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2022年重癥護(hù)士述職報(bào)告(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-08 16:52:24
2022年重癥護(hù)士述職報(bào)告(八篇)
時(shí)間:2022-12-08 16:52:24     小編:zdfb

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,一起來看看吧

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇一

第一,,角色轉(zhuǎn)換問題,。實(shí)習(xí)生剛開始,對(duì)很多事情都不了解,,雖然之前也做過實(shí)習(xí)生,,但是真正要實(shí)際操作的時(shí)候,我還是覺得底氣不足,。如果我的想法是錯(cuò)誤的,,那我會(huì)做錯(cuò)什么嗎?做事總是縮手縮腳,再加上跟我一起實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,,我覺得老師們都很喜歡他們,事情似乎也輪不到我了,,天天盲目跟著基礎(chǔ)護(hù)理,,跟著操作。本來想說讓我也試一試的,,但是不敢,。所以我覺得角色轉(zhuǎn)換是一個(gè)坎,,我必須努力克服這個(gè)坎。教學(xué)方法主要是靠主動(dòng)的,,我發(fā)現(xiàn),,只要能主動(dòng)問問題,能主動(dòng)提出作業(yè)要求,,老師都很樂意教,。不再像在學(xué)校那樣,,等待老師要求你做什么。

第二,理論知識(shí)的問題:以前當(dāng)老師的都是學(xué)生,學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而且中國(guó)式的教育一直都是填鴨式的:被動(dòng)地接受那么多知識(shí),雖然考了那么多次,但是現(xiàn)在我的知識(shí)似乎已經(jīng)沒有了蹤跡,,只好不斷翻閱書籍。每當(dāng)老師問起這件事時(shí),又一次啞口無言,,才意識(shí)到自己記不清的粗淺,沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶就像沙灘上的腳印,當(dāng)時(shí)似乎很明顯,卻經(jīng)不起時(shí)間的洗禮。

第三,,鍛煉膽魄。對(duì)著病人,,尤其是外科的病人,,常常是看見血,,看見病人痛苦的呻吟,,尤其是手術(shù)時(shí),,心臟總是提到嗓子眼,所以要小心,,束手束腳,,反而會(huì)給病人帶來更大的痛苦,。所以,膽魄必須鍛煉得更大更大,。大膽是我追求的目標(biāo),,只有準(zhǔn)確、快速地解決病人早期的痛苦,。

第四,,微笑服務(wù):在這里,我看到了滿面笑容的臉孔,,所有人也都覺得特別的美麗和可愛,,讓我有種感覺,如果我是一個(gè)病人,,我會(huì)毫不猶豫的選擇住在這里,。所以我也要求自己不要把情緒帶入工作中,每天保持陽光微笑,,讓病人感覺溫暖!

第五,,無菌理念和規(guī)范操作。手術(shù)實(shí)習(xí)期間,,每一位老師都強(qiáng)調(diào)無菌理念,,因次,本人深知無菌理念,,操作時(shí)便不自覺的遵守,。而且規(guī)范操作也確實(shí)是非常保守和安全的做法!說到新方法,創(chuàng)新思維,那也要熟悉情況再談,。

總之,,這五個(gè)月來,是適應(yīng)的過程,,是許多缺點(diǎn)需要改進(jìn)的過程,,是學(xué)習(xí)的過程,是許多觀念被修正的過程,,雖然辛苦勞累,但相信自己一定可以克服,。剛實(shí)習(xí)的時(shí)候,,將來還需要不斷的摸索,同時(shí)也要對(duì)自己有要求,,才會(huì)有收獲,。我認(rèn)為下一次實(shí)習(xí)既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇,我一定要抓住這個(gè)機(jī)會(huì),。

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:

你們好!

