報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇一

我是一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,，但我從思想上、行動上,，時刻都與黨保持一致,。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

二,、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。

財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束,，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務(wù)部工作的幾年,，從沒遲到,、早退過。幾年來的努力與付出,，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三,、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力,。

大家都知道，財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從__年至__在市供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè),，__年至20__年考入市廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，利用業(yè)余時間學(xué)完大專,。20__年至現(xiàn)在,，在市廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，現(xiàn)即將畢業(yè),。幾年來不斷的努力,，使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,，制憑證、記帳,、報表,、財務(wù)管理到管理會計，從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計,，接觸到的面更廣,，視野更寬闊。在這期間,，于20__年考取了會計初級職稱,。年中級職稱過半，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面,，可以分為三個階段：

第一階段,，初學(xué)階段,，__年__年。

這一階段是我做財務(wù)工作的開始,，一切都是從零開始,，從勾小組庫存、制出入庫憑證,、結(jié)算憑證到出納崗位,，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),，不懂就問,，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化,，充分利用電腦,，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián)，從而改變了過去的重復(fù)勞動,，將這一崗位的工作量減半,。

第二階段，發(fā)展階段__年,。

這一階段先后負(fù)責(zé)記帳,、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表,，會計工作電算化,，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序,，提高也很快,。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定,，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納。

第三階段不斷提升階段年現(xiàn)在,。

在這一階段,，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時，兼管商品的盤點工作,，年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,，這對于我又是一個新知識，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),，并編制商城預(yù)算,。

年審計查帳，從別人的查帳程序,、調(diào)閱憑證,、帳簿等等,，以及調(diào)帳要求，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理,。

我負(fù)責(zé)商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告,。每次都認(rèn)真審核小組盤點長,、短款原因，及時提供真實有效的建議,，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納,。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”,。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三,、具備一定的管理能力。

我在財務(wù)部工作的幾年中,，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,，我懂得了“取人之長,、補己之短”，在處理某些問題時,，我開始從多個角度去考慮,，學(xué)會了換位思考，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法,。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作，那么,，我將從以下幾個方面來開展工作,，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀,。

一,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定,。

二、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,、怎樣做,，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范,。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境,。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距,，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ),。

不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇二

我受xx市總工會第十屆委員會委托,，向大會作財務(wù)工作報告，請予審議,。

市工會十大以來,，我市工會財務(wù)工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持為職工群眾服務(wù),、為基層服務(wù),、為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)的方向，堅持求實創(chuàng)新,，強化經(jīng)費收繳,，規(guī)范財務(wù)管理，調(diào)整支出結(jié)構(gòu),，依法履行職責(zé),，取得突破性進展，較好地完成市工會十大提出的各項財務(wù)工作任務(wù),。市總工會連續(xù)五年被省總評為財務(wù)工作先進集體,，20xx-2009年兩次獲得全國工會財務(wù)先進單位榮譽稱號。

(一)創(chuàng)新收繳機制,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。

五年來，各級工會組織抓住經(jīng)濟體制改革不斷深化,，全市經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的機遇,，積極應(yīng)對經(jīng)費收繳中遇到的新情況和新問題,，創(chuàng)新機制，勇于開拓,，積極開發(fā)新的增長點,，探索創(chuàng)造了許多行之有效的方式方法，保證了各級工會組織的經(jīng)費來源,。

1,、全面推行和規(guī)范工會經(jīng)費(工會籌備金)委托國稅代收工作。過去的五年,，經(jīng)濟快速發(fā)展,，企業(yè)持續(xù)增多，職工人數(shù),、工資總額不斷變化,，工會經(jīng)費收繳難度增大。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，市總工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《安徽省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》,、安徽省總工會、安徽省國家稅務(wù)局,、安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《安徽省工會委托稅務(wù)代收工會經(jīng)費實施辦法》的通知,，結(jié)合實際，于20xx年將全市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織應(yīng)撥繳的工會經(jīng)費或工會籌備金統(tǒng)一由市國家稅務(wù)局全額代收(不包括由財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費的行政機關(guān),、事業(yè)單位)。工會經(jīng)費的全額代收,、按比例返還基層工會帳戶的代收方式,，解決了各基層工會組織要經(jīng)費難，行政不及時足額撥交經(jīng)費等長期困擾基層工會的難題,。將基層工會從經(jīng)費收繳工作中解放出來,，受到廣大基層工會的積極支持。五年來,，共返還基層工會經(jīng)費5007.5萬元,。

2、建立和完善工會籌備金制度,。對未成立工會組織的企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織全額代收工會籌備金,，建會建帳后再按比例返還，激發(fā)了企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織建會的積極性,，有力地推動了基層工會組織建設(shè),。同時擴大了工會經(jīng)費的收繳面，培育了經(jīng)費收入新的增長點,。五年來,，我市新增工會組織開設(shè)銀行帳戶487家,。

3、全力推進財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費,。堅持行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一預(yù)算,，統(tǒng)一劃撥的方式。積極爭取市財政支持,，市級行政事業(yè)單位工會經(jīng)費從20xx年的300萬元增加到20xx年的700萬元,。各縣、區(qū)財政統(tǒng)一劃撥行政事業(yè)單位工會經(jīng)費已基本實現(xiàn)足額到位,。

4,、加強工會經(jīng)費收繳監(jiān)督檢查。積極爭取國稅,、財政等有關(guān)部門的支持配合,，采取工會經(jīng)費專項檢查、委托國稅代為稽查,、入戶催收催繳等形式,，收集、分析與經(jīng)費收繳有關(guān)的職工人數(shù),、工資總額等基本情況,，核查欠繳經(jīng)費，督促企業(yè)依法,、及時,、足額繳納工會經(jīng)費，有力地促進了工會經(jīng)費源頭足額計提,、劃撥和按規(guī)定比例上解,。

在探索新形勢下的經(jīng)費收繳工作實踐中，我市已形成了對大量分散的中,、小企業(yè)授權(quán)稅務(wù)機關(guān)集中收取工會經(jīng)費;對黨政機關(guān),、事業(yè)單位實行財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費;對相對固定的大企業(yè)由市總工會直接收取工會經(jīng)費的經(jīng)費收繳新模式。

(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，為工會重點工作開展提供堅實的物質(zhì)保障,。

圍繞建功立業(yè)工程和職工素質(zhì)提升工程——安排資金228.9萬元，保障了工會開展重點工程勞動競賽,、職工技術(shù)比武等各類競賽活動的開支;安排資金95萬元,，對在工作競賽、單項工作評比中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人予以表彰,、獎勵,，激發(fā)了大家創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性;安排資金1716.4萬元，廣泛開展職工教育、文體活動,、工運宣傳,、職工活動陣地建設(shè)，豐富了職工的精神文化生活,，擴大了工會的社會影響力;及時將各級安排的勞?！叭稹薄⒌褪杖胙a助387萬元發(fā)放到每一位勞動模范手中,，不折不扣地落實了各級黨委,、政府對勞模的關(guān)懷政策。

圍繞工會維權(quán)行動——安排基層民主建設(shè)資金286.6萬元,，支持職代會,、廠務(wù)公開民主管理、集體合同簽訂,、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等工作的開展;安排工會維權(quán)資金130萬元,，為加強《工會法》宣傳，職工勞動爭議處理,、農(nóng)民工維權(quán)工作等提供了有力的資金支持;安排工作經(jīng)費70萬元,，切實保障以“安康杯”競賽為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)工作的開展，維護了職工的生命安全與身體健康,。

圍繞工會關(guān)愛職工行動——確保中央,、省、市三級安排的1002萬元“送溫暖”資金及時足額發(fā)放到位;籌集安排資金435萬元,，促進了市,、區(qū)(縣)兩級困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，保障了日常困難救助及醫(yī)療救助的實施;上級下?lián)?、市總本級安排及社會募集資金110萬元,，為困難職工提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹及子女上大學(xué)補助作出積極努力,。

