總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。相信許多人會覺得總結很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

會計人員個人工作總結篇一

會計人員就是從事會計工作的自然人,，所以他要具備一定的知識和技能。今天本站小編給大家為您整理了會計人員,。

希望對大家有所幫助,。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;,。

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就,。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

四,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;,。

六、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據;,。

七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

xx年,，是本人在財務科工作的第四年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

xx年，本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識,，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理勞教存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量，以高效,、優(yōu)質的服務,，獲得了民警職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,，熟悉財經法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。在實際工作中,，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法,，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象,。

四、努力學習,，增強業(yè)務知識,，提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,，xx年,，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

xx年,本人在黨總支,、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,，以提高會計核算質量，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,，經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉,。截止xx年12月20日營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元，比年初新增4702萬元,，新增代發(fā)工資戶4653戶,。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F將我本人在xx年一季度的工作情況總結匯報如下：

1,、加快思想觀念的轉變。

經過xx年的崗位調整,，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,，更是緊抓不敢松懈。進入xx年,，通過認真學習領會我行的一系列職工大會,、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路,。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存,、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場,、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集,、職工買斷資金代發(fā)、收本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,，必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起,。按照內部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了。

崗位職責,。

調整了輪崗制度嚴格了操作流程制定了錢箱現金管理辦法,、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法,、憑證整理裝訂辦法,、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現金,、單證,、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控確保出現問題及時發(fā)現及時解決。同時通過制定二次分配辦法將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量,、存款任務完成,、核算質量、服務質量,、勞動紀律等內容相結合打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”促進了各項任務目標的完成和服務質量,、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款,、班下跑存款，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識,、指標意識,。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗，3月份一個xx年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),，該客戶非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來,。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務,、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育，此外,，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,，學習中，注重實效,，不走過場,，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

2,、以身作則，努力學習內控制度,，提高工作效率,。

會計人員個人工作總結篇二

本頁是最新發(fā)布的《20xx年會計人員個人工作總結》的詳細范文參考文章，感覺很有用處,，重新整理了一下發(fā)到這里幫助下,，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴格要求自己,。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,，建設美好家園”,、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質重要性的認識更加深刻,，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定,。

一是加強政治理論,、業(yè)務知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記,，撰寫相關，做到個人與組織相一致,，理論與業(yè)務相結合。同時,，通過積極參與每期的科務會,、財務例會、業(yè)務經辦知識競賽等,，加強了對基金財務知識,、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習,，提高了理論聯系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外,，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行,、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作,。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社保基金投資國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,，并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的`實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現退休教師多跑腿,、跑空趟的現象。其四,，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作,。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對,。四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務,。其一，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作,。其二，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。其三,，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作,。其四，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作,。其五，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金,，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度。五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風,，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

工作取得了一些成績，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好,；二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率,；三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢，需要認真加以克服,；四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,，同時，因為時間緊,，工作任務多,，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少,，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習,。針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

我是一位普普通通的會計工作人員,，從事經濟管理工作二十余年,，深知會計工作艱難，會計人員是隨時會被站在被告席上,，只有在工作中十分仔細,，不辛苦，一心一意的工作,。

我在事業(yè)單位從事經濟管理工作五年,；在工業(yè)企業(yè)從事經濟管理工作十三年,；企業(yè)破產后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理,、經濟管理,、公司等財務工作四年。經歷了我國新舊會計制度的變革,，從會計手工記帳核算到企業(yè)會計電算化核算的發(fā)展過程,。會計核算采用微電算化，大量減輕了會計工作者的重復腦力勞動,，能抽出更多時間更新知道,，參與企業(yè)經營管理，參與長短期決策,，參與企業(yè)全面預,、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定,，更能體現會計職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用,。我喜愛這份工作，愿意用我所學的知識奉獻給社會經濟建設,。

