時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇一

圍繞護理部總體目標(biāo)，在護理部的統(tǒng)一布署下,，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低,、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣,，必須接受上級主管部門的檢驗、證實,。醫(yī)院要生存,，要發(fā)展，就必須抓住這次難得的機遇通過審核?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

1,、重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,。

2,、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄,；

（2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法；

（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等,。防止護理不良事件發(fā)生,。

3、認真落實骨科,、手外科護理常規(guī)及十大安全目標(biāo),，專科護理安全指引,，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高,，加強護理風(fēng)險管理，全科護理人員統(tǒng)一思想,，提高認識,，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),，得到了病人的稱贊。

4,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人,。

1、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識、專科理論,、專科技能,、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以提高專業(yè)知識。

3,、落實護理查房制度,，科室每周執(zhí)行三級護理查房1—2次，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5、實行分級培訓(xùn),，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃,。

1、針對護理工作中存在的難點,、焦點問題,，設(shè)置工作重點，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透,、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循,，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。

3、責(zé)任護士的職責(zé)落實,，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé),，納入質(zhì)量管理。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃,，每周嚴格按計劃進行考核,，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性,、主動性,。

4、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則，從不鬧無原則糾紛,，工作中互相支持,，互相理解，科工作人員分工明確,，各司其職,，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實,，克服人手少,、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件,、臺帳的整理工作,，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度,，并嚴格按照職責(zé),、制度的要求工作，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求,、嚴謹作風(fēng)、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,，做到合理用藥、合理收費,、服務(wù)到人,，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

5,、“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”?？剖覂?nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用,，取得顯著效果,。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用,。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施,，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平,，切實減輕群眾的負擔(dān),。

四、積極引進和運用新技術(shù),，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用,，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法,，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五,、在宣傳工作上,，充分利用多種形式，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能,、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目,、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來,，通過全科同志的共同努力,，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度,，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致，扎實工作,，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇二

在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,，對護理工作也提出了更高的要求,，特別通過去年我院“二甲”的驗收工作，讓我們懂得面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),。圍繞護理部總體目標(biāo)，在科室護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我首先從思想上認識到：一個醫(yī)院護理水平的高低,、服務(wù)質(zhì)量的好壞，必須接受上級主管部門的檢驗,、證實,。醫(yī)院要生存，要發(fā)展,，就必須抓住難得的機遇通過審核?，F(xiàn)將本年度護理工作總結(jié)如下：

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積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范,，堅持以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神,。

努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護理,，積極參與其中，如為病人剪指甲,、擦浴等,，不事事靠實習(xí)生，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé),，一絲不茍,，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同事,，能克服各種困難，凡事以工作為重,。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士。我認為要做好護士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德。因此,，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培

養(yǎng),，其次進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育,，今年先后帶教了6名實習(xí)生。在日常護理工作中,，不但嚴格要求自己,，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出，并加以解決,，對年輕護士的工作更是嚴格要求,，促進她們的成長。積極參加了醫(yī)院組織的“三基”操作培訓(xùn)及科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核,。每個月參加護理部及科室組織的業(yè)務(wù)查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期參加醫(yī)院組織的“走進專家講堂”,。

（1)偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強,。

(2)工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極,。

(3)與病人溝通不到位,。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí)。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

(3)以科室為家,，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心,、滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇三

在20xx的一年里,，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善，對護理工作也提出了更 高的要求,，特別是通過這一年我院“三乙評審”的準(zhǔn)備及驗收工作,，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),，我們骨科護理隊伍以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支具有凝聚力的護理隊伍,。圍繞護理部總體目標(biāo),，在護理部的統(tǒng)一布署下，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低,、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣,，必須接受上級主管部門的檢驗、證實,。醫(yī)院要生存,，要發(fā)展,，就必須抓住這次難得的機遇通過審核?！艾F(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：

1,、重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,。

2,、落實了護理十五項核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對制度：

（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對,，每天查對一次，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄,。

（2）護理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法。（3）

手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交 接患者等,。防止護理不良事件發(fā)生,。

3、認真落實骨科,、手外科護理常規(guī)及十大安全目標(biāo),，專科護理安全指引,，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高,，加強護理風(fēng)險管理，全科護理 人員統(tǒng)一思想,，提高認識,，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù),，得到了病人的稱贊。

4,、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動,，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實行了人性化彈性排班,，簡化護理工作流程,，做到 把護士還給病人。

1,、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識,、專科理論、?？萍寄?、并組織理論、操作考試,。

2,、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高專業(yè)知識,。

3,、落實護理查房制度，科室每周執(zhí)行三級護理查房1-2次,，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5,、實行分級培訓(xùn)，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃,。

1,、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠

3,、責(zé)任護士的職責(zé)落實,，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé)，納入質(zhì)量管理,。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃,，每周嚴格按計劃進行 考核,，做到人人過關(guān)，充分調(diào)卻每一位護士的能動性,、主動性,。

