圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

公司員工半年個人總結(jié)篇一

我叫xx,，現(xiàn)為xx分公司人力資源主管,，具有xx職稱,。自參加工作以來,，我在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照單位的工作精神和工作部署,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，在人力資源管理工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績,，獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和員工群眾的滿意,。在做好本職日常工作的同時，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，使自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能日趨精湛，具備申報高級人力資源管理師的資格與條件?，F(xiàn)將自己的工作情況具體總結(jié)如下：

多年來，通過學(xué)習(xí),，我切實提高了自己的政治思想覺悟,，在思想上與單位保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為員工群眾服務(wù)的思想,，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,，做到與時俱進,，增強大局觀,，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜,、繁瑣的人力資源管理工作任務(wù)，取得良好成績,。同時,，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，服從單位的工作安排,，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù),；在實際工作中，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一件事,，認(rèn)真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，獲得了單位領(lǐng)導(dǎo)與員工群眾一致肯定,。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,，學(xué)習(xí)就更加重要,，一個人不學(xué)習(xí),，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰,。我從事人力資源管理工作，需要學(xué)習(xí)和掌握國家人力資源相關(guān)法律,、法規(guī)與政策知識，只有學(xué)好了這些內(nèi)容，掌握這些知識與技能,，才能做好人力資源管理工作,，提高人力資源管理工作效率,，保證人力資源管理工作質(zhì)量,。為此,，我平時十分注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》,、《勞動合同法》等國家法律,、法規(guī)和國家人力資源管理方面的政策方針，經(jīng)常翻閱人力資源管理方面的書籍,，留心人力資源管理工作的發(fā)展?fàn)顩r，切實提高自己的理論知識與業(yè)務(wù)技能,，適應(yīng)人力資源管理工作發(fā)展的需要,。由于自己平時注重學(xué)習(xí),，切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，掌握了人力資源管理工作必備的基礎(chǔ)理論知識，具有從事人力資源管理工作的崗位能力和技能,。多年來，我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,，能夠獨立完成單位布置下達的各項人力資源管理工作任務(wù),，確保把人力資源管理工作做好,，獲得大家的滿意,，為建設(shè)和諧企業(yè)作貢獻,。

我是分公司人力資源主管,，負(fù)責(zé)分公司人員招聘與配置,、入離職管理,、社保辦理,、日常考勤管理和績效考核管理等工作,。我知道這些工作都是單位的重要工作，切實按照單位的工作要求,，刻苦勤奮,、認(rèn)真細(xì)致地做好把每一項工作,，為維護員工隊伍穩(wěn)定,，促進單位又好又快發(fā)展,，作出應(yīng)有的努力和貢獻,。

1,、認(rèn)真做好人員招聘與配置工作,。我按照單位的工作精神,，認(rèn)真做好人員招聘與配置工作，著重做好三方面工作：一是把好員工入口關(guān),，在新員工招聘中,，把好學(xué)歷關(guān)、技能關(guān),，通過考試,、面試篩選應(yīng)聘人員,，做到擇優(yōu)錄取。二是抓好新聘員工培訓(xùn),，凡是新聘員工都要進行崗前培訓(xùn)和入職培訓(xùn),，一個月培訓(xùn)滿，經(jīng)考核,，政治思想和業(yè)務(wù)技能合格,，才能正式上崗工作。三是做好配置工作,，根據(jù)員工的基本技能、興趣與特長安排不同的工作崗位,，盡量發(fā)揮員工的特長,，使員工能夠做好工作,，最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢,。

2、保障員工合法權(quán)益,。我把保障員工合法權(quán)益作為建設(shè)和諧企業(yè)的一項重要工作切實抓緊抓好，以此穩(wěn)定員工隊伍,，增強企業(yè)凝聚力,。一是按國家《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)精神,，與員工簽訂勞動合同,，為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療保險,、失業(yè)、工傷,、生育社會保險和住房公積金,，維護員工的切實利益。二是按國家法律法規(guī)及時為離職員工辦好相關(guān)手續(xù),，把離職員工檔案移送社保機構(gòu),。三是執(zhí)行國家規(guī)定的勞動時間,、休息時間和節(jié)假日加班費制度，切實維護員工的利益,。

3,、嚴(yán)格員工考勤管理,。我按照單位工作精神，嚴(yán)格員工考勤管理,，督促各部門認(rèn)真執(zhí)行考勤制度、請消假制度,，每月正確統(tǒng)計員工考勤情況,，有效防范員工工作拖拉,、松懈現(xiàn)象,，提高了員工工作效率和工作質(zhì)量，促進單位整體工作的發(fā)展,。

4,、加強績效考核管理。我根據(jù)單位的工作意見,，加強績效考核管理,，有效提高員工工作積極性,，做到不浪費人力資源,。一是建立崗位責(zé)任制,，員工承擔(dān)什么工作,，拿什么工資。二是明確績效考核,，把工作任務(wù)與實際工作,、完成任務(wù)情況結(jié)合起來,，使員工增強工作積極性和工作責(zé)任感,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三是科學(xué)合理考核，切實發(fā)揮績效考核的激勵作用,，促進員工刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,。

5、建立信息化管理系統(tǒng),。我建立了信息化管理系統(tǒng),，通過電腦制作員工工資表,、薪資管理,、人員福利管理,、人員異動職位等,，提高人力資源管理效率,，使單位通過信息化報表一目了然地掌握人力資源的全部情況,。

6,、提供熱情真誠高效服務(wù)。我始終樹立服務(wù)意識,，熱情真誠為員工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，堅持做到“四個不讓”：不讓工作在我這里受阻,，不讓差錯在我這里發(fā)生,，不讓來辦事的員工群眾在我這里受到冷落,，不讓單位的形象在我這里受到損害，使來辦事的員工群眾感受溫馨,，享受優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，促進和諧企業(yè)建設(shè),。同時,，我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),，抓緊時機,、加快節(jié)奏,、提高效率和工作進度。時間緊,，工作任務(wù)重,，我主動放棄休息,，加班加點,，在規(guī)定的時間內(nèi),，保質(zhì)保量完成人力資源管理工作,，絕不因自己工作的延緩而影響單位的大局和整體工作,。

