心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,，找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

高中班主任培訓心得體會篇一

高中班主任作為一名教育工作者,，需要對學生進行全方位的教育和管理工作,。在這個過程中，班主任需要不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，才能夠更好地帶領(lǐng)學生成長,、促進學生全面發(fā)展,。因此，本人參加了一次高中班主任培訓,，今天我將分享自己的心得體會,。

第二段：培訓內(nèi)容與感受。

此次培訓內(nèi)容涵蓋了班主任工作的方方面面,，包括教育心理學,、班級管理、溝通技巧,、家庭教育等,。通過聽講、討論,、分享經(jīng)驗等多種方式,，我對班主任這個職業(yè)和工作有了更深刻的理解和認識。我在培訓中深刻體會到：“做好班主任工作不是一件輕松的事情”,，需要班主任全身心地投入其中,，吃苦耐勞、勇于擔當,、不斷進取,。

在本次培訓中，我學到了一個非常重要的課題——班主任的心態(tài),。一位心態(tài)健康的班主任能夠用愉悅的心情投入工作,，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題，從而更好地完成教育工作,。相反,，如果心態(tài)不好，情緒波動大,，就會影響到班級氛圍和學生的學習,，給學生造成不必要的困擾和傷害。因此,，班主任需要有一種積極的心態(tài),，保持樂觀的態(tài)度，以飽滿的熱情投入工作,。

第四段：視角轉(zhuǎn)變,。

在培訓中，我還體會到了班主任要擺正自己的角色,，以更有利的姿態(tài)和心態(tài)擔當好班主任的工作,。班主任的角色不只是紀律管理者,、教育監(jiān)督者，更是學生全面發(fā)展的推動者和引導(dǎo)者,。因此,，班主任需要與學生建立近乎朋友的關(guān)系，促進與學生,、家長之間的溝通,，更好地把握學生的動向和需求，做到“以人為本”,，為學生創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,。

第五段：結(jié)論。

此次班主任培訓讓我受益匪淺,，不僅提高了我作為班主任的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力,，更加深化了我對班主任這一職業(yè)的理解和認識。培訓讓我認識到自己在過去的工作中存在的問題和不足,，讓我更加深刻地理解了班主任的工作特點和意義,，強化了我對班主任工作的責任心和使命感,。對于今后的工作,，我將認真貫徹落實本次培訓的理念和方法，努力做好班主任工作,，為學生的成長,、成才貢獻自己的力量。

高中班主任培訓心得體會篇二

x月x日我們作為新班主任參加了xx區(qū)x老師的講座,。作為新入職一年級的班主任而言,，我認識到老師尤其是班主任的耐心與關(guān)心對于新入學的小苗苗而言是及其重要的。

對于一年級學生,，不僅要顧及他們的心理水平,，還要認識到學生的認知能力。對于一年級學生的知識接受度要有全面的把握,，合理的安排課時結(jié)構(gòu),，安排每一堂課程的內(nèi)容，引導(dǎo)學生良好的學習習慣,，培養(yǎng)健康的學習素養(yǎng),。于此同時，要認識到孩子從幼兒園銜接到小學,，他們的心理過渡十分重要,，怎樣解決孩子入學的不適應(yīng)問題，融合在大集體中,，幫助他們樹立“長大成人”的思想,，這是一年級班主任尤其需要重視的事情,。

x老師的'講座內(nèi)容豐富，合理,，有許多的事例輔助分析,，幫助我們更直觀和具體的接觸到孩子在學校成長過程中的特點與個性。而不是空泛的談?wù)摾碚摶蛘叩览?，這對于本身就缺乏實操的我來說,，可以說是很寶貴的經(jīng)驗。

對于一年級新班主任而言,，我面臨許多問題,，也即將面臨很多挑戰(zhàn)，但是在聽完x老師的講座之后,，我更多的是信心與期待,，期待我的小苗苗長成參天大樹，每一個孩子都可以在我的教育下成為秀的自己,。

高中班主任培訓心得體會篇三

2019年6月22日,，我有幸參加了教育局組織的高中班主任全員培訓，通過這次培訓我收獲很多,。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,，也能折射出深奧的教育思想，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思,、總結(jié)，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,，任何一件事情,，都要認真對待。現(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下：

做一個合格的班主任,，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習，同他們互相切磋,、互相交流,、取長補短;三是做中學,、學中做，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力，給他們愛,，給他們尊重,，給他們希望，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師，信其道”,，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

班主任對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待,，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì),，分清是故意的,，還是無意的，是惡意的,，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā)，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴,，不去傷害學生。在課余時間,，走到學生中,，到學生休息的課間中去，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流,，營造一種平等氣氛，讓師生關(guān)系更加融洽,。

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩，那么,，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力,、責任,、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報名,，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo),，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了,。

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長,。要教育管理好學生，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育,、管理外，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合，這樣校內(nèi)外結(jié)合,，雙管齊下,，才能把學生教好。因此,，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通，共同關(guān)心和教育兒童,。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之,，做一名班主任,，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

高中班主任培訓心得體會篇四

擔任班主任工作二十多年來,，我長期帶的是普通班,，職高班。班額大,，學生思想,、文化素質(zhì)普遍較低，難以管理,。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級,，今年承蒙校領(lǐng)導(dǎo)的信任，還嘗試帶兩個班的班主任（高二（四）,，高二（七）班）,。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣?？傊?，我是非常喜歡班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下：

我每次接手一個新的班級,，都要給學生明確的目標,。如一周內(nèi)告訴學生應(yīng)該怎么做，不能做什么（班紀班規(guī)）認真落實結(jié)賬,，一個月內(nèi)使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,，一個學期內(nèi)把班級打造成“文明班級集體”。經(jīng)常給學生介紹自己以前是如何將后進班級,、后進學生轉(zhuǎn)化為先進班級,、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,，為班級管理目標而奮斗,。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科,、學習練字,、愛好音樂,、體育活動,、如何守紀,、講班規(guī),、如何為人處事,、待人接物等方面的社會知識,?？傊?，要求學生在學校里每天要有收獲，每天要有進步,。

