光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

骨科護士工作總結及來年計劃篇一

光陰似箭,！一晃眼,，20xx年已接近尾聲。在這一年里,，在科室領導,、護士長的關心和正確領導及同事們的幫助下，本著“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，順利的完成了各項護理工作?，F(xiàn)總結如下：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。在護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助組長做好病房的管理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。在護理部的組織的理論和操作考試中,，發(fā)揮出色,，不給科室抹黑。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,。

嚴格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學，態(tài)度端正,，目標明確,，牢固的`掌握了各項專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，能與同事們和睦相處,；積極參加醫(yī)院組織的各項活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

我深知還有一些不足有待改進,，如在學習上有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,。今后的目標:我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造,，努力克服自己存在的問題,，做到:。

(1)扎實抓好理論學習,，保持政治上的堅定性,。

(2)在院領導、科主任及護士長的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務,，認真履行職責，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇二

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重,。科內(nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法,，采取多樣形式的宣教，務求達到效果,。準備在20##年制定骨科常見病功能鍛煉,，配以彩色圖畫，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法,。

二、抓好質(zhì)量管理,。

1.針對護理工作中存在的難點,、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

1.配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2.持續(xù)抓好?？浦R的培訓,，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3.每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次。

教學,。

查房,。

1.合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理,、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程,，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié),，真正做到符合臨床工作實際、切實可行,。

2.有效的護理告知是病人配合的必備工作,，我們將完善入院、體位,、治療,、特殊注意事項、專科康復的告知,。

五,、切實落實“以病人為中心“的服務。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變,，把過去的“要我服務“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌,。把“以病人為中心“的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準,。

六,、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點,，利用其優(yōu)點,，指導其工作，發(fā)揮個人專長,。建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量,。讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識。

七,、做好信息的傳達和文件的整理,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到,。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理,。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中。

八,、開展護理成本效益的研究,。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費,，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,，骨科護士工作總結如下:當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任,。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結的科室團隊集，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育、規(guī)范化服務,，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性?！拔覀児强泼總€人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

我于今年6月份在##市中心醫(yī)院進行了為期一個月的進修學習。非常感謝醫(yī)院領導和護理部給了我這次學習的機會,，通過這次學習,，受益非淺，感受頗深,，現(xiàn)將學習中的所見所得總結如下,。

一、護士分級,。

中心醫(yī)院把護理人員分為輔助護士,，初級責任護士,，中級責任護士，高級責任護士,。根據(jù)分級的不同,，對護士的要求不同，分管病人的數(shù)量和病情程度不同,。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的,。輔助護士就是新入職人員，在上級護士的指導下完成工作,。初級責任護士就是入職1到3年,，能夠基本掌握常見護理操作，解決常見護理問題,，中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及?？谱o理，并能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施,。高級責任護士精通常規(guī)及?？谱o理知識和操作，有豐富的臨床經(jīng)驗,，能解決復雜及疑難護理問題,，有組織，指導教學的能力,。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分,，使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，護理質(zhì)量的高低,，好壞與護士的專業(yè)素質(zhì),，獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性,，并督促我們能夠主動進行學習,，有較多的知識積累和信息儲備，更好的為病人服務,。

二,、優(yōu)質(zhì)護理服務。

中心醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,，改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作,，使病人接受不同護理人員的片段護理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責，實行8小時在班24小時負責的模式,。將以往整個護理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑,，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理，轉(zhuǎn)為小包干的責任制護理,。責任護士具備專業(yè)的知識,，能把握觀察重點,，在對患者落實生活護理的同時，對病情進行密切的觀察,，如在對病人進行床上擦浴時,，會查看皮膚有無破損，壓瘡,，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施,，在為病人翻身時會注意保護導管,，防止導管打折滑脫，指導正確翻身方法,，保護患肢,，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護理工作的開展,，實行小包干責任制,，護士建立了“我的病人”的理念，深入病房,，對患者進行有效溝通,，主動關心患者，提供疾病相關的健康知識,，落實健康教育,。提高護理質(zhì)量。對于所負責的患者提供連續(xù),，全程的護理服務,。

三、?？谱o理,。

我所進修的科室是骨科，他們非常注意發(fā)展?？铺厣?，根據(jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊，掛在科室走廊上,，非常的具體全面,，通俗易懂，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解,。印制和拍攝了三角巾懸吊,，直線翻身，腰背肌鍛煉等?？谱o理操作規(guī)范和視頻,。使?？谱o理操作標準化，規(guī)范化,。病人入院后,，責任護士要對病人做到八知道，即床號,、姓名,、診斷、病情,、治療,、護理、飲食,、檢查陽性體征,。從病人入院到出院會有全程的健康教育，和功能鍛煉指導,。根據(jù)?？铺厣M行護理創(chuàng)新，針對手術部位特點制作的病號服,，即方便了傷口換藥和病情觀察,，也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,，褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發(fā)生,，減輕了病人痛苦。

總之,，隨著人們生活水平的提高,，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液,、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務,。通過這次學習，使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,，最次,，非常感謝醫(yī)院領導給予我這次學習和提高的機會，我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,，更好的為患者服務,，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量。

一、首先在護士中樹立終身學習的理念,。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關,，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一，護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍,，適時，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓,。

二、成立科室培訓組織,，抓好培訓質(zhì)量管理,。

成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施，且定期對培訓開展工作情況進行督導,，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性、有效性作為培訓的目標,。充分發(fā)揮小組的職能,，負責督導科室新入職護士、夜班準入護士,、輪科護士的培訓,，按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核，并對培訓效果進行反饋和評價,，確保培訓工作順利進行,。

