總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

統(tǒng)計人員個人工作總結篇一

委緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質量為中心,，搞好農(nóng)業(yè)資料的整理,，為領導提供優(yōu)質服務”工作思路,，不斷加強上,、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作,，充分調動職能部門作用,。我們本著優(yōu)質高效、勇于創(chuàng)新的精神,，堅持解放思想,，實事求是，積極推進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作改革和建設,，不斷提高數(shù)據(jù)的科學性和準確性,，圓滿完成了省、市業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務,。

一,、總體工作情況

掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一手資料對做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作至關重要?？h農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作人員常年深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線進行調查研究,，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源準確、可靠,。

(一),、建立了集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本調查多項工作于一體的農(nóng)業(yè)調查基點鎮(zhèn)9個，基點調查村5個,，調查農(nóng)戶50個,，各鎮(zhèn)、村各配一名專職信息員,，負責本鎮(zhèn),、村內10農(nóng)戶數(shù)據(jù)采集核對上報工作，縣級負責審核上報工作,，縣鎮(zhèn)村三級互通的成本數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡的建立，為上報數(shù)據(jù)的準確性,、真實性,、可查性提供了科學依據(jù)。物價工作確定縣內一個大型批發(fā)市場,、兩個大型農(nóng)貿市場,、三個專業(yè)合作社及糧食加工企業(yè)和四個農(nóng)資經(jīng)銷商作為縣主要農(nóng)用生產(chǎn)資料,、原糧、成品糧,、經(jīng)濟作物及畜水產(chǎn)品價格信息的來源點,。采集上報價格做到客觀、及時,、準確,、面廣，并能反映農(nóng)產(chǎn)品本區(qū)域內本月價格運行的趨勢和動態(tài),，建立起比較完整的農(nóng)業(yè)物價調查體系,。按時上報各項信息，切實加強與縣物價局,、統(tǒng)計局的聯(lián)系,，多方位了解情況，拓寬數(shù)據(jù)采集渠道,，以提高數(shù)據(jù)的深廣度和準確度,。

(二)、加強數(shù)據(jù)核實工作,。在報表填報前,，統(tǒng)計人員深入到各點進行調查訪問，同時到重點鎮(zhèn),、村進行取樣,，認真核實;物價報表上報前與各鎮(zhèn)基點村調查員、與各企業(yè),、市場物價調查員進行核實,，力求準確反映實情。每年在農(nóng)作物成熟時,、收獲前組織農(nóng)技人員進入到各鎮(zhèn)開展在田農(nóng)作物測產(chǎn)工作,，同時邀請統(tǒng)計局的工作人員參加。

(三),、抓好對鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計指導,、督促、檢查工作,。要求各鎮(zhèn)農(nóng)辦配合縣農(nóng)委做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作,，從而使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作與各方面保持一致，保證了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表準確性,、及時性,、連續(xù)性和可比性。

(四),、加大統(tǒng)計分析力度,，搞好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價,。我們對每個數(shù)據(jù)變動、增減,，都積極思考,、勤于分析，從不盲目應付了事,，對采集的數(shù)據(jù),，認真匯總推算，及時捕捉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，比較透徹地進行分析，特別對數(shù)據(jù)出入較大的進行詳細的分析說明,，找準數(shù)據(jù)源頭,，確保數(shù)據(jù)準確可靠。為全縣制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調整提供決策依據(jù),。

(六)、領導重視,，組織結構完善,。縣農(nóng)委一直把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作當作一項重點工作,，切實抓緊抓好抓落實,。委主要領導每年都要對全縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作進行部署，適時調整和完善組織,，還成立了科教法規(guī)股專門負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作,。同時各二級機構也都指定了具體工作人員;各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦指定專人具體負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作。從而確保我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價數(shù)據(jù)的及時性,、準確性,、科學性。

二,、工作中從在的問題

1,、認識不到位。部分基層農(nóng)業(yè)部門沒有把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作擺在應有的位置,，領導不重視,，工作隨意性大。

2,、統(tǒng)計隊伍素質有待提高,。多數(shù)人員都是兼職，不能全身心投入到工作中去。

3,、對數(shù)據(jù)的開發(fā)利用不夠。只能滿足完成數(shù)據(jù)上報,，對數(shù)據(jù)整合和分析不夠,，不能發(fā)揮指導作用。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇二

今年本人負責幾個項目：

1.經(jīng)濟普查工作,。

負責審表錄表等協(xié)助工作,。

2.基本單位清查(半年報)

每逢2月8月開展工作，一個月時間交任務,。

下半年完成情況：法人1075家,，產(chǎn)業(yè)30家，共1105家,，區(qū)發(fā)1590家,，完成69%。

3.勞動力抽樣調查(月報)

2個社區(qū),，徑貝社區(qū)和固戍社區(qū),，共40戶/月，需要用到pda錄入(工作量很大,，一個社區(qū)錄表需要2天的時間),。目前正在開展20xx年1月份任務，1月15日交任務,，比較緊,。會計個人年終工作總結4.人口變動抽樣調查(年報)

抽中3個社區(qū)：西鄉(xiāng)社區(qū)(省點)，臣田社區(qū)(省點),，徑貝社區(qū)(國家點),。

調派社區(qū)工作人員一同前往觀瀾山水田園參加培訓會議，然后開展入戶調查工作,，填表錄表,，交表，最后前往大梅沙芭提雅參加會審,，順利完成,。

5.新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調查

區(qū)下發(fā)360家企業(yè)，第三季度調查存在131家,，第四季度正在進行中,，目前回收24家。區(qū)要求今天完成交任務,，尚未審表,，任務比較艱巨。

總結：今年過的比較充實,，下半年比較少有空閑的時間,，任務一直比較緊,，工作量很大，可調配的人員有限,。勞動力調查一方面市局要求跟進入戶,，另一方面錄表耗費時間長?；締挝磺宀槿蝿盏絹砥陂g,，出現(xiàn)4個任務并發(fā)，而且剛好調查組員3人有2人要出去開會或者是家里有事,，一個人完全應付不過來,，嘗試了2天通宵錄表(拖上小施)，希望人員調配方面可以協(xié)調好,，調查組工作難做!另外,，這段時間的路費油費開銷比較大，希望主任能看著幫著報一下!

