報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇一

按照《關(guān)于開好202-年度民主生活會的通知》精神，會前,，人大機關(guān)領(lǐng)導班子認真學習新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《習近平談國理政》第三卷和黨的精神,，向機關(guān)黨員干部、鎮(zhèn)街人大,、部分人大代表,、機關(guān)離退休老干部等層面征求了意見建議，共收到意見建議xx條,。在深入開展談心談話,、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，認真對照“學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面,，深入查擺問題,，深刻剖析根源，提出整改措施,，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

對一些重要篇目和重要論述不能熟悉掌握，沒有做到深學深悟,、常學常新,；

在做到“兩個維護”方面還有差距，今年出現(xiàn)了個別人大代表在網(wǎng)上散布不當言論被公安機關(guān)處理的現(xiàn)象,，這說明我們對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭重視不夠,，措施不到位，對代表缺乏必要的思想政治教育,。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。一是抓黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié),。存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建現(xiàn)象，面對日常繁雜事務(wù),，對黨建工作被動應(yīng)付,，導致與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。二是組織生活制度落實不到位,。個別領(lǐng)導班子成員參加機關(guān)支部組織生活次數(shù)少,，通常以身體原因或者與工作沖突為由請假，即使參加也帶著“完任務(wù)”的心態(tài),，沒有積極發(fā)揮帶頭作用,。比如，今年機關(guān)組織開展主題黨日活動,，根據(jù)要求機關(guān)支部所有黨員都應(yīng)該參加,，但有些領(lǐng)導班子成員因為這樣那樣的原因沒有參加。又如,，根據(jù)“雙報到”工作要求,，機關(guān)黨員都要到社區(qū)開展服務(wù)活動，但領(lǐng)導班子成員層面還存在參加社區(qū)活動少,、效果不明顯的問題,。三是在夯實基層基礎(chǔ)方面做的不到位。領(lǐng)導班子有配套常委會黨組整頓軟弱渙散基層黨組織的任務(wù),，但面對復雜情況,，有畏難情緒,，認為村莊歷史問題較多、村情復雜,，工作很難開展,，起到的作用有限。上級調(diào)度后,，就陪同常委會主任到村里去簡單了解一下情況,，做一些說教工作，但面對深層次問題,，始終拿不出切實管用的措施,，導致這項工作一直沒有大的突破。這說明我們對基層工作的重視程度不夠,，抓基層組織建設(shè)的力度不大,，辦法不多。四是抓隊伍建設(shè)力度小,。人大機關(guān)年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象比較嚴重,，年輕工作力量不足，在一定程度上制約了工作的開展,。雖然普遍意識到了這一問題,，但認為現(xiàn)在工作還能堅持干下去，一直沒有補充新的工作力量,，從長遠來看,，不利于干部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和人大整體工作水平的提高。干部培訓抓得不緊,，組織業(yè)務(wù)培訓次數(shù)少，尤其是針對新時代開展人大工作所需要的法律,、預算,、代表工作、文字材料,、財務(wù)管理等方面知識,，很少請專家進行輔導授課，也很少組織人員到專業(yè)機構(gòu)學習,，不利于機關(guān)工作人員工作能力的提升,。

（三）在履職盡責，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六?！比蝿?wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是聯(lián)系代表不密切,。滿足于在人代會和半年代表座談會期間和代表見一面,、簡單聊一聊，平時很少深入代表小組和代表開展面對面的交流,。比如今年在疫情防控期間,，沒有深入代表當中了解生產(chǎn)生活需求，幫助他們解決實際困難,，尤其是在開展統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務(wù)調(diào)研工作中,，也只是到有關(guān)單位企業(yè)召開了幾次座談會,，對他們反映的訴求也就是向縣委縣政府提交了報告，從此再無下文,。二是扶貧工作不扎實,。在干部聯(lián)戶工作中，人大機關(guān)聯(lián)系的8個村莊,，面上存在完任務(wù)的思想,，上面下了通知就到村里走一走、給貧困戶送送慰問品,，很少為村莊發(fā)展想辦法出主意,，也沒有切切實實幫村莊做實事。比如,，很多村民反映上山路路況較差,，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，希望能夠進行硬化,。但我們過多考慮鎮(zhèn)村兩級的財力有限,，修路需要的資金很難籌措，只是一味向群眾做解釋工作,，擺了很多條不能修的理由,，沒有去創(chuàng)造條件幫群眾解決困難，影響了村莊的發(fā)展,。又如,，對幫助貧困戶實現(xiàn)增收方面做的不到位，錯誤地認為他們只要脫貧了就可以做到衣食無憂,，沒有幫他們利用自身資源進一步增加收入,，過上更好的生活。三是民生熱點問題解決不到位,。每年人代會和代表座談會期間都能收到大量民生方面的意見建議,，反映了群眾熱切期盼,，但我們對這些建議的辦理還存在不到位的問題，滿足于轉(zhuǎn)交給市政府辦理,。在建議辦理過程中,，很少進行現(xiàn)場督辦，部分建議如舊村改造遺留問題的解決,、斷頭路的打通,、馬路市場的治理等，代表連續(xù)多年提出均未落實到位,，我們過多考慮存在客觀原因,，怕給政府添麻煩，一直沒采取有力措施督促相關(guān)部門盡快解決,。比如,，去年在對交通建設(shè)管理問題開展專題詢問時，很多群眾和代表反映交通標線不清致使違章易發(fā)多發(fā),，會上相關(guān)部門就該事項進行了答復,，但時隔一年多這一問題仍未得到解決，我們也沒采取有效的措施去推進,，影響了群眾出行安全,。這說明工作中還存在為民服務(wù)意識不強，維護群眾利益的手段不足問題,。又如,，機關(guān)對重點信訪案件推動解決力度小，滿足于基本了解信訪人訴求,，根據(jù)要求和信訪人見面,，在思想上存在“多一事不如少一事”的錯誤認識，很少帶著感情去和信訪人交流談心,，設(shè)身處地地幫他們出主意,、想辦法，解決訴求,。

（四）在學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學謀劃,，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是落實重大戰(zhàn)略部署不到位,。圍繞學習貫徹黨的精神和“十四五”規(guī)劃目前也僅僅是停留在調(diào)研層面,，對全縣“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標研究不深，建言獻策不夠,。對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理解地不全面,，把工作重點主要集中到了產(chǎn)業(yè)振興方面,，認為只要村莊有了集體收入，其他困難都能迎刃而解,，今年簡單地圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興組織開展了視察調(diào)研,，而對人才振興、文化振興,、生態(tài)振興,、組織振興四個方面的重要作用沒有足夠重視，導致一些工作沒有落到實處,。二是創(chuàng)新能力不足。習慣性地認為人大工作只要根據(jù)法律規(guī)定按部就班地做就行,，沒有對照外地的先進典型找差距,、查不足，很少組織學習團隊到外地“取經(jīng)”,，學習先進的工作理念和工作方法,，以更好地提升工作效能。比如,，我們現(xiàn)在開展監(jiān)督還是以視察調(diào)查為主,，組織部分代表現(xiàn)場看點，聽取匯報,，然后匯總評議,。這種方式往往掌握不到真實的情況，代表們提出的意見建議也不具針對性,，對于推動和改進政府工作效果有限,。專題詢問是一種剛性監(jiān)督手段，我們組織開展了兩次,，也取得了一定成效,，但還存在問題找不準、整改落實不到位的情況,。對于更具剛性約束的質(zhì)詢,、特定問題調(diào)查等方式還沒有進行嘗試，在一定程度上反映了解放思想不到位,，缺乏敢為人先的精神,。三是工作作風不實。干工作重過程輕結(jié)果,，滿足于布置下去,，程序走到了，對工作開展的效果關(guān)注不夠,，突出表現(xiàn)為調(diào)查研究不深入,，情況掌握不全面,，工作推進力度小，后續(xù)跟進不到位,，工作效果打折扣,。比如，今年我們開展了食品安全工作的專題詢問,，當時認為準備的比較充分,，代表提的問題很全面，部門回應(yīng)很積極,，會議取得了預期效果,，會后我們第一時間總結(jié)成績在報紙上進行了宣傳。但隨后不久出現(xiàn)了個別商販售賣病死豬肉被問政煙臺曝光問題,。這說明我們在工作中存在不嚴不實的作風,，缺乏真抓實干、實事求是的精神,。

今年以來我縣有數(shù)名黨員領(lǐng)導干部因出現(xiàn)廉政問題受到組織處理,，教訓深刻，但我們沒有及時利用身邊人身邊事對機關(guān)黨員進行警示教育,，體現(xiàn)出我們在加強黨員教育管理方面的思路不寬,，措施不實，方法不多,。

（一）黨性修養(yǎng)有差距,。對主觀世界的改造抓得不緊，放松了自我凈化,、自我完善,、自我革新和自我提高，放松了黨性錘煉,，放松了對世界觀的改造,。對加強班子黨性鍛煉重視不夠，開展經(jīng)常性地批評與自我批評較少,，提出的批評意見不夠深入,，組織生活很少觸及思想、觸及靈魂,。

（二）宗旨意識樹立得不牢,。為人民服務(wù)只停留在口頭上，沒落實到行動中,，解決民生熱點問題力度不夠,、措施不到位,，對群眾反映的一些突出問題,，特別是信訪問題不能認真對待,，認為是故意出難題、找別扭,，存在敷衍思想,，不愿意過多去管。群眾觀念淡薄,，沒有把幫扶貧困群眾作為自己的分內(nèi)之事,，在扶貧工作中用力不夠。

（三）缺乏“擔當作為,、狠抓落實”的精神,。干事創(chuàng)業(yè)的熱情衰退，有歇一歇,、喘口氣的思想,，對復雜工作、尖銳矛盾不愿觸碰,。干工作缺乏落實力,，滿足于把任務(wù)布置下去，缺乏一抓到底的韌勁和“釘釘子”精神,，導致工作浮在空中,，問題長期得不到解決。

（四）紀律意識不強,。機關(guān)的規(guī)章制度不夠完善,，內(nèi)部管理有漏洞，難以適應(yīng)新時代人大工作需要,。制度執(zhí)行不夠嚴格,，對一些不遵守規(guī)章制度的行為，如遲到早退,、上班半日制,、值班空崗等問題，礙于面子不能及時進行批評教育,。

