演講,，首先要了解聽(tīng)眾,，注意聽(tīng)眾的組成，了解他們的性格、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn),、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾，說(shuō)服聽(tīng)眾,，取得好的效果,。好的演講稿對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇一

大家好!

由剛參加工作時(shí)的年少輕狂,，到如今的逐步成熟,，是醫(yī)院給我提供了最廣闊的發(fā)展空間，14年豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)積累和領(lǐng)導(dǎo)們的細(xì)心栽培使得我信心十足的來(lái)參加此次競(jìng)選,。

我自信有能力成為一名合格的副護(hù)士長(zhǎng),，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好護(hù)理工作。

首先,，我具有豐富的?？谱o(hù)理知識(shí)和扎實(shí)的專科技術(shù),。精通于兒科各種疾病的相關(guān)護(hù)理及健康教育,，并針對(duì)各個(gè)疾病的特點(diǎn)也有著自己獨(dú)特的護(hù)理方法，這得益于我平時(shí)細(xì)心的病情觀察和護(hù)理實(shí)踐,。目前我的小兒穿刺一針見(jiàn)血的比率已達(dá)99%以上,，得到了患者家屬信賴和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

其次,，我熱愛(ài)本職工作,，絕對(duì)服從組織安排,，能夠領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,，但我仍默默地在這個(gè)崗位上工作了12年,，從未要求調(diào)轉(zhuǎn)，因?yàn)槲抑肋@是組織需要,，相信我能堅(jiān)守崗位,。

再次，我有較好的協(xié)調(diào)組織能力和獨(dú)特的溝通技巧,，遇事臨危不亂,，能機(jī)智沉著應(yīng)對(duì)，曾多次在突發(fā)事件中配合醫(yī)生合理的組織安排并參與到護(hù)理工作,，所謂獨(dú)特,，不是能說(shuō)會(huì)道，能言巧辯,，而是利用自己豐富的護(hù)理知識(shí)和嫻熟的穿刺技術(shù),，良好的服務(wù)態(tài)度，說(shuō)服患者使其信服,。

同時(shí),，我不斷學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新意識(shí),。我從不“安分守己”,，喜歡鉆研學(xué)習(xí)探索先進(jìn)的新鮮的未知的知識(shí)領(lǐng)域，從不滿足于現(xiàn)狀,，現(xiàn)代的護(hù)理不能局限于通俗的護(hù)理模式,，所以經(jīng)常協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)出謀劃策，改進(jìn)護(hù)理方案,。我積極參加各種競(jìng)賽,，不斷的鍛煉自己，提高自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。

謝謝大家,。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：

大家好,！

首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)和展示自己的舞臺(tái),，讓我今天我能走上這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的演講臺(tái)。

20xx年,，我畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護(hù)理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過(guò)參加自學(xué)考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,。20xx年,，因工作表現(xiàn)突出，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修半年,。20xx年,，晉升為主管護(hù)師。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)助理,。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作,，另一方面協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理,。

今天，我之所以參加這次競(jìng)聘副護(hù)士長(zhǎng)的活動(dòng),，是因?yàn)槲覒阎磺粚?duì)工作的熱愛(ài)之情,。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班,，幾乎每天都不能按時(shí)回家。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會(huì)到廣大患者對(duì)我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責(zé)任重大,。

作為一名年輕的護(hù)理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時(shí)機(jī)。在建國(guó)六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀,。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對(duì)美好的未來(lái)充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來(lái)到這個(gè)競(jìng)聘舞臺(tái),，既不是為了升官，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對(duì)我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久，底蘊(yùn)深厚的知名老院,。而未來(lái)的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的,！時(shí)代的使命感召喚著我們?yōu)橹Γ瑸橹畩^斗,。

說(shuō)實(shí)話,，如今的護(hù)理工作越來(lái)越難做。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,，一切以病人為中心,，這就要求我們時(shí)刻要做到五心，六要,，三到位,，落實(shí)護(hù)理部五個(gè)一的要求。就手術(shù)室的護(hù)理工作來(lái)說(shuō)吧,，臟,，累，苦暫不說(shuō),，現(xiàn)如今開(kāi)展的手術(shù)種類越來(lái)越多,，難度越來(lái)越大，相應(yīng)地對(duì)手術(shù)護(hù)理配合的要求也就越來(lái)越高,。這就要求護(hù)理人員要不斷拓寬知識(shí)面,，更新專業(yè)知識(shí)。在此方面,，我虛心向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教學(xué)習(xí),，并自己刻苦鉆研，熟練掌握各類手術(shù)器械,，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識(shí),，力爭(zhēng)成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍進(jìn)入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。

自擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理以來(lái),，在協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科內(nèi)管理工作的過(guò)程中，我感到了管理工作給我?guī)?lái)的壓力,。以前作為一名普通護(hù)士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可。而護(hù)士長(zhǎng)卻需處理好方方面面的人和事，時(shí)時(shí)處處都要費(fèi)心張羅,。這就要求護(hù)士長(zhǎng)要具備吃苦耐勞的精神,，堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀的個(gè)性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心,。所以,，今天我來(lái)競(jìng)聘這個(gè)崗位，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責(zé)任感和使命感使我加快了前進(jìn)的步伐，我將變壓力為動(dòng)力,，更加努力地工作以實(shí)現(xiàn)自己的愿望,。

劉院長(zhǎng)常說(shuō)，這一批的護(hù)士長(zhǎng)是幸運(yùn)的,、幸福的,，因?yàn)槲覀冓s上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時(shí)刻，歷史賦予了我們太多的使命,。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理管理隊(duì)伍,。所以他一再要求要做一名實(shí)實(shí)在在、有愛(ài)心,、有激情的護(hù)士長(zhǎng),。面對(duì)這個(gè)崗位，我深知自身還有許多不足,，但是,，今天我還是勇敢地站在這個(gè)舞臺(tái)上，不管最后結(jié)局如何,，我都會(huì)大聲說(shuō)：新人民醫(yī)院,，我來(lái)了！

謝謝大家,！

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 評(píng)委 同事：

大家好 我是來(lái)自內(nèi)科的護(hù)士 孟琦 今年三十歲

首先 感謝醫(yī)院 領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)

參加此次競(jìng)聘 主要是為了更好的鍛煉和認(rèn)識(shí)自己

為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量

我自一九九七年參加工作 一直從事臨床護(hù)理工作

至今已有十二個(gè)春秋 一路走來(lái) 一路成長(zhǎng)

愛(ài)在左 同情在右 走在生命的兩旁

隨時(shí)播種 隨時(shí)開(kāi)花 將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴的香花彌漫

使穿枝拂葉的行人 踏著荊棘 不覺(jué)得痛苦 有淚可落 卻不悲涼

冰心的這首詩(shī) 是最好的詮釋

跟別人取得的那些耀眼的成就榮譽(yù)相比

我想自己擁有的就是一顆心

一顆做人的良心 對(duì)工作的熱心 對(duì)醫(yī)院的真心

對(duì)病人的愛(ài)心 對(duì)同事的誠(chéng)心

《禮記.中庸》中說(shuō) “莫見(jiàn)其隱 莫顯其微 故君子慎其獨(dú)也”

護(hù)士的良心表現(xiàn)在對(duì)病人的滿腔熱情和高度負(fù)責(zé)的護(hù)理服務(wù)

慎獨(dú)又是護(hù)士道德修養(yǎng)的最高境界

只有擁有熱心 才能用滿腔的熱忱和無(wú)限的愛(ài)心彰顯護(hù)理工作的真正內(nèi)涵

只有擁有真心 才能真正的愛(ài)院如家 心甘情愿的默默奉獻(xiàn)

只有擁有愛(ài)心 才能學(xué)會(huì)換位思考 真正的急病人所急 想病人所想

只有擁有誠(chéng)心 才能更好的跟同事溝通相處 團(tuán)結(jié)合作

如果 我競(jìng)聘成功 那我會(huì)

以我誠(chéng)心 換您信任 為提高護(hù)理質(zhì)量和管理創(chuàng)造良好的環(huán)境

不管 競(jìng)聘成功與否 我都會(huì)一如既往 踏踏實(shí)實(shí)的從每個(gè)小細(xì)節(jié)出發(fā)

做好每份工作 為神圣的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)

我的演講完畢 謝謝!

