隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇一
剛才我們了解了述職報(bào)告的作用、述職報(bào)告的分類,、述職報(bào)告的性質(zhì)和特征等內(nèi)容,,下面我們再來學(xué)習(xí)下述職報(bào)告的寫作要求內(nèi)容。
(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績和問題,。
述職是民主考評干部的重要一環(huán),,也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式,。干部作述職報(bào)告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況,。因此,,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實(shí)事,,結(jié)果怎么樣,,有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率,、完成任務(wù)的指標(biāo),、取得的效益等等。工作實(shí)績?nèi)绾?,是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,,述職人要充分認(rèn)識這一點(diǎn),實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績和問題反映出來,。
(二)要實(shí)事求是地評價(jià)自己,。
對自己的評價(jià)要實(shí)事求是,不夸大,,不縮小,,要準(zhǔn)確恰當(dāng),有分寸,,不說過頭話,、大話、假話,、套話,、空話。要做到這樣,,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:
1、處理好成績和問題的關(guān)系,,就是理直氣壯擺成績,,誠懇大膽講失誤。
2,、處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,,不能把集體之功歸于個(gè)人,也不要抹殺了個(gè)人的作用,,必須分清個(gè)人實(shí)績和集體實(shí)績,。
3、在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,,就是以敘述為主,,把自己做過的工作實(shí)績寫出來,,不要大發(fā)議論,旁征博引,,議論也只是對照崗位規(guī)范,,根據(jù)敘述的事實(shí),引出評價(jià),,不能拔高,。
(三)要抓住重點(diǎn),突出個(gè)性,。
述職報(bào)告,,如果用口頭報(bào)告表述。一般宜占用30分鐘,,如果用書面報(bào)告表述,,一般以3000字以內(nèi)為宜。因此,,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),,抓住最能顯示工作實(shí)績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告。凡重點(diǎn)工作,、經(jīng)驗(yàn),、體會或問題等,一定要有理有據(jù),,充實(shí)具體,,而對一般性、事務(wù)性工作,,宜概括說明,,不必面面俱到。抓住重點(diǎn),,突出中心,,還應(yīng)突出自己的特色,突出自己獨(dú)有的氣質(zhì),,獨(dú)有的風(fēng)格,,獨(dú)有的貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用,。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇二
我們眼下的社會,,報(bào)告對我們來說并不陌生,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長,。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的述職報(bào)告的寫作要求,,歡迎大家分享,。
(一)實(shí)事求是,。
(二)提煉主題。
(三)變文字為有聲語言,。在寫作述職報(bào)告的時(shí)候,,一定要隨時(shí)考慮到講話時(shí)的情況。這就要注意文字變成有聲語言的特點(diǎn),。語言一般是生活化,、口語化、大眾化的,。多用短句子,,注意長短交叉合理。慎用文語(古語和歐化語),,作點(diǎn)綴之用,。少用單音詞。避免同音不同義或易混淆的詞語,。不隨便用簡略語,。還可以適當(dāng)增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類,。為了方便聆聽,,有些標(biāo)點(diǎn)符號還要用文字代替,如頓號改為“和”,,破折號改為“是”,,引號表示否定時(shí)加“所謂”,括號補(bǔ)充另用文字說明等,。
(一)要充分反映出自己在任期內(nèi)的工作實(shí)績和問題,。述職是民主考評干部的重要一環(huán),也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式,。干部作述職報(bào)告,,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況。因此,,述職報(bào)告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實(shí)績和問題,,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實(shí)事,結(jié)果怎么樣,,有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率,、完成任務(wù)的指標(biāo),、取得的效益等等。工作實(shí)績?nèi)绾?,是檢驗(yàn)干部稱職與否的主要標(biāo)志,,述職人要充分認(rèn)識這一點(diǎn),,實(shí)事求是地把自己的工作實(shí)績和問題反映出來。