1.提高站位守初心,。堅持率先垂范，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)民族工作的重要講話精神,，切實做到學懂弄通做實,，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、堅決做到“兩個維護”,。堅持對標對表，堅決貫徹落實中央和上級重大決策部署，黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做，確保上級決策部署在xx落實落細,。

2.踐行宗旨惠民生,。增強宗旨意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀,、利益觀，常態(tài)化深入基層,、深入群眾,，問計于民、問需于民,，切實做到權(quán)為民所用,、情為民所系、利為民所謀,。要健全完善我旗少數(shù)民族基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫,，做到底數(shù)清、情況明,。要做好外來流動少數(shù)民族群眾服務(wù)和管理工作,，對重點對象要跟蹤服務(wù)。要落實有矛盾糾紛必訪,、有生產(chǎn)生活困難必訪,、有重大疾病必訪、有家庭成員殘疾必訪,、有信訪件必訪,、有重要節(jié)日活動必訪的“六必訪”制度，積極為少數(shù)民族群眾解決工作和生活中的實際困難,，努力營造民族團結(jié),、和諧共榮的良好局面。

3.夯實基層基礎(chǔ),。民族工作的重點在基層,，難點也在基層，工作重心必須下移,。要建立以鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）、企事業(yè)單位,、社會組織為依托的網(wǎng)格化管理模式,，推動民族工作社會化,。要完善旗、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)和鎮(zhèn)村兩級責任制,，形成主體在旗、延伸到鎮(zhèn),、落實到村、規(guī)范到點的工作網(wǎng)絡(luò),，確保有人管,、有人做。要高度重視民族工作干部隊伍建設(shè),，多給予關(guān)心和厚愛,，配強力量，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，重視使用,。民族工作干部要樹立良好的作風和形象，始終做到政治堅定,、業(yè)務(wù)精通,、作風過硬,，不斷提高聯(lián)系,、團結(jié)、服務(wù)少數(shù)民族群眾和信教群眾的本領(lǐng)和能力,。

公安,、國安,、民政、財政,、國土,、住建、旅游等各有關(guān)部門及工會,、共青團,、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體要齊抓共管,，加強協(xié)調(diào)配合,，共同做好民族工作。作者在自己的領(lǐng)域肯定取得了很高的成就,。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇二

今年以來,，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下,，在區(qū)第一紀工委的聯(lián)系指導下,，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，中央、省市區(qū)紀委全會精神,，嚴格貫徹執(zhí)行改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以“八規(guī)規(guī)定”制度落實為契機,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防的方針,，突出制度建設(shè),、作風建設(shè),、廉潔自律三個重點,，進一步強化工作措施,，狠抓工作落實,，黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:,。

鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責任感,，按照反腐倡廉領(lǐng)導體制和工作機制的要求,，認真履行黨風廉政建設(shè)職責,。把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責”,，做到了與其他工作同部署、同落實,、同檢查,、同考核,。

（一）強化責任意識。鄉(xiāng)黨委政府嚴格按照區(qū)委部署,，把黨風廉政建設(shè)作為政治責任,，堅持定期不定期研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導小組成員,，落實了鄉(xiāng)紀委辦公條件設(shè)施,，配齊配強了紀檢人員,切實加強了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求,，帶頭履行職責,，各個班子成員按照分工認真履行“一崗雙責”,，長期堅持向黨政一把手匯報職責范圍內(nèi)的黨風廉政工作情況，鄉(xiāng)紀委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用,，切實加強組織協(xié)調(diào)和檢查督導,，為黨風廉政建設(shè)責任制的落實提供了堅強的領(lǐng)導保障。

（二）細化責任分解,。按照《區(qū)委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的實施辦法》要求,，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標進行了細化分解,。黨委政府與機關(guān)各辦公室,、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政責任書，切實做到工作全面部署,，目標分層落實,，責任逐級到人。

（三）嚴格責任考核,。結(jié)合全年工作實際,，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合,、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領(lǐng)導班子述職述廉述德制度,，切實促進了項目管理,、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性,。強化考核結(jié)果的綜合運用,，對責任村（社區(qū)）和機關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀違法被查處等繼續(xù)實行一票否決,。將黨風廉政責任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu),、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標綜合考核,。

針對中央八項規(guī)定,、省委省政府十項規(guī)定、省紀委監(jiān)察廳21條作風建設(shè)要求和區(qū)委30條措施,，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定,，制定了明確的工作目標，詳細的工作步驟,，具體的實施辦法和切實的保障措施,，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。

一是深入學習領(lǐng)會貫徹,。中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后,，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議,、中心組學習會議,、領(lǐng)導干部會議、專題輔導會等,，及時傳達學習,，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，統(tǒng)一思想,，提高認識,，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施,。

二是建立完善長效機制,。按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風,、密切聯(lián)系群眾,、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定,、十項規(guī)定,，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》,；針對公務(wù)接待不規(guī)范,、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》,、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》,。

三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風。今年以來,，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村,，任各村（社區(qū)）第一書記，切實加大基層工作開展力度,。進一步落實了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部接訪制度,，一年以來,，接訪群眾320余人次,、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個,；公務(wù)接待得到有效控制,，接待費同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降48.6%,，發(fā)文數(shù)量下降44.5%,。公車管理進一步規(guī)范，費用開支與去年相比均有所下降,。

四是切實維護群眾利益,。鄉(xiāng)紀委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補貼,、農(nóng)村土地使用,、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革,、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作,，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題入手,，切實加大監(jiān)督檢查力度；結(jié)合“走基層”活動,，繼續(xù)深入開展組團幫扶活動,，實施機關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾,，及時解決群眾所急所盼所需,，一年來班子各成員深入村組1000余天（次），現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個,。

為全面提升反腐倡廉科學化水平,，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法,、添措施,，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差,、工作經(jīng)費缺等具體問題,，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。

一是積極開展能力素質(zhì)建設(shè),。結(jié)合“,。

大學習”、“大培訓”要求,，完善了領(lǐng)導班子中心組學習制度,、黨政聯(lián)席會學習制度，制定鄉(xiāng),、村兩級紀檢干部培訓計劃,，按計劃組織和開展干部培訓,，對紀檢人員提出了加強理論學習、提升自身學歷,、精研業(yè)務(wù)知識,、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀檢組織切實加強監(jiān)督檢查,，務(wù)求通過此次活動,，大力提高全鄉(xiāng)紀檢人員能力水平。

二是認真開展思想作風建設(shè),。嚴格按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，認真組織學習群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會,，深入查找班子及成員“四風”方面存在的突出問題,，進一步明確了整改方向。定期召開黨風廉政教育專題會議,、觀看教育警示片,、“三項建設(shè)”知識競賽和組織學習先進典型，切實增強廣大黨員干部理想信念,。通過自我剖析加強黨性修養(yǎng),，通過相互交流增進宗旨意識，通過對比先進積極創(chuàng)先爭優(yōu),?！掇r(nóng)村干部廉潔履行職責若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達99%,。同時,，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份,，征求了機關(guān),、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議,，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施,，逐一整改落實。

三是切實強化基層組織建設(shè),。以制度建設(shè)為抓手,，以廉政文化進村（社區(qū)）為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ),，以改善工作條件為方法,，切實做好基層組織建設(shè)工作,。進一步落實了首問責任制,、干部去向公示制,、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度,，辦事效率不斷提高,。在各村（社區(qū)）均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能,，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié),，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時,，以廣播小品,、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進村（社區(qū)）工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色；鄉(xiāng)紀檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓有明顯提高,，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀案件1起,，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件,。在各村（社區(qū)）每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員,，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護各村的穩(wěn)定起到了明顯作用,。

回顧全年工作,，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)紀委的要求,，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中,，我們將緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設(shè),，繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障,。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇三

　202-年,，縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大特別是xx全會精神,，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,，及時跟進學習上級紀委全會精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，持續(xù)嚴肅黨內(nèi)政治生活,，全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進展、新成效,。截至目前,，在202-年“不忘初心,、牢記使命”主題教育專題民主生活會查擺出的××個方面××項問題均已整改完成或取得明顯成效。

會前,，按照開好民主生活會的通知要求,，委領(lǐng)導班子通過個人學習與集體研討，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神的理解把握,，切實增強“四個意識”,，自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,，按照要求,，班子成員相互之間開展談心交心，查擺了班子和個人存在的問題,?？h紀委常委會廣泛征求意見建議，對班子存在的問題進行了認真剖析,，深挖思想根源,，明確改進措施，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不深入,、不系統(tǒng)。班子雖然能堅持經(jīng)常性的集體學習,，但學習主要是分別領(lǐng)讀相關(guān)學習內(nèi)容,，走形式過場的成分多，缺乏深入系統(tǒng)的學習和思考,，相互啟發(fā),、深層次研討交流不夠，效果不佳,。二是學用結(jié)合不夠緊密,。學習存在實用主義傾向，理論聯(lián)系實際不緊,，用新理論,、新精神指導紀檢監(jiān)察工作實踐不夠，學習的實效性不強,。具體到工作中,，堅持理論學習與貫徹落實全面從嚴治黨決策部署、與推進紀檢監(jiān)察工作結(jié)合不夠到位,，理想信念的堅定性在強化監(jiān)督執(zhí)紀問責中還沒有得到充分體現(xiàn),。三是政治意識、政治能力還不夠強,，還沒有將“四個意識”“四個自信”“兩個維護”內(nèi)化為思想自覺和行動自覺,。有的班子成員政治站位還需進一步提高，對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威,、宣傳黨的政策主張,、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足,、抵制不力,，沒有及時上升到政治高度去認識和解決,。有的班子成員能夠充分認識到加強黨性鍛煉的重要性,，將其作為從政立身之本并認真踐行，但沒有真正做到持之以恒,、一貫自覺,，政治能力沒有達到應(yīng)有高度,。

