演講稿要求內(nèi)容充實,，條理清楚,，重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇一

尊敬的老師們,，親愛的同學們：

大家好!

古時候魯國有一對擅長織麻鞋,，紡白絹的'夫婦，他們想搬到越國住居,。有人聽說這件事后,，勸他們說：“越人赤腳披發(fā)，沒有穿鞋,、戴頭巾的習慣,，如果你們定居那里，一定會窮困不堪,?！濒攪驄D心想，正因此我們才有這一想法,，因而,，沒有因別人的勸止而動搖遷往越國的決心，毅然決然地搬到了越國,。在越國,，他們艱苦開拓，終于改變了越人的習慣,，產(chǎn)品有了廣闊的市場,。他們也因此成為富豪。

由此可見,，創(chuàng)新是人獲得成功的一個關(guān)鍵因素,。

文學藝術(shù)的發(fā)展需要創(chuàng)新。

大文學家莎士比亞曾說過：“推陳出新是我的無上訣竅,?！倍韲膶W鼎鼎有名的小說大師契柯夫最反對作家互相模仿，不加創(chuàng)新,。我國文學家魯迅是創(chuàng)新的典范。他一生創(chuàng)作的小說雖不多,，但善于創(chuàng)新,，作品的樣式絕無雷同。唐人創(chuàng)新就有了格律詩,，出現(xiàn)了詩歌的又一巔峰;宋人創(chuàng)新就有了長短句——詞,，豪放、婉約光照千秋;元人創(chuàng)新就有了曲,，一座座詩的高峰都因創(chuàng)新而聳起,，一顆顆文學巨星均由創(chuàng)新而升起。

商業(yè)繁榮發(fā)展需要創(chuàng)新。

唐元餅干公司創(chuàng)建于1947年,。它成功地打入了國際市場,，并做到長盛不衰。唐元之所以取得如此驕人的成績,，其中一個重要的原因是他們注重從實際出發(fā),，求新求變來適應市場的變化。滿足市場的需要,。與此相反西安牙膏廠生產(chǎn)的連翹牙膏本已占領(lǐng)了西安市場,，卻不知創(chuàng)新，被廣西“兩面針”牙膏搶占了西安市場,。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒有了銷路,，品牌也變得無名了。由此可見,，企業(yè)要想立于不敗之地必須不斷進取,，不斷創(chuàng)新。

政治制度也需要創(chuàng)新,。

商鞅變法就是一個很好的例子,。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法。他的變法為秦國的富強打下了堅實的基礎,，使秦國成了戰(zhàn)國時期大的國家,。秦滅六國，統(tǒng)一中國這一偉大功績,，商鞅功不可沒,。中華民族的崛起，孫中山創(chuàng)立的共和制功不可沒,。今日中國的欣欣向榮,，毛澤東開創(chuàng)新的國體、鄧小平改革開放都功不可沒,。前蘇聯(lián)因抱住一個固陋的體制不知創(chuàng)新,，結(jié)果聯(lián)邦解體，國家土崩瓦解,，“蘇聯(lián)”不復存在,。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來,?！蔽膶W、商業(yè),、政治都需要創(chuàng)新,，創(chuàng)新能為事物發(fā)展注入動力,，能為事業(yè)注入生機，能為人生注入生命,，總之它是成功的源泉,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇二

xxx：

創(chuàng)新和創(chuàng)造基本相同卻又略有區(qū)別，創(chuàng)新是技術(shù)進步加市場,，而技術(shù)進步不是同一個概念,。不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的，不能叫技術(shù)創(chuàng)新,。我們搞創(chuàng)新,，不能只搞技術(shù)進步。搞創(chuàng)新的主體是企業(yè)家,，不是技術(shù)人員,，這句話報紙上也常講。這表明必須從技術(shù)出發(fā),，回到市場,，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，才能叫創(chuàng)新,。

不知道大家注意到?jīng)]有,，中關(guān)村出怪事。聯(lián)想將工程院院士倪光南炒了,，香港方正也要將董事長,、三院院士王選炒了。這就是技術(shù)創(chuàng)新和與技術(shù)進步之爭,。為什么聯(lián)想要炒倪光南,？倪光南是工程師，主要成就就是聯(lián)想漢卡,，獲得了巨大成功,。柳傳志曾經(jīng)說過："倪光南說了算，倪光南說的就是對的,。"這句話不對,，市場才能說了算，市場說是才是對的,，倪光南能跟市場比嗎,？倪光南是工程師，關(guān)注于技術(shù)領(lǐng)域,，并不擅長經(jīng)營管理。倪光南給聯(lián)想帶來了近千萬元的損失,，炒掉可不可以,？當然可以,，要保證技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，除了基礎科學可以不管市場之外,，應用理論都要搞"貿(mào)"字當頭,。王選是三院院士，香港方正為什么要炒,？做董事長不稱職,。王選剛上任時，方正在香港的股票價格高于聯(lián)想,、四通,，但當了一陣之后股票價格反而低于聯(lián)想、四通了,。當然,，方正最后并沒有炒王選，他還打算再繼續(xù)干,，到底怎么樣時間會檢驗一切,。

創(chuàng)新必須是正向的，即有利于社會發(fā)展的,，而創(chuàng)造可以是正向的,，也可以是負向的。電腦病毒可是創(chuàng)造,，只要是前所未有的,，就是創(chuàng)造，但這絕不是創(chuàng)新,。創(chuàng)造可以是對原有事物的徹底否定,，而創(chuàng)新只能是原有事物的辯證的否定，螺旋的上升,，不是徹底的否定,。創(chuàng)造可以是個人行為，也可以是集體行為,，而創(chuàng)新必然是群體行動,、系統(tǒng)工程，一個人搞不行,。技術(shù)創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新，一個人是做不到的,，一個人不可能擁有市場需要的全部優(yōu)勢,，但團體可以。