時(shí)光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高

一年來,堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐,熱愛祖國(guó),,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨,,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作,。工作積極主動(dòng),,勤奮努力,不畏艱難,,盡職盡責(zé),,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,,我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的方針,,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),即“自重,、自省,、自警、自勵(lì)”,,發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)精神,。我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。

在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,,我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績(jī),。在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三,、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時(shí)的工作中,,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會(huì)要領(lǐng),。記得剛到內(nèi)科時(shí)我還不適應(yīng),但我不怕,,以前沒做過的,,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,,向老師請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,了解了各班的職責(zé),,明確了工作的程序,、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基三嚴(yán)。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,定期進(jìn)行理論及操作考試,,對(duì)于自己的工作要求嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們?cè)缛湛祻?fù)。熱愛自己的本職工作,,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,出勤率高,,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成,。

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,,在學(xué)習(xí)上,,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理,。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的教育,、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足,,展望未來,,希望能更加出色的完成自己的本職工作。

述職人:__

20__年_月_日

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇三

時(shí)光如白駒過隙,,_年已匆匆走過,,過去一年的時(shí)間里,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視和各位同事的大力配合支持下,,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)從德,、能,、勤、績(jī),、廉五方面述職如下:

一,、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,,成事之基,。

二、立足本職,,不斷提高自己的綜合能力

作為一名年輕的護(hù)士長(zhǎng),,我深知自己在護(hù)理管理崗位上經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,只有通過不斷的學(xué)習(xí),,才能使自己盡快的成長(zhǎng)為一名合格的護(hù)士長(zhǎng),。因此,我抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。例如參加了黑龍江省手術(shù)室護(hù)理學(xué)術(shù)年會(huì),、醫(yī)大四院主辦的護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)班、加入了全國(guó)手術(shù)室護(hù)理之家微信群,,購買了多本手術(shù)室護(hù)理最新權(quán)威書籍,,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

三,、敬業(yè)愛崗,,勤奮工作,不斷取得新進(jìn)展

我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,對(duì)工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法,、竭盡所能予以解決,,始終能夠任勞任怨,盡職盡責(zé),。在我院備戰(zhàn)“二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查”工作期間,,不分晝夜與節(jié)假日,,帶領(lǐng)同事們加班加點(diǎn),完善各類指標(biāo),,手術(shù)室作為多個(gè)檢查組的必檢科室,,經(jīng)受住了考驗(yàn),贏得了專家的好評(píng),。我認(rèn)為,,一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系,人生的價(jià)值在于奮斗,、在于奉獻(xiàn),。

四、盡職盡責(zé),,扎實(shí)工作,,不斷取得新成績(jī)

20__年手術(shù)室護(hù)理人員與外科醫(yī)生共同配合完成手術(shù)共計(jì)__例,無一例差錯(cuò)事故,,全年手術(shù)切口無感染發(fā)生,,贏得了外科醫(yī)生地好評(píng)。手術(shù)配合及感控工作,,是手術(shù)室地工作重心,。_月份,我院接受了省衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法隊(duì)地一次突擊檢查,,手術(shù)室一分未扣,,檢查人員給予我們地評(píng)語是“管理非常到位”。

經(jīng)歷了二級(jí)以上公立醫(yī)院巡查,,手術(shù)室在護(hù)理部地正確指導(dǎo)下,,進(jìn)一步完善了各項(xiàng)護(hù)理工作。包括科室制度地健全,、崗位職責(zé)地完善、操作規(guī)程地規(guī)范,、手術(shù)安全核查制度以及手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度地落實(shí),,優(yōu)化了病理標(biāo)本管理流程。更加深化了手術(shù)室地優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,。

五,、不斷改進(jìn)作風(fēng),無私奉獻(xiàn),,注重廉潔自律

在廉政建設(shè)方面,,我時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求自己。將清清白白做人,,坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言,。堅(jiān)決貫徹上級(jí)下達(dá)的“九不準(zhǔn)”及“十條禁令”的要求,,同社會(huì)上的不正之風(fēng)做斗爭(zhēng)。

六,、不足之處及努力方向

在不斷努力的同時(shí),,我也清醒地看到了自己存在的不足:在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在護(hù)理科研方面幾近空白,。我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),,為使手術(shù)室的護(hù)理服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇四