（二）堅持和加強黨的全面領(lǐng)導,，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面,。一是為民服務(wù)的主動性,、自覺性不強。作為黨內(nèi)監(jiān)督專責機關(guān),，多次提出要以群眾是否滿意來檢驗工作成效,，但如何以群眾滿意來指導工作，措施不多,，落實不夠,。仍然存在坐在辦公室里聽匯報多，下沉到基層主動了解民情少的問題,，沒有真正做到想群眾之所想,、急群眾之所急、解群眾之所難,。二是貫徹落實中央決策部署的力度還需加強,。有時缺少主動性、前瞻性,，習慣局限于老辦法,、老路子推進工作,。比如，中央紀委和省,、市紀委對聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風突出問題高度重視,，專門明確要求。我們也做了大量工作,，但是從信訪舉報,、巡察監(jiān)督、執(zhí)紀審查情況看,，群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍時有發(fā)生,，特別是農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補貼,、城鄉(xiāng)低保,、扶貧領(lǐng)域等方面問題仍是信訪舉報的重點，減少存量,、遏制增量的任務(wù)依然繁重,，這些都反映出，我們工作的力度以及手段的針對性有效性,，與上級的要求和人民群眾的期盼相比,，還存在一定差距。

（三）履職盡責,，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn),，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù),，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是攻堅克難的精神不強,。面對統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,、“六穩(wěn)”“六保”,、脫貧攻堅等重點工作,，主動研究工作遇到的難點堵點和工作短板不夠積極大膽，創(chuàng)新的能力有待提高,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學謀劃工作能力欠缺。比如：有的不愿面對棘手的事情，面對統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展這一政治任務(wù),，直面矛盾和困難的勇氣不夠,，對工作中一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路,、新舉措不多,。有的面對“六穩(wěn)”“六保”工作,，對新知識,、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事,，一直局限在老方法,、老套路之中，針對具體問題改進工作方法,、優(yōu)化工作方式不夠,，工作上缺乏新意,，缺少亮點,，導致對“六穩(wěn)”“六保”工作落實的監(jiān)督存在不精準,、不到位的地方,。二是以創(chuàng)新思路開展工作思路不夠開闊。統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,、“六穩(wěn)”“六?！钡裙ぷ鞯拈_展照抄照搬上級文件，結(jié)合工作實際創(chuàng)新推動不夠,，務(wù)實管用的辦法還不多,。

（四）學習貫徹黨的xx全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學謀劃,，查找短板弱項方面。對標“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標擘畫的藍圖,，存在以下工作短板,，一是查糾“四風”的工作機制和方式方法還不完善。糾治“四風”,、防止反彈的壓力較大,，特別是不作為、慢作為,、懶政怠政等形式主義,、官僚主義問題需下大力氣解決，作風建設(shè)長效機制還不健全,。在查糾的方式方法上,，更多地依賴于明察暗訪,、巡察監(jiān)督等傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新探索有效糾正問題的途徑上發(fā)力不足,，特別是在加強對形式主義,、官僚主義問題的查處上，提要求多,，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少,。二是履行監(jiān)督職能存在短板。開展政治監(jiān)督過度依賴信訪舉報,、巡視巡察,、職能部門移交問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題的能力不足,，且開展政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查上,，往往就事論事，停留在掌握面上情況上,，深層次剖析不足,，存在虛化、弱化問題,。日常監(jiān)督方式方法不夠豐富,。開展日常監(jiān)督時大多采取工作檢查、聽取匯報,、查看資料,、調(diào)研座談等傳統(tǒng)方式，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù)等信息化手段開展監(jiān)督還不夠,，存在精細化、精準化發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠等問題,。

（五）落實全面從嚴治黨責任,，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面,。一是落實全面從嚴治黨責任方面,，監(jiān)督責任存在“上熱中溫下冷”的問題。班子對機關(guān)和派駐組隊伍建設(shè)投入大量精力,，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢隊伍建設(shè)方面,，提要求多、抓具體落實少，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委履行監(jiān)督責任的方式單一,、措施不力,，基層紀檢干部素質(zhì)能力水平亟待提高。二是政治敏銳性不強,。班子成員能夠嚴格遵守黨的政治紀律,，自覺做到與黨中央保持高度一致，但還沒有真正做到從政治高度審視,、處理問題,，堅決維護黨紀黨規(guī)的意識不強。對當前有些思潮,、言論,、觀點，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題,，政治甄別的意識不足,，不是當面指出錯誤、正本清源,，而是聽之任之,。具體到監(jiān)督執(zhí)紀工作中，雖然將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在了首要位置,，但是查處違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的力度還不大,。三是工作作風還不夠扎實。深入基層調(diào)查研究不夠,，有的同志好憑老經(jīng)驗、老辦法解決新問題,，很少針對工作中的難點問題開展專題調(diào)研,。有時候在沒有充分調(diào)研的情況下，對一些工作任務(wù)一分了之,，只要結(jié)果不管效果,，同時缺乏有效的督導落實措施，造成虎頭蛇尾,，最后實際效用打了折扣,。

（六）其他方面。一是班子民主生活會作用發(fā)揮不夠充分,。班子成員之間批評與自我批評存有顧慮,，怕傷感情、破壞團結(jié),，缺少知無不言,、言無不盡的勇氣和決心，咬耳、扯袖,，紅紅臉,、出出汗的情形少，沒有達到相互提醒,、相互支持,、齊心協(xié)力推動工作開展的效果。二是執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不夠嚴格,?！叭龝徽n”制度堅持得不夠好，內(nèi)容單一,，查找問題,、交流思想不夠。有的參加黨支部活動不夠主動,，沒有真正以普通黨員的身份與同志們心貼心地交流思想,、剖析問題，示范表率作用還沒有充分發(fā)揮出來,。

（一）執(zhí)紀為民的宗旨意識不牢,。班子成員的宗旨觀念還不夠牢固，沒有擺正自己的黨員身份,，把崗位當成官位,，把職責當成權(quán)力的認識仍然存在,。工作中沒有把群眾需求作為第一信號,、把群眾評判作為第一標準,，內(nèi)心缺少對人民群眾的尊重和情感,，對上級負責多,，對群眾負責少,，缺少“俯首甘為孺子?！钡墓途?。

（二）忘我的奉獻精神和擔當意識不足,。有的同志擔當精神不足,，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感和鐵面執(zhí)紀的堅定決心,。面對紀檢監(jiān)察體制不斷變革的新形勢,，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當?shù)膹娏沂姑校瑢o檢監(jiān)察干部應(yīng)該樹立比普通黨員更高的標準認識不到位,，研究新辦法,、解決新問題、推動工作創(chuàng)新不到位,，進取心不強,，安于現(xiàn)狀,，開展工作在氣魄和格局上還有差距。

（三）黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。對嚴肅的黨內(nèi)政治生活重視不夠,，對黨對同志負責的意識有所減弱，缺少揭短亮丑的勇氣,，在深挖細查自身問題時瞻前顧后,，怕紅臉出汗、下不來臺,，缺少自我完善,、自我革新的思想自覺。有的同志沒有站到黨性,、理想,、信念的高度時刻反思自己，“一日三省吾身”的時候少,，自警意識不強,，自我約束、自我提高有所放松,，對自身潛在的苗頭性,、傾向性問題缺乏足夠重視。

（一）學深悟透,，筑牢理想信念堅強基石,。自覺把學習放在首位，加強集體學習,，創(chuàng)新學習載體,，豐富學習內(nèi)容，開展經(jīng)常性的學習交流,、專題研討,，努力做到知行合一、學以致用,，不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力。持續(xù)推進黨內(nèi)政治生活常態(tài)化,，更加自覺經(jīng)常地使用批評和自我批評這個有力武器,，在班子成員之間開展誠懇的相互批評，幫助同志,、增進團結(jié),、促進工作。完善談心交心制度,，做到帶著問題談,，見人見事見思想,，不斷增進常委班子黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。

（二）履職盡責,，夯實壓緊管黨治黨政治責任,。積極作為、主動擔當,、敢于硬碰硬,，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督。堅持力度不減,、節(jié)奏不變,、尺度不松，有腐必反,、有貪必肅,，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢；緊盯隱形變異,、新舊表現(xiàn)形式交織的“四風”問題,，堅持抓早抓小，鍥而不舍,，堅決防止反彈回潮,，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。建立調(diào)查研究常態(tài)化機制,，班子成員每年要圍繞工作分管領(lǐng)域存在的重點難點問題到基層開展調(diào)研,，形成有實際意義的高質(zhì)量調(diào)研報告。創(chuàng)新完善工作機制,，健全規(guī)范縣鄉(xiāng)紀委紀律審查一體化機制,。強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委責任清單,，完善目標考核制度,，壓實監(jiān)督責任。

（三）執(zhí)紀為民,，全心全意解決基層群眾訴求,。堅持以人為本、執(zhí)政為民,，無論是謀劃思路,、作出決策，還是研究情況,、部署工作,，都要堅持實事求是，貼近群眾,、符合實際,，切實維護群眾利益,。暢通信訪渠道，加強群眾監(jiān)督,，堅持哪里群眾訴求多就去哪里,，直面矛盾，面對面傾聽群眾意見,、了解群眾訴求,，幫助解決群眾實際困難。嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題,，緊跟中央和省,、市紀委決策部署，突出民生惠民,、土地征收,、“三資”管理等重點領(lǐng)域，把扶貧領(lǐng)域作為重中之重進行專項整治,，把群眾身邊的腐敗問題和不正之風納入巡察范圍,，實事求是地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，維護群眾切身利益,。

（四）示范引領(lǐng)，打造監(jiān)督執(zhí)紀鐵軍,。帶頭落實中央八項規(guī)定精神,，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，保持健康文明的生活方式,。著力抓好教育培訓,，引導基層紀委把精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來。堅持問題導向,，完善請示報告,、線索處置、審查審理,、涉案款物管理等工作機制和配套制度,，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。堅持嚴管厚愛,，對不擔當,、不負責的及時調(diào)整崗位，對不忠誠,、不干凈的從嚴查處，嚴防“燈下黑”,。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇四

縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導下,，認真貫徹落實黨的十九大精神和省市縣委有關(guān)全會精神，以黨建為引領(lǐng),，扎實有效做好各項工作?，F(xiàn)對2016年換屆以來的大壩鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行情況報告如下：

2016年換屆，大壩鎮(zhèn)領(lǐng)導班子有較大的調(diào)整,。目前,，大壩鎮(zhèn)班子共有14人,其中書記1人、副書記（含鎮(zhèn)長）3人,、黨委委員6人,，人大正副主席各1人，副鎮(zhèn)長2人（女副鎮(zhèn)長1人）,；35歲至39歲有3人,40歲至44歲有7人,45歲以上有4人,，班子成員平均年齡43歲；班子成員中女干部1人,占班子成員總數(shù)的7%,；本科學歷9名,，大專學歷4名，高中學歷1名,。