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,，更主要的是工作作風(fēng),。我從事人力資源管理工作,，以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣,、關(guān)心,、體貼,、溫暖,。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事,，對待每一項工作,，負(fù)責(zé)到底,，做好任何工作,。對自己做到技能精,、作風(fēng)硬,、講誠信、肯奉獻,，愛崗敬業(yè),，全心全意為職工群眾服務(wù),，把自己的愛和真情奉獻給職工群眾,。在培育良好工作作風(fēng)的同時,，我加強自己執(zhí)行力建設(shè)，使自己成為單位卓越執(zhí)行型團隊的一員,，做到在思想上,、政治上,、行動上與單位保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的方針政策,、制度規(guī)定和各項決策部署,；善于把單位的精神落實到具體工作中，以取得更大工作成績,。

我作為一名人力資源主管,，手中握有一定權(quán)力,，做到廉潔工作是十分重要的，這既是單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,，也是員工群眾的希望,。為此,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位各項廉潔規(guī)定與工作紀(jì)律,，努力提高自己各方面素質(zhì),，在工作上,，做到潔身自好，清正廉潔,，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊,，努力打造自己清廉人生,。

這些年來,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，雖然在思想覺悟和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛,，完成了全部工作任務(wù)，取得了良好的工作成績,，但是與單位領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距,，需要繼續(xù)努力和提高。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，深化管理,，按科學(xué)發(fā)展觀的要求,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項人力資源工作提高到一個新的水平,，為建設(shè)一支穩(wěn)定的員工隊伍,，促進單位健康,、持續(xù),、快速發(fā)展,，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。

公司員工半年個人總結(jié)篇二

今年以來,，_市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下,，以貫徹落實黨的_精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作,，努力提升統(tǒng)計能力,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進,。

1.經(jīng)濟普查工作穩(wěn)步實施,。一是組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu),。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準(zhǔn)備情況,，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第_次全國經(jīng)濟普查工作的通知》,，成立了由常務(wù)副市長任組長，_市直部門分管負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由市統(tǒng)計局分管負(fù)責(zé)人任主任的三經(jīng)普辦公室,。同時,，明確各縣(市)區(qū),、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實辦公,、經(jīng)費等保障,。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào),、招聘等形式已落實8人集中辦公,，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū),，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建了普查辦公室,，積極落實了經(jīng)費及辦公場地,。二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導(dǎo)各縣區(qū),、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算,，確保普查工作正常開展,。20_年,，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬,，到位515萬元,。三是建立相關(guān)制度和學(xué)習(xí)計劃,。建立經(jīng)普辦周例會制度,，組織學(xué)習(xí)研討《第_次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第_次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》,，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上,，結(jié)合省局工作計劃和_實際,，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計,。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi),、外網(wǎng)站,，開通普查電話彩鈴,，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài),，交流工作經(jīng)驗,，提高工作效率,。

2.各項調(diào)查工作順利完成。

一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會,，克服時間緊,、任務(wù)重,、單位多,、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法,，組織_家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶,，建立企業(yè)自查,、縣區(qū)初審、專業(yè)再審,、最終審核的上報程序,，嚴(yán)格細(xì)致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù),。二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況,、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查,、企業(yè)景氣度調(diào)查,、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查,、企業(yè)用工情況調(diào)查,、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等,。

(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快,。

一是加強分析研判,，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資),、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用,，為全市重大會議提供觀點鮮明,、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施,，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案,，細(xì)化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評,，主動服務(wù)大湖名城、創(chuàng)新高地,，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果,。二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù),。堅持每月4日,、5日上報主要指標(biāo)預(yù)報、經(jīng)濟運行快報,，及時編制月度,、季度及年度資料11種,，為兩會代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績,。圍繞主動調(diào)整轉(zhuǎn)型,，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位,，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度,，共撰寫統(tǒng)計分析59篇,，其中4篇獲市領(lǐng)導(dǎo)批示,。及時發(fā)布《_年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,、《市_年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《_年_市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息_篇,，極大地滿足了社會各界的需求,。三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)考評,，參與縣區(qū),、部門服務(wù)業(yè),，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū),、市直部門目標(biāo)考核等審定工作,，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核,。四是統(tǒng)計交流更加深入,。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會,，先后接待國家局人口司、能源司,，_市局,、_市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流,。

(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固,。

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫,，細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增,、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報,。按照先進庫,、后有數(shù)原則，規(guī)范工作制度和流程,，修訂《_市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行四上企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更,、退出審批流程,。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增,、變更和注銷單位的名錄資料,。上半年，全市新增四上企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)_家,，其中：工業(yè)280家,，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)_,，房地產(chǎn)企業(yè)_,，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)_家。

2.完善數(shù)據(jù)評估制度,。為全面準(zhǔn)確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導(dǎo),，結(jié)合新開工情況,、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標(biāo)體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系,，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度,。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審,、即報即查之外，還集中對大起大落,、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢,，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的性和公信力。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作,。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會,，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算,。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種,、分產(chǎn)業(yè),、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計,。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測,，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測,，完善兩綱監(jiān)測指標(biāo)體系,，做好_年度兩綱監(jiān)測。

4,、不斷強化教育培訓(xùn),。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)班;將四上企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合,，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度,，報名人數(shù)已突破1900人。除組織投入產(chǎn)出,、科技文化,、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓(xùn)外,，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人,，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人,，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓(xùn),，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行一套表制度,。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓(xùn),，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度,，加大直報,、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程,，嚴(yán)守四個紅線,，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展xx普法中期檢查,，多種形式宣傳統(tǒng)計法律六進活動,，加大執(zhí)法檢查力度。上半年,，市局共執(zhí)法檢查單位83家,，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè),、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法,、履行統(tǒng)計義務(wù)的責(zé)任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升,。

一是堅持以人為本,，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。市委從領(lǐng)導(dǎo)班子中選派1名成員到巢湖市掛職,，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師,，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部,，限度地發(fā)揮人才潛能,。制定進一步改進工作作風(fēng)實施意見，切實改進文風(fēng)會風(fēng),，加強督查督辦工作,，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，強化一崗雙責(zé),，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)承諾書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,，開展廉政文化進機關(guān),，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進全局職工廉潔自律,。

一是扎實推進普查及調(diào)查工作,?；I備召開三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按普查方案和工作計劃,，做好試點開展,、普查員選調(diào)、部門職責(zé)劃分,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳發(fā)動等,，結(jié)合三查在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上,，對名錄庫單位開展清查比對工作,，確保普查取得成功,。同時,，認(rèn)真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。

二是推進四大工程建設(shè),。重點抓好名錄庫建設(shè),，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式,，推動常態(tài)化維護,。規(guī)范四上企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫,。深化一套表改革,，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審,，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作,。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化,，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點,、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè),、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測,，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度,，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作貼近,、與領(lǐng)導(dǎo)要求合拍、與公眾期盼相融,。