統(tǒng)計人員個人工作總結篇三

2020年以來,，在領導以及同事的關心,、幫助下，我愛崗敬業(yè),，盡職盡責,，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,，工作能力、業(yè)務管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2020年的工作情況總結如下：

一、愛崗敬業(yè),、恪盡職守

做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集,、整理、匯總和分析工作,，加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;借助系統(tǒng)高質量,、高集成的信息分析平臺,，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取,、分析和展現(xiàn),，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。堅持內控制度日常化,，出色完成總部內控檢查任務,。多交流，多探討,，發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理;多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;采取以會代培的方式,，對統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,，加強對各個分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏,。

二,、加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務

健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵,。增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導力度，提高統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力,，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識，強化統(tǒng)計法律意識,，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔。

三,、進一步增強服務的針對性

在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時，更要注重分析的質量,。服務的角度要準確,，服務的內容要充實。對社會,、經(jīng)濟方面的重點,、熱點、難點問題，認真選題,，做到分析問題透徹,，提出的建議切合實際，有針對性,，可操作性強,。進一步增強服務的實效性。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測,，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法,，在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

回顧這一年多來的工作,，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失,，積極學習,，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績,，但在工作中我還存在一些不足，不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面,，使得有些工作做得不夠完善;服務不夠到位，有時會忽略一些東西,，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領會有些工作的要領;需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作,。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點,，加強學習,，多虛心求教，多動腦思考,，不斷充實自己,、完善自己，使工作水平得以有質的提高,，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,，不辜負領導和們的期望,。

統(tǒng)計人員個人工作總結范文

統(tǒng)計人員個人工作總結篇四

各位領導，各位同事：

我在四車間工作,，崗位是統(tǒng)計,，負責本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的成本核算,、包裝材料的領取制表以及獎金,、勞保的發(fā)放工作，自××年開始從事本崗位以來,，每年都能按照領導的安排準確,、及時地完成任務。為了將本職工作做好,，我于20××年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,，并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育，不斷

學習

××年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,，在這一年中，公司完成了搬遷,、復產(chǎn),、認證工作，工作量之大是不言而喻的,。我車間是擁有近170人的大車間,，人員多，設備多,，生產(chǎn)品種多,，而辦公室管理人員又太少，因此,，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤,、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點,。下面簡單總結一下我今年的工作情況：

一,、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn),、改造工程,。 ?這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室,、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班,，面對新落成的諾大廠房,，我們不怕苦，不叫累,，清理垃圾,，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備,。我們從沒休過公休日,，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜,，在大家的努力下,，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過gmp認證,，這其中也有我的汗水和功勞,。

二、 ?我車間擁有員工170多人,，其中一半以上是臨時工,，由于身份性質，臨時工流動性很大,，甚至有些人才來兩三天就不干了,，還得重新補充員工，每一名新員工報到后,，我都及時做好出勤記錄,，收好押金，將工作服,、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn),。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料,、包裝物制表，交供運班組領料,，及時領取就餐卡,，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清 ?潔劑,、清潔工具,、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常,、繁瑣而不盡心盡力,。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理,，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,，進行成本核算,，將報表上報財務部，并保證報表資料準確,，數(shù)據(jù)正確,，上報及時。

三,、 我車間共有大小設備多臺套,，有進口的，有國產(chǎn)的,，現(xiàn)在產(chǎn)量大,，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉,，因此出現(xiàn)故障在所難免,。

工作以來，在項目部領導的關懷下,，在同事的幫助下,，我能盡心盡職，全身心的投入到工作中,，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，并認真完成領導交給的.各項工作任務。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應用在實踐工作中,，并能夠嚴于律己,，在同事的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結如下：

1.強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,，明確了統(tǒng)計員的工作職責。

2.在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。

3.每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》,，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4.每隔兩天向計劃設備部和工程部發(fā)送《設備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,，并存檔。

5.在設備廠家和保管員確認設備無問題情況下,，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔，并作好《入庫單記錄明細》,。

6.在作好統(tǒng)計工作之后,，對項目部的電腦及網(wǎng)絡進行定時維護，更新系統(tǒng),，更新修復被攻擊的ie瀏覽器,，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

導的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣,。

3.由于進了大量的設備，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況,，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份。網(wǎng)絡線路不規(guī)整沒有及時進行處理,。

這是我對這段時間工作的總結,，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報，并

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成績

統(tǒng)計人員個人工作總結篇五

以人為本,，抓好隊伍建設是全縣統(tǒng)計系統(tǒng)需要長期堅持的工作內容，是統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根本保障,。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎,、求實效，切實增強工作的責任感和使命感,。

一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機,，加大對黨員干部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習,，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現(xiàn)。以股級干部的學習成果促進全局人員的學習,。建立健全考核,、報告、評議,、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則,，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書,，明確責任,，抓好落實,。

深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，引導黨員干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,。嚴格遵守中紀委三次全會關于黨的四項紀律,、八項要求的規(guī)定，組織召開廉潔自律民主生活會,。做好共產(chǎn)黨員先進性教育活動準備工作,，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養(yǎng)力度,，確定培養(yǎng)對象,，建立重點聯(lián)系人機制。

抓好理論學習制度的監(jiān)督和檢查,，科級領導學習情況記入《領導干部學習手冊》,，股級及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進行檢查,、評比,。思想政治工作體現(xiàn)了經(jīng)常性、針對性和有效性,。

二是規(guī)范基礎工作,。制定《**縣統(tǒng)計局工作人員考勤管理辦法》;規(guī)范統(tǒng)計局內部公文處理、資料傳閱工作流程;修訂《**縣統(tǒng)計局公文處理辦法》,，嚴格內部行政管理,。各專業(yè)建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制，提高對基礎數(shù)據(jù)的控制力度,。強化數(shù)據(jù)質量分級管理責任制,，嚴把數(shù)據(jù)質量關。建立專業(yè)科室內部及相互間統(tǒng)計工作流程與制度,，設立臺帳,，規(guī)范數(shù)據(jù)來源。

三是加大培訓力度,。面對我縣統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定,，人員流動快的特點，我局定期進行統(tǒng)計業(yè)務培訓,，并對統(tǒng)計局業(yè)務人員進行上崗證和統(tǒng)計職稱培訓,，提高我縣統(tǒng)計隊伍的整體素質。