大壩鎮(zhèn)設(shè)黨委1個,、黨支部31個（兩新黨組織7個），全鎮(zhèn)黨員共有892人（正式黨員876人,，預備黨員16人,，男黨員688人，女黨員204人,，在職黨員176人,，離退休黨員84人，失聯(lián)黨員0人,，黨員平均年齡50.5歲）,。在編鎮(zhèn)政府干部59人（其中行政編44人、工勤編4人,、事業(yè)編11人）,，在編村干部72人。

大壩鎮(zhèn)認真組織學習黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神,，特別是習近平總書記視察廣東重要講話精神,。一是思想高度重視。組織召開黨委會專題研究,，制定方案,，明確要求各包村領(lǐng)導、各黨支部要利用黨員大會,、村民小組會等載體開展十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神的宣講,。二是營造宣傳氛圍,。通過黨務(wù)公開欄、橫幅,、宣傳標語,、微信群等進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神宣傳。三是認真組織學習,。通過黨委理論中心組學習會,，組織班子成員認真學習十九大精神，各黨支部利用黨員大會等載體組織黨員,、干部,、群眾學習十九大精神，提升認識,。

（一）以強化班子建設(shè)為抓手,，提高為民服務(wù)的能力。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委班子的龍頭作用,，利用中心組學習等形式,，加強領(lǐng)導班子的政治理論學習，提高班子的政治思想素質(zhì),。

（二）以加強村黨組織建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是加強軟弱渙散黨組織整頓工作,。大壩鎮(zhèn)委針對各村黨組織軟弱渙散等問題,，結(jié)合縣委及掛點單位意見，研究制定具體可行的整頓方案,。通過整頓,，促進村組織建設(shè)，理清歷史債務(wù),，黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強,。二是完善各村工作制度。幫助督導各村完善黨務(wù)村務(wù)制度化,，規(guī)范化,、組織化建設(shè)。三是完善村級民主監(jiān)督機制,。嚴格落實村級事務(wù)“四議兩公開”等民主管理制度,，規(guī)范和完善村級民主決策、民主監(jiān)督等長效工作機制,。

（三）以“兩學一做”學習教育和帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾為抓手,，打造基層服務(wù)型黨組織。通過“兩學一做”學習教育，特別是“三會一課”制度的落實,；通過學《黨章》,，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，習總書記系列講話精神,；進一步提高廣大黨員的黨性修養(yǎng)，進一步增強黨員意識,、政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識,，堅定正確的政治方向；引導廣大黨員干部進一步樹立清風正氣,、嚴守政治紀律,、政治規(guī)矩，有效規(guī)范黨員道德行為,；進一步強化廣大黨員干部的組織觀念,，勇于擔當作為，在生產(chǎn)工作學習和生活工作中起到先鋒模范作用,。通過深入開展黨員干部駐點普遍直接聯(lián)系群眾活動,，切實為群眾解決一些生產(chǎn)、生活中的實際困難,。通過積極推行黨代表工作室,、群眾事務(wù)黨員代辦站活動，有效改善了黨群干群關(guān)系,。

?(四)以健全運行機制為抓手,，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是健全選拔任用機制,。通過調(diào)任,、選派、招聘等多種渠道,，從農(nóng)村致富能手,、回鄉(xiāng)大中專學生、外出返鄉(xiāng)務(wù)工人員,、復轉(zhuǎn)軍人,、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織負責人等群體中選拔優(yōu)秀人才進入村黨組織班子。二是完善教育培訓機制,。通過集中辦班,、短期實踐、學習考察、專題論壇,、召開現(xiàn)場會,、經(jīng)驗交流會等形式，有針對性地組織全鎮(zhèn)黨務(wù)干部開展理論學習,、專業(yè)培訓,、實踐鍛煉和綜合教育。三是規(guī)范激勵約束機制,。通過制定職位說明書,、履職手冊、崗位責任書等多種形式,，明確基層黨務(wù)干部崗位職責和重點任務(wù)目標,，強化落實任期目標管理責任制，通過考評目標完成情況兌現(xiàn)獎懲,，激發(fā)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

（五）以優(yōu)化基層黨員隊伍結(jié)構(gòu)為抓手，破解培養(yǎng),、發(fā)展農(nóng)村黨員的難題,。一是通過采取在農(nóng)村青年中宣傳黨的路線、方針,、政策,宣傳優(yōu)秀黨員,、科技致富帶頭人的典型事跡等方式,引導農(nóng)村青年向黨組織靠攏。二是按照“年齡輕,、思想活,、學歷高、能力強”標準做好發(fā)展黨員工作,，2016年換屆以來全鎮(zhèn)共吸收預備黨員27名,。三是培養(yǎng)帶頭人，給致富帶頭人壓擔子,，使他們在農(nóng)村各種經(jīng)濟組織當中發(fā)揮重要作用,調(diào)動他們?nèi)朦h的積極性,積極培養(yǎng),、發(fā)展他們加入黨的隊伍。四是嚴格黨員教育管理,，落實黨員組織生活制度,。嚴格執(zhí)行三會一課制度，利用黨員活動室,、遠程教育點等陣地,，支部會、黨小組會等形式,，對黨員集中培訓和學習,。嚴把黨員準入關(guān)，加大對黨員的教育和查處力度，保持黨員的先進性和純潔性,。

（六）以抓“基層黨支部書記述職評議考核整改”工作為抓手,，提高基層黨支部書記的能力和水平。按照縣委工作部署,，全面推進基層黨支部書記述職評議考核工作,，針對黨建主業(yè)意識不強、基層黨組織戰(zhàn)斗力不強,、基層治理工作不到位,、基層黨員服務(wù)群眾能力不夠強、駐點直聯(lián)工作不夠深入,、基層黨建保障力度不夠大等問題，制定《基層黨支部書記述職評議考核整改方案》,、《基層黨支部書記述職評議考核整改清單》,、《基層黨建工作目標任務(wù)分解表》、《基層黨建工作責任制考核細則》等,，提出整改工作目標和任務(wù),，明確整改工作要求和時間；增強支部書記的黨建主業(yè)意識,、戰(zhàn)斗力和服務(wù)群眾能力,。

在政治建設(shè)上。一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神,，把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓;二是認真學習宣傳習近平總書記視察廣東時的重要講話和指示精神,，緊密結(jié)合實際，逐一貫徹落實;三是認真學習貫徹中央一號文件精神,，深刻領(lǐng)會中共中央印發(fā)的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》;四是強化對領(lǐng)導干部的日常教育管理監(jiān)督,，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》;五是堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響,，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,。在思想建設(shè)上。認真貫徹學習黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神,，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展專題學習,、“三會一課”的主要學習內(nèi)容，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,；今年“七一”期間組織全體班子成員和鎮(zhèn)直,、村（居）黨支部書記到江西井岡山開展“不忘初心牢記使命”實踐教育活動，黨員干部的思想覺悟得到進一步提升,。在作風建設(shè)上,。扎實推進作風建設(shè)深化年活動，成立了以黨委書記為組長的“作風紀律深化年”領(lǐng)導小組，認真落實中央,、省委,、市委、縣委關(guān)于深化作風紀律建設(shè)的部署要求,，推動全鎮(zhèn)上下政治大對標,、思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變,、工作大落實,，著力營造保持定力、敢于擔當,、滿懷激情,、風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在紀律建設(shè)上,。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理,，通過自查自糾，重點排查扶貧工作中態(tài)度不堅決,、工作不扎實,、敷衍應(yīng)付，向農(nóng)村低保,、危房改造,、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題,，扶貧資金發(fā)放和使用情況等問題,，堅決整治和查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進,。在制度建設(shè)上,。一是抓好上級已出臺制度文件的落實，組織學習上級出臺的制度文件,，深入領(lǐng)會文件精神,，嚴格按照制度執(zhí)行。二是完善制定上級會議精神相關(guān)配套方案,，根據(jù)上級制度文件,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了相應(yīng)制度,。

（一）扶貧工作成效,。大壩鎮(zhèn)水背、超田,、石井等3個村是省定貧困村,，半坑村,、石陂、老正3個村是面上貧困村,。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有355戶，共895人,，其中五保貧困戶120戶129人，低保貧困戶82戶232人,，一般貧困戶153戶534人,。2016年完成貧困戶198戶322人脫貧,，2017年共完成貧困戶104戶368人脫貧，脫貧率77.1%,。實施精準扶貧以來,，全鎮(zhèn)投入400余萬元種植百香果,、獼猴桃、紅樹梅等產(chǎn)業(yè)300余畝,，按照光伏發(fā)電150kw,，集體產(chǎn)業(yè)受益按人口分紅給貧困戶；投入500余萬元貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補資金,，組織貧困戶種植百香果,、獼猴桃、黃皮等經(jīng)濟作物500多畝,，養(yǎng)殖雞鴨1萬余只,；投入350余萬元提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建村委會1棟,，文化廣場2處,，重新裝修村委綜合樓2棟，實現(xiàn)村道硬底化5公里,，維修陂頭水利10余處,，貧困村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。2017年完成貧困戶危房改造120戶,，2018年計劃改造貧困戶71戶,，已完成改造61戶，完成率86%,，爭取年底全面完全貧困戶危房改造工作,。

（二）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實情況。一是完成“三清三拆三整治”工作情況,。2017年我鎮(zhèn)3個省定貧困村率先開展實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略暨新農(nóng)村建設(shè)工作,，2017年3個省定村完成“三清三拆三整治”任務(wù)，共拆除1100戶45000平方米,，投入20余萬“三清理”100余處,，清理垃圾污泥1500多噸，完成“三整治”20余宗,。2018年我鎮(zhèn)安排6個村開展“三清三拆三整治”工作,，計劃拆除危舊房46300平方米，目前共拆除1241間28070平方米,，投入20余萬開展“三清理,、三整治”工作，清理垃圾建筑垃圾亂堆亂放2000余噸,，完成“三整治”46宗,。二是各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。投入800多萬元對2.1公里河道進行小流域整治,，投入400多萬新建水背,、超田,、半坑等村群活動服務(wù)中心3處，投入200余萬元建設(shè)100座小型生活污水處理設(shè)施,；投入100萬元建設(shè)10個新型公廁,，3個省定貧困村主村道加寬工程已完成。同時,，切實抓好各村衛(wèi)生站,、村村通自來水、候車亭,、亮化,、綠化等項目工程建設(shè)。