4、護士長,、質(zhì)按小組成員每天質(zhì)控新入病人,、重點病人、危重病人護理記錄,，針對環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題及時與當(dāng)事人溝通,，及時糾正整改，規(guī)范護理文書書寫,。定期進行護理質(zhì)量缺陷分析與改進,， 強化責(zé)任護士對護理工作的質(zhì)控。

5,、護士長現(xiàn)場管理,，“三查房”取得顯著效果。

①早查房：上班后重 點查夜班護理質(zhì)量,；晨會后參加床頭交接班查房,；醫(yī)囑下達后查房： 重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況。

②下午上班后查房：查看連續(xù)工 作及完成情況同時深入病房征求病人意見及時整改護理工作,。

③晚查房：下午下班前查看病危,、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況,。通過“以 病人為中心,，以解決問題為根本”的“三查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)各班次護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏,，關(guān)注病人,、環(huán)境、設(shè)備,、醫(yī)囑等問題,。

6、根據(jù)護理部的要求定期收集病人對護理工作意見,，并在護士站公示分級護理標(biāo)準(zhǔn),。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識,。重視首次溝通,，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患,、醫(yī)護關(guān)系

7,、重視急診急救及突發(fā)事件的培訓(xùn)：根據(jù)護理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴格要求每一個護士認真模擬演練,，通過真實的演練,，大大提高了我科護土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能,，同時進行多種形式急救程序,、心肺復(fù)蘇、急救約物知識,、急救儀器使用培訓(xùn)等,。搶救儀器、藥品,、應(yīng)急設(shè)備定人負責(zé),、每日檢查、及時維修,，保證隨時處于備用狀態(tài),。

8,、對新上崗的護士,、工作能力差的護士以及實習(xí)護士進行重點管理；實行高年資與低年資,、工作能力強與工作能力弱的護士搭配進行值班,，提高護士獨立值班時的慎獨精神，不定期在重點時間段查房,，加強各個環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理,，提高護理質(zhì)量水平保障護理安全。

1,、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),，我們在基礎(chǔ)護理、?？谱o理,、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士進行日常工作,。

2,、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院,、體位,、治療、特殊注意事項、?？瓶祻?fù)的告知,。

1、保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，科室成立以護十長為首的健康教育,、護理病歷書寫、消毒隔離,、基礎(chǔ)護理等質(zhì)量管理小組,。發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié),。

2,、每周至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每天院總值班護士長晚間質(zhì)量檢查,，沒有規(guī)矩不成方圓,，在護理部高密度的檢查監(jiān)督的大環(huán)境 下，使每一個護士養(yǎng)成了良好的工作慎獨精神,。每個人都高度重視檢查結(jié)果,。護士長深人病房，跟班檢查,，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護理質(zhì)量與護理安全分析會,，針對護理缺陷、差錯,，分析原因,、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

3,、重點時段、重點環(huán)節(jié),、重點人員,、特殊病人的管理 重點時段是指交接班時間、午班,、夜班,、休息日、節(jié)假日,。這些時段工作人員少,。護士易出錯?；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒,。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前,、術(shù)后、危重,、搶救等較繁忙,、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人,、手術(shù)病人,、病情特殊變化病人，還有新護士,、進修實習(xí)護士,、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人,、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等,。實踐證明,，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查,，合理調(diào)配護理人力資源,，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

4,、 加強制度建設(shè) ,，保障患者安全：

① 根據(jù)患者安全目標(biāo)，進一步完善各項患者安全制度與規(guī)范,，如患者身份識別制度,、特殊藥品管理制度,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,，提高護理人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全,。

② 監(jiān)督各項護理安全制度的落實：如對病房藥柜內(nèi)藥物存放,、使用、限額,、定期核查進行督查,，注射藥、內(nèi)服藥,、外用藥嚴格分開放置,，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注滴速等,。

③ 加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理 ：強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,，有疑問時及時與醫(yī)生核對,，靜脈輸液要求落實雙核對，發(fā)藥時使用治療車和服藥本,，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,，在進行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時,，應(yīng)明確交待注意事項,，防止管道滑脫等。

5,、 完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

6,、推行彈性排班，完善績效考核,。為挖掘人力資源潛力,，滿足實際工作 需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制,，在治療,、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量,。

1,、落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)重點工作：

（1）倡導(dǎo)主動服務(wù)，提供人性化護理,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅停留在“門好進,，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的,，要強調(diào)相互之間良好的護患溝通,，要關(guān)注服務(wù)對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意,、尊敬之意,、熱情之意傳遞給病人,，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在,，深化改革護理工作模式,，根據(jù)分級護理的原則和要求，明確臨床護理內(nèi)涵及工作規(guī)范,，切實落實落實基礎(chǔ)護理,，建立健全護理常規(guī)、操作規(guī)程,，對患者提供全面,、全程的護理。

（2）充分調(diào)動護士積極性,，提倡科室管理人人參與,，鼓勵護士從提高科室護理質(zhì)量為前題，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，以“三好一滿意”為目標(biāo),，為科室獻計獻策，最終達到醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標(biāo),。

2,、 根據(jù)自身實際，積極采取多種措施,，不斷加強內(nèi)涵建設(shè),，扎實穩(wěn)步 推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)：

