在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

全日制用工勞動(dòng)合同篇一

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地：

通信地址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

合同期自年月日起,，至年月日止,。其中,，試用期自年月日起,，至年月日止。

1,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作,，乙方工作地點(diǎn)在x,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方所在的崗位實(shí)行。

2,、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

3,、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,，年休假為5天；已滿10年不滿20年的,，年休假為10天；已滿20年的,，年休假為15天,。

1,、甲方按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,，確定乙方的工資水平,。

2、乙方在試用期工資為元/月,。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、乙方在試用期滿后,，

4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元,，并實(shí)行長(zhǎng)效的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

5,、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放時(shí)間為每月的15日,，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間,。

1,、在合同期限內(nèi),，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)，與甲方無(wú)關(guān),，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn),。

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害,。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和小有關(guān)勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康,。

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4,、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定,，依法,、全面履行各自的義務(wù)。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定。

1,、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接,。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付,。

1、勞動(dòng)合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行,，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,；協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,、提起訴訟。

1,、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

2,、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3,、具體約定事項(xiàng)：

4、本合同期內(nèi),，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方,。

5、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

6,、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù),，甲乙雙方妥善保管,。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人（簽章）,。

____年____月____日____年____月____日。

全日制用工勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

甲方聘請(qǐng)乙方為集團(tuán)總經(jīng)理助理,，合同有效期自____年____月____日到________年____月____日，為更加有效的工作,，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補(bǔ)充協(xié)議,，具體如下：

一,、工作職責(zé)：

1,、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；掌握,、了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況,，提供信息；

2,、協(xié)調(diào)主管部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系,；

3,、起草集團(tuán)公司各類(lèi)管理制度,、規(guī)章制度,、合同書(shū)，總體運(yùn)行配合；

4,、起草集團(tuán)公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄,；

5、起草,、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

6,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信,、來(lái)訪事宜,，及時(shí)處理,、匯報(bào),；

7、接聽(tīng)電話,、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄,；

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待,、參觀工作,；

9,、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排好商務(wù)旅行；

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、工作目標(biāo)：

1,、每天日常工作及時(shí)完成，不得有延誤現(xiàn)象,；

2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會(huì)議記錄要完整保管好,；

3,、向總經(jīng)理匯報(bào)的資料和信息要及時(shí),，不得拖誤；

4,、為集團(tuán)公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)當(dāng)好參謀,。

三、薪酬與福利：

1,、此職位稅后基本工資為：____元，基準(zhǔn)月度獎(jiǎng)金為_(kāi)___元,，具體方法，見(jiàn)年度考核方案,。

2、乙方必須保守甲方商業(yè)機(jī)密,，離職后________年后不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司擔(dān)任同類(lèi)職務(wù)，如乙方違反,，甲方有權(quán)通過(guò)法律手段,，追究乙方的法律責(zé)任,。

3,、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方有權(quán)與乙解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

4、本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同,，雙方各執(zhí)一份，與勞動(dòng)合同一起,，均具法律效力,。

5,、未盡事宜，如有必要,，經(jīng)雙方同意，可再次簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū),。

6、本協(xié)議書(shū),，自雙方簽字之日起生效。

甲方：________________乙方：____________

法人代表：____________________

全日制用工勞動(dòng)合同篇三

地址(住所),。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

員工姓名(乙方),。

身份證住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用”的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系,。

(一)甲、乙雙方商定,，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從____年____月____日至工作任務(wù)完成時(shí)止,。

(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天)，從____年____月____日起至____年____月____日止,。

(一)乙方的工作崗位(部門(mén)、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)乙方工作地點(diǎn)是：如甲方派乙方到外地或外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù)),。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(____)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日),。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

(六)因乙方過(guò)錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。

(七)非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn),，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(zhǎng)三十日)的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系,。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國(guó)家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資,。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日,、年休假、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護(hù)假,、計(jì)劃生育假等假期期間,，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

(一)甲方按國(guó)家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家人力資源有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

(一)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂,。

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

3,、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;。

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;,。

5、因乙方過(guò)錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一，甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;,。

2,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;,。

4,、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本勞動(dòng)合同第九條第五、六項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

2,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;,。

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;,。

5,、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3,、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;,。

5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依照本項(xiàng)第4目、第5目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(九)勞動(dòng)合同期滿,，有第九條第七項(xiàng)規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。但是，本勞動(dòng)合同第七項(xiàng)第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,，按照國(guó)家人力資源有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。

