總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇一

端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的核心是正確認(rèn)識醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的神圣使命和崇高價(jià)值,。治病救人,、挽救生命，是醫(yī)務(wù)工的神圣使命,，具有無可比擬的崇高價(jià)值,。對于醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境存在的突出問題，要堅(jiān)持從自身做起,，努力改善服務(wù),，保證醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通,。加強(qiáng)與有關(guān)部門的合作，努力維護(hù)醫(yī)療服務(wù)秩序。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是社會精神文明建設(shè)的一部分,，它是每醫(yī)務(wù)人員道德的表現(xiàn)形式,，應(yīng)從思想基礎(chǔ)、動力,、途徑,、手段等方面進(jìn)行分析、論證,、提高認(rèn)識,，采取各項(xiàng)措施，從工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)崗位,、每個(gè)行為、每句語言做起,，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范化,、特色化、人性化,。

開展經(jīng)常性教育是形成良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的思想基礎(chǔ),，建設(shè)社會主義精神文明是全社會的共同責(zé)任，而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員精神文明的一個(gè)重要組成部分,。它不屬于政治范疇,，而屬于職業(yè)道德范疇。它與各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的政治素質(zhì),、道德水準(zhǔn),、管理水平有著密切的關(guān)系。因此衛(wèi)生部門要重視對各類人員,、各年齡段人員,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)常性的教育，提高個(gè)體素質(zhì),，形成優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)氛圍,。

進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的思想教育全心全意為人民服務(wù)是服務(wù)領(lǐng)域中的最高思想境界，能使全體醫(yī)務(wù)人員對工作樹立事業(yè)心,，對患者具有同情心，在為傷病員服務(wù)的過程中,，逐漸形成責(zé)任心,，表現(xiàn)為無比熱愛自己的本職工作，以病人為中心,，待病人如親人,，對工作極端負(fù)責(zé)，在技術(shù)方面，好學(xué)上進(jìn),，求精求深,。

進(jìn)行救死扶傷、實(shí)行革命的人道主義教育救死扶傷是醫(yī)務(wù)工的.天職,，是同志倡導(dǎo)的醫(yī)學(xué)科學(xué)精神,。在單位工作中必須反復(fù)宣傳和倡導(dǎo)這一精神，使醫(yī)務(wù)人員充分認(rèn)識自己的職責(zé)就是要以人道主義精神去救死扶傷,，對患者一視同仁,、熱心、周到,、細(xì)致,，充分認(rèn)識自己崗位的光榮，深刻認(rèn)識醫(yī)務(wù)工作的崇高,。開展英雄事跡教育,，要用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)史上的英雄模范來教育醫(yī)務(wù)工作者，讓他們學(xué)習(xí),。經(jīng)常舉辦紀(jì)念活動,，邀請英模傳授工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)英模精神,，追求技術(shù)卓越的信念,，獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)的思想境界。為了提高醫(yī)務(wù)人員的基本素質(zhì),，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

制度建設(shè)是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的必經(jīng)途徑。制定崗位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范服務(wù)制度,，提升服務(wù)質(zhì)量本著服務(wù)到位,、熱情，語言文明,，方便,、快捷的原則，由各中層領(lǐng)導(dǎo)制定崗位規(guī)范服務(wù)制度,，把工作人員的形象,、語言、行為,、態(tài)度加以規(guī)范,。形成細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?yōu)質(zhì)服務(wù)行為準(zhǔn)則，并在實(shí)踐中更加完善,。改變以往的隨意性,，促使一部分工作人員糾正以往的不正確或簡單的服務(wù)方式,。領(lǐng)導(dǎo)要抓好典型，發(fā)現(xiàn)好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)現(xiàn)象要及時(shí)表揚(yáng),，推廣,。

制定醫(yī)學(xué)倫理的一般規(guī)范，要求醫(yī)學(xué)倫理的一般規(guī)范應(yīng)體現(xiàn)醫(yī)學(xué)倫理的基本原則,、我國衛(wèi)生工作的基本原則,、社會主義道德原則。各崗位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)應(yīng)符合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的一般規(guī)范,，注重傳統(tǒng)倫理,，并具有新時(shí)代的特征。

制定內(nèi)部監(jiān)督制度單位內(nèi)部要建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查,、監(jiān)督制度,。由領(lǐng)導(dǎo)、科長組成檢查小組,，巡查監(jiān)督,，觀看實(shí)際服務(wù)過程，征求患者的意見,，研究服務(wù)過程的細(xì)節(jié),，對崗位規(guī)范服務(wù)制度提出修改意見，不斷地促進(jìn)和相互學(xué)習(xí),，以利于共同提高,。

接受社會公開監(jiān)督制度包括：

(1)設(shè)立意見箱、意見臺,，提供征求意見的表格和筆,，以便患者和親屬隨時(shí)自愿填寫，定期收集并研究改進(jìn),。

（2）聘請社會監(jiān)督員模擬病人暗訪監(jiān)督,，反饋意見并及時(shí)糾正。

(3)倡導(dǎo)新聞界,、社會組織,、名人對服務(wù)設(shè)施、服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療質(zhì)量,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、單位文化等進(jìn)行考察和評價(jià),。建立和諧的社會公共關(guān)系,。在公眾中樹立良好形象，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

建立告知制度的單位為門診患者和住院患者提供告知服務(wù),，明確患者享有的醫(yī)療指導(dǎo)服務(wù)、生活服務(wù),、咨詢服務(wù),、安全提醒服務(wù)、診療設(shè)施服務(wù),、回訪服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容以及患者和陪護(hù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的單位規(guī)定,。醫(yī)務(wù)工作者要進(jìn)行全面、耐心的引導(dǎo)和教育,，讓患者特別是初次住院的患者得到熱情的指導(dǎo)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。告知患者的內(nèi)容是單位和醫(yī)務(wù)人員的義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)醫(yī)患溝通,，建設(shè)文明單位,。

單位各級領(lǐng)導(dǎo)是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的動力，單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則,，率先垂范要加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)必須要各級領(lǐng)導(dǎo)首先以身作則,，遵守單位制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，模范帶頭,，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德，處處為群眾做出榜樣,，起到火車頭作用,，形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的骨干力量。中層以上領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為觀察員,、監(jiān)督員在工作中,，各級領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任隨時(shí)了解觀察各項(xiàng)服務(wù)工作流程，醫(yī)務(wù)人員是否規(guī)范服務(wù),，服務(wù)設(shè)施是否跟得上,，服務(wù)流程是否合理快捷，有無三不管現(xiàn)象,，只要存在問題就必須及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)進(jìn)行糾正。這是每個(gè)干部應(yīng)盡的責(zé)任,，只有這樣才能有效推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，提高綜合服務(wù)能力。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要持之以恒,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)雖然只是衛(wèi)生系統(tǒng)整體工作中的一個(gè)方面,，但作用和影響是很大的?；颊呒捌溆H屬可能對診療不太了解,，但對單位的形象,、作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)語言等比較敏感,，往往會引發(fā)一些糾紛和矛盾，降低單位在患者和公眾心中的威信,，損害單位的公信力,。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)絕不能松懈,，必須持之以恒,，使單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形成慣性運(yùn)行的良好氛圍。讓剛剛走上崗位的年輕人能夠快速融入這個(gè)環(huán)境,，受到良好的影響,。

