要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實際問題,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

競聘護士長演講稿 競聘護士演講稿篇一

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘,，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。

我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：

1,、為院領(lǐng)導當好參謀；

2,、為護理姐妹們當好主管,；

3、為一線員工當好后盾,。

具體說就是擺正位置,，當好配角；胸懷全局,，當好參謀,；服從領(lǐng)導，當好助手,。

我也深知,，護士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人,；他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“兩個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“兩個適度”為原則與人相處,?！皟蓚€服從”是：

1、個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。

2,、做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。

“三個一點”是：

1、當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點,；

2、當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點,；

3、當行領(lǐng)導之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“兩個適度”是

1、冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處,；

2,、剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷,；粗細適度,，即大事不糊涂，小事不計較,。

做到對同事多理解,，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是：

1,、努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學習，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。

2,、努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

3,、我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置,；像尺子一樣公正無私,；像太陽一樣，給人以溫暖,；像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

競聘護士長演講稿 競聘護士演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們,，

“提燈女神”南丁格爾是我最崇拜的人。我也希望象她一樣用自己無私的心去感受病人的痛苦,，去撫平患者的傷痛,，去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日戰(zhàn)勝病痛,，盡自己的綿薄之力,。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上護士長的工作崗位,，我將戒驕戒躁,，全力以赴做好以下工作：

我首先要在全體護士中樹立全新的服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變惟我獨尊的思維模式,，建立一切為患者服務(wù),，發(fā)自內(nèi)心地為患者著想的服務(wù)理念,。在全力配合醫(yī)生做好治療工作的同時，給予患者人真心關(guān)愛,，從點滴小事做起,，時時處處為患者著想，建設(shè)溫馨病房,，使患者感受到家的溫馨,、感受到人間的真情，增強他們戰(zhàn)勝病痛的信心和勇氣,。同時,，我還要講究交流方法，積極化解護患矛盾,。我要主動誠懇地做深入細致的思想工作,，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題,，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,，營造充滿愛的和諧的護患關(guān)系,。

護理人員的業(yè)務(wù)水平是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)培訓工作,，通過晨會提問,、組織護理查房、進行操作演練等,，反復進行基礎(chǔ)護理知識,、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全科室護理人員的整體業(yè)務(wù)水平,。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化,，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃,，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,。

作為護士長，我首先要以身作則,，嚴格要求自己,，以過硬的技術(shù)、博愛的心胸、體貼的服務(wù)為其他護士做表率,；另外還要樹立換位思考意識,，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。對護士我既要嚴格要求,，又要同她們加強感情交流,，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松,、愉快,、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感,，融洽集體感情,，構(gòu)建一支和諧的團隊，使大家身心愉悅地投入工作,，全面提升我們科室的整體形象,。

各位領(lǐng)導、各位評委,、同志們,，患者是我最牽掛的親人，護理工作是我至愛的事業(yè),，為了患者的早日康復,，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)全體護理人員一道，用心,、用愛,、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺,，我定能還大家一份精彩,！

我的完畢，謝謝大家,。

競聘護士長演講稿 競聘護士演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、同事們：

大家好,！

我最欣賞的一句話就是：“贏得好射手的美名并非由于他的弓箭,，而在于他的目標?！苯裉?，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標,，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺,！我競聘的職位是護士長,。

下面，我分三部分向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘情況,。

我叫xxx,，今年36歲，本科學歷,，xx年畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),。我于19xx年參加工作，曾在泌尿科,、急診科工作,，現(xiàn)為泌尿科帶教老師、責任護士,。工作以來,，我深知，一份耕耘,，一份收獲,，所以，在做好醫(yī)院的每份工作時,，我總是勤勤懇懇,，有一份力出一份力。由于工作出色,，我先后獲得“優(yōu)秀護士長”,、“先進工作者”等多個榮譽稱號。

一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。自從踏上工作崗位以來，我以“南丁格爾”精神為指引,，全心全意為患者服務(wù),。工作中，我養(yǎng)成了辦事講求原則,，講紀律,，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風,。所以從政治素質(zhì)上講,，我將無愧于院領(lǐng)導和同事們的信任。

二是我熱愛護理事業(yè),，護士長競聘演講報告,，具有獻身護理的敬業(yè)精神,。

愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師,。從我1990年踏上工作崗位那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的工作,。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態(tài)把自己的發(fā)展融入到醫(yī)院的發(fā)展中來,，努力做受人愛戴的白衣天使。

三是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識,。

我是xx學校xx專業(yè)畢業(yè)，x年的學習，使我掌握了扎實的護理知識,。工作十幾年來,，我總是不斷提高自己,。業(yè)余時間，我先后自學了很多專業(yè)課程,。在護理技術(shù)上,，我也總是謙虛好學，不懂就問,。多年的學習,，使我把掌握專業(yè)知識應(yīng)用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。

四是我具有較強的溝通,、組織、協(xié)調(diào)能力。

我性格外向,，喜歡和人溝通,，在學生時代，曾經(jīng)擔任學生會干部,，鍛煉了我較強的溝通、組織,、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來，作為護士，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時,、妥善的處理。因此,，從溝通,、組織,、協(xié)調(diào)能力而言,，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才,。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為醫(yī)院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管,，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù),。如果承蒙領(lǐng)導厚愛,，讓我走上護士長的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望，不辱使命,，開拓創(chuàng)新,，具體我將做到以下幾點：

一是以人為本，把調(diào)動職工的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性放在首位。

要搞好一個部門,，首先要管理好職工,，而要管理好職工，必須靠嚴格的規(guī)章制度,，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心,。工作中我將以人為本，充分調(diào)動職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，帶領(lǐng)職工不斷提高我們醫(yī)院的醫(yī)療護理水平。

二是狠抓護理質(zhì)量,，提高服務(wù)到位,。

我上任后將積極落實各項管理制度。樹立全新的服務(wù)理念,，以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展,。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得患者的滿意，杜絕漏洞,，嚴防差錯事故發(fā)生,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量和病人滿意度,。

三是以市場為導向，視病人為親人,，在注重社會效益的同時,，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。

市場經(jīng)濟條件下,，醫(yī)院的競爭越來越激烈,。作為一名護士長，我認為,，首先,，應(yīng)該視醫(yī)院的發(fā)展為己任，立足本職崗位,，多為院領(lǐng)導出謀劃策,，多出點子，出好點子,，新點子,，提高我院的知名度和美譽度。其次,，要全力做好醫(yī)院的護理工作,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，將親情服務(wù)落實到護理工作的每一個環(huán)節(jié),，要以護理帶動和影響患者及其家屬,，并影響社會。在具體工作中,，我將配合領(lǐng)導,，積極收治病人,，在收治病人方面,，不挑不揀，不推委,，不論病輕重,，都要積極治療。同時要積極引導下屬,，不斷加強學習,，轉(zhuǎn)變觀念，以適應(yīng)整體護理變革的需要,。

四是抓自身素質(zhì),，在嚴于律己、率先垂范上突破,。

如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,，做到做人講品德,，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的.醫(yī)療事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點,，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓護士長這個職業(yè)因我而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福,，事業(yè)更加輝煌。

我的演講完畢,，謝謝大家,！