(十)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的.,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年,。

本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

(十一)勞動(dòng)合同期滿而甲方需續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同，自前份勞動(dòng)合同期滿次日起生效,。

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(二)乙方違反雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(三)乙方試用期滿后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,，或者試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,，或自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用,、對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)勞動(dòng)合同依法被確認(rèn)無(wú)效,，給對(duì)方造成損害的,，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(五)甲方違約解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本勞動(dòng)合同第九條第十項(xiàng)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

(六)任何一方的其他違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按法律規(guī)定賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

雙方履行本勞動(dòng)合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同，凡與本勞動(dòng)合同不一致的,，應(yīng)以本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，雙方專(zhuān)門(mén)針對(duì)培訓(xùn),、商業(yè)秘密保護(hù),、競(jìng)業(yè)限制,、購(gòu)房等個(gè)別事項(xiàng)簽訂的協(xié)議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,，否則，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

(三)乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動(dòng)合同的組成部分。

(五)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開(kāi)發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國(guó)家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則視為本勞動(dòng)合同的有效附件,。

(六)勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與勞動(dòng)法規(guī)有抵觸的,，按現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)執(zhí)行。

(七)本勞動(dòng)合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,，涂改或冒簽無(wú)效,。

甲方：(蓋章),。

乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人),。

____年____月____日。

____年____月____日,。

全日制用工勞動(dòng)合同篇四

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn),、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合"暫行辦法"第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無(wú)理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一,、本合同如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

全日制用工勞動(dòng)合同篇五

一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認(rèn)真閱讀,。本合同一經(jīng)簽訂,，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行。

二,、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)

三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫(xiě)的空欄,，劃上“”。

四,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),。

五,、本合同未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行,。

六、本合同必須認(rèn)真填寫(xiě),，字跡清楚,、文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改,。

七、本合同(含附件)簽訂后,，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,，交乙方的不得由甲方代為保管。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同的類(lèi)型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項(xiàng))

a.有固定期限合同,。期限 個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日,。本合同期滿后,，雙方同意繼續(xù)履行的,，本合同從期滿之日起自動(dòng)向后順延30天,。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的,，本合同終止履行。

b.無(wú)固定期限合同,。自________年____月____日起,。

xx以完成一定工作為期限的合同。具體為： . 若乙方實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間與合同約定起始時(shí)間不一致的,，以實(shí)際開(kāi)始工作時(shí)間為本合同實(shí)際起始時(shí)間;同時(shí)，到期終止時(shí)間自動(dòng)向后或向前延展,。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi))

1,、無(wú)試用期

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。 (勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在________年以上不滿________年的,，試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;________年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月,。)

第三條 錄用條件為：

a. 文化知識(shí)： . b. 身體狀況： . xx 勞動(dòng)技能： . d. 工作能力： . e. 團(tuán)隊(duì)精神： . f. 其他： .

第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知甲方。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)的工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的,，乙方須同意甲方對(duì)乙方工作工作崗位的調(diào)整：

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要的;

2,、乙方不能勝任工作的;

3,、乙方因休長(zhǎng)假被別人取代工作崗位的;

4,、其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點(diǎn)： ,，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：

1,、甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所變更的;

2、由于甲方的經(jīng)營(yíng)需要須變更乙方工作地點(diǎn)的;

3,、以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動(dòng)合同,。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實(shí)行第 項(xiàng)工作制度,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、不定時(shí)工作制,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日,、年休假以及婚喪,、生育等有薪假期的待遇,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 按照按勞分配的原則,，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，乙方的基本工資為 元,，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),，獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績(jī)效而定,。合同期內(nèi),，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時(shí)支付或乙方認(rèn)為甲方未按時(shí)支付的,，則視為甲方以書(shū)面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時(shí)間為 .

