總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇一

一年來,，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的支持助下，我科同志齊心協(xié)力,，在工作上積極主動,，不斷解放思想，更新觀念,，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實,，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù),，取得了一些成績,，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下：

一、全科人員在上認真學(xué)習(xí)，深刻理解其精神實質(zhì),。教育全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揚___的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想,，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;能夠用”____”和___標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展,，互相交流思想，不斷提高理論水平,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格,，事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

三,、在縣、鄉(xiāng),、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,，全科同志能夠不怕苦、不怕累,，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系,，廣爭病員,，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較貢獻。

四,、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切,，對保險住院病人更是體貼入微,，急病人之所急，想病人之所想,，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加,，在今年保險理賠幅度量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元,。在已爭取的中國人壽,、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上,，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合,，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基矗。

五,、在宣傳工作上,，充分利用廣播電視、報刊,、雜志,、宣傳版面、宣傳單等形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２⒚t(yī)、名藥,、型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較的推動作用。

六,、鞠身基層,，忠實履行“____，根據(jù)縣有關(guān)指示精神,，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展扶工作,，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作,，較好地完成了第一階段的幫扶工作,，所做工作受到縣扶辦和鎮(zhèn)___、政府以及村干部群眾的一致好評。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇二

x年20x，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務(wù)實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1,、思想政治方面,。

按醫(yī)院要求認真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡、《防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可和理解,。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護理組排班,，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù)。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品,、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

3,、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，加強了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的`情況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責(zé),，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,，堅持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù),。面對新形勢、新機遇,、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等，學(xué)x年習(xí)最新知識,、新進展,，爭取20x一次通過檢驗技師的職稱考試。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇三

作為醫(yī)生,，為病人服務(wù)既是責(zé)任，也是義務(wù),。參加工作后,，努力提高自己的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，擺正師傅的態(tài)度,，急病人之所急,，想病人之所想，盡心盡力為病人服務(wù),；耐心對待每一位患者,，不管多累，不厭其煩地做好解釋和溝通,，努力把“兩好一滿意”的工作落到實處,。

1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),，每天掌握一種疾病,；同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維。

2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，對患者的`處理得當,；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí),。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不容辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇四

20xx年全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅定信心、激情創(chuàng)業(yè),、強化內(nèi)涵,、加快發(fā)展,，按照醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想，結(jié)合本病區(qū)實際工作,，團結(jié)協(xié)作,，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī),，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，認真完成護理部布置的各項護理工作，圓滿完成了年初的工作計劃?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1,、積極響應(yīng)院部號召，樹立發(fā)展的意識,、責(zé)任的意識,、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間,、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作,，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動,。加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，加強廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實，依法執(zhí)業(yè),，廉潔行醫(yī),，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風(fēng)清氣正,、團結(jié)和諧,、奮發(fā)向上的團隊氛圍?？剖覠o“小金庫”,，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象,，無服務(wù)質(zhì)量投訴,。認真制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案,，科學(xué)合理彈性排班,。“以人為本”,，人性化管理,，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育,，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì),，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評,，收到錦旗和表揚信各一封,。成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”，通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,。每個護士都直接負責(zé)科室管理的一項項目，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性,。

1,、認真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》，《護士條例》,、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí),。如院感知識培訓(xùn),，職業(yè)防護知識培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等,。提高每位醫(yī)護人員法律意識,，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度,，建立了護士巡視記錄單,。

2、認真組織參加消防知識講座,，設(shè)立科室消防質(zhì)控員,，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，認真落實醫(yī)院的消防制度,，排查病區(qū)消防安全隱患,，確保科室及醫(yī)院的消防安全,。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生,。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計劃和制度,，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月一次的技術(shù)比武,，每月一次學(xué)習(xí)心得交流會，每周一題晨會提問等,，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù),。并認真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作。

2,、加強三基技能的培訓(xùn)和考核,，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓(xùn)”,。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,，對新護士堅持崗前培訓(xùn)，完成了新護士教學(xué)月目標計劃表,，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過,，否則進入下一輪培訓(xùn),。

當然，在工作中我們還存在著一些不足,，如科室業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,；病房管理，急救意識及技能有待進一步提高,，護理科研論文需繼續(xù)加強等,。在今后的工作中，我們將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,，更上一個臺階,！

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇五

端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的核心是正確認識醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的神圣使命和崇高價值。治病救人,、挽救生命,，是醫(yī)務(wù)工的神圣使命，具有無可比擬的崇高價值,。對于醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境存在的突出問題,，要堅持從自身做起，努力改善服務(wù),，保證醫(yī)療質(zhì)量,，減少醫(yī)療事故，加強醫(yī)患溝通。加強與有關(guān)部門的合作,，努力維護醫(yī)療服務(wù)秩序,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是社會精神文明建設(shè)的一部分，它是每醫(yī)務(wù)人員道德的表現(xiàn)形式,，應(yīng)從思想基礎(chǔ),、動力、途徑,、手段等方面進行分析,、論證、提高認識,，采取各項措施,，從工作中的每個環(huán)節(jié)、每個崗位,、每個行為,、每句語言做起，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范化,、特色化,、人性化。

開展經(jīng)常性教育是形成良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的思想基礎(chǔ),，建設(shè)社會主義精神文明是全社會的共同責(zé)任,，而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員精神文明的一個重要組成部分。它不屬于政治范疇,，而屬于職業(yè)道德范疇,。它與各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的政治素質(zhì)、道德水準,、管理水平有著密切的關(guān)系。因此衛(wèi)生部門要重視對各類人員,、各年齡段人員,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進行經(jīng)常性的教育，提高個體素質(zhì),，形成優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)氛圍,。

進行全心全意為人民服務(wù)的思想教育全心全意為人民服務(wù)是服務(wù)領(lǐng)域中的最高思想境界，能使全體醫(yī)務(wù)人員對工作樹立事業(yè)心,，對患者具有同情心,，在為傷病員服務(wù)的過程中，逐漸形成責(zé)任心,，表現(xiàn)為無比熱愛自己的本職工作,，以病人為中心，待病人如親人，對工作極端負責(zé),，在技術(shù)方面,，好學(xué)上進，求精求深,。

進行救死扶傷,、實行革命的人道主義教育救死扶傷是醫(yī)務(wù)工的.天職，是同志倡導(dǎo)的醫(yī)學(xué)科學(xué)精神,。在單位工作中必須反復(fù)宣傳和倡導(dǎo)這一精神,，使醫(yī)務(wù)人員充分認識自己的職責(zé)就是要以人道主義精神去救死扶傷，對患者一視同仁,、熱心,、周到、細致,，充分認識自己崗位的光榮,，深刻認識醫(yī)務(wù)工作的崇高。開展英雄事跡教育,，要用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)史上的英雄模范來教育醫(yī)務(wù)工作者,，讓他們學(xué)習(xí)。經(jīng)常舉辦紀念活動,，邀請英模傳授工作經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)英模精神，追求技術(shù)卓越的信念,，獻身醫(yī)學(xué)的思想境界,。為了提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì)，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