（1）臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色,，增強人文關(guān)懷意識,，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，繼續(xù)推廣各?？铺厣珳厍榉?wù),。

（2）對護理人員進行護士日常禮儀培訓(xùn)，如服務(wù)規(guī)范,、電話禮儀,、敲門禮儀、床頭交接班等,。每天護士長帶領(lǐng)護士床頭交接班時，責(zé)任護士做好自我介紹,，同時每個病房懸掛我科自行設(shè)計的責(zé)護牌,，便于病人對所管病房護士工作的監(jiān)督，提高護理人員服務(wù)素質(zhì),。

（3）在護士崗位技能培訓(xùn)中,，進一步規(guī)范并重點培訓(xùn)護理操作用語,、護患溝通技巧，以培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,，優(yōu)質(zhì)護理活動的開展強化了護士的責(zé)任感,，增進了護患間交流與溝通。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇四

第二部分:從物品準(zhǔn)備到機器安裝,。工作嚴謹,，關(guān)注患者的手術(shù)需求和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣，克服困難,，確保順利安全轉(zhuǎn)院,。本文是骨科護士年終個人總結(jié)。單擊查看全文以了解詳細信息,。

回顧這一年的工作學(xué)習(xí),，就要結(jié)束了。我深深感謝我的體外循環(huán)團隊和手術(shù)室里的所有同事和老師,，感謝他們?nèi)〉玫木薮筮M步,。特別感謝我親愛的導(dǎo)演和牛老師。

一,、遵守操作流程和工作制度,，認真完成各項體外操作輔助工作。從物品準(zhǔn)備到機器安裝,。工作嚴謹,，關(guān)注患者的手術(shù)需求和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣，克服困難,，確保順利安全轉(zhuǎn)院,。

二、理論與實踐相結(jié)合,，加強體外循環(huán)和心臟外科的專業(yè)學(xué)習(xí),。時不時的總結(jié)，時不時的鞏固和提高自己的專業(yè)能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標(biāo)和規(guī)劃,，以最好的學(xué)習(xí)態(tài)度去完成。

三是在主任牛先生的指導(dǎo)和幫助下,，完成了局部手術(shù)的體外主機工作,。在近60臺操作主機的培訓(xùn)過程中，記下每一個收獲和啟發(fā),，嚴格分析自己有利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實、穩(wěn)健,。

第四,，腳短,，寸強，虛心學(xué)習(xí)能力逐漸提高,。每個人,，無論是心臟外科、麻醉科還是體外循環(huán),，都有很多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),，對患者、專業(yè),、遇到的問題都有不同的處理方法,。如果你是一個有心人，你會思考和比較,，然后才能進步,。

5.性格決定命運。這是圍繞導(dǎo)演工作學(xué)習(xí)最大的精神收獲,。導(dǎo)演的嚴謹和細節(jié)決定成敗,。參觀各種手術(shù)時視力和速度的不足，以及手術(shù)中遇到困難時對主任原因的準(zhǔn)確診斷和處理,，讓我深受感動和震驚,，也鼓勵我培養(yǎng)了最謹慎的工作態(tài)度。導(dǎo)演話不多,，但他的例子比他的話更重要,。

再次整理收獲和缺失，就像自己收拾出發(fā)包,，回顧這一年的工作和成長經(jīng)歷,。給新的旅程帶來智慧和航標(biāo)。

新的一年,，隨著科室條件的改善,，對護理工作提出了更高的要求。我們應(yīng)以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，建設(shè)一支高素質(zhì)的護理隊伍,。圍繞護理部的總體目標(biāo)，骨科制定了如下工作計劃:

一是突出專業(yè)特色,，打造護理品牌,。

護理作為一個專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應(yīng)該在機遇和挑戰(zhàn)中找到合適的位置,，走專業(yè)化建設(shè)的道路是骨科護理工作的重中之重,。重點培養(yǎng)科室責(zé)任護士，指導(dǎo)患者功能鍛煉,。進一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法,，采取多種形式的教育取得成效。計劃針對xx常見骨科疾病制定功能鍛煉,，并制作成圖文并茂的書籍,，讓患者更好地了解功能鍛煉的意義和方法。

第二,，抓好質(zhì)量管理,。

1、針對護理工作中存在的難點和重點問題,，制定工作重點,，堅持走“以病人為中心“人性化的護理理念與更加實際和具體的工作細節(jié)相結(jié)合。

2.標(biāo)準(zhǔn)化的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要貫徹,、滲透,、滲透、落實到每一位護士的整個工作中,，使護理質(zhì)量管理以規(guī)則為導(dǎo)向,，形成良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質(zhì)量,，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓病人真正從質(zhì)量管理中獲得利益。

第三,，開展規(guī)范化培訓(xùn),。

1、配合護理部,，建立護士規(guī)范化培訓(xùn),。不同資歷和能力的護士接受不同的培訓(xùn)，讓每個人都養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。