六,、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 合同期內(nèi)，甲,、乙雙方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時(shí)向甲方交齊相關(guān)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的資料,。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行,。

第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則,。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件,、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律

第十四條 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范,，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮,。

第十五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作,。

第十六條 實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的;

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：

3,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)

第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4,、未依法為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)的;

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6、甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、本合同期滿的;

2,、甲方破產(chǎn),、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷(xiāo)的;

3,、乙方退休、退職,、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4,、甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的;

5,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有本合同

第二十三條規(guī)定情形之一的，同時(shí)不屬于本合同

第二十二條約定的,，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。

第二十七條 乙方要求解除勞動(dòng)合同,，需提前____日(部門(mén)副經(jīng)理以上級(jí)別需提前60天)以書(shū)面形式通知甲方,，并辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無(wú)法交接,，馬上離去會(huì)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動(dòng)合同;乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問(wèn)題在被審查期間的,，乙方不得解除勞動(dòng)合同。

第二十八條 本合同終止或解除,，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無(wú)故拖延或拒絕,。

第二十九條 本協(xié)議期滿,，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時(shí),，在合同終止前一個(gè)月,，經(jīng)過(guò)對(duì)方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù),。

第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，法律有明確規(guī)定的,，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;法律沒(méi)有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十一條 合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的，除本合同

第二十四條規(guī)定的情形外,，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用：

1,、甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;

2,、如果試用期滿，在合同期內(nèi),，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的,，按服務(wù)期等分出資金額,，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付;沒(méi)約定服務(wù)期的，按勞動(dòng)合同期等分出資金額,，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒(méi)有約定合同期的，按________年服務(wù)期等分出資金額,，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付;雙方對(duì)遞減計(jì)算方式已有約定的,，從其約定,。

十、補(bǔ)充條款和特別約定

第三十二條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法、配方,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等,。

2,、經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。

3,、公司依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第三十三條 補(bǔ)充條款：(根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容)

1,、若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí),，工作時(shí)間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行,。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時(shí),，均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，如果對(duì)方拒絕簽收時(shí),，應(yīng)有兩個(gè)以上在場(chǎng)人在書(shū)面通知上簽名作證,，即視為送達(dá)對(duì)方(在場(chǎng)人可為本公司其他聘用人員)

3,、甲方采取無(wú)紙化辦公,，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》,、《員工手冊(cè)》、《職位說(shuō)明書(shū)》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,，乙方知悉并認(rèn)可,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，可以想本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十二,、其它

第三十五條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十六條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自本合同簽訂之日起自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,，以本合同為準(zhǔn),。

第三十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書(shū)面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

甲方代表：__________ (簽章)

乙方：__________ (簽字)

________年 ____月 ____日

________年 ____月 ____日

全日制用工勞動(dòng)合同篇六

企業(yè)類(lèi)別：___________________________,。

法定代表人：____________職務(wù)___________。

地址：___________________________,。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________,。

性別：______________民族：__________,。

戶口種類(lèi)：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()。

現(xiàn)住址：_______________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限,。

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一,、本合同期限為_(kāi)___年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

二,、本合同為無(wú)固定期限,，自____年____月____日始,，其中試用期為_(kāi)___月(日)。

三,、以完成一定的工作為期限。

第二條工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

一,、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬,，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條工作時(shí)間和休息休假。

甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí),，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度,。

二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三,、甲方保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

二,、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

二,、甲方按照國(guó)家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四,、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或死亡,，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

甲方：×××××有限公司簽定日期：---------------

乙方：編號(hào)：----------------,。

全日制用工勞動(dòng)合同篇七

一、工程地點(diǎn)及承包范圍,。

1,、工程所在地為_(kāi)___省荊門(mén)____別墅房共20棟,；

2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工,。包括墻體、梁,、柱,、樓梯,、樓面、裝模,、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面,、門(mén)前臺(tái)階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰,、屋面彩瓦,、部份文化石的粘貼（不包括鋼筋、門(mén)窗,、防水及防雷、樓梯扶手,、陽(yáng)臺(tái)欄桿、外墻漆,、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容）,。

二,、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。

三,、工程單價(jià)及工程款木工每平方米78元，包括模板的制作,、安裝,、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元,；內(nèi)外抹灰,、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米,。

單價(jià)合計(jì)為218元（工程結(jié)算面積均按地面平方計(jì)算）。以此單價(jià)和工程實(shí)際數(shù)量計(jì)算本合同工程總價(jià)款,。工程量以每層樓的地面面積計(jì)算。

四,、付款方式,。

3,、本合同工程驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

五,、雙方責(zé)任。

1,、甲方責(zé)任：

（2）、甲方根據(jù)工程總進(jìn)度計(jì)劃向乙方下達(dá)工程進(jìn)度計(jì)劃,；

（3）,、根據(jù)施工進(jìn)度及時(shí)提供所需的所有材料,、設(shè)備、工具器具,。

2、乙方責(zé)任：

（1）,、乙方根據(jù)工程進(jìn)度需要,，組織足夠的施工人員,，確保工程進(jìn)度；

（3）,、對(duì)施工人員進(jìn)行必要的安全,、道德教育,，確保安全生產(chǎn)、文明施工,；

（4）、乙方所需材料,，應(yīng)五天前向甲方提出計(jì)劃,。

六,、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的房屋質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織施工,，不合格由乙方負(fù)責(zé)返工,，返工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé),。