制度建設(shè)是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的必經(jīng)途徑,。制定崗位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范服務(wù)制度，提升服務(wù)質(zhì)量本著服務(wù)到位,、熱情,，語言文明，方便,、快捷的原則,，由各中層領(lǐng)導(dǎo)制定崗位規(guī)范服務(wù)制度，把工作人員的形象,、語言,、行為、態(tài)度加以規(guī)范,。形成細而嚴謹?shù)膬?yōu)質(zhì)服務(wù)行為準則,，并在實踐中更加完善,。改變以往的隨意性，促使一部分工作人員糾正以往的不正確或簡單的服務(wù)方式,。領(lǐng)導(dǎo)要抓好典型,，發(fā)現(xiàn)好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)象要及時表揚，推廣,。

制定醫(yī)學(xué)倫理的一般規(guī)范,，要求醫(yī)學(xué)倫理的一般規(guī)范應(yīng)體現(xiàn)醫(yī)學(xué)倫理的基本原則、我國衛(wèi)生工作的基本原則,、社會主義道德原則,。各崗位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)應(yīng)符合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的一般規(guī)范，注重傳統(tǒng)倫理,，并具有新時代的特征,。

制定內(nèi)部監(jiān)督制度單位內(nèi)部要建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查、監(jiān)督制度,。由領(lǐng)導(dǎo),、科長組成檢查小組，巡查監(jiān)督,，觀看實際服務(wù)過程,，征求患者的意見，研究服務(wù)過程的細節(jié),，對崗位規(guī)范服務(wù)制度提出修改意見,，不斷地促進和相互學(xué)習(xí)，以利于共同提高,。

接受社會公開監(jiān)督制度包括：

(1)設(shè)立意見箱,、意見臺，提供征求意見的表格和筆,，以便患者和親屬隨時自愿填寫,，定期收集并研究改進。

（2）聘請社會監(jiān)督員模擬病人暗訪監(jiān)督,，反饋意見并及時糾正,。

(3)倡導(dǎo)新聞界、社會組織,、名人對服務(wù)設(shè)施、服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療質(zhì)量,、收費標準、單位文化等進行考察和評價,。建立和諧的社會公共關(guān)系,。在公眾中樹立良好形象，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

建立告知制度的單位為門診患者和住院患者提供告知服務(wù),，明確患者享有的醫(yī)療指導(dǎo)服務(wù),、生活服務(wù)、咨詢服務(wù),、安全提醒服務(wù),、診療設(shè)施服務(wù)、回訪服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容以及患者和陪護人員應(yīng)當遵守的單位規(guī)定,。醫(yī)務(wù)工作者要進行全面,、耐心的引導(dǎo)和教育，讓患者特別是初次住院的患者得到熱情的指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。告知患者的內(nèi)容是單位和醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任,，促進醫(yī)患溝通，建設(shè)文明單位,。

單位各級領(lǐng)導(dǎo)是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的動力,，單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則，率先垂范要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)必須要各級領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則,，遵守單位制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,，模范帶頭，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德,，處處為群眾做出榜樣,，起到火車頭作用，形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的骨干力量,。中層以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為觀察員,、監(jiān)督員在工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任隨時了解觀察各項服務(wù)工作流程,，醫(yī)務(wù)人員是否規(guī)范服務(wù),，服務(wù)設(shè)施是否跟得上，服務(wù)流程是否合理快捷,，有無三不管現(xiàn)象,，只要存在問題就必須及時發(fā)現(xiàn)，及時進行糾正,。這是每個干部應(yīng)盡的責(zé)任,，只有這樣才能有效推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高綜合服務(wù)能力,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要持之以恒,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雖然只是衛(wèi)生系統(tǒng)整體工作中的一個方面，但作用和影響是很大的,?；颊呒捌溆H屬可能對診療不太了解,，但對單位的形象、作風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)語言等比較敏感，往往會引發(fā)一些糾紛和矛盾,，降低單位在患者和公眾心中的威信,，損害單位的公信力。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)絕不能松懈,，必須持之以恒，使單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形成慣性運行的良好氛圍,。讓剛剛走上崗位的年輕人能夠快速融入這個環(huán)境,，受到良好的影響。

嚴肅紀律是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的必要手段,。誘導(dǎo)教育是思想工作的重要方法有些醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題是不能用紀律來執(zhí)行的,，如語言不當、醫(yī)患溝通簡單化,、服務(wù)性工作不到位等無明確的界限,。這些問題往往與醫(yī)務(wù)人員自身的素質(zhì)、文化程度,、社交能力,、社會認知度以及個人的性格相聯(lián)系。只有采取言傳身教,，與優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員對比的方法,，找出差距進行教育，逐漸扭轉(zhuǎn),。

執(zhí)行紀律,，教育全體醫(yī)務(wù)人員對于嚴重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的典型事件，要公開調(diào)查,，進行處罰,。堅決制止有令不行、有禁不止的現(xiàn)象,。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗位連帶責(zé)任制,，醫(yī)務(wù)人員出了問題，其上級領(lǐng)導(dǎo)負有主要責(zé)任,，要一并進行處罰,。對個別情節(jié)特別嚴重或?qū)医滩桓模斐奢^大影響的,，要砸掉其飯碗或調(diào)往其他崗位,。

建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報制度對反映出來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題要認真追查，分析產(chǎn)生的原因,，在單位內(nèi)部充分曝光,。以教育廣大醫(yī)務(wù)人員，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇六

來到心內(nèi)科擔(dān)任護士長工作正值一年,，送舊迎新之際，進行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。

一、病房護理管理,。

來到心內(nèi)科工作一年,，努力學(xué)習(xí)專科知識,，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改善。運用pdca的質(zhì)量改善方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的用心性,，改善深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改善病人的健康教育,，改善交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。做好護理工作計劃,，促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫忙護士改善規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

二,、人員管理,。

本樓層理解新調(diào)入新員工，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。在員工激勵方面，透過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫忙護士不斷改善工作,，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。透過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理,，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理資料，激發(fā)護士的工作用心性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。作為副護士長，在工作安排上盡量給予方便,。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課，幫忙護士提高英語水平,。帶教暫缺缺的狀況下,，能發(fā)揮科室護士的用心性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作,，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)潛力。

三,、工作管理,。

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查。進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔,。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人狀況,，帶給適宜的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排,。用心參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,，引導(dǎo)護士遵循,。用心促進護理部與其他部門的合作，幫忙心內(nèi)科主任承擔(dān)一些管理工作,，促進醫(yī)護的協(xié)作,。作為交流委員會的主要成員，用心參與該委員會的活動,，促進該委員會的發(fā)展。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇七