2.繼續(xù)抓好專業(yè)知識的培訓(xùn),，提高護士的專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方法,，如護理查房,、床邊示范等，完善專業(yè)查房形式,。讓有經(jīng)驗的老護士給新護士講課,，傳授護理經(jīng)驗。在概念模糊的`情況下，我們一起討論解決問題,。

3,、每天床邊護理業(yè)務(wù)查房，每月二級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月護理操作示范和考核一次,，每月教學(xué)查房一次。

4.鼓勵護士參加院內(nèi)和院外培訓(xùn),，交流經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)新技術(shù)和知識。

第四,，整理護理流程,，告知。

1.合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ),?；A(chǔ)護理、?？谱o理,、健康教育要有合理的工作流程，指導(dǎo)護士的日常工作,。計劃在現(xiàn)有本科工作流程的基礎(chǔ)上細化各個環(huán)節(jié),，真正滿足實際可行的臨床工作。

2.有效的護理告知是患者配合的必要條件,。完善入院通知,、體位、治療,、特殊注意事項,、專科康復(fù),。

動詞（verb的縮寫）切實執(zhí)行“以病人為中心“的服務(wù),。

完成護士觀念的轉(zhuǎn)變，放下過去“要我服侍“更改為“我想為“,。提高護士的禮儀修養(yǎng),，打造自己的護理名牌。put “以病人為中心“服務(wù),，具體到護理行為的每個細節(jié),。為從入院到出院的每個工作環(huán)節(jié)建立標(biāo)準(zhǔn)。

第六,，培養(yǎng)優(yōu)秀團隊,。

發(fā)掘科室護理人員的優(yōu)勢，利用其優(yōu)勢，指導(dǎo)工作,，充分發(fā)揮個人特長,。要建立團隊精神，他們應(yīng)該在協(xié)作中取得成就,，充分發(fā)揮個人力量,。

讓大家參與管理,，增強責(zé)任感和主人翁意識,。

七、做好信息傳遞和文件整理工作,。

每次參加醫(yī)院會議第二天的晨會,，我都會傳達原內(nèi)容，科室工作人員傳達并簽到,。將發(fā)出的文件分類存放,，以供參考。建議指定一名專人管理文件,。要努力做到思想與醫(yī)院同步,，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)。

八,、開展護理成本效益研究,。

避免資源的閑置和浪費，提高資源利用率,，合理配置護理資源,。定量分析，以盡可能少的勞動和物質(zhì)消耗,，提供更多適合社會需求的衛(wèi)生服務(wù),，取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇五

20xx年在科主任,、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，強化基礎(chǔ)護理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

：積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅持以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神,。

：努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。積極參加科室的搶救工作,，今年以來，一共參與大小搶救約5例,；積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒,，積極參與其中,，如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等,，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生，不擺高姿態(tài),，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。作為一名高年資護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責(zé)，一絲不茍,，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志,，能克服各種困難,，凡事以工作為重。盡心盡力做好帶教工作,，努力為科室培養(yǎng)新護士,，我認為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價值觀,，以及良好的品德,，因此,，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng)，其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作培訓(xùn)，今年先后帶教了3名新學(xué)員,，在日常護理工作中,，不但嚴格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決,，對年輕護士的工作更是嚴格要求，促進她們的成長;積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核：靜脈輸液,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,，發(fā)表于護理管理雜志。

1,、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強。

2,、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極。

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),認真履行職責(zé),愛崗敬業(yè)，積極撰寫論文,。

(3)以科室為家,，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇六

來到骨科擔(dān)任護士長工作正值一年，送舊迎新之際,，進行工作的總結(jié)和來年的計劃,，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,，主要做了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)報告如下：

來到骨科工作一年,，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,，能身先士卒，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo),，發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理,，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教育,，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。

做好護理工作計劃，促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xx,，新參加工作同志xx,，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

20xx年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房xx，安排業(yè)務(wù),。

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有xx進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長,，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科x教授進行授課,，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

安排xx護士外出參加學(xué)習(xí)班。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量,。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品,，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔,。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況,，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議,，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo),，引導(dǎo)護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助骨科主任承擔(dān)一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展,。

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

20xx年取得了護理xx本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，參加學(xué)習(xí)班_,，外出參加學(xué)術(shù)會議xxx，應(yīng)邀外出授課xx,。

論文書寫一篇,，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程,。

新的一年，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí),，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

明年的目標(biāo)有：

1,、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

2,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，明年我會繼續(xù)努力工作,，認真生活,。

骨科護士長年終工作總結(jié)(三)

時光飛速，轉(zhuǎn)眼又是一年,，回想去年,，我院xx醫(yī)院,、xx、xx醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年，更是值得慶賀,，不僅順利通過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作,，還先后獲得xx、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫助下,，我慢慢理解了護士長這個角色，懂得如何團結(jié)一致,、人文化管理,，圓滿完成了各項護理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

1,、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細,，各盡其職。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量,，保障護理安全,。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置，在治療時嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,，定期提問核心制度,，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本,、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致,。