四是加強統(tǒng)計法制建設(shè),。積極營造遵法、守法,、依法統(tǒng)計的良好氛圍,，加強對地方,、部門、單位領(lǐng)導(dǎo),、政府統(tǒng)計工作人員和四上企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育,，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報三查為契機,，結(jié)合持證上崗,、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計,、投資統(tǒng)計,、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域,，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ),。貫徹落實《_省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》,，認(rèn)真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范,，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責(zé)和統(tǒng)計基礎(chǔ),，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平,。

六是改進工作作風(fēng)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè),，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風(fēng)行風(fēng),，弘揚統(tǒng)計核心價值觀,，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平,。

公司員工半年個人總結(jié)篇三

光陰如梭,，*年已過了半年，在這將近半年里我學(xué)到了很多,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的半年當(dāng)中,，公司陪伴我走過很重要的一個階段,，使我懂得了很多,。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一,、認(rèn)認(rèn)真真,，做好本職工作。

一是遵從倉庫,。

崗位職責(zé),。

堅持做好出貨工作保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作深化工作安全意識提出各項合理化意見。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系保證物流系統(tǒng)正常有序的進行,。

二,、嚴(yán)于律已，自覺遵守各項制度,。

嚴(yán)格遵守倉庫的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,，不遲到,，不早退，不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三,、存在的不足,。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠,。

二是工作中不夠大膽,，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善,。

1,、一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,，更細(xì)化的,，更明朗的,。要不斷總結(jié)提高，完善,。

2,、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象,，要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,，明確自己的工作重點與工作目標(biāo)。

3,、對倉庫存在的問題不斷提出積極及合理化意見,。

例如倉庫倉儲飽和問題發(fā)貨流程問題都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年成品庫的工作還算美滿,，我對下半年的工作充滿信心與期待倉庫在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

時間總是在不知不覺中飛逝,，眨眼間已到*年中旬，回首這過去的半年,，收獲頗豐,。12年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展，我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo),、同事們學(xué)習(xí),，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進步,，在這xx年上半年即將過去,，下半年工作階段就要開始，有很多事情需要認(rèn)真的思考一下,，進行總結(jié)和回顧,。總結(jié)上半年工作中的經(jīng)驗與不足,，為下一階段工作更好的展開做好充分的準(zhǔn)備,。

回首過去的6個月里，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機會,，再加上自己的努力,，做了很多事情，感覺非常的充實,。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰,，覺得自己這一切并沒有虛度,。

今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會，第一季度競賽的國家是美國,、歐洲和馬爾代夫;第二季度競賽的國家是濟州島,、黃山,，第一季度經(jīng)過不懈的努力和奮斗，也做出了明顯的成績,，雖說未能爭取到參加美國的名額,，但也去了歐洲，并和領(lǐng)導(dǎo)一時同去,。在和領(lǐng)導(dǎo)一起的歐洲旅途當(dāng)中,，本人學(xué)到了很多知識，受益匪淺,。如再有機會還想與領(lǐng)導(dǎo)一起出游,，和領(lǐng)導(dǎo)在一起時時能充實自己。第二季度我去了黃山,，到了黃山領(lǐng)悟到一句話,，中國有句話：讀萬卷書不如行萬里路，自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話的含義,。以后還請領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點這樣的競賽,。

責(zé)任心和服務(wù)精神。這是我們八區(qū)中很重要的一點,，可以說是精髓之一,。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別,，我個人認(rèn)要想做好這份工作,。我個人認(rèn)為有五點,。1,、時間管理，2,、勤奮敬業(yè),，3、服務(wù),，4,、奉獻，5,、責(zé)任,。一個沒有責(zé)任心的人，就不可能是一個有奉獻精神的人,?？梢哉f，強烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好工作的第一要求,，也是業(yè)務(wù)員跟客戶應(yīng)該具備的最基本素質(zhì),。

學(xué)會做人做事,，正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系,，在處理與相關(guān)主體的時候,，需要拿捏好分寸，嬉笑怒罵,，收放自如,。

回首過去，自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績,，當(dāng)然,，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助，但同時我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處,，需要在下一階段的工作中進一步的學(xué)習(xí)和改進,。

第一、進一步加強向領(lǐng)導(dǎo),、向同事,、向客戶學(xué)習(xí)的力度，不斷完善自己,。學(xué)無止境,，特別是對于我們年輕人，要時刻保持著一顆虛心上前的心,。

第二,、加強客戶資料的整理，這點在過去的一直都做得不好,，主要是沒有從心底上徹底認(rèn)識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

第三、加強產(chǎn)品和知識上的學(xué)習(xí),。這是目前我欠缺的一塊兒,，也是非常重要的一塊知識。作為一名業(yè)務(wù)員如果缺乏這方面的知識,，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,，操作起來心里也不夠踏實。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓(xùn),，那是再好不過,。

第四、進一步規(guī)范自己的工作流程,，加強工作的計劃性,，從而提高工作效率，在下半年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程操作，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),，減少混亂,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。增強自己工作的計劃性,，避免遺忘該做的事情,，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)，并改變自己急性子的性格,。

第五,、如果有機會，要多出去開發(fā)客戶,，在業(yè)務(wù)上增強自己的能力,，進一步的發(fā)展和完善各方面的能力，發(fā)揮更大的作用,，為公司各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

總之，我要從自身的實際情況出發(fā),，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善各個方面的能力,，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,，努力工作，積極進取,，與部門同事團隊作戰(zhàn),，通力合作，盡我自己的努力做好本職工作,，為我們公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

公司員工半年個人總結(jié)篇四

在上半年的工作當(dāng)中，我在前臺的崗位上認(rèn)真的接待客戶,，做好文員的工作,，同時對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的.臨時性任務(wù)也是較好的完成了，現(xiàn)在就上半年的工作做下總結(jié),。

一、前臺工作,。

前臺的工作是需要我有一個好的服務(wù)態(tài)度去做好的,，也是代表的了公司的形象，客戶從外面走進我們的公司,，見到的第一個人就是我,，也是我去接待，所以無論是什么樣的客戶,，我都是認(rèn)真的接待,，即使是一些上門推銷的人員,，我也是耐心的婉拒，除非一些公司需要的項目,，上半年里,，我也沒有被推銷的人員蒙混過去，在接待客戶方面也是做好交接,，和公司的同事合作好,。給客戶送去茶水，安排會見的人員,，在公司舉辦大型會議的時候,，我也是會積極的做好客戶的登記工作，認(rèn)真的指引他們?nèi)ラ_會,，有一些團體來公司參觀或者考察,，我同樣禮貌的接待，積極的做好解答的工作,，有些涉及公司機密的也是能委婉的圓過去,。