嚴(yán)肅紀(jì)律是推動醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的必要手段。誘導(dǎo)教育是思想工作的重要方法有些醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題是不能用紀(jì)律來執(zhí)行的,，如語言不當(dāng),、醫(yī)患溝通簡單化、服務(wù)性工作不到位等無明確的界限,。這些問題往往與醫(yī)務(wù)人員自身的素質(zhì),、文化程度、社交能力,、社會認(rèn)知度以及個(gè)人的性格相聯(lián)系,。只有采取言傳身教，與優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員對比的方法,，找出差距進(jìn)行教育,，逐漸扭轉(zhuǎn)。

執(zhí)行紀(jì)律,，教育全體醫(yī)務(wù)人員對于嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的典型事件,，要公開調(diào)查，進(jìn)行處罰,。堅(jiān)決制止有令不行,、有禁不止的現(xiàn)象。建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)崗位連帶責(zé)任制,，醫(yī)務(wù)人員出了問題,，其上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有主要責(zé)任，要一并進(jìn)行處罰,。對個(gè)別情節(jié)特別嚴(yán)重或?qū)医滩桓?，造成較大影響的，要砸掉其飯碗或調(diào)往其他崗位。

建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)制度對反映出來的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題要認(rèn)真追查,，分析產(chǎn)生的原因,，在單位內(nèi)部充分曝光。以教育廣大醫(yī)務(wù)人員,，促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇二

一個(gè)政治家的責(zé)任在于洞察國際風(fēng)云，x矚,、力挽狂瀾、興國安邦,、百業(yè)俱興;一個(gè)科學(xué)家的責(zé)任在于發(fā)明創(chuàng)造,，科技成果的不斷問世，推動人類生產(chǎn)力的不斷進(jìn)步;一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者的責(zé)任就在于掌握先進(jìn)的醫(yī)療技能,，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，手到病除，妙手回春,，使人民健康幸福,。因此說：我們選擇了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)，就選擇了神圣,，選擇了高尚,。

當(dāng)在與死神短兵相接的搏殺中，看到患者那信任的眼神,，對生命的渴望,，耳邊聽到的是患者家屬那卑微的祈求，你是否感受到了責(zé)任的重大,。南丁格爾提著一盞小馬燈,，點(diǎn)燃了生命之光，我們便擁有了一個(gè)共同的名字"白衣天使",。而要做一個(gè)真正的天使就要求我們每個(gè)人具有良好的職業(yè)道德,。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)崇高的行業(yè)，因?yàn)樗鼡?dān)負(fù)著救死扶傷的重大職責(zé),。

醫(yī)院求發(fā)展,，就要善于發(fā)現(xiàn)問題?；颊邼M意度是病人在醫(yī)院就診過程中,，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況客觀的總體評價(jià),。過去,，我們往往由主管部門工作人員到病房、門診測評滿意度,，滿意度雖高,，但因往往病人有后顧之憂,，不能真實(shí)反映醫(yī)院存在的實(shí)際問題。提高患者滿意度,，注意從容易忽略的小事做起,，把服務(wù)做得更細(xì)更實(shí)。我們堅(jiān)持“服務(wù)質(zhì)量無小事”的原則,，每次進(jìn)行患者滿意度測評和“兩訪四會”后,，都要把結(jié)果和意見向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室反饋，并幫助,、督促逐一落實(shí)整改,。x科原來每次考核時(shí)，滿意度都很高,。

對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)進(jìn)行量化評估考核,，是調(diào)動醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)積極性的一條重要途徑。對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)進(jìn)行量化評估考核是必要的,，也是可行的,。把反映醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)素質(zhì)的基本因素采取數(shù)量化的表達(dá)方式，并建立對應(yīng)和比照關(guān)系,，提出相對的衡量標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)行量化測評。這種評估方式,，可以使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理由無形轉(zhuǎn)化為有形;由原則要求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)化要求;由軟指標(biāo)轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo),，能夠客觀、真實(shí)地反映醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況,。測評的最終結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的獎勵,、評先、晉職,、晉升,、專業(yè)技術(shù)人員的考核掛鉤，強(qiáng)化了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民服務(wù)的積極性,，這是我們測評的意義和期望得到的效果。

以“載體教育”形式加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，群眾喜聞樂見,，行之有效。幾年來,，我院黨委十分注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，引導(dǎo)全院職工緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的要求，深入扎實(shí)地開展“以病人為中心”的職業(yè)精神、職業(yè)道德,、職業(yè)信念的教育活動,。

盡管醫(yī)院現(xiàn)在存在著種.種醫(yī)患糾紛，但我們要正確看待它們,，醫(yī)生不是神,，不能把每個(gè)患者從死亡線上拉回來，但是保有一顆濟(jì)世之心,，必將能得到病人的理解與愛戴,。

做一個(gè)好醫(yī)生很辛苦，身上不僅時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力,，而且還會經(jīng)常受到病人和病人家屬的責(zé)難和不理解,。但是，每當(dāng)危重病人被成功救治,，從患者家屬臉上的笑容，我體會到一種滿足,。從病人進(jìn)醫(yī)院時(shí)的愁容滿面,，到回家時(shí)的眉開笑意中，我找到了自己的價(jià)值,，體會到了平凡中的偉大!一句不經(jīng)意的問候,，一個(gè)真誠的微笑，就可以溫暖患者的心房,，給他們以戰(zhàn)勝疾病的信心,，而我們的工作，也在平凡中得到了升華!

從古至今,，醫(yī)生都把“大醫(yī)精誠”奉為圭臬,，在中國幾千年的文明留下了許多千古佳話，豐富了偉大的中華民族精神文化和民族文化,。新時(shí)代賦予我們這個(gè)職業(yè)更深層的含義,，讓我們知道作為醫(yī)務(wù)工作者不光要有精湛的醫(yī)術(shù)，更要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。從古代濟(jì)世救人的扁鵲,、華佗、張仲景到現(xiàn)代抗擊"非典"的勇敢戰(zhàn)士鐘南山,、梁世奎;從南丁格爾獎?wù)芦@得者黎秀芳,、章金媛到為"非典"而獻(xiàn)身的葉欣、李小紅,。他們用自己辛勤的汗水甚至寶貴的生命詮釋了醫(yī)者的職責(zé)和使命,。

今天，我們要弘揚(yáng)老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，掌握先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),，承前啟后,，繼往開來，百尺竿頭,、更進(jìn)一步,。想人民之所想，急人民之所急,，需人民之所需,，敬業(yè)愛崗，取信于民,，沒有豪言壯語,，只有無私奉獻(xiàn)，用溫馨的微笑恪守那個(gè)神圣的誓言,，締造人間愛的真諦,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇三

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，同事的幫忙下,，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求,，工作上用心主動,，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,，以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則,，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作潛力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:

按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料,，透過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改善，同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的意識。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急，想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞,，始終持續(xù)用心向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時(shí)上,、下班,，不遲到、不早退,、不串崗,。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

用心參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下,，能用心主動的完成醫(yī)院安排的各種工作,，能很好的端正自我的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累,。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。應(yīng)對新形勢,、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),，能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等,，學(xué)習(xí)最新知識、最新行業(yè)進(jìn)展,。

在新的一年,，我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步堅(jiān)定自我的理想和信念,，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇四

一年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》,、《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法（試行）》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，一切以病人為中心,，一切為病人服務(wù)。

在行醫(yī)的過程中,，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)鍵,。其核心是尊重和關(guān)愛患者，營造文明和諧的醫(yī)療環(huán)境,，形成平等互諒的'醫(yī)患關(guān)系,。作為醫(yī)務(wù)人員，職業(yè)素養(yǎng)很重要,。敬業(yè)就是忠于職守,，熱愛本職工作，以病人為中心,，全心全意為病人解除痛苦,。對工作精益求精，對病人極度負(fù)責(zé),。淡泊名利,，關(guān)愛患者，樂于奉獻(xiàn),。

一年來,，我嚴(yán)守醫(yī)德，努力提高自己的職業(yè)道德,，改進(jìn)醫(yī)服職業(yè)道德,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù),。在工作中,，要以病人為中心，時(shí)刻為病人著想,，盡一切可能減輕病人的痛苦,，同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利，平等對待病人,，為病人保守醫(yī)療秘密,，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互相學(xué)習(xí),，互相尊重,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,，遵紀(jì)守法,，不為醫(yī)生謀取私利。業(yè)務(wù)上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),，努力進(jìn)取,，鉆研醫(yī)術(shù),，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇五

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,，在全院護(hù)理人員的努力下,，行風(fēng)工作取得了較好的成績。具體工作總結(jié)如下：

1,、每月組織各科室護(hù)理人員進(jìn)行行風(fēng)相關(guān)知識及制度的學(xué)習(xí),。保證政令暢通，將醫(yī)院各部門的通知,、要求具體,、詳細(xì)地傳達(dá)到科室的每一個(gè)人。

2,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度。并定期或不定期檢查制度落實(shí)情況,，對執(zhí)行不力者進(jìn)行教育,，教育不改的進(jìn)行處罰。

3,、全院護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)首問,、首診負(fù)責(zé)制，對病人關(guān)心,、細(xì)心、耐心,。

4,、每月組織病人及家屬召開公休會，認(rèn)真聽取他們對醫(yī)療,、護(hù)理,、后勤方面的意見及建議，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，及時(shí)改進(jìn),。

5、嚴(yán)禁亂收費(fèi),、亂計(jì)費(fèi),、開“搭車藥”,，嚴(yán)格執(zhí)行“一日清單制”，對病人提出的疑問認(rèn)真解答,，制定護(hù)士長每日檢查登記表,，其中包含對費(fèi)用的核對項(xiàng)目。

6,、大力弘揚(yáng)“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”精神，對病人不論貧富貴賤都一視同仁,，對有困難的病人和無家屬照料的病人細(xì)心照顧,，讓病人真正體會到來自護(hù)理人員的溫暖。

7,、做好投訴管理工作,，接到投訴及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理,，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給行風(fēng)辦,，對處理不了的及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

8,、每月進(jìn)行滿意度調(diào)查,，針對結(jié)果作出分析，整改,，不斷提升科室滿意度,。

存在不足：

1、有個(gè)別推諉病人,，對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生,。

2、有個(gè)別思想認(rèn)識不夠,，缺乏主動意識,。

3、缺乏溝通技巧,，不能有效與患者或家屬溝通,，容易激發(fā)矛盾。

今后,，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度,，使我院護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個(gè)新臺階。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇六

自20xx年xx月以來,，我從精神科開始輪轉(zhuǎn),，通過幾個(gè)月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識,。

從接受我到醫(yī)院報(bào)到及安排工作,，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,，到精神科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科主任,、護(hù)士及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心,，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,，精神科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見,，并鼓勵我,、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心,，使我能在短時(shí)間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,，及時(shí)將精神科的工作理順。

在我實(shí)習(xí)一年和這幾個(gè)月的護(hù)理工作中,，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識,，理論知識得到豐富，實(shí)際操作能力有了很大的提高,。在精神科輪轉(zhuǎn),，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會，精神科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí),，另一方面不放過任何機(jī)會，學(xué)習(xí)護(hù)士及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn),、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時(shí)對工作進(jìn)行重新梳理,，找問題,，尋差距，在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作,、溝通,、操作的能力,，工作中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故,。

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對精神科的工作,，即使是在最艱難的時(shí)候，也從沒有放棄過,。特別是剛到精神科時(shí),，由于精神科病人多，對精神科環(huán)境不熟悉,，需要有一段時(shí)間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),，在這個(gè)階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更好,，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,，精神科的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色，要試著與醫(yī)生,，護(hù)士交流,，要開始融入我們這個(gè)精神科，其實(shí)放開了就好了,?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)精神科的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我,。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流，有什么不懂或者有疑問的問他們,，他們都會耐心細(xì)致的給我講答,，我有什么做的.不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來,，讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認(rèn)可,，信任我，時(shí)不時(shí)給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當(dāng)自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來精神科工作的這幾個(gè)月中,，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn),，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與精神科領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪！

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇七

近年來,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評作為醫(yī)療管理的重要手段,，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。作為一名從業(yè)多年的醫(yī)務(wù)工作者,，我也逐漸認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性,，通過參加考評活動，提高了自己的職業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

一,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意義

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)療工作的基礎(chǔ)，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中廣泛應(yīng)用可幫助評估醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力,，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。通過定期的評估和考核,，醫(yī)務(wù)人員可以增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識,，提高職業(yè)操守和道德水平，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù),。

二,、我對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的體會

在參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中，我深刻體會到了不以個(gè)人利益為先,，以患者為中心的理念,。作為醫(yī)務(wù)人員，我們的職責(zé)是為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，為患者負(fù)責(zé),。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中，我更加重視與患者的溝通交流,，理解患者的需求和心理,，在診療過程中更加關(guān)注患者的疾病狀況和治療效果，關(guān)心患者的健康生活和醫(yī)療后續(xù),。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中,，我也強(qiáng)化了對醫(yī)療知識和技能的學(xué)習(xí)和提高。醫(yī)學(xué)科學(xué)日新月異,，醫(yī)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)新知識,，提高業(yè)務(wù)能力和診療技術(shù)，為患者提供更科學(xué)、更有效的診療服務(wù),。在日常工作中，我注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，不斷優(yōu)化醫(yī)療流程和治療方案,，提高診療效果和患者滿意度。

三,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評的改進(jìn)思路

雖然醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評已經(jīng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)得到了廣泛應(yīng)用,，但考評中仍存在一些問題和不足，需要優(yōu)化和改進(jìn),。