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇四

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，xx文化,。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,，我到xx進(jìn)修,，通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平,，很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),，如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對(duì)性的`護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí),、新技術(shù),，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到護(hù)理工作程序化,，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,，并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理的質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人,。因此,，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先,，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持,，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,，理解、配合他們的工作,，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作。第三,，用心評(píng)估病人的需求,，征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬,，把道理讓給患者和家屬,，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢,。第四,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問(wèn)題,，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友,，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快、自然,，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房,，打造溫馨護(hù)理品牌,，是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,，患者同樣也會(huì)慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,，名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，努力給病人以心理社會(huì)支持,，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識(shí),，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念。

常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣子”,?？梢哉f(shuō)，護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,，努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,，成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中，做到言行一致,，要求護(hù)士不做的,，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的,，自己首先做好,。在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),，讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外，大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,，發(fā)表意見(jiàn),，在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。

眾所周知,，隨著普法知識(shí)的不斷深入,，患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,，還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),，給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此,，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,，我將有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),，并結(jié)合具體案例舉行講座，做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題，加強(qiáng)法制觀念,，以法規(guī)范自己的行為,，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己,，防患于未然,。

如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé),，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。如果我不能競(jìng)職成功,，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇五

尊敬的的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我研究生學(xué)歷,，身體健康，現(xiàn)參與護(hù)士長(zhǎng)的競(jìng)聘,。

康復(fù)是一個(gè)尊重生命,，關(guān)愛(ài)健康，給生命激發(fā)最大潛能的地方,；是一個(gè)盡最大可能利用一切手段恢復(fù)或重建人的功能,；使人們能夠回歸家庭、學(xué)校和社會(huì)的地方,?？祻?fù)與我們的生活緊密相連?？祻?fù)中心的成立是我院領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的一項(xiàng)英明決策,，是積極適應(yīng)當(dāng)前激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為我院擴(kuò)大病源,，為社會(huì)解決后顧之憂,，為傷、病患者,，殘疾人帶來(lái)光明的重大舉措,，是我院惠民政策的延伸！我深感康復(fù)工作大有可為,，潛在的市場(chǎng)價(jià)值無(wú)可估量,！我認(rèn)為康復(fù)工作更能激發(fā)我的工作熱情，發(fā)揮我的潛能,！

如果能夠從事康復(fù)中心的工作,，我的工作思路是：

康復(fù)護(hù)理有別于一般的臨床護(hù)理，其護(hù)理對(duì)象主要是殘疾人,、老年人,、老年病和慢性病患者。護(hù)理的目的是使殘疾者的殘存功能得到最大限度的改善,，重建患者身心平衡,，最大限度地恢復(fù)其生活能力?？祻?fù)護(hù)理是一門新興的科學(xué),，作為護(hù)士長(zhǎng),，應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多補(bǔ)身子勤換腦,，當(dāng)好學(xué)科帶頭人,。我將盡快掌握全面的康復(fù)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)康復(fù)心理學(xué),，掌握康復(fù)護(hù)理技術(shù),，在臨床康復(fù)師的指導(dǎo)下，熟練掌握各種康復(fù)器材的使用,，并使病室的護(hù)理工作成為康復(fù)治療的繼續(xù)及延伸,。

我將以病人為中心、視長(zhǎng)者為父母,，視同齡人為兄妹,，視年幼者為子女，心為患者所想,，情為患者所系,，福為患者所造,，將最最可貴的人間真情傳遞給每一位康復(fù)病人,，用我的耐心、愛(ài)心,、細(xì)心和責(zé)任心感動(dòng)每一位病人,。軀體上的不適給病人帶來(lái)的痛苦是一個(gè)健康人無(wú)法理解的，這點(diǎn)我深深能體會(huì)到,。因?yàn)槲覌寢尵褪悄X血管疾病帶來(lái)的行走不便,，在長(zhǎng)期護(hù)理她的過(guò)程中，我逐漸摸索出一套行之有效的方法,，我愿意毫無(wú)保留的奉獻(xiàn)給大家,。疾病的千差萬(wàn)別帶給病人的痛苦也不盡相同，針對(duì)病人的不同需求,，我將帶領(lǐng)護(hù)理人員展開(kāi)個(gè)性化護(hù)理,，使他們能夠回歸家庭，社會(huì),，這將是我一生的榮耀與追求,！

制定護(hù)理工作流程和服務(wù)流程我將用現(xiàn)代企業(yè)的意識(shí)強(qiáng)化管理，制定工作流程和服務(wù)流程,，確保醫(yī)療,、護(hù)理工作的順利進(jìn)行，規(guī)范護(hù)理表格的書寫,，量化護(hù)理操作的程序,，強(qiáng)化安全意識(shí),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。細(xì)節(jié)決定成敗,，我將以身作則,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍從小事做起，從點(diǎn)滴做起,，使康復(fù)工作有序開(kāi)展,，確保醫(yī)療安全。