要求每一名學生自覺守紀,。我要求每一個學生要有軍人作風，有令則行,，有禁則止,，雷厲風行。如我在班上訓操話時,，要求每個學生必須坐正,、一聲不響、手放在課桌下,、頭正,、頸直、兩眼平視黑板,，認真聽講,；什么叫晨讀遲到；學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理,；怎樣保持教室衛(wèi)生等,。

班干部隊伍的好壞，直接影響班級管理的成敗,，至關(guān)重要,。要選那些成績上等，品德優(yōu)良,，有管理才能,，并能大膽工作的同學擔任主要班干部（如班長、勞動委員等）,。很多時候,，要求班干部能獨立開展工作，出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導(dǎo),。如上屆的班長陳晗同學,、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節(jié),、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持,。活動內(nèi)容多種多樣：如小節(jié)上周工作,，安排近期工作，開展“我愛我的班級”的主題班會，“朗誦比賽”,，“講故事”,，針對同學們的表現(xiàn)（好的差的），開展“一事一議”活動等等,。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,，我都會給他們一一化解（高二四班張時杰的問題等）。不能以暴治暴,。

“班興我榮,，班衰我恥”通過開展各種活動，促進學生之間的團結(jié),，每次活動都要有小結(jié),。如上街勞動，參觀軍營,、拔河比賽,、文藝晚會、籃球比賽,、文明寢室的創(chuàng)建,、文明班級的評選等。要求學生積極參與,，獲得好名次后,，每個學生都有成就感（如拔河比賽，文明寢室創(chuàng)建等）,，極大地增強了班級凝聚力,。

如學生成績進步了、違紀了,、分心了,、厭學了、同學之間發(fā)生矛盾了等,。一有時間就與學生溝通交流,，有時老師的一個眼神，一個點頭,，一個微笑,，一句問候，學生就非常滿足了,。

如（上街勞動,、除草、搬運,、打掃公共衛(wèi)生等）,。如上屆我班學生黃祥明、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學生要熱愛勞動,。

星期天放假嚴格要求,，不準先進網(wǎng)吧或到同學家里去玩；放假返校及時到校,，嚴格結(jié)賬,。

及時與學生溝通，對批評做到有則改之,，無則加勉,。對自身的缺陷、不足及時整改,。對表揚及時分享,，互相勉勵，爭取做得很好,，使學生保持足夠的動力,。

高中班主任培訓心得體會篇五

這次我十分有幸參加了為期三天的xx省歷史骨干教師培訓。這對我來說真是一個千載難逢的好機會,，,，可以讓我這樣一個年輕教師有幸聆聽專家、教授及杰出同行們的一些新觀點,、新理念,、新思路，這為我在今后的歷史教學中提供了很大的幫助與啟迪,。亞里士多德有句名言：“告訴我的我會忘記,，給我看的我會記住，讓我參與的我會理解,?！钡拇_，在這為期三天的培訓中,，我收獲很大,，真是不虛此行。

本次培訓形式豐富多樣,，專家引領(lǐng),、同行探討、各抒己見,，目的都是為了在新課程改革的背景下如何提高歷史教學質(zhì)量,，這對我們歷史教師來說是非常實際的問題。其中關(guān)于有效教學這一點的討論我映像尤為深刻,。

如何進行有效教學,，我個人認為教師在教學過程中首先要具備有效教學的理念,。正如沈春華老師所說的，教師只有有了有效教學的理念,，才是實現(xiàn)有效教學的關(guān)鍵,。所謂有效教學，首先要關(guān)注學生,，關(guān)注學生的進步與發(fā)展，離開了學就無所謂教,。教師要有“生本”課堂的理念,，在課堂上教師要時時與學生互動，這是符合新課程的要求的,。其次,，教師要運用一定的教學策略，使自己的課上得有趣味,，有情理,。在教學的開頭通過一些設(shè)問引入正課，使學生產(chǎn)生認識沖突,，有探索的欲望,，在教學過程中要有跌宕起伏，根據(jù)學生實際情況,，把淺顯的內(nèi)容設(shè)置成深層的設(shè)問,，層層疊進，讓學生進行縱向,、橫向的思考,。在一堂課的結(jié)尾，教師可以留下一兩道問題,，讓學生自己思考,、體會，產(chǎn)生回味之美,。

當然要進行有效教學必須緊扣課程目標,，它是引領(lǐng)教學航向的航標燈，教師首先要深刻理解課程目標,，根據(jù)課程目標的要求,，以及學生的實際情況，制定合理的教學目標,，恰當?shù)倪m當?shù)倪\用歷史材料使學生對歷史問題產(chǎn)生思考與探究,，使學生有所感、有所悟,。

那么如何來檢驗教學過程的有效性,，我認為要使我們的教學具有可測性,。例如我在一節(jié)課上只用35分鐘時間進行教學活動，而剩余的十分鐘時間是用來檢驗本堂課的教學目標是否到達,?？梢酝ㄟ^學生討論總結(jié)，做題等多種方式,，然后進行查漏補缺,。

總之，在我們的歷史教學活動中,，教師要緊扣課程目標,，探究學情，以課本為依托,，引學生有所思,，有所議，給學生歷史感,，還原到歷史當中,，幫助學生提高歷史思維能力，培養(yǎng)學生分析歷史材料的方法,、習慣和能力,，這是歷史教師必須做的。只有這樣,，才能達到教學的有效性和持久性,。

以上是本人在此次培訓中的一些感悟，不足之處,，請給與指正,。

高中班主任培訓心得體會篇六

通過參加教育局組織的班主任培訓班，使我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。下面談?wù)勛约簠⒓舆@次培訓以后的一些個人的想法：

做一個合格的班主任,，必須努力去學習，不斷提高自身的管理水平和能力,。一是向書本去學,，學習新的教育思想、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段,；二是向同行學習，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短,；三是做中學,、學中做，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生,，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生，盡一切努力,，給他們愛,，給他們尊重，給他們希望,，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此，要學會欣賞他們,，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里,?！坝H其師，信其道”,，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

班主任對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待,，不能歧視任何一個學生，對于有生理或心理殘疾的學生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學生著想,。在教育學生的過程中，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法,；正確把握學生行為的性質(zhì),，分清是故意的，還是無意的,，是惡意的,，還是善意的，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式,，不簡單粗暴，不去傷害學生,。在課余時間,，走到學生中，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去,，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關(guān)系更加融洽,。