時(shí)間一晃而過,,在兒科科室的哭鬧聲中,,20__年就這樣過去了。作為一名護(hù)士,,更是兒科的護(hù)士,,在一年之中,絕大多數(shù)的時(shí)候,,我的工作都是非常忙碌的,。兒科不比其他,盡管二胎政策已經(jīng)開放,,但不少家庭的孩子依舊是家長(zhǎng)們唯一的心頭肉,。為此,在工作中對(duì)我們的要求一直以來都非常嚴(yán)格,。孩子一哭,、一鬧。家長(zhǎng)也會(huì)變的異常急躁,。

但是,,作為一名兒科護(hù)士,在工作中,,我依舊堅(jiān)持加強(qiáng)自身的要求和責(zé)任感,。帶著最嚴(yán)謹(jǐn),最謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對(duì)自己的工作任務(wù),,給家長(zhǎng)帶來心安,,也為孩子們拂去病痛。如今,,以下是我對(duì)20__年來的工作總結(jié):

一,、責(zé)任和思想強(qiáng)化

兒科,其實(shí)是壓力很大的一個(gè)科室,。很多小孩都還不能表達(dá)出自己的不適,,給醫(yī)生和護(hù)士的工作帶來了很多的不便,。這不僅讓我們對(duì)判斷和用藥的時(shí)候都要格外的小心,還要一邊考慮到家長(zhǎng)們的情緒狀況,。為此,,這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。

而在這一年來,,我嚴(yán)格的對(duì)自身的思想進(jìn)行了改進(jìn)和強(qiáng)化,。認(rèn)真的反思自己,并在日產(chǎn)做好自身壓力的調(diào)解,,讓自己能在工作中以優(yōu)良的態(tài)度去對(duì)待自己的工作,,認(rèn)真為孩子處理病患,也能給家長(zhǎng)帶來不少安撫,。

二,、加強(qiáng)自我能力

之前也說過,兒科的工作基本來自于醫(yī)生經(jīng)驗(yàn)的判斷,。這對(duì)經(jīng)驗(yàn)的要求非常高!當(dāng)然,,對(duì)我們這些護(hù)士也是同樣的嚴(yán)格。因此,,兒科其實(shí)一直處在非常少人的狀態(tài)下,。

面對(duì)這樣“孩子多護(hù)士少”的情況下,除了在思想上要提高警惕之外,,在工作能力上我也一直在不斷的鉆研和學(xué)習(xí),。通過這一年來的提高,我的判斷能力也有了不少的提升,。盡管還比不上護(hù)士長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)老道,。但我也在一步步提升自己作為兒科護(hù)士的能力,為幼兒們減輕傷痛,。

當(dāng)然,,為了更好的提升自己,我還特意去請(qǐng)教了__護(hù)士長(zhǎng)和其他經(jīng)驗(yàn)老道的前輩們,,盡管休息的時(shí)間不多,,但大家對(duì)于我工作熱情還是積極的給了我很多的指點(diǎn),讓我能在工作中更進(jìn)一步!真的很謝謝大家!

回首今年,,我在工作中積極熱情,并且在日常的工作中嚴(yán)格的遵守醫(yī)院紀(jì)律,,在今年的工作中取得了良好的成績(jī),。但我會(huì)牢記今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極改進(jìn)自己,,讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻(xiàn),。

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

下午好!我是兒二科護(hù)士長(zhǎng)___

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、奮力積極,,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,,努力提高護(hù)理技術(shù)水平,,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),圓滿的完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù),。在過去一年的臨床護(hù)理管理工作實(shí)踐中,,我更多的是在學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,,我懂得了不少的管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),。在這里,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持,,感謝姐妹科室對(duì)我的幫助及兒科全體人員對(duì)我的信任與協(xié)助,,使我在管理團(tuán)隊(duì)中得到成長(zhǎng)。

20__年我科室共收住患兒 例,,新生兒例,,急危重兒 例,新生兒藍(lán)光箱共使用小時(shí),,新生兒暖箱使用小時(shí),,cpap無創(chuàng)呼吸機(jī)使用 小時(shí),落實(shí)了新生兒雙腕帶識(shí)別制度,,掌握了新生兒橈動(dòng)脈采血技術(shù),,及時(shí)得到動(dòng)脈血?dú)夥治觯瑸獒t(yī)療診斷提供臨床數(shù)據(jù),,并新開展了無痛穿刺,,得到了患兒家屬的肯定和一致好評(píng),目前我們已將無痛穿刺引入新生兒重癥監(jiān)護(hù)室,,最大程度的減少患兒痛苦,,通過實(shí)踐摸索使用護(hù)臀霜涂抹尿布,預(yù)防了新生兒重度紅臀的發(fā)生,,大大減少了護(hù)患矛盾,。

