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入職員工承諾書篇一

本人 ,，于 年 月 日入職,，在 公司部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學歷證明,、各項專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同,，并無需支付任何經(jīng)濟補償,。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，與任何用人單位之間不存在勞動關系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度,；若有違反,，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四,、本人承諾在任職期間，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理,。

七,、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔,；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、本人承諾在任職期間,，個人意見或建議,，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行,。

十,、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務,；若有違背,，則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日

入職員工承諾書篇二

先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,，聘任您于xxx年xxx_月xxx__日入職xxxx有限公司xxxxxx部,，任xxx職務，級別為xxx,，考核試用期一個月,。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作,，以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準,。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為,、工作結果等評價合格,，公司將按期辦理正式轉正手續(xù)，并享受相關薪資福利待遇,；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系,。

2,、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,，以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成,。

3、您入職30天之內,，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同,。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間,。

4,、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經(jīng)與公司協(xié)商一致,，勞動合同可以提前解除,，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用,。同時您必須將您的所有工作內容,、方式、技巧等傳承于接任者,，直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,，否則公司有權要求您給予賠償。

5,、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費,、資料費,、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議，服務期按培訓金額定為1年,、2年,、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年,，培訓費用在xx~4000元的為2年,，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）,。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

服務未滿一年離職賠償100%,；

服務未滿二年離職賠償80%,；

服務未滿三年離職賠償50%；

服務未滿四年離職賠償20%,。

6,、待遇說明：試用期月薪為xxx元/月；轉正后月薪為xxx元/月,，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,，該部分按月計發(fā)；另30%為績效考核薪資,，該部分屬于浮動薪資,，每半年合計發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）,。

7,、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分,。

8,、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部,。

我們竭誠歡迎您加盟xxx公司,，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢,。

xxxxxx公司人力資源部,。

您的簽名：xxx。

日期：20xx年xx月x日

入職員工承諾書篇三

本人于xx年xx月xx日入職,，在xx公司xx部門任職崗位,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,，所提供的資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗,、求職簡歷與入職登記表中的.信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償,。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，公司不承擔任何連帶責任,，并有權隨時解除本人的勞動合同。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受公司相關處罰,，觸犯法律的，愿承擔法律責任,。

四,、本人承諾在任職期間，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受公司的調查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護公司聲譽,。

八、本人承諾在任職期間,，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價賠償。

九,、本人承諾在任職期間,，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行,。

十,、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一,、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切法律責任,。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人：

xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書篇四

本人部門任職 做出以下承諾：

1,、我將恪守誠信并確認我所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實,、無誤,。

2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬等情況。

3,、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同,，否則公司可隨時終止與我的勞動關系。

4,、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊與規(guī)章制度,，并認可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認真閱讀應嚴格遵守,。本人清楚公司可以根據(jù)實際情況更新員工手冊與規(guī)章制度,，本人表示將對其予以嚴格遵守,。

5、我相信公司的各項制度與管理是公正,、公平的,，本人同意崗位考核工資、獎金等其他收入將按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行,。無論在任何情況下,，我都會接受公司對我的工作評價、業(yè)績考核結果,，同時接受公司對我的工資,、獎金核算與調整、工作崗位變更的等決定,。

6,、本人提供的入職證明真實有效，本人愿意承擔因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟責任（包括但不限于對原工作單位及公司的經(jīng)濟賠償）與法律責任,。

7,、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間,，本人承諾不直接,、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務。

8,、本人向公司出示的,、提交的、陳述的任何有關本人的信息說明都是真實的,，否則視為本人的欺詐行為,，公司可以據(jù)此嚴重違反公司紀律解除與本人的勞動合同，并且不負擔任何賠償責任,。因本人的不實陳述給公司造成的損害,，由本人承擔。

9,、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關系,。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔,。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司,，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任,，由本承擔。并且特別強調,，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策,，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密,。

11、本人在應聘,、面試及自謀出路辦理過程中,，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域,、民族,、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12,、本人按照公司要求提供個人資料（包括但不限于身份證復印件,、學歷證書復印件、戶口本復印件,、上一家用人單位的證明等相關資料）,，否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件,。

13,、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動合同》前的承諾保證，與《勞動合同》具有同等法律效力,。以上承諾內容為本人自愿,，獨立,，真實的意愿表示,。

14、本人如沒有履行義務,，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的.誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度,。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

入職員工承諾書篇五

新員工入職總是需要時間來熟悉職場，但是根據(jù)個人的不同熟悉職場的時間也是不同的,，但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項：