（三）切實抓好“掃黑除惡”專項斗爭,。自掃黑除惡專項斗爭開展以來,，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,，實行早部署,，早動員，統(tǒng)一思想認識,，提高政治站位的高度,，全力打好專項斗爭。期間,，根據(jù)線索摸排情況,，及時進行研判和部署，實行精準打擊。按照“有黑掃黑,，有惡除惡,，有亂治亂”的工作要求，整治轄區(qū)內(nèi)亂象,，進一步推動專項斗爭向縱深發(fā)展,。

近年來，我鎮(zhèn)班子總體情況良好,，各項工作也取得了一定的成績,，但也還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是班子成員文化素質(zhì)參差不齊,，個別班子成員思想存在重業(yè)務(wù),、輕黨建現(xiàn)象，對黨建業(yè)務(wù)不熟悉,，找不準抓基層組織建設(shè)的切入點和著力點,，對一些政策把握不夠到位,，黨的主張宣傳不夠到位，思路不夠創(chuàng)新,、解決問題辦法不多,。二是服務(wù)群眾意識有所淡薄，對基層治理工作推進力度不大,，干部對棘手問題存在畏難情緒,，不敢碰硬，以致一些群眾歷史遺留問題還未得到徹底解決,。

堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，堅持問題導向，苦干實干巧干,，著力打造基層工作新格局,。一是牢固樹立抓黨建的責任意識，不斷增強抓黨建的主動性和積極性,，認真履行黨建工作職責,，把抓基層黨建工作做扎實，切實把黨建工作融入到各項工作中,。二是加強學習,，開展形式多樣學習，同時開展好“不忘初心,，牢記使命”主題實踐教育活動,，不斷增強黨員領(lǐng)導干部的為民服務(wù)意識和擔當意識，以群眾需求為導向,，解決好基層的矛盾和問題,，維護社會和諧穩(wěn)定。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇五

2020年,，我在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導,、同事的關(guān)心幫助下，被任命為區(qū)建設(shè)局副局長,，根據(jù)局黨組分工,，分管房地產(chǎn)管理、拆遷政策指導等項工作,。這一年來能認真履行職責，立足本職，不斷加壓奮進，扎實工作，較快的適應(yīng)新的工作崗位,，較好地完成了年度各項工作任務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗，更好的完成新年度的工作任務(wù),，現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設(shè)情況做如下匯報：

（一）加強學習，提高政策理論能力和業(yè)務(wù)水平。

由于工作角色的轉(zhuǎn)換，使我倍感多方面的不足，如何使自己盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和新形勢的發(fā)展，這對我是一個考驗,。這一年來,，我從提高自身政治素養(yǎng)入手，加強學習了黨的十七大精神,、科學發(fā)展觀等政治理論知識,，學習和掌握國家新的方針、政策,，努力使自己在思維層次,、政策水平,、領(lǐng)導方法,、工作能力上盡快適應(yīng)崗位要求,。同時還根據(jù)工作需要,，堅持讀一些如《七個怎么看》、《提問2010》,、《領(lǐng)導干部國學讀本》等管理,、經(jīng)濟類方面的書籍，豐富自己的知識,，開拓自己的視野,。

房地產(chǎn)管理和拆遷工作涉及到許多法律法規(guī)、專業(yè)性較強,，特別是今年國家加強了對房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控，調(diào)控政策陸續(xù)不斷地出臺，這一年來我首先不斷的加強學習,，去掌握了解政策動向,，并與我區(qū)的房地產(chǎn)實際情況相結(jié)合,，制定操作細則,，提高自己依法行政,，依法管理的能力。其次是積極向上級業(yè)務(wù)部門溝通學習,，通過他們的經(jīng)驗,、解決問題的辦法再學習、研究,，使自身的管理水平、業(yè)務(wù)知識水平得到進一步提高,。

（二）完成我區(qū)2020年度住房保障任務(wù),。

（三）強化房產(chǎn)管理職能,，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

1,、加強商品房市場秩序監(jiān)管,。今年是房地產(chǎn)市場政策調(diào)控年，牽涉到群眾的民生問題,，因此，我們嚴格實行商品房預售許可制度,，依法將今年新開盤房地產(chǎn)的所有預售房源全部推向市場,，不得惜售、囤積,，對商品房預售合同備案實施信息網(wǎng)絡(luò)化,，嚴格預售合同備案情況，嚴把商品房預售許可和初始登記關(guān),，杜絕商品房交易過程中各種違法違規(guī)行為的發(fā)生,，提高商品房交易信息的透明度，切實加強房地產(chǎn)市場秩序監(jiān)管,。

2,、加強了我區(qū)房地產(chǎn)管理的信息化建設(shè)。針對群眾辦證不方便和房產(chǎn)管理軟硬件落后的現(xiàn)狀,，通過努力,，新的房產(chǎn)檔案室已建設(shè)完成并投入使用，同時在辦證中心設(shè)立窗口,，又通過與市房管局協(xié)調(diào),，建設(shè)了房地產(chǎn)管理圖文信息系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán),、產(chǎn)籍,、物業(yè)管理及綜合查詢、統(tǒng)計,、發(fā)證等工作的信息化管理,，建立了覆蓋房地產(chǎn)管理全部業(yè)務(wù)的計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)，今年我們又全面使用金融機構(gòu)房產(chǎn)類抵押貸款風險防范系統(tǒng)和窗口查檔系統(tǒng),，方便了群眾辦事,，提高了工作效率。我區(qū)的房地產(chǎn)管理已基本實現(xiàn)信息化,，為促進房地產(chǎn)管理有序化發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、積極配合做好農(nóng)房改造工作,。今年配合區(qū)農(nóng)房委,、管委會,、白泉、馬岙等鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好林家灣農(nóng)民公寓式住房,、白泉浪西整村搬遷的房屋面積測量,，完成了馬岙北海村新農(nóng)村建設(shè)的房屋確權(quán)，完成了和邦化工,、大沙陷塘一期拆遷房屋的產(chǎn)權(quán)證辦理工作,。同時加大宣傳力度，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民房屋產(chǎn)權(quán)意識淡薄的特點,，我和所分管部門積極向農(nóng)戶做好房地產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳工作,，分析農(nóng)房改造與原住房相比帶來的好處，并通過宣傳提高群眾的產(chǎn)權(quán)自我保護意識,，避免產(chǎn)權(quán)糾紛,，維護房地產(chǎn)市場的穩(wěn)定。

4,、理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)白蟻防治機制,。今年我通過多次與市房管局溝通爭取，理順了市與我區(qū)白蟻防治的工作機制,，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產(chǎn)在白蟻防治上的規(guī)范化,。

（四）積極推進拆遷政策指導工作。

今年,，隨著我區(qū)開發(fā)建設(shè)力度的不斷加大,，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點工程建設(shè)的不斷展開,，因此引起的房屋拆遷也不斷增加,，為保證這些重點工程的順利進行，我首先積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好拆遷政策指導工作,，先后對白泉鎮(zhèn)73省道改建項目,、區(qū)街道新螺頭社區(qū)和大轉(zhuǎn)盤邊房屋拆遷補償安置實施方案、區(qū)環(huán)南街道大貓島拆遷,、岑港到小沙公路等多個拆遷方案進行了審核,，并及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道溝通，保持拆遷政策的合理性和平衡性,，為我區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)做好保障工作,。

今年七月，區(qū)委區(qū)政府決定在全區(qū)開展拆遷搬遷百日攻堅活動,，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)建設(shè)局,，我?guī)ьI(lǐng)拆遷辦及抽調(diào)的工作人員，積極做好進度統(tǒng)計,、信息收集,、督促走訪,、簡報編發(fā)等各項工作，為領(lǐng)導做好參謀,，為責任單位出好主意,，力促百日攻堅活動順利開展。

同時,，今年又針對拆遷中存在的問題,，對拆遷政策進行了調(diào)研完善，編寫了《關(guān)于完善拆遷房屋裝修補償政策的建議》,、《關(guān)于組建拆遷隊伍的思考》,、《區(qū)集體土地房屋拆遷難點及破解》等調(diào)研文章，并根據(jù)實際,，將裝修補償政策等應(yīng)用到今年的拆遷方案中。

（一）強化自身建設(shè),，廉潔從政,。

在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定情況工作當中，我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求來規(guī)范個人日常行為,，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手,、嘴,，做到生活上廉潔儉樸，反對鋪張浪費,，在工作上秉公辦事,，堅持原則，積極開展批評與自我批評,，有話講在當面,，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作,，經(jīng)濟上公私分明,，做到講黨性、重品行,，樹立正確的人生觀,、世界觀、權(quán)力觀和地位觀,。

（二）抓好自己分管部門的黨風廉政建設(shè)工作,，切實履行“一崗雙責”的工作職責。

在自身做到廉潔自律,、奉公守法的同時,，也要求分管部門的其他同志做到自重,、自警、自省,、自勵,。一是把思想政治建設(shè)放在首位，帶頭和組織身邊同志認真學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定,，增強黨風廉政建設(shè)工作的責任意識,。將黨風廉政建設(shè)作為干部教育工作的一項重要內(nèi)容，運用正反兩方面典型,，對干部職工廣泛開展警示和示范教育,，引導他們樹立正確的權(quán)力觀，清醒地認識和對待手中的權(quán)力,，從思想源頭筑牢了反腐防線,，有效地防止腐敗問題的發(fā)生。二是以開展“深化作風建設(shè)年”和“企業(yè)服務(wù)年”活動為契機,，通過制定監(jiān)督機制完善服務(wù)措施,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率,，并聘請責任心強,，素質(zhì)較高的同志擔任所分管部門的廉情信息員，及時發(fā)現(xiàn)工作作風中存在的問題,，便于有效的糾正和整改,。三是切實加強制度建設(shè)。在分管部門建立了工作事項辦理規(guī)定,，《車輛管理制度》,、《財務(wù)管理制度》等日常工作制度和規(guī)定，用制度來約束本人和身邊同志的行為,。四是堅持民主集中制原則,。首先在班子內(nèi)部找準自己的位置，演好自己的角色,，積極配合正職協(xié)調(diào)矛盾,，解決問題，遇到分管范圍以外的事情注意充分征求意見,，其次在自己分管的工作中,，充分傾聽部門和基層意見，實行民主決策,，積極開展批評和自我批評,，開展談心活動，及時溝通思想,，消除和化解矛盾和隔閡,，增進理解,，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四,，牢固確立大局至上的意識,。