(二)要實(shí)事求是地評價(jià)自己,。對自己的評價(jià)要實(shí)事求是,,不夸大,不縮小,,要準(zhǔn)確恰當(dāng),,有分寸,不說過頭話,、大話,、假話、套話,、空話,。要做到這樣,應(yīng)注意處理以下幾個(gè)關(guān)系:
1,、處理好成績和問題的關(guān)系,,就是理直氣壯擺成績,誠懇大膽講失誤,。
2,、處理好集體與個(gè)人的關(guān)系,不能把集體之功歸于個(gè)人,,也不要抹殺了個(gè)人的作用,,必須分清個(gè)人實(shí)績和集體實(shí)績。
(三)要抓住重點(diǎn),,突出個(gè)性,,述職報(bào)告,如果用口頭報(bào)告表述,。一般宜占用30分鐘,,如果用書面報(bào)告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜,。因此,,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點(diǎn),抓住最能顯示工作實(shí)績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報(bào)告,。凡重點(diǎn)工作,、經(jīng)驗(yàn)、體會或問題等,,一定要有理有據(jù),,充實(shí)具體,而對一般性,、事務(wù)性工作,,宜概括說明,,不必面面俱到。抓住重點(diǎn),,突出中心,,還應(yīng)突出自己的'特色,突出自己獨(dú)有的氣質(zhì),,獨(dú)有的風(fēng)格,,獨(dú)有的貢獻(xiàn),讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用,。
針對往年個(gè)別中層干部述職時(shí),,對述職報(bào)告的文體不了解,文不對題,,以科室工作總結(jié)代替?zhèn)€人述職報(bào)告,,并且在述職過程中隨意脫稿發(fā)揮,浪費(fèi)時(shí)間,,嚴(yán)重超時(shí)的現(xiàn)象,,現(xiàn)就今年中層干部述職報(bào)告提出如下注意事項(xiàng):
1、中層干部述職報(bào)告屬于個(gè)人履行崗位職責(zé)情況的匯報(bào)材料,,因是口述類型,,應(yīng)以本人語氣來寫,主要匯報(bào)自己是如何履行崗位職責(zé)的,,干了哪些工作,,取得了什么樣的成績,存在什么問題,,下一步如何改進(jìn)等,,不能以科室的語氣寫成科室工作總結(jié)。
2,、述職報(bào)告的一般格式:
標(biāo)題:述職報(bào)告(標(biāo)題之下注明科室,、姓名)
抬頭:因是口述述職報(bào)告,面對的是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表,,抬頭寫“各位代表”或“各位領(lǐng)導(dǎo),,各位代表”。
正文:
第一部分(引語):一般寫明自己工作崗位,、職責(zé)范圍,、工作目標(biāo)等。對自己本學(xué)期工作的整體評價(jià),,這部分要寫得簡明扼要,,給聽者一個(gè)大體印象即可。
第二部分(主體):客觀陳述自己履行崗位職責(zé)的情況。主要寫做法,、實(shí)績、經(jīng)驗(yàn),、問題,,內(nèi)容要實(shí)事求是,客觀真實(shí),,全面準(zhǔn)確,。不能夸大成績,也不能回避問題,。重點(diǎn)要突出,,主要圍繞采取了哪些措施,解決了哪些實(shí)際問題,,取得了哪些成績來寫,。對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點(diǎn)著筆,,力求詳盡具體,。對日常性、一般性,、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,,略作介紹即可。對于存在的問題,,要客觀分析問題產(chǎn)生的原因,,提出今后改進(jìn)的措施。語言盡量以陳述為主,,不要抒情,,更不能使用夸張性的語言。這部分內(nèi)容涉及面廣,、量多,,所以宜分條列項(xiàng)來寫。述職時(shí)一般不要脫稿,。
第三部分(結(jié)尾):簡要寫結(jié)束語即可,。“以上報(bào)告,,請各位代表批評指正”,、“以上報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們批評指正”等,。最后注明述職時(shí)間。
3、述職報(bào)告時(shí)間控制在7分鐘以內(nèi),,述職結(jié)束后將報(bào)告交校務(wù)辦,。
述職報(bào)告是指國家工作人員就一個(gè)階段的任職情況,向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo),、群眾做出全面說明的一種文體形式,。
述職報(bào)告的撰寫和提交,是管理和考核干部的重要方式之一,。對于相關(guān)工作人員來說,,撰寫述職報(bào)告,可對自己的任職情況加以回顧和反思,,有利于自審和提高,,也有利于改進(jìn)工作;對于一個(gè)單位或部門來說,,要求領(lǐng)導(dǎo)干部提出述職報(bào)告,,利于考核干部,也便于群眾民主監(jiān)督,。
述職報(bào)告通常是由標(biāo)題,、署名和正文幾個(gè)部分構(gòu)成的。
1,、標(biāo)題,。述職報(bào)告的標(biāo)題常見的格式是“期限十文種”,如:《年度述職報(bào)告》,、《年上半年述職報(bào)告》,。
2、署名,。在標(biāo)題之下,,要標(biāo)明述職人所在單位的全稱和述職人本人的姓名。
3,、正文,。雖然述職報(bào)告正文的內(nèi)容沒有明確的規(guī)定,但述職報(bào)告應(yīng)對述職人的政策水平,。工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹,,應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述,以及成績與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),,或者失誤與教訓(xùn)的反思,。對述職報(bào)告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面,、客觀,,不能面面俱到,,主次不分。