二,、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計服務水平

1,、強化統(tǒng)計基礎工作，提高數(shù)據(jù)質量

改進數(shù)據(jù)整合方法，逐步提高核算水平,。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難,，選拔局內業(yè)務骨干充實核算工作力量，優(yōu)化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經(jīng)濟分析,、gdp核算專題研討會和局務會交流學習,，使各專業(yè)認識到專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對gdp核算工作的影響，各專業(yè)的經(jīng)濟指標與gdp核算的密切關系和重要作用,提高了各專業(yè)自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性,。

加強部門協(xié)作,，建立數(shù)據(jù)整體機制。gdp核算工作需要借鑒,、使用和參考各部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù),，縣導對此極為重視，召開專門會議,，協(xié)調各部門工作,。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統(tǒng)計局確定專人同各部門建立工作關系,，定期對全縣各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理,，并進行分析，建立正常的數(shù)據(jù)管理機制,。

2,、圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務

第一,，為落實縣經(jīng)濟工作會精神,，充分發(fā)揮統(tǒng)計對經(jīng)濟發(fā)展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰(zhàn)略工程動態(tài)統(tǒng)計監(jiān)測工作進行了研討,。

第二,，配合市統(tǒng)計局做好生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn),，農(nóng)民現(xiàn)金收入項指標的考核工作,，在考核中真正做到客觀、公正,，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟運行情況考實,，考準。

第三,，為使經(jīng)濟普查更好地服務于曹縣經(jīng)濟發(fā)展,，制定了《**縣第一次全國經(jīng)濟普查特定區(qū)域,、產(chǎn)業(yè)和管理部門代碼規(guī)則》,。該規(guī)則在不修改經(jīng)濟普查表式、不添加指標的前提下,，充分開發(fā)利用了表中由區(qū)縣自行掌握的部分代碼空間,，對曹縣重要大街,、產(chǎn)業(yè)和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節(jié),。這一規(guī)則的使用使普查數(shù)據(jù)的應用更為快捷,、方便和準確，更能滿足我區(qū)對普查數(shù)據(jù)的特定分類要求,，將提高普查數(shù)據(jù)的應用價值,。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇六

一般來說，統(tǒng)計包括三個含義：統(tǒng)計工作,、統(tǒng)計資料和統(tǒng)計科學,。下面是本站小編為您精心整理的統(tǒng)計工作人員

個人工作總結

亭湖區(qū)作為主城區(qū),，貿易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作,。隨著產(chǎn)業(yè)結構轉型升級、大力發(fā)展服務業(yè),，鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,，貿易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,，我們堅持狠抓“三個提高”,，努力推進“四大工程”建設，現(xiàn)將我區(qū)貿易統(tǒng)計工作有關情況自己如下：

一,、貿易統(tǒng)計工作開展情況

我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,，其中批發(fā)業(yè)67家，零售業(yè)44家,，住宿業(yè)16家,，餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調查,，共涉及4個街道,，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共計60家,。為了讓貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準確反映我區(qū)商貿流通企業(yè)發(fā)展狀況,，我們注意從以下幾方面開展貿易統(tǒng)計工作。

1,、扎實開展基本單位名錄庫建設

基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調查的依據(jù),，是國家統(tǒng)計局“四大工程”內容之一。名錄庫質量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的基礎,。去年下半年,，我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查，采用集中反饋、全面摸底,、上門核實等方式,，及時更新了基本單位名錄庫，新增了130家貿易限上企業(yè),。今年4月份,，借助國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質量核查契機，我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,，名錄庫中貿易限上企業(yè)基本情況和

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2,、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命,，是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),，質量如何直接關系到貿易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質量,。為此，我們一方面加強數(shù)據(jù)質量意識的宣傳教育,，讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,，從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù),、營業(yè)面積,、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,，力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,，從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。

3,、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓

我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎理論知識和技能的培訓,，制度性的組織貿易年報工作會議、每季度貿易工作匯報,、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,，通過以會代訓的方式，有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能水平,，增強了協(xié)調配合的意識,，為高質量開展貿易統(tǒng)計工作夯實了基礎。同時,，對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務培訓,，督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,，持證上崗。

4,、全面加強統(tǒng)計隊伍建設和基層基礎建設

隨著貿易統(tǒng)計任務越來越重，貿易統(tǒng)計隊伍建設的重要性越來越突出,。今年3月份,，我局開展針對承擔絕大部分貿易統(tǒng)計工作任務的七個街道進行貿易統(tǒng)計人員配備情況的調研活動?；顒又?，對各街道貿易統(tǒng)計人員的配備提出指導意見，各街道按要求明確專職貿易服務業(yè)統(tǒng)計人員,，各社區(qū)指派一名同志擔任輔助統(tǒng)計員,，進一步充實壯大了貿易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設,，我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3-4名,，進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡建設,，做到統(tǒng)計信息共享,，提高了工作效率。同時指導新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,，幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,，督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證，持證上崗,，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化,、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化,。

二,、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量情況

1、限額上單位數(shù)據(jù)質量情況

(1)比較規(guī)范企業(yè)：這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),，這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務培訓與指導,，加上本身企業(yè)規(guī)模較大，有專職統(tǒng)計會計,，因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,，數(shù)據(jù)質量較高。

(2)一般私營股份制企業(yè)：這類企業(yè)共122家,，包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè),。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計，多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,，數(shù)據(jù)質量相對較高,。

(3)個體工商戶：達到限額上標準個體工商戶共54家,。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠，給工作的開展帶來了很大困難,，而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,，一人兼做數(shù)家企業(yè)財務帳，擔任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,，少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,，上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。

2,、限額下單位數(shù)據(jù)質量情況

我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,，因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,，缺乏專職統(tǒng)計人員,，大部分企業(yè)不建賬，貿易統(tǒng)計組織的各類培訓,，參訓率不高,，數(shù)據(jù)質量相對不高。

三,、我區(qū)貿易統(tǒng)計工作存在的問題

地域的特殊性決定了我區(qū)對貿易統(tǒng)計工作格外重視,，幾年來，通過全區(qū)上下共同努力,，貿易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,，但和上級部門的要求相比，還有一定的差距,，存在以下幾點不足：

一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡還不夠健全,。基層部分統(tǒng)計人員業(yè)務不強,、素質不高,，統(tǒng)計力量相對薄弱。

二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠,。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,，存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象,。

三是新增企業(yè)過多,，數(shù)據(jù)質量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,，盡管對新增的企業(yè)做過相關的培訓,，但仍存在一些問題。