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)效,，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立為民,、務(wù)實,、清廉的良好形象。xx醫(yī)院行風(fēng)工作改善就醫(yī)環(huán)境,、端正服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民服務(wù)項目為重點,，取得了可喜的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，深入調(diào)研,，制定方案，精心準備,，適時推開,，嚴格程序，扎實工作,，大膽探索,，認真研究，確保了全院先進性教育活動開展順利,，發(fā)展健康,，成效明顯，基本達到了服務(wù)人民群眾,，促進各項工作的目標要求,。我院先進性教育活動取得的主要成效。探索了我院在新形勢下加強教育管理的新途徑,，思想,、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn)，為群眾和病人辦實事辦好事的多了,。夯實了基層的組織基礎(chǔ),，基層組織建設(shè)得到新的加強,。先進性教育活動中，我院參加雙重組織生活的自覺性得到了明顯的提高,，工作上從實踐中來到實踐中去,，使工作成效更加顯著。

解決了群眾反映的熱點難點問題,，干群關(guān)系得到新的改善,。先進性教育活動的開展，我院根據(jù)醫(yī)療單位工作的特點,，用我們的實際行動為先進性教育活動添彩,。為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，為農(nóng)民解決看病難的問題,，我們在衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,，讓群眾看到了先進性教育活動的成效和帶來的可喜變化，密切了干群關(guān)系,。許多群眾和病人反映：這次活動非常及時,，搞不搞活動就是不一樣。各項工作得到新的促進,。把教育活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上,，引導(dǎo)到加快發(fā)展上，有力促進了各項工作,。自先進性教育活動開展以來,，全院業(yè)務(wù)工作和業(yè)務(wù)收入總體上保持了平穩(wěn)健康增長的發(fā)展態(tài)勢，其中病人門診量,、住院率,、治愈率都比去年同時期有了明顯提高。

為使行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障,，全院成立了以一把手為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，各科都設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。醫(yī)院設(shè)立了由稽查科專門負責(zé)監(jiān)督各科的行風(fēng)工作,。抓行風(fēng)建設(shè)一把手親自掛帥,，各位副院長先靠前指揮，各科主任共同參戰(zhàn),，形成了從上到下齊抓共管的良好局面,。

為隨時發(fā)現(xiàn)行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組每季度都要召開專門的行風(fēng)建設(shè)會議研究我院在行風(fēng)建設(shè)上存在的問題,，結(jié)合醫(yī)院的工作實際制定促進行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度和切實可行的措施,，并從主管副院長開始層層落實責(zé)任狀，對行風(fēng)建設(shè)實行一票否決，在責(zé)任狀中就明確規(guī)定對出現(xiàn)嚴重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題的科室,，在按規(guī)定進行嚴肅處理的同時,，年底科室不評先進科室，科主任不評先進個人,。這樣使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓,，事事有人管，進一步加快了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著正確的軌道建康發(fā)展,。

為使我院行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，結(jié)合我院的實際情況,，我們先后制定了多個方案,。為促進醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院制定了學(xué)習(xí)年活動方案和醫(yī)療質(zhì)量提高年活動方案,。為進一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)的和各級醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們先后重申了首診醫(yī)生負責(zé)制,、服務(wù)承諾制,、否定報備、辦結(jié)制,、無償代辦制,、責(zé)任追究制。為進一步明確對各級領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé),，我們本著誰主管,、誰負責(zé)和一級向一級負責(zé)的精神，層層簽字了目標管理責(zé)任狀,。為使每一項任務(wù)目標落到實處,，我們制定了行風(fēng)評比工作方案和評比細則和處罰辦法。

為加強行風(fēng)建設(shè)教育工作,，我們先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育規(guī)劃。為加大社會對我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度,，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度,。為及時正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛,、差錯,、事故處理工作方法。

在建立工作方案和制度的同時我們更注重對工作方案制度執(zhí)行情況的檢查和兌現(xiàn)獎懲,，使每一件方案制度都能落實到實處,。今年初我們對去年執(zhí)行好的科室發(fā)放了獎金，對執(zhí)行不利的單位給予了相應(yīng)的懲罰。使我們的管理從過去經(jīng)驗化管理完全步入了法制化管理的軌道,。使我院的行風(fēng)建設(shè)工作能夠堅持制度化,、經(jīng)常化,。在行風(fēng)建設(shè)工作上人人有職責(zé),，處處有人抓。

20xx年xx醫(yī)院行風(fēng)工作取得了一定的成績,，我院將嚴格按照上級關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)的要求,，發(fā)揮長效機制，更好地履行服務(wù)承諾,，辦廣大人民群眾信得過的放心醫(yī)院,，使xx醫(yī)院的各項工作再上一個新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇八

x年本人在20x度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中,，以病人為中心，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛,，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁,，為病人保守醫(yī)密,，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,，團結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公，遵紀進取守法,，不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實，奮發(fā),，鉆研醫(yī)術(shù),，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

我自6月份參加工作至今已經(jīng)5個多月了,，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù),，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

作為一名醫(yī)生,，為患者服務(wù)，既是責(zé)任,，也是義務(wù),。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù),；耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

1,、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí)，每天掌握一種疾??；同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維。

2,、堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,；在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁,，精神飽滿,，不斷學(xué)習(xí)。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不容辭的責(zé)任,。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高,。

x年總結(jié)20x,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇九

誠信是一個重要的社會道德范疇。中國古代思想家在歷史上就有對誠信道德的闡述和強調(diào),。在傳統(tǒng)理論中,，誠實守信被視為“立身立命”、“興政”,、“揚德”,、“立業(yè)”的基礎(chǔ)。在當今社會,，誠信進一步發(fā)展成為我們中華民族的深層道德意識,，體現(xiàn)在我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷妗Ｈ舜蟪Ｎ瘯瘑T,、大學(xué)校長呼吁：“國家要以誠信為突破口,，在依法治國的基礎(chǔ)上加強公民道德建設(shè)，逐步建立誠信道德的社會,?！彼€說：“公民道德建設(shè)存在很多問題，誠信應(yīng)該是整個公民道德建設(shè)的突破口,。一個人只有對工作,、家庭、公眾誠實守信,，才能建立和完善職業(yè)道德,、家庭美德和社會公德,，才能繼承中華民族傳統(tǒng)文化的精華，才能真正建立道德社會,?！?/p>

醫(yī)療機構(gòu)是衛(wèi)生系統(tǒng)的主要窗口，是社會的重要窗口,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)不僅是社會風(fēng)氣的反映,，也是全民族整體道德素質(zhì)的重要體現(xiàn)。由于醫(yī)療行為關(guān)系到人們的健康和生活,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一直受到社會各界和輿論的高度關(guān)注和要求,，往往會在一段時間內(nèi)構(gòu)成熱點。雖然不良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)造成的事故很少,，但影響很大,，尤其受到憎恨和譴責(zé)。因此,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是社會道德建設(shè)的重點之一,。隨著市場經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，醫(yī)院咨詢的建設(shè)和發(fā)展已經(jīng)從依賴轉(zhuǎn)向經(jīng)營服務(wù),。由于各種原因,，在當前的市場經(jīng)濟環(huán)境下，醫(yī)德有許多特點：