(4)每天嚴格交接班,，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理,，防止并發(fā)癥的發(fā)生。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作,，尤其全麻術(shù)后的交接工作,，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時,，積極成功搶救了一例xx的患者,。

3、責(zé)任組長每天檢查病歷的書寫,，對出現(xiàn)的問題,，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷,，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

1,、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題,，每天晨會主動與夜班,、白班共同交接班,，每周二科室大交班，隨時巡視病房,，與患者溝通交流,，詢問患者心理感受。

2,、身邊隨時攜帶小筆記本,，將科室出現(xiàn)的問題記錄下來晨會反饋，每月科會集中反饋,，保證每一位護士均能了解科室發(fā)展的動態(tài),，使科室順利發(fā)展。

3,、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選擇科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí),，由護士長隨機指定人員進行講授并提問,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目，制作幻燈，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家積極性。

4,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗,，取長補短，提高護理管理能力,。

5,、在護理部及科主任的支持下，參加了衛(wèi)生部舉辦的“xx護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議,，充實管理知識,，提升管理能力，提高管理質(zhì)量,。

6,、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費,，防止過期,。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院各項活動,，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了一定的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲，踴躍參加,，發(fā)揮才能及光芒,。

(1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學(xué)習(xí),，利用晨會定期抽查掌握程度,，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中，我科護士考試合格率100%,。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少,，通過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題,，大家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2～3篇核心文章,。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核,，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一,，讓大家主動學(xué)習(xí)，主動交流,，并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會,。

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理,，為病人提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實情況,。

2,、改革原有工作模式，科室共有xx名護士,，故實行責(zé)任制整體護理,，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2～3個病房，負責(zé)病房病人的一切治療,，為病人提供連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務(wù),，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，實現(xiàn)了藥品,、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中，20xx年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時,，我們本著“以病人為中心”，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)相對薄弱，希望在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結(jié)一致，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時,，重視科研培訓(xùn)，加大科研力量,，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅在工作中表現(xiàn)一流，在科研立項及新技術(shù),、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進,，走在醫(yī)院的前列，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇七

過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)知道下,，和各位同事的緊密配合下，我順利安全的完成了我的工作任務(wù),，作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我有權(quán)利和義務(wù)將我的病人看好病，安全健康的繼續(xù)走上工作崗位上去,?；厥走^去的一年，我做的雖然不是非常好,，但是也沒有什么過錯,，沒有出現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命負責(zé)任態(tài)度,。我的過去一年的工作總結(jié),，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策,，督促我做的更好,。我的工作總結(jié)內(nèi)容有下：

認真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,，積極開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,，適應(yīng)衛(wèi)生改革,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切活動,，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為人民服務(wù),。

認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班,，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故條例培訓(xùn)授課工作,，讓所有醫(yī)生知道在市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,，因而豐富法律知識，增強安全保護意識,，使護理人員懂法,、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

深化衛(wèi)生改革,，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制,，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢,，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認真組織學(xué)習(xí)新條例,，學(xué)習(xí)醫(yī)生治理,，嚴格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

1,、加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，堅持文明用語，落實到每一個崗位,，工作時間禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,，舉辦了精神科學(xué)習(xí)班,。

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了整體醫(yī)生素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿足度提高到___%,。

3,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身醫(yī)術(shù),，做到對所有病人認真負責(zé),。

4、選派醫(yī)療人員外出進修共_人,，_次參加學(xué)習(xí)班共計__人次,。

5、鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí),，現(xiàn)?？芲_人，本科學(xué)習(xí)的__人,，提高了整體水平,。

從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪，因而治療質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量治理,，提高治療質(zhì)量非凡重要,。為保證醫(yī)院治療工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻,。

1,、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度,，認真檢查,。分管院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量,，同質(zhì)檢科密切配合,，每月一次全面檢查，并及時反饋信息,。

2,、加強危重病人的治理,，做到熟練把握急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救率,，急救藥械有專人負責(zé)治理，做到“四固定”,、“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3、加強病房治理,，做到的整潔，在外環(huán)境較差的情況下,，努力為病人創(chuàng)造一個清潔,、整潔、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境,。

4、醫(yī)療部認真組織護理安全工作會議,，對全院各科出現(xiàn)的缺點,、差錯，認真總結(jié),、分析,、查找工作隱患，加強醫(yī)療安全治理,，防患于未燃,，使治療工作到位率較高。

作為一名救死扶傷的醫(yī)師,，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠是第一位,。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務(wù),，對病人負責(zé),，做一個智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護和挽救他人的生命,，還有一個更大的任務(wù)就是挽救人的心靈,，救人，救心,，然后有更大的能力去幫助別人,。

作為一個好醫(yī)師，我時刻關(guān)注著整個世界,，關(guān)心人類的命運,，關(guān)心自己的祖國,，熱愛自己從事的醫(yī)學(xué)工作。黨我全身心投入自己喜愛的失業(yè)后,，即使在別人看起來很累,，但我還不會覺的累。顯然我做的仍然還不夠,，我要努力進步,。