加大對基層工會的扶持力度——五年來,，市總本級加大了對基層工會的扶持力度,，補助當(dāng)涂縣總,、各區(qū)、委,、局工會,，大企業(yè)公司工會等582.1萬元，為基層工會組織建設(shè)和工作開展提供了資金支持,。

五年來,，我市各級工會積極貫徹全國總工會關(guān)于工會會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的要求，健全和完善工會財務(wù)管理制度，財務(wù)管理進一步規(guī)范,，有效提高了財務(wù)工作水平,。

一是加強預(yù)算管理。全市各級工會認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國預(yù)算法》和《工會預(yù)算管理辦法》,，堅持“量入為出,，收支平衡”的預(yù)算編制原則，細(xì)化預(yù)算管理,，規(guī)范管理秩序,，完善預(yù)算申報、審批和追加(減)手續(xù),，確保了預(yù)算的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,。二是加強財務(wù)歸口管理，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度,。三是完善了財務(wù)檢查,、審計監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的工會經(jīng)費監(jiān)管體系。市總工會本級每年自覺接受省總財務(wù)部,、經(jīng)審辦對上年度財務(wù)收支情況和各類專項資金使用情況的檢查審計,，對檢查審計提出的意見，市總黨組高度重視,，積極采取措施加以整改,，進一步加強和改進了財務(wù)和資產(chǎn)管理工作。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高財務(wù)人員素質(zhì),。各級工會高度重視財務(wù)干部隊伍建設(shè)，把政治思想好,，業(yè)務(wù)水平高的專業(yè)人員補充到財務(wù)崗位,，開展了多層次、多渠道,、多形式的崗位培訓(xùn),。五年來有2600多人次接受了市總工會財務(wù)干部培訓(xùn)，特別是新的《工會會計制度》實施前,，市總工會與財政局聯(lián)合舉辦8期共680多名工會財務(wù)干部參加的培訓(xùn)班,，保證了新《工會財務(wù)會計制度》在我市的順利實施。

五年的工作實踐,，使我們深刻體會到,，做好工會財務(wù)工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、必須堅持服務(wù)大局,、必須堅持改革創(chuàng)新,、必須堅持依法理財、必須堅持突出重點、必須堅持固本強基,。各位代表,、同志們，過去五年xx市工會財務(wù)工作取得的成績是各級黨委,、政府(行政)和工會領(lǐng)導(dǎo)重視的結(jié)果,，是稅務(wù)、財政等有關(guān)部門大力支持的結(jié)果,，是各級經(jīng)審組織支持,、監(jiān)督的結(jié)果，也是各級工會財務(wù)干部務(wù)實創(chuàng)新,、勤奮工作的結(jié)果,。在此，我謹(jǐn)代表xx市總工會第十屆委員會向一直以來關(guān)心,、支持工會財務(wù)工作的各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心地感謝!向辛勤工作在財務(wù)工作第一線的廣大工會財務(wù)干部表示崇高的敬意!

總結(jié)工作成績的同時,，也要清醒地看到我市工會財務(wù)工作中的不足和差距，主要表現(xiàn)在：國稅代收工會經(jīng)費的覆蓋面有待進一步擴大,，收繳率有待進一步提高;部分新建企業(yè)工會未能按照《工會法》有關(guān)規(guī)定,，堅持獨立管理工會經(jīng)費;部分基層單位工會會計基礎(chǔ)工作比較薄弱等。為此,，我們必須高度重視,，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

今后五年,，是我市抓住機遇,，加快發(fā)展，建設(shè)成為現(xiàn)代化大城市的重要時期,。面對新的形勢和任務(wù),，我市工會財務(wù)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照中國工會十五大,、省工會十二大及市委七屆十二次全會的要求,，堅持依法聚財、科學(xué)理財,、民主管財,、有效用財?shù)脑瓌t，突出工會財務(wù)工作為工會“維權(quán),、置業(yè),、建家,、興會”的服務(wù)職能,，不斷推動工會財務(wù)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，進一步增強工會經(jīng)濟實力,，提高財務(wù)管理水平,，強化財會基礎(chǔ)建設(shè)，為實現(xiàn)市工會十一大確定的各項目標(biāo)任務(wù)提供堅實的物質(zhì)保障,。

全市各級工會要把財務(wù)工作列入重要議事日程,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真解決工會財務(wù)工作中存在的問題,，切實發(fā)揮工會財務(wù)的職能作用,，形成全會上下高度重視和支持財務(wù)工作的良好氛圍;要準(zhǔn)確把握工會經(jīng)費使用原則和重點，將服從和服務(wù)于工會工作全局,，作為做好工會財務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點;要牢固樹立依法管理工會經(jīng)費的意識,，支持財會干部嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)方針政策和財務(wù)管理制度;要鼓勵財會人員打破陳舊觀念，開拓創(chuàng)新,，積極探索新形勢下做好財務(wù)工作的新路子,，不斷提高財務(wù)工作為工會全局工作服務(wù)的水平。

全市各級工會要加大貫徹落實工會經(jīng)費收繳“一改三策”的工作力度,，切實按照“一入軌,，二足額，三覆蓋”的要求,，堅定不移地推進全市工會經(jīng)費(工會籌備金)全額委托國稅代收工作,。要摸清底數(shù)，夯實代收基礎(chǔ)工作,，市,、區(qū)(縣)兩級工會要明確職責(zé)，密切配合,，深入調(diào)研,，掌握各企事業(yè)單位職工人數(shù)、工資總額等基本情況,，建立數(shù)據(jù)庫實行動態(tài)管理,。要進一步理清思路、規(guī)范工作程序,，建立健全相關(guān)制度,，妥善解決實際工作中出現(xiàn)的具體問題。要加大對工會經(jīng)費(工會籌備金)委托國稅代收政策的宣傳力度,，爭取各企事業(yè)單位和社會各屆的理解和支持,。要把委托國稅代收作為工會經(jīng)費收繳的長效機制，切實抓出成效,。

(三)樹立大局意識,，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu),。

全市各級工會要處理好工會財務(wù)工作與工會整體工作的關(guān)系，把工會財務(wù)工作放到工會工作全局中去思考,，去把握,，把更多的經(jīng)費用在維護改革發(fā)展穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會的大局上，用在發(fā)揮工人階級主力軍作用,，推動xx發(fā)展新跨越上,，用在維護職工合法權(quán)益、扶貧解困,、壯大工會組織,、拓展工會工作領(lǐng)域上，用在增強工會組織凝聚力,、提高工會組織影響力上,，切實保證工會重點工作的經(jīng)費需求。要堅持正確的資金投向,，用好用活工會經(jīng)費,，為工會組織多辦黨政歡迎，職工滿意的好事實事提供充足的資金保障,。要加強經(jīng)費的使用管理,，壓縮行政性開支，減少非必要支出,，堅決杜絕鋪張浪費,，合理調(diào)配有限資金，積累一定的資金儲備,，提高工會整體經(jīng)濟實力,。

(四)強化基礎(chǔ)建設(shè)，提高財務(wù)工作管理水平,。

全市各級工會要注重加強財務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),，搞好財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為,，確保工會經(jīng)費和財產(chǎn)安全,，使有限的資金發(fā)揮更大的效能。一是實行工會經(jīng)費全面預(yù)算管理,，嚴(yán)格預(yù)算編制,，細(xì)化預(yù)算科目和強化預(yù)算執(zhí)行管理，項目核算做到合理立項,、科學(xué)論證,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。二是堅持民主理財,。全面實施以“財務(wù)民主,，接受監(jiān)督”為主要內(nèi)容的民主理財制度,，增加工會經(jīng)費使用情況的透明度。逐步在各級工會建立起科學(xué)的工會經(jīng)費支出效益評價體系,，通過有效的評價與監(jiān)督，不斷提高財務(wù)決策水平,。三是強化財務(wù)內(nèi)部控制制度,，實行工會領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批制度，規(guī)范審批程序,，嚴(yán)格審批制度,，杜絕亂批亂用和截留經(jīng)費等違反規(guī)定現(xiàn)象。四是按照國家和上級工會有關(guān)規(guī)定,，建立相應(yīng)的制度,，對財政部門和上級工會撥付給工會的專項資金，嚴(yán)格管理,，?？顚Ｓ谩?/p>