三、采取多種培訓方法,，向多元化培訓靠近,。采用授課、演示,、討論等方法,，使培訓工作更具有科學化，做到“學有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次,，護理個案查房12次，基本技能培訓及?？萍寄芘嘤?2項,，急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。

四,、落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務,，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量,，對不同年資,，能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，并做好“傳,、幫、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(?？谱o士)。除了按要求分層級培訓外,，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓,，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人，每月參加讀書月考,，本年度無考試不合格人員,，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%，基本技能合格率100%,。

五,、制度、預案,、疾病護理常規(guī)培訓,。

對我科護理人員加強制度、預案,、疾病護理常規(guī)的培訓,，通過對往年護理經(jīng)驗的總結，結合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明,，明確各級各類護理人員職責。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案,，嚴格要求每一個護士認真模擬演練,，通過真實的演練，大大提高了我科護土應急反應能力,、急救技能,，同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等,。搶救儀器、藥品,、應急設備定人負責,、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

六、教學能力的培養(yǎng),。

從n1層級護士開始,，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務學習,、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,，在準備課件和精心備課中,，他們的教學能力得到鍛煉和升華。

七,、法律法規(guī)知識培訓。

1,、層級培訓細化工作做得還不夠細致,。

2、缺乏對培訓效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象,。

3、缺乏新業(yè)務,、新知識的開展,。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。

在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領導和指導是分不開的，我們的培訓工作還有許多不足,，但我們不驕傲,、不氣餒，在新的一年里,，以迎接“三級復審”契機,，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階,。

在許多人眼里,，我們是天使。有甜美的笑,，有溫柔的眼神,。有一顆善良的心。但也有少數(shù)人不理解護士這一職業(yè),，不了解護理的真正內(nèi)涵,。認為護士充其量只是高級保姆。所以他們就缺少了一點尊重,，缺少了一份理解,。

我不否認在護士隊伍中也確實存在有缺乏專業(yè)操守的個別現(xiàn)象。但絕大部分護士是盡職盡責的,。她們在用自己的平凡書寫著自己的故事,，營造著屬于自己的美麗。

記得剛參加工作的時候,，我也曾迷茫過,，無休止的倒夜班，永遠無法停止的腳步,。每天聽到的是病人的呻吟,，看見的是一張張痛苦的臉。于是再快樂的心情都會變的沉重,，再年輕的容顏都會被磨得蒼老,。于是我把自己的滿腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上。我以為我的真心付出會得到同樣真誠的回報,。但常常遭遇的是誤解和不被理解,。于是我差點放棄自己最初的理想。只到幾年后的一天：一個年輕的媽媽帶著自己的孩子與我遇見,。她指著我對她的孩子說：“寶貝,，知道嗎?你就是被這個從媽媽肚肚取出來的，快謝謝阿姨”,。那一刻,，醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理我充滿了感動和幸福,。因為我一下就明白了我所從事的職業(yè)的內(nèi)涵——我們是在呵護生命!于是,，我選擇了繼續(xù)努力。并且我投入了比以前更多的熱情,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇三

20xx年,，醫(yī)院開展了“醫(yī)療質(zhì)量提升年”,，“溫馨服務年”活動，護理部開展了“五常法管理”和“護理質(zhì)量持續(xù)改善”活動,，我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，進一步加強“三好一滿意”活動,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作,，基本完成了20xx年護理計劃,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一.認真落實各項規(guī)章制度,。

2.堅持查對制度：

(1)醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄,；

(2)護理操作時要求三查七對;。

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3.認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,；

4.堅持床頭交接班制度及晨間護理,，危重病人重點交接，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二.提升科室管理水平,。

1.保證護理質(zhì)量的持續(xù)改善，成立科室質(zhì)量管理小組,，每月對護理質(zhì)量進行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結,，不斷提升護理服務質(zhì)量。

2.接受每月護理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,，重視檢查結果。

3.根據(jù)科室制定的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，每月工作小結,，根據(jù)出現(xiàn)的共性問題分析原因，制定整改措施落實到位,，以利于總結經(jīng)驗,，便于次月更好開展工作,。

4.每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神,，按要求進行學習,，按時安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,。

5.護士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因,、制定整改措施并督促落實,，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改善。

6.加強重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員、特殊病人的`管理,。

三.加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設.

1.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語。

2.繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結果均在100%，并對滿意度調(diào)查中存在的問題明確提出了整改措施,。

3.每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人明確提出的要求給予最大程度的滿足,。

4.對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、?？浦R、護理技術操作考核,。

四.提升護理人員業(yè)務素質(zhì),。

1.每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓，并組織理論考試,，培訓率達100%,。

2.積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，并鼓勵年輕護士自學,，一年來,，年輕護士全部參加了成教考試,，以提升專業(yè)知識。

3.科室每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4.“5.12國際護士節(jié)”舉行了護理理論和技術操作比賽，我科參加比賽的三名護士全部獲獎,，取得了一個二等獎和兩個三等獎的好成績,。

月下旬，護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核,，全科護士經(jīng)過平時認真主動的練習,，考核時動作利落規(guī)范，操作熟練,，取得了優(yōu)良的成績,，得到了監(jiān)考老師的好評。

6.加強了危重病人的護理,，堅持床頭交接班制度和晨間護理,。

7.每月護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行探討,，以達到提升業(yè)務素質(zhì)的目的。

五.加強了科室院內(nèi)感染管理,嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇四

工作總結是個人在一個時期,、一個年度、一個階段對自己的工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結,，只有總結好自己的優(yōu)缺點才能更好的整裝出發(fā),。下面就是小編給大家?guī)淼墓强谱o士工作總結范文，希望大家喜歡!