我要與時代同步，思想要敢于接受新事物,，順應(yīng)社會,，順應(yīng)自然，順應(yīng)自己,，不要在原地踏不動,。努力自主創(chuàng)新，這就是我在新的一年要做的,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇八

在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任,。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定。現(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動

從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。通過將近幾年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責(zé),。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作

1,、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2、認真接待每一位病人,，能夠做到換位思考,。

3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責(zé),，態(tài)度端正,。認真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫護理記錄單,，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣，但又要求細心,、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標(biāo)準(zhǔn),，每次走進病房，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,，建立信心。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實情況,，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次業(yè)務(wù)查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談,。

我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，我還要注意拓展自己的知識面,，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng),。在工作中,，嚴于律己，誠實守信,、樂于助人,、團結(jié)互助,，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去,。

20xx年是不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂,、有傷悲,、有遺憾等等。一年中,，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務(wù)。今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則,，起表率作用,。

最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇九

在過去的一年里,，本人能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，立足本職崗位，帶領(lǐng)全科室所有護理人員,，積極參加單位建設(shè),，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領(lǐng),，才能服眾。第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當(dāng)中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任,。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。

1,、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周,、每月工作重點,，匯總成表，標(biāo)示明確,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行,，并進行不定期考核，做到獎罰分明,，公平對待,。

2、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,，進行規(guī)范化管理。

3,、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,。對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制，落實到工友個人,。

4、不斷深化安全管理,，強化安全意識,，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎(chǔ),，更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

5,、了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,。

6,、護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,。我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人,，但是我知道,，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,，都是護士長必須做到的。

7,、我知道在目前競爭激烈的形勢下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競爭,、改革的大潮，在工作至之余,，我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)悟,，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

1、責(zé)任心強,，一心撲在工作上,。自擔(dān)任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末,，沒多請一次假,。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過,。大部分時間都是在科里,，時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料,。

2,、思維靈活，為單位建設(shè)出謀劃策,。護士長這一崗位,，既是管理者，又是基層建設(shè)者,，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題,。今年以來，本人在科室發(fā)展中,，積極協(xié)調(diào),、勤于動腦，將好的想法匯報上級,，將上級的思想落實到實際當(dāng)中去，起到了較好的紐帶作用,。

3,、工作標(biāo)準(zhǔn)高，樹牢爭第一的思想,。我們的目標(biāo)只有一個,，那就是最好。即使現(xiàn)在不是最好,，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上,。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標(biāo)準(zhǔn),，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

4、嚴格管理,，關(guān)心部署,。我堅持嚴在格內(nèi)，管在理中的管理理念,，把握管理的尺度,。同時，在生活方面,，對部署的關(guān)懷細致到位,，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

1,、個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求低,。

2,、整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距,。

3,、病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范,、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象,。

4、在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,，是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇十

離開學(xué)校踏入醫(yī)院實習(xí)以來,，我在學(xué)習(xí),、工作、生活,、思想上成熟了很多,。在實習(xí)期間，讓我感覺到有很多學(xué)不完的醫(yī)學(xué)知識,。

雖然在校時自我認為自己的理論知識學(xué)得很扎實,，但是來到醫(yī)院實習(xí)后才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到那點“雞毛蒜皮”的知識遠遠不足。這不得不迫使我重溫每科的理論知識,。

在工作上讓我體會了醫(yī)學(xué)上的緊急性,、危險性,、服務(wù)性和技術(shù)性。學(xué)會了五心：關(guān)心,、耐心,、愛心、同情心,、責(zé)任心,，也明白了我們醫(yī)務(wù)人員的一言一行對病人的重要性。所以我們在技術(shù)上更應(yīng)該做到精益求精,，一絲不茍,。

手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴格的，而且手術(shù)室里的護士又是極其嚴格的,，稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿,，很多實習(xí)醫(yī)生因此挨過不少罵，而我則因為在模擬手術(shù)室和見習(xí)時受過嚴格的訓(xùn)練,，所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色,，并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè)，她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生,，而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對待,。

我的優(yōu)秀表現(xiàn)自然也讓我們手術(shù)小組的李正維教授看在眼里，所以他對我也特別放心,，有些活也放心讓我去做,。最讓我興奮的是一次股骨干手術(shù)，他主刀,，一共上臺了5個人,，他，他手下的住院醫(yī)生,，進修醫(yī)生,，還有一個他的研究生，還有我,，論資排輩我最小,，但就在這臺手術(shù)上，我完成了自己首次表演,。當(dāng)時的情況是,，骨折部位已切開，骨折對位良好,，李教授將鋼板架好,，當(dāng)他打完第一個骨釘之后,，對我說,，小楊,，來，你來打,。我當(dāng)時很興奮,。在那三個大夫羨慕的目光的注視下，我手持電鉆,，穩(wěn)穩(wěn)的將鉆頭打進股骨內(nèi),，隨后用鋼釘固定，手法很好,，教授很滿意的點了點頭,。這對我是極大的鼓勵。手術(shù)后在更衣室里,，李正維教授表示,，希望我做一名骨科醫(yī)生。得到這位全國知名骨科專家的期望與鼓勵,，我感覺自己的目標(biāo)更加明確了,，動力更足了。我相信,，我不會辜負他的期望的!