3,、對任職期間所取得的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,做出相應(yīng)的分析。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇三
一,、字?jǐn)?shù)在—2500左右,。
二、述職報(bào)告的主要內(nèi)容為德,、能、績,、勤,、廉五方面,具體有:
1,、德,,指思想表現(xiàn),包括政治理論學(xué)習(xí)的情況,、個(gè)人的思想認(rèn)識等,。
2、能,、績,,指法律知識水平、業(yè)務(wù)水平,、工作能力及取得的工作成績,,包括自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況。
3,、廉指勤政,、廉政,包括工作作風(fēng),、工作態(tài)度,,遵守審判紀(jì)律和法院規(guī)章制度等情況。
三,、寫作要求:
1,、述職報(bào)告正文一般分為開頭、主體,、結(jié)尾三部分,。開頭部分作自我簡介,要寫得簡明扼要,,主要是交代任職時(shí)間,、崗位變動,、崗位職責(zé)等自然情況,以及對自己的整體評價(jià),;主體部分主要包括政治表現(xiàn),、學(xué)習(xí)情況、工作情況,、思想作風(fēng)和職業(yè)道德,、自身不足等五方面;結(jié)尾部分一般寫結(jié)束語,。
2,、重點(diǎn)要突出。工作能力及工作成績是述職報(bào)告的`重要部分,,要總結(jié)自己的工作方法,、經(jīng)驗(yàn),要寫出本人的工作亮點(diǎn),,必須有1-2個(gè)最具代表性的事例,、能表現(xiàn)出工作實(shí)績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果,如獎(jiǎng)勵(lì)等,。一般性的工作可以略寫,。
3、內(nèi)容要客觀,。必須實(shí)事求是,、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確,。行文語言要樸實(shí),,評價(jià)要中肯,盡量以陳述為主,,忌空談,,不能只發(fā)表議論,要寫出本人的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足,。內(nèi)容過于空泛將退回重寫,。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇四
一篇好的述職報(bào)告有什么寫作要求?小編來告訴你好的述職報(bào)告該怎么寫。
(1)實(shí)事求是,。
述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話、講心里話,,以誠感人,。
無論稱職與否都要與事實(shí)相符。
要正確處理個(gè)人與集體,、主觀與客觀的關(guān)系,,要分清功過是非,。
承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,,也不必?cái)堖^,。
(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,,而且在任期中也應(yīng)定期述職,。
只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用,。
(3)內(nèi)容要周詳,,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。
在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,,以表明自己的勝任和事業(yè)心。
應(yīng)當(dāng)明確,,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。
它的寫作目的,,不是評功擺好,,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜,。
述職報(bào)告在敘事說理過程中,,要有適度的感情色彩。
(5)態(tài)度要誠懇,。
述職,,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。
寫作述職報(bào)告之前,,應(yīng)對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,,對群眾意見較大的問題尤其要如實(shí)闡述,,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持,。
接受群眾的監(jiān)督,,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,,也是寫好“述職報(bào)告”的前提,。
轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了。
經(jīng)過一年的努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),我獲益良多,。
在這一年里,我逐漸適應(yīng)了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學(xué)校這個(gè)大家庭,。
一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我無論是學(xué)習(xí)能力,、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升。
品德是決定一個(gè)人價(jià)值的先決條件,。
沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談,。
因此,這一年來我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,毛澤東思想,、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀,、價(jià)值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,“學(xué)高為師,身正為范”八字一直身體力行!