1,、利益驅(qū)動,，醫(yī)德失衡。

隨著人們物質(zhì)生活條件的不斷改善,，傳統(tǒng)的醫(yī)德發(fā)生了變化,。在利益的驅(qū)使下，一些醫(yī)護人員的是非觀,、優(yōu)劣觀,、尊卑觀也發(fā)生了變化,。最初,，醫(yī)院的服務(wù)目標是減少疾病和拯救生命，而不僅僅是為了利潤,。然而,，在市場經(jīng)濟條件下，醫(yī)院主要從事自營醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),，追求社會效益和經(jīng)濟效益,。兩者處理不當導(dǎo)致一些單位和醫(yī)務(wù)人員忘記了自己的利益和醫(yī)德不平衡。具體來說就是亂檢查,、亂收費,、亂吸毒,、收紅包、搞第二職業(yè)“創(chuàng)收”等,。從而擾亂醫(yī)療秩序,，敗壞醫(yī)德,。

2,、價值落后,，導(dǎo)致醫(yī)德缺失,。

國家對醫(yī)院實行差別補貼,，同時使醫(yī)院物資市場化,。價格的漲跌改變了市場的供求關(guān)系,。當個人利益和群體利益發(fā)生沖突時,，受市場經(jīng)濟體制和不良社會風(fēng)氣的影響,，個體醫(yī)務(wù)人員在利益沒有通過正當渠道實現(xiàn)時,，可能會尋求不道德的補償。更有甚者,，認為給病人治病,，做檢查，做手術(shù),，受病人邀請,，收紅包，收病人禮物,，都是等價交換,，合情合理。這反映了市場經(jīng)濟造成的市場價格與價值的距離,，導(dǎo)致醫(yī)德的喪失,。

3、利益沖突導(dǎo)致醫(yī)德失常,。

我覺得可以從以下兩個方面做文章,。

1、“真誠”以人為本,，做好醫(yī)務(wù)人員的思想教育,。

第一，做好夢想和信念的教育,。這是思想道德建設(shè)的核心,，也是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的核心。要教育職工正確對待市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的困難,、利益調(diào)整及一些問題,，堅定全心全意為病人服務(wù)的決心，為醫(yī)院的生存和發(fā)展貢獻力量,。

二是對職工進行“三觀”教育,。即對職工進行新型人生觀,、價值觀、世界觀的教育,，經(jīng)過教育使職工正確看待物質(zhì)利益,，正確對待個人、團體與國家的關(guān)系,，把個人利益融入團體利益之中;教育醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀,，把治好病人，減輕病人痛苦作為實現(xiàn)人生價值的最高目標,。

三是對職工進行全心全意為病人服務(wù)的教育,。教育職工樹立起病人是醫(yī)院的“客戶”，病人是醫(yī)院職工的衣食父母的理念,，正確認識醫(yī)務(wù)工作者和病人的關(guān)系,，教育職工經(jīng)常進行換位思考，把病人的利益放在第一位,。

2,、以“信”為本，切實履行對服務(wù)對象的承諾,。

一是要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同各項制度結(jié)合起來,。要制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同職工的利益緊密掛鉤,，嚴格考核落實,，建立競爭機制，優(yōu)勝劣汰,，全面提高醫(yī)護人員的服務(wù)水平,，提高其醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水準，讓病人滿意,。

二是要堅持落實好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥收費價格公開制度和住院病人“日清單制”,，讓患者明明白白消費，把“醫(yī)不二價”,、“童叟無欺”作為行醫(yī)道德的根本要求,。僅有心擺正了，才會對病人堅守誠信,，才能兌現(xiàn)全心全意為病人服務(wù)的諾言,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十

x年20x,，在醫(yī)院引導(dǎo)的準確引導(dǎo)下,，同事的輔助下，我繚繞醫(yī)院中心工作,，聯(lián)合科室的工作請求,，工作上積極自動,，求真務(wù)實，嚴厲履行各項工作制度,，以醫(yī)德行動規(guī)范為準則,，不斷進步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1,、思想政治方面,。

按醫(yī)院請求認真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進業(yè)績、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、舉動上得到了進一步進步和改良，同時讓我更加堅定了建立和保持準確的世界觀,、人生觀,、價值觀的意識。

具有強烈的事業(yè)心和義務(wù)感,，看待每一位前來檢討的病人,，能做到急病人之所急，想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞,，始終堅持積極向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,，請求病人重新留取,，并和病人闡明原因，取得病人的認可和懂得,。醫(yī)院工作的須要,，部署我參與護理組排班，工作上認真依照三查十對來履行護理操作,，現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護理操作技巧,。嚴厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。無接收病人吃請和收受禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療錯池事故產(chǎn)生,。

3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面。

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí),，增強了自身素質(zhì)的進步。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作,，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認真實行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴厲遵照操作規(guī)程,?？创ぷ髡J真負責(zé)，時刻以謹嚴的.工作態(tài)度處置好每一個待檢標本,，認真處置好工作中遇到的疑難問題,。

對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果，向引導(dǎo)班子反應(yīng),，保持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗報告的正確性，并及時與臨床醫(yī)生接洽,，供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢、新機會,、新挑釁,，能夠蘇醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教導(dǎo),。同時采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、瀏覽臨床檢驗相干書籍等，x年學(xué)習(xí)最新知識,、新進展,，爭奪20x檢驗技師的職稱測驗。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十一

自20xx年xx月以來,，我從精神科開始輪轉(zhuǎn),，通過幾個月的工作，使我對護理工作有了較深的認識,。

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到精神科進行輪轉(zhuǎn),，科主任,、護士及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教老師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，精神科各位老師進行指導(dǎo),，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見,，并鼓勵我、關(guān)心我,，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將精神科的工作理順,。

在我實習(xí)一年和這幾個月的護理工作中,，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。xx月中旬,，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富,，實際操作能力有了很大的提高,。在精神科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,，精神科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機會,，學(xué)習(xí)護士及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,，找問題,，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通,、操作的能力，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對精神科的工作，即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過,。特別是剛到精神科時,，由于精神科病人多，對精神科環(huán)境不熟悉,，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,，精神科的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生,，護士交流,，要開始融入我們這個精神科，其實放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實精神科的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細致的給我講答,，我有什么做的.不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來精神科工作的這幾個月中,，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很大的提高,。這些都是與精神科領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪！

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十二

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)生職業(yè)道德的具體化表現(xiàn),，是醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)中必須遵循的基本行為準則,。醫(yī)德與醫(yī)風(fēng)不僅是醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵因素，也是醫(yī)生對患者提供安全有效醫(yī)療服務(wù)的重要保障,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié),，是每個醫(yī)生在工作結(jié)束時必須進行的自我反思和總結(jié)，以便尋找改進和提高之道,。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考評中,，我了解到了醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)中必須具備的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),。首先,，作為一名醫(yī)生，要始終保持良好的醫(yī)德,。醫(yī)德是醫(yī)生職業(yè)道德的核心內(nèi)容,，是醫(yī)療服務(wù)的基石。醫(yī)生應(yīng)以患者為中心,，以人為本,，依據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，保障患者的權(quán)益和利益,。其次,，醫(yī)生還應(yīng)具備優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素養(yǎng)。良好的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)包括誠實守信,、尊重患者,、純潔正直、慈善博愛等方面,。這些素養(yǎng)在醫(yī)術(shù)和醫(yī)療服務(wù)方面都起著至關(guān)重要的作用,。最后，醫(yī)生還應(yīng)具備專業(yè)技能和敬業(yè)精神,。醫(yī)生要求具有扎實的理論知識和長期的實踐經(jīng)驗,，能夠開展規(guī)范化、安全有效的醫(yī)療服務(wù),。同時,，要有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，保障患者身心健康,。