(五)注重資產(chǎn)監(jiān)管,，提高工會資產(chǎn)使用績效,。

全市各級工會要按照《工會法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,，依法加強工會資產(chǎn)監(jiān)管工作,。一是進一步開展清產(chǎn)核資工作，健全資產(chǎn)臺帳,，明確資產(chǎn)權(quán)屬,，縣以上工會必須全部完成“三證”的辦理工作。要注意研究工會資產(chǎn)處置問題,，特別是涉及到資產(chǎn)的搬遷,、轉(zhuǎn)讓、補償?shù)仁马?，要全面核算,，依法辦事，重大固定資產(chǎn),、土地權(quán)屬變動項目的實施方案要按規(guī)定程序報省總,、全總審核，確保工會資產(chǎn)安全,、完整,。二是進一步研究工會資產(chǎn)的營運工作，探索工會事業(yè)發(fā)展的有效途徑,。既要以服務(wù)基層和職工為中心,，切實履行工會文化,、教育、培訓(xùn)等陣地的公益職能,，又要按市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,，加快工會經(jīng)營性資產(chǎn)發(fā)展壯大的進程。要研究工會資產(chǎn)一體化,、文化產(chǎn)業(yè)化,、管理現(xiàn)代化的新思路，依法經(jīng)營,、嚴(yán)格考核,，使資產(chǎn)的有效運行成為工會新的經(jīng)濟增長點。

(六)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，建設(shè)高素質(zhì)的財務(wù)工作隊伍,。

全市各級工會要把全面提高財會人員的素質(zhì)，作為做好工會財務(wù)工作的重要前提和根本保證,。一是加強工會會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn),，教育引導(dǎo)他們以維護工會組織和職工群眾的利益為出發(fā)點和落腳點，堅守職業(yè)道德,，依法規(guī)范自身行為,，切實為職工當(dāng)好家、理好財,。二是抓好工會財會人員的上崗培訓(xùn)和繼續(xù)教育,。在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格遵守國家各項財經(jīng)法規(guī)和財會制度,，做遵守法規(guī)制度的表率,。從事工會會計工作的人員，必須按照《會計法》的要求,，依法取得會計從業(yè)資格證書,。三是利用各種培訓(xùn)渠道，每年就工會財務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，定期舉辦培訓(xùn)班，特別是新參加工會財務(wù)工作的人員,，努力做到應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn),。

各位代表、同志們,，新的時期賦予工會新的歷史使命,，工會財務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)。讓我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞全市工會工作大局,，進一步增強工會財務(wù)工作的使命感、責(zé)任感,，開拓創(chuàng)新,，求真務(wù)實，為圓滿完成市工會第十一次代表大會提出的各項任務(wù)做出更大的貢獻!

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇三

____年,，是本人在財務(wù)部工作的第一年,。在一年的時間里，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，做出了貢獻。

1,、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,，使成本費用核算、預(yù)算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作,。

相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

一,、財務(wù)合同管理月總結(jié)：

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

礎(chǔ)，管理是目的,，所以,，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置,。

1,、配合目標(biāo)責(zé)任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,，并于明確,，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

算,、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

3、會計知識的培訓(xùn),，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓(xùn)的重點。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,，財務(wù)部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理,。

核算工作。

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與。

報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

會計審核。

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，決不應(yīng)個人面子而放松政策。

如,，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支,，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,，我們在嚴(yán)格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

材料核算,。

材料占工程成本比重較大,，同時也。

是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式,，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下半年開始建筑材料價格不斷上升,，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨,，為了確保工期順利進行，配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

稅務(wù)政策及納稅申報。

(二)審計工作,。

措施與建議,。

通過分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑,。

(1)根據(jù)分析結(jié)合具體情況,，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營提出合理化建議,。

(2)對現(xiàn)行財務(wù)管理制度提出建議,。

(3)總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗。

與回款情況的分析,，預(yù)算執(zhí)行情況的分析等等,，這些分析工作都需要我們?nèi)プ龅氖隆ｄN售分析,、預(yù)算分析已經(jīng)開展,，材料分析爭取月份開展。

(四)資金管理,。

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作,。目前房款收入較大，公司沉積資金較多,，由于近期沒有較安全的投資項目,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù)，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”,，提高公司存款資金增值率,。

(五)預(yù)算管理,。

在預(yù)算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)一些問題，并在預(yù)算執(zhí)行情況評議中予以明確,。

度支付時仍須申報預(yù)算,。

部分事業(yè)公司在月末結(jié)算的項目，因相關(guān)手續(xù)尚未辦理完畢,，致使本月預(yù)算未執(zhí)行,，但在下月預(yù)算中沒有編制進去，造成兩頭踏空現(xiàn)象,。針對此類現(xiàn)象,，相關(guān)經(jīng)辦人員要加強預(yù)算意識，預(yù)見本月結(jié)算不了的,，在下個月度須重新審報,。

因預(yù)算執(zhí)行中常有不可預(yù)見的事項發(fā)生，事業(yè)公司現(xiàn)都以急件申辦,。針對此類情況,，原則上對重大的事項、影響較大的事項允許采用特批手續(xù)辦理,，審批程序按規(guī)定辦理;一般事項原則上不予辦理,。

針對預(yù)算中遺漏的，事業(yè)公司往往采用追加預(yù)算,，但追加預(yù)算在審核程序上又不完備,。考慮到預(yù)算的嚴(yán)肅性,，原則上不同意追加,，如有急件按特批程序辦理。

統(tǒng)籌和運用,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一種管理手段,，并不能代替一切，相關(guān)的程序必須按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、職能服務(wù)。

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,，在加強嚴(yán)格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在嚴(yán)格管理的同時不失笑容,，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們工作的要求。

在會計審核中,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，一就是一,，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細(xì)地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。

財務(wù)信息的服務(wù),，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢，需要財務(wù)部提供那些信息,，由于各公司均未提出要求,，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的，不一定能滿足事業(yè)公司的需求,，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,，把信息服務(wù)工作做得更到位。

咨詢服務(wù),，對前來咨詢財務(wù),、稅務(wù)。

知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,，我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學(xué)習(xí)，如：結(jié)算單的修改出臺,、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺,，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,，不斷提高認(rèn)識,，做好服務(wù)工作。

四,、自身建設(shè),。

本年財務(wù)部工作負(fù)荷相當(dāng)大，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務(wù)合同管理月的開展;預(yù)算管理工作的落實;房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)大檢查等工作,，為了各項工作順利地開展和有序地進行,，部門進行多次的工作調(diào)整，調(diào)動大家的工作熱情,，這里特別要表楊的是楊肖華,，在原來工作量就很大的情況下，還擔(dān)任起客旅分公司的財務(wù)工作,，為了按時完成各項工作經(jīng)常加班加點,。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動,。