康復(fù)工作的順利開(kāi)展,，有待于院內(nèi)給臨床科室對(duì)康復(fù)治療的參與,、協(xié)作和支持，而其中最關(guān)鍵的在于對(duì)康復(fù)的理解和支持,。各科室之間應(yīng)相互配合,，以病人的康復(fù)為共同目標(biāo)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，資源共享,。康復(fù)中心和神經(jīng)內(nèi)外科一條龍服務(wù),，最大限度取得預(yù)期的康復(fù)效果,。同時(shí)骨科康復(fù)，心肺康復(fù),，小兒康復(fù)也是急待開(kāi)發(fā)的市場(chǎng),。

康復(fù)護(hù)理需要病人的密切配合，更需要家屬的大力支持,。與家屬的良好溝通,，鼓勵(lì)家屬積極參與，教會(huì)病人和家屬一些基本的康復(fù)手段和技巧,。這樣既可以鞏固康復(fù)療效,，又可以為病人的后續(xù)康復(fù)打下良好的基礎(chǔ)。病人家屬是我們通向廣闊醫(yī)療市場(chǎng)的一座橋,，一條路,，建好這座橋，鋪好這條路,，我們的市場(chǎng)前景將更美好,！

提高我院康復(fù)中心的知名度康復(fù)事業(yè)在我國(guó)起步較晚，需要社會(huì)和患者一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程,。在醫(yī)院大量廣告宣傳的同時(shí),，我將帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員深入社區(qū)，廠礦，到兄弟醫(yī)院相關(guān)科室,，甚至街心公園,，與老年人聚集的地方，向人們宣傳康復(fù)的價(jià)值和意義,，使更多的人認(rèn)識(shí)康復(fù)治療的作用,，價(jià)值和重要性。從而選擇我院來(lái)治療,，提高我院知名度,，打造康復(fù)品牌，為我院帶來(lái)良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,！

以上幾點(diǎn)是我對(duì)康復(fù)的一點(diǎn)浮淺認(rèn)識(shí),，可能還不夠全面，我將在今后的工作中不斷學(xué)習(xí),、積極進(jìn)取,、完善自我,，使康復(fù)工作有良好的開(kāi)端,，良性的發(fā)展,，美好的未來(lái)！

謝謝大家,！

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同事：

這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我競(jìng)門診護(hù)士長(zhǎng),。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位，主要有以下原因：

我年畢業(yè)于衛(wèi)校,，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),，我積極報(bào)名參加，克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,，于年獲得了大專學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí),，擴(kuò)大了知識(shí)面,，對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核，多年來(lái)我的成績(jī)均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,，又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),，不斷升華自己的理論水平，自工作以來(lái)共撰寫論文篇,，其中在省級(jí)刊物上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手。

自參加工作以來(lái),，我先后在科,、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,，工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,，學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,，我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),，盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。特別是在小兒科工作期間,，每年都有流感大流行季節(jié),，針對(duì)病人多、任務(wù)重,，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,，能夠做到有條不紊、忙而不亂,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對(duì),。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,，使我牢固樹立了“以病人為中心”,、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱?，在工作中我做到了服?wù)熱情、周到細(xì)致,，關(guān)心病人,、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦,，我苦練基本功,，對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,，也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,，能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,，以改革求發(fā)展,。工作中以身作則，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，勤勤懇懇、任勞任怨,，每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),，自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。

以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),，同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,，我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,，嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的要求，努力工作,，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。在工作中我將把握好兩個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,，特別是在護(hù)理工作方面，針對(duì)小兒科的實(shí)際，采取最適合,、有效的措施,，加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,，最大限度地節(jié)約材料消耗，創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,，讓病人得到最佳治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,，使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),，為樹立和維護(hù)××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

一顆紅心,，兩種準(zhǔn)備,，如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選，這說(shuō)明我與其他同志相比,，仍有差距,，我將正視差距，查找不足,，改正缺點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作,?？傊瑹o(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,，我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,，端正態(tài)度，平靜心態(tài),，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),，正確面對(duì)。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地--鮮埠回族鄉(xiāng),。