作為一名新老師,教育教學(xué)技能還有待提高,因此,向老教師學(xué)和自學(xué)成了我工作中重要的部分。
我不僅參加了新教師培訓(xùn),還多次到中心學(xué)校和外校聽課,觀摩學(xué)習(xí),并參與了學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動,拜xxx老師為師,。
x老師也在備課,、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導(dǎo)。
此外,我還利用休息時(shí)間,自學(xué)了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書,。
當(dāng)然,這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。
當(dāng)了一年的教師,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學(xué)中學(xué)到了很多。
只這一年里,我擔(dān)任了三年級語文,、數(shù)學(xué)和五年間外語的教學(xué)工作,工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn),。
我經(jīng)常思考所授學(xué)科的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì),已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動。
教學(xué)時(shí)一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學(xué)得好,這需要我繼續(xù)研究探索,。
經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學(xué)能力,、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方。
我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期到了,。
經(jīng)過一年的努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),我獲益良多,。
在這一年里,我逐漸適應(yīng)了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,融入了麥元中心學(xué)校這個(gè)大家庭。
一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我無論是學(xué)習(xí)能力,、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到明顯的提升,。
品德是決定一個(gè)人價(jià)值的先決條件。
沒有良好的思想品德,其他的一切都是空談,。
因此,這一年來我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,,毛澤東思想、鄧小平理論,提高自身覺悟,形成正確的人生觀,、價(jià)值觀,自己遵守《教師法》等法律法規(guī),自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,“學(xué)高為師,身正為范”八字一直身體力行!
作為一名新老師,教育教學(xué)技能還有待提高,因此,向老教師學(xué)和自學(xué)成了我工作中重要的部分,。
我不僅參加了新教師培訓(xùn),還多次到中心學(xué)校和外校聽課,觀摩學(xué)習(xí),并參與了學(xué)校組織的師徒結(jié)對活動,拜袁松華老師為師。
袁老師也在備課,、上課等諸多環(huán)節(jié)給予我指導(dǎo),。
此外,我還利用休息時(shí)間,自學(xué)了《上好課有效技能》和《有效上課》兩書。
當(dāng)然,這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。
當(dāng)了一年的教師,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已經(jīng)在教學(xué)中學(xué)到了很多,。
只這一年里,我擔(dān)任了三年級語文、數(shù)學(xué)和五年間外語的教學(xué)工作,工作充實(shí)而不乏挑戰(zhàn),。
我經(jīng)常思考所授學(xué)科的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì),已經(jīng)組織開展與農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動,。
教學(xué)時(shí)一項(xiàng)細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,怎么讓孩子任務(wù)輕又學(xué)得好,這需要我繼續(xù)研究探索,。
經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我感到收獲頗豐,但不足的地方還有很多,例如教學(xué)能力、課堂調(diào)控能力等,這些都是我今后努力提高的地方,。
我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的幫助和自身的努力,我會以最快的速度改善自己的不足,越做越好!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
我于20xx年06月25日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,,不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。
一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭做到更高,、更強(qiáng),、更優(yōu)。
下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào),以接受大家評議,。
一,、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),,養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,,對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。
面對這種情況,,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),,對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。
在實(shí)踐中學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力,。
在接觸到新的陌生的`領(lǐng)域時(shí),,缺少經(jīng)驗(yàn),,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過 程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。
在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。
二,、學(xué)習(xí)生活方面:
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心,。
為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué),。