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導(dǎo)者,，是班級工作的主要操作者，在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo),、決定作用,。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生，令學生欽佩,，那么,，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話,；學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導(dǎo),；對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上,。

要做一個輕松的班主任,，必須培養(yǎng)一批管理能力強，在班上有影響力,、凝聚力,、還有責任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部,，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力,、責任,、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力，然后自愿報名,，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ)，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導(dǎo),，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威，管理有方法的班干部也不是難事了,。

孩子的進步,，集體的成長，離不開教師,，也離不開家長。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作,，除了做好學生的教育、管理外,，還要做好家長的工作,，要與家長聯(lián)系，取得家長的支持與配合,，這樣校內(nèi)外結(jié)合,，雙管齊下，才能把學生教好,。因此,，在班級管理中，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關(guān)心和教育兒童,。如可定期舉行家長會，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之，這次班主任培訓讓我學到了太多太多,，讓我看到了自己的差距,，讓我找到了更好的班主任工作策略,，面對具體細致、瑣碎繁雜,，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作，總之,，做一名班主任,，就要做到“教學生一天，想學生一生”這樣才能把工作做得更好,。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任,。

高中班主任培訓心得體會篇七

當我們經(jīng)過反思,，有了新的啟發(fā)時，就很有必要寫一篇心得體會,，這樣有利于我們不斷提升自我,。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家整理的高中班主任培訓個人心得體會,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔任了xx中學高一五班的班主任,、擔任班主任工作快一個學期了，使我充分認識到班主任工作是忙碌的,、也是快樂的,，更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的，學校布置的任務(wù),，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關(guān)注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手,、我有幸參加了xx中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,，學習到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,，領(lǐng)會了一些先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任。

第一,，通過培訓,，我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性。班主任是協(xié)助學校完成教育。

教學,。

的第一人,。班主任與學生走的越近，接觸學生和家長的機會最多,。因此,，班主任個人素質(zhì)的高低關(guān)系著學生的健康成長和學校的興。

第二,，通過培訓,，我意識到身上肩負著重擔，要引導(dǎo)學生明辨是非,，善惡,，美丑，明辯學習目的,，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,，最重要的,，通過培訓，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),，這要感謝做報告的老師們,。從他們的身上，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風采,，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法,。

首先作為班主任，一定要注意自身的形象,，為人師表，以身作則,。具體要衣著大方得體,、言行一致;在學生面前，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應(yīng)學生的.問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調(diào)整好自己的言行,。

同時注意幾點：

2,、樹立核心人物，強調(diào)反面人物的影響;,。

3,、遇到問題時不能沖動，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;,。

5、巧妙設(shè)計小活動，適時適當?shù)亟逃龑W生,，且形式最好不拘一格;,。

6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;,。

7,、注意課后與學生的溝通，說話講藝術(shù);,。

8,、多了解學生的心理活動和成長情況;。

9,、及時,。

總結(jié)。

工作,，反思不足,，以便以后借鑒。

通過這次培訓,，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,，知道了只有愛學生，才會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,，班主任工作才會做得輕松自如,。我需要不斷的學習，不斷的實踐,，提高理論知識,，武裝自己頭腦，使自己成為一名睿智的,，學生喜歡的班主任,。

高中班主任培訓心得體會篇八

為期兩天的班主任培訓，讓我收獲頗多,，受益匪淺,。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內(nèi)涵，就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題,，多了解學生，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中,；應(yīng)該要有自己的魅力；應(yīng)該善用激勵方式,；應(yīng)該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告，看到了自己工作的不足,，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法，注重策略,，下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導(dǎo)每個學生,，才能做到對學生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,，自然難以達到心理指導(dǎo)與教育目的,，那么什么是愛學生呢？愛就是尊重學生,，重意味著信任、理解,、寬容和接納,，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受,，包容他的缺點，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任,、一名好教師,，既是知識的塑像，更是愛的化身,，只有接近學生,，用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。愛是無私的,，是平等的,，是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,，才會愿意接受老師的教育,，正所謂“親其師，信其道,?！蔽覀兊慕逃艜〉妙A(yù)期的效果。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,，要與幾十名學生打交道,，操心費力，但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,，班主任工作也是其樂無窮的,。這源于一份強烈的責任心,，對班級負責，對學生負責,，更是對自己良心負責,。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)！不允許失敗,。對每一個老師來講,，你的學生可能在你的班級里是百分之一，但在每一個家庭來講,，這個孩子就是百分之百,！就是父母頭頂上的一片天！”所以,，我們必須要責任心,，認真工作，為每一個學生負責,，盡心盡力,，不求回報，對得起自己的良知,，一切以學生為中心,。當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則,，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到。（班主任培訓）其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊,，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生,，學生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先,，以愛為本，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級,，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生。班主任在處理問題,，就是在管理班級時,，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望,，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習,，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新,，善于總結(jié),。

與學生交往，要講究藝術(shù),，要學會傾聽,，與學生在一起活動，以傾聽為前提,，與學生的談話更加有利于班主任工作的開展,；聽了講座后，讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,。心理學研究表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,，懲罰為輔的正面教育原則,，如果一個班級受到表揚多，則這個班級學生思想品德,、紀律,、成績就會越來越好，因為表揚使學生揚長避短,，促使他們不斷進步,，相反如果一個班級經(jīng)常受到批評，便會失去信心,，就會使他們自暴自棄,，很難進步。因此,，在教育學生中少批評,、懲罰，多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,，給予肯定和鼓勵,。另外,，集體性的獎勵要多應(yīng)用，集體性獎勵不但能夠激發(fā)學生的集體榮譽感,，強化學生的集體意識,，而且能教育和影響每一位學生。學生最關(guān)心的是教師對他的看法,，最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護,，尤其是面對問題學生時，如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,，然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們，那么你會發(fā)現(xiàn),，學生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,，同學之間助人為樂,，學習上自得其樂，身體健康快樂”,，從而樹立學生正確的人生觀,。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件,，光有愛心和責任心是不夠的,，還要講求方法，因為我們工作的對象是人,，每一個學生都是不同的個體,，所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,，又不能傷害學生的自尊,。通過聽優(yōu)秀班主任的一些優(yōu)秀案例，使我認識到與他們存在的差距,，在處理偶發(fā)事件上,，有時缺乏教育機智。在班級管理上,，有時缺乏有效的工作方法,，導(dǎo)致自己辛苦不說，又收不到理想的教育效果,。大愛無邊,，師愛無痕，也許只有無痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡,。那么優(yōu)秀的教育機智,，工作方法從何而來呢？通過學習,，使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究,、及時反思、善于總結(jié)中得來,。