我今年歲,，中南大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師,。

xx年,，我從益陽(yáng)衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。

至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了14年。

十多年來(lái),，我最大的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。

所以,，我無(wú)論是在內(nèi)科,、急診科、腫瘤科,、手術(shù)室,、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部,、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。

如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,，我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開(kāi)展工作,，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

一、把護(hù)理安全放在工作的首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全:一是抓好對(duì)患者病情的掌握。

只有充分了解患者病情,，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件,，保證患者安全,。

二、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,。

我深知，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用。

要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,，我認(rèn)為，首先,，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作;第三,，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。

我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題，理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,，為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。

對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

三,、抓好患者的健康教育,，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。

護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。

我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

四、以身作則,，率先垂范,，增強(qiáng)科室凝聚力。

常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”,。

可以說(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。

因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模。

在具體工作中,做到言行一致,要求護(hù)士不做的',自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。

在日常工作中,，有事多同護(hù)士商量，踏實(shí)工作,，愛(ài)醫(yī)院,、愛(ài)自己的專業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的全體護(hù)士,。

今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,，與她們給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的。

五,、持續(xù)優(yōu)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護(hù)理理念,，共創(chuàng)一支一流的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。

我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,，她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好，輸液能做到一針見(jiàn)血,，護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心。

但業(yè)無(wú)止境，我認(rèn)為在以后的工作中,，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點(diǎn),。

通過(guò)集體學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,，有計(jì)劃地進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),，做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書寫以及急救護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作的質(zhì)量,。

做好護(hù)理工作還有個(gè)很重要的方面:護(hù)理理念。

好的護(hù)理理念,，不是“要我服務(wù)”,，而是“我要服務(wù)”。

可以說(shuō),，這是和三基理論,、護(hù)理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護(hù)理素質(zhì),。

可以想象,，當(dāng)“天使”進(jìn)入病房向病人講解護(hù)理知識(shí)時(shí)，臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,，沒(méi)有笑容,，甚至不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”時(shí)，是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景,。

所以我認(rèn)為,，持續(xù)保持和提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)

是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護(hù)理名牌,，是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。

我看到一篇報(bào)道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士,，凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,，沒(méi)有看病就好了三分。

患者看見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),，還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,，你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。

她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。

這就是護(hù)理的品牌,。

現(xiàn)代的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,，面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象，良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,，對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。

我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,，通過(guò)我們的努力,，一定能創(chuàng)出益陽(yáng)市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌，以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,，就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng)，也能辨認(rèn)出誰(shuí)是益陽(yáng)市中心醫(yī)院的護(hù)士,，因?yàn)樗齻兊娘L(fēng)度和舉止就是與眾不同,。

冰心老人說(shuō):“愛(ài)在左，同情在右,，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花,，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺(jué)得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。

那么，再讓真誠(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持,，給我一分鼓勵(lì)。

無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家。

大家好!

我能夠在這里參加護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位的競(jìng)聘,，首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個(gè)展示自我的平臺(tái)和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

競(jìng)爭(zhēng)這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標(biāo)、新的起點(diǎn),，我愿在競(jìng)聘中接受組織的考驗(yàn)和挑選,。

但無(wú)論成功與否，我都會(huì)從容面對(duì)，笑容會(huì)像過(guò)去一樣燦爛,。

我是xx年走上護(hù)理工作崗位的,，通過(guò)

五年的拼搏和努力，我從一個(gè)走出校門的莘莘學(xué)子,，鍛煉成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士,，并成為科室護(hù)理的技術(shù)骨干。

這期間離不開(kāi)各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的知人善用,，離不開(kāi)護(hù)理姐妹們的支持與幫助,。

icu是醫(yī)院集中監(jiān)護(hù)和救治重癥患者的專業(yè)科室，護(hù)理人員必須具備很高的綜合素質(zhì),。

從我踏進(jìn)醫(yī)院大門,，做一名icu的護(hù)士的那天起，就把自己的理想融入護(hù)理事業(yè)中,，本著“一切為了病人，為了病人的一切”的服務(wù)理念,，以“一切以病人為中心,，展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，做到學(xué)以致用,，學(xué)用相長(zhǎng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累,，不計(jì)得失,，使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。

主動(dòng)幫助病人和協(xié)調(diào)科室的煩瑣事務(wù),，努力使我的付出得到病人,、家屬、領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊賞和認(rèn)可,。