四,、貿易統(tǒng)計從業(yè)資格認定情況

目前,，全區(qū)各鎮(zhèn)(街道,、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書,。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調所有“三上”企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,，必須報名參加培訓考試，但效果并不理想,。

針對貿易企業(yè)統(tǒng)計基礎薄弱,，配合程度相對低的現(xiàn)狀，我們采取分步實施的辦法,，下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標任務，通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋,。今年的從業(yè)資格認定工作,，我局先后召開了兩次會議，全力推進本項工作的開展,。一是宣傳工作務必到位,。所有“三上”企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認定有關情況，各地分管領導必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,，使他們充分認識從業(yè)資格認證工作的重要性;二是組織工作務必到位,。將目標任務分解到各社區(qū)，責任要落實到具體人,，分片包干,，務求實效;三是執(zhí)法檢查務必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)進行說服教育,，做到仁至義盡,。對于無正當理由堅決不參加從業(yè)資格培訓的企業(yè)，我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，對長期不予配合的依法重罰,，以達到“打擊一個，震攝一片,，教育一方”的目的,。

五、貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量及從業(yè)資格認定迎查工作開展情況

省貿易處決定7-8月份對全省貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和從業(yè)資格認定情況進行專項檢查,，我區(qū)按照市局制定的實施方案認真組織開展自查,。召開了兩次會議、抽查了40多家企業(yè),、規(guī)范了統(tǒng)計臺賬,、強化了從業(yè)資格認定工作。

7月25日,，我局召開了由各地貿易統(tǒng)計負責人參加的迎查工作會議,。會上按照省局通知精神和市局實施方案,，對迎查工作進行了全面布署，要求各地認真開展自查,，完善相關統(tǒng)計臺賬,，檢查財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)銜接情況,，發(fā)現(xiàn)問題認真剖析原因,，制定整改措施。根據(jù)貿易限上企業(yè)從業(yè)資格認定摸底情況,，認真組織開展從業(yè)資格認定考試報名工作,，會上還下發(fā)了貿易統(tǒng)計臺賬統(tǒng)一格式表格。7月30日召開第二次會議,，各地匯報交流自查工作開展情況,，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題研究解決辦法。8月1日開始,，從全區(qū)隨機抽取了40家貿易限上企業(yè)針對統(tǒng)計基礎工作,、數(shù)據(jù)質量和持證上崗情況進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)統(tǒng)計預測數(shù)據(jù)和財務數(shù)據(jù)有一定的誤差,，詢問原因是企業(yè)在預測數(shù)據(jù)時非常保守,，舍大求小，我們要求這些企業(yè),，誤差不大的在七月份上報數(shù)據(jù)時調整到位,，對于哪些由于逐月累積誤差較大的，年底前按月分攤調整到位,。

各位領導,，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,，我們將以省局的這次檢查指導為契機,，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法,，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階,，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻,。

貿易統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計的重要組成部分,，與人民群眾的生產(chǎn)生活息息相關。特別是當前世界經(jīng)濟復蘇的不穩(wěn)定性,、不確定性變的更加嚴峻復雜,，國家提出依靠消費拉動經(jīng)濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點,。這給貿易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求,，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇。但是,，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化，加之私營企業(yè)及個體經(jīng)營戶變動頻繁,，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難,。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣，程序數(shù)據(jù)處理多而雜,，致使工作量成幾倍,、幾十倍的增加，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多,，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命,，但因部分調查數(shù)據(jù)填報不夠真實，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此,，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化,，從實際出發(fā),，建立和完善能夠反映社會主義市場經(jīng)濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計?結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐,，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識,。

一、基層貿易統(tǒng)計工作的基本任務

貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè),、住宿餐飲業(yè)商品經(jīng)營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè),。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)基本情況,、商品流轉、財務狀況,、能源消費情況,、信息化指標情況，社會消費品零售總額,，億元商品交易市場,，批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營情況以及消費品市場交易情況等,。目前從統(tǒng)計方法制度上看,，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查,。

二,、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題

1、貿易批發(fā)和零售性質難界定,。

批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的,，即用作生產(chǎn)經(jīng)營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售,，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)(個體)批零兼營,，個體戶根本就劃分不清批零,。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計,，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的,。如石油制品的銷售在實際經(jīng)營中，主要是通過加油站對外銷售,，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記,，而只能按照加油站在國民經(jīng)濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售，從而放大了社會消費品零售額的總量,。

2,、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準確性,，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳,。

由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,，伴隨著經(jīng)營方式的多元化,，各類超級市場、連鎖店,、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,，且跨地區(qū)經(jīng)營網(wǎng)點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然發(fā)展,，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,，網(wǎng)點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況,，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊，銷售類值分類多,，企業(yè)在思想上又存有戒備心理,，擔心填報數(shù)據(jù)成為納稅、處罰的依據(jù),，因此數(shù)據(jù)的準確性比過去按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降,，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度。

3,、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高,。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高，限下比重大,，數(shù)據(jù)準確性降低,，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營,、集體改制而來,，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè)。隨著私營資本的積累,，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程,，目前，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,，基本上還是處于資本的原始積累時期,。就現(xiàn)在標準而言，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè),、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右,，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,，而零售額占全行業(yè)零售額的30%,。

因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額,，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”,。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右,，受多種因素的影響，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好,，影響市場的趨勢,，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降的重要因素。

4,、限下抽樣調查樣本單位代表性差,，數(shù)據(jù)采集不準確，經(jīng)營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真,。

按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,，限下抽樣調查是在總體庫中以經(jīng)銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè),、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多,、經(jīng)營的多元化,，導致銷售差異大，變動幅度難確定,，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經(jīng)營戶為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展,，隨時都有轉換經(jīng)營方向的可能，關,、停,、轉現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成抽中的樣本單位經(jīng)營范圍不穩(wěn)定，搜集的數(shù)據(jù)可比性差，樣本代表性不盡人意,。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間,。而有的企業(yè)或個體戶,，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的，有的季節(jié)可能銷售額就為0,，而下一個月可能就很大,，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體,，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù),。

三、基層貿易統(tǒng)計工作面臨的困境

1,、新增限上企業(yè)難

隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展,，國有集體商業(yè)的比重越來越小，形成了國有,、集體,、個體私營和股份制等多種經(jīng)濟成份并存的局面，舊的體制格局被打破,，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立,。在這種情況下，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難,。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：