我在事業(yè)單位從事會計管理工作五年來,，在站長和黨委的領導下，全面負責江津市漁種站財務會計核算工作,，負責制訂每年各部的生產經營承包計劃和經濟責任制,，完善站里的經濟管理制度；負責核算供,、產,、銷及利潤的分配全過程和工程建設的核算；負責全站的社會統(tǒng)籌,，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位,，企業(yè)管理,，擁有職工約五十人，單位小會計人員共兩人,，出納一人,，會計一人。

在會計核算方法采取的是記帳憑證核算形式,，材料按實際成本核算,，成本按產品法核等。在編制每年的財務計劃上,，用上了在學校所的知識,，對全站費用開支進行科學的劃分,，將費用分為固定性費用、變動性費用,、混合性費用,，獲得站里盈虧保本點、保本量,、保本銷售額,，目標利潤，進行全面彈性預算,，然后將各項指標分別下達落實到各經營承包中去,。在會計工作中做到了事前預算，事中控制,，事后分析,；找差距、查原因,、提出解決方案及合理化建議,。在我任職期間，每年在會計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表揚,。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作,，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠工作,。

我在工業(yè)企業(yè)從事會計經濟管理工作十三年來,，在廠長和黨委的領導下，開始從事永川化工廠財務會計核算工作,。該廠是大二的化工企業(yè),，先后在廠里從事工資基金的核算、結算資金的核算,、物資材料采購的核算,、成本核算、銷售核算,、貨幣資金的核算,、總分類和明細分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運籌,、xx年廠里開始采用會計核算電算化技術,，為了適應會計核算電算化技術，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學,，現也能在工作中獨當一面,，能單獨熟練地掌握會計電算化核算和基本的數據庫操作技術等工作，由于工作上需要。

在xx年全面負責廠里的財務處領導工作,，在財務處領導崗位上,，合理地組織財務處會計核算工作，按時準確地編制各類會計報告,，運用國家給予企業(yè)的政策,，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產品稅減免10多萬元,，利用合理,、合法手段，籌集企業(yè)經營資金,。在各種會計核算中,，能認真對待各種復雜的經濟業(yè)務，搞清經濟業(yè)務的來朧去脈,，做到心中有數,，能按國家的方針政策、法律,、法規(guī)辦事,，對自己從事的工作能用會計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。

會計人員個人工作總結篇三

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結團管理的要求，與有關部門進行修正,。

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網,，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

會計人員個人工作總結篇四

(一)財務部人員分工很明確,，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時，可以對其他同事的工作有所進行了解和認識,。會計具有整體性和系統(tǒng)性,，通過其他會計工作的學習可以對自己的工作也有所啟發(fā)。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時,，還要多學習其他同事的工作，進行多元化發(fā)展,。團結同事,，互幫互助，希望大家在財務工作上都綻放出自己的光彩,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關財務制度和規(guī)定學習不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務制度以及國家最新的財務政策和財務規(guī)章，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行為公司會計工作和繳稅工作作出貢獻,。部門成員定期進行財務政策的討論會議,，加強員工的工作效率。

會計人員個人工作總結篇五

在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務。現將工作總結如下：

一,、強化“稽”字認真履行職能,。

工作中，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查,、比較稽查、信息稽查,、關聯稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理,。

稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處、督導,、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來，體現了稅務稽查工作的特點,。

二,、著眼“穩(wěn)”字確保收入完成。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經營情況不是很好,，經濟效益下滑,，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。

三,、狠抓“素”字解決營養(yǎng)不良,。

干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低，為了保證稽查質量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時,，本著缺啥補啥的原則，結合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”,，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策,。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。在做好業(yè)務學習的同時,，我們沒有放松政治理論的學習,。今年我們著重學習了重要思想，學習了講話以及在“xx大”上的報告,，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業(yè)務學習,，每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率,。

四、力求“準”字貫徹稅收政策,。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結果的綜合體現,，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估,，找到最佳切入點,。實施稽查時，為了政策掌握的準確,，我們還經常咨詢綜合科的同志,，求得幫助，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執(zhí),。