二、行政工作,。

在做好前臺工作的同時,，我也不忘記我還是一名文員，一些人事和行政方面的工作也是需要我去處理,，像給應(yīng)聘的人員撥打電話,，安排面試，篩選合適的簡歷等等,，給公司的一些宣傳文件在群里進行通知,，到通告欄去粘貼，以及還有些需要派發(fā)的文件也是需要我打印好,，然后分發(fā)給相關(guān)的同時,，在公司舉辦會議的時候，積極的參與,，進行會議的記錄,，整理會議室，做好準(zhǔn)備以及收尾的工作,。上半年來,，這些工作我都認(rèn)真的去完成，也沒有出現(xiàn)過什么疏漏的地方,。公司臨時安排的一些事情,，或者活動時候的準(zhǔn)備工作我也是積極的去完成，把活動做好，把一些臨時性的工作做到位,。

三,、不足之處。

上半年來,，工作也是比較的順利,，很多需要同事們配合的工作，同事們也是積極的進行配合,，給我的工作也是帶去了很大的一個便利,。當(dāng)然在工作中我也發(fā)現(xiàn)有些事情，我的確沒有太多的經(jīng)驗,，這些也是需要我多去學(xué)習(xí),，才能做好的，也存在一些工作上的不足,，做出來的結(jié)果并不是特別的讓人滿意,，會有一些不太足的地方。

在今后的一個工作當(dāng)中,，我要做好本職工作的前提下,，多學(xué)一些，把自己不會,，或者不太熟悉的工作都熟練,，只有這樣，我的工作才能做得更好,，做得更加順利,。

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在__公司工作半年了,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)了工作,。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個新人，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的上半年也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。前臺不是花瓶,，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進步,，受益匪淺。

二,、學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化,，提升了自我。

加入到__這個大集體,，才真正體會了“勤奮,，專業(yè)，自信,，活力,，創(chuàng)新”這十個字的的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時地和部門溝通,，爭取把工作做好，做一個合格,，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

三,、拓展了自己的知識面,，不斷完善了自己。

在上半年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,，工作中會接到一些英文的傳真和資料,，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識,，減少工作中的空白和失誤。初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和，彌補工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!

20__年上半年在集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在我們酒領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下,，我從對酒店前臺管理工作一無所知到現(xiàn)在能獨立當(dāng)班及部分管理，從不太主動說話,，到現(xiàn)在能自如交流,，我很感謝給于我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、主要工作完成情況,。

前臺管理工作因自己還處于學(xué)習(xí)階段，各方面管理工作還不到位,，沒有以身作則帶領(lǐng)好前臺團隊,。

按照集團制度從嚴(yán)管理，獎罰分明,，監(jiān)督到位,，打造無是非團隊計劃如下：

1、提高自身認(rèn)識,。酒店是服務(wù)工作,，而前臺管理的工作尤為重要只有不斷從自身思想上不斷提高前臺管理服務(wù)工作重要性的認(rèn)識，才能管理好前臺,，只有立足本職工作,，注重每個服務(wù)環(huán)節(jié),，提高自身認(rèn)識，才能保證管理好前臺工作,。

2,、扎實工作,。只有對待工作勤懇扎實,，認(rèn)真做管理，不斷學(xué)習(xí)各方面知識,，才能有好的開始,。

3、前臺培訓(xùn),。前臺禮貌,，禮儀怎么樣保持微笑，怎樣問候客人服務(wù)禮儀每月兩次細(xì)節(jié)化培訓(xùn),，維護酒店形象,，提升自身修養(yǎng)。

4,、前臺英語培訓(xùn),。下半年計劃培訓(xùn)簡單英語接待，為客人提供更高質(zhì)量的服務(wù),，提升酒店檔次,。

5、以大局為重,，不計較個人得失,。不管是工作時間還是休假時間，如果酒店臨時任務(wù)分配,，我將服從安排,，積極配合，不找理由推脫,，作為公司的一員我將奉獻自己的一份力量為酒店積極參加公司組織的活動,，加強同事之間感情和部門之間的溝通。多學(xué)習(xí),，多了解我們酒店經(jīng)營情況,，帶領(lǐng)前臺團隊做好服務(wù)銷售工作，為酒店公司創(chuàng)造更多效益,。

總結(jié)：在過去半年里,，我有很多方面做得不好，工作中有很多不足希望領(lǐng)導(dǎo)多提建議幫助我很快成長,，領(lǐng)導(dǎo)教的我都會用心學(xué)習(xí),。做好每一件事,，感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給于我的機會，在以后的工作中,，我將加強學(xué)習(xí),，努力工作，為酒店公司的發(fā)展,，親力親為盡心付出,。

轉(zhuǎn)眼間，我已來到公司半年了,，一直擔(dān)任前臺一職務(wù),。在上半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我已經(jīng)熟悉了工作和環(huán)境,，順利完成了工作，當(dāng)然也有許多需要改進的地方?，F(xiàn)對上半年前臺工作總結(jié)如下,。

一、日常工作情況,。

我的日常工作是接待來客人員,、電話的轉(zhuǎn)接、收發(fā)快遞,、傳真,、快遞費用統(tǒng)計報賬、考勤的核對統(tǒng)計,、質(zhì)檢報告登記,、辦公用品的申購領(lǐng)用發(fā)放等，雖然看起來都是比較瑣碎簡單的事情,，但是要把它們都做好,，還是需要很多技巧與細(xì)心。

認(rèn)真接聽來電,，把來電內(nèi)容準(zhǔn)確無誤的傳達給對方,，以免耽誤事。及時收發(fā)快遞,，讓大家都能夠及時拿到快遞的物品,，提高工作效率。收發(fā)傳真的時候注意對方有沒有收到,，字跡是否能夠看清,。發(fā)快遞的時候注意地址，__是否能到,，如不能到要及時用其它快遞發(fā)往,。臨時性工作處理,，如打印機需要加粉了，需要收集公司需要加粉的打印,，聯(lián)系物流車輛,，統(tǒng)一送去加粉和維修;技術(shù)部需要用蒸餾水，負(fù)責(zé)及時訂水,，使工作能正常運行;考勤機故障問題,，及時聯(lián)系售后技術(shù)，盡快維修,，保持大家能上下班能正常打卡等等一些臨時事情處理,，我都會想辦法解決。