市場經(jīng)濟的本質(zhì)是什么,？是創(chuàng)新,。知識經(jīng)濟的靈魂是什么,？創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)的核心是什么,？創(chuàng)新,。有人說，我有學歷,，我就是人才,。學歷不是壞事情，但有文憑不等于是人才,。人才需要發(fā)現(xiàn),，而在座的學歷都不低，要是有文憑就是人才了,，人才還那么難找嗎,？人才必須有創(chuàng)新精神、能力,，做出創(chuàng)新成果,，這才叫人才?？滓壹汉忘S道婆,，哪個是人才？孔乙己有文憑,，秀才,，但他甚至無法在社會上生存下去，這能叫人才嗎,？黃道婆是童養(yǎng)媳,，沒有學歷，沒有文憑,，但她是人才,。三百六十行，行行出狀元,，不一定都要有文憑,、學歷、只要有創(chuàng)新,，就是人才,，學歷不是壞事情，說明你有知識,，但恐怕是書本知識多,，實踐知識少?？茖W定必須跟企業(yè)家聯(lián)合,。企業(yè)家是創(chuàng)新專家,，能夠超常規(guī)地帶領(lǐng)企業(yè)在競爭中成功?？渴裁矗靠縿?chuàng)新,。創(chuàng)新對于企業(yè)來說,，是系統(tǒng)工程，三個系統(tǒng),，經(jīng)營,、管理、技術(shù),。三個系統(tǒng),，三個創(chuàng)新，只有搞好企業(yè)系統(tǒng)工程,，企業(yè)才能成功,。

很多人問我，創(chuàng)業(yè)成功有沒有捷徑,？會創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，這就是捷徑?，F(xiàn)在是新經(jīng)濟,、電腦、網(wǎng)絡很熱,，現(xiàn)在學校的學生創(chuàng)業(yè)也主要瞄準網(wǎng)絡行業(yè),，但失敗的居多。為什么,？片面追求網(wǎng)絡業(yè),，結(jié)果變成沒有特色。你搞我搞大家搞,。但沒有技術(shù)含量,，純屬低水平重復建設。西方有句格言：沒有特色不開店,。最聰明的`競爭就是不競爭,，要走別人不走的，有市場前景的路,。創(chuàng)新才是創(chuàng)業(yè)的捷徑,。

有人說，其他行業(yè)沒有前景,，誰說的,？北大一位老師,，開了新東方學校，成了百萬富翁?，F(xiàn)在教育產(chǎn)業(yè)是賣方市場,，難道教育產(chǎn)業(yè)就沒有網(wǎng)絡業(yè)好？創(chuàng)業(yè)的視野還是要拓寬,。創(chuàng)業(yè),，就是要創(chuàng)造成功的企業(yè)，不容易,。我跑過很多企業(yè),，這些企業(yè)里面，成功的很少,。這里面有沒有規(guī)律,？有。辦企業(yè),，如果不懂市場經(jīng)濟規(guī)律,，就不可能成功。這個規(guī)律是什么,？搞好企業(yè)是一個系統(tǒng)工程,，還是那句話，企業(yè)是一個小系統(tǒng),，包含在市場這個大系統(tǒng)里面,，大系統(tǒng)管了小系統(tǒng)。經(jīng)營是龍頭,，管理是基礎,，技術(shù)是載體。經(jīng)營包融一切,，經(jīng)營包融管理,。

搞好市場是什么規(guī)律呢？經(jīng)營一步,，管理一步,，二者是兩條腿，經(jīng)營進步了,，管理不跟上,，沒法前進，經(jīng)營管理包含了技術(shù),，經(jīng)營管理向前走,，都包含了技術(shù)，經(jīng)營包括商品經(jīng)濟、資產(chǎn)經(jīng)營,、資本經(jīng)營,，管理包括制度管理，機制管理,、企業(yè)文化管理,。企業(yè)的經(jīng)營都一般叫經(jīng)理。經(jīng)理干什么,？經(jīng)營管理,，外抓經(jīng)營，內(nèi)抓管理,，企業(yè)相當于一個車間，不能自主經(jīng)營,、自負盈虧,，計委才是經(jīng)營者，直到今天,，我國的薄弱五一節(jié)仍在于經(jīng)營,。很多國企很多困難，很多人說這是管理不行,，錯,！還必須搞好經(jīng)營。企業(yè)管理滑坡不是現(xiàn)象,，只是結(jié)果,，原因于經(jīng)營失敗，兵敗如山倒,。很多企業(yè)邊適銷對路的產(chǎn)品都沒有,，員工看不到希望，怎么管理,？有人說,，私有化就能解決問題，難道私有制就不會倒閉,？牟其中不失敗了,？沈陽飛龍不失敗了？奚多不倒財了,？以前廣州的十大老板,，不會完了？私有制就不倒財了,？有人說,，改制，實行股份制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，就能解決問題?，F(xiàn)在上市公司虧損面有多大？股份制就行了,？你要員工參股,，可怎么讓員工參股？企業(yè)經(jīng)營不行,，誰參你的股,？去年我到邯鋼講課，我說：邯鋼的經(jīng)驗絕不只是成本倒閉,，成本經(jīng)營,，而是三改一加強。馬副總馬上表示贊同我的意見,。邯鋼的成功不在于管理,，而在于經(jīng)營。衡量管理的,，不就是效率嗎,？對鋼鐵企業(yè)來說，就是人噸鋼產(chǎn)量?，F(xiàn)在邯鋼人噸鋼100噸,，而寶鋼800噸，世界最高水平是900噸?，F(xiàn)在邯鋼的人噸鋼產(chǎn)量在世界上是下游,，在國內(nèi)遠落后于寶鋼，怎么說邯鋼管理領(lǐng)先,？邯鋼成功,，在于摸準市場需要，否則,，你成本再低,，產(chǎn)品沒人要也沒用。

怎樣才能經(jīng)營起步點高,？先研究市場,，后研究企業(yè)。什么意思,？在我的目標范圍內(nèi),，只要有市場前景，沒有資金,，可以組合資金,，沒有技術(shù),，可以組合技術(shù)，沒有辦不到的事,。以銷定產(chǎn),，是市場經(jīng)濟的初步階段，消極被動,，并不選進,。當然，以產(chǎn)定銷的計劃經(jīng)濟就更落后了,。