五年的臨床護(hù)理工作的歷練,，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時(shí),，護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教,，也使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。

在這五年時(shí)間里,，我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。

正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn)，也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)有力的精神支撐。

我知道護(hù)士長(zhǎng)的工作十分重要,，它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管，還要為一線員工當(dāng)好后盾,。

既是護(hù)理工作的管理者,，又是執(zhí)行者。

是指揮員,，又是戰(zhàn)斗員,。

我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦。

她不僅需要忠誠(chéng)老實(shí)的品格,，而且要具備吃苦耐勞的精神,，就像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人,。

正是她們愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我、激勵(lì)著我,，促使著我向她們學(xué)習(xí),，向他們靠攏。

參與這次競(jìng)聘,，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，在公平競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。

如果我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)，我要做好以下幾方面的工作:1,、履職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)奮斗。

在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,，擺正位置，當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手,。

做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位,，服從不偏位,，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。

要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,，用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹,，使他們的人格得到充分尊重。

加強(qiáng)溝通,，增進(jìn)協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī),。

2、注重學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任,。

以打造學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),，用自己勤思,、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù)，拓寬知識(shí)面,。

并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì)，是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工,。

我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，督促核心制度的落實(shí)，做到“千斤擔(dān)子大家挑,，人人頭上有指標(biāo)”。

要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,，積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系，讓患者舒心,、安心,。

讓同志歡心、順心,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心。

3,、增收節(jié)支,，積極創(chuàng)新。

牢固樹立視院為家,、以室為家的觀念,，艱苦奮斗，厲#from http:// end#行節(jié)約,，從我做起,。

以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí),，從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成,，本共同營(yíng)造濃厚的節(jié)約氛圍,，既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益，又要增加大家的收入,。

在勤儉節(jié)約的原則下,，既要干成事，又要干好事,。

同時(shí),，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，創(chuàng)建溫馨病房,，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識(shí)服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),，建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿意度,，塑造我們醫(yī)院的整體形象,。

上述是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)后略粗的工作設(shè)想，而具體的證明將在未來(lái)的每一天,。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇八

大家好!

我叫韓xx,，現(xiàn)年26歲，護(hù)師職稱,。我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)院副護(hù)士長(zhǎng),。

20xx年7月畢業(yè)于鄖陽(yáng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科，經(jīng)過(guò)當(dāng)年縣統(tǒng)一招考進(jìn)入縣人民醫(yī)院,，副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿先后從事內(nèi)一科,、外一科、外三科臨床護(hù)理工作,。三年來(lái),，我在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同仁的大力幫助下，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),。

我自參加工作以來(lái)，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),，積極參加各項(xiàng)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干,、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項(xiàng)護(hù)理操作技能，深受患者和同事們的好評(píng),。特別是在臨床護(hù)理的過(guò)程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者,、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時(shí)，在工作中,，我始終牢記“一切為了病人護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘述職,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨，實(shí)行人性化護(hù)理,，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時(shí)把信息反饋給醫(yī)生。記得20xx年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時(shí)發(fā)現(xiàn)2床屈萬(wàn)珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難，及時(shí)報(bào)告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實(shí)施了有氧霧化,、吸痰、叩背等一系列措施,，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤(rùn),，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⒆o(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘演講稿笑著向我表示感謝，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負(fù)責(zé)護(hù)理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)之余,，我積極學(xué)習(xí)《護(hù)理管理》知識(shí),，不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護(hù)理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護(hù)理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實(shí)情況的檢查,，在各位護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學(xué)習(xí)，掌握了大量書本以外的知識(shí),，這為我這次競(jìng)選提供了一定的條件,。

競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我來(lái)說(shuō),，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)晟谱晕摇Ｈ绻腋?jìng)選成功,，我將竭盡全力做好副護(hù)士長(zhǎng)的各項(xiàng)工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進(jìn)入副護(hù)士長(zhǎng)角色,，擺正位置，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好助手。

2,、認(rèn)真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護(hù)士長(zhǎng)提出合理化建議,。

3、不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護(hù)理姐妹們共門診護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿同進(jìn)步,。

4,、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，把護(hù)理安全放在首位,，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),，同時(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5,、加強(qiáng)集體協(xié)作意識(shí)，做好分工協(xié)作,。努力團(tuán)結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會(huì)到護(hù)理工作是神圣而偉大的,，每個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,，上也好,、退也罷，我將擺正心態(tài),，一如既往地發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無(wú)怨無(wú)悔!