班級應(yīng)該是有個性的，獨特的,。一個好的班級評判標準,，不光在成績的高低，名利的多少上,，更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,，老師，學生是不是都感到幸福,，快樂,。作為班主任，擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重,。教會學生設(shè)計“家”，讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,，引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策，培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,，科學管理班級，共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級,。教師無法選擇學生,，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,，把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂,。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,，處理好與家長的關(guān)系,。對學生的教育，單靠我們班主任是不夠的,，我們也要有團隊精神,，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作,。隨著家長教育意識的提高,，我們應(yīng)該利用家長這個群體，讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生,。讓家長,，老師，學生明白：除了傳道授業(yè)解惑外,，重要的教會學生學會在社會中生存,。“成人比成功更重要,，成長比成績更重要,，付出比結(jié)果更重要”。有人說：“不變的老師,，流水的學生,。”走過了多年的教學生涯,，我要說：“老師也要變,，老師和學生一起成長才是真正的教學相長?！弊屛覀冇眯乃伎?，用心感悟。讓教育智慧升華,，煉就一雙慧眼,，發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?！笨倳心且凰查g,，一顆流星、一點流螢,，在廣袤的夜空,，都是亮麗的風景，讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同,。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動真情,、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,，一個新型魅力班主任,。

高中班主任培訓心得體會篇九

通過聽x老師針對新入職班主任的培訓，我對班主任的工作有了更深的認識，對未來的班主任工作有著很大的指導(dǎo),。

x老師的培訓對新任班主任的工作有很大的幫助,，作為已經(jīng)入職一年的班主任教師，x老師的很多建議和意見,，以及舉出的很多例子都讓我有很大的共鳴,，如果能更早遇見x老師，我的班主任工作一定會更輕松一些,，我對班主任的工作也通過這次培訓有了更深的認識,。

x老師印象中的班主任需要眼里有學生、把自己置身到學校文化之中,、對自己負責任,，做到班級管理、班級文化建設(shè),、學生發(fā)展指導(dǎo)和班集體的系統(tǒng)發(fā)展。x老師提出班主任工作的三個階段是有序,、有趣和有味道,，作為一名班主任，我認為做到第一個階段“有序”就是十分艱難的,。班級是學生學習和成長的集體,，我們對學生的社會觀、知識,、技能,、社會行為、社會規(guī)范的培養(yǎng)是在培養(yǎng)學生的社會角色,。同時班級對同學們有著選擇功能,，能夠促進學生因人而異的發(fā)展，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)每個人獨特的興趣,。在選擇的基礎(chǔ)上發(fā)展學生,，能夠促進班級的個性化功能。同時班級對學生有著保護功能,，需要保證學生的人身安全,，這些都是一名班主任需要做到的。

在這次的培訓中,，x老師提出了班主任的工作需要與時俱進,，不斷更新工作內(nèi)容。在勞動教育方面,，需要引導(dǎo)學生承擔一項家務(wù),；在尊重同學方面，提出了不干涉他人的私人空間；尊重老師方面,，提出了不頂撞老師,；在同學交往方面，提出發(fā)生爭執(zhí)需要停止活動自行解決,，在達成一致之后再有序活動,；在衛(wèi)生與環(huán)境方面，提出了垃圾分類的`相關(guān)要求,。這些細致的要求是非常先進的,，很多都不同于傳統(tǒng)的班主任工作，有很大的新意和實施意義,，對于班主任的工作有著很大的幫助,。在x老師的引導(dǎo)下，作為班主任的我們,，也會繼續(xù)細致我們的工作,，挖掘新的工作角度，使班主任工作更加細膩,，做一個細心的班主任,，促進孩子們的成長。

通過本次聽x老師的班主任工作培訓,，我對班主任的工作有了新的目標,，也找到了很多在日程工作中的忽視點，在x老師的幫助下,，我相信我會積極學習,，同學生們一起成長，取得新的進步,。

高中班主任培訓心得體會篇十

要做好一個班主任,，就必須勤學習，多思考,，多交流,，多反思。今天本站小編給大家整理了高中班主任培訓個人,。

僅供參考,。

擔任班主任工作二十多年來，我長期帶的是普通班,，職高班,。班額大，學生思想,、文化素質(zhì)普遍較低,，難以管理,。有幾次都是中途接手個別青年教師帶不下去的班級，今年承蒙校領(lǐng)導(dǎo)的信任,，還嘗試帶兩個班的班主任(高二(四),，高二(七)班)。我可以說是嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣,?？傊沂欠浅Ｏ矚g班主任這份具有挑戰(zhàn)性的工作?，F(xiàn)將有關(guān)做法匯報如下：

(1)班級管理要有目標,，學生在學校里要有自己成才成人的目標。

我每次接手一個新的班級,，都要給學生明確的目標,。如一周內(nèi)告訴學生應(yīng)該怎么做，不能做什么(班紀班規(guī))認真落實結(jié)賬,，一個月內(nèi)使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,，一個學期內(nèi)把班級打造成“文明班級集體”。經(jīng)常給學生介紹自己以前是如何將后進班級,、后進學生轉(zhuǎn)化為先進班級,、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,，為班級管理目標而奮斗。每個學生在學校里要有奮斗目標,。如考本科,、學習練字、愛好音樂,、體育活動,、如何守紀、講班規(guī),、如何為人處事,、待人接物等方面的社會知識?？傊?，要求學生在學校里每天要有收獲，每天要有進步,。