會計人員個人工作總結篇六

(一)憑證錄入工作,。

1、日常會計核算工作,。包括審核原始憑證,、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證,、核對現金銀行存款賬目。

2,、月末對賬,、上報報表工作,。

3、每月核對往來款項,。與供應部及時交流發(fā)票的入賬,。

4、掃描增值稅發(fā)票,，將增值稅發(fā)票分類并計算出固定資產的稅額,。

1、配合固定資產管理組做好固定資產的及時調撥和報廢工作,。

2、每月完善各部門固定資產臺賬,。

3,、進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點,。

(三)費用報銷工作,。

1、負責日常各部門費用報銷的發(fā)票正確性審核和補貼標準的審核,。

2,、及時查詢各部門員工的借款沖賬和還款問題。

(四)日常其他工作,。

配合行政部和供應部等其他部門查詢財務信息和數據,。及時在財務方面上配合各部門的工作，為各部門的工作做好財務上的后勤保障,。積極閱讀通訊,，進一步了解和認識這個大家庭，為而自豪,。

會計人員個人工作總結篇七

1.甲方代表與本單位的關系,。甲方代表是受建設單位委派負責某項工程施工管理的人員。建設單位主管依本單位的制度給予駐工地代表一定的現場解決工程及有關技術問題的權力,，并要求其履行職責,。作為甲方代表，應充分行使單位主管給予的權力,，認真履行其職責,，處處注意實事求是地維護建設單位的利益。

2.甲方代表與施工單位的關系,。除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關系外,，還有協(xié)作、配合的關系,，可概括為監(jiān),、幫,、促的關系。甲方代表除了依照工程合同,、圖紙,、規(guī)范對施工活動認真嚴格監(jiān)督之外，對其施工中的實際困難應盡其所能給予幫助解決;對施工技術上的問題要當好參謀,，不能袖手旁觀;對于施工單位的合法利益應給予保護,。

3.甲方代表與設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門,，甲方代表必須尊重和依靠設計單位,，若對設計的不足須提出修改與補充意見，使設計更實際更完善,，但必須征得設計單位的同意,，作出書面更改通知，施工單位方可執(zhí)行施工,。

4.甲方代表與質量監(jiān)督部門的關系,。質監(jiān)站對工程進行質量等級核定，是對該工程質量等級和竣工驗收的依據,。甲方代表在搞好現場管理工作的同時,，還應協(xié)助、配合質監(jiān)部門的工作,，充分發(fā)揮質監(jiān)部門權威的作用,，遇與施工單位有爭議不能解決時，應交質監(jiān)部門裁決,，并請質監(jiān)部門參加必要的檢查,，對質監(jiān)部門所提的技術問題、處理意見及措施,，應配合向施工單位解釋,，并協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行。對施工單位的一些實際困難也應實事求是地向質監(jiān)部門說明,，以取得該部門的諒解與支持,。

在目前的工作中，我時刻提醒自己,在20x年的工作中,，我要加強自己的管理技巧,、提高技術素質、增強辦事效率,、踏實認真,、不辭辛苦。努力做到工作思路清晰，計劃性,、前瞻性,、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議,，按時或提前完成本職工作以及領導交辦的其它任務,。