在自我反思和總結(jié)時,，我發(fā)現(xiàn)，在日常工作生活中,，自己還存在一些醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上的不足,，主要集中在以下幾方面：一是服務(wù)態(tài)度不夠到位,，需要更加注重患者的感受和需求，改進醫(yī)療服務(wù)方式,；二是忽視個人形象和業(yè)務(wù)技能的提升,，應(yīng)該加強自身修養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力,；三是醫(yī)生工作履歷和成果不夠豐富，希望通過更多的學(xué)習(xí)和執(zhí)行獲得更多的實踐經(jīng)驗,。

針對以上問題,，我考慮采取以下措施來解決：首先，在對待患者時,，我將更加注重患者的感受和需求,，提高工作效率,，減少等待時間，提高服務(wù)質(zhì)量。其次,，我將加強自身的業(yè)務(wù)技能和修養(yǎng)，提高自身素養(yǎng)和專業(yè)技能，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和實踐操作等活動,，為提供更好的醫(yī)療服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ),。最后,，我將加強對自身工作的記錄和總結(jié),，匯總自身的工作履歷和成果，爭取獲得更多的實踐經(jīng)驗和實際成果,。

總之,，“醫(yī)德”與“醫(yī)風(fēng)”是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,，是醫(yī)生在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)的必要條件。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不僅是醫(yī)生承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)義務(wù)的表現(xiàn),，更是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保障,。通過對自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的反思和總結(jié)，我會認真糾正不足,，加強自身素質(zhì)和能力提升,。同時，也希望我的同行們能夠認同“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”概念的重要性,，始終遵循職業(yè)道德規(guī)范,，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者的身心健康服務(wù),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十三

為全面貫徹落實醫(yī)德考評制度,，進一步加強我院醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè)工作,，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì),，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法(試行)的通知,，結(jié)合醫(yī)院實際，我院精心組織,，周密部署,，認真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容，以強化教育,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點”的醫(yī)德考評工作。現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

1,、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實施,，我院成立了由院長擔(dān)任組長，副院長為副組長及各科室長為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé),，責(zé)任層層落實，形成合力,，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面,。

2、由院長在職工大會傳達了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施辦法,，全面部署安排了醫(yī)德考評工作,，并強調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立形象,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

1,、強化教育,，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè),、誠信,、友善的道德規(guī)范，和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明,、抵制愚昧迷信,，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī)，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提倡廉潔行醫(yī)，堅決抵制不正之風(fēng),。

2,、采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實施辦法,、，法制意識,，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用,。

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍、考評標準于12中下旬組織實施了全院的醫(yī)德考評工作,。

1,、考評人員：47人，含護士15人,，醫(yī)生15人,，檢驗2人，放射1人,，藥劑8人,。拍片室1人防疫2人，兒保1人b超一人,，財務(wù)1人,。

2、考評步驟：發(fā)放《黃巖區(qū)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評表》人份,，通過個人自評,、科室初評(各科室成立有醫(yī)德考評小組)和單位總評對每個醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正醫(yī)德考核評價。

3,、考評等次,。

(1)優(yōu)秀：45人;。

(2)良好：2人;,。

為加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，我們實施院長“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓行風(fēng)工作”的“一崗雙責(zé)”制度;組織人員,，設(shè)立創(chuàng)建活動辦公室,，結(jié)合正在開展的醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理年活動，我院研究制定了創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院的活動方案和詳細的考核評價細則,，明確了工作目標和評價要點,，落實了責(zé)任科室和人員。我們制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法》,、《工作人員文明服務(wù)用語》、《福貢縣人民醫(yī)院醫(yī)院服務(wù)承諾》等各項管理制度，組織各科認真學(xué)習(xí),，遵照執(zhí)行,，充分調(diào)動了全院職工文明行醫(yī)、規(guī)范醫(yī)療的積極性,、主動性,，形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的整體合力。

5月8日,，我院召開我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核實施辦法的動員大會,，對開展這項活動進行了全面部署，深入發(fā)動,，使廣大醫(yī)務(wù)人員充分認識開展創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院的重要性和必要性,，增強工作的自覺性和責(zé)任感。我們大力弘揚白求恩精神,，使廣大醫(yī)務(wù)工作者牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，做白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者，樹立忠于職守,、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,。我們加強職業(yè)道德,、職業(yè)紀律、職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)技能教育,，注重教育的針對性、有效性,，增強廣大醫(yī)務(wù)工作者自我教育,、自我管理、自我約束的自覺性,，增強職業(yè)責(zé)任感和榮譽感,，提高職業(yè)技能。要求全院各科必須嚴格執(zhí)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，加強監(jiān)督,，嚴明獎懲;堅持文明職工動態(tài)管理的規(guī)定和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法;建設(shè)醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)大討論,，互動交流,，以文化人，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機制,。

嚴格執(zhí)行臨床技術(shù),、診療護理規(guī)范,、常規(guī)和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等有關(guān)規(guī)定，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的診療行為,，促使醫(yī)務(wù)人員因病施治,，合理檢查，合理用藥,，防止濫檢查,、大處方。切實落實首診負責(zé)制的規(guī)定,，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，術(shù)前、疑難,、危重病例;死亡病例討論及會診制度;嚴格執(zhí)行病歷書寫基本規(guī)范和病歷管理規(guī)定;輔助檢查按院規(guī)定的陽性率控制;藥品進院須全面落實有關(guān)藥品集中采購的'政策規(guī)定,，門診用藥和住院用藥要按照院制定的關(guān)于加強藥品管理的措施規(guī)定執(zhí)行，貫徹落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,。我們嚴格控制藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例,，并對達不到規(guī)定比例的科室進行了嚴懲。

認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)院管理評價指南(試行)》的規(guī)定,，建立醫(yī)療質(zhì)量評價制度,，健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,，保證和鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,，提高醫(yī)療服務(wù)能力，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全的醫(yī)療服務(wù),。

我們加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育工作，強化服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,，切實體現(xiàn)服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，尊重病人、關(guān)愛病人,、方便病人,、服務(wù)病人，使“以病人為中心”的服務(wù)理念落實到每一位醫(yī)務(wù)人員的實際工作中,，真正把病人的呼聲當作第一信號,，把病人的需要當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準,，用“五心”(接待患者熱心,、對待患者關(guān)心,、醫(yī)護工作細心、解釋工作耐心,、接受意見虛心)滿足病人的需求,，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意,，讓社會滿意。