(2)制度治班,，要有班規(guī)民約，對每個學生要求嚴格,，認真落實學校政教常規(guī)工作,。

要求每一名學生自覺守紀,。我要求每一個學生要有軍人作風，有令則行,，有禁則止,，雷厲風行。如我在班上訓操話時,，要求每個學生必須坐正,、一聲不響、手放在課桌下,、頭正,、頸直、兩眼平視黑板,，認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理;怎樣保持教室衛(wèi)生等,。

(3)培養(yǎng)建立一支高效管理的班干部隊伍。

班干部隊伍的好壞,，直接影響班級管理的成敗,，至關(guān)重要。要選那些成績上等,，品德優(yōu)良,，有管理才能，并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長,、勞動委員等),。很多時候，要求班干部能獨立開展工作,，出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導(dǎo),。如上屆的班長陳晗同學、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部,。我班的星期一下午三四節(jié),、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持?；顒觾?nèi)容多種多樣：如小節(jié)上周工作,，安排近期工作，開展“我愛我的班級”的主題班會,，“朗誦比賽”,，“講故事”，針對同學們的表現(xiàn)(好的差的),，開展“一事一議”活動等等,。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力，我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等),。不能以暴治暴,。

(4)培養(yǎng)學生強烈的班級榮譽感,。“班興我榮,，班衰我恥”通過開展各種活動,，促進學生之間的團結(jié)，每次活動都要有小結(jié),。如上街勞動,，參觀軍營、拔河比賽,、文藝晚會,、籃球比賽、文明寢室的創(chuàng)建,、文明班級的評選等,。要求學生積極參與，獲得好名次后,，每個學生都有成就感(如拔河比賽,，文明寢室創(chuàng)建等)，極大地增強了班級凝聚力,。

(5)經(jīng)常與學生交心談心,，做好學生的思想工作。

如學生成績進步了,、違紀了,、分心了、厭學了,、同學之間發(fā)生矛盾了等,。一有時間就與學生溝通交流，有時老師的一個眼神,，一個點頭,，一個微笑,，一句問候,，學生就非常滿足了。

(6)培養(yǎng)學生的勞動觀念,，教育學生積極參加學校的各種勞動,。如(上街勞動、除草,、搬運,、打掃公共衛(wèi)生等)。如上屆我班學生黃祥明,、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作,。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學生要熱愛勞動,。

(7)認真抓好學生的考勤管理，嚴格請假手續(xù),，嚴控學生流失,。星期天放假嚴格要求，不準先進網(wǎng)吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校,，嚴格結(jié)賬,。

(8)正確對待學校領(lǐng)導(dǎo)的評價(表揚與批評)。及時與學生溝通,，對批評做到有則改之,，無則加勉。對自身的缺陷,、不足及時整改,。對表揚及時分享，互相勉勵,，爭取做得很好,，使學生保持足夠的動力。

(9)用自己的興趣,、愛好,、特長、教育引導(dǎo)學生,。如駕車,、游泳、打球(籃球,、乒乓球,、羽毛球等)、唱歌,、跳舞,、下棋、彈琴,、臺球,、釣魚、寫字等等,。只要是健康有益的活動,，我都要求學生積極參與。并選取一二項作為終身的業(yè)余愛好,。班長肖鵬自己購買吉他,，在技校組織的唱歌比賽中，自己作詞,、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲,。在高二七班,，書法訓練已成習慣。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色,。

(10)緊跟班是班級管理的一大法寶,。特別是才接手的新班級，只有緊跟班才能迅速了解學生,，摸清班級情況,，掌握學生存在的問題，迅速制定整改措施,，包括學生在教室里,、寢室里及課間的一些活動，都要掌握準確,，不能使學生受到委屈,。只有緊跟班才能實現(xiàn)這一目標。我經(jīng)常有很多時間不是我的課我去查班,，或者去上,。

(11)怎樣對待學生一般違紀。

對大多數(shù)學生的犯錯,，要及時指出,，限期整改。但罰不責眾,，避免造成學生大面積抵觸情緒,，使自己下不了臺。對個別學生多次違紀,，記錄在案,，交心談心，在班上作檢討,，申請學校的處分,，與家長結(jié)合教育。必要時申請學校對極個別十惡不赦學生給予開除處分,。

(12)怎樣處理學生打架事件,。

班主任要嚴防學生打架，一旦發(fā)生打架事件,，首先要及時把傷者送進醫(yī)院,，同時向校領(lǐng)導(dǎo)反映,，并及時與相關(guān)班主任及學生家長取得聯(lián)系,，做好學生的調(diào)查筆錄。事件的處理,，要看學生是否動用了兇器,。與家長談話要注意態(tài)度和語氣,。同時要做好學生的思想工作，穩(wěn)定學生的情緒,。

(13)班主任怎樣才能在學生中樹立威信,。

首先班主任對學生要嚴格要求，認真執(zhí)行學校的,。

規(guī)章制度,。

和班規(guī)民約，嚴格照章辦事,。同時要嚴格要求自己,，要求學生做到的自己要先做到，以身示范,，做好表率,。其次班主任要用淵博的知識、過硬的素質(zhì),、廣泛的愛好,，來教育影響學生，要關(guān)心愛護每一位學生,，做到以理服人,，對學生要公平、公正,、誠信等,。

(14)教師要有正確的育人觀，做到既教書又育人,。

(15)班主任要給學生講述我校的發(fā)展史,，對學生進行愛校教育。

(16)教育管理學生總的教育思想：對學生要恩威并重,、軟硬兼施,，經(jīng)常運用表揚與批評。同時教育也不是萬能的,，要有適當?shù)膽徒?，我從來不包庇隱瞞本班任何一個同學的缺點。

(17)怎樣與任課教師保持良好的關(guān)系,。

總之,，一個優(yōu)秀的班主任要有強烈的自信心，把什么樣的班都帶得好的決心,，要有長期奉獻,、長期吃苦的恒心;一個好的班集體，要有良好的班風、學風,。要有強烈的班集體榮譽感,、要有正氣。政教各項工作都要走在全校前列,。班主任在班上講話,，要有威信、沒有雜音,。班干部說話辦事,，迅速、果斷,、雷厲風行,，將事情做得又快又好，有非常強的執(zhí)行力,。班主任工作雖然辛苦,，繁雜，但非常充實,，苦中有樂!