那么什么先進,？研究市場，以需定產(chǎn),。消費由我引導,，市場由我創(chuàng)造。比如跳舞毯,，一開始大家誰都不知道,，有沒有訂單啊,？如果都銷定產(chǎn)，世界上就根本不會有創(chuàng)新產(chǎn)品了,。必須擺正技術(shù)與市場的關(guān)系,。應用技術(shù)不允許純技術(shù)含量。我國技術(shù)投入世界最低,，但好不容易有點經(jīng)費,，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的又世界最低，而批量生產(chǎn)的,，又世界最低,。我國技術(shù)轉(zhuǎn)化率僅20%的20%。這樣,，96%的技術(shù)都沒有用,。國外企業(yè)有三類工程師：概念工程師、銷售工程師,、技術(shù)工程師,。三套工程師配套才能贏，而國內(nèi),，概念工程師沒有,，銷售人員還停留在煙酒開路的小農(nóng)經(jīng)濟。經(jīng)營是一門藝術(shù),，要將精英骨干放于經(jīng)營部門,。美國的公司都是啞鈴型，銷售開發(fā)大，生產(chǎn)小,。生產(chǎn)不是一線,，最最重要的應該是經(jīng)營。經(jīng)營是最難的決策勞動,，經(jīng)營都都是高收入都,。當然，利潤與風險并存,，經(jīng)營不好經(jīng)營都第一個跳樓,。生產(chǎn)要排在經(jīng)營、管理后面,，這好像是皮包公司,，其實不然，這叫虛擬生產(chǎn)模式,。比如惠普,，他在全世界都沒有工廠、工人,，在中國就是委托聯(lián)想生產(chǎn),，惠普只管設計、銷售,，把設計的圖紙交給別人生產(chǎn),，我不要勞動附加值了，我拿技術(shù)附加值,，名牌附加值,。有人說，產(chǎn)品質(zhì)量不能保證怎么辦,？有管理不就行了嗎,？只要有一個指標，你不合格我絕不要,。tcl搞彩電,、電腦就都是先打廣告后有產(chǎn)品。我們創(chuàng)新要有新思路,，思路決定出路,，經(jīng)營是掙錢，管理是省錢,，省錢不如掙錢,。創(chuàng)新第一原則，先研究市場,，后研究企業(yè),。第二原則,，企業(yè)聯(lián)合起業(yè)，把蛋糕做大做好,、市場競爭不是你死我活,，要你死我活，誰也活不了,，要追求雙贏,。我們的企業(yè)還在寧為雞頭，不為鳳尾,，還在低水平重復,，怎么面對wto？要有開放的觀念,，開放不只是對外開放,，也要對內(nèi)開放。有的地方,，外國人一來,，怎么優(yōu)惠都行，而面對國內(nèi)同行,，卻非要拼個你死我活,。這不怪了嗎？在鄧小平文選,、x同志的講話中,，都多次提到要對內(nèi)開放。因此,，經(jīng)營思維要多種多樣,，要搞好創(chuàng)業(yè),，就必須先搞好思路,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇三

創(chuàng)新必須建立在實用主義的基礎上，才能成為有效的創(chuàng)新,。德魯克老師在書中告訴我們：“創(chuàng)新是有目的的,，是一門學科?！睂τ谖覀兊钠髽I(yè)來說,，我們創(chuàng)新的目的是幫助客戶展示更大的價值，獲得更多的市場份額,。德魯克還告誡我們,，創(chuàng)新的成功不在于它是否新穎、巧妙,、科學,，而在于它能否贏得市場,。這說明企業(yè)倡導的創(chuàng)新應該是務實創(chuàng)新。對于我們的企業(yè)來說,，我們的創(chuàng)新必須是“以客戶為中心的信息創(chuàng)新”,，這決定了在創(chuàng)新過程中，我們必須立足于客戶的需求,，企業(yè)的實際情況,，遵循市場發(fā)展的規(guī)律。只有這樣,，我們的創(chuàng)新成果才能對企業(yè)的發(fā)展有意義和價值,，才能真正有效。

如果要我們的創(chuàng)新建立在“實事求是”的基礎上,，我認為首先要搞清楚什么是創(chuàng)新,。德魯克老師在書中說，關(guān)于“創(chuàng)新”有幾個誤區(qū),。一種是把“創(chuàng)新”和聰明的想法或發(fā)明混為一談,；第二，一提起來就想到科學發(fā)明,；第三,，很多人認為創(chuàng)業(yè)或者創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新。其實對于企業(yè)來說,，創(chuàng)新主要取決于能否為客戶創(chuàng)造新的價值,，提供新的服務。

創(chuàng)新必須是主觀意愿,，而不是偶然的機會,。德魯克告訴我們，創(chuàng)新的機會無處不在,，每個人都可以做創(chuàng)新行為,。更重要的是，創(chuàng)新是可以學習和訓練的,。也就是說,，創(chuàng)新不是偶然的機會，也不是不可控的,。創(chuàng)新的思維和行為,，只要我們有這樣的主觀意志，是可以學習,、掌握和實踐的,。因此，面對創(chuàng)新的要求,，我們必須培養(yǎng)正確的心態(tài),。

第一是克服對創(chuàng)新的恐懼,，不要因為改變可能失敗而抗拒和抵制；其次,，要有持續(xù)的韌性,，創(chuàng)新的過程一定是曲折的。因此,，我們必須有足夠的心理準備來應對創(chuàng)新過程中可能遇到的挫折,，必須有健康的心理來調(diào)整創(chuàng)新實踐的思路和步驟；最后,，要有耐力,。即使經(jīng)歷過很多失敗，只要堅信方向正確,，就一定要堅持下去,。

創(chuàng)新必須付諸行動和實踐，才有現(xiàn)實意義和價值,。從創(chuàng)新思維到付諸創(chuàng)新實踐,，再到取得創(chuàng)新成果，這個中間過程對于某些人來說可能是不可逾越的鴻溝,。記得馬云曾經(jīng)在演講中描述過自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,。他說很多人晚上很興奮，第二天早上一切如常,。產(chǎn)生想法并付諸行動往往需要極大的勇氣和決心,。創(chuàng)新也是如此。只有把自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為實踐行為,，轉(zhuǎn)化為具體的工作思路并貫徹執(zhí)行,，這些思路和意識才有現(xiàn)實意義和價值，才有可能產(chǎn)生創(chuàng)新成果,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇四