(1)貿易統(tǒng)計對象復雜,，基層報表單位配合程度差,。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是企業(yè)最敏感的指標,，老板難免存有種種顧忌,，往往配合程度較低，所報數(shù)據(jù)偏小,，普遍存在瞞報現(xiàn)象,。

(2)統(tǒng)計力量薄弱，基層報表搜集難度大,?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象,，要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況,，確保制度允許的情況下及時納入，可謂心有余而力不足,。即使近幾年,，長治借助國稅、地稅部門的有關資料,，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底，通常也需要一個季度的排查,。因此,，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，更何況那些大個體戶,。

2,、限下抽樣調查樣本單位配合程度低，數(shù)據(jù)質量無法保障

自20xx年實行新的抽樣調查方法以來,，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查戶最敏感又不想公開的指標,，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差,，沒有健全的商品進銷和財務臺賬,，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶,，對每月一次的調查,，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大,，數(shù)據(jù)質量無法保證,。

四、改進貿易統(tǒng)計工作的措施及建議

(一)加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度

一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標。

二是恢復限上單位按產(chǎn)業(yè)在地原則統(tǒng)計,。

三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期,，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早，以進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性,。

(二)扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作

一是加快推進企業(yè)網(wǎng)上直報工作,，不斷提高企業(yè)網(wǎng)上直報的比重，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié),，避免層層加碼提前上報時間,，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據(jù)。同時在完善網(wǎng)上直報系統(tǒng)的同時,，建立應急措施,，避免由于程序網(wǎng)絡問題使企業(yè)無法上報的情況，特別是在報表報送期間,，要確保報表正常保送,。同時加大對網(wǎng)上直報企業(yè)報表的審核力度，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經(jīng)常變動,、業(yè)務不熟等情況,，在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標解釋，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后,，按照指標填報要求,，準確上報數(shù)據(jù)。另外,，加大計算機的審核功能,，對判斷數(shù)據(jù)錯誤的指引，方便企業(yè)在網(wǎng)上改錯,，要求重新審核后方能上報,，不能給予強行通過，以確保源頭數(shù)據(jù)的準確,。

二是改進管理手段,，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式,，建議在工商,、稅務、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網(wǎng)絡管理平臺,，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能,。通過相互溝通、相互協(xié)調,、相互制約,，實現(xiàn)資料共享的管理模式,。在工商、稅務,、質檢,、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網(wǎng)管理方式的基礎上，對接各部門的行政登記記錄,，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表,，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一，有利于提高政府工作的整體形象,。

三是強化法律管理力度,。依據(jù)統(tǒng)計法、稅法和工商管理條例,，明確管理方式,，強化法律效力。統(tǒng)計,、工商,、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式,，加強對企業(yè)的管理力度,，特別是要加大對市場的管理力度，推進市場走向法制化管理的進程,，以有利于社會主義市場經(jīng)濟的有序發(fā)展,。

四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓,，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法,，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓,，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質,。

統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施

20xx年以來，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施,。近日,，貿易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作，數(shù)據(jù)銜接較好,。

一是思想認識到位,。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識,，統(tǒng)一思想,，強化認識，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感,。

二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質量,，及時跟蹤到位。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度,，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信,、電話等方式告知企業(yè)。做到“隨報隨審”,，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”,。市局建立貿易專業(yè)qq群，運用現(xiàn)代化通訊手段,，及時了解企業(yè)上報情況,，協(xié)調解決上報中存在問題，大大提高了工作效率,。

三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位,。上報期間，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯,，填表不規(guī)范的企業(yè)，隨時反饋到企業(yè)進行修改,，確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質量,。

xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神

2月3日下午，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署,。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見，暢談看法,，提出了許多寶貴的建議和措施,。何局長強調，認真學習,、深刻領會視頻會議精神,，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來。一是宏觀把握,，細節(jié)著手,。著眼全年，立足當前,，邁好步,，開好頭，一步一個腳印,，從新年伊始就把工作做實,，把數(shù)據(jù)搞準。二是想方設法克服困難,，做好企業(yè)一套表和年報工作,，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核,，把握好每個企業(yè)每張報表，做好比較,、審核及培訓,、溝通。制定

應急預案

光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響,。20xx年將告別它的光輝,，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達,。下面我就做個簡單的總結。

一,、統(tǒng)計工作

4,、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰,，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5,、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6,、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;

7,、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。主要有,、,。

二,、20xx的

工作計劃

努力完成本職工作之余，學習有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結經(jīng)驗與不足之處

20xx年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格作了改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分,，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經(jīng)過一系列的改進與調整,，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計,。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,，那是否職工產(chǎn)量也是如此,。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說,，不是百分之百的正確,，卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，20xx年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn),。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

時間過的真快,，不知不覺之間，20xx年已經(jīng)來到!在過去的一年里,，讓我的人生又遇到了一個小小的轉機,。由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年x月進生產(chǎn)車間辦公室工作,，擔任車間統(tǒng)計一職,。自從進入辦公室以來，在各領導以及各位同事的幫助支持下,，緊緊以車間統(tǒng)計中心任務為中心,，服從工作安排，認真學習,，加強鍛煉,，全面提高自己，將自己的本職工作和領導交辦的各項工作劃上圓滿的句號,。以下是我這幾個月以來的簡單總結,。

一、加強學習,，提高自己,。

做車間統(tǒng)計是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領導的安排及以自己個人工作的需要,，在工作的同時先后進行了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等的培訓,，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后能夠熟練的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎,。

在工作上堅持做到事事都要有積極性,，主動性，責任性,。無論處于何種崗位中,，都能及時的調整自己的狀態(tài)，保證有充沛的精力投入工作，爭取將自己工作做到最好,。從車間到辦公室,，思想上沒有任何準備，一到崗就投入工作中,。雖然進車間辦公室以來沒有大批量的生產(chǎn)過,，但作為剛剛接手統(tǒng)計的我來說，也絕不松懈每一個步驟,。爭取每一樣事都能做到位,、做到好，隨時迎接大批量生產(chǎn),。 團結同志,、虛心請教,。因為剛調到辦公室工作,，對產(chǎn)品還不是非常的熟悉，難免會碰到這樣那樣的不理解,，每當此時,，我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教。對同志們提出的意見,、建議甚至批評,，我會虛心接受、認真思考,。無論在哪個崗位,，我都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,，爭取獲得一個良好的人際關系,，從而能形成一個和諧的工作氛圍，進而激起對工作的熱愛與激情,，促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,，達到事倍功半的成效。