在生活上讓我學(xué)到了很強的獨立性,，衣、食,、住,、行全都由自己解決，這對于一個剛離開家庭,，離開學(xué)校集體生活的女孩來說是一件非常困難的事情,。但我還是很堅強，慢慢的適應(yīng)過來,，而且跟同學(xué)們及其他學(xué)校的實習(xí)生相處很好,。

在思想上逐漸成熟了很多，不像以前調(diào)皮,、任性,、粗心。現(xiàn)在我們已經(jīng)是個懂事,、勤奮,、寬容、細心而且會為別人著想,，急病人所急,、想病人所想，為自己未來事業(yè)而努力學(xué)習(xí),、工作,。

在內(nèi)科我遵紀守法,，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長,，團結(jié)同學(xué),，嚴格要求自己，努力做到不遲到,、不早退,、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,，態(tài)度良好,，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗,，盡力提高獨立思考,、獨立解決問題、獨立工作的能力,，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德,。

在內(nèi)科實習(xí)我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。認真履行實習(xí)護士職責(zé),，嚴格要求自己,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,，勤奮學(xué)習(xí)，以身作則,，積極進取,。通過這二個月的認真工作，我學(xué)到了許多在課堂上不曾懂得的東西,。在實習(xí)的日子中,，我了解到收治病人的一般過程:如測量生命體征;詢問病人病史、過敏史等,，認真寫好護理記錄,，同時觀察病人的病容，配合老師的指導(dǎo),，了解抗生素對各種消化系統(tǒng)的基本應(yīng)用,。同時，我也了解了胸腹部穿刺的一般過程,，以及嚴格的無菌操作,。通過這段時間的實習(xí)，我明白了作為一名護士身上應(yīng)有的職責(zé),，無論何時,，應(yīng)把病人放在第一，詠最好的態(tài)度和最負責(zé)的行動去關(guān)心病人疾苦。在以后的實習(xí)中,，我一定會努力學(xué)習(xí)更多知識,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇十一

在20xx的一年里，隨著醫(yī)院環(huán)境的改善,，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一年我院三乙評審的準(zhǔn)備及驗收工作,，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽,，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨科護理隊伍以此為契機,，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量,，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務(wù),、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支具有凝聚力的護理隊伍。圍繞護理部總體目標(biāo),，在護理部的統(tǒng)一布署下,，我們首先從思想上統(tǒng)一了認識：一個醫(yī)院護理水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞和管理體制的優(yōu)劣,，必須接受上級主管部門的檢驗,、證實。醫(yī)院要生存,，要發(fā)展,，就必須抓住這次難得的機遇通過審核。現(xiàn)將我科護理工作總結(jié)如下：

1,、重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度

2、落實了護理十五項核心制度,、各種應(yīng)急預(yù)案,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等例如查對制度：(1)要求每天醫(yī)囑雙人核對，每天查對一次,，每周護士長參加總核對1～2次,，并有記錄; (2)護 理操作時要實行床邊雙人核對及使用二種以上對患者識別的方法(3)手術(shù)患者與手術(shù)室護士做好交接患者等。防止護理不良事件發(fā)生,。

3,、認真落實骨科、手外科護理常規(guī)及十大安全目標(biāo),，?？谱o理安全指引，做好護理質(zhì)量持續(xù)改進與提高,，加強護理風(fēng)險管理,，全科護理人員統(tǒng)一思想,，提高認識，全面有效地提升了護理服務(wù)質(zhì)量,，為病人提供創(chuàng)新,、人性化服務(wù)，得到了病人的稱贊,。

4,、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，落實護理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施,，實行了人性化彈性排班,，簡化護理工作流程，做到把護士還給病人,。

1,、以創(chuàng)三級醫(yī)院為楔機對科室護理人員進行各方面知識、?？评碚?、專科技能,、并組織理論,、操作考試。

2,、參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，以提高專業(yè)知識。

3,、落實護理查房制度,，科室每周執(zhí)行三級護理查房1-2次，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，并以提問的方式進行，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知

識和骨科知識,，以達到提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

4、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

5、實行分級培訓(xùn),，對各不同年資的護士執(zhí)行不同的培訓(xùn)計劃,。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,，設(shè)置工作重點,，堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2,、使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處,，滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去,，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán),。從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標(biāo),，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠

3,、責(zé)任護士的職責(zé)落實，患者從入院到出院的整個過程由責(zé)任護士負責(zé),，納入質(zhì)量管理,。制定可行的應(yīng)知應(yīng)會考核計劃，每周嚴格按計劃進行

考核,，做到人人過關(guān),，充分調(diào)卻每一位護士的能動性、主動性,。

二,、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，科工作人員分工明確，各司其職,，各負其責(zé),，團結(jié)務(wù)實，克服人手少,、任務(wù)重,、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),、核心制度,，并嚴格按照職責(zé)、制度的要求工作,，認真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵,，做到嚴格要求、嚴謹作風(fēng),、嚴密組織,。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥,、合理收費,、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。