我是剛畢業(yè)的青年教師,，被學校委倚重任擔任了黃流中學高一五班的班主任.擔任班主任工作快一個學期了，使我充分認識到班主任工作是忙碌的,、也是快樂的,，更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的，學校布置的任務(wù),，班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關(guān)注去體貼,，所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣，看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手.

我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,，學習到了一些科學,、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一些先進的管理理念,，使自己更有信心去做好一名班主任,。

第一，通過培訓,，我意識到了作為班主任提高綜合素質(zhì)的必要性,。班主任是協(xié)助學校完成教育教學的第一人,。班主任與學生走的越近,，接觸學生和家長的機會最多。因此,，班主任個人素質(zhì)的高低關(guān)系著學生的健康成長和學校的興,。

第二,，通過培訓，我意識到身上肩負著重擔,，要引導(dǎo)學生明辨是非，善惡,，美丑,，明辯學習目的，端正生活態(tài)度,，養(yǎng)成良好的行為習慣。

第三,，最重要的，通過培訓,，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng),，這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,，我領(lǐng)略到了優(yōu)秀班主任的風采,，更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作為班主任,，一定要注意自身的形象,，為人師表，以身作則,。具體要衣著大方得體,、言行一致;在學生面前，利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應(yīng)學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調(diào)整好自己的言行,。

同時注意幾點：1.選好班干部和組長,，提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W習;2.樹立核心人物,，強調(diào)反面人物的影響;3.遇到問題時不能沖動，要冷靜思考,，這樣想到的辦法更能有效的解決問題;4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,，其余時應(yīng)該放心放手讓學生去主動完成，在實踐中得到提高和鍛煉;5.巧妙設(shè)計小活動,，適時適當?shù)亟逃龑W生,，且形式最好不拘一格;6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;7.注意課后與學生的溝通，說話講藝術(shù);8.多了解學生的心理活動和成長情況;9.及時總結(jié)工作，反思不足,，以便以后借鑒,。

通過這次培訓，我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,，知道了只有愛學生,，才會贏得學生的尊重;只有班級管理**科學化，班主任工作才會做得輕松自如,。我需要不斷的學習,，不斷的實踐，提高理論知識,，武裝自己頭腦,，使自己成為一名睿智的，學生喜歡的班主任,。

班主任的地位在學生心目中是至高無上的,，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,，學生對班主任老師是最崇拜的,、最信賴的。要搞好班主任工作,，就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度,。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流,，學習他們的先進經(jīng)驗，我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)驗,，能使我們的工作更輕松有效,。

聯(lián)系到我的實際工作，思考一下,，的確我的工作中還有很多不足,。首先，我的工作熱情還不夠,，前段時間工作狀況不是很佳,，缺乏熱情，辦事效率也不高,，有什么事不是積極對待,，而是拖拉懶散，所以學校吩咐的事不夠積極主動,。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,，主要迎接挑戰(zhàn),。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓會后的心得體會：

一、用無私的愛去關(guān)心每一位學生,。

愛是教育的靈魂,，愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,，理解的愛,，尊重的愛，信任的愛,，民主的愛等等,，這些都是老師愛的真諦,。不論在生活上,，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助,。還要抽時間和他們談心,、交流，共同活動,，縮短師生距離,。只要有了問題時應(yīng)及時處理，處理時方法得當,，注意和學生溝通,，學生就會信任你，喜歡你,，也就喜歡上你的課,。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,，以及對學生的嚴格要求,，尊重學生的人格，了解學生的個性,，相信學生,，關(guān)心學生，既統(tǒng)一嚴格要求,，又注意學生的個體差異,，區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學生,，我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,，使自己的工作順利進行,，使學生能健康活潑的成長,，是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,，達到最佳的效果,。老師如果能夠給予學生以足夠的愛，那么你就會真正成為學生的良師益友,，你才能走近學生的心靈,，成為一個成功的教育者。

二,、走進孩子的心靈,，做學生的良師益友。

著名教育家魏書生說過：教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng),。育人先要育心,，只有走進孩子心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴,。老師要善待,、關(guān)愛每一個學生，把學生當作人,，給學生以心靈的自由,，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”,，切實走進學生心靈，做學生最信任的引路人,。記得有一句,。

名言。

叫“蹲下來看孩子”,，我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,，以孩子的眼光看問題、看世界,，這樣才能真正尊重孩子,、理解孩子，也就只有在這樣的前提下,，我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解,、剖析、關(guān)愛孩子,，為孩子提供最適合的教育,。在教育學生時，要動之以情,，曉之以理,，導(dǎo)之以行,。在融洽的師生情感中，學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,，把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,，從而引起情感的共鳴，自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,，收到“親其師,，信其道，受其術(shù)”的效果,。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,，以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生,、關(guān)心學生,、愛護學生，富于同情心,，這樣就會受到學生的愛戴,，就能溝通師生之間的心靈,，學生就會親近班主任,，從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

三,、制定切實可行的目標,，增強集體的凝聚力。

目標就是方向,，有了方向才有動力,。班主任老師可以根據(jù)學校工作和本班的實際情況，擬定全班在知識,、能力,、情感等方面的總體目標和階段目標，讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,，以避免盲目,、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力,。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,，幫助和鼓勵每一個學生進步，使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己,。比如,，對于初一年級剛?cè)胫袑W的孩子，我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,，怎么聽課,，怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,，然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護環(huán)境，團結(jié)同學,，講文明禮貌等習慣,。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的,，而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,，提高學生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,，我們在制定目標時要根據(jù)中學生的年齡與心理特征來制定,，目標必須要有激勵性和切實性，要讓學生能“跳一跳就摘到蘋果”,，不能好高騖遠,，以免喪失學生們的信心。

四,、開展豐富多彩的班會活動,，凈化學生的心靈。

豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,，而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,，因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質(zhì),、良好道德品質(zhì)的重要陣地,，也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流,、心靈溝通的重要方法,，班主任要通過成功地組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的班會,，充分調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮他們的主觀能動性,，讓他們能說出心聲,，能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,，從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài),。

