，列入支部和行政工作的重要議事日程,。教育廣大職工熱情,、務實、高效,、廉潔地開展工作,，不斷提高工作效率、工作質量和服務態(tài)度,，牢記前車之鑒,，嚴守崗位職責，充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，在確保學校資金安全的前提下,，營造良好的服務氛圍和育人環(huán)境，為學校中心工作提供財務保障,。
本年預算繼續(xù)確立以教學科研為中心的指導思想,，按照一保吃飯，二保必辦的原則,，繼續(xù)控制機關和學院的行政辦公經費,，重點加強對新專業(yè),、師資隊伍、重點學科等建設投入,。在去年調整了實習經費,、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上，今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試,。同時,，強化了預算約束力，進一步增強部門管理專項經費的職能,，整肅預算管理秩序,。
認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作，研究各項指標的填報口徑,，積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作,，為專家組進駐學校評估做好前期準備。
今年上半年省財政提前下?lián)茴A算外資金1.14億元,，提前撥付專項經費5600萬元，學校資金壓力有所減輕,。為降少利息支出,，我們按期歸還了1.6億元貸款，減少利息開支200多萬元,，樹立把有限資金用于學校建設發(fā)展關鍵時期的思想,。同時繼續(xù)加強與各商業(yè)銀行間的協(xié)作，新辦5000萬元貸款的執(zhí)行利率繼續(xù)在國家基準利率的基礎上下浮10%,。同時,，充分發(fā)揮校內獨立核算單位的作用，緩解短期內資金供給壓力,。
進一步完善國庫集中收付的有關程序和方法,，及時申報賬戶使用額度,，緩解資金壓力,，積極向省財政廳反饋系統(tǒng)運行情況，使系統(tǒng)安全性能得到改善,，工作效率得到提高,。著手升級財務處網站，進一步整合財務信息查詢系統(tǒng)的各項資源,，不斷提高財務信息利用效率,。
由于校領導高度重視、各學院群策群力,、各有關部門緊密配合,，上半年,，學生收費工作成效顯著。止6月底,，全校學生總欠費x萬元,，比去年同期的x萬元減少了x萬元，其中,，20xx年應屇畢業(yè)研究生已經全部繳清費用,，應屇本科畢業(yè)生中有x人欠費，欠費金額x萬元,，比去年的x萬元減少了x萬元,。
上半年，我們加強了對往年管理制度的梳理工作,，有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度,。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見，出臺了《xx大學收費資金收支兩條線管理辦法》,，為嚴肅校內經濟秩序提供了依據,；根據上級文件精神，修訂了《xx大學差旅費管理辦法》,。同時針對票據領用過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題，積極采取有效措施,，加強教育,，嚴格管理，使票據監(jiān)管工作有了新起色,。
財務個人上半年工作總結報告篇十一
2020年我在公司總部財務部領導,、分公司領導及各位同事的關心、支持和幫忙下,，與本部門同事的共同努力下完成了20xx年上半年的各項工作指標任務,，并取得了必須的成績?；仡欉^去,，作工作總結如下：
在工作過程中，我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,，秉公辦事,，顧全大局，以新會計法為依據,。遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責的工作以,，做到有令即行、有禁即止,。
我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，職責重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行職責，就務必不斷的學習,，因此把學習放在重要位置,，認真學習物業(yè)業(yè)務知識，盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關的業(yè)務知識和各項業(yè)務技能,。結合實際進行學習和實踐,，用心參加各項培訓和學習。
定期提醒各部門把應收費用回收,，每月協(xié)助分公司負責人向房產局提交各種報表,，及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元。日常工作中,，注意與房產局辦事員搞好關系,，遇到難以收回的住戶的管理費主動、用心與房產局辦事員溝通,，把費用列入應收政府補貼報表中,，爭取把拖欠費用收回。
認真做好會計基礎工作,，對各部門同事所需報銷的單據進行認真審核,，對不合理的票據一律退回更正，完善務必手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔貼合要求,，及時向總公司報送會計報表，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務,，不畏困難,、加班加點，完成了總公司和分公司下達的各項工作任務,，帳務核算做到帳帳相符、帳物相符,、帳表相符,，報表數(shù)字準確、報送及時,。
理解公司的工作安排,，毫無怨言，領導交辦的工作盡全力去完成,。2-5月份兼做了xx地產的會計工作,，期間努力克服困難，完成了地產的會計工作任務,，贏得了雙方領導的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作，協(xié)助客服領班順利完成了出納休產假期間的工作任務,。
總之在2020上半年的工作中,，自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,，我將一如既往,，更加努力工作，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎,，以經濟為導向,，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充,，以發(fā)展為動力,。為公司的發(fā)展貢獻自我的力量。
財務個人上半年工作總結報告篇十二
20xx年上半年,，我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求,，本著服務特殊教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范,、合理,、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,，認真細致開展了工作,，在“創(chuàng)新”,、“落實”上下功夫，扎實做好預算,、經費,、支出管理、財務監(jiān)督,、維修等各項工作,，為完成本校20xx年工作任務作出了一定努力。
1,、積極抓好內部財務管理工作,，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務管理有序發(fā)展,。
2,、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制,，規(guī)范,、合理使用了生均公用經費。
3,、認真履行學校預算管理工作,，嚴格按照常規(guī)預算要求編制收支預算，并按預算執(zhí)行,，全面合理安排各項教育經費,，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4,、配合本校財務收支內部審計工作,，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，并及時上報了審計報告,。
5,、規(guī)范了學校津補貼的發(fā)放。
6,、做到了以收定支,，不負債消費。
7,、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目,，對小型維修不等不靠，并嚴把質量關,，完善學校教學條件。
根據固定資產管理相關規(guī)定,，加強了學校固定資產的保管,、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳,，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符,，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入,，并按國資局的要求,，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入,、賬務處理工作。
為了用足用好各項教育經費投入政策,，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障,。
1,、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道,，爭取教育經費,。
2、積極籌措資金,，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發(fā)揮了教職工的力量,，廣泛聯(lián)系,，爭取預外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈,、助殘款、助學金,。
3,、力爭專項資金,，加強了與上級部門及外界聯(lián)系,，爭取專項和補助資金對我校的投入。
1,、依規(guī)收費,。繼續(xù)免收學費、雜費,、寄宿費,，只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度,。
2,、規(guī)范公示,。堅持了伙食費收取前進行公示,，按月收取。
3,、規(guī)范了票據,。做到使用統(tǒng)一的專用票據，有收有據,，一月一開,。
凡學校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作,，都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),，并委托集中采購代理機構（政府采購中心）采購。
1,、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,，并按月做好了各種帳表，并及時對外報送表報,。
2,、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據,、資料等,，如實認真地完成，并按時上交,。
3,、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作,。
4,、及時完成了上級交辦的其他工作。
此外,，不斷加強業(yè)務的學習,、認真領會教育文件精神,，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業(yè)務素質和工作能力,，出色完成了本年度的會計工作任務,。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好,。