1,、確定公司制定的各項規(guī)定以及公司業(yè)績的衡量方式，了解公司的各項指標和數(shù)據(jù),。這是一個新入職員工必須要知道的,，無規(guī)矩不成方圓，所以新進入公司就需要熟悉公司的各項管理制度,，這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定,，從而增加領導對你能力的懷疑。

2,、掌握自己崗位的核心技術,，明白自己崗位的.職能，要熟悉自己的崗位職責,，努力的做好自己崗位之內的事情,。

3,、對于上級的任務要認真完成，每天的任務按照重要程度分類,，在完成任務的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問,，做完任務要交給自己的領導審核，咨詢意見,。

4,、明白自己對公司的作用，很多人對自己在公司中起到什么樣的作用很上心,，希望明白自己的努力是否值得,，明白了這些就會提高你對公司的認同感和成就感，是激勵自己不斷努力的催化劑,。

5,、多項前輩們請教，在職場中很多東西都需要自己努力學習努力做,，但是有的事情自己還是不明白,，這個時候就需要想前輩們請教了，在他們那里汲取知識和經(jīng)驗,，讓自己快速成長,。

6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作,，作為一個職場新人完成自己的事情才是首要任務,，在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作，但是做額外的工作一定要讓老板知道,，不要私自幫別人做工作,，這會讓你在領導眼中脫穎而出。

7,、工作完成之后多和同事交流,，工作之余多多和同事交流，去了解他們處理問題的方法喝技巧,。

承諾人：

時間：

入職員工承諾書篇六

1,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款。

2,、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系,；如屬于新參加北京社會保險者和公積金的，也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔,。對此，本人沒有任何疑義,。

3,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分,。

4,、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天)。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,，該必要條件是雙方的約定條件,。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司，根據(jù)公司制度和本承諾書,，本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,，也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金。

承諾人：xxx,。

承諾時間：20xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書篇七

xx服飾有限公司：

我叫xx，身份證號xx,，由于我是臨時打工人員加之我年輕體壯,，我個人認為無需與貴公司簽訂勞動合同，也不需要貴公司為我繳納社會保險,。為了避免雙方因此發(fā)生勞動爭議糾紛,，我特向貴公司做出書面承諾，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果,。

1、由于我本人自身緣故在該公司工作為臨時性質,，我隨時有可能變更工作,。為此，我不同意與用人單位簽訂勞動合同,，為此雙方存在的是臨時雇用關系,，而并非勞動關系。由此所引起的一切后果,，均由我個人承擔與用人單位無關,。

2、在貴公司工作期間，貴公司為我應繳的社會保險費用,，按照我的要求隨工資由我全部領走,，我領到社會保險費用數(shù)額符合天津交納標準，對此數(shù)額確定我本人沒有異議,。由于我本人自行領走上述費用,，我的社保費用交納與否與貴公司無關，由此產(chǎn)生的一切后果均由我個人負責,。我保證不得以此為由,，向貴公司提出補交和賠償要求。

3,、我在貴公司工作期間,，勞動報酬以貴公司實際發(fā)放數(shù)額為準，我本人工資報酬包括基本工資和提成工資應繳社會保險費,，我對此不提任何異議和其他主張,。

4、我在貴公司工作期間為不定時作息工作時間,，但不得超過法定工作時間,，如超時工作貴公司給予相應報酬。我本人不得以不定時或者超時工作為由要求該公司支付補償,。

5,、我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的所有后果和費用均由我自行承擔,，與貴公司無關,，我本人也不得向貴公司提出賠償或者補償要求。

6,、鑒于我本人原因不與貴公司簽訂勞動合同建立勞動關系,，雙方解除或者終止上述用工關系后，我本人與貴公司無任何關系和糾紛存在,，我保證今后不得以本次雇用關系為由向貴公司提出任何權利及主張,。

承諾人：

日期：

入職員工承諾書篇八

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔任xx職務,，為表誠信,，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一,、自愿遵守上班時間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時,，含進餐休息時間。月休4天,，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排,。

二、遲到、早退者,，5分鐘以內每次扣薪5元,，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元,。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元,。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的,，遲到或早退30分鐘（含）以上的,；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的，以曠工論處,。

三,、曠工。未經(jīng)請（準）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,，均以曠工計,。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時間外出辦私事,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理,。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工,，2—4小時以內的`計全天曠工,。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元,，曠工二天罰薪200元,，依此類推。xx曠工達3天者予以辭退,，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失,。（日薪=固定工資/當月天數(shù)）