總之,，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。

雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇四

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁們：

____年轉(zhuǎn)眼即逝,，在過去的一年中，我擔(dān)任了__房地產(chǎn)的財務(wù)工作,，現(xiàn)將一年的工作述職如下：

1,、認(rèn)清崗位職責(zé)，切實作好會計基本工作,。

作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,，貨幣資金的管理責(zé)任重大。自在市局從事出納工作以來,，我嚴(yán)格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關(guān)于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務(wù)。為作好現(xiàn)金的管理,，并結(jié)合會計電算化工作,，我堅持日清月結(jié)，作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,，確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符,。作為銀行出納，我認(rèn)真把握中國人民銀行的《支付結(jié)算辦法》和財政部關(guān)于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,，作到了嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定和在單位財務(wù)制度范圍內(nèi)辦理銀行存款,、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，對不符合制度的資金業(yè)務(wù)堅決不予辦理,。

同時,，我還注重與貨幣資金相關(guān)的票據(jù)及單據(jù)管理。結(jié)合市公司資金活動的特點,，單位銀行戶頭達30多個,，票據(jù)的購買、保管,、領(lǐng)用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關(guān),，確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結(jié)束后定期主動與銀行對帳單核對,，進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,，確保了單位資金的安全與會計核算的準(zhǔn)確。20__年6月至20__年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作,。在此期間,，我嚴(yán)格按現(xiàn)金及銀行結(jié)算制度和公司的資金使用要求進行資金結(jié)算活動，確保了在個人職責(zé)范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了?？顚Ｓ?。

2,、深入學(xué)習(xí)《會計法》，積極參與會計基礎(chǔ)規(guī)范工作,。

按照國家局規(guī)范會計基礎(chǔ)工作的要求,，針對市公司前期會計基礎(chǔ)工作的不足，我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,，我盡量做好宣傳、解釋工作,。對于不熟悉的同志,，我親自示范，直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細(xì)心講解,、熱情幫助。在工作中既堅持原則,，又不拘泥于形式,，工作得到大家的肯定，也使會計基礎(chǔ)規(guī)范工作得到其他部門的支持,，也為整體提升市公司會計基礎(chǔ)工作水平打下了良好的基礎(chǔ),。通過近半年的不斷摸索與實踐，會計基礎(chǔ)規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步,。

3,、立足本職，作好本部門其他工作的配合,。

我除作好本職工作外,，認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司機關(guān)財務(wù)開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,，認(rèn)真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),，作好會計基礎(chǔ)核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結(jié)算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎,，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認(rèn)真的作好每一項工作，為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力,。

4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)會計制度》、《新會計準(zhǔn)則》,，積極參加會計人員后續(xù)教育,。

伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準(zhǔn)則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學(xué)習(xí)中豐富知識,，認(rèn)真把握會計制度和稅收等相關(guān)政策,，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。

在過去取得的成績的同時，我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的'差距,。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,，力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。

謝謝大家!

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、全體黨員和群眾代表:。

大家上午好!

我叫_,現(xiàn)任新城社區(qū)會計,分管統(tǒng)計,、報賬,、文書檔案等工作?？偨Y(jié)今年來的工作,現(xiàn)述職如下,請予以評議并歡迎提出寶貴意見,。

一、履行職責(zé)情況,。

工作中嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)章制度辦事,對村級重大財務(wù)開支事項及時公開,我們把三資情況向廣大群眾進行了公示,。通過公示群眾充分了解了我們社區(qū)財務(wù)狀況和資產(chǎn)、資源情況,。

(二)搞好社區(qū)統(tǒng)計工作,使各項資料規(guī)范有序,。

作為統(tǒng)計,對社區(qū)的人口分布情況、農(nóng)作物種植情況等進行細(xì)致的統(tǒng)計并及時上報有關(guān)部門,同時認(rèn)真整理各項統(tǒng)計資料以備隨時方便查詢,。

二,、述廉情況。

(一)加強自身廉潔自律意識,遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格按章辦事,。始終加強勤廉教育,不斷增強自身反腐拒變意識,遵守黨的紀(jì)律,按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終保持清醒的頭腦,以制度辦事,真心對待每位群眾,。思想上時刻牢記,自己的權(quán)力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不存私心,不謀私利,不做有背于社區(qū)干部形象的事,要在群眾中樹立良好形象,。汶川之災(zāi)震撼了世人,更令國人經(jīng)受到一次心靈的歷練,。也使我學(xué)會了包容,知道了奉獻,更懂得了博愛,在社區(qū)中班子團結(jié)互助,對社區(qū)大小事我從不推脫。

(二)財務(wù)管理方面。

嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理紀(jì)律,不隨便吃拿集體資產(chǎn),為社區(qū)理好財,管好帳,同時發(fā)揮廉政監(jiān)督小組的作用,對自己的行為隨時進行監(jiān)督,。

(三)增資節(jié)約情況,。

居委會一切開支做到勤儉節(jié)約,節(jié)約一分一厘。同時發(fā)揮自己作為居委會計的職責(zé),積極協(xié)助居委爭取各方資金,為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展盡心盡力,。

以上為本人的述職述廉情況,不足之處敬請各位同志批評指正,。

謝謝!

述職人:_。

20_年_月_日,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

我自20__年_月份到公司上班，_月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴(yán)于律己,，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì),，團結(jié)同志,。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

二,、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé),。

我在__辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對__年__辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成__年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手,。

三,、存在的問題。

半年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理__及財務(wù)部對口會計___，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在__年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

本人在__年的一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,，從事了會計主管、財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)相關(guān)工作,，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團結(jié)同志，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理,、融資資料的收集,、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,，想公司所想，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務(wù)支出,，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職責(zé),，恪守誠信,，在費用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作,，本人對__,、__的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險,。

一直以來,，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注,，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),，始終保持著為公司的利益負(fù)責(zé)對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)的態(tài)度,，堅持原則，信守職責(zé),，積極工作,，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的貢獻,。

__年即將過去,，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮!

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇七

在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)財政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計劃,，保證了學(xué)校的日常工作的順利進行,，現(xiàn)將本學(xué)期的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí),，提高財會人員的政治素質(zhì),。

財務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務(wù)政策，方針,、制度,，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,，從而保證財會工作順利完成學(xué)校下達的各項工作,。

二、用心工作,，努力完成學(xué)校的后勤工作,。

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作,，學(xué)校制定了財務(wù)制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚,，下賬要字跡工事下賬時,，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢,，本學(xué)期用心配合學(xué)校完成了年度收支計劃,，為學(xué)校做好強有力的保障,。

三,、查找差距，努力做好后勤工作,。

本年度雖然完成學(xué)校的各項工作,，但還存在必須差距，如：上繳財政各項款項后,，申請卻很困難,，一時半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作,，使學(xué)校工作受到必須的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,，把后勤工作做好,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇八

各位代表：

現(xiàn)向大會報告本屆工會經(jīng)費收支情況和工會財務(wù)工作，請予審議,。

一,、本屆工會經(jīng)費基本收支情況。

本屆工會自20xx年以來,，工會經(jīng)費總收入**萬元,。其中撥交經(jīng)費收入250.24萬元；會員會費收入4**萬元,；職工福利費收入**.45萬元,。

經(jīng)費總支出**4萬元。其中上解經(jīng)費8**萬元,，占總支出的32%,；本級經(jīng)費支出180.24萬元，占總支出的68%,。其中主要開支有職工活動費78.56萬元,；會員活動費32.15萬元,；工會業(yè)務(wù)費51.98萬元；職工福利費支出91.05萬元,。

截止20xx年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元,。

4年多來，本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求,，認(rèn)真貫徹《工會法》,、《工會會計制度》、《工會經(jīng)費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》,，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點,、量入為出,、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,，在收好,、管好、用好工會經(jīng)費方面取得了顯著成績,，為保障工會各項工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用,，較好地完成了本屆工會財務(wù)工作任務(wù)。