三、“總量控制,、結(jié)構(gòu)調(diào)整”,。科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),，采取有效措施,，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標(biāo),，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔(dān),。

四,、積極引進和運用新技術(shù)，今年加大了對pph手術(shù)的推廣和運用,，引進了微波治療儀,，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗,，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果,。

五,、在宣傳工作上，充分利用多種形式,，結(jié)合我院實際,，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍,、?？茖２　⒚t(yī),、名藥,、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等,，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈龋瑸獒t(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用,。

一年來,，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù),，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，思路還需要更加寬闊,。在新的一年里,，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量,，團結(jié)一致,，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù),。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇十二

一個春秋輪回,，時光飛逝?；仡欉@四年在護理崗位上度過的日日夜夜,，做了很多情緒……多年來，我深深地意識到,，護理工作描繪的是高尚,，在苦澀和疲憊中鑄就輝煌。當(dāng)我看到那些把生命托付給我的病人無助的眼神,，當(dāng)我看到我千百次試圖把一個垂死的病人從死亡線上拉回生命的春天,，我會感到欣慰，我不會感到遺憾,，我更不會感到遺憾,。

“安吉爾”它是傳說中的仙醫(yī)教育網(wǎng)收集整理的使者,，是幸福溫暖的象征。我們的職業(yè)被稱為“白衣天使,。是人們對護士的形象美和內(nèi)在美的深切贊美,。漂浮的白色連衣裙是一顆純潔的心；獨特的燕尾帽是保護生命的重要任務(wù),。醫(yī)學(xué)教學(xué),。育空。com收集了無數(shù)個陽光明媚的早晨,，我們聽著協(xié)奏曲洗碗,；無數(shù)個不眠之夜，我們感受著生存與死亡的交響樂,。

我們的工作并不驚天動地,，但我們是春天的細雨，讓生命的元夜重現(xiàn)新綠,；像一片深秋悄悄飄落的紅葉,，天使的青春融化成了病人康復(fù)的微笑；臘梅給生活帶來希望,。我們將繼續(xù)與患者的生命同行,，讓患者因我們的關(guān)懷而減輕痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,，因我們的舒適而樹立信心,。

骨科方面，非常感謝護士長按照我的指示,，充分讓我感受到了臨床工作中與人溝通的重要性,。溝通能力不是與生俱來的，而是豐富的人文知識和積累的臨床經(jīng)驗的結(jié)果,。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)。,，讓我在以后的工作中無論遇到什么問題都能保持一顆積極向上的心,。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)了同事像一家人一樣親密,，也比親人更關(guān)心患者,。護士長非常重視心理護理、健康教育和對患者的規(guī)范服務(wù),，密切護患關(guān)系,，提高患者對護理工作的滿意度，是對護士知識結(jié)構(gòu)和綜合能力的考驗和鍛煉機會,，促進護士在患者康復(fù)過程中收集和整理醫(yī)學(xué)教育和教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，增強護士的自我價值感和學(xué)習(xí)知識的積極性,。“骨科我們每個人分工不同,，但目的都是為了讓患者更好更快的康復(fù),，提高生活質(zhì)量，維護社會和諧發(fā)展,。

在瘋狂的日子里,，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，我們需要每一個醫(yī)務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),，展現(xiàn)全新的精神面貌,，我們需要每一個醫(yī)務(wù)工作者發(fā)揚以醫(yī)院為家的崇高情懷，我們需要每一個醫(yī)務(wù)工作者與時俱進,，勇于創(chuàng)新,。

我們的醫(yī)務(wù)人員肩負著挽救生命、幫助傷者和垂死者的重任,，承載著國家,、社會和人民的重托，幫助著世界,。所以,，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我感到無比的光榮,，這將永遠鼓勵我走在這條路上,，無怨無悔。以醫(yī)院為家,，是我一生無悔的選擇,。

讓我們用勤勞的雙手裝扮醫(yī)院,，把對信念的追求放在醫(yī)院里,，給醫(yī)院以飽滿的激情，把愛傳播到每一個病人的心里,。

骨科護士工作總結(jié)簡短 骨科護士工作總結(jié)及來年計劃篇十三

回顧這一年的工作和學(xué)習(xí),，即將結(jié)束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術(shù)室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師,。

從物品的準(zhǔn)備到機器的裝置。嚴謹工作,，以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重,，克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全。

不時總結(jié)不時鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,，對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標(biāo)有計劃,，用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成,。

這近60臺手術(shù)的主機鍛煉中，筆記每一次的收獲和啟發(fā),，嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足,，讓自己每一步都走得扎實，穩(wěn)健,。

不論是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事，每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),，對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法,，做個有心人,，會思考會比較，才會進步,。

這是主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲,。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹，細節(jié)決定成敗,。巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,，遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的準(zhǔn)確和處理到位，這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,，因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,，主任話不多但身教重于言教。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊,，回顧這一年的工作生長經(jīng)歷,。為新的征途帶來智慧和航標(biāo)。