每月月底從打卡機導(dǎo)出考勤記錄,，不清楚的地方找到本人核對，在進行統(tǒng)計與匯總,，最后提交,。期初覺得到月末之后核對起來比較困難，很多都忘記了,，后來變找到技巧,，改為每天記、隨時記,、這樣到月末在統(tǒng)計起來就相對容易了,。檢驗報告的整理：收到檢驗報告后交到采購部經(jīng)理，進行編號后返回,，然后我再進行頁碼編號,，錄入登記，給生產(chǎn)部,、直營部,、和成品庫復(fù)印件，然后存放歸整起來,，也方便利于大家查找,。

二、工作中的不足,。

考勤過程中存在失誤,，雖然已經(jīng)改正過來，沒有造成太大影響,，但這提醒我,，說明我還應(yīng)該細(xì)心、細(xì)心,、再細(xì)心,?？记谧龀鰜硪院笠藢υ偃_定準(zhǔn)確無誤再提交,。一定要避免同樣錯誤發(fā)生,。舉一反三、其它的事情都要再細(xì)心些,?？紤]不夠周到，許多方面還是考慮的不夠周全,，以后需要改進,，先多想想，在做事,，以便更好的完成工作,。與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,、匯報工作進度做的還不是很好，以后要多加溝通，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道工作進度情況,，以便安排接下來的工作,。

三,、總結(jié),。

在過去的上半年里，我很感謝部門經(jīng)理及同事們對我的幫助,、也是因為他們,、我才會慢慢成長、學(xué)會了許多東西,，今后我一定更加努力,、認(rèn)真做好每一件事情、腳踏實地一步一腳印的完成好自己動作,。

回顧入職以來完成的前臺工作,，作為公司的前臺接待，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，順利完成了本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗，通過自己的努力彌補自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

一,、前臺日常接待工作。

來賓接待，能夠做到問清身份后及時禮貌引見,，對于沒有提前預(yù)約的來賓妥善接待后盡快電話通知相關(guān)部門,，接待做到笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等;負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,，認(rèn)真接聽每一部電話，熟練各部門分機號,，重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員,，做到了不遺漏，不延誤;能夠及時更新公司通訊錄,，方便公司各部門間工作溝通;前臺衛(wèi)生工作,，前臺是展示公司形象、服務(wù)的起點,，打造良好的前臺環(huán)境,，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,，讓來訪客人有種賞心悅目的感覺,。

二、行政及其他臨時性工作,。

學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度;熟練掌握公司各個產(chǎn)品功效，為電話推廣打基礎(chǔ);協(xié)助行政打電話催促加入__協(xié)會和學(xué)會的人員遞交資料,，資料收集齊后做電子版明細(xì)表;簽收快遞信件,，及時轉(zhuǎn)交，人不在的物品在前臺妥善保存,。

做電話推廣,，每周上報有興趣或意向客戶名單至銷售部，在上半年的前臺工作體驗中,，雖然都認(rèn)真完成了各項工作,，但有時也有不足的地方，不夠細(xì)心,，有時候解決問題也所欠缺,，在下半年里我要不斷提高自身形象，做好工作計劃,，提高工作質(zhì)量,、效率，還有責(zé)任心,。

努力提高服務(wù)質(zhì)量,，做事麻利，有效率，不出差錯,。服務(wù)態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象,。接電話時,，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,，有了這些知識儲備，一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi)，簡要的回答客戶的問題,，同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳,。

希望在下半年里通過自己的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下的工作需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作,，力求把今后的工作做得更好,，同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,。

公司員工半年個人總結(jié)篇五

物流行業(yè)在我國的發(fā)展勢頭是最為迅猛的,，所以物流公司員工寫一下個人半年工作總結(jié)也是有必要的，畢竟,，快速發(fā)展的過程的過長當(dāng)中就會遇到各種各樣的問題,，這樣的問題出現(xiàn)之后，若不進行及時的總結(jié),，之后的工作當(dāng)中就會遇到更大的困難和問題,，因此說，物流公司員工個人半年工作總結(jié)的梳理是很有必要的,，是對企業(yè)的發(fā)展有利的',。

xx年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首,，思考亦多,，感慨亦多，收獲亦多,?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼,。對我而言,，xx年上半年的物流行業(yè)工作是難忘、印記最深的半年,。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換,，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,，(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實,，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧這半年總結(jié)如下：

xx個人半年工作總結(jié)第一部分 強化形象,，提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作,，我堅持嚴(yán)格要求,，注重以身作則，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此,，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步,，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高,。

xx個人半年工作總結(jié)第二部分 嚴(yán)于律已,，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

半年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方法;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

xx個人半年工作總結(jié)第三部分 強化職能,，做好服務(wù)工作。

工作中,，我們注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平。箱管人手少,，工作量大,，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這半年里,，不管遇到什么樣的困難,，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想,，勁都往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

工作中的不足與今后的努力方向

半年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

加強學(xué)習(xí),，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象,。

在今后的工作中,，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本;牢記公司的宗旨,，突出重點,，狠抓服務(wù)落實;樹立科學(xué)發(fā)展觀,，以求真務(wù)實的工作態(tài)度做好箱管服務(wù)工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻,，為運輸戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

我們做物流公司員工個人半年工作總結(jié)的時候,，不僅僅要應(yīng)付上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，應(yīng)該切實的做好個人的總結(jié)，畢竟物流行業(yè)是一個缺乏專業(yè)人才的行業(yè),，時刻進行總結(jié),，才可以成為物流行業(yè)當(dāng)中的高端管理人才。

公司員工半年個人總結(jié)篇六

時間總是在不知不覺中飛逝,，眨眼間已到××××年中旬,，回首這過去的半年，收獲頗豐,。12年公司業(yè)績突飛猛進飛速發(fā)展,，我通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí),，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索,，工作和學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進步，在這xx年上半年即將過去,，下半年工作階段就要開始,，有很多事情需要認(rèn)真的思考一下，進行總結(jié)和回顧,?？偨Y(jié)上半年工作中的經(jīng)驗與不足，為下一階段工作更好的展開做好充分的準(zhǔn)備,。

回首過去的6個月里,，領(lǐng)導(dǎo)給了很多機會，再加上自己的努力,，做了很多事情,，感覺非常的充實。特別是在做以下事情的過程中,，受益匪淺,，回想起來讓自己也感覺到些許的欣慰，覺得自己這一切并沒有虛度,。