（一）工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長,制度建設(shè)日趨完善,。

工會的收入主要有三個來源,，即工會撥交經(jīng)費、會員會費和職工福利費的收入,。撥交經(jīng)費是工會經(jīng)費的主要來源,，占總收入的69%。在##的大力支持下,，經(jīng)過本屆工會的努力，我##的工會經(jīng)費連續(xù)幾年穩(wěn)中有升,，尤其是近3年,，撥交經(jīng)費收入逐年遞增，達到了與職工工資總額的同步增長,，學(xué)校工會經(jīng)費得到了保證,，并得到了上級工會的表揚。同時,，在學(xué)校的大力支持下,，職工繳納福利和學(xué)校補助的福利費也同時得到了大幅增長。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務(wù)制度建設(shè),，為了規(guī)范財務(wù)行為,，先后修訂了《##經(jīng)費管理使用辦法》,、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經(jīng)費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監(jiān)督,。

（二）堅持民主理財,接受群眾監(jiān)督,。

費的使用情況進行審計并報省經(jīng)審委進行考核，我##工會連續(xù)多年獲得考核二等獎,。

（三）堅持收好,、管好、用好經(jīng)費,。

5年來,，##工會財務(wù)根據(jù)省教育工會的財務(wù)要求，對##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費做到了按時按量收好,，這部分收入是工會財務(wù)經(jīng)費的主要來源,，也是上解陜西省教育工會40%經(jīng)費的唯一途徑。工會財務(wù)5年來都能按時足額完成上解任務(wù),，從未發(fā)生截流,、拖欠現(xiàn)象，受到了上級工會的表揚,。

在按比例收到的工會會費使用上,，工會財務(wù)按總工會財務(wù)規(guī)定精神，堅持管好,、用好,。每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算,，通過經(jīng)審委員會的審查,。財務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會員活動安排情況,，積極與各分會聯(lián)系,，適當(dāng)追加部分活動和福利經(jīng)費的不足，保證職工文化活動和年終福利的發(fā)放,。

在工會經(jīng)費使用過程中,，工會財務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財務(wù)人員共同把關(guān)，嚴(yán)格控制工會經(jīng)費各項開支,。堅持主管財務(wù)開支一支筆,，堅持原則，按制度辦事,，本著勤儉節(jié)約的精神,，為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金,。

工會財務(wù)一直受到##工會領(lǐng)導(dǎo)的重視,，專設(shè)會計、出納人員,，管理工會財務(wù)工作,，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，不斷提高管理水平,。在日常財務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目,，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確,，收支手續(xù)健全完備,。5年來，堅持每年春節(jié)前在部門工會主席,、##工會委員擴大會上匯報一年的經(jīng)費收支情況,，并以多種形式向全##教職工公開。5年來,，工會財務(wù)從未出現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

（四）用好用活經(jīng)費，重視資金使用效果,。

有效地推動了基層工會各項工作的開展,。為更好地為基層和會員服務(wù)，滿足工作需要,，5年來,，支出17.6萬元；購置了部分活動設(shè)施及辦公器材設(shè)備（如演出服裝,，兵乓球,、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運動地膠等）,，共支出資金13萬元,。

5年來，我##工會財務(wù)工作取得了一定的成績,。這些成績的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo),、##行政大力支持,、工會經(jīng)費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力,、密切配合的結(jié)果,；是基層工會干部盡職盡責(zé),、艱辛努力的結(jié)果。在此,，我代表第九屆工會委員會向所有關(guān)心,、支持工會財務(wù)工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也看到在財務(wù)工作中還存在著不足,，其主要問題有以下幾點,。

1．工會財務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠,，基層分會的經(jīng)費使用比例還需進一步提高,，工會各類開支的預(yù)算應(yīng)進一步詳細(xì)、準(zhǔn)確,。

2．工會財務(wù)管理手段有待提高,，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢的發(fā)展,。20xx年工會財務(wù)軟件已由省教育工會配備到位,，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進一步開發(fā)使用,，以提高工會財務(wù)工作的水平,。

3．各項財務(wù)規(guī)章制度還需進一步完善與細(xì)化。

4．工會財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個臺階,。

對于這些問題,，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會認(rèn)真研究，積極改進,。我們相信,，在新一屆工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,，我校工會財務(wù)工作一定會做得更好,。

謝謝大家!

20xx年10月8日。

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財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司“流域,、梯級,、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化,、科學(xué)化,、國際化”的發(fā)展理念，展開工作，在部門全體人員的共同努力下,，圓滿的完成了本年度工作任務(wù),，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。以下是我今年的述職報告,。

一,、積極組織部門人員，做好部門工作,。

完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，及時提供有關(guān)財務(wù)信息。在公司會計人員不足的情況下,，互相協(xié)作,，努力工作，滿足兩地核算的需要,。在辦理各項費用報銷時,，多解釋、多理解,，同時嚴(yán)格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,，按程序和審批權(quán)限辦理。加強公司現(xiàn)金,、銀行存款管理,，做到日清月結(jié)，帳實相符,。按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司基建經(jīng)營狀況。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

二、不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作,。

逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督,、約束機制。按_集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,，如預(yù)算管理辦法,、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度,、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等，使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化,、制度化,。

修改和完善會計科目體系和核算辦法,，以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要;不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí),，促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高。實現(xiàn)和完善了異地財務(wù)核算,，提高了辦事效率,，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時,。努力把好費用開支審核,、控制關(guān)，做好公司年預(yù)算執(zhí)行情況分析,。認(rèn)真編制年度財務(wù),、費用預(yù)算。做到事前有計劃,、事中有控制,、事后有總結(jié)有清理。參與公司合同的談判及合同條款的審查,，及時了解有關(guān)合同的內(nèi)容,，以使合同執(zhí)行到位。

積極落實項目資金,，確保工程需要,，為確保工程建設(shè)資金的需要，我們積極向銀行爭取貸款資金,。保證了水電站按期開工及工程進度對資金的需求及時辦理工程保險,，降低工程風(fēng)險，加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,，多匯報,，多交流，爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,，增強凝聚力，從全局出發(fā),，自覺維護安定團結(jié);請了會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，消除工作中存在的隱患,。

加強政治學(xué)習(xí),，廉潔自律，奉公守法,，與公司簽定了“三項責(zé)任制”分解落實責(zé)任書,，年內(nèi)沒有違規(guī)違紀(jì)的情況,。及時做好工程結(jié)算，按時辦理各項付款,。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。做好部門年度工作總結(jié)，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，使工作能得到不斷改進和提高。開展了經(jīng)濟活動分析,，及時找出差距,，解決問題。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作,。

三,、意見和建議。

工程尚需進一步完善工程結(jié)算,，費用審批程序,，明確職責(zé)與分工，并力求簡化手續(xù),，縮短結(jié)算時間,。加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性，嚴(yán)格控制各項費用,，精打細(xì)算,，力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi)。加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，提高人員綜合素質(zhì),。目前財務(wù)人員嚴(yán)重不足，無精力進行其他工作,，請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,，使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

明年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,，做好資金“收支”兩方面的工作,，即積極落實銀行借款及股東資本金，做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,，嚴(yán)格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用,，降低工程成本，努力使資金可控再控,，最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標(biāo),。

總之在今年工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，同時還有很多急需改進的地方,，在明年的工作中,，經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。

此致

敬禮!