四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日,，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行,。xx如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的，必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領導協(xié)助辦理請假手續(xù),，否則按曠工處理,。試用期員工請事假，將延長試用期,。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種,。xx公司對違紀員工,，經(jīng)勸告、教育、警告不改者,，有辭退的權力并不進行任何經(jīng)濟補償,。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者,；連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者,；品行不端、行為不檢,，屢誡不改者,。員工在試用期內經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六,、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》,，當事人填寫,，逐級批復后進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經(jīng)濟補償,。

七,、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資,。

八,、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,，由直屬上級代其填寫離職表,，并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,，3天后直接開除,。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用，報知人事部和財務部,，財務部將扣其當月薪資作為公司經(jīng)濟補償,。

九、遵守公司薪資保密制度,，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,。

承諾人簽名：xxxxx

身份證號碼：xxx

年xx月xx日

入職員工承諾書篇九

本人_________,，于_____年_____月_____日入職,，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學歷證明,、各項專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

如在簽署勞動合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同,，并無需支付任何經(jīng)濟補償,。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,，與任何用人單位之間不存在勞動關系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,，公司不承擔任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同,。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的,，愿承擔法律責任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪wu舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理,。

七,、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價賠償,。

九、本人承諾在任職期間,，個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,，保證在工作結束后進行。

十,、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時,，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的.行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律責任,。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

本人 ,，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位,，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料,、相關證件真實有效,，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失,，將由我本人承擔,。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受公司相關處罰,，觸犯法律的，愿承擔法律責任,。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。,。

五、自覺維護公司榮譽,，不利用職務之便貪wu舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、自覺維護公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受公司的調查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽,。 八,、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償,。

九,、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行,。

十,、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司,，并辦妥相關移交手續(xù),。如擅自離職,，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律責任,。

以上承諾，系本人真實意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

xx公司領導：

本人 ,，于 年 月 日已被公司錄取試用，為明確本人在工作期間之責任,，本人愿向公司作出以下承諾：

一,、首先恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷,、證件復印件真實,、無誤、

絕無欺詐成分,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分,，否則公司有權與本人解除勞動關系且公司不承擔任何包括經(jīng)濟補償在內的責任。

二,、本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》及已有的各項規(guī)章制度,，同時同意并積極履行在公司集團oa網(wǎng)隨時更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,，本人愿承擔公司所受一切經(jīng)濟損失的罰款,，并承擔法律上的責任。

三,、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求,。

四,、本人自覺承諾承擔保守一切有關公司的商業(yè)機密義務，包括且不限于本承諾書所指客戶名單,，行銷計劃,，采購資料，定價政策,，財務資料,，進貨渠道，法律事務信息,，人力資源信息等,。

不刺探與本職工作無關的商業(yè)秘密，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密,。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,，將立即采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向貴公司報告真實情況;如果因本人故意和過失泄密，則本人愿意承當因泄密而導致的一切經(jīng)濟損失,。

五,、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職,，不設立含本人股份在內的公司,，不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務,，否則應賠償給公司造成的損失,，同時公司有權與本人解除勞動關系。

六,、本人保證不損害公司利益,，不利用職務之便徇私*弊，不虛報報銷費用,。

七,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經(jīng)濟問題,，本人愿接受公司財務部及綜合辦公室的調查,。

八、若因某種原因離開公司,，本人保證提前一個月以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品,、結清借支款等,。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,，并追究擔保人的連帶責任,。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件,，本人同意公司對我進行調崗,、調薪直至解除勞動關系，并同意履行第七項離職交接,、清款事項,。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、在離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務;若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟責任,、法律責任,。

十二、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟賠償責任,。

承諾人：

身份證號碼：

擔保人：

身份證號碼：

年 月 日

入職員工承諾書篇十

一,、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,，并已接受相關醫(yī)院體制檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系,，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜,，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,，均與企業(yè)無任何關系,，給企業(yè)帶來的損失，將由我本人承擔,。

三,、企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關處罰,，觸犯法律的，愿承擔法律責任,。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。,。

五、自覺維護企業(yè)榮譽,，不利用職務之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六,、自覺維護企業(yè)利益,，不侵占企業(yè)、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀企業(yè)財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,，愿意接受企業(yè)的調查和處理,。

七、遵守企業(yè)保密規(guī)定,，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論,，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護企業(yè)聲譽,。

八,、在工作時間內必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價賠償。

九,、個人意見或建議,，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,，保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行,。

十、因故申請離職時,，我將提前一個月以。

書面形式呈報企業(yè),，并辦妥相關移交手續(xù),。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰,。

十一,、離職后,，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損企業(yè)利益和形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的`企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,，則愿承擔一切法律責任。以上承諾,，系本人真實意愿之反映,。

承諾人：

______年____月____日,。