工作之余, 我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。
這段時(shí)間以來,我親身感 受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐,。
三是向同事學(xué)。
古人說,三人行必有我?guī)煛?/p>
我覺得,我們公司的每位同事都是我的老 師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任,。
我認(rèn)為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來,,由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),,而且加之對生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。
通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培 養(yǎng)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,,積極投身到工作中,,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。
對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,,我感到了很大的動力和壓力,,爭取在以后的工 作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,,不辜負(fù)大伙的期望,。
對金錢、對名譽(yù),、對權(quán)力,我都沒有什么奢求, 努力工作是我最大的追求,。
說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
三、工作體會:
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,,我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這段時(shí)間來的工作歷程,,主要有以下幾點(diǎn)體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過程中,,我深深體會到,,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,,只有在思想上與集體保持高度一致,、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中,。
所以 我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),,用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員,,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。
戒驕戒躁,,爭取在自己的工作崗位上 做出優(yōu)異的成績,。
只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
時(shí)間過得真快,,一個(gè)新的學(xué)年轉(zhuǎn)瞬即逝,,這學(xué)年來,由于自己能夠真正做到為人師表,、教書育人,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé),。
因此,,圓滿完成了學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),成績突出,,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。
為了能在新的一年里能再接再勵(lì),使教育教學(xué)質(zhì)量更上一層樓,,現(xiàn)將20xx年度的工作回顧如下:
(一),、在德育方面
本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的教育事業(yè),,在思想上我積極要求進(jìn)步,,愛崗敬業(yè),為人師表,,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),,并且認(rèn)真記錄,,及時(shí)反饋,,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我,。
我不善言談卻踏實(shí)肯干,,了解我的老師對我的評價(jià)大都是兩個(gè)字:實(shí)在。
我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,,只有求真務(wù)實(shí)才能真正所收獲,。
多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,,盡心盡職做好自己的本職工作,。
在工作中我積極,、主動、勤懇,、責(zé)任心強(qiáng),,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)配,樂于接受學(xué)校布置的各項(xiàng)工作;任勞任怨,,對待學(xué)校分配的工作,在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠,總是積極認(rèn)真地去完成,向優(yōu)秀的同事看齊,用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。
(二)、在出勤方面
這一學(xué)年里,,我繼續(xù)擔(dān)任九年級語文教學(xué)工作,,每天都堅(jiān)持提前半小時(shí)進(jìn)教室輔導(dǎo)學(xué)生,從不間斷,,堅(jiān)持做到不遲到,,不早退;無論自己有多大的事,都是小事,,總是把工作放在第一位,,堅(jiān)持大事少請假,小事不請假,。
( 三),、在教學(xué)能力方面
無論多忙多累,我都習(xí)慣于將當(dāng)天的教學(xué)內(nèi)容回顧一遍,,并把第二天要學(xué)的東西瀏覽一遍,,堅(jiān)持做到心中有數(shù)。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇五
一,、字?jǐn)?shù)在2000—2500左右,。
二、述職報(bào)告的主要內(nèi)容為德,、能,、績、勤,、廉五方面,,具體有:
1、德,,指思想表現(xiàn),,包括政治理論學(xué)習(xí)的情況、個(gè)人的思想認(rèn)識等,。
2,、能、績,指法律知識水平,、業(yè)務(wù)水平,、工作能力及取得的工作成績,包括自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況,。
3,、廉指勤政、廉政,,包括工作作風(fēng),、工作態(tài)度,遵守審判紀(jì)律和法院規(guī)章制度等情況,。
三,、寫作要求:
1、述職報(bào)告正文一般分為開頭,、主體,、結(jié)尾三部分。開頭部分作自我簡介,,要寫得簡明扼要,,主要是交代任職時(shí)間、崗位變動,、崗位職責(zé)等自然情況,,以及對自己的整體評價(jià);主體部分主要包括政治表現(xiàn),、學(xué)習(xí)情況,、工作情況、思想作風(fēng)和職業(yè)道德,、自身不足等五方面,;結(jié)尾部分一般寫結(jié)束語。
2,、重點(diǎn)要突出,。工作能力及工作成績是述職報(bào)告的`重要部分,要總結(jié)自己的工作方法,、經(jīng)驗(yàn),,要寫出本人的工作亮點(diǎn),必須有1-2個(gè)最具代表性的事例,、能表現(xiàn)出工作實(shí)績的數(shù)據(jù)以及所獲得的工作成果,,如獎(jiǎng)勵(lì)等,。一般性的工作可以略寫,。