對于在具體的工作中，我要改靜態(tài)檢查變動態(tài)控制,，改事后驗收變事先預防,。根據工程特點和技術要求，從實際需要出發(fā),，確定監(jiān)理監(jiān)管的重點項目,。如施工現場澆筑第一根框架柱，綁扎第一道梁筋,，砌筑,、粉刷第一面墻體，支第一根柱模時,，我們都要到現場去檢查，復核軸線及標高,，測量構件,、結構的尺寸，這樣做能有效防止出現質量問題進行返工的現象發(fā)生,。如發(fā)生質量問題時,，對質量問題要進行實質性的處理，及時提出合理可行的處理意見或方案,，而不要去強調事故的責任和原因,。這樣使施工單位和施工人員愿意接近我們，不諱疾忌醫(yī),，愿與監(jiān)理密切配合,，共同提高工程質量。還要做到言行要嚴謹,，說話有依據,，給監(jiān)理、施工單位提建議時要注意把握尺度;時刻注意自身形象和做人準則,，嚴守公司紀律,。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。為圓滿完成各項工作任務,，充分利用工作崗位特點的發(fā)揮自身作用,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,，踏踏實實，目光不能只局限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經驗，共同進步,爭取更好的工作成績,。

會計人員個人工作總結篇八

20年,，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績，現將本人的工作,、學習情景匯報如下：

一,、加強學習，注重提升個人修養(yǎng),。

一是經過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線,、方針,、政策，深入學習領會黨的xx大精神,，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，進取參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

四是不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

五是進取參加了區(qū)里組織學習活動,，按照上級指示，努力學習,、進取參與,。

六是進取進取，努力充實自我,。今年我報名參加了mpa學習,，利用晚上時間，突擊復習,，爭取以優(yōu)異的成績考取,，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

二,、嚴格履行崗位職責,，扎實做好本職工作。

我以高度的職責感和事業(yè)心，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關鍵階段,，我重視工作中的每一細節(jié),。一向以來，我主要負責以下幾方面的工作：

一是負責其他資金指標錄入,、用款計劃批復,、用款額度的下達、其他資金清算,、暫付款額度下達,。在對外付款方面，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經制度,，賬務做到日清月結、賬實相符,、賬賬相符,。

二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔，辦公用品的領用待內務工作,。這些工作比較零碎,，我都細心耐心的完成。

三是負責財政代發(fā)資金這項工作,，代發(fā)資金資料包括農村低保,、計生獎金、濰北傷殘金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資,、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金，涉及了多個部門,，多種項目和資金,。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,，協(xié)調起來也比較復雜,，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務，出現突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調好,。

四是做好領導交辦的其他臨時性工作,。這些工作都是領導安排的正常工作,，我在工作中努力學習，認真負責,，將工作做到駕輕就熟,。在這些工作中，我一向堅持著八字原則：“準確,、及時,、全面、有效”,。

在從事這些工作的同時,，我時刻記得自我是科室的一分子，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,，為支付中心工作的改善獻計獻策,，也盡了一份力量。此刻的我,，不管面前的工作量多么大,，難度多么高，我都有信心能以最高的效率完成,。今年以來,，我一向沒有休假，在同事休假過程中,，我一向嚴格要求自我,，做好交接到的工作，讓自我做一顆螺絲釘,，哪里需要哪里釘,。

在這一系列的工作中，我深知：作為一名合格的財政工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應當用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，在工作中學習,，從改變中創(chuàng)新。

會計人員個人工作總結篇九

1,、做好工作,，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員,，那就努力去愛這份工作,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,。

2,、培養(yǎng)自我的學習態(tài)度，多讀書,，多看報,。及時掌握和了解最新的財務政策和信息，并據此給公司提出財務方面的有效合理化建議,。

在此,，我由衷地感謝公司給我這個初出茅廬、沒有相關工作經驗的會計專業(yè)學生一個學習的機會與發(fā)展平臺,。感謝領導的的耐心教導和同事間良好的工作氛圍,。我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作，但日后一定會更加努力提高了自己的工作水平,，絕不辜負領導和公司對我的期望,。愿與公司共同進步!