（一）政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習,，重業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象,。

（二）自己所分管的工作深層次管理還不到位，離上級要求還有一定的差距,。

在今后的工作中,，我將針對存在的問題和不足，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，進一步加強學習,，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；進一步加強廉政責任意識,，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人,；進一步加強分管工作的組織、協(xié)調(diào)和指導,，多為群眾辦實事,、辦好事。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇六

xx年換屆以來,，縣紀委監(jiān)委牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”,，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào),，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，持之以恒正風肅紀,，努力推動全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一,、突出自覺踐行“兩個維護”的政治擔當,。

一是從嚴加強政治建設(shè)，不斷鑄就忠誠品格,。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習領(lǐng)會習近平總書記重要指示批示精神、黨的十九屆歷次全會精神,、十九屆中央紀委歷次全會精神，扎實開展“兩學一做”學習教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育,，做到學思用貫通,、知信行統(tǒng)一。對涉及全面從嚴治黨的重大事項,、重要案件,、突出問題，及時向市紀委監(jiān)委和縣委請示報告,，累計向縣委作專題報告和工作請示x多次,，提請審議批準重處分會議x余次。

二是從嚴落實政治紀律,，不斷發(fā)揮頭雁效應(yīng),。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強對各級黨組織民主生活會的監(jiān)督指導,，累計參加縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民主生活會,、“以案促改”民主生活會xx多次;班子成員帶頭參加黨支部的“三會一課”活動，帶頭到縣直部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、掛靠聯(lián)系點講黨課x次。注重發(fā)揮班子頭雁效應(yīng),，落實領(lǐng)導班子成員蹲點調(diào)研指導制度,，累計蹲點調(diào)研xx多天，督促解決工作問題xx多個,，發(fā)現(xiàn)問題線索xx條,，形成調(diào)研報告x篇。

三是從嚴堅持組織原則,，不斷強化民主決策,。深入學習領(lǐng)會黨的習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、疫情防控,、管黨治黨等重要指示批示精神,，開展理論中心組學習x次。班子成員分工不分家,，具體業(yè)務(wù)分工負責,，涉及三重一大、立案審查,、黨紀政務(wù)處分等重要事項集體研究,、民主表決，自覺構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、風清氣正,、擔當務(wù)實的班子集體,，累計召開常委會議xx次，心齊勁足把全面從嚴治黨的決策部署引向深入,，取得實效,。

二、突出落實全面從嚴治黨的責任擔當,。

一是聚焦責任擔當,，壓緊壓實“兩個責任”。探索建立監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”“x+x”談話機制,，全縣處級領(lǐng)導累計主談xx人次;各級各部門運用“第一種形態(tài)”教育幫助xx人次,。創(chuàng)新實施“兩個責任”工作例會制度，縣四家班子領(lǐng)導成員到相關(guān)單位組織召開工作例會xx場次,，各級各部門召開工作例會xx場次,。立案查處落實“兩個責任”不力案件x件，給予黨紀政務(wù)處分x人,。開展常態(tài)化政治監(jiān)督xx多次,，督促建立健全制度x個，推動“兩個責任”落實落細,。

二是聚焦監(jiān)督首責,，維護良好政治生態(tài)。突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能,，綜合運用信訪受理,、線索處置、出具黨風廉政意見,、紀檢監(jiān)察建議等多種方式加強日常監(jiān)督,，推動日常監(jiān)督更加精準,。累計收到收到信訪舉報xx件(次),，處置問題線索xx條，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議x份;印發(fā)了《縣建立健全黨員干部廉政檔案工作方案》,，累計出具廉政意見xx份,，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。協(xié)助縣委開展黨委(黨組)“一把手”履行全面從嚴治黨職責全程紀實試點工作,。聚焦疫情防控常態(tài)化工作開展監(jiān)督,，立案x件，給予黨紀政務(wù)處分x人,。激勵干部擔當作為,，為x名受到誣告錯告的黨員干部澄清正名。精準運用“四種形態(tài)”，教育幫助和處理xx人次,。

三是聚焦專項治理,，堅決維護群眾利益。持續(xù)深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，圍繞“五強化五推動”工作重點,，強化“x+x”工作機制，推動專項治理走“深”走“實”;收到扶貧領(lǐng)域信訪舉報xx件,，立案xx件,，給予黨紀政務(wù)處分xx人，點名道姓通報曝光扶貧領(lǐng)域典型案例x批次xx起;督促扶貧成員單位檢查扶貧項目xx個,，資金x億元,，推動扶貧領(lǐng)域腐敗治理效能提升。嚴肅查處了一批民生領(lǐng)域貪污侵占,、截留挪用,、虛報冒領(lǐng)、吃拿卡要的典型案件,。深入開展“掃黑除惡”專項斗爭,，堅持把懲治“蠅貪”同掃黑除惡相結(jié)合，落實“一案三查”“簽字背書”制度,，查處x名涉及“保護傘”問題公職人員,，給予黨紀政紀處分x人，以實際成效贏得民心,。

四是聚焦作風建設(shè),，持之以恒糾治“四風”。緊盯“四風”新形式,、新動向,，深入開展“作風建設(shè)年”活動，持續(xù)開展形式多樣的監(jiān)督檢查和明察暗訪,，緊抓節(jié)假日等關(guān)鍵時間節(jié)點,，馳而不息糾正“四風”。深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”,、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治,、違規(guī)使用公務(wù)加油卡問題自查自糾等專項工作，通過單位自查,、監(jiān)督檢查,、重點抽查相結(jié)合的方式，實施高頻次檢查,、高密度通報,。全縣共清退各類違紀款項xx多萬元,，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx起，通報曝光典型案例x批次x起,，給予黨紀政務(wù)處分xx人,，以實際成果贏得民心。

五是聚焦高壓懲腐,，一體推進“三不機制”,。新建一批鎮(zhèn)村廉政教育基地，建成x個標準化接訪窗口,，創(chuàng)新建立x個片縣聯(lián)合執(zhí)紀審查中心,，形成整體合力。重點查處了黨的十八大以來不收斂不收手的違紀違法問題,，共立案xx件,，給予黨紀政務(wù)處分xx人。嚴肅查處xxx,、xxx,、xxx等一批嚴重違紀違法案件，強化了“不敢腐”的震懾,。梳理總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀過程中發(fā)現(xiàn)的體制機制問題,，完善制度x套，強化干部隊伍監(jiān)督管理,，破解村級事務(wù)監(jiān)督薄弱難題,，筑牢了“不能腐”的籠子。做深做實查辦案件“后半篇文章”,，召開“以案促改”民主生活會x場次,、警示教育大會x多場次、撰寫學改心得體會xx多篇,，增強了“不想腐”的自覺,。

六是聚焦政治巡察，不斷彰顯利劍作用,。完善巡察機構(gòu)設(shè)置,，組建縣委巡察辦，成立了x個巡察組,，任命了x名專職巡察領(lǐng)導干部,，組建巡察隊伍人才庫,。緊扣“六大紀律”,，突出巡察監(jiān)督政治作用，累計開展x輪巡察共x個單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、縣直部門)黨組織和xx個行政村,，完成四屆縣委巡察全覆蓋。向縣委組織部等相關(guān)部門移交問題線索xx條，追責處理x人,，突出了巡察成果運用,。持續(xù)抓好自治縣黨委第六巡視組巡視反饋意見整改后續(xù)工作，相關(guān)問題已全部整改到位,。配合做好中央第二巡視組專項巡視廣西脫貧攻堅工作“回頭看”反饋意見縣對照整改工作,，開展四屆縣委第九輪巡察暨脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊斓幕卦L檢查，對整改不力的專責小組x名領(lǐng)導進行批評教育,，倒逼脫貧攻堅責任落實,。

七是聚焦“三項改革”，有效發(fā)揮制度優(yōu)勢,。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委“兩為主一報告”和派駐機構(gòu)“三為主一報告”工作機制,，落實紀委書記、副書記提名考察辦法,，改進推薦考察方式,，完成縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級紀委換屆工作,。推動派駐機構(gòu)改革,，向全縣x家縣一級黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)x家，實現(xiàn)派駐全覆蓋,，賦予派駐(出)機構(gòu)部分監(jiān)察權(quán),。積極發(fā)揮改革先導作用，完成全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出監(jiān)察辦公室組建掛牌工作,。推進監(jiān)察體制改革工作,，按質(zhì)高效完成縣監(jiān)察委員會組建，選舉產(chǎn)生了首屆班子,，并在新址正式掛牌,。紀委監(jiān)委合署辦公后，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的x個增至x個,，實行紀委干部與轉(zhuǎn)隸干部交叉混崗,，x名轉(zhuǎn)隸干部分別充實到x個機關(guān)業(yè)務(wù)科室，全面提升履職能力,，實現(xiàn)x+xx的效應(yīng),。

三、突出政治素質(zhì)過硬的能力擔當,。

突出抓好隊伍能力建設(shè),，深入開展“示警明紀筑牢防線”專題教育活動，主動開展自我剖析,、查擺問題;制定《縣紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施方案》,，促進干部監(jiān)督工作制度化,、規(guī)范化。

采取集中學習,、跟班學習,、外出培訓等方式，實施教育培訓“兩個一工程”,，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，累計培訓xx人次,，大力提升了能力素質(zhì)修養(yǎng),。

不斷壯大紀檢監(jiān)察干部隊伍，新招錄x名干部,，進一步夯實反腐倡廉工作力量;慎終如初關(guān)心關(guān)愛干部成長,，共向組織推薦提拔x名干部，選派到自治縣紀委監(jiān)委,、市紀委監(jiān)委跟班學習x人次,，提高履職能力,。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇七

按照縣委組織部下發(fā)的《***縣管領(lǐng)導班子及成員政治建設(shè)考察方案》要求,，現(xiàn)將我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子運行情況報告如下：