3、內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是,、客觀實(shí)在,、全面準(zhǔn)確。行文語言要樸實(shí),,評價(jià)要中肯,,盡量以陳述為主,忌空談,,不能只發(fā)表議論,,要寫出本人的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足。內(nèi)容過于空泛將退回重寫,。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇六
述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,。具體一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案,。
個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體,。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段,。
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,,又有區(qū)別:。
(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,,它們都可以談經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,,從某種程度上說,,個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):,。
二是寫作重點(diǎn)不同,。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡,。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),,突出表現(xiàn)德、才,、能,、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;三是表述方式不同,??偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果,。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由,。
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告。
可簡單標(biāo)明“述職報(bào)告”,。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制,。
工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,,一般寫“領(lǐng)導(dǎo),、同志們”。
述職報(bào)告的正文一般要有開頭,、主體,、結(jié)尾三個(gè)部分:述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),,表明自己對本職責(zé)的.認(rèn)識,,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績,。
理論素質(zhì),,開拓進(jìn)取精神,政策法律水平,,處事決斷能力,,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,,廉潔模范作用,,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,,描述自己的形象,,回答好稱職與否的問題。述職報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失,。競爭上一級職務(wù)的述職報(bào)告,,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù),。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,,一定要精心構(gòu)思,寫出特色,。
述職報(bào)告的結(jié)尾,。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),并表明自己的態(tài)度,,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束,。
4.述職報(bào)告寫作要求,。
寫好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:,。
(1)實(shí)事求是,。述職報(bào)告要講真話,、講實(shí)話,、講心里話,以誠感人,。無論稱職與否都要與事實(shí)相符,。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,,要分清功過是非,。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,,也不必?cái)堖^,。
(2)寫“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,,而且在任期中也應(yīng)定期述職,。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用,。
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇七
一要以事實(shí)和材料為依據(jù),。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析,,因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù),。事件材料必須真實(shí)可信,數(shù)字要準(zhǔn)確可靠,,背景材料要有輔助性,,能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。
二要點(diǎn)面結(jié)合,,重點(diǎn)突出,。述職報(bào)告過分全面,這樣勢必犯了大而全的錯(cuò)誤,。包羅萬象,,應(yīng)有盡有,表面看上去好像很不錯(cuò),,實(shí)際上眉毛胡子一把抓,。抓精華,找典型,,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般情況,,抓住主要矛盾,,寫出這一段工作的特色,這樣的述職報(bào)告不會千篇一律,,才會具有指導(dǎo)意義,。