七,、安全事項(xiàng)甲方負(fù)責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備,，為施工人員投買(mǎi)足額的安全保險(xiǎn)；乙方以安全生產(chǎn),、文明施工為原則，組織施工人員進(jìn)行必要的安全學(xué)習(xí),；如出現(xiàn)工傷事故,，除保險(xiǎn)公司承擔(dān)部份外由乙方僅承擔(dān)余下部分20%的責(zé)任,。

八、工期要求從____起計(jì)算,，主體工程在三個(gè)月內(nèi)完成，六個(gè)月內(nèi)本合同工程全面完工,。

九,、其它事項(xiàng),。

2、基礎(chǔ)開(kāi)挖和回填由甲方負(fù)責(zé),，不到位部份如由乙方負(fù)責(zé)處理的,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

十,、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，從簽字之日起生效,。

甲方簽字(章)：___________,。

乙方簽字(章）：_________。

日期：________年__________月___________日

全日制用工勞動(dòng)合同篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為_(kāi)___年,，自____年___月___日至____年___月___日,。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日____元。

(三)其它;,。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;,。

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;,。

(四)其他。

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù),、考核不合格;,。

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;,。

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;,。

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;,。

4.貪臟、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;,。

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;,。

7.被開(kāi)除、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;,。

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;。

2.合同期內(nèi)乙方死亡;,。

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;,。

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

全日制用工勞動(dòng)合同篇九

聘用單位：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。

受聘人：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員,，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂（部門(mén)）擔(dān)任食堂工作,。合同期限為一年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資,、共計(jì)（小寫(xiě)）元。（大寫(xiě)：整）,。寒暑假不發(fā)工資,。

1,、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù),。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。

2,、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān),，確保安全生產(chǎn),。

3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù),。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工,、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）。

4,、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者,，堅(jiān)決予以辭退,。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的蔬菜。

6,、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),，足額發(fā)放給學(xué)生,，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間）,，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量,，在色,、香、味上多下功夫,，搭配好營(yíng)養(yǎng),。

9、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板、墻壁,、天花板,、案板,、飯臺(tái)、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗,。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒,。

10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班，不擅離崗位,。下班前必須關(guān)好門(mén)窗,，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作。

11,、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電,、用油、用水,、用燃料,。

12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家,。

13,、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買(mǎi),，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所,，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯,、霉變、生蟲(chóng),、污穢不潔,、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染,，可能對(duì)人體健康有害的食品。

14,、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃,，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和員工之間的關(guān)系,。

2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作效率，努力完成本職工作,。

3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資,。

4、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失,。

5,、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書(shū)面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6,、乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

（1）,、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同,，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

（2）、乙方因疾病不能按時(shí)上崗,。

7、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

（1）,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

（2）,、曠工時(shí)間超過(guò)一天的,。

（3）,、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

（4）,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

（5）,、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

8,、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

9,、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

10、有下列情況之一,，本合同自行終止：

（1）,、合同期限屆滿,。

（2）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）____________,。

乙方（簽名）____________,。

____________年____________月____________日,。

____________年____________月____________日。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十

甲方：

乙方：

簽定日期：年月日

甲方：乙方：

文化程度：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：性別：

法定代表人出生日期：年月日

或委托代理人居民身份證號(hào)碼,。

郵政編碼。

甲方地址家庭住址,。

所屬街道辦事處,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類(lèi)型為期限合同,。

本合同生效日期年月日,，其中試用期__________個(gè)月,。

本合同終止。

二,、工作內(nèi)容。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門(mén),，擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排甲方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資：加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,。制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于,，工資分配在崗位（聘任）協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活不低于,。

五,、保險(xiǎn)福利待遇。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇,。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓(xùn),。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)定,。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符號(hào)錄用條件的；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止或解除本合同：

1、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié),。經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方離休、退休,、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn),，本合同終止,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償,。

第二十九條下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金：

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的。

第三十一條乙方患病或者因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的`增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成傷害的，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償乙方損失,。

第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失,。

第三十四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接入的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款,，即：