親愛的各位朋友們：

大家好,，我演講的主題是“勇于創(chuàng)新、為企業(yè)創(chuàng)造更高價值”,，通過這次公司組織的“正風強企,、做廉潔自律表率”的教育活動,，讓我深刻的認識到,，企業(yè)就像一個國家一樣，要發(fā)展,，要強大,，首先就要樹立良好的風氣?？v觀古今天下大亂之根源,，首先在人心離亂,。因此欲安天下，必先取人心,，取人心則必先正風氣,。這也正是省十一次代會的精神，要求我們風氣要正,、作風要實,，首先要構(gòu)筑“精神高地”，然后再用踏實苦干的新時期“貴州精神”來攻克貧困,，沖出經(jīng)濟洼地,。“正風強企”企業(yè)要發(fā)展,，要強大,，必須先正風氣，這就應該包括正廉政之風,、正高效之風,、正創(chuàng)新之風，只有領(lǐng)導廉政,，才會得到群眾的信任,，才能做到上下一心，齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展而努力,，才會專注于工作,，發(fā)揮出更高的效率，只有高效的工作,，才會促使生產(chǎn),、技術(shù)、銷售,、服務,、后勤等各個部門爭相創(chuàng)新，創(chuàng)造出更好的方法來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展,，創(chuàng)造更高的價值,。創(chuàng)新貫穿了企業(yè)發(fā)展的全過程和每個環(huán)節(jié)，一個現(xiàn)代企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新和進步,，才能保持旺盛的生命力,，與時代同步前進。特別是隨著國發(fā)2號文的頒布,，貴州省和我們公司都迎來了難得的發(fā)展機遇,，為了提高生產(chǎn)效率、創(chuàng)造更高價值,，公司也加快了改革創(chuàng)新的步伐,，其中就包括建立全新的市場和技術(shù)服務系統(tǒng),。

公司的方法就是加強售前和售中服務，讓售后服務不再成為一個單獨的個體,，而能夠與前兩者有機的結(jié)合,，并安排了專項的服務人員，對我們具體到每個省的經(jīng)銷商和消費者個現(xiàn)代企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新和進步,，才能保持旺盛的生命力,，與時代同步前進。特別是隨著國發(fā)2號文的頒布,，貴州省和我們公司都迎來了難得的發(fā)展機遇,，為了提高生產(chǎn)效率、創(chuàng)造更高價值,，公司也加快了改革創(chuàng)新的步伐,，其中就包括建立全新的市場和技術(shù)服務系統(tǒng)。

公司的方法就是加強售前和售中服務,，讓售后服務不再成為一個單獨的個體,，而能夠與前兩者有機的結(jié)合，并安排了專項的服務人員,，對我們具體到每個省的經(jīng)銷商和消費者進行充分的指導,，把每項產(chǎn)品的性能清楚的表達，讓經(jīng)銷商知道怎么賣,，讓駕駛員知道怎么用,，加強了對輪胎銷售全過程和每個環(huán)節(jié)的控制，通過更加細致的`市場工作讓產(chǎn)品能夠表現(xiàn)出最佳的性能,，贏得好的市場口碑,，也減少了故障輪胎的產(chǎn)生。自從實施了專項技術(shù)服務以來,，退賠輪胎大幅度減少,，為公司創(chuàng)造了千萬元以上的效益,，也大幅度減少了市場上的客戶抱怨,，贏得了良好的口碑,。

這種服務模式的創(chuàng)新只是公司創(chuàng)新的一個小局部，正是因為整個公司同心同德,，端正了風氣,，統(tǒng)一了思想，才會出現(xiàn)這種起頭奮進,、百舸爭流,，共為企業(yè)謀發(fā)展的可喜局面,。而這些創(chuàng)新,，也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力,，對企業(yè)發(fā)展的全局的形式有著清醒的認識，這些就是“正風強企”的成果體現(xiàn),，如果沒有大公無私,、鞠躬盡瘁，一心為企業(yè)謀發(fā)展的的領(lǐng)導心態(tài)就不可能有這樣的成果,，我為能有這樣的領(lǐng)導,，生活在這樣的集體而榮幸。我不敢說自己能為貴輪的發(fā)展能貢獻多大的能量,，但是我絕對會用盡自己的每一份力量,，做好自己的每一分工作，讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出,。謝謝大家,！

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇五

敬愛的老師，親愛的同學們,，大家好：

我是六年級八班xxx,。

我們中華民族是一個聰明、勤勞的民族,，我們的祖先曾經(jīng)開創(chuàng)了燦爛輝煌的古代文明,，然而在近百年來科學技術(shù)史上，卻很少有中國人的名字,。形成這種現(xiàn)狀的原因是什么呢?我想,，這跟我們民族的創(chuàng)新能力下降有很大的關(guān)系。

科學的本質(zhì)是創(chuàng)新,。創(chuàng)新不容易但并不神秘,，可以說，任何人都可以創(chuàng)新,。下面我就給大家講一個真實的故事,。美國有個叫李小曼的畫家，他平時做事總是丟三落四,，繪畫時也不例外,，常常是剛剛找到鉛筆，又忘了橡皮放在哪兒了,。后來為了方便,，他就把橡皮用鐵絲固定在鉛筆上，于是帶橡皮的鉛筆誕生了,。在辦了專利手續(xù)后,，這項發(fā)明被一家鉛筆公司用55萬美元買走。這件事說明：只要做有心人，就可能會有創(chuàng)新,。

人的創(chuàng)新能力是從哪里來的呢?很多事實告訴我們：人的創(chuàng)新能力不是天生就有的,，而是后天培養(yǎng)出來的。要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,。大家從小就要敢于夢想,，那些奇異豐富的想象往往會孕育成奇妙的創(chuàng)新。當然,，夢想又往往和現(xiàn)實有著遙遠的距離,，所以大家還需要為實現(xiàn)夢想付出汗水、心血,，一點點縮短現(xiàn)實與夢想的距離,，最終才能把夢想變成現(xiàn)實。只有超越前人的成果,，不為權(quán)威的觀點所束縛,，不因眼前的困難而退縮，我們才能提高自己的創(chuàng)新能力,。

同學們,，我們學校第xx屆科技藝術(shù)節(jié)已經(jīng)拉開了帷幕，希望大家不斷在學習中創(chuàng)新,，在生活中創(chuàng)新,，在活動中創(chuàng)新，努力把自己培養(yǎng)成為一個有創(chuàng)新能力的人,，為中華民族的偉大復興貢獻出自己的力量,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇六

敬愛的領(lǐng)導、老師,、親愛的同學們：

大家好!