首先,，考評內(nèi)容的科學(xué)性和專業(yè)性需要進(jìn)一步提高?？荚u內(nèi)容應(yīng)該更加注重醫(yī)學(xué)知識和技能的考核,，注重醫(yī)療質(zhì)量和安全，注重醫(yī)務(wù)人員的.職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn),，確保評價(jià)結(jié)果的科學(xué)性和公平性,。

其次，考評結(jié)果的應(yīng)用價(jià)值需要更加明確和具體化,。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該加強(qiáng)對考評結(jié)果的分析和適用,，根據(jù)不同崗位和部門的情況，制定相應(yīng)的改進(jìn)和優(yōu)化方案,，推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)的持續(xù)發(fā)展和提升,。

最后，考評過程的科學(xué)性和透明度需要加強(qiáng),。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)真對待考評活動,，主動配合考評工作，對考評結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真反思和改進(jìn),，真正做到以患者為中心,，提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

總之,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評是醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的重要手段,，可以幫助醫(yī)務(wù)人員提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和聲譽(yù),。作為一名醫(yī)務(wù)工作者,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的精神和要求，保持好的職業(yè)態(tài)度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇八

x年20x，在醫(yī)院引導(dǎo)的準(zhǔn)確引導(dǎo)下，同事的輔助下,，我繚繞醫(yī)院中心工作,，聯(lián)合科室的工作請求，工作上積極自動,，求真務(wù)實(shí),，嚴(yán)厲履行各項(xiàng)工作制度，以醫(yī)德行動規(guī)范為準(zhǔn)則,，不斷進(jìn)步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能,，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：

1、思想政治方面

按醫(yī)院請求認(rèn)真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、舉動上得到了進(jìn)一步進(jìn)步和改良,，同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了建立和保持準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的意識,。

2,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和義務(wù)感，看待每一位前來檢討的病人,，能做到急病人之所急,，想病人之所想。工作中能吃苦耐勞,，始終堅(jiān)持積極向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，請求病人重新留取,，并和病人闡明原因,，取得病人的認(rèn)可和懂得。醫(yī)院工作的須要,，部署我參與護(hù)理組排班,，工作上認(rèn)真依照三查十對來履行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護(hù)理操作技巧,。嚴(yán)厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時(shí)上、下班,，不遲到,、不早退、不串崗,。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療錯(cuò)池事故產(chǎn)生。

3,、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身素質(zhì)的進(jìn)步,。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下,，能積極自動的完成醫(yī)院部署的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真實(shí)行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)厲遵照操作規(guī)程?？创ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),，時(shí)刻以謹(jǐn)嚴(yán)的.工作態(tài)度處置好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處置好工作中遇到的疑難問題,。

對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,，向引導(dǎo)班子反應(yīng)，保持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的正確性,，并及時(shí)與臨床醫(yī)生接洽，供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢,、新機(jī)會、新挑釁,，能夠蘇醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教導(dǎo)。同時(shí)采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、瀏覽臨床檢驗(yàn)相干書籍等,，x年學(xué)習(xí)最新知識、新進(jìn)展,，爭奪20x檢驗(yàn)技師的職稱測驗(yàn),。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇九

為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高我院全體職工的職業(yè)道德素質(zhì),，改善服務(wù)態(tài)度,，認(rèn)真開展服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、群眾滿意活動,，更好地為人民服務(wù)。根據(jù)衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理《關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度報(bào)告意見》和《_醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施方法》,，結(jié)合我院實(shí)際工作情況,，以提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德為目標(biāo)，以考核記錄醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,、以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、強(qiáng)化教育,、完善制度、樹立行業(yè)新風(fēng),、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、建立有效規(guī)范的激勵約束機(jī)制。按照實(shí)事求是,、客觀公正,、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、注重實(shí)效的原則,，對我院39名職工按照我院考評實(shí)施方案進(jìn)行醫(yī)德考評,，現(xiàn)將考評工作總結(jié)如下：

一、全院職工以科室為單位,，按照醫(yī)德考核方案,，全年開展1次醫(yī)德考評，開展個(gè)人自評打分,。

科室初評,，年終考評，由單位考評小組根據(jù)個(gè)人自評,、科室初評,、互評結(jié)果及平時(shí)檢查，患者反映出來的具體情況為主要依據(jù),，對每個(gè)職工進(jìn)行考核,，作出醫(yī)德考評結(jié)論。

二,、考評要求按照：

1,、救死扶傷，全心全意為人民服務(wù),。

2,、尊重患者的人格和權(quán)利，為患者保護(hù)醫(yī)療秘密,。

3,、文明禮貌,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。

4,、遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī),。

5,、顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧共事,。

三、考評等次

醫(yī)德考評嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),。20_年全院職工的考評結(jié)果分值均在88分以上,，按照優(yōu)秀、良好,、一般、較差四個(gè)等級評為：

年終考評：5名為優(yōu)秀,，29名為良好,，無一般及較差,。其中_,、_休產(chǎn)假不參加考核。

醫(yī)德考評與晉職,、晉級,、崗位聘用,、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤,。

通過我院的醫(yī)德考評工作,，進(jìn)一步推動了我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善了醫(yī)務(wù)人員對患者的服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范了我院醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范,，縮短了患者平均住院日，全院醫(yī)務(wù)人員提高了思想認(rèn)識,，按照醫(yī)德考評的工作要求,，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，提高了全院工作人員職業(yè)道德素質(zhì),，通過自評,、科室互評，全中心職工進(jìn)行了各方面的思想交流和勾通,，促進(jìn)了科室團(tuán)結(jié),、職工之間醫(yī)患之間的和諧關(guān)系,，努力做到服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,、讓人民群眾滿意。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織健全。

開展創(chuàng)建《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院》活動是我院工作的大事,，為此,，醫(yī)院黨委高度重視，思想統(tǒng)一,，深刻領(lǐng)會創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動的必要性及意義,，及時(shí)召開黨委會成立了醫(yī)院創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組長由黨委書記,、院長擔(dān)任,，副組長由三位副院長擔(dān)任，職能科室負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，設(shè)立了專門辦公室,，全力以赴做好這項(xiàng)工作。實(shí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，把創(chuàng)建醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院工作責(zé)任落實(shí)到人,。根據(jù)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院活動方案精神，結(jié)合2005年行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的要求和開展醫(yī)院管理年活動的具體任務(wù),，制定了我院創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動方案,，建立和完善我院藥品使用購銷謙潔公約制度；醫(yī)患雙向承諾制度,；辦事公開制度,；藥品使用動態(tài)監(jiān)測、超常預(yù)警制度,；大額醫(yī)療費(fèi)用開支征求患者意見制度,；醫(yī)療服務(wù)信息的收費(fèi)價(jià)格公示制度；住院費(fèi)用清單制度,；激勵和約束的分配制度及醫(yī)患溝通制度,。把“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”評分辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分解到相關(guān)科室和個(gè)人，明確責(zé)任,，層層抓落實(shí),。