會計人員個人工作總結篇十

熟悉業(yè)務，熱愛本職工作,，事業(yè)心強,，是做好工作的前提，也是搞好總結的基礎,。以下是小編為大家準備的會計人員個人,。

三篇，供您借鑒,。

光陰如梭,，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任,?！皠諏崱⑶髮?、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念,，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色;,。

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就,。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;,。

六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;,。

七,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品,，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

半年來,，自己在科領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習,、踏實工作,，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作一下總結,。

一,、在政治思想方面,。

我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項,。

規(guī)章制度,。

在思想和行動上嚴格要求自己。一方面注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國建設美好家園”、“機關文化建設年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動對提高政治素質重要性的認識更加深刻對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。

二,、在學習及文體活動方面,。

一是加強政治理論、業(yè)務知識學習,。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,，堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來,，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關,。

心得體會,。

做到個人與組織相一致理論與業(yè)務相結合。同時通過積極參與每期的科務會,、財務例會,、業(yè)務經辦知識競賽等加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解,、認識和學習提高了理論聯系實際的工作能力,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

三、工作完成情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎上,，認真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社?；鹗罩~工作。一方面,，及時編制銀行余額調節(jié)表,，清理未達賬項，保證了基金財務數據的準確性,。另一方面,，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債,、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來,，有關基金出納業(yè)務的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調處理工作,。同時,，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作，我按照領導安排,，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓、問題協(xié)調反饋工作,，本站并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導,。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結經驗的基礎上,，進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率,。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。

其一，做了大量年初的數據核對以及新增人員的待遇核定工作,，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎,。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。

其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現退休教師多跑腿,、跑空趟的現象,。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作,。

其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。

其二,，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務流程,，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對,。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務。

其一,，及時完成了基金網銀支付第一步審核,、上傳文件操作。

其二,，做好了醫(yī)療保險預留保證金的劃轉支付工作,。

其三，負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉金等的審核支付操作,，以及后續(xù)核對整理分局紅聯收據的返還情況的工作。

其四,，完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結算崗的交接工作。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,，以及對各分局收入戶、支出戶的網銀劃款工作,。同時,，負責完成了每月匯總上繳財政專戶社保基金，并向財政局報送社?；鹣略掠每钌暾堫~度,。

五是認真做好本職工作的同時,，及時完成了領導交辦的其他工作和任務,，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務。

四,、在生活作風方面,。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結互助的優(yōu)良作風，并有意識約束自己的言行,，努力做到：能自己解決的絕不找領導解決,，能暫時湊合的絕不跟領導反映，絕不提過分和無理的要求,。同時,，正確處理好工作與生活的關系，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎,。

五,、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,，是與領導同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導致進度較慢,，需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務多，對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務崗工作,，對具體業(yè)務經辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠,，需要進一步加強學習,。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認真加以克服，同時進一步提高思想政治覺悟,，通過不斷的學習進行彌補,，克服不良情緒，積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,，使我取得更大的進步。

在不到半年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的成績,，本人能夠認真學習、扎實工作,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗,，克服不足,，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

可以分以下三個方面：

一、加強財務會計工作學習,，注重提升個人修養(yǎng),。

一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領導安排的各項工作,。積極參加公司內各項活動，與同事相處融洽,。

三是努力鉆研財務知識,，積極參加相關部門組織的技能培訓，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作、善于發(fā)現先問題并及時改正,，不懂就問,，來不得半點馬虎。

1,、在錄入憑證時,，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了園內教職工的好評,。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表現在：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、在本職工作上,，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位，不夠熟練,。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題,。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓。

會計人員個人工作總結篇十一

一年來,，在主任和科長的帶領下,，在代理科全體同志的大力支持和幫助下，我嚴格要求自己,，堅定政治信念,，加強政治理論政策法規(guī)學習，不斷尋找差距,，完善自我,。在嚴格遵守單位規(guī)章制度的同時，帶領業(yè)務組努力開拓業(yè)務,，不斷創(chuàng)新工作方法,，轉變工作理念,，認真履行崗位職責。截止至11月底,，帶領業(yè)務組開拓聯系業(yè)務xx家,，重點跟蹤xx家，拜訪客戶xx家次,，簽單xx家,，新增代理人數xx人（減員xx人），新增收入xx萬元,，現將一年來的工作總結如下：