阿里巴巴集團的創(chuàng)始人馬云說過這樣一句話：“如果不去采取行動,，不給自己的夢想一個實踐的機會，你永遠沒有機會,?！迸笥褌儯庥袆?chuàng)新的激情和夢想,，只是讓你看到了成功的大門,，只有你拿出勇氣、付出艱辛,，為夢想堅持不懈的努力,，那才能跨進成功的門檻。馬云的成功很好的說明了這一點,。1995年,，馬云決定辭去大學教書的工作,，組建中國的`互聯(lián)。在當時,，互聯(lián)對于美國等發(fā)達國家來說也是剛剛起步,，甚至連比爾蓋茨都反對互聯(lián)，在中國更不用說了,，絕大多數(shù)的人根本不知道它是個什么東西,。所以,，當他召集了二十四個朋友就此事進行表決的時候,，有二十三個人反對，認為互聯(lián)這東西根本實現(xiàn)不了,。他卻認定互聯(lián)將改變?nèi)祟惿畹姆椒矫婷?，堅信自己的理想一定能夠?qū)崿F(xiàn)，毅然決然的走上了創(chuàng)業(yè)之路,。但困難可想而知,，沒有資金，沒有人力,，他甚至被人譏笑為騙子,。

我相信在座的很多朋友都看過“于丹《莊子》心得”這個節(jié)目，其中有個故事讓我很受啟發(fā),，說的是,，惠子啊，有一天去見莊子,，說我家有一個大葫蘆,，有五石之大。要是把它一劈兩半,，當瓢去盛水的話,，這個葫蘆皮太薄，往上一舉它就碎了,。反正用它盛什么東西都不行,，這葫蘆大得沒什么用處。莊子告訴他說,，你怎么就認為它非要劈開當瓢使呢?如果它是一個完整的大葫蘆,，你為什么不把它系在腰間，用它當做游泳圈呢?你可以去浮游于江海啊,，帶著一個大葫蘆自由自在的去漂泊!這個故事啟發(fā)我們,，在現(xiàn)實生活中，境界的大小決定了對事物的判斷,，也可以完全改變一個人的命運,，我們要站在大境界上,，懂得換一個角度去思考問題，想想我們待人接物的方式是否可以改變,，想想我們的工作方法是否能夠改進,，想想我們所掌握的技能是否還可能再提高。朋友們,，一個人要想成功,，首先要有創(chuàng)新的意識，只要你擁有創(chuàng)新的夢想和激情,，成功之門就始終為你敞開著,，生命一定會更加精彩!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:,。

大家上午好!

我是天津物流的王菲,，很榮幸來參加這次的演講比賽。今天我演講的題目是《為夢想插上創(chuàng)新的翅膀,，我們揚帆啟航》,。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力;實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略是立足全局,、面向未來的重大戰(zhàn)略!黨的十八大把創(chuàng)新驅(qū)動作為重要的思想和工作方法提出來,，引起全國上下的強烈共鳴!中國在創(chuàng)新，中遠要創(chuàng)新,，中遠物流更要創(chuàng)新!

創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,。在2013年工作會議上，天津物流響應中央號召,，首次提出了“創(chuàng)新驅(qū)動,、項目帶動、部門聯(lián)動,、投資拉動”四動并舉的發(fā)展思路,，將“創(chuàng)新驅(qū)動”視為業(yè)務轉(zhuǎn)型的重要手段。自此,，從公司領(lǐng)導到基層員工,、從管理人員到業(yè)務骨干、從精神領(lǐng)悟到具體行動,，天津物流上上下下到處都充滿了創(chuàng)新的激情與斗志,。

以天津港為依托，大力開發(fā)西北腹地業(yè)務,，是天津物流業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略重點,，也是實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型，推動公司可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路,。2012年年底,，天津物流與昊漢集團簽署了全程物流總承包合作協(xié)議,。業(yè)務開發(fā)前期，屈總親自帶隊,，經(jīng)過大量前期工作,，向客戶宣傳中遠集團的品牌，中遠物流的行業(yè)地位,，以及天津物流的實力,，最終實現(xiàn)了雙方的共贏合作。此協(xié)議的簽署,，標志著天津物流以融資業(yè)務為支點,，以鐵路裝卸、倉儲,、陸運,、報關(guān)報檢,、出口訂艙,、海運等業(yè)務為輔助，為昊漢集團提供每年至少八萬噸的全程物流服務,，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一個新起點!

創(chuàng)新源于實踐,。天津物流貨運業(yè)務一直以傳統(tǒng)海運為主。但是,，近年來航運市場持續(xù)低迷,，船東漸漸失去了市場主動權(quán)。在這樣的大環(huán)境下,，我們迅速做出反應,，主動適應市場變化，敢于提出創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,，積極調(diào)整經(jīng)營策略,，加速開業(yè)務模式，力求擴大利潤來源!

2013年初天津物流參加了北京巴威公司的海運項目招標,，韓春芳經(jīng)理帶領(lǐng)團隊以完美的方案,、細致的服務、優(yōu)勢的價格征服了所有的競爭對手,，他們力壓群雄,，成功斬獲北京巴威鍋爐出口項目。這不僅僅是5萬方鍋爐設備的海運業(yè)務合同,，同時它也帶動了天津物流的倉儲,、運輸、報關(guān)等業(yè)務,，落實了“項目帶動,，轉(zhuǎn)型發(fā)展”的目標,。

按照物流總部“發(fā)揮天津港口優(yōu)勢，提升綜合操作能力,，建設港口操作平臺”的精神,，天津物流積極尋找商機、全力拓展經(jīng)營范圍,。我們利用天津港的口岸優(yōu)勢,，大力開發(fā)港口物流、倉儲等代運服務,。前不久,，剛剛完成了與河北經(jīng)貿(mào)公司合作的整船鎳礦進口項目。由于該客戶先前一直有固定的供應商,，天津物流的業(yè)務員們在此次營銷中遇到過各種各樣的困難,，但是什么樣的困難都打不垮天津物流人攻堅克難的決心，什么樣的困難都戰(zhàn)不勝天津物流人險中求勝的信心!最后,，在客戶,、港方、船東等多方的努力下,，第一筆業(yè)務完美收官!