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消，即：

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提前訴訟,。

十一、其他,。

第三十六條甲方以下規(guī)章制度。

作為本合同的附件,。

第三十七條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）,。

法定代表人（簽章）。

或委托代理人,。

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)（蓋章）簽證員（簽章）。

簽證日期：年月日

全日制用工勞動(dòng)合同篇十一

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限。

1,、自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過(guò)3小時(shí),，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元,，每月工資元;,。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng),。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：____________法定代表人(簽章)：____________,。

____________年____________月____________日,。

乙方(簽章)：____________,。

____________年____________月____________日。

鑒證機(jī)關(guān)(章)：____________鑒證人(簽章)：____________,。

____________年____________月____________日。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十二

甲方：______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：______ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)已方)

甲乙雙方本著平等,、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。

一,、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報(bào)告;在無(wú)高血壓;心臟病;肺結(jié)核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項(xiàng)目從事______工種,。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項(xiàng)目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止,，乙方應(yīng)具有相應(yīng)的工作資質(zhì)證書(shū),。

二、工作內(nèi)容及要求,。甲方同意乙方在三江扶貧項(xiàng)目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達(dá)到班組長(zhǎng)王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;及時(shí)向項(xiàng)目部辦公室反應(yīng)情況,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬;乙方工資按以下第______種方式計(jì)算

(1)按建筑面積計(jì)薪,，每平米______元;

(2);按天工計(jì)薪;每天______元;工資支付方式;

按班組長(zhǎng)與公司簽訂的合同時(shí)間支付工資;平時(shí)零花錢(qián)及生活費(fèi)由班組長(zhǎng)支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費(fèi);工資年底一次性支付。工資卡______;姓名______;郵政卡______,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律,。乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,，必須服從項(xiàng)目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同,，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束,。

六,、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定。解除合同,。合同約定工期完成且工資付清,。甲方在試用期間,，發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴(yán)重失職;對(duì)甲方利益造成較大損失的,。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的,，乙方可通知解除勞動(dòng)合同,。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方,。

七、安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元,。如發(fā)生工傷事故就按班組長(zhǎng)與公司簽訂的賠付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商，協(xié)商不成,，則申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)調(diào)解或仲裁解決,。

九,、其他約定，其他事項(xiàng)雙方協(xié)商解決,。

十、合同生效;雙方簽字生效,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

全日制用工勞動(dòng)合同篇十三

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）_________,。

乙方（勞動(dòng)者）_________,。

性別：________。

年齡：_________,。

身份證號(hào)碼：_________。

現(xiàn)在住址：_________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共_________個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_________,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________.

第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。具體內(nèi)容如下：_________.

1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)的規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________.

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工作制的,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過(guò)3小時(shí)，每月加班不得超過(guò)36小時(shí),。乙方如孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下：_________.

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過(guò)當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,，從第____日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失,。

4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按乙方工資總額的_________%,，乙方按不超過(guò)本人工資的_________%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2.因,。

第七條。

第二款第,。

（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi)的,、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過(guò)12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

3.甲方參照（國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā),，所需的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行,。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7.按照國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假,、婚喪假、探親假是：_________.

第七條合同的變更,、解除和終止。

1.甲方因停產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,；

（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：_________.

3.下列情況下,，乙方可以解除合同：

（2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的,。

4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿,，又不符合本第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的,。

7.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行,。由于生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng),。

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼,；

2.甲方為乙方解決伙食問(wèn)題；

3.甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)_________元,；

4.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下,，甲方可以解除合同：_________,；

5.除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下,，乙方可以解除合同：_________,；

7.其他需要約定的事項(xiàng)：_________.

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_________.

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策等有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方（簽章）_________,。

乙方（簽章）___________,。

________年____月____日,。

________年____月____日,。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十四

受聘人(乙方)：___________________,。

身份證號(hào)碼：___________________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算,。

1.工作崗位：______________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_____________________,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;,。

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;,。

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十五

甲方：

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作,，為明確責(zé)任,，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

一,、合同期限：

自_____年___月___日始至_____年___月___日止,，期限為_(kāi)___年,，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商,，到期可續(xù)訂合同。

二,、工作任務(wù)：

甲方安排乙方在 公司中工作,，從事服裝加工,。

三,、勞動(dòng)條件：

甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全,，如乙方因違章操作,，造成安全事故責(zé)任自負(fù),。

四、勞動(dòng)制度：

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理,，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除合同。