今年公司為了能讓業(yè)務(wù)員釋放工作上所帶的的壓力而組織了多次出外旅游的機會,，第一季度競賽的國家是美國、歐洲和馬爾代夫;第二季度競賽的國家是濟州島,、黃山,，第一季度經(jīng)過不懈的努力和奮斗,，也做出了明顯的成績，雖說未能爭取到參加美國的名額,，但也去了歐洲,，并和領(lǐng)導(dǎo)一時同去。在和領(lǐng)導(dǎo)一起的歐洲旅途當(dāng)中,，本人學(xué)到了很多知識,，受益匪淺。如再有機會還想與領(lǐng)導(dǎo)一起出游,，和領(lǐng)導(dǎo)在一起時時能充實自己,。第二季度我去了黃山，到了黃山領(lǐng)悟到一句話,，中國有句話：讀萬卷書不如行萬里路,，自從去了歐洲和黃山我才真正領(lǐng)悟到這句話的含義。以后還請領(lǐng)導(dǎo)多設(shè)點這樣的競賽,。

責(zé)任心和服務(wù)精神,。這是我們八區(qū)中很重要的一點，可以說是精髓之一,。每個人的經(jīng)歷和知識水平都不相同,，這決定了每個人在做事情的能力上也會存在差別，我個人認(rèn)要想做好這份工作,。我個人認(rèn)為有五點,。1、時間管理,，2,、勤奮敬業(yè)，3,、服務(wù),，4、奉獻,，5,、責(zé)任。一個沒有責(zé)任心的人,，就不可能是一個有奉獻精神的人,。可以說,，強烈的責(zé)任感和責(zé)任心是做好工作的第一要求,，也是業(yè)務(wù)員跟客戶應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。

學(xué)會做人做事，正是由于合作能夠給雙方帶來各自需要的利益,，才會產(chǎn)生雙方的合作關(guān)系，在處理與相關(guān)主體的時候,，需要拿捏好分寸,，嬉笑怒罵，收放自如,。

回首過去,，自我認(rèn)為還算取得了一些微不足道的成績，當(dāng)然,，這些成績的取得無不包含著領(lǐng)導(dǎo)的不懈關(guān)懷和同事的鼎力協(xié)助,，但同時我也深刻地認(rèn)識到自己在工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步的學(xué)習(xí)和改進,。

第一,、進一步加強向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向客戶學(xué)習(xí)的力度,，不斷完善自己。學(xué)無止境,，特別是對于我們年輕人,，要時刻保持著一顆虛心上前的心。

第二,、加強客戶資料的整理,，這點在過去的一直都做得不好，主要是沒有從心底上徹底認(rèn)識到其重要性和沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,。

第三,、加強產(chǎn)品和知識上的學(xué)習(xí)。這是目前我欠缺的一塊兒,，也是非常重要的一塊知識,。作為一名業(yè)務(wù)員如果缺乏這方面的知識，那么其知識結(jié)構(gòu)是不完整的,，操作起來心里也不夠踏實,。公司如果能夠組織和加強這方面知識的培訓(xùn)，那是再好不過,。

第四,、進一步規(guī)范自己的工作流程，加強工作的計劃性,，從而提高工作效率,，在下半年里要嚴(yán)格按照規(guī)范的流程操作，避免一些低級性的錯誤出現(xiàn),，減少混亂,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。增強自己工作的計劃性，避免遺忘該做的事情,，減少丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn),，并改變自己急性子的性格。

第五,、如果有機會,，要多出去開發(fā)客戶，在業(yè)務(wù)上增強自己的能力,，進一步的發(fā)展和完善各方面的能力,，發(fā)揮更大的作用，為公司各方面的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

總之,，我要從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足,，不斷完善各個方面的能力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇,，努力工作,，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn),，通力合作,，盡我自己的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成和飛速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

公司員工半年個人總結(jié)篇七

20__年3月中旬我從保安公司調(diào)到了綜合部,，轉(zhuǎn)眼也有四個月了，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我主要負(fù)責(zé)員工福利,、工會和食堂管理工作，現(xiàn)對這半年來的工作總結(jié)如下：

3月份到了綜合部,，我首先接手的工作是女員工生日蛋糕的發(fā)放,，我認(rèn)真核對了每個部門在崗女職工的人數(shù)及信息，以確保生日蛋糕正確及時的送達,。今年公司為感謝員工的辛勤付出,，也為解決員工的后顧之憂，為每位員工保了家屬意外及疾病險,，對于這項工作,，我首先做好與每個部門溝通，征詢各部門的意見并解釋意外險的好處，接著核對人數(shù),、編制家屬名單及信息并催收遲遲未交的信息,，最后趕在_月_日小長假前交到保險公司參保，以確保_月_日生效,，也給外出游玩的員工多了一重保障,。

為了讓公司員工能在端午節(jié)期間與親朋一起分享公司發(fā)放的端午節(jié)禮包，我認(rèn)真核對員工發(fā)放名單及粽子的數(shù)量,，并在同事的幫助下，佳節(jié)前夕加班加點的將粽子等物品及時分發(fā)到員工手上,，向他們及其家屬傳遞公司的關(guān)懷,，加強他們對公司的歸屬感。在此期間,，為了提高公司的向心力,、增強員工的凝聚力、增進同事間的感情,，從而讓我們整個團隊更加團結(jié)和睦,，我和部門同事一起策劃了幾次較圓滿的活動。

例如組織上年度的優(yōu)秀員工一同去青島等地旅游;在五一小長假時組織同事去雅畈燒烤;還舉辦了男職工拔河,、員工慢騎自行車等豐富多彩的趣味比賽,。通過以上活動，我們公司的企業(yè)文化更加深入人心,，員工們也深切認(rèn)識到了團隊協(xié)作的重要性,。對公司未來的發(fā)展起到了積極正面的推動作用。

二,、工會工作,。

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，將意義重大的工會工作交給我,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期待,，我在工作中盡心盡力、盡職盡責(zé),，努力做好份內(nèi)每一項工作,。

5月中旬，在市總工會的關(guān)照下,，我?guī)椭净寄蚨景Y的兩位員工家屬準(zhǔn)備了困難職工申請資料,，以方便他們領(lǐng)取補助，從而改善家庭情況,，接受更好的治療,。

公司參與"春蕾"助學(xué)計劃多年，幫助許多因家境而處在失學(xué)邊緣的孩子獲得了去學(xué)校接受教育的機會，在社會上贏得了廣泛的贊譽,。今年6月,，公司啟動了新半年的助學(xué)計劃，我配合前往工會審核收到的困難學(xué)生助學(xué)申請,，仔細(xì)核實他們信息的真實性,，以保證挑出的孩子完全符合助學(xué)金發(fā)放要求，使我們這項公益計劃落到實處,，帶來更大的社會效益,。