創(chuàng)新成于實干與堅守,。港口物流平臺的外勤員工是最為辛苦，但是大家從來都不叫苦,、不叫累,，他們最大限度地發(fā)揮主觀能動性，全身心地投入到工作中,，充分體現(xiàn)了以服務客戶為己任,，盡職盡責的工作態(tài)度。在出口貨物的裝船階段,，監(jiān)裝人員從來都是日夜兼程,，確保哪里裝哪里有、何時裝何時在!

在一次監(jiān)裝出口貨物時,，恰好趕上中秋節(jié),，操作平臺的潘福民主任，從9月29日晚上9點一直到10月1日早上8點一直在港里監(jiān)裝,，中秋節(jié)就這樣一個人在港里度過了,，餓了泡包方便面，實在困了就在車里打個短盹兒,。為了趕船期他已經(jīng)連續(xù)幾天沒回過家,，他也記不清有多少個節(jié)日沒有陪家人一起度過了。作為一名干部,、中共黨員,，潘主任一直奔波在一線,，他親自跑現(xiàn)場、親自跟蹤客戶提貨,。再苦再累他從來不在乎,，因為他心里堅定一個信念---我是中遠物流人!

20xx年2月，在一次操作集裝箱出口時,，當我看到叉車司機嫻熟得帶著一件件貨物自由行走時,，我為之贊嘆;當我看到電氣焊師傅用他們靈巧的雙手重塑包裝外形時，我為之贊嘆;當我看到老師傅將形狀各異的貨物放在一起,，扎捆得近乎完美時,，我為之贊嘆;當我看到吊車司機用他瘦小的手臂吊裝著幾十噸的設備組建時，我為之贊嘆…就是這些天津物流樸實的一線員工們,，是他們的默默奉獻為創(chuàng)造千萬元利潤打下了夯實的基礎,，是他們用辛勤汗水譜寫出了天津物流快速發(fā)展的樂章!

入職一年多來，在天津物流我學到了很多很多……一流的業(yè)務受理能力,、一流的經(jīng)營管理水平,、一流的責任心、一流的干勁……在天津物流,，我們用精湛的業(yè)務水平賺口碑,、我們用微笑的服務態(tài)度贏好評,。作為一名天津物流的新兵,，我想說：我自豪，我驕傲!

創(chuàng)新是一湖清泉中的魚兒,，因為有了魚兒的存在湖水才有了生命力;創(chuàng)新是綠葉叢中的一枝花朵,，美麗而惹眼;創(chuàng)新是飄在仲夏夜的一縷清風，因為可遇不可求而顯得那么那么珍貴……轉(zhuǎn)型發(fā)展與時俱進,，創(chuàng)新精神生生不息!就讓我們勇于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新,，為中遠物流事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!讓我們一起為夢想插上創(chuàng)新的翅膀,，駕駛著中遠之輪在廣袤的海洋中乘風破浪!

謝謝大家!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇八

創(chuàng)意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎、銀獎,、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,，講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了。孩子們在成長,，我也在進步,。當一篇篇文章在國際、國內(nèi)各種教育雜志上發(fā)表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術(shù)大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當?shù)玫酵?、家長的一致認可時;當聽到孩子們說：“我最喜歡倪老師時”……我好感動,，我好快樂!

如果孩子是蜜蜂,，我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛(wèi)星，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,，用我瘦弱的肩膀,，頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,，我們的工作是快樂的,，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任，對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,，護送他們到達成功的彼岸,。

從孩提時就向往成為一名光榮的幼兒教師，在我的心目中教師是一杯水,，純潔;教師是一顆星,，帶來光明;它更是一幅風景，桃李滿天下!而今,，我已是一名光榮的幼兒教師了,，如果有人問我：“你愛自己的職業(yè)嗎?”我會毫不猶豫的回答：“是的，我非常愛幼兒教師這一行,?！币驗樵谖业男哪恐性缫蜒b滿了天真無邪的孩子，我愛他們,，我要用愛心之水滋潤每一個孩子的心田,，我要用我的創(chuàng)新之船載送著孩子們到達成功的'彼岸。

愛心是水,，滋潤著你我的心田;愛心是金鑰匙,，能夠打開孩子的心靈窗戶;愛心更是成功教育的原動力。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來,，不帶半根草去,。”這正是教師無私奉獻的典范,。在平時的活動中我努力實踐著,。對天資聰穎的孩子，我有意識的培養(yǎng)他們的品格意志;對性格內(nèi)向的孩子,，我用愛心,、耐心鑄成一把鑰匙，尋找他的自信,，打開她心靈的窗戶;對生病的孩子,，我更是少不了關(guān)懷、探望……記得我班有個性格非常內(nèi)向的孩子秋秋，剛來幼兒園時,，什么都不知,，什么都不會，且樣樣沒興趣,，跟他說話,，她永遠都是點頭、搖頭,。一年來在她身上傾注了我的愛和我的教育,，我時刻都在關(guān)注她。為了培養(yǎng)她的自信,，我開始鼓勵她自己獨立做事,，有時我心里確實會有點兒著急，但理智告訴我,，我這當口一批評,，我會更不知所措，所以對秋秋,，我必須具備了五心：愛心,、耐心、關(guān)心,、信心,、細心。時間一天天過去了,，她終于有了轉(zhuǎn)機,，她開始輕聲講話了，面對她每次小小的進步我都及時給予鼓勵,，她對自己更有信心了,，說話的語氣也壯了，現(xiàn)在的秋秋活動時還常常舉手發(fā)言了!是什么力量使他轉(zhuǎn)變的呢?讓我大聲的告訴你們吧!那是愛的力量,，教育的力量!在工作中，我努力為孩子們營造一個寬松愉快的環(huán)境,真正成為孩子的支持者,合作者,引導者,。我和孩子一起生活,、游戲、學習,，帶領(lǐng)他們走出幼兒園,，走向自然，走向社會,。我成了孩子最要好的朋友和玩伴,。我用真誠換取孩子們的信任，用愛心呵護他們的成長,。孩子的一舉一動甚至細微的情緒變化都會被我捕捉,，從中,，我發(fā)現(xiàn)了孩子的興趣、特長,、愛好,、潛力，并根據(jù)孩子的個性特點,，進行有針對性的教育,，從而使孩子的潛能得到開發(fā)，多元智能得到發(fā)展,。