二,、認真負責,、積極工作

統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心,，隨著公司的不斷發(fā)展狀大,，計劃產(chǎn)量不斷增加，這將要求我的報表工作要做的更加的及時,、準確,、精益求精，同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的25日是最令我措手不及的日子,，既要進行盤點,、考勤匯總、員工計件工資的核算,，也要將下月的輔材計劃整理好,，保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,，我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品、勞保用品的申領發(fā)放,，始終把工作做到前面,。積極配合各部門、各班組,，履行自己的職責,。

在這幾個月生產(chǎn)過程當中，積極配合部門,，及時統(tǒng)計好加班申請人員名單,。協(xié)助各班組將6s進行到位，隨時保持6s標示清晰可見,。對員工的服務工作進行了補充和完善,，工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),，對員工提出的要求,，隸屬范圍內、都力所能及的給予了滿足和幫助,。

生產(chǎn)車間是我公司的重要部門,，身處其中的我，要做到積極學習,，主動工作,，不計較個人得失，將各項交辦的事項做到圓滿完成,。同時,，也看到自己工作中存在著一些缺點與不足：

一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作的大致,，有些細節(jié)還是忽略了,，不到位。

二是工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,，還是按著老的思路走著,。對情況變化不夠敏感,，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。

三是工作中處理事情沒有什么魄力,，心里總覺得自己是從員工走過來的,、技不如人，怕得罪別人的壞思想,。

四是寫作上還需要進一步提高,，需要多學習，以更好地促進本職工作,。

在新的一年里,，我會加倍努力，認真改正存在的缺點,，做到揚長避短,，認真學習新知識，不斷完善自己,，使工作水平能有質提高,，達到理想中的自我。為我公司多做貢獻,，以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),，不辜負領導和同事們對我的期望。

委緊緊圍繞“提高數(shù)據(jù)質量為中心,，搞好農(nóng)業(yè)資料的整理，為領導提供優(yōu)質服務”工作思路,，不斷加強上,、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調動職能部門作用,。我們本著優(yōu)質高效,、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想,，實事求是,，積極推進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作改革和建設，不斷提高數(shù)據(jù)的科學性和準確性,，圓滿完成了省,、市業(yè)務主管部門交辦的各項工作任務。

一,、總體工作情況

掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一手資料對做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作至關重要,。縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作人員常年深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線進行調查研究,，力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源準確,、可靠,。

(一)、建立了集農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本調查多項工作于一體的農(nóng)業(yè)調查基點鎮(zhèn)9個,，基點調查村5個,，調查農(nóng)戶50個，各鎮(zhèn),、村各配一名專職信息員,，負責本鎮(zhèn)、村內10農(nóng)戶數(shù)據(jù)采集核對上報工作,，縣級負責審核上報工作,，縣鎮(zhèn)村三級互通的成本數(shù)據(jù)采集網(wǎng)絡的建立，為上報數(shù)據(jù)的準確性,、真實性,、可查性提供了科學依據(jù)。物價工作確定縣內一個大型批發(fā)市場,、兩個大型農(nóng)貿市場,、三個專業(yè)合作社及糧食加工企業(yè)和四個農(nóng)資經(jīng)銷商作為縣主要農(nóng)用生產(chǎn)資料、原糧,、成品糧,、經(jīng)濟作物及畜水產(chǎn)品價格信息的來源點。采集上報價格做到客觀,、及時,、準確、面廣,，并能反映農(nóng)產(chǎn)品本區(qū)域內本月價格運行的趨勢和動態(tài),，建立起比較完整的農(nóng)業(yè)物價調查體系。按時上報各項信息,，切實加強與縣物價局,、統(tǒng)計局的聯(lián)系，多方位了解情況,，拓寬數(shù)據(jù)采集渠道,，以提高數(shù)據(jù)的深廣度和準確度。

(二),、加強數(shù)據(jù)核實工作,。在報表填報前，統(tǒng)計人員深入到各點進行調查訪問,，同時到重點鎮(zhèn),、村進行取樣，認真核實;物價報表上報前與各鎮(zhèn)基點村調查員,、與各企業(yè),、市場物價調查員進行核實,，力求準確反映實情。每年在農(nóng)作物成熟時,、收獲前組織農(nóng)技人員進入到各鎮(zhèn)開展在田農(nóng)作物測產(chǎn)工作,，同時邀請統(tǒng)計局的工作人員參加。

(三),、抓好對鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)物價統(tǒng)計指導,、督促、檢查工作,。要求各鎮(zhèn)農(nóng)辦配合縣農(nóng)委做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作,，從而使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作與各方面保持一致，保證了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表準確性,、及時性,、連續(xù)性和可比性。

(四),、加大統(tǒng)計分析力度,，搞好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價。我們對每個數(shù)據(jù)變動,、增減,，都積極思考、勤于分析,，從不盲目應付了事,，對采集的數(shù)據(jù)，認真匯總推算,，及時捕捉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況,、新問題，比較透徹地進行分析,，特別對數(shù)據(jù)出入較大的進行詳細的分析說明，找準數(shù)據(jù)源頭,，確保數(shù)據(jù)準確可靠,。為全縣制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調整提供決策依據(jù),。

(六),、領導重視，組織結構完善,?？h農(nóng)委一直把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作當作一項重點工作，切實抓緊抓好抓落實,。委主要領導每年都要對全縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作進行部署,，適時調整和完善組織,，還成立了科教法規(guī)股專門負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作。同時各二級機構也都指定了具體工作人員;各鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦指定專人具體負責農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價工作,。從而確保我縣農(nóng)業(yè)統(tǒng)計物價數(shù)據(jù)的及時性,、準確性、科學性,。

二,、工作中從在的問題

1、認識不到位,。部分基層農(nóng)業(yè)部門沒有把農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作擺在應有的位置,，領導不重視，工作隨意性大,。

2,、統(tǒng)計隊伍素質有待提高。多數(shù)人員都是兼職,，不能全身心投入到工作中去,。

3、對數(shù)據(jù)的開發(fā)利用不夠,。只能滿足完成數(shù)據(jù)上報,，對數(shù)據(jù)整合和分析不夠，不能發(fā)揮指導作用,。

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年終于來臨,?；厥?0xx年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

一,、主要工作情況

1.強化理論和業(yè)務的學習,。堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平,，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習，明確統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急,，科學安排時間，按時,、按質,、按量完成任務。