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十

現(xiàn)就自查情況報告如下：

(一)學(xué)生費用收取,。

我校收取學(xué)生費用按學(xué)期收取，在開學(xué)初,，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取,，收費標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費每學(xué)期400元/生，住宿費80元/生,，書費根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費，總務(wù)處統(tǒng)一收取,，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算,，多退少補。

在收費過程中,，嚴(yán)格按照收費有關(guān)規(guī)定進行公示,，掛牌收費。當(dāng)天所收費用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù),，如數(shù)存入財政專戶,。嚴(yán)禁學(xué)校各處室、學(xué)部,、教師個人向?qū)W生再收取任何費用,。

(二)勤工儉學(xué)收入。

我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂,、小賣部,、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費,，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳,，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用,。

(三)教職工的房租費,、水電費及其他學(xué)校零星收入，均按月或?qū)W期進行統(tǒng)一收取存入專戶,。

學(xué)校所需列支經(jīng)費均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請,，由會計統(tǒng)一列支。

學(xué)校支出實行校長負(fù)責(zé)制,，在購買所需物品時,，超千元以上的.須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報縣采購中心批準(zhǔn)后采購，在經(jīng)費支出中,，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字,，校長核實簽字認(rèn)可后,，方可報銷。

由于學(xué)校校舍緊張,，沒有統(tǒng)一的保管室,，所購進物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進行資產(chǎn)登記，并作好借出登記,。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出,，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理,，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理,，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。

學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金,，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員,，做到了專款專人專用,，同時,，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學(xué)生。

學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進行列支,。具體由學(xué)校財務(wù)室,、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)進程對所需經(jīng)費報校長審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材,，學(xué)員補助費由培訓(xùn)班主任報招生就業(yè)辦公室匯總,，報校長簽字，財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放,。

上級劃撥的各種資金,，均通過財政專戶嚴(yán)格實行“專款專用”,，無截留,、挪用違規(guī)行為。

學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭,，以校長為組長各處室,、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進行檢查，并在全職會上進行帳目公布,，絡(luò)列大筆資金的支出情況,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十一

年初制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持個人自學(xué)為主的方式,，團結(jié)一致,，謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,、踏實工作,，加強品行修養(yǎng),。

緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù)，積極進取,，扎實工作成就顯著,，制定工作崗位責(zé)任，明確人員崗位職責(zé)權(quán)限,、工作分工和紀(jì)律要求,，強化了人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,。

二,、圍繞目標(biāo)抓落實，扎實工作出成效,。

1.一季度財務(wù)的收入情況紅葉一季度收入12,029,313,69元恩德雷斯收入201,389,31元,。

2.規(guī)范財務(wù)管理年初重新修訂了財務(wù)管理制度及收入指標(biāo)，認(rèn)真編制了成本核算的辦法,，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。

3.合理調(diào)度資金,，保證公司的發(fā)展和需要,，保證公司的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

4.加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能精益管理,，效益滿意，加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

6.加強應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就像人的血液一樣重要,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶,。目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的`同時控制到最低線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)將以采購材料與產(chǎn)成品一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

以上工作是我財務(wù)第一季度的主要工作，還有搞好過度銜接,，廢品管理,，規(guī)范財務(wù)核算的程序等一系列工作都是財務(wù)的一些本職工作。查找不足趕先進,，立足根本爭先進,，這不是空話，號角之聲響起,，我們就是付諸與行動今后的工作中,，將不斷的總結(jié)與反省，不斷的鞭策自己充實能量,，提高自己素能與業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十二

__年財務(wù)總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心,，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè)效益為目標(biāo),，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真做好部門日常基礎(chǔ)管理工作,。

1,、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時準(zhǔn)確地傳達了公司決定,、決策,、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實,。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重，維護了公司的利益和形象,。

2,、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表,。

3,、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司財務(wù)預(yù)算(計劃)執(zhí)行情況,，進行檢查,、考核，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見,，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況報告,。

4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定,，管好,、用好了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用,，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率。

5,、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作,。

6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，進一步提高了業(yè)務(wù)水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等,。

二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。

1、按公司安排,，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎(chǔ)，以成本控制為核心,，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關(guān)情況及時與生產(chǎn)單位勾通。

2,、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本,、費用的控制和考核,，理順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。

3,、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠__年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降低經(jīng)營風(fēng)險,，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。

4、與公司其他管理部門一道,，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了__年租賃費用和材料銷售款項,。

三,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

__年財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作,，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務(wù)能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細(xì)致,，工作還有很多地方需要提高和完善。__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：

一,、為了提高部門履行職責(zé)的能力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強自我管理,、自我約束能力，提高履行職責(zé)的能力,。

二,、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎(chǔ)管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十三

20xx年以來,，贛韶項目部高度重視施工生產(chǎn)的安全管理和工程質(zhì)量管理工作，始終把施工生產(chǎn)的安全管理放在項目管理的首要位置,，把質(zhì)量管理作為項目最基礎(chǔ)的管理工作對待,，采取一系列措施夯實管理基礎(chǔ)，突出防范重點,，嚴(yán)格過程控制,，注重持續(xù)改進，加強監(jiān)督考核，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)有序可控,，工程質(zhì)量穩(wěn)定可靠,，并逐步得到提高。

1,、項目部按照安全管理的規(guī)定規(guī)范了安全管理的內(nèi)容與程序,。

結(jié)合本年度施工生產(chǎn)計劃，項目部在年初組織項目部相關(guān)人員開展了危險源辨識與評價工作,，編制更新了危險源,、重大危險源清單和《贛韶項目部重大安全風(fēng)險控制手冊》，并在此基礎(chǔ)上編制了t梁制作,、軌排制作,、鋪軌架梁、疏解線特大橋施工,、韶關(guān)東站改造施工等工程的.施工組織設(shè)計,、安全專項方案、施工技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書,，按照規(guī)定程序報有關(guān)人員和單位批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行,。

2、建立和健全安全管理的各項制度,，加大監(jiān)督與考核,，推動安全保證體系的正常運轉(zhuǎn)。

20xx年,，項目部更新了安全管理的各項制度和安全管理目標(biāo),，制定了安全保證計劃。項目部突出了項目經(jīng)理作為項目安全管理第一責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,、安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)包保制度、安全生產(chǎn)值班制度,、安全生產(chǎn)例會制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,、安全生產(chǎn)檢查制度,、安全生產(chǎn)驗收制度、安全生產(chǎn)整頓,、改進,、考核與獎懲制度。項目部在每周,、每月的安全檢查中,，均把制度落實情況列入重要的檢查內(nèi)容，以推動各項制度的落實。

3,、項目部完善了安全體系和安全管理組織機構(gòu)建設(shè),，并維持了安全管理體系的良好運轉(zhuǎn)。

項目部,、項目部各分部,、作業(yè)隊都安要求配置了相關(guān)的職能人員，并根據(jù)要求,，對項目部領(lǐng)導(dǎo),、專職安全人員、特種工種人員,、各級管理人員及全體參建員工進行了相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),，做到了100%持證上崗。

4,、項目部根據(jù)項目具體情況,，針對安全防范重點，采取有效措施,，保證施工生產(chǎn)和施工現(xiàn)場安全,。

項目部突出了疏解線特大橋、深路塹邊坡防護施工,、鋪軌架梁作業(yè)等重點工程的安全防范措施,，所有施工人員必須經(jīng)安全培訓(xùn)，考核合格后持證上崗,；技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對現(xiàn)場進行書面安全技術(shù)交底,，并發(fā)放作業(yè)指導(dǎo)書，并簽字存檔,；所有施工必須按批準(zhǔn)的施工方案執(zhí)行,，不得擅自改動，安全防護設(shè)施,、個人安全防護用品必須經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,、專業(yè)安全人員驗收合格備案后使用，并有安全員進行現(xiàn)場盯控,。同時根據(jù)韶關(guān)當(dāng)?shù)貤l件,，采取了防臺風(fēng)、防洪防汛,、防冰雹雷擊等自然災(zāi)害措施,，并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，按照計劃進行了演練,。特別針對疏解線特大橋連續(xù)梁施工,，項目部編制了橫向移梁方案,，并邀請業(yè)主、監(jiān)理單位代表和有關(guān)專家進行了論證,，根據(jù)專家意見修改完善后報上級部門批準(zhǔn),。