（一）緊握方向盤,，確保政治方向不偏航。

***理論學習中心組及時組織學習了黨的十九大精神以及十九屆一中,、二中,、三中、四中全會精神,，學習了脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興,、三農(nóng)建設(shè),、黨的紀律、習總書記在山西考察時重要講話精神等重點內(nèi)容,。堅決,、迅速、嚴格執(zhí)行中央,、省委,、市委和縣委重大決策部署，沒有出現(xiàn)在發(fā)展思路,、工作方法上與黨的要求,、主張明顯不符的問題。所有干部職工深刻領(lǐng)會,、積極宣傳,、主動闡明中央大政方針。

（二）強化領(lǐng)導力,，確保黨的領(lǐng)導接地氣,。

***黨委積極響應(yīng)中央倡議，擁護中央決定,，嚴格依法依規(guī)行駛職權(quán),，強化黨在社會事務(wù)中的領(lǐng)導力。在市場經(jīng)濟管理方面嚴格執(zhí)行“法無禁止即可為”,在公權(quán)力運行方面嚴格落實“法無授權(quán)不可為”,，堅決杜絕中央禁止事項,，確保黨的領(lǐng)導在社會方方面面既接地氣，又循章法,。***黨堅決維護維護***總書記核心地位,，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，堅決維護黨員干部在重大行動中先鋒模范作用,。在“抗疫”行動中,，黨員干部沖鋒在前；在馬路市場整治中,，黨員干部披星戴月,；在脫貧攻堅行動中，黨員干部殫精竭慮,；在抗洪救災(zāi)行動中,，黨員干部舍生忘死。***黨委,、黨員干部得到了轄區(qū)內(nèi)群眾和服務(wù)對象的廣泛點贊,。

（三）急人之所急，確保執(zhí)政基礎(chǔ)永牢固,。

***黨委始終把人民群眾放在各項工作最中心的位置,，始終對“形式主義”、“官僚主義”保持絕對高壓,，多場合,、多輪次、多方面強調(diào)換位辦事群眾的角度思考問題,，“急人之所急”,，實實在在地為群眾辦實實在在的事,，為黨的長久執(zhí)政，夯實群眾基礎(chǔ),、政治基礎(chǔ),、作風基礎(chǔ)。撤除責任區(qū),，領(lǐng)導班子直接聯(lián)系村,，各項工作“一竿子插到底”。全鎮(zhèn)干部安排至各村擔任駐村網(wǎng)格指導員,，各村黨組織書記擔任網(wǎng)格長,，形成以網(wǎng)格指導員、網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員三級聯(lián)動管理機制,。沒有出現(xiàn)違反“中央八項規(guī)定”、“寧遠十項規(guī)定”的現(xiàn)象,，沒有出現(xiàn)“四風”問題,，沒有領(lǐng)導干部插手工程項目，沒有工作人員索拿卡要,。

（四）提高辨識力,，確保政治生態(tài)清朗明。

***黨委著力提高發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,、使用人才的辨識力，在選人薦能方面始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人導向,，把政治標準擺在首位。嚴格執(zhí)行“新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則”,，嚴格執(zhí)行民主集中制,，“三重一大”事項均經(jīng)過集體研究和決議，重視營造“講政治,、敢擔當,、能擔當”的政治生態(tài)，長期以來堅持涵養(yǎng)“清新,、爽朗,、明白”的政治環(huán)境。

（五）保持敏銳性,，確保政治風險可防控,。

***出現(xiàn)過寧遠縣首例，也是目前唯一一例“新冠肺炎”病例，在疫情防控方面的優(yōu)秀應(yīng)對,，得益于***黨委班子一直以來重視的政治敏銳性建設(shè),，“安全第一”的弦始終沒有松動過。轄區(qū)和單位近年來沒有出現(xiàn)過大的群體性事件,，沒有出現(xiàn)嚴重的負面網(wǎng)絡(luò)輿情,，沒有出現(xiàn)反黨反社會反人類的錯誤言行。嚴厲打擊黑惡勢力和黑惡勢力保護傘,，同時為一批被誣告錯批的同志恢復名譽,。嚴防“黑天鵝”,、死盯“灰犀?！保_保政治風險可防可控,。

（六）扎牢制度籠,，確保政治本色不褪變。

***黨委從嚴監(jiān)督干部,，規(guī)范權(quán)力運行,，用制度的籠子防范腐敗的侵蝕，用黨的紀律為干部鑄造起一堵“厚愛”的防火墻,。全力配合縣委巡視,、巡察工作，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,、向縱深推進。不折不扣落實基層黨建主體責任,，嚴格落實“四會一單”工作制,。扎實推進基層支部設(shè)置標準化、組織生化正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化,、陣地建設(shè)規(guī)范化,，提高基層組織力。黨紀,、國法雙劍合璧,、雙壘共筑，確保了黨員干部不褪色,、不變色,。

（七）穩(wěn)定驅(qū)動力，確保政治能力長續(xù)航,。

***黨委出臺了干部考核激勵制度,，為解決歷史遺留問題,、債務(wù)風險問題、環(huán)保問題,、重點信訪件問題,、脫貧攻堅問題等中心工作提供良性循環(huán)的穩(wěn)定驅(qū)動力，有利于發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和創(chuàng)造性,，以“最優(yōu)解”**多方面難題,。同時，制定了容錯,、糾錯機制,，為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供試錯、改錯的機會,，黨員干部的能力始終保持高分狀態(tài),。

1.人口流失嚴重，有效人口老齡化,、幼童化嚴重,。

***戶籍人口超過6萬，常住人口不足3萬,，常住人口中病弱老人和學齡期小孩占據(jù)絕大部分,，經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖M力孱弱,，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾日益尖銳,，領(lǐng)導班子對此情況缺乏逆轉(zhuǎn)辦法。

2.后“脫貧攻堅”時代,，會有大量政策空窗期問題凸顯,。

2020年脫貧攻堅完成后，若有大量優(yōu)惠性政策退出,，部分貧困和貧困邊緣群眾的生活會在很大程度上受到影響,，從而影響黨務(wù)、政務(wù)工作,，影響最直接,、最廣泛的可能是農(nóng)村合作醫(yī)療保費的收繳工作，以及醫(yī)保報銷比例下降后的民生問題,。領(lǐng)導班子對此風險預估不足,，應(yīng)對方案準備不充分。

3.黨員干部薪資待遇兌現(xiàn)慢,，工作積極性不足,。

現(xiàn)階段，大部分公務(wù)員、事業(yè)編人員的打卡薪資遠低于村主干薪資,，且部分待遇兌現(xiàn)較慢,，2019年度考核獎勵至今未發(fā)放。此類事件在廣大底層公務(wù)員,、事業(yè)編人員中滋生了大量不良情緒,，不利于領(lǐng)導班子調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的工作積極性。

4.有利于黨員干部勇于擔當,、奮發(fā)有為的人文環(huán)境貧瘠,。

我鎮(zhèn)班子成員相對年輕，機關(guān)干部隊伍相對年輕,，但是,，村級班子相對老化，村級黨員干部隊伍嚴重老化,，加之本就嚴重的有效人口老齡化,、幼童化,，安土重遷,、固守既得思想較嚴重，在預期利益難以突破既得利益瓶頸的情況下,，現(xiàn)行農(nóng)村格局難以形成黨員干部勇于擔當,、奮發(fā)有為的人文環(huán)境，不利于鄉(xiāng)村振興,。

5.鎮(zhèn)級辦公環(huán)境差,，生活條件惡劣。

我鎮(zhèn)辦公主樓使用的是上世紀70年代修建的舊房,，辦公室不足12間,。我鎮(zhèn)政府駐地用于居住的房間不足30間，導致大量公務(wù)員身份和事業(yè)編身份人員須分流到原責任區(qū)居住,，且居住環(huán)境相當惡劣,。

1.改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境,。

采用租賃居民樓房,、整合現(xiàn)有樓棟的方法改善鎮(zhèn)級工作、生活環(huán)境,，請求縣委撥付相應(yīng)支持資金,。

2.及時兌現(xiàn)薪資待遇。

各項工作的推動需要有及時足額的薪資待遇作為保證,，以確保矛盾接觸面上的戰(zhàn)斗力,。

3.研判后“脫貧攻堅”時代填充政策。

脫貧攻堅銜接的是鄉(xiāng)村振興，但是鄉(xiāng)村振興暫時沒有可操作的政策,，且總體政策邊界模糊,。建議對此進行深度研究，盡快出臺可操作政策,，對于可在鎮(zhèn)級試行的政策,，上報獲批后，及時試行,、總結(jié),、再改進。

4.在矛盾接觸面組建尖刀班,。

將綜合素質(zhì)高,、行動力強的優(yōu)秀人才聚合在同一個村級班子或者鎮(zhèn)級（分管）班子中，給予高一級待遇,，用于在化解各類矛盾中找到突破口,，形成模板路徑，以點帶面,，生動全盤,。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇八

一年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的關(guān)心和指導下,，我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，戰(zhàn)斗力進一步增強,，一把手作用進一步發(fā)揮，新班子呈現(xiàn)出團結(jié)一心謀發(fā)展,，聚精會神搞建設(shè)的大好局面?，F(xiàn)將1年來我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子運行情況分析報告如下：

在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，我鎮(zhèn)班子配備更加科學年輕,。班子成員都有多崗位鍛煉的經(jīng)歷，既能較好的處理“重,、難,、急、險”等突發(fā)問題,，又能圓滿完成區(qū)委,、區(qū)政府所下達的工作目標任務(wù)。

1,、抓主線,、謀發(fā)展,。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“改善基礎(chǔ)設(shè)施,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展旅游經(jīng)濟，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,，打造新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的發(fā)展思路,，在深入基層調(diào)查研究，吃透村情社情的基礎(chǔ)上,，廣泛征求意見建議,，集思廣益，共議發(fā)展思路和對策,，形成了團結(jié)一心抓建設(shè),，共同謀劃區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展藍圖的良好氛圍。尤其是圍繞新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)綜合環(huán)境治理這兩個中心,，開思路,，添舉措，積極向上爭取項目資金,，著重抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資,、土地流轉(zhuǎn),、安全飲水工程等工作,。雖然今年我鎮(zhèn)經(jīng)歷了特大洪澇泥石流災(zāi)害,，但在抓各項目標任務(wù)的落實上，措施得力,，成效明顯,，順利完成綜合文化站、派出所等重點項目建設(shè),，完成農(nóng)房風貌整治220戶和天然氣開發(fā)建設(shè)項目蓮花x6井,、蓮花x8井、蓮花000-7井的征地拆遷工作,，招商引資新增投資9000萬元,。與此同時，黨的建設(shè),、精神文明建設(shè)以及社會各項事業(yè)發(fā)展也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