兒科是一個(gè)工作繁瑣而又壓力較大的科室,每天對(duì)著小孩或嬰兒或新生兒,,護(hù)理工作就像一門精細(xì)的藝術(shù),。因?yàn)楝F(xiàn)代社會(huì)家庭獨(dú)生子女較多,孩子都是家庭的重心,對(duì)兒科護(hù)士的要求都很高,,不能一針見血或覺得服務(wù)不到位遭白眼,、挨罵是常見的。

一,、我針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題采取了各種措施

1.給護(hù)士減壓

我們目前采取的措施是

a,、在病人較少的時(shí)候科室組織短途旅游等集體活動(dòng)。

b,、積極參與醫(yī)院文娛活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì),。

c、科室建立了微信群,,互相溝通,、傾訴。

2.做好護(hù)患溝通

a,、我們主動(dòng),、真誠(chéng)地對(duì)待病人,為病人提供力所能及的服務(wù),。

b,、多下病房與家屬交流,多與孩子玩樂,,科室采購了一批嬰幼兒玩具,,在春節(jié)時(shí)免費(fèi)發(fā)放給患兒,并給患兒發(fā)放壓歲錢,,拉近護(hù)患距離,。

3.提高專科技術(shù)

a,、讓資歷老的護(hù)士做好傳,、幫、帶,。

b,、讓科室人員多參加科室及院內(nèi)外學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn),有計(jì)劃的派選護(hù)士去進(jìn)修,。

4.搞好科室團(tuán)結(jié)

a,、公平、公正地對(duì)待護(hù)士,,愛護(hù)護(hù)士,,傾聽她們的心聲,體諒她們的難處,,盡可能幫她們解決難題,。

b,、讓護(hù)士參與到科室各項(xiàng)工作實(shí)踐與決策,,認(rèn)真聽取她們意見,,讓她們有工作的熱情與動(dòng)力,。

二,、其他護(hù)理工作的開展

1.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理

a.不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,,每月組織護(hù)士學(xué)習(xí),,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)

到護(hù)理差錯(cuò)因素的新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。

b.加強(qiáng)重點(diǎn)繁忙工作時(shí)段的管理,,實(shí)行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,提供合適護(hù)理人力,保證護(hù)理工作的效果和人力的合理安排,。

c.加強(qiáng)對(duì)住院患兒管理,,對(duì)新生兒、危重患兒現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),,引起各班的重視。

嚴(yán)格按照護(hù)理部5s管理法的要求,,完成了科內(nèi)布局整改,。

2.全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

a.利用晨會(huì)交班組織學(xué)習(xí),讓每位責(zé)任護(hù)士了解掌握服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn),。強(qiáng)化了基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí),提高了護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,。 b.要求責(zé)任護(hù)士多下病房與患兒及家屬溝通,,包括健康教育、了解患兒的病情變化,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

3.加強(qiáng)院感管理工作

a.實(shí)行有效的病房管理制度,病房消毒措施。保證科室日常護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

b.要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),,采取措施,有效地預(yù)防和控制院感的發(fā)生,。

4.完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程

按上級(jí)要求重新制定了兒科新生兒室護(hù)理質(zhì)控評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,建立兒科專科危急值及高危藥物使用流程等,。減少不安全因素,。

科室制定了獎(jiǎng)罰分明的管理制度,對(duì)差錯(cuò),、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行了懲罰,,對(duì)工作作風(fēng)規(guī)范、在院各項(xiàng)活動(dòng)表現(xiàn)突出的同志給予獎(jiǎng)勵(lì),,大大提高了護(hù)理人員的工作積極性