（二）積極協(xié)助科長工作,，不斷提升工作能力。協(xié)助科長制定全年科室工作計劃,，分解全年工作目標任務,；統(tǒng)計每月業(yè)務收入、增減員數據,，為科長及時準確把握科室經濟收入和業(yè)務進展情況提供有力數據參考,；協(xié)助科長籌備客戶聯誼座談會、勞動保障政策講座,、組織科室政策學習和測驗,；協(xié)助科長撰寫勞務派遣政策講義，制定代理員工和派遣員工告知書,，根據收費標準的變化制定三方協(xié)議,；協(xié)助科長整理其他文字材料，為科室發(fā)展建言獻策,。

（三）帶領業(yè)務組開拓創(chuàng)新,，努力完成目標任務。根據年初制定的業(yè)務指標規(guī)劃和主攻方向,，加大業(yè)務開拓力度,，確保完成任務。

一是建立業(yè)務分工機制,。將各系統(tǒng)分塊分類,，每周重點開拓一個系統(tǒng)，每周召開一次業(yè)務分析會,，總結進展和收獲,，協(xié)調進程。

二是建立業(yè)務回頭看制度,。每周末對業(yè)務臺賬進行梳理篩選,，抓重點、促成效,，對重點客戶,、意向客戶進行重點跟蹤突破,。

三是建立業(yè)務、經辦,、后勤協(xié)作機制,。

四是創(chuàng)新業(yè)務拓展新模式。在原有電話聯系,、上門拜訪,、傳真郵寄資料等方式上，逐步創(chuàng)新運用電子郵件,、qq資料傳送,、客戶聯誼、培訓講座,、網絡博客等方式,。

五是創(chuàng)新業(yè)務代理范圍。根據市場需求及同行業(yè)的發(fā)展趨勢,，探討勞務派遣轉外包,、工資代發(fā)、勞動保障醫(yī)生,、招聘面試培訓派遣一條xx服務等業(yè)務模式,。全年我個人聯系新單2639家，上門拜訪896家次,，重點跟蹤企業(yè)572家,，簽約新單位21家。

一年來,，在中心領導和科長的領導下,，取得了一定成績，使自身能力得到不斷的鍛煉和提升,，現將獲得的經驗總結如下：

（一）目標任務明確,，責任分工明晰。年初將業(yè)務目標進行分解,，找出業(yè)務增長點,，將業(yè)務開展目標和任務分配到人，做到有的放矢,。

（二）與時俱進，及時調整市場方向,。根據市場變化,，下半年及時將業(yè)務重點方向調整到行業(yè)系統(tǒng)，在確保今年任務完成的情況下,，為明年業(yè)務開展打下基礎,。

（三）樹立風險防范意識,，確保業(yè)務安全運轉。新簽業(yè)務均進行風險評估,，把風險降到最低,，確保業(yè)務能夠平穩(wěn)健康發(fā)展。

（四）貼近客戶需求,，創(chuàng)新服務方式,。客戶的需求就是我們工作努力的方向,，想客戶所想,，為客戶打造量身xx服務。

3,、與科室同志交流不夠,。需要進一步加強與同志們的溝通、合作,。

（一）抓重點,，促增長。抓住行業(yè),、系統(tǒng)等重點,，突破重點大客戶，力促中心經濟增長,。

（二）信息化,，廣宣傳。推進信息化建設,，建立網站,、客戶服務系統(tǒng)，提升形象,。

（三）專業(yè)化,，完善服務功能，提升服務質量,。加強業(yè)務后備隊伍的培養(yǎng),，規(guī)范業(yè)務操作流程，提升業(yè)務隊伍素質,，使業(yè)務隊伍更加專業(yè)化,。總的來說,，一年來,，本人業(yè)務工作任務重，壓力大，在中心主任和科長帶領下,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，較好地履行了崗位職責，完成了全年的工作任務,。