在醫(yī)院改擴建工程完工后我院建筑面積較原來增寬,，我們積極改善醫(yī)院環(huán)境,，擺放醫(yī)院方向標，優(yōu)化服務(wù)流程,，為病人提供方便,、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)措施,。改善服務(wù)態(tài)度,，充分尊重、自覺維護病人的知情權(quán),、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)利,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。加強與患者的溝通,，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放門診,、住院病人調(diào)查表等形式,，傾聽患者意見，主動改進工作,。院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)委員會及時受理,、妥善處理患者的投訴，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生,，構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

我們嚴格執(zhí)行《云南省醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范》，禁止在國家規(guī)定之外設(shè)立新的收費項目,、分解項目,、比照項目收費和重復(fù)收費。健全了醫(yī)院內(nèi)部價格管理和約束機制,，改革內(nèi)部財務(wù)管理,，由財務(wù)部門統(tǒng)一管理各科室收費和核算,，嚴禁科室私設(shè)小金庫。按照衛(wèi)生衛(wèi)生糾風(fēng)工作的要求,，我們嚴禁將醫(yī)療服務(wù)收入直接與個人收入掛鉤,，嚴禁出租、承包科室,。提高醫(yī)療服務(wù)收費透明度,，完善價格公示制、查詢制,、費用清單制等制度,，利用電子顯示屏、觸摸屏,、板報,、清單等向社會公開收費項目和標準，并主動接受社會和患者對醫(yī)療費用的監(jiān)督,。我們對住院病人早診斷,、早治療、早手術(shù),，對部分常規(guī)病種實行單病種最高限價,，有效降低了病人住院費用和平均住院日，維護了病人的利益,，減輕了患者的負擔(dān),，促進了醫(yī)院的發(fā)展。

我們制定完善并嚴格執(zhí)行對違反行業(yè)紀律的處理規(guī)定,，加大監(jiān)督檢查力度,，嚴肅查處收受、索要回扣,、“紅包”,、開單提成和亂收費等群眾關(guān)心的熱點問題。嚴肅查處接受醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)療器械,、藥品、試劑等領(lǐng)域的生產(chǎn),、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予回扣的行為,。嚴肅查處向患者及其家屬索要“紅包”和其它財物的行為，患者主動贈送的要及時按規(guī)定退回或上交,。

20--年10月我院進行了全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考試及考核參加考核人數(shù)108人,，合格率為100%。同時進行了患者滿意度調(diào)查(滿意度評分見附表),，良好的態(tài)度,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了群眾的就診,。

醫(yī)院作為服務(wù)行業(yè)和社會主義精神文明建設(shè)的窗口，能否積極主動地為病人排憂解難,，奉獻愛心,，以德取人，以術(shù)救人,，能否全面貫徹全心全意為病人服務(wù)的宗旨,，讓群眾滿足放心，一直是衡量醫(yī)院發(fā)展的先決條件,。而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要基礎(chǔ)和標志,，更是醫(yī)院治理工作中的重中之重。我們一定抓緊抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)這項工作,，促進醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量和治理水平,，讓醫(yī)院真正為患者提供人性化的服務(wù),，讓群眾放心，社會滿足,，構(gòu)建社會主義和諧社會,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十四

近年來，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評作為醫(yī)療管理的重要手段,，在醫(yī)療機構(gòu)中得到了廣泛推廣和應(yīng)用,。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)務(wù)工作者，我也逐漸認識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性,，通過參加考評活動,，提高了自己的職業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療工作的基礎(chǔ),，在醫(yī)療機構(gòu)中廣泛應(yīng)用可幫助評估醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力,，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。通過定期的評估和考核,，醫(yī)務(wù)人員可以增強責(zé)任心和服務(wù)意識，提高職業(yè)操守和道德水平,，提高醫(yī)療機構(gòu)整體服務(wù)質(zhì)量和聲譽,。

在參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中，我深刻體會到了不以個人利益為先,，以患者為中心的理念,。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)是為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，為患者負責(zé),。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中,，我更加重視與患者的溝通交流，理解患者的需求和心理,，在診療過程中更加關(guān)注患者的疾病狀況和治療效果,，關(guān)心患者的健康生活和醫(yī)療后續(xù)。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中,，我也強化了對醫(yī)療知識和技能的學(xué)習(xí)和提高,。醫(yī)學(xué)科學(xué)日新月異，醫(yī)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識,，提高業(yè)務(wù)能力和診療技術(shù),，為患者提供更科學(xué)、更有效的診療服務(wù),。在日常工作中,，我注重學(xué)習(xí)和實踐，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程和治療方案,，提高診療效果和患者滿意度,。

雖然醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評已經(jīng)在醫(yī)療機構(gòu)得到了廣泛應(yīng)用，但考評中仍存在一些問題和不足,，需要優(yōu)化和改進,。

首先，考評內(nèi)容的科學(xué)性和專業(yè)性需要進一步提高,?？荚u內(nèi)容應(yīng)該更加注重醫(yī)學(xué)知識和技能的考核，注重醫(yī)療質(zhì)量和安全,，注重醫(yī)務(wù)人員的.職業(yè)操守和道德標準,，確保評價結(jié)果的科學(xué)性和公平性。

其次,，考評結(jié)果的應(yīng)用價值需要更加明確和具體化,。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)該加強對考評結(jié)果的分析和適用，根據(jù)不同崗位和部門的情況,，制定相應(yīng)的改進和優(yōu)化方案,，推動醫(yī)療機構(gòu)的持續(xù)發(fā)展和提升。

最后,，考評過程的科學(xué)性和透明度需要加強,。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該認真對待考評活動，主動配合考評工作,，對考評結(jié)果進行認真反思和改進,，真正做到以患者為中心，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

總之,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評是醫(yī)療機構(gòu)管理的重要手段,，可以幫助醫(yī)務(wù)人員提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和聲譽,。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我將認真學(xué)習(xí)和理解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的精神和要求，保持好的職業(yè)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十五

20xx年，我院積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培訓(xùn)工作,，旨在提高醫(yī)生的服務(wù)水平和工作的能力?，F(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

按醫(yī)院要求認真學(xué)習(xí)了xx等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,，安排我參與護理組排班,，工作上認真按照“三查十對”來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù),。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上、下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，加強了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程,。對待工作認真負責(zé)，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題,。

對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,，學(xué)習(xí)最新知識,、新進展,，爭取一次通過檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年，我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進一步堅定自己的理想和信念,，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十六

xxxx年是我院“強內(nèi)涵,、提素質(zhì)、上水平,、跨臺階”為主要內(nèi)容的二次創(chuàng)業(yè)開局年,。我們內(nèi)分泌科全體醫(yī)護人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心,、激情創(chuàng)業(yè),、強化內(nèi)涵,、加快發(fā)展，按照xxxx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想,，合本病區(qū)實際工作，團協(xié)作,，依法執(zhí)業(yè),，廉潔行醫(yī)，深入開展護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，認真完成護理部布置的各項護理工作,，圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫(yī)護理先進集體”稱號,，一年來無護理差錯和醫(yī)療事故發(fā)生?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、積極響應(yīng)院部號召,，認真組織學(xué)習(xí)醫(yī)院工作報告的精神與內(nèi)容,，積極響應(yīng)院黨委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的精神，樹立發(fā)展的意識、責(zé)任的意識,、憂患的意識和大局的意識,，認真做好科室之間、職工之間的團協(xié)作工作,，積極發(fā)揮科室團隊精神,，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”,，“創(chuàng)先爭優(yōu)工人先鋒崗”,。