“潤物細無聲”,，孩子們一天天地進步了，一天天地長大了,。

愛心是水,，滋潤著你我的心田;創(chuàng)新是船，載送著他們到達成功的彼岸,。21世紀的教育是素質(zhì)教育,，21世紀的人才應當是創(chuàng)造型的人才。現(xiàn)在的幼兒園教育是要培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造意識,。教育的改革,，時代的發(fā)展，呼喚著有創(chuàng)造性的教師,。怎樣才能有創(chuàng)造性呢?我們必須心懷一顆進取心,，下苦功學習，向書本學,，向同事學,，向孩子學，學電腦網(wǎng)絡,，學科技信息,。在工作中，我經(jīng)常為了組織好一次活動而廣泛查閱書籍資料,，經(jīng)常為及時記錄幼兒的表現(xiàn)而加班加點,。作為教師，我常常以研究者的心態(tài)去對待教育活動,，因為這樣才能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性;常常學習幼兒教育的先進理念和先進方法,，因為這樣才能提高自己的知識水平，推陳出新,，找到更新更好的教育方法,，使自己充滿創(chuàng)造性，使孩子充滿創(chuàng)造意識?？吹胶⒆觽兏挥邢胂蟮膭?chuàng)意畫,，聽著孩子們富有創(chuàng)造性的話語，我欣慰的笑了,。

一份耕耘,一份收獲,。在我的努力下，孩子們懂事了,懂得了如何去愛,懂得了怎樣做人;孩子們進步了,，會唱會跳,，會寫會畫了。當孩子們表演的舞蹈“快樂天使”在20xx年xx區(qū)教育系統(tǒng)組織的“金猴迎春,，童心賀歲”文藝演出中得到雷鳴般掌聲時;當我班的xx小朋友在xx區(qū)“乖寶貝”大賽中獲得一等獎時;當孩子們富有創(chuàng)意的畫在全國中小學書法攝影比賽中獲得金獎,、銀獎、銅獎時;當孩子們說著一口流利的英語,，講著一個個動聽的故事時……我欣慰的笑了,。孩子們在成長，我也在進步,。當一篇篇文章在國際,、國內(nèi)各種教育雜志上發(fā)表時;當我在重慶市舉辦的“我與《綱要》同行”論壇活動中獲得一等獎時;當我在“畔溪名都”杯青年藝術(shù)大塞中獲得“十佳青春舞星”的稱號時;當我成功的完成了一次又一次的主持工作時;當?shù)玫酵小⒓议L的一致認可時;當聽到孩子們說：“我最喜歡倪老師時”……我好感動,，我好快樂!

如果孩子是蜜蜂,，我甘當采蜜的花朵;如果孩子是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果孩子是衛(wèi)星，我一定當好把他們送上萬里征程的火箭;如果孩子是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,，用我瘦弱的肩膀,，頂著他們踏上輝煌的前程。我們的工作是辛苦的,，我們的工作是快樂的,，讓我們用愛心迎來孩子們對我們的信任，對自己的信心;用創(chuàng)新培養(yǎng)新一代的創(chuàng)造性人才,，護送他們到達成功的彼岸,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇九

敬愛的領(lǐng)導、老師,、親愛的同學們：

大家好!

《亞洲華爾街日報》總編曾這樣描述馬云他們創(chuàng)業(yè)初期的工作環(huán)境,，“沒日沒夜地工作，地上有一個睡袋,，誰累了就鉆進去睡一會兒?！钡?，崇尚武俠精神的馬云具有非凡的勇氣和毅力，用他手中的利劍披荊斬棘，開辟出了一條通過成功之巔的康莊大道,，最終笑傲江湖,，成為一位“絕世高手”，抒寫了商界的一段神話!每個人都想讓自己的'生命更加精彩,，卻常常陷入困境和迷茫,，但只要擁有激情和夢想，堅持不懈的創(chuàng)新,，總有一扇門為你打開著——那就是成功之門!

最后送給大家一副對聯(lián)：有創(chuàng)新,，事業(yè)成，不成也成;沒創(chuàng)新,，事業(yè)敗,，不敗也敗。橫批：創(chuàng)新決定成敗!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十

尊敬的老師們,，親愛的同學們：

大家好!

今天我演講的主題是創(chuàng)新,。

本來我準備的演講題目是愛國主義，后來想想還是算了愛國,，我們每個人都有,，如果你沒有就算我說再多也是白扯，所以我就一直在想我們最缺什么?對,，就是創(chuàng)新,。

首先我們先解釋下創(chuàng)新的含義，創(chuàng)新就是以新思維,、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程,。它原意有三層含義，第一,，更新;第二,，創(chuàng)造新的東西;第三，改變,。創(chuàng)新是人類特有的和認識能力實踐能力,，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力,。一個民族要想走在時代前列,，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新,。創(chuàng)新在經(jīng)濟,，商業(yè)，技術(shù),，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量,?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果,。

如果要創(chuàng)新,，那么從現(xiàn)在起，我們應該注意以下幾點,，來找回屬于我們自己的獨立意識和獨立思維：

1.好奇,，好奇是創(chuàng)新的萌芽。黑格爾說過：“要是沒有熱情,，世界上任何偉大事業(yè)都不會成功,。”如果我們僅僅記住了數(shù)學的各種定理與公式,，而不能把學到的知識用于發(fā)現(xiàn)新問題,，不能解決實際問題，只學習老師講的知識,，只記憶書本上的知識,，那么他只能是個書呆子。

2.興趣,，興趣是創(chuàng)新的營養(yǎng),。我國偉大的教育家孔子說：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者,?！笨梢娝貏e強調(diào)興趣的重要作用。興趣是最好的老師,，興趣是感情的體現(xiàn),，是學生學習的內(nèi)在因素，事實上,，只有感興趣才能自覺地,、主動地、竭盡全力去觀察它,、思考它,、探究它，才能最大限度地發(fā)揮學生的主觀能動性,，容易在學習中產(chǎn)生新的聯(lián)想,，或進行知識的移植，做出新的比較,，綜合出新的成果,。

3.質(zhì)疑，質(zhì)疑是創(chuàng)新的舉措,。我國古代教育家早就提出“前輩謂學貴為疑,，小疑則小進,，大疑則大進”,、“學從疑生,，疑解則學成”。只有質(zhì)疑,，才敢推陳出新,，才能進行技術(shù)變革，才會推動社會進步,。

4.探索,，探索是創(chuàng)新的方法。愛因斯坦說,，想象力比知識更重要,，因為知識是有限的，而想象力概括著世界的一切,，推動著進步,，并且是知識進化的源泉。嚴格地說,，想象力是科學研究中的實在因素,。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,，我們這個名族,，我們這個國家需要創(chuàng)新型人才，那么同學們,，就讓我們做一個對名族,，對國家有用的人吧!