三要分析事實(shí)與材料,找出規(guī)律,。述職報(bào)告的目的是為了以后更好地工作,,揚(yáng)長避短,因此經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)是一篇總結(jié)的關(guān)鍵,。要從自己掌握的事實(shí)與材料中總結(jié)出現(xiàn)律性的東西,,這樣的述職報(bào)告才有意義。所謂現(xiàn)律性的東西,,即是反映事物本質(zhì)與發(fā)展必然性的認(rèn)識,,是經(jīng)常起作用的認(rèn)識。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!彈指一揮間,,就已經(jīng)接近尾聲了,。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成,我單位嚴(yán)格依照國家和行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),,以及法律法規(guī),、技術(shù)規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關(guān)規(guī)章制度開展每一項(xiàng)工作,。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任,,在這一年里我勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)完成自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作,。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作,、經(jīng)營工作、生活管理工作,、民族團(tuán)結(jié)工作,、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等?,F(xiàn)將年度個(gè)人完成工作情況總結(jié)如下,。
一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊(duì)伍思想建設(shè)的具體工作,。
我單位十分注重員工的思想素質(zhì),,因此,我也認(rèn)真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質(zhì)培養(yǎng)工作,。首先,,我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎(chǔ),開展了對員工思想素質(zhì)的培訓(xùn)工作,,教導(dǎo)員工要時(shí)刻遵守黨章黨紀(jì),,并時(shí)常對照黨章黨紀(jì)糾察自身存在的問題;然后,,訓(xùn)練員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力,將規(guī)范思想的理論知識基礎(chǔ)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來,,對照實(shí)際工作不斷實(shí)踐,、不斷探索、不斷分析,、不斷總結(jié),、不斷提升,堅(jiān)定員工思想素質(zhì)的同時(shí)還提升了員工的工作能力;最后,,還對員工進(jìn)行了考核和考察,,站在我們的角度去發(fā)現(xiàn)員工還存在的不足和問題,,并鼓勵(lì)員工之間互相檢查,、互相指正、互相批評,,以保證員工的不足之處都能得到改正,,提升員工整體隊(duì)伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量。
二,、協(xié)助總支書記做好文化建設(shè),、宣傳、對外協(xié)調(diào)的具體工作,。
對于總支書記分派的我單位文化事業(yè)建設(shè)的具體工作我也很好地完成了,,同時(shí),還將文化事業(yè)的宣傳工作和對外協(xié)調(diào)工作落實(shí)到了實(shí)際行動中,。通過網(wǎng)絡(luò),、新聞媒體、發(fā)放宣傳單,、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業(yè)建設(shè)工作做好了全面的宣傳,。根據(jù)我單位工作的需求,需要跟一些單位和廠房合作,,跟他們的協(xié)調(diào)工作也是我組織完成的,。主要是及時(shí)將相關(guān)信息和資料做好整理,及時(shí)接收相關(guān)單位和部門的反饋信息,,實(shí)現(xiàn)資源信息的共享,,以便遇到問題能夠第一時(shí)間采取解決的方法。
三,、協(xié)助總支書記做好工,、青、婦及社會治安綜合治理工作,。
我認(rèn)真協(xié)助總支書記做好了工人代表,、青年學(xué)生代表,、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅(jiān)持“以人為本”的治理原則,,嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作,,切實(shí)將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時(shí),,還積極深入人民群眾中,,了解他們的想法,力爭獲取人民群眾的支持和肯定,,為我們順利開展治理工作獲得力量源泉,。另外,我們公平,、公開,、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合,促進(jìn)了我們治理工作的順利開展,。
四,、認(rèn)真做好成本核算、分析和管理工作,。
要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)順利完成還離不開對成本的核算,、分析和管理,只有做好了這些工作實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標(biāo)準(zhǔn)和原則,。因此,,在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備,、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實(shí)際的勘察工作,,并對所支出的成本做好了預(yù)算和分析;同時(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計(jì)劃,,并將所有計(jì)劃都落實(shí)到實(shí)際行動中,,嚴(yán)格把關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保了產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率,。
五,、認(rèn)真做好生活公寓管理工作。
對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松,,因?yàn)槲抑?,只有做好了員工們的生活管理工作,員工們才能全心全意投入到工作之中,。因此,,我時(shí)常深入到員工之中了解員工們的生活,還有什么需要、還有什么問題等;同時(shí),,還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生,、整潔、安全等工作,,保證為員工們創(chuàng)造一個(gè)安全,、舒適的生活環(huán)境,讓員工們切實(shí)感受到單位對他們的關(guān)心和重視,。
六,、認(rèn)真做好民族團(tuán)結(jié)教育工作。
因?yàn)閱挝坏膯T工來自五湖四海,,不同民族的員工都有,,因此,我時(shí)常給員工們開展民族團(tuán)結(jié)教育的工作,,讓員工們認(rèn)識到不管是哪個(gè)民族,,歸根究底我們都是一家人,都生活在一個(gè)大家庭里面,。而且也只有大家團(tuán)結(jié)一致了,,才能促進(jìn)民族之間的感情,,促進(jìn)民族之間的團(tuán)結(jié),,才能提升單位的工作效率。同時(shí),,開展民族團(tuán)結(jié)教育工作,,還能提升員工自身的工作激情,堅(jiān)定員工的整體團(tuán)結(jié)思想,。
七,、認(rèn)真做好綠化管理工作。
有了好的生活環(huán)境還需要好的工作環(huán)境,,這樣員工們工作起來才會更有激情,。因此,我認(rèn)真做好了單位的綠化管理工作,。對員工們的工作環(huán)境進(jìn)行實(shí)地考察,,分析哪些地方的環(huán)境還需要改造,還需要增加什么了綠色植物等,,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案,。有了方案,還將責(zé)任落實(shí)到了具體的人頭上,,并切實(shí)做好質(zhì)量監(jiān)督和工作進(jìn)度監(jiān)督工作,。保證為員工們創(chuàng)造一個(gè)安全、優(yōu)美、健康的工作環(huán)境,。