在新的一年里,，隨著科室條件的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機,，狠抓護理服務質(zhì)量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務,、技術訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標,，骨科制定工作計劃如下:。

一,、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術行業(yè),，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作,。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教,，務求達到效果,。準備在20##年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫,，制作成冊,，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二,、抓好質(zhì)量管理,。

1.針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設置工作重點,，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2.使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標,，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

三,、進行規(guī)范化培訓,。

1.配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓,。不同年資,、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,。

2.持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì),，采取有效的學習方式如:護理業(yè)務查房,、床邊演示,，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗,。如遇模糊概念，大家一起討論,，共同解決問題,。

3.每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習,，每月進行一次護理操作示范和考核,，每月進行一次教學查房。

4.鼓勵各位護士參加院內(nèi),、外的培訓,，交流經(jīng)驗，學習新技術,、新知識,。

四、整理好護理流程和告知,。

1.合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,，我們在基礎護理、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作,。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上,，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際,、切實可行,。

2.有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊注意事項,、?？瓶祻偷母嬷?/p>

五,、切實落實“以病人為中心“的服務,。

完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的“要我服務“轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙铡啊Ｌ岣咦o士的禮儀與素養(yǎng),，創(chuàng)自己的護理名牌。把“以病人為中心“的服務,，具體到護理行為的每一細節(jié),。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六,、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊,。

發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，發(fā)揮個人專長。建立團隊精神,，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理,，以增強其責任感和主人翁意識,。

七、做好信息的傳達和文件的整理,。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達,，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放,，以便查閱,。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設中,。

八、開展護理成本效益的研究,。

避免資源的閑置與浪費,，提高資源利用率，合理配置護理資源,。定量分析,，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務,，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

春秋輪回，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,，所做的點點滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，骨科護士工作總結如下:,。

當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任,。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結的科室團隊集,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌,，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家,、社會、人民的重托,，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的#奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里。

我于今年6月份在##市中心醫(yī)院進行了為期一個月的進修學習,。非常感謝醫(yī)院領導和護理部給了我這次學習的機會,，通過這次學習，受益非淺,，感受頗深,，現(xiàn)將學習中的所見所得總結如下。

一,、護士分級,。

中心醫(yī)院把護理人員分為輔助護士，初級責任護士，中級責任護士,，高級責任護士,。根據(jù)分級的不同，對護士的要求不同,，分管病人的數(shù)量和病情程度不同,。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區(qū)別的。輔助護士就是新入職人員,，在上級護士的指導下完成工作,。初級責任護士就是入職1到3年，能夠基本掌握常見護理操作,，解決常見護理問題,，中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及專科護理,，并能根據(jù)病人情況制訂護理計劃并組織實施,。高級責任護士精通常規(guī)及專科護理知識和操作,，有豐富的臨床經(jīng)驗,，能解決復雜及疑難護理問題，有組織,，指導教學的能力,。這樣對護理人員的工作能力進行區(qū)分，使護士有了明確的職業(yè)生涯規(guī)劃,，護理質(zhì)量的高低,，好壞與護士的專業(yè)素質(zhì)，獨立思考能力是密切相關的,。護士分級提高了大家工作的積極性,，并督促我們能夠主動進行學習，有較多的知識積累和信息儲備,，更好的為病人服務,。

二、優(yōu)質(zhì)護理服務,。

中心醫(yī)院開展的優(yōu)質(zhì)護理服務活動,，改變了護士以“醫(yī)囑”為中心完成各項護理工作，使病人接受不同護理人員的片段護理轉(zhuǎn)變?yōu)椴∪藦娜朐旱匠鲈河上鄬潭ǖ囊幻o士負責,，實行8小時在班24小時負責的模式,。將以往整個護理工作內(nèi)容簡單歸納為處理醫(yī)囑，打針發(fā)藥等若干功能的功能制護理,，轉(zhuǎn)為小包干的責任制護理,。責任護士具備專業(yè)的知識,，能把握觀察重點，在對患者落實生活護理的同時,，對病情進行密切的觀察,，如在對病人進行床上擦浴時，會查看皮膚有無破損,，壓瘡,，出血點及皮疹等，發(fā)現(xiàn)異常及時聯(lián)系醫(yī)生采取措施,，在為病人翻身時會注意保護導管,，防止導管打折滑脫，指導正確翻身方法,，保護患肢,，避免加重患者痛苦。通過優(yōu)質(zhì)護理工作的開展,，實行小包干責任制，護士建立了“我的病人”的理念,，深入病房,，對患者進行有效溝通，主動關心患者,，提供疾病相關的健康知識,，落實健康教育。提高護理質(zhì)量,。對于所負責的患者提供連續(xù),，全程的護理服務。

三,、?？谱o理。

我所進修的科室是骨科,，他們非常注意發(fā)展?？铺厣鶕?jù)科室常見病印發(fā)的健康教育圖冊,，掛在科室走廊上,，非常的具體全面，通俗易懂,，使病人對于自己所患疾病能有完整的了解,。印制和拍攝了三角巾懸吊，直線翻身,，腰背肌鍛煉等?？谱o理操作規(guī)范和視頻,。使專科護理操作標準化,，規(guī)范化,。病人入院后，責任護士要對病人做到八知道,，即床號,、姓名、診斷,、病情,、治療、護理,、飲食,、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,，和功能鍛煉指導,。根據(jù)專科特色進行護理創(chuàng)新,，針對手術部位特點制作的病號服,，即方便了傷口換藥和病情觀察，也充分方便了病人,。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,，褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發(fā)生，減輕了病人痛苦,。