3.每天及時,、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表,，并做好統(tǒng)計結算工作,。

4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算，提供數(shù)據(jù)依據(jù),。編制銷售月報表等,，并存檔。

5,、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

二、存在不足

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練，但由于自身學識,、能力,、思想、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握,。

2.由于學習新知識,、掌握新東西不夠，雖然領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、20xx的工作計劃

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇七

圍繞全區(qū)全局的中心工作,，提高工作效率,，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇做事，為統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量,。

一,、積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動，爭做五好模范

根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,，按照黨員“五個好”的要求,，自己認真學習有關文件，積極參加各種會議，并做好學習筆記,。通過學習,，事業(yè)心、責任感又有了加強,，工作的積極性,、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時,，不管是指導思想上,，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做,，在工作任務重,、時間緊的情況下，能和相關專業(yè)的同志們一起不分白天黑夜,，不分工作日還是休息日,，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二,，白加黑”的要求,。

在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發(fā)，維護全局利益,，具有很強的服從意識和團結配合意識,，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務,，特別是在復雜環(huán)境和艱苦環(huán)境中完成工作任務,。沒有為政不廉、假公濟私,、徇私舞弊,、傍大款和社會閑雜人員交往的現(xiàn)象，無生活作風問題和酗酒,、賭博,、出入營業(yè)性娛樂場所等不良嗜好。

二,、加強組織協(xié)調,，全面完成了各專業(yè)日常統(tǒng)計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合,、核算,、勞資、民營,、科技,、服務業(yè)、外經(jīng)、農(nóng)業(yè),、規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè),、建筑業(yè),、房地產(chǎn)業(yè)、固定資產(chǎn)投資,、能源,、法規(guī)、百戶調查,、產(chǎn)業(yè)化等各專業(yè)全面,、準確、及時地完成了日常統(tǒng)計報表和年報表的上報工作,，完成了百戶記賬換點及新調查戶記賬員,、輔助調查員培訓工作。組織相關專業(yè)完成了婦女兒童監(jiān)測,、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務,，并一次性通過上級統(tǒng)計部門驗收。

三,、加強數(shù)據(jù)審核,，做到數(shù)情相符

作為市統(tǒng)計局，絕大部分指標數(shù)據(jù)都來源于基層匯總,，每一個基層數(shù)據(jù)質量的高低都關系著全市數(shù)據(jù)質量,，按照數(shù)據(jù)審核流程，在專業(yè)人員初審,、科(隊)長復審的基礎上,，我對每一張報表都加以認真審核，主要是：

1,、看報表本身填寫是否齊全,，邏輯關系是否合理;

2、各項指標數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)是否銜接協(xié)調;

3,、各項指標數(shù)據(jù)與相關部門搜集的數(shù)據(jù)是否匹配;

4,、經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)與經(jīng)濟指標所反應的經(jīng)濟情況是否一致。多方審核,，力爭不出數(shù)據(jù)質量事故,。

四、加強基層基礎建設,，開展雙基達標活動

按照上級要求,，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統(tǒng)計工作會議,，對“雙基”建設達標活動的目的,、意義、步驟及要求進行了講解和部署,。

其次,，采取“一崗三責”的方式，進行貫徹執(zhí)行,。即,，每個科室負責4-5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“雙基”達標活動的督促、指導和協(xié)調,，保證所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時達標,。同時每個專業(yè)人員還要負責全市自己所分管專業(yè)的調查對象業(yè)務達標工作。

另外,，保證自己本身業(yè)務達標,。此項工作已順利通過了唐山市統(tǒng)計局驗收，經(jīng)過了省統(tǒng)計局檢查,。目前,，省統(tǒng)計局正在綜合評定之中。

五,、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,，優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境

積極開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動。這次大檢查活動是xx年新統(tǒng)計法修訂后,、統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定實施后的第一次,，也是統(tǒng)計局、司法局,、監(jiān)察局第一次開展聯(lián)合執(zhí)法,，意義重要，作用重大,。按照上級要求,，及時下發(fā)了 《xx市統(tǒng)計局、xx市監(jiān)察局,、xx市司法局,、國家統(tǒng)計局調查隊關于聯(lián)合開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案,。并按照方案要求進行了自查,、抽查、總結等各階段工作,。共執(zhí)法檢查事業(yè)單位,、企業(yè)六家,，進一步優(yōu)化了統(tǒng)計工作環(huán)境。

六,、加強統(tǒng)計分析,，提供優(yōu)質服務

采取多種形式為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供優(yōu)質服務。組織各專業(yè)按期出版遵化市經(jīng)濟月報11期,，國民經(jīng)濟統(tǒng)計統(tǒng)計資料190冊,，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展公告一篇，季度經(jīng)濟分析3篇,，經(jīng)濟運行分析材料8篇，每月向唐山統(tǒng)計雜志提供我市國民經(jīng)濟運行分析1篇,，為市委,、政府及各部門提供數(shù)據(jù)資料180余次。提高了統(tǒng)計服務水平,。

一年來,，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績,，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的,。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距,，主要表現(xiàn)于：

1,、忙于事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

2,、業(yè)務工作還有待于進一步提高;

3,、發(fā)揮和調動同志們的積極性不足。

今后,，我從以下幾個方面要加以努力：

一是繼續(xù)加強學習,，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態(tài)度,，認真做好每項工作;三是以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，堂堂正正做人，扎扎實實做事,，勤勤懇懇為民,，為促進我市經(jīng)濟與社會全面協(xié)調發(fā)展，構建和諧遵化而努力,。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇八

三是在處理工作關系上,，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人,、寬厚用人，公正辦事,、公平處事,。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦實事,，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍,。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績,，主要得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,，得益于班子成員的密切配合,，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調查研究還不夠深入等問題。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉,，全面提高能力素質,，加強組織協(xié)調，加強自我監(jiān)督,，嚴于律己,，克服不足，力爭使自己的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經(jīng)濟建設做好服務,。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇九

統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調控的依據(jù),，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作,。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了,。20xx年即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作,，找出不足,，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：

一,、20xx年我站在各有關部門的全力配合下,，主要做了以下幾個方面的工作。

1,、認真完成20xx年定期報表的報送任務,，對各套報表做到按時,、按質、按量上報,，結合我鎮(zhèn)實際情況,，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估,，征求主要領導意見,，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。