2,、乙方違章操作,，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償,。

五、工資待遇：

1,、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得,。

2、在淡季,，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠工作,。

3,、甲方每月底發(fā)工資,，決不拖到下月發(fā)工資,，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的違約金,。

4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者,，每月增發(fā)工齡工資,，按10元遞增,。

六、福利待遇：

公司包食宿,，員工同時(shí)享受工廠的其它福利待遇,。

七,、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理,，并扣發(fā)一個(gè)月工資,。

八、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章后生效，未盡事宜,，雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

全日制用工勞動(dòng)合同篇十六

職工（乙方）：________,。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致,，訂立本合同,。

從________年________月________日起至________年________月________日止。

乙方的'工作崗位為_(kāi)_______,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00,，下午14：00至18：00,。每個(gè)月休息四天,，每個(gè)星期休息一天，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要,，甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放,。乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工資為_(kāi)_______元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資,。

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方可追究法律責(zé)任,，并終止合同,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：________,。

乙方：________,。

________年________月________日。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十七

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

單位住所：重慶北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn)天馬橋村,。

乙方：

戶籍所在地地址：重慶北碚區(qū)古佛村8社,。

現(xiàn)居住地地址：重慶北碚區(qū)歇馬鎮(zhèn)天馬橋村,。

居民身份證號(hào)碼：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定，在合法,、公平,、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地重慶福祥食品有限公司點(diǎn)從事冷凍食品加工崗位(工種)的工作,。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二、本合同期限采取固定期限的形式：

固定期限：合同期限自20xx年2月18日起至20xx年2月18日止,。本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,；

(二)乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假,、喪假、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四,、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼,、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取計(jì)時(shí)工資制形式：

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,。試用期月工資為人民幣1200元；試用期滿后的月工資為人民幣1500元,。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。)。

2、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為1500(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)),。

上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高,、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn),、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月10日支付乙方(上個(gè)月)1日至(上個(gè)月)30日的工資,。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方,。

五,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女職工,、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七、合同期內(nèi),，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)章制度。

九,、在合同期內(nèi),，乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

十,、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方,。

十一,、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。除乙方有,。

本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外,，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,。

十二,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

十三、有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

十四、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員,。

十五,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第十三條,、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同：

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

(三)確患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的,；

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十六、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

(五)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十七,、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律,、法規(guī)有抵觸的,，按法律,、法規(guī)執(zhí)行,。

十八、本合同一式二份,，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日,。

全日制用工勞動(dòng)合同篇十八

雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：______。

因工作需要,，甲方?jīng)Q定聘任乙方為自己工作,。為明確雙方的職責(zé),，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞務(wù)關(guān)系,，共同遵守履行。

一,、用工期限,。

1,、本合同的用工期限為：__________月。

2,、本用工期限從______年______月______日起算,，到______年______月______日止,。

3,、雙方約定，試用期為：__________月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、崗位職責(zé)：______,。

2、工作任務(wù)：______,。

3,、崗位要求：______,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月,。

2、試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

4,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、工作時(shí)間,。

(1)乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的.職責(zé)要求靈活安排,。

(2)在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

(3)甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

2,、休息休假。

(1)甲方保證乙方每周至少休息一天,。

(2)乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,。

(3)甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

3,、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

4,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告,。

五,、雙方職責(zé),。

甲方職責(zé)：

1、按照本合同的約定,，保證工作條件,。

2,、按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

3,、及時(shí)組織人員驗(yàn)收,。

乙方職責(zé)：

1,、按照合同的規(guī)定履行合同。

2,、聽(tīng)從甲方負(fù)責(zé)人的指揮,。

3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲,。

六,、合同變更,、解除。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

3,、當(dāng)解除條件符合勞動(dòng)法規(guī)定時(shí),，雙方均可合法解除本合同,。

七、違約條款,。

甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,，違反本合同的相關(guān)規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)賠償守約方的損失,。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,，責(zé)任方應(yīng)支付_______元違約金給對(duì)方,。

八、附則,。

1,、本合同正本________份,，雙方各________份，具有同等法律效力,。

2、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，雙方合同義務(wù)履行完畢后失效,。

3、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴,。

4,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

甲方：______。

負(fù)責(zé)人：______,。

身份證號(hào)：______,。

聯(lián)系方式：______,。

工程所在地：______。

簽訂時(shí)間：________年________月________日,。

乙方：______,。

身份證號(hào)：______,。

聯(lián)系方式：______。

工程所在地：______,。

簽訂時(shí)間：________年________月________日,。