2、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，加強黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)與落實,，依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī),，大力弘揚先進典型和先進人物,，積極營造風(fēng)清氣正、團和諧,、奮發(fā)向上的團隊氛圍,。科室無“小金庫”,，無收受”紅包”,、“回扣”等違法違紀現(xiàn)象，無服務(wù)質(zhì)量投訴,。

3,、認真制定了人力資源調(diào)配方案，應(yīng)急預(yù)案,，科學(xué)合理彈性排班,。“以人為本”,，人性化管理,，保證護理質(zhì)量和護理安全，無差錯事故發(fā)生,。

4,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高護士職業(yè)道德水平和整體素質(zhì)，以服務(wù)人民,、奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為患者服務(wù)。多次在“病員心聲”“滿意度調(diào)查表”“后醫(yī)院管理回訪”中受到患者的好評,，收到錦旗和表揚信各一封,。

5、成立了科室“護理質(zhì)量質(zhì)控小組”,，通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責(zé)科室管理的一項項目,，激發(fā)護士了的工作積極性與主動性,。

1、認真組織學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》,，《護士條例》,、《醫(yī)院感染管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院及護理部組織的各項培訓(xùn)及學(xué)習(xí),。如院感知識培訓(xùn),，職業(yè)防護知識培訓(xùn)，醫(yī)患溝通講座等,。提高每位醫(yī)護人員法律意識,，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度,，建立了護士巡視記錄單,。

2、認真組織參加消防知識講座,，設(shè)立科室消消防質(zhì)控員,，組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案的考核，認真落實醫(yī)院的消防防制度,，排查病區(qū)消防安全隱患,，確保科室及醫(yī)院的消防安全,。全年無火災(zāi)等消防事件發(fā)生,。

1、科學(xué)制定了我科學(xué)習(xí)計劃和制度,，有每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月一次的技術(shù)比武,，每月一次學(xué)習(xí)心得交流會,，每周一題晨會提問等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識和?？浦R為主,。營造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍,，使文明號成員們能自覺鉆研業(yè)務(wù)。并認真做好學(xué)分登記及考核成績的登記工作,。

2,、加強三基技能的培訓(xùn)和考核，合理安排排班,，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓(xùn)”,。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對新護士堅持崗前培訓(xùn),，完成了新護士教學(xué)月目標計劃表,，采取帶教與自學(xué)相合的方法，并由帶教老師進行考核,，成績在90分以上為通過,，否則進入下一輪培訓(xùn)。我病區(qū)今年共對1名新同志進行了此項培訓(xùn),，效果好,。

1、加強質(zhì)量控制,，嚴格落實制度,。堅持每月兩次的科室護理質(zhì)控自查，由護士長和科室護理質(zhì)控員(包括書寫,、醫(yī)囑,、收費、院感,、急救,、操作、?？谱o理,、病房管理、危重護理,、基礎(chǔ)護理,、分級護理等)進行質(zhì)控。對質(zhì)控中存在的問題運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,，提高護理質(zhì)量水平,。對護理部每月護理質(zhì)控果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進，不斷提高護理質(zhì)量,。

2,、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救成功率,。急救藥械設(shè)有專人負責(zé)管理，做到“四固定”,、“三及時”,，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應(yīng)急演練各一次,，效果好,。

3、加強病房管理,，做到病區(qū)環(huán)境的整潔,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的住院環(huán)境。護理長每天參加早會,，并對早會交班質(zhì)量進行點評,，強調(diào)安全醫(yī)療和當天護理工作的重點。

4,、堅持交接班制度,，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度,，堅持每日深入病房,，參加床頭交班，認真做好督察工作,，及時處理,、協(xié)調(diào)、解決臨床護理管理和護理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問題,。

5,、做好晨晚間護理，提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量,?；A(chǔ)護理合格率基本達100%，壓瘡發(fā)生率為零,。實行壓瘡上報制度,、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度,、跌倒/墜床評估制度,。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施,，開展中醫(yī)壓瘡預(yù)防與治療措施。規(guī)范各警示牌的標識張貼,。

6,、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，認真把關(guān),，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,，努力提高護理病歷質(zhì)量,，護理書寫合格率達到95%以上。

7,、加強護理安全管理,，防患于未燃,，每月認真組織護理安全討論一次以上,，對科室出現(xiàn)的缺點、隱患,，運用pdca實行持續(xù)質(zhì)量改進,，認真總結(jié)、分析,、積極查找原因和落實整改措施,，杜絕差錯事故的發(fā)生和醫(yī)療投訴。

1,、加強中醫(yī)藥文化知識學(xué)習(xí),，牢固樹立中醫(yī)護理理念。將中醫(yī)護理作為日常護理工作的重要內(nèi)容,。我科13名護士均參加了院護理部“西學(xué)中護理培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí),，其中已有有5名護士學(xué)完100學(xué)時學(xué)習(xí)，通過考核順利獲得業(yè)證書,，其余護士繼續(xù)在學(xué)習(xí)中,。建立了中醫(yī)護理學(xué)分證，把中醫(yī)理論知識作為科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容,，邀請我科的中醫(yī)專家講課,，把基礎(chǔ)理論知識與專科護理有機的合,，形成我科特色的中醫(yī)護理規(guī)范;并制定了我科中醫(yī)單病種護理臨床路徑,。

2、積極開展中醫(yī)護理，努力提高中醫(yī)護理效益,。在護理工作中,，充分運用中醫(yī)之特長，合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識與方法,，形成了一套完善中醫(yī)護理規(guī)范及操作程序,。在具體護理工作中主動運用中醫(yī)護理特色。從新病人入院起,，我們就在中醫(yī)護理理論指導(dǎo)下,，通過“望、聞,、問,、切”的手段，對患者進行全面,、細致評估,，對收集到的臨床資料、癥狀,、體征進行最基本的辨證分析,，在確立其病因、病性,、病位的前提下,，充分發(fā)揮中醫(yī)護理的優(yōu)勢，開展辨證施護,。在具體的中醫(yī)護理操作中,，通過定期與不定期相合的方式對每位護士進行考核，要求每位護士都能熟練進行中醫(yī)護理基礎(chǔ)操作,。

在針灸康復(fù)領(lǐng)域,，我們在開展刮痧，拔罐,，水針,，按摩，中藥貼敷,，中藥熏洗,，中藥泡足等中醫(yī)護理操作的同時，還根據(jù)患者特點制定了一系列規(guī)范的康復(fù)訓(xùn)練操,，如頭面部穴位按摩操,，床上橋式運動鍛煉、坐位及坐位平衡訓(xùn)練操,，肩關(guān)節(jié)和肩胛帶的活動及下肢控制能力訓(xùn)練操等,。在內(nèi)分泌領(lǐng)域，由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫(yī)護理主要有以下方面：