2,、講民主,、改作風,。一是科學分工，責任明晰，落實了集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的制度。及時明確每一位班子成員的分工,，堅持分工負責制,，按照“不交叉,、不重疊、全覆蓋”的原則，每一位班子成員的分管工作更具體,，職責更明確。二是擴大民主,，科學決策,。建立健全了黨政領(lǐng)導班子聯(lián)席會議，黨委始終堅持“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀，會議決定”的原則，加強溝通交流,，對班子成員“三放”,，即放心,、放手,、放權(quán),，班子成員對負責或分管的工作更加凸顯出駕馭全局、把握方向,、推進實施、檢查指導的主角職能,。三是包村包點,，狠抓落實。建立了黨政領(lǐng)導班子成員聯(lián)系鎮(zhèn)村,、包抓重點項目和黨建聯(lián)系點制度,，采取對重點工作和項目包抓、現(xiàn)場協(xié)調(diào),、督促檢查等行之有效的措施,，抓點帶面,，整體推動。四是強化督辦,，提高效率,。進一步鞏固機關(guān)效能建設(shè)成果,，加強制度建設(shè),，加強督查督辦，工作運行節(jié)奏明顯加快,。

3,、加強黨對人大工作的領(lǐng)導。今年我鎮(zhèn)黨委進一步完善黨對人大工作的領(lǐng)導制度,。切實把人大工作納入鎮(zhèn)黨委工作的總體布局,，列入重要議事日程，統(tǒng)一安排部署,，保證黨的路線,、方針、政策在人大工作中貫徹落實,。鎮(zhèn)黨委在年初即召開專題會議,，研究安排人大工作，并以黨委文件批準人大全年工作計劃,。健全黨委領(lǐng)導人大工作的制度和機制,，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，按人大的職權(quán)范圍和方式,，對鎮(zhèn)人大提出任務(wù)和要求,，并加強督促檢查，抓好工作落實,。堅持定期聽取人大工作匯報,，了解掌握人大工作情況，討論研究人大工作中的重大問題,，堅持人大主席列席黨委會議和黨政聯(lián)席會議制度,，邀請人大主席參與各項工作的討論和研究。

4,、全面落實黨管武裝工作,。一是加強對黨管武裝工作的政治領(lǐng)導。加大國防教育力度,，充分利用整組,、征兵、訓練等時機,，不斷強化廣大民兵預備役人員的國防意識,、“真打真準備”意識、“后備必用、全程使用”意識,。二是從財力上支持,，從領(lǐng)導上重視，全面提高后備力量質(zhì)量建設(shè),。鎮(zhèn)黨委,、政府始終立足于“打得贏”、“不變質(zhì)”的兩個歷史性課題,，認真研究我鎮(zhèn)民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，特別是武裝部和預備役部隊的正規(guī)化建設(shè),、民兵訓練,、后備力量保障等。三是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,，堅持全面進步,，積極參加兩個文明建設(shè)。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,，組織民兵預備役人員參加節(jié)假日和重大活動治安巡邏,、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理突擊、森林防火,、道路保暢,、搶險救災(zāi)等社會活動，出動人員120人次,。四是強化基礎(chǔ)工作,。在廉潔征兵、整組,、訓練上不斷強化爭先意識,，我鎮(zhèn)黨管武裝工作的基層基礎(chǔ)工作上了一個新臺階。

全年我鎮(zhèn)組織理論學習12次,，開展了黨員先進性標準大討論,、深入貫徹創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會、十七屆五中全會精神學習會,。在學習教育活動中,，黨委班子成員發(fā)揮表率作用，寫出學習體會文章和學習小結(jié)12篇,，手寫學習筆記和心得體會文章達3萬多字,。

2、健全制度,，規(guī)范運行機制,。一是堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制和請示報告制度,，妥善處理好集體領(lǐng)導與分工負責的關(guān)系。在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，根據(jù)分工,，明確職責，讓班子成員大膽工作,、擔負責任,。班子成員均能自覺服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導，維護鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的集中統(tǒng)一,，堅決貫徹鎮(zhèn)黨委做出的各項決策和工作部署,，確保了各項決策、決定落實到位,。二是堅持領(lǐng)導班子成員交心談心制度。全年班子成員之間交心談心不少于2次,，班子主要領(lǐng)導與其他成員談心20余次,，同時，鎮(zhèn)黨委還經(jīng)常征求鎮(zhèn),、村,、組干部的意見和建議，特別是反對或不同的意見,，通過交心談心,，使大家進一步溝通了思想、融洽了關(guān)系,、推動工作,。三是進一步完善了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真制定了學習計劃,，并狠抓落實,。黨委中心組的學習，按照中心組學習“四個不準”的要求,，嚴格學習紀律,，逗硬執(zhí)行學習制度，每月不少于1次,，每次不少于2個學時,，全年集中學習不少于12天。經(jīng)過一年的加強學習,，班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了一定提高,。

3、落實責任,，抓黨風廉政建設(shè),。黨委在抓黨風廉政建設(shè)上堅持責任到人,、到崗，認真履行一把手“五個親自”,。一是親自組織分解當年黨風廉政建設(shè)的主要任務(wù),，明確班子成員的具體責任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰主管,、誰負責”的原則,。二是親自主持召開領(lǐng)導班子專題會議，聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報,，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作,，截至目前已開展廉政建設(shè)方面的學習培訓6次，開展廉政教育11次,，有力地筑牢了黨員干部的思想道德防線,。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪,，凡群眾來信,，書記、鎮(zhèn)長都親自批示,，重點問題書記,、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況,。堅持領(lǐng)導信訪接待日制度,，日常信訪由鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治中心、司法所,、民政辦等職能科室及包村干部專門負責接待,，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關(guān)部門解決的,，都能及時加以解決,。四是親自深入到村組，與村組干部和群眾溝通交流,，聽取各方面意見,，及時解決實際問題和突出矛盾。五是親自主持召開了黨政班子民主生活會,，黨委書記首先剖析自己,、分析班子、勇于承擔責任,，倡導班子成員通過批評和自我批評,，客觀審視不足，切實改進工作方式方法,，使會議達到了增進了解,、溝通思想,、相互幫助、推進工作的目的,。

4,、以人為本，充分整合人力資源,。在科學用人方面,，新班子組建以來，以科學發(fā)展觀為指導,，貫徹黨管人才原則,，重點抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)、整合和使用三個環(huán)節(jié),。班子根據(jù)每個村和每名干部的實際和特點,，制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，加強了對各類管理干部,、工作人員的繼續(xù)教育,，特別是注重對村官權(quán)力觀的正確塑造，業(yè)務(wù)水平的提升,。對村黨支部書記進行了12次集中培訓、1批黨校進修,；堅持發(fā)揮每一名班子成員和鎮(zhèn)干部的特長,，在較短時間內(nèi)理清工作思路，合理調(diào)整包村工作和責任分工,，既保證了各司其職,，又做到人盡其才，營造了團結(jié)務(wù)實,、積極進取的干事環(huán)境,。

一是加強村兩委班子建設(shè)，按照“能人治村”的要求,，認真培養(yǎng),、嚴格考核村級領(lǐng)導班子，提高了村級班子的整體戰(zhàn)斗力,。

“雙培雙帶”工程,，激勵廣大黨員在個人學習、謀發(fā)展,、密切聯(lián)系群眾,、干好各項工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共計為群眾辦好事實事46件,，受得了群眾廣泛贊譽,。六是規(guī)范了村級財務(wù)管理制度,，幫助和指導各村進行村級財務(wù)自查，充分調(diào)動和發(fā)揮村民公開監(jiān)督小組和村民理財小組的作用,，進一步理清了村級賬務(wù)和債務(wù),，并進行了公開和公示，促使各村財務(wù)實現(xiàn)公開和透明,，得到群眾的認可,。七是村級陣地建設(shè)得到加強，鎮(zhèn)黨委,、政府通過各種渠道籌集資金,，加強各村支部的陣地建設(shè)投入，努力建設(shè)高標準,、高質(zhì)量村活動室,。

以上就是我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子運行情況分析報告。展望2012年,，*鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子將在區(qū)委,、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實十七屆五中全會精神,，解放思想,，真抓實干，克服不足,，開拓創(chuàng)新,，謀富民之策，行富民之舉,，按照預定目標,，卓有成效地做好各項工作，確保圓滿完成區(qū)委,、區(qū)政府下達的各項目標任務(wù),，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。

學校領(lǐng)導班子運行情況報告篇九

2019年9月份,，縣委根據(jù)工作需要,，對我鄉(xiāng)領(lǐng)導班子作了調(diào)整。目前,，鄉(xiāng)黨政班子共有科級干部8人,，其中:正科級干部3人，副科級干部5人,。從年齡構(gòu)成上看,，31歲至35歲1人，36歲至40歲2人,，41至45歲3人,，46歲至50歲2人,。班子成員平均年齡41.1歲。從學習方面看,，班子成員學歷全部為大專及以上學歷;從性別比例上看,，班子成員中有女干部1人。

墨鐙鄉(xiāng)黨政班子認真學習***新時代中國特色社會主義思想和中央,、省,、市、縣委重要決策部署,，始終自覺增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，切實加強自身建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，牢牢扛起黨建,、黨風廉政建設(shè)主體責任,，堅持民主集中制原則，實行民主科學決策,，合理分工,，職責明確，團結(jié)協(xié)作,，以身作則,、以上率下，共同致力脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興和全面小康建設(shè)，著力解決民生實事,，成效明顯,，受到上級領(lǐng)導和廣大干部群眾的一致好評。

一是理論學習不夠深入系統(tǒng),，運用理論聯(lián)系實際指導工作需要進一步加強,；二是班子中“組織委員”一職空缺。