二、宣傳發(fā)動,、統(tǒng)一思想,。

廣泛深入宣傳,，全員參與，是創(chuàng)建活動工作的基礎(chǔ),。為了提高全院職工對開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的認(rèn)識,，召開了全院班組以上中層干部動員會，由黨委書記,、院長譚勇明同志作創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的動員講話,，提出了創(chuàng)建活動的重要意義，明確創(chuàng)建活動的重點(diǎn),、任務(wù)和具體要求,，強(qiáng)調(diào)各職能部門、科室認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,，針對本科室自身特點(diǎn)進(jìn)行層層動員,。同時(shí)通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式,，對開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的目的,、意義、要求進(jìn)行宣傳,。

三,、積極開展扎實(shí)有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

我們把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的首要任務(wù),，以“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)理論武裝全院醫(yī)務(wù)人員,，樹立人民利益高干一切的思想,，把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在第一位,。深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育,，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn),，文明行醫(yī)的新風(fēng)尚。同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律,、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能教育,，建立完善職工教育制度,、獎懲管理制度等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

(一)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和制度教育,。

大力弘揚(yáng)白求恩精神,，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)同思想道德,、職業(yè)道德和現(xiàn)代

神文明建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)白求恩,、郭春園等模范人物同學(xué)習(xí)自己身邊無私奉獻(xiàn)醫(yī)學(xué)事業(yè),、全心全意為患者服務(wù)的好人好事相結(jié)合。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。同時(shí)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度,，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，幫助提高他們的知曉度,。

(二)開展普法教育,，增強(qiáng)依法行醫(yī)的自覺性。

1,、我們按照市普法辦公室要求完成“四五”普法第5單元學(xué)習(xí)內(nèi)容,，還組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《藥品管理法》、《護(hù)士管理辦法》,、《醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策,，并于2005年10月14日在全院職工中開展了“衛(wèi)生法規(guī)與職業(yè)道德”知識考試，參考率99,，及格率100,。2005年10月28日在醫(yī)院中層干部中進(jìn)行“衛(wèi)生法律法規(guī)”知識考試，參考率××1,，及格率100,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,，即《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》,，嚴(yán)格按核準(zhǔn)的診療科目執(zhí)業(yè)，無未經(jīng)批準(zhǔn)各類診療中心,，無隨意更改和加掛機(jī)構(gòu)名稱,。無“承包科室”和“出租科室”。

3,、嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè),，保證上崗人員100持有《醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，并從事所注冊專業(yè)的相應(yīng)工作。護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》,。無非法聘用人員現(xiàn)象,。

(三)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)獎懲制度,。

完善各項(xiàng)獎懲制度,，加大處罰力度。我們印發(fā)了《市骨科醫(yī)院員工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)登記手冊》,，建立健全了職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人的檔案,。對拒收紅包的堅(jiān)持表揚(yáng)，收到病人錦旗給予考核加分獎勵,。對收到病人關(guān)于行風(fēng)投訴和舉報(bào)的,，黨委辦認(rèn)真聽取意見并做好記錄，匯同相關(guān)科室認(rèn)真調(diào)查,、核對,，對反映問題屬實(shí)的，向醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理建議,。各制度措施落實(shí)到位,，杜絕了對病人生、冷,、硬,、頂、推現(xiàn)象,。

四,、按照創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”的要求扎實(shí)開展工作。

(一)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1、狠抓質(zhì)量管理,，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,。重點(diǎn)督察科室質(zhì)量管理情況,，每月檢

查科室質(zhì)量考核,，每月質(zhì)量管理有考核、有獎懲,。譚院長是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人,，他定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會，專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全工作,。

2,、抓好醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量，落實(shí)核心制度。切實(shí)落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,。嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,，做到查房有記錄。落實(shí)大中型手術(shù)術(shù)前有討論及術(shù)后記錄制度,，做到術(shù)前診斷,、熟悉手術(shù)適應(yīng)癥、手術(shù)方式,、麻醉方式,，術(shù)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)規(guī)范完成手術(shù)記錄。嚴(yán)格按照病歷書寫規(guī)范做好病歷書寫工作,，入院病歷,、病情變化、術(shù)前各項(xiàng)檢查,、病人知情的記錄工作按規(guī)定時(shí)間,、內(nèi)容、質(zhì)量完成,。

(二)規(guī)范醫(yī)院醫(yī)師服務(wù)行為,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范,、常規(guī),，做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范,。

2,、合理檢查、合理用藥,、因病施治,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指南原則》堅(jiān)持抗菌藥物分級使用，開展耐藥菌株監(jiān)測,，確保做到合理檢查,、合理用藥。

3,、制定了抗生素使用規(guī)定,，完善了藥品用量動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警制度，對各科藥品收入占總比例進(jìn)行監(jiān)控,，對超比例的根據(jù)不同程度扣發(fā)勞務(wù)費(fèi),，對低于控制比例的給予獎勵。

(三)改進(jìn)服務(wù)流程,，方便病人就醫(yī),，提高服務(wù)意識，改變工作作風(fēng)。

1,、我們把改進(jìn)服務(wù)流程,、方便病人就醫(yī)作為切入點(diǎn)。一是調(diào)整候診大廳布局,，使病人進(jìn)入大廳即能掛號,、診療、收費(fèi),、取藥,、注射等一目了然。二是在候診大廳設(shè)立醫(yī)院各科布局示意圖,，通過電子屏幕介紹各科業(yè)務(wù)范圍和專家簡介,，并設(shè)有導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺、方便病人就醫(yī),。三是體現(xiàn)人性化服務(wù),，候診大廳有開水供應(yīng)，設(shè)立候診椅,，安裝有電風(fēng)扇,、空調(diào)機(jī)、電視機(jī)等,，為病人創(chuàng)造舒適就醫(yī)的環(huán)境,。四是規(guī)范各種檢查報(bào)告的時(shí)限，接受群眾監(jiān)督,，縮短候診時(shí)間,，五是設(shè)立醫(yī)療服務(wù)中心，護(hù)送患者進(jìn)行各種檢查,、送檢查報(bào)告單,、對病人進(jìn)行生活護(hù)理。（2,、我們把提高服務(wù)意識,，改善服務(wù)態(tài)度作為工作的著力點(diǎn)。首先是維護(hù)病人的權(quán)益,，尊重病人的知情權(quán),，將診斷、治療和可能出現(xiàn)的不良后果告知患者,，對大額醫(yī)療設(shè)備,、特殊檢查,、會診,、貴重藥品的使用建立征求意見制度，取得病人同意后方可進(jìn)行檢查、治療,。二是公布醫(yī)務(wù)人員的文明用語準(zhǔn)則,，在診療、護(hù)理活動中規(guī)范使用文明語言,，杜絕生,、冷、硬,、頂,、推現(xiàn)象。三是經(jīng)常開展“以病人為中心”的服務(wù)理念教育,，服務(wù)措施的內(nèi)容由各科室根據(jù)科室的情況制定,。在護(hù)士節(jié)到來之際由護(hù)理部組織主辦了“親近病人”的表演比賽，并將表演內(nèi)容在全院推廣,。

3,、建設(shè)、完善病人投訴處理制度,，公布投訴電話號碼，各病區(qū)設(shè)立意見箱,，由黨委辦具體負(fù)責(zé),，收集病人對醫(yī)院服務(wù)的意見并及時(shí)處理。