三、食堂工作,。

我公司還沒有自己的員工食堂,，一到吃飯時間員工們就為吃飯問題而糾結(jié)，而且外面飯菜衛(wèi)生也得不到保障,，長此以往,，職工的身體健康得不到有效保證。對此,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，從為廣大職工"辦實事、辦好事"的角度出發(fā),，決定裝修食堂,。我接手了這項工作，這對我來說是一項新的考驗,，我對比了幾家裝修公司的報價,，并通過溝通協(xié)商，定下了一家裝修公司于6月中旬開始動工,，在此期間,，我每天到裝修現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,。與此同時我對廚房用具進行了實體店的詢價及比價,，并上網(wǎng)查詢相似物品的價格，力爭在相同的品質(zhì)中以最低的價錢購得,。

四,、存在的不足。

半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，自己在工作中盡心盡力地做了一些工作，但我也深知自己還存在很多不足：記錯日期,，差點導(dǎo)致員工生日蛋糕不能及時送達;由于自己的拖拉導(dǎo)致工會集體合同及工資專項合同至今還未簽訂,，針對以上存在的問題,，我相信有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持，我定會在今后的工作中克服缺點,，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

公司員工半年個人總結(jié)篇八

回首20xx年上半年物業(yè)公司客服部,，可說是進一步發(fā)展的半年，不斷改進完善各項管理機能的半年,。在這當(dāng)中,，物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,，經(jīng)過全體客服人員半年來的努力工作,，客服部的工作較上一年有了很大的進步，各項工作制度不斷得到完善和落實,。回顧半年來的客服工作,，有得有失?，F(xiàn)將半年來的客服工作總結(jié)如下：

一,、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度,。

在20_年上半年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，20_年的重點是深化落實,，為此,，客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解,?？头恳布皶r調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,，以求更好的適應(yīng)新的形勢,。

二、理論聯(lián)系實際,，積極開展客服人員的培訓(xùn)工作,。

在物業(yè)公司的多次親自指導(dǎo)下,，我部門從客服人員最基本的形象建立,，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧,，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識,，進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

三、日常報修的處理,。

據(jù)《每日工作記錄》記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時,，根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。

全年客服處理報修電話累計達_個,，解決各類故障_個,，排除原施工問題、報修故障解決率為_%;共接收投訴電話_個,，及時處理,、反饋_個。

四,、信息發(fā)布工作,。

共計向客戶發(fā)放各類書面通知_次。運用短信群發(fā)器發(fā)送通知累計_條,，做到通知擬發(fā)及時,、詳盡，表述清晰,、用詞準(zhǔn)確,，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

五,、物業(yè)費的收繳工作,。

根據(jù)公司下達的收費通知，積極開展物業(yè)費的解釋,、通知工作,，做好催繳工作。

六,、水電費的收繳工作,。

做好首次入戶抄表工作。按期完成每月水電表抄表工作的同時,，及時完成每月水電費數(shù)據(jù)錄入,、出賬,。打印繳費通知單后，按時張貼繳費通知單到每戶,。對未按時繳費的用戶進行催繳,，對逾期的采取停水處理。

七,、建立健全業(yè)主檔案工作,。

已完善及更新業(yè)主檔案_份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案,。門禁卡辦理累計_人次,，公寓入住人員登記累計_人次。公寓入住證明(辦暫住證需要)累計_人次,。

八,、工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難,。

1,、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí),，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強,。

2、部分報修工作的跟進,、反饋不夠及時。

3,、物業(yè)各項費用收取時機,、方式、方法不夠完善,。

4,、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高,。

5,、精神文明建設(shè)，像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來,。

20_年上半年我們滿懷信心與希望,，在新的半年里我們一定加強學(xué)習(xí)，在物業(yè)公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，提供規(guī)范,、快捷、有效的服務(wù),，認(rèn)真做好接待工作,，提升物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),。

公司員工半年個人總結(jié)篇九

不知不覺間,，2019年已經(jīng)又過去了一半,，回顧這半年來的工作,，我在總站領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,，按照總站的要求,，較好的完成了本職工作,。通過這半年新崗位的學(xué)習(xí)和工作,，工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改變,，現(xiàn)就2019年上半年自己的工作情況進行總結(jié)：

2.工作中有很多突發(fā)問題，從開始的嘗試著解決到獨立完美的解決有著質(zhì)的變化,；

3.與同事緊密融洽合作,，互幫互助,，加強了團隊責(zé)任意識,；

4.性情溫和,，調(diào)解同事間的矛盾，保障了同事間的團結(jié),；

5.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)實在,，對所分配工作任務(wù)能夠認(rèn)真踏實完成,，保證工作質(zhì)量；

1.工作不夠精細(xì)化,、專業(yè)化,，不能做到對每一位旅客都標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),；

2.情緒不穩(wěn)定,，偶爾對旅客控制不住自己的脾氣,，影響總站對外形象,；

3.缺少主動意識,，給工作造成停滯不前的后果；

在以后的工作中一定時刻注意自己的不足,，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，加強自身學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,。

自己的學(xué)識,、能力和閱歷與老員工都有一定的距離,，所以不能掉以輕心,，要多觀察,、多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)，取長補短,，這樣下來自己一定會有更大的進步。保證本崗位各項工作正常運行的同時,，還要以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，培養(yǎng)自己對本職工作的熱愛性,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，成長為總站的優(yōu)秀人才,。

公司員工半年個人總結(jié)篇十

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間2020年已過去一半，在這半年時間里,，我作為公司的xx人員,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，立足本職,、突出重點,、狠抓落實,、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里,，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步。xx工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項xx工作,。思想是行動的先導(dǎo),。因此，要想干好工作,，首先要端正思想態(tài)度。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任,，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展,。同時,，我還注重理論和實踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

作為一名xx人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡,?！笔聼o巨細(xì),，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題,，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗,，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的xx工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，無論刮風(fēng)下雨,，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦,，到處奔波,。常常加班加點準(zhǔn)備材料，終于,，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn)。

另外,，上半年我行的周年慶,、董事會,、監(jiān)事會、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作。包括會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù),、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理,。

在這半年時間里，我在xx這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人,、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足,。比如，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥,。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新，更好地開展工作,。三是xx工作很細(xì)瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結(jié)過去，展望未來,。下半年,，我會不斷改進上述缺點,，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn)，為我們xx行的發(fā)展貢獻力量,。

公司員工半年個人總結(jié)篇十一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間2021年已過去一半,，在這半年時間里,，我作為公司的行政服務(wù)人員,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，立足本職,、突出重點,、狠抓落實、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的。因此,，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作。思想是行動的先導(dǎo),。因此,，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦,，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質(zhì),。