2,、認真完成三項調查工作,。即勞動力抽樣調查、人口變動調查,、群眾安全感調查,，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調查任務,。

3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作,。

4,、認真抓好""期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份,，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻,，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。

5,、認真做好20xx年度內政務公開工作,，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期,。

6,、在時間緊、任務重的情況下,，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作,。

7、在做好本職工作的同時,，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作。

二,、一年來工作中存在的不足之處,。

1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動,。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內容之一,，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿,，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限,，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動,。

2、對村級業(yè)務人員沒有建立完整的考核制度,。村改以來,，村干部思想變動較大，業(yè)務人員變換較大,，業(yè)務素質不盡相同,。村級報表遲報現(xiàn)象屢有發(fā)生。對此沒有建立系統(tǒng)的管理方式,，僅僅只是靠統(tǒng)計人員苦口婆心地講解,，對村級業(yè)務人員的業(yè)務監(jiān)督力度還有所欠缺。

3,、對“創(chuàng)造性的開展工作”做的還不夠,。我站由于人手較少，工作局限于見子打子,，不求有功但求無過之中,。在“創(chuàng)新”上下的功夫不夠。

4,、統(tǒng)計業(yè)務培訓抓得不夠,，在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,，有部分統(tǒng)計人員業(yè)務不熟,、工作效率和質量不高。

5,、村級換屆后,，統(tǒng)計資料管理混亂，有的不全,。統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,，應督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。

6,、村級歷史臺帳不完善,。應加強這方面的建設。

7,、充分發(fā)揮統(tǒng)計服務功能有待提高,，統(tǒng)計人員為領導決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等，與領導的要求有很大的差距,。

三,、下一年的工作打算,。

1、持之以恒發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風,。對20xx年的各套報表做到按時,、按質、按量地完成,，不拖全區(qū)后腿,。

2、進一步加強業(yè)務建設,。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務人員進行全面的業(yè)務培訓,，力爭每一個業(yè)務人員都有過硬的業(yè)務素質。

3,、加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作,。采取多種形式，廣泛,、深入地搞好統(tǒng)計法制宣傳,，用法律法規(guī)保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計人員和社會各界的統(tǒng)計法制意識,。

4,、堅持優(yōu)良傳統(tǒng)，加強學習,，以飽滿的工作熱情投入到統(tǒng)計工作之中，做好20xx年的統(tǒng)計歷史臺帳上帳工作;做好20xx年各項指標數(shù)據(jù)的圖表上墻工作,。

一年來,，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻,、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析,、評價,，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù),，真正起到了參謀助手的作用,。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：

1,、認真做好統(tǒng)計工作,，堅持實事求是，做到“摸實情,、講實話,、報實數(shù)”,，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率,，使今年的報表統(tǒng)計質量有明顯提高,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階,。

2,、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計,、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表,，不弄虛作假,，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。

3,、加強統(tǒng)計管理,，鞏固提高統(tǒng)計質量。現(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來,，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量,，而且將失誤減到最低，準確,、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù),。

4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性,，通過常規(guī)統(tǒng)計,，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確,、可靠的統(tǒng)計信息,，制定行之有效的計劃生育

工作計劃

5、運用微機管理,，提供有效的統(tǒng)計分析,，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女,，采取避孕節(jié)育措施,，以促進人口、經(jīng)濟、社會,、資源,、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

6,、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷,。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸,。

總之,，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確,，真正成為鄉(xiāng)黨委,、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高,。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績,，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里,，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,，提高統(tǒng)計質量，做好統(tǒng)計工作,，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階,。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇十

2019年以來，在領導以及同事的關心,、幫助下,，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責,，堅持務實的工作作風,、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,，工作能力、業(yè)務管理水平,、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將2019年的工作情況總結如下：

做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理,、匯總和分析工作,，加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,；借助系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取,、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐,。堅持內控制度日?；錾瓿煽偛績瓤貦z查任務,。多交流,，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決,、早處理,；多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足,；采取以會代培的方式,，對統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內容,，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況,；最后在部門領導的支持下，加強對各個分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,，查缺補漏,。

健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。增加人員編制和經(jīng)費投入,，加大對基層工作的督導力度,，提高統(tǒng)籌組織協(xié)調和統(tǒng)計業(yè)務能力，確?；鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施,。搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定，加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,，強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,，強化統(tǒng)計法律意識，提高統(tǒng)計從業(yè)水平,，為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎,。建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接，杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,，不隨意增加基層工作負擔,。

在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時，除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,，更要注重分析的質量,。服務的角度要準確，服務的內容要充實。對社會,、經(jīng)濟方面的重點,、熱點、難點問題,，認真選題,，做到分析問題透徹，提出的建議切合實際,，有針對性,，可操作性強。進一步增強服務的實效性,。把握經(jīng)濟趨勢,、科學預測，由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,，改變過去單純反映情況,、提供信息的做法，在深入研究問題,、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫,。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重,，不計較個人得失,，積極學習，工作主動,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足,，不夠注重細節(jié),，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善,；服務不夠到位,，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感,，沒能完全領會有些工作的要領,；需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,，從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,，認真改正缺點,，加強學習，多虛心求教，多動腦思考,，不斷充實自己,、完善自己，使工作水平得以有質的提高,，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,，不辜負領導和同志們的期望。

統(tǒng)計人員個人工作總結篇十一

____年_月__日,，我通過面試,，來到__有限公司擔任生產(chǎn)統(tǒng)計員，不經(jīng)不覺已過三個月了,，在這期間的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的三個月來的工作情況總結如下,。

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。

二,、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以的精神狀態(tài)對待工作。

1,、耐心細致地做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,，每天按時完成生產(chǎn)成品入庫的統(tǒng)計;每天回收與整理生產(chǎn)日報表;每月完成批損耗統(tǒng)計報表;準時、認真,、精確的結算工人的計件工資,。

2、積極主動地搞好生產(chǎn)記錄的整理,。對車間的生產(chǎn)記錄進行系統(tǒng)化,、規(guī)范化的整理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時回收和定期集中整理相結合的辦法，將生產(chǎn)記錄進行整理和裝訂,，并根據(jù)工作需要,，定期培訓生產(chǎn)工人完善生產(chǎn)記錄。

幾個月來,，我的工作基本上按車間日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

三個月的時間轉瞬即逝,，我雖然了解與實踐了基本的工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2、工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，提高政治思想素質和生產(chǎn)統(tǒng)計工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做的更好,。