(四)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，杜絕不合理收費(fèi),。

1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)[-www,，找范文請到網(wǎng)]管理，降低醫(yī)藥費(fèi)用是我院關(guān)健點(diǎn),。一是醫(yī)院財(cái)務(wù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、集中管理“的原則,，一切財(cái)務(wù)收支納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,，嚴(yán)禁醫(yī)院內(nèi)部、各科室設(shè)立賬外賬,、“小金庫”。二是重大項(xiàng)目集體討論審批,。醫(yī)院設(shè)立了設(shè)備、藥品,、基建三大管理委員會,，重大采購，建設(shè)項(xiàng)目必須經(jīng)相關(guān)委員會集體討論決定,，其它重大項(xiàng)目經(jīng)黨委或領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,，防止一人決定權(quán)。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《全國醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策和醫(yī)院服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),，對藥品價(jià)格,、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、主要醫(yī)用耗材價(jià)格在電子信息屏幕和物價(jià)公示欄進(jìn)行公示,，對招標(biāo)藥品的價(jià)格在西藥房門前小專欄隨時(shí)公示,，對住院病人提供費(fèi)用一日清單制的查詢，使病人花明白錢,，治放心病,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十一

在心電圖室實(shí)習(xí)的29天里，雖然異常勞累,，但正因這短短一段埋頭苦干的時(shí)光使我我們品嘗了磨礪意志,、提高能力的真諦。從第一天進(jìn)科室時(shí)的不會操作到現(xiàn)在飛速完成,，從第一天做病人床旁心電圖的膽戰(zhàn)心驚到現(xiàn)在獨(dú)自從容應(yīng)對,，從第一天的手忙腳亂到現(xiàn)在與老師密切配合。在心電圖室學(xué)習(xí)的這段時(shí)間,，最大的收獲絕對并不僅僅是出科時(shí)學(xué)會了如何閱讀一些常見的心電圖單子,，而是因?yàn)樽龃才孕碾妶D的機(jī)會讓我有了再全院各個(gè)病區(qū)跑病房的機(jī)會和經(jīng)歷，可以看到很多病人和接觸到許多新鮮的東西,。在心電圖室有一件讓我感到十分幸運(yùn)的事,，那就是我跟過科室里的所有老師跑病房做床旁心電圖，跟不同老師會有不同的收獲,。還有一件那就是老師帶了一段時(shí)間后就讓我獨(dú)自面對病人,，第一次單獨(dú)跑病房帶著心電圖機(jī)，雖然老師可以做好心電圖,，到了一個(gè)人來操作時(shí),，不免緊張,，操作笨手笨腳生怕做出的結(jié)果影響老師下結(jié)論，不過經(jīng)歷了幾個(gè)病人后,，淡定了許多,。想想還真難得,，所以最后幾天倍感珍惜,！我想在心電圖室學(xué)習(xí)到的不止如何看懂心電圖，還學(xué)到了如何快速適應(yīng)與進(jìn)步,！

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十二

根據(jù)公司黨委工作大綱要求,，結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況，部署了20xx年醫(yī)院支部工作,，總體要求是堅(jiān)決貫徹黨的十七大精神,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，正確把握國內(nèi)外形勢新變化,、新特點(diǎn)，不斷深化醫(yī)院改革,，大力加強(qiáng)自主創(chuàng)新,，切實(shí)抓好節(jié)能減排，正確處理醫(yī)患關(guān)系,，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,。我們醫(yī)院支部共有正式黨員14名，成立了3個(gè)黨小組,，通過全體黨員努力配合,，支部工作取得了一定的成績，現(xiàn)對支部工作總結(jié)如下：

支部委員會現(xiàn)有書記1名,、組織委員1名,、宣傳委員1名、廉政監(jiān)督員1名,，凡于醫(yī)院重大事情做決策時(shí),，如科室考核細(xì)則，收入分配方案,，支出超過500元費(fèi)用,，進(jìn)修人員的確定等都必須經(jīng)過支委會研究通過。召開支委會之前,，每個(gè)成員都必須到基層去聽取群眾的意見,，以便制定出合理化的。規(guī)章制度,，使員工感到滿意,，其次班子成員特別注重團(tuán)結(jié),。

在基層黨組織建設(shè)年活動中，根據(jù)公司黨委要求,，我們在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中樹立了“以患者為中心”的好大夫,、按摩醫(yī)師王青彥，他急患者所急,，上班早到一小時(shí),，下班遲走一小時(shí)，時(shí)刻把解決患者痛苦放在首位,，贏得了廣大患者及家屬的好評,，收到患者錦旗兩面,，表揚(yáng)信兩封；為了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,，我們支部規(guī)定每月組織大家學(xué)習(xí)兩次，一次為黨課學(xué)習(xí),，要求全體黨員簽到，學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線方針政策,；一次為醫(yī)院職工參加的專業(yè)理論知識培訓(xùn)，每次培訓(xùn)完后進(jìn)行答題,，鞏固所學(xué)內(nèi)容，要求大家記筆記,，并把它納入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育考核中。

為提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì),，我們每月都進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，收看醫(yī)療領(lǐng)域的警示片,。年初依照醫(yī)務(wù)處要求，醫(yī)院每個(gè)員工都簽訂了醫(yī)院安全責(zé)任書,，要求每位職工在工作中都要對患者極端負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位,，正確處理醫(yī)患關(guān)系,，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制,。黨員掛牌服務(wù)，在工作中起先鋒模范帶頭作用,，臟活、重活,、累活要帶頭干,，對公司和醫(yī)院的各項(xiàng)活動要積極參加，上班早到,，下班遲走，真正給廣大員工起到表率作用,，以增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

我們醫(yī)院根據(jù)工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范，每次黨課學(xué)習(xí),，都有廉政建設(shè)監(jiān)督員帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,，規(guī)定每位員工以《醫(yī)院員工手冊》嚴(yán)格要求自己。每個(gè)黨員及重點(diǎn)工作崗位人員都簽訂了廉潔自律承諾書,，醫(yī)院制定了嚴(yán)禁職工上班期間到公共娛樂場所,，嚴(yán)禁婚喪大事大操大辦等制度,，對醫(yī)院的藥物器械實(shí)行網(wǎng)上公開招標(biāo)采購,。到目前為止，我院無一例違規(guī)違紀(jì)人員,。

為喜迎黨的十八大召開，在百日消夏系列活動中,，我們醫(yī)院參加了排球、羽毛球,、乒乓球等比賽項(xiàng)目。根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)要求,，我們對患有高血壓,、糖尿病的職工及家屬、0—3歲兒童實(shí)行了定期健康檢查,；對新進(jìn)廠職工進(jìn)行了常規(guī)體檢。

醫(yī)院支部每年召開一次xx,，每次都選派3名普通群眾參加,，會上大家各自都做批評和自我批評，接受群眾監(jiān)督,。支部成員建立了工作聯(lián)系點(diǎn),，對醫(yī)院存在不足及不合理制度均做了及時(shí)整改，使廣大員工對黨組織的作用產(chǎn)生了肯定,。我們還開展了年初黨員承諾，年底兌現(xiàn),。支部黨員積極交納黨費(fèi)。