5、加強安全教育培訓(xùn),，積極開展各項安全活動,。

項目部不僅落實項目部本年度安全教育培訓(xùn)計劃，還根據(jù)安全生產(chǎn)形勢,，及時組織了有針對性的專項學(xué)習(xí),，如對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、鐵路營業(yè)線施工知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,。項目部根據(jù)上級要求,，開展了安全生產(chǎn)大檢查活動、安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”活動,、“安全生產(chǎn)月”活動,、堅持按鋪架主線進行路基工程安全質(zhì)量隱患排查活動等專項活動，通過這些專項活動的開展,，強化了廣大員工的安全意識,，及時消除了安全隱患。

6,、項目部努力提高檢查質(zhì)量,，落實閉環(huán)整改。

項目部在進行安全檢查時,，能夠做到目標(biāo)明確,、針對性強，內(nèi)容詳實,、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,、方法科學(xué)合理，組織人員得當(dāng),，以提高檢查質(zhì)量,。對于檢查出的問題，項目部從原因分析,、整改措施制定,、整改責(zé)任人、整改時間,、整改完成人,、整改效果認(rèn)定幾個環(huán)節(jié)進行控制,，確保將隱患及時徹底消除,。

7,、項目部結(jié)合廣鐵集團要求，搞好安全預(yù)警與卡控工作,。

安全預(yù)警與卡控是廣鐵集團安全管理的重要科學(xué)成果,，目前正在進一步推廣中。廣鐵集團對安全預(yù)警與卡控制定了一套完整的辦法,，涉及到施工,、監(jiān)理、建設(shè)各單位對現(xiàn)場的管理,，貫穿于施工的整個過程,。項目部在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行安全預(yù)警與卡控辦法，做到防患于未然,。

8,、確保安全投入到位。

安全生產(chǎn)最根本的問題是投入保障問題,。項目部從組織保證,、技術(shù)保證、物資保證,、資金保證等幾個方面確保投入到位,，保證各項安全措施能夠落到實處。今年項目部根據(jù)施工實際需要,，增加了專業(yè)安全管理人員,、規(guī)范了施工組織設(shè)計和施工方案的編寫、審核和審批,、配備了安全防護用品,、落實了安全防護設(shè)施，加強了安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,，建立了安全費用使用臺帳,，做充分發(fā)揮了安全費用的作用。

9,、今年以來,，項目部強化了以項目負(fù)責(zé)人為首的質(zhì)量保證體系和組織管理結(jié)構(gòu)，并采取以下措施加強了質(zhì)量管理,。

（1）細(xì)化項目部質(zhì)量管理職責(zé)與分工,，明確項目總工及各級技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理責(zé)任與權(quán)限。

（2）扎實開展技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量培訓(xùn),，著重提高操作人員的理論水平和實際操作水平,。

（3）針對關(guān)鍵工序、特殊過程編制專項質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、保證措施和作業(yè)指導(dǎo)書,。嚴(yán)格落實作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底制度,。

（4）對于關(guān)鍵工序、特殊過程實行專業(yè)人員連續(xù)監(jiān)控,，領(lǐng)導(dǎo)盯崗制度,。

（5）嚴(yán)格過程控制，嚴(yán)把檢驗,、試驗,、測量、驗證關(guān),。

（6）明確物資,、材料、設(shè)備的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和控制流程,，從基礎(chǔ)上消滅不合格品的出現(xiàn),。

（7）提高全員質(zhì)量意識，嚴(yán)格落實項目內(nèi)部質(zhì)量管理“三檢制”和隱蔽工程檢查驗收制度,。

（8）堅持“質(zhì)量第一,、預(yù)防為主”的方針，實施“計劃,、執(zhí)行,、檢查、處理”（pdca）循環(huán)工作方法,，克服質(zhì)量通病,，持續(xù)提高工程質(zhì)量。

10,、加強了監(jiān)督與考核,。

今年以來，項目部加強了對質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督與考核,，對于在施工現(xiàn)場違規(guī)操作和違章作業(yè)的6名同志給與批評,、教育和經(jīng)濟處罰，對與安全管理中工作存在錯誤和食物的4名同志給與了經(jīng)濟處罰和行政處分,。

總體上看,，項目部目前安全目標(biāo)明確、各項安全管理制度健全,、安全保證體系日益完善,，管理體系運轉(zhuǎn)正常，安全生產(chǎn)總體有序可控,，但也存在著一些缺點,，具體表現(xiàn)如下：

1、限于工作經(jīng)驗缺少和理論水平不高,，我們的施工組織設(shè)計,、施工方案有時還缺乏針對性,、科學(xué)性，有時還有漏洞,。

2、由于工作的階段性太強,，缺乏連續(xù)性,，勞務(wù)工種更換頻繁，安全培訓(xùn)存在不及時現(xiàn)象,，效果保持較差,。

3、現(xiàn)場管理仍有待進一步加強,，突出表現(xiàn)在技術(shù)交底,、作業(yè)指導(dǎo)書編寫不規(guī)范、執(zhí)行不規(guī)范,、監(jiān)督不到位,。

4、全體人員安全意識有待進一步提高,，作業(yè)人員安全操作技能有待進一步加強,。

目前，項目部正在進行軌排生產(chǎn)作業(yè),、鋪軌架梁作業(yè),、制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護作業(yè)和疏解線特大橋連續(xù)梁施工。

軌排生產(chǎn)作業(yè),、鋪軌架梁作業(yè)各種設(shè)備已經(jīng)通過項目部,、監(jiān)理單位、業(yè)主單位驗收,，并通過了第三方檢測,，設(shè)備維修保養(yǎng)正常，并堅持每天檢查保養(yǎng),。鋪架作業(yè)隊所有人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓(xùn)考核,，持證上崗。施工組織設(shè)計和專項方案已經(jīng)按規(guī)定審批,，并得到正確執(zhí)行?，F(xiàn)場施工有專職安全員監(jiān)督檢查，線路鋪通后按工程線運營進行管理,，正在安裝安全警示標(biāo)識和防護設(shè)施,，排除社會傷害，沒有明顯安全隱患,。

制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護作業(yè)作業(yè)各種設(shè)備已經(jīng)通過項目部,、監(jiān)理單位,、業(yè)主單位驗收，并通過了第三方檢測,，設(shè)備維修保養(yǎng)正常,。制梁生產(chǎn)和線路養(yǎng)護作業(yè)隊所有人員和特種工作操作人員均經(jīng)培訓(xùn)考核，持證上崗,。施工組織設(shè)計和專項方案已經(jīng)按規(guī)定審批,，并得到正確執(zhí)行。現(xiàn)場施工有專職安全員監(jiān)督檢查,，沒有明顯安全隱患,。

項目部對協(xié)作隊伍安全資質(zhì)已經(jīng)進行了審查，杜絕了不合格隊伍的進入,。各協(xié)作隊伍均已經(jīng)建立了內(nèi)部安全保證體系,。項目部與協(xié)作隊伍均簽署了安全生產(chǎn)合同或在合同內(nèi)規(guī)定了安全生產(chǎn)的內(nèi)容。協(xié)作隊伍能夠遵守項目部各項安全管理制度,，正確響應(yīng)項目部安全管理的要求,，服從項目部的安全管理。寫作隊伍能夠安要求配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員,。

存在的不足是,，協(xié)作隊伍安全管理人員存在兼職現(xiàn)象，對于發(fā)現(xiàn)的問題在整改上有不及時現(xiàn)象,，業(yè)務(wù)水平也有待進一步提高,。