五,、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學科修養(yǎng)。

優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識,。它表現(xiàn)在兩個方面,，精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識,。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,，了解學科的歷史,、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,，掌握重點,、難點，抓住要領(lǐng),，舉一反三,，運用自如，在教育教學中,，不僅是傳授這些知識,，而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,，講課要有新意,。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個永不疲倦的探險家,，對未知充滿渴望,。要不斷吸取新信息、新知識,、新理論,，不斷充實自己，完善自己的知識結(jié)構(gòu),。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,，首先就要做一名優(yōu)秀的學科教師,，因為越是課講的好,，業(yè)務(wù)能力強的老師對學生的影響就越大，越容易受到學生的崇拜,。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習,。列寧的那句話：學習，學習,，再學習,，對于我們來說沒有過時。

學會科學管理班級工作,，做一個時尚的班主任;放平心態(tài),，輕松而為;快樂工作，享受教育;理解人性,，順性而為,。工作一定要有記錄，一切以學生為中心,，圍著孩子們轉(zhuǎn),，用文字,、相片這些記錄下孩子們的成長故事，如果沒有記錄那將是悲哀的,。所以,，我們以后開展了班級活動后要及時記錄，日積月累,，就會形成自己的心得體會，為日后的工作打下良好的基礎(chǔ),。

我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學生,，它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人,。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠,。要做好一個班主任，就必須勤學習,，多思考,，多交流，多反思,。以上我這次學習的一點心得體會,，希望得到老師們的批評、指正,。

高中班主任培訓心得體會篇十一

青春,，這是人生中最燦爛、最美好,、最寶貴的年華,，有如朝陽，好比鮮花,，為人們所向往和贊美,。然而青春期又是多思的時代，多變的季節(jié),。在這個階段,，人常常會浮動浮躁，也易出現(xiàn)歡喜和哀愁交織,。如何面對一些突如其來的風浪呢,？昨天聽了xx老師的講座受益匪淺，一些想法如下：

健全人格是學生走向社會必需的一種素質(zhì),，而健全人格的塑造必須遵循學生生理及心理發(fā)展的規(guī)律,。高中學生正處于＂自我意識＂和＂獨立意識＂的覺醒和發(fā)展時期，他們在長大過程中，還有許多不成熟的地方,，必須依靠教師的指點和幫助,。我們應(yīng)變＂外塑＂為＂內(nèi)化＂，掌握學生的興趣和愛好,，豐富學生的生活,，使學生對學習、前途充滿信心,。從現(xiàn)代意識,、自我認知、基本的道德規(guī)范和行為準則等方面人手,，教會學生學會自我評價,、自我調(diào)節(jié)、自我控制,，從而形成自身較為穩(wěn)定的人格特點,，以期達到人格塑造不斷完善的目的。

進入青春期的高中學生,，隨著生理發(fā)育成熟,，不可避免地會產(chǎn)生對異性的好奇和對愛情的探求。他們生活經(jīng)驗不足,，感情易沖動,，自制力缺乏，極易陷入早戀的泥潭,。為引導(dǎo)學生正確認識早戀的危害性,，順利渡過青春期，需要對學生進行心理指導(dǎo),。閑談是對學生進行心理情緒的有效方法之一,。教師若能巧妙地把握時機，以有關(guān)青春期,、性心理方面的知識為引導(dǎo),，層層分析，就會深入學生心靈,，使學生從中得到啟迪。

學校也應(yīng)將青春期教育列人了學生思想品德教育范圍,，定期對學生進行青春期教育,，其中包括現(xiàn)代的青年觀，青春期生理,、心理知識,，觀看青春期知識錄像帶，設(shè)計、發(fā)放,、分析調(diào)查問卷等,。我們以樹立什么樣的人生觀為主題，利用多種形似組織學生座談討論,，指導(dǎo)他們劃清純潔的友誼,、真摯的愛情和早戀的界限，認清科學的人生觀,，樹立遠大理想和崇高的志向,，教育學生珍惜青春期大好時光，專心學習,，讓學生認識自我,，做到自愛、自尊,、自重,、自強，具有一定的自我控制能力,。

人的心理活動有其隱蔽性的一面,，學生希望通過咨詢，尤其是個別咨詢的方式來解決心中藏而不露的一些心理問題,。為消除學生對心理疾病的神秘感,、恐懼感以及羞恥感等種種偏見和誤解，在咨詢工作中我們始終遵守保密原則,，一切從預(yù)防著手,。教師利用個別談話、個別教育的時機,，針對學生的實際情況,，運用心理咨詢技術(shù)，對部分有心理問題,、心理障礙的學生進行心理咨詢誘導(dǎo),，從而加強學生的個別教育。如對性格內(nèi)向不善交往的學生可結(jié)合有關(guān)社會心理學知識,、進行社會交往和社會適應(yīng)的教育,；對那些所謂＂屢教不改＂的學生則指導(dǎo)其進行意志品質(zhì)的鍛煉；對學習成績差的學生,，既要進行學習目的性的教育,，又要教給他們科學的觀察、記憶,、思維的方法,，使他們改進學習方法,，求得較大進步；對由于心理健康問題所造成的學生在情緒,、性格和人際關(guān)系上的缺陷等,，都應(yīng)想辦法幫助他們排除，以免造成不必要的危害和后果,。在進行個別教育,、心理咨詢時，要語氣溫和,、態(tài)度誠懇,，要選擇適當?shù)膱鏊M行交談。這樣,，會更有利地幫助學生更好地適應(yīng)社會和認識自己,，完善自己，促使學生自我精神保健的自覺和自我精神支持系統(tǒng)的完善,。

在新生人校后,，學校每年對學生進行體檢，對每一位學生建立健康卡片,，以便了解和掌握學生身體發(fā)育狀況,。體育課定期對學生進行健康測試，學校制定出了課間操達標評分標準,，設(shè)計了課間操質(zhì)量一覽表,，從快、靜,、齊三方面對各班課間操的質(zhì)量進行考核,，由此，提高了課間操的質(zhì)量,，也使正處于青春期生長發(fā)育的學生得到了鍛煉,，更利于身體健康。