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十三

時(shí)光荏苒,，白駒過隙,，20_年即將過去，現(xiàn)把過去一年的工作做個(gè)總結(jié),，陳述如下：

我始終堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)的為主導(dǎo)思想,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,，不斷提高自己的政治理論水平,，積極參加各項(xiàng)政治活動，積極配合全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，愛崗敬業(yè),，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己。

20_年,，我擔(dān)任了兒童保健,，全科門診，學(xué)校衛(wèi)生的工作，按照分工,，擺正位置,，做到不越位，不離任,，嚴(yán)格遵守職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實(shí)地，忠于職守,、勤奮工作，一步一個(gè)腳印,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，完成好本職工作。

(一),、在門診診療工作中，不管是在任何時(shí)候,，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人，不欺貧愛富,，關(guān)心，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療，合理收費(fèi),。

(二)、在兒童保健工作中與他人合作,，很好的完成了門診體檢工作，為本轄區(qū)的兒童的健康把關(guān),，讓他們健康成長。

(三),、學(xué)校工作方面，完成了本轄區(qū)的6所學(xué)校的學(xué)生體檢,，并及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)及反饋總結(jié)工作，對轄區(qū)內(nèi)的7所學(xué)校進(jìn)行了常見病的督導(dǎo)工作并協(xié)助學(xué)校做好相應(yīng)的健康宣教工作,。

醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動,，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展,，不斷充實(shí)自己。并在20_年里通過自己的努力通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,。

當(dāng)然，“金無足赤,，人無完人”我在工作和學(xué)習(xí)中還存在著不少不足之處，在以后的工作中,，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足,，踏實(shí)工作,，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,，做最好的自己,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十四

為全面貫徹落實(shí)醫(yī)德考評制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作,，不斷提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，努力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,，依據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見(試行)〉的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[20_]_x號),、湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法》的通知(湘衛(wèi)監(jiān)察發(fā)[20_]x號)和長沙市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生廳印發(fā)湖南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法的通知》(長衛(wèi)政發(fā)[20_]_號)文件和__x局有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際,，精心組織,，周密部署,，認(rèn)真開展了“以考核記錄醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況為內(nèi)容,，以強(qiáng)化教育、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)”的.醫(yī)德考評工作?，F(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，制定工作方案，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

1,、為確保我院醫(yī)德考評工作的順利實(shí)施,，我院成立了由院長擔(dān)任組長，書記和副院長為副組長及各職能科室主任為成員的醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé)，責(zé)任層層落實(shí),，形成合力,，呈現(xiàn)齊抓共管的良好局面。

2、在醫(yī)院院周會上向職工傳達(dá)了《__醫(yī)院醫(yī)德考評實(shí)施方案(試行)》,，全面部署安排了醫(yī)德考評工作，并強(qiáng)調(diào)醫(yī)德考評工作的重要性和必要性,，要求醫(yī)務(wù)人員注重自身的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，樹立形象,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

二、強(qiáng)化醫(yī)德教育,，采取多種形式，完善學(xué)習(xí)制度

1,、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德教育，在院內(nèi)大力倡導(dǎo)愛國,、敬業(yè),、誠信、惠民,、友善的道德規(guī)范,，和諧醫(yī)患關(guān)系;教育職工崇尚文明、抵制愚昧迷信,，不斷提升科學(xué)文化素質(zhì);提倡文明行醫(yī),，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;提倡廉潔行醫(yī)，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),。

2、采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的方式,，組織開展和督促職工完成了《醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德教育讀本》,、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范與實(shí)施辦法》,、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和醫(yī)院醫(yī)療核心制度等的學(xué)習(xí),。組織職工就社會醫(yī)患關(guān)系熱點(diǎn)問題進(jìn)行大討論,，并結(jié)合自身工作寫出心得體會,，通過學(xué)習(xí)和討論，提高了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德素養(yǎng),，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員的文明意識，法治意識,，對引導(dǎo)我院醫(yī)務(wù)人員樹立文明新風(fēng)起到了很好的作用,。

三、建立考評及時(shí),，嚴(yán)格考評結(jié)果，完善醫(yī)德檔案

我院醫(yī)德考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考評范圍,、考評標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施了全院的醫(yī)德考評工作。通過個(gè)人自評,、科室初評和單位總評對每個(gè)醫(yī)務(wù)人員做出客觀公正的醫(yī)德考核評價(jià),，并將考評內(nèi)容做為晉職晉級、崗位聘用,、績效工資和年終考核的重要依據(jù)。經(jīng)過嚴(yán)格細(xì)致的考核評分,，所有參加考評的_x名醫(yī)務(wù)人員，考評成績均為優(yōu)秀和良好,。

我院通過認(rèn)真實(shí)施醫(yī)德考評制度,，切實(shí)提高了廣大醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自覺性，規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為,，文明行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī),、依法行醫(yī),、廉潔行醫(yī)、誠信行醫(yī)在我院蔚然成風(fēng),。我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評實(shí)施辦法，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)長效管理機(jī)制,，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加快誠信醫(yī)療體系建設(shè),，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)而不懈努力!

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十五

按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的全會,、十八界三中全會精神、最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)事跡,、《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上,、行動上得到了進(jìn)一步提高和改進(jìn),，同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了樹立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的意識。

2,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，對待每一位前來檢查的病人,，能做到“急病人之所急,，想病人之所想”,。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài),。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,，要求病人重新留取,，并和病人說明原因,，取得病人的認(rèn)可和理解,。醫(yī)院工作的需要，安排我參與護(hù)理組排班,，工作上認(rèn)真按照“三查十對”來執(zhí)行護(hù)理操作，現(xiàn)已能夠熟練掌握常規(guī)護(hù)理操作技術(shù),。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定,，做到按時(shí)上、下班,，不遲到、不早退,、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包,、禮品、回扣的現(xiàn)象,，無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

3,、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：

積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的情況下,，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本,，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果,，第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)班子反映，堅(jiān)持做到復(fù)查,，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，并及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系,，提供有利的診斷依據(jù)。面對新形勢、新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,，因此在工作之余努力參加了業(yè)余本科的學(xué)歷教育。同時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展，爭取20__年檢驗(yàn)技師的職稱考試,。

在新的一年，我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短,，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十六

20xx年即將過去,，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)，提升自身道德水準(zhǔn),，以關(guān)懷服務(wù)為榮，主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,，踏踏實(shí)實(shí)步步為營,。

雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位,。一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,。救死扶傷，全心全意為病人服務(wù),。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。過去的3年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)，并取得了畢業(yè)證書,。

像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,，贏得病人的好感和信任,，同時(shí)遵紀(jì)守法，婉拒紅包,、禮物。我們同醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,，唇齒相依,、唇亡齒寒,，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系是整個(gè)醫(yī)療活動安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。