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。

我叫,，來(lái)自桃花江一個(gè)美麗的少數(shù)民族聚居地——xx回族鄉(xiāng)。我今年xx歲,，xx大學(xué)自學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷,，現(xiàn)任主管護(hù)師。19xx年,，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,，來(lái)到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使,。至今,，我已在一線護(hù)理崗位上工作了xx年。十多年來(lái),，我的感受就是,，從事一個(gè)有“天使”稱號(hào)的工作，一定要對(duì)得起病人,，對(duì)得起病人家屬,，對(duì)得起“天使”這個(gè)美麗的稱號(hào)。所以,，我無(wú)論是在內(nèi)科、急診科,、腫瘤科,、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,，還是在現(xiàn)在的老干科,，每一天,，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。因此,，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會(huì)積極份子,、優(yōu)秀護(hù)師等光榮稱號(hào),。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),，使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,，走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位，我有信心做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競(jìng)聘成功,，我將在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一,、把護(hù)理安全放在工作的首位，防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全：一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有充分了解患者病情，護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化，及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,，取得患者的信任,，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全,。

二,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

我深知,，作為護(hù)士長(zhǎng),，在護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系中起著不可替代的重要作用,。要營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系，我認(rèn)為,，首先,，要定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì)，征求病人的意見(jiàn)和建議,，及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,，爭(zhēng)取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,，理解,、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠(chéng)相待,，相互支持與合作;第三,，講究交流方法，化解護(hù)患矛盾,。

三,、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度,。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者,。我將在病房管理工作中,，重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),，努力給病人以心理社會(huì)支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題,，使病人明白自身患病的心理原因,，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會(huì)的信心,，使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,，還學(xué)到了許多健康知識(shí)，從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,，體現(xiàn)人性化的管理理念,。

冰心老人說(shuō)：“愛(ài)在左，同情在右，走在生命兩旁,，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花,，將這一徑長(zhǎng)途,，點(diǎn)綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人,，踏著荊棘,，不覺(jué)得痛苦，有淚可落,，卻不悲涼,。”那么,，再讓真誠(chéng)作伴,，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天吧!!

衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵(lì),。無(wú)論是否競(jìng)爭(zhēng)得上護(hù)士長(zhǎng),，我都愿意和大家一起奉獻(xiàn)自己的能力和熱情，共同為xx醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

謝謝大家,。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

出于個(gè)人理想的追求，出于對(duì)醫(yī)院改革的積極參與,，出于對(duì)外科的深厚感情我來(lái)到了今天的競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng),，我競(jìng)聘的崗位是外科護(hù)士長(zhǎng)。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會(huì),。

我是外科護(hù)士xx,，生于19xx年，黨員,，大專學(xué)歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省xx校，1990年7月31日分配到本院外科開(kāi)始護(hù)士生涯至今20年,。期間六次評(píng)為最佳護(hù)士,，兩次履職優(yōu)秀，1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語(yǔ)言,，1997外科應(yīng)該加強(qiáng)tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎(jiǎng),，20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎(jiǎng),。1997年曾被科室派往xx醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù),。回來(lái)后積極投入外科臨床護(hù)理中，隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,，唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,，于20xx年通過(guò)中央廣播電視大學(xué)三年專科護(hù)理,，取得大專文憑,，20xx年通過(guò)了中級(jí)職稱考試，取得主管護(hù)理師資格,。通過(guò)學(xué)習(xí)從中找到了樂(lè)趣用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的濃厚興趣。長(zhǎng)達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗(yàn)的護(hù)師,，能熟練掌握外科各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個(gè)人的脾氣性格,，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教護(hù)生，目前還協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理科室?guī)つ?。積極參加醫(yī)院組織各種活動(dòng),，豐富醫(yī)院文化的過(guò)程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委，外系支部的幫助關(guān)懷下,，我由一個(gè)靦腆,，沉默寡言，不管閑事的人,，變成了一個(gè)有思想,，有行動(dòng)有主見(jiàn)的人，我覺(jué)得自己真的成熟了,，對(duì)外科的愛(ài)超越了一切,，外科興旺的時(shí)候我為它高興，衰退的時(shí)候我難過(guò),。目前外科精神渙散,，護(hù)士付出得不到回報(bào)，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責(zé),，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過(guò)努力創(chuàng)造一個(gè)積極,，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,，我應(yīng)該站出來(lái)，說(shuō)我能行,。