作為一名行政服務(wù)人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡,?！笔聼o巨細(xì),，我都以嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗，自己想方設(shè)法解決,。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法,。

除了做好日常的行政工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中,，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦,，到處奔波,。常常加班加點準(zhǔn)備材料，終于,，用了x天的時間,，把衛(wèi)生證,、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)。現(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn),。

另外，上半年我行的周年慶、董事會,、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前,，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作,。包括會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù),、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理,。

在這半年時間里,，我在xx這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人,、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足。比如,，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新,，更好地開展工作,。三是行政工作很細(xì)瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒,。

總結(jié)過去,，展望未來,。下半年，我會不斷改進上述缺點,，繼承并發(fā)揚優(yōu)點。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己,，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們xx行的發(fā)展貢獻力量,。

公司員工半年個人總結(jié)篇十二

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間x年已過去一半,，在這半年時間里,，我作為公司的行政服務(wù)人員,，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),，立足本職,、突出重點,、狠抓落實,、認(rèn)認(rèn)真真完成各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將近半年工作情況總結(jié)如下：

我是一個熱愛學(xué)習(xí)的人,，認(rèn)為在高速發(fā)展的21世紀(jì)里,，不學(xué)習(xí)進步就更不上時代的腳步,。行政工作雖難度不大,，但多數(shù)都很繁瑣,，要做到面面俱到還是很不容易的,。因此,，需要我以高度的責(zé)任心和較強的工作能力才能做好各項行政工作,。思想是行動的先導(dǎo),。因此,，要想干好工作，首先要端正思想態(tài)度,。把提高思想覺悟作為一種責(zé)任,，更是一種境界,。我堅持利用空余時間學(xué)習(xí)理論知識,，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導(dǎo)工作的開展,。同時，我還注重理論和實踐的結(jié)合,，探索新的工作方式方法,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

作為一名行政服務(wù)人員,，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單,，把平凡的事做好就是不平凡?！笔聼o巨細(xì),，我都以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每件工作,。遇到難題，我始終堅持向同事請教,，借鑒他們的工作經(jīng)驗,，自己想方設(shè)法解決。不斷在工作中學(xué)習(xí),，積累,，也形成了一套行之有效的工作方法。

除了做好日常的行政工作外,，我這半年主要的工作包括員工食堂協(xié)調(diào)管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務(wù)工作,。其中，員工食堂是五月份開業(yè)的,。我為了做好食堂開業(yè)的準(zhǔn)備工作,，無論刮風(fēng)下雨，還是烈日炎炎,，我都不計辛苦,，到處奔波。常常加班加點準(zhǔn)備材料,，終于,，用了20天的時間,，把衛(wèi)生證、煤氣等事關(guān)食堂的各項事項都辦理得順順當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)在,，我們的食堂已開始正常運轉(zhuǎn),。

另外,，上半年我行的周年慶、董事會,、監(jiān)事會,、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關(guān)的會務(wù)保障工作,。包括會前準(zhǔn)備,、會中服務(wù)、會后處理等都嚴(yán)格按照上級要求,，做好協(xié)調(diào)處理,。

在這半年時間里，我在x這個大集體里成長了很多,。無論是待人接物,，還是做人、做事上能力都有了很大的提升,。但是,，我還是能夠看到自己的不足。比如,，一是工作經(jīng)驗還有所不足,。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習(xí)慣按經(jīng)驗辦事,，不能解放思想,，積極創(chuàng)新，更好地開展工作,。三是行政工作很細(xì)瑣,，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。

總結(jié)過去,，展望未來,。下半年，我會不斷改進上述缺點,，繼承并發(fā)揚優(yōu)點,。不斷以嚴(yán)格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰(zhàn),，為我們x行的發(fā)展貢獻力量,。

公司員工半年個人總結(jié)篇十三

伴隨著炎炎夏日的到來,，我們的工作也漸漸進入正軌，雖然任務(wù)依然繁重,，工作的路上會遇到各種阻力,、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累,，不禁對未來充滿熱情和希望,。回望過去,，上半年的工作即將告一段落,，回顧一下這幾個月來的工作，不禁心潮澎湃?，F(xiàn)將主要日常工作總結(jié)如下：

1,、審核、轉(zhuǎn)和調(diào)整了20xx年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤,。

2、根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則合本廠實際情況,，對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進行了精確核算,，及時進行記賬、登帳,、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表,；做好財務(wù)最基本工作，所有賬實相符,。

3,、圓滿完成了x—x季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作，在對賬工作中,，恪盡職守,，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付款過程中（我所知情的情況下）,，根據(jù)客觀賬齡,，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻策，努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性,。

4,、積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案,，準(zhǔn)確編制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放,，對部分員工的疑惑進行了耐心解釋。

5、指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作,。值得一提的是,，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,，完善車間信息收集報送制度,，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費用分配率和利潤率進行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng),。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā),，產(chǎn)成品管理細(xì)則,，完善儲運部組織機能,，細(xì)化各員工工作職責(zé),，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時定量完成任務(wù),，提高部門工作質(zhì)量要求,，杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。

2,、加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料,，努力做好產(chǎn)成品的帳,、卡、物的相符工作,，每月不定時的檢查倉庫庫存的合理性和正確性,。

3、進一步加強產(chǎn)品成本的核算工作,，積極推進會計標(biāo)準(zhǔn)化工作,，努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4,、積極推進會計電算化建設(shè),。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件開發(fā)方多次溝通,，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系,，對會計科目，核算項目,，費用項目的設(shè)置上均按照《xx會計準(zhǔn)則》的規(guī)定進行設(shè)置,，爭取在x月底完成軟件的調(diào)試運行（只是在有條件的部門進行，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進行）。一旦軟件運行狀態(tài)良好,，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控,，并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率,。

5,、協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進一步明確報表的名稱,、上報時間,、報送對象、責(zé)任人,，并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

我們財務(wù)工作,，雖然平時工作能夠相互溝通,，相互促進，相互進步,，但很多的工作都存在拖沓,、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作的責(zé),、權(quán)方面不明確的問題,。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶來負(fù)面影響，這樣財務(wù)部工作就會很被動,，所以建立一種責(zé)權(quán)明確,、工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重,。如果有一種制度能夠約住任何人,，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績,，但仍然存在著這樣和那樣的缺點,，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作,。我一定會戒驕戒躁,，揚長避短，積極總經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色,。我深深知道,，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦,，用心想事,，用心謀事，用心干事,，努力拼搏,，我想再大的困難，也是可以迎刃而解的,。