總之,，隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護理服務已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務。通過這次學習,，使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,，最次，非常感謝醫(yī)院領導給予我這次學習和提高的機會,，我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,，更好的為患者服務，為醫(yī)院的快速發(fā)展貢獻力量,。

一,、首先在護士中樹立終身學習的理念,。

告訴護士護理工作與病人的生命息息相關，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,，護士的業(yè)務水平直接影響著護理質(zhì)量,。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學習氛圍，適時,，適地開展各種學習活動,，把如何提高護理人員的技術水平作為管理重點來抓。

二,、成立科室培訓組織,，抓好培訓質(zhì)量管理。

成立骨一科護士培訓管理小組,由護士長擔任組長,，護理骨干組成一支培訓組織,。根據(jù)我科發(fā)展要求和護理人員自身特點設定培訓計劃并組織實施，且定期對培訓開展工作情況進行督導,，不斷探討和完善各種培訓方法,，把實用性、有效性作為培訓的目標,。充分發(fā)揮小組的職能,，負責督導科室新入職護士、夜班準入護士,、輪科護士的培訓,，按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核,，并對培訓效果進行反饋和評價,，確保培訓工作順利進行。

三,、采取多種培訓方法,，向多元化培訓靠近。

采用授課,、演示,、討論等方法，使培訓工作更具有科學化,，做到“學有所用”,。本年度共舉行了業(yè)務小講課12次，護理個案查房12次,，基本技能培訓及?？萍寄芘嘤?2項，急救知識及技能培訓3次,。針對護理人員急救反應薄弱還重點培訓了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,，并進行了多人急診的入院的搶救演示,。

四、落實護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)護理教育,。

加強護理操作規(guī)范,，實施流程化服務，嚴格無菌操作及查對制度,，提高護理質(zhì)量,，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓,，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣,，并做好“傳、幫,、帶”的工作,，目前我科臨床護理人員分四個層級：即n1(經(jīng)驗護士)n2(初級責任護士)n3(高級責任護士)n4(專科護士),。除了按要求分層級培訓外,，我們工作5年內(nèi)的護士也參加由護理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓護士有4人,，每月參加讀書月考,，本年度無考試不合格人員，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%,，基本技能合格率100%,。

五、制度,、預案,、疾病護理常規(guī)培訓。

對我科護理人員加強制度,、預案,、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往年護理經(jīng)驗的總結,，結合本年度我科室實際情況,，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說明，明確各級各類護理人員職責,。根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案,，嚴格要求每一個護士認真模擬演練，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應急反應能力,、急救技能，同時進行多種形式急救程序,、心肺復蘇,、急救約物知識,、急救儀器使用培訓等。搶救儀器,、藥品,、應急設備定人負責、每日檢查,、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài)。

六,、教學能力的培養(yǎng),。

從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng),，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng),。我科業(yè)務學習、查房,、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學均由科室護理骨干承擔,，在準備課件和精心備課中，他們的教學能力得到鍛煉和升華,。

七,、法律法規(guī)知識培訓。

1,、層級培訓細化工作做得還不夠細致,。

2、缺乏對培訓效果的評估,，有落實不到位的現(xiàn)象,。

3、缺乏新業(yè)務,、新知識的開展,。下一年度加強科室護理人員創(chuàng)新意識的培養(yǎng),。

在過去的一年里,，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護理部的領導和指導是分不開的,，我們的培訓工作還有許多不足,，但我們不驕傲、不氣餒,，在新的一年里,，以迎接“三級復審”契機，我們努力打造出一個優(yōu)質(zhì),、高效的臨床護理隊伍,，使護理工作再上新臺階,。

在許多人眼里，我們是天使,。有甜美的笑,，有溫柔的眼神。有一顆善良的心,。但也有少數(shù)人不理解護士這一職業(yè),，不了解護理的真正內(nèi)涵。認為護士充其量只是高級保姆,。所以他們就缺少了一點尊重,，缺少了一份理解。

我不否認在護士隊伍中也確實存在有缺乏專業(yè)操守的個別現(xiàn)象,。但絕大部分護士是盡職盡責的,。她們在用自己的平凡書寫著自己的故事，營造著屬于自己的美麗,。

記得剛參加工作的時候,，我也曾迷茫過，無休止的倒夜班,，永遠無法停止的腳步,。每天聽到的是病人的呻吟，看見的是一張張痛苦的臉,。于是再快樂的心情都會變的沉重,，再年輕的容顏都會被磨得蒼老。于是我把自己的滿腔熱情都傾注在我所選擇的職業(yè)上,。我以為我的真心付出會得到同樣真誠的回報,。但常常遭遇的是誤解和不被理解。于是我差點放棄自己最初的理想,。只到幾年后的一天：一個年輕的媽媽帶著自己的孩子與我遇見,。她指著我對她的孩子說：“寶貝,，知道嗎?你就是被這個從媽媽肚肚取出來的,，快謝謝阿姨”,。那一刻,，醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理我充滿了感動和幸福,。因為我一下就明白了我所從事的職業(yè)的內(nèi)涵——我們是在呵護生命!于是,，我選擇了繼續(xù)努力。并且我投入了比以前更多的熱情,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇五

轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨,；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來,，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。主動協(xié)作主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；剛好發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突,，增加了科室凝合力，使中醫(yī)科成為一個暖和的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理?？菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡潔的中醫(yī)基礎學問,；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深化發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)學問和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。針對這一現(xiàn)實,，我堅決確定：從我做起,，全員培訓,。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參加,，對包括呼吸,、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病學問進行培訓,，對中醫(yī)基礎學問和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理學問,，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的相識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的`增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念,。此后,，我又實行日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)驗,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為當然重要,，但更重要的是要變更其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用,。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士,，人文素養(yǎng)有了很大提高,。我最終打造出了“我用人文學問變更護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教化和護理服務,，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

比如說,，在對病人的健康教化方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的視察,，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把具體內(nèi)容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把具體的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼學問宣教”,、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人駕馭,，也節(jié)約了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問,，不斷總結臨床護理閱歷,，提高自身綜合素養(yǎng),。于20xx年5月參與了心理詢問師考試,，望在8月份獲得三級心理詢問師證書,。一年來,，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

盡管，回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說，為了你們,，我始終在努力,！但是,，面對自己,，我深知工作中還有許多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,；再比如，有時候,，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望將來,，對新的一年的護士長工作我充溢了信念,，作為護士長我的努力方向是：

1,、力爭在護理科研方面有所突破；

2,、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟。

骨科護士工作總結及來年計劃篇六

在過去一年里,，在院領導,、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任,。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

尊重領導,，團結同事,。遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，積極圓滿的完成了以下本職工作,。

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2,、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考,。

3,、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心,、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準,，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,，建立信心。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況,，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習,，一次業(yè)務查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談,。

我將努力的學習專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的.思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,。在工作中,，嚴于律己，誠實守信,、樂于助人,、團結互助，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去,。

20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂,、有傷悲、有遺憾等等,。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務,。今健。

4,、尺有所短寸有所長,，虛心學習才干逐步完善自己不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),，對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法,，做個有心人,，會思考會比較，才會進步,。

5,、性格決定命運。這是主任身邊工作學習的心靈收獲,，主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,，細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,，遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教,。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊，回顧這一年的工作生長經(jīng)歷,。為新的征途帶來智慧和航標,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇七

光陰似箭，歲月如梭,，回首這四年來,，雖然很辛苦，但是看到病人漸漸康復,，感覺自己的付出是有用的,，就堅持了下來......

這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌,。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑,，我就會感到欣慰，我就會感到無憾,，我更會感到無悔,。“天使”是傳說中神仙的使者,，是幸福和溫暖的象征,。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,，是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦,，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的,，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”,，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結的科室團隊,，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理,、健康教育,、規(guī)范化服務，密切護患關系,，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用,，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,。“我們骨科每個人的分工不同,，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量,，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家,、社會,、人民的重托，懸壺濟世,。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇,。

在今后的工作里,，我會繼續(xù)努力，用愛心照顧病人,，幫助病人早日康復,。

標準化、服務人性化,、理念人文化,、環(huán)境溫馨化、病人滿意化"的目標,，在院領導,，科室領導的帶領下作為護理人員的我們統(tǒng)一思想，提高認識,，強化基礎護理,，改善護理服務，努力提高患者滿意度,，在創(chuàng)建活動中真抓實干,，實現(xiàn)我科成為"優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)"。現(xiàn)將個人護理工作具體總結如下：

通過醫(yī)院組織學習,，充分認識優(yōu)質(zhì)護理服務的重要性,，牢固樹立"以人為本"和"以病人為中心"的服務理念，認真履行護士的職責和義務,，從根本上明確病人的生活照顧,、健康促進,、綜合協(xié)調(diào)、輔助治療的職責,，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化,，正確實施治療、用藥和護理措施的責任,。工作中嚴格執(zhí)行各項核心制度,、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法）,。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通,，更好地提高護理質(zhì)量,，讓病人信任我們工作。思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，有所為,，有所不為,。團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人,，不埋怨,，不指責，當意見有沖突時,，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉，工作中分工不分家,，積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護患關系，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理服務做出努力,。

在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，醫(yī)院組織的護理查房，護理人員三基訓練,，護理部組織的技術操作考試,。能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心,，以質(zhì)量為核心"的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

我身上還存在一些不足有待改進,。比如,，在學習上，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理,。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇八

今年我科全體護理人員在醫(yī)院領導和護理部的領導下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨,，進一步強化“三好一滿意”活動,，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，基本完成了年初制定的護理計劃,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

總核對1或2次,，并有記錄。護理操作時要求三查七對,。堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,，堅持床頭交接班制度及晨間護理,，危重病人重點交接，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，成立科室質(zhì)量管理小組，每月接受每月護理部,、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查,，重視檢查結果。根據(jù)科室制定的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，每月工作小結，根據(jù)出現(xiàn)的`共性問題分析原因,，制定整改措施落實到位,，以利于總結經(jīng)驗,，便于次月更好開展工作,。

每月召開科室護士會議，傳達護理部會議精神,，按要求進行學習,，按時安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,。護士長深人病房,，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會,，針對護理缺陷,、差錯，分析原因,、制定整改措施并督促落實,，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。加強重點時段,、重點環(huán)節(jié),、重點人員、特殊病人的管理,。

繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結果均在100%，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核。