作為一名合格的社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,，要忠于職守，熱愛本職工作,，以轄區(qū)居民為中心，做居民健康的守門人,，不怕苦不怕累,，為社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的'發(fā)展而奮斗。作為一名社區(qū)醫(yī)務(wù)人員,，工作是很繁瑣,、很辛苦的,，但只要找到自己生命的價(jià)值，就會體會到工作中的快樂,。不論時(shí)代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,，預(yù)防控制疾病的發(fā)生發(fā)展救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們社區(qū)醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。

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醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評個(gè)人總結(jié)護(hù)士篇十七

20xx年度,，在醫(yī)院黨委和醫(yī)藥集團(tuán)公司的大力指導(dǎo)下，圓滿完成了今年的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作人任務(wù),，年初，我院根據(jù)集團(tuán)公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神,，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”理念,。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看兵貴”問題,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作取得了很驕人的工作,，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下,。

一、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作

行動指導(dǎo)思想,，什么樣的行動指導(dǎo)什么樣的思想。醫(yī)院黨委十分重視思想道德教育工作,，以《三枚通醫(yī)院報(bào)》,、《黨辦通訊》,、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)導(dǎo)報(bào)》作為思想武器，努力宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)案例;同時(shí)下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學(xué)習(xí)了《八榮八恥》,，展開了整治商業(yè)*的專項(xiàng)活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀,、價(jià)值觀,、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務(wù)骨干下礦井體驗(yàn)礦工工作的艱辛,，更激發(fā)了廣大醫(yī)護(hù)人員服務(wù)礦工的熱情，同時(shí),，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表,、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。其次大力建設(shè)醫(yī)院文化,，形成了醫(yī)院全體職工的共同價(jià)值觀,，如醫(yī)院精神是“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”，醫(yī)院服務(wù)理念是“患者至上,、誠信第一”，醫(yī)院道德理念是“敬業(yè)誠信,、博愛奉獻(xiàn)”,，同時(shí)也加強(qiáng)了廉潔文化建設(shè),，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的道德行為;同時(shí)各科利用*會和政治學(xué)習(xí)會重溫學(xué)習(xí)衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準(zhǔn)》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準(zhǔn)》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦對新分配人員和實(shí)習(xí)生也進(jìn)行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育達(dá)1%,。

二,、深入患者中間調(diào)查研究，切實(shí)解決患者急需解決的問題,。

調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦每月組織專人深入病區(qū),、門診患者中進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查,，對我院在醫(yī)療,、后勤服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的情況征詢患者的意見和建議,，并同各科召開的工休座談會上患者反映的問題，以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,，擬出解決問題的意見或建議，上黨政聯(lián)席會議予以解決,。這樣為患者解決了許多實(shí)際問題,。如為方便家住附近的嬰幼兒臨時(shí)輸液開設(shè)了液療中心,，為帶飯患者的熱飯各科整修了微波爐;為方便患者恢復(fù)鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設(shè)置了導(dǎo)診圖標(biāo),、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應(yīng)時(shí)間短,，為此延長了供水時(shí)間;有的患者反映常用藥品供應(yīng)有時(shí)出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議,，加強(qiáng)了藥品的計(jì)劃——采購——出庫的銜接工作,，保證了常用藥品供應(yīng)等等,。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個(gè)滿意度均達(dá)95%以上,，拉近了醫(yī)患關(guān)系,，得到了患者的好評,。今年1——1月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封,。

三、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點(diǎn)“*”問題,。

20xx年我院在大同市率先出臺了退“*”獎懲制度，20xx年又對獎懲制度進(jìn)行了修訂,，對退“*”的醫(yī)護(hù)人員年終進(jìn)行表彰獎勵,，對索要和收受“*”的給予*金額五倍的罰款并待崗三個(gè)月的處罰,，總之，我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，另一方面對個(gè)別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度,，使退“*”在我院蔚然成風(fēng)，今年1——1月份全院通過組織共退“*”76人16次,，金額為39元,，其中退“*”最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計(jì)76元,，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計(jì)49元;退“*”最多的個(gè)人是心內(nèi)科主任劇中華同志，共退7次計(jì)34元,，其次是骨科主任李平善同志,，共退5次計(jì)27元。

四,、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計(jì)費(fèi),、開“搭車藥”和藥品做臨床,。

今年糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi),，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。具體措施如下：一是由醫(yī)務(wù)科每月從社保了解各科收費(fèi)情況,，發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、多計(jì)費(fèi),、開“搭車藥”的情況要求其科室馬上予以糾正;二是住院處每月下各科按照二級甲等醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，逐一進(jìn)行檢查,，不合理的收費(fèi)要求其必須調(diào)整;三是為了防止藥品做臨床，對于某種藥品突然出現(xiàn)用量非正常大增,，或者用商業(yè)*手段經(jīng)銷藥品的，馬上取消該藥品在我院的經(jīng)銷,。同時(shí)根據(jù)《同煤三醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法》，對于亂收費(fèi),、多計(jì)費(fèi),、開“搭車藥”的予以嚴(yán)肅處理,。另外，為了真正體現(xiàn)“救死扶傷,、愛心奉獻(xiàn)”的醫(yī)院精神，我們對一些經(jīng)濟(jì)困難的患者減免一定的醫(yī)療費(fèi)用,，如為康復(fù)科一位家庭相當(dāng)困難的患者王亮減免了全部醫(yī)療費(fèi)用,。

五,、大力弘揚(yáng)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”精神

在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖,，,。如我院的呼吸內(nèi)科為呼吸道病人專門聘請北京的專家進(jìn)行了保健知識講座,，自費(fèi)編印了《哮喘病防治知識》手冊免費(fèi)贈送給患者;婦產(chǎn)科收住了一個(gè)馬路邊無人管的精神病孕婦，她們不怕臟,、不怕累，給其洗澡,、買上新衣服，一直到順利生下小孩后,，由大同市社會福利院接走。小孩轉(zhuǎn)兒科后,，由于無家人,，我們的兒科樊和平主任親自給孩子買上奶粉,、奶瓶、小孩衣服,，護(hù)士們定時(shí)給孩子喂奶，該事跡在《健康生活報(bào)》報(bào)道過;心血管內(nèi)科救助了一個(gè)無人管的重病礦工,，該事跡曾經(jīng)在《大同日報(bào)》報(bào)道過,，等等事跡不勝枚舉,。同時(shí)，做為公立醫(yī)院,，積極承擔(dān)社會責(zé)任，今年大年正月初六云岡溝發(fā)生的三路車交通事故,，我院不計(jì)報(bào)酬代價(jià)積極搶救5多人，大同市耿市長親臨我院給予高度評價(jià),，由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，使我院在大同市周邊地區(qū)有較高聲譽(yù)。

雖然我們醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得了很好成績,，但也存在的不足,，首先，仍然有個(gè)別推諉病人,、亂記費(fèi)、對病人不夠耐心的現(xiàn)象發(fā)生;其次,，缺乏“走出去與請進(jìn)來”與兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)發(fā)展的新思路;再次,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)資料匱乏陳舊，跟不上改革形勢的需要,，今后,，要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和獎懲力度，要加強(qiáng)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)交流,，結(jié)合xx大精神,，緊跟改革發(fā)展的方向，使同煤三醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作再上一個(gè)新臺階,。