5.護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)

a.按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),,規(guī)范工作流程,建立操作規(guī)則,。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),,以及執(zhí)行情況。

b.每日進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,,護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行效果追蹤并每月總結(jié)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),,結(jié)果上報(bào)護(hù)理部。

c.充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每月進(jìn)行科室全面護(hù)理質(zhì)量檢查,,對(duì)質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,,制定切實(shí)可行的整改措施,,并檢查整改落實(shí)情況。避免類似事件再次發(fā)生,。

在兒科一年多的護(hù)理管理工作實(shí)踐中,,我認(rèn)真履行我的職責(zé),努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),,在工作上也取得了一點(diǎn)小小的進(jìn)步,。但是,我知道,,距離一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士長(zhǎng)我還存在很多不足,。 科室存在的問題:

1、部分年輕護(hù)士工作積極性及責(zé)任心不足,。

2,、帶教工作有待加強(qiáng)。

3,、急診急救技能有待加強(qiáng),。

4.進(jìn)一步提高??萍夹g(shù)水平,完善無痛穿刺技術(shù),。

5.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查,,建立兒科護(hù)理質(zhì)量月標(biāo)表。

20__年12月26日我院兒童保健科已正式成立在20__年我們將深入到鄉(xiāng)村鎮(zhèn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及學(xué)校,,宣傳普及兒童及嬰幼兒保健知識(shí),,使孩子父母了解兒童體檢的重要性,促進(jìn)兒童保健的開展,,并與我院體檢科室協(xié)作,為我院收入打造新的增長(zhǎng)點(diǎn),,完善及促進(jìn)我院綜合醫(yī)療全面性的發(fā)展,。

未來,路還很長(zhǎng),,我的差距擺在那里,,一切都需要我一步一個(gè)腳印地向前走。不問成績(jī)?nèi)绾?,我只需盡力而為,。我相信,在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心支持下,,在科主任的帶領(lǐng)下,,兒2科及兒保科全體醫(yī)護(hù)共同努力,,我們的明天會(huì)更好!

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:

你們好!

我叫__,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng),,時(shí)光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一,、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,使兒科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為患兒營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)兒科病房,,我們科面對(duì)的都是每個(gè)家庭的掌上明珠、小寶貝,,他們生了病,,家里人著急、上火,,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長(zhǎng)很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大,、患兒家長(zhǎng)溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),,護(hù)理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻。針對(duì)這一現(xiàn)象,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與,,對(duì)包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),,甚至對(duì)一些急診的搶救護(hù)理知識(shí)技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身,、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí),,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。

三,、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,使我深切的體會(huì)到:對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;在qq兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識(shí),、感悟人生的故事;利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事,,引發(fā)她們對(duì)人生,、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中,,我們兒科的護(hù)士,,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在院各項(xiàng)檢查工作中,,我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)。

四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高患兒滿意度

實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對(duì)所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù),。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足患者的基本生活需求,。按級(jí)別護(hù)理服務(wù)要求,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,,巡視病房時(shí)清理病房,保持病房的清潔,、整齊,,讓患兒感到舒適、安全,。對(duì)生活不能自理的患兒,,指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗臉、洗頭,、翻身,、擦澡、修剪指甲,,保持患兒“三短,、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),,每周一,、四下午協(xié)助家長(zhǎng)給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭,。在對(duì)患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,,但我通過長(zhǎng)期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會(huì)說得快而沒有重點(diǎn),,這樣,患兒患兒及家長(zhǎng)根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,,不僅有助于家長(zhǎng)的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎,。通過這一年的努力,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到95%以上。

五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì),。一年來,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇,。

六,、不足之處和努力方向

面對(duì)我的患兒我的科室,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力!但是,,面對(duì)自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,,展望未來,,對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心,作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是:

1,、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:

我叫__,,現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng),20__年,,在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范,,以院為家,奮力進(jìn)取,,頑強(qiáng)拼搏,,新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,,我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),,作如下述職報(bào)告,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

一,、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,,在工作當(dāng)中,,作為一名保健院的中層干部,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,堅(jiān)持以科室為家,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對(duì)新生兒科患兒特點(diǎn),,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到100%??剖夜ぷ鞫啻问艿奖=≡侯I(lǐng)導(dǎo)班子的好評(píng),,我自己也多次因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色受到保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的表彰。