每月對科室護理人員進行三基三嚴業(yè)務培訓和護理技能操作培訓,，并組織理論考試,，培訓率達100%，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,，并鼓勵年輕護士自學，一年來,，年輕護士全部參加了成教考試,，以提高專業(yè)知識?？剖颐恐艹块g提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

護理部對全院護士進行了穿脫隔離衣護理技術操作考核,，全科護士經(jīng)過平時認真主動的練習,，考核時動作利落規(guī)范，操作熟練,，取得了優(yōu)良的成績,，得到了監(jiān)考老師的好評。加強了危重病人的護理,，堅持床頭交接班制度和晨間護理,。每月護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,?？剖覉猿置咳諏χ委熓摇Q藥室進行紫外線消毒,，每兩周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測并記錄。一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查,，堅持晨間護理一床一濕掃,。

種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

骨科護士工作總結及來年計劃篇九

通過這一年的不懈工作與努力,，也是讓我在這份工作上收獲到了非常多的成績,，當然對于我個人來說，也是得到了非常大的收獲,。對于這已經(jīng)結束的一年的工作,，我也是盡可能的在其中去成長，去改變,，所以我為自己的工作做了簡單的總結,。

一、遵守職業(yè)道德,，認真進行工作,。

身為護士，就是為社會,，為病人做最好的服務,，所以在工作上更是需要端正自己的思想，以更加認真的態(tài)度來完成好自己的工作,。對于我在工作上的情況,，我都是遵守著各項的職業(yè)道德，以醫(yī)院的各項規(guī)章在行事,，努力地做好自己的分內(nèi)之事,，在工作上去做更多的努力與奮斗。在平時的工作中我從來不做任何的文法亂紀的事情,，都是認真的做好自己的工作,，努力為病人去服務，給他們更好的護理體驗,。當然在我的工作上,，我也都是有遵照著各位病人及其家人的需求來照料好他們，努力為他們在住院期間的成長與改變做更多的奮斗與努力,。

二,、個人能力的提升上。

在平時的工作上,，我都是有端正自己的態(tài)度,，時刻保持著學習的狀態(tài),，向身邊更有能力的人去學習與體會更多的東西。既然在護士的崗位上任職,，就是必須要認清自己的能力,，以個人的努力來促成我更好的發(fā)展，所以任何的有機會去學習,，去參與培訓的時候,，我都是會非常地積極，也是在自己的工作上去做更多的努力,。當然閑暇的時間也是會多多的研讀骨科相關的書籍,，與更多的相關的醫(yī)生之間去學習，就是期待著自己能夠在個人的知識儲備上有所提升,，也是可以讓我的未來變得更加的美好與幸福,。

三、服務工作上,。

分析我如今的工作,，最為重要的就是服務工作的進行，也就是需要通過自己的不懈努力與奮斗,，來讓自己明白這份工作對于我個人來說的重要性,。當然服務能力也是非常重要的，所以更是需要多去研究,，多去學習，這樣才能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髑闆r有更好的認知,。病人對醫(yī)院的感受一方面在于治療的好壞,，另一方面就是在與護理照顧的好壞，所以必須要全面的認清現(xiàn)實,，以個人的努力來促成我更好的發(fā)展,，也是讓自己能夠有更好的收獲。

對于我個人的工作情況,，我還有很多的地方是需要去學習與掌握的,，所以我更是需要在工作中去認清自己，這樣便是能夠讓自己有更好的成績與收獲,。面對將要到來的精彩生活,，我更是希望我可以有更加美好而幸福的生活。

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骨科護士工作總結及來年計劃篇十

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立“一切為病員服務”的理念,，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風,，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待,，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風格，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持，互相理解,，科工作人員分工明確,，各司其職，各負其責,，團結務實,，克服人手少、任務重,、人員結構不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責,、核心制度,，并嚴格按照職責、制度的要求工作,，認真學習“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求、嚴謹作風,、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥,、合理收費,、服務到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務,。

三,、“總量控制、結構調(diào)整”,?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結構，采取有效措施,，想方設法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔,。

四,、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用,，引進了微波治療儀,，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī),、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目,、新業(yè)務等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務,，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊。在新的一年里,，要加大政治學習力度,，提高工作質(zhì)量，團結一致,，扎實工作,，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。春秋輪回,，光陰如梭,，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作再苦和累中描繪高尚,、鑄造輝煌,。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,，面對那些失而復得的生命,，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰,，我就會感到無憾,，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理的使者,，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,，是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,，是一項守護生命的重任,。醫(yī)學教。育網(wǎng)搜集整理無數(shù)個陽光燦爛的早晨,，我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,，我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,，但是我們是春天的滴滴細雨,，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀,。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行,，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲,，因我們的安慰而樹立信心,。

在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導,，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心,。

骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關懷勝似親人,。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育,、規(guī)范化服務,，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率,，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性,?！拔覀児强泼總€人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,，讓病人更好更快的康復,，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會的和諧與發(fā)展,。

今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新,。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,，承載著國家、社會,、人民的重托,，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,，以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,，把追求的信念放在醫(yī)院,，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇十一

20xx年,，我院進一步健全各項規(guī)章制度，改善服務流程,改善住院環(huán)境,把追求社會效益,維護群眾利益,，建和諧護患關系放到第一位,，加強護理質(zhì)量控制，增加護理監(jiān)督力度,，重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護理團隊，加強三基三嚴訓練,，加強中醫(yī)護理技術操作,，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，創(chuàng)造性地開展工作。