如果我當(dāng)選,，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾,；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),；以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,；以博愛(ài)之心和心理感悟來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事，用心去感受每一人,，別計(jì)較得失,。

如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：

1,、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施具體工作,，認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷,、高效,、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2、提高科室凝聚力,，使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,，合理配置人力資源,，為科室創(chuàng)造一個(gè)輕松和諧友愛(ài)的環(huán)境。

（1）記住每個(gè)人的生日,，送一份小禮品,。

（2）手術(shù)延長(zhǎng)保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

（3）科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心,。

（4）每月一次工會(huì)活動(dòng),，勞逸結(jié)合。

（5）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，不讓矛盾過(guò)夜,。

3、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,，定期征求各方意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。

4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開(kāi)展法律意識(shí)教育，防范安全隱患,。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循、責(zé)罰分明,。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān),。

5,、增收節(jié)支，創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。

（1）增加純收入。

（2）嚴(yán)格管理科室各種儀器,，專人管理,。

6、科室做到年有目標(biāo),，月有計(jì)劃,。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,，隨著科室腔鏡發(fā)展,，護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí)，可外出學(xué)習(xí),，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,，病情評(píng)估，措施實(shí)施,。

以上是我競(jìng)聘思路，希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流，匯入長(zhǎng)江我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,，為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個(gè)讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔,。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,，而伯樂(lè)不常有，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂(lè)們的裁決了,。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

非常感謝你們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)展示自己,。

我叫,，今年歲，本科學(xué)歷,，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師,。xxxx年xx月大學(xué)畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自xxxx年起一直承擔(dān)兒科護(hù)理學(xué)的教學(xué)任務(wù),。xxxx年兒科護(hù)理學(xué)教研室成立后擔(dān)任教學(xué)秘書一職,。十年來(lái)的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,，并取得了一定的成績(jī),，曾多次獲得優(yōu)秀護(hù)士,、優(yōu)秀教師等光榮稱號(hào)。

這次我競(jìng)聘的崗位是兒科護(hù)士長(zhǎng),。競(jìng)聘這一崗位,，主要是基于我有以下幾個(gè)方面的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)：

一是具備了相應(yīng)的理論基礎(chǔ)。在大學(xué)期間,，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),，在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為從事兒科的護(hù)理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。為了更好地服務(wù)于患兒,，減輕患兒的痛苦,。我苦練基本功，對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年來(lái)我練就了過(guò)硬的靜脈穿刺技術(shù),，并熟練掌握了兒科的急診急救技術(shù)。參與科室的重大搶救工作,，能夠做到隨叫隨到,，任勞任怨。

三是具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),。在科室管理方面,，我是護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，能主動(dòng)幫助護(hù)士長(zhǎng)協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物,，為科室的護(hù)理工作出謀劃策,，深得護(hù)士長(zhǎng)及科室護(hù)士們的信賴，并受到醫(yī)患的一致好評(píng),。

男護(hù)士競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表：

大家好！

我叫xxx,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化，主管護(hù)師,。1984年7月xxx衛(wèi)校畢業(yè),，分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作，1996年xx醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),，同年晉升為主管護(hù)師,，先后在內(nèi)科、外科,、兒科,、傳染科從事臨床護(hù)理工作,。1996年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位，分別在兒科,、傳染科,、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

1,、熱愛(ài)護(hù)理工作,，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。

2,、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。

3、有健康的身體和充沛的精力,。

4,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,，善于處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2,、加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量。

3,、增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過(guò)他們的口碑傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度,？關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

首先要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問(wèn)題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療,、護(hù)理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。

再次，從病人敏感的一日清單入手,，將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi),。

只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。

提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制,。

1,、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,，做到常督促、勤落實(shí),。

2,、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),，做到人盡其才,，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。

3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù),、尊重,、理解護(hù)士,，以誠(chéng)相待,，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作,，只有這樣,，我們才能給病人以燦爛的笑容。

增收節(jié)支,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來(lái),，多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,，加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。

節(jié)支方面：盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

過(guò)去,，我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,，擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),，病人滿意率大于90%,，無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,，假如大家給我機(jī)會(huì),，我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。