教師可以運用觀察,、實驗,、量表測量等方法了解和掌握每一個學生的心理發(fā)展特點和水平，建立起每個學生的心理檔案,。如：可以通過心理學量表測量出學生的智力發(fā)展水平,、性格特征、氣質(zhì)類型等心理特性,；也可通過觀察,、實驗等方法了解學生的心理過程、情感意志,、自我意識、社會交往能力等方面的心理發(fā)展狀況；還可以通過學生的言論舉止,、筆記文章,、行為表現(xiàn)等了解學生的典型心理。然后教師可采用卡片的形式建立心理檔案,，以便日后的管理和教育,、教學活動。

通過上述工作的開展,，使我們更加了解學生的心理,、生理狀態(tài)。能夠既照顧學生共同的年齡特征,，又兼顧每個學生的個性特點,，對其心理變化、發(fā)展過程作系統(tǒng)的動態(tài)的觀察,，真正做到因材施教,、有的放矢，對癥下藥,。

高中班主任培訓心得體會篇十二

(1)班級管理要有目標,，學生在學校里要有自己成才成人的目標。

我每次接手一個新的班級,，都要給學生明確的目標,。如一周內(nèi)告訴學生應(yīng)該怎么做，不能做什么(班紀班規(guī))認真落實結(jié)賬,，一個月內(nèi)使學生逐漸養(yǎng)成好的行為習慣,，一個學期內(nèi)把班級打造成“文明班級集體”。經(jīng)常給學生介紹自己以前是如何將后進班級,、后進學生轉(zhuǎn)化為先進班級,、先進學生的例子。使班上的每個學生都樹立信心,，為班級管理目標而奮斗,。每個學生在學校里要有奮斗目標。如考本科,、學習練字,、愛好音樂、體育活動,、如何守紀,、講班規(guī)、如何為人處事,、待人接物等方面的社會知識,?？傊髮W生在學校里每天要有收獲,，每天要有進步,。

(2)制度治班，要有班規(guī)民約,，對每個學生要求嚴格,，認真落實學校政教常規(guī)工作。

要求每一名學生自覺守紀,。我要求每一個學生要有軍人作風,，有令則行，有禁則止,，雷厲風行,。如我在班上訓操話時，要求每個學生必須坐正,、一聲不響,、手放在課桌下、頭正,、頸直,、兩眼平視黑板，認真聽講;什么叫晨讀遲到;學生沒打掃衛(wèi)生怎樣處理;怎樣保持教室衛(wèi)生等,。

(3)培養(yǎng)建立一支高效管理的班干部隊伍,。

班干部隊伍的好壞，直接影響班級管理的成敗,，至關(guān)重要,。要選那些成績上等，品德優(yōu)良,，有管理才能,，并能大膽工作的同學擔任主要班干部(如班長、勞動委員等),。很多時候,，要求班干部能獨立開展工作，出現(xiàn)問題時班主任及時加以指導(dǎo),。如上屆的班長陳晗同學,、本屆高二七班肖鵬同學都是非常優(yōu)秀的班干部。我班的星期一下午三四節(jié),、星期三下午的班團活動時間及有些自習時間均由班干部主持,。活動內(nèi)容多種多樣：如小節(jié)上周工作,，安排近期工作,，開展“我愛我的班級”的主題班會,，“朗誦比賽”，“講故事”,，針對同學們的表現(xiàn)(好的差的),，開展“一事一議”活動等等,。當然班干部在工作中也會遇到很多阻力,，我都會給他們一一化解(高二四班張時杰的問題等)。不能以暴治暴,。

(4)培養(yǎng)學生強烈的班級榮譽感,。“班興我榮,，班衰我恥”通過開展各種活動,，促進學生之間的團結(jié)，每次活動都要有小結(jié),。如上街勞動,，參觀軍營、拔河比賽,、文藝晚會,、籃球比賽、文明寢室的創(chuàng)建,、文明班級的評選等,。要求學生積極參與，獲得好名次后,，每個學生都有成就感(如拔河比賽,，文明寢室創(chuàng)建等)，極大地增強了班級凝聚力,。

(5)經(jīng)常與學生交心談心,，做好學生的思想工作。

如學生成績進步了,、違紀了,、分心了、厭學了,、同學之間發(fā)生矛盾了等,。一有時間就與學生溝通交流，有時老師的一個眼神,，一個點頭,，一個微笑，一句問候,，學生就非常滿足了,。

(6)培養(yǎng)學生的勞動觀念,，教育學生積極參加學校的各種勞動。如(上街勞動,、除草,、搬運、打掃公共衛(wèi)生等),。如上屆我班學生黃祥明,、劉漢明等4位同學幫學校后勤印寢室號碼的勞動就是我得意之作。我也經(jīng)常用我個人的勞動經(jīng)歷教育學生要熱愛勞動,。

(7)認真抓好學生的考勤管理,，嚴格請假手續(xù)，嚴控學生流失,。星期天放假嚴格要求,，不準先進網(wǎng)吧或到同學家里去玩;放假返校及時到校，嚴格結(jié)賬,。

(8)正確對待學校領(lǐng)導(dǎo)的評價(表揚與批評),。及時與學生溝通，對批評做到有則改之,，無則加勉,。對自身的缺陷、不足及時整改,。對表揚及時分享,，互相勉勵，爭取做得很好,，使學生保持足夠的動力,。

(9)用自己的興趣、愛好,、特長,、教育引導(dǎo)學生。如駕車,、游泳,、打球(籃球、乒乓球,、羽毛球等),、唱歌、跳舞,、下棋,、彈琴、臺球、釣魚,、寫字等等,。只要是健康有益的活動，我都要求學生積極參與,。并選取一二項作為終身的業(yè)余愛好,。班長肖鵬自己購買吉他，在技校組織的唱歌比賽中,，自己作詞,、作曲并演奏了一首原創(chuàng)歌曲。在高二七班,，書法訓練已成習慣,。每周兩次的書法訓練已成為班級管理一大特色。

(10)緊跟班是班級管理的一大法寶,。特別是才接手的新班級，只有緊跟班才能迅速了解學生,，摸清班級情況,，掌握學生存在的問題，迅速制定整改措施,，包括學生在教室里,、寢室里及課間的一些活動，都要掌握準確,，不能使學生受到委屈,。只有緊跟班才能實現(xiàn)這一目標。我經(jīng)常有很多時間不是我的課我去查班,，或者去上,。