一年來,，在院領導的關懷和大力支持下,，在各職能部門的密切配合下，在全科護理人員的共同努力下,，圓滿完成了20xx年護理工作計劃?，F(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：

一.加強護理管理，提升護理質(zhì)量,。

1.加強護士管理意識,，定期召開護士會議，及時將上級精神,、醫(yī)院要求,、護理部安排的工作布置給護士，將護理工作中存在的問題及時反饋，限期整改,，追蹤落實,。

2.嚴格核心制度的落實，成立護理質(zhì)量監(jiān)控小組,，將各項檢查指標量化,，每月組織全面、細致的護理質(zhì)量檢查,，將檢查結果進行排序,，在護士例會上給予通報，達到了激勵護士的管理水平,，保證護理工作安全有效,。

3.按計劃對各級護理人員進行三基訓練和專科技能培訓,，對科內(nèi)護士進行心肺復蘇,、物理降溫、靜脈輸液,、靜脈留置針應用,、中藥濕敷、中藥涂藥等技術操作考核,。進行了基礎護理知識和綜合護理知識的理論考試,。

二.加強中醫(yī)基礎和中醫(yī)護理操作。

織護士進行學習,，以使我科的護理工作開展的更好,。

三.落實人才培養(yǎng)計劃，提升護理人員整體素質(zhì),。

2.前往省中醫(yī)學習半個月,，通過學習先進的管理理念，找出自身的差距和不足,，進一步提升了科內(nèi)護士的管理水平,。

四.加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內(nèi)感染管理,。

1.組織全體護理人員學習消毒技術規(guī)范,、醫(yī)院感染管理規(guī)范、醫(yī)療廢物感染管理辦法,，專門對手衛(wèi)生進行培訓考核,，考核合格率為100%。

2.加強消毒的管理,，科室嚴格按照規(guī)范操作,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理的.安全,。

五.開展優(yōu)質(zhì)護理服務，塑造醫(yī)院形象,。

規(guī)范護理人員著裝，進行護理禮儀培訓,，實行護理人員首問負責制,，提倡微笑服務，規(guī)范服務用語,，每次護理檢查,，對護理人員不按照要求著裝、服務不到位,、用語不規(guī)范、態(tài)度不端正等現(xiàn)象,，及時發(fā)現(xiàn),，明確提出批評，科內(nèi)護士的形象得到了明顯提升,，得到了社會的認可,。

六.規(guī)范護理文書書寫，加強護理法制意識,。

按中醫(yī)護理文書書寫要求,，完整、客觀,、真實規(guī)范書寫,，保障護理安全，提升了護理質(zhì)量,，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權益,。

七.各項護理質(zhì)量指標完成情況,。

1.基礎護理合格率領85%,；

2.急救物品完好率達100%,；

3.護理人員“三基”考核合格率95%；

4.病房消毒隔離工作質(zhì)量100%,；

5.重危患者護理質(zhì)量合格率85%；

6.護理文件書寫合格率95%,；

7.各種登記本書寫合格率100%,；

8.基本護理規(guī)章制度執(zhí)行率100%；

9.護士長工作質(zhì)量評價標準95%,；

10.壓瘡發(fā)生率0,。

八.存在不足,。

1.護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊,，有待進一步提升。

2.今年的低年資護士較多,，學習氛圍不濃,，上進心不強，中醫(yī)基礎理論知識,、基本技能有待進一步提升,。

3.科研創(chuàng)新意識不強。

骨科護士工作總結及來年計劃篇十二

尊敬的x院長,、各位領導,、同志們：

我叫...，大專學歷,，.....黨員,，主管護師，現(xiàn)任骨科護士長,，骨科護士長述職報告,。95年畢業(yè)于許昌衛(wèi)校、畢業(yè)河南省職工醫(yī)學院,。工作以來,，曾多次參加許昌市、長葛市衛(wèi)生局舉辦的護理知識競賽與技術操作比武并獲獎,。獲許昌市中醫(yī)護理知識競賽一等獎,，在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表護理論文一篇。

20,，中醫(yī)院新一屆領導班子赫然成立,。他的睿智領導、英明決策,、雷厲風行的工作作風感染了我們,，喚醒了我們、鼓舞了我們,，骨科煥發(fā)了嶄新的精神風貌,。我們團結一致,、通力合作，既分工明確又做到和諧統(tǒng)一,。主任負責組織病員,、手術治療，我負責組織收入,、管理病人,、精心護理。一年來,，在全科人員的共同努力下，共收治病人500人次,，總收入達210萬元,，純收入達95萬元。

年,，我本人的具體工作開展如：

一,、進取迎檢。我在認真學習“創(chuàng)二甲”評價標準的前提下,，高標準,、嚴要求地準備各項創(chuàng)二甲資料，力求做到精益求精,。

支持并配合科職能科室,，又快又好地完成下達的各項任務，落實了十六項護理核心制度,，明確各級崗位職責,，規(guī)范了中西醫(yī)專科護理常規(guī),。

二,、進取創(chuàng)收。我科在做好西醫(yī)護理技術操作的同時,，與科主任協(xié)商,，探索開展了中藥熏洗、中藥涂擦,、中藥貼敷,、磁熱療法、拔火罐等幾項中醫(yī)護理技術操作,，既增加了科室的業(yè)務收入,，又促進了患者肢體功能的恢復;充分利用醫(yī)院的設備資源，督促提醒管床醫(yī)生重視高氧液的治療和創(chuàng)收的雙重作用,，力求讓每位患者享受到醫(yī)療高科技帶來的福音,。