八,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
除了認(rèn)真做好自己分內(nèi)的工作外,,對于領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)我也是保質(zhì)保量地完成,。因?yàn)槲抑溃夜ぷ鞯穆氊?zé)就是切實(shí)完成分內(nèi)工作,、嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,、堅(jiān)決不做有損單位利益和聲譽(yù)的事情。同時(shí),,我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式,,所以,我將領(lǐng)導(dǎo)分派給自己的任務(wù)當(dāng)做是一次考驗(yàn)和挑戰(zhàn),。只有堅(jiān)持不懈努力才能通過考驗(yàn),、突破挑戰(zhàn),這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面,,都會有所提升和進(jìn)步,,也才更有資格做綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任的職位。
主要特點(diǎn),。
1,、個(gè)人性。述職報(bào)告實(shí)際上是對自身所負(fù)責(zé)的組織或部門在某一階段工作進(jìn)行全面的回顧,,并依據(jù)法規(guī)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,。要從平時(shí)的工作當(dāng)中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn),從中找出不足與教訓(xùn),,對過去的工作做出正確的結(jié)論,。述職報(bào)告強(qiáng)調(diào)個(gè)人性,對工作負(fù)有職責(zé),,必須真實(shí),。
2、規(guī)律性,。事實(shí)是述職報(bào)告當(dāng)中很重要的主體,,對搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù),、材料等進(jìn)行認(rèn)真的整理,、分析、研究,。找出某種帶有普遍性的規(guī)律,,得出公正的評價(jià)和結(jié)論,即包括經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識。議論不是邏輯論證式,,而是論斷式,,因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。
3,、通俗性,。述職報(bào)告盡可能讓所有與會代表全部聽懂,對于與會者來說,,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的,。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容,,也要盡可能明晰準(zhǔn)確,,以與會者理解為標(biāo)準(zhǔn),形式要通俗,,結(jié)構(gòu)要格式化,,語言則需口語化。
4,、真實(shí)性,。真實(shí)性是述職報(bào)告毋庸置疑的,述職者一定要實(shí)事求是,、真實(shí)客觀地陳述,,力求全面、真實(shí),、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況,。對成績和不足,既不要夸大,,也不要縮小。
基本結(jié)構(gòu),。
述職報(bào)告外在結(jié)構(gòu)是格式化的,,包括標(biāo)題、稱謂,、正文和署名四部分,。
標(biāo)題。
1.單行標(biāo)題:“述職報(bào)告”或者“在……(上)的述職報(bào)告”,。2.雙行標(biāo)題:正題寫主題,,或者寫述職報(bào)告類型,副題寫述職場合,。
稱謂,。
稱謂是報(bào)告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?!案魑活I(lǐng)導(dǎo),、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭,,有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用,。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言,。
正文,。
述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場合和對象而定,一般來說采用總結(jié)式寫法,,共分四部分,。
1.基本情況。
履行職責(zé)的基本情況,,須平直,、概括、簡短,。用最精練的文字,,概括地交待,如主要情況,、時(shí)間,、地點(diǎn)、背景,、事件經(jīng)過等,。
(1)工作過程。(2)內(nèi)容概括(成績,、經(jīng)驗(yàn)為主),。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性認(rèn)識,、主要經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn),、主要成績或存在的問題用簡短概括性文字寫出來。(3)主題認(rèn)識,。這樣,,聽眾在對報(bào)告的全貌有一個(gè)大致的了解,也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇,,激發(fā)聽取的興趣,,啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。
2.成績經(jīng)驗(yàn),。
自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計(jì)劃共三部分,,分層次來分析證明主題,,這才能條理分明。層次安排方法,,一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng),,共同論證主題的正確)。每一層次都要有一個(gè)小的主題,,寫成層義句,。層義句,一般寫在層次前面,,或者每一層次前后都要寫出,,也有的層義句寫成了小標(biāo)題??梢允强谔?主題句)的反復(fù),。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。
3.問題教訓(xùn),。
要實(shí)實(shí)在在,,要有條理,不要避重就輕,。
4.今后計(jì)劃,。
包括目標(biāo)、措施,、要求三要素,。要切實(shí)可行。這部分與總結(jié)不同,,數(shù)量少一些,,占全文1/5以下為好。報(bào)告結(jié)束時(shí)要用稱謂禮貌用語,,如:“以上述職報(bào)告妥否,,請予審議。謝謝大家!”
述職報(bào)告的寫作要求有哪些篇八
工作能力及職責(zé)履行狀況做出詳盡的介紹,,應(yīng)有基本情況的概括和典型事例的講述,,以及成績與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),或者失誤與教訓(xùn)的反思,。對述職報(bào)告內(nèi)容的要求與對工作總結(jié)的要求有相通之處,要顧及全面,、客觀,,不能面面俱到,主次不分,。
內(nèi)容,。
3,。對任職期間所取得的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),做出相應(yīng)的分析,。