1)針對糖尿病患者的視網(wǎng)膜病變,，開展了“耳穴埋豆“,，即將“王不留行”貼在相應(yīng)耳穴上，定期予以按摩,。

2)針對糖尿病患者的神經(jīng)病變,，開展了中藥泡足，輔以神燈,，中頻電治療儀等物理治療。

3)針對糖尿病患者的血管病變,，靜脈輸液時配合中藥貼敷,，保護靜脈，防止靜脈炎等并發(fā)癥的發(fā)生,，減輕患者痛苦,。

3、開展了以病人為中心的健康教育,，成立了糖尿病病友會,，制定并發(fā)放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫(yī)健康處方,、中醫(yī)藥膳處方,。開展床邊教育，通過護士的言傳身教以及發(fā)放健康教育手冊,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。全年共組織健康講座12次,，參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期,。參加義診活動共5次,。11月14日“聯(lián)合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座，免費為患者監(jiān)測血糖,、血壓,，共接待患者近500名。

一項省中醫(yī)藥管理局課題正在進行中,，一項院級課題正在申報中,。派送3人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書,。

當然,，在工作中我們還存在著一些不足，如科室業(yè)務(wù)水平有待進一步提高;病房管理，急救意識及技能有待進一步提高,，中醫(yī)特色需進一步的開展,，護理科研論文需繼續(xù)加強等。在今后的工作中,，我們內(nèi)分泌科青年文明號成員將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下再接再厲,，更上一個臺階!

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十七

20x年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫助下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求,，工作上積極主動,，求真務(wù)實，嚴格執(zhí)行各項工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準則,，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1.思想政治方面,。

按醫(yī)院要求認真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護士管理條例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進一步提高和改進,，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀的意識,。

具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對待每一位前來檢查的病人,，能做到急病人之所急,，想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認可和理解。醫(yī)院工作的需要,，安排我參與護理組排班,，工作上認真按照三查十對來執(zhí)行護理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護理操作技術(shù),。嚴格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時上,、下班，不遲到,、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受x禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

3.業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面,。

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，加強了自身素質(zhì)的提高,。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,，認真履行科里的各項規(guī)章制度,，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作認真負責(zé),，時刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個待檢標本,，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映,，堅持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗報告的準確性,，并及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育,。同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗相關(guān)書籍等,，學(xué)習(xí)最新知識,、新進展，爭取20x年檢驗技師的職稱考試,。

在新的一年,，我將加強實踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個人總結(jié)護士篇十八

我叫__,，現(xiàn)年__歲，大專,，護士,，__年__月畢業(yè)于__，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè),，__年__月走上護士長崗位,，工作至今。

一,、政治思想,。

1、各個方面嚴格要求自我,，努力踐行三個代表重要思想,，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平,，進取參加各項政治活動,、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

2、注重個人品德修養(yǎng),，熱愛本職工作,，服從團體利益，全心全意為病人著想,，進取完成科室的各項工作,。

二、工作成績,。

__年對于我來說,，是提高的一年，也是收獲的一年,。作為一名護士長我深深地意識到,，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力,。護士長作為科室的管理者,，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo),、決策、指揮,、監(jiān)督等作用,。護士長的管理素質(zhì)直接影響著科室人、財,、物,、時間、信息等資源的利用程度,，我深知護士長職責(zé)之重大,。我從各方面嚴格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，為實現(xiàn)自我的追求而努力,，工作勤勤懇懇，樂于奉獻,，認真負責(zé),，以真心、誠心,、耐心、愛心,、熱心,、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展,，必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變,。

傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求,。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念,，勢在必行,。作為一名護士長，我認真學(xué)習(xí)上級文件領(lǐng)會精神實質(zhì),，針對科室有些人安于現(xiàn)狀,，得過且過的思想，我多次組織大家討論當前形勢,，牢固樹立“一切為了病人,，全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,，教育科室人員僅有贏得病人的滿意，才能獲得效益,，才能在激烈的競爭中獲得一席之地,。經(jīng)過學(xué)習(xí)，使大家統(tǒng)一認識,，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)觀念,，增強了職責(zé)感、危機感,，提高了工作的進取性,。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前，如何調(diào)整心態(tài)十分重要,。

如果處理問題中出現(xiàn)急躁情緒,，就會影響相互之間的關(guān)系，使工作無法開展,，所以護士長必須以身作則,，不怕個人得失、工作中多作奉獻,，遇到事情要冷靜,，凡事必須動之以情、曉之以理,。做到團體至上,、忠誠正直。要求下屬做到的自我首先做到,，定下來得紀律制度自我先遵守,，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè),，并能把工作的成績,、利益、榮譽和自我下屬同享,，能做到寬容大度,，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自我,。工作作風(fēng)踏實,，愛院,、愛自我的專業(yè),、愛自我的下屬。鼓勵護士在工作中,、業(yè)務(wù)上超越自我,，善于發(fā)現(xiàn)人才,、尊重人才,、知人善任，做到事得其人,、人盡其才,、才盡其用，充分利用人才資源,，發(fā)揮其聰明才智,，注重培養(yǎng)、抓住骨干,，有計劃的培養(yǎng)一支強有力的護理隊伍營造一個和諧,、愉快。

三,、團結(jié)的環(huán)境氛圍,。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋;眾志成誠,，勢必乘風(fēng)破浪?，F(xiàn)今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊,，誰就擁有知識經(jīng)濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學(xué)歷,、特長個性不一樣的人凝聚在一齊，需要一種“思想”來引導(dǎo)與融合,，這種“思想”,，即團隊理念，因?qū)I(yè)的特殊性,，經(jīng)常要加班,，可是大家都沒有怨言,。在工作中,，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表揚,，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自我去努力改正工作中的不足,，而不是居高臨下地給予指責(zé),，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工作中的各種毛病和缺陷,，讓她們發(fā)揮自我的潛能,，更好地為患者服務(wù),。為了使技術(shù)過硬，我們經(jīng)常組織全科護士進行各種基本技能的訓(xùn)練,，使婦兒科護理水平不斷提高,。由于嚴格的管理，工作中未出差錯和事故,，總之,，為病人著想是我們的心愿也是我們的職責(zé)，在工作中急病人之所急,，想病人只所想,，語言禮貌，盡職盡責(zé)的完成“白衣天使”的使命,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學(xué)習(xí)新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì),。我于__年參加了心理咨詢師培訓(xùn),，并于__年獲得三級心理咨詢師證書。于__年參加了營養(yǎng)師培訓(xùn),，并于__年__月參加了營養(yǎng)師考試并獲得三級營養(yǎng)師證書,。我的努力得到了上級的肯定和表揚，多次被醫(yī)院評為優(yōu)秀護士優(yōu)秀帶教,，并授予嘉獎多次,，榮立“三等功”一次，發(fā)表論文__篇,。