二,、以身作則,,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,,我堅(jiān)持做到以身作則,,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開展好護(hù)理工作,,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,,堅(jiān)持每天早來晚走,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄,。為了科室工作,我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通,,不論是節(jié)假日或禮拜天,,甚至是凌晨一兩點(diǎn)鐘,,只要電話一響,,隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò),及時(shí)耐心地為值班護(hù)士解疑釋惑,,特殊情況下,,保證隨叫隨到。一年來,,已經(jīng)記不清犧牲了多少個(gè)休息天和節(jié)假日,,反正是沒有休息過一個(gè)完整的禮拜天。工作中,時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,,針對(duì)極個(gè)別患者家屬家庭極度貧困的實(shí)際,積極主動(dòng)和科室主任商議,,在條件允許的范圍內(nèi),,給予降低收費(fèi)或者減免部分醫(yī)療費(fèi)用,使患兒家屬感激不盡,,同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),,手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫,、帶

一年來,,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫、帶,,經(jīng)過我們的共同努力,,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí),人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,,個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,。

成績(jī)的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定的差距,歸納起來,,有以下幾點(diǎn):

1,、在實(shí)際工作當(dāng)中,有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當(dāng),,有急躁情緒和急于求成的思想,。

2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作,,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠,。

四,、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,,為爭(zhēng)創(chuàng)保健院先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備,。總之,,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,,知難而上,,以保健院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,做出了顯著的成績(jī),。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。

重癥護(hù)士述職報(bào)告篇八

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己,、奮力進(jìn)取,,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對(duì)各項(xiàng)兒科工作的要求,積極完成兒科各項(xiàng)工作,,努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平,,實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施,圓滿的完成了上級(jí)交待的各項(xiàng)工作任務(wù),。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作,,我就護(hù)士長(zhǎng)的工作情況,,作如下述職報(bào)告,。

本人一年來始終堅(jiān)持“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的護(hù)理理念。

一,、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),,確保護(hù)理安全

核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對(duì)制度,確保搶救設(shè)備的完好,,搶救藥物無過期,。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)2次,,并有日查,、周查的記錄,保證用藥的準(zhǔn)確性,。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。

二、完善各項(xiàng)工作,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程,。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹立服務(wù)意識(shí),始終堅(jiān)持以病人為中心,,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房,,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解病人對(duì)護(hù)理工作滿意度及不足,,對(duì)存在的問題及時(shí)給予糾正,。

三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn),。

按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí),、專業(yè)知識(shí)的不間斷學(xué)習(xí),強(qiáng)化素質(zhì),,提高業(yè)務(wù)能力,。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對(duì)新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn),,做好傳,、幫、帶工作,。雖然護(hù)理工作很忙,,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。

四,、以身作則,,恪盡職守,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中,,我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),,嚴(yán)以律己,勤懇做事,,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),要求護(hù)士們做到的自己首先做到,,要求護(hù)士不做的自己首先不做,。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識(shí)和護(hù)理管理知識(shí),,制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級(jí)護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施,。

五、工作成績(jī)和不足

12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長(zhǎng),,負(fù)責(zé)五官科地籌建工作,,暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)地初步規(guī)劃和病床地申請(qǐng);協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度地制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案地制定以及全院職工地年終考核登記,、上報(bào)等工作,。

成績(jī)地取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)地關(guān)心支持和科室同志們地不懈努力,,我決心明年在新地工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績(jī)面前還存在一定地差距,歸納起來,,有以下幾點(diǎn):

1,、在實(shí)際工作當(dāng)中,,還存在管理不到位現(xiàn)象,如健康宣傳教育和溝通方面,,這是我們今后該加強(qiáng)地地方。

2,、工作中大多只是簡(jiǎn)單地執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性地工作,,創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)不夠。

六,、下一步工作打算

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),熟練專業(yè)技能,。

2,、進(jìn)一步加大科室管理力度,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、健康宣教,、護(hù)患溝通等全面工作。

3,、五官科對(duì)于我是一個(gè)全新的科室,,自己知識(shí)有限,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),,不斷掌握新知識(shí),,新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,開展護(hù)理延伸服務(wù),。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好,。

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