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十一

尊敬的領(lǐng)導、老師,、親愛的同學們：

當談到“科技”,、“創(chuàng)新”這類名詞時，很多同學會覺得離他們很遠,，其實不然,。在當今大學時代，大學生實踐能力和創(chuàng)新精神的缺乏確實是人才培養(yǎng)質(zhì)量最突出的問題,。然而,，隨著越來越多的人意識到這個問題的嚴重性，我們大學正在努力創(chuàng)造更好的條件和人才培養(yǎng)機制,，使大學生有更多的機會實踐和接觸社會,，從而提高他們的實踐能力和創(chuàng)新能力，從而培養(yǎng)更多的稀缺人才和經(jīng)濟社會發(fā)展所需的拔尖創(chuàng)新人才,。作為80后,、90后的年輕一代,，只要我們對這個問題有一個正確的認識，盡力尋找機會培養(yǎng)自己的科技創(chuàng)新能力,，“技術(shù)”和“創(chuàng)新”這兩個名詞就不會覺得遙遠,。在這里我將展示我在博創(chuàng)兩年多的.經(jīng)歷，希望大家能從中分享一些東西,。

在我看來,，一個以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為重點的大型比賽，比如商業(yè)策劃大賽,，是很訓練的,。所以，希望在座的各位同學,，以后都能抓住機會參加這樣的比賽,，好好鍛煉。即使以后不出成績,，只要堅持下去,，從過程中也會收獲很多。

在大學里,，有很多發(fā)展空間可供我們選擇,，比如學生會，社團,，尤其是眾多的社團,，幾乎涵蓋了大學生所有的課外生活。但要想在社團中鍛煉自己的能力,，體驗樂趣,，不僅要完成部長們布置的任務，還要真正參與活動的組織策劃,。上學期期末,，在學校組織的優(yōu)秀大學生及其群體的評選中，博創(chuàng)科協(xié)成為學校僅有的五個獲得“追夢之星”稱號的群體之一,。

經(jīng)過風風雨雨,，博創(chuàng)科協(xié)一直在曲折的道路上前進，20xx年是其成立的第十年,。俗話說,，科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是社會進步的源泉,。親愛的08級同學們,，我很高興你們中有100多人選擇了博創(chuàng)。你抓住了一個先提高自己社會競爭力的機會,。努力成為博創(chuàng)的力量,。博創(chuàng)會給你提供機會,，但你是否抓住機會取決于你自己的努力。這里有很多人不是博創(chuàng)的成員,。但博創(chuàng)的使命是培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新能力,，激發(fā)包括你在內(nèi)的大學生探索科學奧秘的興趣。博創(chuàng)永遠歡迎熱愛科學的有識之士,，博創(chuàng)的機會留給熱情,、夢想、有準備的你,。

創(chuàng)新的演講稿分鐘篇十二

大家好！

我,，xx,，今年x歲，在礦區(qū)總站xx分站做收費員工作,。我是一位外表特別文靜,，但內(nèi)心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠,，我熱愛收費員這個工作崗位,。今天我給大家演講的題目是：愛崗敬業(yè)實干創(chuàng)新。

青春韶華,，美好時光,。青春，是人生的花季,，是生命的春天,，她美麗，但卻很短暫,。青春是屬于我們每一個人最可寶貴的人生財富,，在她屬于我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來,，是民族的希望,。我們要努力學習，奮發(fā)向上,，找到屬于自己的人生坐標,，屬于自己的靚麗舞臺，展示才華,，大有作為,，要做自己人生的主宰者。

廣播電視事業(yè)是充滿希望的朝陽產(chǎn)業(yè),，每每想到我的名字能與廣播電視事業(yè)緊密相連,，在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出,，能夠為廣播電視事業(yè)的繁榮發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量,，我的內(nèi)心就感到無尚的.光榮和無比的自豪,；我感到自己的工作和生活非常充實而有意義。

讓青春在崗位上閃光,。收費員這項工作平凡而普通,，但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的,。熱愛是最好的老師,，我刻苦鉆研收費員業(yè)務，參加公司組織的業(yè)務學習,，我每次都認真聽講,，做好筆記；在實際工作當中,，我精心操作,，減少、甚至杜絕失誤,；每當公司新的營銷政策出臺,，我都在第一時間找來閱讀、學習,，直至熟練掌握,。

讓青春在崗位上閃光。營業(yè)廳是服務用戶的窗口,，收費員的言行舉止體現(xiàn)著公司的文明形象,。我堅持在工作中著裝整潔得體，使用“十字”文明禮貌用語,，做到用戶來有迎聲,，走有送聲，熱情周到地對待每一位用戶,。我在思想上真正樹立起用戶就是上帝的服務理念,，得到了用戶的認可和稱贊，為公司贏得了良好聲譽,。

讓青春在崗位上閃光,。只要是工作需要，我勇挑重擔,，不分份內(nèi)份外,。礦區(qū)收費員每天收費，辦理業(yè)務（新裝、移機,、報停等）,，受理用戶咨詢、投訴,，存款,，機頂盒調(diào)試等，工作緊張而繁瑣,。但是,，為理順礦區(qū)各站的營業(yè)廳業(yè)務，規(guī)范管理,，礦區(qū)總站領(lǐng)導安排我擔任兼職核算員,，我沒有推辭，并盡心盡力干好這項工作,。能為公司經(jīng)營管理多出一把力,，多盡一份責任，我感到雖苦猶榮,，心里非常滿足和甜蜜。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事,，只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛,、民族的復興大業(yè)和諧共振時,，才能夠彈奏出生命和時代的最強音。

讓我們的美好青春在崗位上閃光,，在奉獻中綻放異彩吧,！

演講人：xx。

x年x月x日,。