1、進一步建立和健全各項安全管理制度,，抓好各項制度的落實工作,。通過健全管理制度堵塞管理上的漏洞，通過落實制度來發(fā)揮制度的保障作用,。

2,、培訓(xùn)和補充安全管理人員。項目部直接組織施工的,，必須按國家規(guī)定配齊各種管理人員和安全專職人員,，企業(yè)能夠給與解決的，由其企業(yè)給與配備,，企業(yè)不能解決的,，項目部采取委托培訓(xùn)，自己培訓(xùn)或項目部聘請的方式解決,。工程由協(xié)作隊伍直接組織施工的,，項目部要加強現(xiàn)場管理，嚴(yán)格合同管理，要求協(xié)作隊伍配齊相關(guān)人員,，并保證人員資質(zhì),、能力符合要求，如果經(jīng)項目部反復(fù)要求仍不能達到要求,，項目部要采取相應(yīng)措施予以處置,。項目部要進一步加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)布置學(xué)習(xí)課題,，采用實際案例提高學(xué)習(xí)興趣,，確保學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，嚴(yán)格考試與考核,，保證學(xué)習(xí)效果，以全面提高服務(wù)意識,、安全意識和質(zhì)量意識,，提高業(yè)務(wù)水平和安全操作技能。

3,、嚴(yán)格施工組織設(shè)計,、施工方案、專項安全方案的編制,、審批和執(zhí)行程序,，符合專家論證標(biāo)準(zhǔn)的一定要請專家論證，并按規(guī)定審批,。同時通過委外培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)提高技術(shù)人員,、安全管理人員業(yè)務(wù)水平,。

4、嚴(yán)格對協(xié)作隊伍管理,。下一步要加強對協(xié)作隊伍管理,，全面落實架子隊管理和實名制管理。項目部不僅要建立協(xié)作隊伍合同檔案,、工資發(fā)放檔案,，還要建立協(xié)作隊伍培訓(xùn)檔案、技術(shù)技能檔案和工作業(yè)績檔案,，盡可能的穩(wěn)定協(xié)作隊伍及協(xié)作隊伍人員,，以利于保持培訓(xùn)效果，提高管理水平,。

5,、強化現(xiàn)場管理。一方面要強化施工生產(chǎn)的過程控制，即工序管理,、分部分項工程管理和現(xiàn)場檢驗,、試驗管理，即實現(xiàn)安全質(zhì)量進行全過程控制,，另一方面要加強文明施工管理和安全生產(chǎn)管理,，加強環(huán)境管理，及時排除一切干擾因素,，確保安全生產(chǎn),，并穩(wěn)步提高工程質(zhì)量。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十四

回顧xx年得財務(wù)工作,，財務(wù)部在酒店老總得直接領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部得指導(dǎo)下,，認(rèn)真遵守財務(wù)管理相關(guān)條例，按集團財務(wù)部要求實事求是,，嚴(yán)以律己,，圓滿完成了xx年酒店得財務(wù)核算工作及各項經(jīng)營指標(biāo)得完成。積極有效地為酒店得生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力得數(shù)據(jù)保證,。促進了生產(chǎn)經(jīng)營得順利完成,，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

為了確保財務(wù)核算在單位得各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確得指導(dǎo)作用,，我們在遵守財務(wù)制度得前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作得重要性,?？偨Y(jié)各方面工作得特點，制定財務(wù)工作計劃,，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團下達得各項計劃,、制度相結(jié)合,，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證得裝訂工作,。

嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)得要求,，認(rèn)真登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符。

1,、資產(chǎn)管理：酒店xx年8月試開業(yè),，資產(chǎn)眾多，價值極大,。針對這種情況,，我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理得基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團得各項制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)得資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,，并將責(zé)任落實到個人，堅持每月盤點制度,，對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回,。在人員辦理辭職手續(xù)時，認(rèn)真對其所經(jīng)營得資產(chǎn)進行審核,，做到萬無一失,。

2,、債權(quán)債務(wù)管理：對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,，每月及時收回各項應(yīng)收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,，做到清理及時,，為公司減少損失。

3,、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價、干調(diào),、冰鮮),，酒水及物料購入均采用簽訂合同得方式議定價格。對供應(yīng)商得進貨價格進行嚴(yán)格控制，同時加強采購得審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品得質(zhì)量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：一,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水得管理,，對未用得一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本,。

4,、貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度,，做到現(xiàn)金管理無差錯,。

1、對內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,，一,、編制費用預(yù)算，為各部門確定費用使用上限,，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二,、合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),，及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要得經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。協(xié)助各部門建帳立卡,，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門得費用資料。對本部門所屬得收銀及電腦維護員認(rèn)真教育,，督促其盡力配合經(jīng)營部門得工作,。

2、對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務(wù)人員多了解，多溝通,，為酒店為個人提供合理避稅得依據(jù),。

1,、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程,。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度,，并監(jiān)督檢查落實,。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面得理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行酒店管理軟件得使用培訓(xùn),，為試營業(yè)得順利開展奠定了堅實得基礎(chǔ),。

2、團隊建設(shè)：熟悉和掌握員工得思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工,，組織員工參加各項活動,。

3、及時填制酒店得納稅申報表,，按時申報納稅,，遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。

4,、按時參加集團召開得財務(wù)例會,，根據(jù)集團財務(wù)部召開得財務(wù)工作會議得工作布署，及時安排對往來得清理及固定資產(chǎn)得清理工作,。

5,、積極配合集團財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,，做好各項解釋工作,。

6、按照集團貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃,，合理使用資金,。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行,。

7,、及時按照集團得要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放,。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。

8,、對收據(jù)及發(fā)票得領(lǐng),、用、存進行登記,，并認(rèn)真復(fù)核管理,。

9、參加集團組織得會計人員繼續(xù)教育得培訓(xùn),，不斷提高自身得業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好得為企業(yè)服務(wù)。

10,、完成并運行部門得運行手冊,，按月對員工進行績效考核，提高部門人員得素質(zhì),，每月評比本部門形象大使1名,。

11、做好收入,、費用計劃及經(jīng)營計劃,。

總結(jié)xx年財務(wù)部所做得工作，基本完成了集團下達得各項工作目標(biāo),，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦得各項任務(wù),。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度,。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間得配合尚欠默契,。在明年得工作中,，財務(wù)部將更加堅持在xx年實際工作中證明行之有效得工作方法，同時在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)得工作流程,，減少紕漏，嚴(yán)格把關(guān),，更好得控制酒店得成本及費用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，加強對本部門人員得業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作效率,，及時與各部門溝通，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進工作得全面開展,。對于各部門得臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督，及時核對,，多配合,，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。

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財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十五

二、會計基礎(chǔ)工作,。

(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象,。

新一年意味著新起點,、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點做到細(xì)致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細(xì)化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”,。

財務(wù)個人工作報告總結(jié)篇十六

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，提高會計核算的水平。

2,、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》,、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3,、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用,；進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢，提高辦公效率,；完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù),。

4,、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán),；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

5,、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計人員的整體核算水平

xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進行講解。

6,、拓寬,、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用。

xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng),。

7,、管好、用好各種專項經(jīng)費,。

做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作,。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理,、檢查,、分析和控制工作。

8,、清理會計檔案庫,，開發(fā)票據(jù)管理軟件。

對所有的會計檔案進行整理,、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。

9,、完成助學(xué)金一級核算工作。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,，完成助學(xué)金一級核算的動員,、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算,、崗位責(zé)任方面的工作，實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),，從而提高助學(xué)金管理的運行效率,。

10、加強平安互助基金,、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,，建立科學(xué),、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11,、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),，實現(xiàn)金融創(chuàng)新。

恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù),；配合校園卡工程,，研究落實校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案；研究資金增值方案及方式,；參與全國結(jié)算中心工作的研究,；在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上，進一步做好20xx年的收費工作,。

12,、進一步做好部門預(yù)算工作，探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律,。

按照教育部,、財政部的要求，總結(jié)"大口徑"預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作,。在試點的基礎(chǔ)上,，探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高,。

13,、加強財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作,。

鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,， 20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,，合理調(diào)配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享,，為進一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ),。