三,、加強護理質(zhì)量管理。按照年初工作計劃,，每月組織業(yè)務學習,，每季度進行中醫(yī)知識培訓，不定時進行相關護理知識提問并記錄,，這個舉措有提高了科內(nèi)護士主動學習的進取性,。成立科內(nèi)護理質(zhì)控組，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與不足,，認真總結,、討論、整改,，護士長述職報告《骨科護士長述職報告》,。每月組織召開護理人員會議，搜集整理工作中的一些心得體會：比如留置針的護理,、氣壓治療儀的`應用,、壓瘡的預防措施、老年病人的心理護理等,，互相交流,，總結經(jīng)驗，并為以后書寫護理論文供給可靠的素材,。

四,、加強了患者的安全管理。

1,、完善了各項規(guī)章制度,，強化護理風險意識。建立了防范應急預案和處理流程,，規(guī)范了各項護理文書書寫,，嚴格遵循護理技術操作規(guī)程，有效遏制了護理不良事件的發(fā)生,。一年來,，無重大護理差錯發(fā)生。

2,、落實了患者的身份識別制度,，配戴腕帶，懸掛床頭卡,，病室內(nèi)懸掛張貼溫馨提示,。

夜班和節(jié)假日是工作中的一個薄弱環(huán)節(jié)，工作人員少,，突事件多,，有急診時與各檢查科室聯(lián)絡又多,，所以堅持夜查房，及時解決護理難題,，保證急診的綠色通道,，供給充足的后勤保障。

4,、多次組織科室人員學習院感知識,、手衛(wèi)生知識，并成立科內(nèi)院感監(jiān)控小組,，監(jiān)督科室人員的手衛(wèi)生,、標準預防等，大大減少了院內(nèi)感染的發(fā)生,。

在充滿挑戰(zhàn)與機遇的,，如果領導信任，同志們認可,，我將在去年的基礎上，做好以下幾項工作：

一是認真學習十八大會議精神,。學習貫徹十八大精神是全黨當前和今后一個時期的頭等大事,。作為一名黨員，我要服從組織安排,，要學習好,、領會好、貫徹好十八大精神,，進一步提高認識,，把思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院和科室的發(fā)展上來。

二是進取組織病源,，提高科室經(jīng)濟收入,。宣傳科室的特色和技術力量，利用我院新農(nóng)合獨特的政策優(yōu)勢,，加強與周邊衛(wèi)生員的聯(lián)系,，加大出院患者的回訪力度。增強護患溝通,，力求診一位患者,，交一位朋友。在以前的基礎上,，經(jīng)過學習,、交流等形式，不斷開展新技術,、新項目;利用痊愈患者的宣傳力量,，擴大科室的知名度,，增加入住病人數(shù)，從而提高科室的經(jīng)濟收入,。20,，我科力求到達業(yè)務收入三是開展優(yōu)質(zhì)護理服務。牢固樹立科室護士優(yōu)質(zhì)護理服務新理念,，根據(jù)“創(chuàng)二甲”精神要求及現(xiàn)行醫(yī)療環(huán)境的需要,，供給有效的優(yōu)質(zhì)護理服務、給患者以人文關懷已成為當務之急,?；颊邚娜朐旱匠鲈海⑾到y(tǒng)的健康指導及切實可行的護理計劃,。深入病房,，從細節(jié)著手，發(fā)現(xiàn)工作中的不足,，從基礎護理到?？谱o理，從常規(guī)護理到優(yōu)質(zhì)護理,，既遵循醫(yī)囑又不拘泥于醫(yī)囑,，為患者供給周到滿意的服務。

四是加強科室管理,，確保醫(yī)療安全,。落實各項核心制度，規(guī)范技術操作和醫(yī)療文書書寫,，并及時督促醫(yī)生,、護士時書寫病歷。加強業(yè)務學習,，提高科室人員的業(yè)務素質(zhì),。時刻警醒提高服務質(zhì)量，加強工作職責心,。增強醫(yī)患,、護患溝通，重視患者的每一個主訴,。加強重點病人的管理,，危重病人、急診病人,、老年病人,、輸血病人、特殊用藥病人等,。

各位領導,、同志們,，在年，如果能夠我繼續(xù)擔當重任,，我將以黨的十八大精神為導向,，以創(chuàng)二甲工作要求為準繩，以院領導的指示精神為導向,，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾的敬業(yè)奉精神,，腳踏實地的做好本職工作，為中醫(yī)院光輝燦爛的明天貢獻星星之火,，為中醫(yī)院揚眉吐氣的明天增添一抹新綠,。

骨科護士工作總結及來年計劃篇十三

光陰似箭，一晃眼,，走進xxx市xxxx醫(yī)院,，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來,，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸,。接觸到臨床后,，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德,，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等,。六個月的使用期即將結束，但我對自己的要求會更加嚴格,，特自我鑒定如下：

在思想上,，有很強的上進心，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事,。

在學習上，嚴格要求自己,，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確,，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際,。除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

在工作上，我積極配合xxxxxx上級領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報，及時解決,。在工作中能理論聯(lián)系實際,，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平,。對待患者能文明禮貌的服務,，做到舉止文明、態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。積極與患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教,。

在生活上,，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，以嚴謹而積極向上的xxxxxx生活態(tài)度打理好自己的每一天,。為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活,。

把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,，不斷提高自身的專業(yè)技術水平,，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者,。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,，以無愧于白衣天使的光榮稱號!